転職エージェント利用したんやが・・・ [転載禁止]©2ch.net
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リクナビ:お勧めできるのは営業職です。
マイナビ:お勧めできるのは営業職です。
営業だけは勘弁せいと登録してたやろが! 技能工や工場で探してるんやけどなぁ・・・
エージェントからは勧められないやて
はぁ・・・営業だけはもうヤダ・・・ そりゃそうなるだろw
法人営業5年の経験者なんだからエージェントからしたら
いい商品だよ
むしろエージェントはデメリットだよ
頼めば営業以外も紹介してくれるだろうが
エージェントの選考で落とされ企業に届かない
彼等にもノルマがあり営業経験者を営業の仕事に就かせるのが
最も効率的だから必然的にそうなる
異業種に行きたいなら自分で探すべき 受ける会社を必ずチェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される 世界的ストライカーが移籍先を探している
「そろそろフォワードも飽きたので、つぎはゴールキーパーやりたいな、楽そうだし」
でもスカウトはフォワードばかり勧めるんだ!
って怒ってるのと一緒だろ ごめん。サッカー詳しくないから
カバディに例えて説明してくれ ホイミしか覚えてない戦士歴5年のやつに
わざわざ回復職を当てがうエージェントはいない その理屈はおかしい
戦士を極めた後に僧侶を極めれば
パラディンの上級職に転職できるから僧侶への転職をすすめるべきやろ >>13
↑
このハゲの言い分が正しいW
俺の経験則でいうと転職エージェントは、考えうる転職ルートにおいて
最上の転職先との掛けはしになってくれるから
大いに利用した方がいいと思うぞ
営業から脱したかったらとにかく武器になる国家資格を取ることだよ
俺の場合は二度と営業やりたくなかったから、まずは特定派遣で経験を積み上げ、
二〜三年で資格を取って、エージェント使って一気に転職した
最終的には俺の奪い合いになったが、希望してた内容ですんなり転職できたんで
実質の転職期間は半月もない。二社面接して二週間結果まっただけ 最終的には俺の奪い合いになったが
何を言ってるんだ? エージェントは手数料取るからそんなにメリットない気もするんだが >>19
本当に優秀なトップクラスのエージェントは超役立つ。
単に転職させるだけでなく、転職先でどういうスキルを身につければもっと条件の良い企業に転職できるかアドバイスくれて数年後実際にスキルを身につけたら次の企業に条件アップで転職させてくれる。
もちろん抜けた企業には抜けた人材より若干レベル高い人材を紹介してくれる。
数年スパンで見れば関わる人材や企業のレベルを上げてくれるありがたい存在。ただしほとんどのエージェントは単なる転職会社の営業マンであることも事実 >>20
よくよく考えてみれば、
エージェントは高い金額でこちらが転職してくれれば報酬がもらえるのだから、有望な人材がいれば次から次へと転職させて経験積ませてまた転職させてと繰り返せば
アホな人材のために職探すよりよっぽど効率よく稼げるよな。 ワイなんて販売サービスしか勧めてこんからやる気無くなったわ。
アパレル販売10年ほどの経験。
もう土日祝は働きたくないんや。 エージェントは優秀な人は望んてないよ
優秀な人はスグに採用が決まってしまう
面談の時に他社を受けてますか
何社 どこの企業を受けて 内定が決まりましたかと聞く
正直に何社も内定が決まって断ったと言ったら相手をしない
自分の持ってる案件より良い会社の内定が決まっても断る人
優秀でどこでも採用される人はパスする 登録した人をどのエージェントが担当するかってランダム? キャリアアップのために奨学金借りて私大文系行く人は、放送大学いくことも考えたら?
世界的に各国が放送大学を設立し始めている。中国にも韓国にもある。
日本の放送大学なんて規模が小さくてかわいいもんだ。
中国版の放送大学(2012年設立)なんて、学生数 百万人単位だから
国家开放大学(英文:The Open University of China)
注册在籍学生359万人,其中本科学生105万人,专科学生254万人,
包括近20万农民学生,10万士官学生,6000多残疾学生。 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。 正社員で検索したら出てくるのに、ググッたら派遣や契約ってのが多すぎ‥‥
正社員でつられて危うく応募することが多々ある ワイもやで。
あとハロワで土日祝休みで検索で引っ掛かるのに
平日休み月6-9とか。
潰れろ。 このかた技術畑しか知らないけど、なぜがペットショップ店員を進められてる。
ご検討頂けましたでしょうか?って何で?やっぱここは行っとくべきか? >>30
ほら、技術職だから愛とか夢とかそういうものが足りてないと思われたんじゃないか。
だからペットショップなら可愛いものに囲まれて仕事できますよみたいな >>31
そうか、技術畑からお花畑か。
ありがとう、前向きに検討してみるよ。 派遣にしても転職エージェントにしても出会い系にしても走り出しが一番美味しいよな。
両方初期にお世話になった頃は本当良かったよ。
何でも流行り出すと悪人出てきて質が低下する。 しばらくなかったのにここ数日で複数のエージェントから案件紹介重なった
なんでだろ?
おかげで一社やっと面接に行けることになったよ キャリアアップ目的じゃないとうんこ求人しか送ってこないな 転職エージェント自身、ブラック派遣会社に堕ちてる件 ブラック業界の人に「ブラックじゃないところ紹介してください」なんて言ったって、んなもん俺が行きてえわって話だよな 転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される >>39
エージェントやってたけど、8時前には出社してた。
スカウトメールの文章作成で。 この会社、こいつ最低
ttp://www.skg.co.jp/corporate/nanno.php エージェントに営業を進められる奴はスキルが足りてない+向うのノルマ達成のために宛がわれているだけ。
実際にこちらの希望を考慮してくれるエージェントは初めから履歴から探してくれる。
初めに変なことを進めてくる担当は除外した方がいい。 一応20代だけど小売りでスキルないから何社も利用したけどブラック営業ばかりだったな
前職、始発終電繰り返して廃人寸前でやめた
肉体労働でヘルニアにもなってしまった
何がしたいかわからないままエージェントに頼ってしまい営業しかないのか
という先入観が生まれ貴重な時間を使ってしまった。
現在ハロワ、転職サイトなど利用してるが非公開求人も見れないし
どこ見ても同じ企業の求人やブラックばかり
そこまで高望みはしないが今度は人間らしく生きて行きたい
みんなどこで求人探してる? 全然書類通過しないわ
担当者に嫌われて手抜かれてるんかな
普通にリクナビとかで応募してそっちは結構通過するんだが エージェントって、オーバースペックなのばかり送ってくるよな。考えてみれば、エージェントを使う会社は業績の良い、レベルの高い会社だから当然なんだが。薄利多売の紹介会社ってあるかな? エージェント経由の仕事って、企業としては
採用するまでは、ダダだから好き勝手いってくるな。
そんなスーパーマン、お前の会社にいねーだろ?
って感じの。
職務経歴にのってない要件を出して、スキルが足りねーじゃねーよ。。 すなわち転職エージェントは利用するなと?
匿名情報をだしてらmapってとこから「是非面談したいです」
ってメールが来たものの、
実際に開示情報出していついつなら空いてますよてメールだしたら、
こちらの空いてる日程にはめもくれず
「急に案件がなくなりました、希望には添えません」
とかいうてきよったけど旨味がないから切ったんですかねー? 採用成功失敗に関係なく、コンタクトした数も業績に関係してくるんじゃないの?
自分からスカウトしときながら、お見送りメールばっかりのエージェンは何なんだと
思うよ。
お前が転職しろよと。 なんどか、ブラックな会社を
紹介されたけど、スルーしてたら
こなくなったな 明らかにオーバースペックな求人ばかり来るんで受けられない。 俺もオーバスペックなとこばかり紹介される。
まずは落ちまくって現実を思い知れ、って事なんだろうが…… 落ちた経験ならもう十分ですから、無駄な時間を過ごさせないでくださいよ >>54
応募はしてるんですか?私は断ってますが、そのうち紹介されなさそうです。 これまで数カ月間、みっちり活動した結果。
やっぱり大手は採用し易い35歳までがターゲットだよ。
じゃないと利益でない。
40前後は小さいエージェントのピンポイントじゃないと厳しい。
それでもリクナビとかを通してスカウトされるから登録はするべきだが。 エージェント系はやはりリクルートが無難?
某サイトに登録してたらワークポートから何度かスカウトメール来てて
専スレみてみたら悪いことしか書いてない >>58
ワークポートはIT系を志望しないなら勧められない
メーカー営業希望で面談して登録したけど、一ヶ月たっても音沙汰なし
正直他使った方がいいと思う >>58
リクルートは面接力アップセミナーが役に立った。
基本的には放置系なので自分から動けるなら良いんでないかな。
勧めてくるのがブラックばっかりなので結局自分で転職サイトを使って探したけど。 >>59
>>60
情報ありがとう
リクルート登録してみる 前にエージェント使ってみたことあるけど、世の中の闇を見たという感じだ dodeは当たりに当たらないと辛い
一回退会したからな
話にならなさ過ぎて ギークリーは糞だったな。
デザイナーの人は特に行かないほうがいいぞ
送った書類なんか見てないし変なとこしか紹介してこない アビリティデザインのMから1週間ごとに、はじめましてメールがきよる。
なんべんはじめましてするつもりやねん。
エサ求人もなしにうっとうしい。 >>65
その会社、確かにピンポイントで希望に合う仕事を送ってくるが、
面接に来い来いメールがしつこいね。
しつこいから最近無視している。 応募する→希望の部隊選んでください→やっぱり辞めとこう→連絡せず→メール心配なので連絡とれないなら会社に連絡します→辞退しようと思います→面接受けてください
なにこれ... 20代の時エージェント利用したよ
かなり親身にやってくれたけど結局ネット求人で受かった会社に勤務。
そのあとやめて再び同じエージェントに頼んだけどリーマンショック真っ只中で
一気に仕事がない時期だったのでそこからの紹介ほとんどなくなってしまってた。
大卒、専門的な知識と実務経験がないとああいうところは利用しても意味がないなと思った。 エージェント使って転職決まったけどエージェントはピンキリだね
俺は二人エージェントついてたんだが、一人はただ求人ピックアップしてくるだけだった
もう一方は面接のたびに企業の今の評価良い点悪い点、予定してる面接官とその情報、過去転職者からの情報による想定質問とか送ってくれてたわ
使うなら何社か使って見るといい
デメリットは電話対応が面倒くさいくらいか 39なんだけど転職したい。
会社に飽きてきたわ。
プロジェクトの掛け持ちはいいが
がっつりソフト作成やるんだもんな
ある程度、動くようになったら
アホに引き続いで売れて客の反応がきけないからつまらん。
なんか、ソルジャーだよな。 リクエー
デューダ
毎日
ジャック
アデコ
どれがよいでしょう
当方はこの中であまりの卑劣さに
切れたところが一つありました 登録して何日くらいでレス返ってくるの? 1週間は見た方がいいかな。。 >>76
エージェントの事言ってるんたなら確か夜転職サイトに登録したら翌朝10時くらいに電話ラッシュで3〜4会社か連絡きたよ
俺学歴職歴だけはいいからそのおかげかもしれん
登録→電話アポ→電話面談(職歴とか志望職種確認とか)→メールで企業紹介&履歴書職歴書書き
みたいな流れ
電話アポが若い女性でウキウキしてたら電話面談が男でやる気なくなったのはいい思い出 >>76
俺もすぐきたよ
今は売り手市場だから
エージェントも商品探しにやっきです リクナビの担当の女が上から目線でムカつくわ。同僚ならけなしまくる >>76
俺もすぐ来た。
30台後半。職歴は微妙。学歴も微妙。 今の取引先紹介してきた。
不採用になると気まずいな。 俺はdoda使って転職したけど運がよかったのか?>>72の後者のような担当で
面接前や後のフォローはしっかりしてくれた
お陰でなのかはわからないが希望する大企業の内定貰い転職は成功
大手狙いならエージェントは役に立つと思う 運かぁ…
結局受けたい会社を絞ってたから(前職と同業界で同業種)エージェント通そうが通さまいが受かった気もするが
ただ全ての管理を一律でしてくれたのと、事前の面接情報(過去の人がどのような質問を受けたか等)はありがたかった
在職中の就活だったからなかなか時間はなく、1人では管理や研究しきれなかったからそういう意味では本当に良かったな dodaにエージェントあるんだ。初めて知った。今度doda覗いてみるわ >>81
29で専門卒、正社員の職歴なしだけど一応登録は出来たし相談にも乗ってくれるよ
ただ、条件にマッチした紹介できる案件はほとんど無いと言われた。まあ、当然と言えば当然だが。ハローワーク等で職探しと並行して転職エージェントを利用して下さいと言われた。 dodaエージェントの求人が微妙だなーという印象。リクナビエージェントとかマイナビと比べてみたことある人いますか? >>89
リクルートの方が良かったお
マイナビはインテリと同じくらい
ただ、俺のお勧めは直接応募 他社エージェントをdisるタイプのエージェントが担当であまり信用ならない… 自分のペースで就活したい人だから
エージェント利用はクソめんどくさかった。
3社使って2社は喧嘩した。
ただまあ残りの1社利用して決まったから良かったかな。
リクナビとか大手じゃなくて派遣とか別事業もしてるところだったけど ☆ みな様、総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググッてみてください。☆
2016年7月10日の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である改憲の成就が決まります。
日本国民の皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いいたしますわ。☆☆☆ パソナにWEBで登録したら、お祈りされた。直近の勤務先がド中小だから仕方ないと
思っていたが、リクナビなどその他転職サイト経由でパソナエージェントからコンタクトが
激しい。直近前の経歴は、まぁ大手ばかりだからだと思う。
自社サイトで直近の会社でしか判断しないで、他サイトでは直近以前の経歴を
見るくらいなら、自社サイトも直近以前の経歴を入力させるようにすればいいのにと思って
からパソナは敬遠している。他もそんなもんなんかな 転職エージェント経由で応募したら速攻お祈り
でも絶対俺みたいなのが適役だろうなと企業ホームページの中途採用のとこらを見て直接応募したら書類通過
直で受けられるなら余計なの挟むより直の方が良いわ エージェントにクソみてえな職務経歴書見せたら大丈夫ですよって言われたんだが適当にやりすぎなんじゃないか HPや求職サイトで中途採用を公開してるところを狙うなら、エージェントを使う意味ほとんど無いじゃん
表に出てこない求人を取りにいけるのが最大のメリットなのに >>97
採用に金を賭ける=真剣に人材を探している
ことが確認できるくらいだな。
そのうえで求職サイトの方で申し込むと。 >>97
超正論だと思う
転職した後に思ったけど行きたい企業あるなら直に電話かメールすれば採用枠あれるなら選考してもらえるよな
エージェント使った身としてフォロー入れると
エージェント使うと採用過程が丁寧になる(圧迫とかサイレントするとエージェントかクレーム入ると中の人から聞いた)
間挟む事で得られる情報、面接フィードバックがある
複数社の日程調整が楽
くらいかな
個人的には使って損はなかった エージェント使うと推薦書書いてくれるから
書類は通りやすくなる っていう幻想
まあ、自分の思いもよらない企業使って経歴書や志望動機のブラッシュアップが出来ると思えばやる価値もあった 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓脅迫文!
↓
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? 質問。
金曜、仕事が終わってから電話面談の予約してたんだ。書類は既にメールで送付済。
まだ時間があるな、と思って目覚ましかけて仮眠。
気付いたら、面談の時間が過ぎていた!夜11時!着信は二回ありました…。
あまりにはじめてのことで、放心状態のまま今に至る。
どうしたら良いでしょうか?
約束守らないクズはお断りだ、という気がしてなりません…。 サントリー「パワハラうつ病」事件 東京高裁が上司と会社の不法行為を認定し
損害賠償165万円支払命令、復職プログラム開始
http://www.mynewsjapan.com/reports/2275
「降格人事にしてやる」「アホ、ボケ!お前バカか!」「その服と靴は何だ!」。
上司の罵声に1日4時間さらされたこともあるサントリーの社員・大森栄さん(仮名・当時34歳)は
重度の鬱病に罹り、07年7月に休職、翌年に復帰した。
その後コンプライアンス室に訴えたがパワハラとは認められず、12年6月、
加害N部長とコンプライアンス室長、会社を相手取って東京地裁に提訴。
裁判の心労もあり14年2月に二度目の長期休養に入り現在に至る。
14年7月の一審判決、15年1月の東京高裁判決ともにN部長と会社の不法行為を認定し、165万円の損害賠償支払いで確定した。
ところが、判決確定後も復職できず会社の謝罪もないため、大森さんは東京管理職ユニオンに加入して交渉。
その結果、今年9月中にも復職プログラムを開始することが決まった。
ここに至る経過を本人に詳しく聞いた。(記事末尾で判決文など3資料ダウンロード可)
【Digest】
◇きっかけは有給休暇の取得
◇「おい、お前な!その服と靴は何だ!」ヒステリー3時間
◇「不幸そうな顔をするなよ、不幸そうな顔を」
◇「休職したら異動させない」とパワハラ部長が恫喝
◇東京高裁が不法行為認定、賠償金支払い決定
◇裁判で勝ったのに復職は難航、労基署決定の労災も認めず 非公開求人だけど、ほぼ誰でも社名を推測できる求人を見つけました。かなりのホワイトです。
仕事内容に対する応募スキルが低く、さらに年収もかなり良いので、すぐ決まるかな?と思いながらも登録面談の予約をしたのですが、その求人は何ヶ月も前から繰り返し掲載されているようです。
これって自社に登録させるためのカラ求人の可能性ありますか?
ちなみに、弱小の転職エージェント会社です。 >>108
そこの人材紹介会社が一人でも入社させた実績があるからかもしれない。
良い方に想像するとだけど。 2か月前にSって、会社を使って応募したファンドに書類落ちした
現在、Kって会社使って再度同じ会社に応募したら、書類通過し
1,2次面接通過で次回最終
まじ、Sって何だったのだろうか???
