【脱法】IT業界を脱したい147【ピンハネ・人売り】
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>>758
そんなことしてるからお前の会社はダメなんだろ 低レベル運用職の職場環境
日本語が通じない人
ニュアンスが理解できない人
コミュニケーション能力が低い人
キレやすい人
幼稚な人
そういう人が多い
そうでない人から辞めてしまうから このスレはSEやPGも不満多いけど開発なんて人材の質全然マシやで まあわかる
PGすらできないやる気もない人間多いで >>758
PMP取ってからコンサルになるといいよ
俺はそうした 入社した途端転職サイト使い始めて少しでも給料の良いとこに飛び移ってる人って本当にいるんだね
たまたま画面が見えたから「登録するの早く無い?嫌な事あったの?」って聞いたら
新卒の頃からエージェントと相談して兎に角少しでも給与の良いとこに移って来たんだってさ オペに対して嫌悪感しかないのはオペをやったことがある者だけ >>769
あるでは意味正しいが、エージェントやらが一生の保証をしてくれる訳でも無いし。
やたらに真似したらアカンと思う。 >>771
これで嫌いなんだね〜
オペなんかバカだから開発に入れる方がバカなんだよ
できるわけないじゃんw
127名無しさん@引く手あまた2021/01/31(日) 00:43:39.42ID:TV/408MB0
監視センターあがりの人がインフラの開発案件入ってきたことあったけど、数ヶ月で会社ごと辞めてった
ピンハネ商売がうんたらとか他人のせいにするような理由つけてたけど、基本的に仕事できてない
オペでここで騒いでる奴もそういう目で見てるわ でも1人のバカオペだけみて全体をバカと決めつけるのはどうなんだろう?
さすがに視野が狭くて頭悪すぎない?
ちゃんとした人もいたよ
そうでないといくらオペシフト回らないから
オペスレ194の書き込みみてきな
開発もやってるしちゃんとやってたの文面からわかるよ
あれが経験者によるオペ嫌悪
すげーわかるもん >>775
PM、SE、PGもかなりの高確率でバカや開き直り詐欺師が増えたのは確か。
たださOPスレあるならそっちでやれば?
OPって火力発電所のOPとかデータセンターのOPとか沢山あるけど、自分じゃ作れないと言うのは同じだと思うんだ。
スレがあるなら余計そっちだと思う。 このスレが業界になってるのがあかん
伝統的なスレみたいだが、当時はオペなんてもっと底辺が存在するなどと認識されて無かった
でもオペスレはあるんだし、ここはスレタイを自社開発とSESに分ければ良いんだが。 自社開発にいる人たちは、満足度高いだろうから脱したくないだろ ゲーム業界も同じだけど自社内開発だからと言って、風前の灯火みたいなサービスしか無いと
自社サービス終了後に客先常駐の業態に移行する危険性がある
そのタイミングで転職すれば良いと割り切ってるなら構わんけど スカイシーとかハルフトとかその手の分野でシェア高い製品持ってる会社でもSIやってて普通に客先常駐案件もあるしな
ある程度安定してて自社開発だけで食えてるとこなんて相当少ないよね スタンドアローンで使うもんでなければ、客先のシステム内でテスト必要だし IT業界を脱したいって言うけど、転職で良い会社行くの無理なん?
エンジニアはそういうのやりやすそうなイメージあるけど、やっぱどうしてもガチャになっちまうん?
それともそれともごく一部以外将来性キツすぎる感じ? IT業界を脱したいって言うけど、転職で良い会社行くの無理なん?
エンジニアはそういうのやりやすそうなイメージあるけど、やっぱどうしてもガチャになっちまうん?
