転職エージェント 5
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>>323
エージェントに安くない金払って未経験募集するアホもいまいて >>324
おまえの視点では全業界がブラックになる 別に費用は高くない
採用時に年収の１割〜２割り
３割取るところはボッタクリ
求人広告出しても何年も採用者が見つからない職種なら安いもんだよ >>321
2回転職してるけどいずれも異業種。
職種は営業。
まともな求人案件はほとんど非公開だからエージェント使わざるをえない。 >>329
じゃあおまえが思うまともな業界ってどこよ？ 今の日本で
辛い仕事はない
遅く来て早く帰る
週5以下で8時間(7:1)未満
福利厚生ボーナス有りで高給
この手のホワイト労働なんて
上級コネしか不可能だけどな 他人を貶めるしか上に上がる方法がない底辺って大変だね
それで上がれてるモノなのか
ただバカにバカ言える爽快感が病みつきなだけ 士業だけどまともじゃねーな
パワハラ薄給激務の三拍子揃ってるわ
弁護士、司法書士、税理士、社労士、どこも酷い >>333
会計士事務所、税理士事務所の内情を知らないで言ってるのバレバレだわ
俺の知る範囲では弁護士、司法書士、社労士は会計士や税理士の事務所よりは良いという程度
弁護士、会計士、税理士はクセの強い人が多い >>336
士業をなんだと思ってるんだw
普通に見てるだろ >>338
士業だったら黙ってても仕事入ってくる
お思ってる世間知らずだと思われ。 転職するとしても士業なら転職エージェントなんか使わず自分で探す >>342
もちろん直接探すやつもいるだろうが、
ほとんどふつうのサラリーマンなんだからエージェント使うやつもごまんといるわ
普段士業の人たちと接してれば分かると思うんだけどな マグロ漁かよｗ
結局となりの芝は青く見えるって言葉があるように
楽に見える仕事って自分がやったことない仕事なんだよな
ただ、楽な仕事はないにしてもマシな仕事はあるような気がするんだけどなあ フロービジネスよりはストックビジネスは相対的に楽だし、労働環境恵まれてる傾向はあると思うよ
例えば不動産業でも、
大家業やってるとこと、マンション分譲業やってるとこだと前者は相対的に楽で後者はきつい >>333
公務員(笑)
無能高卒がエスカレーターで管理職やれちゃうとこは
超絶ブラックのリスク普通にある
「無能な自分でも年功序列で上がっていける」ととるのか
「無能が自分の上司になる可能性が高い」ととるのか
それは自由 士業エージェントもあるぞ
会計士・税理士に特化したエージェントがある
日商１級や簿財を取った程度では門前払いされる 一次通過した途端に書類合否のメールが一切来なくなった
明らかに調整してるよな
その企業に決めろと言わんばかりだ >>357
キープ君だよw
その企業に決めろではない
企業やエージェントからしたら他社に決まったという返事するなよ
いま第一候補と交渉中、決裂した場合に繰り上げ内定を出すから、それまでに他社に逃げないでくれよ
そういう腹づもりだよ
その企業に決めろというなら口八丁で丸め込んで押し込む作業に入っている ここ1,2週間ほど、怒涛の夜にオファーが来る。
しかし、人材派遣会社って無数にあるんだな。
そんなに儲かるのか？ 数年前の法改正で更新待った無しの人が沢山いるから、掻き入れどきだね >>356
MSジャパンかな？
俺は士業だけど利用してるよ >>362
レックスアドバイザーズ
MSは簿記2級でも紹介してくれる
人事、総務など管理部門も扱っている 外食、小売は人手が少ないからか、外人を積極に採用している気がする
つまり、しんどい仕事の採用は増えてるが、専門的な日本人しかやれないような仕事の門は狭くなっているような気がする >>365
一つ仕事きまらんくらいだろ。
選ばなかったらなんでもあるよ。縁がないだけ。
そう自分に言い聞かせてる。 >>369
ありがとう
