リクルートエージェントで職探し 59
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リクルートエージェントで職探し 56
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リクルートエージェントで職探し 57
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1577450263/
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リクルートエージェントで職探し 58
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1581633522/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 明日ズームで面接なんだが、指定のID入れると今度はパスワード入れろってなるんだがなんだこれ？ そのズームとかいうテレビ会議アプリ？ニューヨーク市でセキュリティ上の懸念から使用中止なんだってさ WEB面接って一度もしたことないけどMacの内臓スピーカーとマイクとカメラでなんとかなるのかな
下手したら金がかかりそうだな ここのエージェントは当たり外れが激しい
特に若いちゃんネーの奴はほぼ地雷 諸々の対応ほとんどなくなりそうだな
何もしないのに採用はハードル上がるだけだから企業側に払うマージンも無しにしてほしいわ 担当エージェントから「在宅勤務になりました」って連絡来た。
今まで一度も会った事無いから、特に変わらないけどね。 担当エージェントからは来てないなぁ
メールの名前が担当エージェントでも、
本文読むと、違う人が送ってるっていうことが多々あって面倒 選考結果の連絡ってエージェントが休みだったら連絡遅れたりする？
不定期休みの意味が分からんわ
ほとんどの企業側が土日休みなんだから、エージェントも土日休みにしとけよ 土日休みやと
現職中の転職希望者の対応が
できひんやろが
少しは考えろよ 底辺が おまえら面接行けてる？
ワイの受ける会社ことごとく延期なんだが… うちは担当エージェント休みの日はその部下？が連絡回してくれてるから遅れるとかはなかったよ
ちゃんと代理で連絡失礼しますって本文にいれてくれてたし >>12
おれはアシスタントという立場の人から来るけど、
当然面談時には会ったことない人だな
きょうはさらに違う人が出てきた
>>14
ことごとくってことないなぁ
1つ延期になったけど、
あした1つ、あさって2つの予定は変わってないわ >>15
>>16
とんくすこ
単に企業からの連絡が遅いだけか
最終待ちだから勘弁して欲しいよ…… 緊急事態宣言でどうなるんだろう
いや延期だとは思うんだけど ブラック企業に押し込もうとしてこない担当者って逆に存在するのだろうか？ 基本は面談であった人がメイン担当で
その他の事務連絡はアシスタントっていう人たちがやる形式で日程調整なども実は彼女らがやってる
（アシスタント⇄リクルート内企業営業担当者⇄企業でやりとり）
不採用通知もある複数件ためて、書類通過とかそういういいお知らせにできるだけ併せて送ってくるのもアシスタントのマニュアルにあるらしい
特別な連絡や相談に関しては担当エージェントが対応してくれるけど
クルートに入社したばかりであまり頼りない代わりに
アシスタントの人がすごく有能というか
こっちの要望にあわせて日程調整してくれる人だから
リクルートの在宅勤務にあわせてアシスタントは不在となるってのが
すごく不安 こっちのエージェント連絡中々取れないから業を煮やしてdoda登録したが、はるかにレスポンスが良い
LINEでやりとりが出来るのも便利
肝心の求人がリクルートのが充実してるのがネックだけど 今日最終面接だ..
対策不十分だけどなるようになりますように 今日面接だった。
工場見学2時間、面接40分。
返事はいつくるやら・・・。 エージェントが自宅勤務
アシスタントは自宅待機
人材会社にリストラの波が来てるよな
数ヶ月後はあらゆる業界に影響出るだろう あんだけエージェントから連絡来てたのに、
自宅勤務になるだけで連絡来なくなるもんかね。
社外で触れられる情報に限りがあるのかなぁ。 エージェント登録してから3週間で内定ゲットした俺は良いカモだったんだろうな。
これだけでエージェントに200万近く入るとか良い商売だな。 あれ、ワッチョイの文字列が過去のそれと違うな…
そんなもんなのかな
まぁ発言の連続性は担保されてなくていいから別にいいんだけどねｗ
おまいらこれからもがんばろうぜー テレワークになったからかな？
レスポンスがいつも以上に早く感じるわ。 俺はリクルートで前回も今回も内定もらったよ
エージェント自体はかけもちしてるから運とか縁もあるだろうが
案件がたくさんあるのは確かだな リークルートは給料の安い人専用だから
聞き取りして希望年収が高いと紹介できないだよ
紹介する時はプロフールに希望年収欄があり企業の要望より高いと当然紹介する事は無理 ほんそれ
リクナビだろうとDODAだろうとマイナビだろうとろくな技術や経験のない低スペックが自分に市場価値がないのをエージェントのせいにしてるようにしか見えない リクルートエージェントの紹介で入社したんですけど、インセンティブっていつ入るか知ってます？
いきなり入社したからインセンティブ払いますってことはないですよね？
ちょっとまあ入社前に一つ二つ揉めたまでいかなくても少し喉の支えみたいなのがあって。
インセンティブが出るまでは頑張ろうと思ったんで 学歴あって経歴少し積んでたら書類は結構通るよ
面接は落ちまくったわ 応募してても、エージェントが応募していないってことあるかな？ エージェント内選考あるから
応募したからといって
全部が企業選考まで行かないよっー 同じ求人に他のエージェントからも応募するのってありなんですかね？
今のところは律儀にリクルートしか使ってないのですが >>43
可能
てか普通に他では通ったりするから(逆も然り)気にせずいけ
ただ面接で落ちた場合は通常1社からしか応募できないため
エージェントに相談しておいた方がいい >>39
ありがとう。3ヶ月か。
さすがに直接担当CAに聞いたら、「もう辞めんのかよ！」って思われるかもしれないから聞けなかったw おまえらに悪徳エージェントの戦略を教えてやる。
①面談では優しくして味方に徹する
②書類選考でブラック企業以外わざと落とす
③転職志望者を諦めさせる、弱らせる
④ブラック企業に誘導してぶち込む
心当たりがあったら直接応募に切り替えろ。
エージェントなんて使う必要ないぞ。 そりゃそうだろ
エージェントも商売だからな、ブラック企業はお得意様よ 悪口書いてるのはだいたい市場価値の無い低スペックなんだろうな
まさに>>35の言う通りやね まぁリクルートグループもオワコンやな
アシスタントが自宅待機とか草生えますわ
人材だけじゃなく食、美容、旅行、不動産もボロクソにダメージ受けて壊滅するやろ エージェントと面談したら高スペックの案件はありません紹介は無理だって言われる リクルートとdodaのエージェント2社でやってるけど、dodaの担当がレスポンス遅いし、こっちの要望汲み取ってくれないしでほぼリクルートでやってる。
リクルートの方が希望の系統の求人多いし おまえらに悪徳エージェントの戦略を教えたる。
１面談は優しくして味方に徹する
２書類選考でブラック企業以外わざと落とす
３転職志望者をじっくり弱らせる
４ブラック企業の面接に行き内定させる
心当たりがあったら直接応募に切り替えろ。
エージェントなんて使う必要ないぞ。
まあコロナだから企業も採用する気ないけど。 デューダは
複数人からの迷惑メールがうざい
情報が出て多いともいえるが
リクルートは
主担当とサブの二人体制やから
ある程度取捨選択してくる >>62
全部webだな
対面の来た段階でJRやインフラ系子会社とかそういう安定のところ以外こっちから辞退してる
エージェントにもそう伝えてる
リモートワークやらweb会議・面接の設備導入の経験がこのご時世が追い風になって面接受けてても需要が高まってるの感じるわ
来週は現職はリモートワークだし面接は有給使うこともなく受け放題だ さすがに二次、最終面接は対面じゃない？
一次から対面の会社はクソだから辞退してる。
基本対面は嫌だけど、最後までウェブで完結する会社も少ないみたい。
福原 この時期に求人出てくる所って使い捨てにする気のやばいところか、しっかりしてる所とかだと思ってるんですが、ブラックっぽい会社を避けるためにどこ見てたりしますか？ >>66
平均勤続年数15年以上あるかどうか
非公表ならやばいのが体感8割
でもやっぱり社風とか数字に出ないのはもっと大事 >>67
なるほど。
不動産業界だと15年以上ってなかなかいなさそうだな…。
帝国データバンクとか見た方がいいんかな… 昨日まで自動送信の求人メールが来てたのに今日は一通もない
なるほど紹介できるものがなくなったか エージェントもテレワークになってるからなかなか話が進まないけどこればっかりはしょうがないわな 緊急事態宣言以降、面接行って内定出た猛者いるのか？w はーい笑
先週マスク面接して今日内定でました
大阪市内より笑 緊急事態宣言が出た翌日に最終面接を都内に受けに行って内定出たよ
今日内定通知書来た 内定いいな。おめでとう。
早く選考進んで欲しいなー。
一般的には激務らしいけど、やってみたい仕事ではあるし内定欲しいわ おめでとう！
やっぱこういう状況でも内定は出るんやな
転職するなら不況になる前のこの数ヶ月がラストチャンスかもな。。 普通にコロナが終息したら超バルブが待っているんだから気楽だろう
無職だろうが１年や２年遊んで暮らせる貯金はあるだろう
バラ色人生が待ってる
怪我の功名でアベノミクスが成功してしまう運がよい安倍ちゃん
給付金３０万のツケは消費税２０％待ったなし トヨタは今年の二月初旬にもう期間工の募集やめてたからな 希望度高い２つが落ちた
理由はもっと条件合致した人がいるかららしい
ほんとか？
理由はコロナだろ？
コロナなら正直に言ってくれや >>81
コロナの方が言いやすいだろアホw
そうやってはっきり言われたってことは他にいい人がいたんだよww 正直に言ったところで結局落ちてるんだからさっさと次探せ リクエーで内定取れました ありがたやー
使ったエージェント所感、少しでも参考になれば。
・リクエー
求人数No. 1、ただし落ちる、落ちる。エージェントのお姉ちゃんは完全に事務でしかない
リクナビ検索で自由応募出来るのが強い、面接講座など体制は盤石
・ DODA
求人数は多いがよく落ちる。求人案内メールがスパムでウザい
自分で検索した場合はエージェントに一々連楽する必要がある劣化リクエー
CMのDODA子ちゃんは好み
・ リクナビ
親切丁寧、面接のフィードバックも有り。エージェントから小まめに電話が来る。
応募はエージェントの提案から選ぶしかないが、大手など有良求人多い
・JAC
エージェントからの提案型。求人少なすぎ
ハイレベルや外資に強いなんて嘘。普通にリクエーにも有る。 >>81
他の条件合致はリクエー内でのフィルターに落ちてる可能性が高い
他の応募者を企業に紹介するためだ
コロナで採用取りやめのときは、現在の情勢を踏まえて採用活動を停止するためとかそういうのが来る >>85
間違えてたので修正 マイナビ
・リクルートエージェント
求人数No. 1、ただし落ちる、落ちる。エージェントのお姉ちゃんは完全に事務でしかない
リクナビ検索で自由応募出来るのが強い、面接講座など体制は盤石
・DODA
求人数は多いがよく落ちる。求人案内メールがスパムでウザい
自分で検索した場合はエージェントに一々連楽する必要がある劣化リクエー
CMのDODA子ちゃんは好み
・マイナビエージェント
親切丁寧、面接のフィードバックも有り。エージェントから小まめに電話が来る。
応募はエージェントの提案から選ぶしかないが、大手など有良求人多い
・JAC
エージェントからの提案型。求人少なすぎ
ハイレベルや外資に強いなんて嘘。普通にリクエーにも有る。 やましい事があるんだけど、
ここって退会したら全部のデータ本当に削除される？
もう一回入り直したいんだけど この時期内定もらえる人って目茶目茶強運あると思う
自分も去年奇跡的に内定もらえて晩期大成だと思った一年後コロナ >>92
別のページから完全消去可能だよ
あのリクルートが本当に個人情報消すか知らんけど リクエー経由の現職が１年半
同業大手の求人を随時チェックしたいから、また申し込んで閲覧だけでもOKよね？ 書類選考落ちの連絡がてら
｢今はコロナだから気にすんな｣
って笑っちゃう感じ 面接確約のはずなのに申し込んで2週間音沙汰がない
御社よなにをそんなに悩んでいるんだい？ 4社同時に内定とれた
昼休み中にメールきてガッツポーズしたわ
転職しようと決意してから長い戦いだった
とはいえ木曜にリクエー通さずに自分で応募した企業の最終があって
それをリクエーにも話してるから露骨にクロージングしようとしてくる
1番待遇いいとこで残業代抜きで120万くらい年収上がる条件提示きたとこをひたすらプッシュしてくるわ
ITで特にネットワーク職はむしろ需要上がってるわ
コロナでWeb面接増えてるし転職活動もやりやすい >>89
大手は給料が高い人や専門職や地方で求人数が少ない特殊な人には対応しない
何処にも転がってる求人の紹介のみ 今までの極悪非道のツケが回ってるじゃん、リクルート
新卒も既卒も中途もみーんな就職出来ないとお金貰えないね 最近書類選考結果の連絡が全然こない
皆さん来てますか？ 凍結の知らせもないけど、書類選考の結果も来ない
3週間経ったけど、エージェント曰く選考が止まってるから落ちてる訳では無いらしい 社内ＳＥで求人検索しているのだが、どうして同一求人が複数有るの？
詐欺かい？ >>98
ネットワーク職は底辺感しかないわ
下流は全部負け組 AWSだってクラウドネットワークサービスだけど視野狭すぎでは ネットワーク職が底辺って初めて聞いたぞ…
下流ってSIerの多重ピラミッド構造の下流とか
開発プロセスでの下流と勘違いして無い？ ネットワーク職っていっても数多すぎるからなんとも言えんけど、
AWSとかAzure、GCPを使ってクラウド基盤構築できればめちゃくちゃ需要あるし、年収も高い。
ガッツリネットワークインフラ寄りでCCIEの資格とかとればそれだけで1000万以上のオファー沢山あるしなあ >>100
それがあいつらの唯一の仕事見せ所だからスルーでok リクエーってマジ意味あんの？
Personal desktopで好きなだけ応募できるから
、キャリアカウンセラーの面談とか全くなくて
内定出たぞ。
内定出た途端にクロージングでめちゃめちゃ連絡しつこい。 俺はリクエーのエージェントにめちゃくちゃ助けてもらってる。何から何まで教えてもらってるわ。いい非公開求人も紹介してくれるし。 担当者が頑張って推薦書を書いたお陰で内定が出るんだよ。
担当者は応募者の上司みたいなもん。
しっかり媚び売って気に入られないとな。 他で内定貰えたって言ったら、恐ろしいほどのスピードでID消されたｗｗｗ 自分は今回初めての転職活動だったが職務経歴書添削してくれたり面接の想定質問への回答案メールしたらアドバイス送ってくれたりで面接前に自信つけられたのが良かったわ
いろいろ褒めてくれるから現職で上司から虐げられてすっかり失われていた自己肯定感が回復していくのを感じた 自分らもクビになりたくないから必死なんだよ
これから人材業界は地獄 人事の面接→支店・本店の面接→役員面接→夫人会の面接 まあ普通かな 応募しても書類選考の結果がくるまで長い
このタイミングでも転職活動すすめた方がいいのか、
一旦ストップした方がいいのか悩む 3社申し込んでて
1社目 3週間音沙汰なし
2社目 次二次面接
3社目 2週間音沙汰なし(面接確約オファー)
2社目が第一志望だから残弾補充するか悩ましい 転職活動終わったよーしんどかったー
・3月末に登録、面談
・32社にマシンガン応募（エージェントのおすすめは基本無視）
・8社書類通過
・Web面接6社（最終だけ対面2社）、全て対面2社
・内定4社、最終結果待ち1社、面接日程調整中1社
他のエージェント利用して時間とか
いろいろ振り回されてなんかうまくいかないことばっかだから
今回はエージェントに連絡だけは小まめにしつつ
応募先の会社の都合とこっちの都合だけ配慮して
リクルートの都合は考えないストロングスタイルで押し切ったら
心地よく転職活動できました
あとは退職手続きがんばります
このスレのみなさんにも内定でますように 3月末から活動して、2週間足らずでそんなに内定もらえるか？
嘘くさいな。 業界とか職種が気になるけど、そんな早く選考結果がすぐ返ってくるのは羨ましい 嘘だろうと本当だろうと自分の選考には一切関係ないだろ
内定おめでとう ここの書類選考はほんと通らないから50社くらい
応募してちょうどいい感じ。 >>127
リモートワークだからこの2週間こっそり沢山面接受けてられたんだ
ぶっちゃけコロナに助けられた
俺が社内情シスの人だからバレる心配もなく
今週の月曜とか3社最終面接だったよ
証拠として出せるものとしてはPDアプリのスクショくらいしかないな…
>>128
社内SEで業種は問わず応募しまくった
内定数だけ見ると多くみえるけど
零細工場の社内SEの内定とか客先常駐のSESもあるから
正直転職の最終検討に上がるのは2社くらいだった
>>129-130
ありがとう！そっちも頑張って
IT職希望でリクエー使う人はエージェントが無理やり客先常駐のブラックに押し込んでこようとするから、そこを突っぱねる意志を持つことが大事だと思った >>132
勢い大事だよね
次最終あるから自分もがんばりたい
エージェントも使いようというか
あんまり言うこと聞かない方がいいなと思っているw リモートワークで選考進まないってよく考えたらどういう状況なんだ？
応募者のデータは持ち出せないからってことなのか？ エージェントの言うことなんて聞く必要なし
上手く使えばいいだけ
相手もそんなこと百も承知 書類選考で止まってるから上手く使うもなにもって状況なんですよね
直接応募したらいいんかな >>137
同じです
書類選考で結果がずっと来なくて、採用中止なのか落ちいるのか、ただ時間がかかっているだけなのかエージェントに問い合わせても確認すると言われたまま返事なく…
同じリクルート媒体ですがリクナビにも同求人の募集があったので直接応募しようかな 自分も直接応募に切り替えたいけど、リクルートでは出てた求人が出てなくて応募出来ない…
違う支店の採用はあるけどそっちじゃ意味ないしなー ほとんどの企業が緊急事態宣言で採用延期になってるね。どうせ延長するだろうし、面接もしばらくできないんじゃないかな。そして肝心のリクエー自体が機能していない。4月に内定出た人いたら手を挙げてくれ！ すでに内定は２０社以上決まった
４月になって２社決まったが何か
今月中にあと２社も決まるだろう いつになったら連絡がくるんだろう？
応募先が選考進んでないのは仕方ないけど、クローズするとかGW明けまで延期とかなにかしらの連絡あって然るべきだと思うんだけど。
大手企業とかのわりにそういうのしっかりしてないとことか今後不安になる
仕事する上で何らかの期限って大体切らないのかな？ 結果に通常1～2週間かかるのは分かったからそれを大きく超えそう、超えた時はなんか連絡欲しい 社内SEから社内SEへの転職って比較的容易だから、２年ごとに転職して年収あげるのが得策ですよね？
皆さんの年収推移教えて欲しい >>148
社内SEなんて対外対応できないクソなのに
そんな転職しまくるなんて性格に問題があると思われてどこも取ってくれないよ
悪いこと言わんから自社で大人しくしとき 低スペのせいか書類落ち多数。数打たなきゃダメか。。
営業担当おすすめって、書類選考は通りやすい？ >>148
なんで容易と決められるのかわからんけど、そんな何度も転職してる人は俺なら警戒するわ。10年で5回やろ？うちも辞めるかもしれんやん。ちなワイも社内SEや。
二年でまとまった実績を築けるスーパーマンはそう思うもんなんか？ 希望職種から全く連絡来ないから専攻学部の経歴活かせるところにも応募してみた。
リクルート経由で入社してる人結構いるみたいだから情報も持ってるだろうし…
やりたい仕事ではないけども 1社目で自分で応募したところから内定出たー
エージェント経由のはそもそも社内選考全落でそれ以来メールも返してくれない
やっぱり自分で送ったほうがいいわね コロナになってから応募しても選考結果がくるまでにめちゃくちゃ時間かかる…。
リクルート経由で応募しちゃったけど、直接HPとかから送ってもいいもんなのかな？ 担当エージェントの情報交換しようぜ
エロい担当とかさ
みんなはどんな女が担当？ 元気でハキハキしてるし、相槌とかもうってくれるから話しやすい。
難点としてはこっちが気になることとか気になる求人が出た時に、担当さんが休みなこと。シフト出てるから俺も悪いんだけど、地味なすれ違いがある 応募条件にTOEIC入ってる場合、TOEIC-IPの点数でも
問題ないよね？ 非常事態宣言の後、応募しても求人終了のご連絡か書類選考結果のご連絡しか来ないのだけど、自分の希望する職種のせい？（財務、経営企画）。
このスレでもSEとかのエンジニア系は進展あってうらやましい…。 どんだけの経歴かわからないけど、事務系は今かなり厳しいよ。 >>161
自分も同じ職種で最近活動始めた者だけど、グループ売上1兆円以上を目安に応募してて書類選考突破確確率が20%といったところ。エージェントからも大分状況が厳しいと言われているよ。 ここで語る人たち参考本作れそうなレベルのやり方ですわー >>161
そりゃそうだろよw
事務系はテレワークに大概のとこは入ってるから人入れるどころじゃない
あとテレワークで意外と仕事ない奴が多いことも分かったから経営者は こんだけ同時で進めれない状況だと自分でやった方が早いかもなぁ… 自分で探して見つけた条件面で合致した企業に応募したら、希望条件と企業の条件に違いがあるからお祈り来たんだけど意味がわからん。
こっちの認識の希望条件と、企業の条件があったと思ったから応募してんのに。
経験とか資格で弾かれてるならともかくなにこれ。
企業に届いてる前で弾かれてるなら自分でもう1回応募しようかな >>173
そりゃそうやろ。
自分達の売り上げにかかってくる。 ＣＣＣ ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社
[応募状況]
検討中3,915名 応募済み814名
何この人数w 緊急事態宣言後に対面で最終面接して内定もろたやつおる？流石にウェブ1次面談止まりよな？ CCCって・・・TSUTAYAの母体の？ならそんなとこ信用出来ない。
俺が近所のTSUTAYAでたかしょーのBlu-ray借りた事を警察にバラした恨みは忘れない わりと大手の求人で、現状リクルートから書類選考通過したの自分だけらしい…他の媒体は知らんけども。
それがほんとならチャンスだけど落ちたら凹みそう。 ・今はコロナだから採用が進まない。
・今はコロナだから企業が採用に消極的
・コロナだけど採用に積極的な企業もある
↓
だから気にすんな
なにこれ？ >>181
求人数水増しするために、企業に頼み込んで掲載してる
ダミー求人ばかりなのバレるからなんだろうけど、
そもそも登録日と掲載終了日の概念が存在しない。 コロナがー、コロナでー、
エージェントの言い訳聞き飽きたわ
はやく内定よこせよ、そこを支援するのがおまえらの仕事だろ？そんなんもできねえなら自分で応募するわな >>187
企業側の都合もひっくり返すのがエージェントの仕事だろ？あいつらただの事務屋じゃねえか、誰でもできるわ 担当部署がハイキャリアカスタマーサービスになってるのは、良い経歴に見てくれてるってこと？
でもほとんど書類落ちなんだけど 今って求人の量、質共にどんな感じ？
会社辞めたいから登録しようかなて思ってるんだけど。 辞めたいってもうそんな悠長なこと言ってる時期じゃない >>191
ハイキャリアって扱いなんだろうね。自分はハイキャリアグローバルコンサルティングって部署だよ 弊社の事務職はコロナで採用ストップ
人手不足で忙しいというのに、、、
コロナで売上落ちて、テレワークの整備やらで採用どころじゃない。
応募は沢山来てるらしいけど、、、
まあ経営者からしたらこの時期に間接部門の採用は控えたいだろうね
現場からしたら人手足りないから補充して欲しいけど リクルートエージェントのアシスタントは転職活動してるのか？自宅待機で何もしてないやろ？ フィルターかけてる連中は無能と思うわ。
フィルターで応募不可連絡きても、直接企業応募したら面接来てくださいと言われたり。 書類選考落ちたくらいでいちいち電話してくんなっちゅうねん。夜中の9時に。
メールで充分やぞ。 内定もらった後って何かする必要ある？
もう企業と直接やり取りしちゃってるんだけどさ
退会とかはリクエーが勝手にやってくれるんでしょ？ しばらく書類選考の結果連絡がない企業があり、担当者に状況を聞いても毎回「確認中、分かり次第連絡する」と言われます
リクエーが問い合わせても企業が返答をしてないのか、そもそもリクエーがなにもしてないのかわからないです
直接企業に連絡したくなりますが、こんな時仲介役がいると動きづらいですね リクルートエージェント経由で応募しちゃったんだけど、異なるポジションであれば直応募しちゃってもいいかな？ 昨年末にリクエーで
内定貰った企業に就職した人で
提示年収は貰えそうですか?
コロナウイルスの影響で
ボーナス減も有り得るかも知れないから
辛いわ、、 他で内定もらったと言ったらエージェントなんかイラついてたな。まだそこに決めたわではないのにまあええわ >>206
ボーナスと残業は確実にカットされると思うから、ギリギリの生活になると思う。 直応募？
社員の紹介とかじゃなきゃそんなのやめとけ
金のない会社なら直応募が喜ばれることもあるけど、それなりの会社ならエージェントが応募を許可したというお墨付きが重要なの
大量の応募者を全部選考するのはコスパ悪いからな
エージェントの信用で応募させて頂けることを忘れちゃいかんよ
だからエージェントの機嫌を損ねたらもう終わりだよ
エージェントは人を見るプロだから浅はかな思考は全部見透かされる エージェントがうちは年収3割なので採用してもらうの大変とは言ってたけどな いや別に会社に応じて使い分ければいいやん
コスト抑えるために採用マーケ流行ってきたし自社サイトから採用したい、リファラル採用したいって需要は確実に増えているけど いや結構クローズなった案件もあるんだよね
外資は特に目立ってるけど グローバル案件特化型スカウトチームとかいうとこから電話かかってきて鬱陶しい
なんか頼んでもいないコンサルファームのスカウト送りつけてくる リクエーはとにかくしょぼい会社に押し込んでくるよな。リクエー経由で良い思いの転職はできんよ。推薦状とかなんの役にも立たない。直接応募に限る >>215
むしろ逆じゃないか
BCGアクセンチュアBIG4とかその辺りのやたら押し付けてくるし
しょぼい奴には現実的なしょぼい会社あてがってるだけじゃね？ >>216
そこらは年中募集掛けてるし何処のエージェントも知ってるからお得意先
わざわざエージェント利用して応募する意味がない エージェントは暇じゃねえんだよ
もう二度と来なくていいぞ >>217
直接公募してないポジションもあるじゃん
まあイメージだけで語ってるっぽいしそれすら知らないんだろうけど 鑑別所送致、高校中退、窃盗前科あり、
風俗店勤務後、焼肉店店長経験ありの僕の
でもエージェントさんは親切ですよ！ >>221
応募すれば適材適所で採用選考するんだよ
何も知らないのはお前だ そろそろ就活終わりそうなのに紹介料とかのシステム理解してないわ >>225
なんで応募したこともない企業のこと貴方が知ってんの？妄想キメすぎだよ ここのエージェント使ってないようだしこのスレに居るべきではないのでは？ エージェント通して面接の日程調整するの時間かかるわ。
何社も面接あるなら使えるのかもしれんけど、1社しかないし、パパっと決めてしまいたい… 応募した会社について調べてたらハロワでも同じ職種を募集してるの見つけた
どちらも契約社員スタートなんだけどハロワだと正社員登用なし
リクエーだと一年後正社員登用
これってあやしい？ 電話面談後に紹介された案件に10社応募して、10社書類NGだった。
回答早かったので、おそらくリクエー内の選考でNGかな。厳しいのぅ… >>233
私も全然通らない泣
紹介されたやつは通ると思ったのに。。 入社日にあ、なんか違うなってなったとき用で
今の会社退職しないで入社日だけ有給取って
お試し入社なんて絶対無理だよな…
内定承諾したんだけどネットの口コミとかを
ずっと眺めてたら急に今の会社辞めたら
もう後戻りできないんだな…って怖くなってきたわ
内定出たときはバカみたい喜んでたのにさ >>236
中途半端な気持ちなら転職しない方がいいぞ
俺は前職が嫌すぎて辞めた
未経験で面接官も微妙で覚悟して入ったけど後悔はしてない
経験積んでまた転職するつもりだけど >>236
同時在籍はできないからね
職場見学させてもらえないかリクルート経由で依頼してみたら
拒否するようなら、ね？ >>175
自分は担当変わって応募状況が来なくなったなぁ
担当者が少し変な人でやりづらかったかも
でも案件自体はリクルートがエージェントの中で数は一番多いし、社内選考より企業へバンバン推薦しちゃう感じがする
JACとか丁寧だが案件少な過ぎる
良かったのはビズリーチ
プラットフォーム型は個人情報筒抜けで怖くて登録に躊躇してたけど、登録した後に滅茶苦茶スカウトがきて驚いたわ >>236
気持ちは凄く分かるけど、そりゃ法的に無理さ
なので自分は内定後に上司になる人や会社に頻繁に連絡して打ち合わせとかしてたね。結局行くのやめた会社も多いよ。
貴方のケースはよくあって、口コミとかでヤバそうって分かった途端、家族の介護とか反対とかのせいにして受託後辞退って多いよ。入社前2週間までなら法的に問題なし。
下の人も言ってるけど、今の会社との比較だよ
死ぬほど嫌で5年後、10年後も干され続けるとか給料も上がらなそうなら辞めるべし。
自分は我慢して内定沢山蹴って、後悔してるから今度こそ行くけど。
レベル高い会社だから使いものになるか分からないけど頑張るよ。 >>233
推薦文が悪いと思う
たぶん企業へは推薦してる
担当に推薦文見せてもらい、変えてもらうようにすべき
こっちで作文してOK
職務経歴書も悪いはず
なるべく端的にして情報を思い切って削り2枚以内くらい
ネガティブな内容はゼロにする、嘘までいかないくらいギリギリの誇張でOK >>238
>>239
気持ちの奥底では今の会社でもいいんじゃね？って
なってる証拠なのかなぁ
もうちょっと考えてみるわ サンクス
>>241
やっぱり法律的にできないんか
リクエーのブラックリストに入るぐらいなら
いいかなって思ったんだけど…
でも内定承諾してから入社日の14日前までなら
やっぱりやめておきますはありなのか
もう一回断るか行くか考えて見るわ
アドバイスサンクス >>233
オメーよほどのゴミだろ？
10社受けて全部書類落ちとかwww
やれって言われても難しいレベル。
やっぱりフリーターとか？ >>233
紹介案件に10件全落ちはヤバいよ、エージェントもそこまで的外れな企業を紹介してこないから年齢に合った経験やスキルが足りてないじゃね？
一次面接に呼ばれないってことは明確に今までのキャリアを否定されてるってことだからな。 最初の紹介案件は全落ち普通だから気にすんな
あいつらのいつものやり口
不動産屋がよくやる希望した条件に限りなく近い予算オーバーの良い物件をみせて現実わからせるやつだから >>233
ゴミ
お前ごとき負け組が高学歴高収入のエージェントの時間を浪費させるな まぁ、エージェントがバカなだけって可能性もあるよな。あきらかに受かるはずのないスーパーマン求めてる超一流企業の求人ばかり紹介すれば10件全落ちもありうるが。
普通は身の丈にあった案件紹介してくるはず。 俺は去年に直接面談したから希望とか詳しく伝えられたから希望の求人が来たけど電話面談だと希望が伝わってなかったり？ エージェントとどれくらいの頻度でやり取りしてる？
全然電話来ないし、書類は落ちまくるし 最初は週1とかで電話してたけど、応募始めてからは特にしてない。
むしろこっちから細かいことまで逐一メールしてる エージェントの面接対策ってリクエー以外の応募にも受け付けてくれるの？ リクルートエージェントは紹介といっても横にふるだけの仕事だから、ダメな人は全落ちってあり得ると思う。
応募者が書類を工夫して通過率上げるしかないよ
くどくど余計な事をかかず、良いことだけピンポイントで書けば通りやすい
きっとスキルは変わらない。見せ方がダメなだけ。
会社で相当スキル高い人が早期退職で辞めたが決まらない、無職だとか言ってたけど、すべて見せ方が悪くヤル気がないだけだよ
他のエージェントは推薦段階のふるいにかけるのが大きい
自信のある人ならビズリーチ
自分は自信なかったが、かなりヘッドハンターから声かかったよ ここ経由で入ったばかりなのに早速引き抜きの話が来た。
まあ声掛けてもらえるだけありがたいと思わないといけないけど、ﾀｲﾐﾝｸﾞが（＞＜）
清水建設の件があったといえ建設業はこんな御時世でも変わりないっすわ。相変わらず人手不足で常時売り手市場。
結果的に良かったのかどうなのか・・・
>>256
経験があってもキツい仕事ですからね。体力的にも精神的にも。
上は設計事務所やゼネコンの理不尽な要求、下は人手不足の協力業者をかき集めから大変だよ(´・ω・`)
まあ外食産業や観光業とかの人よりは給料はいいけど 電話もメールもやり取り無いな。
職務経歴アップしたら確認済みのメールは来るけど 最初の一週間くらいだけだな、まじめに応対するのは。
あとは自動メールのやり取りだけになって途中からもうエージェント通さないで直で応募してるは めちゃくちゃ連絡くれるし、やり取りするんだけど
みんなのエージェントそんな態度悪いんだな 公務員試験の勉強ために退職したけど試験中止の危機に見舞われているものです。
民間も少し考え始めようかなと思ってるんだけど、今って選考とかみんなできてる？ 内定出たわ
とりあえず「この時期だから面接に呼ばれない」「この時期だから内定が出ない」
ってことがないってことは伝えたいなと思って。
同じ意図で、さらにおれは氷河期に新卒だった残念な世代だから、氷河期でクソ経歴だからって理由でも、諦めるな。
リクエーのみでいうと、
1ヶ月未満で、応募123 / 書類落ち75 / 面接7 / 面接延期3 (数字合わないのは書類選考待ちのままのものが多数あるから)
他一般的な転職サイト絡みだとそれぞれもう少し増えるけど、
リクエーに登録して以降の方が面接の頻度は増えた。
ラッキーを得るには数打つしかないと思うし、しのごの言わず応募しろ。
応募して1～2日後にどうでもいい理由を告げられる、RA社内選考落ちのような書類落ちも半分以上あったけど、
そんなのどのフェーズで落ちようと同じだから、そんな文句も言わずにとにかく応募しろ。
自分では低スペックで、有益な経験も多くないと認識していたけど、
いろんな巡り合わせがよかったという意味でラッキーがあった。
もちろん入社してからの方が大変な会社に入ることになったから、ホントにラッキーかわからんけど。
なんつーか、打線に4番ばっかりいらないし、小兵ばっかりもいらないんだよ。
4番ばっかり揃えたがる会社はどこかで瓦解すると思うし、総じて良い会社じゃない。だから落ちても気にすんな。
低スペックでも何でも、うまくその会社のピースにハマるような出会いがおまいらにもあるように、祈ってる。
長文すんまそ 一ヶ月未満で応募123てすごいな
とにかくおめでとう 応募120越えクソワロタ
俺はエージェントに途中で応募しすぎって注意されたわ 漂う無能臭
もっとシンプルに。
面接でもこんな感じに長々と述べたのか? 俺も今週内定もらったけどリクエーでやってた面接講座に行ってからコツがわかったよ
