転職エージェント 8
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だからこそ求職者は踏むべき手順を踏んだ上で、
それでもダメだったということをエージェントの在籍する会社にチクることが効果的なんじゃん。 担当変えたところで抱えてる案件同じだし大して変わらんよ
担当変えさせてそこの利用続けさせたいのは余所に逃げられたくないエージェント会社側の都合 だから別にエージェントはお友達でもなんでもないわけよ
お互い利用し合っていい塩梅の着地点を探るビジネスパートナーなんだよな >>667
>>2を読みましょう。
それがあなたの市場価値ということですよ。 だったら2社だけ紹介すればいいだけじゃん
煽りがるクズだなぁ 昼飯はラーメンがいいって言ってるのにパスタとうどんも提案してくるみたいな
いわゆるアスペって奴だろ この業界は日本語が通じない、頭がおかしいのが多い
いやマジで 大手でもない自営でもない中堅どころのエージェントだけどメールの会社紹介とかでも分析とか事例書いてくれたりして結構親切 >>681
ラーメン2種の提案に加え、ちなみに近場にはこんなお店もありますよってごく普通の提案じゃん
単にエージェントだから批判したいって意識が先行してないか？冷静になれよ >>684
そういうのを小さな親切大きなお世話と言う >>685
そんなんだから何時までたっても低所得なんだよ >>685
ラーメン業界って絞ってるならラーメン企業のホームページ見て直接応募した方が早いだろ エージェントって昨日カレー食ったから今日は絶対カレー食いたくないラーメン食いたいって言ってるのに、昨日カレー食ったなら今日もカレーでいいだろとかカレーラーメンなんてのもあるけどどうだとか言ってくる感じだろ うまいラーメン屋教えてくるって言うからついて行ったらクソマズくて有名な蕎麦屋に連れてかれて
同じ麺類だからあなたはきっと気にいると思うとか慣れればうまく感じて来るとか言ってくるような感じだろ >>688
例えがめちゃくちゃうまいｗｗｗ
とくにカレーラーメンのくだり 転職エージェントって売り込み先の企業に対して
優良企業が要望するキャリアやスキルが足りていなくても
その企業で活躍する可能性があるからその人材を優良企業に売り込むというスタンスがない奴が未だにいる
普通にキャリアやスキルが充分満たしていれば、そこまで転職エージェントに頼る必要はない
企業の言いなりで転職者に単にブラックでも案件を紹介してくれるだけなら
検索だけすればいいのでエージェントは必要ない
しかも転職エージェント側で足切りもあるから
単独で転職サイトを使って活動した方が遥かにマシ >>691
＞その企業で活躍する可能性があるからその人材を優良企業に売り込むというスタンスがない奴が未だにいる
条件に満たないクズばかりの書類を寄越して１度でもいいから面接で会ってください
もしかしたら可能性のある掘り出しものの人材を出会えるかもしれません
とでも言って売り込めって言うのか
迷惑だって
指定した条件通りの人材をピックアップして寄越せって言ったのにゴミ送るな >>691
キャリア的に書類は7割、面接なんか100%通るから手間を削減するために使いますわ >>691
それってもうコンサルティングの域なんだよね。
クライアント企業の経営戦略にコミットして必要な人材を提案調達するとか。
今の転職エージェントが100人集まったってそんなこと出来ないだろうよ。 新しいエージェントからスカウトが来たのだが
会社の場所がレンタルオフィスw
普通に事務所を借りろよ
どんなに小さくてもボロくても１室借りろよ ネオキャリアから面談の連絡がきたんだけど、
電話駄目ですかと聞いたら直接お会いしたいとの事。
今まで電話面談だったから、行くか迷ってる。
直接会って良い事ある？ 最近よく有給取ってたから、理由聞かれて転活してるって言ったわ
内定貰ってるけど、一貫して次決まってないで通した方がええかな？ 会社も次の人探さなきゃだし、早めに行った方がいいよ ラーメン希望のやつにうどんやそば勧めるのは一理あるだろ
可能性を広げてくれるというか
貴方は本当にうまいうどんを食べたことがないのでは？って問いかけだよ んなん退職決意したならさっさといえやｗ
内定した企業にいくか決まってないなら言う必要はない
こんな高校生でもわかる話を分からない奴が
エージェント使ってうんぬんだから世も末だわｗ >>697