エージェント、会社によって、こーも違うのかと思った
SのYはマジカス
ファンド受かったら、年俸1000万円超えは確実><
最終頑張りたい てめえのサイトに登録したら
紹介できる求人はないとかぬかすくせに
他サイトに登録した途端、
俺の経歴に興味を持ったとかいいやがる
人材紹介会社。
クソ、面談逝ってくる。 いくつか人材紹介エージェントを利用して転職してきましたが、担当者にもよります。
1) マイケルペイジ
案件はいいけど、よく企業を見ていない。なぜ離職率が高いのか、なぜ募集をしているのか自分で調査するしかない。
2) ロバートウォルターズ
外資系にありがちな英語会話教史崩れのヘッドハンターが多い。
3) JAC
案件数は多い。とりあえず書類選考出しますっていう態度。
4) パソナ
毎週のように案件を送ってくる。給与は安いところが多いが、ホワイトばっかりで安心できる。予想以上に良かった。
5) RGF-HR
ここは最悪。とりあえず紹介して手数料を取る感じ。
6) リクルートエージェント
一般的には評価が高いエージェントだが担当が悪かったのか、正直不信感いっぱい。何のためにわざわざ出向いたのかわからない。
7) エンワールド
組織が変わって、いまは若い奴らばっかり。経験値が少ない。これから生き残れるとは思わない。 エージェントを複数登録してるんだが
Pというエージェントだけ一度も書類通過したことがない。
これって担当エージェントの力量なんだろうか。
試しに書類で落ちた場所に自己応募したら通過したりと
利用してる意味あんのかねと。
職務経歴書の推敲すらしてくれないし。 自己応募できる(非公開ではない)求人に
エージェントを通じて応募したらダメ 自分の知らなかった会社の求人を
紹介されて応募し、そこに行きたいと
思い始めて志望動機とか考え出すと
書類落ちする、の繰り返し。
その会社のサイトで求人出てるので
再チャレンジしようかと思う。 転職サイトに登録すると、必ず「富士誇」って会社から紹介案件が届く。
この会社、ほとんど特定派遣会社の案件しか持ってない。
派遣辞めたくて就活してるのにさぁ。 Dodaの担当エージェントひどすぎてこのスレ覗いたけどみんな同じような経験してるんやね 各社エージェントの人、毎晩メールのタイムスタンプが22時すぎなので午後出社と思いきや朝も居るみたいだし、それなりの給与貰ってないとやってられんだろ。 数撃たなきゃ当たりませんよと言われ
勧められた求人に軽い気持ちで応募し
面接の日程を聞かれてるんだけど
その会社を今になって調べたら行きたくない…
そんな時は辞退していいの? 自分で直接断らずにエージェントが断ってくれるのが
エージェントを使うメリットだと思ってる。 1つ目のエージェントでは特に厳しいこと言われなかったので
大手ばかり多数紹介された中でも東証一部の特に大企業ばかり応募したけど
すでに半分は書類落ち。
並行登録した2つ目のエージェントではちゃんと、貴方の経歴では厳しいと言ってくれたので
紹介された中から無理でない企業すべてに応募。
中小ももちろん応募した。
もう何がやりたいとかわからなくなってきたが、
とりあえず何も決まらないのが怖くて強迫観念的に応募している。
きちんと現況を伝えた上で、
中小も含めて紹介してくれただけ2つ目のエージェントのほうがマトモだな。
考えてみれば、2つ目のエージェントでは専門外の紹介もなかったからすべて応募できたのか。
エージェントって重要な気がする。 >>130
年齢によると思う。40過ぎて普通のスペックだと無茶苦茶なとこばっかり紹介される。応募する気も起きない。
会社名でググったら少人数の零細みたいな会社なのに、悪評ばかりだったり。
こっちから煽らないと全く求人案内来ない。まぁ、煽ったところで無茶苦茶(適当)なところばっかりだからもう利用しないね。
もう一つ登録したけど、そこはそこそこ大手のエージェント会社。あまり期待してないけどね。エージェントは担当する人によると思う。 >>131
俺も年齢も含めて似たような状態。
初回の面談では頼もしいこと言うけどね。
沈みかけた船にいるので何とか転職したいのだけど
なかなか脱出できないねぇ。
129は大手も半分書類通過って凄いと思う。 130だが
>>131
ちな、2つ目のよかったエージェントはJAC。
対応も早くて現状高感度高め。
131がマッチするかどうかはわからんが、JACは管理職候補で給与高め求人が多そうなので
もし職歴とか求める人材とかぶれば年齢大して問題にならない求人が多い気がする。
>>132
俺のことかな?
書き方が悪かったが、大手の半分がお断りされただけで、残りは書類選考結果待ち。
このあとお祈りされる可能性も大w
3千〜1万人規模の大手はもう無理と考えて数百人規模のメーカーに絞ることにしたわ。 年齢と職歴で扱いがガラっと変わる印象。親身になるかならないかは、金になるかならないかだ。 とにかく数打てって言われてエントリしまくってるけど書類の時点でほぼ壊滅状態
キャリアパス見直したほうがいいとかはっきり言ってくれたほうがいいんだがな… 応募依頼してもその後一切連絡ないんだもんな。
昔スレで見たが個人で強パイプ持ってるジジイ系のとこでないとダメだね、やっぱ。 求人紹介してくれと言うと、やっつけ仕事のようにブラック勧めてくるので、こいつ本当に人のこと適当に扱ってんなと怒りが込み上げてくる。
そうでもないと売上立たないんだろうね。 転職エージェントからの連絡ずっと放置してるんだけど、他で決めましたって言えばもう来なくなるかな? >>139
40代になると、ほんとそれ。それも1回こっきりでそれ以降なんも音沙汰なし。
どこもそう。年齢の壁はどうすることもできんわ。 リクナビ経由で転職エージェントから紹介きたんだけど、雇用形態とか、会社名とかは面談しないと分からないものなの?
いきなり面談とか難易度高すぎてキツイんだけど。 エージェントに利用されるな。相手から貰えるものもらって自分で職探し。 転職エージェントから紹介された職から内定もらってんけど
前別の職場が気になるから応募したらその会社人決まったからって断られてんけど
今サイトみると新たに求人が載ってたんやけど…どうゆうこと? >>145
日本語でおk
エスパーすると、エージェントが内定きまったとこに早く決めさせたかったから嘘ついた >>147
エージェントが嘘言ってるかもね
エージェントのクライアントは金を払う企業側だから、お前を内定先に押し込む為なら嘘もつくだろう 平然と有名ブラック企業紹介してくるわ職務経歴書の添削もしてくれないわ面接対策も電話で5分で終了だわで不信感しかなかった
エージェント経由で応募したとこ一社最終でお祈り食らったしこれを機にサヨナラしたい エージェントは提案型検索エンジン兼スケジュール管理ツールだと割り切れば高性能だよ
検索エンジンなんだからゴミも引っかかるし、引っかからないものもあるさ
あくまでエージェントはよくできたツール、利用するものだよ
無条件に信用するものではないね エージェントが最初に紹介してきたところが書類で落ちるってのは
さすがにふざけんなだよね? >>152
まあまあ、JACへの愚痴はそのへんで… >>152
俺はどこのエージェントでもそうだったぜw
そんな求人紹介すんなってね >>148 >>149
内定辞退したんかな…
さっき電話にエージェントと喋ったけど、一度書類選考通したものは1年くらいキャリアを
つけてから出直してこいやってさ〜
もういいけどさ〜 >>152
連中曰く、書類選考っていうのは通らない物なんです、だから数打つんです!ってことらしい エージェントが紹介してきた案件。明らかに年齢オーバーしてるのだが、書類で落ちるのが目に見えてる。
その件で問い合わせしたのだが、返事なし。
ただ、職務経歴書のフォームももらえたし、一部添削してもらえたのは良かった。
自分の身の丈にあったところを地道に探すしかないね。 とにかく年の数位応募しろというエージェントもいるらしい。 複数エージェント登録したが、どこも夜22時になっても働いてる人が多い。遅番もなく普通に9時出社らしいが、みんな体力的に大丈夫か?
疲労で判断力が鈍らないか心配だ。転職仲介業者でさえこんな有様だから日本の雇用情勢は狂ってるな。 使えない奴ばっかり
結果特に頼らず、無事内定とれたんだけど
ほうれんそうができない奴ばっかりで、びっくりした 使えない奴ばっかり
結果特に頼らず、無事内定とれたんだけど
ほうれんそうができない奴ばっかりで、びっくりした 以前インテリジェンスエグゼクティブ?だかの人と電話面談したときはホント酷かったなw
こっちは自宅で机に資料準備して臨んだけど相手が電車で移動しながらで、いかにも片手間な感じの面談だった
向こうから面談させて下さいってコンタクトあってしっかり準備してたのにこの対応ってことは、所詮は求職者をその程度にしか見てないって事だよな
他のエージェントも利用したけどやっぱ個人的にはdodaが一番残念だった ガンガン応募するだけしてみてその後のことはそれから考えましょう
とか言われたんで片道3時間以上のとこや超絶ブラック(応募時は知らん)とか紹介されたんで
手当たり次第に応募しまくって通過して初めて企業HP見たりググったりして辞退しようとしたけどダメらしい
ふざけんなよ
交通費出せや >>164
バカなの?超鴨臭ハンパないんだけど、、
辞退しようとしたけどダメらしいって誰かダメって決めてんだよ
こんなとこでふざけんなとか書かないで企業に辞退しますって連絡しろよ
企業だって来る気無い奴と会う時間なんて無駄なんだからお互いいい迷惑だ エージェント経由で応募したところ最終で落ちてからなんかダルくなってエージェントからの連絡1週間無視してしまった
社会人として最悪なことしてると分かってるけどどうせブラックしか紹介されないし直接話したくない
つーかメールでくれりゃいいのになんで頑なに電話連絡したがるんだろう
明日からまた毎日連絡くるんだろうな
はぁ… >>164
面接で言ったら面白くね
「辞退しようとしたけどエージェントにいけって言われたので来ました」 電話しないと仕事してるってオフィスで装えないだろ。
それでもまだ良心的じゃん、8割の紹介屋なんて最初に向こうが提示した案件(ブラック)断るとその後音沙汰無くなるんだからw >>167
それ言ったら落ちるから辞退する必要はないし、
通ったとしても、辞退するって言ってたじゃんって感じにできるよな
どっちに転んでもOK 今日、遂に最終面接を終えた。
今週中に返事はくれるらしい。
口下手な俺を安心させようと、エージェントの担当が面接直前まで一緒にいてくれた。
結果、饒舌に話せたけど、今までと違って喋り過ぎてしまったから、印象が変わり過ぎて無いか不安だ。 マイナビエージェントのバナー広告等見ると、これでもかというくらい第二新卒・20代向けを推してるが、30代は⭕んどけってこと? 職務経歴書とか用意してないけど登録していいんかな?
と言うか書くこと思いつかないだけなんだが 職務経歴書は必須だから作ってからにしろ
じゃなきゃ登録しても先に進まない RCA 西●●生さん、正々堂々と出てきてお話されたら
いかがでしょうか!! エージェントで転職はできるけど、すぐ辞めるんだわ。そもそもエージェントに登録する会社なんて離職率が高い所だろ。本当の良求人を探す労力を惜しまずやれる奴が勝つ。 ★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★ >>176
そりゃ紹介する側にとっては求人の回転ある方が都合は良いわな RCA 西●●生さん、正々堂々と出てきてお話されたら
いかがでしょうか!! エージェント4社くらいに登録したのに全然連絡こねー
ずっと零細で働いていたとはいえ、自分に商品価値が無いと思うと萎えるわ・・ 西●●生さん、正々堂々と出てきてお話されたら
いかがでしょうか!! 最終面接の結果を遅くても今日までには知らせるって話だったが、まだ来ない…
ダメなフラグかなぁ
これ、明日には連絡が来るのか、月曜日になるのか…ダメな場合で月曜日は辛いなぁ 次々と転職出来る奴が羨ましい
全然内定出無さ過ぎて転職しようにも出来ない リク○ートキ○○ア西●●生さん、正々堂々と出てきてお話されたら
いかがでしょうか!! >>184
無職でエージェント頼りの俺からしたら、お前の方が羨ましいわ(笑) 「先方条件の年齢が云々…」
最初から表示しておけ。
謝るのなら、当方事情として謝れ。
応募するこっちが悪いのかよ。 エージェントの書類選考通過したら、企業側には次々と何人分もの履歴書を渡してる?
企業側も書類選考して通過者の候補順をエージェントに知らせて、
エージェントが上の人から面接日を埋めていってるもんなの?
それとも面接結果が出てから次の紹介してるんだろうか。 エンエージェントの担当じゃなく企業担当者から求人紹介があって、
志向とは異なりますが、経験にマッチすると思いますと書かれていて、
DODAの採用プロジェクト求人みたいなのどこもやってんだなと思い、
まあ、アレよりは流石にマシだろうなと思って求人表開いたら
IT派遣業の営業だったよ、機械メーカー営業の俺に対して。
頭が痛くなる。 リク○ートキ○○ア西●●生さん、正々堂々と出てきてお話されたら
いかがでしょうか!! techstarsに登録してみたがヤバそう。
登録数日後に電話きたけど、電話口の後ろでDQNぽいのが歌ってるのが聞こえるし
後日メールしますと言ったきりメール来てない。 人材バンクネットみたいな集合型サイト使っている人いますか?
営業だけど、ニッチ業種なのでサイトや大手エージェントには同業の求人がなくて
異業種応募してもやっぱり書類が通らないし、不安しかない。
中小人材会社は良いイメージがないのと、不特定多数に経歴を晒すのに躊躇うけど
背に腹は変えられないので使ってみたいんだがどうなんだろうか。 リク○ートキ○○ア西●●生さん、正々堂々と出てきてお話されたら
いかがでしょうか!! エージェント登録したら昼間の勤務時間に鬼電しまくってきてワロタ
お前ら辞める前に現職での立場を潰す気か?
いやサイレントにしてたから大丈夫だったけど… サイレントでも留守電になると声が漏れまくりなんだけどどうにかならんのか 書類は通る様になってきた。
でも一次面接が通らないや。
この前は最終面接で落とされたし… リクエーで書類選考通った企業、企業側から日程候補の連絡来るが
あれどの日程もNGで再調整お願いしたら不利になるって言われたがマジ? リク○ートキ○○ア西●●生さん、正々堂々と出てきてお話されたら
いかがでしょうか!! マイナビエージェントとマイナビスタッフって後者は派遣? 早く転職したいから裾野を広げて求人を希望と言ったら
トラコスや富士○フトを紹介された。ふざけ過ぎる。 書類選考通ったので、面接対策しましょうと言われて企業担当者も同席で面談。
あなたのここに興味持たれてますので、ここを志望動機でアピールすべきとか
求める人物像の情報を貰ったので、その方向で固めて面接挑んだのに惨敗。
攻めるタイプより守るタイプとか、海外志向は不要で国内志向が良いとか
聞いていた内容と現場の声が全然違ってお互い全く噛み合わない面接だった。
案の定お祈り、急な面接で企業研究不足だったのは自分の落ち度だし、
エージェントからの情報を鵜呑みにしてしまったのも反省点だが、
全然先方の要望をヒアリング出来てないのは紹介会社としてどうなんだろう… >>210
俺も事前情報と対策したのに全然話が違うやら噛み合わなくて落ちたこと2回ある。一体なんなんだよー。
一社は有給まで取ったのに。 応募しようとした企業、罵声飛び交うブラックだったことが判明。
採用人数が10名と多いことに怪しさを感じていたが、何食わぬ顔して勧めるエージェントふざけんな。 ホワイト企業探しの参考サイトとか見てると結局ただの転職エージェントのアフィサイトなんだけど
自分って客観的に見ても業界偏差値50の男って感じなんよね、まあ年齢x万の働きは出来る自信はある。
けど、転職エージェント経由だと年収の3割もエージェントに支払うわけで。
劣ってるわけでもないが特別優れてるわけでもないレベルの奴を高い報酬金払ってまで雇おうとするのかなと思う・・・。 ただのアウトソーシングだよ
あまり気にしないでいい >>213
あれ企業は紹介システムと広告に金払ってるわけでエージェントの能力や転職者の能力に直接代金払ってるわけじゃないよ?
確かに年収の%料金だけどそれただの評価物差しなだけだしね >>212
この企業は罵声飛び交うブラック企業ですよ!
とは言えないだろう
それくらいは察してやれ 求職者が登録したデータ見て、ある職種の人を違う会社の経験職種に押し込む事しかしてないよな。
ビジネスだから仕方ないけど、異職種やりたい。 リク○ートキ○○ア西●●生さん、正々堂々と出てきてお話されたら
いかがでしょうか!! リク○ートキ○○ア西●●生さん、正々堂々と出てきてお話されたら
いかがでしょうか!! 正月に経歴書かいて申し込み。
来週エージェントと初面談。
こっからが長いのかな? 一回話しただけで終わるのが殆どだからヘーキヘーキ。 エージェント経由で入社した会社がブラック。俺の前任者が2年で6人。
はっきり言ってマ●ケルページとIS●はエージェントとして最悪。マ●ケルページは俺が入社後、バックれやがった。外人らしい責任感のなさ。 株式会社プロフェッショナルネットワーク
ここは最悪 災厄
絶対やめとけ 以前、リクエーに申し込んだら紹介できる求人がないと断られたんだけど、リクナビネクストの編集部からリクエーに登録を勧めるメールが来た。
これって、登録申請してもいいんかな。
てか、登録申請した方がいい? リクナビネクストとリクナビエージェントは全く違うサービスだから情報共有してない エージェントは仕事の中身分からんくせに
現在の会社と年収だけで人を評価して糞やな この時間帯は電話取れないからメールにしてくれと言ってあるにもかかわらず何回もコールしてくる。日本語読めないのかね? JACって、リクナビで自社社員の募集してるよね。
結構長い間募集してるようだけど、
我が会社の社員もまともに揃わんなか、
営業上信用無くす様にとられないのかな。
エージェントが転職サイトで募集してるのって、
格好悪いというか、アホみたい。 面接不採用の連絡って、企業から受け取ったらすぐにするものなのかな?
