仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★73
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>馬鹿じゃねえかなこの人
>・客先に送るパンフレット
>・課のメンバーが任意で抽出したｎ軒に送付する
>・「パンフレットのセット、封筒は抽出した個人が作ります。私は自分の抽出分しか作らないので自分でやってください」
>50軒でも100軒でもメンバー協力して全員分まとめて作ればいいのに
>馬鹿じゃねえかなこの人
追記
「俺はお前の分は手伝わん。残業してでもやれ」と言うならその旨ハッキリ言うべきだし
なんなら定時すぎの帰り際でなくせめて昼過ぎに言うべきだし
やっぱり馬鹿じゃねえかなこの人 仕事が休みなのに、こういうスレを見に来ている時点で自分はストレスを抱えているのかも。 >>3
その人がバカかもと思う反面、その書き方もバカの典型例で困るwww 不労所得をえて、いろんな土地を転々として暮らしたい
金があったら地方移住して１年くらいで次のところに行きたい 勝とうなんて思ってないよ
初めから差し違える覚悟だから はぁ。。自社のメンバーだったらボロクソに言うつもりだったけど
外部ベンダーのメンバーだから何も言えんわってなったよ
前々からどっから連れてきたか知らない外部ベンダーだから余計に何も言えない。。
それで問題になっても良くないし問題発言してんじゃねーよってめちゃくちゃツッコミ入れたくて仕方なかったのをグッと堪えたわ。。
もう二度とその名前出すなと思ったけど思ったけどまだしばらくら出てくるんだろうな 何でお前の上司が勝手に決めたスケジュールのせいで
こっちが人員の段取りについて部長と悩まなけりゃならないんだ。
しかも八月はずっと夏休みしてた癖に、自分は悪く無いだの、
早く決めろだの人の神経を逆撫でするような事ばっか言いやがって。
こっちは盆休みも取れずにずっと仕事なんだよ。
そんなに文句あるなら尻拭いぐらい自分たちでやってくれ。 >>3
ほっとして開放したい時もあるからな
明日はゆっくり休みなよ 仕事の業務上、勤務開始時間より1時間30分前に来て作業をしないといけない業務を指示されてるのに
「タイムカードを押すのは業務開始の15分前にしてくれ。そうじゃないと残業時間がオーバーして上から怒られる」と言われてるんだけど、これっておかしいよな。 >>22
記録を貯めに貯めて
辞めるときにドカンと請求しよう
ドカンと払われたときの税金処理どうなるんやろ
まあ普通につけるやろ
なんで無償労働せなあかんねん 未払い残業分の税金は、
支払い遅れた賃金ならその年の給与で所得税、
解決一時金なら一時所得扱い、
もらう金額と時期と名目の組み合わせで差がでる >>18
部長も文句言わずに、言われるままに頭を悩ませてるのかよ >>23
何時に出社したか記録は取ってないけど
一番最初にカードでセキュリティを解除して社内に入るから、そのログは残ってるものなのかな？
7時30分にセキュリティを解除して出社、上司が勝手に8時15分以降に俺のタイムカードを押してるんだけど
だいたい約45分間の解離があるからその分の勤務時間の賃金を後から請求したい。 ミスして100万円以上の損害出してもうたわ🤪
月曜に品質会議で晒し者されるの確定して無事死亡😇 最近入ってきた新人の女の子、最近すごく体調崩していて入院したり当日欠勤したり早退したりと大変そうで皆んなで心配と仕事のリカバリーをしていたんだけど、その体調不良の原因が性病と知りゲンナリ
移されたとかならまだしも割と自由奔放に遊び回った結果のものらしくて心配する気も失せてしまった 管理部門やってて思うけど、上は本当に給料上げるの嫌なんだなと痛感したわ
コストカットとか言ってるけどそれお前の給料上げないとかコストカットか言われたらどう思う？
必死になって反対するんじゃないの？
それを他人のことになると当然みたいに言うのが理解できん
人にそれやるならお前も自分の給料下げるとか公正にやってくれよ
あの仕事じゃあ高い給料はやるのはリスクとか言ってるけど、お前は高い報酬分の仕事出来てるの？
そこら辺をよく考えてくれ 役員の給料は下がらないんだよなあ
責任取れんのかと人にはうるさいのに自分たちは一切責任取らない >>32
自分がミスしたのに「じゃあ○○様(顧客)に○○と伝えといてくれ」とか言う上役の多いこと >>30
それ本人が社内の人に言ってるのか？
本当にそれが理由なら言わないと思うけどなぁ >>34
というよりもっとヤバい事象でないか？
休暇取得も続けば診断書がいる会社は多い
その診断書の内容を漏らしたって話の可能性もある >>31
最近、大企業はもちろん中小企業でもまともな会社は成果連動性だよ 儲かる部署に配属されてるから良いけど儲からない部署に異動とかなったら地獄だわ
ガソリンスタンドとか有能な人間がいくら頑張っても俺一人の月の売上以下だし >>36
わいの会社、成果連動やってるけど、成果が出やすいポジションに着けるのが年功序列 隣の席のパートBBAがガチでうるさい
なにかあると上司が来るまでPCの前で延々と「えっこれなんだろ？あれあれ？なになに？怖い怖い！えっなんなんだろう？えー？」って喚いてる
上司が来た後も
「BBAさんどうしたんですか？」
「これ！滑り台！ブランコ！砂場！シーソー！」
「ああ公園ね、公園がどうかしたの？」
「壊れた！」
みたいな感じの具体性皆無のアホ過ぎる不毛なやり取りしかしてない
こっちは疑問に答えられる立場にないし年下だから黙って聞くしかないけど1日2、3回はこんなことがある
早く席替えしてくれ ワンオペの作業でトラブルをあらかじめ予防する為のアクションをしたのに「いったんやって、トラブルが起きてから対処すればいいから」だってさ。 >>40続き
もう馬鹿正直にワンオペ作業のときに起きた出来事を話すのやめるよ、本当に馬鹿馬鹿しい。 ボヤをそのまんま消しても評価されないだろ、
ボヤを見たらバレないように油をまいて火事にして消防車で消せ
って怒られたことある 梯子を外された経験は無いが、上司のミスで顧客に迷惑掛かったのに、謝罪と訂正しといてと言われたことならある 同じ業界、同じ業種に再就職したが、前の上長のほうが仕事できてたし、仕事できてて余裕あるからこちらの仕事も下手に口出しせず任せてもらえてた。 35歳の男です
6月に営業から事務職に転職しました
小さい企業なので事務職だけでなく総務や法務や経理等も任されています
すべての業務が初めてでかなりいっぱいっぱいできついです
さらに同じ事務の部署は5人体制ですが自分以外女性で3対1の敵対関係になっています
しかもテレワークがなく通勤に片道1時間40分くらいかかりそれもきついてす
質問としては三つです
1.営業から事務という畑違いに転職して大変なのは覚悟していましたが色々任されすぎて辛いですが努力すれば慣れて楽になる日が来ますか?
