☆35歳超45歳未満の転職サロン Part293
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話の要点がつかみにくい
伝える力が低い >>334
怒りで文を書いてしまったが、読み返してみたら滅茶苦茶で意味分んないね。申し訳ない。
スレで兄弟にニートがいる人、どんな感じでどの様な対応を取っているのか？と思ったんだ。 >>333
お前のスペックがゴミなだけじゃん
家族のせいにする意味がわからん >>336
ゴミなんだけど、親が何かあったら自分へ言ってくる事が多いのに、
兄が呑気な状態でノンビリしているから、どうしたもんか？と思って。 >>335
ニートはいないけど、唯一の血縁者かわ一人暮らしの高齢の父のみ。転職先は市内のみに限られるんで応募できる会社が少ない。 >>337
ニート兄はいないものと思え。それができないなら親ごとまとめて距離を置くしかない。 >>339
ほんこれ
実家に兄がいるのでそちらにお願いしますって丸投げしな >>338-9 >>390
親・兄と距離を置く方法を取ってみる。訳が分らない書き込み、申し訳ない。 そもそも就活してるのは兄なのか自分なのか俺には読み取れない ４０歳。今の職場で居場所がないです。一生勤まらないのはわかってますが、転職のリスクが大きすぎて毎日欝な生活しています。繰り返すという意味もありますし。転職は今のところで２回目です。
技術も年齢に見合ったレベルではないです。機械、電気回路の設計はベースを元に変える位のレベル（CAD等は使えます）積算もある程度できます。
資格は、施工監理、AIDD、計装士、消防設備等微妙なラインの資格はたくさん持ってますが工事やビルメンテ系は体力がなくて勤まりません。
今の会社にいるしかないと思いますが、客観的に転職して次の仕事つけそうでしょうか。（自分次第とか、どこいっても自分が変わらなきゃ同じだよとかいうアドバイスなしで） 何回転職しても同じだとわかっているなら辞めといたほうがいいよ
給料下げられるし
人間関係ともかく仕事出来ているなら辞めなくていい この年齢で技術職でリーダ経験なしって実はかなり絶望的だよな。 >>343
仕事続けつつ転職活動してみればどうですか？
転職価値と言っても、いくらで雇うかは働く事になる会社が決める事なので。
40過ぎると書類でかなり落ちます。
内定まで中々行く事ないです。
面接決まってても仕事の事情で行けなかったりもするし。
活動自体根気いります。
でも辞めずに活動ならお金の心配はないはずです。
それで今の会社に残るとしても踏ん切りつくと思います。
私は40の時に転籍後の会社が合わず次決めずに辞めて、ようやく行こうか迷う会社に内定取るまで6カ月かかりました。入ってみたらもっと社風合わず職場も馴染めずでしたが、3年続けてます。
無職期間は精神的にキツイですよ。オススメしません。 >>346さん
返信ありがとうございます。実体験おさっしします。
それがBESTだとは思いますが、長期戦になると思うので難しいのかなぁと。そうですが、仕事ばれたら辞めたらいいという気持ちをもてればいいのですが。
続けるのも地獄、辞めるのも地獄です。時代的にもう３０年働く時代になりは年齢で評価されるのが本当にきついです・・。 >>347
失礼だがあなたの文章から使えない奴臭がぱない 貯金ありの無職は天国やで。失業保険で豪遊もしたし。 >>345
中小零細IT企業のプログラマーなんてそんなもんだろ。 36歳の派遣ITで、何年も派遣先で楽な保守やってたけど、別プロジェクトに呼ばれて毎月残業40超えで、1年で辞めたくなってきた。
やっぱ社内SEの保守が楽でいいよなぁ >>347
ネガティブ過ぎてどこ行ってもダメだと思うわ。 イライラさせてすみません。私だって、定年後の人生設計のために資格取得をしました。もう出張ばかりの仕事には区切りをつけたい。
大学同期の友人の経営する会社から賃金は安いけど来ないかと言われています。
そのためには、重要事項説明してもらうために資格は必須。業界知識はなくていいと言われました。自分だってそれなりに苦労しているのに
何も知らない怖さも知らない 同年代の友人と ずっと専業主婦のカミさんの意見だけで方向を決める我が子 何なんでしょう。
せっかく大手鉄道会社の総合職に受かって前途洋洋なのに・・・（鉄道ファンとかではありません） せめて公務員でも目指せばいいのに・・・
小粒な仕事で満足しようとするのはなぜなんでしょうか？
ゆとり世代？ 在職しながら良さそうなのにポツポツ応募が良いよ
今の職場は2年かけて決めたよ >>358
主体性がないんだけど、
誰も理解してくれません
時代が悪いです 在職中で仕事が忙しくなると転職活動することもままならない。今が踏ん張り時だと思ってやるしかないよな >>357
良い場所に当たるに越したことないが
結局運とタイミングだな。
俺も2年ぐらい探しているけど、活動はじめたときが
一番面接通ったな。今は行きたい会社全滅して
泣かず飛ばず(泣)。 >>355
一回こっきりの人生なんだから好きにすりゃいいし、好きにさせりゃじゃん
どうせあと30年もすりゃ死ぬんだしさ >>362
長期間活動はその分歳とるからねー
自分もここ行きたいというところしか受けてないけど、当然人気企業だから、内定まで行かず長期化しそう
期間を決めて内定でなかったら諦めようかな >>362
年を取れば取るほど不利になるから、それを補えるだけの資格なり業務経験を積むなりしないと、益々転職は厳しくなる。 50でも転職可能だと転職エージェンシーは言っている 39歳と40歳の壁は大きい？
求人見てると42歳くらいまでというのは見かけるが… >>366
それマネジメント経験が豊富だったり
即戦力のスキルがある場合に限るよ みなし残業引いたら月給１４万とか15万とかゴロゴロあるけど
みなし含めたら最低賃金クリアするんだっけ？
ダメだと思ったけど求人多いからセーフなんだろうなぁ
月給25万655〜42万5000円
(固定残業代76時間分11万7321円を含む。超過分は別途支給致します。 残業代は超過分支給すると書かれていたのに支給されないんだが
どこもそんなもんなの？ 有名企業で基本給39万と残業代有で都心と
無名企業基本給55万で残業代なし、家賃補助有で田舎
どっち選ぶ？どっちに行くか迷ってる。 見なし残業分をひいた金額で最低賃金を下回っていたらダメなんじゃね？ >>372
引っ越さなきゃならないほど田舎ですか？？
それなら有名企業のほうかな。 大東建託か東建コーポレーションにどなたか入社しませんか？ >>374
引っ越ししないと通えない田舎です。
さすがに新幹線代は出ないみたいなので。
やっぱり有名企業の方がいいですよねー 田舎で基本給55ってなに？
そんなの見たことないよ >>380
本社は東京。工場が田舎。
管理職採用で、年俸がボーナス含めて980万提示された。もちろん、この工場周辺でこんな賃金で募集はなく、ホワイトなんだと思う。
こんな提示が来るとは思いもしなかったから、悩む種が増えたんだよね。 >>382
経験とスキルがすごいんでしょうね
うらやましい
俺は営業、ノースキルです >>382
どっちもいいけれど、工場のダーティーな環境に慣れられるかだな。ずっとオフィス街勤務だったらカルチャーショックだよ。 有名企業だと企業年金とか退職後に貰える手当が充実してたりする
目先の年収だけじゃなくてその辺りもリサーチして決めたら？ >>382
2社内定でたら出たで迷いますよね。
どっちを断っても割とブルーになる… >>372
現職が有名企業(もしくはその名が冠する子会社)か無名企業にもよるかも。無名企業(業界本には名前が出る程)に転職したけど、社会への変化への会社制度のスピード遅くてそれがストレスだったりしてます。
そこ選んだ自分が変わらなきゃいけない事なんでしょうけどね。
まあ有名無名関係なく会社によりけりなのかも。 >>386
どっち選んでも、行った先で嫌なことがあると
もう片方を選んでたら…という未練後悔は絶対あるな。
ぶっちゃけあれだけ嫌で辞めた前職ですら
都合の良い部分だけ思い出して辞めなきゃよかったと
思うことが多い。 >>387
これまでも鉄鋼→化学→自動車本体→総合電機の有名企業ばかり経験して、また自動車本体か無名だけど業界では名のしれた化学メーカー。
自動車は、過去にも経験してるから
なんとなくわかってるつもり。
スピードは早いようで決済は遅いし、
やりたいことも一人ひとりの領域が狭いのがネック。
無名の化学は、のんびりした会社で、
儲かってるけど社会のスピードに乗れてない部分があるから、そこを切り込んでくれと言われてます。これはこれで雲を掴むような話だし。
転職しすぎたから、最後にしたいと思ってるので、ちょっと慎重に悩みすぎてしまってます。 >>389
まだそうなってないけど、そうなりそうなのが目に浮かぶ。
>>390
輝かしい 昨年自動車業界に転職したけど、
確かにスピード感あるようで遅いし、古い体制だし、分業で個人に許される裁量が狭い
面白い仕事だったけど、訳あってもう転職するけどね >>392
メーカー興味あるんですが、文系職種って扱う商材が好きって必須ですかね？自動車業界は車好き多そうですよね。 >>393
そんな事ないと思いますよ
車好きな人も多いですが、意外と全然趣味でもなんでもない人も多いです
要は自分の経験がどう生かせるかだと思います >>394
なるほど。
これまで広告会社で販促企画やってたんですが、仕事えぐいんでメーカーか事業会社いきたいんですが、いざ考えだすとこの業界に興味あるなっていうのが無くて…。 >>395
子供じゃないし、
どこそこの企業に行きたいじゃなくて、
職種は最低限しぼってんの？
あと興味なんてどうでもいいよ。絶えず、情報仕入れる努力をし続ける自信があれば >>395
気持ちわかる。
自分も映像系の仕事しかしてないんだけど激務過ぎて違う業界に行きたい。 >>397
激務過ぎてって、残業、年間どれくらい？ 転職でブランクの問題が叫ばれるけど、半年以上あった場合、明確な理由があっても、やはり企業は採用に慎重になるのかな？
ブランク半年以上あって転職出来た人いますか？
経験談宜しくお願いします。 >>398
月平均で120〜160
「アニメ業界 残業」でググってくれ 世の中には時間外が100.時間超えるが、
仕事がなくてヒマもいるんだ。
激務は甘え >>395
メーカーも良し悪しだよ。
どの産業も頂点のメーカーがヤクザで、
下請けがひどい目に合わされて。
今の会社の常識が全く合わないが、
取引先には儲けさせるな、タダで仕事やってもらって当たり前。うちと取引したいなら、それくらいの誠意見せろ。
生え抜き社員はみんなこれで育ってるから違和感を感じてないみたい。
毎年数千億の利益出してる会社が、
数千万、数億の売上しかない会社にもこの対応だからね。 >>399
海外勤務から帰国して直ぐに辞めて、実家に寄生しながら職探し１年半やったけれど、普通にIT業界転職できた。 >>402
激務は甘え？は？残業100h甘え？
さぞかし体力精神力ご立派なんでしょうねー
こんな考えしてるやつは死ねばいいのに いまどき、グローバルスタンダードに反するジャップが多すぎる。 >>396
マーケティングとか販促企画かな。
あとグラフィックデザインも昔もやってたからできる。
>>398
映像系はインハウスあまりきかないですよね。
>>403
広告業界より労働時間は減らせるイメージ >>406
なんだろ、職場にいることが仕事で残業は100いくが
仕事自体は待機多くてヒマ、そんな風に読んだわ
激務のとこなんか見切ってこんなん探せよと >>404
そうですか、良かったですね。
私も頑張ります。 >>399
歳がそれなりいってれば理解はしてくれるとおも >>409
待機かーそれなら暇も持て余しながらの残業になるのかー
自分は残業80時間5-6ヶ月続いて(1日トータル休憩1:20くらい)で、最後は直属上司飛び越して上の人にもう無理って直訴して人入れてもらったって過去あってね。 静岡の無名IT企業（高卒や専門卒ばかり）だけれど、残業が月20超えたことない。土日祝日はほぼ完全に休める。
年収は田舎スタンダードだけれど、ホワイトだな。ワークライフバランスも重視し、女性も多い。社長は東海大卒。 書類選考で落とされまくって面接までいけないのだが
30後半って即戦力でないと窓口ないみたいだな
終わった ど素人だけど大型けん引大特を取得して面接受けたら上場企業に即採用だったけど？ >>414
同じような状態でしたが、職務経歴書を簡素化し、募集業務に合致するように経験をアピールしたら通過する様になりました。 >>411
