☆35歳超45歳未満の転職サロン Part295
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面接官
「え〜っとこの大学はなんと読むんですか?どこにあるんですか?」
拙者
「ファッツ??・・・え〜東京の○○にあります○○大学でございます」 エージェントをかまして面接にいったところはボロボロだったな
無礼な会社も多々あった
人材不足で死ぬ可能性が高いからざまあとしか言えないが 基本的にエージェントって売ってなんぼだから
ハードルの低い会社=ヤバい会社の紹介率も実は高いよな。 鬱でブランクあるんだけど面接で突っ込まれるのがしんどい
バイトしてましたなんて嘘つくわけにもいかんしな 困った 人事から
「え〜おたく○○さん??リクナビから応募だよね?空いてる日はいつかな?え〜そうするとね
○月○日どうかな?あっ大丈夫ですか、じゃあその日でお待ちしてますんで・・・ガチャ」 >>311
日焼けして、自転車で日本一周してました
とでも言えばいい。 >>291
どうも有難うございます!時期をちょいとズラして相談しに行ってきます。 >>314
こちらも素人の経験で言ってるだけなので、お早めに行ってくださいねー
特に住民税は何ヶ月区切で納付期限あったはずなのでご注意くださいな
退職してからこんなにいっぱい手続きあると思わなかった… >>291
国民年金・保険はあれだよ。免除や減免は前年度で稼ぎがなかった連中しか通らんよ。 >>316
ありです。
>>317
確かにそれらしき事は、電話にて言われましたわ( -д-) 国保と住民税はガッツリーナ取れらる・・・・分納にしたけどキツイ 株式会社ショウインから怒涛の勢いでスカウトが来る
それだけでなんかヤバそうな会社だと感じる >>321
学習塾運営とネット教材の販売
それだけでブラック確定じゃないかw >>312
ハロワの個人経営零細でもそこまで酷くなかったわ。転職サイトやエージェント利用の企業だから採用に金掛けてる=ハロワよりマトモ、ってのも違うと痛感してる。稀に大手の支店採用とかあるしな。 ハロワも1部上場の総合職出てたりする
激務と評判のところだけどw >>322
JCJKとイチャコラ出来るなら有りかもしんねーなw テスト結果で落とされたわ…
おまえアホやから取らんで言われるのはつれえわ… 書類選考がえらい長いんだがこのままスルーかね?
面接すら叶わないとはな >>327
2時間くらいのテストは通過してその後の最後の面接で落とされたけど
それもまぁまぁつらいよ、、、
人として魅力がないんだろうとか色々考えて鬱になりそう。がんばりましょう! 大企業で無いなら1週間以上掛かるケースは稀だぞ。
入っても稟議がクソめんどくさい会社か、採用意欲が薄いという事かもな。 >>328
私はこないだ履歴書を送ってから10日後、 郵便で面接日時のお知らせを送ってきた会社があったんだけど、20日後も先の面接日が記載されていた。
面接してもらうまでに1ヶ月掛かるとか採用する気はあるのだろうかとやる気が無くなるわ。 >>331
そんなにかかるかあ。逆にすぐに面接のとこは危ないのかな?
前の会社は応募した途端、電話がかかってきたがw >>332
そうですよね。履歴書送ったのは先月なのですが面接までまだまだ日があって そのうちいつだったか忘れてしまいそうなくらいです。 ・現在
社員5人
520万
残業なし
会社は沈みゆく泥舟
社長がクズ
・内定先
社員80人
420万
残業なし
上場予定のベンチャー
職場の雰囲気も良くてかなりウェルカム
会社としては良さそうなんだけど子供産まれて家も買ったばかりなので100万のダウンはかなり痛い
転職する気満々で最終面接まで進んだらこの金額出されちゃってすげー困った >>334
金額は交渉するしかない
オレは子供や家ローンの事言ったら前職と同額にしてくれたぞ >>335
ありがとう!頑張って交渉してみるか
でも最低希望金額として500って伝えたらあなたの上司より上になっちゃうって言われてかなり望み薄 >>336
では上司の給料も同時に上げてください
と言う >>336
あとは駆け引き!頑張れ!
>>337
バイトや新卒じゃないんだから当たり前だろ
生活出来ない給料の仕事に転職してどうすんだよ >>334
まあでも、泥舟に乗ってるよりは・・・
伸びそうな会社なら、その将来性に賭けてみるのもいいかもね >>341
そうだね
なら俺はその泥舟に転職するから 自分も転職したとき、上げてもらったけどその後全然給料上昇しなかったわ
もう辞めたけど 一応、派遣くらいなら面接しているので採用の条件がだんだん分かってきたが
結局、好きか嫌いかだな >>344
突き詰めると人間関係とか出世とか採用試験とか好き嫌いで決まるわなw
これは真理で、これに如何に早く気付くかだな。 転職先で初めて人間ドック受けた(会社負担)
職場の人に、これまで最低限の定期健康診断しか受けたことがないと言ったら
今までどんなブラックにいたんですか?とか言われた >>349
面接で希望聞かれて、内定でたあとの書類上の金額から更に交渉できるのかなって話 そういや面接で金額いったあとに、月に多くもらえた方がいいのか、賞与でいっぱいもらえた方がいいのか聞かれたけど言葉に詰まったわ
どういう意図でなんて答えんのが正解なのか >>351
正解もクソも年収が同じなら月給多い方いいだろ >>351
年収を12等分で支給するか、12より大きな数で等分して12を月給、残りをボーナスとして支給するか聞かれてるだけだろ
求人票の給与と賞与の欄みればどういう給与体系かわかるでしょ 中堅食品工場の作業員採用面接行って来たよ。
現場は見れなかったけど重労働でしょうか?
時折、白の宇宙服みたいなの来てる人と何度かすれ違いました。 >>355
食品工場と半導体工場は、専用のキャップ、レインコートみたいな服、上履き、マスクがセットだからな。
しかも、トイレ行く度に脱ぎ着しないといけない。
俺はそういう堅苦しいのは敬遠する。 >>356
教えてくれてありがとう。
自分、後が無い人間なので採用されたら働いて見ます。
確かに堅苦しいのは自分も嫌なんですが、ただただ辛いです。 最近は在職の仕事と転職活動ばかりで
気持ちが休まる時間がない
不安ご無い楽しい人生過ごしたい >>358
仕事しながらだと転職活動大変ですよね。
私も仕事から家に帰ってきたらポストにお祈りが届いているし、次の会社に履歴書作成して送らないといけないので落ち込んでいる暇もなくて気持ちが休まらないというのよく分かります。
最初は志望動機書くのも企業の情報リサーチして頑張って書いていたけど 最近は志望動機もほとんど使い回しを印刷、、、。
でもお互い無職なわけでもないし頑張りましょう! >>310
ハロワと並行してたらハロワ案件すらあるからな >>355
大手の食品工場にいるが、重労働だぞ。
最初の頃は1か月ごとに体重5キロずつ減った。
作ってるモノのせいで部屋が暑いし、20〜30kgの材料を頻繁に持ち上げるし、
ウチは相方が休憩中だと1人でライン見る事になるんで走り回ってる。
作業服なんてすぐ慣れるしどうって事ないよ。
それより口コミサイトは調べた?中小はさらに激務だと聞くし、
出来れば働いている人の話を聞く機会が得られると良いのだが。
その会社で最もキツイ部署に配属される可能性が高い事を念頭に置くべきだ。 面接のとき向こうから額面の話してくる?
あれとぼけてるのか
大抵自分から聞いてるな >>362
20キロ〜30キロ・・
そんなん担げないわ・・
でも、生きるためには働くしかないし・・ >>365
製造は、もう勘弁。
「未経験でも指導します。安心して応募して下さい」
これに何回も騙された。
現場じゃ、「何しに、この会社入ったの?邪魔、どいとけ」
などなど日々、可愛がられたよ。 >>366
あるある
じゃなんで雇ったんだってところ
ほんと人によるけど >>367
多分だけど、採用する人と現場の人の意志疎通が出来てない思うよ。
人事が現場の人に「未経験者入れて問題ない?」と聞いてないかと・・ >>366
工場の作業員って事だから製造ラインオペレーターなんだと思い込んでた。
違うのか、ゴメン。
何にしても具体的にどういう作業をするのかしっかり聞いといた方が良いよ。 >>370
アドバイスありがとうです。
感謝です。
・・毎日が辛いけど、ここは優しい方が多いので安心します。 エージェント経由で入ったけど、2日目にして未経験職に異動を命じられた。騙された感がハンパない。転職失敗したかな。駄目なら辞めるかな。人生終わった感がある そういうときってエージェントに文句言ったらあかんの? >>363
わかります!ハローワークでは月収欄の最低の金額は高卒、未経験の人の場合なので 経験あるなら最低金額よりはもらえるはず、と言われたのですが実際は最低の金額を言い渡される事が多いです。