1週間来ないんだけど、エージェントでとめてる可能性ある? 転職初めてだけど、わかってはいても書類選考に落ちると凹むねこれ。 >>233
前に勧められたからうけたら落ちたよ。自社の面接すら進められないとかふざけとる。 リクルートエージェント最悪
できない理由ちんたら並べることしか出来ない
それで仕事した気になってるおめでたい奴が担当になって最悪だった サンクスパートナーズひどかったわ
転職したいから利用してんのに
「今いるところで続ければいいのにー」って言われた 今年に入ってからエージェントに2件ほど登録したけど、結局自力で見つけたとこから内定貰った
希望職種とも経験職種とも関係ない求人バンバン送るのやめろってんだよ >>240
どこのエージェントが良かった?
悪かった? >>241
リクルートとJACに登録したよ
リクルートは上に書いてる通り、どうでもいい求人まで送りまくってくる
でも希望求人も送ってくれたしまだよかったかな
JACは最初に求人紹介されただけで、そっからアクションなし
マッチングのこともあるんだろうけど、期待外れだったわ >>242
ありがと
就職できてよかったね
サイト、企業のホームページ ミドルの転職など間にエージェントが入っている求人を登録している会社に受けたいと言っても、断られることがある。
求人票の要件を満たしていても、表には書いてない企業側が求める裏要件があるってことで、それに当てはまらないとダメだそうだ。。。 >>242
やっぱりそうか
おれもJACに登録して最初に求人をもらったが
それ以来全然送って来ずフェードアウト。 某エージェントで最終面接で落ちたのに、まだ選考ページに残してるの止めて欲しいな
未練タラタラなんだから消して欲しいわ そんなことはないよ、でも無名の中小企業が多いので、そんな中から自分にとってのベストを探す楽しみはある 転職活動10〜12月までやって4社面接受けて全落ち
応募したい企業なくなってきた >>249
同じ状況だけど、どんな仕事したいかから何だったらできるかになってきて、自分のベストが何なのか分からなくなってきてるよ。バリバリ働きたい ギークスは全然だめだった。
2次受け、3次受けの求人ばっかりだから安い単価の求人しかなかった。
営業も希望単価を安くしないと仕事を紹介できないと言ってくる始末。。。
レバレジーズって会社に関しては連絡すらこなかった リクナビエージェントにリクナビ勧められたり、
マイナビエージェントにマイナビ勧められたりすることあるの? エージェントは人事のさぼりツールだな。
職種変えたいのに、経験者採用ばかり。同じ職種でいいならエージェント使わないで探すわ。 >>253
ありがとう
今まさにその状況で悩んでる。
今働いてる会社よりはかなり条件はいいけど、なんだか騙されてる気がして
なんだかな、、、って感じなんだよね
ちなみに勧められてるのは制作のほう 個人的にはエージェントととかやってる会社って基本長時間労働だし、実力社会だし、入る人も多ければ出る人も多いっていうイメージだから、そういうところでやってく自信があるならいいんじゃない
リクルートとかマイナビ、インテリジェンスとかね
あと割りかし誘われても落ちること多いらしいから受けてみれば?もう内定でたのかな? >>256
ありがとう!参考になった!
選考はこれからだし、いろいろ受けてみようと思う マイナビとtypeってところのエージェントサービスに申し込んでみたのだけど、2社とも電話面談の日時調整の連絡(留守電が残ってた)がきた。
初回面談って対面でするものじゃないの?電話だけで私の人となりがわかるのか…?
電話だけで終わりってのが普通?それとも、私の経歴が酷いから電話で済まそうと思われてる?と疑心暗鬼になってしまう。 少なくともこの書き込みだけで君の人となりはわかるね 向こうも暇じゃないからどういう状況でどんな転職理由があってという確認と
もし面談に来てくれるなら用意しておくと良さそうな求人とか聞けるし突然面談より双方都合いいでしょ
電話で面談日決めれたら更にいいし、そっち方面に強いエージェントと日程合わしてくれたり >>257
年末にインテリジェンスでエージェントどう?言われたけど、一緒に働くの楽しみですとかエージェントに言われてなんか嫌になって辞めたわ
頑張って! >>261
そうだったんだ(笑)
逆にエージェントと話してるとこの仕事たのしそうっておもってしまったよ。
転職活動も人それぞれだね。
お互い頑張ろう! >>260
ありがとうございます。そういう利点もあるよね。
経歴に自信が持ててないから、マイナスに考えすぎてた。
取り敢えず明日の面談、あまり気負わずに頑張ります。 2年前に利用したエージェントサービスを最近使い出して(再面談はなし)メールできた、プロジェクト採用担当案件に応募したが連絡してこないのは応募されてないのかな? 楽な仕事ドットネットとか就職クリニックってエージェント使ってる人いる?
全く評判出てこなくてどうなんだろう >>238
俺んとこは気が強そうな婆だったな
日常の事から全てになんでなんでなんでなんで?しか聞いてこなくていい加減疲れてやめた
企業面接じゃねーのにいちいち行動から思ってることまで理由考えて生きてる人間いるかよ
ここの人らは学生が仕事ゴッコしてるような感じに見えた、なんつーか理想的なマニュアルしか見えてないんだよね実際そんな綺麗事通じる世の中社会じゃねーだろ
ふつーに現実的に対応してくれ 俺んとこは、60過ぎたおっさん。
派遣は結構と伝えたのに、翌日から派遣を紹介してくる。 誰かエージェントランク作ってくれよ
S〜Fくらいで リクナビで利用したら募集できるものがありませんって返信きてたわw ワークポート、ギークリー、レバレジーズ、パソナに登録してみた。
よく分からないが、DODAとかからメールが来たから。
どこかお勧めの人材紹介会社があったら教えて下さい。 >>274
職種と年齢、規模感とかがわからんと何とも言えない。 >>275
ありがとうございます。
職種はEC運営、年齢35歳、規模は10〜の会社を希望しています。
お心当たりあったらおしえてください。 >>276
EC運営希望のやつがエージェント探しも自分で出来ないってやばくね!
PHP くらい扱えるならレバテックに紹介してもらうといいよ 1か月くらい前にエージェント登録して2件ほど案件もらったんだけど
条件微妙だったから断ったらそれからずっと連絡ないんだけど
そんなもん? 商材にならんと判断されてシカト。
エージェントなんて基本そんな奴ら。
2件も紹介してくれたと思うべき。 >>281
エージェントの規模にもよる。大手なら忘れた頃にバンバン来る事もあるし、希望職種でも数は変わって来る。 >>276
リクルートやJACなどの大手に登録しないの?
EC運営希望ならなおさら エージェントに紹介された企業の面接行って、採用されたとしても、
面接で違うと思えば、こちらから辞退しても良い?
その際、このエージェントに顔にドロを塗ることになるの? >>287
いいに決まってる
逆に考えてみればエージェント経由で送られてくる求人を企業が落とすのは普通だろ >>287
承諾前なら全然問題無し。承諾後辞退はそのエージェントからは紹介が来なくなるかもしれないから、大手だったらその辺を慎重に。 >>290
承諾前?
これは、採用後の書類のことですか?
書類に記載して、それを送った後の辞退はまずいということですか? >>291
内定後、その会社に行くか行かないかの意思を伝えた後の話。内定承諾書を出したら尚更だし、口頭でも伝えてた後に辞退すると揉めるよ。 スカウト来て電話面談やっても案件を1件も送ってこないところがよくあるw 案件ベースで担当がつくエージェントのコンサルタント同士での連携ってどうなんかな?
以前の転職活動で某大手エージェント経由で3社内定出て2社に絞って悩んでた、全部同じエージェントだけど別のコンサルタント
1社の受諾期限が早かったから期限延長できないか相談したら
「大人ならわかると思うが企業に迷惑がかかる」「転職の軸がしっかりしてないからそうなる」等々のことを豹変したように態度悪く罵られ
もう片方の1社のサゲ発言も連発されたことがあった
今回そのエージェントをもう一回使うか悩んでる、
やっぱり1求職者対1コンサルタントのほうがそういう面倒くささはないよな 迷惑メール+メルマガが割と来るほうだから転職関係でまとめて振り分けフォルダ作ったけどアドレスがバラバラで全然まとまらねえええ
重要なメール見逃してる気がする >>301機械音痴なので調べながらやってみます…ありがとう 登録前は未公開求人って謳ってるけど実際登録したらどれが未公開求人なのかわからない >>305
じゃ、まだ弾は残ってるんだね。
落ちた企業は縁がなかった、自分とは合わない会社だった、縁ある会社に出会うための通過点って思えば良いんじゃないかな…って自分には言い聞かせてるよ。 >>305
有名大学出てない限り書類通過率は高くないから気にするな。 リクルート 西村弥生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
ハプバー大好き リクルートのスレでやれw
あっちにも伏字で書いてるみたいだけどさw リクルート 西村弥生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
セフレ多数 異常に男好き エージェントなんて自分のノルマしか考えてないよ。自分の行きたいところ行かせてくれない。適当にあてがわれる リクルート 西村弥生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 地方でもエージェントって意味あるの?
社名非公開の求人覗いたら特定余裕なのばっかりだったんだが、
登録したらちゃんと他にも紹介案件あるんだよね? リクルート 西村弥生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 >>30>>32
エージェントは会社のアタリハズレと担当者のアタリハズレがあるからなw
とりあえず、ネオキャリアは使えない。
最初に面談行って10社ほど応募したが、最初の1週間ぐらいは進捗状況で書類通過・不通過の連絡が来た。
1社書類通過して面接行って、それ以降の連絡が一切来なくなった。
そこは求人票に偽りありだったので採用されても辞退するつもりだったので
別に連絡なくてもいいんだが、面接の結果の連絡も、初回面談で応募して選考結果待ちだった連絡も一切来ない。
更に、転職サイトのスカウトでネオキャリア経由の応募したら
企業付の担当から「既に弊社サービスに登録いただいてますので応募進めます」
との返信は来たが、そっから先の進捗連絡が無い。
察するにオレの担当のエージェントの姉ちゃんが仕事サボリまくってるので無ければ、
担当エージェント辞めたあとの引継ぎが全然出来てない状態なんだと思う。
追加応募した企業はそこそこ優良案件あったので(上場企業の広報IR部門とか)
音信不通されたら洒落にならない。 昨年12月から始めた転職活動を終えたのでまとめ
設備保全職希望 41歳 電検3種1種電工1級施工エネ管持ちで登録
リクナビ、リクエー…ほぼエージェントスカウト。やたら東◯コーポレーション、関◯工のオファーが届く。電話面談以降利用なし。
ビズリーチ…ほぼエージェントスカウト。ただしオファーポジションの説明は詳しく上場企業、有名企業多し。年収も高い案件が多かった(600〜800位)
jac…電話面談しても案件を出さない。やたら直接会いたがる。在職中の活動でそんな時間はない。以降放置。
建設設備求人データベース…中身はクイック。若そうな担当ではあったが大手インフラ子会社、ニッチトップ企業等求人の質は良かった。3社応募1社書類選考通過。ただ別で内定したので辞退。
電検転職ナビ…本格活動前から閲覧していたが、半年前と同じ求人が載ってたり常連企業が多い感じ。給与も仕事の内容にしては低い。
メイテックネクスト…ビズリーチ経由で電話面談。担当がベテランなのか対応が良かった。東証上場2社応募、2社書類選考通過。
1社目はアパレル大手。一次面接は緊張でうまく話せずお祈り。もう1社は非鉄素材大手。1社目の失敗から模擬面接等の相談にのってもらい内定まで進む。
エージェント利用は、在職中の活動なので日程調整でかなり助かった。
言いにくい年収も交渉してくれるので、採用通知書では希望よりも多い金額提示でした。
あと面接1社目で本命は避けた方がいいと思います。
とにかく縁と時の運が大きいので複数登録は必要と思います。
では皆さんお世話になりました!御武運を祈ります! 急ですみません、どなたか「楽な転職.com」という転職エージェント利用した方いますか? 急ですみません、どなたか「楽な転職.com」という転職エージェント利用した方いますか? >>318
内定おめでとうございます!
こういう情報助かります
ビズリーチ使ったことないんですが、無料で使えるんですか? >>321
ありがとうございます。
ビズリーチは登録時の年収でタレント又はハイクラス会員に別けられる。私は年収750万もないのでタレント会員でした。登録内容(職務経歴や保有資格など)で審査があったと思います。
最初プレミアムチケット30日分くれます。後はメッセージのやり取りした人数で10日以上のチケットが貰えたりするので、私は課金せずに済みました。今、有効期限は後1ヶ月位残ってるので、複数ヘッドハンターとやり取りすれば3〜4ヶ月は無料で利用出来るかと。 >>322
ありがとうございます。
リクナビやミドルの転職は使ってましたが
ビズリーチはハードル高そうなイメージがあって使ってませんでした。
使ってみようかな。 >>324
ビズは他のサイトと違ってヘッドハンターとの出会いの場みたいなサイトでした。ですので、ハンターの経歴や経験年数が詳しく見れたり点数評価されてるので、信頼できるかどうかの判断がつきやすいと思います(私は若手のハンターは避けましたw)。
登録できるのであればオススメです。ただ私は課金してまで利用する価値はないかなと思います。頑張ってください! >>318
電験3種羨ましい。
似たような業界勤務してて平日は夜遅くまで仕事なんだが、エージェント登録すれば面談の日程土日とか可能になったりするかな? >>326
ならねー、所詮企業の採用担当しだい
エージェントが押せば変わるぐらいの経歴なら
エージェント通さなくても土日にやってくれる 企業にもよるが、土日、夜間対応おkなところは、その時間も勤務か?と思って逆に避けたが… >>326
318です。私は有休と代休使いました。今思うと内定もらったところは日程調整で2、3週間は開いたかな…入社も5/16なのでまた待って貰うことに。
今は辞意を伝え終わって引き継ぎ中。まったりを満喫して次に備えようと思います。 >>328
必要に応じて残業や休日出勤するのは社会人として当たり前
問題は残業代と振休が貰えるかだよ >>330
これな。広告業界だと完全にそこがブラックかホワイトかの分かれ道。
電通で自殺した東大女も社内で耐性無いとか言われてたらしいけど、
実際に業界全体が残業山盛り上等な世界やからしゃーない。問題は残業代がちゃんと出るかどうか。
電通の新卒正社員なら持ち帰りしてた分以外は出とるやろうからなぁ・・・
(中途採用の契約社員の兵隊はその辺どうなってるかは知らん)
広告業界の
ホワイト→残業代がキチンと出る or みなし残業+超過分が払われる。ボーナスがそこそこ高い。
グレー→みなし残業制度などである程度残業代が出るorそれを見込んだ給与体系。
ボーナスも毎回出るので年収も400万ぐらいにはなる。
ブラック→裁量労働制or年俸制で残業代という概念自体が無い。下手すりゃタイムカードすらない。
労働時間の管理何それ美味しいの?な経営体質。労働基準法や監督署的にもグレーw
ボーナス出ない。 毎日残業してるのに年収300万未満でフリーター以下。 >>330
それはそうですが、ホワイトは残業、休日出勤するだけでも組合とかがうるさくて出来ない…らしいですよ
日程調整も仕事の能力、自分の主張はほどほどに相手に合わすのもビジネススキルですよ。あと、絶対在職中の同僚上司にバレずに活動するのも情報を他社に漏らさないビジネススキル。
そういうところを見てる企業もあると思います。 現職の方がマシな就職先しか紹介して来ない辺りで、企業の手先だなと感じた。
求人票破り捨てたいくらい腹立つ >>332
組合が力持ち過ぎも逆にブラックだよ
組合という名の下色々仕事外の仕事発生するし
そんなビジネススキルは前提条件わからなすぎるから問題起こさない限り見てないよ >>333
企業の手先というかそのエージェントまたは仲介会社がハズレだと思ったほうがいい
エージェントも仲介会社もピンキリだからしゃーない
ガチで使えないエージェントは面談してから1週間後に
「すいません、面談の時に聞き忘れていたんですが前職からの転職理由についてなんですが・・・」とか
電話かけてきて、お前まだオレが頼んだ求人応募してないの?ケンカ売ってるの?と言いたくなるような
使えないエージェントもいるからなw >>336
インテリジェンスの採用プロジェクト求人は大量のクソボール投げてくるけど、
応募した後の対応はちゃんとやってくれてる方だと思う。
あとは、業界別のところしか当たり引いてないのでなんとも・・・ 葬儀業界でとあるエージェントを利用したんだが、最悪だったな。
生花部門で探してたのに、エージェントは葬儀ディレクターしか担当してないからディレクター業しか探さない。
そうならそうと言ってくれればいいのに、バレるまで黙ってる。
これのせいで実質何社も蹴ったようなもんだな。
面接の場所をエージェントの人が間違えて20分遅刻。
「これが原因で落ちることはないから安心して下さい」なんて言われたけど、そんなわけねー。
案の定、面接落ちたんだが、それっきり決まりが悪くなったのか向こうから一切連絡寄こして来なくなったな。
正直、落ちたことはどうでもいいが適当すぎる。
やってらんねーと思って自分で探して今は内定とれたけど、次もし転職する機会があっても
二度と転職エージェントなんか使わん。 「キャリアは漫画の編集と取材記者。やれてもムックと書籍まで」
って言ってんのに何度も何度も映像編集の案件振ってきやがって、
アホエージェントめ、ちっとは学習しろよ。
「呼称が同じだけでやってることも仕様ソフトも違う」と何度も
言ってるんだから 専門でなければそんなもんだろ
検索ワードに引っ掛かってるだけ
特に登録数が多いところは
業界絞ってるなら中小のエージェントのほうがいいよ >>340
総合的にやってるエージェント会社ならそんなもん
出版とかクリエイター関係に特化した会社に切り替えていけ
広告代理店でディレクター兼プランナー兼営業やってたけど、
ポートフォリオの提示を求められない会社は使えないと思ってる 大阪府在住、シグナルエージェント勤務の森口さん
「良い求人が見つかりましたよ。」と言い残して、行方不明。
北に拉致されたか、生まれつきの嘘つきな性格で逃げたなどの
原因で捜索中。
見つけたら、皆待ってますよ。と声かけお願いします。 >>343
オレが使ってるネオキャリア大阪支社のエージェントも音信不通だわ
書類落ちの連絡無いのはともかく、面接進んだ求人の結果の連絡すら来ないとか論外だわ
別にそこは辞退するつもりだったからこっちもすぐにせっついたりせず放置してたけど。
先週電話したら担当者不在っていうから、一度電話かメール寄こせって伝言頼んだが未だに音沙汰無し。
担当エージェント本人が辞めちゃった&引継ぎが杜撰で管理できてないとしか思えないんだけど
あんなクソ会社でも上場企業の広報部門の求人か何故か請けてたりするから
連絡ぐらい寄こして欲しいんだけどね 進捗情報を報告せずに、応募から10日経っていきなり明日面接と言われた。
さすがに断ったが、違う日に面接になってしまった。バックれちゃおうかな・・・ ここの人は優秀な人ばっかなのかな
ブラック勤めで色々壊れてるけど来る案件もやばそうなとこしかないや
なんか「お前はこれで十分」としかとれないや
疲れたな 優秀な人ばかりなんだろうね
俺は無能の人で、地元に求人が少ないから、都内の紹介や派遣会社に登録している
ただ、希望の職は少ないし、あってもハードルを設けられていると応募できないことが多いよ >>346
いや、俺もクソ求人の山の中から何件か受けてl、ほとんどは書類落ち、
たまに書類通過しても1次であっさり落とされるか、
面接受けた時点でコレ騙し求人だろレベルのブラックで辞退するか、
そもそもエージェントが全然フォローしてくれなくて音信不通かどれかで
かれこれ何ヶ月も浪費してるよ こちらは副業でも本業でも十分実践できる簡単な作業になります。
☆パソコンかスマホ1台で、場所と時間を選ばず取組めます。
☆非常にシンプルで結果を出しやすいシステム、仕組みから自動的に上がる収入が作れます。
☆好きな時間、好きな場所で、働きながらでもスキマ時間で簡単に出来ます。
☆あなたの行った仕事が、長期的な安定収入として残っていきます。
https://goo.gl/WSqDyi
☆月50万円稼ぐ事も十分可能です。
☆19歳の女の子で30万以上稼いでいる方がいますが、この方はまだまだ伸びていきます。
☆チームで協力して行うので自分一人が頑張る必要はありません。
☆地道ですが、継続していけば一年後には一部上場企業の役員年収を僅か一ヶ月で得られます。
※この企画の緻密さと合理性に驚かれることだと思います。
https://goo.gl/WSqDyi
*こんな方にオススメ*
■在宅でお仕事をしたい方
■副業で収入を増やしたい方
■ご家族や会社知人に内緒の方
■人と会ったり、話をする必要は一切なく、完全匿名的にできる
■情報コレクターに落ち着いてしまってる方
■全くの素人でもコピペだけで稼げる
■再現性が高く誰にでもできる
■単純作業がい良い方
■隙間時間にコピペして稼ぎましょう。
■メルマガにて全て無料でお伝えします。
https://goo.gl/WSqDyi むやみにエージェントに登録せず、
詳細案件付スカウトを送ってきたエージェントに絞って登録してる
その方が効率いい >>348
そうなのか…ただ>>348は優秀なんじゃないか?
俺は自分でもブラック人材と思ってるから休みが休みとしてとれるとこに就きたいと思ってやってはいるんだ
まぁ、電話も何もこないけどなもう >>351
別にオレは優秀じゃないと思うし、年齢も結構いってるからな
有名どころのエージェントでも、パソナとJACリクルートメントは、
おめえに紹介する求人はねぇ!って門前払い食らったし
(大抵のエージェントは、応募した求人が釣り求人か明らかにスペック不足でアウトとわかってても
他の求人も併せて紹介したいから取りあえず面談して登録してよ!とか言ってくるんだが、
JACとパソナの2社はお前みたいなゴミスペックに紹介する案件もないし、
お前と面談するほどこっちはヒマじゃねえんだよバイバイ、って対応) リクルート
西
村
弥
生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 リクルートエージェント。
あなたに合うのは今は無しで、面談は控えさせて頂きます。とのメールあり。 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://rfdyy.tribit-field.jp/1703.html リクルート
西
村
弥
生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 転職エージェント個別スレだと度々
エージェントがつかなかった…ってあるけどホンマにあるんか?? >>358
俺は大手4社に登録して
全部、現在紹介できる案件はありませんで放置されてる 俺はFラン大学中退してからリクルートとかマイナビ登録したけどパチンコの営業しか来なかったな。
転職するときにも同じの使ってみたけど、場違い感が半端じゃないから使うのやめた。
ハロワでいいかなぁって。 大手は前職の年収しか見てない
前職の年収からそいつが年収いくらぐらいまで引き上げられるか予測=売上が計算できるから、
年収が低いヤツ、転職回数が多いヤツ、年齢が高いヤツは相手にされない
年収が低いヤツは数字に繋がらないし、転職回数が多かったり年齢が高いヤツは
転職難易度が高いので時間がかかる分効率が悪いと判断される
業界特化型のエージェントはそいつのスキルとか扱ってる案件規模とかで
高く売り込める可能性とかも勘案してくれるので、多少は相手にしてくれる・・・ってとこかな
クリエイター系の業種ならポートフォリオを要求してこないエージェントは無視した方がいいかもよ マジかぁ…
俺はアラサーでブラック企業をだいたい1年くらいでやめるを数回繰り返してるけど、一応求人来るな
ただ来る求人もお察しな感じ、ブラック企業からダーカーザンブラック企業にたらいまわしにしようとしてる気がしてならないわ
職歴レイプされればされるほどホワイトに行けなくなると思うし、どうすりゃいいんだろうね >>363
36歳で3社経験、前職4年間以外の職歴は異業種異職種で
使いものにならない経歴持ちだけど何とか前職と同業他社で年収アップの会社に転職決まりそうだわ
直接応募・エージェント経由含めて相当な数落ちたけどなw
まだアラサーなら経験ゼロでも年齢的には転職市場ではチャンスあるから諦めるなw
オレは年齢アウトな上に使える経験年数が短いってんで苦戦しまくった
しかも前職がボーナスも残業代も出ない年収300万以下のブラックだった
軍資金の許す限り選り好みしてブラックから少しでもグレーな所にいくしかないw 採用時に自動車保険を指定するところに切替える言ってくる会社はやっぱりブラック?
表向きは協力をお願いと言いつつ、強制らしい。 >>365
自動車保険の切り替えぐらいやってやれやw
上司の個人的ノルマ消化で公明党の候補者に一票入れてくれとか
聖教新聞とってくれとか言われるよりマシだろ。
いや、金銭的負担からいったら保険切り替えの方がキツいかもしれんが >>365
関連会社や主要取引先にそこがあるなら当たり前だよ
ソニー損保とかあるのにソニー勤めのやつが
違う損保会社とかイメージわかないだろ?
うちは飲料会社に定期的に仕事貰ってるからそこの金券会社が毎年買ってるし
社員に売りつけたりはないけどさ リクルート キャリア
西
村
弥
生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 >>367
あるあるwww昔いた会社で某飲料メーカーから大口の仕事もらってるので
毎年ボジョレーヌーボーを係長以上は1本強制購入とかやってたwww この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ リクルート キャリア
西
村
弥
生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 リクルートエージェント初めて使ったけど年間休日80日の現場仕事をスゲーおすすめしてきた。練習も兼ねて受けてみてと言われ、実際に受けたが従業員3人の会社だった。内定は出たけどそんなとこ行かないよ。年間休日80日って違法じゃないの?
それ以外の求人は応募するけど面接にすら進まず、エージェント使わず自分で応募したところは何社か面接までいったけど全部落とされてる。落とされてすぎて嫌になってきた。
今の通勤片道2時間半の生活から早く脱出したい。新卒で就職できなかった自分が悪いけどさ。 リクエー、そんなとこ紹介するか!?にわかに信じがたい
しかも現職が通勤2:30!?
東京の郊外に住んでる人?
ネタじゃないのか? >>373
ホントだよ。○○メカニックて会社だった。
現職は静岡市からバス電車バスで通ってる。
ネタだと思っちゃうよね。帰ってきても寝るだけだからプライベートも何もないよ。ボーナスなしの年収300万だし、早く仕事変えたいよ。今年28になるけど無理なのかな。 愚痴で申し訳ないんだが
d○daの転職エージェントが本当にクソすぎ
というか、自分のスペックがクソすぎるから
エージェント利用しての転職って形式がそもそも向いてないんだな
希望条件を電話で話したけど、わかったのかわかってないのか
信頼できず…
その後、とにかく数打ってください!と
毎日30〜40件ほどの自動紹介案件が送られてきて、
そのほとんどが必須要件を読んだ時点でアウト
アウトじゃないやつはあからさまにブラック
自分で検索かけて絞って応募した方がまだマシだ
とにかく自分が経験・スキル不足だってことがよくわかった
職業訓練校に通います
なんでこんな人生になっちゃったんだろうな 医療ワーカーさん!!お願い。
ゴリ推しされて入ったガ○アリハビリという訪問看護は、超悪徳だった。医療ワーカーさんには、紹介する会社をしっかり見極めて欲しい。 通勤2時間半ってすごいな
うちは田舎で大手の製造業を希望してるが、なかなか条件に合う案件が無い
でも先日面接受けた会社、マイカー通勤で40分、多分無理な感じなんでそこからさらに遠い
50分の会社の応募をどうしようか迷ってたけど、その程度で迷ってた自分が恥ずかしいわw さすがに2時間半はヤバイよね?
普通の人の平均通勤時間30分としたら、1日で4時間無駄にしてることになる。
まぁその間本読んだり勉強できるならいいけど…
引っ越ししたらいいのに! 通勤時間はずっと転職サイト見てる感じかな。
通勤30分くらいの良さげな求人見つけたんで応募した。どうせ書類で落ちるけど。 >>378
ガテン系労働で通勤2時間のところ行ってたけど、帰りはいつも座って寝てた(始発駅だから座れた)
今は残業上等の広告業界で営業やってて今度同業他社に転職するけど、
もし今の仕事で通勤2時間半もかかったら全部持ち帰り残業になってスタミナ的に死ねるやろうなw
遅くまで仕事できない&通勤時間分が無駄になるから >>375
もしここみてるなら聞きたい
職業訓練行ってどこかつけそうなのか?
転職エージェント利用したくても糖尿病だからか求人案内ほぼないんだ
資格とか経験積めば俺も…って思ったけどや無理そうに見えるわ ゆっくり職探ししたいのに、成果を急ぐエージェントの態度が気に食わなくて
ネット求人中心に見てるわ。
ネット求人に応募するにあたって、エージェントがくれた職務経歴書の
フォーマットがすげー助かってるw 面接一回即採用みたいな零細正社員と派遣の経験しかない30代
次こそ最後の転職にしたくて登録迷ってたけどそう簡単にはいかないのかね
書類の添削して欲しい >>387
登録して、添削してもらって、エージェント経由で応募しなきゃいいだけ 電話初面談で1時間近く話し込んでこっちの本音や希望も伝えきったと期待していた
エージェントもご希望に合っている件を紹介しますと言ってくれたがその後の紹介に下記のような件も含まれていた
・自動車免許必須(ない)
・完全土日祝休みだが遠い(平日面接は夜しか行けないので土日祝休みの会社は近場でと話していた)
・異なる職種(今の職種がいいと伝えていた)
とにかくたくさん応募しようとは言われたけどさすがに無理なものは無理だろ…
本音で話してすっきりはしたけど個人情報だけ無駄に抜かれたようで損した気分になった
併用はもう少し様子見してからと思ったけど今日にでも別会社のエージェントにも登録依頼するつもり JACは数年前に登録したけど、最初は「是非お会いして話をさせてください」と言ってたのに、数時間後
「やっぱり電話面談とさせてください」に変わって、
電話面談していたら、「ご紹介できる案件はありません」になった。
無駄に年収良かったから目に止まったのかな?そして契約社員のみの経歴で紹介不可になったのだろうか。
ちゃんと履歴書読めよって感じだった。
現在はいい会社に就職できたから良かったけど ネオキャリアって胡散臭げな若造ばかりでお願いするの怖いな。社長も画像しか見たことないがヤンキー上がりみたいな雰囲気。 天下のDODAでさえ特定派遣を紹介してくるこの世の中おかしくない? 転職エージェント糞
転職エージェント使うサボり人事も糞
日本が糞 半月前に某エージェント経由で応募してお祈りされた案件が今だに別のエージェントに掲載されてる
まだ募集はされてるってことなのか…
そのエージェントで若年者対象なので応募はちょっと…ってはじかれた案件が、他のエージェントから
お勧め案件としてメールが来た
多分ダメだろうけど、ダメ元で応募してみた >>387
採用したらエージェントに金払わなきゃならないし、エージェントは逆に決まりにくい。
DODAみたいにハロワ求人と被ってたら補助金出るハロワの方が有利。 >>89
dodaはネットの提灯記事とかやたらあるしステマに踊らせられないようにね
求人さえ把握できたら利用するだけ利用して応募は自分でする方がマシだわ >>213
クライアントである企業はエージェントに多額のお金を払わなきゃならないしな
自分で探しても決まるような高スペックに来て貰って間に入って中間搾取したいのがエージェントの本音 なんとなくネットで検索でかかった転職関係のコラムを読んでみると、大体最後は「そんな貴方には転職エージェントがおすすめです。色々ありますが私の一押しはDODAで〜...」というシメの一言が入るよなあ
隠す気の無いステマって感じがして逆に好感持てるわ まあ転職エージェントってこの世で最も必要ない仕事だしな 「空メールでもよいのでご返信ください」というスカウトメッセージが増えた プライベートオファーの案件書類通過したこと無いやw
いや分かってる・・・釣り求人なんだろ・・・ >>400
好感??
検索の邪魔なだけで殺意すら湧くわ
転職活動始めてからblocklistの登録どんだけ増えたと思ってんねん 二週間過ぎてから内定辞退したらエージェントから理由をきっちり聞かせろ、って連絡が来すぎてきもい >>407
2週間たってからの辞退。普通は怒ると思う。でも辞退した理由は? >>407
そりゃ内定まで出たら聞くだろ。
多少は世話になった人間に対してキモいとか、もうエージェント使わずにハロワ行け。 パソナキャリア書類落ちた大手に自己応募したら
最終面接まで行ったことがある。
ただ大手だけに自己応募だと埋もれそうな心配もある。
まーエージェント審査で企業に送ったと嘘言う場所はダメだな。
正直にエージェント社内選考で叶わなかったって言えよ。
応募の門出を閉ざすんじゃねーっつーの。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 アデコにブラック求人紹介されて
渋ったらシカトしてくるし〜笑笑。
そういうことね〜〜 HAYSの釣りポジションに騙された。
人を集めたかったんだろうが、XXX ManagerのXXXを書き換えて何件も表示。
類似してるといえばそうなんだけど、職務が全然違う。
申し込んでみたら、「実はXXXでした」みたいな言われ方した。
誤認させる表示で勧誘するのは問題じゃね? お前のスペックじゃこれがお似合いだとまでは言ってこないが
大手に限ってサラリとブラック勧めてくるよね。 東海圏に住んでるんだが、どこのエージェントもみんな一度はティアを紹介してくるな
故人を扱う上にサービス業っていうストレス溜まりまくる世界のくせに、年収300やっと超えるくらいってのは無いわ >>416
それあるね
俺はゴミみたいな営業職ばかり勧められるわ ITだと富士ソフトやKDDIエボルバ勧められると、このエージェント舐めてんなと不信感を抱く。 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ 社名非公開でエージェント通さないといけないサイトでエージェントの反応がないんだけど… >>418
俺も営業だけしか勧められなかった
そりゃ営業でもホワイトならいいよ
でも、ブラックじゃん?
転職会議やVorkersとかではいい点数だけど怪しいわ >>424
まぁ全部契約社員だけどな
点数は高いしいいかもしれんが使い捨て前提なのがミエミエ 空求人?というのかハイスペの人しか採用しない求人を紹介される
なんだかなぁ… 最近は登録お断りせずに契約社員紹介するのか。えげつないな >>427
一応「正社員登用」はあるらしいがほぼないパターンだからなぁ
そこの会社の話聞いてなるほどと思ってHPみたらがっかりしたけど
三年学んで自分の道を選べますよって、もう使い捨てしますよって言ってるものじゃんと思った
大手だけどな 試用期間後正社員雇用とか明記されてないなら正社員雇用なんかほとんどないね エージェント経由で応募して書類通過した会社を調べてたら黒すぎて面接辞退したいです… >>430
入社難易度の低そうなブラックを勧めてきたんだな。
向こうも慈善事業じゃないから。 >>431
覚悟を決めて一次だけは受ける
もし次あったら辞退する
圧迫らしいから俺は何も言い返せず終わるだろうけど どうせ行きたくない企業だったら
圧迫に立ち向かうつもりで好き勝手に面接受けたらいいやん。 案件増えるの、いつなんだろうな。
希望条件が32歳でサービスエンジニア、勤務地愛知県だけなのに案件が数件(しかもブラック集案件)しか無くて泣ける。 とある企業にギーク○ーから応募したら書類選考で落とされたんだけど、リクナビでその企業から直接プライベートオファーが来たんだが、どういう事? 変な転職エージェントと関わり持ちたくなかったとか? リクナビのほうがエージェントに支払う金が少ないとか? >>437
リクナビがランダムでメール投げてるだけかも。
俺はマイナビでしつこくメルマガ来た企業に書類落ちしたが、その後2週間ぐらいはしつこく落ちた企業からオファーが来た。 業界の中堅の企業の案件を紹介された。
上位企業じゃないから、超高学歴とかMBAとかが集まりにくく、ある程度スペックの高い人材を希望しているとのこと。
自分の希望の職務内容と業界だったから、応募したんだけど、書類でNGくらった。
理由は、「学歴も高く、経験も豊富だが、逆に当社に馴染めるかどうかに不安があった」だと。
何を求めてるんだ・・・ 今の弾切れたらエージェントに頼らず自力で探そう
面接時間より長い移動を毎日するのは心身蝕まれる
今からシャワー浴びて1時間だけ仮眠取って着替えて出発だ… 転職エージェントは会社が報酬払わなきゃならないから決まりにくいよ
助成金が出るハロワが競争相手 けどエージェントしか使わない企業もあるし、そういうのに限って条件良かったりする
まあそれだけ求められるレベルも高いんだろうけど、そういう企業がハロワに求人出したとしても
ハードル高すぎて面接にすら進めないか、そもそも応募すらできない条件が付いてることが多いね
実際、エージェントに報酬出せるような企業は相当儲かってる優良企業だね だいたい報酬は30%だから
エージェント経由なら、例えば年収400万なら採用が決定したら企業はエージェントへの報酬を含めると全部で520万掛かっていることになる
ハロワにも出している有名企業もあるしよっぽどじゃないと厳しいね え、そんなもんなん?
俺はてっきり1年分の年収くらい払うもんだと思ってたわw >>443
勤務地は全く考慮してくれないよね。
でも「あんまり遠い所は嫌です」って言ったらキレてきそう。
こちらはお客様ではないので、奴ら突然怒り出したりするね。 >>450
結局は会社だから利益が一番
どこでもいいからブチ込めればいいんだろうね
俺はもうエージェントを信頼してない 自分の人生だからエージェントに利用されないでこっちが利用していかないとね >>440
試しにその企業に直応募してみたら見事に落とされたわ。リクナビからランダムが正解のようだな。 エージェント使ってるけど書類通過して以来もうすぐ三週間経つのに音沙汰ない
一度問い合わせたら遅くとも先週の金曜日までに一次選考の日程来ると明言していたのに…
こういう細かいところがあり不信感が募って来る
いきなり明日面接です!とか言われても対応できないからな… 反応が遅くていい加減ブラックボックス化
日頃の対応が積み重なって信用を失っていく
担当が作ったキャリアシートも数字にミスがあったし対応もいい加減、問い詰めたら自分の方では間違ってないとかあからさまな嘘をついてきたから信用はゼロ
会社も社内選考だけして本当は送ってないんじゃないかな返答がチグハグなんだよなあ あと電話してきても向こうから大きな笑い声が聞こえてくるって…
DQNな人材派遣会社と変わらないレベル
他にも色々あるけど不信感が強くなってきたから退会するつもり ランスタッドとか言うエージェントはマジもんの糞でしたわ。 アイデムは駄目だった、職の紹介が1ヶ月で終了して連絡が来なくなった。
登録会では最低でも3ヶ月は面倒みます、希望があれば継続もできるって言ってたのに。
ここは役に立たない。プロという意識がない。 クソエージェント通した書類選考通過率0なんだけど、自分で出したところほぼすべて通過。
クソエージェントいらないな? その場合は担当変えた方がいい
大げさだけど近いことはあるからね
面談会で自分で面談を受けたら大手関連会社とかでも次に進めたり
エージェント通すとブラック中小ばっかりなんだよね
エージェントに払う報酬がネックで条件良さげなとこは無理 エリ●トネットワークって釣り案件しかねーな
メールの文面もバカみたいだし >>462
社名からしてお馬鹿さんやん。
とても恥ずかして名乗れないような、DQNネーム・キラキラネームは、自然人・法人問わず確実にマイナスに作用する。
むしろ選択の余地があった法人やその従業員なら尚更だ。相手にするだけ無駄。 ヘイズってどう?Linkedin経由でコンタクトしてきたんだけど >>464
LinkedInでコンタクトしてくるエージェントなんて糞中の糞やで。 >>464
ヘイズは付き合った中で最下位レベルだった。
募集のメールよこして「この案件は人気だから早めに応募した方がいいよ!」と書いてあって、その場で申し込みしたのに、そのまま返事なく1週間放置。
1週間経った頃に、同じ人から同じ文面でまた同じ案件の紹介が来た。
「この案件はあなたにぴったりだと思って〜 早く応募しないと〜」と同じようなことが書いてあって、そこでこれがテンプレなのだと気付いた。
「1週間前に応募したけど、どうなってる?」と返したら、素知らぬ風で「メールがたくさんあって気づかなかった」と開き直ったよ。
こんな人たちばっかりだったから、英文レジュメの添削だけしてもらって、あとは距離置いてた。 入社まで二週間あるんだけど今になってブルーになってきた
内定したとこ面談行った時にエージェントおすすめで紹介された会社で、まだ求人の掲載終了になってないしもしかしていっつも募集かけてるのか? >>468
普通、求人は内定者が決まってもその人が実際に入社するまでは掲載し続ける。
下手したら試用期間中も探すポーズはとる。 昨日、登録に行ったエージェント、
◯◯さんと同じ会社の◯◯さんも来てますよ。だって。
守秘義務違反だろ!と思った。 DODA書類選考0で役に立たないのてやめた。ゴミ杉だろあいつら >>473
あそこは、年齢と学歴と会社のネームバリュー、そして、くじ引き。 自分は大したことはできないし、学歴も特別優れているわけじゃないから
現職より大幅に条件を下げて転職活動しようとしていたら、
エージェントが「あなたは自分を安売りする必要はない」と言うから
半信半疑で大手を受けてみたら、あっさりと売上高兆円単位の大手に決まってワロタ
どこかに落とし穴があるんじゃないかと、逆に不安になってきた やっぱり、Haysは最悪なんだ 笑
ついこの前自分も似たような経験したよ。
酷いわなこのエージェント。
ブロックしてやった。ウンザリ >>474
ほんこれ
絶対経歴の精査できてねーよ
第二新卒以降は会社のネームバリューに依存し過ぎて職務の中身見てねーし
優秀層は他業種の人事や競合他社に引き抜かれて残りカスしか残ってねーべ >>478
20代、大手勤務、役職付の俺が自己応募と他エージェント使って書類通過率8割なのにDODAカスは10社応募して通過なし。
ほんとに役に立たなすぎて時間の無駄。 >>479
学歴で弾かれたんじゃなければ釣り求人ばかりかなあ?
TELかメールでCAに「よそのエージェントで選考進んでるぞゴルァ」
でフィルター緩められたり求人必死で送ってきたりで状況変わるかも 最初のうちは色々紹介してくるけど、段々適当になってくるよね。最初は色々相談に乗ってもらってたけど、
結局自分で転職サイトから応募して、独立行政法人に転職出来たわ。
良いエージェントに当たれば話は別かもしれないけど、俺が当たったエージェントはことごとくダメだったわ やたらめったら送ってくれるんじゃなくて、人事の決裁権のある人に食い込んでて、確度の高い案内をしてくれる人がいいな。
1人いたけど、担当替えで本当に使えない奴に変わった。 >>475
トヨタ、デンソー、ホンダ、三菱電機あたりは中途を積極採用してるから以外と引っかかるね >>480
まぁ大した資格もないし、年収や待遇も現職ほどを希望してたので優良大手に関しては上位互換に社内選考負けるかなと考えていたのでいいんだ。
問題は年収も大幅に下げて対面でここおすすめですよって言われた中小も社内選考落ち。
しかも同じ求人を毎日のように送ってくるとか無能にもほどがある。社内で何やってんだあいつらは。 とりあえずエージェントに登録して明後日面談してもらうことになった
まずは前日、要は今日までに履歴書、職務経歴書と顔写真データ送れと言われたんだが
現職がほぼスーツ使わないからスーツ実家にあって写真は当日までに準備できなさそう
こういう時って写真データだけ待ってもらっても構わないのかな 写真って結局使わんかったな
写真なしで内定まで行ったわ DODAリクルート登録してたけどまじで書類ひとつも通過しなかったなぁ
自分で応募する方がトントン進むわ typeとかいうエージェント酷過ぎワロタ
電話面談の日時指定したけどすっぽかして全く連絡してこないw
すげーなこの会社、社会人が運営してるのか?
幼稚園児の集団ちゃうか エージェントに自分からここ応募したいんだけどって言えばサポートしてくれたりする? してくれないだろ。そのエージェントが担当してる企業ならともかく この間面談いったとこの営業くん、新卒で入社して2年目くらいの若者。
自分の話を聞きながらメモしてたんだが、文字がやけに斜めになってたのと、漢字が間違いまくりだったのがすっげー気になった
大丈夫なんだろうか タイプ
転勤や引っ越し不可って言ってあるのに引っ越しするような遠方を紹介してくる
東京在住で神奈川埼玉千葉の範囲までって伝えているのに四国や九州を紹介してくる >>496
やっぱそうか
そういうのはハロワに相談した方がいいのかな >>499
ハロワにもロクな求人ないけどね。自分で転職サイトから応募した方がマシだと思うよ。 8月末に最終面接あるからエージェントに年収交渉してくれって言ったら普通は自分でやるものだって言われたんだがそうなの?
内定前に交渉するのが印象悪いっていうのは分かるけど内定後に交渉できるもの? 条件提示してきたときに不満な点があったらエージェントに相談すればいいんじゃね en world Japanのエージェントはどうですか?
胡散臭い日本人の若造が担当で正直不安で仕方がないんだけど。
担当変えてもらうにはどうすればいい? >>506
最初の面談の担当と紹介の担当が違ってくる
紹介する企業ごとに担当が違ってくる
近況を聞きたいと行って事務所に呼びたがる
呼びつけて何か良さそうな案件でも紹介すると思えば何もなし
担当者の面談ノルマがあるらしく付き合わされただけ
1回だけ付き合わされたから2回目以降の事務所に来てくれというときは紹介の有無を聞く
外人担当者も多く、いきなり英語で話しかける電話を寄越してくる、それが何人もいる
面談、電話、メールでコンタクトした担当の割合は日本1:外人9
アメリカ人と思うが名前がイタリア系やアラブ系も混じっている リクナビ、ギークリー、Greenを併用したけど
結局自力で内定になったわ
まー無料だからいいけどね >>501転職エージェントの中の人だけど答える。
年収交渉はエージェントがやるもの。それやらそうとしてる奴は怠慢だね。言った方がいい。
ただ、最終面接はほとんどの企業が希望年収聞いてくるから、それはちゃんと希望伝えないとだめ。
よく最終面接で希望より低く答えて、あとで年収交渉の依頼してくる人いるけど、その交渉はかなり厳しい。
「いや、本人から希望年収聞いた通りに内定出したんで」って企業からは突っぱねられることが多い。
最終受かるといいね、がんば。 >>509
そうはいってもどれぐらい希望してもいいものなのか分からないんだけどエージェントの人は目安とか聞いたら教えてくれる? >>509
希望年収聞かれたら、御社規定に従うって答えるのがいいって聞くけど実際はどう? 規定に従ったら年齢給はそこそこあるけど能力給高卒と一緒の0スタートだったでござる
同い年の奴らと20年分くらい違うから転職しようと思ってる >>511
内定通知の時の年収は規定通りになったが、その時点で年収100万増えたので文句無く入社意思表明。
雇用契約書に印鑑押しに行ったら更に100万増えるという良い意味でポルナレフ状態になった。
後日その場にいた上司から俺が本当に目を丸くしてたと笑われたw >>513
俺も入社時に約束より多い金額になった
月給で2万、賞与で10万も上がることに
試用期間中は土日祝が休みだったが3ヶ月経過して正社員になってから土祝が出勤に
代休なし、休日出勤手当なし、入社時にアップした分が休出分だと
騙し討ちですよ
大変な仕事があるための増員だったわけで
1年したら土祝は普通に休めるようになったが パーソナルキャリアって使ったことありますか?
紹介してもらって、連絡等に不満はないけど、紹介求人がヒドイ・・・ ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 :名無しさん:2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は6年勤めて退職金10万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目(元研究所社員)年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 :就職戦線異状名無しさん:2015/06/18(木) 15:06:29.61
>>47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください エージェント経由で内定をもらった。
事前提示よりも年収で120万円も下だった。
内定条件が悪いから断りたいのだけど、エージェントが食い下がってくる。 >>518
断れ
エージェントはお前を先方に入れて金もらうから必死なだけ >>518
エージェントは自分の報酬のことしか考えてないんだから無視しろ
自分の選択が一番大事だぞ >>518
120万も下げて食い下がるって有り得ないわ
逆に120万アップして入らないと言ってゴネるなら理解できるが 内定貰った後これ以上転職活動しませんってリクナビ経由で誓約書書かされた お前らエージェントに不平たらたらみたいだが、良かったエージェントとかないの? ハタラクティブ以外でニートに優しいエージェントないですか?
ちなみにスペックは高卒28歳男正社員経験なし大阪在住です >>526
ニートは親戚のツテで紹介して貰うんだな
人情味のある社長が親戚や知人の子息でニートなやつを頼み込まれて入れるが
どいつもこいつも1年内に辞めていく >>525
あった。親身になって相談に乗ってくれた人もいる。大手の人事に食い込んでて、自分にあった可能性のある職種を見つけてきてくれた。 >>525
一応エージェントがあったから転職は出来たな。
入った会社は自分でリストから探して応募したけど。 >>525
クリエイター系ならGreenが良かったわ。
40歳越えてる俺ですら、
経歴を読んだ企業側からスカウトメールが来るし…
マッチングは人工知能エージェントのみだけどね。 >>530
GreenはIT系特化型だね
ベンチャー企業がかなり多い
大学生のサークルのノリみたいな会社がたくさんあって、見てると結構面白いよね
髭生やしてジーパン履いてMacのPC持った3人組がドヤ顔で写ってる会社とか >>511
ごめん。レスつくと思ってなかったから遅れた。
1番無難なのは「最低今くらいは欲しくて、希望はこれくらい、でも御社規定に従います」かな。
つか、今売り手市場だから御社規定〜うんぬん言わなくても良いと個人的には思うよ。 >>524
中の人です。余計だったらすまん。
書き込み的にそこ行きたくないんだと思ってるなら、当然辞退した方がいい。エージェントのために転職するんじゃないし。
食い下がられてるってことは、おそらく他に選考すすんでる企業ないでしょ?
オブラートに包まずいえば、ここ逃したらもう内定取れる求人ないだろうから承諾させたい、と思ってるはず。
売り手市場過ぎてそういうキャリコン増え過ぎだよな。マジ撲滅したいわ。リーマンショック経験してるキャリコンだといい提案する人ばっかなんだけどね。 >>531
ベンチャー系で従業員が100人越えのとこは
逆に普通の会社になろうとしてる時期っぽくて
アラフォーの俺でも高待遇を提示してきたわ
最終的にはGreen経由じゃなくて
元同僚経由で転職先が決まったけど マイナーなとこだとスカウトメールの求人だけで弾切れ起こして音信不通になるから情報提供しただけみたいになる >>533
ありがとう。
自分は条件的にかなり低ランクなのは間違いない。
でも、選考はいくつか進んでいるので、そのことはエージェントさんに正直に話してある。
「○○様は、ヤル気あるって言いましたよね?」
って言って、断ろうとすると押し返してくる。
最終的には断りますけど、そうするともう紹介してくれないんだろうな。 >>534
Green登録してみた。
ありがとう。チャンスが増えた気がするよ。 >>536
それがいいす。あと、俺がこう言うと棘が立ちそうだけど、エージェントが面談してる時点で低ランクではないと思われ。
絶対良いとこ見つかるから辞退だ。
つか、やる気の使い方間違えてるしね笑 >>537
他エージェントの補助的に使うのがオススメ!
