☆35歳超45歳未満の転職サロン Part295
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>>440
ありがとうございます。
当方30後半ですが、情けない気持ちで一杯です。前職も無駄に管理職経験あり資格も色々あり、履歴書の見栄えだけそこそこだから期待されてるんだろうけど中身はただの冴えないおっさんなんでほんと参ります。 >>441
がんばってください。
陰ながら応援してます。 連投すみません。
面接で一日の残業時間聞いても良い物でしょうか?
毎回、面接時に聞いてますが今更ながら聞いて良いものかどうか迷ってます。 >>434
そかそか。待ってる間は本当に長いよね。不安でイライラしたり、オレは本命からの返事が2週間近く待たされて睡眠が浅くなったり朝早く目が覚めたりするようにまでなってた。結果無事に内定もらって来月からそこで働くよ。
体調管理しっかりとして、後は気楽に行こう! >>445
自分は月あたりのだいたいの残業聞きましたね。まぁどこも部署により異なるが〜時間くらいとか、繁忙期や閑散期によって大きく異なるからなんともだけど〜時間くらいとか言われた。聞いた時にあいまいな返事のときは突っ込まないでいましたね。 >>445
普通は聞かないだろ。他の応募者が前向きな質問してんだぞ。 >>447
アドバイスありがとうございます。
求人に月平均残業時間は記載されてるのですが、
何分、それが本当だったことは経験上、皆無でしたので
不安になってしまいました。 >>448
以前、求人に月残業平均20時間と記載されて
入社したのですが、毎日3時間、休日出勤ありで
有に月残40は軽く超え50時間近くして身体が耐えきれず
退職した経験などなどありましたので、不安だったんです。
・・・アドバイス感謝します。 毎回残業の質問してたら、そりゃ落ちまくるだろう。頭大丈夫か? >>451
もう、騙されたくない気持ちもあったのです。
倉庫、製造で日々残業だと身体が持たなかったんです。
・・私、精神的に弱いのかな、ごめんなさい。 ファイトだの親がどうの、自決だの…。この世代にしちゃ甘すぎるよ。そんなに残業嫌ならフリーターになればいい。たくさんの応募者と競うんだぞ?残業時間を質問する事が、この世代の面接においてどんな意味を成すのかよく考えろよ。 >>453
自分、正規面接じゃなく三ヶ月更新の契約社員の面接ですけど
残業聞かない様にします。
やはり、夜に見に行って調べてみます。 >>454
休日、年間休日は少なくても良いんです。
給料は元々、非正規だから低いのは承知です。 >>450
忠告しておく
”残業無し”とあったらそれは”残業時間認定が無し”という事だからな
残業〇〇時間とあっても実態は残業認定できる最大時間の事だったりする >>456
煽りじゃなくてフリーターになんなよ。どうせ非正規でしょ。3ヶ月更新の所行っても、どうせ残業多くて潰れるのが関の山だと思う。 >>452
お気持ちわかります。入った後のミスマッチはできるだけ防ぎたいですよね。
私はこんな事言ってて条件面は良いですが、仕事内容ミスマッチっぽいです。 >>459
仕事内容ミスマッチ、気持ち分かります。
自分も似た様な経験あります。
社会人人生の中で、そう言う事もあるんだと言い聞かせて働きましたが
自己の意志の弱さで辞職したんです。
・・・辛い時は、ここに来て話しましょう。 >>427
ITパスポートなんてクソみたいな
資格とってもしょうがない
そんなの持ち出してくる面接官もクソ
基本情報ならまだわかるが >>460
そうですね。
こうゆう所で吐き出すのが少し救われます。
積み上げるのは大変だけど、崩れるのは一瞬だなと身にしみてます。辞めたいけど転職したばかりで短期離職考えるとほんとに参ります。 >>462
短期離職は躊躇してしまいますよね。
難しい判断・・
でも、仮に辞めても今より状況が悪くなってしまう場合もあるから
試用期間の間は働いて見て、そこで判断するのも一つの手だと思います。
・・・アドバイスが下手で、すみません。 最新の年収予想
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内定おめでとうございます!446さんのこれからに幸あらんことを願います
今の連絡待ち一件しか手持ちの応募分がないので、コレ落ちたら次仕込まないといけなくて(1ヶ月の活動がパー)
確認した期日より延長されてヤキモキしてますw
書類審査も年齢や持病で即ハネられることが多いので何とかしがみつきたいです
>>400さん>>435さん
皆それぞれの環境で頑張ってるのを聞いて私も負けてられないな、と気合入りました
辛いときは私もここで吐きだすと思うけど、折れずに頑張ります こういっちゃなんだが
やっぱその人に問題があるとしか思えん流れだな >>427
社内SEは、弄れるだけの素人はお断りだよ。資格もせめて>>461がいうように、最低でも基本情報ないと。
ここでの未経験は、PGやNE/CEあたりの経験者を指すかも。
でもここ35歳以上のスレだよな? ねほりんぱほりん ヒモと暮らす女。才色兼備のキャリアウーマンがなぜ?
2018年10月24日(水) 23時00分〜23時30分
ゲストは一流外資系企業に勤める40代半ばの女性。唯一癒やされるのは一緒に暮らす彼氏との時間。しかしその彼、世に言う“ヒモ男”だった。
役者として売れることを夢見るも収入はほぼゼロ。才色兼備のキャリアウーマンがなぜ?
これまで自分を高めてくれる恋愛だけをし、男に負けず頑張ってきた彼女の心のスキマを埋めるものとは?
日本が目指すすべての女性が輝く社会、その先にある幸せって? 残業時間なんて質問しても無意味。
部課によっても違うし、個人でも違うのに。 残業時間聞くときははっきりとした答えなんか初めから期待してないでしょ
相手の答え方を見てニュアンスを感じ取るために聞くのであって
それが無駄だと言うならそりゃそのとおりだろうがな >>427
求人部門と採用部門が別だった場合のミスマッチだろ
企画よりのSEなら文言通りのこともあるんだけどねー webテスト久しぶりにやったらボロボロだったw
面接は高評価もらったのになぁー… 俺の場合、残業時間は月平均15時間程度と聞いていたのに、実際にはその半分もなくて10時間程しかない
残業は事前申告制な上に基本的に残業はなるべくしてはいけないという雰囲気だから非常に残業しづらい
そのため、時間内に全て仕事を終わらせる高い効率性が求められ、それが出来ないと仕事が溜まって回らなくなる
ちなみに前職では月平均残業は30時間程はあったので、その分残業手当も少なくなり年収が減ってしまった
内定時に提示された理論年収は月平均残業15時間で計算されていたから、実際にはその年収額には達しない見込み
なんだが逆の意味で騙された感じ 初出勤が来年の2月からの場合、今から転職活動しても大丈夫でしょうか?
来月から勤務できます!って人の場合のほうが内定率って高いのでしょうか? >>456
休みが少なくてもいいのに休出は嫌とか意味わからん。時間外50Hギリギリってほぼ法定内じゃん。残業時間以前に、その会社で何が自分にできるか?何故その会社なのか?この辺の基本的な事を自分の中でクリアしてから応募しないと連敗続くよ。それで落ち込まれてもねぇ… >>473
残業代を理論年収に入れて年収を高く見せようとする会社多いわ >>463
アドバイスありがとうございます。
今日は外部講習会に参加してるから気が楽です。 >>475
全く会社によるとしか
今第一志望のとこは来年2月からですが大丈夫ですかって言われたし
団体職員なんか今年内定出して、4月なんてとこもあるし
求人票に急募って書いてあるとこは大抵だめだろうけど >>478
外部講習会、御疲れ様でした。
・・・朝晩と日中の気温差があるので体調管理しっかり!!
睡眠しっかり取って明日に備えよう!
