☆35歳超45歳未満の転職サロン Part292
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転職して三年
前職からお誘いがきた
正直二年目くらいまでは仕事合わない戻りたいとずっと思ってて、去年なら飛び付いた話だった
だけど嫌な仕事でも三年かじりつくとさすがに少しは安定感出てきて、今はそれなりにやれているからと断った
「今よくても後でまた大変になったらどうするんだ」「もっと先を見据えて行動しないと」「いつまでも同じことしてたらそのままだよ」と
アラフォーになって久々の説教をうけた
今の会社は当たらず触らずでそこまで言ってくれる人いないから、前職は本当に人に恵まれていたんだなあと改めて感じたし、前職での新興外資のような野獣が常にエサを狙うような社風を思い出した
慣れって怖いな
今はメガバン子会社なもんだから、寝てても仕事は振ってくる
ガツガツ仕事を取りに行く必要もないから皆大らか
有給取得14日をノルマにして達成ゲームなんてしてる
よく言えば温厚、悪く言えばぬるま湯
おっしゃる通りここにいたらスキルアップと言う点ではかなり死ぬ
仕事も興味深いものはない
ただ仕事面を諦めればそれなりにゆるく生活できる
仕事に生きるか、仕事は捨ててゆるく生きていくか、少し揺れてるわ >>177
なぜ今の環境を捨てるのか分からん
俺は逆に、大手子会社のグループ会社向けの仕事をしてる会社に来月から転職する
仕事にやりがいとか求めてはいけない
あくまで金を稼ぐ手段として考えるべき >>174
それ見て思い出したけど前スレが前々スレあたりで面接が昼食会で談笑して
採用もらったってのあったな >>181
残業代も何もわからんから判断できないし、全国平均とでも比べておけばいいでしょ。 >>174
それあるわぁ。
転職サイトから質問したら答える前に不採用の連絡来たり、何回も応募歓迎の連絡きて応募したら面接せずに不採用とか。
面接しても不採用の連絡無しもかなり多いな、何回か問い合わせて既読なのに返事無しとか。
転職サイト上じゃ一年くらい選考中になってるわw 年齢と年収だけじゃな。
環境とかにもよる。あと通気時間とか。
材偉業代一律とかにもよる。営業でそれなら微妙かな。 >>183
残業時間にもよるけど、普通より上なんじゃないかね。
俺も39だけど、残業代抜いたら600万位だよ。 残業代ってみんな月にいくらぐらい貰ってるものなの？
管理職だと出ないよね >>189
だからどれぐらい残業してどれぐらい貰ってるのか知りたいのよ
もちろん業種や職種によって違うだろうけど そんな不確定な情報聞いて何が知りたいんだか
0時間ならゼロだし月20万越えることもあるし お前らがどれぐらい頑張って残業していくら残業代もらってるか知りたいんだよ 基本給÷(20日×8h)×1.25が基本的な1hの残業代だなうちは
倍率は時間帯や超過時間によって1.35〜1.5にもなる >>188
38歳係長級、金融系営業職
基本給36万円、残業手当10万円(1分単位全額支給、残業時間は毎月30時間ちょい)
昨年度年収750万円(残業手当、賞与込み) >>177
分かるわー。
38でベンチャーからコア30に転職して2年経つが、まったくコード書かなくなった。
能力は確実に延びないし、
収入は少し減ったが、ストレスフリーなんだよな。
このまま定年まで安定してそこそこの給料もらえるから、悪くないような気がする。
最近は勉強してもなかなか身に付かなくなってきたしな。 >>181
高いと思う 業績悪いとそんなに出せない >>181
マウントしてやんよ
38主任で720万円プラス残業代 >>188
製造業だと約40時間で約10万ぐらい
GW、盆、正月は残業少ないから年間で平均すれ月7万程度だね
申請が必要だけど超勤になると〜20万ぐらいまでは伸びる 現在39歳。
4月下旬から転職活動始めて、エージェントの勧める求人に応募するも書類選考12連敗中！
一次面接すら行けないわw この空前の売り手市場でか？
エージェントが無能すぎるんじゃないの？？ >>181
良いと思うよ
自分38歳で600万ちょっと切れる位だよ
残業は月20時間位 転勤が嫌で大手から中小行こうとしてるけど
大手しか知らないから中小がどれもこれも泡沫に見えてしまう
