西友ミッドナイト・Part37
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
日中働いているのですが夜中の人たちをみたことがありません
優しいですか？ 深夜手当25％だけの人だ、優しいとかの勘定では計れません。
おしまいでいいすか、質問スレ
フランスベッドがキングサイズで欲しい買います広告スゲエ 三条店のK森のキチガイオヤジとN山のオバハンまだいるのかな? 俺脚が毛深いんだけど靴下はいてるところだけ摩擦でツルツル
どれだけハードワークなんだよ 現場で話すことも話す暇もないから何も喋らなかったら怖い人だと思われてる
博愛主義なんだけどなあ 別に思われてても困らんやろ
話したくないから話しかけないんだろ？
面倒なくてええやん 君の感想文も彼の意識も別のSNSでな、いりません
個人情報感想について答える難易度がな相手するのは割に合わない １３はやめなさい、かまってちゃんを相手にするな
適当に応対してるつもりでも、相手が問題を起こすと
必ず呼ばれて長時間拘束されることになります。世間は厳しい 何で大晦日正月働かねえといけねえんだよ
そのくせ何で俺希望休要求するの忘れたんだよ 履歴書書かずにバイト採用してくれる辞めるといい
無断でも翌月給与は支払あるし体調不良を理由に有給消化すれば済む
YOUはやめチャイナ 俺は大晦日休みだわ
もう祝日も何もないけどなこの職場 ドカタに戻る人は戻った方がいいと思う。ドカタ向いてる人は小売無理でしょ 前職に土方仕事の割合は極少数。次の話題はなんだ
基本は同じ話を繰り返す、品出しアルバイトらしい流れ 検索したら昔の言葉遣いでしたが、２ch歴も幼年時代からある人かな ここって履歴書無しで採用してくれるところだけはいいですね
変なの来そうですけどいいんですかね ひさしぶりに回答のやり取りがまともなんだがひつようか 現在マネージャーどころかGBも大量降格になるらしいね、ミッドマネって実際GBだからどーなんだろかデイだと降格しても辞めなくて会社が辞めてもらいたい人はミッド行き言われるみたいだけど、元からミッドだとどーなんだ？センター直行便か？ >>37
辞めてもらいたいのがミッドの人の場合はデイに異動させるんじゃね？
まず降格で減給、そしてデイに異動させる（夜間手当無くなる）ことで更に減給になるからさ あー降格させてGAになってデイか、そりゃデイのGB以上の仕事ミッドマネじゃ頭たりなくて無理だわな ミッドマネってほぼデイのGAと変わらないんじゃないか、品出しメインだし。 なかなか惨い賃金改定で社員・地域社員は大変そうやね バイトに心配をかけて時給をもらう社員もなバイトもな 時給高いGBが今一番賃金的にいーんじゃないか？社員だとサビ残あるし長時間勤務だしボーナス分飛んじゃいそうだ 来年６月までにかなりの大量店で２４時間営業が終了して
ミッド人員も大幅に削減されると店長から聞いた ここの客キモすぎよ
雪降ってんのにバナナ買いに来る奴とか
金麦とポテトチップスだけ買いに来る奴とか
冷静に考えてキモすぎだから
同じ空気を吸いたくない ｗ、ｗ，ｗ，使うのがやばいこと恥ずかしいことを理解してない怖い
強い輩だよ３０年くらいロムりなさい。残念ながら無理だ >>50
夜中に来てるだけ弁えてるだろ
許してやれ 一度に何千人切る気だよ
年越し派遣村のときみたいに社会問題になるわ それだけ人減らして何がしたいの
品出し間に合わなくて欠品ばかりで
どうやって売り上げ上げるの
バカじゃない いや、あながちガセじゃ無いと思う。電気代上がってるし深夜帯の売上考えると開けてる意味が無い深夜割り増しで人件費かかるし前から言われてた話しだけどねまだ店長クラスしか知らない話しなのかな、俺GCだけどこの話まだ聞いてないわ。 品出しのプロフェッショナルを目指しているのですが
CEOになれますか SVとかトレーナー全員クビにしても何も問題ないだろ 日本の法律ではそんなに簡単にクビにはできません
皆目見当違い！ スーパーは毎日の売上の積み重ねが実績として評価され管理者も当然
評価対象なんだから、実績として評価なしだと居場所に困ります
そんなもんだ自主的に辞めるもんだ追い詰められて終る どんなに追い詰められようが鈍感な奴が辞めないから
今みたいな事態になってるんちゃうんか しかし代行無くすとかマネージャー減らすとか去年の夏くらいから言ってるけどいつからなんだ？ あーそれあるわ、金だけとってなーんもしない
かなり不透明な組合費。 元日にでると賃金に補正ありますか
なければ何のメリットもないんですけど
朝も夜もバスないです… >>73
バイトは手当+1000円くらいだったかな 考えて書かないと知恵送れかバカだと誤認されます
誤認されずに存在を否定されないように 売り上げ悪い悪いて言うが商品が、なければ売り上げが上がるわけない マネージャーまったく休憩取らずに働いてるわ
昼間の人も夜中までいるし なんでスーパーなんかに就職したんだろうって思うよね 発達障害の御守りしてやるからそのぶん給料上げてくれよな 発達障害で検索したら当てはまる店長以下全ての従業員なので
別途必要な手当を支給できません基本的な環境状態ですからゴメンナサイ うちのマネージャー、ずーっと裏でタバコ吸うかPCカチャカチャやってるけどな
人余ってるとこうなるのね 店内がニンジャウォリアーズみたいな音楽になって良かったです 音楽のストレスほんと酷いわ
辞めるからやっと解放される デイのGBに時給聞いたら1150円だってGBってそんな安いもんなの？ >>93
デイのGB、東京でも1100円台は普通にいるって聞いたことある
昇格時に時給7%上がるだけやし、デイのGBはデパリーダー手当も無いからな これから体制変わってGBって旧マネージャーみたいなもんなのにそんな安いって酷いね… 発注、計画、売り上げ、売り場作りあるから簡単じゃないぞ 簡単な仕事をする人を粗末に扱うとどうなるか
一部の店舗じゃ既に実感してるんじゃないかなあ 簡単な仕事だけど疲れる仕事でもあるぞ
長時間動きっぱなしだし休み取れないし人少ないしで スーパーの無料の水を貰う老人の客に迷惑してる雰囲気だすよな？？
金を払わない客は客じゃないって理屈は
ほんま成長快調だよな ミッドもデイもとりあえず人がいないからね、簡単でも疲れて辞めるが大勢いる。 簡単かなあ
マネージャーと頭の中一緒じゃないから
よく違うそうじゃないってなるよ
指示が大雑把でよく理解できないんよね ミッドは品出しするだけだから簡単でしょデイのマネージャーは大変。 ある日、アパートから出たら家の前の電柱に作業員が登ってたんだよ
「変だな」
次の日から、電柱の夜間ランプが俺が家を出たら点滅してる感じがするんだよ
気のせいかな？、被害妄想かな？
でも、俺がアパート出たタイミングで、ついたり消えたり点滅してる気がする
おかしい、、
ブラックビスケッツ タイミング
https://youtu.be/e3pt-Sn_Yns
https://youtu.be/25YqR5OHXiY
倖田來未 夢のうた
https://youtu.be/tyRwQrXtxSs 上の方に書いてあったけど代行っていつからなくなんのかね、ウチの代行ムカつくから早く無くして欲しいわ ミッドは会社統合、人事制度改定で役職名が変わったりしてるからややこしいんだよな
マネージャー⇒ミッドナイトマネージャー⇒ＧＣならマネージャー、ＧＢならデパリーダー
代行⇒ミッドナイトサブマネージャー⇒ＧＢならデパリーダー、ＧＡならチーフとかサブチーフ
みたいな感じで変わってるが、平バイトには説明していない店も多いのか知らない古参もけっこういるようだ
古参が知ってても旧名称で呼び続けるから誤認識してる新参者も多そうだけどさ
しかもこのスレはミッドのスレなのにデイの人が常駐してるから更に話がややこしくなっている 明けましてやめましょう正月早々泣き入れる人はやめたほうがいい
一年の計は元旦にありで他人に迷惑をかけるからすぐに辞めろ デイの人のスレないからねデイだと代行なくなるのそろそろなんじゃないかな、セコイ会社だから代行手当払いたくないだろうしデイだと
店長代行が無くなって店長の次がマネージャー(かなり人数は減るみたい)んでデパリーダーが旧マネージャー
現店長代行だからといってマネージャーの立場に踏み止まれるわけじゃないみたいだよ。 何か知らんけど発注て何回もやったらいかんらしいな
担当の人が店長にめちゃくちゃ怒られてた
何でや 基本的に労働環境も労働条件も良くならないからなここ ズレすぎでヅラをかぶり直せヅラを
やめろと何度も言われてるのにやめない頑固は不要だやめな 三木谷が絡むと駄目になる。
ブラックハンド三木谷。 あのポンコツ自動発注を長年ほったらかしてた会社かが悪いよね。 店長に嘘つかれた人と最低
それをこっちのせいにする人格悪いのばっかだな 2日連続で2時間残業はキツいお…
正月も全然ヒマじゃなかったし 根本的な事直そうともしないし悪いのは店舗のせいだ
みたいな考えがおかしいよな、人員体制も考えず理想論ばっか押し付けてくるからね。そりゃみんな辞めるわ こんなとこ面接に行くんじゃなかった
昔より酷くなったね西友 そうだよ
こんな所来るもんじゃない他行った方がいい 人員募集停止が祟って多くの店舗で深夜営業不能になるレベルで人員不足に陥ってる
年始体制も落ち着いたので、これから人員が足りてる店舗にヘルプ要請がガンガン来る 人間関係よければ残ること考えたけど最悪だったからなあ 社員の給料下げて代行職の手当ても無くしてこの人員体制にしてってどんだけ新社長は従業員苦しめれば気が済むのかね。 従業員を喜ばせられない企業がお客様を喜ばせられますか >>135
諸手当の減額や不支給、基本給のカット、賞与の削減や不支給など賃金面の対策をすることで
解雇回避努力してますってことやろ 本当は組合が本部と交渉して決裂すればストを先導しないといけない 機能してないでしょウチの店コロナで全く組合費使ってないし不透明すぎる、大型店だからそれなりに従業員いるから一か月結構な額だよ。金払ってんだから会社と喧嘩でもして少しは待遇よくしろよな 西友の労組に不満とか不信感あるなら、個人で加入できる合同労組・ユニオンに変えればいいじゃん
できる限りの解雇回避努力をしておかないと整理解雇の有効性が認められない
老朽化店舗いっぱいあるし、閉店ラッシュに備えてるってことだろうよ
待遇うんぬんより雇用が維持されるのかどうかを心配した方がいいと思うけどね そもそも代行無くなるとかマネージャー減るとか何月からなんだ？詳しい事なんの説明もないよな 実質降格になるわけだから降格された人なりの扱いをしてもいいよね 個人加入で信頼できる組合ユニオンはどこだ検索してもわからない
その組合に加入するとして西友の組合から拔ける手続どうすんだ
もっとわかり易く書けよなスレの住人のレベルに合わせて書いてやれ GSが3000人解雇するぞ
優秀な奴はよ雇わんかいこのボンクラ会社 本部のお偉いさんがGSにいるような自分より優秀な人材を歓迎するわけないだろ 優秀でも性格悪いと地方に左遷される酷い会社です。
アホなゴマスリ野郎が生き残る会社です。 物流倉庫の連中がちゃんとまとめてカゴ車に積んでくれたら助かるのだが
飲料カゴの底に油や醤油載せてるのは多分外人でしょうね 最近こっちもごちゃ混ぜだわ、酷い時にはパンの上に要冷乗っけてくる >>156
どういう脳みそしてたらああいうアホみたいな積み方できるんだろうな トラックに乗せる台数を理解してるだけじゃない
センターは送るだけだ理解してないのは店舗でしょう 会社的にクビにできないからクビにしたい奴の行き先
魚屋→ミッド→センター
あとはわかるな つまらんことを結果に値しない想像で書くな
君は永久にsageる権利を与える良かったなぁ 若菜行きっててまだまともな方なんじゃないの
ウチの店最近異動ないね、そろそろありそうだけど ▼統計 令和２年度
外国人の不法滞在者は約８万人
・帰国を拒むもの「送還忌避者」が３１０３人
※送還忌避者のうち薬物・ごうカン・殺人を含めた有罪判決者が９９４人が収容されている…