意外とここにしかない求人もあったりするし。
あと、「職務経歴」「スカウトの希望条件」などの自由入力欄に
自分のセールスポイントを書いておくと
スカウトがやや来やすいかも。頑張って! >>536
担当者に言っても、聞かなければ、転職エージェントの代表メールに、「内定辞退しているのに、言うこと聞いてくれない、ついては、担当者を代えてくれ」って、クレームしたら? >>534
それくらいのタイミングは会社も軌道に乗ってまさに変革期だからいいね
社風さえ合えば、かなり裁量持って色んな仕事できるだろうし成長しそう
100人超えたらもうベンチャーというより、普通の中小企業だしね
いい判断だと思う、転職おめでとう! エージェントから紹介された会社を帝国データバンクで調べたら、D3だった。 >>541
ありがとうございます。
久し振りに「ワクワクすっぞ!」状態なので、
1日から転職先で頑張ろうと思います。 リクルート、パソナ、JACで同じ案件がある場合、どこから応募するのがオススメとかある? >>546
トヨタ、マツダ、ススギで全く同じ車種が発売されたときどこから買いたくなるかみたいなもんだろ >>546
JACだな。
リクルートは社内選考があるが、JACはキャンディデート担当者が、企業も担当しているから、情報も色々取れそう。
パソナは使ったことがないから判らん。 JACの場合は社内選考してから案件紹介するから嫌な思いせんで済むよ ありがとう。
3社の中でどこがトヨタか分からないけど、とりあえずリクルートとJACは社内選考したうえで紹介してくれてるってことは、その共通案件は結構確率高いってことね。
リクルートから出してみます。 いやリクルートは応募してから社内選考で落とされる
JACは書類応募したら社内選考で落とされることがない
その代わり(多分)、案件紹介の時点でセレクションがかかっている パソナも扱う案件によって分社化しているから
エグゼクティブは新丸ビル
次に呉服橋交差点のビル
紹介してくる年収に200-300万の差が出てくる
担当者の質も新丸ビルの方が上 >>545
自分はniftyの会員だけどnifty経由で帝国データバンクの評価点情報は1社、1600円ぐらいでとれる。 パソナキャリアに登録してみたら翌々日に面談の連絡がきたんだけど
対面じゃなくて電話面談とあった。
てっきり対面で業界経歴話しながらって思ってたのだけど
あまり相手にされてないかな? 対面じゃなくて電話っていうのは、正直いい扱いされてないね 社員3名くらいのエージェントで電話面談すると言って指定した時間に電話を寄越さなかった
数分してから電話が入ったが応答すると切れちゃった
その後かけ直してくると思って待ってみるが1日待っても電話が来なかった
3名足らずの会社ではビジネスマナーも無いんだなと 数分なら誤差だし着信あったならかけ直せばいいのに… エージェントから進められた業界がいまいちで
もう切りたいんだけどシカトは駄目? >>559
全然オーケー
むしろ、案件無い時はあっちもスルーしてくるから 数年前、イマイチなところばかり紹介されて、シカトして切っちゃったんだが、
数年前とは、登録されてる企業も変わってきてるようなので
今からもう一度、同じところ利用しても大丈夫かな? >>561
同じエージェント使わない方が得策
過去データは必ず残ってるから履歴でばれる
再登録しても親身になって対応してくれないから無駄な時間になる可能性高い エージェントのところで良さげな案件見つけて登録伺い含めてメールフォームで問い合わせるも「お前みたいな低スペ不可」って門前払いされた。
それはそれで仕方無いと納得したんだが、どうやらお似合いの案件がでれば送ってくれるという事になった。
正式な登録(同意書みたいなの大抵のところは書面で交わすやん)ではないので、断りの方便だと思ってたし、実際4ヶ月音沙汰無しだった。
ところが、アンタにピッタリとか言っていきなりメールで求人(と言っても職種雇用形態はおろか社名待遇勤務地その他何もわからない)送ってきてビックリ。
しかも「先週連絡したけど反応無いから」みたいなメールの書き出しでさらにビックリ。記憶違いかもと思ったけど記録を遡ってもやっぱりそんな連絡受けてない。
簡単にバレるようなウソを平気でつくなんてどうかしてるぜ。 >>564
定例文のコピペを間違った
他人に送る予定を間違って貴方に送った >>564
つい最近グローナンチャラってとこでまったく同じ目にあったわ。 エージェントメインで活動してたけど全然上手く行かなくて、
追加の求人もくれたけど正直受けたいところがなかったのでスルーしたら、向こうからも連絡来なくなった
向こうも正直面倒臭いと思ってたんだろうな
転職サイトからの応募に切り替えたら順調に選考が進むようになったので、
このまま決まったら一応転職活動終了の報告とお礼のメールだけはしようと思う 逆にエージェント以外で活動すんのダルいからエージェントでしかやってないわ 転職エージェント以外で応募させろよ。
てめーが使ってるエージェント、登録すんのに平日の18時までなんだよ。
夜受付ないところとかムカつくわ。
本当だるい。 第二新卒だからエージェントの送ってくる案件だと条件的に応募すら難しい(○○の経験者の方とか)
それと忙しいのが重なって放置したら1週間くらいで連絡来なくなったわ エージェント経由で応募して、最終面接まで行った。
でも、その会社に対する自分の志望度は低いから受けたくない。
それでもエージェントは、受けに行ってもらわないと困るとか、他のところは難しいとか言って来て面接を受けさせようとしてる。
自分の志望じゃなくて、エージェントの意向で転職活動してるような感じ。
エージェント経由ってめんどくさいね。 マンパワーグループのエージェントがいいぞ
連絡マメだし、リクルートのメールと違って人間味あるし、親身になってくれる
実際に利用中
内定までいけたら詳細レスしにくるわ >>571
エージェントも結局仕事だからね。でも、そんなんで大事な人生決められたくないし、断ればいいんじゃね? エージェントの手持ちカードの中から
就職っておかしいよねー
複数のエージェント登録と自前応募を
オススメします。
え?面倒くさい?
自分の人生なのに? エージェントの求人最初だけよかったけどどんどん質が悪くなって使わなくなった。
ただ書類の添削とか面接対策に関してはかなり役に立ったかな 食品メーカー 4年 年収330.
(生産管理1年、物流部門3年)
薬品卸売会社 1年と半年 年収430
(物流兼倉庫管理)
こんな職歴でもエージェントちゃんと
相手してくれるん? >>576
エージェントはあんまり当てにならないから、普通に媒体で良いんでないか?? >>575
手持ちの求人から紹介するので、求人の質がどんどん下がっていくのは当たり前
新規求人なんて頻繁に入ってこないから
>>576
利用無料だし登録してみたら エージェント使った応募って普通はどういうプロセスをたどるの?
1週間くらい前JACで応募したんだが面談はおろか連絡すら来ないんだけど、これは相手にされてないって事なんだよね? >>580
JACは敷居が高いから低スペはスルーされる とあるエージェント応募したら面談が再来週だとよ
シルバーウィークとはいい身分ですね >>582
そういうのは相手しないほうが吉
ろくな紹介案件を持っていない >>582
面接する企業側がシルバーウィークなんだろ >>582
高スペックだったら即日面接してもらえる
再来週になったのは低スペックだから そりゃシルバーウィークもない底辺ですけども
面接じゃなくて面談だってば 外資系の転職エージェントからスカウトが来て、電話面談をしてもらったが、提案案件はあまり興味が持てなかった。
担当者から、とりあえず職務経歴書・履歴書・英語の職務経歴書を提出してもらって、今後もどしどし案件紹介して行きますね〜! と、言われたのが2か月前。
今日まで一切の紹介は無いし、職務経歴書をメールで提出したけど、確認しましたの返信も無い。
昨日、転職サイトで求人情報を色々見てたら、興味がわいた案件の情報元、ほとんどこの転職エージェントのだった。
外資系の転職エージェントってこんなもんなの? >>588
電話で話せただけ良かったと思うよ。
スカウト送ってきてこっちが応答してんのにそのまま音信不通になる奴かなりいるからね。 面談なら向こうも急がないだろ
取り合えず会ってみる会なんだし >>589
なるほど、話せただけましなのか。
ってことは、せめてエージェントのデータベース的なものには登録されたんだろうと思いたい。
とりあえずそのエージェントに連絡してみようと思う。
存在思い出してもらわないとだわ。 読みにくい文章で済まないが、書かせてくれ・・・
技術系転職エージェントに行ったらぼろくそ言われて帰って来た。
自分、現職とある会社の商品進行管理と少し技術の補助してる。
技術面の突出したものはないからポートフォリオもまぁまぁ普通の内容。
幾つかエージェントに登録して話をしてきたのだけど1社酷かった。
先ず、事前アンケート答えろって書いてあったから「提出書類の添削してもらえますか」と 書いたのに、
当日「添削してって言ってもらえれば準備したのに」と言われた。
読んでほしかった。
また、ポートフォリオが大したことなかったからか、 「年収●●●万円がいいところ、だってできる事少ないんだもの。」と言われた。
その額って正社員で新卒で入った会社の3年目で貰っていたので、 あきらかにその後のキャリアには問題無いのでその額は無理がある。
続いてメチャクチャハイレベルなポートフォリオを参考として見せてもらう。
それはそれで勉強になったが、このレベルのをお前は何日で手配できる?って聞かれた。
諦めろって意味臭い・・・
最後に、実はそこそこ有名な作家さんのサポートをしていた経歴があるので載せてたら、その記載を見た途端に目の色変えて「それ言ってくれれば〜」と言われた。
だから、履歴書を読んry
確かに、高レベルなポートフォリオを見せてもらえて勉強になったけど、 やっぱり理不尽な事を言われたと思うし、履歴書を読まずに大したことないとか技術不足とか失礼な事をされたんじゃないかなって モヤモヤして帰宅。
後日、別エージェント経由で企業からオファーを貰う。
履歴書を読んでもらって、「君、何でディレクターって名乗らないの?」充分なスキルだよって言われた。
その夜、色々こみあげてきて泣いた。
以上を踏まえて気付いたんだけど、本当エージェント、見る人によって評価って変わってくるし、自分のスキルに関しても「書き方」ってあるのだなって。
視点を変えれば光るスキルだってあるかもしれないし、タイミングさえ合えば合致するところは出てくるものだと思う。
とりあえず、エージェントも含めいろんな人と会うといいと思った。 >>592
長い。
要点をおさえて書けるようになろう。 >>592
読みにくいというか、そこまで長文だとそもそも読む気無くすわ エージェントにボロカス言われてガッカリしたけど、
企業からは使える言われた。
人によって見方違うようだな。
諦めずに頑張るよ。 >>592
じっくり読んじゃったw
運悪く無能なエージェントに当たっただけだね あるエージェントに登録したあと、担当者からのメールが来たので、その人の名前をググったら、詐欺師だとか何とかと色々書かれていました。
ただ、具体的になぜそうなのかはどこにも書いていませんでした。
こういう場合、支援受けるのをやめたほうがよいのでしょうか… >>598
私怨だよ
数年前のエージェントスレで延々と個人名を書き込む人がいた 面接当日受付まで同行とかあるんだなw
一人のほうが気楽なんやがw >>603
受付どころか面接の場で同席ということも何社かで経験した
それで採用になればいいけど不採用のとき同席したところで思ったことをズケズケ言ってくる >>604
それは劇場型採用じゃないの?
良さげな所(実はグル)に同席面接→不採用→ボロカス批評で自信喪失→関係先ブラックに押し込み→応募者以外(゚д゚)ウマー >>605
俺はその手法を「追い込み漁」と呼んでいる。 エージェントでまともな対応をしてくれたのは、5人中1人だけだった。
マジで人としてどうかと思うような対応も平気でするな。 転職エージェントってキャリアアップ目的の人が使用するものであって
半ドロップアウトしたいみたいな人か使うもんじゃないのかね?
「給料安くていい待遇悪くてもいいから同業種は嫌だ」言ってるのに
「せっかくキャリアあるんですから同業種じゃないと厳しいですよー同業種なら年収はほぼ横ばいですよ」
みたいなこと言われた >>611
それはいえてるかも。
キャリアップしないならハロワ的な… ゴミみたいな経歴の俺にそこそこの会社を紹介してくれた担当は当たりだったのね たまにスカウト来るけど書類データのやり取りとかめんどくさいし最初の弾切れたら音信不通になるんだろうしで躊躇するわぃ 書類のやり取りとか最初だけだし面接の日時とかエージェントが決めてくれるし最初のたま切れてもちょくちょく新しいの送ってくれてたよ >>611
年収はほぼ横ばいワロタ
転職の意味ねえじゃねえか正直すぎるだろ リクルートエージェント結構適当だね
第三志望のとこが最終面接近いけど、優先順位高いとこの書類選考がまだ結果出てないから、
第三志望は辞退したいとメールしたら急に音沙汰無くなった 地元の小さなエージェントから、地元にある上場子会社の管理職を紹介してもらった俺はラッキーだったんだな。
来月頭に最終面接ですわ。頑張ります。 >>611
同じキャリアなら給与アップしたいよな。
でも外資から内資への転職は給料ダウンは免れないぞ。おれもつい最近決まったが年収50万ダウンした。 >>619
担当者によるよ
現担当者が気に入らないなら変更依頼してみたら エージェントはまじで使わないほうがいい。無能な上に成約で年収の30%もらえるとかありえねえだろ。
そりゃこっちの希望無視してガン押ししてくるわな。まじでいい迷惑
DODA
リクルートエージェント
クリークアンドリバー
この三つは絶対さけたほうがいい アイデムエージェント、スカウトで応募させておいて、その後の連絡も一切なしだよ。 釣り求人を出す→登録させる→釣り求人落ちましたと報告→ブラック企業斡旋→年収の30%
ゲット ←これエージェントの王道ね。偽善者面してゴミカスみたいなのしかいない エージェント側から見ればそれでいいけどブラック企業が年収の3割出して人雇うかね?
しかも報酬の条件にはすぐ辞めたら報酬無し的な条件ついてるって話だけど エージェント、色々使ってしょっ中スカウトやらオファーとか来て実際にエージェント
にいってみたがやる気なさそうだったし連絡なくなるパターン。やめたほうがいい。 パソナってどう?
その中でもグローバル事業部っていう部門らしいが。 >>628
全然ダメかな。
面談で外国語会話能力を試験されたが、ドヤ顔で幼稚な腕前披露されてビックリした。 >>629
ありがとう。
俺、外国語は、ペーパーならそこそこだけど、会話は自信ないからな。強みは?とか仕事で一番大切なものとは?とか面接みたいなことを他社のネイティヴなエージェントから聞かれてオジャンになったくらいだからね。
紹介求人の質、量はどう? >>630
上場企業と上場子会社を数件を紹介されましたよ >>631
なるほど。
エージェントがめちゃかわいかったので、取り敢えず話だけは聞いてみます。 エージェントはみんないくつぐらい利用してるのかな
一つから音信不通になったらスカウトとか来たら新たに利用とかしてる? 第二新卒に強いエージェント知ってます?
DODAだけではなかなか決まらなくて他を探してる途中です。 底辺層にとってはエージェントの存在は悪夢でしかない。 外資のエージェント。
転職決まって働き始めたタイミングで、求人情報送ってきて「転職したからサービス止めて」とお願いしたんだけど、1ヶ月経ってもまたその会社のいろんな人から案件のメールが届く。
どんな個人情報の管理方法してるんだよ。 >>637
外資でなくてもそういうふうに送ってくるエージェントがあるよ
転職先は大丈夫か、すぐ辞めたくなるようなことになってないか、試用期間中に切られてないかと電話で聞いてくるところもある 転職させればさせただけ売上になるからなぁ
一年中隙きあらば求人送ってくるんだよな >>636
というよりもゴミがエージェントを勘違いしてるんだよ
エージェントは良い人材を企業に売って見返りを得るのが仕事
ゴミを売るのは仕事ではない エージェントにかまってもらえるのは幸せな事。世の中見向きもされない人間もおるよって。 天職市場ってどう?
求人応募しても音沙汰ないんだけどw >>643
そこダメ
応募すると締め切ったor先方に確認すると貴殿は条件に見合わない
こういう返事しか来ない エージェント使うの疲れた。
対応不可と伝えた時間に連絡してくるし、案件断ると謝らないといけないから断らないでくれと言われるし・・
エージェント使った方が転職しやすいって言われたけど、本当にそうなのかな >>645
そういう不誠実なところは切り捨て宣言して
電話もメールも着信拒否 >>641
ゴミをゴミ企業に売ればウハウハになるのでは? >>647
転職活動ってただでさえストレス感じるのに、エージェント使ってストレス感じるのは違うよね。
「企業様もあなたに会ってみたいと思って日程を組んでくださったんですよ? 二次の予定まで組んで頂いたので断らないでください」
って言われて、余計に嫌になってしまった。 >>650
そういう脅迫めいたこと言われたことあるわ
無理と言ったら
じゃぁ今後は紹介しないよ、いいのか、ウチより良い紹介を出す会社は無いよ、本当に良いんだな
どうぞどうぞ、もう御社とは手を切ります
本当に良いのか、本当に ry
引き留めたいのに下手にも出られなくなって困った様子が伺える
話の途中で電話を切ったら二度と電話してくなくなった 一気に4つ登録してみたんだけど
全部でたくさん応募しろしろ言われてこまる・・・
良い企業全然ないんだけど
こいつらは皆ただノルマ達成したいだけなの? >>652
沢山応募させて、判断能力がなくなっところで
適当な会社に妥協して就職させる作戦 >>652
ノルマに追われている
求職者はカモや弾としか見ていない エージェントの押しに負けて転職した人がいるけど
入ってから後悔しているが
企業研究もしない、成り行きで面接にいった、採用された
そんな流れに身を任せて後から文句を言うなと思った >>641
ゴミの行き先はブラック企業ですよ。
ゴミをブラック企業に押し込んでがっぽり儲けるのも仕事です。
人間にはそれぞれ相応しい職場がありますから。
あっ、ゴミ未満は門前払いですからね。 というか、ゴミをまともな企業に転職させられるスーパーマンはいないわなw A社経由で書類落ちた企業にB社経由で応募してもいいのかな >>661
いいけどA社経由で落ちたこと正直に言おうな >>661
A社が企業に履歴書と職務経歴書に送付した上での不合格なんだから期間が短い場合は人事担当が覚えていて無駄な気がするんだが。 エージェントが落としていて、
応募先企業の担当者は見てない可能性があるよね >>666
あるよね
推薦してるかすらわからない
エージェントに自分ですすめてる選考状況とかこまめに伝えていったほうがいいの? >>666
そういう可能性もあるから探りを入れるように聞いてみたらいい
>>663
おやおや663さん、企業さんから言われましたよ
あなたは既に他社さんから応募して落とされているではないですか
先に言ってくれないと困りますねえ 明らかに自分のスペック以上の案件が届いたんだけど
条件はいいから力試しと思って応募だけしてみようかな >>670
それで面接決まっちゃってボロクソだったことある >>671
100人規模の中小から1000人規模の上場へ潜り込めたことがある
入ってから少し苦労するが慣れれば良かったと感謝する 地方の中規模都市に住んでるんだが、リクエーのCAが地元の求人ばかり担当者おすすめとしてプッシュしてくる。
一応、東京やらの大都市圏もOKと伝えているはずなんだが。
なんでだろう。 >>673
担当者セレクトは担当が選んでるけど他はシステムで自動マッチングで送信してるので担当者セレクトで地元プッシュされるなら担当に地元と都市圏でどういう条件なら送って欲しいって言うべき。
そこら辺の意識合わせしても押し込んでくるならこっちの要望聞いてくれないって担当変えてもらえば良いと思う。
システムの方なら希望条件で地元外すとか変更したら良いと思う。 担当よりシステムに問題あるよ
俺は東京千葉で転勤不可、転居不可
これで四国や九州など西日本ばかり勧めてくるバカ会社があるよ
登録情報ミスってないか再確認したらシステムでバグったとか言ってたが 株式会社ビジネスビジョン
富士ヒューマンテック株式会社
某転職サイトでオファーを寄越す、返事したが放置 ちゃんと理由付けて断ってるのに、担当のエージェントがしつこい。 明らかに身の丈に合ってない求人出されて応募の可否教えろと。
そりゃダメ元で応募するのは自由かもしれないが、
あまりにも非現実的なので、って断り方でいいのかな。 >>681
求人票の応募条件がぼやけてるから応募されるんだよ。職探してる人間に忖度求めるのはアホ。 >>681
いきなり応募ありきで突進されるより、伺いたててくるだけいいじゃん。
それよか、身の丈ってのは具体的にどういう事なんだ?
身の丈論から現実的で無いから不可という思考のほうがおかしいぞ。 いや、50人規模の中小2社しか経験してなくて
大したスキルないのに上場企業出されてもっていう。
しかも2社目でやってた業務と多少かぶるくらいで
求人票の応募資格満たしてない。 いちいちここで確認する辺り本当は紹介してもらって嬉しかったんだろ? >>684
基準が明確なんだから、「非現実的」ではなくて「要件満たしてないので不可」だろ あからさまに可能性低いのに応募させるエージェントなんなんだよ
しかも案の定書類選考で落ちるし 逆パターンで応募要件満たしてんのに応募させてくれないとかはよくあるけどな。 調べてみたら俺が思ってたよりも大中零細のハードルが低かったわ エージェントがスカウト寄越してくる時に添付してる案件が、明らかに釣りな時って景品表示法違反にならないの?
特別スカウトとか、非公開求人とか、経歴見たとか言ってすごい企業紹介してきたと思ったら、
エントリ後コンサルがじっくり会社選ぶ的なことチョロッと書いてあるわ。 エージェントが太鼓判押してくれたから応募したら書類落ち
あほくさ >>691
あるよな。特別スカウトで登録させて、他の案件を紹介してくること。
あと、求人提示条件と内定通知書の条件の開きが大きすぎるとか。 >>694
わかってるよ
持ち上げられて夢見ちまった
情けない エージェント経由の面接だと面接後必ず電話しないといけないから面倒くさい。
営業と担当にいくアンケートがあるんだから、それでいいと思うんだけど・・ はずみで応募しちゃったやつに限って書類通っちゃうし後から調べたらブラックだしやんなっちゃう 有名企業と会社名空目しちゃった
酔っ払ってるときに求人見たらダメね エージェント使って落ちたところに自分でエントリーシート送ったら通った リクナビ経由でオファー寄越した会社、
面談の日時調整で希望日時を送るも返事なし
問い合わせしたら他者で採用が決まったのでゴメンナサイ
それはそれで構わないがこっちから問い合わせする前に連絡を寄越せよ
返事が来ないのがもう1社あったが
いきなり電話して他者で決まったって
リクナビ内のメッセージ機能かメールで連絡しろよ
見ず知らずの電話でもしかしたらエージェントかと思ったら予想通り この掲示板でリクルートエージェントの評価高いけどマジかよって感じ >>702
優秀な人が担当に付いてくれたのか
2ヶ月弱で転職活動終わったよ
650万→800万で休暇増の残業時間激減
感謝しかない 求人数は多いけどピンキリ落差が激しいよ
ついでに担当者の数も多く、これまたピンキリ 飲食業界の事務方で働いた経験がある
なのに調理師免許を持っている方に御紹介したい働き先がありますって言ってくる
いったいレジュメの何を見ているのだろうか
簡単な中国語が出来る程度の話を
必須条件ビジネス・ネイティブレベルの方
同じく貴方の目は節穴ですかと言いたくなってくる >>702
俺も担当が当たりだったわ
経歴糞だったけど年収50万上がって残業減って休みが増えたわ 担当の当たり外れは運だよなあ
途中で変えてくれってなると心象悪いだろうか >>708
そんなことない
次の担当がめっちゃ頑張ってくれる >>708
変えてくれって言ったら逆ギレされるとこもあるよ
ちなみに専門特化のエージェントだった >>458
マジでコレだった。ちょっとは調べておくんだったわ 個人的にパソナが微妙だったかも。
電話連絡多いし、理由つけて断ってるのに推してくる。
担当変えたかったけど、担当者に直接変えてくれって言わないといけないから言いづらい。 転職が決まったけど、エージェントから飲みに行きたいと誘われてる。
これって情報収集したいだけだよね? 早朝に身内に不幸があって、当日面接行けなくなってしまったと営業時間前で取り急ぎメールした。
こっちから改めて連絡すること、電話に出れない時間帯記載したのに普通に着信残ってた。
「面接行けないんですか!? 私たちが謝らないといけないこと考えてます?」
ってまた怒られるんだろうな・・ >>714
お世話になったのであれば1回くらいは良いかと
それが大人の付き合いだし >>719
エージェントと求職者ご飲みに行く理由なんかない。
誰と誰のビジネスか、よく考えるべし。 エンジャパンに登録
エージェントからオファー
条件が合致するので返信
1週間待てども連絡なし
返事を求めるメール入れる
いつのまにか見慣れぬ番号の着信、ワン切りか
番号をググるが出ないがエージェントの番号の連番みたい
電話くれましたか?とメールするが音沙汰なし
エン内エージェント紹介ページを改めてみると担当者は50歳
この歳でビジネスマナーが欠けていたり連絡やりとりが出来ない >>714
情報収集でも行っておくべきと思う。
担当者の売上に貢献したのは、他でもない714で、多額に支払われる手数料の一部を還元してもらえると思えば、いいんじゃないかな。 >>722
情報収集しようと思ったら、される対象としてあらためて関係づくりをする場だったという話では無かろうか。 スカウトメッセージ来る
↓
応募する
↓
エ 連絡取れる日時教えて
↓
俺 すぐに返事する
その後エージェントから反応なし
↓
メールが届かなかったのかなと一週間後ぐらいに再度メール
↓
担当が休みとのことで違う人からメール来る←今ここ
なんか信用度薄くなってるんだけどどうなの? >>714
内定のお礼と情報収集を兼ねた食事や飲み会はよくある話だよ
エージェントに嫌な印象がなければ行っても問題ないのでは さほど志望度高くない
むしろ内定出ても行く気ないとこの面接いくときどうしてる?
適当に面接うける?
てか断れる? >>729
面接の練習にもなるから、一応受けてる。
そういう企業に限ってレスポンスが良く、すぐに合否連絡が来て次々と選考が進んでしまっている。
せっかく他の応募企業と足並み揃えていたのに…。 エージェントからの求人紹介で受けたら、全部書類落ち。それから求人ありましたら紹介します。から何も連絡無い。 行く気ない企業の面接を受けても
面接の練習にはならない >>730
>>732
ありがとう
練習ったら難しいのよなあ
まったく興味ない業界だから志望動機がまるで浮かばないw 練習のつもりで行くとモチベも上がらないから先方も怪訝な表情になる
断ると次の紹介が無くなるような脅しめいたことも言われるから渋々と応じるが
これは採用企業、紹介、俺と3者全てが不幸になるだけ エージェント通して新しく紹介きた会社が、ハロワでも募集してて2ヶ月くらい求人出しっぱなしなんだけど
ハロワとエージェントで並行して求人出してる会社ってどう判断してますか? 内定辞退のタイミングについて。
既に内定を1つ頂き、入社時期を待ってもらっています。
その間、この企業より他によい企業を受けよう転職活動を続けて
今、大手企業の最終面接まできています。
来月入社予定なので、その内定先から連絡が頻繁に入ります。
今、選考中の企業の最終面接が通過すればどの道、辞退しようと思っています。
内定を貰うまで辞退しない方がよいでしょうか?それとも、この段階で断るべきでしょうか? >>738日本語話せやボケ
どちらにせよ行く気ないならはよ辞退の連絡しろやクソが >>739
レスありがとうございます。
早めに辞退するのが良いと思うのですが、
最終選考まで進んでいるだけで
内定を貰っていないので、踏ん切りがつきません。 >>738
入社予定日変更(のちに辞退も)とか、他を待たせているから選考後の連絡早くしろとか、
エージェントに言わせればいいじゃん。 >>736
それは募集企業はハロワだけで済ます予定だった
ハロワの情報を見てエージェントが当社には御社の条件に合う登録者がいますよと言う
そしてエージェントは登録者にハロワの情報を丸ごとコピペしてメールを送る
こういうやりかたが汚いエージェントは多いよ >>736
お金出してまで人が欲しいという事だからプラスに考えていいですかね
>>741
そうなんですよね。結構あります
>>744
そういうこともあるんですね。注意します。
ありがとうございます。 ビズリーチ経由であるヘッドハントというかサーチ会社というか、要は人材紹介会社からプラチナメールが来た。
優良メーカーのポジションを取り急ぎ紹介するし、それが気に食わなければ、他を探すので返信くださいみたいな。
先週末の日付変わる時間帯にメールが送られてたようなので、週明けに返信したが、まだ返事がない。
ビズリーチは、提携エージェントがこちらにメール送っといて無反応とか冷やかし半分みたいなところが多い気がする。
気のせい? 書類も面接も落ちまくりで嫌になる
たいてい3ヶ月で決まるとか嘘やん 数打ちゃ当たる方式で当たらない
書類30→面接7〜8→内定1〜2くらいらしいけど
行ける気が全くしない >>748
3ヶ月で決まらないのは、あなたの市場価値では転職は厳しいということだよ。
市場価値が高い人は最初の1ヶ月でいくつも内定がもらえる。
1社受けただけで内定もらって終了という人もいる。 >>751
年齢や職種などで違ってくるから一概にそう言い切れるもんじゃねぇぞ >>751
うるせ説教厨
ご高説垂れる暇あるなら仕事しろ >>748
3ヶ月で決まらないなら一旦間隔開けてリセットするべきではないかと
間隔開けてる間にスキル磨いたり資格取ったりの方が無難かな
>>751
まぁ、昨今は勝ち負けの差が激しくなってるのは事実だよね 内定もらった人はスペックどのくらいですか?
自分は36でEラン大卒、従業員100人以下の中小零細で主任職。
ここ2ヶ月で23社受けたけど全然内定もらえません。
23社の中でエージェント経由は7社ですが、いずれも書類選考で落ちてます。 >>756
参考になるかわからないけど
27歳専門卒、従業員1000人の中小企業で1ヶ月で内定出た
転職先は従業員500人未満だけど年商は現職より多いとこ
まぁ経歴や年齢からあなたの求める待遇よりだいぶ低い待遇が僕の目標になってるだろうしホント参考にならないだろう… >>756
39歳、地方の国立卒、大企業子会社で係長、今回で転職活動は2回目
3000人規模の上場企業から内定が出た
年収は今より150万円アップ
もちろんエージェント案件 >>756
エージェント経由で決まったよ。
Dラン大卒32歳
次の会社で4社目
20人規模の小さい会社
年収450万
求人サイトに出してないような会社いっぱいあるからエージェント使った方がいいよ。 >>756
リクナビNEXTで提携エージェントからスカウト受けてあっさり決まった。
34歳
Cラン大卒
現職1000人規模で年収500万円→500人規模で年収550万円
次が3社目 なんかエージェントが接触してきて仕事紹介してくれてそこへ推薦してくれたのはいいんだけど、
電話面談も直接面談も一度もなしだったんだが、大丈夫だろうか。 地方の有名私立卒37才、現在上場企業子会社にて主任職。
年収450万
従業員500人規模の企業に転職
年収500万越え。 >>759 >>760 >>761 >>762 >>764
ありがとうございます。
なぜ自分は転職決まらないんでしょうかね。
今現在が年収350ですので、450〜500くらいのところ狙ってるんですが。 >>765
その年齢でそれだけの給料分の仕事しかできない、してきてない
って見られちゃうのかもね >>765
いきなり100万アップは無いわ
まず10%アップから始めようよ
四捨五入して400万、もし自分を評価してくれるなら450って具合に >>765
お金メインで動くと失敗するよ
お金は相応の価値がある人にくっついてくるものだから 実際に転職活動すると自分の市場価値がよく分かるよな >>755にも書いたけど、3ヶ月で決まらないなら一旦間隔開けてリセットするべきかと
転職に成功する人は、活動期間は3ヶ月以内で受けたのは15社以内というデータがあるわけでね リクナビ経由のエージェントからマイナビのエージェントのスカウトが来た。 >>765
それ、エージェントをチェンジした方がいいぞ。
エージェント経由で1つも書類選考を通過しないのは身の丈に合ってない企業を受けてる(させられてる)可能性が大。
理想と現実のギャップを埋めて市場価値を理解させるのが使えるエージェントだからな。
>>770
早く決まるのは自分の市場価値をきちんと理解していて身の丈に合った企業受けてるからだろうな。 エージェントに紹介された職についたら雇用契約書とは内容が違う面が多々あった。
これはもうもっても半年もたずにやめてしまうと思ったから試用期間中に辞めて今無職だ。
無職は不安になって絶対嫌だから在職中に決めたのに意味なくなってしまった
こんな変なとこ紹介してくるなよ
もう転職エージェントなんて信じられないよ >>765
俺は>>759だけど年収350万から年収400万になる転職を1ヶ月で終わらせたよ
勤務時間が9:30〜17:30とか給料以外も気にしたけどやっぱり身の丈にあった企業を選ぶようにした方がいいと思う
ちょくちょく他のスレでも転職で年収100万アップって聞くけど500→600と350→450じゃ凄い差があるし
>>773
雇用契約と違うっていつ時点で判明したの?
給与とか役職とかその他諸々内定出た時点で貰う採用内定通知書で?
それともその後入社する前に1回入社前面談して再確認するとき? >>774
入社して数日、社内の会議で違うと判明した。
それまでの採用内定通知書も入社前の確認の面談とも違う内容だったから人事に問い合わせたら
「会社ってのは生き物だから一ヶ月前とは環境が違うから仕方ない。(内定通知書とか)書面に書いてないのはそんなこといちいち細かく書いてられない、省略するのが当たり前」
って開き直られたよ。 >>765
40間際で未経験業種への入社で200近く増えて、借上社宅補助入れたら250増えた。
おまけに少し残業あるから多分300近く増えることに。
大卒からコンプライアンスにうるさい業界にずっといた点が評価された。
未経験だけど、それを逆手に取ってこういうことを会社に活かせますよというのをアピール。
給与は二の次(現状維持か少しだけアップで探した)の姿勢で大成功した。
エージェント案件だったけど、入社した会社は自分で応募した。
エージェントだと経験職種しか紹介してくれないし、もうその職種はうんざりだったからな。
無職期間は1ヶ月で済んだ。
自分の人生だから必死にやったらこんなこともあるよ。 >>775
うわぁ…俺正に人事も扱うけど、絶対そんなこと言えないわ… >>777
エージェント案件だけど自分で応募したってどういうこと?
エージェントに紹介されたけどエージェント通さずに自力応募したってこと? >>773
俺はエージェントから雇用契約書と異なる内容があったりしたら連絡してくれって言われたな
エージェントは雇用契約書の中身を元に報酬貰ってるから内容が違ったらエージェントにとっても問題らしい >>779
言い方悪かったわ。
エージェントサイトにしか求人して無かったんだよ
毎日定例的に来るリストの中にたまたまあったの。
紹介とは個別に担当エージェントからメールが来るヤツ。 >>780
親切なエージェントさんだね.....
こっちのエージェントにメールで伝えても反応が薄いよ
ハズレ引いてしまった感が
>>781
そういうことか
ありがとう >>765
自己分析からやり直した方がいいよ
厳しい言い方になるけど市場価値以上の給料は出ないからね
まずは自分の市場価値をきちんと知ることからだね >>765
エージェントじゃないけど転職サイトで転職
30歳200人年収380万から30人のとこ転職して2年目で年収550万なった
年売上/人数は1000万→2億5千万
俺も低スペだし、お金ほしいなら小さい会社で年売上高いとこ狙えばどうかな >>714だけど、お世話になったエージェントと昨日飲みに行ってきた。
当方を紹介したおかげで他の部署の案件ももらえたとのことで、単純にお礼がしたかっただけらしい。
もちろん面接等の情報収集はばっちりされたけどね。
次の転職機会があるかは分からないけど、当たりのエージェントとは仲良くしておくべきかな。 >>785
まず転職おめでとう。
別にエージェントは悪い人ってわけじゃないし、お世話になったのは事実だから
単純な人付き合いとして仲良くしておきたいならしておけばいい。
ただ、もし入社すぐに条件の違いなどに気づいた場合には
「この人に紹介されたのに悪いな、我慢しよう」とか思っちゃうのはやめとけよ?
エージェントはすぐに退社されると報酬を返さないといけないから、
それをしづらくするように入社後の一定期間だけは頑張ってフォローするって人もいる。
まあそのエージェントがどういう人なのかはわからないし、
純粋に祝ってくれてるだけかもしれないから否定はしないけど、
情が移って判断が鈍るようなことはないように気を付けてね。 ネットの診断やると500万超えってでるけど
実際500超えのとこは通らない
400なら通るけど今のとこが450なんだよな
転職する意味…って思う
なにが足りんのだろうなあ年齢だろうな
40超えてるから >>787
ネットの診断なんて不動産屋の囮広告みたいなもので
転職に導くキッカケ作りっしょ
40越えてるならこれまでの経歴が
転職先で高価値に活かされるか?