宣伝みたいになるけど無料だし俺は行ってよかったな >>262
年齢と学歴と、決まった会社の年収は？
本当に低スペックかはそれ次第。
数年前に俺も100くらいは手当たり次第に申し込んで、
何社か面接で内定したけど。
100申し込みしても殆ど書類で落ちる。 100件申し込まれたらエージェントも何がなんだかわからなくなりそうだな >>262
夢真に内定らしいですね！
本当におめでとうございます >>264,265
ガチで死ぬほど応募した気でいる。中には、ここ志望動機ないな…って思った会社もなくはなかったｗ
これ面接はほぼ2週間くらいに凝縮されていて、スケジュール調整が厳しかった。他媒体からの面接もあったしね。
>>266
そういう煽りいらん。むしろありきたりの答えをするようなやつはそういう仕事しか恵まれない。
能力で内定もらえたと思ってないし、
ガチでラッキー採用だと思うし、それだからこそ、今後が若干不安でもある。少なくとも決めてくれた人の期待に応えないとな、と。
>>268
そういう、見る人がみたら特定できそうな具体的なお答えは控えるけど、
年齢は30後半、学歴は大卒（学歴ってそういう意味だぞｗ）、年収は決して高収入ではない（やめなければ定期昇級が約束されてる）
そもそも低スペックなので、収入とか気にしちゃいない
少なくとも「ベンチがアホやから野球がでけへん」みたいな、
他に言い訳を見つけて、自己成長しない生き方を終えたかったというか、言い訳しない人生を歩みたいと思っただけ。
そういう環境が得られただけでひとまず満足。入り口に立てただけだってのはわかってるから、これからが勝負だと思うし、大変よ。
>>269 IT「系」 いまでさえ引く手数多だと思うよ。良い会社は当然多くはないから、取捨選択は大事。 いや、見習うべきこともあるぞ
俺も100件申込するわ そうそう、おれは無職になって退路絶ってるからね。時期が悪いと思うなら、いまはやめない方がいいよ。
おれは能力じゃ他に勝てないと思っていて、それ以外で良いと思ってもらうために数をこなす以外にないと思ってた。
それには、仕事しながら数をこなすのは無理だと思ったので、やめた。
やめて生きていける金の準備だったりの計画性は大事だよ。内定もらえるかまで計画には入れられない現実はあるだろうけども。
また長々と書いてすまんね。
それだけで荒れる要素がありそうなので、これでしばらく書き込まないし、見にこないわ。
>>270
彼らも一定のルールでフィルターかましてるだけだと思うから、別に大変ってことはないと思うぞｗ
単なる機械的な作業だ
上で何人かも書き込んでいるけど、書類通過に不満があるなら、直接応募したらいい。
エージェントの無能さ（）を言い訳にして、何も進まないんだったら、結局寝てるのと同じだしね。
>>271,272
ワタミは見かけなかったが、耳障りのいいことを書いている会社だと思って調べると、夢真のグループ会社だったりすることはあったなｗ
おれは会社の所在地に会社のヒエラルキーがあると思っていて、全部が全部そうじゃないとは思うが、あそこって池袋発祥だよな？
池袋って都内でも相当低いヒエラルキーだと思っているから、所在地が池袋の会社はことごとくスルーしてた。 自分でも書いてるけど、無能を否定するつもりもないし、無能で結構です。
掲示板にこいつ無能だと書き込むことで、溜飲を下げられて、心の安定を得られるなら、どうぞお好きに。
何をどうがんばれば転職を決められるなんて保証はないからあれだけど、
がんばらない人は間違いなく転職はできないだろうから、がんばる人だけにエールを送りたい。
がんばる人の成功を心の中で祈ってます。 どうこういうつもりは無いけど、まとめて短くの重要性は感じた
自分も気をつけないと 無職⇨たまたま内定⇨途端に大先生ヅラ
この熱い手のひら返しには草生える。 見に来ないっていいながらちゃっかり見てるの少し笑う ぶっちゃけさ、無職のくせに内定出た途端にめちゃ早口でこんな便所の落書きみたいなとこに長文書き込んじゃうやつに内定出す企業も企業だよ。 WEB面接する人へアドバイス
【絶対にこっちら喋り過ぎるな！】
【面接官に沢山喋らせろ】
話したい6割以下を目指し、消化不良感があるくらいがいい
特にシニアになればなるほど墓穴掘る人間が多い
そもそも書類選考通った時点でOK
冷やかしでわざわざWEB面接なんてしないよ
面接官も在宅でストレス溜まりまくり、人の話なんて余計にストレス。
向こうは実は喋りたくてたまらない。
大人になって笑顔で聞き役。
この人は人格的に素晴らしく採用したいで終わり 無能なおっさんなのに内定出たのがよっぽど嬉しくてhshsしてんだろうな でもリクルートのエージェントが優秀なことはわかるね 今更だけど30後半無職が会社の所在地で会社のヒエラルキー()を判断してたって上から目線で語り始めるの凄まじいな
やっぱそれなりに理由はあるんだな >>262はすげー気持ち悪いな
突然湧いてきた奴みたいだが、意外と嫌いじゃない自分がいる笑
とりあえず、リクルートエージェントと電話でガチ喧嘩したから謝るところから始めるわ りくえーに関しては担当者とケンカしてもいいが会社とは縁切らない方がいい。圧倒的な案件数、社内選考ザルでどんどん企業へ書類送る。推薦文は気に入らないと書き直してくれる。
他のエージェントと比べてフォローとか連絡は事務的
ジェントルそうに見えて奴らカネのことしか考えてない >>294
リクルートはほんとすごいよね
担当者は全員タワマン暮らしって聞いたし 転職サイト経由で内定出たんだけど
できれば保険としてリクエーも退会せずに残しておきたい
そんなわがままって可能？ JACとか、スカウトくる小さなエージェントとかは第二人事部的な動きするんだよー。
イチイチ気持ちの確認とか、随時報告とかウザいほど。
リクルートはザル、事務的。
これで年収の3割4割手数料抜くの？って感じ
お見送りにらなるとパッと連絡こなくなるのはどこも同じ 俺の担当エージェントはめちゃくちゃこまめに連絡くれるぞ メールで企業の紹介やアンケートが来るのはいいけど電話は勘弁 応募して落ちた企業が募集を再開してもグレーアウトしてて応募できないのは企業からブロックされてるってこと？
もうあなたはいいですよ的な。 リクルートエージェントってエージェントはいくら貰ってんの？年収。あいつらの仕事って求人メール送りつけてくることと、進捗管理くらいしかしてないじゃん。バイトでもできるだろ？wwww だわな、エージェントを挟んだからって採用の確立上がったりするんだろうか？だめなもんはだめだろう
むしろあいつらの人件費のほうが無駄なんじゃねえの？ マジレスするとさ、おめーら求職活動なんか辞めてさ、リクルートのエージェントになれよ。
仕事なんて、求人送りつけて放置だぞ。
これほど楽な仕事もないな。 >>306
最低600ぐらいやな
リクルートは給料いいよ 600あるなら俺もエージェントやろかな。
仕事楽でええやん。片っ端から求人送りつけて、
企業に押し込むだけ。途中で面接辞退したら
求職者に説教。内定でたら即座にクロージングでこれまた説教。楽な仕事やで。
それで、ゴミスペックの求職者はガン無視。 俺もエージェントやろうかな。
まずは片っ端から書類落とす。そんで求職者に現実を知ってもらう。弱ってきたらブラック企業の求人を送りまくる。あとはぶち込むだけ。転職したいやつなんてどうせクソなんだからこんな感じでええわな 求人が減って、人材業界は人余りだから、
大リストラの筆頭業界だよ。 これからは厳しいと思うけど、年収はかなり高いよ
600なんかじゃないなー >>311
エージェントて人材派遣会社の社員と同じだから
人気ないし給料も安いはず
やってる仕事は同じなんだし ◯◯様が検討中の～てメールたまにくるんだが
閲覧して尚且つ応募者が少ないと自動発信されるてことか
人気求人のため～て検討中40人応募1人て
全然人気ねえじゃねえか >>319
バイトでもできる仕事で年収600万軽く超えるの？
wwwwww 好景気なら美味しい仕事
やりたいくらい
リクルートは入るハードル高いよね
担当者によってサポートも全然違う
企業側との連絡も都合良く嘘つくし
向こうも「嘘ついた」こと認めたことあるし
何度かバトルしたことある >>320
口コミ評判見てると確かに安い手取り20前後
基本給10万で歩合50%で盛り盛りってとこもある
人生経験と説得力の商売だから若いやつはどうしようもない 基本給も上がって残業も減る会社に内定をもらったけど駅から遠いからバスに乗らなきゃいけない
バス通勤ってしたことないなあ リクルートは中途採用しない
今まで定年まで働いた社員は３名しか居ない
みんな新卒採用で社内でノウハウ覚えて新たの仕事にチャレンジする会社
エージェントの能力ある人は自分でエージェント会社起業するか
中小のエージェント会社に転職して成果主義で稼ぐ >>329
その割にはエージェントに当たり外れありすぎないか？はじめについたやつがゴミ過ぎてそっこうで
変えてもらったわ。次の人はまぁまぁかな。 リクエーのエージェントって基本カスだろ？
まぁ、いちいち連絡取ってこないからウザくなく
いいがね。使えるエージェントという意味では
JACが良かった。 JACは企業担当と個人担当が同一で第二人事部気取りが多い
案件少なめで丁寧、決まる確率は高い
しかしながら内定辞退や途中方向とかうざいよ >>326
嘘ってどんな？
書類でリクエーの社内で落ちたのかどうか知りたいんだよな。社内で却下されたなら直応募したい企業あるんだよな。。。 落とす理由の「他者との比較」は嘘が多い
その時に他者なんていなくて採用活動続けていることが多い
単に気に入らないから落とす口実として最適な為 企業側から不採用としか言われなくても
なんで落ちたんですか？とか聞いてくる馬鹿いるからな
他に決まったって言えば角が立たない 去年一昨年の売り手市場でも45超えると厳しかったよ
もうリストラされたらどこも受かる気しない 若いころは３５歳が転職のリミットだと思ってたけど
本当は４５歳なんだな
４０歳ぐらいならあがいてみれば結構ある
４６歳以上はまじでどうにもならん ここも書類の横流しするだけ？
上で挙げられてたJACの方が書類添削や面接対策とかしてくれるんかな 添削や対策なんてよっぽど小さなエージェントくらいしかやらないよ まあ落とす理由なんて無限に作れるよな
わざと落とすために釣り求人勧めることもあるぞ
とにかく弱らせるのが目的よ >>347
俺も以前はそう思ってたけど釣り餌求人したって手間コストの無駄
マニュアル通りにコミッションできなくて八方塞がりのヤケクソなだけだと思う >>348
そんなことないやろ
落とされまくると人は弱気になる
そこにつけこむのがエージェントの仕事
エージェントは求職者の転職意欲さえ失わせなければ楽勝の商売よ 落とされて落ち込むとか言ってるクソは
100社は応募しろや。 俺は書類選考が通り過ぎて、面接辞退しまくったら
エージェントからキレられたわ。 選考が進むうちに考えが変わるかもしれないから気軽にエントリーしてください
→書類選考とはいえ選考なので節度を持ってください
相手にも失礼です
何が言いたいんだコラ まあリクエーはクソよ
今はやつらもさぞかし苦しかろう
最高にメシがうまいぜ >>352
おれ、それでエージェントと喧嘩したわ。
書類選考では不採用の時だけコピペメール送ってくる
適当さのくせして、受けまくったり、面接辞退したら
ネチネチ文句言ってくる。ウザすぎ。 >>349
落とされ続けてリクエーに拘る必要もないだろ
あっちはあっちで落とし続けても歩合にならん
どうやっても落ちる無能は客扱いする理由もない 一発で内定出たけどそういう求人ってそもそも自分で応募しても受かるような所だよね・・・ >>360
第一希望の大手から一発で内定貰える人もいるよ。
貴方がどんな企業から内定貰ったのかは知らないけど。
そして滑り止め企業内定→辞退→本命落ちる→行く所無い
とならない様に普通は希望順位高い所から受ける。
取り敢えず応募しましょう、沢山応募した方がいい、練習だと思って、嫌なら辞退すればいいから…
エージェントは言葉巧みに沢山応募させようとするけど、『ここから内定貰えたら喜んで入る』と言える順位の高い所5社くらいにしといた方がいいよ。
在職してたら面接も捌き切れなくなるし（変な会社相手に有給使っちゃって、本命の会社の時に休めないとか）
5社くらいは常に選考中にして、落ちたらまた補充する。 希望給料を言わなければ応募した企業は何処でも１００％採用される >>361
今は在宅勤務だからほぼ無限にむけられるだろ？
おれはふつうに100社くらい受けてるけど。
それこそ第一志望のとこしか出さないとか意味がわからないし、そもそも書類選考通るかもわからないし、
第一志望とはいえ面接に出てくる将来上司になるやつがクソの可能性もある。
片っ端から受けて、優先順位つけて面接、
捌き切れなくなったら、適当に理由つけて辞退すればいいんだよ。 転職の話題で申込数を誇るやつはマジでどうしようもない無能しかいない >>364
くっせぇな。だからハゲなんだよ。^_^
無職は帰れよ。 >>363
在宅勤務は家で仕事するから成果出さなきゃいけないし、Skypeで会議とかもあるのw
お前みたいな成果も会議も何にも無くただ家に居なさいっての自宅待機って言うんだよ。
あと100社も応募して6割通ったら60社と面接の日程調整すんだぞ？
出来る訳ねーだろ
100社も出して書類数社しか通らないカスが普通だと思うなよ…
それこそ無職しか出来ねーよハゲ ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMbf-KmAQ
ﾜｯﾁｮｲW 7fef-KmAQ
あっ おじさんにはよくわからないや
やっぱハロワで探すとするか 今はラストの内定チャンスかもしれないぞ
コロナ後はリストラ増、採用大幅に減
面接はzoomやteamsで決まるからゲーム感覚で受けまくれよ！ >>352
くそうざいよな
面接まで活かせたらポイント付くんだろうけど >>352
あるあるだよ
「少しでも興味あればエントリーして」っていわれたから、多めにエントリーしたら、面接だらけになった。
取捨選択しようとしたら、「エントリーしたら面接拒否はこちらからできない」って言われて、１日3社回らされた >>372
面接受けただけじゃ何の得にもならないよ
入社して初めて、その後も直ぐに辞められたら報酬半減
じゃなかったらエージェントと優秀な人がぐるになって（経歴、職歴の詐称もして）、企業に入社→即辞めを繰り返して報酬詐欺出来ちゃう まあ書類通過率が５０％以上のやつと
１０％ぐらいのやつじゃ
話が噛み合わないのも無理がない
・・・俺は５％ぐらいだけど
若い時は本当にほぼ１００％内定でた あの時が勝負時だったんだなあ エージェントでは１００％断られる
直接企業に応募すれば１００％採用
コノ違いは年齢が５０代だから >>373
拒否できるよ。エージェントは嫌がるけどね。
あとは日程をひたすら先延ばしにするとかね。
そしたら企業側から勝手におみくりにしてくれる。 エージェントはマジのガチでクソしかいないぞ。直接応募が基本やで。
エージェント経由でしか応募してないところ、直接応募だと会ってくれない企業もあるから一概には言えないけど。
とにかくやつらの手口はわざと落として弱らせること。そしたら担当変えてもらうか、面接ドタキャンしたりして報復すればおk。 だから弱らせてどうすんだそれ
心身まいってるのなんかぶち込んだところで1年もたないだろうに >>378
お前がエージェントに相手にされない低スペなだけだろ エージェントが求職者を弱らせるとか、
エージェントに復讐するとか言ってる奴は相当エージェントを恨んでるようだけど何が有ったんだ？ ていうか転職エージェントなんてただのツールなんだから結局は自分のスペック次第だよ >>381
おれ、エージェントに息臭いですよって言われたよ。 >>383
いいエージェントじゃん
そのまま面接行くよりずっとマシだろ
口臭やフケなど身だしなみがだらし無い奴はそれだけで減点だよ 過去に一回だけ、エージェントの姉ちゃんと飲みに行ったわ笑
まあまあ盛り上がってその後、ホテル行った笑
そこからが地獄だったわ エージェントとすらちゃんとした関係性作れないのにまともに働けんの？ ﾌﾞﾗｯｸ企業やぞんざいに扱ってくるｴｰｼﾞｪﾝﾄが憎いのも分かるけど、そういう扱いをされる人材になってしまった自分にも責任の一端はある。
もちろん他の世代よりﾊｰﾄﾞﾓｰﾄﾞだったせいもあるけど。
この手の人は社会や他人への憎悪が強い&卑屈で些細な事でキレてしまうので穏やかな人間関係を構築するのは難しい。
支配されないように、自己防衛で相手を支配しようとするから誰に対しても常に攻撃的。 面接の３日前にキャンセルするってエージェントに連絡したのに、面接時間に企業から鬼電があったことがある
言い忘れてたのか？と思ったけど、そもそもエージェントに期待してなかったからクレームもいれなかったわ >>385
おれのエージェント、デカ乳で美人なんだよな。
勃起してまうわ。しつこく飲みに誘ったら担当
変えられて、今度このようなことがあったらサービス提供を中止、以後のご利用をご遠慮させていただきますだって！ おまえらエージェントの立場になって考えてみ？ノルマやるためにはとにかくどこでもいいからにぶち込む必要がある。志望してる企業は受かるか分からんならわざと落として受かりやすいところに誘導するだろ。求職者の希望とか知ったことじゃねえんだよ >>389
息臭いし、相当キモかったんだろうな
エージェント可哀想 >>390
年収によって報酬も変わるから、可能性がある中で上から順に受けさせる
転職活動長引こうがエージェントは全く痛く無いから無理して安売りして早く決める必要もない リクエは数撃ちゃ当たる方式
反対の丁寧な紹介はJACとか小さなエージェントとか
スカウト狙いならビズリーチに登録しておき企業からダイレクトオファーもらう
上手く使い分けろ エージェントからのスカウトは当てにならない
面談するまで詳細は言えないと言い
面談したらマッチングしてない企業を紹介したいと言い出す