2.部署の3対1の3人からは一人の悪口を聞かされ一人からは三人の悪口を聞かされ精神的に参ってます
どのように立ち回ればいいでしょうか？
またどうすれば気持ち的に楽になりますか？
3.テレワークがないことのメリットは何でしょうか？
教えてもらうことでテレワークが無くて通勤が大変でも頑張ろうと思いたいです
真剣に悩んでいます
転職するとか部署異動とかはなしでアドバイスをもらいたいです… コピペじゃなかったら、非常に面倒くさそうなタイプ。
うちの代表がそいつの資産家な親から頼み込まれての入社、営業部に配属されたが
逐一「この場合はどうすればいいですか」と細かい質問してきて、理屈こねて言い返したりもして
指導役の脳筋タイプな課長をぶち切れさせ、3カ月で女性のシマの事務に回され、試用期間のまま
さらに3カ月経たないうちに親に新たなコネ転職先を用意してもらって辞めた奴を、見てたら思い出した。 人生初書き込みなのでこのスレで間違ってたらすみません。
やめて３年くらいになる前の職場の話なんだけど。
職種がちょっと特殊で仕事場が６畳くらいのスペースで３人くらいがそこで作業するんだけど
上司があほみたいにずっと愚痴とかSAGEとか言ってんだよね。
同じ職場で顔合わす先輩（だいぶいい人）の愚痴とか聞きたくねぇし
雑談でこっちが「○○好きなんですよ〜」みたいな話しても「えっ○○っていいとこなくない！？」
みたいなこちらが好きなもんのケチをつけるつける…
というか明らかにこちらのこと下に見てたから息をするように小ばかにする発言出てくるんだよね。
そんな環境にね、6畳で、8時間いるとね。人間病むんだよね。
仕事に支障ではじめてたけど鬱に片足突っ込んでたから自覚できなくて
失敗繰り返してそのたびに上司に「どうしてこんなことしたんだ説明しろ説明しろ」
って馬鹿の一つ覚えみたいに言われて、もともと持病も若干あったからそれのせいだと思い込んでて
どうしようどうしようと思ってたんだけど。
ある時説教されてるときに「ちげぇはこいつにもう付き合いたくねぇと思ってるんだわ」
と気が付いてそれから秒でやめたったわ。
最後やめるときにまでケチつけられたら弁護士だなと思ってたけどそれはなかったので
（まあないと思ってたけど）さっさとやめて別の職場いった。
何にも言わないで出てきたけど、のちに同僚がワシの代わりにサンドバックになって病んでしまったらしいので
今にして思えば言葉でぼこぼこにしたやればよかったと思っている。
というか３年たってもまだ毎日のように思い出してる。なんであんな奴が健全に生きてんだよ。 上長との人間関係が段々と面倒になって来た。
上長か自分か、命に別条はない程度の病気で長期休暇にでもならんかな。 >>53は言い過ぎた、すまん。
ただ、長文だと誰も読まんとは思う。 誰かのために、と思ってやったことで怒られるのはイヤだなあ。
上から見れば過失は有ったのかもしれんが、善意(法令用語で言うところの善意、悪意や故意ではないという意味)なんだよなあ。
おれは馬鹿なことを言っているのか？ 勝手にやって失敗しただけなのに、相手のためにやったと脳内ですり替えて怒ってるわけではないんだね？ >>55だが、顧客のためと思って商品説明を一から十までして購入に至らず、その後、その場に居なかった上の人間から「一から五までの説明で済ましていたら購入していたのに」と言われた、みたいなこと。 それはお客さんにとってはデメリットも分かって購入しない事が良いことだったから>>55は良い仕事したと思うわ
今回は購入に至らなかったけど、次回に繋がったと思う ／￣￣￣＼
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マジレスで返すけど、自分が一生懸命やったことが相手のためになってるとは限らない
営業ならば売るのが仕事だから、客の為も大事だが、どうやったら買ってもらえるか？を第一に考える必要があると思う
その上司が言いたかったのは、相手が求めてる情報が何か？と買ってもらうにはどんな情報を与えるべきか？を考えて説明しろって意味じゃないかと思う 偉そうに言ってくるわりに深夜ワンオペさせて労基法的にはグレー。 仕事に行くことがストレスだけど仕事に行って稼がないとストレス発散の散財ができない。なにこれ 怒られても置き物から何か音が出てるくらいに思うほうがいいのかね >>58
上司的には余計な事まで言うんじゃねーよ客が逃げるだろが、てところなのかな。
昔はとにかくいい事だけ言って売りまくれってのが通用したかも知れんがもう時代は変わって
そういうのが咎められる時代になっているんだよな。 仕事中、上司にムカっときた人用に置いときますね。
アメリカから帰ってきた勝海舟が、老中があまりにもしつこく日本との違いを聞くので
「さよう、少し眼につきましたのは、亜米利加では、政府でも民間でも、
およそ人の上に立つものは、みなその地位相応に怜悧（れいり）でございます。
この点ばかりは、まったくわが国と反対のように思いまする」
さすがに老中も＜この無礼もの控えおろう＞といった。 今日からは面従腹背でいくことにしたよ、作業場には一人しかいないし、どうにかなるだろ。 大変失礼ながらウクライナの人々を念頭に、仕事に行ってみようと思う。
戦争になれば仕事どころではない。 賽の河原に石を積むつもりで1日また1日みたいに仕事してみるか、先を考えると気が滅入るから。 ／￣￣￣＼
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| （__人__） } うーっす
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| ├──┤ | 面倒な上司が居るが、自分史上最も厳しい上司(二人)と比較して、あの人たちと比べりゃあ、などと思うことにする。
正しい対処法かはわからないけど。 若い頃のほうがバイタリティとやらが有ったのかな？
めちゃ厳しい上司にめちゃめちゃ怒鳴られても、それで辞めようと思ったりしたことは無かった。 アドバイスのつもりか知らんけどお前はこういう人間だとでも言いたげに
個人ラインに「真面目系クズ」っていうネットの記事わざわざ送ってきた上司は
股裂きの刑に処していいよな。 >>77
真面目系クズがわからんから検索してみた。
自分なら逆に(？)「はい！そうですね！全部ピッタリ僕に該当しますね！！」とでも返信して上司をキレさせる。
おかしな言い方だけど真面目系クズを少し見ならいたいよ、自分を良く見せるところだとか。 つか９割のリーマンが真面目系クズにあてはまってるだろう
イケイケドンドンの時代とは違う 真面目系クズって真面目そうに見えてそうじゃない奴のことだろ
つまり見た目はしょぼいけど中身はクズって結構な侮辱だと思うけどね
嫌味でも見習いますなんて返せるものじゃないと思うけど 自分はどうやら、上司に対し自分を良く見せることが下手らしい、だから真面目系クズが自分を良く見せることに長けているなら、そこの部分だけは見ならいたい、と言いたかったのだが。 だから自分をよく見せることにたけてるわけじゃなくて、見た目とかで真面目そう見えるだけ
意識して真面目に見せてるわけじゃない 真面目系クズってクズということではなくそこまで熱くないって定義みたいだな
そんなんリーマンほとんどだろ >>83
言ってやりゃよかったよ。その上司が突然そんなことしたっていうよりはこの段階ですでに人格終わってんなと思ってもう辞表よういしてたからさ。
適当に流しちゃった。 連泊してる出張先のホテルで、イビキの煩い奴がいて殺意がわく。
隣の部屋か知らんが振動で揺れてる気がする。 今日からまた仕事が始まる。連休で生活リズムが狂って眠れない。とりあえず出社してメールチェックからだけど既に嫌気しかない。ニートに戻りたい気持ちと将来への不安を少しでも和らげる為に嫌々働く気持ちの両方が鬩ぎ合ってる。FIREしたい、正直働きたくない。 【J( 'ー`)し】 同居の母親が死亡…ナイフを置いて「はよ、死ねや」息子を自殺教唆疑いで逮捕 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1660892570
70代の母親を脅した上、自殺させたとして、石川県加賀市で同居する息子が逮捕されました。
自殺教唆の疑いで逮捕されたのは、東谷直人容疑者（54）です。
東谷容疑者は今月16日、同居する母・眞澄さん（78）の傍らに包丁を置き、
「はよ、死ねや」など脅した上で自殺させた疑いが持たれています。
その後、眞澄さんは自宅で自殺したとみられています。
8/19(金) 19:01配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/bf5f9161e263ac0fa745aabfbebf0c9f2b64763a 朝が来た、寝坊せずに済んだ。もう少ししたら起きて準備する。頑張って今日を乗り越えよう。 コロナで寝込んでいるの分かってて大会や研修参加しろとかいう労働組合さっさと潰れろ
脅迫で役員押し付けて後任探さないと抜けさせないとかこんな組織存在価値がねえ コロナ陽性で復帰した奴が咳しまくってて
他の部屋に移動して仕事してもらったら
コロナハラスメントとか言われたわ
咳してるやつをてめえが排除しろよ 揃いも揃って仕事やりたくない奴ばっかりで本当に嫌だわ
何で俺がお前らの健康管理までやらないとならんわけ？
俺労務管理担当じゃないんだけど
俺のやり方に文句あるなら自分でやれよ
お前ら我儘だし文句多いから俺の手におえない はあ結局仕事出来ないやらないとか誰かに平気で押し付けて見せ方がうまいだけの奴が得する仕組みだわ
日本が３０年給料が上がらないのは政治せいって言ってる奴もいるけどさ
それも確かにあるんだろうけど、仕事やる気がない奴があまりに多いからだろ
自分が楽することや得することばっかり考えて、その場しのぎしかやってないからな
そりゃ没落するに決まってる なんかもう日本がダメになってもいいかと思えてきた
世界ではモラルが高くて真面目で優秀みたいな触れ込みを自慢するような番組が一時期はやてったけど
ふたをかけてみたら馬鹿で臆病でその癖図々しかったりとかしたたかなゴミが凄い増えた
社会人になる前は俺も世の中のために役に立ちたいとか思ってたけど、酷いの多くてもうそういう気持ちはなくなった
勝手に自滅すればいいわ 新型鬱みたいになってきたわ
会社に行く前に熱が出たり強烈な倦怠感とか眠気とか体の不調が出る
でも休むことが確定するとそういうのが消える 【社会】ずっと子供部屋にいるのはオジサンだけではない…｢実家暮らしの男性｣をバカにする風潮の罪深さ ★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661233621/ もしかして頑固なやつが最強なのではないかと思えてきた
意味不明な対応するしその意味不明な対応内容を指摘しても直そうとしない
直そうとしないからどんどんおかしな方向に進んでいく
何度言っても直らないからただ意固地になって頑固になってると言うね
辞めさせるようなことを促すとパワハラになるし解雇にもできないから終わってる
相手を変えることはできないならこっちが転職するしかねぇな
前任者とかもみんな辞めていってるんだよなぁ
理由がわかるわ… 人員の調整が付かず、普段その作業をしないベテラン氏が作業することになった。
ベテラン氏は基本の作業Aはできるが基本に付加作業が付くAプラスαができるのかが、コチラには不明の状況。
その当日コチラは休みなので、前回の作業記録に、普段は書かない注意事項を少し丁寧すぎるぐらいに書いておいた。(普段やらない人は通常はそれを見て作業する)
それでもいちゃもん言われる予感しかない。例えば「俺を馬鹿にしてるのか！これぐらい知ってるわ！」的なことを言い出しかねない。まったく馬鹿馬鹿しい。
コチラは次工程に迷惑掛からんように段取りしてるんだけどね。 これで後からベテラン氏にいちゃもん言われたら怒鳴り散らしていいかな？
あと、長文失礼した。 総務に47か48歳？の凄いぶりっ子の既婚女性がいるんだけど社内不倫の噂というか事実なんだけどまぁ有名
で、50歳過ぎた管理職2人が我も不倫をと狙ってるのか「姫」って呼んでて
単語を聞くだけで気持ち悪い
害がないなら勝手にやってくれればいいけど
扶養手当の書類貰って説明聞いてたら
後で管理職に呼ばれて
「何話してたんだ？」「お前、姫に気があるのか？」
ねーよ…全てにおいてねーよ…
本当に勘弁して欲しい >>103
人を使う立場になってわかるんだけど>>103みたいなやつはまた苦共感できないし、内心は使えない屑だなと見下している
見下した表現をするともめるし、使う側失格だから一切表に出さないけどね
１０３ももっと成長するといいねww >>107
すまん。ここでは本音も書かせてくれ。
使う側なんでそれこそ感情は一切出さずに、公平マンで理解マンを演じているんでな。 >>109
お前はそれですっきりするのか知らんけど、事情がよくわからない相手に対して煽るようなこと書くのはどうかと思うし、
愚痴吐きたいのに絡まれる方からすれば迷惑極まりないと思うぞ
一応人を使う立場なんだったら、そこらへんも考えようや 馬鹿平社員じゃないんだから 会社への愚痴が止まらないわ
暴言も出るようになってる
責任取らない、仕事が来ると駄々こねて誰かに押し付けてスマホ弄ってる
しかも仕事の知識は皆無に近い
誰がまとも言うこと聞くんだよって話だわ >>115
愚痴っぽくなったりストレス溜めてると向いてないんじゃないかと感じちゃうのが怖い
やらないやつがいる以上こっちもスルー決め込んで良いと思うよ
と考え始めてる
実際に俺もスルー決め込んでそのままフェードアウトしようとしてるし 初めて職場の人間が嫌いになった
すげえストレスになるんだな
辞めてえなー >>115
ごめん間違った
暴言もやっぱり無責任な行動と等価だから、そこは反省したほうがいいよ
第三者から見たら、「無責任無責任って会社を批判するあいつも、言うだけの無責任じゃん。給料出さない分、あいつのほうが邪魔だよな」としか思わなくなるから。 Teamsで俺の名前にさんをつけないで
メンションするやつがいて
イラッとするんだけど俺だけ？ >>117
おう、やめろやめろ
好き嫌いで進退決めるような奴は仕事もそれなりだしな 給料はもう諦めてるが、仕事の達成感って大事だったんだな…
今の仕事は達成感が全くなく、夏季休暇明けまだ2日なのに全くやる気が出ない
仕事に対するモチベーションが無くなってしまった…もう仕事変えるしかねえのかな 引継ぎすればどんなアホでも1ヶ月で同じ仕事量出来るようになるだろ？みたいな言われ方されるのキツい 死ぬか
戦うか
それともビッチみてぇにバックれるか 怒られたりすることに、若い頃よりも、こらえ性がなくなった気がする。年齢を重ねると誰でもそんなものなのか？ちなみに50代。 議事録はその場でちゃんと見直して訂正しておけば良かった。
技術的に知識のない奴が議事録取ってるから、見直すとどちらともとれる内容になってた。 別の50代だけど、歳をとるごとに、怒られてることに鈍感になるみたい
「怒ってるんだぞ」って怒られたことあった うあーんマジでキレたい暴れたい
自分のやりたいことだけ優先度が高くて本来やらないといけないことへの対応は後回し
もういやだ…関わりたくねぇわ いちばん関わりたくないヤツがいちばんえらいの嫌すぎる 夜勤前にいちいちこんなスレに来てる自分がいやになる めんどくさい何もかもめんどくさい会社も自分の性格もめんどくさい 小学校行ってたの？というくらい頭が悪い奴がいてキレそう
在庫カウントしてと言えばエクセルに表にしたあとに印刷して電卓で計算してるとか うちにも自分の好きなことしかしないのいる
自分の部署の仕事そっちのけで他の部署の仕事に首突っ込んでくるの
今の部署が嫌で、他所の部署の仕事で成果を出せば異動出来るかもしれないとのこと
やればやるほどマイナスになってるみたいだけど本人は気付かない
もう４０超えてるのに何考えてんだがな・・・ >>142
二重チェックでやってるならばわからんでもない
たまに式の範囲がおかしくて数字が違うことある
まあ俺はそれでもエクセルでしか計算しないけど うちの会社でまたコロナで１０日休みのが出たけど揃いも揃って管理職ばっかで笑う
ちなみにリモートワークにしたら、勤務中に遊びに行ってる奴が数人いたらしく中止になった
おかげで決済が進まずに溜まる
なんかもう嫌になった来たわ 年功序列は良くないと思うわ
うちの会社は係長がないんだけど、営業職に残業代払いたくないからってのと取引先に舐められないようにって事で俺を含めた部署員3人に付けられた役職が課長だったんだわ
そして俺はそのまま他所の部署に異動になったのね
何年かしてトップの部長は常務に昇進、生え抜きの課長が部長に、同じくスライドしてきた俺が副部長だわ。
プレーヤーからマネージャーへのジョブチェンジって無理だよ 異動してきた年上40代女性がなんかもう凄い。
- 彼女の脳内で考えていた事は皆知っている前提で話し始めるので、周りの人全員ポカーン
- メールCCに誰を入れるべきか聞いてくる
- 議事録を書かせると会話の重要ポイントがわからず会話録を自信満々に書いてくる。しかも遅い。会議の3日後に出て来れば良い方
- 業務指示を理解できない
- 自分で考えたり決めたりは一切できず、調べればわかることも何でもかんでも人に聞く
- オンライン会議に私が入る前に皆でしていた話題について、（私がまだ入ってなかったの知ってるのに）会議後私に質問してくる
- 業務に関する指摘はプライドが高いので受け付けない
これなにかの障害とかあるかな？性格？ 部長指示の業務を係長が残業理由で蹴ってたんだが、俺に内密に対応するよう指示がきた
この程度の事が出来ない係長にも、係長より残業多い俺に仕事振ってくる部長にも辟易するわ >>150
キミも残業時間理由で蹴ってええんちゃうか >>149
障害か性格かはわからんが、その人は多分20年ほどそれでやってきてるから修整不可能だと思う。 >>152
そうですよね...年季が入ってるし....