経歴をアピールして頑張ります。
しかし転職は精神力との闘いで苦しいです。
でも、節約しながら諦めず活動します。
ご意見ありがとうございます。 >>417
精神面は、本当に辛いですね。
私は、メンタル強化期間と捉えています。 >>417
仕事しながらの転職は本当大変よね。
落ちると精神的ダメージでかいし。
が、やるしかない。タイミングもあるからひたすら頑張るのみ。 ITってよく聞くけど何でみんなそんなパソコン使えるの？学校で習ったの？ 大学にパソコンルームあるだろ。
パソコン使えるだけじゃ駄目だろ。
プログラムを書けないと。 転職して2ヶ月目。
職場の封建的な雰囲気が合わないので、辞退したいけどできるのかな？ >>423
まだ2ヶ月じゃないか、人が何かしてくれるの待ってるからやめたくなるんじゃね？自分から明日やめる気で主体的に動いてみれば良いと思うよ 自分がその会社が好きなら主体的に動いて変えるのもいい
でもそうでないなら無駄な労力使う必要ないと思うがね
封建的な会社や職場とういうのは組織だし、そう簡単には変わらんよ >>424
できれば、そうしたいけど、気持ちも体も動かない。
→甘えかもしれないけど、ホントにそう。朝起きたときに腹が押さえられるような苦痛がある。
>>425
封建的な雰囲気は苦手。
今までが役職や年齢、性別に関係なく個を出すような職場だったから。
また会議、打合せの席順も自由な職場だったから、何かと重たさを感じる。 >>426
得意な雰囲気の職場をなんで辞めちゃったんですか >>421
プログラミングの授業何やってるかすら分からなかったわ
ITの人はみんなあれできるんだ
凄いね 6月から活動してるけど、今のところ内定は2社出てるけど、業務内容で微妙なので、来月いっぱい頑張るつもり。
エージェントは…
リクエー→質が悪くて論外
DODA→本当に書類送ってるのかってくらい書類が通らん
RW→数合わせの案件ばかりで使えん
JAC→的外れすぎて使えん
こんなわけで、今はエンエージェントとあとは中小特化のとこを使ってるんだけど、ここにきて他にも登録しようと思うんだけど、リクナビNEXTとかエンジャパン、マイナビエージェントとかにも登録がいいのかなぁ…
特定の技術に特化してるから、書類の通過率は高いのが救いだけどさ エージェントが悪いんじゃなくて、自分のスペックが低いんじゃないか笑
特に、JACが的外れとか、あそこはハイスペ専用だからな、少なくとも年収800万以上狙える人しか、興味ないもんな。 エージェントに申し込んでも見込みの無いのは
相対評価の結果今回は見送りましたとか、そんなもんだよ、「この人材！いける！」というクライアントは進んで選考を進めるさ。
なにせ、スペックのある人材を入れないとエージェントの評価も下がるしね。
あいつらエージェントは忘れた頃に１ヶ月後
マッチングしませんでしたメールだから。
天命に任せるべ、だめならジハードだ 今のところ、だいたい書類出せば向こうから是非面接したいって感じに来るんだけど、1次で「アクティブすぎて社風に合わない」とかでぼちぼち落ちる感じ。
エージェントだとDODAは10出せば1通るかで、リクエーは3くらい。中小はほぼ通るのが不思議なところ。
技術職だから、余計にその傾向強いのかも。
ただ、マッチングさえすれば内定までいけるし、2社キープしてるけど、来月いっぱいまで返事は待ってもらってる…
仕事休むのも限界だし、休職扱いにしてもらおうかな… >>429
自分もある分野に特化した技術屋だから、求人内容と専門分野が合えば強いけど
外れると落ちたね。中小は技術者不足だから、求人と少しズレた分野でも通ったけどさ。
変わった分野に特化していると、希少価値で選考は通過しやすいけど
反対にその分野での募集自体が少ないと分かった。
だからエージェントも的外れの紹介しか出来ないんだけどさ。
エージェントも使ったけど、最後は大手転職サイトでマッチするのが運よく出てそこにした。
結局転職活動に半年以上かかった。
急ぎの転職で無ければ、気長に募集が出るのを待ち続けるのもいいんだけどね・・。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