▼外国人留学生優遇
外国人国費留学生に年間380万円支給（授業料等学校関係費用+生活費）4年間で1520万円
#返済義務無し
#国費外国人留学生、約13万8千人
#年間5千数百億円の税金投入 それは国の問題で西友の問題ではない
ただし本当の話で西友のばいとよりも年収が高いのも事実ですね 真冬なのにアイス買いに来て５分以上選んでる奴
バカじゃね？ 店長の裁量で時給上げてもらってさらに評価高い人だと安いGBよりもGAの方が高くなるからなんとも言えないなぁミッドだとGBは手当てつくけどね ミッドのGBだと手当てつくけどね、デイだとつかない 首都圏なら最低時給が1100円超えてくるとGAのが高くなること増えてくるぞ
1200円ならGAのがいいまでもある 1200円いってないGBもいるし、マネージャー減らしてGBに色々やらせんならGBの給料上げなきゃダメだよな >>168
他部署→魚屋→ミッド→センター若菜だな そんな移動できるほど余裕ないしメンタルが持たない弱虫 ミッドの事よくわからねーんだけどミッドナイトマネージャーってGBなの？GCのミッドナイトマネージャーっていないの？ 居酒屋のバイト
中国人がバイトしてて厨房なんだよ
で、ウェイターが日本人
そしたら
中国人の客が「日本料理は美味しい」って毎日来て、常連になったんだよ
で、中国人常連と仲良くなったから
日本人ウェイター「厨房に中国の人がバイトしてるんですよ」って教えてあげたら
中国人常連「そいつらのやる事は、だいたい分かる！」って言って二度と来なくなったからよ >>191
ほとんどGBのデパリーダーだよ。
マネージャーは、GC
大型店に1人居るか居ないかって位だなまたは、デイでアシマネやコマネやってた奴らがミッドに飛ばされるとGCのマネージャーって呼ばれてる。 GBになるのってやっぱりフルタイム勤務とかそれに違い人しかなれないのかな？
自分は4.5h×４日で週に18日勤務なんだけど、それだとやっぱりＧＢにはなれない？ 組合の手帳に詳しく書いてあるから見てみ。それよか俺中の人だけど、少し前から昇格するのってかなり厳しくなってるからデイならマネージャー並みにできないと昇格できないと思うよ、ここ１年くらいでGA→GBに昇格した人って都市伝説レベルだもん。関東の地区で数人しかいないんじゃないかな。下手すりゃ部署のマネージャーより出来ちゃう人ばっかだと思う。 そうじゃない西友の社内ランクは社会で通用しない履歴書不要の転職内容
時給換算すると割に合わないから普通の人はランク昇格されると辞める
ランクの話は同じ人で飽きたIDは調べられる誰でも簡単にできるやってみ 中の人は自分の転職先ですよまずは自分だ被り物を乗せるアタマか悲しい >>196
定員厳格化されて欠員が出ないと昇格できなくなったからやろ
老朽化店舗の閉店が増えれば人余りになるから欠員も出ない 欠員だらけで転職先を頑張って探してるのが社員でのんびりしてるのがアルバイト タウンワークでみつけた履歴書なし最低賃金のクソ労働だしなあ
今までの仕事で一番安いわ
くたくたになるまでコキつかうくせに
社員さんたちは焦っとるかも知れんけど
マジどーでもいいっすわ >>205
これ
仕事変えるの面倒くさいからやってる感じだわ 時給が高い求人に応募する簡単なことはしたほうがいい この写真の人物が現れたら、危険なので注意して欲しい。
https://i.imgur.com/LBoT7R0.jpg
https://i.imgur.com/D43PTCf.jpg
現れる可能性が高い店は、練馬区のリヴィン オズ大泉店。
現れる可能性が高い売り場は、果物（バナナ）売り場、弁当売り場、練り物（カニカマ）売り場、スナック（ポテトチップス）売り場、缶詰（いなばの缶詰）売り場など。
現れる可能性が高い時間は、食料品が値引きになる深夜。
この危険人物がネットに投稿した500件以上の脅迫文のほんの一部を紹介する。
934 ：(`･ω･´)ｼｬｼｰﾝ：2019/06/03(月) 20:07:15.62 ID:CIeAWVJP
言い返せるぞ
オレはそんな所に住んでないし、IPスレにも書き込める
オラオラどうしたヘタレ
今度はお前の名前と顔写真と住所晒せよ
家族の目の前で半殺しにしてやるぞよ
覚悟しとけよコラ
そうでなくとも必ず突き止めてブチ殺してやるからテメーみたいなコソコソやるキチガイは必ずな
またビビって同じ事書き続けるのか
何なら弁護士でもか使ってお前の家突き止めてやるよ
夜道背後気を付けろよ
いきなりステーキじゃなくていきなり金属バットでお前の少ない脳みそとろけ出しちまうかもなwwwwwwwww
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/photo/1552094126/934 #162 2019/05/16 01:44
死ねよゴミクズキチガイ
オマエブチ殺してやるから名前と住所書けよ
ゲロキモ顔した顔写真も晒せよw
必ず金属バットで家族の目の前でアタマかち割ってやるから覚悟しとけ
分かったかヘタレっぷり全開のパンパースマンw
https://bakusai.com/thr_res_show/acode=3/ctgid=122/bid=714/tid=7441297/rrid=162/
#249 2021/04/13 01:58
お前は必ず半殺しにして、その醜態晒してやるから震えて待ってろ人間のクズ
早くお前の家に殴り込み掛けてドライバーでお前の頭ティーショットしてやるから早くパンパース脱いで断念して名前と住所と顔写真はよ
ビビってパンパースにクソ漏らして逃げ出すのか（笑）
https://bakusai.com/thr_res_show/acode=3/ctgid=122/bid=714/tid=9382278/rrid=249/
#517 2022/11/06 15:34
もうポラ館って何か行くメリットってあるのかな
エ○ポラも撮れなくなって、あんな小汚い劇場で挨拶もマトモに出来ないクソ野郎がアホ進行繰り返すんだぜ
今でもオ○ケンとかTSのテケツのBBAぶん殴っておけば良かったと後悔してるもんな
https://bakusai.com/thr_res_show/acode=3/ctgid=122/bid=714/tid=10725784/rrid=517/ ブーム、 風になりたい
天国じゃなくても～
楽園じゃなくても～
https://youtu.be/4hoVfpjqIIA https://youtu.be/B9PCJqgfR3I
最初エミネムがオカシイの分からん？
こんなんで糖質とか言う日本人ww
精神病院送りにする日本人ww
交差点の途中の人は良いね～
https://youtu.be/6yTYBGM1KEk ナツメロ おいぼれ つまらない NOT 特別にあだ名を考えてやった
自分が伸ばしたスレを処理しろノータリン これは大事な事なんで２度言いますつまらんよ
お前が伸ばし放置したスレを埋めてから出直せ 工場とか倉庫とかで
女性は、ほとんどすっぴんなんだよ
化粧禁止ではない職場
１人だけ毎日ちゃんと化粧してんだよ
仕事終わったら、そのまま遊びに行くのか、彼氏と遊びに行くのか知らんけど
毎日ちゃんと化粧する方が正しいか
毎日すっぴんノーメイクで職場が正しいか
どっちがイジメられるか？
どっちが得するか、損するか
職場が嫌になるよな
イジメられたりするから
ぶりっ子が正しいか？
ぶりっ子じゃない方が正しいか？
日本は出る杭は打たれるから
ハマショー J・BOY
ハマショー 、悲しみは雪のように
https://youtu.be/7dUfaCD5Y0A
https://youtu.be/Oy7fhdAWvpk イオン賃上げだってね、西友上げなきゃごっそり辞めちゃうぞ 不採算店舗・老朽化店舗を潰せば人余りになるんだから
会社としては自己都合退職者が増えたらラッキーくらいに思ってそうだけどね
売り飛ばす前提なら従業員数は少ない方がいいだろうしな 4月からミッドは社員マネはいなくなるという話なんだが
既に2/3の店舗でいないらしいがホントなのか 大型店はいるよ、ミッドマネって言ってもGBでミッドマネって呼ばれてるのもいてGCでミッドマネもいる
。そもそもミッドにマネージャーなんていらんしトレーナーもいらない。いらないのマネージャーは降格させてデイに行かすかセンター行きだね。デイも現GC大量降格控えてるからそれで辞めるのを会社は願ってんじゃないかな。 ミッドナイトマネージャー、ミッドナイトサブマネージャーという役職は廃止されたんだよ
グレードBならミッドナイトデパリーダー、グレードCならマネージャーに変更されたってだけ
ミッド社員の大半がグレードBで、グレード グレードCがいない店が多かったから、既に2/3の店舗で社員マネがいないってわけさ
店舗にミッドのグレードCなんて必要ないから異動か降格かだろうね バイトに関係ない話が好きな社員が沢山書いてるのが不愉快極まりない イオン、全店でパート・アルバイトの時給７パーセント上げるんだと。
この先の人取り競争に負けない為だと。
西友は人取り競争に負けたい会社だから上がらないと思うわよ。応募が無いから採用できない、人件費増えないはウマ〰だからよ うちはマネ以外ポンコツだから
マネいなくなったら回らない 今7%上がっても、どうせ最低賃金2年か3年で同じになっちまうからなあ
ないよりあった方が良いんだが ということで長い目で見ると見切りをつけるといいねの回答に帰結する やる事変わんないならそりゃ7%上がるとこのがいいわな。 賃上げしたところでここには残らないが
もううんざりだ 確かにあれやれこれやれとうるさいけど休みが融通きくから我慢してやってる Eトレやら評価とかめんどくさいんだよこの会社
時給も上がらないくせに
他のスーパーもそんなものなのかね マネージャーの移動って何月ですか？
主に何年間隔での移動とかってあるんですか？ マネージャーはいつイドゥンになりますか
いる日といない日の疲労度が月スポです こいつが馬鹿なのは
小泉が馬鹿なのは
俺は30年前20代で、渋谷の上場１流会社で働いてたんだよ
大学生と夏休みだけのバイトとか
で、最終日
部長「バイトの最後の日だから、食事全員に奢るよ」って言うから5人ぐらいで渋谷の町に行ったんだよ
で、部長「そばにしよう」
大学生と俺「普通は、洋食だろ、ハンバーグとか肉だろ」って思うけど、仕方なくそば屋へ
で、そば屋探して入ったら座席の店で高いんだよ、かけそば1000円ぐらい
部長が最初に「かけそば」
俺はそれなら来るんじゃなかったと思いながら
しょーがないから「同じやつで」
で、残りの大学生全員
「奢りなら普段食べれない一番高いヤツで、大海老天そばで！」
「俺もそれで、大海老天そばで！」
本当に馬鹿ばっかだろ？俺以外
部長も大学生も馬鹿なんだよ
部長も大学生も全員マーチ以上なんだぞ
馬鹿しか存在しない国、日本 こようにおうじたてつづきがめんどう
どうせ５ねんごは 新規に雇えないなら今いる人をもっと大事にしてください
賃上げまだですか https://youtu.be/tFvNT0o4xGo
スーパーガールズ
花道・アンビシャス
法、連想
一番ふざけてるのは後藤
しかも最初に脱退 イオンとか7%アップしてんのに募集かけてくるのかね？ 都内の時給高いとこも人不足だし
そこじゃないとおもうけどね https://youtu.be/YiLF_tM0N7g
呂布カルマ
顔にタトゥーとか入れてる人が働ける場所とは？ 医者が若いと
看護婦が逆ナンして大変だからジジイばかり
女子高の先生も若い男性教師だとコギャルに逆ナンされて大変だからジジイばかり
パチ、ゲームセンター店員も若い男性だとプリクラしに来たコギャルに逆ナンされて大変だから
コギャル「一緒にプリクラ撮ってください！！、ディズニーランド一緒に今度行ってください！」
福山雅治 グッド・ナイト
倉木麻衣 love, day after tomorrow
https://youtu.be/YJvGGOJWA-A
https://youtu.be/cZe2sVQugbk 楽天の赤字3000億円超え。西友が潰れるのも時間の問題だな。現に新規雇い止め、売上悪い店はどんどん閉めて行く。 １，辞めるために次の仕事を探す
２，辞めるために今より時給が高い求人を探す
３，辞める準備として有給消化して、直ぐに手当を貰うための行動実行
同じ事を書くのも飽きるからスレストでお願いします >>286
お前が見なければ良くないか？
そらならセルフスレストじゃね？
とっとと消えればいいのにね？ 医者が若いと
看護婦が逆ナンして大変だからジジイばかり
女子高の先生も若い男性教師だとコギャルに逆ナンされて大変だからジジイばかり
パチ、ゲームセンター店員も若い男性だとプリクラしに来たコギャルに逆ナンされて大変だから
コギャル「一緒にプリクラ撮ってください！！、ディズニーランド一緒に今度行ってください！」
福山雅治 グッド・ナイト
倉木麻衣 love, day after tomorrow
https://youtu.be/YJvGGOJWA-A
https://youtu.be/cZe2sVQugbk 約一年の間に、とにかく西友の配送からのトラブルが多かったので列挙します。
1.頼んでもいないチョレギサラダドレッシングが届いて、支払わされた。
2.先日も、注文していないキャベツ一つが届いて、金額を支払わされた（二回）。
以下は、トラブルかどうか不明ですが、不自然なところ。
3.14時からの配達便で朝の9時に中村屋のボリュームパックの肉まんを注文したが、欠品のメールが届いた。
しかし、同日に最寄りの西友には中村屋のボリュームパックの肉まんがあった。
大量購入できるはずの肉まんが欠品なんてあるかな？
4.以前、ミカンを注文したが、欠品であった。冬にミカン欠品なんてあるかな？
その他、注文後の欠品が多数です、インゲン豆とか・・・
カスタマーセンターに電話をしたら、赤羽の本社が配送を指定していると。
いくつかの店舗から配送されている、と言われたので、欠品が起こりにくい状況のはず。
ネットで確認したら、店舗から配送されると書いてあったが、問い合わせると
どこの店舗から配送されたか不明で、結局、出荷担当員の印鑑やサインもないし、
責任の所在が不明になっていて、こういったトラブルが解決しないし、続いています。
随分といい加減なビジネスを展開してますね。
知り合いのしつこいハッキング得意なストーカーが絡んでる？と思っています、
性懲りもなく繰り返されるので、これからもトラブルがあったらハッキング得意なストーカーのフルネームを含めてまた報告します。
ここに書いている今も、ストーカー＆ハッカー（同一人物）がレ〇プしてやる、みたいな画像をはりつけて脅してきました。
サイバー犯罪課？に相談ですかね・・・
西友を使わなければいいのかもしれませんね・・・ 気にすんなよ、偶然の輩なんだ普段いじめてるから反応したんだ 俺の時間を奪うな
奪った俺の時間でタバコ吹かしてんじゃねぇよ
せめて働け糞が よくあるよな
久しぶりに店を訪れて
「あれ、〇〇さんは？
俺が、この前話してた、〇〇さんは？、よく店に居た人」
「〇〇さんは、事故したよ、もう多分、ここには来ないよ」
虎舞竜 ロード
https://youtu.be/kIdd_KVRI98 グレードAとＢで大体、おおよそでいいからどれくらい時給違うの？
100円くらい？ 関東の１都３県だとGBベース給の下限1100円、上限1600円
あとは評価給次第。評価次第で業績連動賞与額も違ってくる 今後基本マネージャーって1店舗につき1人になるって聞いたんだけどそれって今いるマネージャーだいぶ降格するわけ？んでその降格組がGBやんの？ 履歴書書いて転職したらやめて居なくなる高確率で降格よりは多い先行き不安についての情報に素直に転職対応してる社員を責めるな社員で辞めない人は転職先が見つからない人か状況把握ができない人
バイトから社員になる努力を再度したいかしたくないか 実際賃上げどころか下げようとしてる会社だからね、これからの事考えると辞めちゃって他いった方が賢明だよね。似たような事やるならイオン行きゃ賃上げになるんだし、バイトもどんどん辞めるだろうしどーにもならなくなるだろうね、実際今人員足りなすぎで店回ってない店舗多数あるしそれでいて欠品無くせとかアホだと思って今月頭に辞めました。 俺のは本当の話し
バイトが商品陳列とかのしてたら
社員「おい、ちょっと来い」
バイトが来たら
社員「ここ！、ゴミが落ちてるから掃除しろ！」
バイト「分かりました」ってトイレの方へ行く
社員「何してんだ！、ここ、ゴミ落ちてるから掃除しろよ、他のこと良いから、掃除しろ！」
バイト「ホウキとチリトリを取りに行ったんですけど」
バイト、ブチ切れ寸前
社員「うるさい、さっさと掃除しろ」
バイト、黙って睨む
こんな感じが実話だからね
社員の言い分だけ聞いても意味ないだろバーカ チラ裏に書けは、正しいと肯定しているからやり直しなバカヤロー 3月のボーナスって売り上げ悪い店はゼロなの？
少しは貰えるの？ 伸ばせよ適当にダラダラ返事して勢いが落ちないように上げろ >>309
店単位ではなく地区単位での売上次第だよ ゼロは無いけどかなり低い額だと思うよ。東北付近の地区は良さそうだけど 去年あまりの少なさにびっくりした
1万行かなかったの初めて
今年はもっと酷いだろうな 人件費削減で過去最高利益出したのに業績賞与抑えたんじゃ暴動起こりそう そーだ過去最高利益とか言ってた、確かにそれで業績連動全く出さなきゃおかしいわ 毎年2？近く貰ってたのが去年7000円だったのでそんな下がるのかとびっくりした 毎年15000円位から3万近くは貰ってたからの間違いです わかるよ
自分もだけど社会不適合者みたいなのばかり
特に男は他じゃ無理だろうなって人ばかり 会社もそこが狙いなんだよ。待遇悪くても文句言いながらでも仕事するからな。 なんだかんだ俺もずるずる10年近く経っちゃったけどまともな人って脱サラして来た人達だけだなぁここ5年くらいで社員抜かすと昇格した人も脱サラだったし。
最初から西友でずーっとバイト続けてる人って変な人ばっかだわ ちなみに去年の業績連動はうち6000円くらいだったわ
もちろんわたくしGAですが 意外と出戻りも多いよね。他じゃ無理だから出戻ってくるんだろうけどさ 時給800円台のわりにはきついす
賃上げまだですか
お刺身食べたいです 万越えたことない
去年はゼロだったかな？800円くらいだったかも 本業が暇だから掛け持ちで朝だけバイトしてた。転職を機に辞めたよ
けど月の半分くらい出勤して5万じゃやっぱり身体に悪かったなと思う 確かに変わってる奴多い
他の店に買い物行ったら歌歌って奇声上げてる店員がいた
あれはまた別枠なの？ てか老朽化で閉店ってほぼ老朽化してる店ばっかだよなぁ ウォルマート時代に当時の本部セントラルオペレーションで働いていたけど合併後ヤバイって情報が本部に広まっていたから我先に辞めて本当良かった。
当時の西友社長とミッドの部長が逃げた時点でヤバイの分かってたから自分も逃げて正解だったと本当思ってる。 俺は買い物に来ている客だけども正直ウォルマート時代のほうがよかったと思うなんか値引きもせこくなった。社長がせこいのかヤバイのか安倍の切れ目が縁の切れ目なのか。 それと、ウォルマート時代のほうが色々やってたねテレビやジーパン売ってみたり米の輸入やってみたり。ASDAのワインとかも安いわりに飲めた。いまは何だか余りそういうの聞かないし俺が知らないだけなのか。 制服ロッカーに入れて帰る奴洗濯しないんか
ワキガ臭いで ファブリーズをプレゼントした４人やめたが俺が性格悪い嫌な奴なんだよ〜
自腹を切るのに実行すると嫌われる ファブリーズ対象なら買って渡してやる優しい気持ちはある https://youtu.be/DAuL-yPiulw
https://youtu.be/Ea2a8VPOadc
人生の快楽 B'Z
ねがい B'Z
これは新宿、山の手や中央線なんですよ
都内、分かります？
大阪は、違うやん 例えばね
酒屋、森伊蔵とかヤフオクで10倍で売れたりするよね？
酒屋で働いたら、無料とかなんだよ
1ケース、落として割った、とか言って無料の減価償却とかなんだよ
他にも
本屋で働いたら
芸能人のポスターとか非売品のキャラクターグッズとか、貰いまくり転売しまくり
それと
会社員はどこでも社員割引で、ファミリーセールで社員割引で、何でも安く買えるから
それとか
芸能人が新曲出したらサンプル品を配るんだよ、発売日前とかに無料で貰える
で、100円で中古ＣＤで売ってるから、
セドリし放題 https://youtu.be/LGHLEIFMePs
https://youtu.be/i9zCSXHRO20
夜空ノムコウ SMAP
PROGRESS スガシカオ
僕らは位置について横1列でスタート切った
ツマづいてるお前のこと見て
ホントはシメシメと思っていた
スガ、シカオ、
おかし、気がす
ガースー >>334
千葉県松戸に新設中のネットスーパー専用物流倉庫が2023年上期に稼働予定だったはず
関東圏の老朽化店舗・不採算店舗の閉店が増えるだろうね 田舎は被害妄想の人が多い
俺が仕事の昼休みの会話で、
「〇〇さん、この会社に勤めて長いんですか？」
〇〇さん「馬鹿にするな！、俺は昔は、どこどこに勤めてて、取引先から毎晩接待されてたんだよ！、馬鹿にするな！」って怒ったり
俺は社交辞令の挨拶で「この会社、長いんですか？」って聞いただけで怒るから
それと、もう1つ
俺「〇〇さん、この会社に勤めて長いんですか？」
〇〇さん「この会社自体は勤めて長いけど、ここの部署に来たのは、最近だから、、、」
俺より仕事出来ないから馬鹿にされたように解釈するんだよ
被害妄想が多いね 過去最高利益って言って全く出さないと普通の会社ならストライキだわ 店長がいつも店の実績とかユアレポの成果ばかり熱心に語るんだが
それの見返りの話は一切しない
ないんですか？ ＞＞実績成果はあなたが店長なら気にしますよね立場と売上
＞＞売上がいいと別途支払いもある
＞＞GBはしらんGBのバイトは少ない
＞＞大丈夫か心療内科を勧めておく はよ13日になれ
マスク外して思いっきりくしゃみしてやるわ アレルギー症状です甘える症状じゃない
普通の人は事前に免疫摂取注射などで対応しますが
金も知識もないと気合で乗り越えるらしい >>364
レジとかネットスーパー業務とかもある。店によってはトイレ掃除もあるで >>364
今はでデイで、以前ミッドで働いてたことあるけどデイに比べたら断然楽だよ
もちろんレジとかネットスーパーもあるけど、少しでも早く！！という圧はデイと比べものにならない
デイのほうが仕事は大変
でもやっぱり深夜に働くって事は健康害したりもするからそういう意味ではミッドも大変だけどね バカ デイの問題を説明することが出来ないのに深夜と比べるバカ ミッドの仕事は他部門のように売上に表れることがないから昇進には不利 ユアレポ評価↑、売上↑ →デイの功績
ユアレポ評価↓、売上↓ →ミッドの責任
つまりこうなるんですよ なんだかんだ理由付けて給料下げようとしてるのに評価上げて昇進昇給させるわけないやんか
会社(店長)側はパートアルバイトはできる限りこき使って使い捨てするとしか思っていない 賃金下がってるよな実質
モノの値段が2割3割上がってるし そんな状況で店の為に頑張れるやつは既に他所に行ってると思うわ 従業員のリストラ賃下げしておかないと買い手が付かないんやろ
株主が変わるまで賃上げは期待できんな デイもミッドも7%上がるイオンに大量移籍しちゃおーぜ！と思う。社長変わってからモチベーション下がる事しかしてないし痛い目にあった方がいい、客以前に自分のとこで働いてる従業員大切にしろ 居酒屋で働いて
昭和の時代は
団体とか新歓コンパとか
「イエーイ！」ってビール一揆とかして全員酔い潰れるから
ビール瓶の本数はデタラメのどんぶり勘定やし、正の字を書いて本数をデタラメ適当
で、酔い潰れてるから
客の財布から盗んでも気付かんし
次の日の朝、家で「財布落とした？、金なくなったわ、酔ってたから覚えてないわ」しかならんよね