体重45kgないガリ男で身体が弱いから労働時間が長かったり、肉体労働は続かないのはわかってるからある程度選ばなきゃできないんだ >>364 >>366 >>367
人材にとっては売り手市場、人手にとっては買い手市場
残念ながらこのスレの住人は人手ばかりだから ITはゆるゆるガバガバな感じある
ここまで簡単に転職できるとは 売り手だと余裕こいてたら、書類きりされたでござる
リクルート >>366
どう見ても売り手市場でしょ。
勝ち負けの差は激しいけど。 ITは人手が足りてないから余裕で正社員採用あるよ
入ってからプライベートなしの会社に泊まり崖のデスマしかないけど >>373
リクルートないの選考で落ちてるね
ちっちゃいことは気にすんなそれ我がちんこ我がちんこー 年代で損したのはもう仕方ない。
戦争中で特攻隊に行かなきゃならなかった年代の人たちもいたわけだから。 中途採用の条件は悪化してるよ
求人倍率はハローワークのデーター
派遣ばっかり 派遣は同じ派遣会社が派遣先別に何十件も求人を出す
同じ派遣先企業違う派遣会社も求人を出す コレは水増しと同じ
数年前に内定が決まって断った企業がその時は８０万だった定時された給料が今は同じ職種で同じ仕事をしても
２０万で求人出してる ハロワも政権忖度して有効求人倍率上がる様にしてんだろ？ ハロワ紹介窓口担当の言い分 コピペ
極端に減った求人を何とか増やすため、いろいろ企業をまわって求人票の提出をお願いしてました。
５時すぎてから開拓作業を始めるのですが、どの会社でも遅くまで残っておられる方が多いので、
訪問したら誰もいなかったということはあんまりありません。
話ができたとしても求人を出すまでには至らないことがほとんどですが、足をつかってやっと掴んだ求人もいくつかあります。
ある日、そうやって頂いた求人を窓口に来られた求職者に紹介したところ・・・
「休みは？」と最初に聞かれてしまいました。３０代半ばの元派遣社員さんでしたが、
「残業は？」とか「出勤時間はなんじ？」などというどうにも腑に落ちない質問ばかりが続きました。
社長さんに無理をお願いしていただいた求人だっただけにカチンときて思わず、
「仕事・・・探してるんですよね？」と聞き返してしまいました。
そのとたん、「公務員はいいよなぁ！こんな世の中でも楽して給料もらえてな」とブチ切れして帰っていきました。
なんだかいたたまれない気持ちになりましたね。
民間のようなリストラがないのは確かですが、決して安住できる環境ではありません。形を変えてのリストラは公務員にだってありますよ。
まあ、それはいいとして、努力している公務員もいますよ。民間でいう営業のような仕事を毎日やってます。
公務員であるがゆえにあしらわれ方もハンパじゃないこともあるんですから。
あんまり贅沢言わないで、とりあえずやってほしいなぁ〜。
紹介する側にも、面接の機会をつくってもらうという意味では大きな責任があります。
「あんたに紹介できる仕事なんかないよ」と思うこともしばしば。決して上から目線ではなく、相手の担当者に申し訳ないんですよね。
でも、ハローワークという立場上紹介しないわけにはいかない。
経営者は会社を守るのに必死。
正社員は実績を上げて会社に貢献するのに必死。
私（公務員）は現状を少しでも改善するのに必至。もちろん、公務員もイロイロなのですべてがそうだとはいえないとは思いますが。
ですから、求職者ももっと必死になってほしいなぁ。
「何が何でも仕事をするんだ！」という勢いのある人、窓口では少ない気もします。 ハロワの窓口って非正規職員だけどな
正規職員は裏に引っ込んで窓口非正規を監視してる 今月の3日にエージェントに直接電話して24日に面接を受ける旨を伝えたのにホーム画面には「面接日程調整中」と表示されている
相手先の企業にちゃんと伝わっているのだろうか？ 志望度の低い企業だから無きゃ無いでも別にいいんだけどこっちも準備とかあるしハッキリして欲しい >>387
土日は営業時間外とかで連絡しても返事が来るのは月曜なんだよ 一応メールは送ったけど 24日の面接を3日に連絡って随分と間延びしているね
