【Amazon】アマゾンDS総合スレ Part8
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1652787687/
【Amazon】アマゾンDS総合スレ Part9
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1656067157/
探検
【Amazon】アマゾンDS総合スレ Part10 【全国展開】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
【Amazon】アマゾンDS総合スレ Part8
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【Amazon】アマゾンDS総合スレ Part9
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＊配置、配属
DSは仕事が固定されていません。その日の物量、メンバー等で配置される仕事、場所が変わります。
優秀な人は固定されていたり、逆にできない人も固定されていたり、それぞれのDSによって違うようです。
＊エブリ&スキャナー
スマホ端末と指につけるスキャナーを一人1セットずつ持って仕事をします。
ログイン等機械の操作があるため、機械に不慣れな方には難しいかもしれません。
＊インダクション
荷物を流す最初のレーンです。
・ウォータースパイダー
トラックからおろした荷物をアンローダーのところに置いてあげる人。
RB(ロールボックス)に限界まで積んである荷物をひたすらアンローダーの取りやすい場所に設置。
アンローダーが荷物を落として怪我しないようにRBの中身を整理してあげたりします。
・アンローダー
荷物をコンベアに素早く下ろし並べる人。
速さと力がないと出来ないお仕事です。
・ラベラー
荷物に仕分けシールを素早くペタペタと貼り付ける人。
単純作業に耐えられかつ素早く作業できる人ならば適性があります。
適性がない人にはつらい作業となるかもわかりません。
立ってるだけなので疲れるのは腕だけだが、血行には良くないかもしれないとの報告あり。
・YMC
配達ドライバーなどの外の人たちとの連絡係。
パソコンを使うということで事務的な仕事でもある。
手が空いた時には携帯端末を持って、色んな所に手伝いに行くこともあります。
レーンが分かれる部分に立って、コンベアから大量に流れてくる荷物を押したり引っ張ったりして各コンベアに流す人。
・エラー
エラー(4種類ぐらいのエラーがある)のシールが貼られた荷物を取る人。
結構めんどくさくて地味だし大変です。
・ピック/バッファー
コンベアから流れてくる荷物をラックに乗せる人。
大量に流れてくるので取れたり取れなかったりします。
想像を絶するほど大量に流れてくるので取れなくても仕方がないとされています。
アルファベットで分けてラックに並べてあげたり、封筒など細かいものは更に分けたりと、判断力と素早さが求められます。
・ストー
ラックにどんどんと積み重ねられる荷物を細かい住所に分けられたバッグに入れていく人。
DSで一番辛い仕事とされています。
腰や腕や足を痛める可能性もあり、体力が激しく消耗します。
特に夜勤で数日連続でやらされると地獄です。
ピックアンドステージ(P&S)
仕分けされたバッグなどをロールボックスに積み込み
配達エリアごとの置き場にもっていく作業です
エリアによってはバッグが重くまた上段に積むのが大変
DSによっては2人1ペアのDSもある
TDR（切り離し）
P&Sで各配達先に仕分けられた荷物入りのRBを
トラックへ積み込む作業。序盤にトラックが頻繁に来るので
スタートから1時間程度は早さを求められる。
まれにトラックのドライバーからクレームを受けるとの
レスがあり。
Q給料いくら？
A DSによって違うけど月額の手取(所得)でだいたい
直雇用で日勤15万円から18万円くらい。夜勤23万円から25万円くらい
派遣さんは各社違うよう。
Q 正社員登用されない。生産性頑張っているのに。
A正社員になるにはAmazonjobsから直接応募して下さい。それ以外は最大5年(?)の契約社員(アソシエイト)で終了です。
Q直雇用と派遣どちらで入るか迷う
A倉庫で働いた経験が無いとか3か月以内の短期で辞めて転職する予定なら派遣。
3か月以上働きたい、派遣より優遇されたいなら
直雇用で入るのがおすすめ。
Q忙しい時期っていつ？
Aいつも（特に忙しいのは７月のプライムデー・11月12月のブラックフライデー
サイバーマンデー・年末セール）
QどのDSがキツイ？
Aスレ内によく見かけるのが、船橋・江東・府中・大田・笠寺・尼崎だが
個人的にはそんなに差は無いと思う。
Q入社したいが迷ってる
絶対やめとけ！！！！！
歯が何本か欠けていたり溶けている人が多い
規制で書けなかったスマン
前に疑問だった満杯になったものを払い出したり番線みたいなことをする役を
ピック＆ステージと切り離しという二作業にわけてるのね
ピックって言い方をレーンからピックアップするピックバッファーと仕上がったバッグを
棚からピックアップして切り離しんとこ持ってくピック＆ステージで使ってるから
外部の人間には説明しづらい訳か、アマゾン流の横文字にこだわってるし
かご車単位でトラックのコンテナの中に入れるまではしない作業だから、割と
女の人もやったりする部署なんだっけ
後、バッファーの取りこぼしを余所の運送会社みたいにミスとしてとがめないから
新人がアサインされやすいという事だと理解した
貴重な時間を使って次のスレ建てして、時間を開けてテンプレまで貼ってくれたのに、そうとも知らず無神経なコメントしてスミマセンでした。
もしやヤマトか？
ストー作業がなかなか独特だから慣れないうちはキツいかも
ヤマトでやれてる体力ならなんとかなるけどね
ベトナムネパールの相手しなくてよくてヤマトよりエアコン効いてて時給がいいので
近所にDSあるならオススメ
仕事はまあ気に入っているんだけど、シフト固定が嫌だ。
17号上尾道路沿い、堤崎北交差点の南東角
交差点の斜め向かいにTPFGがある
公式の採用サイトって見ないもんなの？
そういう人よく見るからOKなんじゃないかな
逆も見るし
ただ2か月以上空けて戻って来るケースしか私は見てないから
辞めてすぐリターンはダメなのかも
ここは俺のグーグルだ
お前らは俺に聞かれた事を黙って答えりゃ良いんだ
なるほど！ありがとうございます。
英語の勉強もプログラミングの勉強も全く不要ですし
OLPの予習なども全く不要です
今日からぼくあたし世界最強のAmazon勤務で人生キラキラするんだトモダチ皆んなにマウント取るんだ
みたいなの来られても迷惑極まりないんで
何もしらないBAKAがいい
夜勤にしろよ？または違う稼げるとこで働けよ。
なーんか必死でさらに自分を有能と思ってる。
無能だからここにいるんだよｗ
こっちは気楽にやろうと思ってんのにさあｗなーんか必死。
稼ごうと思ったら投資するなりなんなりしろ。
ここで稼ごうとするな。
稼ごうと思ったら稼げる仕事につけ。
無職のジジイおつ
アマゾンかせぐとこちゃうねん。
主婦等が気楽にのほほんと小遣いかせぐとこや
> 今日からぼくあたし世界最強のAmazon勤務で人生キラキラするんだ
まさに3ヶ月前の俺じゃん…
受かりやすいかわかる？本スレ人いなくてすまんね
YouTuberは辞めたのかよw
ワイ今日今までのところで日給3万やで。
君は?
https://i.imgur.com/IKv8v9B.jpg
あのさあ、朝に27951円150枚で売ってる言うて、
27951円150枚で売ってる画像、今日付取引の他人の画像あると思うのｗ
だからてめーは無能なんだｗ
まだ決済してないやつな
恥ずかしいからもう一生レスしないでね
無能ガイジワロタｗ
https://i.imgur.com/JGI8Xv5.png
嘘バレバレｗ
https://i.imgur.com/d3359Qr.png
指摘されて貼り直すも嘘だとバレる天才Youtuber
どれがポン円かわかるか？ｗ
決済情報理解できるようになってｗ
150枚な。
最初はサムネイル画像転載したんだよね
次にサイトに飛んで直接ダウンロードしたんでしょ？
糖質だからバレてないと思ってるの？
仮に本当でもお前のレスは荒らしだし全く興味ないんだよね
リアルで相手にされてないからここに来たんでしょ？
ツイッターでもやって糖質仲間探してね？
休日ゲームしながらユーチューブ見て、酒のんで昼寝して、4万五千円。
君らは？
どうやってポン円の決済情報追加したの?ｗ
無知無教養は悲しいねｗ
どうやって朝宣言した27951円150枚売りの画像があんねんｗ
ホンマ無能無知無教養ｗ
https://amazon-press.jp/Top-Navi/Press-releases/Presselist/Press-release/amazon/jp/Ops/20220727_DS-Launch/
https://youtu.be/rzblsFGGpds
ワイ今日日給4万五千円やで。
君は?
変な奴とコンビを無理やり組まされる
合同結婚式状態
無能無知無教養はこんなとこで派遣しててもお金稼がれへんよｗ
特に日勤は
さておき
今日、上尾からの荷物が一部遅延してるけど
他のDSでも遅延していますか？
FCスレみたけどいつも通り内輪ネタしかしてないので
21時台予定のトラックが来ないだけでした。
自己解決しました。
ありがとうございました。
一万回再生してくれたからYouTuberで食ってくみたいな
でも多様性の会社だからどんな性癖も受け入れてくれるわよ
女性にドリンクのアンローダーやらせないよう制限かけてるのは大問題
どこのDSかな？
これが噂の一段目無しか
オーバー置き場も棚の上なのね
棚上だけじゃ絶対に置き切れないと思うけど下段にも置いてるんよね？
あとラベラーの背中のベテラン印は何なんだよw
こんなのやったら余計に顰蹙買うわ
マジ？
でも働いてるDSのやつは見れないよね？
あいつら口軽いから何かったかペラペラ絶対言いうから怖い
＞女性にドリンクのアンローダーやらせないよう制限かけてるのは大問題
ドリンクだけやらせないって中途半端だな
女ストーは一度見たことあるけど女アンローダーは見たこと無いが
プッシャーあり2レーンとプッシャーなし3レーン同じ人数だがどっちの方が効率良いんだろう
ましてや前から荷物が来る中でプッシュするのはキツい
プッシャー無し3レーンで流すなら、1番後方の更に後ろに間違って流れてきた荷物を仕分けする人は必要になるだろうね
生産性もプッシャー有りの時の70%~75%が大体になるだろうし
中にはプッシャー無しでも2千流せるラベラーも居るけど稀有
はぁ？おまえバカなの？
プライム短期の面々は容赦なく初日からストー入ってんのにこんなこと許されんのかよw
配達するときってバッグの中の上にあるほうから配達してるの？効率良く配達するならバッグから取り出してそうだよね
ワタシは有りが良かったなぁ
有ってもAからKまで9列あったけどね
それラベラーにも言える？
10年後に初めてストーやるラベラーにも同じこと言える？
言えるでしょ
まぁ10年後はないけど
ブラ苦 苦ラブ
ブ楽 蔵部
部落 クラブ
ジャニーズ・不安苦ラブ
不安、Key、モンキー、勝とう！！
マーくん！勝とう！ マーくん！勝とう！
爆笑問題田中 勝とう！ 山口燃え 勝とう！！
https://youtu.be/ir5cF-EvBig
https://youtu.be/qUA6kVBkQZw
https://youtu.be/oL2nOwm8w4c
https://youtu.be/AuAj_QUETas
> 女ストーは一度見たことあるけど女アンローダーは見たこと無いが
女ストーを1度しか見たことないなんて凄いDSだな
DSも統廃合してもおかしくないわね
ストーとバッファは最初にある程度入るもんだと思ってたんだ
短期だからラベラー一回しか入ってないし大変さがよくわからんかった
ラベラーが一番楽なのは間違いないよ
楽してると思われたくない女が私は◯◯のが楽だなぁとか自演してるだけ。
社員の好みの女は初日からラベラー固定だよ。
若い女にラベラー追い出されてるBBA不遇で笑える。
インダクションにアサインすれば話す機会も多くなりますしね
荷物なくなったら5S作業すればいいだけなのではって思うんだけど
考え方が短核的過ぎ
それこそ短絡的では？
オレンジベストに聞かなくても
翌々日か3日後に急に人が激減するので
おのずと解るでしょう
計画下振れで早く終わりそうなら配車に影響のない範囲で次サイクルの荷物流してる
最近はどこもそうじゃないのかい？
生産性と生産量をごっちゃにしたらいかんよ
>>98
裸王「言ったはずだ、俺は天を握ると」
裸王「やはり神はこの俺と戦いたがっているのだ！」
裸王「ならば神とも戦うまで！」
裸王「神はおれに運を与えた」
運なん？
南ちゃん、 ナンチャン？
お前がゴミクズ、セックす、セックすの歴史だよ、古事記
前→女の花園→ゾノ
なかった、、ひで～
ホテル住まい メインキャラクター
(夜勤)cycle1→cycle2なら先行して流すってこと
やりますけど
(日勤)cycle2→cycle1となると
なかなか先行出来ないですよね
RTSがあったりするしカラRBのトラックしか戻って来ない時間帯もあるみたいだし
明日からも休日出勤要請あったらブラック？
一番下のバッグがあったらブラック？
毎日早上がり募ってる
デマをエスカレする前に処理しておけ
ロリコンボーイって聞いて
アメリカの会社だからそういうジョークや俗語が流行ってるかとまじで思った
ロールボックスはＲだよな?ロリコンはＬか?
なんかもうわけわからんな
去年は引き上げの決定を受けて実際に派遣契約問わず50円あがったんよな
今年も上がりますかね～
https://i.imgur.com/HZxogPe.png
隣の県まで移動して、ちょっと仕事して
隣の県から帰って来るとか
車の移動が6時間で1時間仕事して、会社帰ってとか、で、日給貰える社員
県外まで行って仕事して日帰り
仕事は1時間ぐらい
これで高給は、ないわ
支社なさすぎで、ないわ
田舎で移動 ムーブ！！
移動だけで日給
たぶん扁桃腺炎
風邪うつんないようにね
なら大都市圏に出てこれば？
特にさいたまは良いよ
スーパーアリーナ、ドーム、ディズニー
それぞれ1時間もあればいける
そこそこ仕事ある
まあまあ給料も良い
戸建、賃貸もそんなに高くない
若い人しか見たことない
切り取らないでスクショ全体見せて下さいよ
上の方の残高とか見れないと稼いでるのかわかんないんで
まあ他の物流系に比べておっさん度低いよな
でもこないだうちの50近いおっさんが昇格したよ
L4にもL5にもいるし、ステーションマネージャーなんか50過ぎてそうだし
いなくはない
言われてみれば居ないね
アンバサダーはおっさんおばさんは居るけど
商品のトラブルだけね
帰れひとつ言えないよ
2連勤するだけでヤバいんだが
経験したこと無い
よその宅配系もっと重いし多いでっせ？
コイツも、たいものれいと読んでそうで笑える
昨日青ベスト「マスクを外して作業してる人がいるようです。絶対にマスクしてください」
今日青ベスト→朝礼の時にあごマスク
青ベストって鳥頭なんか？
声掛け一切せずRB通行を妨げながら手ぶらで歩行帯中央闊歩
あと15kg弱の重いものしかないとは言うけど、ここは2度手間になってるところも特徴的。
まずカートに商品を乗っけて移動した後にオーバーサイズ置き場所で置くっていう作業だから作業量は倍かかっていると考えて良いかも。
女性が男性の標準作業できないという点から気付くべきよ。
まぁ足の負担に関しては軽減する方法もあるし頑張ってね。
佐川やヤマトのお姉さんも水物や30キロの米抱えて階段駆け上がってんだから
実に不当なルールだよね
まるで男子禁制であるかのようなラベラー固定メンツも不当だわ
仕方ないよ
アホだなと思いながら聞きながすのがベターかな
「俺450いったんだスゲーだろ」みたいな？
わざわざ書き込むくらいだから相当深刻なんだろうなって
アンローダーでいくつ流したとかを聞いてもない相手に話したり、他人の生産性(自分より低い相手)と比べて見下したりとか
自分のオナニーを他人に見せつけ回って喜んでるのと一緒。
本人はお構いなしに自慢するから単純にめんどくさい
あんまり気にするとハゲるよ？女性なのに頭頂部きてるでしょ？
本人はモチベのためにやってんのか知らんけど。まーバッググチャグチャにしてないなら放っておいていいでしょ
他の人からしたらアンローダーもストーもやってくれていて助かるでしょ
俺は時給以上のことするつもりないからアンローダーやるなら1500以上は絶対に出さない
ストーはアイル移動ありなら250で固定
ダイレクトでいれてくれるなら400って感じ
バッファーはマジで性格でる。自己中なやつほど音立てて置くからマジで引くんだがなんとかならんの？
飲料なんて9割勢いつけて置かれるｗ
それか作業中に脈拍のごとくカウントしてるとか？
俺この8月で丸一年だけど自分が幾つかなんて知らんよ
君はなんかもうこの仕事しない方が良い気がする
大人数居るから君が紛れてられるだけであって、少数雇用の職場なら完全に要らない人だな
いきなりどうしたん？ｗ
数値自慢は俺もありがたいと思ってるが？お陰様で楽々と働かせてもらってますよｗ
私のところもほとんど見てる人はいないわね
99.99‥‥‥%の人が興味ない感じ
馬鹿は何でストー来ないのか気付かないかもしれんが
昔は2アイルが普通だったのに
バカが張り切って2.5アイル以上こなしてしまった弊害だ
自分だけではなく周りのことも考えて仕事をしてほしいよ
メールもバランス良くやってりゃそんな負荷かからんて
ストーだけに関して言えば、うちのDSは毎日成績表が出力されて20枚くらい置いてある
この紙がなくなるので、みなさん結構見て(気にして)るんだなーと
アイル固定制だと逃げ出せない
DS掲示板より。
特に夜勤のラベラーにいるデブおばさんがマジで厄介なんだよな～
「アンローダーやると痩せれますよ(^^)」と言ってやれ
要らない子なのね
そんなこと言っちゃうとあのデブおばさん無駄にプライド高いから怒ってすぐ社員に報告しちゃうよ
月10日でも暮らせるから別にいいんだけどね
積みゲーする時間出来て嬉しいわ
今はコンビニすら日雇いだしな
外に出る時点でどこで働いてもリスクある
他の仕事だともう少し落ち着いてるのが多い気がする
物流はやっぱ気性が荒いのが多いのかね
言い方きついの多いから近づきたくない
そういうのは、「いやあなたは女ではなく、まんさんですから！」と思って接している
飛行機雲の事をツイッターでアホが拡散しただけ。
ケムなんとか(ケムトレイル？)という事象は存在しません。
Twitterのデマを見抜けないようではちょっとアレな方かな？
綺麗で優しい子は汚い親父がしつこく話し掛けてきてすぐ辞めちゃう
仕事遅いマイペースでやってるおばちゃんが結構残る
ロシアから情報漏れてたよw
その人の事性格悪いと思うのなら自分もその人に性格悪いと思われてるよ
こちらはその性格悪い人達を静観してるだけなので
しばらく多治見で友達が働いていたけど
産休がとれなくてやむなく辞めたみたい
でも今度中川？にDSが出来るから
プレオープンしてて働けるなら
やりたいって言ってるけど
もう中川(？)DSにて働いてる方って
すでにいらっしゃるのですか？
中川の倉庫はまだ稼働してませんよ
8月の末ごろからの予定と聞いてます
因みに多治見はFCで中川はDSです
それぞれ仕事の内容が全く違うので気をつけて下さい
そうですか。まだなのですね
友達にLINEしておきます。
ちなみに友達はもともと江東で一緒に働いていたので
DSの大まかな内容は多分覚えていますね。
インフォメーションありがとうございます！
紐付けって面倒だけど重要なんだな
人手足りてるのかな？
それでたりてるかどうかはわからん
追加応募あるなら応募すれば働けるけどね
出勤日数減らしたら即クビにされるらしいぞ
ブラックすぎる
ひどい会社だな
即クビになんて出来ねーよ笑
更新時に勤怠率で雇い止めは有るけどな
うちは発熱欠勤大量で検温再開したぞ。オレンジいわく全員普通の発熱でコロナではないらしい
有るものを無いという会社だからそういうことだよな
イマドキ検温なんてやってんの日本だけですよ
ウチのDSも当日20人欠勤とか完全にコロナだと思うし
20人？かなり多いね
でも私の所も15人欠勤が出て
急遽呼ばれた代わりの派遣の人が
きた時があった
プライムの忙しい期間が終わった23日以降からウイルス潜伏期間解放！みたいに急に当日欠勤増えたんだよね
貴方も気を付けてね！健康大事だわ
底辺を見下してたね、その時代遅れの婆さんは
ユーミンってだれ？
ssp使ってるから一人一人の生産性は出てるよね？
急がせると人轢き殺しちゃうから焦らせないようにしてるのかな
>psってそんな急がないでも遅いとか言われたこと無いんだけどpsに生産性ってないの？
名目上はあるようだけど実質ない。ただワタシが居るDSでは1ルートあたり2分以内でやれ
とアシスタントから言われてる。
>ssp使ってるから一人一人の生産性は出てるよね？
出てる。誰がどのルートをやってるかどこに何秒でステージングしたかまで分かる
急いで持って来て欲しいけど、幹線トラックが来ない
ストーシップが行方不明など外的要因もあるから言わないだけ
AVERY DENNISONという海外メーカーですね。
国内に代理店があるので、修理も対応していると思われます。
詰まりがあると使いにくいですよね。
ラベラー担当の方々は普段クリーナー等でメンテナンスされていますか？
うちのDSも不具合多発したことがあり、使用後にローラー部分等を掃除してから返却が必須になっています。
あと、インダクションには機器類の破損対策で運ぶための専用カートも用意されています。
☓ストーシップ
→ストーした荷物
すごい遅いと言われるのかな
1ルートあたり2分以内ってRB2台で終わるなら1台のRB1分ってこと？
バッグ6個でも移動考えると3分はかかるから無理じゃない？
重めなら3分強でやるといいよ
バッファーとかで楽しててもP&Sで腰とか背中痛めて辞めるやつ多いからできる範囲でやることだね
最近はこの非効率作業が採算合わないのかタイム縮めたいらしいけど そのうち諦めるでしょ
アシスタントって青ベスト？
すごい遅いと言われるのかな
青ベストです。私などのアンバサダーには遅いって言う時があるけど、それ以外の人に言わないし伝えないって思うから不安がらなくて大丈夫。
>1ルートあたり2分以内ってRB2台で終わるなら1台のRB1分ってこと？
バッグ6個でも移動考えると3分はかかるから無理じゃない？
憶測だけどヒマな時の日勤の計測結果からさらに早めた数字なので達成率ほぼゼロ。
バッグ3オーバーなしで30秒を叩き出した方も居ましたが稀なので
まさかバッグがレターだらけで30個とか入ってたらバッグ1個で30カウントされてたりすんのか
うちのDSは常時休憩室のモニターにP&Sの成績も表示されてる
そうだよ
十五分間ひたすら寝る
そういうとこってまさか朝礼もストーが遅いピックが遅いって話ばっかなの？
空気悪そうだね
最近うちのDSで急に始まって、アンローダーとウォータースパイダーが１時間交代制になりました。
他の配置も順次導入予定らしく皆困惑してます。
特にストーが固定じゃなくなると、後から入るストーはやりづらいと...。
アマゾニアンが無い頭使って考えたんだろうけど
はい、毎日アンローダーです
月1でストー入るくらいのジョブローテーションです
汗まみれ3P をしたい！！
古参がうざいんじゃボケどもが
だからおばさんばっかなんだ(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
ストーとバッファーのジョブロテは全DSの中、笠寺の2レーンだけ試験的に導入してますよ
cycle2(午前中)だけですが、最初の1時間で交代で後は終わるまで
もちろん不評です
何かあったらここに書き込みます。
目の保養に有効です。
S1S2ストーだったら配置担当に文句言ってストー以外に配置してもらえる
ウチの夜勤DSの印象だけどインダクション常連やアンローダーは青やオレンジ贔屓枠だなと思ってる。ラベラーの女性は皆同じような顔のタイプで気味悪いけど
アンローダーを青ベストの贔屓枠と思う理由が謎だけど
うちのDSはインダクションにアサインされるメンツは青ベストと普段からコミュニケーション取れてる人が多いね
自分の嫁にするからお前には絶対に教えない
1800とか2000以上となると2割できるかどうかって感じだろうから固定も仕方ない
2週間トレーニングできれば5割は1800まで行けるだろうがそんなのんびりした会社じゃないし
でも顔や若さで選んでる節は感じる
でも別にL3以上と話す機会はないだろうし贔屓されたとこで誰が得するんだ？
もしかして裏で色々あるの？
東京レールゲート
大田市場の向かい側、流通センターから徒歩１７分、品川からバス２０分ぐらいか
上からは、全DSでやっているからうちでもジョブローテーションをやると言われたので。
一時的なもので終わってほしいです...。
ただしこれでストーは最低人数にさせられてるし、アイルは交代しまくりだけど
稼働人数が分からないと個数だけじゃ大変かどうか比べようが無い
うちは夜勤でもここんとこは27000程度50人弱だ
ここの書き込み見る限り頭数は潤ってる方だと思う
物量に対して人が沢山居て羨ましい
じぶの所は夜勤25000から30000で25から30人ですよ。50人は多すぎじゃないですか？
まあ生産性自体がメール一通とオーバー一個が同じ扱いなんでガバいのは今さらだが
うちはこれでも皆んなグチャグチャ文句言いまくりだよ
社員もある程度聞く耳は持ってるように思う
よそのみんなはちょっと声が小さ過ぎるんじゃないのか？
うちは夜勤4万、オーバー15%うち飲料2千で50人～60人
当欠多すぎて毎日順調に死ねる
おたくのDSの人件費削って他所に回した方がよさそう
というか日勤って午後から配達分の仕分けやってるの？
よくわからんな
いやいやむしろみんな転勤してらっしゃいよ
同じ時給なら楽な仕事の方がいいじゃないの？
削るって発想出ちゃうのがデフレ国家ニッポンらしくて素敵ね
ちなみにうちは府中っていうお店よ
DS第一第二とも残すのね。
みんながみんな平日の9時～18時に荷物受け取れるとでも思ってんのか
9時～18時配達分は夜勤の分、18時～23時頃まで配達の分が日勤の分
うちのDSは日勤は９時半→13時半でCycle2、16時からCycle3。
Cycle2は午後指定便も入ってますよ。
お急ぎ便や夕方以降指定の荷物をCycle3で捌いていると思われます。
日勤夜勤の大変さの比較はできないですが、うちでは夜勤の方が飲料が多いと聞いているので負担は大きいのかなと。
あと人間関係が複雑そう...夜勤で派遣がクレームつけた結果、主力の古株ラベラーが辞めてしまってから残業が増えていると聞きます。
ブレイク分が日勤に回ってくることも...。
人間関係はどこも大変そうよね
元凶はだいたい古株まんさんだけど
人間関係濃厚な職場は嫌だと思いここへ応募しようかと思ってたんだけど
どこへでもついて回るものなんだね…
他の病院行けや
もう辞めて無職やし、人の世話したくないんや
俺も古株さんには不愉快にさせられた事が多々あったよ
仕事中に寝てて怒られたくらい
実際コロナになった人もいるらしいしマスクの配布再開してくれー
一生引きこもってろっつの
騒ぎ過ぎだよね
ウソ感染なのにw
ダイソーとか100円で40枚入とか売ってるよ
それすら買えないの？
>>292
2019年以前に風邪やインフルエンザで休んで
補償はありましたか？有給休暇があれば別だけど
>>293
いつまでもタダで貰おうとする
乞食みたいな考えはやめようね
まーん()
可愛くて巨乳なら許せる
インフルエンザは休業補償の対処じゃないから傷病手当だな
6割くらいの傷病手当が出るのは4日以上休んだ場合、4日を超えた分だけかな？
6日間休んだとして3日分×6.6くらいなもん
会社が払う必要無いから健康保険だね
大量に持ってくバカを管理できない管理者がバカだってHRに意見出しといた
今週のTipsは、「暑いと感じたらマスクを外して深呼吸」です。
半径２m以内に人がないことが確認できたらマスクを外して深呼吸してもOKです。
マスクを外した際の注意点は、下記になります。
マスクを外しての会話はしない
深呼吸が終わったら再度マスクを着用
今夏もコロナ対策を踏まえた熱中症予防にご協力をお願い致します！
お口がついてないのかしらね？
傷病手当があるのは知らなかったです。
そういう風な計算で支給されるのですね。
教えてもらってありがとう
60分休憩1回でしょうか？
うちは15分だけだわ
15分すら無いとこもあるらしいが
11時間拘束10時間勤務の肉体労働で1時間しか休憩ないって労働基準法に触れないのか？
マスク大量に盗むやつもいるしコロナって嘘ついて休んで給料もらうやついそうだな
ありがとうございます
うちは10時間は直雇用だけ
10時間組は最後まで後片付けがある割に残業無いので稼げない
毎週三連休が唯一メリットかな
8時間ならほぼ毎日残業ある
次契約は8時間にしてもらおうと思ってる
9時間拘束、8時間労働のみだわ
でも直雇用10時間パターンでもプライムデーの一週間や
コロナで大量欠勤が出た時は残業させられた人も
いるようね
一。週5で往復1h位かけて出勤し、8h勤務+無給の1h休憩+毎日1〜2h残業。
二。週4で往復1h位かけて出勤し、10h勤務+無休の1h休憩+時給に含まれる有給の15m休憩2回で残業無しで定時帰り。
トータルで計算すると、総合的には8h勤務+毎日残業の週5契約の方が給与は良いかもしれないけど、通勤回数が増える事による時間のロスと、事実上の拘束時間が長くなって肉体的な疲労が大きいから、週4で10hまとめて労働した方が時間のムダは少ないね。
給料の多さを取るか、時間の効率を取るか、人それぞれの考え方で変わるね
通勤回数が増えるのと、無給の1h休憩が一回多くなって無駄な時間の消費が多くなり、残業もして肉体的な疲労の蓄積が大きくなり、自分の時間が少なくなるのが嫌！って人は週4の10h契約がオススメかな。
結果、別のDS入り直すなら週5を選ぶ
夜勤だから深夜手当だけで1万近く違うし定期買えるしくだらないロールボックス移動みたいな仕事はしなくても良いし稼ぎたい時は残業すれば良いし
デメリットは週5回もピックしなきゃならんのと法定外休日出勤のチャンスが激減する事かな
どうしよう
荷物のせいかな？
身体がおかしくなってしまった
俺は住之江だけど、ピタパのマイスタイルで普通に通勤するだけで、追加料金無しで大阪メトロほぼ乗り放題になるのは嬉しいな
ロールボックス移動のお仕事なんて最高じゃん
9時間労働後の1時間ロール移動なんて苦行でしかない
日勤作業に参加した方が全然マシ
人数足りてない雰囲気なんだけどどこも同じ？
人数絞りすぎたんじゃないかと疑ってるんだが
アイルも減らしてバッグパンパン
政治家はなぜ若者が結婚しないか車を買わないかわからないらしい。ガイジかな
自民党と我々で一緒に日本を作ってきたので
所帯持ちもいるけど、奥さんが倉庫奴隷の旦那より稼いでいるとしか思えん
派遣には派遣会社から電話ででれませんかって当日くるの？
派遣は何名募集してるかは知らされない？
採用されないという場合もあるのでは？
うちの派遣さんたちは、開設予定の他DSの直雇用を受けたけど落とされたと聞いていますよ。
低速にしてくださったらもっと速く貼れると思うんですの
ラベラーは頭の回転も低速なんですね
Amazon生産性大好きなのに
やりやすい方でいいんじゃね？
シールがクシャクシャだろうが剥がれかかってようが
荷物多くて流し直しになろうが
そんなことよりスピード重視！って会社
品質重視や間違いのない仕事やそう言う仕事仲間を求めるならほか行くか自分で会社立ち上げるしか無いですよ
ここは100％の仕事量で100点を求めず120％で80点でその日を乗り切るその日暮らしの人だけが集まる会社です
> ここは100％の仕事量で100点を求めず120％で80点でその日を乗り切るその日暮らしの人だけが集まる会社です
的確すぎて感動すら覚える…
お客は中身が無事で自分家に届きゃどうでもいいことだし
2、3センチの伝票剥がれも躍起になって弾いてくるアンローダーも居るが何がしたいのかワカンネ
汗まみれ３Pをしたい！
お前頭おかしいんとちゃう？
その２人は可愛いのか？芸能人だと誰に似てるんだ？胸は大きいのか？とりあえず名前だけじゃなくてスペック書け
熟女好きなんかな
知らんけど
名前かぶり ２組ぐらいある
これだけ人数いれば
客の中にはそういう客じゃないのもいっぱいいる
昔族やってた僕の舎弟が宅配やってるんだけど雨でダンボール濡れただけでも濡れてるだろって切れるやつもいるらしい
会社だけ彼女いたら面白くない？家は別々
会社だけで彼女な関係で見えない階段とか裏で色々イチャイチャする感じの
アマゾンみたいにそこら中にウォーターサーバーがあるわけじゃないし、一時間に一回の水飲みタイムもないし…
今日もそこでバイトじゃ。
うちのDSは保冷ベスト支給＆専用冷凍庫に保冷剤を常備。
毎日マスクと一緒に水のペットボトル配布もしていますよ。
ウォーターサーバーが遠い配置もあるので、個人で水筒の持ち込みも可能。
私はラベラーですが、１時間ごとに他のレーンと時間差でレーンを止めてアンローダーとダイバーに水分補給をしてもらっています。
とくに、アンローダーは汗だくになるので作業中も遠慮せず水分補給してと伝えています。
青オレンジには熱中症対策として許可取り済。
何方のDSでしょうか？結構気を使ってますね
アンローダーの方も大変かと
大田DSです。
冷暖房は一昨年頃に設置されましたが、場所によってあまり効果がなく...インダクションエリアもアクリルの仕切りがあるのでかなり暑い場所も。
アンローダーの立ち位置には冷風機と、天井から扇風機が吊るされています。
熱中症になった人もいるので、上はけっこう気にかけてくれていると思います。
って感じで、かなり恵まれて働きやすい部類の労働環境だと思うんだが。
俺は前職で上司の無能さと経営側の人間の指導能力のゴミっぷりに嫌気がさして別の仕事移ったけど、アマゾンdsで仕事してて、力仕事だから肉体的なしんどさは確かに半端ないけど、それ以外に、精神的な負担は殆ど感じないからメンタルはよっぽど健全だわ
上司ってのは青ベストね
あいつらが生産性うるさかったり見下してくる系だとやりづらいというか変な緊張感が自分の中に生まれる
オレンジも配置考えるんだとしたらかなり重要だが向こうから話しかけてくるわけではないからね
オレンジと仲良く話してるやつでもきつい配置のやつは多いし
オレンジが原因で仕事の負担割合が変化するとは考えにくい
基本は青ベストが配置考えてるっぽいし
あとはうんｋ投げたら届くくらいの位置関係に配置されたやつでも変わる
毎日配置が違うことを考えるとその日だけの憂鬱だけど
指示出してくるやつが楽したいからって他人に仕事量が多くなることを強要してくるやつね
他人に1.5倍の仕事量を押し付けてきたりするやつがマジでいるから
アンバサはうるさいやつはいるが所詮同じバイトと思えば何言われようが可愛いもんよ
何も権限がないのに言うことだけは言う奴らの集まりだからね
ある意味かわいそうな集団だから反抗しようとも思えないよ
大容量詰め替え洗剤とオナホを一緒に買うのは止めたほうがいいよ
（今日オナホが飛び出してた）
1.バッファーにいつ音立てて置かれるか怯える恐怖
2.頻発するフィンガースキャンの故障
3.アイル移動したらバッググチャグチャ、犯人は俺がキレイに整理したアイル荒らしに…(信じられないくらいアイル移動ばかりしてるやつがいる)
こんなんばっかなんだけどお前ら良く頑張れるな
ある程度バッファーした事あれば、大量に流れてくる荷物を無我夢中でラックに並べていかないといけないから、音を気にしてゆっくり置く余裕なんてないって、頭を使えば分かるんだけどな。
普段はラベラーか笛吹き誘導しかしない、ゆとりまんさんですか
ゆっくりの時もされるし早くやっても音をたてないなんて余裕です
2以外はトラブルに値しないね
繊細すぎるでしょ
HSP(ハイリー・センシティブ・パーソン)っていう
病気なのでは？
(HSPはただggっただけ)
ってか、音たたないわ
中学の時の水色うきブラみたいな周りの男を誘惑する行為を天然でしちゃってる
目の保養になってるから注意したら他の男に何言われるかわからんから注意できない
おばさんなら同じことやっても誰も気にしないけど若い子は見られて大変だね
キチガイだろ
マジでキチガイ過ぎる。
普通に通報される案件だろコレ
失敬！
俺はアスペだから指摘する可能性すらあったよ
見た目が奇抜な人って言動が普通じゃないね
日常生活で見た目が奇抜で普通じゃない人を見ても何するかわからないから避けてたけど
やっぱりそうするのが正解だったなと思う
偏見は良くないと思ってたけど言動を見ると間違ってなかった
これわなんでなの？
府中も安い
川崎から働きに来てるやつめちゃくちゃ多い
悪いがそれらは全部タテをヨコに入れ直してるわ
P＆Sの時フレームが歪んで幅がせまくなってるRBに載せる時だるいので
何を迷う必要がある
横にして他の小さめの箱を上に置けば良い
役所の事務なんかエアコン節電で28度だけど実際30度くらいで熱中症になりかけたよ、それに比べたら快適快適。
縦に重ねられそうで重ねられないからイラつく
で、青に言いに行くとか言ってたが。何を言うんだ？
おまえピックのときも初めてだから無理って騒いだのか？
ストーが続いてるからギャーギャー言うなら理解できるが…
配置ガチャで無理とか言うなアホ。
この場合違うんだろうけど
うちはストーに配置された女性は皆断ってるよ
ストーが労力かかりすぎてるんだよなあ
ラベラーなんて寝ててもできるじゃん
２ 本当にできなくて騒いでる
３ ただのわがまま
こんなくだらない仕事で手が動かなくなったら一生後悔する
ラベラーがババア（平均年齢高いからどこからババアかわからないが）
が多いって言うけど50代以上のラベラーなんかいる？
生産性2000とかババアじゃ腕の往復運動が追いつかなくて無理だよ
ラベラーは30代以下で若くないと対応できないと思うよ
バッファーは2アイルまでなら50代でもできるだろうけど
バッグを閉じるなんて一番どうでもいい作業のためだけに付いてるひもなのに
それでもラベル貼るの間に合わなくて、さらにその間に合わなかった荷物をエラーのほうに流すというわけのわからん行為をしている模様。
だれにそんなこと教わったのか。
適正を見極められてない
他がだめでラベラーならとやらせたんだろうが
10分で続投させるかさせないかの判断は出さないと
絶対ミス許さないマン取り漏れ許さないマンばっかでプライド高すぎ
取り漏れ無くして早く終わったら早帰りさせられて給料減るだけだぞ
変なマウントどりはやめてほしいわ
わざわざラベラーのためにきっちり向き合わせて間隔も同じにして高速で置いてるやつは少しはラベラーのほうから合わせて貰うようにしたほうが良いって
ストーも無駄にアイル移動しすぎ
3アイルも見れば多い方なのに全アイル見てるやつ意味ないだろ
明らかにストーが足りてない場合でも、少し見るアイル広げるだけでいいし、アイル飛ばして見る必要なし
遠くのアイルは他の奴に言われるまで動かなくていいし、手伝っても元いたアイルに戻るべきだよ
手伝いに行ったのに元いたやつが俺のアイルに行くとか手伝いに行った意味ないだろｗ
配置表見てポーカーできるね
今日はフルハウス
うえ○フォーカード
今までの最高はツーペアです
腰やったら収入ゼロになるから手抜いた方が得だわな～
遅いだけならまだいいが(俺には関係ないから)、そのババアは派遣元や他人の悪口ばっかベチャベチャ喋ってる。
動作が同じだから(*´ω｀*)
裏で変なあだ名付けられてるけど
ここで言うとかわいそうだからやめるね^^;
今洗濯中😠
派遣のオバさんあるあるですね。
うちのDSにもいますよ。
やたら派遣を仕切っているけど、お喋りや文句が多くて戦力は低い＋take freeのマスクとか配布物を沢山持ち帰る。
ラベラーでその出力だったら、うちの青は10分もせず配置替えしますね。
トレーニングしても最低1500出せないなら向いていない判断されます。
アンローダーにもよるけど、over size込みで1800は安定して出せないと微妙。
作業時間が延長になるとP＆Sや休憩回すのに影響が出るので。
秋の更新時期に派遣の人員整理もするらしいので、平和になるといいんですが...。
甘えてるというか、図々しいというか…
やっぱアレですかね、こういう現場系は、仕事が出来て姉御肌でかつ厳しい女が仕切っとくのが最も平和な職場になるんですかね。
女がその仕切ってる女に「何あの人！！」ってなる
女が3人居れば派閥ができるしね
女の敵は女です
対等の立場(役職)の女同士で仕切らせると荒れるだろうが、仕切る立場を与えられた女が仕切ればよい。
女にはピリピリした空気が必要。
ようは、作業中に私語をしたり、アレ出来ませんコレ出来ませんというような甘えたことを公には言わせないようにすればよい。
公平とか平等ということが優先されればそれでよい。
仕切る立場を与えられた女が仕切っても荒れる
あいつら、そういう生き物
ラベラーとアンローダーが同じ苗字とか
レーンのバッファー・ストーが全員〇田（森田、和田、中田など）とか
ウケ狙いでやってるだろ？って思うことがある
女に限らずだが、影で愚痴るより青なりオレンジに意見を挙げてみようとは思わないのか？
管理職というのは、部下の意見を聞きそれに対してどう対策したのかという事も仕事の範囲内。
何かしら解答は得られるはず。
よくわかります。
ラベラー入ってる時に、担当ダイバーと対面のダイバーが喋っているとかなり煩い。
それで仕分けミスをされたり、追いつけなくなって箱を押し戻されることも。
ラベラーの腕や肘に箱が当って擦れたり怪我しそうになったり...。
人に迷惑かけないでほしいです。
うちは青とオレンジが意見を聞いてくれるので、けっこう話をしますよ。
毎週アンケート的な紙を渡されるので、何かあれば意見や要望を書いたり。
ただ使われるだけじゃなく、上に意見することも大事です。
極端な内容じゃなければ、問題を改善されることもあるので。
改善されたわけではなく変わっただけ
だいたいあなたにとっての改善は他人にとっての改悪でしょ
自分が良ければ良いラベラーはみんなそうです
なぜラベラーは甘やかされるのか
見えないだけで身体的か精神的な病を抱えてるのか
それなら納得せざるをえないが
随分とダイバーターに厳しいけど、あなたのダイバーターは嫌って人も居るのでは？
まあ安全性から仕方ない部分は有るけどね。
もしかしてアンローダーにも要求厳しいラベラー？
みなさん、お盆期間中もせっせっとがんばっててください
箱が流れてきてるのにメール置いたら糞邪魔になるのになんでストーの状況見てこっちが合わせんといかんねん
逆にストーやってて勝手にメール上に置かれるのもこっちのペースがあるのにウザイ
バッファーは流れてくる荷物をひたすらラックに並べるだけだけど、ストーはその荷物を運んでバッグに詰めて、後半になってきたら手前の小さい荷物を一旦出して、大きい箱を奥に詰め替える作業もしないといけないし、そもそもバッファーは立ちっぱなしで作業できるけど、ストーはアイルを常に歩き続けるから肉体的な疲労と、バッグの中身をどう入れ替えるか考える頭脳労働も必要で肉体と精神の負担が物凄く大きい
ストーはそれなりの人間を配置するが、バッファーはおばあちゃんおじいちゃんも配置出来るんだから
よって、大部分のバッファーの意見なんぞどうでもいい
3アイル綺麗に置けてストーの生産性上げられるバッファーのみの意見を聞けば良い
10人に1人居るか居ないか、だけどな
メールの箱が空になって一枚だけ荷物入れると取りづらいからストー遅いやつに特別に上に置いてやってるんだけどね
で、トートへは投げ入れようがどうだろうが、ラベルが上になってればよい。
満杯気味になったらラベル関係なく突き刺すように入れればよい。
多分青ベストが現場の先輩でマウント獲りに必死なんでしょ
私のところでもよくある事ね
まさにそれだわ。オレンジのほうが物静かで若いからマウント獲りに必死な感じ。下剋上どころか返り討ちにあえばいいのに。
フルキャストとかやってもいいんだよね？
ガンガン減らされることすら知らない奴だけが入ってくる
直雇用で入ればいいのに何故か派遣で入る奴らが大量で笑える
派遣で入ればアマゾンじゃなくても
別の場所に派遣されるから良い
アマゾンだけでしがみつくなんて大変ね
と捨てセリフを吐く人が多数
なお実際は……
熱い邦楽ロック
こんなの延々と流されると殺意芽生える
だろうな
あんなの聞くくらいなら
サイレントのほうがマシ
なんのために生まれてなにをして 生きるのかこたえられないなんてそんなのは ... なにが君の しあわせなにをして よろこぶわからないまま おわるそんなのは いやだ！
これがいい
https://youtu.be/SpfFSkv4iko
おもろいと思ってんのか
酷いのは亀とか白いのも入れるし全部残さず取る事より整頓して入れた方がストーの生産性も上がるのにな
終戦記念日だぞドアホ
アメリカ様に負けて日本が北朝鮮みたいな国からまともな国になったんだぞ。糞キモソング貼るなんて金正恩崇めるようなもんだぞ
少し後ろに流しても良いから整えてから入れてって言うかもね。
バッファの人ってコンベアを見続け過ぎて
ラックをほとんど見てないのよね
There is practically nothing indigenous to Japan except the silkworm.
They lack cotton, they lack wool, they lack petroleum products,
they lack tin, they lack rubber, they lack great many other things,
all of which was in the Asiatic basin.
They feared that if those supplies were cut off, there would be 10 to 12 million people unoccupied in Japan.
Their purpose, therefore in going to war was largely dictated by security.
Douglas MacArthur
中身は中国人だらけの中華企業だよ。
出資者見てみ？
いや、学生でこんなにもらっちゃっていいのってぐらいもらえたし勤務時間も短かくてホワイトだった
俺がいるところは縦にはいれなくなったな
おかげで投げ入れるやつがでてきたけど
でも整理する暇なんてないぞ 1アイルしか担当しないならできるけどな
一気にメールをストーしたほうが速いとか生産性あがるって言うけど正直意味ないと思う
溜まる前にこまめにメールやってバッグの隙間に入れてくほうが良いと思う
こまめにメール掴む場合は縦置きだと取りづらいんよ
整頓してくれれば一発で5、6枚すぐ掴めるから全然速いよ
箱に入れないで棚に置いてもらってる
生産性低いストーだと延々茶封筒やってて、箱やってくれない
サブからの移し替えがウザいし怠いから、バッファーにとって揃えて入れるメリットないのでやめた
あとトートいっぱいになったら流していいって青ベストに確認とったからどんどん流してるわ
今日、株で130万円くらい利確したわ。
すまん違うDSだからよくわからんわ
トートじゃないしサブラック？も禁止だしな
メール置き場が銀ラックの一番下になってからは、毎回、毎回、かがんでメール
整理しながら入れてたら、膝がやられたので、今は、かかまず、投げ入れてます。
投げ入れている人の多くは、そういう理由で投げ入れてるのでは？
生産性250とかの話？
バッファーも糞楽になるし
そのまま住所ラベル上向で投げ入れてもらった方がいいわ
自分勝手なやり方する奴は20㌔超えしててもバッグ交換しないとか人に迷惑掛けるから
挙げたらキリないくらい
1バッグで収まるように自己判断でオーバーに回すなんて標準作業じゃないもんね
そう言うアタマ悪い人ほど契約更新せずに
とっとと辞めてほしいよ
自分は正義みたいなのは契約更新しなくていいから
いっぱいあるけど、ストーとアンローダは
臨機応変にやれるでしょ
>>502
そもそも実態はアメリカ企業ではないからね。
社長香港人だよ。事実上中国企業。
粛清したがるのはそのせいさ
軒並み上っ面しか見てないね
開業して一年だから酷いもんだよな
DSによっても違うんだろ？バッグ変えのタイミングとかもね
バッファーだってサブラックあるところと無いところあるし
日本は配送世界最先進国なんだからむしろヤマト佐川郵政などのやり方を真似るべき
あれ？
さぞかし眠かったんでしょうね
それかログアウトしなかったせい
②向かい側のやつに負けたものは、殺す。
③失敗したものは、殺す。
④平和を愛する者は、殺す。
⑤友情を大事にするものは、殺す。
⑥生産性の低い怠け者は、殺す。
⑦遅刻したものは、殺す。
⑧病人けが人は、殺す。
⑨親子・兄弟も生産性のためには、殺す。
診断書必要だろうか。
1ヶ月とかでいいんだけどな。
3日以上の連続欠勤は診断書が必要ですよ。
私用の休みは認められないですね。
しかも1か月となると次の更新は
出来なくなるかもしれないです
正当な理由だろうがPL使わなきゃ勤怠改善指導書発行されてしまうんだよな
その場でPL行使できるのは後から知ったんだが、なんかおかしくね？
最悪今日だりぃPLよろ〜、できちゃうわけよ
そんなんが許されるんだから事前相談すりゃ契約更新不可なんてことにはならんのではないかな？
マネージャーに相談して休めば使わないでも問題ないよね？
と言うかほとんど勤怠でしか切れない
気分良くストーやらせていただきます。
オレンジと面談→書類で更新のための条件を提示される(一定期間中に欠勤をしない等)、それに同意するか更新しないかを選ぶことに。
早く口座状況晒してね？
勝ちトレード抽出して口座情報切り取った画像は要らないので
そうそういわゆる5ポイントルールですね
指定期間内にマイナス5ポイントになったら
自動的に更新不可で強制終了になるみたいですね。
もしそうだとしたら変なルールよね突発PLだって同罪でしょうに
ここは数字しか見ないから。○○という理由で休んだという記録なんかは見ない。休み0の人と比べて休みが異様に多いというとこだけ数字ではっきり可視化される
仕事終わりで疲れてると思うけど半日放置したら服が腐るから、俺は疲労でやる気がなくなる前に、家付いたらまず洗濯機に直行してベスト、ゴム手袋、着衣一式まとめて放り込んですぐ洗濯機を回して、待ってる間風呂で汗流して、上がる頃丁度洗濯が終わるからそのタイミングで洗い物を乾かして、飯食って寝て夜起きて部屋に取り込んでる
臭
汗吸収しまくるからな
入って1週間でそれ以降の半年？以上の配置が固定される
同じやつが同じ配置についたほうが間違いが少ないから機械的な判断だと良いんだけど
ストー9割以上のやつは自分だけ負担が高い！って不満でやめるとかありそう
でもそんなのはお構い無しで固定化されている
組織がでかいから5人10人やめたとこで痛くも痒くもないからできる荒業だな
痩せたいから大変なところがいい
割といる体型
IDカードの写真が別人に見える人もいたり...。
女性はアンローダーとスパイダーには入れないので、ストーが１番きついのかな。
アンローダーにしても最悪飲料をはぶいてやれば女でもできる
男比率高いからか女ストーとか都市伝説級で見ないな
ストーは生産性求めたら速い女より普通の男ってことなんだろうな
ていうか、もう15kg以上の流れてない？
気のせいかな
DSだと筋肉付いてしまうから体脂肪は大幅に減っても体重は変わらない
効率的に痩せるなら筋トレしなきゃ有酸素運動は古い
ストーやP&Sも同じ。
その分男アンローダーはずっと箱でメールで楽も出来ない
ストーもアンローダーも男性だけだぞうちは
こまめに洗うしかないんだろうなあ
よくそれで不満でないね。
そりゃ女は採用するなって言われるはずだわ。
それに女だけ不採用にしてるのばれたら差別と言われてやばいことになる
求人でシール貼りって書いてるけど
ラベラーをシール貼りと言われるとそうなんだけど
実際にあれをシール貼りというくくりに入れて良いのかわからないな
女をラベラーに配置したり、ストーやらせないなんて男女雇用機会均等法もここじゃ通じないようだ
www.youtube.com/watch?v=d1rNIk6wrZY
これの濱田さんは異色？
でもストーに入れられた女性で断る能力ない人はほぼいなくなってるわ
男性でも辞めてるやついるから女性じゃ無理なんだろうね
肉体労働経験無しのフルタイム週4は生存確率1割だし
ちなみに尼崎夜勤で一人2アイルで2000↑とか女でも普通に配置される
昨日は2アイルで3000とか配置あって流石に「うわ…」と思ったよ
じゃあ女はなにしてんの？って思うんだけど
アンバサダーなら女でもストー程度なら当然やらせるでしょ
アンローダーもやらせる必要があるかは知らんけど遅くていいならできる
だってアンバサダーになる時に一通りの仕事はできる前提でなってるわけだから
別に女だからストーできないわけじゃなくて
男と比較した場合に多少効率が落ちるってだけだから
生産性を気にしないDSが仮にあったなら女もストーしてるよ
バッファー程度の立ち仕事ができるならストーだって遅くてもいいなら絶対できるから
PSで4段目のバック取れる女なら問題なく全部の荷物をストーもできるし
まだ17kg18kg流れてくる
さすがに20kg近いと重いね
こういう女性でもできますみたいな求人は問題ある思います
ああ、FCにはない役職だけどこの濱田さんはアンバサダーという
平ワーカーとは違う立場なのね、背中になんか書いてある人は
いやなんか、声が若いから失礼かも知らんが倉庫でよく見かける
典型的な動ける方のおばちゃんっぽくて、具体的に知ってる人に
見える位似てる
んでこの方位に動く女性は普通にいるしヤマト運輸ではシュートだろうけど
女性はまずそこだからね
女性はいても全員この濱田さん程度には動けない？動かない？という事かな
なんか女性にまるっきりある部署の仕事はつかせないんでしょ、DSによっては
それは無理あるんじゃないのと思った
それがDSです
メール便の封筒がぐちゃぐちゃに乗っているRBも取りにくいらしく、アンローダーに嫌われていますね。
この積み方の時にDS違いが多く混ざっていることが...KIXからのメール便でありがち。
たぶん日勤のラベラーで速いヤツがいないんでお手本となる人がいないからなんだろう。
夜勤のラベラーと比べて、シールの出る機器を置いている位置がまず違うもん。
ストーがどんだけ地獄見てるか
インバウンド(トラックからインダクションまで運ぶ役割)がそもそも少なすぎるから
貯まるまでインダクションやるなよって毎回思うわね
契約社員がいるんだから派遣なんかいらなくなるのは
わかっていて派遣ではたらいているんでしょ？
同意。素性のわからん問題あるのも多いしな
初めてストーやる人に3アイルやらせてた
人が足りなくなると1人の負担が増えて更に辞めるペースが上がる
ワイも派遣やけど応募したときはアマゾンって知らんかったぞ
直と違って自由にシフト選べるし、ある程度慣れた今でも週４じゃ絶対にやっていけんから派遣のままでいいわｗ
繁忙期はアマゾンより時給良い案件があるしね
俺は体弱いから2連勤しかできん
タダのヤバいやつよ。
木村秋則
「長さが5キロメートル以上あるUFOの内部で宇宙人(人類と同じ姿をしてるが人類より綺麗で朗らかでギリシャ彫刻のような顔をしてる)から地球カレンダーを見せられた。
それにこれから地球で起こることが書かれていた。
それを見ていくと枚数が少なかったのでなんでここで終わるのと聞いたら『そこで人類の歴史は終わり』と言われた」
それは口外してはいけないことになっていたが2019年に木村秋則は酒に酔ってその年をポロッと言ってしまった。
それが2031年。
木村秋則によると
・長さが5キロメートル以上あるUFOには5万人の宇宙人が乗ってる。
・宇宙人は物を小さくする爆弾を持ってる。
・小型のUFOの側面の壁の厚さはビニール袋より薄い。これを手で触ると透明になり外が見えた。これのサンプルを手で折ろうとしても折れず、足で踏んでもまったく変形しないほど硬かった。
・宇宙人は人類をすごく見下してる。
・人類は120～130種類ほどの元素しか知らない。使ってるのは20～30種類ほど。宇宙人は250種類の元素を使ってる。
・宇宙人のUFOは人類が10億年かかる距離を一瞬で移動できる。
・宇宙人は空中を浮遊できる。
・宇宙人は手を使わずに家の窓や扉を開けることができる。
・宇宙人との会話はテレパシー。考えたことがすぐに宇宙人に伝わり答えが返ってくる(頭の後ろから聞こえてくる)。
木村秋則(世界で初めて無農薬・無施肥のリンゴの栽培に成功した日本の農家)
グレイやビッグフットは宇宙人が作った生体ロボット。
木村秋則「人類は何とかしないと駄目だよ。もう残された時間が無いのだから・・・」
↑キリストが亡くなった31年?から2000年?間でダメだったら滅ぼすと決めてたみたい。
＠＠＠＠＠＠＠＠＠
クソ遅いしオーバーサイズとかグチャグチャだし
今日プッシャー固定のオッサンがストーやらされてて1アイルでギブアップしてたよクズだなありゃ
ストー全員そんな奴だったら貴方達も当然4アイルやらされる
逆にみんな1アイルしかやらなければ？
頭を使いなさい
他の仲間も出来高ではなく時給で働いていることを考えて行動しましょう
仕事が追いつかなくてサイクルが遅れる様なら人増やすなり物量減らすなりなって負担が減る
障碍者枠で入ってる人なのかなあ
青ベスト未満が青ベスト以上に報告してその時に青ベスト以上が動けば
その遅いやつの配置変えか仕事の速さの指導なりは入るだろうけど
他人が遅いと愚痴を言うのは勝手だけど
その結果超高速で仕事ができている貴方達が自分で自分の首を絞めていることは認識しなさい
まぁ確かに影で愚痴るならはっきりベストに意見せよとは思う。
自分の保身だけは守りたいチキンの集まりだから
無理な話なのかもしれんがな
女性比率高いと支援金高いとか国から表彰されるとか女性も働ける場所だから楽だと思って求人に男の応募が多いとか
生産性だけ考えたら倉庫業でわざわざ女を採用するメリットがない
ラベラーもバッファーも男でも同等以上にできる
書類選考の時点で女を弾いても人は足りるはずだから女採用する理由が不思議だ
正社員の嫁候補のためってわけでもないよね？
非力なBBAやジジイはDSではいらないってだけだから他で雇ってかっこつければいいだろ
癇癪おこして喚き散らしたり、文句いいながらダラダラやって、
しまいには私このポジションやりたくないと青ベストに文句いいだしたり
ちょっと非常識な人はほんと辞めてほしい
まとめてそのポジ全員出入り禁止でいいと思うｗ
これってトリビアになりません？
＞何ヶ月経っても全然仕事出来る様にならない人がいます
相当不親切なやつが指導してるからそうなるんだよ。連帯責任としてお前辞めろよ
それらを管理してる社員どもの怠慢もあるし
社員を管理してる総責任者の連帯責任にも
繋がるからDSまるごと消せるね
やったぜ
稼働し始めはからじょじょに
標準作業ってのがコロコロ変わって「こうしろ!」って言われたやり方がとっくに違う方法標準になってて未だに何で古い方法教えてきたのか謎のまま
辞める人多すぎてストーすら丁寧に教わらなってないから少しずつ他の人に聞いた
まぁ今は最低限の改善はされてるっぽいけど
前の2アイルは普通にやって一番うしろの1アイルは荷物の流れが落ち着いたら
溜まったのをそのままラックに乗せればいいだけだから難しくないかな
前のバッファーが2.5アイル3アイルやってるなら一番うしろが2アイルはありえない？
DSによってやり方違うから一概に〇アイル出来る、とは言えない
ケツから2番目何回かやったけど
俺が3アイルやるお前は2アイルでいい！ってかっこいいのと
私2アイルあんたは3アイルね！って渋いのがいたからさ
もう渋いのとは顔も合わせたくないよ
一律でやってもらおうとか
考えや配慮が足りなさ過ぎるね
夜勤プラス2時間で凄く疲れた。
いきなりマスク着用させるなら帰る
って怒鳴り散らして数分で消えたオッサン
からスタートして
RBの折りたたみがイヤで逃げるのもいたし
FCのやり方のほうが良いからそのやり方じゃなきゃ
やらないとか言って帰るのもいるわ
しまいには5ちゃんの通り酷いから辞める
とかただの検証しに来ただけの大学生？
が出る始末で、
アシスタントと日勤アンバサダーと私の3人で苦笑いしちゃったわ。
やっぱり面接して危ないのは弾いてもらわないと
特に頑なに拒んだり、歯向かってくるのは
現場で真っ先に当たる立場からするとなんか嫌。
でもなんか下には下がいると思うと面白いから
コレはコレでやめられないわね～
応募して2、3週間待って初日で辞めるって金どうしてんだか
まじでそんなんいんのかよ
遭遇してみたい
でもまぁ、残られて荒らされるより初日で消えてくれた方が良いよね
また募集掛けられるし
そんな事よりうちのDSの日勤と夜勤の差が激しすぎるんだけど皆のとこもそんなもんなのかな？
夜勤4万、飲料2千込みのオーバーサイズ15%、日勤は15千、オーバーサイズ比率3%(夜勤のサイクルエラーがほとんど)
最早業種が違うくらい違う
一番楽なとこと同じ負担しかしなければいいだけでしょ
それで青ベストに怒られても負担上げないでゆっくりマイペースでやれば良い
それができないならどこ行っても「俺が一番負担高くて不幸だ」
っていう不幸自慢にしかならない
Amazonの倉庫作業にも精神障害者みたいな奴いるの？
昔にヤマトの荷物仕分作業の経験があるんだけど、そこで働く日本人ってみんな精神疾患抱えてそうな人ばかりだったな…カタゴトの外人も多かったし…
一度都内のDSに応募しようと考えていて、Amazonって教育はしっかりしてそうなイメージだけど、変や奴って少なからずいるのかな
ヤマトと比べるとベトナムネパールが居ないくらいかな
こんな作業現場に民度高いとこなんて存在しない
精神障害かはわからんけど忙しくなってくるとレターをストーする時に全部ぐちゃぐちゃに握り潰すやつがいていやさすがにそれはやばいでしょって思いながら見てた
まず日本語をしっかり読めるようになってから来ような
ポイントでもいいから昼飯分付与してくれ
現状でも配置だ女だで不満言われてるのに
みんな一律だから均衡が保たれてるのに
歩合だと殴り合いの喧嘩が毎日になるね
派遣使わないと成り立たないから100％無理やな
ストーやってる女がひとりでわめいてるのを見たことある。
クビになったらしい。
個人事業主のドライバーすらエリア一括料金でしか管理出来ないんだよ
100配達しようが200配達しようが金額同じ
そりゃ持ち戻り多いわな
そのまんまだよ
塩吹いたTシャツのまま帰ってる
黒い服だと汗目立って困るけどどうすればいいの？
みんな黒い服着てるからそれ以外だと目立つ
思っても5秒後には忘れてるしお前が気にしてても誰も「えらい！」なんて思わんだろ
好きにいけばいい
まぁ女の子はしお吹くほどキツイことはさせられないか
でもピチピチのレギンス？は目のやり場に困る
あんな体型の出るの着られては色々考えてしまうよ誘われてるかもとか誘われるの待ってるのかもとか
自分がそういう対象に見られることをしてしまっているという自覚は持つべきだと思う無防備すぎる
肌を強調しておいて他人に見せるためにやってるわけじゃない見るハラですは通用しないよ
一般論としてね
暑いだけで女性もシャツ白くなってる
汚いの嫌なら倉庫で働くものじゃない
バスと電車乗り継いで１時間３０分みたいなやつはアホだと思っている
きもすぎ出来れば死んでほしい
俺そんぐらいかかるけど学校近いからついでで良いと思う
ママンのお迎え車なら30分だし
5ちゃんに女の子がいるとは思えないからおばさんかな
若い子に嫉妬は良くないよ
楽な切り離しが女の子が多いのもドライバーのおじさんに気持ちよく仕事をさせてあげたいからでしょ？
正直に言っちゃうとおばさんじゃ気持ちよくできないの
ちゃん付けで呼んでキャバクラか何かと勘違いしているのを放置するのは良くないと思うけど
スパイダーで暇になると若いラベラーのところに行って喋ってたり、軽く流せない派遣さんたちは嫌がって辞めていっちゃう。
あと、扱いにくい職場カップルも面倒臭いです...。
5Sになると昔の少女漫画的みたいにキャッキャじゃれ合いしてたり。
暇さえあれば二人の世界という感じで、30過ぎのいい大人が何やってるの？と全員ドン引き。
おまえはいつも目線が異常なんだよ
キチガイ
もう2mのソーシャルディスタンスはやらなくて良いのか？ルール厳しいんじゃないの？Amazonって
実際は1mくらいかも
Amazonの倉庫は他の日本の零細企業と変わらないですよ
スパイダーが暇になる事なんて無い…
尼崎DS夜勤だけど今はストーなら一人2アイル1800～3000ぐらいの物量
バッファーも2アイルで2000↑来るところは箱やメールの隙間がない感覚で流れてくる
人が足りないコロナ大量発生地獄
多くても一人2000までで良いよなぁ
もうちょい言い方ってもんがあるやろうが
今はソーシャル1mと言われてますが、ルールあってもないような感じですね。
ルール無視している方が多いですよ。
うちのDS感染者出てたのに、青オレンジとも朝礼で知らせてこない。
同僚から聞いてビックリですよ。
詰所でもアクリルの仕切り無視して、密になってミーティングしてたり、休憩室は通路が一方通行なのに堂々と逆走。
なので、下がルール守らないのも当然。
女の子ソーシャル1cm
これでいいです
アマゾンは怒鳴るとかNGだと思ったけど、
まだ日が浅いからその辺固まってないDSなのかな？
うちは２年ぐらい稼働のDSだけど、
社員の素行が悪いのはHRに報告する制度があって、
基本丁寧な言葉遣いで接してくるし、
暴力的な言動のおっさんはみんな契約終了で切られていったし
「きしょっ、移動しろやて。東京弁つこてるで」
とか思わんの？
無視とか聞こえよがしの悪口とか、老若男女問わず陰湿なのは多いが
地獄だな
ここには癒やしをくれる天使が必要だ。見守りたい。
女の子で不真面目な子は見たことがないよ。
ちょっとおしゃべりが多い子はいるけど悪気があるわけじゃない世間話のつもりなんだよ。
雑草みたいな冴えないおばさんおじさんの中に可憐な花があればおじさんたちは心が癒やされるんだ。
ただその雑草の中のおばさんの中の一部は女の子アンチ過激派が混ざってるから見てられないよ。
Cycle1が45000、Cycle2が22000ぐらい
それがちがうと物量多いかわからない
多分DSによってそれぞれ細かいズレはあると思います
私のところは6時から18時までがcycle2(cycle3&RTSも含む)18時から翌日6時までがcycle1扱いですね。
夜は荷物の移動だけなのに昼は誘導とかにも人割かなくちゃいけないから
荷物少ない＝暇ってことはない
昼夜やった人は昼は時給が少ないのに大変って言ってたし昼だから良いってことはない
夜勤と日勤の生産性の違い次第かもね
それぞれのサイクルの物量は変わらないけど稼働する時間が全然違うな
うちは21時からcycle1で45000、8時からcycle2で20000くらいか
夜勤はcycle1のみだから途中でcycle2行けとかは無いからまだマシか
うちは朝7時台のフレックスは夜勤が誘導するよ
夜勤はロールボックスの降ろしと片付けだけ
日勤は昼間の誘導はするけど朝はやっぱり降ろしと片付けのみ
cycle2入る時間が遅かったらその分ものすごい物量で流してくる
新人でバッファーが取れなくて泣いてるのも見たしブチ切れて途中で帰った人もいる
cycle2の先行処理はしないのですね？
それでもcycle1で45000はなかなかな物量ですね。
ワタシのところとほぼ同じ物量こなしてます。
私の友達が再来週から中川DSへ行くって言ってました。
江東DSに居た人なので仲良くしてやってください。
ちな女性です。(結婚してます)
cycle2の先食いはcycle1の中に入ってる感じかな
尼崎のやり方はおそらく入ってくる幹線の関係でcycle2の先食いを朝からやらないと夜勤の目標物量が確保出来ないからだと思うけども、うちも最近は幹線の入り方が変わって21時～0時までで1万～15千(1時間休憩込)0時から4時前までで3万～35千近くってなってる
特に2時からは2万近くの荷物入ってくるからピーク並の出力になるけど総量はピークより少ないから人数も居ないので下流は溢れかえってる
前半は恐ろしく暇で(21時時点で倉庫内の荷物は1万無い)ほとんど重量物かつ速攻で荷物無くなって22時台に1時間休憩入って、休憩明けノンストップで8時間以上…後半は地獄ですよ
勘違いしちゃいけないのは夜勤はあくまでも国が定めた夜勤手当がつくだけであって会社が設定する時給は同じなんですよ
夜勤は精神と身体への負担があるし色々と不便がある事への手当
日勤にも何回か行きましたけどオペレーション自体はほとんど遊びのようなもんです、全体的にダラダラしてますしね
重量物が圧倒的に少ないからストーの生産性も二割増くらいになるしピックもほとんど一個口で済むしオーバーサイズ探すのも数が無いから非常に楽
打てるラベラーも少ないからアンローダーしてても6割程度のスピードしか出さなくて良いから楽だし、すぐ荷物切れるから休憩タイムみたいにダラダラ出来るし
5sと誘導は確かにめんどくさいけど、正直、夜勤手当以上の差がありますよ
それかcycle2は朝にやらせて夜勤を22時開始にするとか
でも時間遅くしても荷物がないなら無理か
非効率、無駄が多い会社だ
ピック楽って言うけど終わるの早いなら終わったら他の仕事があるんでしょ？
楽だからって拘束時間が減るわけじゃないしそれがメリットになる？
時間かかるほうが同じ場所にいられていいって考えもあるでしょ
深夜ラベラー2000行くとして6割だと朝ラベラーは1200以上は無理？そんなばかな
荷物が少ない時にたまたま行っただけじゃないの？
朝は箱で1500ペース封筒で1800ペース、打ち漏れとエラーはとても少ないけどね
仕事が楽だと身体的には大きなメリット、5sがめんどくさいんで精神的にはデメリットかもね
こりゃ腰やるわ。
重たい荷物でスピードを求めるとかアホか。
>荷物早く持ってこさせれないの？
FCに催促出来る立場ではないしね。
ムリだと思う。
> 非効率、無駄が多い会社だ
効率化を促進したらアソシエイト全員クビだよ
無駄が多いから私達が働けるのだから
そこをツッコむのは違うのかな
皆さんよく同じ時給でそんな仕事やってますね
誰も全く文句言わないんですか？
何だよ今時分4万5千て…
アソシエイトごときがオレンジベスト様と付き合えるわけないだろバイトと役職だぞ
朝礼で説明無かったんか？今まで14kgまでだったのが段階的に24kgまでになるぞ。現時点では17kgまでやな
24キロならヤマトみたいな飲料2連結をやるようになるわけだね
米5キロ×6袋入り箱はやらないのか
ピックの時にはボコボコになってんぞ持ち戻りだと更にやばい
Amazonの規定だと商品が無事ならOKらしいが実際twitterなんかで悪評広まりまくってるぞ
あれはFCの梱包の問題だわ
重くて柔らかいので、上にも下にも置きにくい箱ってたしかにあるな
問題点多すぎだしツッコミどころ多すぎるわこの作業
段階的なの？聞いてないよ
24kgまで上がったら何が来るの？
送料無料だからわざわざ12キロの飲料くっつけて24キロにする必要ないし
米も20キロとか中途半端だし
同じ住所に届けるために24キロまでダンボールに入れても潰れるだけだし
15キロから24キロピンポイントで増やしてなにか変わるとは重け無い
男でも回数重ねるとヤバい重量とスピードだ。
はっきり言って並みのデバンニングよりダメージある。
ヤマトや郵政に流してるのを自分とこに回すだけでよい。
簡単に物量増やせるから現場はたまったものでない。
箱が24kg制限になっても普通に女は入ってくるね
でかくて24kgはまだいいけど普通の小箱で24kgがダメージでかそう
男も女も腰一発で逝くで
特に新人はマジでヤバイちゃんと腰痛めない実践的な持ち方教えてやれよ青とアンバサ
・女性ができないしんどい肉体労働なのに時給が低い（ちょっとまって。汗かいてない奴と同じ時給なの？!）
・未整理バッグだらけのアイルでストーさせられる（元いたやつ誰だ見つけたらただじゃおかないからな）
・下手くそバッファーが音で妨害（耳栓させろ。ストレスで効率下がるだろ）
・フィンガースキャン精度低すぎ（絶対中古で買ったろ。壊れすぎ）
・生産性とかいう実際は非効率のシステム（ちょっと整理しなきゃ。ああ!ホーム画面戻らないと生産性が下がっちゃう!早くストーしろって警告来ちゃうよ!）
マスク強制（え?!こんな作業キツくてマスクなしでも呼吸乱れてるのにマスクって死ねってことですか？!ギャオオオオオオン。コロナ気にしてるならストアーのアイル共有やめませんか？!）
甘ったれバカ女が作り上げられる典型的な構図だわ。
ワイも入ってるんだけど慣れたせいか荷物が通常だからか知らんけどバッファーもやってると眠くなるほど暇に感じるから困ってる
それたぶんストーの生産性低いから外されたんだと思う
仕事紹介みたいなサイトだと青ベストが決めてるって書いてる
99%は青が決めてオレンジは配置に不満があれば直す感じ？
配置を決めるのって生産性で99％機械的に決めるの？
それとも何やらせても遅くてやめさせたいから逆にストーばかりやらせるとかありえる？
配置は青ベストが決めてて
生産性のみではなく、アレは昨日ストーしたから今日もストーでいいやとか、アソシエイトからやりたくない申し出があると
コイツとコイツは組ませないようにしよう
など結構適当に配置を決めてるカンジです。
私も4日連続ストーから休憩無しで切り離しやるのがヤダってエスカレしたら、2日ストー、1日下流管理、1日ラベラーとかに変えてもらえました。
オレンジ(マネージャー)は有休を把握してるので
休みの人を組み入れてないかチェックするだけですね。
有給はスマホで勝手に休み入れていいっていう人がいますが
オレンジに伝えないでスマホから休み入れると青ベストが休みだと気づかずに
配置表には名前がある無断欠勤みたいになるんですか？
有休に限らず休みの連絡をした場合は必ず社員(アシスタント+マネージャー)全員に情報共有されるので無断欠勤にされることはまずないです。
安心してください。
倉庫内のいたるところに大きいポスターが
貼ってあるでしょ。見てないの？
休憩室でも5ちゃんやるヒマがあるなら
周りを見渡してみたらどうかな？
横レスやけど、うちの倉庫でははじっこにポスター１枚あるくらいで
大半の新人が知らないわ
なんか、夏山で登山したとき並みの汗のかきかようだった。
何が来るの？ってのは1日位タイミーでヤマトでもやってきたらどうです？
工具だの組立家具だの家電だの世の中には15キロ以上の商品なんていくらでもありますよ
インダクションの人たちがオーバーサイズのところに持ってきてくれるでしょ
全部流してますぜ
今のとこは凄い重いのアマゾン箱しか見てないし
レールが壊れるわけじゃあるまいし
重いのは夏が過ぎて飲料減ってからでも良いのに
本当に段取りと働いている人への思いやりがない会社だ
ヤマトや佐川の仕分けでもそれほどの重量物来ないけどねw
https://news.yahoo.co.jp/articles/16ed7494ed81b5bf1ed996b302ff0706346a31a8
ほんとにこんなことあんの？
明日は我が身
だから時給高いんだよ死との隣合わせだから
戦争現場への派遣も時給良いでしょ？それと同じ
斉藤浩次のこと？
それとも七月から青ベストになった、笹川宏和の事？
え？佐川ヤマト等やったことあったらわかりませんか？
当然重量物オンリーでは無いですけど、流れてないわけない
通常便でも30kgまで持ってってくれますし
というか普通に重量物売ってるじゃんw
とにかくわざわざ取り扱い始めますなんて言うくらいに荷物はあるってこと
ああやっぱりね。
今年の目標は何人なのか気になりますね…
みなさんさようなら
そいつらよりもっとヤバイのがいるけどね
例えばインダクションでラベラーやってるデブババァと金髪マスク美人
あとは服装がヤバいチビ男とかね
日本でDS展開する遥か前じゃないか？
インダクションの人がオーバーサイズのところに持っていくのってうちのDSでは
レーンに流すと引っかかりそうな形の変なの（タイヤとか）だけだわ
箱物はどんなに大きくても重くても全部レーンに乗っけてる
多分違うかな
うちでは15kg +はバッファーは取らずに最下流まで流して纏めて後ろからストーという運用らしい
色々不都合も出まくるだろうから暫くはやり方も固まらないだろう
私のDSでもほぼ同じやり方してる。
なので恐らく25kgになろうが
変わらないやり方でやりそう
うちもそんなバカばっかりだぞｗ頭が悪い以前のレベルだと思うんだがｗ
最後尾のバッファーに負担かけすぎじゃないｗ
15kg +か判別して取らないとか余計な手間が増えるし得策じゃないな
一番いいやり方は想像できてるが書くのはやめとく
>>737
そう言いつつここに入社しちゃったってことは目糞鼻糞かもですねw
そうでなければ倉庫内作業なんて目に入らない求人ですからね
仲良くしましょ
そんな中でRB優先でSSPに時間が表示されてて更に5分でやれと言われてる
この状況を改善できてないのに「通ります」の声がけだけで事故が無くなるなんて不可能だなと思う
他の宅配系でもグルグル回されてますのでご安心ください
目糞鼻糞って論点ずれてないか？安全作業標準作業するべきだろって話だぞ？大丈夫か？
それが嫌なら黙って安全遵守なんて当然できるレベルの人間が集まってる職場へ行けよ
そういうことですね
そういう人々と混ざって働く自分を受け入れられていないのかも知れませんね
全然仕事ないやん
派遣？
頭の悪い考え方しかできない人間には安全作業が理解できないんだよな
馬鹿と仕事したくないなら理系の学卒求められるとこじゃないと
理系の学卒求められるとこにもまた違う種類のバカがいるけどなマウントとったり見栄張ったり
労働自体向いてないんだよ
どんな感じなん？
1.8秒に1ズリ！手コ○姫！
手コ○姫と手コ○嬢どっちがいい？
スレでの呼び方統一しよう
他にいい呼び方ある？
青ベストとオレンジベストに謝ってこい
ラベラー速い男は手マン上手そうか？
時給2000円払うからやってくれる人いないかな聞いてみるか
ラベルが出るたびに振動させれば生産性が向上するんじゃないかしら？
メールは微振動、１０ｋｇぐらいの重たいものは重振動
仮面ライダードライブ、 ソフィア松岡
上手そう！！！
https://president.jp/articles/-/59942?page=1
ラベラーは逆に動かなくて足が辛そうだな
自分をお姫様か何かと勘違いしてる連中が多すぎる
私が一番他人はどうなろうが知ったことではないという傲慢人間
なんであいつらだけ優遇される他のやつはなんで差別される
ピックもしないで最初から最後まで重い荷物なんも持ってないじゃないか！
あいつらは1kgの箱を持ち上げたら死ぬ病気にでもかかっているのか？
疑いたくはないがみんな夜の営業の結果だと裏では言ってるよ
夜の営業とはまた別の形での営業してる。
このスレでは何回も出てるがDSに女はいらないってことだ。
肉体的にも精神的にもしんどい思いをあまりしていない若い女はすぐ辞めるわ。
あらゆる意味で社会的経験値のあるおばさんのほうが長く続いてる。
あまりにも男のストーばかり辞めるから女にもやらせるようになってきてそいつらがやめてる
おばさんが続いてるのはここは高齢者はVIP待遇だから
もっと流すペース落とせ
自分の評価さえ上がれば下流の人たちが死ぬような物量を流してもなんとも思いません
すべての物量の多さの原因は手コ○姫にあるのでみんな嫌いだと言っています
自分を高く見せる営業能力だけは高いので厄介なやつらです
1日5時間1万手コ○するなら他にもっと良い時給のしごとありますよ
時給5000円で雇ってあげましょうか？
派遣なんてただの調整弁だから会社にとってはいついなくなってもいい人材でしか無いよ
派遣はいくら切っても会社の悪評にはならないが契約は切ると会社の雇用実績に響くから切れない
会社は派遣の7割しか遅くて仕事ができない契約がいても契約を残すだろうね
見えない圧で派遣は契約以上の生産性が求められるから大変ですね
派遣から直雇用になる場合断られる可能性は？
１年だけ働くとして派遣と給料どのくらい違うんでしょうか？
てか前スレの日勤手取り15万ってマジですか？
週5日ならまず手取り約20万円ですよ。
品川や大田や町田などへ行ってみては？
あと今直雇用は面接ないから年齢バレなどは心配いらないけど、詐称はよくないかな
収入は1年だと派遣さんと大差ないかも
ただシフトは安定してるし福利厚生があるから
その分ノベルティーが付くと思えば
休もうと思えば1ヶ月丸々休みで金も入ってくる
ボーナスみたいなもんだな
1300円の店でも日勤で手取り20万超えは毎日1時間残業するようじゃない？
夜勤残業無しでようやく20万超えてくるくらい
あと月額より年額で出して12で割ったほうがわかりやすい
12500円×208日（週4）＝260万 月約22万
手取りだと2割引きで18万ってとこだな
深夜だと割増6時間 1875円×208日＝39万
プラス3万で月25万 手取り約20万
早上がりなしの深夜で300万か
思ったより深夜割増は給料増加への影響が少ないな
手取り2万の差なら普通に昼に仕事した方がいい
それなら生産性普通でもまともに会話できて黙々とやる人がいい
日勤8時間で日給12500って時給なんぼ計算やねん
代わりに18時～22時の夕勤がある
どっちもお断り
どんなに高給でも年休108未満は願い下げ
理想は年休120以上
休まない自慢なんてする時代はとっくに終わってるよ
文句言わないからせめて普通の作業させて欲しい
バッファーは音立てない
フィンガースキャンの故障勘弁してほしい
アイル移動なるべくやめてほしい
これくらいは無くなってくれないとまともな作業だとは思えない
今まで自慢することがなかった人生で今が一番輝いている瞬間なんだよきっと
夫が勤務してる会社ですら
年休124日年収650万よ(勤続15年)
そんな超ブラックな会社ありえないわ～
誰もお前の夫の年収聞いてねぇよw
10時間勤務でかいなあ
毎月は10時間勤務あるわけじゃないし物量少ないと早上がり募るし残業なんてほぼないからなあ
8~10時間で勤務日数がこんな違うとはなあ
夕勤は学生さんホイホイだねいいなー
飲食系に嫌気が差してた大学時代にあったら良かったな
おまえバカ女の典型例だなwww
全員変人仲良くいこうや
ま～んw
頻繁に会話しないと攻撃対象にしていじめを始めるやつが多い
いじめられるほど人付き合い無いよ
同じアイル担当のひとに文句言われる程度
いじめられたら正社員に報告すれば向こうが退職だし
途中からレーザーの出が悪くなるやつは殺意湧く
＞夜の営業とはまた別の形での営業してる。
どんな営業？気になる
エスカレしても検討するしか言わなくて困るわ
VOAもオール無視だし
新体制になってから恐怖政治しか見られないから
前のトップが帰って来ないかな
価値観押し付けてくる古臭い考えしかできない老害
挨拶もできない根暗
自分さえ良ければいい見栄張り
女さんピックしないの糞ルールは無かったことにされた模様でよかった
エスカレの内容次第かな
うちの夜勤は他で働けない底辺の集まりばかりだから、
チクリと自分のやり方通したいだけの意見でまともなVOAない
江東の日勤も変なのが多かった。古参とかあのババアとかあの派遣とか。
ぴったり24kgの箱がこれからはいっぱい来るから
500ml×24本の飲料は2個重ねて持つようにして慣らしといてね
女だから持てないとか自分勝手なこと言わないで1人で持ちなさいよ
重いからって他人を巻き込まないでね
女でバック3段目に持ち上げられないって男に助け求めてる光景を何度も見るけど
仕事が遅くなって怒られるのは他人の男なんだからね迷惑かけないでよね
たかが倉庫の仕分けバイトなのに、生産性生産性って言われちゃ性格も捻くれるわ
女手伝ってたって言ったって言い訳にしか聞こえないだろうから言わなかったけど
実害があるんだよ
そういう会社なんだよひねくれてるとかじゃないだろうがふざけるなよ
中身？知りません破損でもすれば？というつもりでぶん投げてストーしてる
安全に影響があるから助けてくださいなんてことは通用しない
自分の体が壊れるのが嫌だからみんなやめて離職率が高い
私だけ助けてもらえる存在だなんて幻想は今すぐすてなさい
なにが標準作業以外は行わないだよ。危険12ヶ条で作り直せ
と思いながらP&Sの時に重量物探してる
メンタルヘルスの案内を配信するマッチポンプ
いつも決まったヤツらがそーゆー行動してるわ。
ラベラーって最初は機器の操作とかで戸惑うのかもしれないが、慣れれば最もラクなポジションだということを学生したんだろうな。
この前のやつか
アメリカでは医者とグルになって精神病と判断させる手法あるから少し警戒してたけど
20kgのとかも上に置くつもりか？
重量上げかよ
エスカレしろよ
うちはそれで重いもの下軽いもの上になった
上がA下がBとかアホの極み
ではご本人達や上司にそう進言して差し上げては？
いくらここで喚いたって現場でダンマリお口モニョモニョじゃ何も変わらんですよ
ズーラシアみたいで楽しいよ
猿やゴリラなどいろんな動物に会えるよ
倉庫だろうがどこだろうが、やっぱり陰キャに優しい職場は存在しないのかねー。
パワハラに厳しい仕組みのおかげか、社員、管理職からの仕事に対する圧力とかプレッシャーが殆ど無いから、精神的な面ではかなり優良な職場だとは思うけども
そんなの貼られるのモラハラ
ＤＳは陽キャじゃないと務まらない
逆にＦＣは陰キャだらけというか喋ってる暇もないから人間関係がドライで陰キャ向け
作業はＦＣのほうが楽
ネットで調べると、機械に表示された棚に荷物とってカゴに入れるのを繰り返すだけとか見ていい運動になるかなとおもっているのですが
ここを見ていると、そうでもなさそうで迷っています
チマチマした作業は苦手なのでシール貼りも配属されたら不安しかないです
尼崎の夜勤で働いてる方いたらどんな感じか教えてください
お前みたいな奴は1,2日でおらんくなるから辞めとけ
なんか勘違いしてそうだから来ない方がいいよ。てか普段から運動とかしてる？普段からハードな運動してないと倒れるよ（実際夏場に倒れて金払って深夜にタクシーで帰った人いた
まずラベラーの枠はないP＆Sは約2時間～2時間30分かかる体力勝負
体力と忍耐力と一番大事な色々とあきらめる心があれば続けられる
大体は普通の人は1週間以内でやめる職場
1ＤＡＹで2時間でかえっていった人もいるそんな職場
スレ間違えてるぞ。内容的にDSじゃなくてFCや
お前らその自慢の体力で一体幾ら稼いだのよ？ロール移動爺と全く同じ給料だったんじゃないか？
必要なのはあれやだこれやだ言いまくってプッシャーやロール移動専属ポジション獲得するコミュ力だよ
こういう人達の話は本当に親身に聞いてもらえるからねー
バイト風情がセーサンセー自慢したって1円にもならん
こっちのほうがいいかも
【Amazon】アマゾン尼崎FC Part5
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1657859925/
それFCのピックでっせ、ハンディスキャナーに商品と置いてる場所が出るからせっせとカート押して回収して回る仕事
それぞれエリアと呼ばれる持ち場が有るけど受注状況や指示内容によっては商品回収はそこそこにタップリ歩かされて良い運動になる
毎日歩き回ることで劇的に痩せるけど基本カート押すだけなんで筋力が付かないからFC嫌ってDSに来る奴が多いんや
我慢して耐える奴がいるからどんどん流すスピード上げたり20kg越え流しとか始められる
みんな辞めたり時間に間に合わなければ物量減らしたり対策するよ
アマゾンDSは14kgまでしか流さないのが唯一の利点だったのにそれ無くなったらもう佐川より酷いだろ
辞めるなら早いほうがいい。
たまたま同じ時期に同じ職場に居合わせただけ
たまたま人生仕事40年するうちの半年か1年同じ仕事してるだけ
誰も居続けはしないしできないどうせ長くて3年で契約満了で強制解雇なんだから
ここで書いてる奴に言ってんだよアホ
ありゃ2万円くらいするヤツやな。
全部マネージャーとかの手柄になるだけじゃん。
立てる
何の得にもならない
生産性マイナス10％を目標にいきましょう
生産性維持して手を抜けば良いのに
休みが7日も違うから自分はこの差だね
12500×18で225000円で夜勤10時間より2日多く出れば約23万になる
日勤16日で出て3万節約したほうが結果的には身体も考えると良いかもしれない
9月オープンの品川が10時間あるし
https://www.hatalike.jp/PLA_001/MA_00101/SA_001009/RQ_Y00CUSCP/
日勤10時間はあまりないけどもとから日勤10時間は少ないとかじゃないの？
バイク通勤できないくせに利便性の悪い場所に週5も行きたくない
■夜勤10ｈの月収例 23万9200円 (時給1300円×4ｈ＋時給1625円×6ｈ)×16日
■夜勤08ｈの月収例 24万7000円 (時給1300円×2ｈ＋時給1625円×6ｈ)×20日
■日勤08ｈの月収例 20万8000円 (時給1300円×8ｈ）×20日
まあ痩せられたらいい腰掛けだから適当に頑張る
物量が減ってくと派遣と会うこともなくなるか
リアルでもシフト減って生活できないと言うやつがいたが
ああいう奴らは不安定な暮らしを楽しんでるのかね
文句も多いしもっといい仕事見つけて違う仕事すればいいのに
直雇用の枠はきまってんだろうがボケ
大きなセール前は入りやすいとかあるかもしれないけど制限なんかないでしょ
派遣から直は色々めんどいらしいが
縦横色違いは1アイル2個ぐらいやってもなにも言われない
誰が見直すわけじゃないしバレやしない
何でこんな所の派遣なんかやってんの？？
派遣会社にしてみたら金蔓一人盗られるわけだからね
無料でホイホイ引き渡すわけ無いんだわ
昨日の今日でまとまる話では無い
面倒というのは労働者側は時間がかかるというだけでは？
派遣会社退職からのアマゾンジャパン入社なんだから、相応の手続きが発生するのは避けられない
まあ実際はどこも万年人手不足なので申し出れば入れることがほとんどだよ
入って4ヶ月だけど、そのルール初めて聞いたわ
5枚同色連続で来てもシカトで入れてますわ
うちも新人のうちにそう教わるだけでチェックしてる人間はマネージャー含め皆無
なんか勘違いしてるようだが派遣から契約に転向する場合は派遣側に○月で辞めます～とAmazon側に新規で入るだけやで
オレンジにもそう言われる
で、派遣のおばさんがバックの色見てストーなんか誰もしよらんから隣り同士同色でも、なんなら全部同じ色のバックでも関係ないとかいってたな。
たしかにおばさんのいうことは正しい。
ドライバー云々の話しは初めて聞いたわwww
縦横違ってもルート内で被るんじゃ意味ないじゃん？
頭大丈夫かよ？
左上から順番に取っていくけど左右逆とかに積む人がいるから同一色にするなってことだろうが
たしか荷物情報に黒1111みたいな感じで表示されたはず
バッグ積む順番なんかあるのかよ？
P&Sの時に積む順番ならあるよ
んなもん知ったこっちゃねえよが本音ですマネージャーさん
律儀にピック順通り積んでたらスッカスカのバッグ下段でヘビーバッグ最上段とかになって荷物破壊することになるけど
それはいいのかな
下らんことは毎日毎日朝礼で繰り返してんのに。
650ml24個で16kgとかあるしもうやばい
24kgまで上がっても時給1250円とか更新して1350円じゃ割に合わない辞めるわ
そもそも重さ以前に、オーバー用の銀ラックとストー通路の幅が狭すぎてクソでかいダンボール来たら運ぶのすら精一杯だから、効率良く作業できなくて凄いストレス溜まるんよ。
職場内だけの関係の彼女作って休憩時間に好きなだけ吸わせてもらえばいいだろ
おばさんのでよければだが
Amazonだけやらないなんて通らないのよ
しかし15キロ以上持てないマン子や爺婆は今契約で雇い止めにするべきと思う
持てる人間の負荷だけが上がった感じだし
持てない荷物はエスカレすればスルーしてよしという運送屋に有るまじきルールも撤廃しろ
重いなぁと思って表示みたら13キロとか。
女性が働ける職場ではなくなったと思う
腰や膝を壊す前にやめた人が勝ち
私も来月でやめます。みなさんお元気で
肩に担いで運ぶなんて普通なのに
アマゾンでどんだけ楽なんだって思うわ
そこに他の物流と変わらない重量荷物が加わったということは他の物流よりヤバイということ（元々ヤバいけど）
現在→他の物流と同じ重量だよ。こんなんで弱音吐くなんて当然のことができてないんだ
そこから荷物を分岐させるダイバーターとバッファーの必要人数が荷物を積み上げるストーより必要になるという構造
そこでなんとか少しでも人件費を抑えるために導入された生産性
どう頑張ってもストーに負担が増す仕組みになっている
そうやって辞めればで解決しようとするの本当に良くないと思う
仮に辞めたい人がいてもすぐに他の仕事見つけないとやめられないでしょ
バカジャネーノ
一生レスすんなよ池沼
5ヶ月間よく頑張ったと思う
不満を書く→こんなところに書いても意味ないぞ
職場がアホばっかり→そんな職場選んだ自分が悪い
みんな目くそ鼻くそ掲示板なんだから当たり前じゃんｗｗｗそういうことを書く掲示板だろ？正論マンきしょいってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
来月仕事もないし辞めるわ
行き場所がない高齢者だけ残ってこのオーバーの数は地獄だよ
そろそろ生産性で入れ替えないとやる気のあるやつだけがかわいそう
他社みたいにパワハラ社員がいないから調教約もいないし増長するだけ
猫砂 １７ｋｇ エラーレーンに流して他の荷物が刺さったら砂が飛び散る
バイトとか含めたら腐るほど職なんて転がってるだろ（笑）負担が〜とかグチグチ書くなら辞めればいいのに（笑）
A（現在）:ストーは他のところと同じくらいだよ
B:違うよ。
C:嫌ならやめろおおおおおおおお!!
