☆35歳超45歳未満の転職サロン Part297
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ビズリーチ、経歴の記入欄独特だし適当に登録したらろくな求人来なくて放置してたんだけど、年始に会った知り合いがビズリーチでかなりの給与アップで転職してた…
他のエージェントとも会ってたらしいからたまたまいいのが来たのがそこなんだろうけど、ビズリーチでいい求人のくる経歴の入れ方自体が掴めんw
キャリアもそいつとはかなり似てるから羨ましい >>784
もうしわけないが、派遣法で切られた。切られる前から就活はしていたが、常用型派遣でしか決まらず。それも強引に望まないところに押し込もうとする会社だったので断った。
その状態で今月無職に突入。
そもそも派遣から正社員は難しいと思うが3年毎に転職を繰り返すのが厳しいので最後のあがきで正社員を目指している。奇跡的に来週1社面接入ったから、そこ落ちたらまたちょっと考える。派遣メインで就活する前にもう少しあがきたい。
半年は就活リミットとして考えてるだけ。 >>786
押し込もうとする会社、とか捉えてる時点で他責しがちな人みたいね。まぁ頑張って足掻いて下さい。この年代で派遣渡り歩いてる奴はいろんな意味で甘さが垣間見える。 >>787
辛辣意見どうも。押し込もうというのは、出戻り。ブラックで辞めた会社の同じ部署で働いてくれと言われたからです。
当然当時の上司もいるわけで断りました。
派遣で渡り歩くのが甘いって言う意見はいらないです。 >>788
・全然ピンポイントでないのにピンポイントだと勘違いする
・×派遣法で切られた ○無能なので切られた
・無能でも務まりそうなところに配属されそうになると、望まないところに押し込まれるとわがままを言う
・自分に都合の悪い意見は聞きたくない
ここまでゴミなのを見るのは久しぶりだｗ
ほんと社会のゴミだな。 転職しようと考えてる正社員がマウントとって派遣を苛めるスレ。 2年前に内定辞退したとこ再度募集してるんだけど受けてみようかな
もちろん先方に断ってだけど たまに地元の同級生達と会うと転職なんて微塵も考えてない様子で羨ましい限り 中途が多くて定着率良い会社ってあるんだろうか。定着率良いとほとんど新卒採用で中途は肩身が狭いイメージある。 中途は兵隊要員だから新卒チームの輪には入れないよ。 他社で通用するスキルなんてあるのかね？？と思うんだが
転職して四年
結局その現場経験が一番長い奴が経緯を知ってるからその現場限定の知識はあるわけでさ
よそから入ってきた奴は異動でも転職者でも新人と同じなんだよなあ ビズリーチとかエンのミドルとかみたいなスカウト系にある求人って基本的に釣り求人なのかな
エントリーとかするとその求人持ってるエージェントが出てきて「ダメだったら他も紹介しますよー」とかになるからエージェントばっかいっぱい登録するはめになる
なんかカモにされてる気分になるわ >>805
金払ってる訳でもなく、強制力もない。
気にすんな スカウト系にとって俺たちなんて「商材」でしかないからな
いろんな商品を揃えた方がお客の希望に答えやすいって話なんだろうな 50レス前くらいで話してたけどエージェントって相性あるから多く会ってみるのは無駄ではないと思う
話にならなさそうなやつはどんどん切る 切る必要もないよ。
求人だけ送ってもらえばいいじゃん >>809
送ってくれたら返事返してる？
もう返事もしたくないようなしょぼい求人送ってくるのって無視しといたらいいのかな 俺みたいな高卒無スキル無資格の経験接客のみのど底辺でもエージェント使うメリットある？ 35で初転職
今日面接行ったら現職よりすごく待遇よかった
今の会社がクソみたいに思えてきた この範囲の後半だけど大手のグループから正社員でやっと内定出たわ！ほんと長かった〜
ただ少し遠距離通勤になるのでほかのところと考えないと >>816
通勤時間は重要だよな
前に片道2時間通勤してたが、時間を無駄に消費している感が凄かった
良く書いてあるが、片道1時間が限度だわ 一応経験あるし、介護で食いつなごうと思う。
落ちるところまで落ちたものだ >>817
地方転勤経験してから会社の側に住むようになった。 並んでる求人が１０年前から変わっていないな
同じ種類の求人が繰り返し出ているだけ 38歳1ヶ月で郵便配達の契約社員5年（東京23区）。
経営状況や職場環境悪化で去年から転職考え始めた。
が、年齢的に厳しくて転職は難しいといわれてる。
でも、40過ぎたらさらに転職難しくなる。
郵便業界は衰退産業だから今のうちに転職すべきか？
それとも、このままあと20~30年郵便配達やるべきか？
すごく迷ってる。 >>822
知ってるかもしれないが、5年やったら無期転換出来るから、それも考慮してから決めた方がいい 郵便業界はハガキ関係は減るかもしれないけど、郵便物は無くならないからそのまま頑張れば？
かんぽは嫌だけど郵便配達は俺もやりたい >>824
まったり生きたいなら郵便屋も悪くない。ほのぼのしてるし。 迷いますよね。結局去年活動して三件内定もらって、全部待遇は上がるのに全て辞退して今に至る・・ 年賀状押し紙とか身内保険生贄のイメージしかないけど
ほのぼの？？？ >>827
身内保険ならブラック過ぎるな
生保会社と比べて給料激安なのに
それ無ければ年賀状、お歳暮自爆営業くらいか >>826
私も去年二社内定で失敗。今二社内定貰ってどちらか悩み中。
会社で選ぶか。仕事内容で選ぶか。 >>830
829だけど底辺ですよ。
30後半前職課長で600くらいでしたが、内定どこも450くらいです。去年唯一の600に飛びついたら失敗してで戻りました。。。 すごいいい感じで一次面接が終わったのに
連絡が来ない
ぐぬぬぬぅ 現職
パワハラ、労基法違反、大手倒産心配なし750万円退職金あり
内定先
中小で社長から直々のオファーで900万円 残業や休日出勤多そう、出張あるのは楽しそう
残るか転職するか悩んでる >>834
大手を60で退職したときに中小行って潰れても行っておけば良かったと思う自分が想像できるなら中小に行きなされ >>834
情報少なすぎてムリ
でも思い切って辞めてしまえ 年末に声かけてきたエージェントさんに今さら返信しようとしたら求人サイトから脱退してたw こええ >>834
一言だけ、提示された年収が本当かどうかって問題があります。
世の中結構嘘が多いから。 今日通勤電車に乗っていて３０すぎぐらいのサラリーマンを見た
今日面接あるみたいで履歴書や職務経歴書だけでなく話す内容が書かれているカンペまで開けてスマホで遊んでいた
よく見ると履歴書はきったない字で欄外にまでいろいろ書いていたわ
なんか生産系の管理を希望みたいだったけど資格はかなり前に取った運転免許だけだった
こんな感じでも若ければ何でもいい風潮はおかしいと
個人的に思ったけどみんなどう思う？ >>840
人生いろいろでどうでもいいけどこの年代からしたら同感やね
自分はやっとこさ決まった感じだから >>840
スマホで情報仕入れていたんじゃないの？
生産系ならブルーカラーだろうしある程度仕方ないのでは
欄外には書かないようにした方が良いけど
字は時間を掛けて丁寧に書いてもそんな感じの暴言を言われたことあるわ
今じゃもう印刷しかしていない
必死にやってもゴミのように落とされるから >>840
露骨に年齢で切るからなあ、ホント嫌になるよ
俺の場合転職回数でも切られるし 何歳で何回だと厳しいんだろ
未経験はきついと思うけど。 年齢関係無く3回以上は無条件アウトっていう大手は結構聞く エージェントから応募要件全然達してない案件紹介されても困るよね >>846
しばらくやってるとむしろあるあるすぎて、脳内で見なかったことにして処理するようになる >>846
求人票だけだとそう見えて、
実際面接行ったら意外と好条件じゃんってとこ結構あるよ
求人票に書かれてる年収を大きく上回って内定もらったことある どんなに仕事内容合致しても年収かなり低かったらするーだけどな
逆に年収高めなら仕事内容違くてもどんな会社か調べる
まあ応募要件の見方は人それぞれだよな 学歴あるのに新卒でミスって転職3回だけど大手(ボーナスランキング上位)に入れたよ。