昭和は凄かったね 賃上げまだですか
■SEIYU民のくらしはもう限界です Eトレの最後、小川とかの寝言演説が最後に有ったけどさ、西友の会社がドースルドーナルコーナルみたいな事ニタニタ笑いながら垂れ流してたけど、社員やパートアソシエイトの待遇には一切触れてないのな。役員以上は業績上げれば契約でインセンティブみたいなのが出るんだろうけどな、アノ寝言演説は下っ端の奴隷には分配しないって宣言だわな。人員削減と社員の格下げ賃下げで、増えるインセンティブの皮算用でニタニタ笑いが止まらんのやろうな。 今いる店4月から2人辞めるんだけど補充する予定なし
住居をデイにやらせるとか言っている
おそらく今後ミッド時間閉める予定なんだろうな 真面目にやっても評価されないんだから仕事できる奴は馬鹿らしくて辞めるわな
何年いても新人や仕事できない奴と殆ど時給変わらないんだから
そんで無能ばっかり残る
馬鹿な会社 最低賃金上がって最低賃金の奴らは時給アップで評価良くて最低賃金じゃない方が上がらないっておかしいよな。そりゃアホくさくなってやめますね 従業員使い捨てどころか辞めても補充しないって
何を余裕ぶっこいてるのこの糞会社 >>387
住居は深夜にやらなければならない仕事じゃないから
人件費を考えたら深夜手当が付く深夜にやるより
朝からやった方が安いからな アホ社長「カニ。食品表示法違反でお客様の信頼を失った」動画見させられたわ。
お前はもっと先に謝るの事があるだろう。別に蟹の誤表記で信頼失ったわけじゃねえよカス。 店長未満の社員が実質降格減給でやる気無くしててカニどころではない 社長の本来の目的は西友を潰しに来たんじゃないのか？と本気で思う。そー考えると辻褄が合う 昔の話し
商社の株を持ってたら社員割引や社員ファミリーセールとかで50%引きや、90%引きで買えるからね
ヤフオクとかリサイクルとかも多いだ
ろ？
ダーバンとか、バーバリーとかも格安やし
株主優待で格安で商品買えるだろ
丸井やポールスミスとか
セールで格安で買うのは当たり前よな
GAPはセールで毎週、毎週10%引きプラスで、最後は90%引きぐらいまで行くよな、先週30%引き→今週40%引き→来週50%引きとかなるよな 賃上げ出来ないけど物価高対応のための一時金は検討中とか労働組合のやつに書いてあったぞ 賃上げできねーのかよ
もう毎月掠め取ってる組合費返せ 唐突なネットのcap増、人手足りない状況なのにまだ負担増やすか。重要視してる所がおかしいわ。 クラクションを女は割り込まれる前に鳴らすのではなく
割り込まれたら、怒ってクラクション鳴らします イオンが7%上げだったか？
5年後業界1位様なら15%くらい上げてくれて当然だよな もう実質みんな逃げたよ
残ってるのはゴミクズだけだよ >>415
その残ってるゴミクズも、老朽化・不採算店舗あぼんで整理解雇されたくないから
他人に辞めろだの逃げた方がいいよだの言ってるんだろね 以前在籍していたような奴がここで糞みたいなレスしてるのを
みるとああ今も困窮してるんだろうなあとは思う
もしかしたらまだ再就職もできてないのかも このクソ会社にしがみついてる奴より辞めてニートしてる奴の方がマシ 癖です爪を噛む癖貧乏揺すり癖辞める癖辞めない癖つまらん癖 >>416
他で雇ってくれないから仕方なくいるんだが 賞与まだですか
スーパーファミコン買いたいんですけど 去年は業績悪くないのに激減したから今年1万くらいしかないな 世間様はベアだ満額回答だっていってるのにどーなってんだ
優秀な社員こそ流出必至やな ヨーカ堂は3年後の2026年2月末までに全体の4分の1にあたる33店舗を削減することを決定
海外の物言う株主からグループ再編を求められ、見直し迫られてのこと
投資ファンドに買われた西友も水面下で店舗を大幅削減する方向で進んでるだろうよ
人余りになるから賃金テーブル改悪して自己都合退職者を増やそうとしてるんでそ
店舗も従業員も減らそうとしてる状況で賃上げなんか出来んわな 「そこのカップルの二人乗り！、降りなさい！！」
ゆず 夏色
横浜出身
https://youtu.be/AD3nGe12Wi8 つい先日の評価でマイナス食らって辞めようかと思うんだけど、東京のGBの時給って平均いくらぐらいなの？ちなみに自分はデイでGB1200円くらいです。今後GBって低賃金で旧マネージャー職と変わらない事やらされんだよね？ 今後って？既にGBは低賃金で旧マネージャー職と変わらない事やらされてるやん 大事なことを自分で調べて判断できないのでは評価下げられるわな イオンのボーナスでる長時間パートて
西友の人からしたらめちゃくちゃ羨ましいんじゃ イオンは下っ端バイトはフルタイムで働かせてもらえない ～外国人生活保護～
日本で在留資格を取得した外国人が、不正に受給して蓄財し、帰国後、それを元手に家を建てたり事業を始めたりするケースがあるという。制度悪用の闇を徹底追及する。
「毎月入ってくる生活保護を生活費にして、仕事で得た収入のほとんどを貯蓄に回してる。もう４００万円ぐらいまでたまったかな」
東南アジア系の在日外国人、Ａ（２６）はこう明かす。
関東地方の某市に住み、離婚した妻との間に子供が１人。妻は働く職場がなく生活保護を受けている。が、実態は違う。離婚は偽装で妻子とは同居。虚偽申告で保護費を不正に受け取っているのだ。
Ａの住む団地では、こうした生活スタイルがまかり通っている。
「団地に住むのは、ほとんどが同郷の外国人で、その多くが僕と同じようなことをしている。役所に内緒で、せっせと貯金してる。１億円ためたって言うヤツもいるよ」
今のままでは近い将来、制度が破綻する。早急な対策が必要だ。 普通はポイズンガールバンドみたいなヤツってフリーターだろ？ 時給アップもしないし給料下がるだけだし組合は何してんだろね？全く組合が機能してないなら組合費なんて払ってらんないよね、何に使ってるかも不透明過ぎるし ゴミみてーな冊子送るのに忙しいんだろ
読んでるやついんの？ >>449
組合の落書き帳からな。
会社側回答は賃上げは出来ない、代わりに物価高対策として一時金支給、１万から２万6千円程度を支給。
記載ないけど業績連動給はどーなったの？
ごまかす気なのか？ 社長曰く、過去最高の利益を上げたって言ってんだからこれで業績連動出さなきゃ暴動もんでしょ出さない場合さすがに組合なんとかしろよってなる。 仕事ができないから組合に回される自発的に辞めない社員の拭きだめが組合 週20時間未満 1万円
週20時間以上30時間未満 1万7千円
週30時間以上 2万4千円 賞与出るってー
組織改革が入った本部部署が90％で店舗が40％だって 2万4千円も貰えたらスーパーファミコン買えるじゃん
すげー ミッドナイトマネージャーってデイのGBと同格なんでしょ？何でマネージャーって名称なの？ 健康診断でよそから来た特別枠ガイジが検尿撒き散らして大変だった >>463
ソレ無くなってってさ、某店店長情報だぜ ３日で日割りして有給消化して就職活動できるほどスピード感があるのか
捕らぬ狸の皮算用の上書きのねむたいことばかりで書かない選択肢が増える
コメントはある程度の勉強が無いとしてはいけない やめなさい 昔、会社の同僚の携帯勝手に外国に電話して、ほったらかしにしてイタズラしたら
支払いが40万円とかだったよね
それで泣き寝入りが日本の普通
馬鹿が働いたんだよ 改行つまらんから黙れ
とりあえずは割に合わんからやめましょ 貴闘力
絶対ギャンブルはしないと思っていたけれど
それで、（中学校）卒業してから相撲部屋に入ったんですけれど、相撲部屋っていうのは、ほとんどギャンブルばっかりしているような人間が多くてですね。「お前、ギャンブルぐらいできなきゃ、相撲取りじゃないよ」みたいな。
全体の8割、9割はギャンブルしてました。小学校のときにものすごい嫌な思いをして、借金取りに追われて転々と逃げて、「こんな状態は絶対に嫌だな」と、ずっと思いながらしてるんだけど、やっぱりDNAがギャンブルになってるんでしょうね（笑）。
「もう、絶対にギャンブルしない！」と思ってた俺が、ふと、先輩のお相撲さんに「ちょっとお駄賃やるから、馬券買って来い」と言われて、たまたま馬券を買ってしまったんですよ。それが、日頃の行いがいいのか悪いのか、5,000円が40万円になりまして。
関取になったときも、十両に上がったら、化粧まわしとか、いろんなものを作らないといけないので、だいたい400万円くらいの、お金がかかるんですよ。それを相撲協会が出してくれればいいのに、出してくれないで「後援会で集めてこい」って言うんですよね。
普通はそんなのあり得ないんだけど、地元帰ってお金を集めてきたんです。その集めてきたお金を、ちょっと人に預けてたら、それをギャンブルでみんな使われてもたんですよね
（会場笑）
それで「どうしようか……」とか言って、化粧まわしも作れない、締め込みも作れない。「これはどうしようか……」と思って、部屋の師匠にもうふてくされながら、「400万貸してください」って言ったら、どつきまわされて、「お前、何考えてるんだ！」とか言われてね。
それで、しゃーないから、大井競馬場に行ったんですよ。たまたま、みんなから集めた10万円持ってね。それがまた、日頃の行いがええのか悪いのかわからんで、400万になってもたんです。
（会場ざわつく） 精神疾患なのは誰でも簡単にわかるが甘えてるのが見て取れる放置してると
病状が進む叩き出す通院しろよ >>458
組織改革って何ですか？
お知らせ読んだけど分からなかった >>475
聞いた話だけども、組織改革は部署を縮めたりして人が減ったところが主に対象らしいです。
言うても本当に本部の上層部だけらしいですが… おまいら、業績連動賞与どうだったよ
わいはグレBデパリーダーで9万 賞与で税金引かれんのってなんかムカつくよな
さらに組合費まで引かれてんのね >>476
ありがとうございます
人員減らして負担増えた本部部署って感じかな
店舗はほとんどその状態だろ
うちの店も オレはデイのじじいやけど活きのいい学生バイトやら40位のパートさんはもっと条件のいい仕事見つけてどんどん辞めていってるで。残るのはオレら年寄りとか使えん人材ばっかり。 この待遇だとデイのじじいくらいの働きぶりで相応なんだよ 1時間早く来てカードを切らずに今日の仕入れと在庫を確認しろ
休憩時間を削って中途売り上げを確認しろ
就業時間中の売り上げ確認は甘えだ、皆削ってる、お前も休憩時間を削れ
Eトレで残業を付けるな
学ばせてやってるんだ、ありがたく思え
控えめに言っても狂ってるんですわ、この会社 それバイトで？
ただのバイト相手にそれはないやろ～ >>486
ホンマやったら店晒せ
店長降格間違いなし >>487
バイトの段階で言われたよ、社員になりたきゃやれ
時給上げたいならやるのが当然、とも言われたな
そこまでしなきゃならんのかと、やる気ガン萎えしたの覚えてる
>>488
晒すわけね〜だろ、身元割れるわ どんどんサビ残パワハラなど店舗での悪行晒して店長を降格させよう >>489
今でもそんな状況ならホットラインに電話入れるといい
こっそり防犯カメラとかいろいろチェックしにくるから 売場が汚い欠品多いつて当たり前やろ。人入れろや。アホ地区長。 このスレ以外には書かないようにたたかれる輩だと自覚してない 捕鯨の遠洋に転職することになった
じゃあのおめーら 特定しやすい調査捕鯨と書き忘れましたアレを最低限１０本は持って然るべき
海に女はいない港についたときに先輩に嫌われていたら終わる楽しいことがない 三木谷の反社ネタのことか？
楽天から違約金取ってもろて配って欲しいな 新しく入ってきたコが二の腕とか尻とかムチムチでたまらん 米の有料化を提案している、おそらく感情だけで書くバカは
沢山金が係るけど書きたい意見が絞られる
フリートークで書きたい意見が書きたい放題は終わります >>505
前から気になってたけど
翻訳使って書き込んでるのか？ >>506
糖質は構っちゃダメ
ありとあらゆる西友スレに出没してて怖い なんで品出しアルバイトしてるスピードも正確性も無いのに
