DODA[デューダ]Part29
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
低スペって求人見て企業にメール等で直接応募のほうがいいかな？ プレミアムオファーで落ちる確率はどのくらいですか？ 担当者セレクトで辞めたことある会社送られてくると、さすがに舐められてると感じるな…
直応募に切り替えよう 事務系職種の経験しかないのにあなたの閲覧履歴から求人紹介とかいうやつでアダルト監督の求人のおすすめがきた アダルトビデオ求人まで扱ってるなんて、ドーダは素晴らしい会社ですねぇ どんな区分で掲載されてるのか興味深い
オファー専用だろうか 辞めた会社は無いけど、辞めた会社の親会社を
紹介されたことはあったな
冠系企業で社名でハッキリわかるんだけどな・・ ブロックリストに登録すれば？
おすすめ、オファーはこなかった 辞める業界と同じ業界送ってくるかよ
脳みそついてんのかゴミカス 前スレみた
スペックが拮抗したら
直応募には太刀打ちできないかやはり
恐るべし単騎突撃のサムライ直応募 そりゃ例えば年収400万なら直は手数料0円
エージェントなら120万円も掛かるからな
このコロナ禍だし、たかが100万〜みたいなアホは頭悪過ぎて憤死するしかない プラス、施工管理とココイチ
ココイチだけはやめてくれ
ダイエット中で食いたくなる 退職日、入社日決定
あと１ヶ月で、懲役１５年から釈放される
４０代前半、あとはイージーモード わからん
個人的に通過出来なかったときは
待ち時間かなり極端だと感じる
翌日来るか２週間以上待つか Skype面接ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
ってかSkype面接の時に水飲んでいいの？
どうやって飲むの？ >>24
飲んでいいよ!
コップで飲むよ!
あとSkypeは９月で終了!
チームス入れろ言うたれ! >>22
社内選考って？
書類選考のことなら応募先企業次第。
普通のエージェントみたいにDODAの社員が内々の求人票の中にあるライン（性別や年齢制限等）に
合わないからお見送り、という返信メールはもらったことがない。
普通のエージェントからはよくある。
むかつく。
>>24
お前、普通の面接でも水飲むか？
Web面接だからってスーツの下、履くのを面倒くさがるなよ。 ちなみに最終選考に進んでて
デューダ的に見込みのあるやつは
他の求人に応募したら調整お祈りされるよ
多分 web面接来週予定のも入れて5回目だけど全部アプリが違うし毎回ちゃんと繋がるかハラハラする
現に2回は原因がこっちかむこうかアプリか知らんが接続不良で打ち切りか電話面接になったし、対面の方が遥かに気楽 >>28
マンションのWi-Fi割と不安定で時々接続怪しくなるんだけど、自分で何か対策できることあるかな
こないだは途中で電話面談に切り替えてもらえたけど、毎回そうしてもらえるとは限らんよなー
スマホの回線よりWi-Fi推奨なのなんで？スマホ回線でも問題ない？ >>30
wifiで全然ダメでスマホ回線にしたら繋がったことがあったから料金とか制限とか気にする必要ないなら試してみるべきではある
本当は色々テストしたいけど申し訳程度の事前テストだけやって実質ぶっつけ本番で、回線の調子悪ければいきなり出鼻くじかれる
先月位は企業もweb面接初の試みみたいな感じで上手く行かなくても「お互い様ですよね〜」みたいな感じだったけど
最近は企業側は慣れてきて回線の調子が悪いと露骨に面倒臭そうにしたり機嫌悪くなるのが伝わってくる >>31
なるほどありがとう
志望度高いところをスマホ回線にして、他をWi-Fiにしようかな
スマホの方が安定してる気がするんよな
マンションのじゃなくて個人でいいWi-Fi契約してる人は回線止まらないで安定してるんだろうか
Web面接移動なくてはるかにラクで気に入ったから、唯一回線だけはネックだ
それで悪印象とか嫌だな web面接で人事のババアのスピーカーが悪いせいなのをこちらの原因にされたわ
人事のババアのスピーカーが原因で俺の音声が聞こえてないことを最初は責められたわ
マジくたばれ >>28
だよな
全く同じとか言うアホなエージェントがいる
信じられないわ >>33
そんな会社、行かなくて正解だろ。
入社する前に気付いて良かったと思って割り切れ。 >>28だけど、今まで使ったのは、Skype、Zoom、meeting5、インタビューメーカー、来週予定の面接はTeams
meeting5は俺は相手の声問題なく聞こえたけど、相手が俺の声聞こえないって言って途中で電話面接に切り替え
インタビューメーカーは逆に俺が相手の声が割れて聞こえにくかったが、それより最悪なのが私用のAndroidがマイクとカメラ認識しなくて、結局会社のiPhoneを使うというリスキーなことするハメになった
Teamsはテレワークで普段使ってるから多分大丈夫だろうけど、やっぱりメジャーなアプリの方が信用できるわ >>36
インタビューメーカーって自分で動画撮影して送るだけで、相手の面接官いないんじゃないの？
来週使うんだけど、いくつかパターンあるのかな
自分の声入ってなかったら怖いなw >>37
こういうの詳しくないからよく分からないけど、特にアプリインストールする必要は無く事前にリンク送られてきてマイクやカメラの事前テストをしたあと入室、後は普通のweb面接って感じだったよ
最初に人事担当者と話したときは問題無かったけど、一旦退出→面接官揃ったら再入室と指示されてその通りしたらやたら音が割れてどうしようもなくなった >>36
うちの会社未だにスカイプ使ってるわ
色々終わってるわほんと
いつも口だけで行動が伴ってない
金持ちや他社の役員の親戚みたいなコネばかり出世するし、社員もクズばかり
転職失敗した >>36
ブルージーンズってのもあるぞ
最初耳を疑ったが エージェントが1社の企業に対して紹介する人数って何人くらいなんだろう ボーナス合計年2ヶ月支給の実績が書いてある求人をおすすめされて悲しくなった あまりにも書類通らないからもう使うのやめた
ここで落ちてリクエーで応募したら通った企業もたくさんあったし、社内で弾きすぎだよ… とりあえず50連敗すると当たりが一個貰えるのは本当 釣り求人で自信叩き折ってブラック行きですよ
中小エージェントだと悪質詐欺師みたいなエージェントもいるけど
エージェントはほんと当たり外れ大きい 応募してから3か月越しのSkype面接…やる気あんのか？この会社 >>46
マジか
俺は３月に登録して、１９社応募して２社書類通って
１社から年収アップで６月に内定もらった
ギリギリセーフだったのか、あぶねー 釣り求人て具体的にどういうこと？
気になる会社がここでしか求人出してないっぽいから興味持ってるんだけど。 >>52
DODA内事前審査落ち＝企業側選考に進めない＝企業に求職者情報が行っていない→だから（略
という推測から来る、根拠なき釣り認定、故なき愚痴だと思う
気にしなくてもいいよ 社内選考でも落選連絡はストレスになる
エントリーしてから一両日中のお祈りメールが10、20、40、80と続くと愚痴をこぼしたくなる気持ちになるのは理解できる 自分の場合は2,3週間音沙汰なくてその後お祈りが来る 複数エントリーして1社選考が進むと他は選考ストップ？
本命じゃない会社が書類通ってるっぽい… >>58
それは流石にないと信じたいが、エージェントによって、最終で様子見され、社内で落とす可能性はある
もう決まったから、まーいーけどさ
モヤモヤする >>58
おれはあると思うよ
おれは本命から当たってたが本命との面接決めた後、安心して滑り止めにサブウェイしてたら何故かサブウェイの方が反応悪かった
これどこもあると思うよ わい最近はリクエーの方がデューダより弾かれるわ
人それぞれやね >>52
大企業が採用活動の練習と宣伝を兼ねて
年中募集してる求人
スーパーマン待ちと呼ばれる求人がそれ
大企業の名前で釣るからそう呼ばれる 大企業に応募させつつ、数応募しろと煽られて数稼ぎに一応これも…って応募した志望度の高くない中小の方で内定取らせる作戦 >>52
他社エージェントで問い合わせてもらったら採用凍結したって言われてるのに未だに出してる求人 他社のエージェントと同時進行してる場合って伝えてる？ >>65
ここで「企業の求める基準に達しなかったため〜」と書類落とされても、他で通ることあるらわざわざ伝えないな >>65
他社で内定先に出そうになってから言ってる 一社だけ書類合否来ないけど次の応募までお祈り温存してる感じかな？ >>69
とりあえずdoda社内通過したんじゃない？ 2,3週間後にお祈りされるパターンが一番ウザい
補欠的な感じだったんだろうな メッセージの管理方法が変わったのはいいんだけど
これって一社ごとに応募IDやら名前やら入れなきゃいけないわけ？
しかも一回登録した後に同じ会社から二通目が来てそれを開封しようとしたらまた一から応募ID他全部入力……
内定出たけど就業開始まで一応登録残しとこうと思ってまだ退会してないんだけど
こんなに不便なんじゃもし次の転職があっても絶対にここは使わない >>74
ブランクの内容によるだろ
ただ「何もしてませんでした」なら、限りなくマイナス おかしい
今日はまた“総合的に判断”されたお祈りメールが来ない 余裕で通りそうなSESを滑り止めにして書類通ったけど無視してるわw
催促されたら待遇などを総合的に判断して御社はお見送りとさせていただきますと返すか ブラック企業でも無視とかｽｯﾎﾟｶｼすると、あるかどうか知らんが、
ブラック人材リスト入りして
優良企業の募集案件を総合的な判断で社内先行で落としまくるんじゃないかな
いやなら自己責任で直応募してくださいな的な 最近転職したばっかりだけど試用期間で辞めたい
在職中にエージェント通して仕事探したいと思ってるんだけど短期離職前提だと門前払い？ >>86
自分のポジション自体はそこまでブラックではないんだけど社風全体的に見てブラック寄りって感じ
事務職内のコロナ対策も大してしてないので毎日不安
ブランクからの再就職だったんで焦ってしまったなという感じです クラスターになりたくないww
1年くらい我慢して働けるかなと思ったけど
コロナの終息もだいぶ先になりそうだしこれ以上景気悪化する前にもう一度活動しておこうかなと思う
相手にしてくれる会社があればだけど… >>85
自分と同じ状況の人がいて驚いた
コロナをきっかけに10年間勤めた会社から転職したんだけどあまりにも会社の雰囲気が悪くて1ヶ月で転職・退職を真面目に考えてる >>85
>>90
別の転職サイトで内定もらって1日から働いてるけど同じ感じ
求人票と面接では残業閑散期10h繁忙期30hとか言ってたけど実際は閑散期40h繁忙期80hらしい
求人詐欺にひっかかったから辞めたいわ >>85
>>90
求人詐欺はうんざりなので、多少非正規の期間が長くなっても紹介予定派遣とか使って職場を知ってから就職したいわ >>91
求人詐欺なら転職の理由として言いやすいんじゃないかな
自分なんか会社全体で新人いじめが酷いのが理由だから言い訳が難しいんだわ
試用期間内に辞めたいと考えてるんだけど面接では絶対突っ込まれるだろうけどね
ちなみに別の会社の転職エージェントを使って内定もらった
ダメ元でエージェントにも相談してみたけど話にもならんかった ID変わってるけど90な
派遣や契約から正社員は宝くじに当たる様な話だと思ってたけどそっちの方が良いんかな
契約から正社員になった友達もいるし コロナ疑惑の隠蔽対応を目の前で見せられたので3ヶ月で辞めたわ
コロナ出ても隠蔽するんだろうし >>85
当たり前だろ
短期の契約社員しか案内されないよ
企業も警戒して損害保障どうこう契約書出してくるし、まだ無職の方がマシ >>87
ブランクって無職？
なら焦る必要なかっただろ >>94
以前派遣やってた時派遣先に正社員希望で派遣元から1年以上働きかけてたけど
派遣先の担当者からは「まだ契約期間残ってるし時期が来たら上の人間が判断する」の一点張り
一緒にやってた社員さんたちは「いてもらわないと困る」って言ってくれてたけど結局正社員はないとされて
3年で契約満了になった
実際派遣の入れ替わりも激しかったけど正社員になれたのってここ10年で2人くらいらしい >>93
求人詐欺で通るものなのかな...
新人いじめはつらそう
メンタルやられないでくださいね
自分も1社目がブラック建設業の経理をやってたけどお局と老害にいじめられメンタルやられて休職した
ひどかったのが忘年会での3時間説教
2社目は派遣で大手に行ってたけどみんな優しかったし、残業も全然平気だった
3社目に中小企業の正社員の内定受かっていったらこの様
メンタル病むと再起不能になるのが怖いから俺は紹介予定派遣で行こうかなーと思ってる 新人イジメは古い体質のところだとあるね
公務員とか老舗の大企業とか
誰も教えてくれず仕事だけ大量に丸投げされる >>103
うちはまさにそれなんだわ
もちろんそんな感じだから仕事が上手く行かないんだけど、それをみなでプゲラしてる感じ
面接の時にそれを言えるのが1番だけどそんな事言ったら自分が適応性のない人間として損するんだよな… >>101
自分は今の会社で4社目だけど、今までの会社では待遇面難ありだった話をしたらだいたいどこの会社も了承してくれた
現状を受け入れるのに精一杯で冷静になれてない部分があるけど、今の会社にずっといたら病むなとは思う
どの会社にも微妙な人はいて何とかやり過ごして来たけど今回は本当無理
来月に試用期間が終わるからそれと同時に退職できたらとは思う >>105
ちなみに待遇面難ありはどんな感じで話されましたか？
無事に次の仕事が決まることを願ってます 今の職場がここに広告だすことになった
自分ってバレる可能性ある？ 登録したら次の日の朝から朝昼晩と電話くるようになった
電話に出ていいやつ？ 登録したら企業側に登録情報オープンされるの？
スカウト的なシステム？
登録→エージェントから合いそうな求人紹介→応募で、応募した企業にのみ情報が渡されるわけではないの？ 一行目の企業側とは、求人広告出してる企業全体という意味合いです。 オファーがあるからある程度の情報は見れる
名前とかは見れないけど
だから企業ブロック設定がある >>112
自分を見られたくない企業をブロックリスト
オファーは基本無視
業務経歴書を完成させたらpdfでアップロード
気になる企業に応募
それをエージェントが企業へ募集するか判断し決めるドダ社内選考あり
それがやなら直接応募ボタンを押せばいい、やり取りは全部自分で自己責任となる 都内は直接エージェントと合って面談するの?