風邪が流行ってるので気を付けてね。 >>479
急募って書いてあるところは入社時期云々の前にブラックだよ 転職して1年経ったけど給料ビタ1文上がらなかったわ。
同業種で転職してきたし仕事にもすんなり移行して
若手しかいない今の部署で指導役になってるけど
この仕打ちだよ。この先これが続くのかと思うと
2回目の転職がチラつくわ。40になる前に動いた方が
いいんだろうな。技術職とはいえ年齢の壁はあるよね。 >>480
ありがとうございます。まだ金曜日なのに来週月曜日からの仕事考えてしまう >>482
バイトの試用期間じゃあるまいし、
一年で昇給なんて期待するのは甘い。
適度に手をぬかないと、
二年経っても成長しないとマイナス査定されるぞ >>484
その気持ち分かります・・
休日でも、色々考えてしまうんですよね。
心の休まる時が無いという矛盾・・
特に、日曜日のお昼から憂鬱に・・
私の場合、近場の自然公園に出向いて気晴らしします。
自分流の気晴らし方法を見つけるのもあり!ですよ。 >>473
そもそも求人広告や事前説明のモデル年収がまずあり得ないからね。過去に採用した人材の中の飛び抜けて優秀な出世頭を例に出しているケースがほとんど。
まあ求職者も求職者で少しでも己を良く見せようと嘘をつくから、化かし合いのお見合いみたいなもんだ。 >>486
無職で残業時間しか頭に無い人でしょ?みんな毎日プレッシャーや緊張、不条理に囲まれて働いてるんだ。メソメソすんのもいいが、勤労と納税は国民の義務って事を忘れんなよ。 マウント、煽りより良いぞ
無職や転職したてには味方少ないしな >>486
それだけだと多分鬱なるよ。それプラスアルファ何か熱中出来る事作った方がいい。 ご意見ください。40です。
就業中で年収は700万ちょい。
残業45hほど。休日出勤や出張も多いです。
一時期鬱になりました。今もけっこうつらい。
来週転職で役員面接があります。
転職後は残業なし。
ただし年収は450万程度の見込みです。
今の会社にしがみつくべきでしょうか?
妻は専業主婦ですが転職するなら働いてもらわないといけなくなります。
子供は二人でまだ小さいです。 >>494
ここで相談する前に奥さんに相談すべきでは >>494
転勤無しで土日休みならなんの不満は無いよな?
そうでないなら分かる。 >>494
250万の落差は想像以上にでかいよ。今まで当たり前だったものが結構失う。
けど奥さんも働いて、同じラインに持っていけてそれで生活出来るならその方がいい。
本格的に鬱になったら、最悪再起不能。 >>494
俺ならもっと給料良い所を探すね
今キツイのはわかるが、450じゃ安すぎるよ。
そこも鬱な職場だったら再起不能じゃん >>495
>>498
妻は既に転職に備えて仕事を探してくれています。
鬱で休んだときも支えてくれました。
妻の第一の希望としては今の会社で負荷の軽い部署へ異動してほしいと言っています。
自社で異動の希望は出していますが望み薄です。
>>496
今の会社は転勤は必然です。
最後どこで終わるか全くわかりません。
でも転勤すると手当ては厚いです。
転職先でも転勤の可能性は0ではないですが、
希望や家庭の事情は考慮してくれます。
>>497
ITです
>>499
転職先は20代のときに自分がいた会社なんです。
内部は知っているつもりです。
当時は個人の事情で辞めましたが、良い会社です。
鬱になる可能性は低いです。
年収は最後まで交渉します。 >>494
40歳以上、既婚で450万じゃ人生詰むよ。
まずは奥さんに相談してみたら。
残業45時間って少ないと思う。 年収450万あれば、とりあえず生活出来ると思う
その前に、なぜ子供2人作った?
どんな人生設計したの? >>494
奥さんにスーパーのパートとかしてもらったらいい。 てか、それこそ450マン程度しか貰えないってどこの話?
地方の高卒?
首都圏で大卒ならあり得ないっていうか、ニッコマ卒の都内中小勤務の俺ですら600万で決して高い方ではないんだけど、いずれにせよ700貰ってるなら450なんて無理だよ普通 >>511
首都圏の大卒なら年収450万円は20代で到達するからな
しかしこの年齢層になると年収の幅が広くて驚く
年収450万円だとボーナス年間4ヶ月分としても月収28万円
そこから税金や社会保険料等諸々引くと手取りは僅か20万円ちょっと
これではさすがに厳しい 35歳 上場企業課長 530万 残業月150h
40歳 非上場ペーペー 750万 残業月10h
人生わからんものだ >>507
わかる
求人の殆どが年収300くらいなんだが ハイスペックとロースペックじゃ提示されるオファーも全くちがうしな
ローの俺に400超えるオファーがたまにくるけど、明らかにキツイなとか自分の能力でどうかな?っと躊躇してしまうレベル
経験職関連だから、モロわかり
もちろんド底辺職 年収250でも生きてる人だって沢山いる、三割が250万前後。450もあったら富裕層だよ、今の時代
無駄遣い多すぎるんじゃないの こんなとこで重い相談する奴、質の悪いレス乞食にしか思えんわ。 250とか300なら
高時給の派遣やった方が良いという噂もあるw 地域も書いて欲しいわ。都内で450万子供二人はきついでしょ。 20代なら派遣で経験してみるのも選択肢だが、
この歳だとなあ >>516
偏差値50以上の大学卒の男性正社員なら40歳の年収中央値は700万超えてるはずだけど 底辺で転職繰り返してたら上がる給与も上がらないだろ(笑) 40歳ってことは就職氷河期世代ですよね。私もそうですが偏差値60程度の大学を卒業していても就職難でした。今、同級生の男性でも年収700もらっている人は少ないです。私は2度転職したこともあり年収450くらいで少ないですが女ですしそれでも満足しています。
700万って聞くと私にはすごく高給取りのイメージだったのでびっくりしました。 大卒で中規模以上の会社で永続なら700も極少数にはいるってことでしょ
中央値が700だったらこの国はもっと豊かだ 自分が少ない(多い)か周りもそうだ
統計がこうだから、周りもこうだ
余りに短絡的だろー
職種年齢業界役職能力を考慮しないと >>527
お前が短絡的で馬鹿なんだろ
統計は紛れもない事実だろハゲ 380から750になったけど
能力や職種が変わったわけでもないし
会社規模はむしろ下がったし
けれど休出・残業無くなったし
サラリーマンの年収なんて結局巡り合わせでしかないと解釈したわ 350から600になったけど特に仕事自体は変わってない
会社は大きくなったけど >>486
ありがとうございます。
もう駄目かもしれん。
この年まで頑張ったから楽になりたい。 単発は胡散臭い
300から倍増とかどんな会社なんだよwww >>532
やばそうだな。
日曜日の夜に楽しみを作れ
オレは一人焼肉に行くぜ
たっぷり汗かいて運動してぺこぺこにして、
きゅっとビールで飲むんだ 40にして、今と若干の繋がりはなくもないものの異業種異職種にチャレンジしてみようと考えてる
書類で門前払い食らうかと思ってたが幸い数社面接してくれることになった
しかし実際なにを聞かれるのか恐ろしくて怖くてたまらん… >>533
531だけどIT底辺のSESだけど4次受けから2次受けの会社行ったから中抜き減ってその分増えた
ちなみに1時受けは800万くらい貰ってる模様 >>529
福利厚生がなくなった分そのまま貰えてるだけじゃねーの 外資によくあるボーナス抜きの年俸制とか
撤退リスクあるし首切りも簡単にあるから外資は年収高め ブラックなとこは社保、年金、雇用保険(交通費)ないかわりに
若干給料高めってとこもあるよ
但し、基本給は激安で手当てつけてあげるという一番卑怯な方法でね 皆さんご意見ありがとうございます。
ちなみに大阪です。
かなり面接受けて内定も数社もらいましたが
年収でどうしても折り合いがつきませんでした。
求人票では〜650などと書いていても
実際は転職者向けのテーブルに沿って500以下にするところが多い印象です。
600や700は部長もしくは役員クラスである会社が多かったです。
業界大手にも関わらず。
転職先には550を最低ラインとしてNGなら辞退すると伝えます ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています