リクナビNEXTで職探し 323社目
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ただだたで手当なし転勤ありはただのブラックだからなw
SVクラスに育ったら色んな所に行かせたいのが親心(ブラック)
一人前になったのなら子離れするのも親心(3年目以降補助打ち切り)
そして地方を経験させ将来の幹部として本社に出戻りさせる、とかいう甘い言葉に騙される本社社員が数人でも思い浮かべばそこはもう漆黒
よくあるけどさw その将来の幹部も口約束だからね
引き上げると約束した役員が失脚したため本社に戻る場所を失った課長がいた やる気だけ漲る意識高い系には効くからなー体のいい左遷でも意識高いから地方でやってくれるし数年後の補助切れまではwin win 二か月前に応募、書類落ちの会社から
オファー求人きた
速攻で再応募した。
まあ結果は変わらんと思うけど
オファー求人応募なら企業からメール来る
けど今回は来なかった 人為的にオファーしてると思ってるならめっちゃピュアだな そういう人がいるから、夜間と土日には
送らない設定もある。 一ヶ月ぶり面接だ
まだ前の面接の結果きてないけどw >>925
2社以上の経歴なら、現職のみ非公開がいいかも。
名前を隠しても不利にはならないだろう。 変な会社はむしろ非表示を推奨
もっとも現勤務先は余程の大企業でもなければ出すのはリスク
嫌味言われるだけで済まない可能性も 40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww クッサ お気に入り
を押してないのに勝手にお気に入りになってることない??
なんかややこしいからやめてほしいわ
正しく案件が管理できない 面接に来ませんかってメッセージ送ったら書類選考して5日以内にご連絡しますってメッセージが来たんだけど、どういうことなの?面接確約じゃねーのかよ >>969
そうなんだな。応募すると書類選考なしで面接に進めますとか書いてあったからてっきりそのまま面接行けるかと思ってたわ。 dodaのマッチングしましたって連絡も同じ
しかも精度はかなり杜撰 >>971
昔いた会社をお気に入り登録したらマッチング成立したことあったわ 結局その会社は書類選考合格した…だけどリクナビnextには年間休日124日って書いてあるんだが、ハローワークの同じ会社の同じ職種だと95日って書いてあってどっちを信じればいいんだ? >>973
ハロワが真実だよ
そもそも2つある時点でおかしい
120日以上なら「完全週休二日制」や「毎月10日休み」など具体的な記載が必ずある
怪しい会社は「週休二日」「会社カレンダーによる」など曖昧な書き方になる 定年年齢
リクナビ70歳
ハロワ59歳
ならハロワが正解だね みんなありがと。流石に95日は無理なので面接は断るわ 今どき95日ってさすがに有り得ないと思うが田舎の中小だとそんな企業がゴロゴロあるんだよな 52日っていうなにかの間違いみたいな求人見たことある 昭和の頃は
日曜、祭日のみで50日
くらいざらだった
親父の世代がそう
でも親父は60歳から年金
満額支給どっちが得かな? >>983
携帯もないし全て紙ベース時代だからぶっちゃけ外回りサボリーマン天国事務方地獄でもあったと思われ そんなに休みが少ないってことはさぞかし受注が多いんだろうなぁ… >>985
設計事務所の求人だけど、社長の写真がヤクザみたいだった >>983
土曜は半ドンな
実際には12時あがりの会社は半分もなかったかも
14時か15時くらいまでは会社勤務 半ドンは役所のみ
民間のほうが少し早く
週休二日制導入して
短い間だったけど
土曜日の午前中役所に
行って住民票とりに行った
証券も土曜日の午前中取引してたんだっけ? 今まで土日や夜中に履歴を更新してたけど
平日昼間に編集したら一気に何十通も自動生成文のメールが届いた 1ヶ月前に一次面接受けたとこがまだ結果出ない
2週間くらい経った時点で一度「全員の面接終わってから結論出すので今しばらくお待ちください」って連絡はあったけど
M-1と同じで後半の候補者の方が印象にも残ってて有利なのかなあ
それか後半とんでもないのが続いたら思い出が美化されて「最初の方に面接したあの人よかったよね」となるかも知れんけど
完全にアウトなら全員面接終了を待たずして随時お祈りメールは送るだろうからなんとか期待はして待ちたい… 選考結果が長引く会社にはロクな会社はないよ
二次に進んでも待たせた結果がこういう対応は無いんじゃないって思うことが多い 自分の半ブラックもそうだけど
会社側の第一候補から連絡していっているだけ
ただ在職中の人は電話になかなか出ないとかで
遅れているのだと思う
第一候補になったら他の面接も進めながら
本人には選考中だから少し待ってと他社に行くのを牽制している
つまり応募者の都合なんて眼中にない 俺も面接受けて1ヶ月以上連絡ないとこあるな
気にしてもしょうがない 私はメーテル
鉄郎、>>999に乗りなさい
私はメーテル
鉄郎、>>999に乗りなさい このスレッドは1000を超えました。
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