【Amazon】アマゾンDS総合スレ Part10 【全国展開】

**DTK4** · 2022/07/28(木) 01:56:51.83

前スレ
【Amazon】アマゾンDS総合スレ Part8
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1652787687/

【Amazon】アマゾンDS総合スレ Part9
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1656067157/

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 10:42:43.34

最近、猫砂増えてきてちょっと怖い。爆発しそうというか自分が破裂させそうで。

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 10:44:49.70

インバウンドの時点で先を見てないから
しょうがない。
15kgの箱が一番上にあって1kgが一番下にあるから
潰れてる。
対荷重オーバーでロールボックスの底板が割れる
などひどいものよ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 10:46:40.52

FCや提携サイトは出荷する際の教育とか
全くしてないのだろうね

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 11:16:56.39

新しくDSができるらしいからそこに押し付けようぜ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 11:34:11.76

ああああああああああああ　若くてかわいいDSベストのおっぱい揉みたい吸いたい　いいいいいいいいいいいいいいいいいいい

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 12:09:46.73

サントリーグリーンダカラやさしい麦茶680ml×24本=16320ml
ほぼ17kg

やさしくない、はっきり言ってめちゃうざい！

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 12:11:34.88

〇〇できません→じゃ、仕事無いね帰ろっか
これ取り入れるだけで随分変わる気がするんだけどね
とにかく普通の会社ではあり得ない駄々コネが罷り通り過ぎ
生産性乞食しろとは言わないけど、荷物運ぶ仕事しに来て持てないって有り得ないっしょ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 12:15:05.33

ジャップ企業じゃなくてアメリカ様の企業だからな
使えない黒人がいたとして「お前もう帰れ」なんて言ったら人種差別でクビになるような国だぞ
そういう企業なんだから納得出来ないなら辞めるべきはお前だよ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 12:33:42.17

封筒便の口の粘着が手先にくっつくとなかなか取れないのに、剥がれてるのがよくある。
それが中の荷物の包装ビニールとくっついてる。

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 13:25:49.29

合理性重視ならもっと飲料値上げしろよ
飲料のせいで割に合わなすぎ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 14:44:06.45

>>959
アメリカって世界一「帰れ」が通じる国だと思ってたんだが違うんか？
無理矢理な業務命令されたなら命令した方がクビになるのは分かる
でもジョブデスクリプションに書いてあることすらできないならバンバンクビに出来る国だと思ってたんだがな

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 14:48:18.49

まあなんだかんだで皆さん辞めずに続けてるわけじゃないですか
そりゃ給料上げなくていいから送料も上がらないし、プライム料金も世界最安値で提供できますよね
まずもって労働者側も賃金ダンピングに加担し過ぎなんだよこの国は

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 15:07:04.89

値上げは困る。
ワイが2リットル×9本の水買ってるからな。

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 15:08:01.86

ダメリカプライム139ドル＝19236円
ジャップランドプライム4900円w
みんなで賃金ダンピングに取り組んで来た結果がコレ
生産性乞食な君たちの努力のおかげだよ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 16:04:40.86

来週からオープニングの倉庫で契約社員で働くのですが　けっこうきついですか？

先月までヤマトで働いてました。

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 16:13:07.40

前までは佐川よりはマシだったのが14kg越えが山程流れてきて佐川よりキツいに変わりました

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 16:56:33.12

やる気あれば正社員も目指せるしいいと思うけど
体力必要だが他の仕事と違って気使わないし頭も使わない
14キロ越えなんて全体の1、2%しかないよ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 17:23:18.20

ゆくゆくは飲料の半分の1000個くらいは15kgオーバーになるけどね
それでも全体の3%くらいじゃないか？
オーバーサイズ自体は全体の15%以上になるらしいから飲料自体も更にふえるんだろうなぁ
夜勤の午前中はほぼ飲料とオーバーしかない
それよりもギリオーバーサイズにならない4kg超くらいが結構増えてる気がする

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 17:40:08.99

たしかに、4キロ台は増えた
それと全体的に重いって
ロールボックス移動する時下に降ろす時二人一組で降ろすけど(ディスパッチという言い方うちだけ？)
明らかにロールボックス重くなってる

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 17:55:33.60

よかったなオマエラw
プライムボーナスはワッペンとアームカバーだってさ
そういうの作るコストで現金支給できないのかしらね

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 18:01:00.12

皆勤しないでくれる？っていうメッセージと受け取りました

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 18:03:04.79

佐川
レーンに流れてる荷物をRBに乗せる　おわり

アマゾンDS
レーンに流れてる荷物をバッファーが銀ラックに落ちないよう綺麗に乗せる
ストーが荷物を銀ラックからカートに乗せ所定の位置のバッグに1つ1つスキャンして整頓しながら入れる
P&Sで山程あるオーバー置き場から１つづつ探し出してスキャンしてRBに乗せる

無駄な工程多過ぎ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 18:07:14.98

マスク一人1枚もらったけど5枚くらい配ってほしいわ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 18:32:05.24

入ってきて最低限守った方が良いルール

ラベラー
・汗をかかない作業であると自覚する
・アンローダーに極力合わせる

アンローダー
・腰を極力曲げない姿勢をする
・多少向きがバラバラでも良い

バッファー
・音をたてない、メールは投げない
・メールは整理しない
・ストーが荷物を取りやすいように置く
・荷物が流れてくる側がABCの荷物

ストー
・メールがあふれないようにこまめに処理する
・一個一個奥に入れないでまとめて入れる
・アイル移動は前後だけにする
・腰と膝は極力曲げない

P&S
・バッグを降ろす際膝は極力使わない
・バッグを三段目に乗っける場合、膝を使う

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 19:04:59.64

sspで収納するときだけ音が出ないのあるけど
あれは収納する前にログインした時に音が出るか確認する方法ある？
あとから音は出せないよね？

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 19:15:57.33

ピロンピロン鳴らないやつだよね
マナーモードになってるかvoice inputが有効になってるか
どちらも無効化すれば鳴る

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 20:34:41.93

夜勤でアンバサダーも務めたことあるけど、辞めたい人は早めに見切りつけたほうが身のためだよ。将来性もないし。長く勤めたい方は生産性とか一切気にせず、決して一生懸命せず、適当にその与えられた業務をこなしていけばいいよ。それが長く続けるコツ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 21:25:19.20

佐川等の運送会社の配達の主力は2トン車だけど、アマゾンは軽バンだからな。
ストーで細かく仕分けしとかないと、ドライバーが更に仕分けして積むようになる。

ドライバーはバックごと積んでさっさと出発させる。
アマゾンからしたら現時点では今のやり方が色んな意味で最も効率がよいんだろう。

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 22:10:15.04

桃太郎便だったか独自で仕分けしてるDS小型版みたいなとこで働いたことあったけど
そこは箱モノはRB、封筒類はバッグに入れて軽バンのドライバーに渡してたな
その方が品質的にはいいんだろうがアマは品質はおまけ程度にしか思ってないからな

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 22:17:03.57

アマゾンは物量が多いから、RB使って細かく仕分けしてたらRBの数もハンパなくなるし、RBの置き場も確保できないだろう。

つか、ワイはストーするとき、バックの中に箱をつぶしながら縦置きしてるが、ワイの家に配達されてくるアマゾンの荷物はいつもえらい綺麗なんだよな。

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 22:24:45.20

合理性重視ならもっと飲料値上げしろよ
飲料のせいで割に合わなすぎ

合理性重視ならもっと飲料値上げしろよ
飲料のせいで割に合わなすぎ

合理性重視ならもっと飲料値上げしろよ
飲料のせいで割に合わなすぎ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 22:25:21.65

透析してても採用されたんだが評判悪いから辞退しようか迷ってる
ヤマトは普通に働けた

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 22:27:32.20

佐川
レーンに流れてる荷物をRBに乗せる　おわり

アマゾンDS
レーンに流れてる荷物をバッファーが銀ラックに落ちないよう綺麗に乗せる
ストーが荷物を銀ラックからカートに乗せ所定の位置のバッグに1つ1つスキャンして整頓しながら入れる
P&Sで山程あるオーバー置き場から１つづつ探し出してスキャンしてRBに乗せる

無駄な工程多過ぎ

佐川
レーンに流れてる荷物をRBに乗せる　おわり

アマゾンDS
レーンに流れてる荷物をバッファーが銀ラックに落ちないよう綺麗に乗せる
ストーが荷物を銀ラックからカートに乗せ所定の位置のバッグに1つ1つスキャンして整頓しながら入れる
P&Sで山程あるオーバー置き場から１つづつ探し出してスキャンしてRBに乗せる

無駄な工程多過ぎ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 22:32:57.63

>>978
なんで社員にならなかったの？なれなかったの？ｗ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 22:55:40.28

>>983
自分はヤマトに年末年始の繁忙期に行っただけなんだけど
Amazonのが色々とキツかったわ

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 22:58:26.62

荷物流す
↓
分岐(レーンが他のレーンに繋がってるので手で弾くダイバーターみたいな仕事)
↓
荷物をRBに積む　(分岐役と積み役1:3or1:4)
↓
積み終わったらRBごとトラックへ

これが他社の流れだと思うけど

Amazonは
荷物流す+シール貼る+レーンごとに分けるの3人1組で流す
↓
更にレーン分けする
↓
分岐する（レーンから離れたラックに載せるので持ち上げる）
↓
バッグに積む　（分岐と積みの割合　3:2）
↓
棚に入ってる荷物が入ったバッグを降ろしてRBに積み上げて出荷という流れ

流すのにも分岐するにも必要な人材が多すぎるので積み役のストーさんに頑張ってもらってますね

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 23:20:44.62

更にAmazonには生産性というシステムが存在します
流す役のアンローダーが1時間に流す数と積み役のストーが1時間に積む数が管理者には見えています

アンローダーには1時間に1500~2500の荷物を流すことを要求されてます
ストーは1時間に350を要求されます（←目標値はもっと上）

数値主義なので荷物の量によってアンローダーとストーの人数を変えます

特にストーの場合は
・人数が減っても生産性を維持しなければならない
・他人がストーしたバッグにもストーすることが多いためバッグの中がぐちゃぐちゃになる（一列にバッグ60~90個あります）
・4段目のバッグは150cm代だと届かない上、一段目のバッグはしゃがまなければならない（動画貼るんで見ればわかります）

まぁ最初の一ヶ月は下回っても仕方がないかなと思いますよ
https://youtu.be/rzblsFGGpds

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 23:34:17.23

アンバサダーも務めたことあるけど(ｷﾘｯ)

で？社員にはなれませんでしたの？WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

あーはいはい社員になりたくなかったんですねWWWなれなかったんではないですとWWWWWWWWWWWWWWWWWW

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 23:35:48.81

社員になったからじゃ？

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 23:41:22.30

>>986
社員になるメリットがなかっただけ。
一時ではあるが社員になれば契約社員より給料下がるし、2ヶ月おきに日勤と夜勤の交代制で転勤もザラにある。転勤に関しては断ることができるけど断ると暗黙のルールで出世街道から外される。休日関係なしに会社から渡される携帯が鳴りっぱなし。どこに魅力がある？w

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 23:44:01.92

まぁストーは工夫すれば楽なストー方法もあるんでそこまで構えなくてもいいですね
アンローダーも変に速度要求してくるラベラーがいなければ箱で1500、メール混載で2000といったところです

しかしどちらも数値を要求されるので数値が高い人が固定で入れられる可能性が高いかもしれません
そうなるとアンローダーはバネ指腱鞘炎、ストーは膝痛の対策が必要になります

ちゃんとシフト管理されていれば楽ポジにも入れて貰えますので、膝に爆弾抱えてるか有酸素運動禁止等されてないなら問題ないかと思います

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 23:53:05.05

【Amazon】アマゾンDS総合スレ Part11 【全国展開】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1661871092/

**FROM名無しさan** · 2022/08/30(火) 23:54:10.75

社員になれなかったの？とゆう質問があるから答えてあげるけど。

アンバサダーになった時点で基本的に社員になれるよw本人の意志があればね。

事務所でエリアマネージャーが言ってたけど、１から面接して正社員を取るより、現場からの生え抜きが欲しいみたい。なんかノルマとまではいかないけどなんかそうゆうのがあるみたいよ。

**FROM名無しさan** · 2022/08/31(水) 04:49:13.00

そりゃ基本的に派遣や契約社員を動かす政治のお仕事だから最初は現場上がりのがやりやすいわな
コンビニや飲食の店長副店長みたいなもん

**FROM名無しさan** · 2022/08/31(水) 06:36:42.18

50代のおじさんが社員になれそうもないから2ヶ月で辞めたよ
50代から正社員目指すとかヤバすぎなんですけど、

**FROM名無しさan** · 2022/08/31(水) 08:50:30.05

>>994

> アンバサダーになった時点で基本的に社員になれるよw本人の意志があればね。
>

たしかになれるみたいですね。私もアンバサダーになってしばらくして社員にならないかって言われたけど
子供がいるから異動あるならなりませんて断ってます
マネージャーが変わるたびに言われるからめんどくさいですね。

**FROM名無しさan** · 2022/08/31(水) 09:09:14.06

>>994
正社員にさせるとオレンジ青の評価が上がるからだろうな
特にL5以上は
でも推薦枠もオレンジ一人につき〇人って人数決まってるはず

**FROM名無しさan** · 2022/08/31(水) 09:24:33.74

うちの青ベストの体臭きっつ
誰か指摘して🤮

**FROM名無しさan** · 2022/08/31(水) 10:11:37.32

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