転職エージェント 5
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>>224
そうだろうね
人事の職種としてCAは求めてないって主張してるアホを否定してるだけだし 大抵の企業の人事は総務の仕事の範囲内か、それから分離された別部門扱い。
パスとしては新卒総合職から総務配置(異動)で、その中でも比較的優秀な奴が人事を任される。
ここを中途入社に頼るような企業は内部が洒落にならないくらい腐ってる。
新卒の比較的優秀な奴が定着しなかったり、そういうポジションを拒むような企業。 そもそも、経済や実力だの経歴だのを免罪符にしてるくせに、中途採用がメインじゃない時点でゴミ企業ばかり
低学歴や実績なしを、努力不足、自己責任と切り捨てるなら
年齢で差別するのはおかしいし
それら実力を判定する試験システムが無いのもおかしい
ただの反日在日売国上級のカースト差別ロンダシステムなんよ
学歴年齢差別は >>227
妄想で断言してんじゃないよ
ある程度知ってりゃ当たり前に想像つくし、別に知らなくても少し考えればわかることなんだがな
探せば情報も出てくるんじゃね？ 欧米並みに雇用の流動化を望むなら解雇されやすくなるがいいんだな 想像ｗ
知らなくてもｗ
マンさんCAの低スペ具合と言ったら…ｗ >>231
俺は実態知ってるけど妄想君が知らないようだからね
話の流れ理解できずに勘違いさせたようですまんね 職務をこなせるかだけで判断される様になるなら、解雇されやすくなっても問題ない。 まあエージェントなんて飛び込み営業よりマシってレベルだし、その程度の人材の集まりだろ。 >>202 >>222
エージェントに文句があるなら自力で見つければ何の問題もないのにな。
現実に自力でも見つけられないからここで文句を言う。
無能の典型としか言い様がないわ。 >>237
それしかいない。
並スペ以上ならエージェントと言う職を選択する理由なんて無いだろ そして底辺エージェントにすら相手にされないお前等という図式。 >>235
まさに今ちょうど自己紹介してるね(あなたが)ｗ >>237
容姿にもコンプレックスがあるのか、可愛い可愛い連発するよねCAスイーツま〜ん
容姿が良ければ優良大手に余裕で就職できるからな ＞容姿が良ければ優良大手に余裕で就職できるからな
女はともかく、男でそれはありえない。 連休あけ面接が7件控えてる
ググってどの会社も口コミみるとどれもうーんって感じることしか無いのが悲しい >>243
複数内定取れたらもう少し上へのチャレンジを相談して見たら？ >>242
まあ有利にはなるよ
ソースは虐げられる民である俺 >>244
ひとまず当たって砕けるつもりで全部ぶち当たってきます
ダメだったら縁がないと思って次いけで頑張るすわ 俺の彼女リクのCAやけど、バカに出来ない程給料もらってるよ。 てかそういう人事系職のヒエラルキーが低い時点で
日本国の労働意識ってのがよくわかるな
そんな冷遇されたり、能力低い奴らが人事権や紹介握ってんだから
そらブラック斡旋なんか無くならないわな >>249
まーたコンプレックスだらけのIDコロコロCAま〜んの自演が始まった >>254
友達にエージェントと付き合ってるひといるけどその人は大学時代からだって エージェントの給料はそんなに高くないよ。
その代わり成績次第で特別手当が出たり、賞与が数割り増しになったりする。
よくある薄給成果報酬営業だよね。 だね。就職失敗組で顔もブサイクだけど、保険営業よりマシと慰めながら働いてるよ。 >>263
何を底辺と考えるかは人それぞれだと思う。労働してないのが一番底辺じゃね >>268
保険営業のノウハウの有無によるんじゃないかなぁ？？？ >>266
どれくらい考えてというか、思ったことを素直に
書いてる。無理して嘘書いても、そこで続かなか
ったら意味ないし。素直に書いて落とされたんな
らしょーがないって思ってる。
もちろん素直にといっても欲望のまま書くって
わけじゃいよ。 志望動機なんてそこまでみてないよー
会社がほしいのは自分がやりたいことをやれる人じゃなくて
会社がやらせたいことをやれる人だから そんなことよりおまえら面接のとき
白髪とか染めてる？ >>272
32だが染めてるよ
うちの業界は中途メインだから32はまだフレッシュさが求められる年代だし、
白髪交じりの髪って、清潔感っていう観点だとどうしてもマイナスだしね >>268
枕に身をおとしていれば風俗と変わらんからな。 実際に勤務するオフィスは、よく確認した方がよいでしょう。
中小企業だと、現場のおじさんしかいないびわ湖の近くの工場とか、わけわからん場所に閉じ込められることが多いのです。
必ず、実際に行って確かめるか、Google ストリートビューで調べてることを強くお勧めします。
わたしは、役員面接まで行きましたが、実際に勤務するオフィスが本拠地から離れているのを不思議に思い、タクシーを飛ばして、オフィスを確認しました。
出入りしている人々を見てショックを受けました。
内定を辞退しました。 >>266
それをここで聞いちゃ駄目でしょ。
自分を売り込むのに志望動機は基本。
>>278が言う様にやる気を疑われる。 >>280
