【脱法】IT業界を脱したい147【ピンハネ・人売り】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
質問なのですが皆さんが求めるコミュ力とは何でしょうか？
ほうれん草は当然過ぎて論外だと思い出すけどね コミュ力なんて別に求めてねーよｗ
青いものは青いといい
赤いもは赤いという
ただそれだけ
これをコミュ力といえばコミュ力だが >>851
普通に会話して調整できればいいと思うけどな >>838
未経験で200〜400万で雇えば補助金貰えてかなり安く済む >>848
システム運用なんか全然底辺じゃないですよ
本当にヤヴァイのはオペレータ
脱北して仕方なく期間工やってるのですが糞工員共のほうがだいぶマシです 口座に初めて家賃入ってきた
会社以外からの初不労所得
なんか目覚めるわ〜 >>856
監視オペはわからないのですが今の職場は本当にやばいです。
職場の不満を大声で叫ぶやつ、無能力者（サブネットマウスも理解してないネットサーフィンしてる40代のおっさん等）、
システム入れても引き継ぎ無しでドキュメント渡すからそれ見てやってがザラ、要件定義やテストが不十分です動かないことも その場合はこっちで保守に投げて対応させられる、保守契約を結んでるベンダーも糞でただ要件聞くだけで理解できないなどなど色々と頭がおかしくなるレベルです。 >>858
どこも一緒だよ、バカに仕事頼むのもバカだよ
初めから1人でやるのが結果的に負担が少ない >>858
オペはそのレベルの遥か下にいる連中です
他の人も言ってますがあいつらは情報システムの人間じゃないんです
”人間の形をした別の生き物”と表現した人もいます 文字候補に任せてサブネットマウスとか書いてしまった
マスクだ 恥ずかしい
>>860
>>862
どこも同じなんですね
なんか悲しくなってきた😢 >>859
（ヤカ）B
毎々お世話になっております。
日立の一員として 恥ずかしくない行動を取って頂きたく。
−以上− 俺がいたところは役職がある人には、かっこつけなかったな >>858
自社開発企業に勤めてるけどあんまり変わらんぞ 客先常駐会社だと評価方式って会った事もない人間とのmboになると思うんだけどこれ意味あるの？ 意味ある。会ってなくとも数字は出てるので。
評価は数字でしか無い
会社は営利団体なので 会ったこともない人が評価するので正しい評価になりにくい
客からのネガティブな意見には物凄く敏感に反応するので評価は低くなりがち 俺の客先常駐会社は凄いよ
客先からの苦情には敏感に反応して昇給落ちたりするけど
客先に評価されて単価が上がっても担当営業のおかげということでプラス評価にはならない >>874
それは酷い
常駐してると基本は派遣先の人に会うかメールしてそいつからの評価がそのままになってるね 負荷激増を訴えたのに営業から放置食らった俺としては、営業に相手をしてもらえるだけ羨ましい。 私も派遣先でパワハラする退社の基地外派遣がいるから変えてくれとマネージャーに言っても4度無視されましたわ
辞めるわって言ったらようやく対応して、派遣元が基地外派遣辞めさせたけど
マネージャの言うことはもう聞かない事にしてます 営業が商品の話し真面目に聞くわけないでしょ
むしろ面倒くさいこと言ってくるヤツだなって思われてるよ セラクもアウトソーシング、テクノプロ全滅。
ショックすぎて夢テクに応募したけど、流石にやめたほうがいいですか？ 内定もらうだけは貰えばよいです
他にもメイテックやVSNもありますよ 給料上げるには客の評価がどんなに高くともあまり関係無い
手段は転職のみだ エンジニアってトップレベルの人材でもない限り、あまり尊重されないよね。大体営業が強い。テック系の外資でもそんな感じする。
逆に突き抜けた一部の人間はめちゃくちゃ尊重されてるけど。 >>877
