☆35歳超45歳未満の転職サロン Part297
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
転職きまって今月有休消化でひまだから毎日トレーニングとかゲームとかして楽しい
社会に戻れる気がしない 12/28まで仕事、1/7から新天地
ヤバい今から不安で胃がもたない 45歳と44歳だと、待遇はずいぶん違うんだろうか？ >>8
管理職候補かどうかによる
管理職候補ならそのくらい大差ないけど
下っ端としてなら35、40、45といったキリのいい数字はかなり印象が変わってしまうので
まあ44と45では結構違うよね 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて！アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの！」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/ 最終面接なんだが
【面接官】 社長・役員含め5名の面接官 様
【所要時間】 1 時間0 分
【持参していただく物】 筆記用具（鉛筆、消しゴム）
5人…しかも社長…だと…！？
こわすぎるわ
つーか最終面接て何話せばいいんだ。一次と同じことしゃべればいいの？ >>13
消しゴムわろた
しかし俺と同じ企業じゃないだろうな
似てる 最初は一次と変わらんよ、自己紹介と経歴を簡潔に五分程度で
残りは相手の質問と貴方の返答次第
一次よりも詳細且つ具体的な内容になると思うけど、面接官による
ポイントは「経験」より、「経験を基にどんな貢献が出来るか」
でもまぁその辺りは一次と二次に任せて、最終は役員による人柄確認って企業もあるw
頑張りすぎずに頑張って。 >>13
規模50人くらいの所行ったら初っ端から社長以下幹部4人に相手されてビビった事あったわ
将来の夢とか聞かれたかな、社長だけやたら偉そうだったの覚えてる
結果給料がショボかったので辞退したけど >>13
俺最終面接社長+役員5名+人事の7名相手だったぜ？(300名ほどのJASRAC上場企業)
35なのに何故か大学の専攻聞かれるというよくわからん感じだったわ
ただ業務内容やスキルなんかよりやっぱ考え方や働き方、入社後のビジョンなんか多く聞かれたな 7名やばいな…ｗ
つーかよくそんなに役員時間合わせられるなと思うわ。そんな暇なのかよとｗ
採用面接に社長って絶対いらんだろｗ秘書とかならともかく 書類通った後、面接日当日にキャンセルした。
なんで応募したんだよｗｗ
きっとそう思われたでしょう。
俺も思いました。
勢いでポチってすみません。
転職活動は冷静さを欠いてはいけないなと実感しました。 >>20
それ、あるよねw 俺も今から面接だけど、エージェント経由だから、しょうがなく受ける。今日のは落として欲しい、断る手間が省けるからw >>21
エージェントだと断れないよな
面接の練習にしておいで >>21
むしろ、練習させてもらえるんだからありがたい、という気持ちでok >>4
俺も先月今月と有休消化でのんびりしてる
来月から単身赴任もあるから環境の激変に耐えられるかどうか 退職金確定拠出年金制度あり(定年60)んとこに転職するけど、給料天引き？よくわかってない聞くの忘れてた 終業時間外の面接ってなんか意図ある？
クソ求人だから片手間って感じなのかよくわからんし、別にいいんだけど、終日OKって言ってんのに
18時指定ははじめてだからな >>27
iDecoやろうから多分天引きやないかな >>27
確定給付企業年金か確定拠出年金かでちがうぞ
前者は企業が積み立て、後者は個人の給与から積み立て >>28
18時指定の方がありがたいじゃん
ちょっと早退すれば間に合うし 内定出たけど
給与面で不満があり転職って言ってんのに
今より低い額とか舐めてんのか >>29
まじかー
>>30
募集要項は「確定拠出年金」って書いてある
ワンチャン企業積立てだといいな 一次面接から音さだなしはやくしろや
もう来年だな次の会社受けるの・・・ 無職歴1年10ヶ月（39歳）の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月3日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
一週間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて10日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>22
>>23
トンクス。ビデオ面談一時間オワタ。いい練習になったよ。ただ、落として欲しいから、カメラの方を殆ど見なかったw 落ち込むことが多かったけど、出戻り拒否が意外とやる気にさせてくれてる
人間怒りは意外とパワーになるね
息切れしない間に決めたいなあ・・・ 確定拠出型年金も企業が費用負担だろ
個人が運用形態を指定できて、支給額が運用成績次第で変わるだけ
なにいうとんねんアホ >>41
そう思うだろ？
個人の拠出でしかできない会社もあるんや >>43
そう思うだろ？
俺もそう思ってたら転職エージェントに教えられたんよ
確定拠出年金制度ありと書かれてても企業型とは限らないので要確認ですって
転職するまで俺も知らなかったわ >>43
実際内定もらったところがそうだったから辞退したわ 40過ぎて退職金制度なんて構ってられんw
あと、仮にあったとしても制度レベルは外からでは全く分からん(*_*; 40で転職したけど、退職金大きいぞ
中退共で7000/月から企業型確定拠出35000/月になった
単純に退職金700万近い増額
なんだかんだ大手の福利厚生は魅力だわ 無職歴1年9ヶ月（40歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月10日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 家族経営の零細に面接行ったんだが
社長不在で副社長と面接
会社紹介的な内容で少し引いてしまった
零細って宗教みたいな思想や理念なのか？ 受けた会社から不合格の通知が来た
理由は比較的短期間に転職を繰り返したからだって
12年で5社って別にそこまで多くないだろ >>52
外資とか会計士とかでキャリアアップを繰り返していたならともかく
そうでなければ相当多いです。
まず間違いなく社会不適合者です。 転職した。
初年度は試用契約賞与寸志で500万円
2年目は700万円
年間休日120日で有給も取りやすい
残業はほとんどなくて、定時後に会議等予定を入れるのは厳禁
パワハラセクハラコンプライアンスには力入れてて、
たまに処刑されてる
組合もあり、食堂は300円で定食食える
自分は十数年やってた経験を活かせる業務。
まあ理想的なんだけど、ぽこぽこ退職者が出る
他にやりたいことがある、統制で息苦しい、
給与安い、立地が悪い、などなど。
人それぞれなんだよな、と改めて思う ホントないものねだりだなーと思う、もちろん自分含めて。
どうしたら幸せを実感できるだろうか。おれも客観的には十分に幸せな方だと思うんだけどなあ 働き方って色々だよな
自分も残業残業でうんざりしてたから、来月からほぼ残業なし休み123日に転職するよ
年収は80万ぐらい下がるけど納得はしてる >>54
正に外資畑でキャリアアップ繰り返した結果だよ
ついでに12年じゃなくて15年だったわ、大して変わらんけど >>59
2ー3年で辞められると困るんじゃない？
2ー3年くらいのスパンの会社もあるからそういうとこを探すほうがいいですね。 外資だと普通って言っても、国内企業受けてりゃ日本の常識で判断されるのは当たり前だわな >>58
それで心身ともに余裕出きるなら安いもんやない 俺もこの7年で3社で働いて、つい先日また転職した。
転職先は伝統的日本的体質な企業だけど
これまでなぜ転職を繰り返してきたのかということと
ある程度学びたいことを一通り学び終えたので
今後は御社で長く働くつもりです、的なことをちゃんと伝えたら採用されたよ。 中小だと辞める人ばかりでしょ
ぶつちゃけ辞めても経験しょくなら仕事はいくらでもあるからな 週末に本命企業の最終面接受けて来た。
振り返るとアラだらけで顔から火吹くほどの
出来栄えだったが、なんとか受かって欲しい。
このスレギリギリの年齢で、書類審査が4/25で
1件審査中。
1件一次面接敗退。
２件面接待ち。
自身喪失感がハンパないわ。
食欲が湧かねぇ。 >>67
その年齢で書類20%近く通ってれば上出来じゃないか？
腐らず行こうぜ 俺も転職活動中は食欲なかったな
でも栄養とって健康な生活してないと
面接で元気に対応できないって気づいて
生活もちゃんとするようにしたわ
運動でストレス発散したり
大変な時期だけど、適度にリフレッシュしながらみんながんばれ >>67
その書類通過率なら自信を持っていい
悔やむべきは面接対策の甘さ
これなら今後どうにでもなるよ >>67
受かるといいな。
落ちたとこ行かなくてよかったとこだと前向きに考えたらいいよ。 67だけどみんな優しいな、本当にありがとう。
かなり前向きになれたわ。
書類選考はマシな方なんだな、安心できたよ。
周囲には相談できないし、家族には弱音吐けないし
かなり追い詰められてた事を今理解した。
確かに面接対策が甘かったな。
普段客先でも他社でも自社でも
ファシリテーターしてるから、ポイントを
頭に入れとけば会話は持つだろうと思ってたが
会話が持っただけだった。
そこが甘かったわ。
相手の質問に対して、自分を売り込むための
実績とか経験とか活動とかを上手く組み込んだ
回答になって無かった。
相手からすると中身の無い面接だったろうな
と思うと、いい歳して恥ずかしいわ。
落ちてたら、自分が行くべき企業じゃなかったと
思う事にして、とりあえず残り2社の面接は
しっかり準備して挑むよ。
みんな、どこの誰かはわからないけど
一緒にがんばろう！！ >>67
最終面接なら実務能力は評価されたし、人物的にも一緒に働けるとは判断されたんだろ
あとは役員とかとの相性でしか無いからほぼ運みたいな感じかもな
受かると良いが 71だけど、面接のこつは、一緒に働いてみたいと思わせることだからね。俺は社内の打ち合わせみたいな感じで話してた。実際、入社したら社内の人事なわけだし。そう考えるとあまり緊張しないし結構うまく喋れるからよかったら参考にして。
いくらスキルが優れてても仕事したいなぁと思えないと意味ないから親しみやすさは大事だと思う。 いよいよ明日から仕事開始だわ
また戻ってくるかもだがお前らも頑張れよ がんばって・・・ 俺は来週が事実上面接ラストスパート週だな まあボーナス貰ってから辞めるひとがでるから就活するなら
来年からのがいいよ 年末入社って凄いね
年末から転職活動はしてるけど
どこも年始以降に入社になってる 今月44歳になりました。
いよいよこのスレにいられるのも、あと1年。
より楽しく仕事出来るよう頑張ります！ >>73
相性か、なるほどね。
ありがとう。
早くて明日には結果が出るみたいだから
ここで報告するよ。 >>74
67です。
そういった視点ならひょっとしたらって
思わなくもないかな。
昨日からみんなに励まされて前向きに
なってるからかも。
いずれにせよ反省を次に活かせるわ。
ありがとう。 貧困からダブルワークをして年収600万しか稼げない漢のブログ
ttp://www.sameair.net/ 年末は企業も忙しいだろうから仕方ない
来年からまた頑張りましょう なんかもうどこ受けたらいいのか分からなくなってきた
家から近いところがいいんだけど年収はせめて450万くらいは欲しい
ハロワとかで求人見てるけど年収300万円台が多い 今年は書類選考全敗だった。
これといった経験や能力無いからアピールできる要素が無い。
来年は40すぎるから難しくなるんだろうな。 >>89
活動期間はどれくらい？
おれも来年40で年末で無職になるから参考に聞きたい 約1ヶ月で書類通過6社、１勝(営業職辞退)５敗で年越し確定。最終役員面接4敗。
エージェント経由でよく分からんけど書類が通り過ぎて驚いたけど、普通に経験と照らし合わせればハードル高い案件ばかりのためw事務系ALL撃沈も納得。力不足。
ちなみに、書類落ちは無視された企業を含めれば50近いかな・・。来年来年。 >>９０
春頃から始めて在職中で時間作るの難しかったし応募したい求人があまりなかったら月2〜３件ぐらい書類送ったけど全てお祈り
でした なんていうか求められてる仕事は大体分かったというか、たしかにそういう事できる人間は足りてないんだろうなと
ただその分現実も見えて、もうこの歳だと受け身的な仕事はほぼほぼない（あっても待遇が糞か、倍率が高すぎるか）のがなんか精神的にも絶望的
自分で何もかも判断して率先してやってくってどこで習うんだろうね・・・
そういうのはセンスが必要だと思うわ
若い頃だとそういうのにあこがれもってやりがいにかわってくんだろうけど・・・
いつの間にかクソな人間（楽しよう楽しようという考え方）になってしまったのが求職しててわかるｗ 今のところエージェント経由で3社に送って3社とも面接来たな。1社は勤務地合わずで辞退。何か勘違いしているものと思われるが前職の転職時はなかなか厳しかったから満足や
その2社進めてうまくいかなかったら他のエージェントに連絡するつもり。 >>92
最終で落ちるのは見た目か言動が異常、企業研究全くしてない、
経歴に嘘書いてるのどれかやろ
普通は書類がスクリーニングだからそんなに落ちんぞ >>96
採用も担当してるけど必ずしもそうでもないぞ
単純に複数人比較してより良い人採っただけとかそんなケースも多い エージェント案件なら、自社他社競合になるから実は結構最終で落ちるよw 書類通過が5名以上とかザラ。それで何度も落ちるなら、直接応募に切り替えたほうがいいと思うよ。 なるほど、エージェント経由は初めてだからそんなもんか。いずれにせよ滑ったら一旦落ち着いて戦略変更予定 >>96
それだったらその前で落ちるよ
>>92
最終までいけただけで凄いです
老人に好かれにくいのでしょうか 書類はスキル経験
一次面接は書類でわからないことの確認
最終面接は企業への志望度、マッチ度
最終は企業研究怠らなければいける
それでも落ちるとこはそもそも自分にもあわない会社と思っていい >>101
フォロー有難うございます。
受けたのは、人事系管理職で一社を除き中小企業です。と言っても、年収及び業務レベルをかなり上げた案件ばかりだったので、やっぱり高望み案件を突破するだけの経験がないことに加え、過去の経歴も綺麗でなかったことと後述理由にてw
見送りと判断されたは大きいと思います。
個人的には年が離れた老人には好かれていると思う一方で、年齢が近い役員〜上級管理職層に嫌われたのは事実だと思います。
二社は入ってからの競合になる同世代の女役員に蹴られたと見ています(笑)
一社は社長がすぐ下の後輩だった、まぁ使い難いと思うね。もう二社については企業調査ー志望動機の甘さが出た、と。
「なんでこの業界を志望して、その中でもなぜ当社なのか？」って当たり前の質問ではあるけれど、自分のこれ迄の経験や先の展望を踏まえた上で強い因果関係を持たせ、明解に説得力を持って語れないと厳しいですね。
私が受けた企業は異業種でしたからwもっとハイレベルで練る必要はあったと思います。
おそらく、年明けにレベルを下げざるのと
前職同業に変更せざるを得ないかな、と思います。お互い頑張りましょう。 >>103
志望動機を言えないからレベルを下げるって発想に見える >>103
なにいってるかわからない
語尾を統一してない
自己分析できてないっぽいし人を下に見る癖がありそう
文章そのままの感じが態度に出るならちょっと近づきたくないタイプに見える 俺も事務系（経理）だけど、最後まで経験・スキルのマッチング的なことしか言わんかった
というか事務系でそれ以上アピールしようある？
あとは会社ベタ褒め（将来性やら商品力やら）するしかないやん
確かにやたら自社である理由に拘るところもあったけど、
そういうところは最初から風土が合わんと思って次行ってたわ >>103
この書き込み一つとってみてもそりゃ受からんわなあと思っちゃうな
面接の受け答えもそうなんじゃないか？
簡潔かつ過不足なく答えることが求められるぞ
結論を先に話すとかそういう癖つけたほうがいい
このままだと同じレベルの転職も叶わんぞ >>103
こんなとこで管理職案件の話なんかモロにしちやアカンて。嫉妬ホイホイスレwになるから他所で書きなよ。 何故当社なのかに関しては異業種からの転職であれば重要視しないかも。中途半端な分析力であれば勘違いしてる、知ったかぶりと思われて墓穴掘ることもあるし。
取り敢えずこの業界で募集あるところを応募してます的な言い方でも内定とれたこともあるよ。
業界志望は絶対重要だけどね。 >>110
内定取れることもあるって情報は何の意味もない
内定とれない可能性を減らすためにどうするか、だよ 全部聞かれるかはわからないが
志望理由は下記を整理しておくことが大事
<会社軸>
なぜこの業界？
なぜこの会社？
<仕事軸>
なぜこの仕事をやりたい？
今までの経験をどう活かせる？
<その他>
転職した理由はこの仕事につくことで叶えられる？ もちろん転職理由と一貫性があることが大前提な
そこが支離滅裂だと落ちることが多い >>112
これに、
志望動機と自己アピールと転職理由の横軸をつけて、
マトリクスにしないと意味がない。