俺は愛知だから電話とメールだけだった あのさあ
スカウトすんのはいいけどさ、茨城県でも日立と古河では全然違うんだわ
スカウトする企業も頭おかしいんか？ただ数打ちゃ当たる戦法もいい加減にしろよ >>117
まだそのやり方なのか。
俺の時も古河と日立の求人しつこくあったな。
てか、dodaってそこしか求人ないんじゃないかな？ あるよー
特に今時はコロナの影響で採用いったんストップしてましたって企業多いから >>120
ありがとう
本命の選考結果くる前に他でエントリーしたとこから内定きてしまった
もともと無理めのとこだけど万が一選考通ったらと思うと踏み切れない
難しいね めっちゃキープされてたっぽいやつ結局落とされたわ
もっとはよ決めろや >>122
内定出たのかあ それは迷うよね
待ってもらうにしてもそんなに長くは待ってもらうないしね.. 応募ボタンおしてから
3週間連絡来ないんだが。
dodaのエージェントが中に入ってるやつだけど、
どこに問い合わせしたらいい？ >>106
レスが遅くなってすまん
待遇の悪さは愚痴にならないようにありのままを淡々と話したよ
長時間労働＆ノルマがヤバすぎて体がついていかなかったとか
求人票とは違う待遇でサー残12時間労働＆休日出勤手当なしだったとかね
そろそろウザがられそうだから名無しに戻るわ
106の健闘も祈る 実際は空求人ばかり
ついに有限会社の零細企業とか勧めてきやがった >>125
おれは３ヶ月後にお祈りきたよ
県外でキープ君にされ
地元でいい人見つかりましたごめんなさいだって キープは受かったためしなし
キープされたらお終い
内定するときはすぐに連絡あるし
スピード感が全然違う エージェントなし求人って書類通るものなの?
ちょっと前に別会社のエージェント使って10%ぐらいだったのが、
ここのエージェントなし使ったら普通に通っちゃう 直応募でも大手の人事はエージェント会社に丸投げしてるとこも多い リクエーよりはDODAのほうが社内選考通ってる気がする >>101
８０H残業する理由が知りたいね。 残業（笑）だったら、君が悪いよ。 >>141
らしいだから実際はやってないんじゃないか？ あんまり興が乗らないところ滑り止めで受けたら書類通ったのはいいんだけど
面接対策とかで30分くらい電話してきたのマジ卍
そんな志望動機とかないねん 社会保険2年入ってる人が看護学校入ると国から生活費が毎月１２万×３６カ月で４３２万(月給２２万の場合）もらえる！(教育訓練制度の給付制度）
学費も４０万まで毎年無料＝都立看護学校は３年間の学費全額無料！！！！！！
そしてこの制度が使えるのは、なんと＜今年の受験生だけ！！！！＞(ここミラクル重要！）急げ！！！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku
東京都立看護専門学校の2021（令和3）年度の入試情報が発表されています。
来年度の入試の日程は以下の通りです。
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
社会人入試：
（1次）10月4日（日）
（2次）10月23日（金）
※募集要項の配布開始は8月上旬
令和3年度 都立看護専門学校入学試験情報
令和3年度都立看護専門学校看護学科（3年課程）の入学試験を、
下記のとおり実施します。
1 試験の種類、出願期間及び試験日
種類 日程等 備考
社会人入学試験
【出願期間】
令和2年9月15日（火曜日）から17日（木曜日）
【一次試験日】
令和2年10月4日（日曜日）
【二次試験日】
令和2年10月23日（金曜日）
タダで４３０万ゲットして、学費分３年間で１２０万もゲットして
無料で看護学校を国の税金で学ぼう(=ﾟωﾟ)ﾉ >>117
茨城県でも
日立市、古河市、土浦市、神栖市
で全然距離離れてるものねw
仮に車通勤でも 日立と神栖の行き来とかも絶対無理 >>147
ブラック企業プッシュしておいて
「ネットの情報には騙されないでください！」
とか言い張ってる割には、実はエージェント側が
ネットの情報に惑わされているってことか笑笑。 ［書類審査の］へんじがない
［選考結果は］ただのしかばねのようだ dodaに限らず、企業とエージェント間で給与などの条件交渉が難航することってありますか？
随分とそれで待たされているんですが、、、 ここのエージェントの社内選考全落ちしてるから直接応募に切り替えたら書類通りまくった
ちなみに社内選考落ちた所も通った
エージェント使わず直接応募がいいよまじで 昼飯時にお断りメール来るけど、飯食いながらポチポチ送ってんのかね DODA「申し込んでください！ひたすら申し込んでください！」
自分「とにかく申し込む」
DODA「書類選考で落ちました」
このやり取りを2ヶ月半繰り返し、ついに内定を取った！
………マイナビ求人で
近所の会社が求人募集してたので申し込んだら、一回の面接であっさり入社決定。
とりあえずDODA解約しよう。 >>144
今の自分と全く同じ感想で笑った。同感だ！ ここのキャリアアドバイザー担当？がなにかとかこつけて電話してきて心底ウザい
一回電話かかってくると30分〜1時間は話すし
明日面接ですよね！感想聞きたいので面接終わったら電話しましょうね！じゃねーよ えーじぇんとは複数した登録した方が絶対いい。
俺はここで落ちた（おそらくら社内選考）会社を他社エージェントで応募したら書類通過したぞ。
リクエー、DODA程の大手ではないところがオススメ。 要は大手エージェントより中堅エージェントの方が良いてこと？ 世話になったけど、またここを利用したいとは思わない
てゆーか転職はもう勘弁
内定取れてからが大変やで 最終面接まで進んだ
とりま最終まで進んでやったんだから
きっちり内定を確約して貰うぞ
総合的に〜や求めるスキルが〜とか通用しないからな
最終まで進んで如何なる落選事由も許されない dodaって内定もらったら保証人はいる？
親族も友達もいないんだが >>143
人が入りたがらない会社にねじ込みたくて仕方ないんだろうな
LINEやってたらアウト 報酬の為にねじ込みたいのは分かるけど、
良いとこじゃないなら、別にエージェント使う必要ないんだよね 書類選考落ちのお知らせまでの返信速度凄まじいよねｗ
足切りラインあるなら端からそう言ってくれりゃ
お互い意味の無い事をしなくて済むのに
焦らせてねじ込む作戦なのかもしれんが ここってエージェント登録しないと見れない非公開求人あるの？
それとも検索で見れる求人に応募するためにエージェント登録が必要なだけ？ >>169
担当CA も足切りの条件知らされていないと思うよ。
企業側担当のCAや営業担当者?のみ知っているのだと思う。
中小エージェントならその辺りの意志疎通も円滑なんだろうけど
大手だと担当同士の顔すら知らないかもね。 doda社内選考落ちたとこリクエーで試してみるか。 dodaの求人にはあるけど、企業の中途採用ページにその職種がない
場合って皆さんどうしている？
諦めて応募しないか、それともダメ元で「dodaの求人で拝見したんですが」
みたいな感じで問い合わせるべきか迷ってる・・ リクエーも最近書類渋いように感じる
あと従業員数10〜60の危うい求人ばかりだし >>173
問い合わせがいいかと
一回そのケースで直応募したら
その職種は募集してませんて返信あった
でも求人サイトにはあるから
登録用の釣り求人か取り下げ忘れかと >>170
非公開の中でもさらに、担当エージェント経由の物メインな(というかそれ以外無い)感じがしてる
具体的な要望が、検索しにくい場合は、頼った方が良いの見つけやすいと思う
検索で出て来るのは多分撒き餌的なものだと思ってる >>175
あえて取り下げずに釣り求人でしょ
多すぎてわざとやってるようにしか見えない 同じケースで５月掲載の求人あるんだけど釣りなのか模しれないな。 >>175
ID変わってるけど173です
やっぱり一回問い合わせるのが吉ですよね
募集そのものがなかったら仕方ないですし
レスありがとうございました 求人内容の誤字脱字もちょくちょく見かけるね
だれがチェックしてるんだろう 一件だけ一カ月くらい書類審査の連絡来ねんだけどどうなってんだ？
こっちから問い合わせた方がいいのか？ 問い合わせても向こうから返事こないって言われるだけだけれどもな
送り忘れなんてもんがあるなら、急いで送ってくれるかもしれんけど 通るのはみんなが嫌がるブラックのみ
gm会社の無駄に時間を使わせるトラップに引っかかった馬鹿乙ｗ そんなに社内選考厳しいの？
社内選考落ちたらもうその求人には応募無理なの？
落ちるなら企業に断ってほしいよね。
リクルートとか他エージェントも社内選考あるのかな？ >>189
俺なんて環境インフラしかやったことないのに
ドンキの求人だされて「非常に魅力的です！」
とか言い出して。
それで「あー。ダメだこりゃ〜。」って悟った。 環境インフラでドンキは酷過ぎｗｗｗ
誰が応募するんだよ頭ドーダかよｗｗｗ >>161
そうだね。
リクエー、DODA、中堅登録してるけど、1番書類選考通過が多い。
リクエーで30社応募して書類選考すら通らない下級サラリーマンなんだけどねw
リクエー社内選考落ちだろうと予想して、中堅で同じ求人あって応募したら通過したし。 応募させるのも
エージェントの
査定ポイントなのかね ここホントに書類通らない
最早求人情報を探すツールと化している
イヤお前のスペック低いんだろ？と言われれば返す言葉もないけどさ 皆通らないんだな。
信じたくなかったけど当方も50近く落ち続けてるのでそろそろ鞍替え検討中。
応募の際の個別の提出物があっても教えると言われたが教えて貰えず提出できないまま落ちるし。 うぉおお
お昼の定期
選考結果のお知らせ乱れ打ちきたあ 本当に求人があるのか疑うレベルで社内選考してるよな 平均通過率なんて、平均給料宜しくまるで宛てにならんしな
実際は10%と60%の二峰性のグラフって感じだろ 超ビッグフラグが現れた
最終結果待ちなんだが
「内定までにすべきこと内定後にすべきこと」とかいう
今まで見たことのないタイトルのメールが来よった
こんなん寄こしておいて落としたらパンパンやぞパンパン こんな時間に採用プロジェクト担当からメール来たけど応募してもどうせ社内選考通さないくせに 採用プロジェクト担当ってすごい時間にオファーしてこない？
朝の８時とか夜の９時代とか
まあメールだし電話じゃないからいいけどさ 朝から晩まで働いてんだろうなぁって感じはするね
成功報酬らしいし厳しいのだろうなぁと思いつつ
しかし、以前と同じ所とか、合ってないのだらけなのはうーんって感じ
webサイトは結構システマチックなのに、作業は結構アナログだよね エージェント登録した時、スカウト機能は必須？
気になる求人に応募するだけにしたく、スカウトは不要なんだけど。というか、ブロック可能としても万が一現職に見られたらとか怖いし、自分の情報は開示したくない。 >>207
あんなんテンプレシートに誤字脱字だし仕事はかだってるわけでもないやん
システム作った過去の人は優秀でも今は外注エージェントばっかじゃないかな
選考も吟味してるとも思えないし 希望職種や希望勤務地を設定しても全く反映されていない内容のメールばかりで腹立つ
ビラ配りかよ >>193
>頭ドーダかよｗｗｗ
絶妙なワードセンスにワロタ >>211
東建が毎日メールしてきて鬱になりました。 メール配信全部オフが基本
スカウトもオフ
一度でもオンにしてしまったら
メールはやまない 他社エージェントはスカウトとは違うんだっけ？すげえうざかったけど、それで決まったんだよな
dodaはむしろ数件申し込んだけど一個も通過しなかったし >>195
ワークポートてとこだよ。
企業に提出する推薦状とかも良く書いてくれるし、大手に比べて書類通過率がほんとに高い。
転職なんて面接に進めないとまったく意味ないからな。
幅広で登録する事お勧めするわ。 他社スカウトってちゃんと経歴見てるのか？
未経験職でスカウトされても困る 条件良い求人あったけどエージェント求人だし自己PRとか考えようと思って悩んでたら
1日でもう取り下げられてた
1週間〜載せないで即消すことあるのな レスどっち宛て？
急いでエージェント求人にも登録したけどもう募集終わりましたみたいになってたし次の神求人に備えて頑張るわ 明日で丁度最終面接から13日になるんだが
エージェントが鬼粘りしてるんかな 不合格ならさすがに連絡あるよな
しかもエージェント経由だから尚更早いだろうし >>223
同じような状況だけど、補欠として企業にキープされてると思ってる。 同じ職種の募集なのに
dodaエージェントだと400万円〜
リクナビエージェントだと450万円〜
この差はどこからくるのだろ
応募するならリクナビ経由からの方がいいよね >>226
そこまでやってんのかよ
エージェント頼りは危険ってこういうことなのか >>226
同じ転職サイトの中だけでも、同じ会社の同じ職種で同じ内容(コピペ)なのに、
条件の、必須条件が微妙に違うだけで、
給料が違うパターンがある
高い条件満たしていても、安い方に応募したら、安く取られるのだろうし、あれは詐欺だと思う
後で上げて、給与交渉力ありますアピール用かもしれんが 企業側が変えてる可能性もあるからなんとも言えん
普通は自分のWEBサイトにも求人乗っけてるからそれと同じになるだろうけど >>226
エージェントの役割はお客様である企業様にいかに安く優良な人材をお届けするかだから
求職者目線だと給料安く設定しているエージェントの方が悪質ということになる >>230
エージェント→漁師
求職者→魚
企業様→消費者 お前ら、ついに東京の感染220人超えたぞ、第二波の到来だ、今年の転職はもう諦めろ、完全に終わった。
俺がお世話になった社会人向けのオンライン塾で対策してはよ看護学校受験しろ、
国から何百万も金がタダでもらえる対象者も今年の受験生が最後だぞ。これがお前らに残された最後のチャンスだ。
お勧めできる社会人向け対策ブログ（社会人看護受験の＃１サイト）
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
看護受験、面接、願書、小論文、一般入試、推薦、AO入試対策ちゃんねる
https://www.youtube.com/channel/UCtPydOQsWNM75mFmo-cH1Fw?sub_confirmation=1 業種を選ぶのも重要だな
アフターコロナ、水害、地震、それに影響される地域
先に潰されるところをなるべく避ける 最終面接から2週間音沙汰なし
エージェントめ
是が非でもねじ込む気だな
怒涛の交渉劇が繰り広げられてるんだな
やるなワイの担当 今日登録したんだけど重すぎない？
まともにページが遷移しない >>235
俺も今日登録して同じ状況だわ
ネットワークエラーでログインできなくなり
そのうちログインパスワードが違うと言われて
パスワードを再設定しようとしたら
メアドが登録されていないと言われた >>233
これで五輪中止になったらかなり壊滅だな まともなとこや人はとっくに見きりつけてる
いまだにあると思ってる、なきゃ困るとこは詰んでるよな
東京で誘致関わったとこは泣き見るとかそんなレベルじゃないわな >>226
結論どちらから応募しても君の給与は変わらない
求人やエージェントが送るメールの給与などは想定でしかなくて、
実際にいくら提示されるかは面接したうえで応募した会社の判断で決まるので
低いも高いも君の面接の内容次第
どちらのエージェント経由で受けたとしても給与は変わりません
なんで最初の想定額で50万も差があるかというと
それは法人営業の採用担当へのヒアリングの正確差や
過去実際に入社した人の給与データから総定額を算出してるから 最終面接で年収を値上げしたら
年収交渉で最終３ヶ月の明細求められた
そして企業が提示してきた金額を飲むか蹴るか決断 放置プレイですか
もっと痛い質問を突いてきてほしいですね マイナビは年中出してる大手のスーパーマン待ち以外は
さくさく書類通るなw 書類選考の結果は合格者のみとあって
応募から1ヶ月して忘れた頃に面接の案内きたけど
他の候補者に逃げられまくって追加の求人費も惜しいから
焦って通知してきたんやろなw
受ければ受かるだろうが
マイナビクオリティとはどんなものか確かめに見物面接してくるわ 書類サクサク通るって何個くらいいっぺんに通ってる？
あんま通ると面接対応きつくね
というか、その手の対応遅いのって、面接被りすぎないように、
留められてると思ってるわ このエージェント会社はほんとダメだわ
時間の無駄した どーゆう意味で？
登録しようか迷ってる。
登録はすぐできる？ ここに限らずだけど、登録したら速攻でエージェントから
頭おかしいんじゃないのってくらい電話かかって来るから、
そのつもりでいた方が良いぞ
収益モデル科らすりゃ当然とはいえ、
せかされてブラックにぶち込まれちゃあ溜まったもんじゃない かなり昔だけどリクルートエイブリックだっけ？使ったことある。その時は直接面談して希望伝えて、以後はメールで求人紹介されてメールで返事する流れだったかな。
ポイントポイントならいいけど、在職中だしそんなに電話来るときついな。 特に面談して相談したいわけじゃなく、エージェント経由限定になってる求人に応募したいだけなんだけど、やっぱり面談やら電話やら事前に必要ですか？ 電話地獄を乗り越えて応募に至ってもdoda社内の選考で落ちるよ 今は新型コロナのおかげで、面談は無くて全部電話だけど必要
各種書類とかも作らないといけない(添削してくれるのは、結構助かる)
応募したいところ以外は、しっかり要望伝えるか、
はいはいって適当に流しとけばいいと思うよ 添削なんかないし
適当に流してたら勝手に進められるよ いやいや添削はここも他でもあるでしょ
俺の出来が悪かったのは否定しないし、
お前さんの文章に非の打ちどころが無かったのかもしれんが DODA社内選考に落ちたのか、応募した企業に落とされたのか、判別可能なの？ 1~3日くらいで落ちたら社内選考と考えてよいかと
まあ問い合わせたら教えてくれるかもしれないけど 先日ご応募いただきました下記求人につきまして
大変残念ながら今回は次の選考に進むことができませんでした。 エージェント経由の求人出た時用にエージェントサービスの登録もしたんだけど
スペック低すぎるから、面談とカウンセリングはできない（意訳）ってメールきたｗ
職務経歴書添削してもらいたいだけだったのにそれすら依頼できなかったの笑う >>263
むしろされなくてよかったじゃん。
カウセリングしてもらったけど、
経歴非難された上に、ブラック企業の求人
ばかり紹介されて、挙げ句の果てには
CAにキレられたから。こっちは失礼なこと
何一つ言ってないのにさ。 返答ない企業
まあお祈りなんだろうなと思ってるし返答の催促入れてお祈りきても凹むから忘れてしまおうと思う
けどやっぱり気になってしまう
つらい >>265
マジで、は…？ｗｗｗってなったから
リクルートはTEL面談してくれたけど、doda門前払い民も全員面談してるとしたら
ブラックって言われるのもわかるし、なんか申し訳ないわ ブランク有非大卒だけど、キャリアエージェントからそこまでひどい対応されたことはないな
運が良かったということか >>266
企業側選考で「選考中」ステータスのまま、数か月放置のものが複数あります
白黒はっきりしてほしいけど、こちらから確認はしずらいですね 面接になったら受けてくださいって言うなら、
そこちゃんとはっきりして欲しいよね エージェントはなんか面倒くさい説明だったから放置してる ここでいう直接応募って、エージェント通さずに応募出来る直接応募ボタンてのがあるの？
それとも企業ホームページに直接応募する事を指してるの？ >>272
応募するタブの色がオレンジかブルーでかわるでしょ >>272
企業担当者が案内くれるのがある
その中に時々プレミアムオファーもある オファー系に応募したことないわ
途中でオファーサービス停止した
設計やゆうてるのに、なんでココ壱やねん 逆にどう考えても高度すぎるのも勘弁してほしい
アマゾンウェブサービスジャパンてワイなんかに受かるわけないやんけ…
手当たり次第に送っとるんやろうけども >>278
PC支給の研修あるってやつだね
仕事の内容がよくわからない ソリューション営業ならワンチャンあるやろ
やぁ無理やろが はぁ
何で辛い仕事の為に辛い就活して
ホント何で生きてんだろ 1ヶ月以上書類選考結果来なかった求人が選考基準を変更したからメールで志望動機記載して送ってくれって連絡来た
落ちたと思ってたけどこんなことってあるんだな >>284
その連絡があった求人は、採用担当・キャリアエージェント担当のもの？ それとも企業担当者が担当のもの？ 書類選考が明日で2週間になるけど連絡が無いから落ちたか？
応募中のまま放置なんてあるかな？ >>285
エージェントから紹介された求人だったな 応募者が少ない会社！って今メール来たぞ大林組が少ない訳ねーだろ！ エージェント案件でサイレントお祈りは流石にないよね？ >>288
リクルートエージェントみたいに応募者人数を教えてくれたら、はっきりするんだけどね >>289
担当がエージェントで選考結果サイレントは今までないです 零細で数名の会社の事務でも何十万も求人費用払ってdodaに出すの謎じゃない？
ハロワで十分だろ >>278
あるあるwww
YAHOOとかサイバーエージェントとか「絶対俺みたいな人間が入れるわけねーだろ！」という
っていう求人紹介されたりするよね。やっぱ適当に紹介してるんだなぁ。 書類が通らないのは社内選考で通らないのか応募先の企業で通らないのか割合的にどっちが多いのだろう あなたの書類を見てスカウト！とかで1次面接で落とすならわかるけど書類でお祈りとか他の名字の人と間違えたのかなってなる >>298
ハロワだと誰も来なくて
エージェント経由でハロワ以下に応募してしまうような人が応募してるって事を考えると、
ハロワの同条件の方がマシまである NHK払ってないけど受信料契約のオファー来て乾いた笑いでたわ 他のところで決まりそうになったら急に書類通るようになった
どうしたこれ 冷やかし程度に応募してる
応募お忘れの企業はありませんか？
全部書類で弾かれたけど… 書類だけにならないかな
ゲームよろしく、虚偽の無いパラメータがでればいいのに
中国がさらに逝って完全に管理する社会になったら、ある意味で楽そう どこまでCAが言ってること信用すりゃいいんだかもうわかんねえな dodaのエージェントも色々な会社が噛んでるの？
ずっとdodaの人がやってると思ってたらパーソルキャリアって書いてあった
リクナビはリクナビだけだよね？ パーソルキャリア株式会社がやってる転職サイトがdodaよ
とマジレス
以下ホームページから引用
パーソルキャリア株式会社の転職サイトdoda。
正社員のお仕事を中心に、さまざまなサービスを展開しています。
業種・職種ごとの専任のキャリアアドバイザーがマッチングを行うdodaエージェントサービスでは、転職相談から求人紹介、面接対策や応募書類作成をお手伝いしています。
また、サイトに掲載されている求人情報の数は国内最大級。職種、勤務地、こだわり条件などあなたの希望条件にマッチした求人検索も可能です。
dodaの転職サービスは、求人数、バリエーションともに豊富に揃え、あなたの転職を成功に導きます。 【麻薬】ずさん管理 札幌ひばりが丘病院と元薬剤師ら書類送検
厚生局麻薬取締部によりますと、30代の薬剤師が4年前に管理データを誤って消去したことで在庫の数が
分からなくなったということです。虚偽の記載は16品目で、在庫数が100個以上ずれているものも
ありました。薬剤師らはいずれも容疑を認めています。
https://www.dailymotion.com/video/x6lbwph やめた会社が仕事を教育出来る人を募集し始めた。つまりそういう事だ。 ミイダスって会社からもメールがくるようになった あなたの経験から〜？ それがいい女かどうかなんて
それこそ価値観毎に千差万別なんだから
自分で判断しろとしか 採用プロジェクト担当のリストに先行案内が載るようになったのは良いけど非表示にしても復活してくるのがウザイ 初めての転職で全然書類選考通らなくてへこんでたんだけど通ってない数が多い人が他にもいるようで安心した
エージェントから電話ってレス見るけど1回も来ないのは俺が相手にされていないせい？ 登録して３日後に電話きたよ
まあ３月ごとの話だけどさ。
電話番号間違ってるとか、フィルターかけてるとか
まあ本当になかったら、もうDODA自体がやばいんじゃない 俺は登録した数時間後には電話来た
電話出なかったらメールで面談希望日教えてってきた
対面面談してから放置してたら3日後くらいにどこか応募してみてってまた電話きた
ほんで書類通ればまた電話くる
通らなかったら多分暫くは電話は来ない 登録したら電話相談はあったでしょ？
もしなかったら
((((；ﾟДﾟ))))))) まじかこれは本気で相手にされてないか
外部のエージェントの人とは面談したけどDODAの人なんか誰が担当かも分からん
アドバイザー紹介メールっていうのはいっぱい来るんだが
1年前在職中に登録して退社したから中のデータそのまま使って活動してるんだけど
登録後すぐのアプローチをこっちから無視したとかか？ 二日間死ぬほど電話来たわ
夜勤明けでダルいから出なかったけど うーん
登録してから1年経ってることなのか？
じゃあ今更来ないかもな
その頃は鬼電来てたと思うけど
職務経歴書とか登録情報更新したら電話くらい来そうだけどな
どういう仕様か分かんないからなんとも言えない >>325
それ誰も見てなさそうだなｗ
過疎スレでsageて書き込みして返事こない状態
もう一回登録し直してageればいいんでない? そうだね、登録し直しか、パスワード変更したときもまた鬼電来てたような気がする
1回パスワード変更して1日待って、電話来なかったら登録し直ししてみれば？ ありがとう
今パスワード変更した
それでだめなら登録しなおしてみるかも 明らかに地雷踏みそうな求人の紹介しかなくなってきたな…… Web履歴書に顔写真アップしてる？
企業とdoda関係者以外に見られる事あるのかな >>325
自分は登録後電話のみしてしばらく放置して、最近履歴書とか経歴書いじったら電話きてまた面談した
多分前とは違う人が担当になった
前の担当とは話したことないから知らん プレミアムオファーってどういう温度感なんだろ
前に1回そういうので応募したら雑な面接されて15分くらいで終わったことあるから怖い
プレミアムオファーになんか飛びついてくる馬鹿って思われてるのかなっていう被害妄想すら憶える それは被害妄想でわw
企業もタダでオファーしてる訳じゃないし他と差別化するためにプレミアム文言を獲得してんじゃないかな
まあ、企業向けにお徳なパックがあってプレミアムオファー券○○枚無料！とかありそうな気もするが
厳密にはタダではないしコストはかかってるから欲しい人材像ではあるんじゃない どっかの店長候補のオファー多くね
上にもココイチから来るって奴いたし
コロナコロナの中で飲食店の店長とか苦しさしかないだろ >>317
>>263で面談門前払いされてるからなw >>333
一流企業からきたの今度受けるから
雑な対応だときついな >>335
ここのエージェントにとっちゃ
「そんなの関係ねぇ〜！」 今って求人どう？ちゃんとしたのある？
給料よければ契約社員でもいいんやけど あーもうだめだー
書類選考の度に、面接の度に
働きたくない病が重症化していくんだが
割とマジで、貯金分遊んで余生を過ごして、
数年後に爆死でもした方が良い気がして来るから困る ちょっと知ってる人がいたら教えて欲しいんだけど
応募する(エージェントサービス)っていうボタンで求人に応募したら
応募完了、選考結果は後で伝えるって旨のメールと
カウンセリングの予約がどうとかっていうメールの2通きたんだけど
別に他の求人を向こうから紹介してほしい訳じゃないからエージェント使う気ないんだけど
このカウンセリングって別に受けなくても今回の応募自体は有効だよね？ 有効だよ
電話番号をもし入力しちゃってたら出るまでしつこく電話かかってくるとは思うけど >>344
ありがとう！応募が有効ならよかった
でも電話番号登録しちゃったわ
まあ仕方ないか DODAの提携会社と名乗って、引き抜き紹介する会社ってこじきなの？
個人情報でも引き抜こうとしてるの？
よく分からない… 転職サイトは今から会社辞めようとしてる奴がメイン、ハロワは会社首になったもしくは病気で辞めたやつがメイン だったらハロワ経由で応募した方が、在職中なだけマシなのかな
無職で休職中の仕事出来るけど病んでる人と、在職中だけ秀でたものがない健康な人ならどっちがマシなのだろうか わからんけどハロワの雰囲気は苦手だし俺は使わない
エージェントに相手にされないスペックなら
大手求人サイト複数駆使した方がいい気がするわ >>348
休職中で秀でたものがない病んでるやつのこと悪く言うなよ どっちがマシとかどのスキルが良いとか特にないと思うよ
そらスキル有りに越したことないが
能力の数値化は難しく、部下に持ちたいなり同僚にしたいとかの人物像ってのがある
それも職場で様々だしな、温和そうなのが欲しいとこやコワモテが欲しいとこ、バリバリの営業やスキル完璧なお局様とか若ければ男女なんでもいいとかな
色々あるから休職も言い方さえ間違えなきゃ印象悪くない職場もある 年齢の割に低スキルだから全然書類通らないんだけど一社通った
採用人数一人なのに過去のメール見返したら4月から掲載してた模様
面接するだけムダ？ >>351
たしかに
目標達成への意思が強くスピーディーに取り組める方！上昇志向の方！とかオェーってなるけどそんなの選ぶ人もいるんだよね >>352
やめた方がいい
短期間で辞めることになる >>352
通年募集は人が辞めまくってる周回求人やでみんな避ける
目新しい求人や中々出ない求人が出たらみんな殺到する >>354,355
ありがとう
面接対策も時間かかるから辞退も視野に入れて考え直してみる 欲している人は、もっと明記して欲しいわ
時々、必須にやたら細かく書いてあるとこあって、
大体合致しないから応募しないけど、正直すごく好感持ってる >>357
好感持てるのところまで全面的に同意
面接の時に求人票に書かれていない募集要件とか就業環境とか言われて、それ知ってればそもそもエントリーしないのにと思うことがある
求人票に1分かけて1行付け足すかどうかが、時に数日数時間の準備移動時間交通費ストレスを左右する 企業担当とキャリアドバイザーの分業制のせいか、
キャリアアドバイザーが裏スペックで弾かれる求人を平然と勧めてくる。
可能性が低い場合は何らかの対策を取れ。
書類選考落ちの山が大きくなるだけだわ。 憶測でしかないがここ直でもマージン発生してないか？
ここだけ内定とれなくて不思議になった、もちろん書類落ちはダントツ多かったし潜り抜けた先の面接で0/4
おれの能力足らずにミスマッチもあったし事態案件もあったが、志望度高いとこもあったので釈然としない >>346
あれウザいよな