断ると登録をすればマッチングした企業がでたら連絡します
それスカウトと違うぞ自ら登録したのと同じ >>391
おれのちんぽなめんなよ！
素人童貞だぞ！ >>389
惜しいな！
基本エージェントはストレスだらけやから、逆に話聞いてあげるって飲みに行ってベロベロに酔わせてホテル誘ったら余裕やったぞ笑
スイッチバーとかよりもオススメ笑
その後はまともな案件紹介は停止どころか、色々と停止させられてしまった 企業に直接問い合わせしたいんだけど選考や入社をエージェント経由にしてる限りはOKだよね？
エージェント通すとエージェント内の色んな人に見られるらしく、プライベートなことなので通したくなくて >>397
基本的にNG
そもそも企業の人事担当者の名前や連絡先知らないでしょ？
まぁHPから採用担当に連絡するとか、代表に掛けて人事に繋いで貰うとか手段はあるけど。
理由は貴方は『選考や入社をエージェント経由にする』を守る保証が無いから
極端な話、企業と求職者が直接連絡取り始めたら、エージェントを排除（エージェントには落ちたこと）して、直接採用してしまう可能性がある。
そうすると仲介料貰えないエージェントの1人損。 >>397
おまえ、クセェんだよ。
エージェント口説くのやめろや、ハゲ。 リクルートでエージェントをやっているものです。
メスです。Hカップあります。 パソナ、MSJapnとか若い女性多いね。
あまり人生相談にもならないね。
かといって強気に出てもダメで味方にしないとね。 転勤無し希望出してるけど、当面無ばっかりの企業ばかりの紹介
単純に営業職希望だから当面無しかないのか、それともリクエーがこういった求人しか
抱えてないのか… >>403
新規事業所開設とか事務所の移転とか、人事担当としても何が起こるか分からないから取り敢えず当面なしって記載してるみたいで、当面なしって企業が殆どみたいよ。
転勤なしって言い切っちゃうと後々面倒なことになる可能性があるから。 >>388
俺だったら自分で直接企業に連絡してその後エージェントに報告
エージェントは何十人と担当してると思うし
３日前のキャンセルは採用担当に連絡がいかない可能性が高い
そんなんじゃ採用されても報連相で揉めるぜ >>406
いやいやいや。そもそもルールって知ってる？
3日前でもエージェント通して連絡が基本だろ。
教えてもらった企業の連絡先はあくまで面接当日に交通障害とかで
行けなくなったり遅れそうなときの緊急連絡用だし。
てか、ほうれんそう言うなら相談もなしにいきなり企業側に連絡するのもどうかと思うぞ。 エージェント利用して不採用もたくさんいただきながら最終的に四社から内定を頂いたんだけど
最終面接の間際に私が転職活動してることを知ったお義父さんが内に来ないかと仕事を紹介してくれて
とんとん拍子で縁故採用に至ったんだけどエージェントになんて連絡すればいいんだろ… >>406
メールしたあとエージェントに電話したよ
後出しすまん。長々書いてもしょうがないかなと思って書かなかった >>408
ここはオメェの日記帳じゃねーんだよ、ハゲ。 さてリクエー始業だな
お祈り一斉掃射なんだろうなあ >>410
それはすまなんだ
えーぢぇんと当たり外れあるんかね
俺の場合、担当とはとくに問題なく逝ってる >>408
縁故採用で仕事が合わなかったら
やり辛いぞ エージェントなんて使えないし、バイトでもできる仕事しかしてなきから、可愛いねーちゃんにしてくれよ。巨乳で美人でムチムチの女の子で頼むよ。 ガツガツ系で小規模を勧めてくる
断るのめんどくさいなあ >>419
エージェントが相手してくれるのが底辺しか居ない
優秀な人は給料が合わないので相手してくれないエージェント そもそもリクエーに乗ってる企業は人が集まらないからエージェントを使うしな。 リクナビで募集をかけているJFEスチールには応募しないでください。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに90人の大量募集。
おそらく相当な退職者がいると思われます。
この会社では災害になあったり、退職に追い込まれたりして、多くの社員と
その家族が入社を後悔しています。
上場企業は優良企業というのは幻想です。 志願者に寄り添うつもりだけで金ズルにしか見えていないぞ エージェントこそはよ転職するべきやろ
この未曾有の状況下で呑気にやってる場合か？w デカ乳でエロい体の若い子をエージェントにつけろや。おっさんはいらんねん。おばさんも。 だったらワークポートいけ
あそこは若くて容姿端麗が採用基準で風俗ばりに男女顔写真がHPに貼り出されてたぞ おじさんはもう半分諦めているよ
住まいが田舎過ぎて近場に求人がないし
エージェントさんも困っているだろうか >>431
転職斡旋が
派遣・日雇い斡旋、に変わるだけじゃない？ ビズリーチ登録してみたら？
コロナ不況本格化する前の最後のチャンスだろうね >>437
ビズリーチって求職者がお金を払うんでしょ？ 面接の後ってアンケート来てなかった？
かれこれ一週間放置なんだけど
ご縁がなかったものとして次に進んでいいの？ どちらにせよ5社10社並行して応募してるでしょ？
それに内定貰えてそこへの入社決めたので活動終了しますって言えば他の企業への断りは全てエージェントがやってくれるからどんどん応募して大丈夫だよ >>439
どんどん進めなよ
数件同時進行してるよ
最初に内定もらったところにもう出社してるけどまだ他進行中だわ
多分断るけど 使ってみたいんだけど、紹介される企業ってどういうものが多い？
各業界の大手企業あります？ >>441
何それ？
そんな方法は信用なくすでしょ？
新しい内定先は知ったらお断りじゃないか？ >>441
もし次の内定先に入る時、職歴変わってるわけだよねー？
大丈夫か？ >>441
マジレスすると転職するときに源泉徴収票や
離職届け、年金手帳、健康保険関連の書類出すだろ？
前職のことバレないか？
試用期間ならどうかは知らんが… ここ使って4月に転職成功したんだけど、もうやめようかと思ってる。
そしてまた登録しようと思ってるんだけど、前回登録時の経歴書とか変えようかなと思ってるんだけど、バレるかな？ そもそもリクエーで内定受諾して他を続けるとか無理
受諾した瞬間にエージェントが他の企業に辞退の連絡する
リクナビとかの話ならスレ違い >>451
バレるが何を指してるのかよく分からないけど過去の登録情報は残ってるからすぐ転職しようとしてるんだなってのは速攻でバレる エージェント使う階層じゃないのがいるよね
内定受託→同じエージェントで活動継続はムリ
入社→転職活動継続ムリ >>456
１７応募の結果、
書類選考待ち １
書類通過 ２
書類落ち １４ >>453
言い方が雑ですまん。
すぐの転職はバレるけど、職務経歴書等の内容データを残ってるのかな？
少し経歴書を変えて再登録したいのだが。
前回と経歴書の内容違いますねとかバレるのか。 名前と生年月日でバレるでしょ
まさか偽名で登録すんの？ >>463
職務経歴の方を少しいじろうかなて思ってる。 >>464
バレる
あと短期離職はリクエーが企業から怒られるし報酬も大幅減額（じゃないとエージェントと優秀な求職者が入社→短期離職を繰り返して色んな企業から報酬を騙し取れる）
お断りされるかと 経歴いじったところでエージェントは騙せても
短期離職は会社側にどこかでバレると思うけど。 入ったばかりなのに同業者から引き抜きの話来た。
エージェントの方。成功報酬出る前に去ったらごめんね(´・ω・`)
まあそれは人としてどうよって思うから半年・・・いれば許され・・・る、よね・・・？ >>458
>>459
よくそんな応募するとこあるな、業種は？ 26社応募したけど書類突破は0
妥協して無期雇用派遣とかにも応募したけど書類落ち
リクナビ、マイナビ、エン転職なら普通に書類通る
二度と使わねーわ 運転手の仕事に応募したけど、１人採用の枠に２０人の応募とか、絶望しかない >>469
で、リクナビとかからエントリーして面接に行くと、リクエーの社内選考を通過して来た人たちと相対して負けるんでしょ？
だったら貴方を落としたリクエーの判断は正しかったってことだ。
書類の突破率じゃなくて、リクナビとかからエントリーしたら内定貰えたって話にしないとエージェント見る目ないとは言えないよ
そういうことも実際にあるけどね ようするに右から左の素通しか工数コスト見越した書類審査不通過
求職者も先方企業も同じ土台なんだし >>469
ハロワならもっと通るぞ
そういうことだ >>471
ガイジのお前よりはまともな経歴なんだけどな >>476
ガイジとか平気で言える知性の低さをまずどうにかしろや、クソハゲ >>473
リクナビとかは応募企業の人事が書類見てるで
リクエーとかが勝手に学歴等のスコアで選別してるよりよっぽどマッチしやすいと思うが エージェントは瀕死状態やな
まずはおまえらから転職したほうがええんちゃう？まあ営業職しか転職できんやろうけどな＾＾ 応募した会社の評判調べようと思ってネットで検索したら
タウンワークでも微妙に待遇変えて同じ職種を募集してたんだけど
こういうのってよくあることなの？ タウンワークから引っ張ってこないといけないくらい求人少ないってことか 50件くらい応募して書類選考通り過ぎて
片っ端から辞退しようとしたらエージェントから
ブチ切れられたわ。
オメェが散々、書類選考は通らないから
少しでも興味があるところは積極的に、
と言ってたらから申し込んでやったのに。
その上、いざ、辞退しようとしたら志望度の低い
会社への応募はやめてください、面接は辞退
できません、ときた。
頭おかしいんじゃね？ >>472
リクエーよりデューダからの刺客の方がつえーよ
デューダは勝てるやつしか社内選考通さないからな >>474
リクエーデューダのような優れた求人と
ハロワの肥溜め求人一緒にしちゃかん JACは比較的動きがいいよ。即日フィルターかけて推薦してくれることもある
DODAとかリクナビは1日~2日フィルターかけるのに時間かかる
ビズリーチは直接企業応募とエージェント経由があるけど、エージェントはエンミドルと
重複している事が多いから意味がないかも >>489
JACもDODA並みにフィルターかかる？
体感だとリクナビはフィルター結構緩いが書類でよく落ちる >>484
ほんとこれ
せめて「私が言ったからですよね、すみません」くらい言ってくれれば良いのに >>480
人売りが得意だから、ハケン会社の営業がお似合いやな >>490
DODAはシステムフィルターとしか思えないな
JACはきちんと経歴見てるよ。転職履歴とか企業側でアウトな案件は応募不可だけど
経験3年とか条件満たなくても推薦はしてくれたりする
エージェントとしてはまともな人が多いと思う >>493
推薦してくれたら通りやすかった？
担当の人が入社してまだ2年弱らしく不安だけど会社がしっかりしてるなら応募してみるかな… でも予定調整さえ普通にしてくれたら後は自分次第だよな 入社予定日まで一ヶ月ぐらいあるんだけど
やっぱり内定承諾をなかったことにしたいって言ったら
エージェントブチ切れるよな…
ググると14日前までなら全然問題ないらしいけど
もうエージェントに言わずに入社ぶっちしようかなぁ
したことあるでって人いたらどんな感じだったか
教えて下さい。 >>498
自分勝手な理由になるけど
口コミ見てたら怖気づいたって感じ
内定受けたときはとりあえず頑張ろう！って
前向きだったんだけど >>500
残業多いとか？
引きとめられてもう少し頑張りたいとかでええんちゃう バッくれとか最悪損害賠償もんだけど
企業側からすると紹介料が返ってくる分
3ヶ月後とかにやめるよりマシかも >>501
残業もだね
よく見ると全体的にマイナス意見が多かったって感じ >>493
そこらのざるフィルターよりよほどマシ
エージェントらしいとは思う >>506
DUDA?JAC?
DUDAは他で面接いけるレベルの人も切ってるよな >>496
問題が簡単すぎて笑ったｗ
さっさと言えよ
内定を断るのもエージェントの仕事 口コミ気にするなら内定受諾前に調べとけって感じ。
まあ、家族とか親の介護とか理由にすれば？
ウソなのはバレバレだけど何も言ってこないでしょ。 >>496
受託後辞退して嫌われるのは、そのエージェントくらい
違う内定に行くならOKじゃない？
理由は家族のせいにする人がほとんど 逆に言えば
デューダで面接まで待ち込めれば
他のいかなる候補者にも負けねえてこと 口コミが気になるのもしゃあない
en口コミはガチ
当たるからな 企業の面談日に親の手術が急遽入っちゃってリスケをお願いしました。。
一応、前向きに採用を考えていただいていて、
向こうから詳しくお話ししたいと言っていただいた経緯があるのですが、印象悪いでしょうか。。
一応、理由はアドバイザーの人から向こうに言ってくれるらしいです。。 >>513
経歴ではそうだけど面接次第だからな
dodaから後押しあるわけでもない >>515
どんな理由であれリスケされたら少なからず印象悪くなるよ
面接出てくる人たちは偉い人で忙しいなか日程調整してるんだから
あと厳しいこというと、親の手術が本当かどうかが分からない
転職なんて複数並行が当たり前だし、『ウチより志望順位高い所の面接入ったのか？』とか邪推してしまうかも
俺が捻くれてるだけかも知れないけど >>515
その会社の社風もあるだろうから、どう思うかはわからないね
やっぱり人によっては他者面接を邪推するかも
でも、手術が終了した時点ですぐ、面接を待たずにエージェント経由でも御礼を入れてもらった方がいいのでは
面接でも再度、はじめに日程変更のお詫び、御礼が大切
「おかげさまで無事手術が終わりました」と言えるといいね >>518
そうですよね。。ご最もだと思います。。
この状態で手術日が選べなくて。。
お時間いただいたときに、謝罪と感謝の言葉を真摯にお伝えしようと思います。 >>519
優しいお言葉をありがとうございます。
リスケいただく意味では先方にもお力添えいただいているので、終わったら必ず伝えようと思います。
コロナ禍で手術というだけでも、気が滅入るのですが、転職もしてるので・・・
アドバイザーの方にもさっぱり対応されてしまって不安だったので、的確なご指摘をいただいたけて、すごくホッとしました。 新潟カッペだけどリクルートマイナビdodaは
全部クソだったが
地方独自のエージェントはまさに地元優良企業っていう案件が多かった
ステマになるからどことか書かないけど 追記すると新潟市はいっぱい求人あったんけどあとがダメね >>521
ここはオメェの日記じゃねーんだよ！まんこ！ 書類選考が無い会社は本当にやめて欲しい。
書類すら見られてないところにわざわざ面接するのがダルすぎる。 書類選考のペース落ちてるな
なかなか結果こないわ、 >>527
決まっても面接日程つめられないからかな エージェント経由すると応募できてるかどうかわかりにくいな
基本的に電話で申し込むと言っても忘れられてるしよ リクナビ経由の紹介事業者からきたオファーとリクエーに載ってる同じ企業の求人票の最低年収100万も違う… 久々に会社員になった
できない奴ばかりで大変だけど
できる奴ばかりよりマシなんかな
お前らどう思う？年齢によるか 以前リクエーで転職活動してたんけど全然内定もらえず、思い切って他の転職エージェントに登録
そしたらリクエーとは比べ物にならんくらい親身になってサポートしてくれて、先日第一志望から内定もらったわ
リクエーの良かったところは担当の女性に色気があったところくらい 岡三オンライン証券 タイアップ
口座開設完了して、5万円入金するだけで現金2,500円もらえる
https://www.kabuyutai.com/collabo/okasan.html
期間：～2020年6月末まで
※家族3名で申し込めば合計7,500円 >>534
エージェントの顔とおっぱいだけ。
JACやアデコやパソナの方がいいよ。 >>536
JACはエージェント変えられないのがなあ
ガツガツしてこっちの話聞いてくれない人いるし不安
しっかりしてる人は親切だし知識もあるし他のエージェントより良いんだけど リクエーのエージェントはチェンジできるのがいいよねぇ！まぁ、何回変えてもクソみたいなエージェントばかりだから、あんまり変えても意味ないけどね。
どうせクソだから若いねーちゃんに変えてもらったよ。
リクエーのエージェントって特に企業に売り込んでくれるわけでもないし、面接のアドバイスとかもないからサポート皆無で求人数だけって感じ。
手厚いサポートも欲しいから、他のエージェント併用するのが鉄則 >>539
オメーがそれなりにハイスペックならJACかな。
ゴミならJACは全く相手にしてくれない。
大人しくハロワでゴミ求人あさってろや。 >>536
俺が併用したのはその3つのどれでもなくてコンサル専門のところなんだけど志望動機の作り込み等々サポートが手厚かったわ
>>538
正におっしゃるとおりで 正直書類作ったりとか自分で出来るしサポートとかどうでもいい
求人の質と量が大事 自分のスペックに自信があってかつストイックならそれでいいのかもな
俺は一人だとどうも怠けてしまうんでエージェントとこまめに連絡取ったり対面で対策考えたりして進めてたわ >>543
リクエーは求人の数は多いが正直質も微妙だな。 >>541
そんなにハイスペじゃないけどガンガン紹介してくれるぞ
ここってdoda並みに社内選考きつかったりする？ >>546
社内選考というか、条件にあった人間にしか求人紹介しないぞ。だからJACの社内選考は比較的ゆるい。
たしかにDODAが一番きついと思うぞ。
リクエーは社内選考はザル。 >>547
JACで応募したからといって書類通過するわけではないんか。リクナビよりましなくらい？
DODAは社内選考通らんし応募忘れられたりするし印象悪い エージェントがいい加減だから、しっかり応募してるかとか先方にいらんこと言ってないか不安で仕方ない
直応募はそういうこと気にしなくて済むから良いよな
でも面接傾向教えてもらえるのは大きいし悩むわ >>547
緩いというより行けそうな人にだけ紹介する感じか