●額面の説明なし→内定→こちらから聞く→希望より低いので辞退
●額面の説明あり(希望より低い)→内定→辞退
●額面の説明あり(希望額くらい)→不採用
こんな感じで悲しいです。なので最低額でも納得できるところを今は応募しています。 >>372
だからエージェント経由はやめておけとあれほど言ったのに >>373
辞める時に文句言います。まだ入社二週間だし、金になるまで在席の説得受けるの目に見えてるから。 >>373
短期退職はエージェントに金が入らないこと多いから、
文句言っとけ 40代にして転職活動するわ
来週面接なんだけど頑張ってくるわ そもそも日本は不景気で再デフレになったんだわ
製造も海外へシフトしてるし、食料品もガソリンなどが高いから、利益が出ない 経験の無い業務に教育無しに異動させた事による離職は会社都合退職になるよな
それ程悪質って事 >>383
社名は特定されるのでちょっと。今まではなかったらしいが、色々出来そうと判断された。パソナ案件です。 エージェントで経由でいくつか面接したがえらい高圧的だったな
何もわかってねーなこいつ!的な雰囲気がモロ出しだった ハードル上がるからね
同じ求人で競争相手がハロワや転職サイトならかなり厳しい >>387
景気良いのは大企業だけだよ。
非正規雇って人件費抑え、下請けに値引きやら
安価な海外に委託したり。 >>388
んなことない、中小も景気がいいよ。
こんな好景気の時に儲かってないのは構造の問題だと思う。
バブル景気の時でも時代に乗り遅れた企業はバタバタ倒産してたしな。 職歴しっかりして専門技術持ってれば上場企業でも書類選考は通るだろ >>384
それやり遂げればお前逆にチャンスなんじゃね? >>384
もしも、お前さんの中に
色々出来る能力が本当に眠っているとしたら?
ダメでもともと、いい経験にはなるだろ?
もっとネガティブにいこうや >>384
たった1日でそんな判断が出来るほど人を見てるものかなあ。
その募集職種の欠員を放置する事になるし、当該部署の先輩達はぬか喜びだよね。
不思議な会社だな。 >>372
で、どんな感じよ?
技術畑→事務とかコールセンターとかか? >>394
そうですね。
今まで生産技術。だが、品質管理、開発営業、設計と数年毎に一つの会社で経験。んで転職。品質管理で受かったんだけど、2日目にして生産管理部を作るからメンバーにと。 ただ社風が合わないのと、転職したばかりでみんなレベル高く感じる。異動前提だからほぼ放置だし。2日目にして異動予定で告げられたけどそれまでの二週間は品質管理にいます。 >>396
二週間しか居ない人に仕事教えるくらいなら自分の仕事進めますわなぁ
入社したてで緊張するところにそんな急な異動予定だされたら誰だって動揺しますよ
新規部署で共に頑張る方々と仕事やっていく中でモチベ上がると良いですね >>395
聞くだけだと、そんなに悪い話じゃなくない? >>397
そうですよね。ほぼ放置。一日中勉強。二週間の予定が今日いきなり3週間に変わったとか言われたし。放置我慢してた自分は絶望 >>398
放置が嫌すぎるんです。周りは忙しそうにしてるのに一人読書。チームのメンバーもどうせ異動するしって感じだし。チーム以外の人は知らないから、入社以来勉強しかしてない人に見られてるし。 業界未経験だから尚更わからない事だらけ。甘いのかもだけど辛い。 そんなに悪い話じゃなかろ。
会社の書類とかフローとかお作法の予習しつつ、暇なら異動先の新設部署立ち上げに関わらせて下さいって掛け合ってみれば?経験あるなら意見言うだけでも役に立てるんじゃない? >>401
まあ、悪い話ではないように聞こえなくもないが、会社の行き当たりばったり感は不安になるな >>400
私も中途入社した前職で同じように放置されて、何か出来ることありませんか?と聞いても
先輩方も仕事回してくれなくて入社時のモチベ維持するどころか病んだから分かります
入ったばかりだと腹割って相談できる人もいないし、自家中毒起こしました(根性で12年勤めましたが)
3週間は辛いでしょうが今は通過点だと思って勉強しましょ、なんなら上司に時間有り余ってるうちにどういうことに備えたらいいか聞いてみるとか
周りの人も異動確定してる新人さんに指示していいものか難しいんでしょうね
会社は400さんに期待かけてるとは思いますが、ちょっと準備不足で振り回されてしまってる感じで「今は耐えるとき」としか言えなくて申し訳ない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています