若者よ!新卒入社した会社を簡単に辞めるな!
学校なんて行かなくていい!
メディアやホリエモンの言うことを幼少期から聞いているから
新卒で社会人になってもすぐに辞めるのでしょうね。 学校なんて行かなくていい!
横山やすしが言うことを幼少期から聞いているから
中学校しか卒業していない木村一八。 斎藤一人、亀田興毅、エジソン、
学校なんか行く必要はない 企業側も定年まで雇用を維持するつもりはないし、若者もすぐに辞めるから、新卒一括採用制度なんて廃止したほうがいい 超新人からみたブラック職種の例
・農家:自然=気象は忖度しない
豪雨/台風/干ばつなど、土日連休等は全く考慮してくれない
どんなことがあっても、自然相手であることを理解
これが出来ない人は無理
・新製品などの開発設計:自然=物理/化学/生物の法則を利用しての製品開発では、自然の忖度はありえない
設計不十分は100%うまくいかない、ごまかした場合はモロに破綻する
一番参るのは、どんなに努力してもダメなものは絶対にうまくいかないこと
上記に耐えることが出来ないと、無理ですね
>>21
実際に、それを考えている企業もあるかと思います
ただし全く正反対な発想もあり
・ある程度新人が辞めることを前提にして多めに採用
・やめる人を無理に引き止めない
=遅かれ早かれやめる人はやめる、ならお互い早い方が良いでしょう
・残った人は、多少の試練に耐えられる有能な?社畜?正社員?
→有望レベルにもよるが、ある程度の昇給昇進をさせる
特に継続的に行うレベルの高い職種では、そうなる可能性
ただしこれがうまくいくかどうかは不明
新人同期が全員辞めるとか(****年入社がゼロになったとか)ありうるかも