直接やりとりしてるらしいしいけなさそうな人は紹介しないよな 社会人が看護師を目指すと、なんと合計１０４５万円、タダでもらえる！今すぐ看護学校受験を考えよう！！！都立看護は30－40代の学生もたくさん！！
http://ameblo.jp/kango-kouryaku/
氷河期世代が訓練受講をさらに支援するため、「教育訓練支援給付金」が支給されます！！！！
◆対象となる方
４５歳未満で社会保険２年間、過去に加入してたことがある人！
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当（失業給付）
の日額に相当する額の80％になります。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額）しかもらっていなかった、という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
①専門実践教育訓練給付金：就職後に48万円
②専門実践教育訓練給付金：3年間で最大120万円
③教育訓練支給給付金：3年間で約410万円
合計：約570万円 国から 無料でもらえる！ ことになります！
さらに！たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう）すると、④3年間で360万円、別途もらえます！
そのうえ！
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります！
⑤3年間で：115万円！
結果
①-③：570万円 ④：360万円 ⑤：115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
１０４５万円もらえることになるのです！！
もちろん、上限はあるものの、社会人で月額の総支給が40万くらいもらっていたという人、それ以上の人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか？看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。 リクエーは社内選考ないに等しく横に流すだけ
なので書類さえ通過すれば自分次第
JACは企業と志望者側担当同じなので、第二人事部気取り
志望度高くないと企業が志願者を気に入っても辞退されると察すると見切られる エージェント経由でのskype面談して即に勤務地が聞いていた場所と違いので断った
東京研究所のはずが中国研究所だった
これはエージェントも騙されていたのかも知れない仕方ない
またこれもエージェントの責任でもないが企業の管理はして欲しい
断った企業からskypeに使ってるメールアドレスに連絡が来る迷惑
知り合いで優秀な人を紹介して欲しい
面接で聞いた協力会社を教えて欲しい紹介して欲しい
今会社で問題があるので解決案を教えて欲しい
コンサルタントじゃないコンサルタント料金払え
メールアドレスはskype専用で転職紹介エージェントに出してるメールアドレスで無いので
勝ってに会社が連絡してきているのだがエージェントに連絡しても変わらない。
個人で応募しても連絡先は記入するので同じ事に成るがエージェント経由なら企業に注意して管理して欲しい >>553
中国企業はいわゆる典型的な面接と違って困っている問題点や
ノウハウを聞いてきますよね >>552
見切られるってどう言う意味？一次面接通っても勝手に切られるってこと？
第一志望担当のエージェントと言い合いになってしまって結局応募したんだが切られるんかな >>555
エージェントはプライド高いから付き合っていく会社にはケンカしちゃダメよ
どーでもよくなったら構わないけど。
切られるとは、最終面接で企業が気にいっても、エージェントから「あの人は第一志望じゃないから」と落とすように助言するケースがある。 >>557
初めは積極的だったがそれ以来かなり冷たいしこちらの質問もシカトだから終わったわ
リクエーみたいに横流しするだけの方が稼がなくて良いんかな >>559
業界最大手の選考が進んでいたので勧められた業界3位を断ったんだが、そんな経歴なら3位であろうと同じだろと言われたので少し言い合いになったくらい
結局業界最大手は落ちたから3位に応募したけどな 言い合いになったことはある
向こう頭良くて金にならないと分かったら向こうから降りた ここ見てると俺の担当はよかったんだなと思える。
dodaの担当は微妙だったし、dodaはやばい企業のメールを送ってきすぎ。
最初から最後までちゃんと話聞いて色んな提案もしてくれたし、当たり外れが大きいと大変だな 自分の担当はよくわかってないんでってちゃんと言ってくれた。
だからわかってる訂でいるエージェントと違ってこっちも良かった。
そりゃあガテン系に詳しいエージェントなんているわけねぇ >>563
リクエーはエージェント変えられるから嫌ならとっととチェンジが吉。俺はもう通算5回は変えてるw JACって勝手に企業に履歴書と職務経歴書を送られるって聞いたんですけどほんとですか？ リクエーの◯谷って担当はヤベエからおまえら気を付けろよ。 >>567
多すぎてわかんねーよ。
てか、ヤバくないエージェントの方が少なくないか？
アタリ引くの大変。 >>568
JACは当たりというか一生懸命な人多いよ JAC登録してみたけど、そんなにいいかなぁ・・・
自分は、今までの経歴とだいぶ違う求人の紹介が多いよ >>570
若手ばかりだからブラックなのかな
知識無い人多いわ 職業紹介はみんな若手しかいない
ベテランみたいなのもろくに人生経験積んでない ベテランは大手を新卒で入社して中小に転職した人
中小は固定給でなく成果級でベテランで成果を出せる人がやる
成果級も最低の基本給がもらえる条件から
契約決めた料金の何％が給料になる完全成果級まで
給料ゼロもある 自分は、ここはあわなかった。
検索で自分で見つけた案件で、結構自分の希望にあったところだったんだけど、担当者に問い合わせたら「企業の求める要件に合致しない」と応募すらできなかった。
で、そのあと、リンクドインでその企業のリクルーターから直でメッセージきてやりとりして、今、その会社で働いている。 >>574
やっぱリクエーは色っぽい巨乳のねーちゃんと会話できることくらいしかメリットないな 来月29歳でこれから転職活動考えてるんだけどこのスレ見てたらリクエーはやめておいた方が良さそうだなと思ってきた
他はenエージェントに登録しようと思ってるんだけど使ってる人いますか？どうですか？ リクエに限らずエージェントの営業マンでふるいにかけるところ多いよ
ビズリーチやLinkedinだと賢そうに見えるのか、ダイレクトの連絡も多い
本気で転職するなら、あらゆる方法を試すと良い >>577
俺はリクエー・doda・enに登録したが、総合的に良かったのはリクエーだった。
求人数・質共に。
dodaは社内選考がきつめ
doda内選考で落ちた企業がリクエーにもあって、応募したらすんなり受かって無事内定になったぞ。
enは全体的に微妙だったかな。
リクエーのエージェントには期待せずに、自らどんどん応募して行くて言う使い方でいいと思う >>579
リクエー、パソナ、doda、JAC、アデコ、一通り使ったけど、ダントツでカスだったのがリクエー。
ぶっちゃけ、パーソナルデスクトップで勝手に応募できるから、エージェントの方など皆無。てか
エージェントの質低すぎ。 どっちなん……
結局は良い担当に当たるかどうかってこと？ 自分の担当も介在価値ないなー
担当者セレクト全く送ってこねーし
今知りたい情報とかはYouTube Twitterの方が価値あるもの多いよ
リクルートの業績壊滅的だろうし中の人も生気ない感じ 若いねーちゃんでいいんだよ。ここのエージェントは
事務処理しかしないから。なんの提案もないし、
企業との交渉もなし。うんこ。 交渉はしてくれたよ。給与面で。結果負けました(´・ω・`) ここで決まった。
年収350万以上(ボーナス、残業込み)→コロナの影響で300万切る
まあ、人生ずっと金に縁がないわ。 >>586
仕事が無いよりはマシや
頑張ろう💪 586
おめでとう。
のびしろしかないとも考えられるで。 >>580
そうだね。
エージェントだけどエージェントでない感じだね
メリットは横から横へ流すだけなので、案件だけは多い
社内選考自体がザルだから、書類さえ通過すればチャンスはある。 ここってそんなに社内選考ザルかな。
自分のスペックも勿論あるけど、結構厳しく感じる。
「あ、これ社内選考NGだ」ってお祈りメールって何かある？
因みに3年前だったけどザルだとと感じたのはDだったなー。
大手ガンガン面接までは行けた記憶がある。 >>579
dodaが社内選考落ちってどうやってわかるの？ 社内選考ざるで企業の人事もざるだと『取り敢えず来てね』と面接に呼ばれる
で、面接の場で『何しに来たの？』『ウチに入れると思った？』的な話しになるし、最悪面接官からこれまでの人生について説教されたなんて人も。
働いてるなら面接のために現職で有給取るにも数や頻度の制限あるし、本当に可能性がある面接以外行きたくないでしょ。
無職で暇だから練習も兼ねて沢山面接行きたいならざるでもいいんじゃない？ 結局住んでる場所による
田舎だとどこ使っても求人が極端に少ない
県中でも一桁とか 求人票見て、職務内容があっていると思って応募。
コンサルタントと面談して、推薦してもらう。
そこまでして、書類選考通過して、面接に行ったら、仕事内容が求人票に書いてある内容と結構違っていたことがあった。
面接で「3,000人規模の会社でXXをやった経験はありますか？」（ない）、「XX業界でのXXの経験は？」（ない）と噛み合わない会話をしていたら、面接官が怒りはじめた。
「うちはXXの業界経験ないと無理なんですよ」「XXの経験ないのに、どうしてこのポジションに応募したんですか」と責められ、求人票や事前の情報にもとづいて応募したことを説明するも、そもそもマッチしていないものだから面接官不機嫌なまま終了。
もちろん落選。
なんのために間に入っているのか全然わからなかった。 >>597
それは企業の求人票作った奴が悪いんじゃね？
だって要件に書いてない条件があったんでしょ？
求職者担当は企業人事とそこまで繋がり無いよ
求職者が質問とかすれば連絡するくらい
大手企業はエージェントの企業担当と密だけど >>598
営業担当のミスだよね
同企業の別の部署か、同部門の古い募集要項をコピペしちゃった、とか >>595
社内選考ザルでも企業側の選考はあるぞ
だから説教なんてならない >>601
じゃあなんで>>597みたいな事が起こるの？
ろくに選考しないで取り敢えず面接しようってザル企業は実際にあるけど？ 面接来いって言うのは総務、面接するのは部門長
部門長は優秀なやつよこせって言うが、
そんな人世の中にいないのを分からせるための面接でもある >>577
アデコでいうとシニアコンサルタントをガチャれば結構ゴリゴリ進めてくれる。
国内大手のように企業担当と求職者担当って分けてないし リクルートは面接後辞退希望したら企業からの評価を伝えず辞退してくれる
typeやパソナは辞退希望してるのに先方からのボロボロの評価をわざわざ伝えてくる 社内の書類選考通っても求人企業側で書類選考がある
マジでエージェントかます意味がわからない まともな求人はエージェント経由しか出てないことも多いからね >>584
同意。
事務屋だよな、バサッと切って選考のサポートなしで年収交渉もやる気なし。数打ちゃ当たる、最大手だからって営業スタイル >>607
逆な。
人が集まらないからエージェント使って採用さるんだよハゲ
まあ一部の大手はリクエーを一次面接として使ってスクリーニングしてるところはあるけど 違う
コンフィデンシャル案件はエージェントのみ
理由は採用活動してること自体を社内外に隠したいから
リクエは志望度関係なしに内定取れる
JACとはエージェントに志望度高いことをアピールしないと落とされる >>606
馬鹿な話、リクルートエージェントの社内の書類選考は、
「人事委託契約書」がないと、企業の採用の自由の妨害にしかならない。
法律に抵触するかわからないよねー
>>610
あっそう、なんでそんなことをする理由があるのかを知りたいね。
結局あいつら求人の意味すら分からないから求める人なんか捕まらないのに（笑）
コンフィデンシャルって言わずに、社外秘とするのが普通じゃない。
なんでわざわざ英語に？
（元々 エージェント＝工作員の意味だからね わかっていない（笑）） 登録したんだが、気になるボタンって押すメリットって何？ 俺みたいな勘違スキルアッパーは
直接行くと面接でフルボッコ >>613
自分以外の応募人数とかがメールで通知される >>613
ボタン押した会社担当の営業からオファーが来ることがある(職務経歴を登録している事前提だが)
社内選考を通りやすくしてくれる >>615
ありがとう。応募人数は分かるとして、そのうち何人書類通ったかってエージェントは教えてくれたりするの？ >>610
JACは社内選考ないだろ？
企業に志望度低いとか伝えるのか？ >>616
求人企業担当のリクルートの営業からのオファーだよね
「書類選考可能性の高い案件」ってやつ
少なくともリクルートの社内選考は通過して、求人企業まで書類が
届けられるという目安にもなるよね
少しでも気になる案件なら、自分の覚え書きとして「気になる」
しといた方がいい 即日・翌日お祈りが来るリクルートの社内選考はほとんどAI判定だと
他社のエージェントから聞いた
今は年齢で選別してはいけないと表向きは決まっているし、学歴とか
転職回数とか、求人票に書けないパラメタで自動選別している
エージェントとの初回面談は、そういうパラメタ確認の場なんだと ↑
ほぇー。
ありがとうございます。
因みに、リクナビnextで応募した企業ってエージェントならわかるよね。
エージェントからオススメされた企業がリクナビnextでも募集かけててそちらから応募してしまった。。 現職2年未満だけど、求人確認するために登録してるんだが、
スカウトメールきたら応募すれば可能性あるってこと？ 可能性はあるよ
全くデタラメに送ってるわけではないし
ただ、スカウトきたからといって内定の可能性が高いとかではないから気をつけて 書類選考の段階で「企業からこのような質問が～…」って連絡たまにあるけど、
社内選考のためにリクルートの企業担当からきてる質問なのかな それ1社あったな。面接で聞けばいいじゃんと思うような確認だったから無視して
その間に他の会社の選考が進んで内定もらって終了した。
書類選考は通すか落とすかどっちかでいい
質問したいなら面接に呼べと思う >>626
そうそう、わざわざ事前に聞く必要あるか？ってことをよく質問される。
もし社内選考だとしたら、普通に企業担当からの質問って言ってほしいわ… >>621
おいらもそれやっちゃったわ
企業から、「エージェントでも応募されてたので、エージェントに一本化しますね」っ
て連絡きたわ >>626
おいらは兵庫在住で、面接の度に１日有給使ってる
３回面接で３日有給消費、結構痛い
だから事前に質問で１次選考して欲しいわ >>629
ばかじゃね？
一次面接はウェブにしてもらえよ。 全然書類選考通過しない
低スペじゃあ利用価値無いわな web面接はスマホで出来ないし
PCが必要だから使えない
今日日PCなんて職場以外で使う方が稀有だしね 家にPCあるのが稀有なのか？調べたら７０％超えてたよ
カメラ付だと減るだろうけど、骨董品じゃなければ大体ついてるだろ パソコンにカメラなくたって
ポケットにスマホはあるじゃん
スマホをパソコンのカメラがわりにする方法なんていくらでもあるわけだからそれも調べないできないって人はそもそも肉体労働の人種 web面接スマホでやったけど普通に通ったけどな。
カメラがついてないタイプなのかなんなのかは知らんが いやスマホやタブレット端末では
web面接はできないよ
必ずPCを用意する必要がある スマホやタブレットのカメラをパソコンのwebカメラにできるんだよ
こんなITリテラシーがない奴が転職とか草生えるわ 志望度低い会社（Web面接）が進んでしまって、今度2次面接。
でも、書類選考結果の連絡がない会社が第一志望なので困っている。
Web面接しない会社は、6月になると動き出すのかなぁ…
エージェントに聞いたら、その会社はWeb面接やってないので
緊急事態宣言が終われば進むと思うのですが…と言われてるけど。 スマホでWEB面接出来ないと言ってる人、バカなの？？
iPhoneでもAndroidでもフツーに出来るぞw
そんなリテラシーだから内定取れない
自分はteams、zoom、Google meetみんな使ったけど、何度もやってる。
内定取れたよ。 web面接って何処でやるの？お家？
バックにJULIAのポスターとか見えたら印象悪いかな？ 面接落ちた理由開示してもらわなければ良かった
ボロクソにかかれててへこむ エージェント通すと自社の人事に情報渡してないか心配になる
「あいつ転職活動してますよ～」って 「先方が経歴を拝見して○○さんに興味があるようで是非受けてください」
って言われたから受けに行ったら、全然そんなことなくて、話が違ってたこともあった >>647
そんなのデメリットはあってもメリットが無いわ
それで現職がお前の転職活動（面接のための有給）妨害してきたら？
お前が転職成功しないとエージェントは金貰えないんだから
>>648
職務経歴書の何かのキーワードが引っかかったくらいでしょ
でもそう言うってことは受けた理由で正直に『興味有るから受けてって言われたから来ました』みたいな事言っちゃったの？ >>607
エージェント情報は１００％求人サイトに出てるよ リクナビとハロワで募集している「JFEスチール」は絶対に応募するな。
大手だからと入社すると痛い目にあうからな。
「ＪＦＥスチール西日本製鉄所は、日本の粗鋼生産量の２割近くを生
産する世界最大・最強の製鉄所です。」と書いてあるが騙されるな。