エージェントとの面談は基本的には直に会う
電話面談の方が少数派だよ そうなんか？
退職するときは決まってても決まってないって言った方がええって聞いてんけど >>700
士郎「俺が本当のうどんを食わせてやる」 >>703
俺は都内から少し離れたところで単身赴任してるけど、それを言えば電話で済ませてくれるよ。 どこの会社に行くんだとか聞かれて答えるのが面倒だから決まってないって言うんじゃないかな >>698
決まってないと言った方がいいよ
決まったと言うと給与いくらとゲスいことばかり聞いてくるのが群がってくる
送別会でも盛り上がっている中でコソコソ聞いてくるのがいた
給与も大事だけど辞める理由は仕事内容と修復不可能な人間関係だけど言わないでおいた >>711
決まってないって言ったら言ったで計画性が無いだの決まるまで働けばだのうるさく言われるから結局一緒よ 次が決まってないのに見栄を張って次が決まってます直ぐに働きますって言ったら
会社は離職票が不要と思って発行しない
失業封建がもらえない見栄を張ったので会社に離職票が欲しいとも言えない >>700
コミュニーケーション取れてないだろキチガイかよ
うまいうどんとかどうでもいい、うまいラーメンを出せと言ってんだよ
社会人として人間としても失格だよなクズCAって >>715
ラーメンの中でも醤油ラーメンなのか味噌ラーメンなのかで変わってこない？
どこまで絞ってるつもりかわからんけど >>715
>>2読み直して出直せロースペ
お前に相応の価値あれば極上のラーメン出してもらえる
価値がないからラーメン屋でうどんとか蕎麦出されるんだよ ことの発端は>>667で伝えた条件にそぐわない案件を紹介されるって話。
確かに提案内容に幅を持たすのは必要だけど、それは提案する側が提案受ける側のことをよく理解した上で、
どの幅でなら有益な提案になるか推し量ってやるもの。
提案受ける側が無駄とか邪魔とか感じてしまってる以上、エージェントが無能なのは事実なのだよ。 >>718
低脳CAに難しい事言っても理解できないよｗ理解出来ない脳足りんだから沈黙してしまったｗ >>717
ラーメン屋でステーキや寿司を期待するなだろう
ラーメン以外は出ない 低脳なＣＡに期待して文句言っても仕方ない
自分で転職活動して希望の転職をすればよい
無料なんだから文句言うな ゴミスペックな求職者が来てもCAは何もできないんだよな
ラーメンは諦めてもらってそばかうどん、そうめん出してみるしかないわ 自分に都合のいい仮定するゴミ無能CAが来たぞ
ダメな奴はなんでも相手のせいにするから成長しないいい例だな 誰かを見下すために5chを徘徊して他者を蔑んで自尊心を保ちたいかわいそうな子供なんだろ
10代なら仕方ないが仮に成人しててこれなら自覚の無い精神疾患なんだから何言っても無駄 >>717
これだよね。
あなたの市場価値はそんなもんだよと。 自分の夢を自分の望み通り全面的にバックアップしてほしいってことならエージェントなんか使わずにママに言いなさい 自分でたいした努力もせずにCAが使えないとか言われてもどうしようもないわ >>667には「エージェントから紹介された案件の半分が提示した条件を満たしていない案件だった」って
ただそれだけしか読み取れないのに、なんでここから転職者が無能って話になるかね？ エージェントは、
(1)スペック
(2)業界
(3)職種
(4)勤務地
(5)年収
で検索かけて出てきた求人を求職者に案内してるだけだからな
想像でしかないが、>>667の条件で検索かけたら見合う求人が2件しかなかったんだろ
2件では少ないから(2)〜(5)の中で(4)勤務地を妥協した求人も追加で案内しただけかと >>732
その可能性が高そう。
スペックは変えられないもんね。
エージェントは年収やら勤務地やらの条件を下げれば案内できる求人増えると遠回しに言ってると思われ。 >>731
無能だから糞みたいな案件しか紹介してもらえない。
有能だったら優良案件たくさん紹介してもらえるからいくらでも選べる。 >>731
２は人を小バカにして人生をエンジョイしてる人だからほっといてやれ
このスレが人生の生きがいなんだ >>731
使えないCAが張り付いて必死にクライアント企業や利用者のせいにしてるだけだろ察してやれ >>667は条件に合う2件しか紹介されなかったらされなかったで、
「何で2件しか紹介ねぇんだよ。もっと紹介しろよ無能が」
