転職エージェント 8
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>842
先週内定もらった企業は特定のエージェント3社のみで企業名非公開での取り扱い。
企業名を出すと捌ききれなくなるので企業名を出しての募集はしない。
直接応募は丁重にお断りしてると教えてもらった。
(企業のホームページ上では「現在は募集していない」の表記) >>851
そういう理由でエージェント使う企業もある。
一方で自社サイトに載せても求人サイトに載せても音沙汰なしというような企業が
転職者に求人情報プッシュしてもらうためにエージェントを使うというケースもある。
人手不足な昨今において大半は情報プッシュしてもらうための使い道じゃないかな。 エージェント通して内定出た時って
内定→条件書→内定承諾→入社？
内定→内定承諾→条件書→入社？
内定承諾するまではエージェントから貰ったしょぼい求人票と面接で引き出した薄っぺらい情報で内定考えるん？ >>853
エージェントに限らずまともな企業なら、内定→条件書→内定承諾→入社だよ
まあエージェントなら必ずこの流れ エージェント「是非応募してください！」
↓
俺「じゃあ応募してみるか」
↓
エージェント「書類でダメでした」
このパターン多すぎ 志望動機書添削までしてもらって書類で落ちるんだから悲しみが深い >>856
あなたには無理ですって断られるよりはまだいいんじゃないか？ エージェントの方針にもよるが
面接に絶対呼ばれるであろうと思う人を絞り込んで紹介メールを送るのと
とりあえず条件が合ってれば紹介しまくれ、多少の条件が合わなくても紹介メールばらまけ
書類で落とされるのは後者 >>857
じゃあ最初から紹介するなって話ですよね >>859
確実に通るであろう格下企業だけ紹介されたいの？マジで？ 職歴がきれいなら直応募でもいいだろうが、そうじゃない人はエージェント通した方が門前払いは減りそう。 >>862
今使ってるエージェントで面接まで行ったことないわ
エージェントにさえ門前払いされる始末 >>864
大卒
5年間団体職員(離職)
今別の業界を目指してる >>856
求職者に企業を選ぶ権利があるのと同じで企業にも求職者を選ぶ権利があるからね
残念ながらあなたは企業に選ばれなかったということだよ
>>859
面接に進める可能性が高い企業は現職と同ランク以下の企業だろうけど、そういう企業だけ紹介しろということ?
ブラック企業勤務の人はブラック企業にしか転職できないという話になるけど? エージェントに第一優先が職種よりまず年休の多さと有給取得率って言いたいんだけど現実問題対応してくれるのだろうか >>866
前半はわかるが後半は何が言いたいのか良くわからん >>865
年金とかか？
団体職員ってピンキリやけど給与も待遇も悪くないしで楽なところは本当に楽って聞くけど はっきり現実突きつけてくれていいじゃん
いつまでも夢なんて見てられないって 同じ書類つかって、リク経由で応募は書類全滅、マイナビ経由はほぼ書類通過。。リクで出したやつマイナビでたしてたら違ってたりしたのかなぁ。。 転職エージェントから年休教えろとメール送ったら返信きたんだが色々矛盾
以前(~10/31)ハロワは104日と記載、転職エージェントは124日と回答してきた >>874
たまに、有休をきちんと消化するので120日以上！みたく書いてるやつあるから、確認したほういいな。
有休使って120以上とか実質120未満だし バカエージェント
12時過ぎに電話の着信履歴があった
その後から現在迄かけ直しもメールも来ない
13時までに電話くるかと思えば来ないし
電話が出られないと判断したらメールで用件を入れておけよ
50台の爺、電話を最優先してメールを滅多に使わない エージェントに求めてない職種薦められて断ったら
いざという時の為の練習に受けてみた方がいいですよ。だとさ
そんなのに時間割くほど暇じゃねーんだよ
どんだけノルマに追われてるんだよ 本命のとこですら
業務の合間になんとか時間作って行ってるのになw >>871
エージェント使うと己の市場価値がよく分かるよな 過去最高レベルに忙しいタイミングで転職活動してるけどメンタルぶっ壊れそうだわ
家に帰っても移動中も常に企業研究しなくちゃいけないし心の休まる暇がねぇ >>879
エージェント使わなくても分かる
エージェントだけでは偏りすぎる
こんな案件しか転職してもらえないのか自分の評価は低いと勘違いする
自力で転職活動すれば好条件な企業が欲しがってくれる
逆も有るかも知れないエージェントが企業より良い企業を紹介してくれる自分で探すと書類選考も落ちまくる
イロイロ体験しなければ良いか悪いかは分からない
エージェントだけが正解じゃない エージェントと面談して私はエージェント職が４０年に成るが貴方ほどの素晴らしい経歴の人と出会えたのは過去にも２人か３人しか居ない
ぜひ転職のお手伝いをさせて欲しいと言われても紹介してもらえる案件が無い 自分の市場評価が分かるのは内定が決まった会社数でも企業のネームバリューでも転職期間の長さでは無い
内定が決まり入社して働く会社の年収額 >>879
まさしく>>2だよね。
市場価値がなければエージェントからは相手にされない。 先に辞めろとかキチガイみたいなエージェントがいるが客がクライアント企業だから求職者の人生なんてどうでもいいからなんだよな
まあ社会いなくていいゴミがエージェントだし、自分の人生がかかってるのにそんな悪徳エージェントの口車に乗る馬鹿もいないだろうけど >>877
受けないって言ってるのに受けてるうちに気持ちが変わるかもとか返事は今日までとか言ってるくせに2、3日経ってから本当に辞退でいいんですか？って聞いてきたり閉口したわ
社会舐めきった元ニートやナマポ生活者が社員なのか
マナーもないし、相手のことを考えず自分の希望を押し付けてくるだけ、頭がおかしい ここに張り付いてるエージェント見てれば連中がコミュ障の基地外だなんてすぐ分かるだろ このスレの基地外みんなエージェント批判してるけど中身エージェントだったのか CAが批判CAを批判とか笑える
どの辺の落書きが基地外と思ってるのか是非教えてほしい
事実をここでガス抜きしてるだけどろ エージェントに色々紹介してもらえるんだけど、それ以上の事を求めたらいかんのかな？
例えば紹介企業について色々聞くんだけど、結局「直接聞いて確認してもって大丈夫ですよ」としかならないw ちょっとケチつけられたらCAガーとか言ってるやつは草
そんな被害妄想メンタルで仕事なんてできるんですかねぇ… ちゃんとできてないからエージェントなんかで働いとるんやろなｗ 4週8休（日・祝含む） 夏休み、年末年始あり 年間休日100日
って理論的にむずくないか？ >>896
エージェント程度の存在価値を身につけてから言わないと惨めだぞ >>895
まさしく>>2
現実受け入れたくないんだよ 無事転職活動終わった
狙ったわけじゃないけど、リーマン直後に採用絞られて入れなかった企業に決まったから感慨深いわ >>896
実際CAへの就職求人見た事あるけど
低スぺでも採用されそうだよね アデコのエージェントがあまりにも役に立たないから、
ボロクソ言ったら「縁切ります」とか言われた。だから女は嫌なんだ。 ボロクソの内容が気になるところｗ
縁切りとか本当に言われる事あるんだな >>902
ありがとう
転職先は素材系メーカーだよ
正直斜陽気味な分野だけど今の仕事全然面白くないから十分満足してる エージェントの採用難易度って特定派遣とかと同じくらいのレベルでしょ
リクルートなんかは契約社員じゃん リクルートの契約ってホットペーパーとかの営業関連じゃなかったっけ
エージェントは正社員 よく第二新卒向けのエージェントだとエージェントも若くフランクに話せます！ってあるけど
若いからこそ歴戦のおじさんやおばさんのエージェントのが良いと個人的には思うんだがどう？
自分と対して変わらない歳のエージェントだと不安に感じる人もいるだろうし
それ以外にも相談者が低スぺなら対して変わらない歳のエージェントに色々言われて劣等感とか凄そう >>907
元々案件が少ないのに最終面接で落ちて頭にきたから「プッシュしましたって、やることやってんのか」「余裕ないって何回も言ってるだろこっちは」と言いまくった。
そしたら、縁切るっつって電話切られた。 >>909
とりあえず頭数を揃えるレベルでしかないな
オファーされても絶対にやりたくない >>912
人生がかかってるんだから当たり前だよ
てかアデコなんかでよく転職するな
派遣会社が元だから派遣案件ばっかでしょ でもエージェントって年収1000万くらいもらえるんでしょ？ 昔ピンサロ連れてかれたとき出てきた女も金稼げておいしいとか似たようなこと言ってたな エージェント使って転職しようと思ってたけど
ここ見る限りどこ使っても差は無さそうだな
結局担当によるって感じか エージェントがどうかは関係ない依頼先の企業からの要望通りに行動してるだけ
一部は経歴見て要望と違いが経歴がマッチングしているので紹介したいのでエージェントと面談する事も有る
転職サイトでもマイナビ転職とリクナビＮＥＸＴは企業が直接選考なので書類選考がは殆ど落ちない人でも 途中で送ってしまった
続き
ＥＮ転職やＤＯＤＡは運営会社が選考するココで通過しない人がいる
紹介会社使うより直接応募した方が有利と言われるのはココ
ただ直接応募しても書類選考で落ちる人はエージェント使っても落ちる
エージェント使って落ちる人が直接応募したら書類選考は落ちない人もいる
マイナビとリクナビで応募して確認する事
企業の書類選考が落ちない人はエージェント使わず直接応募が絶対に良い >>912
> プッシュしましたって、やることやってんのか
エージェントがどれだけプッシュしようが落ちるものは落ちる
まずは己の無能を恥じろよ
> 余裕ないって何回も言ってるだろこっちは
余裕がない状態で転活・就活してる時点でそもそも終わってる
結局はエージェントに責任転嫁してるだけだろ
>>2があてはまる典型的な事例だわ 内定貰ったら返事の前に雇用通知書をエージェントを通して貰ってもいいんだよね？
その条件とマッチしたら内定承諾と持ち込めばいいの？ >>921
もちろん。というかそれが通常の流れかと。
雇用通知書には給与とかの待遇内容記載されてるから、内容見て不明なところがあればエージェント通じで細かく確認すべき。
それで納得すればエージェントに内定承諾する旨伝える流れ。
内定おめでとう。 >>912
ただのクレーマー
八つ当たりにしか見えないわ
面接で成功しなければエージェントが悪い
成功すればエージェントは不要、自分の実力とか言い出すのか
エージェント側から縁切りまで言われるのって相当ヤバいこと言ったとしか思えない
次の紹介で成功して報酬が入るような人材なら我慢して平身低頭するなり聞き流すよ ID:YqlDcZC10みたいなゴミを相手にしないといけないCAはさすがに気の毒。 >>926
大変申し訳ございませんが、
貴様とは縁を切らせていただきますwww
なんかわかりやすかったわw
ありがとうw >>919
色々逆だろアホか
エージェント内で落ちる人はそもそも基準に対して劣ってて、エージェントから受かる見込みがほとんどないと判断されてるレベル
だから直接応募しても落ちる可能性が高い
書類で通るレベルの人ならエージェントのサポートをわずかなりもらえるんだからエージェント使った方がいい 自分にとって都合のいい解釈ばっかりやなこいつ
頭悪過ぎ お前にとって都合の悪い、だろ
まともな社会経験少なくても企業目線で考えればわかるだろう お前ら底辺に現実突きつけて煽るとか性格悪い
仕事は人生の中でも大きな割合占めるもんがうまくいかないんだから
他責にしたりエージェントを下ってことにしないとやってられないんだよ 若手社員見下してる在籍年数が自慢のパートのババアみたいな思考パターンしてんな >>936
高卒で35歳くらいのおっさんでも在籍年数を自慢して年下にマウント取るのがいるわ
おっさんの上にいる部長次長課長係長が全ておっさんより後から来た中途
古参をリスペクトしろと年下相手に言うけど部署内の上司には何も言えない >>914
アデコ スプリングとかいうやつ。
確かに案件少ないな。最初は10件弱あったが、今は0だ。 直接応募でcore30企業の2社から内定もらった
正直エージェントいらんだろ
別にアドバイスもいらんし >>939
アデコでも10件も紹介くれれば上出来じゃねーの
とりあえず１社で2桁の紹介あるのは優秀な部類だよ
縁切りしないで継続していればまた紹介が続いていた可能性もあるのに勿体ない >>912
最終で落ちたってお前が面接でよほど失敗したんじゃね？
ブランク一年あって一次面接全滅してた俺でさえ最終進んだところは内定とれたぞ 全部の会社かどうかわからないけど最終面接の時は前職に電話してくることもあるから気をつけないといけないぞ
たまたま前職の同期と連絡とっててわかったんだけどブランク期間のこと聞かれたらしい
てか個人情報とか大丈夫なのかね。まぁ内定くれたから入社するけどさ ここちょくちょくお世話になってたから報告するが
30社ぐらい受けて面接は8社受けて1社内定だった
期間は1ヶ月ぐらい。低スペだったが何とかなった
若ければブランクあっても何とかなるぞ
鬱とか病気持ちはだめみたいだが >>944
聞く方も問題だが答える方も問題だ
面接で応募者の同意が無ければ違法行為 >>943
何でも、話を聞くに俺で決まりかけてたが、別のとこから紹介された奴との比較検討で落ちたと言われた。 >>941
縁切りはエージェントから言い出したからな。俺からじゃないよ。 >>947
決まりかけてるなら面接受けて即内定になるはず
他の人との比較は企業がよく使うお見送りの理由らしいぞ
面接でなんかやらかした覚え無いのか？ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