今までに何人の日本人が犠牲になってきたことか、ここは国賊企業。 社内専攻で落とされたときって文面か何かから判断できる？ 特許事務所と繋がりのあるエージェント使われた方っていませんか？
実際どうだったかを伺いたいです さっきスーパーJチャンネルでスマホでオンライン面接してる人の映像流れてたよ。なんでスマホで出来ないと思ったの・・・ あいふぉんで面接して内定出たが？
カスは何やってもカス 最近リクエー寝てるなあ
全然合否や求人のメールこない
デューダはコロナ前くらいに戻ってるのに >>659
デューだ増えてるよな
ほかのエージェントもガンガン連絡してくる 内定複数もらって行くところ決めてるけど、有給で話す人いないから、またスマホで新しくスカウトされた会社とWEB面接やってしまったわ
まあまあ楽しかった
人間って一人で悶々としてるとダメになるねぇ ◆在日朝鮮人の特徴 朝鮮宗教（創価学会・統一教会）の思考と完全に一致
■自己中なので、少しでも意見が食い違うと直ぐに大喧嘩へと発展する
■思いやりの心など欠片も無く陰湿な性質
■態度がでかく目上相手にも平気で威張り散らす
■マナーを守るという事を知らない
■非常に気が短く、些細な事でも気に食わない場合は顔真っ赤にしてキレ出す
■相手に勝つ為にはどんな方法も厭わない。その為かすぐにバレるような嘘でも平気でつく。
■負けそうになると人格攻撃や論点を逸らして誤魔化す。卑怯な気質。
■言う事がなくなるとひたすらオウム返しでごまかす。
■社会人では、他人を蹴落として生き残ろうとするあまり、年下相手にも本気で争う。
■冗談が通じず少し気に障っただけで過剰反応を示す。
■異常なほど自尊心が高く自身の非は決して認めない。従って、傷付けられると異常に反応する。加えて執拗である。
■極端な地元偏重思考。何でも一番だと思いたがる。
■貧困から生じた他人蹴落とし精神によって、他地域を蔑み、蹴落とそうとする。 来週、最終Web面接予定の企業が一社あるんだが
いわゆるIT客先常駐系の会社なんだけど
ネットでSES（客先常駐）はやめとけって
さんざん言われてるんだがやヤバい世界なの…？ >>665
どういう会社なのかにもよる
基本的には客先常駐はお勧めしないけど >>665
20年級のミドルやハイスキルで残業40時間で手取り20万くらい
更に今は世界恐慌2020で20万人規模で自宅待機状態の手取り10万いかないくらい >>666
>>667
ググるといいことが全然書いてないんやね…
給料も新卒レベルってそういうことなのか…
一応IT業界は未経験ではないけど
面接辞退するわ…
アドバイス助かりました youtubeで客先常駐で検索すると
ヤバすぎる実態の解説動画あるよ
絶対に選んじゃあかんやつ キャリアアドバイザーが休みの時で緊急で連絡したい時って、電話対応してくれる担当の人っている？
緊急事態宣言開けて、引き延ばしになってる企業の面接状況聞きたいんだけど、全然アドバイザーから返信ない。 >>670
エージェントが忙しい時はアシスタントが対応してくれない？
数年前はそうだったけど >>671
そうなんだ！ありがとう！
なんか全然音沙汰なくて困る。。
面接他社で進めるとしつこく進捗確認してくるし。 >>672
まぁリクエー経由で入社してもらわないと金にならないからね
だったちゃんと手間暇掛けろよとは思うけど >>673
他のエージェント経由で応募した会社から内定が出たけど、リクエーで応募してる奴が本命だから、日程を早く調整してくれないと判断できないのに。
進捗の報告をするのに何日もかけるからまじむかつく。 >>674
天秤に掛けられて辞退されると困るから時間切れで他社を断らせる作戦だったりしてw
邪推し過ぎかな？
本命から内定貰える保証も無いので、◯日までに返事を頂けない場合はそちら辞退して他社経由で入社しようかと思います…とか脅したいくらいだな。
ちな俺は両方リクエー経由だけど2位が内定出て本命が中々結果貰えなかった。
で2位への返信期限があるから最悪辞退でって言ったら本命も返事くれたよ。
比較対象の他の求職者（その人もリクエー経由）が忙しくて面接出来なくて…でも取り敢えず貴方内定で。他の人は後から面接して優秀ならそっちも採るからいいや…みたいな結論だったらしい。 最近登録して、応募目安が22件とでたから、企業の希望の条件からちょっと外れててもとにかく応募した。
そしたらさっきエージェントからメールが来て17件くらい一気に書類落ちの連絡が来て草
1/3くらいは確かに条件から外れてたけど、高望みすぎなのかね… 「今までのご経験とスキルが企業側の求めるものと若干異なったため」
「より条件に合致する候補者が他におられたため」
これらお祈り常套句は、社内選考でアウトなのかな？
どこまでが実際企業にいってるか分からんね 応募するも何も岐阜県の田舎でうちから20分は無いと言われた
そもそも岐阜県はほぼ無いと >>675
そうかもな。。結構強めにその企業いきたいって言ったから余裕こいてるかも。
調整すらできない
コロナで面接延びたりしてるけど、一次面接から2ヶ月近く経とうとしてるのに、何の連絡も手段の変更もしないってやばい。
辞退でって言ってからすぐ返事よこすとか超不誠実。
でも、脅してみようかな 1次終わって連絡2ヶ月ないって会社としてあり得ないだろ…
仮に志望度高かったとしても不安になるよね 営業担当おすすめって書類通過率上がるの？
条件が多少なりマッチすれば自動的に送られるものなのかな >>679
エージェントがサボってる（エージェントで止まってる）場合は脅したら直ぐに動くだろうね
しかし、企業で止まってた場合はどう転ぶか分からん。
慌てて動いてくれるのか、貴方への評価が微妙なら『じゃあそちらへいってください』と突き放されるのか。
でもそれでダメなら待ってもどうせダメだろうからいい気もするけど…
望みがあるなら選考結果出すor◯日まで待ってくださいと期限の提示があるはず。
本来なら煽らなくても企業から言ってくるとか、エージェントがフォローしてくれなきゃおかしいけどね >>677
2,3日で送られてきたら社内選考かと思うけど、その文言で10日後くらいにくる場合もあるからなんとも言えんよね
社内選考落ちなら自己応募するから判別できるようにしてほしいわ リクエー複数社応募して1日経過したけどまだ受付の自動返信メールしか来ない。アップロードしてる職務経歴書は企業によって変化をつけたいけどこれでリクエー内で選考されてることないすよね？ おっさんだけどエージェント経由はまじで書類通らんな
普通に転職サイト応募するか 40代半、１年半くらい前から転職活動をし始めて、
今年は気合いを入れて300社以上応募して、
ほとんと書類選考通過しなかったが、
満足するくらいの年収アップで内定先決まりました。
paiza、green、ワークポート、リクナビキャリア
を利用してワークポートで何社か最終までいって
決まるかと思ったら決まらず、
リクナビキャリアで内定で行くことにしました。 何かキーワードが引っかかっただけ
たまに勘違いして向こうから誘って来たから応募したのに…みたいな勘違いしちゃう人もいる 客先常駐の気持ち悪い会社から「応募歓迎」来たわ
即座に「応募しない」ボタン押した エージェントからのスカウトが多くエージェントとの面接ばっかり 15社応募して一気に13社分の選考落ちメールきたよ笑 書類２０パーって言われたけど
疲れたのでゆっくり進める
辞めて転職活動は生活費含めて
平均５７万くらい費用かかるらしい >>702
自分も厳しい状況なのは承知で
退職してゆっくり転職活動することにしたよ。 一次面接の結果から1週間以上連絡無いんだが‥
不採用の場合、エージェントで不採用通知を止めて
少し遅らせて連絡することある？ >>706
別のエージェントでまさにそれあったわ
落ちると手駒０になるから連絡保留して時間稼いでる感じだった
他の候補者を二次に進めて補欠要員で企業が止めてる場合もあると思うけど。 >>708
ありがとう。
仮に企業から不採用通知が出てても
次紹介できる求人が出るまでキープすることもあるんだな。
エージェントは他の人の選考待ちと言ってはいるが
既に落ちてる気がする‥ 遅い場合は社内選考落ち手駒0でしょ
コロナ禍でエージェントなんか通したら無理よ >>706
経験から言わせてもらうと
通過するときは２日以内に連絡くる。
たいがい面接した次の日。
友達も面接から当日～２日以内に連絡来てた。
３日以上経過して通過したのは１社もなかった ①900万 残業代別途
②1000万 残業代込み
行先悩んでいる >>706
そういえば１社だけ１週間以上経過して
通過の連絡あったな。その会社は
最終までいったけど選考結果が毎回
１週間以上経過してた。 >>712
それぞれ残業がどれくらいあってトータル年収がどうなるのか？（目安でも）
自分が金と時間をどっちを優先するのか？
その条件無しに決められる訳ないじゃん
900～1000万貰えるのにそんなにバカなか >>712
> ①900万 残業代別途
残業時給3000円だとして、残業無し900万、残業月30hで1000万、残業月60hなら1100万
> ②1000万 残業代込み
残業が0なのか40なのか80なのか…
まぁ金なら900+残業代も1000も大して変わらないから、残業が少ない方かな 書類選考なんて落ちるのが当たり前で
通ればラッキーな世界でしょ
お祈りなんて気にしなくていい リクエーの社内選考落ちの連絡っていつぐらいに来るの？dodaは翌日に来てたがw 別スレに書いちゃったけど、
某大手転職エージェントサービス経由で応募した求人が
悉くお断りされてしまった
理由が年齢に対して経験が不足だとか
個人事業主の経験が長すぎるとか
現状ではどうしようもない事を突かれまくった
もう首括って死んで下さいって言われてるのと変わらないよね
エージェント経由の採用は企業がバカ高い成功報酬支払うらしい・・・
て言うのもあると信じたいが >>719
個人事業主なんてベンチャーぐらいしか行けないんじゃない？
大手はまず無理だね >>719
あっちにもレスしちゃったけど
俺はそれを乗り越えられた
外資系の外人社長に拾われていい金もらえてる
ただ外人の職場だから文化的にキツいけどね >>720
元より大手は無理筋なのは解ってる、でもベンチャーも大手も
要求度合いはかなり高いんだよな
>>721
乗り越えられるきっかけの様なものがあれば希望も持てるけど
正直、手詰まり感が半端ない
（>>721は多分相応な高スペック） >>713
参考までに何日目に連絡あった？
他も受けてるけど連絡が気になって仕方ない‥ >>724
一回通った時は「おめでとうございます！」って書いてたな
その後は普通に落ちた
今やその落ちた企業は競合ライバル >>725
>>727
ありがとうございます！参考になりましあ！ 俺も「ご紹介企業の選考結果に関しまして」しかこねーわｗ
もう１度でいいから書類突破したい それで満足
転職活動自体は転職サイトでやった方がよさそう 書類で落ちてる人は職務経歴書を変えるべき
思いっきり端的にする。１枚目に勝負項目を箇条書きに 大手企業の決算も出揃ってきたけど自分が落ちたところ全部減収減益だったわw
内定もらって今いる会社はコロナ禍で影響受けたにも関わらず増収増益w
ざまぁw >>732
瞬間風速で一喜一憂してはいけない
人生トータルで考えないと >>732
トヨタや日立行った奴ざまぁw
とか言っても虚しくないか…？ >>262
専門職なら100も応募をする先はない、勤務先が全国どこでも良くても
逆に何でも良いならリクルートでなくハロワで良いだろ 現職が不満で、求人閲覧目的で適当な転職サイトに登録。
当初の担当エージェントはいけ好かないアンチャンだったがコロナに影響で
なぜか頭脳明晰２０代女子癒し係が担当が変わった。
ん？。
そして応募した企業の面接官もオッサンかと身構えいたら、
なぜか２０代美人の女性面接官が人生初のスカイプ通話（面接）。
何これ、ちょっと楽しいと思ってしまった。。 >>740
担当者が若い女性と言うことは裁量権は皆無と見るべきだ
要するにオマエごときはルーチンワークで充分だとリクルートから見下されていると言うことだが嬉しいのか？ >>718
1週間以内に適当な理由で結果が帰ってくる求人は全てリクルート内での選考と言うか足切りだろうね
有料職業紹介会社だから推薦出来る枠は限られている、また得意先ならば良い金蔓、得意先に良い印象を保ちたいため特に希望者が居ようが居なかろうが撥ね付けてくる
大企業の選考は通常随意面接ではなく1～3ヵ月間プールしながら募集する、ある程度の人数が確保出来てから選考に入るだろ
要するに求職希望者は直ぐにお祈りメールが来る紹介会社は登録しても時間の無駄、御遊戯に付き合わされ時間と金を散財するだけの存在 >>743
町の工場じゃあるまいし裁量権ありそうなおっさんがいちいち出てこないだろ
少なくとも新卒の若手総合職の雑務やらされてるだけ
その日の報告書も書く練習になる
コロナカのWeb面接もマスクつけてるのが多いから
美人ってのは妄想か？ この会社が悪いのか担当が悪いのかわからんが、士業系の資格持ってるんだけど、資格取ったときに何ですぐ転活しなかったのとか、何で独立しないのかとか民間企業の変なところばっか提案してきてこっちの要望を全く聞いてもらえない。
独立するほど経験ないからエージェント使ってるのに。 >>745
自らが練習台と言っているではないかw
採用するつもりがないから適当に扱われている、これで間違いないよな
企業側も積極的ならば人事課長なりが対応するよ
レジュメが社内の関係各所に回っていれば稟議も当然されている、小娘が対応している時点で採用の見込みは無いよな リクルートからしたら求職者は鉄砲弾、企業は的
どの様な弾を使うか的を拡げるか絞るかはリクルートの胸先三寸
鴨(企業)にリピートして貰えることが第一、鉄砲弾(求職者)は種類と数が揃っている事こそリクルートとしてのブランディングに繋がる、そんな考えだな ビズリーチ併用者いる？
データ触る系の職業なんだが、
ビズリーチで企業からのプラチナスカウト（面接確約）結構来るんだが、ビズリーチで受けてしまった方がいいのかな。
T社とかはリクエーだと応募歓迎スカウトしかこないし。何より担当が上から目線 エージェントなんてクソショボ経歴だから就職斡旋仲介業者なんかやってるんだろうになんであんな上から目線なんだろうな
企業の代行だから勘違いしだすんだろうか >>749
スカウトとか言ってないで入りたい会社に自分から応募しなよ
スカウトなんて経歴書から何かのキーワードが引っかかると送られるだけ
たまにスカウト来たから入社して欲しいんだろ？みたいな姿勢で行って、志望動機とか何も考えてなかったってアホがいる ビズリーチは活用していない
だがリクルートとビズリーチからオファーが各々採れていたなら個人的にはビズリーチを活用するよ
リクルートは社風や役員の人柄などの企業情報を求職者には何も提示しない、ならば条件面に優れているビズリーチを利用するのは自明だろ
求職者に対してこの対応なのだから、企業側にしても不満が募っている筈さ どっちが有利か？は企業から受け取る報酬が安い方じゃない？
まぁ年収に対するそれぞれの割合知らんけど ビズリーチの企業からのスカウトならビズリーチ経由のほうがいいと思う あなたにオススメの求人です てきたら
これは書類選考突破保証付きだから
興味があれば応募した方がいいよ 大企業の求人は年がら年中出ている求人、基本的にスーパーマン待ち
リクルートからしたら毛並みが良いスーパーマンしか推薦する気はないようだ、経験が十全でも2,3日でお祈りで返すからな
大手への転職は応募するだけ無駄だねと悟ったよ 通年募集は退職者が多い部署や会社だよ
大手は最低限のスキルやら性格やら見てくるからハードルは低くないだけで 転職エージェントは求職者の希望に添うコンサルタントをする訳でも企業が求める人材をコンサルタントをする訳ではない
黙っていても引く手数多な人材にだけ特化して寄生し、収益利率の良い企業をスーパーマンの前に並べカードの様に引かせ収益と回転率で稼いでいるようだな
このスレでも転職で成功した人物がいるようだが、その人物の学歴と職歴は大変優れていたのだろうと思うよ >>760
中小でも能力や性格は当然見ているよ、かなり鬼畜なレベルで
中小の奴等は能力があっても採用するには年収を前職から幾ら下げられるかとデフォルトで詰問する
能力は当然スーパーマン、その上でディスカウントを要求する
大企業にでも成ったつもりかと呆れてしまうくらいに 経験豊富で実務能力が高ければ、好条件で転職が可能だともし思っているならば認識が間違っている
有効なキャリアを積んでも糞の役にも立たない
奴等は自社教育で成長した人材しか評価はしないから 俺は5chではバカにされまくりのマーチ下位だけど転職余裕だったよ なるほど今も余裕で採用している業界はどういうところかわかることはできだけどね
ただ立地条件悪かったり過去に過労死とか何かしらブラックだな マジで全然書類通らん…
せっかく転職したけど、毎月残業80時間とか話と違うから8ヶ月で見切ろうと再活動したら全然ダメ。
やばいな… >>761
あのーミスターリクルートはお元気ですか？
三○電気より >>669 utyuでしょ？
この人のおすすめの企業が「富士フィルム」とか言っている
ちょっと考えが変わった方だから、相手にしたくない。
企業を見る目がない。＝ビジネスが分からないバカ アフィリエイトで儲けた金額とか得意げに発表してる無職だろ
相手にする価値ないよ
5chで本人書き込んで学生が商売相手だからアフィリエイトサイトのマルチコピペはそいつだと思うよ >>767
年６回しかできないだろ
業種は？
ちゃんと残業代出てる? ろくな求人紹介してこない。希望の職種と全く違うのばっかりよこしやがって無能アドバイザー 中小エージェントも全く同じ
転職考えてるのに同じ職種で年収下がるの提示してきた時はこいつ頭おかしいのかと思った
しかも地元外だから住居費掛かるし手当てでない >>772
もちろん超えてる月もあるよ。
でも所謂、法定の残業時間と所定の残業時間（会社ごとで違う？）の違いで、所定は超えても法定はこえないとか、毎日ちゃんとつけないでサービスしてたりと調整しまくり。