大手の子会社やら有報載せてる会社なら調べられるけど
開示資料の無い会社の経営状態をどうやって調べればいいのかまるで解らない
一社一社にそんな労力割いてられないし >>204
帝国データバンク等の民間信用調査会社をご利用ください
ちなみにウチの会社は金融系なので、業務上それらの概況データを見る事はとりあえず出来る >200
利隷書と職務経歴書の書き方がまずいと思う。
面接まで行けないってのは、書類がダメなんだろうし。
エージェントにそれらの書き方とかもらってないの？ 転職活動する際に、エージェントに職務経歴書のサンプル要求して、もらったことがあるが、
固有名詞消してるものの、
明らかに職場の上司のものだったw
そりゃ確かに企業規模や職種は、
見本に相応しく一致してるけどw 空前の売り手市場って言うなら転職考えようかな
このスレ見てると営業で年収総額320万の俺は涙が出そう
つぎ転職すれば4社目になるからその点はマイナスポイントだろうけど、激務薄給で夢も希望もない
公務員の兄は高給まったりでGWも楽しんでたな >>200
大手以外眼中なし？の人？
12連敗ってまず有り得ない >>208
売り手市場っていっても、
求められてんのは奴隷か有能かどっちかだもんな
別スレでも沸いてたけど、
頑張ってるから有能枠と感違いしてる奴隷もいるし、
周りに流されずに慎重に考えた方がいいと思うよ >>209
週に2社は応募したのに9ヶ月かかった俺に対する挑戦か？ >>210
自分の市場価値なんて自分が思うほど高くないんだよな
営業だけでみれば、世の中にはノルマの緩い会社やごく僅かにノルマのない会社もあるらしい
今はとにかくノルマがキツすぎる
俺は営業という仕事は楽しいと感じているので、年収300でもいいから無理なくできる会社に巡り会えたら幸せだなと思う
今の仕事頑張りながら、気長に探してみるよ >>213
>今の仕事頑張りながら、気長に探してみるよ
それが一番偉いと思うよ。
俺なんか自分のスキル見誤って無職期間長期化しちゃったから >>213
グループ会社向けの営業なんかは基本的に楽だぞ
具体的な例を挙げると、リコーリースのリコー販社担当
リース会社的には販社が販売したコピー機のリース案件を自社にて獲得する事がミッションでありノルマだが、
リコー販社はグループ方針として基本的にリースは自社系列のリコーリースを使う事が義務付けられてるので、
リコーリースの営業担当は放っておいてもリース案件が販社から大量に降ってきて、それを契約処理するだけ
これで東証一部上場企業で平均年収は確か600〜700万円はある
もっとも、リコー販社担当は新卒社員が担当する事が多く、中途社員はグループ以外の販社を担当して激烈な案件獲得合戦に巻き込まれるみたいだがw 営業はピンキリやね。
営業なら成果を出して当然、とか言うし正論なんだけど
それに対するバックがあるかどうかで変わる。
残業を絶対にしないと無理なノルマとかだと、ブラックになるわ。
ルートと来店営業は比較的マシかね。 >>214
俺も一度それで失敗した
無職1年になり焦って決めた今の会社が合わなかった
面接の時から違和感はあったけど焦って決めて後悔している
>>215
俺はニッチ産業で利益率高い会社にめちゃくちゃ憧れる
競合ばかりで薄利で数をこなす営業は本当に辛い
自信をもって勧められる商材の営業してみたいよ 去年６月に転職入社したが、ネットワークビジネス方式で
クライアントを開拓する方針の会社だった。
扱い品目は同じだけど方式が畑違いで完全に騙された。
自分は今までのツテで顧客開拓してきたが、ネットワークの仕組みではないので
それをオーナーが気に要らず、色々圧力が…
1年近く粘ってるが最近はちょっと呼吸が苦しい。 職務経歴書を見直してみるかな。
しかし此処にいる人達はそんなに書類選考通ってるもんなのか？
エージェントの話だと20社応募して面接行けるのが2〜3割位が平均だとの話だったが。 エージェントにのせられて自分の市場価値以上のところに応募させられてない？ >>216
ルート営業や代理店営業は比較的楽
既存の顧客や取引先から黙ってても一定の売上が上がるタイプの営業だから、
差をつけるとしたら新規先でデカい所を開拓するか、ボリュームはあるが自社のシェアがまだ低い所をシェアアップするか
