仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★74
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察してが多すぎる、タヒんでねーかなーと思いながら職場に向かってるよ タトゥーしてる時点でまともな仕事できなき、選べないくせにな そりゃ、年上の子持ち中古車と熱愛！って書かれたら、キレるよ 給食のカレーに塩素系漂白剤入れる 小学校教員逮捕 埼玉 [香味焙煎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663282317/
今月15日、埼玉県内の小学校で、給食のカレーが入った缶に塩素系の漂白剤を入れたとして
この学校に勤める24歳の教員が威力業務妨害の疑いで逮捕されました。
食べる前に異臭に気付いたため児童らはカレーを食べておらず、健康被害はありませんでした。
逮捕されたのは、埼玉県富士見市にある市立水谷東小学校の教員、半澤彩奈容疑者（24）です。
今月15日午前11時15分ごろから午後0時20分ごろの間に、小学校の廊下に置かれていた配膳前の給食のカレーが入った缶に塩素系の漂白剤を入れ、
全校児童の安否確認を余儀なくさせるなど、学校の業務を妨害したとして威力業務妨害の疑いがもたれています。
児童らはカレーの入った缶を教室の中に運び入れた際に異臭に気付いたため、カレーを食べず、健康被害もありませんでした。
警察が聞き取りをしたところ、教員が薬局で購入した漂白剤を入れたことを認めたということです。
警察の調べに対し、「ことし3月まで受け持っていたクラスの担任を今年度も担当させてもらえなかったことがくやしく、
このクラスのカレーに漂白剤を入れた」と話しているということで、警察が詳しいいきさつを調べています。
NHK NEWS WEB 2022年9月16日 7時42分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220916/k10013820271000.html メタノールで妻殺害か 製薬会社社員の４０歳男逮捕―入手先解明急ぐ・警視庁 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663290557/
メタノールを摂取させ妻を殺害したとして、警視庁捜査１課は１６日、
殺人容疑で、大手製薬会社の社員吉田佳右容疑者（４０）＝東京都大田区西馬込＝を逮捕した。
捜査関係者への取材で分かった。
数年前から夫婦仲が悪かったといい、同課は動機の解明やメタノールの入手先特定などを急ぐ。
捜査関係者によると、吉田容疑者は１月１４～１６日午前８時ごろ、
自宅で会社員の妻容子さん（４０）にメタノールを摂取させ、殺害した疑いが持たれている。
時事通信 2022年09月16日09時10分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022091600271&g=soc 自分の思い通りに動かなかったら仕事できないレッテル貼ってくるんだが、察して？うるせぇヤンキークソイレズミ共
お前の方が評価悪いし、苦情来てるのお前らじゃん？
つまりは仕事できてねーの
お前らヤンキー二人に仕事出来てないレッテル貼られても今までの職場では言われたことないのよ、真面目がそうして3回も責任者にもなれてましたわ
なのに、未だに見て覚えろとか、教えてほしいなら聞いてこいだとか、自分らのミスを客の戯言扱いで他社のせい、裏では愚痴三昧、こんな事言うアルバイトが責任者になれますかね？
まだアルバイトしか経験ないのは頼れねぇからだろ
辞めるからどーでもいいけどよ、クソな優越感で仕事の教育を放棄するバカがいる会社だと周りには言いふらしてぇわ 今年中にタヒんでくれねぇかな
皆…オラに元気をわけてくれっ！ 他人の進め方にケチをつけて粗探しに夢中な軍師様気取りのバカ女
簡単な交渉すら一人で出来ないのに何偉そうにしてんだか 優秀と言われてる人が配属されてきて仕事が楽になるといいなと内心ほくそえんでた私ですが、見てると勘違いとか変な解釈して変なことをしてるように見える
あと適当でいい加減な奴のことを「あの人は凄いなあ あの人がいないと回らないとか」言い始めてていろいろと不安になってきた
一度個人情報とかの絡みで変なことしようとしてたので止めたことあるが、プライドが高いようで「そんなこと知ってますけど何か？」とか言われた