辛い事があっても「あの頃に比べればマシ」と思って働いてる。凄い遠回りしちゃったけどね。 なんかやっぱ大手エージェントはテンプレな対応されるな
世の中の通例にどうにか納めようとしてくる
そりゃレイヤー低い方のほうが通りやすいのはわかるんだけどさ
少しでもイレギュラーな要素があると当てはめるケースが思い当たらない結果、低く見積もられる
そういうエージェントはやっぱりコピペのメールをじゃんじゃん投げてくる
しかも同じ会社の複数人からアホみたいに
そうじゃないエージェントはメールの文面でなんとなく分かるな いちいちちゃんと書いてくれてるのがわかる 会社が傾きそうで転職先探してるのに、エージェントから出されてきたのが同じくらい傾きそうな(ある意味)ライバル社の求人…… この範囲の後半だが正社員で内定がやっとでたわ
いろいろ考え過ぎてしまうがもし蹴ってしまうと次いつ内定もらえるか分からないからすごく不安だわ
選んでいる余裕ないから余程のことではない限り行くべきなのかね？ >>857
同じです。
私は前半の年齢にしては低いけど妥協するしかないかと思ってます。
ブランク五ヶ月目入ってしまった。 エージェントだって只のサラリーマンでしかないというのを忘れるなよ
エサをくれる神様じゃないんだから もう管理職やりたくないので平社員として転職したい
でもこの年齢になると平じゃなかなか採ってくんねえ 大手光学メーカーで働いてるのって中小行った時には有利だったりする？
人間関係悪すぎて辞めたい >>862
大手光学メーカー。
皆が憧れそうな響き… >>862
そこで営業系、生産系どんな仕事をしているのかな？
多少なりとも関連していれば評価してくれると思うよ >>861
管理職やりたくないんだったら、まず現職で配置変え等相談したら？
俺は営業所の所長やって精神病んで、転職活動までしたけど、結局現職で負担の少ない部署へ異動させてくれたよ。 >>851
おめでとう、すごいな。3社の在籍期間と職種は？ ここ管理職ヤダってやつ多いけど働き者の鏡だよな
人を使って仕事から逃げたがるやつは思った以上に多い
と、転職して思った。 >>864
一応子会社ではなくて本体
事業部によってだいぶ違うし総合職じゃなくて技術職だけどさ でもこの年だと管理職の経験を絶対に問われると思う。今まで面接したとこ全部聞かれた >>869
ほんこれ
働く奴は管理職になっても働くし
働きたくない奴は管理職になっても働かない
なら自分は管理職になったら部下をこき使えばいいじゃんと。
成果出なけりゃ降格か閑職行きでもとに戻るだけ >>871
管理職経験は、
何をしたかだけでなく、
どんな視座で仕事したかを聞いてるんだよ。
だから管理職じゃ無くても誤魔化せる。 >>871
俺も管理職だったとウソついて採用されたよ。
正直に答えて落とされたので転換した。それで良かったと思う。 >>863
昔いた。業界全体が優しいんだとさ
全員選ばれたネクラ系の優秀だから陰険なパワハラあるぞ
ここまで人は下賤になれるのかと。 現在38歳で第2地銀に10年勤務。その前は消費者金融に5年強勤めてました。年齢的に転職はまだ可能でしょうか？仕事内容が合わず、毎日苦痛で一杯で、そんな辛い日々でいいのかと疑問を感じ転職を考えてます。資格は宅建とFP2級、しょうもない銀行業務検定が10くらいです。 すべて嫌になって死にたい。前職課長で600ちょいだったけど、もう過去の栄光。底辺で水すするので妥協するかになってきてる。生きづらい。。。 >>876
俺なら宅建使って不動産
FP使って外資保険 責任はあるのに権限は無い管理職にされると地獄だぜ
みるみるやる気が失せていく 技術職30後半残業毎月30H込みで年収630って関東だとどうなん？
高い方なのか？ 俺は40才なんだけど、エージェントが今なら年齢制限は緩和されてると言ってたな。 >>881
首都圏なら普通、それ以外なら高い部類だと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