住宅営業や保険営業みたいに一本釣りするタイプの営業はキツい >>219
実際そんなもんだよ
一応業界職種は絞って応募はするけど、微妙に経験や業界が異なっていたり、企業側が求める年齢と一致しなかったりと書類落ちは結構ある >>219
だから沢山応募しろって話するよね
けど実際そんなに応募して意外と通ってしまったら面接ラッシュになって
現職で働きながらではとても対応できなくなる
なので自分は数社に絞ってたよ
そうしたら書類通った一社目で採用が決まったのでそこで活動打ち切り
数社しか応募してないからエージェントも丁寧に経歴書指導、面接指導してくれたお陰と思ってる
エージェントも人間だからなあ、長期間大量の応募書類に
いちいち熱入れて添削できないだろうしな 書類選考は半分以上通るんだよね。
でも面接が全然いかん。元々初対面の相手と長く話すのが苦手なのもあるけど
企業に対する研究が足りなかったな、と今日の面接を終えて思った。 >>222、223
ご意見サンクスです。参考にさせて頂きます。
15年振りの転職活動なんだか不思議な感じがするわ。 >>225
エージェントは社内選考あるからね
より高値で売れる人がいるならそっちを推すから >>200
ドンマイ！通るまで送り続けるのみさ。
書類や応募先の見直しも忘れずにな！ >>219
田舎の中小だからかな、書類は8割程度通ります。 中小から大手に内定でたが引き止め交渉がすごい
毎日のように呼び出されてその年からそんなおいしい条件あるわけない、行っても使い潰されて1年で条件変わって会社にいれなくなるとか
営業だから成績はもちろん必要とは思うがこんなのばっかり聞かされてとにかく疲れる そこは同じ給与払うから行かないでくれって交渉するところやな >>230
それがあるから俺は転職先は一切言わなかったな
今の会社より良い会社だと
→入ってからが大変、お前にできるのか、周りのレベルが高いのについていけるのか、身の丈に合ってない
今の会社より下の会社だと
→ナゼそんな会社に行くのか、その会社大丈夫なのか、今より待遇悪くなるんじゃないか、今のままの方がいいぞ
と結局引き留めの材料にされるだけなので、転職先は言わない方が楽 >>230
その人も同じ所に内定貰ってるなら話は分かるけど
行動もしてない奴に言われたくないよな
そいつの為に生きてるわけじゃないんだし話半分に聞いとくぐらいでOKだろ
上司も自分の評価下がるだろうし、形式的に引き止めはすると思うからね 230だが
>>231
そうだよな、条件今のままで次大変だからどんな扱いされるかわからないからやめとけって言われても交渉になっていよな
>>232
ほんと良くしてもらったからって言うんじゃなかったよ
何回呼び出されても言われる内容は同じだし、将来的なビジョンだされたけど望まない異動先だったし
>>233
100人ちょっとの小規模な会社なんで、交渉は良くしてもらってた支店長と常務、人事部長なんだ
ベテランの人手不足が深刻なんで必死なんだと思うけど >>234
なら支店長の為に会社に残るのが良いかもね
その人について行きたいんでしょ？ 涼しい顔して背信的に就職活動して一度辞めると言った人間を
引き留めるとか正気の沙汰とは思えん >>235
支店長は営業所が違うからもういいんだ
ただこんな止められるものかと思って、他の人はどうなのかなと
労働時間は長いけど対価さえちゃんともらえればいいと思ってたんだが精神論、同僚との事ばかりで条件面はなにもなし
やっぱり自分の評価が下がるからかな 会社側から引き止めの交渉とかブラックすぎやろ
従業員10人くらいなん >>236
義理、人情とか気持ちはわかるけど
働きながらの転職活動を
背信的とか言ってるあなたは
社畜になってないか？大丈夫？
ちょっとこわかった。 >>236
業務を疎かにしてたならわかるが、それはこなした上で転職活動してるなら何の問題もないでしょ。
一体どこに問題があるというのか 部長に引き止められた心が揺らぐとか おっさんずラブかよｗ ソノサキ 〜知りたい見たいを大追跡!〜
2018年5月15日（火） 23時15分〜24時15分
▽マジメな生徒会長vs集合写真で寝そべっていたお調子者…将来どっちが稼ぐか収入調査!
『収入調査!生徒会長vsお調子者』…マジメな生徒会長と、集合写真の最前列で寝そべっていたお調子者、
どちらがソノサキ稼ぐ大人になっているのか100人調査! >>200
同じ年齢で今月からハロワ経由で転職活動してるけど書類は10やって7通ってる… 前職小売りなんだが
みんな都内と地方の企業でやっぱり違うのかね〜 今は売り手市場だからチャンスはあるから、こまめな求人チェックは大事だよね。 地方だけど、もう何年も求人チェックしてる
都会と違って求人は少ないのに同じ企業ばかり目にする
あと 相談させてください。
年齢は41歳、年収650万(残業混み20h/月）、設備保全担当しています。
上司から能力以上の仕事を与えられ精神的に厳しくなってきました。
三菱電機システムサービスという会社に興味があり転職を考えています。
ボイラー、電気、冷凍機関連の資格はそれなりに取得しているつもりです。
転職経験がないので不安です。
同じような経験をなさってる方いらしゃいましたらご教授のほど宜しくお願いします。 電気系です。電工一種、電験3を何とか取得しました。
ただ、資格は持ってるだけで自信ありません。 >>252
すごいですねー、その2つの資格。
別に普通に転職できると思いますよー！
保全なら待遇は今と変わらないと思うけど。
俺も生技で四回転職してますけど。 >>252
給与アップ狙うなら、
化学系のプラント狙うのが良いかと。
三菱電機システムサービスは、昔の後輩がそこ出身だったけど、スキルも見についてないし、出張多いし、客先貼り付けだったみたいですよ。おすすめしない 電気や技術系の人って対外折衝が苦手な人が多いもんね
営業すると病む人が多いイメージ 250です。皆さんありがとうございます
焦らず、もう少し考えてみた方がよさそうですね。
粘り強く転職先探してみます。 >>219
30代後半だが、15社受けて書類選考通過率7割超えたよ
面接は通過率4割以下だから糞かもしれんが 初応募して、書類選考おちたぜ。
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自信がないなら今のとこ残った方がいいよ。
悪い年収じゃないしね。
保全で中途採用だと即戦力
年齢的にも出来て当たり前になるんじゃない？
採用されてから実は出来ないなんて言えないでしょ。
自信ないなら慣れた所に居るのがお勧め。 >>264
給料に不満は無いんですが、いろいろ任されて病んでました。頭の中切り替えてやるしかなさそうですね。アドバイスありがとうございます！ ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
ZD1J0 介護職から足を洗う為に辞めたが、結局は介護求人しか相手にされない・・・。
過去に何回か挑戦したけど、長期間の空白はヤバい事あって、また介護に戻った事が2度。
たいした産業もないとっても小さな市で、自宅近くでの働くとなると福祉関係しかない。
手取り14〜5だと、生きるだけになるんだよな。 >>267
自宅近く、という縛りを入れてたら、誰でもきついよ ちょっと書かせて欲しい
39歳、マーチ卒、氷河期真っ只中で地元の中小企業に就職した
当時は正社員採用されるだけでもマシな流れがあってそこに就職した
技術職で結構自分には面白く感じ、残業や休日出勤なんか気にしないで働いていた
30歳で主任、35歳で課長、38歳で部長になった
年収は550万、残業は200時間超、月に二日休めるかどうか
それでも頑張って働いていた そしたら去年の夏に熱中症で倒れてしまった
医者から働き過ぎだと言われたが、働いて何が悪いと思っていた
そこに就職斡旋業、エージェントをやってる友人の友人登場
このクソブローカーが！！と思っていたが良いとこ探してくれるとの事で頼んだ 紹介された企業は上場している大きな会社ばかり
んなとこ受かるわけねぇだろど好きに申し込みしていいよ
って放置してたら書類審査通りまくり、面接受けまくり、内定もらいまくり、、、でもないが3社内定がでた
もうここまで来たらヤケだとエージェントにどこが良いのか聞いた
年収700万、年休不明、残業100はありそうな会社
年収450万、年休124日、残業20時間
年収600万、年休108日、残業30時間
んで3番目に決めた >273
俺も同い年でそんな環境で転職したけど、残業無くなって年収上がって夫婦仲良くなって子供二人目できた。
転職前は夫婦仲悪くなってたからなぁ。働き過ぎは良くないよ、この歳で。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
