DODA[デューダ]Part30
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
普通の会社は、良い製品良いサービスを勧めたい、その上で利益あげたいって気持ちでやってるとは思うけど
人材会社は、登録した人の中から合う人を企業に入れる→企業から金もらうのが仕事だから、人材自体は都度変わる商品としてしか考えられてないと思う
休みが少ない、みなし残業多いクソみたいな会社でもオススメメール送ってきたりするし クソみたいな会社なら応募しなきゃいいだけよ
ポストに入ってるチラシと思ってさ
被害者意識持ちすぎ デューダ子ちゃん（エージェント）は内定出て人材を送り込めたら報奨金が貰えるんやからな
そりゃー俺らみたいな無能にも親身に夜２０時頃まで電話掛けて来て対応してくれるわけよ
俺も深キョンに転職悩み相談したいわ >>249
企業に都合が悪い事は求職者に教えない隠すよ
求職者に都合が悪い事は企業に教えない隠すよ 今日二次面接受けに行ったら入社前健康診断は自費って言われて入社後はって聞いたら自費って言われた
けっこう志望度高かったのにちょっとなあ...ブラックかこれ >>268
入社後１年過ぎないと会社負担にならないみたいだわ ケチな会社って一概に悪いとも言えないからな
前いた会社は、財布の紐が固いカアチャンみたいなもんで、金貯めてる堅実な会社ってこともあった ケチって言っても経費削減とかならいいけど
福利厚生をケチってる会社は社員大事にしてなさそうで何かな >>271
ケチる会社は一旦ケチると、どんどん過激にケチっていく。いずれ、コンプライアンス違反どころか、犯罪になることも厭わず、ケチってケチってケチりまくって潰れていく運命。 四十代女なんですが、そこそこ大手を渡り歩いて来たのに年齢と転職回数で完全に詰みました。
こちらから応募は全てエージェントからお断り。
送られてくるオファーは、タクシー運転手、介護、葬儀屋、なぜか配管工（建設会社にいたことあるかららしい）、生保のおばちゃんばかり。
同僚が自殺したりかなりなブラックだったので恐ろしくて逃げ出したんだけど、逃げた先と地獄が待ってた…
パソナとアデコエージェントは年齢で登録もできず。リクルートキャリアは他のスレにもあるように年齢と転職回数で機会的に切られてるから60社応募しても書類も通らず。
JACリクルートメントとビズリーチとキャリアカーバーはなぜか登録できた。たぶんTOEICが高いから。
マイナビもリクナビネクストも、どうせ応募してもエージェントがあいだに入っててそこからお断りメールが来る。
こちらから毎日応募しては書類通らず。なにしたらいいか分からなくなって来ました。 秘書の人か
dodaは社内選考でほとんど落ちる
それはあなただけではなく大半の人がそう
エージェント経由しない直応募スタイルに変えたらいい >>274
一度エージェントは退会して
ロンダリングするしかない
自分も46歳だが転職回数3回まで落としてやっと書類通過しだした。日本はなんだかんだ転職回数なのよ >>276
あと個人情報削除も依頼して完了したら再登録ね
就業経験のあるエージェントは難しいけど 専門性高くないとエージェントでひたすら落とされるだけ エージェント通すような正社員の求人がコロナで数減ってるから
より厳選思考になってると思う
誰でもいい人手不足の会社は直応募 ケチな会社はつぶれない安定企業だよ
社員の給料が高い高い賃貸事務所を借りる
出張の交通費はや宿泊費は自由など働く人には良いが直ぐにつぶれる会社 >>280
社員の給料を抑えて高い賃貸事務所を借り
交通費や宿泊費は社員だけ低く抑えて経営者は自由
健康診断等の費用は法に触れない範囲以外は出さない
こういうケチは何かいやだね >>274
TOEIC高いならロベルトウォルターズとかの英語必須エージェントとかに登録したら？ 小岩にあるIT企業の会社の面接受けてきたんだけど健康診断自費って言ってたわ
はぁ...志望度高かったのにやっぱ零細はいかんな >>274
四十代女に見合った仕事としてスーパーのレジ担当があるので前向きになってください >>274
転職回数多いとエージェントは通らないし、転職回数多くなくても100人に数人しか通さないからエージェント応募はもはやエントリー回数に数えるのやめたほうが良いかも >>285
ありがとうございます。近くのスーパーで募集しているのでそこも応募してみます。飲食店解雇になった人が多そうなのでレジも倍率難しいですかね… >>286
ありがとうございます。毎回書類で落ちるたびに落ち込んでしまいましたが、経歴は変えられないので粛々と応募します。
複数のエージェントにお願いするしかないですね…
複数のサイトも毎日見て応募していますが、ほとんどエージェント絡みです。 >>282
外資は日本以上にリストラ激しいので気が進まないのですが、もう日本企業は通らないので外資も考えてみます。
数年前に転職した時は日本のエージェントから外資案件たくさん紹介されたのですが、今回はほとんどないので、外資の求人も減っている感じがします。 >>275
直応募もホームページなどからやってみます。ありがとうございます >>279
もう、ビル群の前で「仕事ください」って叫びたいくらいです。 >>276
やっぱり転職回数、どこかでいじらないと通らないような気がして来ました…詐称なのでバレたらと思うと怖くてできないのですが…
ちなみに昔いた会社で、部長までなった人が一年後くらいに履歴書に嘘があったということで解雇になってました。無職期間を短くしてたんだそうです。 >>277
ほとんど大手全部に登録してしまいましたが、何年前まで遡るんでしょうね…
いずれにしても少し時間開けないといけないだろうと思います。 >>293
自分も離職期間長くて印象悪いかなーと思って詐称しようかと思ってたらマジかあ
バレる人ってどんな流れでバレるんですか？ >>295
その部長が役員と揉めたときに、部長が労基に訴えたので、会社が本気出して解雇に持ち込むために調べあげたと聞きました。 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
この一文がキツイ。
派遣から正社員は無理っぽいすね。 ここ登録してるけどエージェントと面談ってしたことないわ
向こうからしましょうって通知も来ない 全日空やオリエンタルランドがああなってるんだから、わざわざエージェント使ってまで人材なんか欲しく無いよというのが大手優良企業の本音でしょ。 >>296
ありがとうございます
てことは職場で揉めなきゃバレないのかなあ〜
直前の仕事じゃなくてもっと前の仕事を長期やってたことにして無職期間をなくそうというのはイケるんだろうか
そんなことしない方がいいか 年金の加入実績とか昨年所得からの住民税について話すとか
バレかねないルートは幾らでもありそうで怖いね
面接で話を盛っちゃうとは次元が違うし経歴詐称はクビだから
doda子ちゃんのお陰でついに内定取れましたありがとう！ なんかプレミアムオファーもろたけど、行けばほぼ採用してくれるんですか？ dodaのプレミアムオファーとか夢真ホールディングスやワールドコーポレーションばっかだわ dodaなんて使うより普通に応募したほうが早いわ
はたらいくとかアイデム使った方が面接に進みやすいって何なんだよ DODA子を
信じるものは
救われる
深キ◯ン心の俳句 >>303
名前書けば即採用！
dodaにもロイヤリティー入る。 プレミアムオファーは書類だけだから面接で話してみてなんか違うと思ったら落ちるよ
向こうからオファーしてきたんだからと舐めた気分で面接に行ってはいけない ボールドとかVSNとか検索候補の二言目にやばいが出てくる企業嬉々として推薦してくるキャリアアドバイザー切った方がいいよね プレミアムオファーでソニーとKDDI落ちたわ
現場のやつが採用する現場のやつがオファー出しているわけではないらしいから普通に落ちるで >>310
VSNとアウトソーシングテクノロジー紹介されたわ >>313
勿論アウトソーシングも勧められた
やっぱエージェントダメだな >VSNとアウトソーシングテクノロジー紹介されたわ
このへんはそういう契約してんだろ
スルーすりゃいいだけ 派遣めっちゃ紹介されるよな
受けてみたけど、どの会社も面接の場で合格出されて、誰でもいいんだなって思ったわ。 カジュアル面接1回とかよく見るもんな
取り合えず投入してみて駄目なら干そうって感じなのかな >>315
リストに混ぜてくるとかかわいいものじゃなくて「VSNとかアウトソーシングとか凄く良いところですよ！絶対申し込んでください！他？知らね」だからたち悪い >>316
派遣は即合格出さないよ
誰でも取り合えず派遣先に御伺い立てて派遣先の面接を受けて
派遣先が欲しいと言ったら採用でそこで働く
派遣会社が採用しても派遣先が無ければ給料は払えない >>318
めちゃくちゃ良いように言うけどよく考えたらただの派遣よな
SEの登竜門ですよ！とか言い出したときはこいつアホか？って思ったけど。 登竜門---立身出世・入学などの（狭い）関門。
・・・間違ってないだろ、と書こうと思ったけどやめたｗ 最低マッチングしなかったら応募しても無意味な求人でOKなの？ マッチングもしてないしオファーもきてない会社に書類選考出してるけど
結構通るよ
むしろオファー来たのに通らんこともあるしあんま意味ない
自分で自分に合ってそうな場所探した方が早い オファーは求人貼る際のヒアリングでマッチしてそうな人に自動で送るだけだよ
本人の詳細はこっちから応募して初めてわかる
だから落ちることがある 逆にいえば応募する前から尻込みしてもしょうがない、か… うちらが条件検索して企業の一覧を出してるのと同じように
企業も条件検索して一斉送信してるだけ
〇〇職の経験がある人をざっくりと抽出するだけなんで年齢とか細かい部分は本人が応募してこない限りわからない
そういうのはオファーを利用せずエージェントを通して「この条件に当てはまる人がいたら紹介して」とお願いする
当然だけどオファーを利用するだけよりも費用は割高になる 企業側は登録してる経歴内容は全部確認できるよ。
名前と住所とメールアドレスと電話番号は分からない。 >>329
年齢は分かるの？
オファーに応募してみたら年齢で落とされてる臭いのが何回かあったんだけど 若かっても即戦力にならないから無理って落とされるから無理ゲーだわ エージェントからパチスロの開発設計、営業の求人来るんだけど、受ける人いるの？？ >>333
パチスロの設計は給料いいよ
まぁパチンコ好きじゃないと受かんない気はするが
タバコも最近電子の設計がちょくちょくある、まぁこれもry
車とかも車持ってないと駄目なんだよなぁあんま理解できない メーカーにもよるけどどこかのゲーム会社はゲーム好きはあまり採用しないって言ってた気がする
プレイ側のエゴが入るのは良くないとか ハロワの実績作りに求人応募しなきゃいけないけどエージェント介すとめんどくさすぎるから直応募のやつだけ応募して落ちてくるかなぁ >>337
エージェント案件の方がいいよ
95%は社内選考で落ちるから >>338
そうなんだけどエージェントから電話かかってきてこれからどうするだのどういう案件紹介してほしいかとか聞かれてめちゃくちゃうざいじゃん >>339
俺の場合はいちいち電話なんて来ないけどな >>340
人によるんかな
前の会社やめる前に登録してたら
無能な上に権限もないのにしつこくあれこれ聞いてきてだるかったんだよなぁ
しかも年度変わったら急に担当変わって引き継ぎもされてないという >>336
ワインショップもワインヲタは取らない傾向
偏った見方をするからとのこと。 一般公開されてるやつはエージェント通さないほうがいいよ
DODAの社内選考で落ちるから 社内選考で落ちると言ってる人は、担当者が送ってくる案件だけ応募してるの？ アドバイザー紹介求人に【ダミー】【進捗用】っておもくそ書いてあるんだが大丈夫か わざわざ派遣会社の求人メールで送りつけてくるのは何なん https://imgur.com/a/e2SlOcD.jpg
選考会の案内ですって意味でダミーって書いてるのかも分からんけど分からん 選考会でダミー？
アドバイザーに聞いてみてくれ。反応が知りたい これは編集前の原稿をダミーというファイルにしているだけなんで！とかそんな言い訳しそう >>349
やっぱダミーとかあるんだなぁ
これ詐欺として通報したらえらいことになりそうｗ 巨大組織だから>>349が作ったコラ画像ってことにして逆訴訟してくるぞdoda子が 日本語でいうと
かませ犬 じゃない
囮 でもない
アリバイ作り か 使い捨て求人
アパート・マンションの不動産営業
コンビニカウンセラー
自動車販売
保険営業
MR なぜヒアリングしたこちらの要望を見事に全部無視すんの、ここのエージェントは
転職活動の邪魔しかしない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
