リクルートエージェントで職探し 59
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リクルートエージェントで職探し 56
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リクルートエージェントで職探し 57
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リクルートエージェントで職探し 58
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1581633522/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured リクエーはキャリアアップ用
リクナビその他は未経験業種用って聞いた。 最近登録したんだけど検討中企業の応募状況わかるの楽しいな
数百人応募してるやつは諦めるし大手でも意外に少なかったりするし >>951
ハイスペックは物足りないレベル
ソコソコレベル専用 >>949
いや、あるよ。面接行った時、ヘッダーに付いてるから遠目で見てよ。変な文章で面接で苦言ばかりだったので、全面的にこちらの作成文に変えさせたわw
通過率めちゃ上がったよ >>955
元から通過率高くて面接捌き切れないから…
その辺は担当者の能力差も大きいんだろう 29で超大手に転職できたんだが、もし次転職するとしたら何歳がリミットかな
早い方がいいとは思うんだけど、さすがにすぐ辞めるのもそれはそれで印象悪いし
やっぱり3年はやった方がいいかな >>957
超大手の次はどんな所希望なの？
その時の景気にも寄るけど33くらいじゃない？
幾ら超大手でも１〜2年しかいないと通用しなくて逃げ出したと思われるかと…
１〜2年で全てマスターしてもうあの会社で学ぶ事はありません、なんてあり得ないし >>957
なぜ転職したいの？
目的は？
それを人へ論理的に説明できる？ >>958
勿論大手です
自分も33くらいかなと思ってます…
ただ、最近は35位までなら大手でも結構採用してる感じがしてますし、事実、会社の人も35前で転職していきました
>>959
今すぐとはいいませんが、やはり常にアンテナは張っておきたいし、次は転勤がないところにしたいなと >>960
俺は35の時に超大手に入った
翌月入って来た中途も35の同い年
その後もパラパラ中途入って来たけど28〜35くらいかな それはそうですよね
33目安にスキル自己研鑽で準備します
職種の専門資格は難関なものも取ったので次は語学ですかね 転職してから求人検索すると隣の芝は青く見える感じで精神安定上よくないですね笑
後悔しても仕方ないけど 設計だと先ずは知識
英語は海外案件での募集じゃ無ければ…俺TOEIC300点だしw
勿論出来た方が良いけどね
新卒で入って来るのは国立院卒ばかりで英語出来て当たり前の人たちだから海外案件はそっちに振る
社内では英語云々は何も言われない
前の会社は勉強会だの社内でTOEICだの色々あったけど 44歳
終わっとる
とりあえず町工場に決まったから、そこにお世話になります >>968
総合職って言っても設計や品証なら転勤なんてほぼ無いよ
営業とか文系ならまだしも >>968
そうでもない
職種によってバラバラだし、メーカーだと製造会社と分けてるところあるし >>970
文系でも管理部門とか企画系とか色々あるでしょ >>972
そうだね
ウチの場合は人事や総務、経理、調達なんかも事業所毎にあるから、事業所間で異動（転勤）もあるけどね ここから応募した企業に書類で落ちた場合でも、
エージェント内の選考で落ちた可能性もあるとしたら、
他のエージェント経由で再度同じ企業に応募するのも可能でしょうか？
ダメ元ですけど・・・。 可能ですよ、もちろん
応募するならパソナがおすすめですけどね
あそこは社内選考がないので
パソナはここみたいに非公開求人を自分で検索することはできないので、向こうが通りそうな求人を紹介してくれますが、こちらから他から紹介されてるのをパソナから応募したいといえば応募させてくれます。
ただ、ここほど求人持ってるわけではないので、扱ってないとダメですが。 >>977
>>978
ありがとうございます。
パソナが社内選考がないというのも凄いですね。
応募が殺到してもとりあえず全部企業には届くのですね。 >>973
だべ
しかし倍率高いべ
特に男の事務系は
役場の公務員みたいなもんだから
ハイスペはもといオーバースペックがやってくる
そいつらとやり合いたいならどぞ >>979
そもそもここみたいに自分で検索出来ないので、全て紹介された中から選ぶから殺到する事はあまりないです 経理は別にハイスペじゃなくてもいけるが、ただ経験者優遇はガチガチだね
あと経理については転勤あるよ
工場とか子会社とかいかされるパターンある >>979
パソナは架空求人を転載しているね
昨日ネットにパソナが掲載していた求人を企業に直接問い合わせてみたら既に終了をしていた
釣り求人を掲載し、求職者を登録させるのが狙いだろうなと感じた
パソナは転職サイトの様な検索も出来ない、ならば掲載求人の確認も取れないだろ
パソナに問い合わせても社内選考した結果、推薦が出来なかったとかと常套句に煙に巻く事が出来るからな 架空の求人があるとしたら、社内選考は無いけど応募もしてないのに落ちたとか適当なこと言うのか >>984
そんなことはどこでもあることだし、そもそも直接応募はNGとかあるからちょっとあなたの被害妄想入ってると思う リクエーで応募しても7割は社内選考落ちの感触
書類選考落ちの山を築くだけだな そんな下らないことするよりは、リクエー経由でも受かるように職務経歴書直す方が先でしょ ドダで登録してパーソルキャリアの子が担当についたけど内定ゲットしたぜ
企業とのマッチングが全てやな >>987
レスが有っただろ、パソナに登録しても求人検索が出来ないと
またパソナからのスカウトのみに応募が出来るとも
求職者は検索エンジンにて見付けたパソナ求人に応募するつもりで登録をしたが、パソナは推薦するとは確約をしていない
他社の検索サイトで求職者が見付けてきた案件にパソナから応募が無条件で可能だとのレスも見たが、それも眉唾
適正ではない求職者のオーダーであっても100％のむ転職エージェントを企業側からしたら信用が出来るか？
そもそもパソナはサイト内検索が出来ないのであるならば100％非公開求人だろ
なぜ検索エンジンで見付ける事が出来る？ >>994
検索して応募したいことを言えば勿論応募できるよ >>994
パソナは公開してる求人の検索サイトもある
そこまで必死になる意味がわからない スペックが拮抗したら
当たり前だけど直応募の人取るよ
手数料ゼロだからね 直応募って、ホームページ見て直接応募するってこと？ このスレッドは１０００を超えました。
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