鳥取県庁スレ ★2
>>650
そもそもいじめやパワハラって言葉自体ぬるい。
普通に殺人未遂でいいと思う。実際自殺者出ることもあるんだし。 >>651
自殺は確かにあるけれども、その原因がパワハラだとする調査結果はないはずです
優秀な鳥取県庁職員が自殺に追い込むなんてあり得ない 上司むかつく。言いたいことあるならはっきり言えや。IC身につけてるから録音するけど。 お、このスレ(というか鳥取県庁)にも
いよいよ録音勢が現れたか!胸熱だな! 治安悪い課は録音してる人いてもおかしくないですね。いろんなタイプのICレコーダーありますし。 ここで聞いても答えが返ってくるとは思わんけど
治安が悪い部署ってあるんか?
俺の場合は「うわぁご愁傷様」って言われてた部署はそれほどでも
なくて、「おめでとう!」って言われた部署が殺伐としてたわ >>656
5chの過去のコメント見ると、苦しんでる人は本気でしんどそうな感じだからなぁ。無いなんて言えないかな。 相手によってコロコロ態度かえるやつ、特定の職員を上司を使って攻撃しようとするやつ、cc使って課内全員にクソメール送るような疫病神がいる課は最悪。
てかこれやるやつ大体仕事も大したことない。自分の無能さを隠すためにやってるだけ。 >>659
こういうカスが上司になっても無能だから課が荒れる。自分と似たようなやつを気に入ってまたカス上司が生まれる。こうして歴史は繰り返す。 仕事が辛くて寝れない。
なんできちんと仕事してるのにハブられなきゃいけないの?
毎日こんなんばっかりでおかしくなりそう。 >>663
職員支援課に相談しても何もしてくれないし
何をしても報復されるだけで救われないし >>662
知事室や部長室から怒鳴り声や物を投げる音が聞こえると言われているのだから、カスハラ対策は重要だと思います。
しかし、知事や部長に罵声を浴びせたり物を投げるような者がいるとは信じられない。 そのような者が入り込めるような危機管理なのだろうか?
どういうことだろうか? 不思議だなぁ? >>663
なんというか、組織全体が病んでるよね。明らかに人間としてやばい奴が野放しにされてるし、それどころか昇進したりしてる。本当狂ってる。
資格持ちで若かったら逃げるのも選択のひとつだと思う。 >>664
あの人達、話聞くだけで何もしないですよね。
同じ県職員の自分から見ても税金泥棒だと思います。 脳科学者が推奨する科学的に効果があるストレス解消方法・・・女子トイレ盗撮
実際やると気分がスカッとする 彼等は優秀な職員ですよ
今までパワハラで処分された職員はゼロ
パワハラ認定もゼロ
パワハラのない職場を創造する優秀な職員ですよ
つまり、これまでのパワハラの相談はカスハラ並みの言い掛かりと言う事
もしも上記内容に誤りがあれば、それはパワハラを隠蔽していることになるだろうが、そんなことは法令を遵守する公務員がすることはありえない! すぐに公務員辞めて公務員面接の講師とは、なめられたもんだわ
すぐに公務員辞めた講師は信用できない 地方機関のやつって何なん?毎年同じことしてるだけのくせにいちいちこっちにグリップさせようとしてくるのうざい。
こっちは忙しいんだからしょうもないことでメールしてくんなバーカ! >>674
わかる!「去年と一緒でいいですか?」とか何で聞いてくるのか意味不。変更点あったら連絡するわ。 さすがにそれくらいは許してやれよw
この仕事、そういう連絡が結構重要なことが多いし >>677
互いに余裕がないからだろうけど
そこは仲良くやって欲しいです まあ>>674=>>676がすこぶる無能なんでしょ
こんな過疎スレで自演してるくらいだし 工作員による分断工作かな?
批判を県庁vs地方機関にすり替えたいのかな? ×このスレ
〇鳥取県庁
理由は不明。島根県庁の2倍の人員が病んでるらしいぞ。
島根県庁がブラックでメンタル休職を認めてないのか
鳥取県庁がブラックでメンタル病む人が多いのか
はたしてどっちなんでしょうか… 堂々と勤務時間に敷地を抜け出して吸いに行く管理職もいるらしい >>687
議会棟の喫煙スペースで勤務時間内に長々吸ってる管理職がいるらしい。 逆に実は鳥取県の女性の喫煙率は全国最下位
県職でタバコ吸ってそうな女性職員でも
ほとんどタバコ知ってる人はいない。 タバコ吸ってても仕事中タバコに行ってなかなか帰ってこなくても、パワハラしてこなかったら文句ないわ。
でも、一定数タバコでしょっちゅう不在+残業中もお気に入りの職員と雑談ばっかり+パワハラのフルコンボがいるからなぁ。 っていうか、そういえば数年前まであった
喫煙ルームみたいなやつ確か廃止したんだよな
健康促進なんとか法だかなんだかしらんが
何考えてるのやら…
俺はタバコは吸わんけど喫煙室くらい残しとけよ
なんか庁舎外の公園のトコで吸ってる人いるけど
いつか住民からクレームが来るぞw
まぁ赤十字病院が近くにあるからワンチャン
「俺は県職員じゃないよ!」って言い張れるかもしれんが 曖昧な指示ばっかりしてくる上司に疲れた
こっちはエスパーじゃない
補佐とかも頼りないし疲れた 疲れますよね、、、。いろんな意味で病んでる人多いですね。自分も病みそうです。 入庁してそんなに長くないけど早くも転職を考え始めた。ここまでひどい職場環境だと思わなかった。 身バレしない程度に話聞こうか?
そこまで劣悪とは思えない気もするけど
メンタル休職者の数が異常に多いのも事実
庁舎に悪霊でもとりついてるの? 無惨様や有能な上弦の鬼に
人間が太刀打ちできる訳がない
喰われるか、鬼になるしかない >>698
ありがとうございます。精神的に疲れてきてるので文章が無茶苦茶ですが、許してください。
このスレに書き込む人みたいにハラスメントを受けてるわけではないので、些細なストレスなのですが、チリツモで増えていってる感じです。
具体的には、事業を進める際に直属の上司に話をしてから課内協議してるのですが、上司が頼りなくのらりくらりとしたことしか言わない、且つさらに上の上司は明らかに杞憂ともとれるような話を持ち出し、話を拗らせるだけ。そんな状態のまま課内協議しても、上司全員に詰められる感じになり、いつもしんどいです。課長以下の上司は上司というより風見鶏みたいな感じで、正直いない方が楽なのにとすら思ってしまう日々です。 >>701
上司という存在に期待しすぎてるのかもしれませんが、課長に説明する前にちゃんと説明してるのに、いざ協議の時に課長があれこれ言ってきたら、「ですよねー。」とか言って手のひら返ししてくるので毎度イラついてしまいます。
こんなことなら最初から課長とだけ話をしたいですが、社会人としてそれはありえないでしょうし。。。 判断できない上司ね
あれこれ頑張るよりも、3割くらいの骨組みや方向性だけの資料でまずは直属上司に相談して、
方向性が決まってから課長に、「直属上司の相談結果から、こうしたいがよろしいか?」と方向性を最終確認
無駄に関わらないように、最低限の接触で済ませてはいかがか?
としかアドバイスできない
ごめんなさい、この程度で 後から何か言ってきたら
「うるせえ あのとき、こうすると決めただろ?」とでも言い返して、掻き回されるのを防いでは? >>705
何であんたがピキッてんの?
心当たりあるんだねww
こういう無能上司、部下はストレス溜まるから自覚あるならなおしなよww >>703
ありがとうございます。資料一生懸命頑張って作ってたので、余計辛さが増してたと思います。
3割くらいの力で方針や骨組みがわかるものにして、直属の上司に事前相談という感じで動いてみようと思います。
課長と直属の上司の間にいる上司は、話を拗らせてくるだけなので、事前相談なしで課長とまとめて報告しようかなと思います。わーわーいろいろ言う割にどうしたらいいのかも示してくれない、感情のままに話してるからか話にまとまりもなく分かりにくくて疲れるので。。。
1番驚いたのは昨年度決まったことをあれこれ聞かれたことです。上司は当然昨年度も今の課にいて、起案も確認してるはずなのに、なぜ昨年度のことを知らないこちらにあれこれ責め立てるように聞くのか意味がわからないです。 >>705
あなたは何気なく書いたつもりでしょうが、本当にしんどいのでそういうこと書き込むのやめてもらえませんか? 全部人のせいにしちゃう無能いるよね
誰とは言わんがw >>710
特大ブーメラン帰ってるよww
無能な上司さんww