付けた分は残業代支給されるけど、ずーっと続くと思うと体がもたんから早く脱出したい 企業HPにはないけどリクエーにはある求人ってそのうち企業HPにも乗るのかな？
企業HPには今も色んな職種が掲載されているけど応募したいのはリクエーにしかない >>776
会社や部署による
自社HPやリクナビで募集すると書類選考を全部人事がやらないといけない
エージェント経由ならそこをエージェントにやって貰える
だからエージェント経由でしか募集しない企業も多い
特に大手 hpから直接応募したんだけど、後からリクエーに求人があることに気づいた。そういう場合って、登録したほうがいい？ てかどうせ落ちまくるから100社くらい申し込んどけや。書類選考通りすぎるとか、ないだろうし。 >>779
俺35の時は書類8割は通ったぞ
同時の応募するのは5～10社が無難かと
第一あんまり沢山応募すると順位低めの滑り止めから先に内定出ちゃったらどうすんだよ
滑り止め辞退→本命お祈り→行くとこ無くて無職とか最悪じゃん >>780
滑り止めを極限まで引っ張る。
てか、内定の時期を揃えるようにエージェントにしつこく言い聞かせておけば良い。
逆に五月雨式に応募するとそれこそ内定の時期がずれて困るぞ。滑り止めを内定承諾後に辞退して本命に
行くとかしたら、リクエーのサービス利用を
しばらく断られるらしいからな。
ブラックリストに載るらしい。 >>781
だから数を絞って志望順位高い順に応募するんだよ
数社ならそんなに大幅にズレないから調整も効くし多少は待ってもらえる 別に絞る必要なくね？
てか、ほんとに受けたい本命とか書類選考の段階じゃわからなくないか？や面接で担当者と会ったりして
志望ど変わらなくないか？ >>783
んー、面接受けないと分からない様な会社受けないからなぁ
年収とかちょっと調べれば分かるし
最初に応募
トヨタ、デンソー、豊田自動織機、三菱重工、三菱電機、日立製作所、住友電工、ソニー
幾つか書類落ちて第二波でホンダ、オリンパス、クボタ、小松製作所とか応募した
俺の場合は引越し可能で何処に住みたいとかの希望も無かったからね ある程度狙った所に入れるなら無駄に沢山応募しても日程調整が正に無駄に大変になる
そんなに何十社も面接の連絡来ても現職休めないし
よく分からん会社100社とか下手な鉄砲も数撃ちゃ当たるってエージェント経由で転職する人がやることじゃないだろ
ハロワレベルなら分かるけど >>786
100社受けて、面接が山ほどあった。
気に入らないところは全部辞退したよ。 今の時期は在宅勤務だからウェブ面接と組み合わせれば100社は無理でも、何十社も面接受けられるよ。 いや、行く気もない会社の面接無駄に受けたくないわ… と言うか面接受けないと分からない、面接で志望順位が変わるって人は面接官で会社の事そんなに分かるのか？
面接官なんて人事や所属先の部長とかで言うことは綺麗事だし残業も大抵少な目に言うし…
業務上直接関わる主任や課長クラスは面接に出てこないから入ってみないと分からん
結局は年収や福利厚生で判断するしかない。
大手は職位でテーブル決まってて、中途は年齢に見あった平均的な職位スタートだから年収は事前に想定出来る。
中途だからって極端に年収抑えてスタートとか、内定出て条件聞いたら低過ぎるとか零細だけの話でしょ >>741
残念ながら２次と最終は部長と重役
１次２次ウェブ、最終リアル
>>742
たぶん製品設計の部署に行かされると思う
>>743
エージェントの顔見たことないけど声には癒された
４０のおっさんからしたらとても嬉しい
>>745
ハンサムスーツのヒロインに似てた
マスクはしてなかった もし仮に今の所辞めて次行くなら5社目になる。エージェントは転職回数は気にする企業もたまにあるけど今の時代は問題ないって言ってた。
業界によってはどうなんだろうな。20代で5社目と40代50代で5 社目だとまた見られ方も違うんだろうけど >>792
昭和生まれで何度も転職してる経歴書見たときゴミにしか見えんかった
試用期間で何度も辞めたり辞めた時期がいちいちバブル崩壊だのリーマンだのと一致してて戦力外感モロバレ 言っておくが転職はしないほうがいい
ゴミだと思われる、どんな事情があってもだ
エージェントは金を稼ぐために転職させたいだけだからな。当たり前なことだが、これを肝に銘じておけ >>795
エージェント使った転職がダメなの？それとも転職自体がダメ？
今の会社もうすぐ潰れると思うんだけど。 >>796
コロナ下ではボーナス無くなったり、会社無くなったりするもんなぁ
好景気の時に言うならまだわからんでもないが
プロパーと中途じゃ給料違うし 795みたいに理由ものべないで結論をのべるやつなんてゴミだとおもわれる キャリアアップならいいんじゃない？
周りにもハイスペックのやつは転職するたび
社格や年収、ポジションを上げてる。
だめなやつは転職のたびに条件悪くなる。 >>767
デューダでも募集されてる求人は避けやあて
デューダは書類選考厳しい分通った猛者はほぼ内定決めてくる
リクエー経由じゃ分が悪いよ >>790
上がる一例として
リクエーが応募者50人とか高倍率を仕掛けてくると
やる気が出ててきて志望度が上がるパターンがある
実際はそんなに応募も面接もしてないと思うけどね リクエーは応募者数が送られてくるメールでわかるけど、1名採用のところに100人近く応募してるの見ると俺では歯が立たないと思ってしまうわ。 キャリアアドバイザーから電話が来て、
電話を終えたらこちらが電話切る前に
切られるのはちょっとムカつく。 >>801
dodaで書類選考は通ったけど普通に面接で落ちた。
しかも見送り理由が書類選考時点で分かるだろうみたいな理由で。 >>800
同業界同職種で給料さがるやつはダメやね
経歴が積めてないってことだし
異業種チャレンジなら下がるだろうけど あなたの経歴拝見してぜひお会いしたい！とか
度々スカウトみたいなのが来るので
熱意に絆されてじゃあ応募すっか！って受けたら翌日に
書類選考の結果、残念ながらって速攻振られた
当社での想定するポジションが無い
年齢に対して経歴・経験・能力が不足
マネジメント経験がない
正社員以外の期間が長すぎる
年取り過ぎてる
ってその通りだけど、経歴書にそう書いたよね？
何で熱心に誘ってたの？ってのが屡々あってゲンナリする 水◯ってエージェントマジやばいわ。
営業職しか面接行かせてくれねえし、求職者の在庫処理を担当してんだろうな。クズさが露呈してるぞ。 >>808
あるある
嫌がらせかと思うくらい不快だわあれ リクエーで内定して5月1日入社した会社
早ければ今月退職する
持病悪化で手術が第一の理由だけど一次選考で辞退検討した会社はやっぱりダメだったな
自分の勘は信じたほうがいいね 直感は重要だと思うよ
いくらやる気とスキルあっても意地悪上司とか
逆に大したスキルなくても周りが親切とか
この辺りを見抜かないとね
入社前に不親切な会社はパスが鉄則ね もしビズリーチ登録してかなりヒットしてくるなら、そっちの方を優先した方が良いよ
エージェントは社内の選考とか妙なハードル作ってるけど、ビズリーチ登録したらガンガンスカウト来て今までエージェントに振り回されていたことがバカバカしくなったわ >>812
後出し結果論なら何とでも言える
そう言うなら入らなきゃ良かった訳だし
本当は喜び希望に満ちた入ったんだろ？
>>817
高スペならどの業者使っても何処にでも入れるよ
何を持ってビズリーチを勧めるの？ >>817
そう思う
ビズリーチのようなプラットフォームの方が効率良いし、志願者を良く見える効果もある ここエージェントの対応悪いですよね？
デューダ、パソナよりフォローが適当だし企業との連絡も出来てないから信用ならんです >>769
コロナの影響をもろに受けてる化粧品会社をオススメしてたよね
よくあんか不安定な業界の中国に特化にした更に不安定な会社を勧めたなって思ったわ
真に受けたやつボーナスどころか会社自体が飛びそうじゃん
業界の知識も薄くいい加減で害悪だわ >>811
まだ効くかどうかわからないでしょ
一時的に株買うならまだしもそれだけで就職決める馬鹿いるかしら？ >>812
エージェントなんか不人気ブラックに雇われた営業なんだからそうなるわな… >>819
だから高スペになる程プラットフォームとか関係無いの
職務経歴書送って面接受ければ内定貰えるんだから
添削・プラットフォーム・面接対策（企業情報）とかエージェントに頼るのこそ低スペだろ
高スペはそんなの自分で出来るんだから、何処がいいかは求人の質と量だけ
>>822
お前こそ馬鹿だぞ？
富士フイルムがアビガンで始めて注目された企業だと思ってる？
トヨタは次の車種が売れるかどうか分からない、昔プリウスが売れただけで入社を決める馬鹿いるかしら？って言ってる様なもんだぞ。
富士フイルムは事務、医療機器、バイオ等の分野で優秀で元から平均年収1000万の優良企業。 水◯ってエージェントマジで注意な。
クズすぎてわろてる。ぶっ◯してえ エージェントごときに殺意を湧くとかお前のほうが要注意人物だわ >>824
低スペラッキーおっさん的にこれはやや同意
長期フリーターほぼニートからの初転職で市場探るのに
ハロワからエージェント諸々は使った
経歴書の添削は有り難かったよ
アレンジしまくってグラフやデータふんだんに織り交ぜたの作ったらドン引きされたけど
indeedで外資系営業部長候補に一発で通った >>825
エージェントはお前のためを思って言ってるんだよ
感謝しろよ リクルートエージェントは案件多いけど担当者はくそだったなあ おめぇらさ、リクエーに何期待してんの？
ここはな、自分でパーソナルデスクトップで
勝手に検索して勝手に応募するところなんだよ。
エージェントとかクソだし、事務のバイトだよ。
あいつら。俺はリクエーとJACのどちらも使ってて
どちらのエージェント案件でも内定出たけど、
サービスや年収交渉等、すべてにおいてJACが上。
JAC紹介の会社に行ったよ。 まぁ>>830の言う事は間違いではない
職務経歴書出して直すとこあります？って聞いても何も無いでーすって帰って来たし、日程調整の連絡は殆どアシスタント。
あれであの担当に金が入ったと思うとちょっと俺に寄越せよって言いたくなるくらい何もしてないぞ。 >>831
いや>>830はまあ合ってるよw
リクエーはガチでうんこ。 自分である程度転職条件とかイメージが固まってたら自分のペースで応募出来るしそれなりに面接アドバイスもしてくれたから助かったけどね >>831
ステマじゃねーよ笑
ただ、JACは向こうからの求人紹介案件しか応募
できないのと、ハイスペックばかり相手にしてるから
基本、エージェントが偉そうだったのは、難点かな。
それでも、連絡はすべてアシスタントのバイトのねーちゃん、職務経歴書や面接のフォローとかも一切なし、エージェントいる意味あるの？って感じなのがリクエー。 確かにJACは連絡マメだよね
社内選考厳しいから内定もゲットしやすい
反面、断る時も面倒臭い
リクエは色々問題あるけど、求人数は圧倒的
フォローは、期待しちゃダメ
事務的な連絡以外、自分でやるところ >>824
アビガン売れてるからに答えてるだけだが自分の脳内で勝手に処理するなよ自演好きのフェラガン詰め無職
自分でADHDって言ってたし、やっぱり発達障害くせえな なんでリクエースレは業者湧きやすいんだ
ちょっと異常だろ 募集案件が見れると思い偽名で転職サイトに登録したんだが
いきなり面談のメールが届いた・・
こちらが気に入った企業見付けてサイト側に連絡してから面談という流れかと思ったが
どこもいきなり面談から始まるの？？ マイケルペイジもよかったよ
外資の日本事務所の求人とかひっぱってきてくれたし >>838
◯◯が売れてるから～
には必ず◯◯だけじゃまだ分からないって答えないといけないの？
◯◯の一発屋に対してならそれでいいけど、他にも売りがある企業にその回答はおかしいって理解出来ないなかな？
俺が勝手に脳内で処理したんじゃない
俺はお前が書いたことを正しく理解して意見しただけ
そうじゃないってならお前が自分の頭の中で思った事を正しく表現出来て無いんだよ
人の事発達障害とか言うけど、お前も発達障害がただの馬鹿の二択だよw
収入も発送障害に多分負けてるよ リクエーはゴミ。
ぶっちゃけ使う意味ない。
異論は認めない。 じゃあなんで業界No.1なんですか？（鼻ほじりながら） >>824
富士フイルムが優良とな？😂 >>845
そいつ知識浅いくせに上から目線の嘘ばかり吐く一部で有名なハゲ爺だよ
気に入らないと誰も読まない長文で火病る
ttps://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000002Yq9b
平均年収は832で中央値は600万円台だな
>>824
こいつ5chで一日中自分のアフィリエイトサイト貼りまくってるマジキチ無職やんｗ。頭悪そう。ｗ >>844
大量の頭弱いやつに対して商売してるから。
規模でかいから。 デューダでずっと求人出してるとこが
リクエーでも出して応募者みたら58人だとさw
スーパーマン待ちのとこに応募しても無駄なのにな
条件みて釣られてやんのw 肝心なのはそのスーパーマンが応募してきても年齢でお祈りしてるか
面接まで進んでもスーパーマンを見極める目があるのかっていうね
つまり採用する気ないだろ 内定でてみたら実は倍率すごかったってオチもありそうだよね ランスタッドって落ちると急に連絡よこさなくなるよね？
露骨過ぎて引くわ パソナキャリアに登録したら
速攻で紹介できる案件ありませんで帰ってきた
土俵すら立つ資格も無いって厳しいな 案件数は多いけど、担当がイマイチのせいか面接時のアドバイスも
ありきたりのものしかない。
取り次ぎをしてくれる会社として、割り切って使うのがいいんだろうね。 書類選考落ちがリクエー内選考落ちなのか企業提出済みで落ちたのかってジャッジしようないよね？
リクエー内選考落ちなら他のエージェントから再度提出したいんだが 逆に他のエージェントで落ちたとこがリクエーで出てて書類通ったわ
リクエーのエージェントに事情話したら企業の担当者に問い合わせてくれて応募した履歴はないよって回答された。なんなんやろ >>861
一度落ちても他のエージェントから再応募するって当たり前のことなのかね？こちらにはデメリットないやろし >>861
他のエージェントは社内選考落ちやろ
リクは通りやすい気がせんでもないわ >>861
>>862
営業ルートや力関係があるからゴミエージェント通らず有能エージェントで通る場合はある
スキルシートに記載の有無見てるだけの若造じゃそのうち退職する 複数使って、結局リクエー経由で応募した企業に内定を頂いたけど、エージェントは特になにもしてくれなかった。面接対策聞いてみても、面接選考に進んだ方が今までいないので、分かりませんとの回答。特に練習の場も設けられず。
内定が出そうとなってからやり取りには力入れてくれたけど、結局は自分の労力をいかに裂くかということを学んだわ。そういう意味では、求人数の多いというのは強みなのかもね。 去年、年収60万下がって内定もらって、
やりたい職種だったから承諾しようか迷って
いたところ、現場３人の人と話せる面談を
キャリアアドバイザーが設定してくれて、
面談したところその日の夜に内定取消しの
連絡が来た笑
いま振り返れば年収60万下がってまで
行かなくて良かったかなと思ってるから
取消しがなかったら承諾してたかも。
逆にいま120万以上アップしそうな企業で
内定もらったからホッとしてる。 返事が早ければ社内選考落ち、遅ければ企業側で選考落ちかなと思ってたけど
企業担当が候補者キープしておいて後で落とすというパターンもあるのかね >>864
質より量、数打ちゃ当たるのドーダに多いタイプだな
推薦文一つ取っても無能エージェントは余計なことかいたりマイナスになりがち >>868「じゃあチャゲアス歌いますwww」
現場「うん。いいよーw」
>>868「電気グルーヴ歌います」
現場「お、おう・・・」
>>868「心に冒険を～夢を諦めないで～♪」
現場「！？」
>>868「ああ。幸せのトンボが～ほら♪」
現場「（こいつヤッてるな・・・。）」 失業保険の実績集めもあって、勢いいろいろ登録したんだけど・・・
もしかしてエージェント関連のとこって陽キャ向け？ >>872
こちらの返答に対して反応が薄いのが
気になっていらしく、そこが引っかかるのと
よく考えた上で取消しにしたと
エージェント経由で送られて来た。
こちらの熱量を込めた返答に対しての、
反応が薄いと言ってが、こちらからしたら
熱量なんてとても込められてるようには思えなく
期待していたような回答は得られなかった感じ。 >>878
なるほど、ならまあ仕方ないか
内定って本来契約だからそんな簡単に取り消しできないはずだからびっくりしたよ エージェント使うことでかえって採用ハードル上がってる気がするから出来る限り自己応募に切り替えることにするわ… >>880
エージェントで見た求人の会社に直接メールなどで自己応募するの？ >>880
大手ならエージェント手数料程度は無関係だよ
中小なら影響与える可能性はあるね お前ら会社の金で出張行くと宿泊費上限の良いホテル泊まろ～、QUOカード付きのプランでQUOカード分着服しよう、移動はタクシーに決まってんだろ！とか出来るだけ沢山使うことばっかり考えるのになw
人事だって求人出す前に予算は承認されてるんだから、あとは無理して切り詰めようなんてしないよ。
それに直接応募の方は書類全部自分でやらなきゃいけいからコスト結構高いんだぞ？
外注は有料、自分でやったら無料って考える時点で社員にはいくら仕事させても良いと言うブラック底辺が染み付いてる。
自分の単価と工数で価格を算出して、外注の方が安いから出すんだぞ >>883
それな
企業勤めしてたら100万ちょい、しかも変動費の軽さなんてわかるもんだと思うが まともな企業ならそうだわな
今はブラックでも平気でエージェント使ってくるから応募無いような企業は直接は喜ばれるみたい
以前一社は落ちたことにして内定出しますといわれたことあったw