↑こいつなに？
嫌なら辞めろと書くのも自由でしょうけど隠蔽体質と思われても仕方がなくなってくるでしょう
私個人としては新人さんはすぐに逃げ出したくなる人も多いでしょうから少しでも助けになればと思っています
自分は大変な仕事をしてたんだと自覚するのも大事でしょうし
私個人関しましてはーですねー
その負担が大きい作業以外もございましてー
別に不満を述べた意図はなくてーですねー
他の物流との比較、客観的事実を述べただけなのでございます。
そしてなぜか嫌なら辞めろと発狂された方が出てきましてねー
私には全く意味がわからないのでございます
15kg以上は2人作業……なんてしてねーよなw
若い男子は気の毒…もっとおしゃれな飲食店とかで働けばいいのに
月に10日、同じ時間バイトしても2万円近く違う
あと、9時間～10時間働けるから10日稼働で10~20時間多く働けるから更に1万円以上多く働ける
その3万円で同級生とデートするのだよ
きっしょ…
気持ち悪い要素は見当たらんな
高時給の都心の富裕層向け飲食はルックス偏差値７０ぐらいないと
重量表記は「14.4kg」とダンボール分？増やされた「15kg」のパターンがある
その関係で今まで来なかったギリギリの重量のが結構きてるかも
2.0L×8本の16kgでヒーヒー言ってるところ悪いが
真打ちの2.0L×10本がまだ隠し玉であるから頑張ってね俺はもう逃げます
腰悪くして人生を棒に振るほど大切な会社じゃないです
先の事考えず1秒でも速くストーするのが良いんだって馬鹿ばかり
しょうがない。
15kgの箱が一番上にあって1kgが一番下にあるから
潰れてる。
対荷重オーバーでロールボックスの底板が割れる
などひどいものよ
全くしてないのだろうね
ほぼ17kg
やさしくない、はっきり言ってめちゃうざい！
これ取り入れるだけで随分変わる気がするんだけどね
とにかく普通の会社ではあり得ない駄々コネが罷り通り過ぎ
生産性乞食しろとは言わないけど、荷物運ぶ仕事しに来て持てないって有り得ないっしょ
使えない黒人がいたとして「お前もう帰れ」なんて言ったら人種差別でクビになるような国だぞ
そういう企業なんだから納得出来ないなら辞めるべきはお前だよ
それが中の荷物の包装ビニールとくっついてる。
飲料のせいで割に合わなすぎ
アメリカって世界一「帰れ」が通じる国だと思ってたんだが違うんか？
無理矢理な業務命令されたなら命令した方がクビになるのは分かる
でもジョブデスクリプションに書いてあることすらできないならバンバンクビに出来る国だと思ってたんだがな
そりゃ給料上げなくていいから送料も上がらないし、プライム料金も世界最安値で提供できますよね
まずもって労働者側も賃金ダンピングに加担し過ぎなんだよこの国は
ワイが2リットル×9本の水買ってるからな。
ジャップランドプライム4900円w
みんなで賃金ダンピングに取り組んで来た結果がコレ
生産性乞食な君たちの努力のおかげだよ
先月までヤマトで働いてました。
体力必要だが他の仕事と違って気使わないし頭も使わない
14キロ越えなんて全体の1、2%しかないよ
それでも全体の3%くらいじゃないか？
オーバーサイズ自体は全体の15%以上になるらしいから飲料自体も更にふえるんだろうなぁ
夜勤の午前中はほぼ飲料とオーバーしかない
それよりもギリオーバーサイズにならない4kg超くらいが結構増えてる気がする
それと全体的に重いって
ロールボックス移動する時下に降ろす時二人一組で降ろすけど(ディスパッチという言い方うちだけ？)
明らかにロールボックス重くなってる
プライムボーナスはワッペンとアームカバーだってさ
そういうの作るコストで現金支給できないのかしらね
レーンに流れてる荷物をRBに乗せる おわり
アマゾンDS
レーンに流れてる荷物をバッファーが銀ラックに落ちないよう綺麗に乗せる
ストーが荷物を銀ラックからカートに乗せ所定の位置のバッグに1つ1つスキャンして整頓しながら入れる
P&Sで山程あるオーバー置き場から１つづつ探し出してスキャンしてRBに乗せる
無駄な工程多過ぎ
ラベラー
・汗をかかない作業であると自覚する
・アンローダーに極力合わせる
アンローダー
・腰を極力曲げない姿勢をする
・多少向きがバラバラでも良い
バッファー
・音をたてない、メールは投げない
・メールは整理しない
・ストーが荷物を取りやすいように置く
・荷物が流れてくる側がABCの荷物
ストー
・メールがあふれないようにこまめに処理する
・一個一個奥に入れないでまとめて入れる
・アイル移動は前後だけにする
・腰と膝は極力曲げない
P&S
・バッグを降ろす際膝は極力使わない
・バッグを三段目に乗っける場合、膝を使う
あれは収納する前にログインした時に音が出るか確認する方法ある？
あとから音は出せないよね？
マナーモードになってるかvoice inputが有効になってるか
どちらも無効化すれば鳴る
ストーで細かく仕分けしとかないと、ドライバーが更に仕分けして積むようになる。
ドライバーはバックごと積んでさっさと出発させる。
アマゾンからしたら現時点では今のやり方が色んな意味で最も効率がよいんだろう。
そこは箱モノはRB、封筒類はバッグに入れて軽バンのドライバーに渡してたな
その方が品質的にはいいんだろうがアマは品質はおまけ程度にしか思ってないからな
つか、ワイはストーするとき、バックの中に箱をつぶしながら縦置きしてるが、ワイの家に配達されてくるアマゾンの荷物はいつもえらい綺麗なんだよな。
飲料のせいで割に合わなすぎ
合理性重視ならもっと飲料値上げしろよ
飲料のせいで割に合わなすぎ
合理性重視ならもっと飲料値上げしろよ
飲料のせいで割に合わなすぎ
ヤマトは普通に働けた
レーンに流れてる荷物をRBに乗せる おわり
アマゾンDS
レーンに流れてる荷物をバッファーが銀ラックに落ちないよう綺麗に乗せる
ストーが荷物を銀ラックからカートに乗せ所定の位置のバッグに1つ1つスキャンして整頓しながら入れる
P&Sで山程あるオーバー置き場から１つづつ探し出してスキャンしてRBに乗せる
無駄な工程多過ぎ
佐川
レーンに流れてる荷物をRBに乗せる おわり
アマゾンDS
レーンに流れてる荷物をバッファーが銀ラックに落ちないよう綺麗に乗せる
ストーが荷物を銀ラックからカートに乗せ所定の位置のバッグに1つ1つスキャンして整頓しながら入れる
P&Sで山程あるオーバー置き場から１つづつ探し出してスキャンしてRBに乗せる
無駄な工程多過ぎ
なんで社員にならなかったの？なれなかったの？ｗ
自分はヤマトに年末年始の繁忙期に行っただけなんだけど
Amazonのが色々とキツかったわ
↓
分岐(レーンが他のレーンに繋がってるので手で弾くダイバーターみたいな仕事)
↓
荷物をRBに積む (分岐役と積み役1:3or1:4)
↓
積み終わったらRBごとトラックへ
これが他社の流れだと思うけど
Amazonは
荷物流す+シール貼る+レーンごとに分けるの3人1組で流す
↓
更にレーン分けする
↓
分岐する（レーンから離れたラックに載せるので持ち上げる）
↓
バッグに積む （分岐と積みの割合 3:2）
↓
棚に入ってる荷物が入ったバッグを降ろしてRBに積み上げて出荷という流れ
流すのにも分岐するにも必要な人材が多すぎるので積み役のストーさんに頑張ってもらってますね
流す役のアンローダーが1時間に流す数と積み役のストーが1時間に積む数が管理者には見えています
アンローダーには1時間に1500~2500の荷物を流すことを要求されてます
ストーは1時間に350を要求されます（←目標値はもっと上）
数値主義なので荷物の量によってアンローダーとストーの人数を変えます
特にストーの場合は
・人数が減っても生産性を維持しなければならない
・他人がストーしたバッグにもストーすることが多いためバッグの中がぐちゃぐちゃになる（一列にバッグ60~90個あります）
・4段目のバッグは150cm代だと届かない上、一段目のバッグはしゃがまなければならない（動画貼るんで見ればわかります）
まぁ最初の一ヶ月は下回っても仕方がないかなと思いますよ
https://youtu.be/rzblsFGGpds
で？社員にはなれませんでしたの？WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
あーはいはい社員になりたくなかったんですねWWWなれなかったんではないですとWWWWWWWWWWWWWWWWWW
社員になるメリットがなかっただけ。
一時ではあるが社員になれば契約社員より給料下がるし、2ヶ月おきに日勤と夜勤の交代制で転勤もザラにある。転勤に関しては断ることができるけど断ると暗黙のルールで出世街道から外される。休日関係なしに会社から渡される携帯が鳴りっぱなし。どこに魅力がある？w
アンローダーも変に速度要求してくるラベラーがいなければ箱で1500、メール混載で2000といったところです
しかしどちらも数値を要求されるので数値が高い人が固定で入れられる可能性が高いかもしれません
そうなるとアンローダーはバネ指腱鞘炎、ストーは膝痛の対策が必要になります
ちゃんとシフト管理されていれば楽ポジにも入れて貰えますので、膝に爆弾抱えてるか有酸素運動禁止等されてないなら問題ないかと思います
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1661871092/
アンバサダーになった時点で基本的に社員になれるよw本人の意志があればね。
事務所でエリアマネージャーが言ってたけど、１から面接して正社員を取るより、現場からの生え抜きが欲しいみたい。なんかノルマとまではいかないけどなんかそうゆうのがあるみたいよ。
コンビニや飲食の店長副店長みたいなもん
50代から正社員目指すとかヤバすぎなんですけど、
> アンバサダーになった時点で基本的に社員になれるよw本人の意志があればね。
>
たしかになれるみたいですね。私もアンバサダーになってしばらくして社員にならないかって言われたけど
子供がいるから異動あるならなりませんて断ってます
マネージャーが変わるたびに言われるからめんどくさいですね。
正社員にさせるとオレンジ青の評価が上がるからだろうな
特にL5以上は
でも推薦枠もオレンジ一人につき〇人って人数決まってるはず
誰か指摘して🤮
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