しかも「経歴に合うこんな仕事があるんです」だったら分かるんだが
「ご経歴ご希望に合う仕事を探します」と来るし
そのためにまずエントリーしてからその会社まで登録しに出向かないといけないとかナメてるわ
まあDODA自体登録したらしょっちゅうエージェント面談の連絡くるからウザいけど >>360
リクルートとかの方が良い感じ？
エージェント複数分とか、捌き切れないから、とりあえず今ここだけなんだけど
乗り換えるのもありかなぁ >>360
直の場合は、エージェントに書類の添削と模擬面接依頼しても断られるから、マージン無いと思う
ライバルに強いのいたんじゃない？ >>362
ごめん、直ばっかでエージェントあまり活用してないのでわからない
おれは転職サイト見れるだけ見まくったよ、他社もエージェント使ってないからなんともだけど、それぞれに良は眠ってる気はしたので >>363
あーそうなんだ、疑心暗鬼になってたわ
ま、おれじゃダメだったんだな、ありがと >>364
なるほどそういうことか、確かにエージェント使わなきゃいいんだな、ありがとう
多分ここ、エージェント経由限定の非公開だらけだから、
そうじゃない応募は、倍率高かったり釣りって事も考えられそう エージェント使うと年収抑えられるよ
30%ももかるから仕方ないけど
経験職はわざわざエージェント使うメリットないわ
直の方が年収上がりやすいし、決まりやすい
未経験なら口八丁手八丁でダメ元でエージェント依頼かな
未経験はどうせ給料は新卒並みしか無理だから >>360
ほーん
やっぱここ選考が厳しいというか
掲載企業の要求レベルが高いんだな
じっくり焦らず慎重に選ぶだけの
余裕ある企業ばかりか
そりゃむずいてーの 何こっそりクライアント企業のせいにして自分たちの会社はageてんの
ロクでもない会社だな 社内SEで4件内定でたわ
IT・通信系の職種希望ならdodaはオススメだと思う 俺もSE系だけど成績としてはこんな感じだな
書類選考12件
書類選考突破4件
一次面接通過4件
内定3件
内定は条件が折り合わず全部辞退したけど言うほど何ともならないことはないとは思う やっぱり直の方が条件良さそうやな
てか社内SEはよく求人見かける
win10がクソ面倒くさいし、セキュリティもザルのとこはないからやらないとダメなIT雑務てんこ盛りですぐ人が辞めてく
金になる営業やコンサルの方がまだやりがいあるしな
最新の知識や技術もつく >>370
>>372
社内SEって楽だったりするの？ 「そういう経歴では紹介できませんよ〜。」
「早くしないと転職できませんよ〜。」
「妥協しないと転職できませんよ〜。」
「たくさん受けないとダメですよ〜。」
「ネットの情報なんて信じちゃダメですよ〜。」
「ブラック企業なんて人それぞれですよ〜。」
なんてすかしてきたら確実に「使い捨て求人」しか紹介されない。 なるほどつまり、添削とか対策とか受けて、後は自分でってのが良いのかもしれん(エージェント的には最低の客だが)
しかし書類4からの、面接4内定3はすごいなぁ
経験と、先がしっかり合ってんだろうな
俺はまず合うとこ自体が無くて泣ける
もっと汎用性のある職に行けばと後悔した所で、辞めるつもりで入社なんかしなかったし
あーあー愚痴しか出ない 鉄道の俺よりマシだぞ
これより他で通用しない職もそうあるまい 鉄道が通用しないという事すら知らなんだ
俺も、狭い分野に特化してしまっていたから、厳しい
お互い頑張ろうぜ… >>373
会社によるとしか
win10になってからは基本地獄 このご時世web面接じゃなくてわざわざ来社させといて1次で落とすなら書類で落として欲しい
わざわざ厳しいdodaの書類選考通ったのにw >>379
俺が就活してた頃は社内SEは楽で持てはやされてたのに、時代は変わるもんだな そうだな
だから今はどこにいっても社内SEの席は空いてる
もう二度とごめんだがね >>377
たしかに！鉄道てよく考えたら専門的過ぎるなw >>377
>>378
特化してる方が転職には強い
応募出来る企業は少ないが募集してなくても問い合わせすれば殆ど採用
逆に事務とか営業などどこの会社でも必要な職種は選び放題で応募する企業は山ほどあるが採用されない 毎回コメント欄に必須条件に当てはまらないとか書いてるw >>384
誰でもできる仕事はみんな応募できるから倍率高くなるもんな
倍率高いから年収も安くて高スペ選び方題
たとえニッチでも専門的なスキルがないと特に不況時は弱い >>380
最終面接で社長面接の為に東京
なぜかweb面接で落とされるよりマシだろ お祈りメール頂いた企業よりオファー来てるのはやっぱりオレの力が必要だったらかな？ 他のオファーより更に相手を絞って採用担当が選んで送ってくるやつ 解説感謝します。
プレミアムオファーっていう割には、誤字脱字だらけで逆に不信感しかない >>371
すげえ
やはり一次面接が実質最終なんだな
デューダの力恐るべし プレミアムオファーも
テンプレ文の固有名詞が○○△△そのままの所とか笑えたな やっぱりそうだよな
プレミアムオファーの温度感ほんと謎だわ
コストかかってそうだけどそうじゃない場合もあるんだろうな会社によって
興味が無い限りむやみに飛びつくと危険だわ オファーが大東クラシアンすき家警備あたりの酷いとこしかない >>400
クラシアン希望の支店募集してないです×
すき家写真付きの履歴書をPDFで送って下さい×
大東建託昔働いていた
なにか無いかね… >>403
建設会社の損害保険事業部主任はした事あるけど保険会社って女の子とりそうなイメージがあって内容がわからないくて悩んでる プレミアムオファーはまあ面接だけはさせてあげるよ程度で良いと思う
条件半分しか満たしてないけど良さそうだったから受けたらweb1次で普通に落ちたし 不況になればなるほど企業の採用ハードルが比例して上がるからエージェント経由の書類通過率は3%くらいだろうな >>384
特化してても、その需要が少ない(つーか無い)ので、
案外マッチもし難くて、似たとこだと、ちょっと違うねで不採用になるんだぜ
あくまで、汎用性があって、かつ、2番でも良いようなスキルで特化しないとそうはなれない >>377
>>383
自作自演乙 自動車だって特殊だし、鉄鋼、電機だって専門的だぞ。
意外と転業がきかないし。
まぁーWebデザイナーやらサーバーシステム管理者なんて低年収でも替えが利くし。 経理やってるけど会計システムが変わったら結構きついな >>408
鉄道の人のために言うが383のおれは関係ないぞw
知らん業種には積んでも後に活かせない経験があるんだなと思って変なレスになってたなw >>409
そういう根幹システムかえるとこって、柔軟だけど今後のアウトソーシング化とか考えたらいやんなるなw >>384
>>407
スキルがあれば就職できるは嘘だよね
ちょっと違うだけで対象外にされるし
就職できてもほとんどの場合会社のランクは落ちる 本当にスキルがあるならエージェントに探してきてもらったほうがいいと思うけどね
彼らはそのマッチングのために存在してるんだし 他人に頼ってばかりじゃなくて自分で見極めなきゃダメだよ
エージェントは使えるところを使えばいいだけ
エージェントが自分のために仕事探してきてくれると思ってるならおめでたいよ 面接日程のメールに書いてある面接のポイントとかアドバイスって実際の面接内容とあってる？ >>418
個人的には合ってないことの方が多い
メールに書いてる過去の質問とかアドバイス読んで対策したところで全く違う内容の面接になることの方が多いし、面接対策とかいうものをする意義が分からんのだが、みんな何してるんだ？
メールに圧迫面接しがちって書かれてたところが圧迫面接だったときはワロタけどw
変な会社紹介してくんなw >>420
ありがとう
事務職なのに顧客との信頼がなんたらってあって気になってた リクナビと比べるとパーソルキャリアの方が圧倒的に上だと思う
リクナビは
エージェントが進めて来たのでも書類選考（企業の選考）で落ちる。
パーソルは
向こうから進めて来た案件で書類選考（企業の選考）で落ちた事はない。
未経験の業種でも通るから凄いと思った。 最近ここ使いはじめてエージェントが紹介してきた求人以外にいくつか応募してみたら2日そこらで書類選考落ちの連絡来たんだけど、これが社内選考落ちってやつ？ >>425
書類選考の連絡が来てないなら社内選考落ちだな >>419
リクエーとここは落ちやすいね
なぜかというと
ミドルエイジの転職者はまずここ使うから
必然と応募者の層が厚くなる
新卒と違って中途は1人しか採用枠ないからね マイナビが1番通りやすいよ
リアルに急募な企業ばかりだから
企業しょぼいけど イーフラインは1ヶ月位職種審査中
このサイトは駄目だな
Ｄジョブの方がさっさと面接まで行ける 総合的に判断し、同社の求める応募要件に合致しなかった為、お見送りの判断となりました。 転職会議でボロクソ評価の会社から内定出そう
気づくのが遅すぎた
いやまだギリ辞退できるか 社内選考はほぼ全社で行われるよ
求人票には掲載できない内容で、募集企業の採用側が求めてる『必須条件』があって
その条件に該当しない応募者は社内選考で先に落とす
社内選考で落ちる場合は仮に面接へ進めていたとしてもほぼ落ちます 社内選考なんて言ってるけど、条件データがあって、そこに該当しない人には自動的に総合的に判断メールが送られてるんじゃないかと >>433
vorkers3.7でも見込み残業40時間でみんな3年以内に辞めてる会社あるからな
サクラじゃねえのかって >>434
掲載できない条件って
年齢、性別、あとなんだろう
ブランク転職回数？ >>437
vokers3でもうちの会社みたいに7時間勤務、残業10時間未満、平均給与800万みたいなとこもあるからな〜 20代でルックスに自信がある女性なら、新興系の法律事務所の事務職員がオススメ。
新興系の事務所ならそこそこ稼いでいる弁護士と結婚できる可能性がある。
例えば、弁護士法人ＡＬＧ大阪支部はこれから事務所移転するばかりだし、
１年目のペーペー弁護士ですら最低700万以上稼ぐし（3年目で1000万越すのが平均）、狙い目。 >>438
その理解で合ってます
年齢、性別、転職回数、配偶者有無などなど
エージェントと直接電話や面談したことある場合は
人柄悪いと判断されてれば求人の応募条件クリアしてても落ちるよ
というか人柄悪いのは論外 >>443
主に言葉遣い。横柄な口のきき方とか、終始タメ口とか
普通の人なら問題ないから心配するなどは必要一切なし
エージェントもビジネス
最低限のビジネスマナーも無いような人は応募先にも出せないよ
普通にハロワに行ったほうがいい
誰でもいいというレベルのブラック求人なら採用してくれるんじゃないかな 事務職員なんてテレワークになったらほぼ仕事ないみたいなもんだろ >>445
ここのエージェントの人柄もどうかなと思う。 エージェントが練習や添削してくれるのも商品として売れるかどうかを考えてだから >>448
エージェントの当たり外れはあるからねー
たくさんの会社に登録して自分にマッチしてるエージェントに当たるのを祈るしかないと思うよ
嫌なら使わないという選択肢があるわけで
>>449みたく信用できない場合はエージェントなんて使わず自力で求人探せばいいだけ
文句言ってもな〜んにも変わらんに何も始まらんぜ
自分に合ったやり方で活動するしかないよ ここのエージェントはハズレしかいなさそうやな
顔真っ赤やん エージェント経由で応募になってるのって他にも応募している企業がある場合どういう扱いになるんだろう
こいつは本気じゃないかもしれないからやめとこうとかなるかな 場合によるんじゃね
担当CAが市場価値アリって思ってる奴とかこいつどこかにねじ込めそうって思ってる奴は他で決まりそうになると必死になる
そうでもなければ放っとかれるだけ >>457
求人サイト応募より身入りがいいからエージェント利用が最優先される
調べたらヤバそうな企業が多い DODAは一個も書類通らなかったけど、他社紹介メールから三週間でストレートで決まって今働いてる キープからの一発逆転を狙うしかない低スペでございます ３ヶ月キープ君したけど？
落ちたけど？
その間にもう一つ選考進めて
決まった このスレ見てからプロジェクト担当から送られてくる案件や
毎日送られてくるおすすめ求人が残り物のカスなんだろうなと思うようになったわ
いい案件はハイスペック人材の所に行っているんだろうな おすすめ求人めちゃくちゃだよ
事務職希望なのに、道の駅の販売員、OKストアの総合職（店長も含）、コルセン、ルート営業も送ってくる
他にも最初dodaのみで出してた社にリクルートも営業かけたと思われる求人が、リクルートは先に閉めて、dodaはなかなか応募閉めないとか わからん、求人募集してる企業にもよるんじゃない？
dodaのみで2日で閉めることもあれば、10日以上出しっぱなしもある
企業が閉めないでどこまで来るか試したいとか？ コロナが予想以上にやばそうだな
SESすらいっちょ前に書類や1次面接で落としてくるようになった
面接までは結構行くんだけど1名採用みたいなのばかりでしんどい
パソナやリクナビのが通りやすかったりするのかねえ >>472
何で合否をエージェントのせいにしてるの？
お前の能力の問題だろ
無能おつ エージェント利用して不採用ならエージェントの責任だろう
自分で応募すれば落ちても自己責任 無能エージェントで稼げないから5ちゃんで憂さを晴らしているんだろう 毎日勉強して勉強してそしてどんどんできなくなってくる スターグループ会長のツイッター見ればいいんじゃないかな 掲載30日で気になる求人あるんだけど、釣り目的の空求人なのかねぇ。 業界専門と名乗っているのにスキルがマッチしない案件ばかり送ってくるエージェントは何なんだ
畑違いかハイスペックすぎるかで職務経歴書読んでるのかと辞退メッセージに書きたくなる dodaのオススメで受けたのは40件中1件とかだわ >>489
手動ないし自動で検索キーワードに引っかかった案件を次々に送っているだけだもん
それに職務経歴書に書いてある内容も理解できてないと思う
自分は技術系だけど基本的な用語すら理解していなくて
高校生でも知っていそうな 画像処理って何ですか？とか聞いてくるし 採用プロジェクト担当から来る求人はソフトバンクやファーストリテイリング、楽天とかばっかなんだけど他の人もそんな感じ？ キャリアアドバイザーのおすすめ以外人工知能
結局自分で選んだ会社に決まった >>494
俺もその辺多いよ
それに加えてチェーン店のSV候補とかかな >>495
いや、ITで企画職
だからプロマネの求人が多いのかも >>497
セブン、ドンキ、タクシー、パチンコ関連 まじか
名前を知ってるような所は殆どないわ
敢えて言うなら工業系が多い 自分は名古屋の営業で探してるんだけど
東京のバス会社とかタクシーとかから来るんだけど
なんでだろう？
場所も職種も違うのはいい加減過ぎないか 転職サイトはどこもかしこも希望勤務地一切無視だぞ
頭おかC 来週でキープから5週目
デューダが粘り勝ちして
内定獲ってくると信じてますが何か？ >>492
その程度のエージェントだらけだよここ
時間の無駄 自分達が社内選考で無駄に弾いてるのを棚に上げて「離職期間が長期化は企業から懸念される恐れがある」ってバカなの？ >>506
3ヶ月以上離職期間があると仕事やる気ない人と思われるってエージェント何度か言ってたな その手の判断の可否はともかくとして、
そういうフィルターはあるんだろうねぇ >>508
離職期間何ヶ月以上をはじく的なフィルターかけるのってdoda社内選考と企業側どっちだろ？ 企業はもしかしたら離職期間3か月以上でも会ってみたいと思うかもしれないけど
社内選考では何人か候補いたら経歴に傷が無い方を出したいんじゃない？ 優秀なエージェントならブラック求人の押し売りはしないし、経歴批判はしない。
あくまでも応募者の良い点を見抜いて、転職先を探し、念入りに応募者と話し合いわ行い、企業、応募者双方にフェアな条件を提示して成功させる。
しかし、売上至上主義ならそんな事は言ってられない。
「とにかく数を稼げ」なんだろう。
エージェントにとって人とは何なんだろう。
半沢直樹見てどう思うだろうか？
まあ、私の戯言ですが。 >>511
若いならあんまり問題ないかも
俺も3ヶ月以上無職だったけど「やりたいことを探すため、自分を見つめ直すため」こんな感じのことを言ったらむしろ好印象だった
歳は33 >>512
すぐにエージェントがマネジメント能力が〜 とかいうけれど、
マネジメント１００人の人員が本当に企業が欲しがっているのか分からんちん。
>>510
人事はあほだから放っておけ 本当は３カ月で決まる人なんて希なのに リーダー経験がある奴を評価するとか言いながらリーダーをやらせるわけじゃない dodaの求人には歓迎条件に記載されている経験について、企業のHPにある、同一求人には必要となるスキル（必須？）欄にその経験が記載されてる。
dodaと企業の微妙な差はなんだろう。
その経験は他部門での間接的経験しかないので直応募しづらい。 >>507
どれだけ狭い世界観なんだろうw
さすが若く（未経験）搾取するだけ（何も考えない）に特化したお仕事だ >>507
やりたい仕事にこだわって探すことは認めないってことなんだよ
企業側の採用担当もそんなレベル 採用担当は変な人材を採用しちゃって後から責められるのを何より恐れてるのよ
後で辞めてもいいからバンバン試しに雇ってみようとは考えない ３週間も結果が返ってこないのはキープなのか忘れられてるのか それ品定めキープ
しかしキープする企業多いねデューダ
優良求人多数故に余裕ある企業多い
これで落ちたら確かにデューダは時間の無駄ということになるね
まあ負ける試合はしないデューダだから
もつれても落ちないんやけどね >>507
core30の会社でもそれ言う人多いね
外圧でしかこの国は変われないから、ソフバン、鉄鋼メーカー、みずほあたりが飛んでデフォルトすべきだと思う 離職期間が三ヶ月以上ある
→「働く意欲がないのでは？」
離職期間を作らないようにテキトーに繋ぎの仕事
→「職務経歴に一貫性がない。計画性や持続性、やる気に疑問。」
どっちにしてもこうなる dodaって成功報酬制？
掲載だけでもまずはお金かかる？
掲載だけでもお金かかるなら、ある程度良い人が来るまでずっと掲載しておきたい的な 離職期間なんて別に気にされてないと思うがな
少なくとも俺が今まで経験してきた限りでは気にされたことなんてない
必要な人材なら採るし要らなければ理由つけてお帰り願う
それだけの話では？ >>526
こんなとこでマウントとって恥ずかしくないかね？ >>527
どこがマウントなんだよ
ストレス溜まってるだけかもしれんけどそうやって当たり散らしてるお前のほうがみっともないぞ こればっかりは面接官や採用担当者の考え方次第だから
能力があったとしても相手が気に入らなかったらそれまでだし
相手が転職経験が無い生え抜きだったら尚更
転職者に偏見持っているかもよ >>528
この板はこういうこと多いよな
みんなナイーブになってるからちょっとしたことがマウントや嫌味に聞こえてしまう 誰も聞いてないのに「俺はそんなの感じない。お前らが無能なんだろ。」みたいなレスするのがマウントじゃなくてなんなのかw Core30とかこんなスレでも言ってる奴いるんだなｗ株やってんのかよw >>532
字面通りに捉えたらそうなるだけだよ
要らん一言を添えるからそうなる >>529
転職は悪って思考なんだよな
昭和の根性理論かよ 以前に職歴があるのは嫌がるくせにあるばいと経験は求める
The four envoys were freed who had been prepared for that hour and day and month and year,
so that they might terminate one third of mortals.
The number of the armies of the horsemen was two ten thousands of ten thousands.
I heard the number of them. ハゲでチビで不細工で眼鏡で鬱で痛風で糖尿でキレやすく恨みを忘れない
低学歴で、日商簿記2級ですら何度受けても落ちる馬鹿で、薬物中毒で
まともな職務経験がなく、知能も低く、特技もなく、労働意欲もやる気もなく
コミュ障で、アスペで、社会を憎んでいて、人を騙しても罪悪感を感じなく
通り魔事件やテロ事件が起きるたびにいい気味だと喜んでいて、
人間を生きている価値のないゴミとしか思っていなく
中学時代から人間が憎くて気が狂いそうになっていて
犯罪被害者や遺族を人間のクズ共が苦しみ抜いて死ねばいいと考えている
人間不信で反社会的な40代を公務員に採用しなければならない いい転職先があったら動くかって感じなんだけどどうでもいい求人のメールくるわ電話くるわで面倒すぎ
有料でもいいから求職者側に立ったサービスないんか サイトに登録してると年間１０００件くらい企業とエージェントからスカウト来るが
一度も直接電話の連絡はない
企業からはメールで気に入らなければメールで断れば二度と連絡してこないし
応募する気があればメールで返事してメールで面接まで
エージェントもメールで連絡来てメールで返答で興味ある案件を提案しろと言って
気に入った提案してきたら電話で面談はある
その後もメールでの連絡で電話が掛って来ることはない
面談は事務所に来いと言われる事があるが何でエージェントと仕事を休んで事務所に行ってまで面談する必要があると断る doda登録した覚えないのになんか電話きたからこれ詐欺なのか？ 訳わからないミイダスって転職サイトからメールは届けるようになった 12時にメールということは社内選考で落ちたか
先週頼んだやつだから社内は通ったと思ったけど駄目か。 基本的に月曜は選考結果の連絡はないね
土日に応募されたのを処理してるからだろうけど ぜんぜんだめだ、多分もう無理だわ
>>540
割とありな気がするな
いいとこ行けるなら、年収の3割程度こっちが払うのに抵抗は無いわ 担当に紹介されたやつだけ応募してるんだが別担当からのメールも応募すべきか >>549
俺、30くらいやわ
まぁ、当たる気しないけどさ ここのエージェントと通して応募したんだけど
一次面接の返事って1週間以上掛かるものなの？
流石に駄目なのか、、 エージェントで1次は1週間過ぎたらまず落ちてるよ
通過だと2-3日で連絡くる >>525
掲載料無いんじゃね？
1年以上掲載しているクソブラック会社あるよ
面接全員呼ぶとか言ってたし、そこで罵倒なり俺自慢してストレス解消の為に掲載してるんだろうな どこの媒体にも複数の職で求人出しているいるベンチャー系って
すぐ辞めるから出しているのかな？人が足りないから出しているのかな DODAで選考通らないから企業に直接応募していいか問い合わせしてるんだが、
2か月くらい前からどの企業も全く返信してこなくなった >>559
ムカつき面接だったんで調べたら、もう3年連続掲載してるよ
ちょいちょい更新して新着ってさw
公明党ポスターの方がでかいんじゃね？っていう社長住まいの小さい家兼オフィスで
金髪やる気無し女囲い、小綺麗なホームレスみたいなにーちゃんが履歴書眺めたあと、いきなり罵倒しだす面接だったんでよく覚えてる
DODAは顧客選んでないよ ここだけに頼ってたらマジで時間の無駄になる
そもそも社内選考通す気が無い おれはDODÀでしか転職したことない
求人はいいものがあると思う
エージェントはハズレの方が多いから当てにしてない >>564
株式会社ベ〇
広告・販促営業（展示会・イベント・各種印刷物・ノベルティ等）
写真が社長 席つくなり営業論語りだす。多分そーか
ホームレス風の部下は社長と仲悪い
普通の部屋に通され、そこに仕切りだけの女子トイレがあった
盗撮し放題だなこれと思ったわ ふうつの部屋って言っても、一軒家だからな
実家部屋みたいな部屋に仕切りで女子トイレだったぞ
ケンカ面接後、怖くて逃げたわよ エージェントがこのスレに書いて自演や擁護もしてるしな 大東建託と東建コーポレーション
あなたならどっち？ 食わず嫌いしてないで応募してみようよ？
エージェントさんが一生懸命選んでくれてるんだからさ、素直になりな 営業事務で、必須条件にCAかグランドホステス経験者ってあった
語学力＋サービス業、接客業でいいだろ 速攻で書類落ちする大手なんか回してくんなや
年齢でも性別でもなんでも表示しろよ
どうせ上から下まで差別主義者しかいねぇんだから
ホント糞な法律だな >>579
NDAを交わしてもいい、訴えたりお上にちくったりSNSに愚痴ったりしないから本当のところの応募条件を明示してほしい >>577
素人が作った頭の物凄く悪いポンコツAI使ってるんじゃね？ｗ AIというよりは字面照合プログラム(字面照合もまともにできない) ３週間キープされて書類選考落とされた
まだ求人自体は新規でまた出て来てるから謎だなぁ
ブロックしとこ ここのエージェント通して面接受けて落ちると
詳細な理由が書いてあるから勉強にはなるね。 エージェントがこのスレで自演して何か特あるか？
転職者は溢れかえってんのに エージェントなんて数多いからエージェントが転職者のスレ覗いていてもおかしくないだろ
駄目エージェントだから暇で何度も見に行って否定されたら何か書かずにいられないんだろう >>591
DODAの転職率は業界トップだよ
凄いサイトだよ リクエー使って途端トントン拍子で内定とれそうやわ
マジでここ使えん >>591
文章が書くのが苦手だったり、漢字が苦手なFランや高卒エージェントが多いよね
そんなやつらに推薦文書かせたらマイナスで足ひっぱられまくり まーた933の296からイタ電きたよ
土日に何しとんねんここ >>594
何の為にあるんだろうな
私も他社で決まったわ
エージェントは社長自身で面接も一回だけだった >>595
ここのエージェントって高卒やFランでもなれるの？
だとしたら、俺に偉そうに説教したアイツも
もしかして！？ Amazon在宅も大量募集してるぽいけど、家で一日中苦情受けてたら病みそうだわ 何だかんだdodaでしか転職してないわハイクラス求人のサイトも使ったけど地方だから見つからなかった ビズリーチステマもしつこいな
ただのエージェント仲介だろ この求人に応募しますか？
これウザい、便利な機能だとでも思ってるのか エージェントとかスカウト、オファーとか、さぞカッコいい名前使ってるけど、中身はスッカラカンだし… チャット機能消えた？文句言ってやろうと思ってたのに >>600の説明会参加してけど色々無理だった
メインにするには給料安い割に負担が大きく
サブにするにはシフトや環境がガッチリ指定される
社員に慣れても給料そんなに変わらない 結局百聞は一見にしかず。
エージェントの言うことが正しいかどうかなんてわからない。むしろ疑るくらいがいい。
向こうからしたらこれは「金になるかならないか」の取り引き。
取り引きの為なら向こうはあの手この手を使ってでも契約を取らせる。俺も営業の仕事してたから分かる。ルールの範囲の契約成立ならギリギリの嘘だって許せる世界。
最終的には自分の目。
ちゃんと自分の強みを伝えて、強みを生かせる職場か？
周りで働く人間はどんな人たちか？
違法な労働は横行してないか？
先方は嘘をついていないか？
自分の感覚を研ぎ澄まして職場を見定めないと、
本当に人生後悔します。
あくまでもエージェントはビジネスだと言うことを忘れないこと。 >>611
乙
在宅で仕事環境を整えられる方。みたいなやつ？
物流アシ、配送手配も出てたわ >>613
自分が参加したのは在宅でカスタマーサポートへの問い合わせを受ける奴だけど
デスクトップPCとディスプレイ各2つ置く場所用意で回線自前
仕事中はインターホンやペット子供の声NG 家族が入らないように周知して密室
シフトは1日8時間で一応選択制だけどあんまり選べない感じだったな
自宅に仕事部屋を用意してフルタイムで働くイメージだった
半年して社員になれなかったら契約打ち切り
社員になれたら時給が100円ぐらいアップするらしい >>614
レポ乙、ディスプレイ2台置きはキツイな
Amazon配達のピンポン鳴っただけでもアウトw
緩すぎるのはダメだけどむしろ家で子供や犬猫の声がたまに聴こえちゃうのが和む。みたいなノリがうけそうなのに その割には給料安いんだよな
Amazonに割のいい仕事は無い >>614
インターホンだめなら電話の音もアウトだろうし
周囲が静かな一軒家じゃないと無理だな
家族との連絡も声が入らないようにメールやLINEで行うのかな
なんか寂しいなあ もう今は正社員になるの厳しいから派遣から正社員目指すしかないな もうあらかた落ちた
2か月と、1.5か月放置は駄目だろうし、
もう全滅だぁ
ここで落ちたとこ、ハロワとかから受けても良いのかな
休日とか環境良いから、給料減っても良いです 意外にDODAも土日休みじゃないヤバイやつが使ってんのな 俺がこの前 こことweb面接して
ガンガン応募してる状況なんで
ここの真価がとわれてる 今 >>616
ピッキングも時間計られて遅いやつは解雇みたいだからな
何がいいんだか 派遣ってどうなっていくんだろう
３年契約ってその後又さまよう鎧みたいになるのかよ
時給も安いし残業もないし応募はするらしけど 小泉改革の影響で人材派遣会社は大儲け。
こんな人材派遣会社があるから貧しい人が増えた。 結局、奴隷は奴隷ってこった
まともな政府はこの国には無い 正社員だろうが派遣だろうが考え方次第で全て奴隷だよ >>635
そうですね。
正社員でもブラック企業で苦しめられてる人も
含めれば全て奴隷契約ですね。 うちの所の面接確約は人材派遣系ばっかだわ
プレミアムオファーも落ちた 書類なかなか通らないけど書類通ったらそこから内定まで最強なのがdoda
そこが1番他と違うところかも 担当エージェント経由で応募して近々面接なんだが
エージェントからはメールだけで何のフォローもないけどそんなもん？ >>650
マジか
ハズレエージェント引いてしまったな やっぱCAの質に差があるかスペックで対応の差つけてんのかな 相変わらずの通過率だけどエージェントはあたり引いたわ
電話は相談は毎回一時間くらい話すし励ましてくれるしでモチベ保とうとしてくれてんのわかる 男には男の、女には女の担当が着くんじゃないの今どきは そういえばどこかでdodaのエージェント募集してる求人見たな あと1時間で社内選考落ちメールが来るからすぐに直応募してみる 今日落ちたらショックでかい
しばらく転職は考えないで生きようかな 提携エージェントから来た求人に応募したら音沙汰無いんだが
書類見て駄目だと思ったら嘘で取り下げましたでもいいから一報欲しい 男だけど、いまのところ担当も企業担当も女しか当たったことないな
業種とかの問題だろうか・・・ 社内選考落ちメールがお昼に来なかったけどwebサイト見たらやっぱりダメだった
直応募すっか >>657
俺は男だけどエージェントは女性だったよ 大したサポートも無かったのに、内定出たら入社への圧力がすごい いろんな求人サイトに登録してるけど
的外れな紹介やスカウトを送ってくるのは唯一dodaだけだ ここのアドバイザーに可能性低いと言われた
そりゃあなたの成績には貢献できんがこっちだって人生かかってるんだわ >>671
エン転職はもっと酷い
手当たり次第もいいとこ >>673
enは少なくとも職種は一致してるよ
dodaはお門違いの求人を紹介するからな この会社を搾取会社って言うのは無理があるだろ
就職サイトやん まぁエージェント使って就職しようなんて俺は思わんよ
自分で選ぶわ エージェントがあまりにも希望と掛け離れたのばっか紹介してきてゴリ押しするからシカトしてたら、その上司とかいう奴から今後エージェントサービス使いたいかどうかとかいうメールが来た
もちろんシカトしている 出来ない仕事じゃねぇが、頭１０年ぐらい爆発させながらがんばるか・・・・
東証１部上場企業、絶対に潰れない会社、ただ入社したら糞しんどいよな
客先行かないと行けないしなぁ、機械修理、魅力はあるが微妙
こんなん入社したら毎日頭爆発する気がする 訳わからないメールが来た
｢早速ですが履歴書と職務経歴書を送って下さい｣
お前は何処の誰？ 普通の転職サイトで内定貰った
エージェントは要らなかったわ >>681
おめでとう、俺もそっちに行きたい
イキタイ >>678
コチラは登録を解除させてくれなんてメール
来たから、即刻解除したよ。
あんな散々ブラック求人ごり押しして、
人の経歴散々非難して、散々急かして、
散々要らないメール大量に送りつけてきて。
正直転職活動の気力を削がれたわ。 >>681
マイナビは面接率高いよな
デューダは10パー以下だけど
マイナビは60パー超えてるわ体感的に エージェントは使わなくても転職できる人が求人中の会社を見るための存在だからね……
求職者からすると検索システムをそのまま使わせてもらえればいらないんだよな
インセンティブのためだから応募を次々入れようとするし断ると対応悪くなるし dodaの担当エージェントは夏休みってメール来てた
どうせ何もしてくれないからずっと夏休みでいてくれ >>685
そうですね
今回マイナビ転職で内定貰いました >>684
ほんとそれだよなー
自分の都合で急かしてきて、少し考える時間がほしいと言おうものならスピード感ない奴扱い
モチベゴリゴリ削るだけ マイナビはガチ急募の求人が多いからな
採用する側の切迫感が違う
求人数や質はリクエーデューダに劣るけど
空募集やスーパーマン待ちはほぼないガチ勢 >>134
総合的〜以外の文面が来た事はある
・現在ご活躍いただけるポジションがございませんのでお見送り
・コロナウイルスの影響により現在採用計画見直しのため
・他応募者で内定の運びとなった為
あまり参考にならないから総合的〜でもいいと思うようになった >>693
不採用の言い訳なんていくらでもできるからね。
しっかし酷い屁理屈ばかりだな。 理由： 業務に求める経験／スキル／適性等を総合的に判断し、同社の定める応募要件に合致しなかった為、
お見送りの判断となりました。
俺はこれも来るなｗ 「(冒頭)総合的」とかわらんなｗ 法に触れるから言えない足切りの体の良い言い訳でしかないよなぁ
効率の悪くなる建前の文化は早く消えろ この禿企業
土日に電話してくるんじゃねーつの、常識はねぇのかよ・・・ とある 大手企業 人事なのに土日に出社してるのがそもそもおかしいよな
こいつら休みねーのかｗ >>703
そもそもここの広告が
嘘、大袈裟、紛らわしい。
JARO案件じゃない？ 土日休みの職から平日休みの職に転職したけどやっぱ休みは土日が良いよ この求人サイト、こっちからメール連絡できないんだな
辞退しようと思ったが、使えねーな 年休１２５日・土日休み・８〜１７時が理想だね
これでもバカンス無理だけど・・・・
俺の志望業種じゃ不可能だなぁ、奴隷はしんどいな マイナビは直接企業応募が多いし
ベテランや専門職や優秀な人用の部門があるから
顧問や医者や看護婦や飲食に特化やエグゼブ部門もある マイナビは大学職員や特殊法人や競馬協会や日本銀行などホワイト関連企業の求人が沢山ある 例えばこれか？
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-200196-1-13-1/?_adp_c=wa&;_adp_e=c&_adp_u=p&_adp_p_md=3222&_adp_p_cp=28921&_adp_p_agr=8052354&_adp_p_ad=4021586 優良求人がある≠自分が採用される
内定もらえなきゃ意味ないよ カウセリング希望してないのにかけてきたから、今はまだ必要ないって言ったら、めっちゃ早口で切られたわ ttps://www.tokyo-np.co.jp/article/48227/
国の移住セミナーが現金で参加者を動員 「サクラ」に１回5000円
＞イベントは人材派遣大手のパーソルテンプスタッフ（東京）への委託事業で、集客に関与した関係者が「現金を支払う条件で参加者を募り、派遣した」と本紙に証言した >>719
それだけブラック求人叩き売らないと
利益出せないからね。 朝早い会社は実質的に＝残業が多いってことだからな
残業少ないところならその限りではないがそんな賭けをするくらいなら最初から候補に入れないほうがいい 会社辞める人の理由に多いのは残業が少なく金が稼げないから
なぜか５チャンネルでは残業が多い会社が嫌われる
自分は残業しなくても金を稼げる才能があるって自慢したいのか
それとも残業代がでないサービス残業の会社しか経験ないから残業は悪ってスリコミされた人たちばっかりなのだろうか >>723
朝からお仕事お疲れ様です
dodaはお盆休みはないの？ >>723
残業が多くても少なくても固定残業代で稼げないので
固定残業代をさっ引いたら、あまりのゲロ安さに大変な事になる >>726
残業どうのより給料の額が高いか安いかで選ぶのは当たり前で
なんの不思議もないよ
自分は給料しか興味はない
仕事が早いので忙しい仕事でも残業なしで定時に帰る事ができるから
残業代込みの給料に興味は無いし
残業が多くあって仕事が早いので残業しないと残業する人より手取りが安くなる方が嫌
時間で無く仕事の成果の評価で給料が決まる会社を選ぶ >>727
そんなあなたに外資系の営業職を強くお勧めする
営業のインセンティブでガッツリ稼げますよ。仕事の成果の評価を重視してるのでしょう？
炎天下の中営業回りして汗が滝のように流れている>>727の姿が見れますように祈っておきます！！ 不動産屋が家賃高いところにしか興味がない
なぜなら仲介料に関係してくるから
って告白してるようなもんだろｗ >>729
所詮応募者の人生なんてどーでもいい。
「我々に必要なのは報酬という金だけだ！」
ってことか。 浄水器を売り込むビジネスでも「金が必要なんじゃー！」と割り切って働ける>>727のような人材こそ貴重ではないだろうか
ノルマ達成まで絶対に諦めない強い心を持つことが大事 だいたい階層高い方が家賃高いがカビが生えるとか無茶苦茶言って高い方を勧めてくる
雌万個しねよ 会社から直接電話来てとりあえず履歴書送って下さい8/13明日面接します。
僕はスーツで実家に帰ります 手段選ばないなら、犯罪の方が効率良さそう
もう仕事無理だし犯罪者で良いや >>736
犯罪まがいの営業してる会社もあることはあるよね。すぐ入れてくれるよ。 もういいや
DODAアプリ消しちゃった
お前らじゃあな アプリなんてあったのか
まぁ全滅した今、もう使う機会もあるまい dodaはアプリとサイトの機能が各サイトの中でいちばんゴミ 面接終了したぞ…第２面接まで行けるかは連絡下さるそうです… そういえばこないだDODA経由での初面接だったが
面接の後のお祈りでも「総合的〜」が来るんだな
エージェントは何も言ってこない
フィードバックが少しでも欲しいんだがこれでは参考にならん DODAで落ちたとこRAで書類選考通ったわ
情報ありがとう！ dodaは毎回ログインになるしパスワードは記憶しないし
メッセージの確認もしにくいし
良さそうなのはエージェントサービスばかりだし
もう二度とつかわない >>723
残業が少なく稼げないから辞める訳じゃねぇよ
給料が低くて、残業だらけだから辞めるんだよ
日本で残業少ない会社なんて殆どねぇぞ
適当に選んでも４０時間残業だぞ、１００時間残業でもしたいのか？？？
アホやん 登録してから1年くらい放置してたんだけど、この前メール来た
転職活動どうですか？返事ください。って感じの
死んでる状態のアカにも呼び掛けてるのかな
仕事してるけど転職したいときにサービスとして使わせてもらいたい。って返事しても平気かな >>751
残業は全然okだけど、
サービス残業や固定残業なんて風習を
容認してる会社だけは勘弁。
働いた分の対価をきちんと支払うなら
残業ウェルカムだよ >>753
今ここに限らず求人減ってるから転職したい人も減ってるだろうし、人材会社としては少しでも転職しそうな人に声かけて売上確保したい感じはあると思う 毎回ログインさせられるのは何で？
システムおかしいんじゃないの >>754
固定残業制を勘違いしてない？
サービス残業はダメだけど、固定残業は悪い風習ではないだろ >>751
ウチの会社は給料が高いし残業が無いホワイト企業だよ
残業どころか会社に居る間も仕事なく時間の半分は自分で暇つぶしに仕事の資料を作って仕事の効率できるように時間をつぶしてる
もちろん残業すれば残業代は全部出る
それでも既婚者は嫁からもっと稼げないのかと言われて辞めていく 生活できる最低限の金だけ貰えればいいからできるだけ働きたくないって言う人も多いけど、あれは無い物ねだり
その環境になったら絶対もっと頑張って稼ぎたいと思うよなあ
金もらえるなら土日も働くわ 独身だったらぬるい環境残業なしでいいけど結婚するとそうもいかないのかな みなし残業45時間ってなっていたら
毎月どれぐらい残業するものって認識になる？
聞かないと分からないかな 日本の固定残業制って可笑しいからね
４０時間つけます、その後は払いません
（法律違反です、固定残業でも超えたら払わないといけない）
夜まで仕事するの当たり前だよね！！（残業代は払いません）
日本企業はやばい、労働者から金をむしりとる事しか考えてない
犯罪者企業しか居ないって所が異常、窃盗罪で逮捕しろよ（これは海外だと当たり前）
企業だと犯罪犯しても良いとか言うわけ分からないルールがある、よってここまで国が衰退してしまった。
国は仕事しろやボケ、過労死は論外（殺人犯だろ）、たぶんこれから過労死だした会社の社長は永遠罵倒されるだろう
殺人犯だから当然だな、トヨタの社長はいつ逮捕されるんだ？？？日本には殺人犯は必要ないよ >>759
そんな面白い会社あるんだね
ちなみに給料高いっていくら？？
新卒一括採用で有名大学限定採用とかやってない？？
共働きが７割だよ？ATMなの？？？ 平均以上の給料出してて居なくなる奴なんて、気にしてもしょうがない
実際はそんな価値ないしね、比べればすぐ分かる
５００万の高卒 ７００万の大卒 比べたら能力に差は無いよ
たった４年の学歴を重視しすぎ、１億も生涯賃金違うらしいが、そんな差は無い
というか基本能力の差は出ないよ、学歴ってただの記憶力だから、むしろ高卒軍団のが優秀な結果が出るかもね
高卒は恐らく転職あんまりしない、１８歳だと確かに能力は低いかもしれない、２５歳の大卒・高卒を比べれば差は出ないはず
日本はちょっとおかしい、大卒じゃないとできない仕事って無いっていう研究結果もある、特別な研究職とかぐらいだよ（大学院が必要だけど）
実務面だと差があるわけないよ、学歴差別が腹立つから書いてしまったわ
経営者は中卒だしなｗ、てめーのが馬鹿の癖に高給貰ってんじゃねーって苛立ちがｗｗ本当日本は糞だわ、差別するなし。 >>762
前の会社では固定残業40時間(？記憶曖昧)くらいだったけど、実質15〜20時間くらいしかしてなかったなー俺は
別に固定残業制ってワードだけでマイナスイメージ持たなくてもいいと思ってる
固定残業ってワードだけで無限に残業させられるって勘違いしてる人多いよな >>762
会社というか社長次第
俺がいた会社は１時間もしないどころか１日８時間も仕事しないで帰る奴もいた
なので面接で聞くしかない >>767-768
サンクス
やっぱり聞くしかないか
聞きにくいけどうまいこと聞きだすしかないのかなー >>769
前職を辞めた理由が「残業の多さ」なら、同じ繰り返しにならないように聞いておくもんじゃないの？
でなければ、また辞める羽目になるよ？ エージェント案件でスカウトされた求人って自社サイトから応募したらどうなるのだろうか。採用率上がるかな？ >>771
基本的に変わらない
採りたいと思う人なら経路関係なく採るし逆もまた然り
採用する予算として紹介会社への料金も事前に計画してるわけで、やっぱ払えないから不採用にしようって、そんな会社ならどっちにしろ不安だしね プレミアムオファー受けたのにweb選考で落ちたんだがそんなのあり？ >>774
プレミアムオファー落ちたぜ
逆に相手は採る気マンマンっぽかったんだが
やっぱ話してみないと分からないわ
こっちも相手も色々期待してたんで最後の方物別れに終わってお互い残念って感じだった >>777
そうなのかー
面接のどんなところでミスマッチを感じたの？
相手企業側が感じたミスマッチも同じ箇所？ >>758
会社が損する固定残業なんかないから
結局は基本給を減らしたいだけだよ 残業がなかったり超過分を本当に支給するなら、企業が固定残業代を設定するメリットなんて無いからなあ
固定残業の時点でブロックしてるわ
みなし残業なんて論外 プレミアムオファーで土日祝日休みですーってとこから土曜に来るのはちょっと応募したくないな
あれ、企業が直接打ってるんだろ？ >>778
自分は会社や面接官の雰囲気(トップダウン体育会系っぽく思えた、面接官の話し方が一緒に働くのに不安を覚えた)
スキルや経歴に期待されすぎてて怖くなった
相手は聞いていないから本当の事は分からないので以下想像
スキルに期待しすぎていて具体的に聞いていくうちに失望した
前職の残業時間や年収、志望動機ややりたい事を聞いて長く続かないと思われた
自分が年齢や写真の割にコミュ障すぎて大丈夫かこいつと思われた お盆明け初日のお昼にお祈りメールが沢山来て萎えるわ… 固定残業代¥30,000(40時間)とかふざけた会社もあるから一概に知識不足とも言えない >>785
ご教示願う
ちな超過分は別途支給とか企業側は事務作業を軽減できるとかそんな言い分は一切信じてない ちゃんと払う会社はもちろんあるだろうけど、
固定残業超えた分の時間はつけるなっていう上司はいらっしゃるだろうな
固定分で年収上乗せして基本給低いの誤魔化してるとこあるよね >>787
他にメリットないって言ってたけど、分かってんじゃん他にもメリット
固定残業制の会社は絶対にそれより時間超過させてくるし超過しても賃金払わないって本気で思ってるの？
俺普通に固定残業の仕事何社も見てきたけど普通にやったら絶対超過なんてしなかったよむしろ半分以下
君が経験したとこはよっぽど悪徳な会社だったんだろうねえ
普通はないだろ うん、思ってる
払うところもあるってのはもちろんそうだが、俺は触らぬ神に祟りなしってのがモットーなので
わざわざ犯さなくて済むリスク負う趣味はない >>790
固定残業の会社は絶対に超過する思っている、でもそうじゃない会社もあるとは思うと言ったり
その前はほかにメリットはないと言ったり、そのあとあるけど自分は信じないと言ったり
矛盾が多いというか極端に大袈裟に話すクセがあると言うか...
まあ君の悪徳な会社での経験がそういう警戒心を作ってしまったんだろうし、俺は経験上そうではないと知ってるから
いうワードだけで不安にならない
でも合理的な思考をした方が良いと思うんだ
目的は固定残業制ではないこと、ではなくて悪徳な会社に行かないことだろう？
固定残業制を取ってないとしてもちゃんと残業代払う会社がどっちにしろ心配になるわけだし 今どき上場してるデカい会社でも固定残業代あるし条件ガチガチに固めると八方塞がりになるよ >>781
それは土曜日は出勤ですって教えてくれてるんだろ
固定残業ある会社のブラック率はやっぱ高いぞ
これがあると超過したら上司は付けるなって言って来るだろうな
上に高評価される為に・・・・犠牲になるのは平だな
ト○タ自動車本体：固定残業制があるらしいが、４０時間付けて、あとは強制帰宅
仕事はこっそり家でやるらしい、結局残業は４０時間分ぐらいついてないって言う
意味が無い状態らしい、ボーナス査定が下がるらしいぞ、なんか良く分からんね
結局糞ブラックですｗ 今日結果連絡くるはずなのにまだこない
きっと一生懸命選考してるんだろうなあ >企業が固定残業代を設定するメリットなんて無いからなあ
残業代支給もいいけど
生産性低い奴が給料高くなっちゃうだろ
俺は生産性高いんでみなし残業は結構ありだと思ってる 残業なんて本来ゼロで当たり前。
それを労使間の36協定で緩めてるだけに過ぎない。
固定残業制なんて敷いてる会社は残業を削減する意思すら無い会社とみなしてるわ。 DODAのメールやらサイト見ると大手ばかりで中途採用なんて絶対に無理ゲーなのに、そういう案件しか載せないっての止めてほしい
新卒でも難しいのになんでだよ >>799
いやいやいや転職するなら大手狙いなって
同業や同職であれば大手入れる確率は新卒のときより高いよ
入れたとしてもやっていけない…とか考えんなよ無能だってたくさんおるから気にせんでええし それだけマージンが大きいんでそ
DODAに限らずだと思うが 仕事によるよ
例えば、出張とかもあるしな
飛行機で行って用件済ませてすぐ帰ってきても絶対18時19時になっちゃうとか
顧客が16時にの時間にリモート打ち合わせ要望したりとか
17時に帰りたいんで嫌ですとか言わないだろ
その分高い金もらえてるんなら多少の残業はありだろ
1分たりともしませんと突っぱねルのはカンタンだけど他人より成果出せてなかったらダサいしな >>799
大手にいっても中途はプロパーより100〜200万少ないし新入りだから仕事押し付けられるしいいことないよ
福利厚生だけはプロパーと全く同じだからそこだけはメリットある >>803
マジで？俺自身の経験と友達数人の経験だけでいうと新卒か中途かは全然関係ないぞ
中小に行ったやつの方が苦労してる
会社によるんかな あぁファシリエイトか
やっぱりスキル高くないとあかんな >>782
ありがとう！
自分も面接官の雰囲気で「ああここはないわ」って思ったことあるんだけど、そういう雰囲気やら価値観の違和感って面接中にどこまで質問して確かめていいんだかよく分からんなーと困った
明らか雰囲気合わんとこって、どのタイミングで辞退伝えるのがいい？ >>803
年齢給と職能給の比率によるでしょ
年功序列をガッツリ推進してる古い企業は中途で受けない方が良いよ
入ったところで新卒優遇のシステムだし（2年経たないと昇級試験受けれないとか）いつまでも中途って言われ続ける
例えば東急とかね ITとかベンチャー上がりのところはいいよね
客先常駐が実は天国なんだってわかったら一人前 >>810
客先常駐は年を取ったら色々きつくない？40代はギリいけるとしてその後は？ ここのエージェント経由でエントリーしたんだけど、お盆を挟んだとはいえ、2週間たってもエージェント担当者からも連絡来ない場合って、リクナビとかからでもエントリーしても問題ないかな？ >>812
俺も同じで社内選考落ちメールが未だに来ないけどwebサイト見たら社内選考落ちになってたから直申込に変えた
一度webサイトの応募、選考状況見るといいよ >>813
一応、見てみたらまだ、応募中ってなってたから待ってみる。ただ、今月末でコロナ無職3ヶ月目で、9月から働きたいから、今週中になければ直応募してみる マジで求人ないね
あってもコロナ前からあるやつばかり >>812>>813
それご法度だよ
最初から直接応募すれば良かったのに お世話になっております。
パーソルキャリア株式会社 dodaエージェントサービスの
採用プロジェクト担当でございます。
先日ご応募いただきました下記求人につきまして
選考の結果、大変残念ながら今回は、
次の選考にお進み頂けない結果となりました。 >>813
これ見て気になって自分の選考状況見に行ったら空白になってた
なんだろこれ？
応募中でも選考中でも選考終了でもない もうお前のところなんか使わねえよ
クズエージェントクズサイト 直接応募が面倒だからエージェントにしたのに
エージェント経由で応募できる会社だとマッチしない。 この状況でも珍しい大手が求人出してるな
スーパーマン待ちなのか？ エージェント通すとエージェントの中での選考もあるから直接応募できるなら直接のがいいよ
あとある程度経験あるミドルクラスならエージェントが返って足手まといになる事もある。エージェントは業界や専門の知識が乏しいから。 >>824
そうなんですね。
エージェントは募集要項ちゃんと見ていないような感じなので諦めます。
合う会社を待っててもしょうがないので、何社か直接応募してみたところです。 >>822
エージェント通すとエージェントと連絡取らないとダメだし超絶面倒くさいぞ
エージェント費用で無駄にハードル上がるし >>823
よく調べたら業績給の割合が大きくて離脱者が大量に出てるみたいだ
弊社も決算で人件費100億円削減って言ってるし早く脱出したい >選考状況見に行ったら空白になってた
俺も１件あるけど
今 エージェントが企業とやり取りしてる（っぽい）
俺の経歴の補足説明
まあ 選考中だね 落ちたらエージェントのせい
受かったら自分の実力
だからなあ 28にして4社目という地雷なのは分かるけど、エージェント経由で100％落ちてる。
でも、doda以外であれば通ってる確率がそこそこ高い。うーん、、、 燃えてる突っ込みどころ その 2
https://i.imgur.com/3zNi3kK.jpg
https://i.imgur.com/myTdP5Y.jpg
https://i.imgur.com/DdQT3WZ.jpg
面接官も人材業界の人も言うことはそれぞれだから、面接受ける側は間に受けすぎずに対等にマッチングしてるかどうか見れる面接だけ大事にこなしてくのがいいなと思った 現業部門の経験無く人事部門しか経験無い連中は基本的に勘違いした奴になってしまうな それはあるかもね
やっぱ上司になる人が面接するのが1番いいよな 二次面接以降は現業の人と面接することが多いんだけどねぇ 年初に登録して早半年以上 社内選考さえ全く通らない日が続いてたけど
自分には到底縁の無いと思ってた大企業から面接確約のプレミアムオファーが来た
びっくりしすぎて固まってしまった
オファー送られた理由見たら、確かに今の自分の業務内容にマッチしてる
ものだったけどまだ信じられん
失うものは何も無いので、とりあえず突撃してみる！ >>841-842
ありがとう！
やれるとこまでやってみるよ！ 平日に電話してくるのはどういう神経してるんだ？
机に置いといたスマホが突然鳴って、たまたま席で話してた
同僚の一人に活動がバレて、先に辞められたんだけど ｢お休みのところすいません！｣
面接したばっかりだろうが…
毎日がeverydayだ >>844
ほんとなｗ
>>840-843までの流れ全部
解約が増えてんのかもな オレは841だが自演じゃないぞ
ちなみに30くらい応募して書類通過は一社だけだったけどそこで内定もらった
まあこの書き込み含めて自演扱いされるだろうが >>848
おめでとう！
書類通過さえすれば内定取りやすいんだね もう必須条件とか無視してぽちぽちしまくってみようかなｗ 必須条件を全て満たしてかつ歓迎条件が1つ2つ満たしているって結構ハードル高いとこあるよな >>850
実際聞いたら必須じゃなかった事もあるからとりあえず応募するといいよ
直接応募の方がエージェントの選考ないからそういう若干条件入ってなくてもうまく行くかもしれない >>849
ありがとう
ちなみに応募先は応募者が少ないことを嘆いていた
どんだけ社内選考厳しいんだって思ったw >>853
うーん…じゃあとりあえずやってみるかな
どうせ落ちて元々と思えばいいｗ >>845
登録しなきゃいい
そんなのクレームもいいとこだろ >>857
いくつかエージェント使ってるけど
バカスカ電話かけてくる無神経なのはdodaだけなんだよ >>847
８４０付近は脚本だな
過去ログにもあったわｗ >>856
名前変えて自分だけわかるように登録すればいいのに >>858
そんなに来るか？
ロバートウォルターズよりマシだけどな さすがにスマホの登録名にdodaって書いてたわけじゃないんだろ
担当の個人名にしとくとか分かりにくくしとけよ ハイキャリア転職支援チームってとこからメール来たけど、転職者少なくて困ってるのかな そりゃあ糞求人かスーパーマン待ちかしかないですしおすし 求人の先行案内ってなんなんだ
人より早く応募できんのか？ 応募依頼するのと自分で応募するのってどっちがいいとかあるのかな >>867
そんなことないなあ
>>868
自分のほうが通りやすいと思うわ
エージェント経由で内定でたら向こうはお金余分にかかるしな 関係ない応募要件満たしてない求人しか来ない
もうだめぽ
書類1割、面接通過0でしたまる 直接応募もアドバイザー経由もエージェント経由も全部ダメだった。
まだ始めたばかりだから仕方ないけど、これが1か月も続くと鬱になりそう。 俺もダメだった
自分の認識は相当甘かったらしいってことと、すぐに連絡が来ない場合はダメだってのを就活以来ぶりに思い出したｗ >>869
一見お金がかからない方が有利に見えるが実際は変わらないと思うわ
そりゃ全く同じ商品が同時に売ってあれば安い方を買うのは当然だけど、これはモノじゃないし同じものは無いしな
採用したいと思う人材なら何経由で応募してようが採るよ
「いや〜これは採りたいかと言われると微妙だな」と思われてるなら逆にそんな評価で行きたくないだろ エージェント使うとエージェントの中で選考あるから応募してもエージェントの審査に落ちて人事には連絡行ってない事もあるよ 求人に書いていない条件があったりするだろうから
直接応募でもエージェントでもそこに合わないとどっちでも駄目かもね
例えば上司役が35歳だから30代以下がいいとか
年配の人が多い職場だから40ぐらいの落ち着いた女性がいいとか >>875
社内選考って本当にあるの？
同じ会社を複数のエージェント経由で応募したら、他社で応募済ってことで落とされた なるほどそれはあるかもね
でもエージェントの意思で基準決めてるわけじゃない(エージェントは全部通したい)だろうから正しくはエージェントの選考というより、企業側が指示してやらせてるんだろうけどな >>877
同じ会社を別ルートで応募してもすぐはねられるよ
複数エージェントから頼んだ場合は、早く企業に提出したところが優先になる >>877
ある。俺は別の会社経由で受けたら一次面接呼ばれた >>860
大東はなれれば良い会社だぞ
常識とか一般企業と比べて悩む自分がおかしくなるだけ
慣れてしまえば本当に手厚い給与だし休日も自主的に出社して結果だしたくなるよインセンティブもいいしなんで辞めたのか後悔してる >>880
その書き方だと、面接は通過しなかったということかな
エージェント通さないとお互い時間の無駄をやってしまう可能性は増えるね >>884
いや、親会社の方が受かったから行かなかった また選考dodaで落ちたことRAで通った
基準が本当に謎 社内選考や面接通過だけでら一概に良い悪いはくらべられないけどな
行きたいところに内定までしたかどうかが問題 JFEスチールには絶対に関わるな。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに正社員大募集の謎。
１０月入社の中途採用試験に応募してしまった者、まだ間に合うぞ辞退しなさい。
この会社では、多くの者が災害で命を落とし、ハラスメントで退職に追い込まれてきた。
多くの日本人の人生設計を狂わせた最大最凶のブラック企業。 そんだけガッツがあったら雇ってくれる所あるさ
自分は1回お祈りで数日引きずってしまう・・・ 自分応募の案件が欲しくて
ここ登録したけど
書類は１度も通らないのに
エージェントが求人おくりつけてるくるけど
いつまでやるつもりなんだろう 求人票に年間休日122日と書いてあったのに、実際は78日しかなかった。
転職して3ヶ月耐えてきたけど、最近寝ても疲れが取れない。
もう限界かもしれん。 >>893
dodaが社内選考で落としたなら他のサイトで応募はいけるだろ
当然同時ではなかったけど、俺はその流れでdodaで即日落とされた求人に
別サイトから非エージェントで応募したら内定取ったし
まあ>>877は社内選考をパスしてたようだけど >>894
応募したいと思ったところは企業に届きもせず落とされて
どうにもマ○パワーとか大○建託とか意外応募は受け付けませんよって姿勢がな 社内選考と言ってもお祈り来るのは翌日だし担当エージェントが適当に選別してるだけ 社内選考とは名ばかりで、結局んところ求人企業のオーダーに従った結果だろ
年齢性別とか経験年数とか諸々本当はフィルターがあって、でも求人にはそれを明記したくないからエージェントの選考って名目にする 翌々日に落ちた場合は社内選考？
翌日はまあ察するけど何日以降が実際に企業側が落としたのか分からん 社内選考はたぶん「受かりそうなやつかどうか」をエージェント判断で決めるだけじゃないかな
あんまりにも望み無いやつを通してくるエージェントは会社からしたら当てにならんやつ扱いになるし >>904
逆にそれじゃなきゃ何だよ
ってくらい当たり前のこと言ってんな 企業側の要望もあるしエージェント側の忖度もあると思う
何回も論外なの持っていったらご機嫌損ねるだろうしな だからそのエージェント側の忖度って求人企業の指示があってこそだろ結局企業の意向じゃん
逆に企業がこういう人も幅広く応募ウェルカムですよって言ってるのに、エージェントが自分の意思と判断であえてもっと厳しくふるいにかけて絞ってるならエージェントが気分で選考してるってことになるが
そんなことするとは思えないけどなー 応募してる企業から返事ないけど、再度新規で募集かけなおしてるからダメだったか。 >>910
有名な話だと思ってた
気分で選考というと馬鹿っぽいけど実際俺はエージェント判断だろと踏んで別の会社経由で応募して内定もらったし 企業に行く前に、年齢や現職、前職である程度フィルターかけるんでしょ
将来の幹部候補（）に工場勤務3交替の人推薦してもお祈りメールの手間かかるだけだし エージェントは通していいなら通したいでしょ
通れば自分達の利益になるんだから
厳しくフィルターかけてくれって企業に言われてるからエージェントでふるいにかけられる
そこがエージェント使うデメリットでもあり、結果受からない企業に無駄足やらなくて済むメリットとも取れる
まーそんなもんだからしょうがないと思うしかないね 別に通りそうもないなら弾いてもらっていいんだけどいやいや絶対面接には呼ばれるだろと思ったのに書類で落ちたらエージェント疑うってのはありなんじゃない
最初に伺うのが一番いいけど。受かりますかね？いやー辞めたほうがいいと思いますよとか言われたら別のサイトの別エージェント使うとか
エージェントは素人も多いからこいつらの判断で人生左右されたくない dodaのメッセージ機能で会社と面接の調節してて、履歴書添付してって言われ時は、ここから送っていいの？それともメールした方がいいの？
みんなどっちにしてる？ プレミアムオファー貰ったけど、わざわざ関東から九州地方とか行きたくないわ プレミアムオファーとかただのオファーとそう変わらないぞ
企業側が追加の金払ってるだけ 毎日来るオファーはSESばっかりで開封する気にもならない >>921
IT系ならエージェント通した方が楽だよ >>916
面接の時に履歴書は持って伺います、ガチャ！ エージェント通したら面接対策してくれるって言ってたけど、今週面接なのに何も連絡こない
自分からお願いしないとなのかな >>873
不動産仲介業者と同じ仲介料がかかる
年収の30%
400万で120万円もかかる
採用されてからも期待値も高い
人手が足りないブラックがメインだし業者しか得しないシステム >>878
エージェントは手数料かかるから厳しめにフィルターかけてる
直応募だと企業が求めるものに何か引っかかったら面接までいける >>924
期待値高いと良くある質問と簡単な受け答えで練習するだけ内定を何回も採れて慣れてる人なら不要なレベル >>925
それでもオファー出すって世の中の会社は金があるんだな >>924
自分からお願いしないと面接練習や職務経歴書のチェックはないよ >>929
そうなんだ。ありがとう
志望動機チェックしてもらおうかな エージェントに面接チェックしてもらって、それでOK出たから何なんだろうな？
別にエージェントに認められても面接官に認められなかったら意味ないのにって思う
ていうのもエージェントとやった面接練習と、実際出てくる面接官とのやり取りが違いすぎて、何の予行練習にもならんかったんだが、他の人どうなの？
エージェントは一問一答みたいな型にはまった面接練習したがるけど、今自分が受けてるとこだいたい自然な会話しつつ、流れで志望動機とか今までの経歴とか雑談とか話してて、練習通りやろうとすると、コミュ力ない奴扱いになるんだよね
自分自身型にはまったうわべのやり取り嫌いだし、どこまで素で話せば良いか分からんくなってきた >>933
表情とか姿勢とか話しているときの癖とか自分で気が付きにくいのは一度見てもらったほうが良いと思う
後は同意 練習相手にはなるし、練習しといて損はないと思うけど 面接じゃないけど
職務経歴書をエージェントの言う通りにフォーマットに
＊エージェントがコピペするっていうから
やらせたら 俺的には出来が悪くなったな
＊しゃーねーからそれ使ってるけど
自分って商品は自分が一番わかってるもんだよ
＊但しいいアドバイスもあることはある エージェントと考えた"一貫性のある"退職理由を話すと面接ですごい突っ込まれるか、納得できない顔をされる気がする。今回正直に三交代が辛かったので辞めましたって言ったら面接官が納得した感じだったわ ゴミみたいなエージェントに話しても練習にもならない
逆に足引っ張られる
結局間に余計な寄生虫を挟まず自分でやった方が遥かに早いし確実 エージェントが信頼に値するか見極めるところから始まるよね。
若いエージェントはだいたい経験が足らない 逆面接してやろうぜ
推薦文は毎回チェックしてるわ特に若いやつ高卒かFランみたいなのしかおらんから毎回日本語がめちゃくちゃ そういや何年も前だけどDODA利用してたらDODAで働かないか？って勧誘されたなぁ 社内選考で落とすエージェントがいるのがトラウマすぎて応募できない >>937
相手も人間だからな
素直に話したほうが伝わるよ
何をやりたいとか何が嫌だとかも
折り合いが合えば採用されるし合わなければ採用されない
ビジネスマナーとかそんなものは二の次だよ >>835
A１．会社の収益になる人間を選定することについて全く考えられていない
＞調べるとすぐに答えが出てくるので、
＞自分で思考する機会が減っているんです。その結果、思考力が開発されない。
A２．あのー考える時間に企業がお金を払ってくれるんでしょうか？
＞主体的にものごとを発信したり、
＞一歩踏み出したりすることがなかなか許されない。
＞その結果、自分から動くことができなくなるんです。
A３．具体的にどう主体的に動けばよいのかわかりません。 いきなり先輩社員に宴会ごっこですか？
＞面接においては、まずは第一印象ですね。 オーラや立ち振る舞いです
A４．意味不明です。業務に対して理解でき、前向きに改善提案できる人間のほうが欲しいです。 >>763
固定残業制の理由は以下の通りだと思う。
「トヨタは人余りです。代わりの人なんかいくらでもいるんです。
採算が取れない社員は早く辞めてもらうか、この条件をのんだうえで就業してほしい」
これに尽きると思う。じゃなければ派遣でもやってろという意味だと思う。 客観的に見て経歴が微妙なやつはエージェント使わんほうがいいね >>950
一つ一つ論破したった！みたいな感じで自分に酔ってそうだけど
会社の収益になる人間とかのっけから頭悪そうだなぁ 面接行っても一月以上音沙汰ないとこばっかりなんだが
エージェント経由なら更新サボられてるのかこれは 会社名に夢とか未来って付くところは企業HP見る前からやめとこう・・・って気分になる カタカナ名でわけわかんないやつも
エヌシーシーとかそんなん 無名の零細でアルファベットとかイラッとしない？
苗字とかのほうがマシ
山田株式会社とか きよしってインパクトあるよな
画伯といい薬局といい 名前被ったりするからありきたりな名前も付けたくないだろ
名前なんて結局成功してデカくなればカッコよく見えるし、小さい会社だとショボく見える気の持ちようみたいなもんだ
アップルだって何も知らなかったら何だよあっぷるってwwwダサっ
ってなる ﾎﾟｯﾁｬﾏも鬱病の時はお布団に入ってから身体が火照ってきてポカポカして眠れなくなってたゾ〜
携帯でアラームセットしてあと1時間で寝付けば5時間も眠れるゾ〜とか考えながら3時間とか経過するのが日常だったゾ〜
マンションの屋上でﾏｯﾏに泣きながら電話したゾね〜
ありきたりな会話だったのに涙が止まらなくなったゾ〜
あの時は通話料金とか気にせずに毎日電話したんだよなぁ >>887
企業の面接に進めなければ始まらない
書類選考で落ちることは１００％無いがＤＯＤＡだけは１００％落ちる
企業面接も面接で希望給料を聞かれるとその場で無理ですねと言われて終わる事が殆どだが
面接で給料の話が出無いと１００％採用される内定後に給料の提示される 社内選考で落としまくったくせに、最近になって、上司との2人体制にしましたとか、ハイキャリア登録くださいとかうるさい
このコロナ禍で真剣に対応してくれるようになったの？ 前落ちたとこ送ってくんのやめろや…
もう無いなら良いよもう… >>967の要望が通ることはないでしょう
向こう側が紹介した求人に素直に応募しろ、という流れかと dodaチャレンジの方だが、コロナ禍じゃなかったら定期面談とかで来るのだろうか。
転職してからはこのエージェントが支援機関みたいなものだ。 ここ使ってたけど受けた次の日に得ーしに聞いたら落ちててなのにメールは何故かこないことがあってすげえ不信感あってやめた
ちなみに100以上受けたけど通過は0
中にはそもそも採用締め切ってる旨書いてある会社もあった >>974
得ーし✕
エージェント○
です失礼いたしました このスレを６年見ているが
エージェントＳＷをＯＮにすると相当面倒な時間
が発生するんだね >>946
業界はどこよ？
どこのエージェントも変わらんだろ >>982
これ
一ヶ月に一つか二つしか応募できないわ >>982
ないねぇ
受かっても辞退する会社ににわざわざ応募する気になれない >>983
同じだ
エージェント登録したら電話面談後に100個超える求人送ってきて、今日中に全部見てちょっとでも気になるやつ全部ガンガン応募して！って感じで面食らった 20代の頃リクルートエージェント使ったらそんな感じだったな。求人は20社くらいだったけど、的外れが多かった。 応募する前の時点でvorkersとかを読み込んでしまって、無駄な時間を過ごしてる 6月に応募して音沙汰なかったエージェント案件に翌月になって志望動機送ってくれって言われて更に1ヶ月待った今もう一回志望動機を掘り下げて詳しく送ってくれってメールで言われたんだが書類選考の段階でこんなことあった人いる？ >>987
いや、大事だろそれは
良さそうに見える求人ほど裏はエグいことエグいことｗ
ただあそこの評価ってやたら外資ばかりが高いから偏ってるのかなとも思ってるが >>978
大当たり。
求人少ないのとなかなか選考通過できないのはチャレンジの方も同じ。
それでもハロワよりは良い求人出してくれる。 >>987
いや無駄じゃないだろ
明らかな地雷ばかり勧めてくるのが事前にわかるだろ ハロワいくなら合同面接会のがスピーディーだし求人の質がマシ
ただ積極採用なだけあってホワイトでは決してない
ハロワ、エージェント ブラック企業
合同面接会 グレー企業
こんな感じ >>988
よほど行きたいとかじゃない限りレスポンス悪い企業って信用ないし
切ったほうがいーんじゃね
エージェントが止めてるだけならエージェント変えてもらえ ホワイトはコネと新卒と有能と美形で埋まってるから
席ないよ >>987
応募が通ったとこを調べないと効率悪いよ >>996
ホワイトに内定貰ったんだけど、有能か美形かのどっちかでいいかな？ 今時ホワイトなんて公務員でもない。
就職はくじ引きみたいなものさ。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 75日 15時間 1分 18秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