歳を経てプライド高くなるのと同じにように能力も上がるなら良いのに。
現実は、学ぶ気ない人はいつまで経っても新卒レベルから変わらないですよね。諦めます。 >>144
その表には式もなにも入ってなくてただ品名と個数だけが入力されてたw
パソコン得意です！とか言って中途入社してきたけど何が得意なのか不明 うちも自分勝手に仕事してる奴いる
自分の信じるめんどくさいやり方を押し付けてちょっとでも周りが違うことするとチャットで延々ネチネチ
絡んでくる
人を信用してないので仕事を抱え込んで周りと共有もしないので支障が出ても自分のやり方が正しいと話を聞かない
その道では期待のホープみたいな自意識でSNSでこんなに仕事頑張ってるワタシアピールがすごい
頑張ってはいるんだろうけど出来てないとこも多いんよ
表に見えてる部分だけ綺麗なゴミ屋敷みたいなBBA
こだわりと支配欲と承認欲求が強すぎる いよいよ上司をパワハラで訴えることになった
火の粉は払わないとね
前の所長やめさせた勢力味方にしてたらあかんやろ >>150
係長なんて立場上そんなもんよ。
上からは残業時間を減らせって言われているからな。
君が今思った係長への心象。
忘れずにな。
君が係長になったら、まず部長と大喧嘩しろよな。 ここを見て自分以外もいろいろ抱えてるんだと知れることが唯一の救い >>155
そんな感じの性格の、シャクレでチビなクソジジイ上司に当たったことある
綺麗な女性ってだけまだマシ 24時間中の2/3で起きたことを残りの1/3でリカバリーできるわけないだろ。 根本的に無理な事を無理な体制のまま乗り切らせよう。ってのが多すぎる。
上に自浄作用とか無いし。
早く某大手のシステム全世界で止まりゃいいのに 内部統制とコンプラがうっさくて、何も始められない進められない 隣の席のクチャラー女
仕事中は一人言とゲップと謎の健康呼吸法とやらですげーうるせええええ >>155
ゴミのSNSまで見ちゃうんだw憎悪ストーキングしてるやん
ストーカーの自覚あるか？ 15歳の娘と性交、父親に懲役6年6カ月 小6の時から継続的に犯行 スマートフォンで撮影 ★2 [鬼瓦権蔵★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661400732/
15歳だった実の娘と性交したとして、監護者性交等などの罪で起訴された県内に住む父親（40）の判決が24日、長崎地裁であった。
潮海二郎裁判長は求刑通り懲役6年6カ月を言い渡した。
判決によると、父親は昨年10月11日ごろ、同居していた娘と自宅で性交したほか、その様子をスマートフォンで撮影した。
潮海裁判長は、被害者が遅くとも小学6年のころから継続的に犯行が行われていたと指摘。
「実親である被告に親愛を寄せていることや、兄弟への影響を心配していることに乗じて行われた身勝手かつ卑劣な犯行。
被害者の成長に深刻な影響を与えた」などと量刑の理由を述べた。
弁護側は、控訴については被告人と相談して決めると話した。
8/25(木) 7:27配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/6560618a048a12b93a90b6d69561e9539d0921e2 毎日12時間働いて働いて
時々日付変わるまで仕事して
疲れたからたまには定時で上がろうと思うと暇人だと思われて
他のやつが忙しいから…って私に仕事振られる
結果どんなに早く仕事こなしても定時に帰れない
もうヤル気なくすわこんなやり方！！ 社内文書の記入例を聞いてくるのはいい
悶々として「こんなの書けない!」と当たり散らすのもまだ許せる
「こう書くとマズいですかね?」
「何を書けばいいと思いますか?」
それは君の仕事なんだよ 管理職が仕事しない
給料は倍くらいもらってるくせに仕事しないってなんなの
あいつは仕事が遅い、出来ないって陰口たたいてるけど
自分が早く上手く出来る人に偏って仕事振ってんだから
出来ない奴はいつまでも出来ないのそらそうよ 【北海道】 「やってられねえよ」自分より若い上司に暴言 パワハラで巡査を処分 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661424689/
北海道警は24日、自分より若い上司に暴言を繰り返したとして、
札幌方面の警察署に勤務する40代の男性巡査の行為をパワーハラスメントと認定。
減給100分の10（3カ月）の懲戒処分とした。
道警監察官室の発表によると、巡査は署で交通部門を担当。
4月下旬から6月1日の間、同じ係の20代の巡査部長と30代の警部補に対し、
「実力が階級と見合わない」「やってられねえよ」などと暴言を繰り返したという。
上司の1人が副署長に相談して問題が発覚。態度を改めるよう指導したが、改善しなかったという。
巡査は勤続25年のベテランで、刑事事件の捜査経験が豊富だった。
道警は巡査が上司2人よりも勤務年数や業務経験で優位な立場にあったと判断し、パワハラと認定した。
巡査は処分内容を認めているという。
朝日新聞デジタル 最終更新:8/24(水) 18:31
https://news.yahoo.co.jp/articles/b0c9939e9cad4616c2552b1f9948d2465f76469c >>176
全く同じだな
俺の約倍ぐらいもらってて全然動いない
動く気がねーんだろうなぁとおもわざる得ない なんで働かないおじさんとかで叩かれなきゃならんの？
会社が私にふさわしいミッションとポジションとサラリーを用意しないのが悪いのに >>179
降格されるなら何も言わんよ
降格されないのが問題なわけだ
もしくは給与に見合った動きとかね 上司は部下一人しか面倒見てないのに俺は平社員なのに新入社員と嘱託5人面倒見ないといけない
自分の仕事が時間外か休日になるのがクソ >>174
あんまりマジメにやらないほうがいいね。
定時でできるぐらいの量を引き伸ばしてゆっくりやればいい。
もちろん見た目は忙しそうに。進捗の問い合わせにも矛盾なく回答できるように。 定時で帰ろうと思ったら16時以降は仕事を受け付けないオーラを出すんだ >>176
できない管理職ほど偏った投げ方をする
フォローする力がないからね
たまに投げないといけない状況の時は下っ端にフォローさせる頓珍漢だし 【団塊】「カスハラ」中高年男性に“筋論クレーマー”多い傾向 筋道を立てて論理的にネチネチ〈AERA〉 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661492938/
「彼らは『筋論（すじろん）クレーマー』と呼ばれています。
たとえば『自分は○○社の営業部長だ』などと自らの組織内での地位を語りつつ、筋道を立てて論理的にネチネチと責める。
特にコンビニやスーパー、飲食店や介護・医療施設、タクシーや鉄道会社など『対人サービス業』に携わる従業員がターゲットにされやすいようです」
■団塊世代が社会卒業で
「この年は、団塊の世代（1947年から49年生まれ）の方がいっせいに定年退職された年なのです。
60歳で社会での活躍の場はなくなった。でもまだ社会とつながっていたい。
そこでフリーダイヤルの『お客様相談室』に電話する。『俺は○○社で部長をやっていたけど、
おまえのところのあの商品の説明書は何だ。あれじゃ間違った使い方をする人が絶対いるぞ』など、
上から目線で社会的代弁者や教育者のごとく、オペレーターさんを責めます」
厄介なのは、筋論クレーマーの多くが100％の悪意でやっているわけではないということ。
「自分のことをクレーマーだとは思っていないのです。
『こんなことだと、クレーマーにクレームつけられるぞ』と説教したりします（笑）。
対応する側が『これはクレームですか？』などと言おうものなら、『自分をクレーマー扱いした』となり、長期戦は避けられません」
続きとカスハラの分類は↓8/26(金) 8:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/7ca990ec74150e3545322d90f4a0395571c2ea7c >>176
昭和の時代なら、その批判OKだと思うけど
令和の時代なら、出来ないやつができないのはできないやつが悪い でしょ
仕事を教えてくれなんて時代はもう終わった
出来ないやつは無償労働でもして身につけるしかない
能力制の時代なんだから仕方ない >>187
愚痴スレの愚痴をわざわざ批判しに来るべからず >>144
Youtubeのお気に入りチャンネルや巡回してるエロサイトの数がめちゃくちゃ多いとか
5ちゃんねる入り浸って嵐まくってたりとネットで遊んでいるから得意なつもりなんじゃ。 >>176は出来ない奴に対して陰口いがなんら対応しない >>176は出来ない奴に対して陰口以外はなんら対応しない管理職への批判であって
出来ない奴が教えて貰えずにいつまでも出来ないままでいるのは理不尽だ、
て話をいいたいのでは無いと思うよ。 >>190
だから管理職ができるしごとは出来るやつにもっと仕事を振るっていう結構正しい行為だけ
で、それはやってる。
令和の時代はこれでいいんだよ。 ま、俺らが能力主義になれば、上司なんてますます能力の高い部下にしか仕事を振らなくなるのも当然だわな
能力の低い部下に仕事をさせてマイナスの出来高が出るほうがきつい 会社が小さくて経営層に直接怒られるのが嫌でしかたない。病気にでもなってくれんかな。 >>187
何でそういう解釈をしたのか理解できなかったが、３回読んでお前がどういう解釈をしたのかがやっと理解できたわ
日本語って難しいね
俺は初見で>>191と全く同じ解釈に捉えたけど、３回読み返してみると、お前が解釈したようにも見えなくもない
相手の伝え方や自分の捉え方もそうだけど、同じ言葉でも解釈は必ずしも一致しない
個人主義の時代だからこそ、相手が何を伝えたいのかとか、自分の解釈が相手の意図から外れてないか？とかいろいろ考えなきゃいけないなって思ったわ >>196
男なら黙ってクーデター
下克上のチャンスだぞ！ >>197
なんかしらねーけど、お前電波出しすぎww 丸一日どこで何してるかわからない営業
一日の中の5分くらいのことを大袈裟に語って仕事してる風を装ってるのが惨めにしか見えない 新卒入社２年目の小僧に仕事の方針を丸投げするアラフィフの同僚。どうにかならんかな。
客が書いてきた文面の意味すらろくに理解できなくて、小僧から嚙んで含めるように説明されててワラタ。俺ならキレる。日本語も理解できねえのか？って うちの部長が、顧客の課長とは大学の後輩にあたる関係
後輩と言っても在席期間被ってないし学部も違って取引で初めて顔を合わせた関係なんだけど
「先輩の言う事はむげにできない」ってかなり無理な要求まで聞き入れてしまってる
そんなPL学園野球部みたいな大学もあるんだね >>201
だろうな。だから令和になっても、上から仕事を教えてもらえる。自分で勉強する必要なしの思考になってるんだよ。
ここにそういう人多いよね。 俺らが提唱している能力主義
若手の給料ベースは能力によらずまず大幅に上げる
若手へのみ実践的教育制度の充実
４０代以上のリストラ
仕事の量を増やすことは現金
仕事の質は現状のままで可
これに同意できないのは老害 【婚活】“33歳差”女性に4度お見合い申し込む74歳男性…結婚から自ら遠ざかる婚活男性たち ★２ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661574068/
手組みで仲人らが持ち寄るのは、サイトに登録していても、なかなかお見合いの組めない人たちです。
ことに男性の場合、50代や60代になっても「子どもが欲しい」と思っている人が、手組みにはよく登場します。
68歳初婚男性「子どもを産んでくれる女性が希望」
「こちら、51歳の会員なんですが、お子さまが欲しくて」
「55歳なのですが、子どもを望んでいます」
「59歳なのですが、お子さんのいる女性でも大丈夫です。ただし、自分の子どもも欲しいと思っているので、産んでくださる女性が希望です」
「68歳の男性ですが、ご自身のお子さんを希望しています」
自分の子どもでもおかしくない年齢の女性との結婚を望み、孫でもおかしくない年齢のわが子を授かりたいと願う――。
人生に理想を掲げ、道筋を敷いていくのはご自身ですが、現実離れした理想を掲げても、それを実現するのは難しい。
お見合いは、「選ぶこと」と「選ばれること」がイコールにならないと成立しないのです。
自分の父親のような年齢の男性からお申し込みが来ても、それを受ける女性は、まずいないでしょう。
続きは↓8/27(土) 6:10配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/7d0f5872996efea2e6c0b1eeee543ebf09aa7897 >>207
ラップじゃないのかよｗ
>若手の給料ベースは能力によらずまず大幅に上げる
>４０代以上のリストラ
若手でも同意できない >>206
それもあるけど、相手の言い分全く無視して変なレスつけたりするのが大分増えてきてると思う
理解力の問題なのかそれとも性格の問題なのかはわからんが、モンスター社員の特徴 >>208
気持ちはわからんでもないが、６８でもまだ子供欲しいのかよって思った
女もそうだけど、自分で客観視することと、自分にできることできないことを認めるのと
現状の中で努力して満足することを覚えないとしぬまで不幸なんだろうなって思った >>182
それはさすがに上申すべきだろ
>>192
それに見合う対価であると会社・社員の双方が納得しなければ不満は生まれる >>217
だからもっと契約に基づいた雇用ってスタイルにすべきなんよ
ここで愚痴っている奴って契約より感情、能力より感情で使えないやつばっかりww 契約ベースの雇用になったら、218みたいなのが真っ先に期間満了で切られる 契約雇用って確かどっかの大手でやってた奴だろ
従業員を個人事業主みたいにして、仕事を会社が委託するみたいな
収入が増えたみたいに喜んでたけど、保険とかも全部自分でやらなきゃらなくなって結局前のほうが良かったてなったよな
得したのは人件費が抑えられた会社だけみたいな >>218
これ、故事の朝三暮四そのまんま東やんwww生活を掛けたコントとは中々凄い。
事実上の社員なのに個人事業者扱いって、ブラックホールにしか見えませんがな〜
けつ穴までほじくられる真っ黒黒助にはなりたくないdeath。
まあ理屈なんて物はどんなに立派な風を装った所で所詮は、その理屈を出す香具師が
一番得するから出される揉んだって事Deathね。 俺たちは能力主義は否定しているの
年功序列型でおっさんどもがすっていたうまみを俺らだけによこせ、おっさんを切れって言っているだけ
だから能力主義を掲げているとか意味不明
そのために屁理屈でもなんでもいいから能力主義は否定する
221とかも俺と同じ思考で、ヤッパ若者の思考はこれ
ジジイのうまみを俺らによこせ、そのためにジジイを切れ
能力主義反対、これだよww >>223
思い出したわ、安定のワタミや。やっぱりワタミ、大丈夫。
ガリガリにやせ細って、ワタミは生きがいと語る従業員の写真は未だに覚えてる。 ワタミの搾取は、仕組みを考えたのがジジイで、引っ掛かったのが若い世代
ジジイの方が能力あるのだが うちの会社だと顧客はほぼコネクションで成り立っているので
そのコネを握っているおっさんを切って若手だけ残っても
顧客から切られて終了するか、切られたおっさん達が会社作って
顧客吸い取ってやはり終了するだけなんだよなあ。
じゃあおっさんに取って代われる若手がいるか？いないんだよなあ。 同業他社との親睦会から終電の2本手前位で帰ってきてシャワー浴びて
ちょっと家の片付けしてパソコンの前に来たらもう午前一時か。。。
眠い、、けどなんかしないとすんなり寝る気にもなれんw
コロナ禍での飲み会なんぞ半年ぶりで、感染してはいないかと不安になる。
しばらく家族とも食事は別にしないといかんな。。。 てかDAZNでのJリーグの試合、また見逃し配信で見る羽目になっちまったな。
しょうがない、アーセナルvsフルハムの試合をライブで見るか。
月曜には今やってる仕事で、同業他社との利害調整をはからなきゃいかん。
今日の親睦会はそのための米振りにはなったと前向きに考えるか。 マネージャーの能力無いアホがマネージャーになり組織は壊滅状態
選んだ奴誰だよ 無能かつ無責任で、自律神経失調症ですって言い放って、設定やら単体結合試験やら放置して客先から逃げた糞ゴミプロマネや、新人ならいたがな。
こういう精神年齢低い上に、仕事に責任感モテない雑魚はマジで4ね。要らね。逃げグセつくだけ。
解雇させて農奴か徴兵で僻地送りでいい。 その様子だと黙っていればうまく事が運んだのに、調子に乗って誹謗中傷しまくって相手を追い込んだのが原因ってケースが多いだろうな。 業務引き継ぎより人事発令の方が優先という意味を理解していない上司くたばれ 30年も居座ったキチガイ無能五十路のせいで職場が掃き溜めに(TT)
責任取れサイコパス野郎！！！！！！！！！！！！ >>234
はぁ？
WBS作成どころか、客とネゴった作業範囲書すら読まなかったカスどもだぞ。
仕事のやり方1つすら出来ないポンコツだったから、黙ってやらせたら案の定マトモに出来ない、っていう実態。で職場放
棄。
どこの新人未満のゴミなんだ。
少なくともマトモに出来てから精神不調訴えろよ。おまけに他人のセイ。
勉強出来てないカスたちは不要で邪魔。
マジで、いるだけで給料泥棒。 口だけしか出さないで仕事しない奴ってどこにでもいるんだねー
部下を家来だと思って全部押し付けてふんぞり返ってるバカ 家来扱いするならまだマシじゃねーか。
俺らのとこには社員を北斗の拳の村人扱いする奴がいたぞ。 馬鹿じゃね？
基本的にそいつらの数十倍で仕事出来る人間なのでね。
言っちゃなんだけど、そいつらの尻拭いして全て、そいつらが14日かかる工程を1日で仕上げて、顧客に納期遅れ出さなかったからな。
だから、途中まで口出さなかったんだよ。
途中で投げ出して自律神経失調言うなら迷惑だから辞めろって。 日本語さえあやしいのに数十倍で仕事出来るとか草生えるｗｗｗ >>242
まったくだ。
やれる能力もない。
やりきる業務遂行能力も決定的に欠ける。
心底、そいつらは、仕事やらなきゃ良いと思う。プロマネの前に業務の適性が合ってない。
初心者には高度かもしれんが、ある程度経験してるとヌルいレベルなのに、何も考えていないで仕事に向かうのと、上から与えられる、全部教えてくれると思ってる時点で、意識も知能も低すぎる。
それに最初から自己が持たされた任務に、途中で逃げ出し、責任や義務を押し付ける奴とか、悪態ついて自己の無能を隠すとか、上司だろうが、部下だろうが、同僚だろうが全員迷惑極まりないから辞めろっての。
ライン工か、農奴か、徴兵で言われたことしか出来ないし、やれないロボット未満の奴隷職だけが出来るのが精々だろ。
知能が低く責任感ない奴ら全員、農奴か徴兵、介護のみ固定にすべき。
エンジニアやるより底辺扱いで奴隷で十分だろ。
都会にいるのが無駄。
知能使わず、どうしたら完遂出来るか描けない奴なんて、どこ行っても役に立たないの当たり前。
マジで出来る奴らに、そいつら責任感無しのゴミが居なくなった後処理とかいう糞仕事を増やすとか。おかしい。
アタオカ底辺介護セクハラ糞ジジイの糞処理とかに、男手で行くべき。
そこだったら高度知識は不要。 >>243
あぁ、お前みたいな池沼の仕事出来ない逃げ出す生ゴミには難易度高いんだろうなｗ 仕事出来ない生ゴミで逃げ出す低能は、最初から、底辺職場の底辺ジジイたちの介護で食っていけ。 >>244
ぃゃ…代わりにやってやらなきゃいいのに
って意味だったんだが… うだつの上がらない男と結婚しヒラであくせく働いているおばちゃんが性格きちい
特に小梨
私生活の不満を会社で晴らすなよ >>243
数十倍じゃなくて１４倍な
そういうとこやでひろし >>244
どうでもいいけどもう少しまとめて書けないのか？
３行とは言わないまでも、５行くらいにしてくれないと読む方も疲れるぞ >>253
実績見合いで１４倍や
口じゃなくて行動で判断する
そういうとこやでひろし 当たり前かもしれないけど体調によって読むスピードと理解力にもだいぶ差があることに気付いた
良いときはすらすら読めて内容も頭に入ってくるけど、悪いときは読むのに時間かかるし、いくら読んでもなかなか頭に入ってこない 悪いが普通は14日で終わる仕事。
ヘタれて、しかも一ヶ月もやらず全然進んでないゴミだったんだ。
だから14倍じゃ済まないんだよｗ
実績ベースで言えば、14日で1日レベルなら分かるが、実際は30営業日ベースで20分程度の仕事しかしていない。
そして逃げた。
なんもやってないに等しい。
仕事途中で放棄した奴は、何言っても無能のレッテル貼られて当たり前。 >>255
だから５行くらいにまとめろつってんだろ
本当に数十倍も仕事できるだけの能力あるのか疑問で仕方ないわ 仕事出来ないでヘタれて逃げる、敵前逃亡する奴らは、その仕事や会社は向いてないから完全に辞めておけって。
世が世なら処刑だよ処刑。
覚悟しないで仕事に向かえないなら、もうジジイの糞処理だけがお前らの仕事心得ろ。 >>258
1言で、精神疾患理由にして仕事逃げ出すお前のような知能低いカス野郎は、爺さんのし尿処理仕事がお似合い。 >>261
はあ？何の話してるんだ？ついに幻覚が見えるようになったのか まあ仕事サボっていざそれのツケを払わないといけないってときに責任放棄するのはありえないっつーのは同意するしストレス溜まってんだなってのもわかるけど
愚痴スレとはいえ不特定多数が見れる場所で口汚い言葉を並べて愚痴ってるのも相当頭おかしい人物に見えるぞ
ここにいる第三者は事情も何も知らないんだからあたおかっぽい文体で書き込んだら警戒されて当然だぞ 日曜日のこんな時間に何の電話だよ。
日中も何回もかけてきやがって、こっちは貴重な休日なのに。
たまの休みぐらいゆっくりさせてくれ。。 【大阪】スーパーの値引きシールを貼り替え7分の1の価格で清算…府立高校の校長を懲戒免職 ★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661618255/
スーパーマーケットで食料品を盗んだとして逮捕・起訴された当時の大阪府立高校の校長について、府の教育委員会は２５日、懲戒免職の処分にしました。
府警などによりますと、府立高校の校長を務めていた５５歳の女性教員は、
７月７日、和泉市にあるスーパーマーケットでサンドイッチなどの食料品８点に、
別の商品についていた値引きシールを貼りつけて、実際の価格の７分の１の４２５円で清算したところを現行犯逮捕されました。
前校長は「生活費を浮かそうと思った」などと話し、８月、罰金３０万円の略式命令を受けました。
府の教育委員会は「公立学校に対する信頼を大きく失墜させた」として２５日、前校長を懲戒免職にしました。
大阪府教育庁は「信頼回復に向け、不祥事の防止に努めていく」とコメントしています。
8/25(木) 18:50
https://news.yahoo.co.jp/articles/951d0d81e5451ec1a55d25ac0356daca6aafd45a なかやまきんに君“筋肉ビジネス”で大成功収めて
ぶっちゃけ「お笑いはアルバイト感覚です」
YouTubeのチャンネル登録者数は127万人、総再生回数は1億3000万再生超えなど、
筋トレ動画で大人気を集めているきんに君は「本業はボディビルダーで、
お笑いはアルバイト感覚でやらせてもらってます」とぶっちゃけ。
芸人として活動していた27歳のとき、本場の米国に“筋肉留学”。4年半で得た
知識をもとに、商品をプロデュースするなど、経営者としての顔も持ち合わせて
いる。プロテイン、野菜スープ関係、アパレルブランドなど、手広く展開して
いることを話す 他人がやったクッソしょーもないどーでもいい些末なミスを
針小棒大に広げて拡散してんじゃねーよキチガイ野郎 不満を抱えているだけならいい
手懐けられそうな人を選んで不満を吹き込むのもまだ許せる
吹き込んだ相手を操り人形化するサイコパスは辞めねぇんだよな 「自分の仕事は誰かに代わりにやってもらえて当然」って思ってるのほんと害悪。