不要人材でも賃金を適当にダラダラくれる西友バンザイシステム 俺が働いてるかは、ウイスキーが定価で買えるから。分かる奴は西友給料いいぞ。 月2〜3買えれば給料いいぞ！知り合いは、某百貨店で働いてるけど上のウイスキーが買えるから年収が倍に近いらしい。うまく西友を使わないと。 バイト午前中のみ4時間の仕事に応募して決定して
前日に会社側から「明日、昼の12時からに変更して下さい」をイヤイヤ了解したんだよ、可哀想だから
普通は、午前中のみだろ？
昼から用事あるだろ？
前日に急遽、昼からお願い
で、可哀想だから引き受けたのに
ガラスみたいな移動したりする仕事で
金属が倒れてきてガラスに当たったのよ
社員「ガラス代、弁償しろ、2万円」
わざわざ、昼から可哀想だから引き受けてやって
しかも、普通は仕事中の破損って保険か何か、会社側が払うだろ？
午前中4時間の仕事なんて
手伝うヤツいねーよ
可哀想だから引き受けてやったのに
時間の無駄
普通は、最低時給1000円、八時間の仕事するだろ それと、思い出したけど
言い忘れてたことあるけど
友達二人に深夜、ドライブか何か「車がないから、お前の車で深夜ドライブ行こう」みたいな感じで深夜ドライブして
途中友達二人に、「コンビニ寄ろう」って言われて
コンビニの駐車場で待ってたらしい訳よ
ドライバーで
で、友達二人がコンビニから出て来て
急いで家に帰ったらしいのよ
で、友達二人が、その時に万引きじゃなくて、コンビニ強盗して出て来たらしくて警察に数日後逮捕されたらしいのよ
で、事情説明して「コンビニ強盗に関係ない」って言っても
そいつは運転手役で逮捕されたらしいから、文句言ってたぞ
俺は大して知らんけど、そういう言い分 寝てましたすいません・・なんかありましたか冷えてます ここで働いて少しの金ばら撒いて山崎 白州 ポケモンを原価で買える奴が勝ち組 もう求人を出さないということは、人が居なくなったら閉店させるつもりということなのかな？ うちの店は店長や副店長がナイトのレジに入ってるわ
この会社何考えてるんだろうな >>528
7月からGCマネが日中勤務と深夜勤務を組み合わせたシフト勤務になる
深夜早朝はGCマネが品出しやレジ応援に入るんかね？ 凄いなこの会社
他の会社は人員確保の為に時給あげたり正社員と同じような対応したりしてるのに従業員をゴミの様な扱い
みんないなくなっても痛くも痒くもないのかね 社員は悲惨やな
時給のオレは何言われようがマイペースでやる
評価以上の仕事は絶対にやらない だから山崎 白州 ポケモンを流してもらえ！稼ぐだけ稼いで他に行くだけ。ただ自分だけでは無く、お小遣いは渡さないとな。働いてる人間の9割は価値が分からないバカだから。上手く人間関係をしたら月ミッドの倍〜四倍は稼げるよ。18年入る店舗はガチ稼いでるな。辞めた社員から昔聞いたよ。 度々ゴメン西友の悪い所は転売ヤー対策をしていない。山崎 白州の万引き対策が、できてないと店員が少ないから店舗に置くのが厳しいから身内で回す考えになる。だからイオンみたいに抽選に、すれば済むこと。たとえばパチ屋みたいに地元に住んでる身分証と月5000以上のレシート提示とかな。今の西友は転売ヤーに売って売り上げ上がらないクソ=潰れます。 バイトが万引き対応すんのか転売屋も心配するのかバイトがやることじゃねえよ >>532
店舗数大幅削減で大量に人が余るから人員確保する必要なんて無いってことやろ でもまだ320くらい店舗あるんだな
いくらなんでも多すぎだろ うちのマネは人間じゃないから異動してくれればもう少し働けるかも 店舗に1人しかマネ置かなくなるって言うけど大型店はさすがにもっといるよね？ 西友あるある
セルフレジで誰かつっかえてるかと思ったら仕事上がりのアソシエイト 労働対価についてだけ書くといいが感情のほうが多い感想 他みたいに従業員一律給料アップできないからね、去年の利益って不動産売っぱらったのと人件費カットした事でしか利益出てないと思われる。 >>552
赤羽本店がもうすぐ閉店になるから
そこの人をあちこちに行かせるためじゃね 賃上げしたら整理解雇4要件を満たせなくなるから一時金で誤魔化そうとしてるんやで 全くもって足りてない。それでいてネットの件数増やされて地獄絵図 >>563
西友の労働組合ホムペのお知らせ一覧の所で載ってますよ >>555
うん、赤羽の人達のためにかなりの求人を用意してたらしい
あと赤羽と言えば、西友だけじゃなくて9月にはすぐ近くにあるダイエーも閉店になるらしい >>566
東京から通勤不可能な地区も求人激減してる アルバイトに心配かけるなよ つまらんズレたコメントが増える 同一賃金何ちゃらってどーなってんのかねバイトGBって社員より働かされてるじゃんな、休みも社員より少ないし。 誰と同一賃金なんですか、休めばいい、降格される対象外が心配するな
つまらんことを書くと一蹴されることをご理解よろしくお願いします 転居を伴う異動の有無、勤務時間区分（デイ⇔ミッドナイト）の異動の有無などで
社員・地域社員・バイトは差別化されてるんよ 定年退職ラッシュ→SAで再雇用続出だから採用あんまない
人手不足で営業出来ない飲食業界よりはマシなんでねーか
ただ爺婆はレジやらないし昼間に行くからミッドナイトはキツいままや 差別化の使い方が
高年齢者は深夜できないジジババのレジに並ぶか
週４の深夜手当付きが週５の時給だけになったら必ず辞める
簡単で無意味なことを書く前に寝てくれ こいつが馬鹿なのは
派遣やバイトが正しいのは
竹、腹、信じ
竹、中、兵、蔵、公務天、なのは
薬学部でヤクザ意思、
工業高校で、宅建、
これぐらいが一生、月100万の勝ち組だからだよ
MARCH以上、東大目指すぐらいなら
薬学部でヤクザ意思
工業高校で宅建
楽で勝ち組
アホの祭りなんだよ
工業高校卒、宅建、現場監督とか
ポーカー屋に毎日来るからね
楽で勝ち組
工業高卒の18歳現場監督が中年、老人に指示
資本主義やね 芸能人とか、女とか、彼女とか
スターバックスだぞ？
スター、、バック、、ス、
Excelしよるか？
歩へ
ポリ、歩へ、乗〜る >>575
築40年越えの老朽化店舗いっぱいあるからな
電気代の高騰もヤバいし、深夜営業どころか店そのものが無くなりそうやん どこに買われるのかは興味がある買い手がなかったら笑えるけど、でももーデキレで決まってんのかなぁ またくだらない事で従業員の負担が増えるだけだろうな 司会の藤島利久氏による紹介を受け登壇した仙波敏郎氏のスピーチは、「日本の警察は世界一優秀と言われ続けてきたが、かつて私が内部告発に踏み切った時は、私以外の全員が犯罪者だった」との、衝撃的なひと言で始まった。
仙波氏は、現職警察官として初めて、警察内の裏金づくりを告発したことで有名。「当時、警察の管理職が約6000人いたが、彼らは概して裏金を懐に入れていた」。領収書偽造による、その裏金の総額は、全国で年間約400億円にも上り、私的な飲食に使われていたとのこと。「そういう犯罪行為に、間接的にも手を染めなかったのは私だけ」と胸を張った仙波氏は、「だからこそ、現職時代に計60回講演を行い、あちこちで警察の実態を明かしてきたのに、何らペナルティーを受けなかった」とした。仙波氏は、2009年に愛媛県警を定年退職している。
仙波氏は「警察が、当人（容疑者）をいったんクロと決めると、検察庁はほぼそれに従う。裁判所も、その通りの判決を下す」とも述べて、総勢30万人の、日本最大の権力組織である警察は、規模を維持するためにも、裏金を使うためにも、「犯人をつくる必要がある」と強調した。「容疑者がメディアに顔を撮影されたら有罪」という暗黙の了解が、警察には存在するという。
スピーチ終盤で、仙波氏は「日本の警察から、今の50代以上の管理職者が姿を消すまで、もうしばらく我慢してほしい」と発言。「それは、（少なくも）あと10年は日本から冤罪がなくならいことを意味する」と説明を加えた。そして、「警察から迷惑な行為を受けた場合は、ぜひ私に相談してほしい。何らかの助言ができると思う」との言葉を残し降壇した。
次に、八木啓代氏が「検察がちゃんと調べないなら、自分たちで調べる」との姿勢で知り得た情報を基に、中身の濃いスピーチを披露した eトレをマジメに時間かけて見れる人員がいる店ってあるの？あの長さを見させようとする本部って頭イカれてるよな。 ネットスーパーは超非効率で採算性見合わない負担やで 店舗ごとの売り上げや利益や物量に応じて
ノー残業ルールは柔軟運用するべきなのに
全国一律の厳格手法で上手くいくもんなんやろか？
もちろんサービス残業はもってのほかやで どのくらい時間かかって
時給換算すれば一人頭
どのくらいになるのでしょうね？ 表晒さんと
言ったモンは管理の
能力ドーピングなるで >>591
その無駄作る暇ポジション
会社にある事そのものが問題で
それ指摘できない環境も問題 西友のおにぎりにすじこがあって、珍しいと一個購入
最近すじこおにぎりが復活しつつあるなと嬉しがりつつ、ひと口・・・なんじゃこりゃああああ
裏面見ると「チョン産海苔」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗひらがなで「のり」って書いとった
東北をゆうに超える大気放射能汚染度と土壌、海洋、海苔もヘドロの中で作ってるのがチョン産の海苔やんけｗ
ゲテモノ通り越してゴミ食わされちまったわ
こういうの気を使ってんのに、罠は定期的に引っ掛かるぜ
そのくらい大手小売りにチョン産が紛れている証明なんよなあ
頼むから支那チョンが原料の場合はパッケージにその旨を大きく記載するよう、法改正してくれよ
それと通販の商品タイトルの一番左に提供する企業の所属国を必ず記載しろ
産地・企業所属国の偽装は重罪で営業停止＋罰金の厳罰
こうしてくれ！国民の生活の安全は国がきっちり担保しろと
西友も有明の海苔かと思っとったが、野菜と同じく仕入れの段階でキャパが確保できないんだろうねえ
事情は分かるけど、だからと言ってチョン産のゴミ、病原菌や毒物仕込まれるリスクも高い非食品を日本国内に入れんな！と
足りないなら支那チョン以外の国へバイヤーの足を向けろや >>597
残業・休日出勤の規制、新規採用の抑制、賃金調整、会社資産売却、希望退職者募集、配置転換など
可能な限りの解雇回避努力をしておかないと整理解雇が認められない
つまり店舗リストラが終わるまでは会社全体でノー残業ルールが徹底されるってことさ
店舗ごとの状況とか、上手くいくかどうかなんて関係ないよ 今更なんだ皆気づいてると思う意識がないのが怖い問いかけに答えるし
やり直し根本を書いてない 楽天が20％保有していた西友株をKKRに売却だってね
協業は今の所続けるみたいだけど楽天から見れば損切り そうじゃないよ、ネットスーパーはやめるのかということまで書いて下さい 楽天、KKRに西友株売却 220億円、資本関係解消
楽天は2021年、米流通大手ウォルマートから西友の株式を取得した。
売却後も、ネットスーパーの共同運営といった分野での協力は続ける。 楽天はモバイルの赤字がヤバいらしいね
西友を使って楽天経済圏を拡大させるという目的は果たしたから
株を売却してその資金をモバイルに充てるのかな KKRってファンドだろ？
西友をどこに売り飛ばすつもりなんだ 人件費削減の為に人手不足。なのに仕事量は減らない。さらに残業は禁止。もう廃業したらいいのに。
まともに休憩なんか取れてないのに、きっちり給料から休憩分引いてる事を労働基準監督署に通報したろかな。 言ったらやる組合に言わずに直接労働基準監督署に言いにいけ 上場させて金銭にある程度変えて物言う株主になるんだろ多分 休憩取らないの常態化してる人いるけどバイトなのにアホなのかな
マネもそれを見越しての仕事量そいつに割り振って黙認どころか利用してるし
きっちり休憩取ってる俺がサボってるくらいの雰囲気さえあってウケる >>615
出来るわけねーだろ、ポンコツ店舗にポンコツ社員にボケパートにいじけたミッドバイト、スグレジ導入しても釣り銭機付きケチって客並ばせて、他の会社は客がレジ打ってればでかいモニターでチェックしてるのに、バッテリー持ちの悪いおテルゾン様、トラブル怖がってあからさまにレジ打ってないやつにも注意もさせない、上場なんてあり得んわ きっちり休憩とってる奴が仕事終わらんと八つ当たりしてくる >>607
元々３００億円くらいで株買ったんやなかっけ？
価値超目減りしとるでぇぇ 上場は無理でしょ魚屋問題だわ若菜問題だわ
国に目つけられちゃってるじゃん、今までずーっと適当にやってた皺寄せがきてるんだねちゃんと上の奴も教えないし。 >>620
＞ちゃんと上の奴も教えないし
評価制度が相対評価やからな。足の引っ張り合いになってるんやろ ね、なんか最近わけわかんない異動多いし楽天もサヨナラだしどーなんだか https://youtu.be/MZSUiinLyQ8
https://youtu.be/LWQevBA0y6w
https://youtu.be/TCHnOhqlRZ8
菜々緒、 GIRLS AWARD
阿部桃子 ミスユニバース
都内って
喫茶店や回転寿司の店員でも
モデルみたいに歩きながら仕事してましたよ？
キャメロン・ディアスのソフトバンクCMみたいに店員してましたよ？ 病状が進んでいる
貼ります改行スペースキー
書きます改行スペースキー連打
収まりません詰めます
やっぱり改行する
疑問符を打つなよ俺がYOU大丈夫かと疑問符打ちたい
入院したほうがいいんだぜ
それからYOUが伸ばしたスレを放置してはいけません対応しなさい どうでもいい不満ばかりで辞めろ精神衛生上悪いつまらんことを書きやがって 楽天が株手放したから楽天関与率とかいうのも終了やな
土曜の優待デーだけは残しとけよ >>629さんは楽天が撤退してもセゾンデーに楽天カードの優位性を望んでいるのか
もう少し細く具体的に説明をして欲しい
現場のアルバイトにとってはセゾンデーは搬入在庫が増えて少人数の現在では
面倒が多い迷惑な曜日に出勤するだけなんだが売上が伸びんと困る人か >>630
いや買い物するし週1くらいいいだろ
売上減って物量なんて昔に比べたら大幅に減ったからいいわ
むしろ楽天撤退でネットの件数増やせ圧力が少なくなりそう
KKR様の利益出せ人件費削減の圧だけで精一杯やろ 短くてちいさいつまらん臭い珍珍を
入れ替える珍珍をコメントにする
短くてちいさいつまらん臭いコメント >>633
さらばあなたはまともな返事で不向きですやめなさい終了 >>637
地域社員の制度は残っているんじゃないの
ボーナス有の退職金なしだっけ 退職金なしって…
いつなれるかわからないのに社員並か
それ以上に働いて時給も安くて
若いんだったら他探した方が賢明じゃないか 地域社員は月給制だよ。ボーナス有りで退職金なし。本社員の給与と比較して1割ほど少ない感じ
グレードBで直近2期の評価がB以上なら、本人が希望すれば地域社員に転換できるけど
マイナス評価の割合が増やされたからな。降格したり、降格が嫌で辞めてく人はいる
この会社は外資系で学歴不問。学歴の低い人は選択肢が少ないから夢を見てしまうのかも知れんけど
>>639 の言うように、20-30代の若い人なら他を探した方が賢明だと思う 正社員登用って今となっちゃ副店長にならなきゃだもんなぁ、採用のとこから消した方がいいね詐欺みたいなもんだ募集してないけどさ 1年前よりたぶん人が3割くらい減ってるんだけど
どういうカラクリで店回ってるんだ >>644
商品整理はしない。レジフォローはしない。というかできない。いろいろ細かいことができなくなった。ここまで人手不足だとまた農水省入るような不祥事が絶対に起きる。 >>644
売上げ落ちてるし、物量も減ってるからな。人が減っても店は回っとるよ >>646
売上は落ちていないのでは
一気に2割以上値上げしているから >>648
値上げ→客は買い控える→売れ残る→見切りで値下げ 仕入れる原価がな、書かないほうが良いと思う恥を知れ まともな話題があると思ったらいつもの糖質が出てきてストップするいつものパターン
病院いってね 店は回ってない店舗が多いでしょ繁盛店で人員不足で補充できないとこかなり多いよ。 人員不足で休業した店あるか？
応援呼んで休業回避とかしてるんやろうけど、休業してないなら店は回せてるってことやで
このスレ、前々からデイの人が常駐しとるよな
ミッドとデイは違うから、デイでの不満を書いたところで共感は得られにくいやろな デイだけどマルチ化とやらでいろんなところに行かされてダルい
どこもそうなのかな デイのリカー担当のおばはん惣菜の応援いかされてかなんゆーてたわ 品出ししか業務がほぼないミッドには人員足りないのわからないと思うわ。デイだと必要人時きってる店ばっかだよ、それをマルチで補おうとして産地表示ミスやら起きまくってる。 >>656
ミッドスレに書きこんで申し訳ないけど・・・
自分もデイで、デイリー品出しなのに惣菜とか鮮魚のパック作業とか
青果・畜産の品出しとかも毎日させられてる
逆に青果畜産の人がデイリーの品出しにも来てくれるけど、お互い慣れてないから余計迷惑かけちゃうし
本来の自分の業務をしたいなぁと思って焦ってしまう 辞める選択肢が１位ですスレを伸ばしてもかわらないアルバイト やっぱ日本語おかしいんだよな誰か前に書いてたけど
翻訳して書き込んでるのか？ ミッドは加食、デイリー、酒、パン、総菜、肉、冷食、住居など広範囲に品出ししてるけどね
うちの店、ミッドの時間帯はレジ専属もネット専属も雇われてないから、その日の出勤メンバーで遣り繰りしてる
担当エリア外の品出しをさせられてるとか言われてもな。ミッドじゃマルチで補うの当たり前なんだわ その労働に意味があるのか西友のために働くのは意味があるのかい >>662
というより特徴的なリズムにこだわってるみたいね
糖質 糖質で思考回路バグってるんだよ
本人は大真面目に書いてるつもりでも支離滅裂 品出し2人ネットに1人とかざら
なんでもミッドのせいにすんのやめてくれ >>669
都内パイロット店のデイだけど水産も品出しとかレジも普通にやる
すぐレジが大混雑してて有人レジに10人くらいズラーって並んでるのも珍しくないし
水産も青果もバンバンとレジ応援に行かされる
グロサリーの品出しで採用されたのに、レジは言うまでもないけどマルチ化って事で若菜の惣菜とかも作らされるから大変（調理のマニュアルは一応あるけど・・・）
あれもこれもとやらされすぎ 失業給付待機期間なくなったらやめてぇけどな
岸田はやくしてくれ >>671
グロ品出しなのに若菜の調理までやらされるって嫌すぎる
ウチの店はまだマシだったんだなって感じ 調理って調理師免許なくてもできるん？
責任者が持ってればええんやっけ？ 調理師免許が必要な職業は無いよ
レストランでの料理でも誰もいらない 物量減ったかと思えば2日分の残荷が一気に納品、地獄絵図。その理由が車両不足って…どんな配送業者と契約してんだよこの会社は。 >>669
水産こそ人が足りてません
他部門は補充しても
水産だけは全然補充してくれないです KKRから送り込まれた大久保社長っちゅう話や！
なんやら大層な経歴盾にして洗脳しておるが
KKRの傀儡が実態っちゅう話やで >>681
介護と運送は常に求人募集してる。つまり人手不足が深刻な業界ってことやで
しかも物流2024年問題が迫ってきてるからな。今後、配送の遅延は増えるやろな 傀儡のことですか
たしかに人生で一度もつかったことないすね傀儡 そもそもやらなくていい無駄な事に時間使い過ぎ。
無駄なzoom多すぎ。 ZOOMって出会系アプリかな
募集に自分で応募して働いて文句言う
騙されたやつが悪いと思わない人 >>689
働いてなかったら文句言わねーだろタコかお前は蛸壺から出てくんなよ どこの会社にいても誰でも文句なんてある。いつもここ来て変な事しか書かないなら見なければいい。 辞めた職場のスレに延々と居座り続けてるとか
現状が想像できるよな 俺も辞めたいんだけどいいところ紹介してくれや
ブタの求人誌を眺めてもコンビニと飲食店ばかりなんだが 俺も惰性で続けてる感じだわ、酷いとこだと思っていてもまた1からやり直すとなると 俺の心配よりはまず自分、野菜をJAに卸す、取引先に管理ソフトを作る
ガキに学習指導、レーザー加工をする、紙を加工する家内制手工業です
金のためだけに暮らしてるそんな感じが長年続いてるその合間に西友のバイト
遊んで暮らせる裕福層じゃない日銭に支払いに追われる貧乏人だ西友のバイトだけで
暮らせる裕福層よりも下にいる俺が文句言うのはなにか問題あるか この糖質野郎は仕事してんのか？
いっつも書き込んでるように思えるんだが いや無理だろ
客としてはもちろん一緒に働くの怖い…
西友でスレ検索するとありとあらゆる場所を徘徊してて草 eトレなんか見させられても、店長が勝手にローカルルール押し付けて作業変えてんだから意味ないわな、
店長はアソシエイトに上司の指示に従えないのか！？ってパワハラしてくる癖に、会社が決めたマニュアルは守らないんだな ここ1年くらい人が減る一方で休憩取ってない人が増えてる
うちだと特にネットがひどい
マネージャーも見て見ぬふりどころか積極的にそういうひとをネットに回してる
そろそろ匿名で通報しようと思ってるがどこに訴えればええんや >>708
ウチの店舗はネットは無いが青果・畜産・若菜、全部やらされてる。しかもミッドの仕事よりそっちを優先しろと。
こっちは早出サビ残してるのに青果若菜の奴らはミッドがやってくれるって思っているから今まで通りゆっくりしてやがる。 もちろん休憩なんて取れない状況。それなのに深夜割増が適用されてる時間帯に休憩を取った計算で毎日勤怠付けとる。
もう動く時だと思うよ。大多数で行動しないと変わらないからみんなで組合やら西友倫理ホットラインに連絡しようよ！ 人手不足で仕事量が増えて忙しくなるのはまだわかる
だけど休憩削るの前提にスケジューラー組むのは限度を超えてる
このままの状況が続くようだと有効な関係各所の連絡先を調べて通報せざるをえない 本来サビ残や休憩カットしてたら注意するのがマネージャーの仕事だろうに
早出やサビ残を許すと時間内に仕事を終わらせる必要がなくなってかえって締まりがなくなるし悪循環
マネージャーから店長クラスまでその程度の規範意識さえ持ち合わせてないんだから会社ごと行く末が恐ろしい >>708
お菓子配って満足してるチンパン組合とか、西友が西友の都合で作った倫理ホットラインとか当てにならんから
労働基準監督署に連絡で良いと思うぞ。
お前さんしか知りえない情報はボカシて（印象的な出来事とかね)
証拠が無い場合でも、〇〇なような事を強制されたり、○○のような内容でこういう状況なんですが、労働基準的にはどうなんですかね？
と、聞いてみたり。
具体的にこの先に自分はどうすれば良いですか？みたいに聞くと良い。 絶対に証拠は何かしら残しといた方がいいよ。スマホのボイスレコーダーでもいい。この環境が嫌なら辞めろみたいな社風してっから痛い目見た方がいいと思うよ。 上場どーひゃら言う前にちゃんとした働き方させろって感じだよね、サビ残やら休憩カットなんて今の時代速攻アウトよ。 組合はホントにアソシエイトに恩恵なさすぎ、組合費も高すぎだし何で強制加入なんだよ、対のいい天引きじゃねーか！ 同じことばかり書いてる無自覚で既に書かれた意見を自分の意見のように書く 何時間たった返答がいつもどおりだと煽る意味がない
俺の意見をコピペする既に書かれた意見を蒸し返すのは
読んでも自分の意見のようにしたいパクリですよ恥を知れ 同じことばかりでつまらんスレはいらない
この理屈はわかるよねこの理屈で３７も放置されたスレはいらない だんまりはいいよおれとやると割に合わんことが理解してるだけだ
さて始めるぞ現在の西友には何かしら利点があるなら書いて教えてくれ
同じように西友について負となる問題点についても書いて教えてくれくれ
おれはスルーしても西友の輩が読んで参考にする可能性が高い マジで店長休みの日だとデイとナイト昼のデイリーの入荷すら一つも出さないでそのまま冷蔵庫下げて何やってんの？
ヤクルト1000とか色々と前日昼から品切れしてんのに、品切れしてるけど、入荷は有るからって品切れ報告の投稿しないって表向き品切れ数減らして意味あるか？ 品出の人時さえ減ってるんだしお前が気にすることではない それで基本業務にない、昼の入荷分まで品出しやらされてんだから気にもなるやろ
毎回引き継ぎすらしないで黙って帰るからなアイツら 品出し何時無いってワリには、ナイトの奴ら若菜の惣菜眺めるだけで1時間ウロウロするし、後方で雑談で1時間近くワイワイ騒いでるし、品出しする余裕あるじゃねーか！ BBA
金だ！、トモ子！
トモ→友
友！、、近！！ 土日が時給20円プラスってなんなん
全然忙しさが違うのに20円って
全国的に20円なん？
自販機のお茶も買えねーよ 西友の凋落感すげーな・・・
日清のカップラーメンが180円とか吹いたわ
コンビニかと思った
どのスーパーにも価格に限らず一定の近隣住民顧客が付きものだが、西友は歩くスペースに困るくらい混雑する時間帯もあったくらい
それがくそ不味いPB商品のゴリ押しと一般既製品のコンビニ価格ってんじゃ話にならんのも道理
そのくせ商品入れ替えで俺の欲しい物も消失ｗｗ切れそう
ウォルマートから足切りされたか否か未確認ながら、経営悪化と人員整理も納得だよ
特に数年前の店員激減直後はまともな少数精鋭が残った印象だったが、最近は質を元に戻しつつある気がする
西友店員の根っこなんてそんな程度なんだよなー
残されたのはスーパーにあるまじきぼったくり価格と少数の低-中品質な店員のみ
近所にイオンが出張ってきてフルボッコ食らっていた買収前のいなげやと同じような空気感を覚える
商売敵に敵対的買収された傀儡状態いなげやより、悲壮感はなさそうだけどな
あと店員が臭すぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ異常だろｗｗｗ
たまたま太っていたからコイツがDQNなのかと思いきや他の店員も臭すぎてｗｗｗ
作業中に横切っただけで嘔吐しそうだったｗｗｗｗあれはアカンてｗｗｗ
社内規定か何かで、勤務中の制汗スプレーを禁止されてんのか？それとも制服の管理が雑で不衛生なのか
たまに勤続年の長い人っぽいのが自由な私服混じりの格好で搬入したりしているけど、そういう人の方が統一感は無いが衛生的 BBA「何で、あたしが、せないかんのよ！」
相手「〇〇さん、ガミガミ言わんといてや、あたしだって一生懸命やってんやから」
BBA、昼休み、仲良く食事 身内同士で反目しあってりゃそりゃ何も改善せず悪くなる一方なのは当然 Eトレ新しくなってるけど止めてくんねーかな
見る暇ないっすよ… Eトレ時間作ってくれるんじゃないのか
Eラーニングもあるし おまえが埋めてこいよバカ野郎
そのあとデイリーの品出しな 久しぶりに復帰しようと思うんやけど
今募集してるとこって相当ヤバいとこなん？ >>748
絶対オススメしません。環境が過去１劣悪な状態です。 絶対やめなさい！マジで今最悪だから、しかも今後もやべーよ 正社員として入社するのなら止めとけって思うけど、バイトなら別によくね？
残業するなって言われてるから定時で上がれるし、ミッドで品出しだけならラクやん >>716
監視不能エリアには
懐に入れてるモンおるんやろなあ >>712
上にわからなければ
管理するモンの能力詐欺や >>744
必要不可欠業務に従わんでもええで
上に忠実度試されておるだけや >>758
↑間違えた！
必要不可欠業務以外に従わんでええの
間違いや 人がいなすぎるからバイトも他に比べりゃキツいでしょ、賃金も他より安いし。 >>760
うちのミッドデパリーダーは人時に見合った仕事量を店長に交渉して調整してもらってる
有能なマネやデパリーダーがいれば、人がいなすぎてキツいなんてことにはならんのだよ >>761
羨ましい。うちのトップのマネは仕事出来ないゴミ&店長が売上の数字しか頭になく、人手足りないのも知ってて無視するような老害野郎の組み合わせだから最悪ですわ。 物量が少ない店はどうにでもなるが繁盛店だとそんな言い分聞き入れる店長なんていないぞ。 そもそも絶対的に人時少ないと頑張っても終わらないから何の問題もないぞ
本当に終わらないと普通に帰れる
だってどう考えても終わらないからな そーそーウチもそんな感じ。終わらないから店長もぶん投げて帰れって言ってる。デイも終わらないから毎日終わらないループ、人員足りないとこには限界があるからね。人件費かけないで何でもやらせる本部が悪いね。 契約更新の面談してきたがどの時間帯も人時削りたくて仕方ないようだな >>767
人時予算オーバーしてるんじゃね？ うちはオーバーしてるぞ 毎日サービス残業してる社員がいるんだけど（4,5時間)
労基にチクったら店長は懲戒処分でしょうか。 上場どーのって中で労基問題になりゃ大問題だぜ、ただでさえ水産のラベルミスやら若菜のラベルミスでグダグダなのにw 人は増やす事はない
時給も上がらない
何でこんなに強気なんだか
まだまだ人件費削減で辞めてもらいたいのかね >>781
300店舗くらいあって、なおかつ老朽化店舗も大量
人余りになることが分かってる状況で人増やせるわけないやん バイトなんて地元の人間がほとんどだろうに
地元の店舗が閉店になって
多店舗で働きたい人間てそんなにいるんかね 人件費削ってなんとか利益出そうとするしかないクソ会社 西友側の事情を現場のパートに一方的に押し付けてるだけだよな
それで最低賃金という 従業員の自宅に怪文書を送ってる暇があるなら
他にやることあんだろって言いたくなるよな 人手足りないから仕事終わらなくても置いて帰れって
いいぞ気楽で
売場コンディションは最低やけど
これが社長の目指すところ このクソ会社で何円か時給上がるだけマシなの？
本当馬鹿らしくなってきた youtubeでブラック企業の朝礼動画みてたら
いくらかマシに思えてきた 一応大手だからあんまりヤバイ事はできないからね
そこら辺だけはマトモ 人件費予算クリアしてた方が売場ボコボコよりも良いっぽい 売り場ボコボコで人足りてないって店長より上の奴ら見て見ぬふりなのかね。おもいっきり閉店店舗増えるのだろうか。 《高収入裏バイト・裏稼働》
〇本当にお金が無い方、職に就けず困ってる方、生活費が不足している方、借金が返せない方気軽に御参加下さい。
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テレグラムをインストール後下記のIDに問い合わせ下さい。
テレグラムID:krswkrs
メールでも対応可です。
akabane@cock.li
>>802
上の人達は抜き打ちで視察してるか？視察日時を事前告知して来るから
うちの店はその時だけ売り場コンディション整えさせられるぞ
欠品を恐れて普段より多く発注するせいで見切りも大量に出るし、仕事が増える 偉いのが抜き打ちできたりしないから、売り場がどんだけ人員不足でボコボコなのかわかんないんだよ。
夕方過ぎ売り場からレジ入ってて売り場0人で補充できなくて欠品しまくってるからね、マルチも糞もねーよって感じ。 従業員を大事にしない会社がこの先存続するはすがない メン・イン・ブラック
ストーリー
ニューヨーク市警察のジェームズ・エドワーズ刑事（ウィル・スミス）はとある事件の犯人を追い詰めたが、犯人は飛び降り自殺してしまう。
しかし犯人が異形を見せたことで普通の人間ではないことを知るが、あまりにも奇天烈な話で疑われてしまい、この話を信じるのは検視官のローレル・ウィーバー（リンダ・フィオレンティーノ）だけだった。
そこへ突然現れた、黒い背広服の男がローレルに赤い光を浴びせる。“K”と呼ばれるその男（トミー・リー・ジョーンズ）は、自分の所属する組織MIB（メン・イン・ブラック）へエドワーズをスカウトする。
エドワーズは他にも集められたエリート中のエリートたちに混じってテストを受ける。ただ一人合格した彼はKから現在、地球上には1500体ものエイリアンが人間に姿を変えるなどして生活していることを知らされる。
エイリアンが犯罪や侵略行為に出ないよう監視し、彼らの存在を世間から隠すこと、それが最高秘密機関MIBの任務だった。
MIBの一員となることを決意したジェームズは、クレジットカードの信用情報、運転免許の違反前歴に取得記録、社会保障番号、果ては指紋に至るまで一切の過去を抹消。
捜査官エージェント“J”として生まれ変わり、Kとコンビを組む事になった
ベテラン捜査官Kと研修を終えた新米のJを待っていたのは、とある宇宙船の無断侵入事件。
始めはただのエイリアン逃亡事件かと思われたが、やがてローレルをも巻き込んだ大事件に発展していく >>802
店長より上の人らは閉店予定の店舗を知ってるんじゃねーの？
店舗リストラしてる最中だからバイト新規採用できないって分かってるし、そりゃ見て見ぬふりになるだろ
埼玉・上福岡店が2023年11月15日で閉店。39年間
次はどの店舗が閉店発表するのかな 真っ当な評価なんてされないし人件費削減に躍起になってればいいよ
流石に辞めるわ ゆってぃってネタの内容が全く頭に入ってこないな
「強烈ぅ」とか「小っちゃい事は(以下略)」の所以外何言ってるか分かんねー 一発屋の芸人さんが一発で効く防虫剤を探してるのはオツですねって言われたよ～強烈っー
みたいなこと言ってる はぇ〜サンガツ
しかしネタの内容分っても全く面白くないってのがキツいなw そごう・西武の労組は仕事するねぇ〜。どっかの労働組合とは全然違うわ！ 組織解体に最後にジタバタすることを西友にも推奨するのかいバイトには、な kumiai
組合は仕事できない嫌われるでも辞めない人の溜まり場 新しく入ってきた若い主婦と休憩時間にセックスするの気持ち良すぎ >>821
組合費、腹立つわ、完全に養分だもんな。 不倫は慰謝料請求対象として誰もしませんからバカ
あーなると世界は広がるだろうが後戻りなし
組合は辞めることができます
服も手帳もない貧乏に思われたらもらうしかないな ガチで金の無駄だよな組合費
労働組合とか言ってるくせに逆に労働者の負担になってるじゃねーか 組合なんて雑魚だぜ
なんの力もない
文句いうんだったら会社に言えよ >>832
会社になんの文句も言えない組合がバイトからピンハネしてんだろ？
そのバイトから取り上げた金で社員達に給付金やら祝い金やら見舞金出してんだろ
バイトなんて単なる養分だろがよ、マジ組合のやめ方教えろ
組合はケチ腐れ会社よりたちが悪いわ 組合に直接退会することを伝えるだけだぞ
外部の組合に加入するとか何とか言えば大丈夫 近所でここより賃金が安いスーパーが見あたりません
働いて惨めな気持ちになるってどういうことですかね Tシャツください
賃金が安過ぎて服もお墨付きも買えません >>835
訂正
組合費とPALETTE会費と間違えた つまらんことを書かない最低でもな
こんにちわ〜されることもある気おつけたらいい
このスレは表示されているから気おつけたらいい
書くなよ この会社まともに残業代払ったら全く利益でないんだろーな 福岡・サニー長丘店 2023年8月20日に閉店。20年間 能なしでいろいろやらされないジジババの方が超得じゃん カンブリア宮殿で他の追随を許さない西友の賃金の安さに迫ってもらいたいわ 最低でもいいじゃないか最高じゃない
いくらほしいのかそしていくら望むかどれだけできてるかかいてみろ 飲食とか時給2000円とかでも人集まらないってのはなんなんだろな？最近の人はどこで働いてるんだ？ モノの値段が3割4割5割も上がっているのにパート従業員は頑なに最低賃金
これは有能な経営者ですわ >>860
週20時間未満契約の人だと評価対象外だから昇給なしだからな
数円上がるだけマシ、そういう会社 ここ数年昇給よりも最低賃金の上昇の方が大きい
だから何年いても新人さんと時給は一緒ということ >>861
評価対象外時給上がらないとか本当ふざけてるな
普通勤続年数で上がっていくだろ
大体真っ当な評価もしてないくせして何言ってんだよ それよりもさ
ストレスチェックが労働時間外で実施とかおかしくね?