そこ勝負かと…
40越えで8月に転職したばっかりの俺の感想だけどな >>787
社内評価と市場価値は別物ということだよ。 あんまりリアルなこと書くなよ
マウンティングマンが来るぞwww 今現在の給料は年功序列が反映されてるからな
今現在の給料が低い人か余程の価値がある人以外は転職すると下がるのが普通 >>787
俺は今が530、ネット診断で550、次の転職先が推定610。
年齢は38。
次の転職先が何でこんなに高く評価してくれたのか分からない。 >>793
事務は倍率高いとは聞くよね
可能かどうかはわからないや >>793
いけるよ
採用側だったとき経験者が欲しいと言ってるのに
未経験者データを大量に送ってきて強引に押し込もうとしていたから >>785
転職おめ
今後何があるか分からないから人脈は多い方がいいよね >>786
ありがとう。
世の中の評価ではホワイト企業らしいから入社後の条件面に大きな相違はないと信じたい。
>>796
ありがとう。
どこで何があるか分からないというのはその通りだと思う。
まぁ、何もないことを祈るけどね。 エージェント経由で最終まで行ったけど落ちたところが諦めきれないんだけど
期間あけずに直接応募してもいいものかな…? エージェントがどうこうより
相手企業がどういうか、によるかな 俺もいろいろ内定出たが、10%アップがやっとだった
480→520 手書き履歴書求める会社なんなの?
エージェントから渡ってないの? エージェントからPCデータで行ってるが
面接の場で手書きを渡すと心象が良くなるらしい
いちおう用意して行くが
要求されない
渡したら既に貰ってますと怪訝な表情される >>791
昨今の転職市場は+50万くらいは普通に行けるよ。
人が足りなくて困ってる企業が多いしね。 >>804
どういうことなのそれは…
エージェントが手書きと決めてるってこと? 企業側が手書き履歴書を求めてるんだろう
たまにあるよ 面談から4日しかたってないのに面接の日程調節が届いた
昨日から新人教育しなきゃいけなくなって休むとなると頭下げまくらなきゃいけない
移動費宿泊費で1万は固い
加えて自己研究も企業研究も全然できてなくて受かる気しない
企業の出した日程から最低1週間は延ばしてほしいのだが許されるだろうか >>804
ギャグだろ
そもそも手書きで心象変わるようなとここっちからお断りだわ 日本は未だに手書き主義だよ。本当に時間の無駄だけどね。頑張って書いて捺印で失敗とか本当に腹立つよね >>813
捺印で失敗って今日日就活やりはじめの大学生ですらそんなミスせんやろ
普通は捺印してから書き始める 企業から提出する履歴書を独自フォーマットで指定されたんだが、それがワードファイルなんだよね。
印刷して手書きにするべき?PCで入力して印刷するべき? >>815
志望度が高いなら手書きすべき
さして高くないなら印刷でいい >>803
だけど
面接前に手書き履歴書無いことに気付いた
コピーとった後置いてきちゃったらしい
最悪コピーでと思ったら履歴書提出求められなかった
なんなん?! 面接あるあるだな。しかも当日提出要求されないときは通過率が格段に下がる。 エージェントから紹介されたやつが可もなく不可もなく微妙なのでなんとなくの感覚で今回は断りたい
理由は本当に感覚的なものなんだけど断りの際の理由に悩む 新たに登録したエージェントからの応募2社であっさり1社内定獲れた。
ベストな求人を紹介してくれたエージェントに感謝。
スレでは評判良いとは言えないエージェントだったけど、担当者は良かった。
タイミングと運かな…これまで他のエージェントで苦しんだけどね。 >>821
いやいや、あなたのスキルですよ。
エージェントがどうのこうのって言ってる人は自分の履歴書を音読して、自分がエージェントになったつもりで人事担当に売り込むシミュレーションしてみればいいよ。 JACリクルートメントから飛んでくる求人はなんつーかアレだな
何か適当なキーワードで引っ掛かった奴に送ってます感パネエな エージェントが送りつけてくる選考状況のアンケートには気を付けろ。
エージェントが担当していない他社選考状況書いたら、平気で邪魔してくるからな。 >>825
パーソルキャリアのことか?
第一志望の面接後のアンケートで
他の志望企業を書いたが何もなかったぞ
第二志望、第三志望もパーソルで
第四でようやく他社-リクナビだった
からかもしれんが ネオキャリアだけは絶対やめとけ
マジで交通費と時間のムダ
知らずになんでもかんでも会うもんじゃないわ ネオキャリアはエージェントと会うだけで契約する気なくす。
化粧厚いキャバ嬢みたいなゲバイ女とピアス開けて髭面パーマのチャラ男が普通にでてくる みんなスペックどのくらい?
Fラン卒、ミドル、4社目
書類選考通らない >>829
俺と全く同じスペックwwww
ちなみはワイは32で妻子持ちや。。 個人の感想
Dodaしつこすぎる申し込んでないのに連絡やメール爆撃がどうにもならない
リクナビエージェントいらんと言ったら無くなった
マイナビこれも断ったら無くなった
Jac前は良かったが今は微妙
その他大手に付随する弱小エージェント軍相手にするだけ無駄
こんなとこかな
自分で探した方がいいと言う結果になった >>821
ありがとう。
スキルは自信あったけど、限られた業界でマニアックな職種なので、なかなかマッチした求人を紹介されなかったのです。
>>829
Bラン卒、ミドル、初転職です。
書類通過2割ぐらいでした。 ネオキャリアは全然ダメだねぇ
まず社会人のレベルに達してない ネオキャリア曰く、最近の年間休日のアベレージは115くらいらしい
今日、久々に紹介されたわ。その名も
東 建 コ ー ポ レ ー シ ョ ン >>829
内定もらってる人のスペックは>>759-762、>>764あたり
>>755と>>770にも書いたけど、3ヶ月で決まらないなら一旦間隔開けてリセットすべき
転職に成功する人は、活動期間は3ヶ月以内・受けたのは15社以内というデータがあるわけで
リセット期間中に資格取るなりスキル磨くなりした方がいいよ 自分がこうだったから貴方もこうすべき
自分は自分、他人は他人、同列に語れんよ 面接用のセリフ考えてくれって言ったら面接準備シート送り付けられたわ
辛い 質問です。
以前、エージェントを通じて応募したポジションがあったのですが、選考に時間がかかりすぎ、他社の選考が進んだため、一旦応募を取りやめました。
選考の進んだ社に入社をしたのですが、仕事が合わず、半年くらいで退職しようと考えています。
そこで、前回応募したポジションが、HPで再びオープンになっているのを見つけたのですが、エージェントを通さず直接応募しても問題ないでしょうか? >>839
「本当かよ?」と思って調べてみたら、
期間は〜半年
応募は〜20社
というのが転職成功者の3/4にあてはまる模様。
まぁ、こういう統計が全員にあてはまるとは思わんが、
1つの基準になるのは間違いないわな。 期間1年以上
応募は70社くらい(超王手とかポチポチも含めて)
在職しながらと並行して資格取ってたのもあるけど
なんとかなったわ
>>844
応募するのは自由じゃない?
ただ、短期離職というマイナス要素がない段階で
選考に時間がかかってたなら・・・ 39だけどパソナキャリアのエージェントで転職した。
年収800。
色んな会社のエージェントに当たったけど、パソナが一番良かった。
紹介してくる求人は適切だし、複数のメンバーで対応してくれて知識もアドバイスも的確だった。
年収高めのゾーンの案件だから必死にがんばってくれたのかもしれないけど。
リクルートも良かったけど、最終的にはパソナの案件でクロージング。
色んな会社で色んな話聞けて有意義な転職活動だっ。 パソナ個人的には糞
・連絡が遅い
・人を馬鹿にしたような態度
・ステマサイトつくったらしてパソナへの登録を増やそうとしてる
リクの方が親身だし連絡もマメ 転職が決まらないというのは、その人に商品価値はないということですからね
転職を成功させるには商品価値を上げるしかありません
ですので、>>839さんが書かれていることは正解だと思います
私は1年前はまったくと言っていいほど内定がもらえず苦労しましたが、
1年間かけて資格を取得したところあっさり転職先が決まりました 業界や職種にもよるよ
求人の少ない職種なら長引くだろうし とりあえずリクナビエージェント登録した
結構いい求人があるなぁ >>845
自分も四分の三に入った模様
2ヶ月・9社で内定3つ 管理職ってなにやるの?
うちの管理職は仕事全部丸投げして定時で帰るよ
PCろくにつかえないしなんかあっても俺知らないって言う
そんな人でも元課長だ部長で部下何人従えてたって言えば転職ってできるのかな >>845
俺も入ってるな。
3社受けて2社内定、活動期間は1.5ヶ月。
次の職場が12月からだから11月は丸々有給。 >>860
年功序列で上がった無能な管理職か
何やっているのかと言われたら部下の指導育成、何人くらい配下にいたか、女性を上手く扱えたか
効率化に取り組み部下後輩の残業時間を減らした、締め日以外は定時で帰らせるようにした 俺は7社受けて書類審査通過が1社、そしてそこから内定もらえた。
転職活動期間は1ヵ月ちょっと。運が良かったとしか言いようがないわ みんなの言う受けた会社は書類審査から?
それとも一時面接から数えてますか?
DODAのCAから数多く応募するように言われて
数多く通らなかったけど、皆さんはどうですか? 俺は5社受けて
書類落ち2
内定2
期間は3週間くらい
行く予定のところは前職より給料上がって定時で帰れる会社っぽい なんでそんなにあっさり内定とれるんだあ
コツおしえてよー 金曜日の夜に結果出てるはずなんだけど、内定だったら連絡はやくくれるよね?
落ちたから週明けに後回しなのかな サーチ型とかいうタイプの人材紹介会社と普通の人材紹介会社ってなんか違いあるの? >>864
期間2ヶ月
応募70社、書類落ち44社、内定5社
有給取った日は最大5社面接したりきつかったけど
数撃ちゃ当たるは正義だと思う >>868
補欠
本命には連絡して返事待ち、本命に断られたら貴方に連絡
貴方が補欠で次点なのか3番手なのか、長引けば3番手より後ろの扱い 普通そうでしょ わざわざ自分で自分を崖っぷちに立たせるようなリスクは背負いたくないし >>845
10社応募→6社書類通過→2社内定、2ヶ月。
というか、働きながらだと面接は1ヶ月で2〜4社くらいが限界じゃね?
>>864
普通は応募した数だろ。
大手のエージェントがたくさん応募させるのはノルマがあるからと思われ。 リクエーって最初は電話面談なんだ!
てっきり一度訪問するものと思ってた。 >>872
俺はやめてから半年くらいしてから活動開始 >>872
俺は辞めてからだな。
新規案件が始まりそうだったから、
他の人に迷惑かけまいとまず退職。
で、有休消化中に転職準備を始めた。
落ち着いて転職活動できたから
妥協せずに納得の転職ができたわ。 ああああああああああああああ
一次面接辞退したいってメールしたら断られたわ
メールしてから1日以上返事来なかったからその間にさらにやる気なくなってるってのに 数撃ちゃというがそんなに応募したい企業ないんだよな
高望みすぎるのかな >>878
エージェント挟んでるなら受けてやれよ。 独立のビルメンから系列の設備管理会社を狙って11社応募して書類は7社通過したが内定はゼロ。
エージェントによると話し方が遅くコミュニケーション能力に問題が有ると判断しているとの事。
面接での話し方をなんとかすれば可能性は有りそうなんだが。 3社受けて2社書類選考通過、1社内定、1社は選考途中で辞退
転職活動期間は約1ヶ月
意中の企業から内定もらえたし満足
>>866
コツと言われても落ちてる理由が分からないからアドバイスしようがない
>>882
家族や知人相手に面接対策を徹底するしかないね >>882
業界のせいなのかな?
落ち着いてゆっくり話す分には問題ないと思うし、逆にせっかちに話されても鬱陶しいと思うんだけど。 >>882
そこまで言ってくれたら有り難いのに
総合的に判断〜とか言われても直しようがない 何10社と受けてる人たちは入社したい会社がそんなにあるの?うらやましいな >>887
本命は3社以内だよ。
滑り止めだったり念のためだったり練習だったりで応募してるだけ。
そもそもが本命から必ず内定もらえるという話ではないし、
自分の売り出し時や売り手市場の時に転職した方が有利だからね。 面接を何社かすると
企業側からみた自分の価値がわかってくるから
本命を受けるときの準備には持ってこい 行く気が全く無い企業の面接を受けても練習にはならない
なぜなら本気が出ないから
面接を受けるのが初めてで雰囲気などを知りたい、だったらいいけど 自然体が一番なのである
そりゃ企業研究や業界研究はしないといけないけど スレの流れをまとめると、>>839と>>845の説は正しいということかな。 >>895
正しいも何も統計でそう出てるし。
転職活動が長引くのは良くない傾向。 転職エージェントに行くと、転職エージェントで働きませんか?って言われるんだけどこれってよくあることなの?
今までは業界違えど、人とサービスのマッチングだったり人と人との間に立つことを仕事でしてきたから、向いてることは向いてるのかもしれないけど
他に紹介する案件がないからオススメされてるだけだったらへこむ! >>898
そんなんしょっちゅう。ああいうところは人の入れ替わりが激しいから、常に募集かけてる。
誰かに特別声かけるとかは基本的には無いと思っていい 半近く前に応募した企業から、今頃エージェント経由で書類選考通過の知らせが来たんだが。
これって、明らかにキープ君最下位なわけですよね。
どうしよ。 俺のケースだけど書類通過は最長で1ヶ月だった
決算だ、出張だ、待ってくれと途中経過報告があった
やっと面接に行ってみたら話が噛み合わず様子がおかしい
おそるおそる聞いてみると書類を取り違えて面接に呼ぶ人を間違えたらしい
応接から玄関を出るまで何度も謝られた そういうミスを仕事でもするってこと
まあ採用活動も仕事だが
やめやめ。クソ会社である >>902
うわぁ辛い
エージェントの反応どうだった? >>901
>>902
普通書類選考って1カ月くらいのもんですよね、長くて。
ただ、俺の場合、低スペックだから、このエージェントを切ったら、もうまともなエージェントが残らない。
しかもこのエージェント会社は大手で求人案件豊富だし。 >>900
まれにあるよ
その後発生した別ポジション案件で、あなたがピッタリだったのかもしれない
興味があるなら受けてみなよ 初めて1次突破だとおもったら別ポジションで選考したいがどうか?と
進めちゃっていいもんなの?
ババひかされちゃう? >>907
IT系?
そのポジションに興味があるなら進めれば? >>907
たまにあるよそれ
こっちは品質管理→製造で提案されたことある
話聞いて見た限り、人事が経歴でそっちに適性があるんじゃないかと思ったみたい
興味あるなら進んで見たら >>909
>>910
職務的にはITかな
違う部署で検討したいと
一応話聞きに行くだけでも行ってみるよ
ありがとう TOEIC600点程しかないのに紹介してくる案件がビジネスレベルの英語力ってどう思う?
他のスキルは問題ないんだがここだけ自信ない
でも年収凄くいいんだよなあ >>913
入ってから結構英語使うの?
そんなに使わないんだったら、大丈夫じゃね。
そうじゃなければ能力的にキツくなって仕事が大変になるから、やめといたほうがいいんじゃない。 >>914
入ってからの使用頻度もう少し確認してみようとは思ってる
まあ無理なら向こうが切るだろうし受けるだけ受けてみようかな >>912
統計的にそうってだけでそうでもない人もいるさ
諦めるな 面接散々だったけどエージェントに猛プッシュお願いして通った人いる? >>912
今は転職のタイミングではないということですよ あるエージェントからあまり気の乗らない求人を複数紹介されたんだが、
どれも乗り気になるほどではない。
でも、断ったら、もう紹介してもらえないかもしれない。
こういう場合、乗り気でなくても応募したほうがいいの? >>919
練習がてら受けてみたらどう?
今後につながる話になるかもしれんし。 >>920
そうだよね。
地方住みなんだが、万が一書類受かったら東京まで行かなきゃ行けないからな。
しかも、外資だし。 >>919
全く行く気がない会社なら止めておいたほうがいい
受かったら無理やり押し込まれるよ
紹介できる会社がなくなれば、どっちにしろ紹介はなくなる >>921
近場ならともなく遠方だったら受けない方がいい。 あと、もう一つ質問なんだけど、転職理由ってエージェントに全部正直に言った方がいいのかな?
メインのエージェントには、前向きな理由とややネガティブな理由(本当の辞めた理由ではない)を言ってごまかしてるんだが。
実際の理由は、入社前の面談で、俺を育成するという約束をもらって入社したんんだが、指導がほとんどなく、
経験者並みのスキルや役割を求められて、パワハラ受けながら、ついていけずに、
試用期間を過ぎてから適性なしとして自主退職を迫られたってかんじなんだけど。 >>925
正直に言うべし。
企業に言う際の転職理由は何て言ったらいいか相談すればいいよ。 >>926
これから接触するエージェントには本当のことを言うわ。
既に、別の転職理由を言った数カ月の付き合いのあるメインのエージェントにも、
今更ながら正直に本当の理由を言った方がいいのかな? 自分で案件探してエージェントにコレある?って問い合わせしてる
直接応募の方がいいのだろうか・・・ >>927
求人に応募する時にエージェントが推薦状添えるんだが
綺麗事並べた説明したエージェントの方が書類通過率良かったで エージェントも落ちるようなこと書きたくないだろうしエージェントと相談しろよ このスレッドは1000を超えました。
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