仕事早い人に全部やってもらえば工数短縮できるから会社として正しい！みたいなバカなことを本人の眼の前で言ってるけど、そんなのいつか仕事早い人が過負荷で潰れるか、見切りをつけられて転職されるってわからないのかな。
というか自分のこと有能な管理できると思ってるなら相手のモチベーション下げるような立ち振る舞いするなよ。ただでさえ実務何もできないくせに… そいつはアスペってやつだよ
改善しないから何かと理由つけて解雇一択だな >>267
仕事の延長になってしまうけど、電気の理論に関する苦手な計算の勉強とか。
勉強になることは Google AdSense の単価が高いらしいというのに期待して。 部下の仕事のやり方に対して注意して自分のやり方にならうように指示したら
「それってやり直しってことですか？」と言われた
なので「今までの貴方のやり方は間違っていたのでやり直して」と正直に言ったら不服そうな顔された
費用対効果がとか言っていたけどやり方間違っていたんだから仕方ないだろ
結果が同じとはいえやり方間違っていたらやり直すのが当然ってわからないのか 暫定的な仕事しかできないのやめてほしいなぁ
社員なら暫定じゃなく全体を見通した対応やって欲しい
同僚としては信用ならないレベルだわ
暫定ですこうしましょうって対応した結果が部門で定めた方針と違うから後で苦労させられる
暫定対応しかできないくせに物事を知ったふうな顔で話してくるのもイラっとする >>273
まったくわからない
成果物だけを指示すればいいところを、やり方まで強制する上司は
能力ないのを自覚していて、ポジション奪われたくないプライドだけ高いクソ上司
わいの経験ではね。 一番大事なのは売上と言う結果である営業職からすると、
やり方違うからもう一度やり直せはピンと来ない話だねえ。
この話し方だと顧客が怒り出しかねないから、もう一回
訪問する所からやり直しせとか無いもんなあ。 >>275
何の仕事かによる
たまたまその結果になってるのか、それともちゃんとした理論があってその結果になってるのか
結果は同じでも不具合出た時とかに正規のやり方じゃないと対処できない場合がある 管理職がまたコロナで出社停止になった
おかげで仕事がまた進まないわ
こういう時に誰か代理決済システム作っておけよ 進めていいとか言われても、結局決済貰わないといけないならただの先送りになって仕事溜まるだろ
ていうかなんで揃いも揃って管理職ばっかりなんだよ
しょうがないとは思うけど、平社員とかじゃないんだから自分の立場を自覚しろよ >>272
おまえやるやんけ
ワイもお前を見習って何かやろうと思うわ 変化の速い世の中だけどもう疲れたわ
今のこと覚えても数年後には使えなくなってるなんてこともあるし
俺はただ俺は穏やか安らかに暮らしたいだけだが、爺になるまでいろんなことが変化していきそう 【東京】都内で高齢の女性2人死亡 家族も死亡や重体 [oops★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661774665/
家庭内で何があったのでしょうか。
29日午前、東京 葛飾区の住宅で90代の母親が死亡、50代の息子が意識不明の重体となっているのが見つかり、
警視庁は、現場の状況から無理心中を図った可能性もあるとみて調べています。
■葛飾区 92歳の母親が死亡 59歳の息子が重体
警視庁によりますと、部屋には92歳の母親と59歳の息子が倒れていて、
母親は死亡が確認され、首には絞められたような痕があったほか、息子は袋をかぶった状態で見つかり、意識不明の重体だということです。
2022年8月29日 18時11分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220829/k10013793371000.html 同じ会社なのに部署間でのメンツを気にしすぎて仕事か進まん
ホンマに腹立つ
どうでもいいからさっさと動け 数十倍仕事できるクンの愚痴に対しては凄いわかるんだけど、ただ会話が成り立たないというか、
明後日の回答がしてるのが気になる
頭が血が上ってるんだろうけど、ぽレの経験上はコミュニケーションが成立しない奴で仕事ができる奴は見たことない
作業が優秀だとしても行き違いや早とちりもそうだけど、相手の意図を読み違えて結果として問題起こしてる場合が圧倒的に多い気がする 別に自分で仕事ができるとは微塵も思わない僕だけど、最近老人介護とかクソガキのお守りみたいなことが多くて嫌になる
あーなんか普通の人と仕事したい 人間大なり小なり欠点はあるけど、容認できないレベルで酷いのがここ数年で一気に増えた 言うだけで何もしないし、仕事が来れば何も言わずに俺の机にそのまま置き、指示を仰げわかりませんのくそ上司
面倒だからと勝手に省略してはミスるカス若手
文句言ったりこっちの助言は無視し、生意気なこと態度取っておいて困ったら助けろとか言うくそゆとり
ただ座ってるだけで何もしてないが、上にはやってますアピールの糞爺
もう疲れたわ >>286
数年ってことは、それ担当要員ってお前さんをあてがっているんじゃね？
上や周りが、面倒な人担当は>>286さんで決定ですねって雰囲気を作って>>286も追認してしまっている状態。 >>283
よっぽど、仕事無能なんだね、君はｗ
そして逃げグセついてるゴミだと。
まったく明後日の回答してないがね。
むしろ仕事出来ない、それなのに精神疾患を理由にして現場逃げ出すようなポンコツカスが、無意味な反発してるだけだろ。
精神疾患で逃げ出すなら良い。
辞めればいい。
アウトプットがゼロに近いバカたちが、仕事やってる風で知能一つも使ってないの見えて、責任ある仕事から逃げるから怒ってるんだけど。 >>278
こちらは平社員の感染が8割かな。ちょっと前までは10割だった。
役職者、特に取締役クラスなんかは感染したらイチコロな年代揃いで、
中には事務所内だと皆がマスクしてても全くマスクしていないのもいるんだが、
若い社員程元気に人と会って貰ったり、まだ幼い子どもが保育園から…のパターン。
それはそうと、先々週から2回昼飯に誘われたが俺が回避してた相手が
先週末から感染者として休んでる…危ないとこだったなあ。 所謂大企業だけど総務畑の中に本当にヤバいやつが一定数いる
上が作った決まりに合わせてお前らはこうしろ！で何も自分たちで考えられない
その先に客がいるんだよ
お前らが振り回してるのは俺たちだけじゃなくて客もなんだよ
マジで客がいて客の金で運営してること想像できてない
こんなんならさっさとこいつらの仕事AIに奪ってもらいたいわ 動物園より冷凍マグロ倉庫のほうがましじゃん
無能がギャーギャー言いながらいらんことするから尻拭いしないといけないんだぞ？
たぬきの置物や冷凍マグロ社員のほうがまだマシ >>277
公的書類作る時みたいに必要な手順あるなら分かるけどそうでなければただの馬鹿だよなぁ
人によって使いやすいツールややり方仕事の速さは違うしね
一貫性徹底したら速くなるわけじゃないからねぇ 例え話なんだけど
「機械メーカーとやり取りしてました」で
完成品や部品扱って一通りのパーツや働き分かるのかと思ったら関わったのは外装塗装のみって
人事や会社にもこの転職者にもモヤっとした
まあこれから覚えて貰えればいいけどさ 俺の仕事にはいつやるんだって催促が矢のように飛んでくるのに
俺が催促や確認依頼出すとさっぱり音沙汰がねえ
俺の催促どうなってんの？？ 男児２０人に性的暴行…元ベビーシッターに懲役２０年判決 (東京地裁) [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661845092/
シッターとして派遣された住宅やキャンプ場などで男児２０人に性的暴行を加えたなどとして、
強制性交罪などに問われた元ベビーシッターの橋本晃典被告（３１）に対し、
東京地裁は３０日、懲役２０年（求刑・懲役２５年）の実刑判決を言い渡した。
古玉正紀裁判長は「信頼される立場を利用した悪質な犯行だ」と述べた。
判決によると、橋本被告は２０１５年８月〜２０年１月、
