転職エージェント 5
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実際に勤務するオフィスは、よく確認した方がよいでしょう。
中小企業だと、現場のおじさんしかいないびわ湖の近くの工場とか、わけわからん場所に閉じ込められることが多いのです。
必ず、実際に行って確かめるか、Google ストリートビューで調べてることを強くお勧めします。
わたしは、役員面接まで行きましたが、実際に勤務するオフィスが本拠地から離れているのを不思議に思い、タクシーを飛ばして、オフィスを確認しました。
出入りしている人々を見てショックを受けました。
内定を辞退しました。 >>266
それをここで聞いちゃ駄目でしょ。
自分を売り込むのに志望動機は基本。
>>278が言う様にやる気を疑われる。 >>280
つまんねーこと書いてるかと思ったら正論で笑った。ほんと勤務地と労働環境は見た方がいい。本社面接とかでいいイメージを持たせて全然違うとこ配属の場合もあるし。 俺は志望動機はほぼテンプレでその会社固有の志望動機はほとんど書いてない
同業からの転職なら志望動機はほとんど重視されない業界も多いし
>>266はどういう状況なのかな 何でも人任せ
自分では何も出来ない企業はそんな人は欲しがらない >>266フルボッコタイム
みんなのイライラを乗せて 事務所に来なくていいです
電話での面談で充分です
電話可能な日時の候補を幾つか教えて下さい
という内容のメールが来る
これで電話可能な日時を返信した
何日の何時に電話しますってメールを待っていたら
メール送った当日中に電話してきて一方的に喋り出すエージェントがいる
バカなの 求人票には書かれていない募集背景を共有した上で、それに沿った志望動機をアドバイス出来るのが良いエージェント。
求人票の内容だけ見て業種業界毎のテンプレート的な志望動機しかアドバイス出来ないのが単なるエージェント。
業種業界毎のテンプレートすら並べられずに新卒の志望動機と同じようなことしかアドバイス出来ないのが奴隷商口入れ屋。 >>290
どちらにしろ>>290ならもっと上も狙えるスペックなんだし練習になったと思えばいいじゃん
気にすることはない 歩合制じゃない会社もあるみたいだけど
そういうところのエージェントはガツガツ
してないのかな。 >>266みたいな馬鹿が応募してくるからエージェントが必要なんだよね。 リクナビネクスト経由でオファーを出してきたヒューマンステージの対応が酷かった
応募の意思表示を出したがレジュメを良く見たら条件に合わないから企業に推薦できないと言いだした
これがエージェント内選考というものか >>293
じゃあ賢明な企業さんは
4大以上限定
20代前半まで
MBA必須
とかすれば？
それじゃあ集まらないから大卒限定に留めてんだろ？ｗ笑わせんなｗ >>296
やらない大企業さんは？
IDコロコロ、極端例とか恥ずかしい奴だな >>293みたいな事わざわざ書くのもどうかと思うけど
>>295も自ら煽られに行くスタイル？修士号とったら4大出てるし20前半は新卒一年目かそれ以前に終わってしまうのに コロコロ荒らしが必死にhisshi
工作員丸出しだな >>301
エージェントの人のこと？みんな夕方面談あるから夜型生活だよね
自分の担当の出社時間は11時から21時くらいなイメージ
以前の担当は22時過ぎによくメールくれたわ >>293
正論書いちゃったw
このスレは論外なレベルの奴が多い気がするw 来週の面接マジでだるい…志望度低い企業の面接なんてお互いに時間と労力の無駄だから断りたいのにエージェントに相談したら「書類選考が通ったところは面接へ行っていただく事になってます」って言われたわ
これ直接企業に断りの電話入れたらどうなるの？ >>306
エージェントから出禁にされるだけ
横のつながりがある場合もあるから気を付けた方がいいよ >>306
「書類選考が通ったところは面接行くことになってる」って嘘だよ。
別の企業に内定しただの、転職中断しただの面接断る理由なんていくらでもある。
よほどブラックで面接にすら来てもらえない企業なんじゃない？ お前らハロワとかでも探してる？悪評ばかり聞くハロワだけど、
よく探せばお宝物件も見つかるらしいんだが。。 >>311
>>307の言ってる通り「練習になるから」「転職活動は数を撃たないと」って言われたから 「とりあえず多くエントリーして感覚を確かめましょう。」
「気が乗らなくても練習だと思って面接くらい行っておきましょう。」
「内定おめでとうございます。二週間以内に受諾してください。辞退される？ちょっと理由を。」 こっちの要望通りか、近い案件持って来てくれてこの流れなら納得だが
ノルマ実績点数稼ぎにしか見えない流れだな なんかやたら中小のエージェントから面談オファー来るんだが。
これ例えば15人と面談したら15人から転職までケツ叩かれるんか？ 今の環境がダメダメすぎて成長できないと出ていこうとするのに対して
エージェント経由でもらった面接のフィードバックが経験不足って
そんなん分かってるけどどうにもできんのや…高望みしすぎたかな… 職種によるだろうけど、資格でも取ってみたら？
メイン業務に限らず、隣接業務なり希望業界に関するのものとかでも。
たとえば、不動産業界に行きたければ、営業規模でなくとも宅建とか。 >>312
行く気がなければ応募しなければいいだけの話
エージェントガーではなく原因はお前にある 異業種への転職って転職エージェント使ってメリットある？
キャリアアップには協力的だけどそれ以外は門前払いのイメージが強くて >>321
CM制作、電機、流通、化学と異業種転々、職種は経理
転職は全てエージェント経由
たまたま結果的にそうなっただけでハロワやリクナビでも内定を貰ったが
エージェントは希望額通りで探してくれて給与は確実にアップした
リクナビ等では内定が出ても収入源ばかり >>322
数年前に登録後に面談した時未経験って言ってるのに経験者優遇の求人ばっか見せられて信用無いんだよなあ
違うところに登録してみる >>322
ふーんエージェント使ってもブラックだからまた転職でエージェント使うんだ馬鹿だなぁ >>323
エージェントに安くない金払って未経験募集するアホもいまいて >>324
おまえの視点では全業界がブラックになる 別に費用は高くない
採用時に年収の１割〜２割り
３割取るところはボッタクリ
求人広告出しても何年も採用者が見つからない職種なら安いもんだよ >>321
2回転職してるけどいずれも異業種。
職種は営業。
まともな求人案件はほとんど非公開だからエージェント使わざるをえない。 >>329
じゃあおまえが思うまともな業界ってどこよ？ 今の日本で
辛い仕事はない
遅く来て早く帰る
週5以下で8時間(7:1)未満
福利厚生ボーナス有りで高給
この手のホワイト労働なんて
上級コネしか不可能だけどな 他人を貶めるしか上に上がる方法がない底辺って大変だね
それで上がれてるモノなのか
ただバカにバカ言える爽快感が病みつきなだけ 士業だけどまともじゃねーな
パワハラ薄給激務の三拍子揃ってるわ
弁護士、司法書士、税理士、社労士、どこも酷い >>333
会計士事務所、税理士事務所の内情を知らないで言ってるのバレバレだわ
俺の知る範囲では弁護士、司法書士、社労士は会計士や税理士の事務所よりは良いという程度
弁護士、会計士、税理士はクセの強い人が多い >>336
士業をなんだと思ってるんだw
普通に見てるだろ >>338
士業だったら黙ってても仕事入ってくる
お思ってる世間知らずだと思われ。 転職するとしても士業なら転職エージェントなんか使わず自分で探す >>342
もちろん直接探すやつもいるだろうが、
ほとんどふつうのサラリーマンなんだからエージェント使うやつもごまんといるわ
普段士業の人たちと接してれば分かると思うんだけどな マグロ漁かよｗ
結局となりの芝は青く見えるって言葉があるように
楽に見える仕事って自分がやったことない仕事なんだよな
ただ、楽な仕事はないにしてもマシな仕事はあるような気がするんだけどなあ フロービジネスよりはストックビジネスは相対的に楽だし、労働環境恵まれてる傾向はあると思うよ
例えば不動産業でも、
大家業やってるとこと、マンション分譲業やってるとこだと前者は相対的に楽で後者はきつい >>333
公務員(笑)
無能高卒がエスカレーターで管理職やれちゃうとこは
超絶ブラックのリスク普通にある
「無能な自分でも年功序列で上がっていける」ととるのか
「無能が自分の上司になる可能性が高い」ととるのか
それは自由 士業エージェントもあるぞ
会計士・税理士に特化したエージェントがある
日商１級や簿財を取った程度では門前払いされる 一次通過した途端に書類合否のメールが一切来なくなった
明らかに調整してるよな
その企業に決めろと言わんばかりだ >>357
キープ君だよw
その企業に決めろではない
企業やエージェントからしたら他社に決まったという返事するなよ
いま第一候補と交渉中、決裂した場合に繰り上げ内定を出すから、それまでに他社に逃げないでくれよ
そういう腹づもりだよ
その企業に決めろというなら口八丁で丸め込んで押し込む作業に入っている ここ1,2週間ほど、怒涛の夜にオファーが来る。
しかし、人材派遣会社って無数にあるんだな。
そんなに儲かるのか？ 数年前の法改正で更新待った無しの人が沢山いるから、掻き入れどきだね >>356
MSジャパンかな？
俺は士業だけど利用してるよ >>362
レックスアドバイザーズ
MSは簿記2級でも紹介してくれる
人事、総務など管理部門も扱っている 外食、小売は人手が少ないからか、外人を積極に採用している気がする
つまり、しんどい仕事の採用は増えてるが、専門的な日本人しかやれないような仕事の門は狭くなっているような気がする >>365
一つ仕事きまらんくらいだろ。
選ばなかったらなんでもあるよ。縁がないだけ。
そう自分に言い聞かせてる。 >>369
ありがとう
体重45kgないガリ男で身体が弱いから労働時間が長かったり、肉体労働は続かないのはわかってるからある程度選ばなきゃできないんだ >>364 >>366 >>367
人材にとっては売り手市場、人手にとっては買い手市場
残念ながらこのスレの住人は人手ばかりだから ITはゆるゆるガバガバな感じある
ここまで簡単に転職できるとは 売り手だと余裕こいてたら、書類きりされたでござる
リクルート >>366
どう見ても売り手市場でしょ。
勝ち負けの差は激しいけど。 ITは人手が足りてないから余裕で正社員採用あるよ
入ってからプライベートなしの会社に泊まり崖のデスマしかないけど >>373
リクルートないの選考で落ちてるね
ちっちゃいことは気にすんなそれ我がちんこ我がちんこー 年代で損したのはもう仕方ない。
戦争中で特攻隊に行かなきゃならなかった年代の人たちもいたわけだから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