おれの場合、対応してくれないなら会社やめるって営業に伝えたら、退職手続きしてくれたぞ。 元無能Sﾖワイ氏
メーカーに法人営業として転職
現場研修で高卒中卒期間工の人たちと同じ作業に従事中
部品をセットして両手ボタン押しを延々脳死状態で黙々作業
人生っていろいろわるわ IT企業が集まって説明会する場を覗いてみたんだが、とある企業は20後半未経験でもSEで雇って最初からリモート業務で上流〜下流まで経験できて、PL、PMまでなれるで、なんて説明受けたが、そんな会社があるか？ >>888
求人や説明会で美辞麗句を並べるのはこの業界の常套手段だろ 歳食って普通レベルだと毒なことがない、SESの会社にさえ拒否されるようになった SES所属だと派遣会社に雇われてる契約社員みたいなものだから
若いうちに辞めるがよろし >>889
会社の口コミ見てみたがどうにも本当っぽいんだよな。
ただしっかり成長できるかは微妙なようだけど。 >>892
俺が前いた会社は人事が口コミサイトで釣りのカキコミしてたぞ
飲み会で自慢げに言ってやがった おそらくだけど、ITでスキル習得に1000時間を費やすなら
肉体労働を4年続けたほうが頭脳労働が発達するくらいな按分になるね
自分はITスキル習得に10000時間以上、実務と、プライベートの時間を投じてるけど
いきつくさきは、未経験者の教育と定められた上限の給料しかないから
そのうえで、っていうと弱いので、大手Sierとは長くて2年くらいな配分でつきあうことをお勧めしますね
無理って思ったり感じたら、それでよいっすよ
大手グループと取引してるアッピルしてる会社は、能力が低い集団ですかね なので、下請けでITエンジニアって絶対にやってはいけない職業ですよ >>888
たぶんその会社ではこんな感じだろうね
・20後半未経験で入社した人
→実在する
・入社直後からリモートの人
→実在する
・上流〜下流まで経験した人
→実在する
・PL, PMになった人
→実在する
・上記全てを満たす人
→実在しない
実在する部分もレアケースを取り上げて可能って言ってることもあるから要注意。 >>893
やっぱりあるんだ
一眼見てわかりやすいけどね
年収高めにして投稿したり評価高めだったり
文章も会社を不自然に褒めててサクラ丸出し 求人サイトの口コミは、自作自演なので
そういうことを、ヨシとしてる求人サイトもどうなの？だし
そういうデマを都合よく利用しようとしている企業もどうなの？だし
どっちも正しいんだけど、どっちもスルーできる人間にはラクできる社会を作っていきたいってかんじだね 本当にwebの悪利用ですよ
損益計算書に乗せない領域ですから
責任は一切とりませんよ なるほどなぁ
評価低いの中心に見たが、けなして一部だけ誉めることでそこは本当みたいに思わせたりとかあるもんなぁ
マジで会社の評判って外からじゃ全然わかんないね…… 人はそれぞれなので、エージェントに集約するのは誤ってるよｗ わい肉体労働のビル管理からitの職に転職したいのに
悪評だらけじゃないですか まぁまぁ、SES脱出っていうゴールがあれば
手段は4つくらいありそうじゃないですか
自社営業、自社経営者、取引先に引き抜かれるパフォーマンスを出す、自分でターゲットにアプローチするみたいな感じです
割かしどれもダメだったのえ、ゼロで考え直してよいくらいなのかなとは感じます
先が見えないんですけど、OAスキルはセブンイレブンやマクドナルドのバイトよりは上回るので、時給1500ワーカーは下限で安泰かな >>888
まあ20代なら地頭良ければ普通にOKな気がする。 >>893
リアルな話が書かれてたり、逆にべた褒めしてるキモイ書き込みがあったり
割と簡単に区別できるうえに、企業としての姿勢もわかってな 評判サイトは恨みを誇張して書くところなんだから、いい評判は無視して、悪いのを3割引くらいで読めばいい エンジニアじゃない意見が半分くらいで草ｗ
人身売買業(ＳＥＳ、エージェント、仕事斡旋業)同士のアピール面白いなｗ 新型コンピューターウィルスが流行れば良かったのにな
早く終わっとけ糞業界 >>888
大量に集めて頭のキレる奴だけ残すんだろ？
テナント借りなくて済むし。
インフラ代は自腹だし。
選考に必要なのはPC代だけだし。
大量に青田買いして大量にクビにし易い。
解雇されても訴えに行く職場がないからな。
カードセキュリティで入場止めればアポ取らなきゃ会社に入れないし。
人事側にとってコロナ下って最高の固定費削減に繋がるぞ。 >>919
会社都合の解雇を出すと助成金が出なくなる
というか、テナントの意味を間違えてるぞ 正直、糞人材だらけのこの業界でPL・PMはやりたくない
やったことあるけど
使えない人材のケツを拭くのはしんどすぎるし
ストレスが半端ない
使われつつ己の責任だけ果たすのがいいね SESの作業者レベルの人だと本当にAやって、でBやる人本当におるからな
ネットでは笑い話だけど実際やられると笑えない
期間がなければプロパ側で尻ぬぐいすることになる ＳＥＳ契約で入ってるから最悪納品できなくても大丈夫かと思ってたら会社的な付き合いがあるからダメだと言われたわ >>923
流石にそれはそうやろｗ
けどまぁSES使う方はそのリスクをおってるんだよなぁ
使ったSESが駄目で別のを探すのにも期間が掛かるしそれまでにSESに投げてた工数が戻ってることもない
責任は使った方が取らなきゃならない
本当こんな仕組みなくせばええよ >>924
優良IT企業に転職したいのなら登録必須だよな レバテックてメイテックとかの個人派遣とは違うのか？ 俺はレバテックで個人事業主。
今週登録して今日で3箇所目の面接。
とにかく動きが早い。 すげえな、マジ、人売りの奴らこのスレで活動してんだ
ひでー よくわからんがレバなんとかはNGに突っ込んどきますね！ ちょっと怖いわ
ここで人売り業者上げるとかは流石に勘弁して ＳＥＳやってるとＩＴ技術者よりも人材開発領域に転移していくのわらえるな ＳＥＳの営業はクソ、求人サイトのエージェントが正解ってことでいいなｗ >>920
助成金が月の人件費を上回る事はないし。
「ビル」を省略した位でキャンキャンと、まあうるせえこと。
通じりゃ良いだろ ここ5ch IT業界、マウントマンばっか。
どんだけコンプレックス持ってるんだ？ >>937
ITだけじゃないよ
どこも老害が待ってるのが原因
ワクチンとかオリンピックで揉めてるでしょ
ITの仕様で揉めるのと似てると思う 30代前半までならともかくそうでないのならIT業界脱出ではなく優良なIT企業への転職が現実的
そのためにレバテックのエージェントに力を借りるのだ 人売りはSES営業と人材紹介エージェントだよ、
近寄らないのが無難
口入れ屋はこの世から消えて欲しい 異業種から転職しようと考えていたけど監視オペから入っても
未来無さそうですね… 無いですよ
お金が無くてどうしようもないとかじゃ無ければ
やめたほうがいいです さぁ君もレバテックへ
レバテック！レバテック！レバテックキャリア！ 最近転職した会社では月間で売上に繋がる直接稼働とスキルアップのための活動なんかの間接稼働は半々位が理想とされている。
140H稼働が必須！研修とか行きたいならそれを満たして顧客とも自分で調整しろ！休みたいなら顧客と自分で調整しろ！が一切なくなってすげースッキリした。常駐もないし。
IT業界カスやと思ってたけど環境変えると印象変わったわ お前らIT業界なんだからテレワークできるてるんだろ？
贅沢言うなよ、それだけで十分じゃないか^_^ プロパーは全員テレワークですが協力会社には端末が足りないので許可しません
毎日出社してください SESは正社員と派遣の悪いとこ取りの最低最悪の働き方やで レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