つまんねーこと書いてるかと思ったら正論で笑った。ほんと勤務地と労働環境は見た方がいい。本社面接とかでいいイメージを持たせて全然違うとこ配属の場合もあるし。 俺は志望動機はほぼテンプレでその会社固有の志望動機はほとんど書いてない
同業からの転職なら志望動機はほとんど重視されない業界も多いし
>>266はどういう状況なのかな 何でも人任せ
自分では何も出来ない企業はそんな人は欲しがらない >>266フルボッコタイム
みんなのイライラを乗せて 事務所に来なくていいです
電話での面談で充分です
電話可能な日時の候補を幾つか教えて下さい
という内容のメールが来る
これで電話可能な日時を返信した
何日の何時に電話しますってメールを待っていたら
メール送った当日中に電話してきて一方的に喋り出すエージェントがいる
バカなの 求人票には書かれていない募集背景を共有した上で、それに沿った志望動機をアドバイス出来るのが良いエージェント。
求人票の内容だけ見て業種業界毎のテンプレート的な志望動機しかアドバイス出来ないのが単なるエージェント。
業種業界毎のテンプレートすら並べられずに新卒の志望動機と同じようなことしかアドバイス出来ないのが奴隷商口入れ屋。 >>290
どちらにしろ>>290ならもっと上も狙えるスペックなんだし練習になったと思えばいいじゃん
気にすることはない 歩合制じゃない会社もあるみたいだけど
そういうところのエージェントはガツガツ
してないのかな。 >>266みたいな馬鹿が応募してくるからエージェントが必要なんだよね。 リクナビネクスト経由でオファーを出してきたヒューマンステージの対応が酷かった
応募の意思表示を出したがレジュメを良く見たら条件に合わないから企業に推薦できないと言いだした
これがエージェント内選考というものか >>293
じゃあ賢明な企業さんは
4大以上限定
20代前半まで
MBA必須
とかすれば？
それじゃあ集まらないから大卒限定に留めてんだろ？ｗ笑わせんなｗ >>296
やらない大企業さんは？
IDコロコロ、極端例とか恥ずかしい奴だな >>293みたいな事わざわざ書くのもどうかと思うけど
>>295も自ら煽られに行くスタイル？修士号とったら4大出てるし20前半は新卒一年目かそれ以前に終わってしまうのに コロコロ荒らしが必死にhisshi
工作員丸出しだな >>301
エージェントの人のこと？みんな夕方面談あるから夜型生活だよね
自分の担当の出社時間は11時から21時くらいなイメージ
以前の担当は22時過ぎによくメールくれたわ >>293
正論書いちゃったw
このスレは論外なレベルの奴が多い気がするw 来週の面接マジでだるい…志望度低い企業の面接なんてお互いに時間と労力の無駄だから断りたいのにエージェントに相談したら「書類選考が通ったところは面接へ行っていただく事になってます」って言われたわ
これ直接企業に断りの電話入れたらどうなるの？ >>306
エージェントから出禁にされるだけ
横のつながりがある場合もあるから気を付けた方がいいよ >>306
「書類選考が通ったところは面接行くことになってる」って嘘だよ。
別の企業に内定しただの、転職中断しただの面接断る理由なんていくらでもある。
よほどブラックで面接にすら来てもらえない企業なんじゃない？ お前らハロワとかでも探してる？悪評ばかり聞くハロワだけど、
よく探せばお宝物件も見つかるらしいんだが。。 >>311
>>307の言ってる通り「練習になるから」「転職活動は数を撃たないと」って言われたから 「とりあえず多くエントリーして感覚を確かめましょう。」
「気が乗らなくても練習だと思って面接くらい行っておきましょう。」
「内定おめでとうございます。二週間以内に受諾してください。辞退される？ちょっと理由を。」 こっちの要望通りか、近い案件持って来てくれてこの流れなら納得だが
ノルマ実績点数稼ぎにしか見えない流れだな なんかやたら中小のエージェントから面談オファー来るんだが。
これ例えば15人と面談したら15人から転職までケツ叩かれるんか？ 今の環境がダメダメすぎて成長できないと出ていこうとするのに対して
エージェント経由でもらった面接のフィードバックが経験不足って
そんなん分かってるけどどうにもできんのや…高望みしすぎたかな… 職種によるだろうけど、資格でも取ってみたら？
メイン業務に限らず、隣接業務なり希望業界に関するのものとかでも。
たとえば、不動産業界に行きたければ、営業規模でなくとも宅建とか。 >>312
行く気がなければ応募しなければいいだけの話
エージェントガーではなく原因はお前にある 異業種への転職って転職エージェント使ってメリットある？
キャリアアップには協力的だけどそれ以外は門前払いのイメージが強くて >>321
CM制作、電機、流通、化学と異業種転々、職種は経理
転職は全てエージェント経由
たまたま結果的にそうなっただけでハロワやリクナビでも内定を貰ったが
エージェントは希望額通りで探してくれて給与は確実にアップした
リクナビ等では内定が出ても収入源ばかり >>322
数年前に登録後に面談した時未経験って言ってるのに経験者優遇の求人ばっか見せられて信用無いんだよなあ
違うところに登録してみる >>322
ふーんエージェント使ってもブラックだからまた転職でエージェント使うんだ馬鹿だなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