うまくやって行けるのが不安だしそのうち巻き込まれてこっちに火の粉が飛んできそうな気がする・・・
どうか私の勘違いでありますように・・・ 例えば１人お菓子は３つまでというルールがあるのに、４つとか５つもってくる
だから規定ではお菓子は３つまでだからというと「ええそうですよね」とか言ってそのまま４つ以上持っていく
あと他の人宛てに連絡がきたものを、私が対処しますよとか言って、相手が担当者を出せと言っても私もやるように言われてるので大丈夫ですとか言う
いろいろと心配だけどおそらく俺が嫉妬してるからこういうのが目につくだけだと思いたい 会社で空調服のバッテリー盗まれた（私物）
しかも会社の工具類も盗まれるからろくな職場ではないな
頭いかれたDQNが多すぎる どうでもいいけど今日電車で臭いデブのおっさんが隣に来てむせてしまった
電車降りるときに舌打ちされてクソガキとか言われたｗｗｗ
ワイアラフォーやぞｗｗｗ 下手したらお前よりも年上やぞこのクソガキがｗｗｗて思った 仕事の不安
後輩がお客に「こんなのできる？」って聞かれて「出来るかもしれません」って言った事からかなり複雑な話を持ってきた。
できるか検証始めたら、お客は出来るものとして進み始めた。
途中からうまくいかなくなり、お客の要望の半分しかうちの会社ではできないのが分かったが、お客は「何とかしろ」って言い出した。どうやっても無理。
休み明け俺が謝りに行くけど不安しかないわ。。。客怖すぎる。 >>15
そういうのは粛々と記録だけ残しとけ
そういうのはいつか炎上するだろうから、責任押し付けられないように対策しといたほうがいい >>19
なるほど記録を残すか
ありがとう
今は正直面くらってる
上は優秀という評価だし周りの評判も良い
だから仕事楽になると思って喜んでたが、今の感じだとトラブルメーカーなのと、優秀だと思う要素があまり見当たらない
上の期待に応えようと暴走気味になってるだけでそのうち力を発揮してくると思いたい >>20
担当者出せの担当者があんただった場合はかなり危ないね
担当責任者でもないのに勝手に対応して相手方に明後日の方向の回答した挙句現場との齟齬が生まれて現場炎上とかあるある
デモデモダッテボクチンそんなの知らなかっただもん…ってな感じで担当者に責任ひっ被せてきそう >>18
知らんけどやることは決まってるだろ
・謝ること（後輩の先走りと、教育できなかったこと）
・出来ることと出来ないことの説明
・失敗への対応（以下教育をしっかりして再発防止することと、可能であれば今回限りで多少の割引とおまけをつける）
これでほとんどのところは納得すると思うけど >>23
ほぼそんな感じでいく予定。
値引きはする。
知らない人じゃないんだけどかなり厳しくて頭良くて怖い。
でも確かにできない事はできないんだから謝るしかないな。ありがとう！ >>24
頭がいいなら出来ることと出来ないことはわかってるし仮に知らなくても理解できるはずだから、怒ったとしてもそんなにごねないと思うよ
ただ邪推すると出来ないことがわかってて炊きつけてる場合もあるから（コスト抑えるために値引き目的とか）その人の落としどころが決まっててそこに行くまでは折れないかもね
ただいずれにせよ出来ることはやるけど出来ないことは出来ないで納得してもらうしかない
それでだめならダメでしょうがないしどうしようもないと思う NHK字幕問題で行政指導 総務省、再発防止を要請 (河瀨直美が見つめた東京五輪) [少考さん★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1663329474/
総務省は16日、NHKが昨年末に放送したBS番組「河瀬直美が見つめた東京五輪」で誤った字幕を付けた問題で、NHKに注意の行政指導をした。
「視聴者の信頼を著しく損なうもので、誠に遺憾」と指摘し、再発防止策を徹底するよう求めた。
2022/09/16
https://nordot.app/943384713673687040 >>25
そんな複雑な話じゃないと思うよ
後輩の方がものを知らないから、そういう人にわざと話持ってきてできると言わせて吹っかけてるだけやね >>27
そうなんだな
俺は新人くらいのころにさっきのやり方で嵌られたことある
わざと上司がいないところで新人とか経験浅いのに条件の話をしてyesって言わせるように誘導するやり方
その時の上司から俺がはめられたことを教えて貰ったが、新人とか経験浅い奴にこの手を使うの結構いるから気を付けろって言われたのがいい思い出 >>28
そもそもの話なんだけど確実に「できる」とは言ってないことを分かってて相手も拡大解釈してゴネてるだけだから、俺だったら値引きしないな
後輩がすみませんねくらいでそのまま値引きの話はせずに話平行線のままにしとくわw >>29
そこなんだよ。最初に「できますとは言うな」「検証させてくれと言え」って言ってあった。
けど、いつのまにか出来る前提で進み始めていたみたい。
CCでメール確認してたけど、相手は確信犯なのかね。
「出来るとは言ってません」って強く言えない部分もあるし。
だから俺が行ってくるんだけどね。 >>25
> 出来ることはやるけど出来ないことは出来ないで納得してもらうしかない
それ。後輩は真面目でぶっちゃけて話ができないんだわ。
違う方法でやってみますとか、無理って言い難いのか。
俺行って本音で謝って、検証できなかった事、今回はうちの力不足で無理な事を本音で話してくる。 とりあえず、三連休はその事忘れて休めって後輩には言ったんだけど、俺がその件で頭いっぱいw 新旧課長係長と前一緒に仕事してた先輩が全員使えないって言ってる年上の介護を押しつけられて約1年間
相変わらず仕事出来ないしそろそろストレスと過労で死にそう
楽になりたいからパワハラで訴えてくれねえかな xxフォルダの送信メール内容をチャットに貼り付けて、
この回答くださいってフォローして。って指示したら
一通しか貼られない罠。２通入ってたのに。
どう指示すればよかったのさ 前にイベント関係の仕事やってたときだが、周りか散々文句言われたり馬鹿にされ使えない認定されて左遷までされた俺
俺を使えない認定した奴らが今中心となってやってるようだけど、俺の時よりも酷くて怒りと同時に、あいつらの能力が低いということがわかってなんか気持ちが楽になったわ
自分なりには頑張っていつの間にか思い入れもあったが、そんなものは全部捨てて、涙を流して悔しい思いをしたこともあったが、
今更だけどお前らのありさま見て吹っ切れることが出来たわ 口だけで何もしないとかやらない奴ほど人に文句付ける
自分でやって見て相手の気持ちが理解できるタイプと、それでも自分が辛いことしかわからないタイプがいるけど後者のほうが多いように思う
職場の人間関係が大事とか言うけど、人として付き合いたくないのが多い 転勤した全部の職場でパワハラにあってる
異動ある会社もすべての事業所でパワハラされる
もしかして俺が悪いのか？ >>38
後者のやつはやらせてみても出来がサッパリだな
仕事できないやつの典型 50歳過ぎくらいの上司が「もうあと数年で定年だから、後のことは全部お前がやっていかなきゃいけないんだ」とか言って仕事丸投げしてくる
担当エリア分担もおかしい
県内の３分の２が俺で、残りの１角が上司
会社から重点地区としてターゲットにしてる地区全部こっちの範囲内だし、疲れてきたわ ユーチューブチャンネルの「キミアキ先生の起業酔話」より
・挑戦する馬鹿として生きるか？批判だけする雑魚として死ぬか？
・稼ぎたければ働くな★4千万円ぽっちも稼げないのはなぜ？
・デキる人ほどフリーランス化する？★働き方改革
・サラリーマン思考では儲からない理由
・「頭使えよ貧乏人」に思う、寝てても金入るシステムを作る人
・ドリームキラー★夢の実現を応援する人、阻止する人
・バカが起業したんです★バカが社長になる過程
・で、年収は？」と聞くバカとは合わない社長業
・45歳リストラの嵐★情弱ホイホイに注意！
・労働者としての勝ち組？★出勤時の顔が死んでるが・・・ >>39
お前だけがパワハラされてるならお前に問題があるかいじめられやすい何かがあるんだと思う
もしくはパワハラ野郎がいるようなところばかり選んでしまうような会社選びのセンスが悪い >>44
営業所の営業成績が伸び悩んでるから人員補充は厳しいと本部の人に言われた
エリア別で数字を見ると足引っ張ってるの俺ってことになってる
結局のところ一人増やすならそれなりの利益を出してないと認められないけど、目標設定がトップダウンで降りてきてるから身を粉にして好成績目指して働くか、必死で上層部を説得するくらいしか選択肢がない 多くはないんだろうけどたまに異次元のことしたり会話が全く成立しないのいる
躾と教育されてないと人間て本当に個性的に育つな 傍から見てドン引きするような事する奴いるよなあ。
満たされて無いんだろうな、何が楽しくて生きてるんだろう。 別に全部会社が悪いとは思わないけど、理不尽、無責任、屈辱、威嚇される、単純につらいことを結構経験してきたせいか、俺も立派なモンスターになった
怒りのコントロールがうまく行かずに結構怒るし上司だろうが喧嘩することも結構増えた
この前も罵詈雑言みたいなこと言ってきた上司にてめえが馬鹿だからだろボケみたいなことを言ったし、物理的な喧嘩上等みたいな気持ちになってたりするｗ
書いてて自分で笑ってしまったが、昔は大人しくてめったに怒ることなんてなく温厚と言われてたのにずいぶん俺も変わった
もう限界なのかもな >>53
大丈夫、過去を知ってる味方が、何人もいるよ 45歳前後男に多い傾向なのか、自分の周りだけなのか、プライドが邪魔して損してるやつ多い気がする。
「俺は仕事できる」と思い込んでるけど、周りから見ると大して仕事出来てない。
寧ろテキトーにやってる分ミスが多い。
指摘すると不機嫌になり、他のしょーもないことで見下したりマウント取ろうとしてくる。
「自分が評価されないのはバカな周りのせい」と反省することもない。
自分の見栄ばかりにプライドかけてないで、仕事の中身にプライドかけろよって年下ながらに思う。 たぶん俺の能力が低い〈もともとの理解力が低いとか）なんだろうが、真面目にやっても評価されないタイプだからいかに手を抜くかばかり考えるようになった
まじめにやっても仕事が増えてこき使われるだけで評価はちょっと上がる程度で割に合わないんだよな
おそらく上はお前如きで評価されると思うなよって思ってるだろうが、それでいいから仕事減らせしてくれとしか思ってない
そもそもお前らは俺ですらわかってるような基本的なことすら知らないの多いくせに人の評価なんておこがましいんだよ
別にすべてを理解しろとは言わないが、部下がどんな仕事やってるとか、会社がどんなことやってるかとか、最低限の商品とか業務知識くらい持っておけよ
逆にこれすらわからないでどうやって管理したり決断できるのかがわからん
わかる奴に聞けばいいとか思ってんだろうけど、そいつが正確な情報をお前に与えるとは限らないしいいようにコントロールされることだったあるんだぞ 歳食って管理職目指さなかったやつってこういう思考回路になるんだな
くわばらくわばら 周りや上司が馬鹿ならむしろありがたい事、自分が馬鹿でも
叩かれないどこれか下手すりゃ相対的に高評価がもらえるから。
前任者がどうしようもない奴だと尻拭いは確かに大変だが実はむしろ恵まれた環境
客からの評価は前任者をゼロとしたらマイナスになりようがなく、後は上がるだけだから。
という性格が歪んでいるかもしれない逆転の発想で仕事を乗り切るのも手よね。 >>61
正論だと思うが現実問題そうはならないんだよな
評価って仕事がよっぽどできるとかじゃない限りはあんまり出世に影響しない
本当にただのけつ拭き係で終わるなんてのはざらにある
上に気にいられるかどうかのほうがよっぽど大事でそれは仕事ができるてことではなくて、本当におべっかだけであがってるようなのいるのが現実 評価制度なんてまともに機能してないだろ
うちの会社に限らずよその会社の奴でも上司に気にいられなくて飛ばされるとかよく聞くぞ
うちの会社もトップ交代したら人事の入れ替え凄くて、前トップのときに要職についてた奴は首とか左遷でほとんど残ってない
で新しい体制になってからは今の上と仲良かった奴らが異動してきてその穴埋め
結果としてお気に入り奴を中央に集めて嫌いな奴は辺境送りみたいなったわ
成績だけを見れば辺境送りのほうが中央よりも優秀なんてのも珍しくないのに >>66
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・ 仕事は頑張るべきだと思うしそういう人がいるから便利な世の中だとは思うんだけど
だからと言ってじゃあ仕事を頑張って報われるか？というと疑問が残る
低賃金でこき使われて終わる人生が見えるから頑張らない人が増えてるという悪循環になってるのかもな
何処を変えればいいのかがわからないわ 莫大な貯金とか不労所得があれば仕事辞めたいとか思うけど、やっぱり社会と関わらなくなると我儘になったり独善的になりやすいからな
仕事してるだけまだいい方なのかもと思うことあるわ
社畜なのかなもしかして >>65
それが嫌だから大体若いうちに昇級試験受けて管理職になるんだよ
嫌ならそのまま転職するか自営業でもすれば良い
管理職経験あるならさほど転職にも困らんしな
仕事が集中するってのは歳行って経験積めば積むほどそうなるんだから、そんなの考えなくても分かる話
若いうちに昇級もせず転職もせず低賃金のまま働いてんのはそいつの自己責任だけど、その上仕事も減らせじゃただの子供のワガママだな >>59
後輩にも使えないやつってキレられるやつじゃんこいつ
周りにいたら邪魔だから文句ばっか言ってないでやめてくれってなる >>67
こういう言い方は好きじゃないがまさに昭和の管理職って感じの考え方だな
給与に見合った仕事量にしろってのは労働者側からするとまっとうな意見だと思うけどね
管理職側からすると頭が痛い存在だろうけど 会社の女の子が仕事中いつも休憩多いなと心配になってた。一度食事に誘うと30分したら帰るけど行きましょうという。お話もりあがったが30分したら帰るという。
それからまた30分なら話したいというので、話してた。何回かしたら、可愛いからすこし長くはなしたいなというと、実はお手洗い近くにないと不安だと話してくれた。お家でのんびりしないか？と答えた。 すこし話してたら、お手洗いに行って音消ししてた。帰ってきたら漏らしたらとおもうと不安なんだというので、何回でも行ってねといった。
それから話してたら、胸を二の腕にあててくれた。その時つい緊張してきたから、ティッシュにだすというと、みてもらった。俺もお漏らししちゃったよ、柔らかいおっぱいだしまたお漏らしするねというと、泣いてた。しばらくするとまたトイレいく、そとでまってねというので待ってたら音消ししてなかった。 部屋にもどってきたら、１日に何度もお手洗いいってくれて音聞きたいなといった。
おしっこばっかりしてるのに優しいねと泣いてた。 サラ金の返済で金利しか返せてないって社内で有名なだらしなくて仕事出来ない奴が部署にいる
今年中もたずに自己破産するってのも有名
そんな糞に金貸してって何度も言われて心底うぜぇ
自己破産するとそっちに業務全部いくよ？って脅しのつもりなのか
勝手にしてくれ >>68
下の奴がどう思ってるかは知らないし興味もない
ただ今の部署ではおそらく一番くらいに仕事量は多い 持ってる事業数が明らかに他の奴よりも多し書類の処理量も部署の半分くらいは俺担当
最近は残業は一切してないけど異動してから１年くらいは毎日残業しないと休日出勤までしないと熟せないほどあったし、引継ぎなんてほぼなくて上に聞いてもわからないみたいな対応で、
過去のデータとか書類みてなんとかやってきたわ
前の部署も社内１の激務部署で休日の仕事もたくさんあっておかげで出来ることは結構増えたけど、見返りは多少昇給した程度しかなかった
ここでもよく見る愚痴だけど、こなせば熟すほど仕事はどんどん増えるけど、サボってる奴とそんなに給料変わらない
それはおそらく俺の能力が低く、評価されるまでいかないのもあるんだろうけど、頑張るモチベが全くなくなってる
同じような待遇でも仕事量は倍どころか、５倍くらい違ってるし、出来ないほうが仕事フラれなくて楽でいい >>69
だからジョブ制にしろって話だよな。
ただなぜかジョブ制を嫌っているのが３２歳以下っていう不思議。 まあ人生・就職上の悩みを忘れられるくらい熱中できる趣味を見つけるのが賢い生き方だな。
俺はエンジェルライブ、ネット将棋・麻雀が長いことやっていて一向に飽きない。
特に将棋は詰将棋やったり強くなっていく過程が自信にもつながる。
プロもいるから歳をとっても日常的に楽しめるいい趣味だ。碁も悪くない。
ハンゲーム将棋、ウォーズが無料でおすすめ。女も結構いる。 だって、それだと数年やっても給料が上がらない
だって、それだとスキルアップ費用は労働者持ち
そんな今までの制度と違うのは受け入れられない >>69
若い奴がそれ言うなら分かるんだけど、それなりに歳行ってて実務経験にあるやつの仕事軽くしたらしたでプライド傷ついてギャーギャー喚き出すで？
扱いに困る老害ってやつな >>75
それ迷ってないで転職しろ案件なんだが
普通にブラックだぞ >管理職側からすると頭が痛い存在だろうけど
今の時代IT業界以外は、逆に仕事単価下がっているから管理職にとってはめちゃめちゃ好都合でない？ あとモチベが沸かない理由については上が仕事について必要な知識の欠如してること
何が困るかって言うと、何か決断したり物事を決めるときなんかが特にだけど、話をしても基本となる前提知識がないから話にならない
それで１から説明をして理解してもらうだけでも一苦労する
昇進試験あるようなところはまた違うんだろうけど年功世代はこんなもんだよ >>82
同様なことがあって、判断権限は全部こっちにもらったなあ
おかけでうまくいけば、課長の成果、うまくいかないときは俺の責任ってスタイルになっちまった
始末の悪いことに
部長と課長として俺の評価を作るとき、当然課長のレポートがベースになるんだけと゛
課長が何も理解していないから、シートのほとんどの項目が短文薄味抽象的
部長が不在の時に処理されて人事に提出されて、年収２００万円下がるという大トラブルになった
事が大きすぎて人事委員会まで開催されてその課長は降格で俺と入れ替わりになったのが今年 そんなことより、
この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけど
マンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。
初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。 不安・愚痴じゃなくて、期待過剰・甘えスレになってる いい年して何でもかんでも下ネタとか、精神病院行けってレベルだな
そういうのは中学生で卒業しろよ 仕事はデキる奴がすればいいとか
らくしたいけど給与は保証してほしいとか
期待はされたくないけど認めてほしいとか
仕事してほしいなら、まずは懇切丁寧に指導しろとか >>88
そんなこと言ってるのいるか？
公平に仕事を振れとか割に合わないとかそんなの多いと思うが
指導については教えるほうが悪いみたいなこと書いてるのもあるけど 【過去最強】台風14号、鹿児島に上陸 鹿児島・宮崎に特別警報 過去に例がない危険な台風、数十年に一度の災害が発生する恐れも★10 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663511927/
【社会】 ＪＲ在来線も計画運休へ 「台風１４号」あす１９日夜にも近畿に最接近か [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663512307/ >>89
出来る下っ端が人より多く仕事振られてる
給与も上がった
でも無能（そいつの主観）とほぼほぼ給料変わんないヤダヤダ不満！
これまでの流れな
嫌ならもっと給与の上がり幅あるところへ池やでホンマ >>82
おまいと同レベルのやつかいる会社へ行け以上 >>91
多分それ俺だけど、単純に割に合わないてのと、公平に仕事振れやってことだけだわ
サボってるとか無能については業務量が俺どころはほかの奴と比べても明らかに違う
一度上に公平に仕事振ってくれって言ったら女の子（と言っても４０過ぎ）だからとかわけわからんこと言って難しい仕事は与えない
他の奴の場合でもあいつには難しいとか言って俺にやらせたりとかね
まあお前に言う通り嫌ならやめろなんだろうけど、そう簡単に転職できたら苦労してない ９１で言ってるようなことを言う上司はうちの会社にもいて、仕事しっかりやってるような人なら言われても仕方ないと思う
でも自分がやってねえくせこう言うことほざくくそ上司もいて、てめえどの口で言ってんだ？て言いたくなることある タコペッティのユーチューブチャンネルより
・挑戦なんかしなくても良い。常に挑戦し続けなければならない
なんていう価値観は捨てましょう。
・成長するために仕事を続けると人生が破綻します。会社で成長なんかどーでも良いです。
・まだ努力で消耗してるの？努力なんてしなくて良いです。
知足安分、欲をかかずに自分の境遇に満足しましょう。
・会社を辞めて「これからどうするの？」と聞かれる文化はおかしいよね。
何もしない期間があっても良いじゃない
・1日8時間労働では健康で文化的な最低限度の生活を営むことは不可能です。
1日4時間労働で良い理由
・軽い発達障害を抱える人間、大企業に向いていない説 タコペッティのユーチューブチャンネルより
・【悲報】日本の平社員の平均月収は27万円...それでも会社に迷惑がかかるからと
転職も副業もしない30代サラリーマンw
・日本人の年収はなぜ上がらないのか？クソ企業にしがみつく労働者が多すぎるからだろ...
・フリーターと正社員では生涯年収に1億円も差がある！だから正社員になろう！という嘘
世の中の会社員はなぜ幸福を感じられないのか？
・残業代が激減して住宅ローンが払えない？
週5日労働が前提のライフプラン自体が間違っているだろ...
・クソ真面目な会社員から適当会社員になって人生が楽になった話。
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