志望動機聞いてるのに転職理由や自己アピール言う奴おおくて、
うんざりする。 >>114
それはすごくいい整理の仕方だね
当時やればよかった
採用する側の方かエージェントの方かな？ >>115
採用する方でもあったし、
自分も間違って転職活動してた事もある。
話し方が稚拙でも、内容が整理されてて、
中身が充実してたら、ちゃんと伝わる、
って思ってる。 無職歴2年3ヶ月（36歳）の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月16日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ！！！
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
次の日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ！ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 34まで童貞だったが今では2人の子持ち
俺にはまだ伸び代があると思ってる！ >>120
34歳
>>121
今でも童貞心は忘れてない！ 営業、企画、広報とかだと会社の商品力、企画力から志望理由に紐付けしやすいし経験とリンクするならアピールするべきかと。
ただ間接部門や技術職だとどこも似たり寄ったりだから採用側は如何に業務マッチングしてるか否かだったよ。 >>122
すげえ！いきなりどうすた
33のおれも34で卒業できるかな
アドヴァイスよろ この歳でエージェント経由な時点で転職活動してて他も幾つか受けてるうちの１つに決まってんのにウチである理由とか聞く会社もたいがいだな
おべっかのスキルでもみたいのか？ 最終面接で電車乗り間違えて15分遅刻
汗だくで面接したが頭真っ白
オワタ＼(^o^)／ >>126
ほんそれ。
志望動機まではギリギリ理解できるけど、お前んちじゃなきゃダメな理由などない、と教えてあげたい。
もう俺は履歴書に志望動機欄作って、そこに「〜（自分が求める前向きな事）な環境を幅広く探しています」って書いたわ。 おらSEさなってリストラされて新垣結衣ちゃんみたいな嫁さんもらうだ >>128
何でもいいからアタマ捻って回答を準備したかと、
事前に企業研究してしたか確認してるだけだよ
内定出てる奴、絨毯爆撃してる奴を足切りする方法だよ
企業側も時間とコストかけて内定出したのに辞退されると困るからな 警備、運送、作業員、一部不動産営業でよければ、無差別即面接確約スカウトが来るよ。 なんでウチなのって聞いてくる会社は
新卒採用以外普段やってないからその感覚なんだろうなーって思って見てる 数撃て戦法してる事実はあるけど、面接行くだけでこっちもそれなりのコストと労力かけてんだから
そこで志望度判定されてもねえ・・・
ということで俺は志望動機は一応上で誰かが言ってたご法度タイプ（なんで転職活動してるのかとか）で攻めてるけどね
一応それで内定ももらってきてるから、会社自体を褒める場合とそんなに大差ないと思うけどねえ
いくらでも会社褒めれるけど、嘘くさいもんなあ。新卒が言うならまだしもｗ ただ俺は低スぺなんでスペック採用じゃなくて、内定出るのはたまたまタイミングがよかった（どうしても今人がほしかったとか、スキル条件がラインギリギリ合致とか）
とかだとは思ってる。やっぱそれなりの会社はこてこての聞いててちょっと恥ずかしい位の志望動機が求められるんだろうね。 >>134
それなりの回答準備した人より、
内定でやすいならそれでいいと思うけどねw >>135
志望動機なんて、
ネット、ショールーム、商品、業界、四季報などの情報仕入れて、
貴社の〇〇について、自分の〇〇なキャリアが活かせるのではと思います。なぜなら、、
で、簡潔かつ、調べてきましたよ感だせばいいんだよ。
入りたい、おべっか使うではなく、
自分は応募先にとって有用なアピールをする。 >>136
まあ大手やホワイト会社には通用しないのはわかってるよ・・・
何事も分相応という感じかな。
そこらへんの中小攻めるのには嘘偽りないほうが本気度演出のためにやりやすいというのが本音 今いる会社の中途採用の面接官をやっているが、実は自分が他の会社の面接に行っているなんて言えない >>140
少し前の俺と一緒。人派、広告業者と毎日やり取りしてるから、退職届を出してからそのまま人材紹介を頼んで決まったよ。 仲の良いエージェントさんだから、うまく推薦状も書いてくれたかな。もちろん、当時の年収を明かすのには抵抗があったけど。 >>141
エージェントに、希望年収と最低限の年収ラインは伝えたけど、
前職の収入なんて伝えるの？ 求人企業が求職者の現職でのポジションとか判断するのに知りたがる >>142
もちろん、後々源泉うんたらになると面倒だからそのまま伝える。 俺の経験上、志望動機とかいろいろ聞いてきたり意見してくる面接に時間を割く会社は賃金の話は一切しない。尋ねるとボンヤリとした返答が返ってくる。
人間性云々より今までしてきた業務内容について詳しく聞いてくる会社のほうがホワイト企業が多い >>145
今度行く会社この後者側なんだよな
そうあってほしい 既に内定が出てて来月早々にも出社しなければいけない中小
先週末に内々定が出た一部上場の100％子会社
働きやすさ・人情味なんかは断然中小なんだけどいかんせん薄給
給料面・福利厚生・有給消化は上場子会社なんだけど全国転勤がんがん有
年収差は約50万円、どちらも残業は殆どなし休みも120日前後
結論は明日AMまでに出さないといけない、さあ困った… >>147
私ならその中小に入ってみて悪ければやめて後者に入る
年金手帳は出さない >>144
エージェントに確定申告依頼するのか？
エージェント軽油して依頼するのか？
転職先に直接、源泉徴収わたすなら理解できるが >>145
そうなんだ
>>!37
中小ITとか何が売りかも分からんね
教育が充実とか技術力とかどこも同じようなこと書いていて
研修ありませんとかだもん >>147
働きやすさや人間関係なんて規模が小さいほどころころ変わりやすい
福利厚生待遇は大手ならそうそう悪くならない。
リーマンショックのときに経費削減はある程度やり切ってるはずだし
だから自分なら後者だわ >>149
エージェントから企業に前年の収入の情報行くだろ
それと提出した源泉徴収票と乖離があるとおかしくなるってことかと >>147
全国転勤さえ覚悟できれば絶対に後者だな
独身ならいいんちゃうか
家庭持ってたら家族と相談しな >>150
大手、有名企業、業界シェア高い企業しか受けなかったから志望動機は出しやすかったが、
確かに中小だと志望動機もへったくれもないなw >>147
悩む要素あんの？
転勤NGなら前者でOKなら後者ってだけだからわかりやすいやん 二次面接の連絡が8日ないからスルーかな
まあまあ大きい会社だったんだが >>156
大きい会社は一週間こないことざらにあるよ
落ちる時の方が早かった
合格の場合は次への稟議通すとかいろいろあんじゃないの
ほか受けながら気長に待つとよろし >>152
俺はエージェントに聞かれてもなければ前職の年収を伝えてもないし、
それを転職先に伝えられると足元見られて交渉しようがなくなる。
また募集する側の時もエージェントから希望年収は聞いても、前職の年収なんて情報は出なかった。
という理解してだったので、ようやくわかった。
色んなエージェントもいるものなんだな >>157
派遣バイトも並行してるから年内はあれこれ動けないんだ
確かにダメな場合はやくメールか書類戻ってくるよねｗ
ただ面接では二次面接は早めに連絡すると言ってたんだがなあ・・・ >>148>>151>>153>>155
レス有難う
大手の方は自分がこのスレギリギリの年齢って事もあって確かに転勤がネック
あと展示会なんかの休日出勤が多そうでね（代休取得は100パーらしいけど）
中小の方はとにかく給料が…いい人たちなんだけど
でもなんだかんだで70位まで働けそうなところは魅力あるし
うーん、ぎりぎりまで考えてみます >>161
代休取得できるならええやん
休日手当分少し儲かるんじゃない
俺なら給与面でも福利厚生面でも大手の方一択だけど
それだけ迷うってことは中小の方に内心魅力感じてるんじゃないか？
自分の大事にしてる軸がそこらへんにあるかもしれんよ
あんま時間はないと思うが冷静に考えな >>162
38で転職成功したが厳しかった
マネジメントかじってないと箸にも棒にもかからないし
異業種は全滅だった
34までにしたほうがいいのは間違いないわ 35〜38の間でブラック含め5社転職
あまり落とされたことはないため
もともと面接力は高い方だと自負してるが
面接3回以上とか、論文があるとかは
好んで受けませんね
35以上転職の個人的なコツ
清潔で多少の若作り
なんか知らんがモノが売れそうな雰囲気
面接官の話をちゃんと聞いて
相手の目を見て適切な答えを返す
零細〜大手までいろいろ経験したが
安定した中堅〜大手が一番好きだわ >>162
昔27でもゴミ扱いだったからあまり変わらん
ただ応募すらできないのが多くなっているが >>165
自分これだけどうまく行った、って興味ないんだよね
これはダメ、こうした方が無難、を知りたいわ >>167
大手にこだわりすぎないのがいい
大手病にかかると選考は遅いわ受かりづらいわになる
中小も並行して受けるとそれぞれの良さもわかるし
自分がどっちに向いてるかも見えてくる
あとは譲れない軸をしっかりすることかな
受けすぎるとわけわかんなくなるけど
何を叶えたくて転職するんだっけ？の原点をぶれずに持ってると
企業選びでぶれない >>169
これしたらダメって質問広すぎて答えようないだろ >>170
失敗の経験談やら面接側の駄目出しポイントが欲しいって程度の意味と理解したが 面接する側の者です。
一番嫌いなのは知ったかぶりです。
「嫌い」にも個人差はあると思いますが。
そのニワカ知識100%バレてますよ。 >>173
君が面接する側でないこともバレてるし、
気にすんなw 書類通れば とるきはあるんだよな
あとは面接うまいひとの勝ちか
資格の勉強より面接のたいさくしたほうがよっぽどいいのかもな まあ大会社じゃないけど、小さいからこそ余計に「人事なんでも屋」として使われてんだよ。やりたくてやってねえし、楽じゃねえよ。 >>167
何もない人の無難な事故PRや志望動機が知りたい
凄い実績なんかあれば普通に書くし >>177
何も実績を作れなかった人が転職しようというのが間違いだろ >>175
資格は士業でもないかぎり実務経験の方が買われると思うよ
ITで応用情報もってますとか言われても実務できないやつ山ほどいるからな
資格が意味ないとは言わないけど、
書類や面接で落ちたら元も子もないから
そっちをブラッシュアップするほうに時間割いた方がいい >>177
無難な自己PRは無難すぎて間違いなく落ちる
(就活の時の最初の自分がそう)
せめて個人の色が出る内容の方がいい エージェントから電話があって「先日書類不採用でしたxxx様から連絡がありまして、(内定者が辞退したため)もう一度選考させて欲しいということなんですけど、いいですかね？」と。
はぁ?バカヤロー、一回落としたくせしてふざけんなってのなめんな宜しくお願い申し上げます。 >>181
逆にこれはチャンスじゃないか？決めてこい！ 30代の無職の転職活動スレいったら年収300万位が平均とか騒いでたんだけど
あいつらまじでやべぇ奴らなんじゃないの >>183
地方によってはそんなもんだったりするよ。
ネットで見てみ。 今の時代はこれといった経験や技術がなければ転職で300万代くらいが標準でしょ。
マネジメント経験があればプラス100アップで、大体400万から500万のところに転職できるイメージ。
同業の業界への転職や特殊な技術経験があればもうちょい行く感じか。 ITで高度2つ持ってたらいくらくらいかな？
転職組なんで歴は3年しかないんだけど 今年の３月にあまりにも条件違いと劣悪な人間関係で６ヶ月試用期間終了後に辞めてしまって、まだ決まらずだけどなんて履歴書や職務経歴書に書いているのかな？
ブランクも空きはじめて書類すら通過しなくなってきたわ
結果論だけど先々月に内定出たところ辞退しなければよかったorz >>187
高度はセキュリティは今持ってるといいかも
あとは実務の方が上な感覚 >>189
おれも似たようなもん。
37 10月に二週間短期離職してから決まらない。履歴書上消してる。
前前職課長だったから、書類通過するけど、管理期待されて自分には無理と思ってしまう。平でと話すると年齢からして求めてないらしい。 >>182
サンキュー! 明日夕方の面接連絡きました。謎の敗者復活戦wに行って来ます。 >>193
レスありがとうございます。
長くいたからやってただけで管理職向いてない気がしてます。
この年でも平がいいんですが、やはり使いづらいんでしょうね。年内に面接したとこ（初めは主任待遇）の返事しなきゃですが、悩んでます。 >>194
管理職なんてできればやりたくないよな
俺も現場の方がいいもん
それでも求められるのは
他の人より向いてるものがあるんだと思うよ
買ってくれてるのは市場価値だとおもうよ！ なら独立かバイトしかないよね
会社がこの歳で平とかありえん >>195
>>196
年はとりたくないですね。
やはり正社員では働きたいと思うし。
色々考えると滅入ります >>198
特に転職で会社や人間関係いちからなのに、役職あると尚更大変そうと思ってしまう。生きづらい >>199
管理職経験あるひとを平で雇うと、
経験から口出してくる可能性があるのと
管理職経験に難があるから将来性がない可能性があって
採用されづらいってエージェントがいってた
管理職なんてやりたくてやってるひとばかりじゃないのにな
結局マネージャー人材がどこもほしいんだなと思うと辛いわ >>200
ありますね。ただ今の管理職はプレイングマネージャーを求めてるとこ多いから、昔の管理だけするような人は管理職経験が難ありになってしまうんだろうな。そもそもこの年代で役付以外で転職うまくいった人いるのかな。 技術職で人手不足なら平から入れるかもだが
絶対辞める人いるからいつかは管理職だろうな
大手だと平で人生終わるひとが半分くらいだから羨ましく思う
それで給与も平均以上だし >>202
平がやりたいならプレイングマネージャーちょうどいいんじゃないの？ >>203
ほんとそれ思います。給料安くてもいいから平でいたい気持ちある。プレイングマネージャーだったけど、人の失敗のカバーと謝り、調整がほんと大変だった。自分の仕事は溜まってくし、育てる時間ないしで残業地獄でした。 転職で課長で入社したがただの営業です。
いや、営業の他、めんどくせえ仕事もされられてる。
他部署の配送が怪我してなぜか中型トラックで配送とか、こんな自分みたいなおかしなケースもある。 39歳で内定出た
都内、転勤なし
ナス込みで年収700万
管理職ではない
休みはカレンダーどおり 残業月20ぐらい
退職金はなし
受けていいかな？ >>208
現職は年収600万ぐらいで安いかなと思って転職活動してたけど700でもまだ安いかな・・ やべぇ明日最終面接だ
社長、役員来るし最後に質問ありますかとか言われたら何質問すりゃいいんだ？ >>210
そうだね
正直言うともうちょい欲しい
他にも選考進んでるとこあるし頑張ってみるわ 都内だとそれぐらいいくのか。
やっぱ俺らの年だと年収1000万は欲しいよね。 >>213
1000万とる人はそんなにいないよ。600ぐらいで上流らしいから。俺850だけど前は安かったんで生涯年収考えるとなんとも言えないわ。 都内だと40代で1000万未満は負け組扱いされるでしょ
子供いたりすると1000万でも足りないよ >>191
みんな同じような感じなんだ
書類選考は通過しているんだね
実際あまりマネジメント経験を前に出しすぎることも
ダメな場合もあるし、あとこちらは気にしていないのだが年齢の上下逆転で雰囲気が悪くなるとか結構余計なお世話的なことを気にする(とくに中小の)採用担当者もいるからこの年代は難しいとつくづく実感しているわ
>>207
年内に決まってよかったね
どういった職種ですか？
やっぱり東京かぁ〜地方は選択肢が少ないわ@西にある最近話題の大都市 なんか無性にロケット作りたくなってきた
ホリエモン雇ってくんねえかな 年収850くらいだけど、地方都市だし正直こんなに要らねえなって最近思う
元々貧乏性だし安上がりに出来てんだろうな俺って 上には上がいるんだなあ・・・（うらやましいというより尊敬）
もっと３００万台の奴いねえのかよｗｗ
しかし年収ベースと実際の仕事の責任とか負荷が比例しないのがちょっと痛い
金なんて低くていいから仕事楽だといいんだけどなあ・・・
そういう考えのやつもたぶん５０％ぐらい入るんだけど、まあ生産性ないからこのご時世辛い >>220
うちの会社も係長クラスでそんくらいもらえるんだが
正直金要らないからもっと単純な仕事したい ちなみにもともとまったり４００ぐらいだった俺、今せわしなさそうな３００ちょっとの会社に入れないか懇願中（求職中）
もう年末で弾がなくて・・・つらいねえ 男でキャリア断絶系のやついねえの？ 俺は親の介護じゃねえけど、２年ぐらい職歴的にはブランク同等なんだけど・・・
年収下がるのは仕方ないんだけどね。それよりほんとにブランクだし、歳は取ってるしでパフォーマンスが戻るのかっていう不安がすごい
女性ならよくあることなんだろうけど、パフォーマンス復活も早そう >>221
年収と業務量とか責任って比例しないよな
俺が一番忙しかったのは年収400万くらいだった頃だと思う
高年収は本人の実力より運の要素が大きい気がするなー
とはいえ今の仕事辞めたい、年収下がってもいいからもっと家の近くで責任無い仕事したい >>222
超わかる、金要らないからストレスから開放されたい
>>224
俺20代の中頃だけど半年間無職やってた >>224
2年くらい自営業（ネットショップ）やってた
技術職で割りとすんなり社畜復帰できた 都内でアラフォーだと年収1000ないと結婚危なくない？ >>226
半年無職ぐらいならなんてことないよねしかも２０代じゃ
俺なんて20代前半のとき３年ぐらい無職ってたｗ
３０代でのキャリア断絶は痛かったが、仮にそれがなければ普通にそこそこ人生修正できてたからな、２０代は夢持ってほしいね
>>228
なるほど・・・不安が大きいけど、戻ったら戻ったで30代ならそれなりに技術も戻るのかな >>229
その条件だと都内でも上位5%ぐらいなんだが... 金よりも時間にゆとりがある生活したくて転職活動してるけど、なんつーかどこも酷えな
年間休日86日とかで求人出してる会社とか正気なんだろうか >>233
1月になったら多少増えると思うよ
今は求人いちばん少ない時 10月末に書類送ってから全く音沙汰なしだった会社から
先日お祈り封書が届いたんだが
1ヶ月以上も放置されてからのお祈りってのは
地味にキツいモノがあるな
こういう会社って空求人認定してwor9.netや転職会議や
無職.comやこの会社はやめとけスレあたりに
吊るし上げた方がいいのかねやっぱ >>235
上げろ
悪い話は共有して、
リスクは君が背負ってくれw 転職してようやく仕事慣れたところで上司が変わった。
コイツがまったく使えない。
時計とカレンダーを読めない無能でイライラする、
給与、業務、会社と、満足してたがこんな落とし穴があるとは。 >>237
使えない上司ってのは基本は上も把握してるからさりげなくカバーして組織のアウトプット向上させたらむっちゃ評価されるぞ マイナビにあった新宿の不動産会社なんて、2週間連絡来ないからこちらから辞退メールを送ったんだけど、その3日後に不採用通知を送って来やがった。しんでくらさいw 田舎だけど年収４５０万。こんなもんよ、300万くらいの仕事だらけ。500いくのはトヨタとかの工場とかあるにはあるけど夜勤無理、 年収なんで茄子で決まりだろ
田舎で三ヶ月夏冬二回の友達は富豪扱い
まあこれでも平均なんだけど大企業いかないと無理だな田舎だと 楽そうだから年収安くてもいいかと転職したら楽じゃないのに年収安いでござる
プレイングマネージャー面倒くさい
課長だから残業代つかないしやっちまったなあ 今のところ
書類通過 2 /11
書類通過後の面接での内定 2/2
書類さえ通れば
面接は大得意だから余裕なんだけど
この年だと書類がなかなか通らないね 年収1千万越え
俺スゲーのマウンテンゴリラがいるな >>224
俺そんな感じ
時間見つけて何か勉強した方がいいよ 無職歴3年3ヶ月（38歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月17日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 普通は得意になる前に決まるか、
面接する機会がないw 大手だからなのか、今から適性検査で、次の面接予定が来月20頃って遅いよー
志望度高いのだけど、チンタラしすぎで何だかなーと >>224
かつての俺は無職歴2年だったけど必死になって2ヶ月で簿記1級取って、
面接では2年間は会計士を目指してたけど合格できずに挫折したってことにしておいた。
受験生時代の苦労話とかでっちあげて笑い話にして面接突破したなー >>251
俺は若い頃の無職期間と今回の実質ブランクは基本的に人のせいにできるから、ストーリー上マイナスにはならないんだけど
そうはいっても実際ブランクだから能力低下って意味で不安があるんだよね・・・
前回内定の会社は速攻辞める羽目になった（あきらかな能力不足）ってのもあってね
それから今度は・・とおとなしく事務職系をゲットしたけど・・・ 給与がね・・・ うーん 忘年会の後、ひとりでこってり系のラーメン食ってやったぜ！
ざまあみろ ネタ抜きで８年も大学生やって、卒業してから８年無職だったよ。
今の仕事が初めての就活で初めての就職だった
正社員で雇ってもらえたありがたみすらも喉元を過ぎれば何とやらだね
今はこのスレを覗いてるわけで >>257
人より12年も遊んで生きてたんだからさ、馬車馬のように働くしかないんだよ >>257
まともなとこに転職できるような職歴じゃないからせめて業績とかは大したことなくても職歴だけでもつけないと今後生きていけなくなるよ。今が踏ん張りどころ。8年40くらいまで勤めないと這い上がれないと思う。 >>260
俺は30くらいで初めて就職したが上には上がいるもんだな
そんだけ闘病してたら普通死んでるよ
人生ロスタイム気分でやりたい事なんでもやんなさいよ 一昨日は新会社の初給料だった。
ついでに同日に就業促進手当も支給された。
さらに前職の退職一時金が生命保険会社から振り込まれた。
100万円以上がまもめて入ってきたので
これでいっきに生活の立て直しが図れるぜ！ >>264
実際にはこういう分かりやすいのじゃなく
何か必要以上に嫌われるね
いじめられやすいのと同様に何かむかつくんだろうけど >>265
就業促進手当は入社後6ヶ月間の給与から算定されるため支給はありえない こんな手当あるなんて知らなかったわ
まあ無職期間長かったから関係なさそうだけどw
>>265
嘘つき扱いはよくない。
６ヶ月間、給与遅配ならあり得るのでは
ないだろうか 再就職してから3ヶ月くらいでもらえなかった？
あと、年齢と前職の就業期間とラスト3ヶ月の給与で額が決まると思うが >>265だけど
就業促進手当には再就職手当と就業促進定着手当があって
再就職手当は再就職したら3週間ほどでもらえるぞ。
6ヶ月後にもらえるのは就業促進「定着」手当の方です。
なんかみんなで攻撃してきてみなさんよっぽど心に余裕がないんですね…
ちな再就職手当の方は給料上がってももらえますよ。 半年前に転職したばっかだけど激務過ぎて辞めようと思う。週の半分は泊まり込み…
休みもほとんどないし、毎日終電だから在職中に転職活動も出来ない
本当は年内に辞めたいけどさすがに今からじゃ無理だよなー
今の予定だと2月いっぱいまで働いて辞めようかと。3月、4月は求人多い気がするので…
この時期に辞めた方がいいって時期はありますか？？ >>275
3-4月は逆に少ない。1-2の方が多い。9-12が次に多そう。俺はいつも秋に転職してる気がする。 >>273
1番、余裕なさそうw
この年齢で100万て生活立て直しってw >>277
就活頑張ってください。
頑張ればいつかあなたでも報われるはずですから。
そうすればもっと心に余裕を持つことができると思いますよ！ 技術職だとある程度年齢と過去の経歴等々で採用時の給与が決まる（幅があるイメージ）けど
事務職ってせめて年齢給の概念すらないのか？ なんか初期値スタートにさせられそう（むしろ当然な感じ）でちょっと困惑中ｗ >>275
夏冬のボーナス貰って辞める人が圧倒的に多いから、その時期の求人件数は瞬間的に激増する
それが転職時期だよ >>281
根拠はないけど、12月1月は求人少ないイメージある。 >>280
今時年齢給ってないよね
スキルキャリア問われない仕事なら、
何歳でも初任給レベルじゃないかな >>278
このスレってほとんどが有職者だろ
100万ぽっちで生活かわる悲壮感は珍しいぞ >>284
無知で無職のお前が何言っても恥ずかしいだけだぞｗ
その僻みを再就職への情熱に傾ければちゃんと再就職できると思うから頑張れ。 >>283
悲しいけどそれが現実かなあ
わりとこれまでは技術職だったけど、今回工場事務だから、完全な事務じゃないんだけどねえ・・・
求人ない（子持ちなんで２月まで待てない）から、この際入り込もうとは思ってるけど、・・・いかんせん安すぎて >>289
安くても致し方ない
↓
やっぱ耐えられない
↓
短期離職の出来上がり
にならない？
慎重な方が >>288
転職うまくいってこのスレから卒業と思ってたけど、
異動してきた上司がダメすぎて、嫌になってきた。
人生ままならん どこにでも嫌な奴は必ずいるというしな
人間関係で辞めてたら無限ループになりかねない
俺が今悩んでるのはそこだ
今のところは人間が糞すぎて 派遣でさえ決まらない。決まっても全国に引っ越し短期で終了とかリスクあるな。ほんとつらい。 >>292
ただ単に無能なだけ
翌月中とその上から指示受けた仕事を、期限２日前に転送したり、
有能な人を、他部署から請われるがままに放出して、
部署崩壊させたり、
ハナクソほじるし、 >>290
超絶短期離職してしまった結果が今なんで・・・
ちょっとビビりになってるとこも確かにある・・・
当初の予定ではもうあと２つ３つ内定取って並べて検討する予定だったけど
ハロワ案件レベルでさえ、当初の予定より応募件数申し込めなかったわ orz
今内定蹴ると求人増える２月以降まで見込少だよね・・・年始は前半なんてどの企業もやる気なしだろうし とりあえず3月までに決めるのが間違いない
それ逃したら9月になる >>286
ほんとそれ、うんざりする(-_-;) 5chマウンティストは無視無視！ 東邦システムサイエンス株式会社が定時が短いから興味があるけど
履歴書手書き指定なんだよなあ
それで手書きで必死に書いてもゴミのように落とされるんだろうなあ 物産ロジスティクスソリューションズ株式会社
配送かあ、、、 残業月10時間以内で年収400万以上。
これが最低条件だわ。 会社のHPから直接応募してるんだけど、なかなか書類選考通過しないな…
やっぱエージェント使わないとダメかな… >>305
そうかもしれないよね
私も１社も面接に呼ばれないわ うちの会社も10年長の派遣さん切られた…
正社員の自分も逃げないとやばいくらいだからそりゃそうかもだけど 2018年現在、正規の仕事についていない氷河期世代は多いのですが、社会問題になっていないのが不思議です。
では、我々、卒業してから20年近く非正規として働いてきた人はどのように処世したらよいのでしょうか。
それは、失業保険で生活するという生き方です。
まず、我々はあと、20年程度しか働けないので、その半分の10社にターゲットを絞ります。
そして、どんなブラックでもいいので、適当に就職し、1年間がんばって働きます。
別に、体調が悪いとかなんとかいって、傷病休暇をとって１年間を過ごしても構いません。
一年間たつと失業保険がもらえます。
その間は、失業保険をもらいながら、家でゆっくり休みます。
そして、一年後また、ハローワークなどで仕事を見つけ、少し働いて、すぐに傷病休暇に入ります。
失業保険がもらえる時期に達したら、また、辞めて、失業保険生活に戻ります、
これを10回繰り返せば、定年になります。
ぜひ頑張って見て下さい。
幸運をお祈りします。 私はこれに似た感じでやります
どうせ長く働ける会社なんか最初から入れない 現在残業ほぼなしの500万ですが、Uターン希望で同条件で探してますが、同じ職種の募集がほぼなくて詰んでます。 派遣は切られてもべつの場所に派遣
そもそも派遣は完全に実力主義
楽なのは若いときだけ
年取れば正規のが楽 良い会社ならね
そんなのは最初から入れない
過去に戻って新卒を百回やり直しても無理 派遣の正規社員てのがありますよ
今の時代新卒でいいとこ入れなきゃ転職の繰り返しですから >>316
ごく一部は恵まれた派遣先に配属されるが、ほとんどがろくなスキルも身に付かんとこばかり
そして40超えたら「設計できますか？」「システム組めますか？」「あーこのレベルだと採用できないですね」ってふざけてんのかよ >>317
40すぎまで疑問に感じないほうがおかしいだろ
楽な環境で頭使わないで生きてきたなら、当然使い捨て要因だよ。それは大企業の正社員でも同じ こんな生きにくい世の中にする意味はあったのかな
日本人みんなで首絞め合って頑張ってきた結果が今のこの様なのに 株価やべーな
リーマン直前に転職した時思い出すわ
この間内定はもらったけどまた転職直後に不景気来るんかな 俺もリーマン直後に入った製造関係でこつこつやってきてでも数年前嫌気がさして辞めた後も景気はさらによくなっていってて
じゃあまた製造行こうかな・・・五輪までは持つだろ・・・みたいな感じでこの前内定もらったとこ頑張ろうと思ってる矢先にこのありさまｗｗｗ
内定取り消しだけは辞めてくれよｗｗｗｗｗｗ >>321
マトモな会社なら流石に取り消しはしないだろうが（訴訟リスクあるし）、
リーマンくらいのが来ると賞与がな・・・
俺の転職先も直接の製造業じゃないけど関係強いから怖いわ >>322
ほんとに見る目ねえわ・・・
数年前も見せかけ含め景気はそれなりに盛り返してたから、さすがにそろそろ折れるだろ・・・と見越してたのもあったけど
結果は今がピークだもんなあ
賞与は痛いわ・・・お堅い会社ほどその辺で調整するしね ほんとカス給与（見込み）だけど、年内で決めといてよかったかも・・・ 俺も来月から勤務だけど内定出ててほんと助かったわ
まあ賞与は減るんだろうな 最終面接でこれでもない好感触が落ちた
もうひとりのが会社が欲しい人材だったと…
けっこうショックだわ >>326
あるある。縁がなかっただけだから大丈夫。 >>329
あるから気をぬくな
ソースは俺
通過率3/5だった こんなスレあったんですね
皆さん自治体の社会人採用枠とかは検討されないんですか？ 短期職歴とかで、一部なかったことにしてる人いる？
社数増えるのは不利だよな。 >>329
普通にある
良さそうのを2、3人最終面接まで呼んで、採用する1人を役員に判断してもらうとか >>332
なかったことにはしてないけど、社保付きバイトにしてたで濁してる 無職歴2年3ヶ月（36歳）の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月22日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ！！！
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
次の日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ！ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 社内SEから社内SEの転職でこの前相談させて貰った者だが、無事内定決まったよ。
現職470万残業ほぼ無しから、転職先520万+残業代(おそらく50万程度)
一応給料アップは叶った。 >>338
おめでとさん! 年越し前によかったやん。 seとか人材不足やしこれからもっと人手不足になる職種だからな
比較的年収も高い部類
年収上げたきゃ職種も大事だな >>339 >>341
ありがとう！
今の職場給料以外は全く不満ないから迷ったけどベースが50万アップはやっぱデカいわ。
残業代込みで70〜80万アップだし。 >>332
してるよ
2社目が2ヶ月の短期だったから無かった事にした
現職(3社目)に組み込んじゃった
現職は現在1年ちょい 残業なしでベース50万安ならそっちの方が良いと思うのは俺だけか？ >>343
厚生年金の記録でばれないか？
ばれても何も言われないだけかな >>338
社内SEってどこまでするの？
サーバの構築とかは委託してるのかな？ >>347
現職は、社内システム開発、運用、保守だよ。プログラムもバリバリ組む。
パソコン設定とかは他のチームがやってるのでやらない。
転職先はプログラムは組まないぽい。SQLは使うみたいだけど。
>>348
通勤は短くなった
>>345
自分的には元々500万あったのを460万まで落とされたのが痛かった >>349
最高かよ
通勤短くなって年収UPはでかい
同じ職種としてうらやましいかぎりだ
仕事も幅広か保守、PGは俺もカバー範囲だけど辛いわ
限定でいいね！
おめでとう 失業保険切れるから働かなきゃならない。
マイナビに登録したら片道1時間かかるマイナビの会社まで話をしたいから来いと言われてしまったわ。
これって当たり前？ 月給２０万で月に２０時間の残業がついて
残業代込みで年収が１００万上げてって条件は良い？悪い？ まあ面接はいいか。そんなことより本当に良いところを紹介してくれるかだな、問題は。
ブラックばかり募集かけている状況ではにいから、不景気の時ほど警戒しなくてもいいだろうけど。 >>355
自分が絶対に採用されないところを含めて魅力的な求人が１件もないんだよなあ、、、、、、、、、、、、、 魅力的なのは誰も辞めないのでは？
俺はとにかくむだなことをしたくない。やらされたくないってことだな。あとパワハラ。 >>351
それエージェントの話じゃね？
別にエージェントに登録しなきゃ済む話だよ エージェント登録するとそれなりに良いところは見繕ってくれるよ。
受かるかどうかは別にして。
あとエージェントからだと書類選考時には志望動機不要なのがデカい。
1回履歴書と職務経歴書アップすればそれ共通で送ってくれるからかなり楽。
あと面接時の企業側からの感触をフィードバックしてくれるから役に立つ。 >>359
エージェントって何してんの？ きちんとしてくれるならエージェント登録した方が良いのでは？ 無料だし。 エージェント、IT企業しか紹介しねえ
今はもう全く使っていない 次の会社辞めたら大東建託を受けるわ
確定拠出年金もあるし >>364
iDeCoかもしんないから気をつけろよ 前の会社2社が残業多すぎだから、全くないところに転職したが…
定時で終わると仕事してる気がしないわ。
残業に慣れちゃうとこうなるのかなあ。
ヤマトでも行ってきます。 >>366
イデコは自分の給料から天引きで拠出するタイプだぞ
企業が掛金だしてくれる企業型ではない 給料少ないから副業させろって言ったら内規で駄目だと
普通の企業は今副業ありなんだよな？
副業駄目な理由がわからん。自分の懐傷まないだろ この年齢の人は入ったらみんな年下が先輩や上司になるんだよね。
新卒採用ばかりしてたとこ受けたけど少し抵抗感じたなぁ。ただ定着率は良いんだろうけど。色々つんでるなぁ >>371
相手次第って所だけど、マウント取りたい輩は一定数いるよな >>372
そうそう。
中途多いとこは定着率に難ありのとこ多いし。あれやだこれやだといってらんないのはわかるけど、最後の転職にしたい みんなお疲れ
1社最終で行ってきたら内定出すと言われた
返事は待ってもらい帰宅してる今もう1社からも内定連絡
そこは最終面接遅刻したのにOKとか驚きです 無職歴5年1ヶ月（42歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
すげー嬉しかったよ。 自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど
実際は全然違って、酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついてそれ以降お店行ってない。ちなみに誰にも辞めたことまだ話してない。 40手前で微妙に辞めたい会社から海外転勤言われたらどうする？
給料安め額面で500強
残業ほぼなし
在籍期間3年未満
やりがなしでメンツも好きじゃない
独身彼女なし
遊ぶ女の子はそこそこいる
1年先位なんだけどすげー迷う >>370
ほんとうは職業選択の自由に引っかかるらしいぞ
とはいえその指摘して内規変えさせるのは至難の技だろうね >>376
遊ぶ女の子はBBAなのか？
それしだい >>378
20代中盤〜30代前半まで
会社のいいとこは楽でストレス少ないところだけで後は魅力ない
転職活動する元気は今無いんだけど赴任しちゃうと帰ってくる頃には40中盤だからなぁ >>346
ばれそうだよね
何年から何年にかけてどこそこに勤務って出て来るんじゃないの >>363
大東建託って採用する気ある？ちょっと疑ってしまう >>376
あそぶ女の子がいるって言いたいだけだろww >>361
ネットで見かけて、普通に登録したら電話が掛かってきて、会社に来い。という流れだった。医療職だからか？ >>366
イデコは途中で解約することができない。 月給制35万の求人に内定てたが
基本給21万みなし残業代14万だった
これは嘘じゃないけどびっくりした。
残業は月15時間無いということだったけど 残業なしが理想。スキルアップが出来ない。社畜になっても得するのは会社だけ。 ちょっと相談を
４１のロースペックなんだけど、転職するか迷ってる
何度かメンタルを病みながらでも休まず勤めてるんだけど、このままメンタルが定年まで持ちそうにない
休職した奴はいるけど、ボロクソ言われているし復職しても病んだ部署から異動はない＝再発率高め
でも、嫌で飛び出すと後悔しそうだしちゃんと目的持って辞めたいと思うけど、次何がしたいのか自分でもわからない
みんな、次何したいとかきちんと決めて辞めましたか？自分が何をしたいか向いてるかどこか相談できるところってないですか？ 転職活動して決まってから悩めば？
コメント内容からおそらくきまらないと思う >>395
何を質問すればいいかもわかってないだろw この歳だと家庭持ち多いでしょ
転職先でコケるリスクを考えると転職そのものもリスクだよね
俺はこの理由で自治体辞退した
やっぱ転居が必要な配転はキツイ >>376
年齢は少し若かったけど自分は辞めた
家族がいたからだけど
海外転勤って基本栄転ルートじゃないの？そのへんが自信あるな行くのも手では？ 大東建託のカイシャの評判を見たら
凄く良いことが書いてあるんだけど
これって会社の書き込みかな？？？？？？？？？？？ >>395
今のところで活躍出来るようになって転職出来るようになるんだよね >>395
相談？
そんなの他人事だよ
そろそろ死神があなたの枕元に立つよ
毎日一歩づつ近づいていく・・・
精神を病むとはそういうのを云うんだよ >>390
東建コーポレーションやアイ・アールやUTや飲食系もあるぞーw 大東建託株式会社または東建コーポレーション株式会社は
もたないことは承知の上でお金のために２年間ずつ在籍しようかと考えています ここにいる人たちはノースペックの人が基本？ 碌な資格もないとか？ >>406
年収600以上の人は嘘こけ、と叩かれるからな
事実かどうかなんて関係なく、だ 資格や特技はありますか？
ノースペックです
かっけぇ >>409
いや、そうでもないぞw その年で600万とかありえねぇ??みたいな軍団もいっぱい待機してるぞw 嗚呼、年末で焦ったせいか、行きたい気が涌かない企業2社に応募してしまった。。
元々、保険で考えてたところについに応募するという、もう疲労が限界っす。。 >>415
おれも同じ。12月は特に応募して面接して辞退してを繰り返してる。 >>418
414みたいな浅はかが年収語っても滑稽だし、
結局煽りと嘘とマウント大会になるから、
高スペック高収入は消えるんだろうな 大東建託から内定でたあああああ！！
大手！勝ち組！ヴィクトリーロード！！ 年収予想（2018年度・最新版）
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転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 煽る奴もそれに必死な奴も気持ち悪い迷惑な人種ってことに変わりないからな。他所でどうぞ。 >>408
お前みたいに何のスキルもなく、低学歴である事に何の羞恥心もない猿のことだろ。 このスレ見てると、やはり猿率が高いな。猿はヒエと麦だけで分け与えられて、力仕事でもさせられていたらいいのだと思う。
昔の奴隷制度を導入すべきかと。 たまに転職フェアみたいなイベントやってるじゃないですか？
ああいうのってどうなんですか？行ったことある人います？ 大東建託がブラックなのに位は間違いないが一つだけメリットがある。
それは腐っても一部上場企業なので職歴ロンダリングができるということ。
中小企業からデベの子会社とかなかなか難しいけど
あいだに大東とかレオパに挟めばけっこう転職に成功できるで。 >>424
白米くってブクブク太りたくないから却っていいかも
力仕事も捨てたもんじゃないよ
ああいう仕事にはああいう仕事のメリットがあったりする 大東建託はブラックブラックってよく言われれるが、本当にそんなに辛いん？ 新卒でまともなとこにはいれば60まで職に悩まず人生送れたのにな 新卒で一部上場の一流企業入ったけど部署ごと全員切られたからな それはまともな会社とは言えない
大手でもブラックはたくさんある
それを見極めるのが就活
それを22歳で判断できる人は尊敬する 大東建託は
契約が取れないと契約社員に落とされて
２年経つと首だからなあ
でも刑務所はいるよりはいいでしょ
モチも食えるし
年末の死刑執行
せめて正月のモチを食べさせてあげなよ、、、 >>432
今はネットに情報溢れてるからまだいいけど俺らのころは無理だろ >>434
大東建託はやめておけ。内定もらってるんだろ？ >>425
QUOカードとかくれるから行ってみたけどイマイチ >>393
基本給抑えることでボーナスとか退職金が少なくなる。
転職したところは逆に残業代が全くでない。面接では年収の話をして、それ以上の額もらえたから納得はしてる。
わけのわからん手当つけまくるところはボーナス数ヶ月とか求人に載せたいだけだと思う。そういうとこはロクなところがない。 今週「採用見送り」の連絡を2回送って来たバカ会社が2社あるんだが、年末に新種の嫌がらせヤメロw 首吊りの足を引っ張るなよな。 試用期間は契約社員というのをやめてほしい
正社員募集だから受けに行っているのに交通費と時間の無駄だ 大東建託って爺さんの畑をアパートにするんだろ？
そんな仕事とりたくないな 老人を騙してアパートを建てさせる仕事をやるしかないなんて、、、 >>442
たった3ヶ月が契約社員で何か問題あるの？給料が違う？ 無職歴7年5ヶ月（43歳）の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
すげー嬉しかったよ。 で、12月17日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
一週間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて25日から会社行ってない。ちなみにまだ誰にも辞めたこと話してない。 求人無いよね。
無い求人の中で、応募しても書類選考で落ちまくりで、面接に来れてもまた落ちる。
世間も国もアラフォー就職氷河世代に何が恨みでもあるんだろうな。 自分も同世代は恨みがあるからなあ
最初は契約社員とか明記しないからなあ
入社してそうだったら即やめるしかない なぜ最初契約社員だと辞めるしかないという考えになるんだろうか？
まあ単なる情弱なだけなんだろうけど。 >>454
履歴書に傷が付くじゃん。やめたほうがいい。
俺も騙されたことあるけど、いつまでもがむしゃらに働かせられる。人参ぶら下げられた馬の気分で本当に気分悪かった。 >>455
なんか根本的に勘違いしてるね。
正社員登用のある契約社員と、試用期間契約社員は全くの別物だぞ。
後者は大手や優良企業でも普通に取り入れている制度だし
試用期間満了後は犯罪でも犯していない限りほぼ100％正社員に切り替えになるし
履歴書には一切傷は付かないぞ。
いますぐその勘違いを改めて方がいいぞ。 >>456
人材紹介会社の後ろ盾のある紹介予定派遣といつ社員になれるかわからない契約社員では話が異なるだろ。 >>442
ん？試用期間は大体あるやろ。いきなり現職の人のように働けるかい？ >>459
39歳9カ月 もうえっかなー家族いてるわけやないし >>456
最初から正社員にしないことに問題がある 俺一時期諸事情でタクシーやってたけど死ぬ気なら行けばいいのに。独身ならなおの事。あの業界は40でも若手だぞｗｗ
それにイメージほどきつくないぞ？ 田舎はさすがに別の意味できつそうだけど（稼げなそう） まともな会社は最初から正社員。で使用期間がある。
契約社員期間がある会社はちょっとめんどくさい奴が人事もしくは会社にいる会社だと思う。 >>464
まともな会社に転職すればいいだけでは？
え？出来ないの？ >>464
企業側が過敏になるような人の出入りが激しいとかかな マジで手取り15も行かないなら、プライドやらかなぐり捨ててもう生活保護に走った方がマシじゃね？
糞寒い中起きたり、糞暑い中職場に向かうのさえバカらしいだろもうその程度なら 【速報】40歳で年収500万円なら「あなた、これまで一体何してきたの？」って言いたくなる。（43歳・女性） [324064431]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1546064886/ 最終面接の結果待ちのまま年越しが決定しました。モヤモヤ気分で正月を迎える事になるとは。。いっそのこと不合格にしてくれたら切替られるのに。 40〜44歳男性の所得中央値が500万円を超える県
20県から5県に減少
https://i.imgur.com/pBnIUSW.jpg >>459
37歳離職1年で今月内定もろたで
諦めるのは早い 今日内定貰えたけど、嬉しさや安心より
試用期間中に切られないか不安を抱いたり。
やるだけやって合わなきゃ次探そうな俺。 >>469
本当はそれ結構多いんだよな
普通よりも高いしいいはずなのに この年齢で欲しいのは単なる管理職経験じゃなくて、
経営者の視座で、
年齢部署は関係なく統括管理できる人なんだな。
30才ちょいで、年下数人の部下を管理してた、
ってても当たり前でしょ、って反応だった。 >>476
大手だと（35あたりだと）上が詰まってて年下が皆無なんで末端なのが当たり前なんだけどな >>477
大手ほど景気悪くとも、毎年意地でも新卒とってて皆無はないぞ
上場してるだけとか、下請法上の親会社レベルなら、
世代が空いてるのは良くあるが >>477
35で末端っていうのは盛り過ぎだけどまあ珍しくはないよね。
俺も29歳だけど新卒入社以来後輩ができたことないわ。
会社は毎年100人ぐらい採用してるけどね。 >>481
２０１５年の４月が最後の出勤だぜ
受からないのは年齢かと思っていたけどこれもあるのかな >>477
うちも30才くらいだと下っ端だな
院卒で24〜5才で技術職で入って入社5年目くらいだと
運が良ければ1人くらい後輩がいるかも？ってレベル 2ちゃんねるの広告に
ブラックジャックとドロンジョの
婚活が良く出てくる。
ちょっとやってみるか 無職歴4年2ヶ月（37歳）の俺が某ホテルの運営スタッフの求人に応募して内定とれたのよ。
嬉しかった。父親に報告したら「一流のホテルマンになれるようしっかり頑張れ！」と叱咤激励
してくれて、かあちゃんからは「いつか泊まりに行って一人前のホテルマンに成長したあなたに
接客応対して欲しいわ」と優しい言葉をかけてくれて、初出勤日の12月21日に早く支配人に昇進
して両親を招待して親孝行したいと強い気持ちを抱いて家を出発したんだよ。
自分のイメージでは笑顔でフロントでのチェックイン・アウト及び精算業務をしたり、レストランや
ルームサービスでは注文を取ってシェフに伝えてできた料理をテーブルや客室まで運ぶ仕事をしたり、
ドアマン業務では車寄せにいて到着したタクシーや車のドアを開けてお客さんの荷物を台車に載せて
フロントまで運ぶ仕事だと思ってたのよ。
それが到着したら車寄せもないホテルでスタッフも性格悪そうなBBAばかりで、ルームサービスの料理も
冷凍庫から冷凍食品を探してきてレンチンして運ぶだけなんだよ。
上司から客室清掃やるよう指示受けたので先輩と一緒にアウト後の客室に入ったら
ベッドのシーツが黄ばんでてCCレモンでもこぼしたのかと思って素手で触ったら臭くて尿だったんだよ。
周り見渡したら使用済の避妊具や手錠やマッサージ器が散乱してたんだよww
で、先輩が浴室来てくれと言われて行ったらバスタブに大量のウ○コが載っかってたんだよwww
レジャーホテルって何だか分からないで応募したらこれラブホのことじゃんww
悪臭に耐えながら掃除してたらフロントのBBAから電話で次の客が待ってるから早くしろとか
掃除は15分以内で終わらせとか無理難題吹っかけてくるし。BBAも手伝えや！
使い捨て手袋つけてう○こ除去したのに臭い取れないし最悪！ >>485
何で結婚したいの？
結婚しても失業したり病気になっても見捨てられるし
子どもは誰の子か分からないし
定年時に離婚で財産と年金を半分奪われるよ >>488
コンサルはSEあがり心待ちにしてるぞ
なんでかはしらんが コンサルへの転職ってどんなスキル磨けばいいいんだろうか >>488
コンサル門前払いばかり
アクアードだけ面接に呼ばれた 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>490
自分で調べることができないならコンサル自体向いてないと思う >>490
バズワード使いまくって知ったかぶりするスキルなイメージ >>460
39歳で年明けから無職
3月までには決めたい ■薄毛で結婚を反対された人も！ 8割の女性は夫や彼の薄毛が気になると回答
ヘアメディカルグループはこのほど、20歳〜49歳までの夫・もしくはパートナーが薄毛である女性を対象に
実施した「薄毛に関する調査」の結果を明らかにした。同調査は10月29日〜11月2日にかけて行い、500名から有効回答を得た。
(夫またはパートナーが薄毛であることで自身が傷ついたことがある人に)傷ついた理由は何ですか?
http://news.mynavi.jp/news/2015/11/24/503/
http://n.mynv.jp/news/2015/11/24/503/images/001l.jpg
■夫やパートナーの薄毛を、気にしていますか?
夫やパートナーの薄毛を気にしているか尋ねたところ、29.8%が「気にしている」、49.6%が「やや気にしている」と
回答した。合わせると8割弱が、パートナーの薄毛について気にしているということがわかった。
■パートナーの薄毛のために、情報収集や何らかの行動を起こしたことがあるか尋ねた。
「何らかの薄毛対策を実施したことがある」は25.4%、「情報収集を行ったことがある」は24.2%で、
約半数がアクティブに対策をしようと働きかけていることが明らかとなった。
■また、27.6%は「何かしようとは思ったが、何もできていない」と回答。
具体的に情報収集や対策を実施した人と合わせると、
77.2%が夫やパートナーの髪のために何かサポートをしてあげたいと考えていることがわかった。
http://n.mynv.jp/news/2015/11/24/503/images/002l.jpg
■パートナーの薄毛のために、情報収集や何らかの行動を起こしたことがありますか?
夫またはパートナーが薄毛であることで自身が傷ついた経験があるか聞くと、「傷ついたことがある」または
「少し傷ついたことがある」と回答したのは合わせて34.6%だった。
■どのような理由で傷ついたかを尋ねると、
「友人に夫またはパートナーの薄毛をバカにされたから」が71.1%で最も多かった。
21.4%は「親にお付き合いや結婚を反対されたから」と回答している。
http://n.mynv.jp/news/2015/11/24/503/images/003l.jpg 妥協に妥協を重ねてハロワから応募したクソ求人で書類落ち
精神的ダメージ半端じゃねえわ >>459
39歳だけど、離職3ヶ月で内定貰えた。
有給期間入れたら5ヶ月近くフリーだったんだけどね。
職務経歴書の内容や、書き方の見直し大事かも。 今年こそ転職できますように！
皆さまも転職できますように！ >>501
俺も今年中には転職したい
スキルもキャリアも無いから無理だろうけど >>501
>>502
仕事をしてお金を貯めましょう 楽天を退職したエンジニアの記事が話題 「新卒入社から8年間働いてきて給料が上がる事は無かった」 [691383572]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1546320371/ 今の仕事を辞めたい、前向きな転職理由なんぞないわ
それが何だってんだよクソッタレが、美辞麗句並べときゃ満足かぁ？ この一月から業界変えてがんばるぉ。35歳で初の転職…。ﾄﾞｷﾄﾞｷ 日本の大学ブランド力ランキング
(神)
旧帝大、国立大学医学部など
(天才)
慶應義塾大学医学部、東京慈恵会医科大学医学部、日本医科大学医学部
(秀才)
順天堂大学医学部、日本大学医学部、東京医科大学医学部、近畿大学医学部、慶應義塾大学薬学部、東京理科大学薬学部、難関国立大学など
(超一流私立大学)
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、国際基督教大学、準難関国立大学
(一流私立大学)
津田塾大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、学習院大学、日本女子大学、東京女子大学
芝浦工業大学、京都女子大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、国立大学
(準一流私立大学)
日本大学、専修大学、東洋大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、國學院大學、武蔵大学、学習院女子大学、聖心女子大学、東京都市大学、東京電機大学、工学院大学
南山大学、同志社女子大学、関西外国語大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、関西学院大学、西南学院大学、地方国立大学
(中堅私立大学)
東北学院大学、獨協大学、神田外国語大学、神奈川大学、創価大学、東京経済大学、立正大学、フェリス女学院大学、亜細亜大学、東海大学
愛知大学、名城大学、中京大学、名古屋外国語大学、京都産業大学、武庫川女子大学、神戸女学院大学、松山大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学など
(有力私立大学)
帝京大学、国士舘大学、大東文化大学、大妻女子大学、千葉工業大学、愛知学院大学、北星学園大学、北海学園大学、摂南大学、神戸学院大学、桃山学院大学など
(スポーツ大学)
青山学院大学、天理大学など 楽天のエンジニアよりも酷い扱いだった
ずっと最低評価でまともなボーナスは出ない 名盤ドキュメント「YMO“ソリッド・ステイト・サヴァイヴァー”」
2019年1月2日（水） 22時30分〜23時30分
シリーズ8作目は、YMOの2nd『ソリッド・ステイト・サヴァイヴァー』。「テクノポリス」「ライディーン」等を収めたこのアルバムの魅力を録音原盤から徹底分析する。
「テクノポリス」「ライディーン」という代表曲を収めたYMO最大のヒット作『ソリッド・ステイト・サヴァイヴァー』。
国内で発表するも鳴かず飛ばずで、逆に世界ツアーの成功を経て大ブレイク、ミリオンヒットしたのが本アルバム。
その魅力を「録音原盤」に残されたマルチトラックを聴きながら、録音当時のスタジオの様子の証言を交えて、名盤誕生の秘話を紐解いていく。
出演:鮎川誠、石野卓球、高田漣、松武秀樹、横尾忠則ほか
細野晴臣イエローマジックショー2
2019年1月2日（水） 23時30分〜25時00分
音楽活動50周年を迎えた細野晴臣がYMOメンバーや星野源、宮沢りえ、水原希子など豪華ゲストを招いて届ける音楽と笑いのエンタメショー。
2001年に放送した伝説の番組「細野晴臣イエローマジックショー」が18年ぶりに復活。
細野の音楽活動50周年を音楽と笑いでたどる。 求人サイトで掲載されている待遇と面接で示された待遇(給与)が大幅に違ったので辞退した会社から着信履歴数件
まぁ出ないけどな 内定出たが、年収が1000万から900万＋ストックオプションにダウン。
仕事内容が魅力的だけに悩む。 後4日で新しい職場生活が始まる…不安でしょうがねぇ… 俺は２月から行くぞ
44歳の新入社員ってどんな態度とれば良いんだ >>523
それ。そこ大事だよ。
俺も40代の新入社員だけど。
下から接する。を徹底。
年下でもちゃんと敬語をつかって
態度もきちんとする。
下っ端の仕事を進んでやるようにすれば
ちゃんとした人達なら評価してくれるよ。 >>524
ありがとうー！
漠然と分かってるつもりでいたが
改めて心に刻むわ
緊張してきたw 下手に出過ぎると雑用とマウンティングとスケープゴート要員にされる 舐められないようにするのと下手に出るサジ加減が難しいな まっとうな会社だと、年下年上関係なく最初は丁寧語でお互い会話すると思う。
マウントだとかスケープゴートは、その会社に歪みあるってこと。子供の虐待が家庭が上手くいかないから起こるのと同じ。 >>523
基本丁寧に
それでも悪く言うような奴等は人間のクズだから >>532
ありがとう
上の方々もありがとう
俺も中年新入社員見たことあるし
色々色々…考えて思い出して冷静に行動しますわ
相手もいるし運もあるけど頑張れ俺 例え入社できたとしても、高スキル要求されて付いていけなくなりいじめられそうっていう不安がある。
エンジニアだけど、技術を売りにしてる会社40代で入ると苦労しそう。
だが生きていくために必死に勉強するしかないよな。 死に物狂いで頑張る
徴兵にとられて戦争に行かされるよりはマシだろう >>535
やる気満々で32の時に入社した会社。完全放置で高スキルなことを一方的に要求される。部長による凄まじいパワハラでやる気もなくなり衰退。追い打ちのリーマンショック。
もうああいう惨めな思いはしたくない。
あれから技術は身につけたが年齢が高いと必然的に即戦力要求されるよな。
パワハラやいじめのない会社であることを願うよ。 >>534
40歳で外資系で、業界も畑も違う技術職に転職。
いきなり通訳とか、違う機械だから下調べとかで寝る時間削って頑張ったよ。家族のために必死だ。 俺は現職は31歳だったわ。
近くに家まで買ったのに40過ぎて今回転職。
子供二人の学費のため動くしかなくなった…。
給料もアップしたし鬼神の決意で挑む！ あーなんか励まされるわ自分も似た感じなので
頑張らないとな… >>535
戦争に行かされるよりマシって究極の状況だぞ。気負いすぎないようにした方が良いぞ。 >>535
現代の日本人より、戦時中の日本人の方が幸福度は高いらしいよ
というか、今の時代に生きてる日本人が不幸すぎるのだろう 正社員受かったけど給料は年齢に対して安いから
ガンガンステップアップして追い付いてやるぜ。
そういう勢いじゃないと、この年齢からの転職はキツイわ。 >>537
同士よ。マジ不安なんだけど。頑張る覚悟はあるけどなんとかなるもん？ >>544
もっと頑張って貰わないと•••とか言われながらも頑張ってます。
とりあえず人間関係は作っていけてたので、今年は仕事を一人で任されるように職能で頑張ります、家族のために。 >>548
法律かわって現地法人に本社の人間いなくてもよくなったから、会社は日本人だらけ。普段は日本語。
メールや社内報は英語多い。外人と一緒に仕事する時はもちろん英語だけど、ヨーロッパ人だからネイティブではない分、理解しやすい英語話してくれる。 お前ら乞食速報や
【話題】ZOZO前澤社長、100人に100万円プレゼント宣言…応募方法は「僕をフォローいただいた上で、ツイートをRTするだけ」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1546705889/ 転職先探すのに前職より待遇落としてる？
リストラされたわけでもないから急いではないんだけど会社が5年先は無さそうくらいなところまで来てるので逃げたい
と思って活動始めたんだけどネットで40代転職記事読んだら現職1200万でリストラされた人が600万でやっと決まったとかいう記事読んで凹んでる >>551
リストラされたのと在職中にキャリアアップ（待遇なども含めて）の為に転職先を探すのじゃわけが違うかな 45歳寸前650から
700 却下
730 キープしつつ…
820 決定
執念があれば上がる >>553
すごいな！！純粋に感動した、キャリアのどういうところが評価されたとか教えてほしい
600台から800乗るとかアメリカンドリームだわ 施設管理だけど沢山の資格で飾らないと絶対無理。
学歴より資格だな。俺は専門学校しか出てない。
で募集要項に出てない年収を提示されることが有ることも知った。
どこにも800なんて出てなかったよ！ 45目前だが無資格で派遣歴長い。
理系大卒だが資格はない。
こっちは書類がそもそも通らない。 書類なんて30社に1社くらいだったけど。まあブラック履歴だからかもだけど 【話題】＜前澤社長＞“１億円あげる”でフォロワー急増！一夜で100万人突破…アピール合戦に「お金でフォロワーを増やせるんですね」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1546727730/ >>555
リクナビネクストで手当たり次第に応募するんだ
書類通過してから面接に行くか決めるんだ おれもそろそろ45歳。
10年前に転職した時は100社応募して3社内定みたいな感じだった。
今現在求人倍率が高いとはいえ、年齢を考えると内定率は10年前と同じくらいになるのかな？
転職へのハードル高し。 >>560
40越えると書類すら通らなくなってくるだろ。
転職しない方がいいんじゃないか？
35で転職して45でも再転職しようとする人は
自分ならイラネって思うけど。
リストラ組なら仕方ないが。 無職歴2年3ヶ月（37歳）の俺が某ホテルの運営スタッフの求人に応募して内定とれたのよ。
自分のイメージでは笑顔でフロントでのチェックイン・アウト及び精算業務をしたり、レストランや
ルームサービスでは注文を取ってシェフに伝えてできた料理をテーブルや客室まで運ぶ仕事をしたり、
ドアマン業務では車寄せにいて到着したタクシーや車のドアを開けてお客さんの荷物を台車に載せて
フロントまで運ぶ仕事だと思ってたのよ。
それが到着したら車寄せもないホテルでスタッフも性格悪そうなBBAばかりで、ルームサービスの料理も
冷凍庫から冷凍食品を探してきてレンチンして運ぶだけなんだよ。
上司から客室清掃やるよう指示受けたので先輩と一緒にアウト後の客室に入ったら
ベッドのシーツが黄ばんでてリアルゴ−ルドでもこぼしたのかと思って素手で触ったら臭くて尿だったんだよ。
周り見渡したら使用済の避妊具や手錠やマッサージ器が散乱してたww
で、先輩が浴室来てくれと言われて行ったらバスタブに大量のウ○コが載っかってたんだよwww
レジャーホテルって何だか分からないで応募したらこれラブホのことじゃんww
悪臭に耐えながら掃除してたらフロントのBBAから電話で次の客が待ってるから早くしろとか
掃除は15分以内で終わらせとか無理難題吹っかけてくるし。BBAも手伝えや！
使い捨て手袋つけてう○こ除去したのに臭い取れないし最悪！
募集要項にちゃんとラブホと記載しとけボケ！2日間行ったけどそのまま出勤してない。
ちなみに両親には辞めたこと言えずに公園で時間つぶしてる。 能力も人それぞれで違うんだし、あんまり40歳以上はダメ、いらないとか言わない方がいいと思うけどね しかし553はすごい
アラフォーの転職は三十代の生き方の総決算なんだな…
どうでもいいけど四十越えるとそもそも応募できるところが少ない問題にぶち当たる 毎日夜中に公園で寝袋二重にして寝てる
辛いよ…寂しいよ… 現在38で35までのところ応募したりすることあるよ。
ほぼおとされるけどたまに面接呼ばれる。
まぁ、70%ぐらいブラックだけど(笑) >>551
俺は待遇落としてるよ、東京から地方に転職希望だし
それでも全然決まらないけどね 日本は解雇規制が強いから採用側からしたら外れ引いた場合のリカバリーが難しく、条件が高めになる40代は敬遠される >>564
553だけど、30代でしくじって後輩にぶち抜かれ概ね未来が断たれて動くしかなくなった。
追い詰められた生物のパワーは凄まじい。 今週2件面接だ・・・
結構しんどいな。
1件は関東、1件は地元。 鬱病の奴に一億二億今すぐあげるって言えばすぐにモヤモヤ吹き飛んで治るものなのか？ 37で転職して一ヶ月。絶望的に合わない
試用期間中に辞めると履歴書汚れるけど、これを定年までやるとか無理
３年後は40なので出来るだけ早く再転職活動したい >>573
転職先は同業他社でそんな感じ？
完全に同年代で、いまから転職先探す身としてはご教授願いたいところ >>574
職種はほぼ同じで別業界ですね
途切れず非正規でやってきたけど諸事情で離職半年以上に
焦って金銭面で条件悪いのを覚悟で初の正社員なったらやっぱり合わない
仕事もこれまでやってきたのと微妙に（これが大きい）違う
焦っちゃだめですね。少しでも引っかかったら辞退して納得いくまで探しましょう >>575
レスありがとうございます。
参考になりました。お互いに納得できる結果に繋がるよう祈りつつ頑張りましょう！ なんか、このおっさんの左肩のところに女の霊の顔が見えるような気がするんだが・・・
https://youtu.be/f1lyX5n_Uso?t=35 外資系のメーカーに転職するか悩み中
給与は良いが契約社員てのがね
40前に契約更新されなかったらそれはそれで大変な気がするし いやいやこの歳で契約社員は絶対ダメだろ…
四十路なんて正社員ですら切られる歳なのに契約社員を継続雇用するわけない 外資なんて正社員でも容赦なく切られるんだし、契約社員でもあんまり変わらなくね？って思ってしまう・・ 今の会社を辞めたい理由によるけど、そもそも現在正社員で働いてるのに契約社員にいくとかないでしょ。 初出勤終わった
確定拠出年金は給与天引きを想定してたが会社持ちだったり、有給とかの休みの規定が想定以上良かったし、今のとこ待遇面ではなんも言うことないわ
明日から具体的な業務に入るだろうけど、頑張ろうと思えるよ
ほんとブラック辞めて良かった >>582
ノ
有給消化率90%+年休120日以上で残業は月20hくらいでフレックスや在宅ワークもokだし
会社のデスクもマンガ喫茶みたいな個室で居心地いい。
ただし仕事の責任でかいのに年収は500万でリストラや離職者多数。
肩叩かれるまでしがみついてた方がいいのかな？ >>587
40過ぎて突然リストラされたら辛くないか？ 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 ビズリーチで転職した方いますか？
ふつうのエージェントからしかプラチナ来ないんですがだったら初めから普通のエージェント使った方がいいのかな >>592
ビズリーチ、登録は許可されたけど求人もピンと来ないしエージェントも他のところからスカウト来たのと同じ会社から来たりするから使いこなせてない感ある
アプリのUIもイマイチ >>572
私は死ぬ時しか幸せを感じられない
一億あっても生活費以外に使い道がない
体の調子のために何か食べるかもしれんが
女遊びとかもうできないししたくもなくなったし
物はゴミとしか思えないし車とか不動産もいらない
結局復習以外にやりたいことなんてない 40代になってまで学歴気にしなければならなくなるとは、、、
大学、借金して出とけばよかったわ >>596
その年代で学歴云々言ってる会社はもれなく訳ありだろ 久しぶりに面接受けたんだけど、
額面総額が希望より少し上だけど基本給が思ってたより少なかった場合どうする。
休みが土日祝休みで希望通りだったから第一希望は叶ってるんだけど。
賞与あるかどうかは聞き忘れた。 >>598
おめでとう！
次が良い会社だったらいいな。 38歳
今年大きく評価されなきゃやめると決めて
評価はされず
今日から転職活動や、4月入社目指して頑張るか >>600
評価制度とかどこの会社も適当だよ。
結論言うと、上司に気に入られるかだけ。
年収アップでの転職はカケ。 上司に嫌われてても、公私混同はしない俺カッケェ、と高評価くれることもある。
予算の関係、無理やり評価を変えることもある。
常にトップクラスの業績でも上げてりゃべつだけど、
人事評価なんて気にしてもムダだよ。 >>601
まあ上がらなきゃやめないよ、今の仕事は
楽だしね
まあ今後を考えてキャリアアップと金を考えて受けるだけ受けてみよーかなと 前職ではチャンス貰えなかったけど、
今度の仕事場で頑張ってチャンス得てやる！
この年齢でも拾ってくれたのは可能性を感じたからだろ。
期待に応えてやるぜ！！
はよ給与アップだ！！ 書類で落ちまくる、洒落にならん
30代前半の頃は半分くらいは通ったのに
今や書類通過率は5%以下だ >>593
なんかそうですよねえ
「すごいスカウト来てますよ！」みたいに煽ってくるけど結局ただのエージェント しかもショボめじゃんていう
超スペックでもない限り普通にリクエーでもいったほうがいい気がしてきました 悲しいなあ >>609
技術職だけど超絶苦戦してる、転職回数も多いし
同業種ならもっと通過するんだろうけどなかなか無くてね
希望勤務地絞ってるし >>610
うえ？異業種ですか？勤務地絞ると確かにそれは厳しそう
エージェント使ってる？ >>610
転職何回目？ 回数多いと技術職と言っても薄っぺらい感じがしちゃう。専門性があまりないような。 >>606
ビズリーチ通るレベルならミドルのエン転職かパソナの方が良い気がする >>612
一部キャリアを除いて業界と職種は一貫してるんだけどねー もうすぐ45歳。転職5回で派遣歴がほとんど。技術職だが派遣でも厳しい年齢になってきた。ほぼ一貫した職歴なんだけどな。 >>613
あ、そういうのあるんですか
それは知らなかった ありがとう
ブランクとかあるわけじゃないんだけど、業界転向組なのでその点で履歴書が美しくないんですよね
調べてみます 助かりました なんか今週面接ある企業口コミみてたら急に行く気が
なくなったわ。。。適当にやろ。 都内9−18時、年収400万
40歳未経験でいける職種って何がありますか？
妻の収入が家計のメインですので私は定時で上がって保育園の送り迎えと家事をしなければなりません >>618
年収400は無理
都内介護夜勤なしのデイサービス
300万前後なら可能性有り 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 特殊な炭素素材で水を水素と酸素に分解 ゼビオＨＤのグループ企業、クロステクノロジーラボが開発 今内資の、指示待ち空気読みが重要なところに勤めてて、それ自体は本当にいやだと思ってるんだけど、求人で自律的に動ける人間希望と書いてあると良いなと思う一方で自分にできるのか不安になってくる >>623
そういう会社にいざ自発的に動く人間が入っても煙たがられるのでは？ >>623
自律的に動ける(ただし社内の空気や上の意向に背くことなく結果論であっても面倒なことを絶対に起こさない)人希望
じゃね？ 経験20年技術職
年収400万
炎上確定プロジェクトにアサイン決定！
死にたい 東京新聞政治部
‏
認証済みアカウント
@tokyoseijibu
10 時間10 時間前
厚労省、 #勤労統計 で問題隠し公表 #長年偽装 の疑い
最近、行政のずさんなデータ処理と、その隠蔽があまりに多い。今回もその延長線
上にあるものです。国の基幹統計がこんなことでは何を規準に考えていいものやら
:経済(TOKYO Web) http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2019010801001876.html … 取り敢えず書類通っても行かなかったら良いんだから、ばんばん応募をした方がよいよ 面接時に履歴書と職務経歴書持っていくことになってたところ
先に郵送で送ったら書類で落とされたｗ
半分俺が悪いけど、何だよこの対応ｗ >>631
初っ端から取り決め無視したらそりゃあ… 人事は会社の顔だから、柔軟性に欠ける会社とか
管理の悪い会社（履歴書無くしたり）は行かない方がいいな >>630
やぱ行かない人ておるんやな、俺も特に行きたいとこやなかったけど通ってもうた時、お断りしたことあったけど >>634
正直、行かないことに申し訳無さはあるけども、
応募しなきゃ始まらないし、悩んでが吟味して応募してたら手持ちの案件が少なくなって不安になってしまう もう1年近く転職活動してる、なんかブログでも書こうかな
精神の安定のために >>636
受からないのか、受かっても辞退してるかで
ブログ見に来る人がっつり変わりそうや 全然受からねえ、年収400万くらいの求人でも受からねえ
そもそも書類が通らねえわ >>639
同じく。書類が通らんからどーしよーもないわ
失業保険切れたら風俗求人の方向で行く予定 45になったら終わり？
たった一歳でも天と地くらいの差があるのかよ。 出来る仕事は分かる
やりたい仕事が分からない
でも今の環境から脱出したい
やりたいことを探してから転職するべきなのか
出来ることにとりあえず転職してもいいのか
そうするとまた転職したくなりそう
だけどとりあえず転職したい
もうずっとこの繰り返しで疲れた。。。
みんな本当に心からやりたい仕事に就いてるもんなんだろうか >>642
生きるために働いてる
好きなことやりたいこと仕事にしてる幸せな人なんてそんなにいないよ
特にこのくらいの歳になると今やってる仕事できる仕事でやりがいや喜びを見つける他ないと思うが 決まらないって言ってる人は経験職で応募してるんですか？それとも未経験職種or業界？
まだこのスレの該当年齢じゃないけど今後の為に知っておきたい 管理職やっていたせいもあってか、
面談先の大手がやたらと意識高い系
企業の社会的責任についてＣＳＶの観点で、業界のもつ課題とその対策について述べよ
とか、
昨今の国際情勢から想定すべき業界の課題を自由に述べよ
とか、難しいことを曖昧に聞かれた。
仕事は出来て当然、雑談力と最低限の自己啓発情報収集してるかを
試すんだと。
中小全敗したが、この大手だけ内定でた。
日頃新聞もテレビも見ないが、２ちゃんとwiki巡りしててよかった。 >>642
分かるわ、俺も出来ることじゃなくてやりたい事やろうかなって思ってる
どうせ年収今の半分でも生きていくのに問題ないし >>646
内定おめでとう！
やっぱ色々アンテナはってないといざという時に答えられず無言かアワワワになるわ
優秀な人は内定出てると分かったら、自分も頑張らないとと思える >>646
この年になると管理職だからな。部門調整等で雑談も必要になるだろう。 新卒の頃は
転職するなら25までって言われたものだが
今や39までは普通にターゲットだからな 管理職経験必要だよねー、面接行くと必ずマネージメントの経験問われる。専門職のままって案外少ないんだなって思った。 >>654
マネジメントをやるとその会社のダメな所が露呈して辞めたくなるんだよ
それがアラフォーの選択 なんか自分の自己PRとかが「自分はこれできます」ばっかりで子どもっぽいなあと思ってるんだけど、>646みたいな意識高そうなこと書けばいいのかな 相手先企業によると思うよ
中小にそんなこと書かれても、こいつ意識高くて規模の小さいうちだと辞めそうだからやめとこうってなるだろうし 先日、凄く行きたかった所からお見送り来てしまって鬱だ
この歳だと色々と縛りもあり、今の所もそこそこ良い会社だからなかなか難しいなぁ >>658
全く同じ状況だったが
覚悟＆腐らず進んだわ >>658
書類選考でダメならなんでもないが、面接で落とされたらダメージでかいよな 来年40になってしまう
まだチャンスありますか？
当方SE職です >>660
全て順調なんて無い無い
転職マシーンと化し感情を捨てて進むのみ マネージメント経験って外注先のデザイナーの管理してたとかでも大丈夫なのかな >>658
自分が書いたのかと思うくらい同じ状況すぎてつらい 38歳、希望年収800万
面接で高い高い言われて内定があるって言うと考慮する企業が多い
そんな手のひら返す会社に入らんだろうに >>644
今の職場は業種未経験だけど職種経験は有ったから通った
これから応募しようとしてる業界は、業種未経験で職種経験も浅い
だから書類も通りにくいとは分かってるけど、ここでキャリアチェンジしないと将来的に不安だから、どうしても転職したい
だけど、それが本当にやりたいことかははっきりと肯定できない
自分が一番中途半端なんだよなー、で未熟さを痛感 >>666
この年代って自分の職種や業種に先行きがないことが分かってのキャリアチェンジ多いんだろうな、自分もそうだが
未来のない仕事は先見の明のない頭も悪めの若手が回してるんだよな、そして自分のように年取ってからそれに気づくっていう >>642
やりたい仕事？その年になって見つからないなら一生見つからない。かといってアルバイトしてみて探す根性もないだろ？
お前みたいなポンコツは何も考えず出来る仕事をやれ！！それが世の中にとってもお前にも1番いい。
考えるなボケ！！ >>665
俺はまさにそれだった。給与で折り合えなかった。
ちょっと戦略変えようかと思う。
残りの人生考えるとやはりやりたいことをやりたい >>654
> 管理職経験必要だよねー、面接行くと必ずマネージメントの経験問われる。専門職のままって案外少ないんだなって思った。
管理職経験無い43歳だが、意外に書類選考通って驚いている >>672
スペシャリスト足りないからね。管理職って実際はなんもしてない神輿も多いから。若くて管理職経験が多いのは経験不足を疑われる。 理系がどんどん引く手数多になって来たと感じる
昔から理系は就職しやすかったけど、世の中さらに顕著になってきた
就職も転職も強い
システムに手を出す人が多いから特にハードやメカの技術者が有利 ITとか電気系のエンジニアだけじゃない？求人が多いのって 電子ハード評価・実験レベルだけど派遣でもお断りされてるよ。
逆に正社員が狙い目なのかね？ >>649
700万ほどで役職なし。ただし社内規定ほぼMAX値だから、
役職付かないと昇級なし。
>>650
有難う。
651の記載にもあるけど雑談できる事は必須で、
良くも悪くも意識高い系が好まれるので
こんな試験になるらしい。
会社の方針見たら、カタカナやら、経済本の言葉やら満載
>>656
自分の経歴には、できます、やりましたばかりの記載だよ
文字にしたら滑稽で恥ずかしい 無職歴2年5ヵ月の俺（39歳）が、介護の内定を暮れに貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
次の日無断欠勤してそれから行ってないｗ
ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！
ちなみに友人にはまだ言ってない。 >>677
その辺の経験があったら技術者派遣は落とされないはずだが…
メーカー技術者とかは上流の設計経験もないと相手にされないけど >>680
多分年齢だと思う。今月で45になる。テクノプロ・メイテックフィルダーズ・パーソルR&Dとか大手はほぼ全滅。
あと、中小は書類通るけど紹介派遣先が云々って言われ先に進めない。 >>680
逆に正社員が狙い目なの？って書いたのは、ある産業でトップレベルのシェアある某中小企業の書類がエージェント経由で通ったこと。
現時点で面接いけてるの自分一人だけのよう。 >>682
派遣とか高いからね。囲い込みした方が安いし安定する。 英語力必須で400万程度の求人が大量にあるが、これじゃあ求職者と求人側のミスマッチは永遠に続くな。
淫乱処女希望みたいな。 おれも平社員募集で面接行ったけど企業コメントでマネジメント任せられるか疑問みたいなの来てた。前管理職だったからわかるけど年齢だけでやはりそういった目で見られてるんだろうなと感じたよ 正直このぐらいの年齢になると次が最後ぐらいの
覚悟がないときついよね。
だから逆に決めるのすげー怖い・・・
超絶自分に合わなかったらどうしようとか。
スキル不足すぎてついていけなかったらどうしようとか
内定とれそうでも断る理由探しちゃう。 >>686
すごく分かる。
全く同じで悪い所、気になった所見つけて辞退を繰り返してる。最後にしたい思いが強すぎてなかなか決められない。 >>686
動いて後悔するか
止まって後悔するか
答えは無いな >>686
次が最後かどうかなんかそんなのわからないから現時点でどっちがいいかだと思う。残ってリストラ、転職先で落ちこぼれ。どっちも可能性はある。俺は46で転職したけど、この先も転職あるかなと思ってる。年収は今900。 >>680
そういうなんとか技術派遣系ってどうなの？
やっぱこの歳で派遣って言われるとちょっと抵抗あるんだけど、、、
安い給料でこき使われる派遣のイメージとはちがうのかな 活動始めたら経営も業績もいい憧れのライバル企業の求人を見つけてしまった
一応応募はするけど受からないとは思いつつ、その求人を見てからほかの求人がくすんで見えてやる気が萎えた リクナビで応募しまくろうと思ったけど応募したい会社全然ねーな…
ブラックばっかじゃねーか >>693
この歳では学歴はそこまで重要ではないと思うな
それよりはこの歳までやってきた仕事での経験のが大きいと思う
31の時にFラン大学出の俺が大手メーカーに転職出来たしね
ただ大企業だと昇進とかに学歴関係してるんだよねー
学閥とかある古い体質の企業がまだまだ多い >>690
昔の特定派遣で、自分で職種選べない。若い頃に経験積ませるっていうのが売りだが、実際は雑用業務が多くそのまま年食った人は厳しくなる。
正社員で設計なり経験してるんなら、ある程度上流の仕事紹介してもらえるし、年食ってもやっていける。
ただ、退職金などはないし正社員より給料は低い。
優良なのはメイテックくらい。 >>694
中途で能力やらを買われてだったら、評価してくれた人が昇進を後押ししてくれる
自分は中途入社3年で年収50万上がった
過去の努力を認めてくれる人がいると思える会社がホワイトなんだろうな >>693
中途で経験者ならあまり関係ない気がする
オレ高卒だけど大手在籍だよ
上を見ると行っても副部長あたりが限界っぽい >>698
44で正社員歴たった3年。
また先月派遣切りで今月から無職。
よろしく。 >>686
逆に駄目だったら（例えば正社員と言ったくせに最初は契約社員だったら）
すぐに辞めるつもりだから行かないことにした会社もまだ内定辞退していない >>694
>>697
でもさ、やっぱ最低限大卒は必要と実感してるよ
応募要件が大卒以上ってのも一定してあるわけだし
>>686
わかるすぎる、この理由で夢だった公務員断った
継続できるかどうかで怖くなった >>686
>>702
私もついていける自信がないけど駄目でも１か月分の給料を稼ごう之観点でいっています この年齢だと、応募する会社に利益をもたらす人間であることっていうのが絶対条件だからとにかく即戦力。
スキル面で不足してても「やってきました」って多少のハッタリかまさないと受からない。
かといってあまり過剰に盛ると本当に地獄。試用期間で切られたり不況がきたら真っ先に切られるし。
どこまでハッタリかますか難しい。 でもハッタリだってそもそも全くやってない人間にはかますこともできないんだから、ちょっとでもやってたらアピールしていくしかないんじゃないか
俺は盛っていくわ 試用期間程度でボロが出るレベルのハッタリかますってどれだけ盛ってんだよ マイナビ、エン、リクナビ全て書類すら通らなくなってきました。43歳！ >>704
ハッタリかましすぎて文系なのに調達に配属になって気がつけばその数年後、技術部門に配属になりましたわ 会社というか上司による。評価レベルで「回路図作って簡単な治具作れます」って言って即決採用されたが、入ってからパワハラ三昧で不況きてあっさりクビ。
まぁ、その場で即決内定出す会社の時点でお察しだったんだが、その時は若かったからなぁ。 正社員採用っていうのに最初の3ヶ月は契約社員採用ってのも地雷よな >>711
それ、常用派遣でも多い。そもそも派遣なのに試用期間ある時点で地雷。 >>712
そうなんだ
正社員採用面接後に契約採用ではどうですか？とか言われたから断ったら
正社員採用されたけど、ブラックだったわ >>708
書き方ひとつでコロッと驚くほど変わったよ
何個かもらって蹴ってしまったけど >>700
来週二社内定でそうだけど、どっちも辞退するかもしれない。仕事内容、雰囲気良かったけどvokersの口コミで残業多いとかかれてて。どんな企業でも大なり小なり問題あるのに気になってしまう。 残業多いよと言われたけど、
月10時間できっちり残業代がでる。
人の評価はあてにならん。 履歴書送るのとどまってしまった
残業無しと書かれてたけど、実際には30分から1時間サービスということがクチコミに書かれてた
残業は良いがサービスっていうのが引っかかっかる
平均的な残業のところってないのか？
残業ありは鬼のような残業、なしはまったくないけどちょっとサービス
平均的なところってないもんだね vokers振り回されるよなあ
自社のを見ても図星と思うのもあるけど、お前が平均より仕事できないから風当たり強くされてるだけだろと思うやつもある 最終面接終わったところ2社あるんだけど一社からお祈りメールきた
入社日まで聞かれて行けると思ったのに >>719
お祈りメールが来たか。
ひたすら祈るしかなかろう。 そりゃああいうところに口コミ書くのは落ちこぼれが愚痴を言いに来てるわけだからな カイシャ評判(工作員の書き込み？)では絶賛されてるのにvokersでは「純日本的な社風で辞めました」って書き込みが気になる。
もっと具体的に書いてくれんと分からん。
パワハラ三昧とか勘弁なんだけどなぁ... 提示された企業名をそっこーvokers検索する日々 口コミ１つ１つが信用できるかどうかはともかくvokersか転職会議しか頼るとこないし、良さげと思って調べたら数年前に予告なしの大量解雇やってたの分かったりして冷や汗かいてる Vorkerの内容は自分で判断するしかないね。
基本転職する人か考えてる人しか書かないから悪い面が前面に出る。
給料見合で自分が耐えられるかどうかでしょ。 会社なんて入ってみないと合うか合わないかなんてわからんしなぁ
明らかなブラックじゃない限りはさ
だから給料で見るしかないんだよね
そうすると結局大手しかないんだよね >>727
＞そうすると結局大手しかないんだよね
これ転職活動始めの時はそんな贅沢なこと言ってたら何にも決まらないだろうが！！って意気込むんだけど、
活動が一周回ると結局これだよなってなる
零細とかベンチャーとか人間雇う姿勢じゃないんだよな… 中小だが、その業界ではかなり有名な会社の面接が近くある。
今までの職歴からここしかないって感じ。
ま、残業が月平均60hくらいあるらしいが残業代全額でるし人間関係も直属の上司次第で変わるだろうし受かりたいって思いしかないわ。 >>727
ほんとこの歳になると
ラストかも知らんからなー慎重になるののも仕方ないわな >>723
まさに同じ。カイシャ評判だと点数高いのにvokersだと言われてた。まぁ現役社員の口コミならともかく、辞めたい人や辞めた人はいい事書かないよね 新卒の時は2ちゃんも評判サイトもなく、単にCMやってる大手だから安泰って入社したら人生ほぼ崩壊した。 大手は職種や部門、上司で全然違うから、それこそ口コミあっても現場はそんな参考にならんと思うよ 上場会社で労働組合がある会社に初めて勤めるんだけど、あればリストラの可能性低いの？
メリットある？ >>734
労働組合の強さなんてそれぞれだよ。
結局会社の犬でしかない組合も多々ある。 組合費がわりとバカにならんよ
自分のとこは組合費高くて月に4000円くらい引かれる >>723
そもそも辞める人辞めた人が書き込みするサイトだぞ。絶賛は流石におかしいのでは？
極端な例でたった30人の会社なのに20人が絶賛の書き込みしてる会社員もあったなw >>737
会社員→会社
ホワイト企業に勤める友人二人の会社は歴史も規模もあるのにクチコミ自体が規模に対して少ない。
結局、離職率が少ないのが大事。本人に聞いても辞める人は異業種だったり独立が多いらしい。 >>739
1000人から集めたら年間1億2千万か。
組合幹部は飲み食いできていいな。 >>717
自分が何時間まで笑って誤魔化せる範囲かどうかでしょ
毎月10時間以上やってれば年間120時間になるんだぜ >>740
>>741
職位によって金額違うけどね。自分は一応管理職手前だから最高値。にしてもここまで引かれるとは思わなかったわ。
退職金も一部自分で拠出（給料から天引き）だし、見かけの基本給に騙されるなよー。 採用側からしたらどのエージェントから応募してくるかって印象かわるかな？
例えば、
エージェントA : きちんと吟味して本当にマッチしそうな人にエントリーさせる
エージェントB : 数打ちゃ当たる作戦でとにかくエントリーさせる
という場合、エージェントAから応募してくる人の方を優先的に扱う エージェントBみたいなのはハズレが多いから後回し みたいな
もしそうだったら同じ求人でもリクエーみたいなところからひたすらエントリーしまくると、
こちらが損するのかなあと思って >>744
そんな事考えるているからお祈りされるんだよ
気にするな >>740
給与の何％と決まっているから残業しまくれば２万とか 岡三オンライン証券
口座開設＋5万円入金＋コード入力するだけで現金３,０００もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
口座申込期限：2018年10月1日(月)〜2019年3月29日(金)
※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 >>745
や、まあそうかもしんないけど、最近だとビズリーチみたいなのがあるから、
あそこでヘッドハンターが単独で持ってくる求人と同じ企業に、リクエーとかから既にエントリーしちゃってたりするともったいないかなあと思ってさ
ガンガン出そうとは思ってるんだけどはちゃめちゃに出してるだけじゃマズい気もしてきて >>748
会社が雑魚でも優秀なエージェントもいるし
745の言う通り気にするだけ無駄
がんがん紹介業に頼んで、合う担当見つける方がいいかも 竹中平蔵「金持ちから税金をとって、ろくに働いてない人に分配ってズルいですよ。集団的なタカリみたいなもの」 [298194473]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1547273258/ やっぱり最初に何人か気の合うエージェント見つけるのがまず第一歩だよな
今のところ数人会ったけど業種職種もわかってない奴と出会ったりするからバンバン会って取捨選択しないとつきあってるだけ時間の無駄 あと自分も求人サイト名とか知名度より担当の個人の方が重要に感じるけどこれは本当に運 エージェントは若いやつが出てきたら相手にするな
キャリアのある同年代がいい
あとwebの経歴書は細かく書け
適当に書いてたら適当なエージェントしかあてがわれないぞ 35から40くらいの禿げてなくて太ってない男が担当者だと安心する。15歳の見た目の女とか20歳の男とかは不安でしかたない。 みなさんありがとう 参考にします
自分経歴がへんてこりんなんだけど、割と良いとこ持ってくる人とショボい派遣ばっかり持ってくる人と分かれてて自分の市場価値がよくわかんなくて 【神奈川県警】2018年の110番通報＝83万5千件 うち48％が不要不急 「テレビが故障」「宇宙人来た」も...
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547191343/ >>755
受けるのは良いところから一通り受けてみたらいいと思うんだけど、逆に言うと良さがわかりにくい経歴書になってるということでもあると思うから
評価してくれるエージェントに経歴書添削受けてみるといいように思う >>755
自分も同じ感じですよ。
器用貧乏な経歴、スキルの35歳でもものすごい優良会社からスカウト来たり、中途半端なとこから来たり。
この歳でトレーラーやらマネージャーやら来るけど果たして自分にできるかなーって思ってまだ視野には入れてないです。
あと面接確定はよーく下調べしないと面談した時、きな臭い話になること多いから気をつけてますよ。 20代来たら、エージェントの実務訓練に使われてそうやね求職者が 最初に会った若い女のエージェント完全に実務訓練だったよw
このキャリアじゃ50までは行けないから今を踏み台にしてこういう求人を探してるって説明したら、えっでも私その仕事50代でもやってる方知ってますよ！とか言い出してやばかった
キャバクラの雑談か >>762
文系職って誰でも出来るんだよなぁｗｗｗ >>764
今のキャリアでマネージャーまで達した時に初めてそれを踏み台にクラスチェンジ可能なキャリアがあって、社内でも出してるんだけど自社の経営下がってきたから外に出たくて
業種に詳しい人なら説明しただけであれですねーて感じなんだけどマジで職種知識も白紙でビビった >>762
俺も酷いエージェント当てられた。
志望業界(今までのキャリア）の知識知らなすぎてただスキルキーワード検索と給料を検索で引っ掛けたのを紹介するレベル。
会社変えたらちゃんとスキルと給料汲み取ってくれてこの辺ならとコスパ高い会社をいくつか紹介してくれてその中で無事決まった。就職もエージェントの縁ありきだと思った。 最後の転職になりそうな年齢だし
自分が一番高く売れそうな年齢だから慎重になるよな ITしか紹介しないし面接に行っても経験が違うと落とされる >>771
経験が違うなら、なんで書類選考通るの？ エージェントは良し悪しあるからほとんど自分で見つけて気になるにしといてる。
んで企業の方からオファー来たらエージェントにどんな会社か聞いて応募すると効率上がるよ。
募集要項以外のこととか会社のこととか細かく聞けるし向こうからエージェントから提示してくるのはなんかパッとしないし、自分から見つけるのが早い。 >>772
経理の面接で未経験かよで３分で終わったことがあるから
多分まともに書類を見ていないんだろうね やはり年齢上がると転職難しいと感じてる。平社員募集だったのに年齢からしてマネジメントやってもらわなくちゃとかいわれたし。経験職でも会社のローカルルールやまわりに慣れなきゃ難しいだろうと躊躇してしまう。歳はとりたくないね。 そもそもピンポイントの求人でさえ書類で落ちる。
落ちる理由も「当社が求めているスキルと若干の違いがあるため」とか。
思いっきりピンポイントなんだけどさ。。
若年層欲しいところばっかりだし40半ばにさしかかるともうかなり詰んだ感じになる。
派遣でって考えても、3年毎に転職だし50になったら派遣も難しいだろうし。
今月から無職だけど半年は粘ってみる。ダメなら派遣だな。 >>778
ピンポイントだと本人は勘違いしてて、実は会社側が求めているものとはズレてるっていうのは良くある話。
求人票には希望が全部書いてるわけではないんですよ。
基本的な場合を書いてるだけであって、個別に求められる内容は変わってくるんですよ。
例えばとある企業がが30歳前後の人を想定したうえで「実務経験3年程度」って書いてる場合、
40歳で経理経験3年の人なんて当然お呼びではなく、40歳前後なら10年程度は経験があって欲しいとか考えるんですよ。
会社が想定している年齢層を上回ってるんなら、募集条件に書いてる内容をも当然に上回らないとね。
より高度なスキルや豊富な実務経験、マネジメント経験なんかをね。 日本の平均年収は世界18位 実質賃金4カ月ぶり増加の“眉唾” ※実質賃金は厚労省の勤労統計データから算出されます
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547399510/ >>778
決まらずに辞めたのか。40代半ばで半年無職は派遣も厳しいぞ。 >>778
40半ばで次決まってないのに退職するって相当先が見えない人じゃね？
そういうのもマイナス評価やろ ビズリーチ、経歴の記入欄独特だし適当に登録したらろくな求人来なくて放置してたんだけど、年始に会った知り合いがビズリーチでかなりの給与アップで転職してた…
他のエージェントとも会ってたらしいからたまたまいいのが来たのがそこなんだろうけど、ビズリーチでいい求人のくる経歴の入れ方自体が掴めんw
キャリアもそいつとはかなり似てるから羨ましい >>784
もうしわけないが、派遣法で切られた。切られる前から就活はしていたが、常用型派遣でしか決まらず。それも強引に望まないところに押し込もうとする会社だったので断った。
その状態で今月無職に突入。
そもそも派遣から正社員は難しいと思うが3年毎に転職を繰り返すのが厳しいので最後のあがきで正社員を目指している。奇跡的に来週1社面接入ったから、そこ落ちたらまたちょっと考える。派遣メインで就活する前にもう少しあがきたい。
半年は就活リミットとして考えてるだけ。 >>786
押し込もうとする会社、とか捉えてる時点で他責しがちな人みたいね。まぁ頑張って足掻いて下さい。この年代で派遣渡り歩いてる奴はいろんな意味で甘さが垣間見える。 >>787
辛辣意見どうも。押し込もうというのは、出戻り。ブラックで辞めた会社の同じ部署で働いてくれと言われたからです。
当然当時の上司もいるわけで断りました。
派遣で渡り歩くのが甘いって言う意見はいらないです。 >>788
・全然ピンポイントでないのにピンポイントだと勘違いする
・×派遣法で切られた ○無能なので切られた
・無能でも務まりそうなところに配属されそうになると、望まないところに押し込まれるとわがままを言う
・自分に都合の悪い意見は聞きたくない
ここまでゴミなのを見るのは久しぶりだｗ
ほんと社会のゴミだな。 転職しようと考えてる正社員がマウントとって派遣を苛めるスレ。 2年前に内定辞退したとこ再度募集してるんだけど受けてみようかな
もちろん先方に断ってだけど たまに地元の同級生達と会うと転職なんて微塵も考えてない様子で羨ましい限り 中途が多くて定着率良い会社ってあるんだろうか。定着率良いとほとんど新卒採用で中途は肩身が狭いイメージある。 中途は兵隊要員だから新卒チームの輪には入れないよ。 他社で通用するスキルなんてあるのかね？？と思うんだが
転職して四年
結局その現場経験が一番長い奴が経緯を知ってるからその現場限定の知識はあるわけでさ
よそから入ってきた奴は異動でも転職者でも新人と同じなんだよなあ ビズリーチとかエンのミドルとかみたいなスカウト系にある求人って基本的に釣り求人なのかな
エントリーとかするとその求人持ってるエージェントが出てきて「ダメだったら他も紹介しますよー」とかになるからエージェントばっかいっぱい登録するはめになる
なんかカモにされてる気分になるわ >>805
金払ってる訳でもなく、強制力もない。
気にすんな スカウト系にとって俺たちなんて「商材」でしかないからな
いろんな商品を揃えた方がお客の希望に答えやすいって話なんだろうな 50レス前くらいで話してたけどエージェントって相性あるから多く会ってみるのは無駄ではないと思う
話にならなさそうなやつはどんどん切る 切る必要もないよ。
求人だけ送ってもらえばいいじゃん >>809
送ってくれたら返事返してる？
もう返事もしたくないようなしょぼい求人送ってくるのって無視しといたらいいのかな 俺みたいな高卒無スキル無資格の経験接客のみのど底辺でもエージェント使うメリットある？ 35で初転職
今日面接行ったら現職よりすごく待遇よかった
今の会社がクソみたいに思えてきた この範囲の後半だけど大手のグループから正社員でやっと内定出たわ！ほんと長かった〜
ただ少し遠距離通勤になるのでほかのところと考えないと >>816
通勤時間は重要だよな
前に片道2時間通勤してたが、時間を無駄に消費している感が凄かった
良く書いてあるが、片道1時間が限度だわ 一応経験あるし、介護で食いつなごうと思う。
落ちるところまで落ちたものだ >>817
地方転勤経験してから会社の側に住むようになった。 並んでる求人が１０年前から変わっていないな
同じ種類の求人が繰り返し出ているだけ 38歳1ヶ月で郵便配達の契約社員5年（東京23区）。
経営状況や職場環境悪化で去年から転職考え始めた。
が、年齢的に厳しくて転職は難しいといわれてる。
でも、40過ぎたらさらに転職難しくなる。
郵便業界は衰退産業だから今のうちに転職すべきか？
それとも、このままあと20~30年郵便配達やるべきか？
すごく迷ってる。 >>822
知ってるかもしれないが、5年やったら無期転換出来るから、それも考慮してから決めた方がいい 郵便業界はハガキ関係は減るかもしれないけど、郵便物は無くならないからそのまま頑張れば？
かんぽは嫌だけど郵便配達は俺もやりたい >>824
まったり生きたいなら郵便屋も悪くない。ほのぼのしてるし。 迷いますよね。結局去年活動して三件内定もらって、全部待遇は上がるのに全て辞退して今に至る・・ 年賀状押し紙とか身内保険生贄のイメージしかないけど
ほのぼの？？？ >>827
身内保険ならブラック過ぎるな
生保会社と比べて給料激安なのに
それ無ければ年賀状、お歳暮自爆営業くらいか >>826
私も去年二社内定で失敗。今二社内定貰ってどちらか悩み中。
会社で選ぶか。仕事内容で選ぶか。 >>830
829だけど底辺ですよ。
30後半前職課長で600くらいでしたが、内定どこも450くらいです。去年唯一の600に飛びついたら失敗してで戻りました。。。 すごいいい感じで一次面接が終わったのに
連絡が来ない
ぐぬぬぬぅ 現職
パワハラ、労基法違反、大手倒産心配なし750万円退職金あり
内定先
中小で社長から直々のオファーで900万円 残業や休日出勤多そう、出張あるのは楽しそう
残るか転職するか悩んでる >>834
大手を60で退職したときに中小行って潰れても行っておけば良かったと思う自分が想像できるなら中小に行きなされ >>834
情報少なすぎてムリ
でも思い切って辞めてしまえ 年末に声かけてきたエージェントさんに今さら返信しようとしたら求人サイトから脱退してたw こええ >>834
一言だけ、提示された年収が本当かどうかって問題があります。
世の中結構嘘が多いから。 今日通勤電車に乗っていて３０すぎぐらいのサラリーマンを見た
今日面接あるみたいで履歴書や職務経歴書だけでなく話す内容が書かれているカンペまで開けてスマホで遊んでいた
よく見ると履歴書はきったない字で欄外にまでいろいろ書いていたわ
なんか生産系の管理を希望みたいだったけど資格はかなり前に取った運転免許だけだった
こんな感じでも若ければ何でもいい風潮はおかしいと
個人的に思ったけどみんなどう思う？ >>840
人生いろいろでどうでもいいけどこの年代からしたら同感やね
自分はやっとこさ決まった感じだから >>840
スマホで情報仕入れていたんじゃないの？
生産系ならブルーカラーだろうしある程度仕方ないのでは
欄外には書かないようにした方が良いけど
字は時間を掛けて丁寧に書いてもそんな感じの暴言を言われたことあるわ
今じゃもう印刷しかしていない
必死にやってもゴミのように落とされるから >>840
露骨に年齢で切るからなあ、ホント嫌になるよ
俺の場合転職回数でも切られるし 何歳で何回だと厳しいんだろ
未経験はきついと思うけど。 年齢関係無く3回以上は無条件アウトっていう大手は結構聞く エージェントから応募要件全然達してない案件紹介されても困るよね >>846
しばらくやってるとむしろあるあるすぎて、脳内で見なかったことにして処理するようになる >>846
求人票だけだとそう見えて、
実際面接行ったら意外と好条件じゃんってとこ結構あるよ
求人票に書かれてる年収を大きく上回って内定もらったことある どんなに仕事内容合致しても年収かなり低かったらするーだけどな
逆に年収高めなら仕事内容違くてもどんな会社か調べる
まあ応募要件の見方は人それぞれだよな 学歴あるのに新卒でミスって転職3回だけど大手(ボーナスランキング上位)に入れたよ。
辛い事があっても「あの頃に比べればマシ」と思って働いてる。凄い遠回りしちゃったけどね。 なんかやっぱ大手エージェントはテンプレな対応されるな
世の中の通例にどうにか納めようとしてくる
そりゃレイヤー低い方のほうが通りやすいのはわかるんだけどさ
少しでもイレギュラーな要素があると当てはめるケースが思い当たらない結果、低く見積もられる
そういうエージェントはやっぱりコピペのメールをじゃんじゃん投げてくる
しかも同じ会社の複数人からアホみたいに
そうじゃないエージェントはメールの文面でなんとなく分かるな いちいちちゃんと書いてくれてるのがわかる 会社が傾きそうで転職先探してるのに、エージェントから出されてきたのが同じくらい傾きそうな(ある意味)ライバル社の求人…… この範囲の後半だが正社員で内定がやっとでたわ
いろいろ考え過ぎてしまうがもし蹴ってしまうと次いつ内定もらえるか分からないからすごく不安だわ
選んでいる余裕ないから余程のことではない限り行くべきなのかね？ >>857
同じです。
私は前半の年齢にしては低いけど妥協するしかないかと思ってます。
ブランク五ヶ月目入ってしまった。 エージェントだって只のサラリーマンでしかないというのを忘れるなよ
エサをくれる神様じゃないんだから もう管理職やりたくないので平社員として転職したい
でもこの年齢になると平じゃなかなか採ってくんねえ 大手光学メーカーで働いてるのって中小行った時には有利だったりする？
人間関係悪すぎて辞めたい >>862
大手光学メーカー。
皆が憧れそうな響き… >>862
そこで営業系、生産系どんな仕事をしているのかな？
多少なりとも関連していれば評価してくれると思うよ >>861
管理職やりたくないんだったら、まず現職で配置変え等相談したら？
俺は営業所の所長やって精神病んで、転職活動までしたけど、結局現職で負担の少ない部署へ異動させてくれたよ。 >>851
おめでとう、すごいな。3社の在籍期間と職種は？ ここ管理職ヤダってやつ多いけど働き者の鏡だよな
人を使って仕事から逃げたがるやつは思った以上に多い
と、転職して思った。 >>864
一応子会社ではなくて本体
事業部によってだいぶ違うし総合職じゃなくて技術職だけどさ でもこの年だと管理職の経験を絶対に問われると思う。今まで面接したとこ全部聞かれた >>869
ほんこれ
働く奴は管理職になっても働くし
働きたくない奴は管理職になっても働かない
なら自分は管理職になったら部下をこき使えばいいじゃんと。
成果出なけりゃ降格か閑職行きでもとに戻るだけ >>871
管理職経験は、
何をしたかだけでなく、
どんな視座で仕事したかを聞いてるんだよ。
だから管理職じゃ無くても誤魔化せる。 >>871
俺も管理職だったとウソついて採用されたよ。
正直に答えて落とされたので転換した。それで良かったと思う。 >>863
昔いた。業界全体が優しいんだとさ
全員選ばれたネクラ系の優秀だから陰険なパワハラあるぞ
ここまで人は下賤になれるのかと。 現在38歳で第2地銀に10年勤務。その前は消費者金融に5年強勤めてました。年齢的に転職はまだ可能でしょうか？仕事内容が合わず、毎日苦痛で一杯で、そんな辛い日々でいいのかと疑問を感じ転職を考えてます。資格は宅建とFP2級、しょうもない銀行業務検定が10くらいです。 すべて嫌になって死にたい。前職課長で600ちょいだったけど、もう過去の栄光。底辺で水すするので妥協するかになってきてる。生きづらい。。。 >>876
俺なら宅建使って不動産
FP使って外資保険 責任はあるのに権限は無い管理職にされると地獄だぜ
みるみるやる気が失せていく 技術職30後半残業毎月30H込みで年収630って関東だとどうなん？
高い方なのか？ 俺は40才なんだけど、エージェントが今なら年齢制限は緩和されてると言ってたな。 >>881
首都圏なら普通、それ以外なら高い部類だと思う >>884
普通か。
やっぱり仕事内容的にも辞退かなあ。 >>868
一社目→一年。ゴミみたいな仕事。
二社目→四年。営業。
三社目→二年。購買。
大学の頃は良かったなって10年以上思ってて毎日毎日昔に帰りたいって思ってた。地獄も終わりが見えてきたかもしれない。 なりふり構わず転職活動してきたけど、結局内定出ても全部辞退した。結局本当に転職したいのか？転職先に求めるものは何か？本当にそれが欲しいのか？って考えたらわけわからんくなってきた・・ 俺の転職理由は給与だけなんで躊躇なくやめて内定サインしたわ
口コミ見ると確かに給与はいいし大手なんだが
実力主義が色濃い会社なようで生き残れるかは心配
使えん奴はバッサリいくらしい
でもそんなことは気にしない
何のために転職するのか、俺はハッキリしてるから 俺もカネのみ。
今まで自宅から10分のところに通勤していたが、転職先は全国転勤有り。
それでもどこへでも行く。
貧乏家族の惨めさを知り尽くした。 >>889
そんなもんだと思うよ
自分は終身雇用だと思ってた大手企業から四十過ぎて実質クビの子会社追い出しにあって慌てて転職活動してるけど
こうなる可能性が未知数だった35までに転職しておいた方が良かったとも思わないしな
置いてもらえるなら戻りたい 問題ないよ
ただ相手にも選ぶ権利はあるのをお忘れずに >>890
>>891
給料の額ってのは悪い印象を受けないのかねえ
といっても大抵転職では給料下がるっていうけどね
私は前職給与をごまかしているから多分実質上がる
というか前は２００万台の時もあったから >>888
次も購買？
ただそんなに短期離職ではないよな。地獄から解き放たれて羨ましい。学歴いいと辛かったんだろうな。よかったな！ 俺も購買。マジでスキルが無いから困ってる
フォークとか施工管理取ろうかな？と チヨダウーテいいかと思ったけど転職会議を見ると不安
リクナビネクストではトップシェアと書いてあるけど
８０％は他の会社でここは２０％
採用されたら入るべきか 良いなと思う求人に応募する前に転職会議やカイシャの評判、vokersなど見てしまう。少しでも悪かったら応募しない。求めすぎてるのかもしれないけど失敗したくない 不労所得年数千万あるんだけど就職するかどうか迷う
今勤めないともうサラリーマンにはなれなそうだし >>901
そこらは辞める奴がレビューしてるわけで
不満がほとんどだと思うけど
むしろ良いことばっかりの会社のが怪しいというか >>904
このご時世かも知らんけど見てまうよなー 転職すると給料下がるの？
ネガティブな理由じゃなければ上がるもんだと思ってたけど >>906
あまり変わらない人や上がる人も下がる人も居る >>897
今も購買だけど技術的な仕事の方が多いかも。あの頃は良かったって思いから"あの頃よりも良い立場かも"と思えるようになってるよ。 給料上がるとこしか受けてないけど、年収200万上がっても、結局行くの辞めてしまう。安定ぬくぬくが一番だ・・ 普通に考えて就活って膨大な時間とそこそこの金のコストもかかるのに行きもしないのをなんで受けるの？趣味？ 就活してるときは行く気満々なんだけど、いざ内定出ると怖じ気づくという。その繰り返し。ただ自分に市場価値が現時点ではあるんだなっていう確認は出来るけど。まあ趣味だな、もう 羨ましい
自分が生きたい様に生きれるやれるってことかい
リーマンなんて金稼ぐための手段だし自分なら好きな事始める >>916
働くよりも、資産運用を考えた方が良い気がしますね。低リスクの資産運用がおススメ。
あと、結婚や子どものこと。 >>904
去年辞めた会社について書いたけど
数値も交えて事実通り書いたな
労基に相談したことも書いて掲載されたw カイシャの評判は事実を書くと掲載されないんだよね
俺が投稿したやつなんか事務局確認中のままだもの カイシャの方はあんまり役に立たないぞ
うちの系列会社、Vokersだと現場の評判通りボコボコに叩かれてるけどカイシャの評判だとボヤッとした口コミでなんかいい感じになってる 転職会議の方は書いた通りに掲載されたけど
評価の点数は操作されてるよね
明らかに1や2が多いのに、平均の点数が3とか >>922
enが運営してて、実際に企業が書き込みに対してコメントしてる。 今の年収450万だけど希望年収600万とか言ったら「は？」って言われるかな
そのくらいは仕事やるつもりなんだけど 40、転職5回で新たに活動開始したけど、
やっぱりいつみてもお祈りメールは堪えるな。
うっかり勤務中に見てしまい、凹んで
今日は帰らずネットカフェで呆然としてるわ。
20名以上大量募集なのに、web選考で落ちたんだよ！
あり得ない。 ＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 自分４０で後がないからすごい迷っているけど、
片道二時間掛かる大手のグループ会社と片道一時間以内の20人零細だったらどちらを選ぶ？
どちらも未経験で体力勝負になりそう >>933
片道2時間かぁー将来的近くに引っ越せば？通勤で4時間だよね？零細はブランド率高いから避けたいよね。 >>933
まあ他がないとかの場合、究極の選択肢になると思うけど零細は避けた方がいいと思う
みんなそうかな？ >>933
自分も40だけどこれまで居たのが大きいところだったら零細はダメだと思う
厄年くらいで一気に体力落ちてパフォーマンス下がるのを考慮に入れないと四十路はやっていけないって先輩がしつこく警告してくる ただ四十路に片道2時間がきついのもまた深刻かも
余裕あるんなら平日だけ会社近くのワンルームマンション住む人もいるよなあ、余裕あったら転職してないって話もありそうだけど 零細もうまく馴染める環境ならほのぼのするよ
当たり外れがあってハズレの割合が圧倒的って感じかな どっちにしろ土曜日仕事だろ？ｗ
悲惨だなぁｗ
定年まで休み1日だけｗ 零細は土曜仕事のところ多いな実際
俺がいたところも祝祭日がある週は土曜出勤だったっけ ハロワで4社くらい入社したけど
全部土曜日仕事だったよｗ
半ドンって書いてあるところも定時まで仕事やらされた
求人票嘘ついてるのな
もうアホらしいからハロワでは働かんわ >>939
交通費全額出るなら平日ワンルームはありだなと思うんだけど、会社の周りウロウロしてると意外とばれるんだよなあ
残業してる事務職がコンビニに飲み物買いに外へ出てきたり
大手だと社員数多いからやるなら気をつけた方がいい 流石に情報がそれだと二時間のところで引っ越せば？ ということになってしまうなぁ でもこの年代だと子供の学校を引越しさせるのはよっぽどでないと難しいと思う
家買ってる場合もあるだろうし サンクスそうなるのですね
選んでいる場合ではないからそういうことも視野にいれて考えてみることにします
零細はなんかやっぱりね･･･ 零細も大手もいたけど零細でも気が合えば天国だぞ
好きなようにやりたいようにやれて仕事が楽しいし（同族経営除く）
大手はルールでがんじがらめだしみんなプライド高くて疲れるから
居心地だけなら個人的には零細もあり
待遇は知らんけど 会社としては100人くらいの中小だけど、各地に支店があって支店の人数が10人前後みたいなところも零細って考えていいのかね？
ただ、会社方針とかは本部が決めてるし気になるのは人間関係だけなんだけどね。 >>950
それは中小企業じゃないかな
本社10人未満で支店なしみたいなのが零細だと思うよ 向いに住んでる工業高校の奴が車が新卒の時買った中古の車ずっと乗ってるわ
もう３０過ぎてると思うけど
車で給料予測出来るよな
給料安いんだろうなぁ
高卒じゃやっぱダメだな >>949
でも零細ってもう同族経営ばかりではないのかな？ ITだって小さいところはあのホリエモン漫画みたいな感じだろ？ 通勤時間、通勤環境は重要だよ
比較的近くても朝から殺人的なラッシュだとストレスが大きい 通勤時間環境と人間関係などの仕事関係だったらどっち取るかな？ 掲載にコミュニケーションとれる方て増えたよね。どゆこと >>957
あの漫画では一応社長達も遅くまで残業している
中小なのかもしれないが一応社長と話ができる環境
あいつ使えねえもんと言いながら意外に仕事は任せている
ホリエモンさんはキレたらしいけど
実際にあの会社の派遣は日本の実情からかなりマシな範囲ではある 東芝とかで使えないと窓際、追い出し部屋で退職に追い込んだ技術者が
中国や韓国から場合によっては１億以上でスカウトされ
それらが今の発展に繋がっている
どうでもいいけど上司に人材を見る目なんかないよ 中国がスカウトする時は当然外国の人間だからコミュニケーションはとれなくても仕方ないと思って買うけど
日本で雇われてる時は技術力とは別にコミュ力も必要とされてるわけだから、能力あるのに追い出されるくらい会社を生き抜く政治力がないっていうのが厳しいんでないの 社内政治なんかに時間と労力を持ってかれるこの国の企業文化は本当にクソだな
外国に社内政治がないとは思わないけど日本よりはだいぶマシだろう 実際に全然昇進させられない人がそこまで仕事ができないかというと
そうではなくて上から好かれていないからだと思う >>967
アメリカのホワイトカラーって上司が変わるとそいつの好みのネクタイに変えるし、上司の家にホームパーティ詣でするんだぜ？
夢見がちかな？ >>933
片道二時間の大手入って、なれたら組合に相談。
家賃手当付いて、近くに引っ越せるかも 内定出てるが年収が50万ぐらい下がりそうで悩む
昇進して長い目で見ればリカバーできそうではあるが…
ただ大手グループなので福利厚生は充実
あと、滋賀の京都寄りの環境ってどう？
いわゆる地方に住んだことなくて >>971
電車で京都大阪にすぐ出られるよ。普段は車が無いと辛い。 >>971
関東からですか。
大津周辺はわりと平和です。
草津などは長期間マンション新築数が全国一位だったんじゃないかな。
だから転勤で来てる人もかなり多いと思う。 >>972,973
今は関東です
そうなんですねー
草津の賃貸情報見たら周りの市より相場が高く(？)て何でかと思ってた
車は持ってるので問題ないですわ、車通勤になるだろうし >>975
国道で大津から京都に出るのと
瀬田川渡る橋の渋滞は結構きついと思います
かなり大きく綺麗なイオンモールが有ったはず もう10年以上も前なのに新卒の不本意な就職と短期離職必ずつっつかれてゲンナリする。 履歴書に書いて有れば聞くお約束だからねえ。
適当に答えときゃいいんですよ、どうせ誰も正解なんて知らないんだから 志望動機時間かけて書いた履歴書2日で帰ってきたよ。
そこまで求めてる人物像決まってるんだったら不問で求人出さないで欲しい。
門戸を広げるためかも知れないけど。 不問の採用枠ってある意味では無差別級の王者を探してるみたいなもんだから、逆にハードル高いのでは 不問って書きながら、実は…ってのがたまにあるからなぁ。 >>977
解るわ。新卒時なんか大体意味なく入社してるやつのが多いのに >>977
もう新卒入社で10年勤務して昨日退職したことにしろｗｗｗ 零細企業なのに書類選考で１週間かかるって、年齢不問とかで間口広げてるけど、
面接するつもりないなら、早く返事よこしてほしいなあ。
どこも同じ感じだろうけど。 >>988
書類選考後、面接呼ばれるときはだいたい2〜3日で連絡くるよ >>944
おまえはハロワで働くのか？ｗ
土日休みのところを選べばいいだけ >>986
恐ろしいことに計算すると全部で３０人ぐらいしか受けていない、、、 年収５８０万、月給２８．１万＋残業代＋賞与１６２万
年給３３７．２万、残業代８０．８万（月６７３３３円）
年収７７０万、月給３７万＋残業代＋賞与２２０万
年給４４４万、残業代１０６万（月８８３３３円）
年収１０１０万、月給５６．５万＋残業代＋賞与３３６万
年給６７８万、残業代ー４万（月ー３３３３円） 12月に不採用になった会社から昨日、追加募集しているとのことで連絡があった。
そこはマンション管理会社で雇用形態は契約社員。
面接受けたときは行きたいと思ってたが、ネットの口コミ見ると離職率がすごいらしいので怖くなった。
きっと俺と同時期に面接受けて採用された人が辞めたか、入社日直前になって辞退したんだろうな。 もう他社で内定貰って入社決まっているから断りました。
誰かが自分の代わりに犠牲になってくれたのかな。 >>995
結果的に良かったんだな。
めぐりあわせ。運だ。 どこも決まってない状態で内定貰ってたら行ってたわ。
契約社員で月給33万、賞与年2回ありだったので行きたいと思ってしまったんだ。 契約社員はおっとなるぐらい高給ならともかく安いだけだもんなあ 月給２０万だと普通だと思う
月給２５万だと少し高いと思う
月給３０万ならちゃんとした給料だと思う
月給３５万はそこそこいいなあと思う
月給４０万は自分には十分だと思う
月給４５万だと凄くいいなと思う
月給５０万だと多いなと思う このスレッドは１０００を超えました。
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