エージェント出てたけど自社HPにも求人出てた会社にHP経由で応募したら「助かります」と言われたこともあったな エージェントで応募したら即社内選考落ちで、その後自己応募したら普通に通過したってのはたまに聞くね
書類が確実に企業に届くのはメリットなのかなと思うけど
直接応募でもある程度自動で弾かれてるんだろうか エージェント応募のメリットはいろんな会社に応募ばらまける点もある
日程調整もエージェントも管理してくれるからミスすることはないし 根掘り葉掘り1ヶ月近くいろいろ聞いてきたのに
ろくに仕事が無い
俺の住んでる近くに仕事持ってるのか？ってぶっちけてくださいってきいたら正直持ってないと言われた(田舎
最初に言ってくれ、時間の無駄だから >>880
雇う企業からしたら30%も費用かかってるからね
こちらからしてもハードル上がってるし、合わないエージェントや無能エージェントはすぐ切らないと無駄に時間だけ費やす ああ、無能推薦状書く奴とか合わない奴を切るのは当然だぞ
ただそれはお金とは関係のないところだし、
大手に関しては合否にエージェントの有無は関係ないし、エージェントの有無で比較することもないよ 割と名の知れた企業だけど応募してから一週間経ったら流石に書類選考落ちたって考えていいよな
それ以上待って書類通った人いる？ 1週間以上掛かるなんて余裕である
そもそもまだリクエー内での選考すら終わってないかも（企業に渡っても無い）
しかし不合格通知なんて急がんでもいいやろってエージェントで結果が止まってる可能性もある
自分で勝手に結果決めないで先ずは進捗状況確認の連絡でもしとけ >>891
某売上兆越えメーカーの書類選考は１ヶ月かかったぞ 都心勤務で地方都市に実家Uターン考えてみたけど、求人がなさすぎて悲しくなるな。今の専門キャリアも継続できないし、諦めたほうがいいのかなあ…。 福岡とかならいくらでも仕事あるけど
田舎だとUターンとか夢のまた夢よな 状況報告
DODA ４００社エントリー 書類通過３社
リクエー ５０社エントリー 書類通過０社
この日本に俺が内定できる会社って存在する？
一応この歴
貿易業務（輸出入、生産管理、在庫管理）１０年
広報 ２年
３０代
リクエーって２０社応募するとメール１本でずらっと２０社不採用通知くるから
もうええわ、ってなる。まだDODAの方がまし 状況報告
DODA ４００社エントリー 書類通過３社
リクエー ５０社エントリー 書類通過０社
この日本に俺が内定できる会社って存在する？
一応この歴
貿易業務（輸出入、生産管理、在庫管理）１０年
広報 ２年
３０代
リクエーって２０社応募するとメール１本でずらっと２０社不採用通知くるから
もうええわ、ってなる。まだDODAの方がまし 昨日内定でたけどこんな感じだった
リクエー
書類通過2/3
一次面接通過2/2
最終通過0/1 一社は内定出たから辞退
JAC
書類通過5/7
一次面接通過4/5
二次面接通過1/2
最終面接通過1/2 一社は内定出たから辞退
JACのほうが連絡早かった印象だな >>897
似たようなもんだったよ
おそらく学歴が足りてないか、給与基準が高すぎる >>900
給料基準は一応、年収５００以上なら別にお前んとこで働いてやってもいいよ的なスタンスなんだが
学歴はマーチ以上東大未満 学歴って中途でそこまで関係ある？
Fランだけど大手の書類選考通ったぞ 大手ってトランス・コスモスとか光通信みたいなところか？(笑） >>901
なら単に職務経歴がしょぼいか、全くマッチしてない所に応募してるんじゃないの？ >>901
英語堪能で、該非判定や取引法にも詳しいんだよね？
500万とか安売りしなくてももっと上いけそうだけど 書類通過後、面接日程調整メールに面接のアドバイス書かれてるけど、これは担当ごとに粒度や詳しさ違うのかな？
ハッキリ言って内容薄すぎて役立たないんだが >>867
「面接選考に進んだ方が今までいないので、分かりませんとの回答。特に練習の場も設けられず。」
リクエってそんなとこだよ？
面倒くさいことには「前例がないので分かりかねます」みたいのが、おそらく定型の断り文句。金にならないようなことに時間を割くなと言われているっぽい。
なので、基本的には事務的な連絡しかしない。
メールもコピペみたいのばっかり。
求人数が多いのが強みも正解。エージェントというより、検索応募可能だし転職サイトに近い。
内定出てから承諾させることだけは一生懸命w コピペみたいな仕事なのに中のCAが高給なのがおもしろいんだよなぁ
担当に逆転職相談されたことあるわ
仕事つまらないらしい >>906
実績多いところのはそれなりだよ
どこ志望かしらんけど
ベンチャーとか目指すなら専門のエージェントとかいったほうがいいかもね >>909
高給なの？
歩合部分が多くて基本給低そう…とか勝手に思ってたけど
でも優秀な人の担当になれたら何もしなくても成功報酬ゲットだもんなぁ >>905
完全なる専門分野だから超絶詳しいぞ
英語はアメ人と喧嘩できるレベル
>>904
やっぱり客観的に自分を見て思ったのは一回、会社員抜けて
3年看護学校入って看護師になってるのよ、そんでまた民間で働いた
そこはスカウトで入ってたのに。
事情もろくすっぽ知らない社内選考の若いやつからみれば
「看護師になってまで学校3年行ってるのになんでまた民間なんだ？」と思われて落としているはず。
そうとしか思えない。
俺に貿易全般仕事やらせりゃ、明日からでも速攻ガンガンできるぜ。
直近の広報なんても1年ありゃ流れはマスターしたから、全く問題ない
俺よりもまったく仕事ができない上司なんてくさるほど見てきた。俺より圧倒的に仕事できないのに高給もらってやがる
ほんと、世の中わかんねーわ エージェントには不合格と伝えるけど内定ってヤバいよな？ 輸出貿易管理なんか技術系のワイでも知っててスキルにもならんぞ 前いた会社はエージェント経由は不合格にして後日電話連絡で内定だしてた
ケチなワンマンブラック企業です >>912
俺もそう思う。
派遣社員でありながら大企業の部長と戦い、勝利した。
（が契約解除になった）
転職会社出身の馬鹿が部長や課長になっているのを見るが、酷いねー
あいつらの特徴
・専門知識がない ・収益を考えない
・仕事を「楽しい」「いやだ」で決める ⇒これ最悪
・上流工程しかしたくない
・モノづくり経験がない 品質保証が分かっていない
・開発工程管理が分かっていないので、
①試作品の品質保証を命令したり頓珍漢
②製品化前の品質保証時に致命的なバグが発見され、動作不良で市場に出せないなど、これも頓珍漢 >>917
②の開発メンバーが噂では大企業へ行ったという話だが、
①のように碌な仕事をしていない。
画像処理評価用の半導体の試作段階のものにお
画像処理以外の機能について品質保証を行い、一生懸命クレーム一覧表をだして、
たらいまわしにして「何の目的で作ったのかわからない状態」
俺はこんな奴らの言いなりになりたくないね。 >>918
当該部長は親会社から賠償命令がでてクビ。
製造者責任法、企業更生法すらわからなかったみたい。 ここみりゃ分かるだろ
知識が有っても偉そうで人の意見を聞かない奴は会社員（歯車）にはなれないの
知識も必要だけど、相手の話も聞きながら正しい方向に皆んなを誘導する潤滑油の様な人が理想。
と言うと>>912や>>917みたいなのはアホくせーと思うんだろけど、周りと協調出来ないなら一人で好き勝手やってくださいと言うのが世間の評価
下を見れば『俺よりバカなくせに』となるけど、
上にはお前らと同等やより頭がいい上に協調性もある人たちがいるんだよ 400社エントリーって意味不明だけど
それこそエージェントと何を軸にして
仕事選びたいのか話すべきだと思う 下流工程だけしたいのにどれもこれも上流に関われますって書かれてるな >>925
下流の低賃金単純労働したいならエージェントじゃなくてハロワだろ 前に書類送ってた会社が求人募集の見直しにより求人終了って理由で落ちてたけど良くあることなのかな？
中小零細ってわけでもないしスキル不足や他の人を採用したとかならまだ納得できるんだけど >>927
会社都合で人材不要になる事もあるでしょ
プロジェクトが立ち消えた
組織変更や事業所移転で採用予定部署が無くなることになった
とか
あくまで想像だし真相はその会社に聞かない限り分からないけど エントリー１９社、面接２社、内定１社
働きながらだから、内定まで３ヶ月かかった
退職と入社までの期間を含めると４ヶ月
余裕みたら転職活動の開始から、５ヶ月は必要だな 優秀な人はエージェント利用しない利用しなくてもエージェント紹介より良い企業に再就職できる
エージェントの仕事は優秀でない人を活躍できる会社に転職させる能力が必要で優秀でない人を誰でもイイから欲しがる企業に転職させる為じゃないだろ
特別に優秀ではないが普通に仕事は出来るソコソコの経験がある人に
その経験を生かせば他の企業なら活躍できる企業を探して紹介するのが本来の人材コンサルタントエージェントの仕事
新事業を始めたいが社内では業界を知ってる人も居ないし適任者が居ない
または企業は計画してないがこんな経験者が居ます採用して別事業の責任者で仕事を任せれば会社にとってこれだけ利益が出せますと
コンサルタントできる能力がない人がエージェントするな >>930
君が求める本当のエージェントはここじゃない
リクエーは仕事紹介、連絡仲介会社です リクエー使ってるけど1人あたりの担当が多すぎるのか？
書類選考通過して日程調整しようとしても企業側からまだ連絡ありませんで放置、そのまま面接ドタキャンが2連続。 停滞してないか不安ならこまめに煽るしかない
本人が無理でもアシスタントが対応してくれるでしょ
流石に連絡漏れは担当エージェントが無能過ぎる
担当変更を申し入れるとか、別の窓口からクレームを入れるべき 土日休みの会社から日曜の今頃に書類選考不合格のメールがリクエー経由で来た
月曜来るならわかるけど何か違和感あるな >>934
土日に面接や連絡があると『そんな夜遅くや土日に仕事してる会社は嫌だ』って人結構見るけどそれが常にとは限らないよ
優秀な人は現職忙しくて夜や土日しか面接難しい人も多い
それでも欲しけりゃお偉いさんがその為に普段しない休出をするケースだってある
勿論休出が常態化してるブラックの事もあるけどね 休日に電話かけてみればいいんじゃね？
もちろん公衆電話やサブ携帯で あっ、わかった
リクエーの担当がこの金土休みだから金に会社に連絡来た処理を今日したんだわ 一般公開されてるのは守衛や代表だけで、自分の配属先の番号なんて分からないでしょ >>930
エージェントみたいな出来高制の待遇だと高卒やFランクしか集まらないのが現実
仲介業者なんていらないのにわざわざ入り込んで寄生虫乞食する
何が楽しいんだ見ず知らずの他人の就職斡旋仲介業者って
口入れ屋だろ >>932
企業担当者と個人(求職者)担当者がいるから手間暇がやたらかかる
費用も30%も掛かるし
結局ブラックにねじ込まれて終わりなんだよね
どこのエージェントも変わらんよ ねじ込んだあとスーパーバックラーだったときのフォローもあるんじゃない 最初あっさりしすぎて拍子抜けしたけど在職中だしある程度自分のペースで出来るのは良いかな
面接対策も頼めばしっかりやってくれるし
doda とかはもっとグイグイ来るのか？ より条件に合致する候補者が他におられたため
これって社内選考落ち？ おすすめ求人がアットホームでバーベキューな絵柄が増えた気がする 企業までいって書類落ちなんてしたら仲介人何してんだって話
社内選考→推薦文作成→面接設定→面接落ちが通常の流れ スペック高い（企業要件満たしてる）の選別して送るだけでしょ。
推薦文なんてあるとは思えん。 推薦文あるよ一応
頭悪いエージェントだと文章とか色々おかしいから
見せてくれって言ってチェックしておくといいよ 結局なんの役にも立たなかった
職安で見つけた職に来週から就くよ
ハイスペックな奴専用だな リクエーはキャリアアップ用
リクナビその他は未経験業種用って聞いた。 最近登録したんだけど検討中企業の応募状況わかるの楽しいな
数百人応募してるやつは諦めるし大手でも意外に少なかったりするし >>951
ハイスペックは物足りないレベル
ソコソコレベル専用 >>949
いや、あるよ。面接行った時、ヘッダーに付いてるから遠目で見てよ。変な文章で面接で苦言ばかりだったので、全面的にこちらの作成文に変えさせたわw
通過率めちゃ上がったよ >>955
元から通過率高くて面接捌き切れないから…
その辺は担当者の能力差も大きいんだろう 29で超大手に転職できたんだが、もし次転職するとしたら何歳がリミットかな
早い方がいいとは思うんだけど、さすがにすぐ辞めるのもそれはそれで印象悪いし
やっぱり3年はやった方がいいかな >>957
超大手の次はどんな所希望なの？
その時の景気にも寄るけど33くらいじゃない？
幾ら超大手でも１～2年しかいないと通用しなくて逃げ出したと思われるかと…
１～2年で全てマスターしてもうあの会社で学ぶ事はありません、なんてあり得ないし >>957
なぜ転職したいの？
目的は？
それを人へ論理的に説明できる？ >>958
勿論大手です
自分も33くらいかなと思ってます…
ただ、最近は35位までなら大手でも結構採用してる感じがしてますし、事実、会社の人も35前で転職していきました
>>959
今すぐとはいいませんが、やはり常にアンテナは張っておきたいし、次は転勤がないところにしたいなと >>960
俺は35の時に超大手に入った
翌月入って来た中途も35の同い年
その後もパラパラ中途入って来たけど28～35くらいかな それはそうですよね
33目安にスキル自己研鑽で準備します
職種の専門資格は難関なものも取ったので次は語学ですかね 転職してから求人検索すると隣の芝は青く見える感じで精神安定上よくないですね笑
後悔しても仕方ないけど 設計だと先ずは知識
英語は海外案件での募集じゃ無ければ…俺TOEIC300点だしw
勿論出来た方が良いけどね
新卒で入って来るのは国立院卒ばかりで英語出来て当たり前の人たちだから海外案件はそっちに振る
社内では英語云々は何も言われない
前の会社は勉強会だの社内でTOEICだの色々あったけど 44歳
終わっとる
とりあえず町工場に決まったから、そこにお世話になります >>968
総合職って言っても設計や品証なら転勤なんてほぼ無いよ
営業とか文系ならまだしも >>968
そうでもない
職種によってバラバラだし、メーカーだと製造会社と分けてるところあるし >>970
文系でも管理部門とか企画系とか色々あるでしょ >>972
そうだね
ウチの場合は人事や総務、経理、調達なんかも事業所毎にあるから、事業所間で異動（転勤）もあるけどね ここから応募した企業に書類で落ちた場合でも、
エージェント内の選考で落ちた可能性もあるとしたら、
他のエージェント経由で再度同じ企業に応募するのも可能でしょうか？
ダメ元ですけど・・・。 可能ですよ、もちろん
応募するならパソナがおすすめですけどね
あそこは社内選考がないので
パソナはここみたいに非公開求人を自分で検索することはできないので、向こうが通りそうな求人を紹介してくれますが、こちらから他から紹介されてるのをパソナから応募したいといえば応募させてくれます。
ただ、ここほど求人持ってるわけではないので、扱ってないとダメですが。 >>977
>>978
ありがとうございます。
パソナが社内選考がないというのも凄いですね。
応募が殺到してもとりあえず全部企業には届くのですね。 >>973
だべ
しかし倍率高いべ
特に男の事務系は
役場の公務員みたいなもんだから
ハイスペはもといオーバースペックがやってくる
そいつらとやり合いたいならどぞ >>979
そもそもここみたいに自分で検索出来ないので、全て紹介された中から選ぶから殺到する事はあまりないです 経理は別にハイスペじゃなくてもいけるが、ただ経験者優遇はガチガチだね
あと経理については転勤あるよ
工場とか子会社とかいかされるパターンある >>979
パソナは架空求人を転載しているね
昨日ネットにパソナが掲載していた求人を企業に直接問い合わせてみたら既に終了をしていた
釣り求人を掲載し、求職者を登録させるのが狙いだろうなと感じた
パソナは転職サイトの様な検索も出来ない、ならば掲載求人の確認も取れないだろ
パソナに問い合わせても社内選考した結果、推薦が出来なかったとかと常套句に煙に巻く事が出来るからな 架空の求人があるとしたら、社内選考は無いけど応募もしてないのに落ちたとか適当なこと言うのか >>984
そんなことはどこでもあることだし、そもそも直接応募はNGとかあるからちょっとあなたの被害妄想入ってると思う リクエーで応募しても7割は社内選考落ちの感触
書類選考落ちの山を築くだけだな そんな下らないことするよりは、リクエー経由でも受かるように職務経歴書直す方が先でしょ ドダで登録してパーソルキャリアの子が担当についたけど内定ゲットしたぜ
企業とのマッチングが全てやな >>987
レスが有っただろ、パソナに登録しても求人検索が出来ないと
またパソナからのスカウトのみに応募が出来るとも
求職者は検索エンジンにて見付けたパソナ求人に応募するつもりで登録をしたが、パソナは推薦するとは確約をしていない
他社の検索サイトで求職者が見付けてきた案件にパソナから応募が無条件で可能だとのレスも見たが、それも眉唾
適正ではない求職者のオーダーであっても100％のむ転職エージェントを企業側からしたら信用が出来るか？
そもそもパソナはサイト内検索が出来ないのであるならば100％非公開求人だろ
なぜ検索エンジンで見付ける事が出来る？ >>994
検索して応募したいことを言えば勿論応募できるよ >>994
パソナは公開してる求人の検索サイトもある
そこまで必死になる意味がわからない スペックが拮抗したら
当たり前だけど直応募の人取るよ
手数料ゼロだからね 直応募って、ホームページ見て直接応募するってこと？ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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