と騒ぐパターンだろうな。
無能なのはお前なのに。 >>667
エージェントが無能過ぎるな。
過剰に反応してるのはいつも自分のせいじゃないと火病ってる同じ無能エージェントだろう。 登録しても1件の紹介も無かったり初回に1件だけ紹介されて以後の紹介なしという人がいる
その末路が5chでエージェントは無能と連呼する
それからすれば条件合致2件、条件合わないが紹介2件、計4件もあれば上出来だと思わんかね 図星だとムキになるよねｗ顔真っ赤にしてID変えても無駄www ビズリーチ経由で某王手エージェントからスカウト来たので面談に行った。
大手も含めて色々と案内はもらったが、もっとハイスペの第一志望があるのでピンポイントで書類選考応募させてもらった。２週間たったが連絡なし。 >>743
そこは期待が高まる紹介があるが
あとの展開に失望するパターンが多い話がチラホラ見えてくる 自分も現職で800もらってるからビズリーチも使ってるけど
なんとも言えない
エージェントからのプラチナは結構くるから面談はしたけど、希望条件の案件があんまない
1000オーバー薦めてくるけど自分のスペックが足りないと感じる dodaエージェントサービス経由で応募するとその日か翌日に
「次の選考にお進み頂けない結果となりました 」とメール来ていたけど
今回は４日過ぎても何もリプライ無し。
これは、エージェントサービスから応募先の会社へアクションが
あった、と考えてＯＫ？ こっちは一生懸命なんだよ！
鬼！
悪魔！！
人でなし！！！ ビズリーチ経由で応募したけど企業から返信こねえよw
絶対担当者が求人出した後見てないだろ >>740 >>741
俺は一エージェントあたり10件くらいは紹介もらってたけどなぁ。
内定もらって承諾したからもう関係ないけど。 >>750
俺もビズリーチで応募して返事来たことは一度もなかったな。なので退会した。
Linkedinでは煩いほど来るから、これだけで十分だわ。 >>738
それでも紹介できる求人を探すのがエージェントの仕事だろう
本当に使えないな >>754
偏差値38を東大に現役合格させるのが予備校の仕事だ、やれぇ >>755
偏差値28のSEALDs奥田でも大学に入れてるから大丈夫(棒 >>755
まずは偏差値38の価値を理解して何故いまそんな成績なのかを見つめなおしてみましょうか ITは中抜きってやはりデカいんだな。
前々職の偽装派遣の会社だと商流深くて
500万ちょっとが精々だった。
ITのPM、PMO経験有りでビズリーチ登録したら、
年収650〜1000くらいの紹介は10社以上は軽く来るね。
（ボリュームゾーンは750〜900） >>759
派遣会社、原発、ゼネコンで中抜きは当たり前の世界 エージェントで転職する場合県外からの応募者は不利になると思いますか？ >>761
エージェントは関係無いかと。
応募先が遠隔地だと面接に行くのに交通費もかかるし現職だと休まないとダメだからその点は不利かな。
でも有力候補なら交通費は出してくれるところが多いよ >>761
不利にならない。
企業側は優秀な人材であれば遠方に住んでいる応募者でも欲しがる。
田舎勤務だと人集まらないからいろんな地域に住んでる人採用してるよ >>761
同じくらいの志望者がいたら交通費高いからキックってとこかな 非公開求人企業に直接応募して内定決まったわ
これ求人情報さえ展開して貰えればエージェント不要だな
エージェント＝ただの求人紹介マンってことが証明されたよ >>765
おめでとう。要領よく仕事できるタイプだな。 >>761
千葉県から東京の会社に勤めてますよ
東京都民を押しのけて県民が都会の会社に入りました
もう１つ隣りの茨城県の取手や守谷からも東京に通勤する人だって多い >>765
おめでとう
だけどそれって苦情来たりするやつなんじゃないの？
エージェント通さないと無効になるとか 苦情ってどこから来るの？
内定貰った会社にはhp経由で応募して、エージェントと繋ぐ情報は無いんだけど… >>770
非公開じゃないよ。
求人非公開の企業は直接問い合わせても「募集してない」の一点張りで門前払いだから。 非公開ってのはあくまで求人サイトに載せてないってだけで自社サイトには掲載してるなんてことはよくある >>773
エージェントがいう非公開って詐欺みたいなもんだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
