DODA[デューダ]Part30
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スカウトもそうだけどまずメール多すぎて利用やめるか考えてる
エージェントも早く内定決めてくださいってすごく急かしてくるし
他も受けてるんで考えさせてくれって言ってもこのテンションやからキツいわ エージェントはマジで自分の営業成績しか考えてないよなあ
上司からガンガン詰められてるのかな >>160
そりゃキープして待たせてたら急かされるだろ
エージェント通す通さないに関わらず
キープしてたら企業からお前の印象も悪くなるんだし >>163
書き方悪かったわ まだ内定出てないのよ
面接はいくつか受ける予定だが まあある程度ガツガツ来られるのもそれも大人の世界と思って上手く対応して行くしかないよ
車のディーラーとかと一緒 >>161
ブラックだろうとなんだろと
人一人転がせればエージェントの勝ちなんだから。 dodaだと30出しても書類通らないのにリクナビマイナビだと面接スイスイ行くな
切ろうかな >>169
契約は通ったわ
まぁ自分が低スペなのはわかってるけど同じような求人でもDODAは厳しいわエージェント通してるからか dodaてwebの求人もエージェント通さなきゃならんの？doda経由で応募して内定出たが、エージェントから何も連絡なかった 意味がわからないけどエージェントからは俺も何も連絡ないな
完全に放置されてるだけだが >>171
dodaのサイトで直接企業担当に応募がいくやつでしょ？ 俺も内定もらったけど日程調整と面接の感想()ぐらいでしか話ししてないわ
リクルートのエージェントのほうがまだ役に立った 試用期間中、給料下げられたわ
エージェントの報酬として引かれてんなこりゃ
結局俺が払うんかいな！！って感じ💢
あの社長こっすいわ。。
まあ１００パー希望通りの仕事内容で楽しいからいいけど
雑用激務で退屈だったら詰んでた。。 中小など給料の社内規定がない会社は上げるのも下げるのも自由。 中小企業にいた身として忠告する
「社長との距離が近い会社です」というキャッチがついている所はやめとけ
社長と直接交渉で昇給も！？というのは論外 来月給料あげてやっからとか口だけで上がってなかったとか普通にあったしな、信用してはならんよ。 >>177
自由なのは分かるけど、試用期間中だよ!?試用期間中の給料なんてさ、会社がまぁこのくらいだったら大丈夫かな、っていうラインの金額じゃん。試用期間中に下げられるって本人がよっぽどなのか、急に会社の懐がヤバくなったのかって感じがするんだけど。 いろんな企業いろんなケースあるよ
固定観念が1番危険 ハローワークは身の程知らずな求人に応募しようとしても止めやしないもんな
エージェントは最初からそういう求人を見せないようにしてくれる優しさだよ エージェントなんてウザいだけだし身の程知らずでも片っ端から送るわ
どうせ合否決めるのは企業側だし >>180
試用期間中は契約した年収の何%とか後出ししてきて ｎ？？
手取額みて吐血しそうになった
内定通知書の年収は信用してはならない >>185
お前の確認不足じゃね?
試用期間中は給料違うのは当たり前じゃん。面接時にそこは確認したのか 当たり前ではないけど、あり得ないことと言ってる奴も世間知らず 世の中想像を軽く超えてくるようなクソブラック企業なんていっぱいあるからな 試用期間中に給与額が違う場合は、普通であれば求人票に書いてある
後出しは卑怯だけど、入社前の条件提示で分かるはずだから、不満なら最悪そこで辞退すれば良い まあ、非公開求人はいいも悪いも含めて非公開だから。 寝て起きたらなぜか突然超絶ホワイト企業から夢のようなプレミアムオファーが舞い込んで来るんだ
そしてトントン拍子に面接に進んでいつのまにか内定を貰えてるんだ
おやすみ 業務に求める経験／スキル／適性等を総合的に判断し、
同社の定める応募要件に合致しなかった為、お見送りの判断となりました。
↑これで落ちた。エージェントから紹介したのに書類落ちとはなー。
2日で落ちたから、doda社内落ちだろうし。隠し要件があるのかもしれないけど、
自分にあった求人だったから他のサイトから応募してみようと思う。 年齢、性別、転職回数、職歴ブランクなどの欠点が無ければ可能性はある 応募から、2～3日で書類落ちした会社に、直接か他のエージェント経由で応募して通る事ありますか？ >>198
dodaエージェントでは書類選考で落ちたけど、リクルートエージェントで最終選考まで進みました。
どのみち落ちたけど。
全然ありだと思うよ！ >>199
てことはdoda社内で落としたのか
アホやな dodaの社内専攻はかなり厳しいと思う
本当に受かりそうだと思う人しか紹介しないんじゃないかと思う 職安で上場企業の求人見つけて採用されたわ
DODAなんかいらんかったんや！
ま、手当たり次第登録して情報だけ目を通すのは大事だけど >>187
確認不足でもなんでもいいや
お前らも気をつけろよ 良い仕事は応募者が殺到するからエージェントが代行選考（社内選考）してるんでしょ
企業の要求を満たす人だけを通す リクルートエージェントの方が企業に対してゴリ押しが強いのかもしれんね
会うだけでも1回お願いしますよ～！ダメなら落としてもらってもいいんで、みたいな
一概に良いとも言えないけど >>199-200
ありがとうございます。
直応募+他のエージェントも利用してみます。 >>210
リクエーはゴリ押しでもソフトにいうけど、
dodaのゴリ押しは不安と恐怖で煽るゴリ押し。 締め切り間近の求人ってどうせそれまでに応募が来て選考終わってるに違いないと思って応募しないんだけどどうなのかな
紹介求人も1週間経つと遅すぎると思って候補から外してしまう >>213
これ俺も疑問
じっくり調べて最後の最後まで悩みたいけどどうなんだろう ここじゃないけど締め切り通知来たから応募したけどサイレントお祈りだったわ
通過者のみ連絡じゃなくお祈りは全員に通知するようにしてほしい リクエーやパーソルdodaじゃなくてハローワーク利用しなよ。
突然出て来る隠れ求人が沢山あるよ。 ハロワか～。確かに前職のややホワイト企業もハロワ求人だったしなぁ。中小とかは大手転職サイト、エージェント使う金ないもんな >>219
大手だからといってホワイトなわけないからね
非公開だからといってホワイトなわけないからね。 最近就活どう？
コロナで就活してなかったけどハロワでとうとう月2回はやれといわれてしまった プレミアムオファー北と思ったらパーソルワークスからだった
がっかり・・・ >>221
釣り案件にでも応募すればいい
民間業者利用の場合は自己申告だけじゃなかったか？ >>221
祈られて神になってる
ハロワの失業保険も期間終わったしで嫌になるな
行きたい会社ないのに2回以上の活動求められて困ってるなら、自分では絶対通るわけない求人に２つ応募してサクッと落ちるといいよ
中途半端に書類通ると面接あったり辞退したり面倒だし
テキトーに嘘の就活実績書くのはバレたときのリスクが高くておすすめしない 安団地暮らしナマポおばちゃん
開店から閉店までイオンに毎日自転車で娘と通ってる 二人とも小錦を小さくした感じ
イオンに買い物行くと必ず居る
必死こいてブラックで逝くよりそっちのほうが幸せカモナ 最近オファー2件とかで景気悪いんだなと思ってたら今日オファー10件来たわ
全部うんこだったけど
ホワイトで給料いい会社から正社員のプレミアムオファー来ないかな >>228
「あなたの経歴では出来ないんですよ！！」って
怒られますよ。 田舎だからってのもあるかもだけど求人の数少ないから全然つかってないし エージェント紹介求人に[おすすめ]のタグが付いてたら何か違うの？ >>232
何も違わない。
ただ注目度を高めてるだけで、
中身は毎日募集のブラック企業 わざわざ特集組んでメールで送ってくる求人ってどういう基準なんだろう
金払ってメールに乗る様に依頼している会社？ そりゃ金を払っているのでは？
計画通りに求職者が来ないから興味を持ってもらえるように特集を組んでいる 求人詳細押したらPick up!に飛ぶ会社、100%糞説を提唱 doda使って向こうから紹介してきた求人応募しても、九分九厘落ちる
おまえら人選りすぐりするなら最初から紹介すんなやボケが 利用規約ちゃんと読めよ
求人を紹介するだけであって受かるかどうかは知りません、ってことだぞ
まあ俺も読んでないけどw ここは99.8%がdoda内の選考で落ちるってことは有名
紹介だろうがオファーだろうが関係なく社内で落とす エージェント経由で面接受けて、落ちた会社が紹介されて来て無情さを感じる 結局ここ使うより自分で応募したところから内定でたわ
Doda経由だとレスポンス悪い企業多い気がするわ 現在退職中なんですが内定でてから
入社日引き伸ばす方法ってありますか？ なぜこのスレで聞くのか
doda経由ならエージェントに聞きなよ >>248
エージェントって企業よりだから
本当のこと教えてくれなくない？ そんなこと言い出したら、ここにいる俺らだって別にお前の味方でもないぞ 全く選考通らないな
最近じゃ掲載している企業に直接メールしても無回答ばかりだし
>>240
それな
ちなみに派遣でも同じ >>247
通勤に便利なところに引っ越しますっていえばいい >>249
教えるわけないじゃん。
綺麗事並べて、うまくブラック企業に押し込めればそれで良いんだから。
応募者の気持ちや理由なんて知ったこっちゃねーって思ってるよ。 >>253
いやそこまでは思ってないわ
そこまでひねくれてるのは可哀想 >>254
そこまでってことは、
やはり、ある程度はそういう発想があるのね。 >>257
うん、入社を成立させることが仕事だから、あまり親身に手間暇かけてカウンセリングしてくれないのは不満
けど綺麗事並べてブラック企業に押し込まれるとは別に思ってないわ
おれも営業ばっかりやってるから営業的な気持ちはわかる
車屋や不動産の営業だって「不良品でも何でも売りつけちゃえばいい」なんて思ってる奴はいないと思う
ほとんどの人はそれなりに美学持って一生懸命やってると思ってる俺は >>258
あなたほど営業の仕事に真摯に向き合っている方ならちゃんとした営業をされているのかと思います。
私も似たような仕事してましたから。
しかし、こういう人材サービスは徹底したノルマと成果主義です。
その中で、ノルマ達成のためならなりふり構わず、綺麗事と脅し文句をうまく組み合わせて、促していくのもビジネスだと考える人間もいるのも事実です。客は応募者ではなく、企業ですから。 >>259
そうだね、悪どい奴もいるかもしれないけどでもいたとしても2割3割だと思うよ
企業が客なら応募者は商品だよね
商品を大切にできない営業は成績も上げれずに去っていくと思う
だからそこそこキャリアあるエージェントならそんなことはないと思うんだよなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