日程調整に時間かかっても翌々日までには確定した旨の連絡が来るでしょう
応募側も1週間経過して連絡なければ聞き出せよ >>388
24日の何時か詳細な時間まで話はしてるんなら準備しておけば？ >>385
そうそう派遣だかバイトの非正規だよあいつら
だから口の利き方も知らんし、熱意も知識もない
>>384みたいな努力だ誠意だ公務員だなんて思いは微塵もない 内定が３社同時に決まったが何処も直ぐに入社に成らず８月２０日以降に入社して欲しいって
夏休みで働く日数が少ない月の給料を払うのが嫌なのか
前に内定決まった企業は内定後に直ぐに来てくれと要望が殆どだった >>384はまさしく>>266だよなぁ。
転職したいならきちんとやれよと。 >>389
『応募日』と『エージェントから書類選考が通ったと知らせのメールが来た日付』を調べてみたら前者が5月28日で後者が6月18日だった
エージェントからは「10日以内、それが難しい場合は遅くても3週間以内にはお返事下さい」って言われてたんだけど他の企業の面接もあって(同じエージェント経由)返事が遅れたんだ
それでも約2週間で返事(電話)はしたんだけどそれ以来何の連絡も無いから今日ここに書き込む前に確認のメールを送ったところ 未経験者や初心者歓迎とか書いてるIT関連のピンハネ屋はとんでもないところが多い。 未経験でも雇ってくれれば十分だろ
ITなら経験積んで上への転職も楽勝だし踏み台にすればいい >>398
ITって一部を除いて、殆どが年相応のスキルもってない単なるIT土方か、
メンタル壊してリタイアしてるイメージだわ >>399
あくまで自分のいた会社に限っては合ってる まぁそういう人がこのスレにいるんだと思う
問題ない人はそのままその会社いるし 書類選考だして面接いってもボンボン落ちてる。。病むわあ >>402
このスレは底辺の集まりだから参考にはならんよ エージェントなんかコネなし底辺がわざわざCAなんかに自分の運命委ねるしかないんだし当たり前だろ >>402
いかにこのスレがゴミ集まりかということでしょ
世の中、勝ち組もいれば負け組もいる
このスレは負け組のゴミ >>395
お前は五月蝿い
おこは５ちゃんねるなんだよ >>405
>>402
求人活動してれば誰でも分かること
派遣ばっかり
給料が安い情報しか無い 100人申し込みがあったらよさそうなのから採用するだろ。
そういう視点でみるとまず若さがあり、学歴があって会社になじめそうで、給料はできる限り安くこきつかえて、しっかりと売上だしつつ変なことしなさそうなやつ。
そういったものが無いならそいつらとは違う武器を身に着けるなり、今までの経験から語るしかない。 コンサル業界はめちゃくちゃ売り手市場
もし受かったらどこの会社でも年収800程度余裕 >>413
激務だし、2か国語以上が当然になる。
まず学歴で早慶以上でないと落とされるけど。 >>415
ボスコンやアクみたいな外資じゃない限りそこまで求められねーよ
船井やリクルート系なら体育会系出身で新規開拓営業10年やってましたで即採用だわ 転活しんどいわ
ことごとく面接落ちるんやけど
生活費が心配になってきたからなんかバイトでもしよかなあ 転職活動平均で2ヶ月ってネットで見たけど全然決まる気がしない
もう1ヶ月もたっちまった >>418
背水の陣で望もうと思ったんけど、
もう崖が見えてきたわあ
暑すぎて面接前に満喫いって提出用の履歴書書いたり、企業調べたりしてるんけど、カップルが一緒に仲良く入室してるのみるとなにやってるんやろなーって思う >>419
正確には1社内定もらうのに1〜3ヶ月ね
在職中だと時間がないからもう少しかかるケースもある
20社受けて納得できる内定がもらえないなら今は諦めろとしか
>>420
己の商品価値を確認してから辞めるべきだったね
もう手遅れだけど 在職中だと行きたい企業をピンポイントで応募するしかないしな。
俺は4ヶ月で7社受けて先月3社内定もらったうちの1社に決めた。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