てめえんとこの労働に関わることを
てめえんとこがやらせてるんだよな? seiyuのそういうところが物凄くストレスに
なってるんだけど てかよ、デイのマネージャーってまぁ必要だと思うけどミッドのマネージャーっていらなくね？ほぼウチらと変わらず品出しばっかやん。売り場作るわけでなし売上考えるわけでなし。 返金やらクレームやら酔っぱらいの処理やら
マネという責任者いればそんな仕事を押し付けられるだろ デイのマネージャー減らしてるくらいだからミッドのマネージャー激減するんだと思うよ。あと部署異動で若菜やらセンター行きがあるみたい。 人件費抑制しか頭にないんだよな
幸せな未来が全くみえない泥船 組合の資料に面白そうなこと書いてあるな。
規模の大きい店だと、グレードC全員が深夜勤務を交代で実施するようになると。
大変だねぇ それ見たわならやっぱミッドマネージャーってなくなるんじゃないのかね 現状を理解してもやめないのがすごいな
おやすみなさいねる ねるねるねーるーね状態ですがどうするんだ、ねるねるねーるーね
やめちゃいなどこかにいっちゃいなちゃいなちゃいな グラスナンチャラ、誰か特定されるから社員は会社や経営陣に批判的な回答できなくなってんのな。笑ったのが社長や部長を信頼するかとかの設問w 社員の答えは決まってるわな、信頼出来ないならヤメレだもんなw 陰険な会社だな、呑気な社風から陰険陰気な会社になってじきに潰れるんやろな。
マヌケな呑気で良かったんやがな～ 今更遅い会社批判すること以前のヤメレに対応ができません
ヤメレに応じてやめないのがすごいな、やめないのあなた なぜやめないのか書いてくださいと言わないのか雑魚に言われたら悲しいかい ネット上の言葉の統制が始まることは知ってますか、統制対象基準が不明朗なことはわかりますか
そこで書いたら駄目なんだ必ず揚げ足を取る輩がいるから言葉の使い方を注意しなさい。
遡って対象として処分されますよ。 バイトだからどうでもええんよ
バカらしくなったら辞めるだけなんよ >>878
むしろその方が逆に文句言いまくれて自分は良かったな。これでもかって今の惨状描きまくってやりましたよ。 そんなことを言ったつもりはないよ、ちゃんと理解を示すように誹謗中傷対策が厳しくなることくらいはわかってるよな
民事、刑事、家裁、地裁とくだらないネット上の書き込みが金になるからな うまく煽ると請求額が変わる
書いちゃいけない理由を理解して下さい君たちはどう生きるか裁判所に行きたいか わからず屋さんとしての自覚がないね訴訟裁判について双方に金係ることくらい理解できる知恵はあるだろ
無駄な発言をしない書かない匿名なんか今後生き残れないことを理解しな近いうちに書けないようになるから
今のうちにかいておくのもいいが遡ってやられる可能性もあるから簡単に書くなよ優しい人の忠告を聞け オマケだが接続キャリアもアドレスもわかるが契約名義まで調べると金がないとな
組織は調べる金がありますよ つまらんことを書かない書いちゃいけない理由を理解して下さい >>888
つまらん事？
どんな事？
人を募集しないは事実、キツイのも事実、こういう事も書けないのか？
事実を書いて誹謗中傷なの？
誹謗中傷でもない書き込みでも金あれば開示できるのか？ 社内秘の漏洩するなって当たり前なんだけど、
内部告発もするなっておかしくね？ >>890
この惨状に耐えきれずに爆発しそうな奴らへの抑止なんだろうけど、そー言ってる時点でもう会社内部の人員不足とかで破綻してるって上の奴らが認めてるようなもんじゃん笑 人を育てない会社の末路みたいな感じだな、eトレで教えてますってアホかと思うわ。従業員大切に扱わず負担増やして給料上げないそりゃ色々言われて当然ですよ。 ここ最近の残荷の頻発と朝の納品の遅延の頻度の高さ。物流系の奴らにも見捨てられ出してるんじゃないの？この会社。 >>884
自分もボロカスに書いてやりましたよ。でも全部事実だからね。
まぁどうせ本部の奴らは一切見ないんだろうな。 最低賃金の労働者に多くを求めすぎじゃねこの会社
それしか払わないんだからそれなりの人しか集まらんよ >>894
これほんとうざい
物量多い日に更にプラスで来るから地獄
ほんとあほらしくなるわ グラスルーツまだやってんだ。今はアラ探して評価引き下げの口実にしか使ってないだろ。 人件費削るのと不動産売却でしか利益出てないんだもんなぁ
能無しとしか言いようがない。まずは無駄なzoomやめてその時間で品出ししたほうがよっぽどマシだと思うけどな。 >>903
削り過ぎた結果人員不足で今度は売り場崩壊。ここ最近のネットの欠品率が酷すぎる。欠品率下げろ言われてもね。昼間の連中もロクに商品補充しない（そもそも人がいないから出せない）、納品のタイミングも滅茶苦茶な状況でどうしろと笑 >>895
西友本体の募集ページ見てみ、募集してるのは、薬売りの有資格者とセンターばっかりw それと若菜w 納品酷いよね、毎日のように残荷でネットの欠品減らせって売り場の人間に言うのおかしいよな 新卒募集してないし、若いやつ少ないから
今もきついけど将来もっとキツくなるよな センターの方で警察の取締があったのが原因らしい積載量の。 ええかげん従業員のマスク義務やめてくれ。レジはともかく品出時はいらんやろ。他のスーパーはどうなんやろ。 コロナ増えてっから着けてた方がよくね？
接客してる時不意に咳する客いるし 接客しねー奴は気楽だな
接客中ずーっと咳してるジジババ相手でも
ノーマスクで平気か？
マスクだけじゃ足りんとさえ思っとるわ
ストッキング被りたい 国が自己責任でってんだから、会社もそうしてほしいわ、
他のスーパーなんか割とマスクしてない店員さん居るぞ クレームトラブルは企業の資産価値を下げるからビッグモーター レクサス乗ってる人の座右の銘「いつも感謝、回りの人に感謝」 荷物がふざけた時間に届いて残業してる時のかかくやすくくらしおいしく♪聞くと呆れ通り越して笑えるわ 西友の店員は、ノルマがきついのかみんな怖い顔で仕事しています。
質問すると、怖い顔で嫌がります。仕事が終わらなくなるから。
隣のライフは、優しく応対してくれます。
人件費削りすぎて、店員が疲弊しているように見えます。
経営陣が、無能なんでしょうか。このままだと、いずれ倒産すると
思います。 と
店員が申しております
だいたい人員に対して作業量が多過ぎなんだよ 最低賃金上昇のニュースは
ほぼ西友のニュースだよな
今どきないしこんな安い賃金 懐が寒くて精神的にシンドい←笑顔が無くなる
仕事が激務で肉体的にシンドい←笑顔が無くなる
ほどほどに働くのが1番 1人でネット20〜21件、平均アイテム500ぐらい。＋朝の品出し等やらされてるんだけど、こーいうのって他のミッドの店舗でも普通なんですかね？ 6Hデイだともう少し多いな
ちょっとでも手が空くとグロや住居の品出しろってうるせー 募集してる店舗あるけど
どれくらい人が減ったら人募集出来るんですか? 1人死んだくらいじゃ補充しないだろうなってことは分かる しかし募集はできるけど集まるまで本部応援等は無し。頭おかしいよね、この会社w
とりあえず今いる従業員減らしたいからこんな地獄のような人員体制なのかね、嫌なら辞めて結構ですって感じで。 みんな疲れてるしわけわからねーマルチやらされてそりゃミス出ますよ。eトレで研修やってるって上層部の考えだし。 数年前、浦安の西友で深夜に白人のおっさんがアルバイトレジ打ちやっててなんとも悲しい気持ちなったよ
白人様がアジア人の国で底辺レジ打ちバイトw
首になった英会話講師なんだろうかw 全員全部門出来る様にすりゃ経費抑えられね？
的にやってそうだからな
仮に全部門出来る有能は其れなりに時給上げなきゃ割に合わなく辞めてくけどね >>944
そりゃそーだ、大手スーパーの正社員なのに10年先どころか5 年先どこらか来年の自分のポジションすら見えない、仕事を通じてのキャリアアップやスキルアップも望めない、生涯設計も出来んだろ、マネージャー達は正社員なのに家買うとかプランも建てられんだろ。 上のポジションが埋まってて椅子取りゲームに勝ち抜けそうにないとなれば
正社員だろうが仕事のモチベーションは上がらないと思うよ kkrは、リストラやっておきましたから買ってください。ということ
です。従業員のことは、全く考えていません。
しかし、買いたいという企業がないので困っているというのが現況
です。 上昇志向持ってるやつはスーパーの社員なんかやらんやろ
そういうことです もともと当欠やらかしまくる挙句、ダンナが重病になって介護でますます当欠かまし、自分も重病になって、といったBBAがおるんだけど
そういう人ってナマポもらえんの？
もうナマポで生きていけよとなるんだが
んで、最近コロナになった宣言して、それ以前に取ってた年次で2週間穴開けてきやがった
やる気が出ない会社なのは分かるが限度があるだろうよ
しんどくなっていいから辞めて欲しいわ 長々としつこいな
生活保護申請しろで済む話 君の感覚と常識についてなぁ困りましたね ちょっと煽ると書くのはいいが稚拙で揚げ足ばかり取られるのは悲しい >>951
最低生活費という金額が定められていて夫婦二人の収入がそれを下回れば
最低生活費からパート等収入を差し引いた額を生活保護費としてもらえる
ただし、持ち家住みで資産価値を認定された場合は手放すように指導されるよ ここで週5で働いても普通に生活保護未満なんだよな
やる気なんて出るわけねぇわ 額面13万だと2万くらい天引きされるから、手取り11万ちょいだと最低生活費下回るね
働くことで得られるメリットはあるけど、フルタイムでバリバリ働けるくらいじゃないと
生活保護よりマシな収入はちょっと厳しい ここだけで一人暮らしできるの？
みんな実家なのかな 色んな店で大量に辞めてみなさんイオンに行ってるみたいだよ、水産の人が全員辞めたとこもあるそうだ。 ウォル時代のミッドMgrやっててグラスツールより品出し優先させてたから全部アソシエイト分のグラスツール1人でやってたわ、
9時開店で前陳とB残業圧力が当時凄かったからあんなん全員にやらせたら仕事終わらなかったもんね
今あるか知らんけどアロアンスタイムとか分けわからん制度も当時導入してたから余計そんな時間なかったね 深夜営業いつやめるのかね？求人ストップでそろそろ営業厳しい店も出てきそうだけど 人員不足で有給取れない、休憩取れない、毎回サービス残業。こういうのってどこに訴えたら良いの？ そろそろ労働者から裁判起こされてもおかしくないよなw 会社の不当な扱いに提訴で立ち向かうのは大事だが
自分の店の同僚がそれをやると言い出したらどうするよ
訴える内容に共感出来たらカンパする？ 労基よ。上場目指してるからそのような問題があると困るから証拠残しときゃサビ残代もらえるよ。 人減らされても採用しない、作業量は減らない 実質賃下げだよな >>962
コンプラに通報してみ、絶対取らせてくれるから。 休憩取れとは言われるけど
いや無理でしょってなるんだよね 休憩我慢しないと消化しきれない作業量なら残しても良いと思うよ
それを調整するのが上司の仕事の筈 >>962
有休申請しても断られるって事？
嘘じゃなくて本当にホント？ 嘘に決まってる
自分はこれだけ大変な思いをして働いてるんだ！って主張したいがために これだけ人減らしてどうやって
売り上げ上げるのか教えてほしい 売場ボロボロ 売るものないのに売上上がるかよwww こんだけ人いないんだからネットの欠品とか騒いでんじゃねーよと思う。 LINEに組合会長動画の知らせがあったから見たんだが9回しか再生されてないとか
内容もマジで意味がないゴミだったわ 会報だけ見てるが最低賃金上がってきてるがこの会社は賃金上げる気無さそうだよな
賃下げしたいまで有ると感じた 最低賃金分は払わないと違法
それ以上はビタ一文も払う気は無さそうだけど 賃金上がったとしても、組合費上げて実質最低賃金以下とかやりそう 賃上げとともに人が減るって予想したけど
正しかったな 全員上がった最低賃金で統一すればいいだけ
一切上げたり下げたりしなければいい 西友って昔からこんなに人使い荒かったんかな
マルチであっちこっちイカされて全然余裕ない
最低賃金でこれはねーわ ハッキリ言えるのは上層部よりバイトやパートの方が西友愛してるよな 経営に関しては楽天三木谷あんま関係ねえ。還元率しょぼくなってポイントシステム邪魔なだけ。 三木谷は西友の株を手放したよ、今はウォルマートとkkrが株主だよ、 よこ◯かの西友で深夜にヨーグルト品出ししてる男バカなの？
通路いっぱいにパレ並べて通れないんだけど！
品物も取れないし！うるさいし客の悪口言ってるわあんな奴クビにしてもらいたいわね >>990
内輪揉めか
本人に直接言えよ
根性なし >>991
根性は関係ないと思う、
考えなくても分かる通路障害に
仕事中に他の客に聴こえる様に悪口言っちゃうような奴が直接言っても理解出来る脳ないでしょw
俺も呆れて直接は関わりたくないわw >>999
ワッチョイやんけ、あんなもん使うかこの野良犬野郎 このスレッドは１０００を超えました。
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