それともそれともごく一部以外将来性キツすぎる感じ? ハードやってる会社に潜り込むのがいいのかな
ウェブだとなんでもタダでやってくださいになる 流行りの未経験エンジニア()関連見てたら非IT中小で「HTML/CSS、WordPress使えます」って上司に伝えて
事務から自社HP開発になったら、パソコン詳しい人と言うレッテルを貼られて
個人用PCのキッティングやらプリンタやスキャナーの設定やらサーバー停止時の深夜対応まで
事務給与のまま、実質1人情シスやらされて別の会社の事務に脱走した人見てワロタわ >>782
HULFTと言うとやはり9年前のあの事件を思い出す
POS画面の真っ暗な中に浮かび上がった巨大な黄色のmの字を 未経験から自社開発プログラマになれないなら一旦ひとり情シスになるのは正しい判断だ 俺の中でブラック現場ワースト3
1位:日立システムズ
2位:日立システムズ
3位:日立システムズ 日立系は開発も運用も低レベルITもどこもかしこもブラックやで〜 >>796
系列のコアSESとBPの離職率が高いんです
定着するのプロパくらい
いやプロパも辞めてたか・・・ SIer⇒事業会社情シス31歳なんだけど今から応用情報の勉強って遅いかな
昔、1回試験受けて落ちてから受けてないのよね〜 31じゃ資格より経験見られるから意味ないんじゃないの >>800
他の部署(新業態的な)からお声がかかって
てるんだけど、一つのアピールにならないかなと、、、 >>804
一緒に頑張りましょうm(__)m
事業会社情シスだと必要な知識だとおもう。
あと、知ってる単語も多いけど知識の整理が必要かなと感じて。 >>803
PMPかー
前の会社(某大手SI)の上司はみんな持ってたな
PMの経験も求められるんじゃないっけ Web系みたいな流行りものに付いていくのはキツイし待遇も悪い
競争相手が少なくてある程度の参入障壁がある業界がいい
となると結局ハード系とか製造業になるんかな… >>805
ワイ2年前に応用取ったけど、2年間高度に受からなかったから午前1からやり直しや
30代のうちに一つは高度試験取りたいわ >>808
2年目はすごい!
私は1年目に受けて午前は受かったけど
午後が不合格で(結構ひどい点数)それ
以降受けてなかった。
高度の午前免除がしばらくかかるから
合格できたらその勢いで私も高度挑戦
していきたいな。 >>811
SI⇒事業会社情シス⇒事業会社業務部門(まあ多少ITは関わってくるが)
脱出できました。 オペからだと工場勤務でもそこそこのメーカーなら脱出成功だな
なにげにそこらのSESのSEなんかより年収高い
ある意味勝ち組 >>777
伝統的なスレとか・・・正気ですか?
典型的な5chのクソスレ愚痴スレですよ 業界内ではオペからのステップアップは実際厳しいから
ないことはないけど 常駐先のシュレッターかけてる事務の障がい者雇用の人が自分より貰ってる事を知ったらポッキリ折れる人がいるかもね 会社員なのに客先常駐で案件の度に客先と面談があるってよく考えたら異常だよな
派遣と変わんねーじゃん 異常だよ
それが嫌だったから社内SEに脱出した
仕事なんて普通自社で発生するのが当たり前だからな >>816
それはないと思う。
障害者採用は賃金についての格差は唯一認められてるから。
大抵はハロワや労働局からの助成金の紐付きで最低賃金も特例申請なので。
平均年収は250万以下が相場。 うちで働いてる障害者枠の人は50歳で600万くらいもらってたな
軽度の知的障害だからホント簡単な事務しかやってなかった IT業界と言うより客先常駐を脱したいと思ってる人が大半だろ ハケンの連中が障害者採用枠の正社員をいじめてた嫌なニュースあったな >>821
> うちで働いてる障害者枠の人は50歳で600万くらいもらってたな
> 軽度の知的障害だからホント簡単な事務しかやってなかった
このスレの「俺年収850万」と同じレベルの信憑性に欠けること言われても。
ネタだろとしか返しようが。 >>823
派遣先社員の派遣イジメや、派遣先社員の派遣先身障者イジメの方が圧倒的に多いだろ。 ゴミやうんこは出るし、流すしかない
派遣とかその役割でしょ >>822
それだな
客先で働くなんて帰属意識も0になるし
いくら長年同じ客先で働こうがしょせんは客先やからね
たとえ契約が請負でも糞
こんな糞な仕組みを作って蔓延させた奴の罪は重いよ ただし派遣や客先常駐は辞めたいと思ったら何も言われず消えるように辞められるのに対し
中小開発は辞めようと思うと結構ボロクソに言われる >>828
客先常駐は辞めようとすると結構揉める例が多いぞ
特に多いのが後任が来るまで続けろというやつ >>々26
この1年はその社員様の順番のようですが。
*各社リストラ状況
武田薬品、2,000人
電通、5,800人
藤田観光、700人
レナウン、300人
リコーグ、6,393人
キヤノン、4,112人
コニカミノルタ、2,712人
富士フィルム、916人
朝日新聞、300人
本田技研、未定、55歳以上対象 2021年3月から
曙ブレーキ、180人
ANA、300人+2023年までに200人
シチズン、632人
スタンレー、300人
デサント、110人
トヨタ自動車東日本、400人
富士生命、200人
東芝、770人
ワールド、294人
セガサミー、650人
イワキ、20人
丸文、100人
日立金属、3,200人
リケン、150人 >>829
あとは客先との契約期間を満了するまで辞めるなパターンな 三菱製鋼、100人
近畿日本ツーリスト、2,300人
東芝テック、700人
洋服の青山、400人
ローランド、150人
キーコーヒー、100人
松屋デパート、30人
日本板硝子、1000人 (2020/12 追加400人)
カシオ、早期退職者募集開始
サッポロ、110人
エイベックス、103人
ロイヤルホスト、315人
アツギ、75人
日立マクセル、309人
NHK、150人
三菱ケミカル、2,900人
オリンパス、950人
JTB、6,500人
NOK、300人
シライ電子、71人
ソニー、未定(希望者あれば上限なし)
日本たばこ、2,600人
コンビニポプラ、50人削減
ライトオン、40人
LIXIL、希望退職1,200名募集
ワールド、450店追加閉店、100人追加希望退職募集 >>831
これ有るよな
俺は転職時期を更新に被せて穏便に逃げたけど、
これで揉めた先人が何人居たことか 実際は会社間の契約だから関係ないんだろ?
