若者よ!新卒入社した会社を簡単に辞めるな!
無職・だめ板に来る羽目になる
「会社なんて、合わなければ辞めればいいんですよ」
「耐えることに何の意味があるんですか」
ホリエモンや泉房穂(元明石市長)の言うことを真に受けてはいけない
彼らは才覚があったから成功しただけ
特に新卒で入社した会社は超重要
一年もしないうちに辞めると、再就職が厳しくなる
売り手市場といってもブラック企業だけ
ほとんどの人が苦労している >>1
お前昭和ジジイかよ
だからお前はダメなんだよ 吉野敏明先生
若者のメンタルが弱くなったのは、世の中が便利になり過ぎた結果
耐えることが職場の人間関係しかなくなったから >>4
違うだろ
ネットの普及で欧米先進国の労働環境の良さが知れ渡ったからだよ
この国の労働者が如何に奴隷扱いされているか知ってしまった
理不尽に耐えることが美徳の時代は終わったんだよ 大卒の生涯賃金は3億円とか言われているが、
あれは新卒で就職して定年まで同一企業で継続雇用されることが前提。
ところが、今の若者は
「職場に怖いおばんさがいるよ」
とか言って退職代行サービスを使って簡単に辞めるし、
企業側も定年まで雇用するつもりはないだろ。 今の若者は職場の環境が自分に合わないと思うとすぐに辞めてしまうから
社員の我慢や忍耐力に依存してきた日本企業もついに終わり。 整式Pを(x+3)(x-6)で割ったとき、商Qと余りx-2を得た。
Pをx+3で割ったときの余りを求めよ 待遇がいいならしがみついた方がいい
そうでないなら合わない会社はさっさとやめた方がいいな
時間の無駄 学校なんて行かなくていい!
メディアやホリエモンの言うことを幼少期から聞いているから
新卒で社会人になってもすぐに辞めるのでしょうね。