仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★74
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>>93
お前にお似合いの職場じゃないか？
周りを見習って仕事せずにいたらいいんじゃないかと思うよ
給与に見合わない仕事を引き受け続けてるから便利な人間だな、あいつに押し付けておけば勝手にやってくれるだろう、安い給料で
って思われてるんだろう
つまり馬鹿 年収下げても良いから転職しようかな
VPとかクソ疲れるだけだわ
日系に戻りたい >>94
賃金交渉すれば良いんだよ
業務量可視化してるんだろうから、なんで俺だけこんなにやってるのに給料変わらないんですかって言えばいい >>103
いやいや、氏は給料上げてもらってるらしいぞ？
上げたら上げた分だけ働けってことなのかもしれんけど、都合よく使われてるのは確かだな
キャパもないのに引き受けてるからパンクしてるんだろうね そんなことより台風で出勤しなくてよくなるか賭けようぜ 社会人にもなってガチでゆたぼんに憧れているような堕落者がいるなｗ >>107
元から明日明後日が休みの私は高みの見物させてもらうw
今日は出勤だが今のところやんでてOK。by関東民 >>107
その程度も自分で決められない仕事って何？ >>104
会社側も騒ぐと煩いから少しだけ給料上げときゃ黙るだろって感じで対応してるんだと思うよw すげ〜
台風来ると勝手に休めるの？
緊急連絡待ってから行動して下さいやで >>114
台風に限らず出社の要否は本人にかなりの権限があるだろ >>115
ホワイト企業のできリーマンは立ち入り禁止って書いてあるだろ 逆だろw
労災対策してないようなブラックだと自由出社させるw >>117
それはブラックの思考だな。
自由出社≒まずは手で来ないでって思考が普通。 こういう話
ホワイト企業はホワイト企業の基準で話す
(台風の場合は前もって出てこないことを前提でスケジュールして、そこからの出る出ないの自由をほかの条件と比較して知恵を絞る)
ブラック企業はブラック企業の基準で話す
(台風の場合でも出てくることを前提と考えて、どうやって出社するかの知恵を絞る) >>120
なるほどー。べんきょうになりました。
スレタイ見てうせろよ >>121
スレタイ関係なくいやなら来なければいいじゃん。ブラック企業じゃあるまいし、来る必要ないんだぜwwww >>122
どうした？
スレタイ読めないガイジって指摘されたのがつらかったのか？
仕事でも無能、５ちゃんでも無能とか大変そうだな >>123
そういう使い古された煽りとか、いまさせらやって恥ずかしいのぉww
これだからブラック企業社員は奴隷としてしか価値がない
お前のことだよww >>124
これまでも散々同じこと言われてんのか。
それで修正不可とかすごい無能なんだな。頑張って。 どうでもいい戦いしてんなあ、こいつら
使えなさすぎるだろ、こいつら >>125
勝手に妄想しているなあ
さすがバカ
ほかの人もお前は使い物になんねーって認めてるぞww >>114
これはホワイト企業やね
ホワイト企業ってどこも緊急時の連絡体制整ってて速いからな、対応が
上がまごついて対応指示出さないとかないよ
東日本大震災でもそうだったしね >>128
ブラック確定だわ
緊急連絡網なんて使わないだろ
台風なんて事前にわかってるのに
緊急連絡網を使うとか判断遅すぎ
ホワイトは木曜時点で決めてるから緊急連絡すら不要 話の流れを変えるぞ
最近むかつく話だ
電話がかかってくる
俺個人の社用携帯にだ
相手：「〇〇さんの電話ですか？」
俺：「？」
相手：「〇〇さんの電話ですか？」
俺：「？」
相手：「〇〇さんの電話ですか？」
俺：「？」
相手：「〇〇さんの電話ですか？」
俺：「あのさ、一応社会人なんだから、かけてきたそちらがまず名乗ろうよ」
携帯の番号通知に慣れきってしまっているからなのはわかるが、名乗れや >>129
使うぞ
ブラック底辺勤めだと緊急時統率取れない危険性なんかも全くわからんのだろうなー 在職中に転職活動した事ある人いないかな？
面接が月に3回も4回もあって有給を連発で使いにくい
けど転職するためならそんなん言ってられんよなぁ… >>130
すげー分かるけど、
teamsとかチャットで、「お疲れ様です。いつもお世話になっております。
○○部○○課の××です」とかって冒頭に書かれると、それもむかつく >>130
まず初めにどちら様ですか？聞けば済むと思うけど >>127
妄想と指摘しておいて自分も妄想で返すとは・・・
なんとかは自覚ないって言うけど本当だな 面白いなって思うのは自称ホワイト企業勤務のほうがパワハラ気質なこと
よく知らない相手に、「愚痴吐いてるお前が無能なだけ」、「こんなこともできないの？ｗ俺なら余裕ｗ」を嬉しそうにやっているという始末 >>108
働かないで生活できるってのは素直に羨ましい
ただ彼の場合は学校に行かないということでいろんな選択肢を捨ててるように見えるので、人生大分損してるようには思う
極端だが生涯ずっと同じ場所同じところで暮らして、社会とは一切かかわらないような道を選んでるように見える
学校行かないで何かやってるならまた話は違ってくるが、ただ思い付きで何かやってすぐ飽きて家で適当に過ごしてるように見える >>138
若いやつなら分かるんだけど歳いってるやつがあの愚痴言ってたらただの厄介老人だからなw
自分で仕事調整も出来ずにお気持ち察してチョンマゲ >自分で仕事調整も出来ずにお気持ち察してチョンマゲ
これどういうジョーク？ >>142
理解力が低いのかそれとも理解したうえでやってるのかわからんが、人の話を聞く力が著しく低いってことはわかった
仕事出来ない奴の特徴だったりするけど、そこらへんはリアルのお前を知らんのでそういうケースがあるってことにしておいてくれ
まあ半分も聞いてないだろうから言っても無駄かもしれないが 自分で仕事が調整できるような立場なんだろうね
まあそれが出来るなら部下のほとんどが愚痴なんて言ってないわけで
レスつけてる内容見る限り、下から言われる側の人間ぽいので見ててイライラするんだろうね >>143
昭和50年代後半に志村けんがつかっていたジョーク
だからそういうのが好きな人って50代よ >>145
裁量権なくてある程度仕事できるやつはもう仕事集中してパンクするだけだからな
周りに言ってもどうにもならなかったらボイコットするかなんか一度した方がいい んなことしても別の人員補填されてそいつが用無しになるだけやろ？
いくら仕事できるって言っても所詮やってることは下っ端だからなー
別の人間にスライドシフトするだけや >>146
第一波はもっと前のはず
木梨憲武が子供のころに流行ったっていってるもん
木梨ってもうすぐ還暦
４０代以下にはつかう機会すらない言葉 ちょんまげ爺さんの言ってることは全部が全部間違ってるとは思わないが、いかにも老人がいいそうな意見なのと基本的に相手を否定して自分が正しいみたいな感じだからな
典型的な老害にみえる >>153
仕事をしないの定義をはっきりして、年齢関係なく切れよ うちの会社の仕事の押し付けるまでの流れ
１．言葉で押し付ける場合
この仕事をやってくれ→今忙しいなら急がないからやって→出来る奴に仕事が集まるんだ！干されたら終わりだぞ！
→言い訳するな 出来ないじゃなくてやるんだよ →（勝手に押し付けておいて）担当はお前だから自分で何とかしろ俺は知らん
２．言葉での説得に応じない奴へ押し付ける場合
この仕事をやれと机の上に置く→ 相手がいない隙を見て机に置く →上司や周りに根回して勝手に担当にする
→それでも拒否された場合は代わりの相手として新人や気の弱そうな奴相手に同じことをする
だいたいこんな流れ 圧倒的カス無能の先輩いて俺に仕事の負担がのしかかってくるんだが、
どうしたらいいのよ >>156
周りがそれに気づいているならどうもしなくていい 多分というか何十人全員が気づいてる
とっとと追放してほしい
0.1人量でしかない いや、逆だよ。
みんなが気が付いているってことは、「あの仕事はあの二人にさせておこう」っという共通認識でできているということ。
そういうのに抗っても負け戦だから、何もせず時がたつのを待て。 下手に改善しようと試みたらその無能を引き取れって言われるからな
誰も手助けしないだろうな
当然大事な仕事も回さないので156の成長スピードは本人が思っているより超低速
完全な詰みモード 大事な仕事（難易度高い）をちゃんと振り分けられるような上司ならそんなにアンバランスなことにはならないだろ
無能の分を誰かにやらせればいいと思ってる管理職も多いけど、下からするとそういう無能を上手く教育したり使うのもお前らの仕事だろ＝上司の職務怠慢みたいに思ってるんだよな 1人分としてカウントされてるのに0.1人分しか働かない老害は消えてくれ 明日は台風ダイジョブでもどうせ駅が酷いことになって遅延の嵐になりそう
台風の時って大体１時間くらいは入場制限とかで駅にすら入れないこと多かったわ
しかしうちの会社もだけど頑なにテレワ拒否なんだよな
テレワになったおそらく地方都市に移住して自然の中で仕事したいと思ってるけど転職しない限りは無理げーだわ いやもう想像を絶するほど酷くて、マジで病気を疑うレベル >>160
初動で回避してればな
だいたいおかしなやつってのは分かるから、多少覚えが悪くなってもソイツと仕事することだけは回避しといた方がいい
途中からはもう無理ゲー しかもそのカスが俺より役職上で給料も高いってのが余計にムカつく 環境変えるより
環境リセットして転職したほうが
効率的だよな ＩＴ企業のように技術スキルが体系化されてて転職してもそのまま使える場合ならともかく
たいていの日本企業は転職すると技術スキルを大幅に作り直しだから面倒だな
社内でしか使えないスキルの部分が大すぎんだよ、まったく 明日はなぜなぜ分析
また能力が足りないからとかあげるんやろな あぁもう寝るよ
もう寝なきゃ
明日行きたくないな
メールクソほど溜まってんだろなぁ
チェンソーマン2部だけが生きる糧だよ 外部部門との打ち合わせや指摘で正直に答えたくなる時たまにある
｢何でこれ進んでないんですか｣
｢部門内(300人規模)で、これ知ってるの私一人なせいじゃないですかね。
勿論、部門内に改善計画とか無いです｣
クソして寝る なにを以って勝ちとするか
その基準、価値観がそもそも違うんだよ
君が打ち負かしたとほくそ笑むような出来事も、相手にとってはどこ吹く風で記憶にすら残っていなかったり
対人トラブルなんてほとんどがシャドーボクシング、独り相撲だから 常々、目指しているものがこうも違うものかと感じているけどね
じぶんの物差しを変えられない人がいるのは仕方がない 辞めることになった
残る人らはあの狭い世界で発給で社長の顔色伺って媚びつつ膨大な業務に明け暮れるのか
金もらえるなら辛くてもやるけどコロナ以降どんどん給料削られてもうやってらんない
大量のブラックネタを保管しててこれから労基行くから楽しみ 頼りにならない上に自らの保身を大事にした
こうなったのは私のせいだとよく説教できたものだ
どれだけ立派な人間かと思いきや
一大事にはまるで役に立たない人間なのに 至急の仕事してるのに何故緊急の仕事ばかり持ってくるのか
｢計画的にやれ｣と｢うまくやってくれ｣を同じ口から吐き出してくるな 出来心で会社支給の他人のPCに入ってしまったのを見られて上に話が行ってしまった
自分に話が来たときに嘘と言い張るか素直に認めるかで迷ってる
自分がいけないのはわかってるけど出来れば穏便に済ませたい >>182
他人のPCで何したかにもよるんじゃね？ 辛いし大変なのはまぁわかるけど
グチグチいらん小言言って
こっちのやる気削ぐのはやめてくれ🤮 >>184
個人のメールとかを見たりしてしまった
どういう処罰になるのか不安になってる >>186
社外でやったら刑事事件やんけ
それなりの処罰は発生するんちゃう
オタクの会社の規定しらんけど >>187
>>188
解雇までいってしまうのだろうか
同性のではある
異性か同性かで差があるのかわからないが 異性のだと
女性チームが気持ち悪がってお前と仕事しないだろ
解雇までいかないにしても一緒に仕事をするのはほとんどの人が無理だろ
会社の秘密情報とか流出させるつもりだったとか思われるだろうし 本来はNGだけど会社のアドレスでいろいろな個人のことしているからなあ。
俺の場合だとローンの審査に会社のアドレスつかったわ。
ローン情報とか他人に見られたら、さとう珠緒でもプンプンするだろな。 その内呼ばれて話をすることになると思うから正直に言う
何をしてもそういう人ってなってしまうよね
それに噂みたいにすぐ広がりそう 反省してれば譴責くらいですむんじゃね
まあ業務規定から処罰のなにに該当するか調べとけば 譴責がわからなくてググらせてもらった
始末書で済めば1番軽いとは思う
モラル的には完全アウトだから広まるの覚悟で今後は大人しくしてます 処罰はないかもね
だけど、ほかの人からすると社内の女子トイレや女子更衣室に忍び込んだ級の気味悪さは残る 会社によるとなってしまいますが重い処罰だとどこまでになるでしょうか
また同性から訴訟をされる事はありますか
ネットで検索していると会社所有の個人用PCなのでそこまではいかないと記載はあるのですが >>175
うだうだうるせえんだよ
最後と起ってた方が勝ち
それだけのことだろうが >>175
申し訳ございません
「最後に立っていた方が勝ち」
でした
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