契約終了まで残れと言われて残る奴はアホだと思う >>833
更新の時期に合わせても文句言ってくる客先の多いこと多いこと
だったら3ヶ月ではなく半年や1年契約を結べっちゅうねん 障がい者枠といえば未経験は障がい者しか雇わないとかいうベンチャーITが出てきたらしいな
建前は障がい者を助けたい、本音は助成金で安くPGを雇える事なんだろうが
障がい者ってPGの仕事を覚えられるのか? 資材は文句言わない
けどいつの間にか無くなっていることはちょくちょくあるよね ses経営者って時代が時代なら奴隷詰め込んだ馬車に走らせてる身分なのにIT企業名乗ってるの片腹痛い 今運用で650万くらい貰ってる。しかしつまんねえな。給料並行でなんかいい仕事ねえかな 仕事時間の半分は好きなことできて人間関係のストレスもないが底辺だらけでなんの経験値にもならないSES職場
これどうよ?
暇だから資格とってるわ トランスコスモスって運用系のブラック企業というイメージしかなかったけど、ロジ系のアウトソーシングとかやってたんだな。公式サイト見たら他にも手広くやっててちょいビックリ。 人生史上最底辺職場ではある
システム運用やってると人間だめになるね
刑務所みたい >>848
俺は自分が養鶏場の一羽だと思ってるわ。 650もらえて終身雇用なら羨ましい
他に人生楽しみがあればそれでもいいと思うけど
私はやりたい事あるから資格取りつつ転職活動してますわ
完全にダメ人間になってるのがよくわかってきた 質問なのですが皆さんが求めるコミュ力とは何でしょうか?
ほうれん草は当然過ぎて論外だと思い出すけどね コミュ力なんて別に求めてねーよw
青いものは青いといい
赤いもは赤いという
ただそれだけ
これをコミュ力といえばコミュ力だが >>851
普通に会話して調整できればいいと思うけどな >>838
未経験で200〜400万で雇えば補助金貰えてかなり安く済む >>848
システム運用なんか全然底辺じゃないですよ
本当にヤヴァイのはオペレータ
脱北して仕方なく期間工やってるのですが糞工員共のほうがだいぶマシです 口座に初めて家賃入ってきた
会社以外からの初不労所得
なんか目覚めるわ〜 >>856
監視オペはわからないのですが今の職場は本当にやばいです。
職場の不満を大声で叫ぶやつ、無能力者(サブネットマウスも理解してないネットサーフィンしてる40代のおっさん等)、
システム入れても引き継ぎ無しでドキュメント渡すからそれ見てやってがザラ、要件定義やテストが不十分です動かないことも その場合はこっちで保守に投げて対応させられる、保守契約を結んでるベンダーも糞でただ要件聞くだけで理解できないなどなど色々と頭がおかしくなるレベルです。 >>858
どこも一緒だよ、バカに仕事頼むのもバカだよ
初めから1人でやるのが結果的に負担が少ない >>858
オペはそのレベルの遥か下にいる連中です
他の人も言ってますがあいつらは情報システムの人間じゃないんです
”人間の形をした別の生き物”と表現した人もいます ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています