☆35歳超45歳未満の転職サロン Part293
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VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 俺は役無しだぞ
職級は管理職手前の主任係長級職だが、特に役は無い
まぁそこそこの給料貰えてるからいいけど 役職付から平に転職したぞ
給与変わらずストレスフリーだぜ！ そうだなぁヘタに役付いて余計な仕事増えるよりは役なしの方が良いだろうな
安定してて将来性もある企業限定だけどさ 次が決まってからって考えて3年経って気づいた
俺仕事辞めて金なくなって路上生活にならないと本気で仕事探す気ねーんだなって
今のところの悪口ばかり言って一向に辞めない 次が決まってないって理由だけで
だからとりあえず辞めることにした 辞めないと次に行けないからな 転職に成功して、39歳で年収1200万円に上がったわ。
いまが景気のピークだなと痛感してる 本当に5ちゃんって労働人口の数%しか存在しないはずの人が多いな
やっぱり優秀な奴は5ちゃんしてるんだな
5ちゃんスゲーな 年収上がると調子にのって生活レベあげたくなるけど
下げるのはしんどいからキープしないとな… 超高給取りのハイクラス層と常駐派遣のゴミカス層が入り交じって、カオスな感じがいいわ〜。 面接終わって帰り際に案内役の女の子に
いつも３０分なのに１時間かかってお疲れ様でした的なこと言われた
たしかに事前案内でも筆記１時間と面接３０分だった
面接長かったてことは脈ありだよなぁ？
１０分くらいで終わる不採用確定面接もあるしな >>964
会話が盛り上がったってことかな？キャッチボール出来てたなら脈ありだろうし、選考に関して確認したいことが職務経歴書から読み取れないことが多かっただけかもわからん。
でも、合格には近いと思うよ！
前向きに結果を待とう。吉報が来ますように！ 長い場合は向こうが決めあぐねてるんだよ
どちらにも転びやすいな
早く終わった場合も、即戦力認定されれば聞くことがあまりなくすぐ終わるし、いらねーやと認定されてもすぐ終わる >>969
大卒で大企業に就職して順調にキャリアを積んでいれば、この年齢層なら管理職や専門職として相応の地位と年収を得ていてもおかしくないからな
たとえ氷河期世代だろうとちゃんと就職してキャリアを積んできた人も多いワケだし、
むしろ非正規や名ばかり正社員の底辺貧困層だらけで当たり前って前提に無理があるだろ つまり、下は底辺貧困層から上は大企業管理職組まで年収や階級に相当な格差が拡大したのがこの年齢層であり、このスレの実態
勝ち組と負け組がハッキリして、負け組はもう来世に期待するしかない絶望的状況
もっとも、勝ち組も今後大不況でリストラされたりして底辺に転落する可能性も否定できない まあ年収一本は皆が自称だし、
転職板の大半が有職者だから、
気軽に行こう 弱小の名ばかり正社員、ニート歴半年だったけど好景気に便乗して大手財閥系に大逆転したよ
新卒カード捨てていても逆転できるのが今
大手でも氷河期世代スッカスカでその層を求めてるところもあるから探せば何とかなるぞ 謙遜してるけど大手は実際には競争率高いし、他の候補者より秀でる何かを持ってたのでは？
字面だけ見ると自分と似たような経歴に思えるし、チャンスさえ貰えればやってく自信はあるけど、書類でお祈りばっかりだわ。 大手や優良企業へ転職できるのは実力よりもタイミングが大きいと思うよ
どんな優秀な人だって、募集してない企業への応募は現実的にはほ出来ない
そう言った意味で転職の事前準備を整えた上で、募集を見逃さないように常にアンテナ張り続ける努力も必要
エージェントも事前に伝えれば長期の転職活動も手助けしてくれる 意識高い系風のベンチャーの面接だるいなぁ
エージェント経由だと断れないんだよな
落ちるに決まってるし受かっても多分行かないしほんと無駄
おれはベンチャー気質な性格じゃないんだよ この年代で年収４００万超えなかった連中は、もうどこかに妥協し、諦めと並行して
ここだけはやってやるて感じで絞っていくしかないよな。 待遇だけ見て適当に応募したんだよ
あーだるいなぁ
調べてみると「このビルの重さは？」とか「東京にマンホールは何個ある？」とかなぞなぞ出してくるらしいなｗｗ
グーグルならともかく >>976
ほんとこれ
募集なんて完全に会社側の都合でしかない
たまたま人手が足りない層に応募してきた人のスペックが一致したかどうかだけ
逆転とか言っておいてなんだけど大手だから勝ち組ってわけでもないし中小だから負けってわけでもない
自分に合ってるかが一番大事
両方勤めてみて強くそう思います >>952
前職は１５人を纏める大所帯の責任者やってたけど
今は一人勤務（施設常駐の警備系ではない）
クソ楽だわ
給料は勿論ダダ下がり。ストレスが一気になくなった仕事もしやすい
かねなんかいらねぇっつうの。責任者なんかもう二度とやりたかねぇ
ほんともう人を管理する仕事はやりたくねぇわ ４００万〜５００万オーバーの仕事してんのかここの人らは
ごくろうさんです。人を管理するお仕事ご苦労様ですほんと。
俺はもう二度とやりません、やりたかねぇわ、じょうだんじゃねぇ。 一般労働者レベルの400〜500しかもらえないのに人の管理する仕事なんてしたくねーわな
最低でも700以上貰わんとやってられん 管理職苦手な人は真面目なんだと思うわ
人の管理なんてクッソ楽な仕事なのに >>982
おれも管理職二度とやりたくないと思ってるけど管理職転職しないと年収がほとんど下がる。まいったなぁ >>983
その年収オーバーしてるけど俺は単なる役無し担当だぞ
むしろその年収で管理職とか何かの罰ゲームとしか思えないが 大手とか仮に経歴盛っても、入ってから自信ないわ
同じくらい規模でより楽な場所がいい やっぱり管理職なんかやりたくないやつ多いよな。
ストレスフルだもんな。 これから先、Googleのような管理職の概念がない企業が日本でも増えたら、
管理職の人はどうなるのだろう。 へーGoogleって管理職ないんだ
たしかにいらないと思うわ ここ見てると35歳高卒600万で満足してる俺はぬるいのか…？ >>993
常識的なラインがそれくらいじゃね
35まで行ってたら学歴関係ないし このスレッドは１０００を超えました。
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