当時５歳から１１歳の男児２０人に性的暴行を加えたり、動画を撮影したりするなどした。
読売オンライン 2022/08/30 15:51
https://www.yomiuri.co.jp/national/20220830-OYT1T50139/ 糞野郎よ、丁度お前を殺したくてたまらない時期にやってた仕事だな
それにしたって相変わらず糞の役にも立たんな やれっつっても、やるのかやんねーのか濁して最後までやらねー
ってのが昔から変わらん >>297
一々言わないけど合わせたほうが良いみたいなものなんじゃない？
例えば社内のマニュアルがゴシック体のと明朝体のとあるって感じで 最短になるよう指示してんのにやりゃあしねえからまあ時間も手間も増える増える >>298
ほとんどの会社の場合、中途採用の面接は採用部門も同席してるぞ。 >>309
それを言うなら思ってないのはお前だけね >>310
306 「最短になるよう指示してんのにやりゃあしねえからまあ時間も手間も増える増える」
309 「増えてるように思っているのはお前だけだよ」 >>308
公的申請書類の通し方とかあるから、そう言う場合は流れとか手順は大事
公的機関側は詐欺弾くためにわざと申請の仕方を複雑•煩雑にしてたりするからね
間違ったりすると余計手間かかったりして、こういう場合はまあ分かる 頼んでもないのに余計なことしてしかもミスってるんだから 合理主義で仕事のできる人はレスバに必死にならないこれ定説 教育によって時間短縮ができるなら無駄にならないけどね
無能は教育しても無駄だけど 仕事終わりのプライベートな時間に愚痴スレきてプライベートな時間をスレ民に絡んでレスバで無駄にするリーメン…寂しいんやろうなぁ草 安価つけなくなったね
これで無能からひとつ賢くなりましたね 担当した箇所がほとんどねえから責任自体が発生しない そもそも俺の担当箇所でもねえけど、お前が辞めさせたり担当外したせいでな 306 「最短になるよう指示してんのにやりゃあしねえからまあ時間も手間も増える増える」
309 「増えてるように思っているのはお前だけだよ」
310 「は？>>309はあほ？ 増えているように思っていないのは306だけっていうところだろ」
310だけを採れば間違ったことを言っていないが
309が言っていることも正しいので、なぜ310かは
「俺の言う通り、指示した通りじゃなきゃ嫌」っていう３０６のような馬鹿ってことでしょwww アスペなら主語述語を入れ替えて逆の立場から同じことを説明するってのはできないからね
310が今やらかしてること このスレにはニ種類居るな。
ブッチしたり、仕事が遅いと自覚してるのに、会社や他人や仕事のセイや、自身の理解力が小学生未満の、社会人として極めて無能なばかりか有害ゴミ。
それら無能に手を焼いてる上で、そいつら無能の仕事の分までカバー出来る有能。 そう思い込みたい無能が愚痴吐くスレやでw
なんやこいつ自分が仕事できると思ってるんか？ 愚痴スレ民に絡んでは自分を有能だと思い込みたいガイジ
それ以外の愚痴スレ民
この2種類だぞ >>329
まず３０６の指示内容や詳細がわからないのに、３０９と決めつけてるとことがおかしい
論理的に考えてるつもりでも、出だしがおかしいと出来上がるのは頓珍漢なものにしかならん >>334
仕事が遅いとか自分の欠点を自覚してるならば、相手のせいばかりにはしないと思うけど
ただ理解力が低い奴がいるってのはその通りだと思う
他の人へのレス見ても、全く関係ないようなレスつけてるのいる 愚痴スレで愚痴にいちいち突っかかるのは
自覚がある人か御本人で、軽い煽りのふりして結構マジになってる 渾身の書き込みしたくて仕方ないみたいだね
流せないんだよなぁ ワイがトイレの中で踏ん張りながら書き込んだレスにそんな意味は無いんや…すんませんすんませんもう煽りはしません 会社で優秀だと言われてている後輩がいて、人事からお前（俺）はどう思う？て聞かれたから思ってることをそのまま言ってしまった
俺の評価としては、優秀かどうかは不明で一緒に仕事したくないタイプ
理由は３つあって、面倒な仕事を任せられたとき最後まで完結できずに穴をあけてそれを他の奴に負担させたが、評価だけはしっかりと持って行ったこと
白黒はっきりしないと済まない性格で上司だろうが部下だろうが外部の人間だろうが大喧嘩すること
仕事をするときは必ず誰かを巻き込み、誰かに枠組みを作らせたうえでそれについてやたら厳しいダメ出しをして作ること
確かにクオリティは高いと思うが、俺にはこいつの能力が高いとはどうにも思えないのと、誰であろうと怒鳴ったりして自分の意見を押し通すところがどうにもひっかかる
出世させたり裁量権持つとモンスターになると思うんだけど >>344
煽りガイジはトイレで糞詰まりになって氏ね >>346
誰彼構わずトラブル起こす時点で管理職候補としてはだめだろ
今までのトラブルの後始末は上司が責任取ってやってたんだと思うけど、その辺は今までも問題にならなかったの？
何かあった時に責任とって辞めることになるのは上司だけど、軽く二、三人はそいつのせいで辞めてそうだし取引停止になってそうなんだが 弊社他部署からの横やりで運用変更
その運用変更を契約してるお客様に絶対に報告しない信念もった奴が窓口
なんなのなの >>346
実務だけの評価と対人スキル評価は切り離して考えた方が良いよ
とりあえず昇級試験受けさせて権限としては1人しか動かせないような係長補佐みたいなのからやらせてみたら
そこで駄目ならまた平に戻せばいい >>349
そいつの上司はクソで丸投げ無責任野郎だよ
だからこそそいつの評価が上がってたのてのもあると思う
俺も始めは優秀だと思ってたし、礼儀正しいから有望だと思ってた
でも関わってみると書いたみたいな感じだ
普段は礼儀正しい感じだし、敬意も払ってくれるけど、納得できないことあると途端に凄い剣幕で来るから正直苦手 A→B→Cの作業の流れで俺がBをやってる
前段の作業のAで「不備が見つかりました」「不備が見つかりました」「ふb」って言われて俺の仕事に着手できない
黙って待ってたのにやっとAが終わると「Bはいつやるんですか？？」「Bが終わらないとCに入れないんです」と速攻催促のチャットが飛んでくる
自分の仕事の不備で遅れてるのに俺にだけ催促してくるの腑に落ちないんだけど？？ >>352
確かに実務と対人スキルは別だよな
まあいずれにせよ俺には人事権ないので、なるようにしかならん
今人事の中に前の前の部署でお世話になった先輩がいて、たまにこういう話をされることあるだけ >>353
人事評価する立場にもなく仕事も良く知らない立場なら静観するしかない気もするけど
そもそもそいつが管理職候補になってるだけで何をそんなに危惧してるんだ？中間管理職推薦をそいつが断る場合もあるんだがw なんか良く分からん仕事してる人の評価を又聞きして鵜呑みか
このパイセンが後輩より先に管理職になれていない現状はそこだろうなw >>359
頼むから煽るにしてももう少し意味を理解してから煽ってくれ >>355
これから開始に決まってんだろ。
てめえが遅れたせいでな。
不備の原因対策でまとめながら待ってろカス。って返せばええやん >>360
情報後出ししてくるから意見変わっただけだ
>>349と>>352書き込んだ者だけどね 前から思ってたけど、ここで定期的に煽ってる奴は頭悪いな
大体相手の意図を読み違えて、変な煽り方してる 煽られる様な事書き込んじゃう頭悪いパイセンか…きちーな >>362
なるほど〜
２回も安価つけてくれたのに最後は安価なしで文体も変化するのか
勉強になります >>366
文体変わったか？レスの内容と自分の率直な感想書いただけだけどね
丸投げマン相手なら評価も意見も変わるわw >>368
まず丸投げマンは俺じゃなくてそいつの上司な 正直ここまで伝わってないとは思わなかったわ
俺の書き方にも問題があるんだろうな >>369
うん、理解してるよ
丸投げマン相手に仕事してんなら評価は無条件に上がるね
人格的にはどうかと思うけど、その上司（どの程度の階級かは分からんが）の下の中間管理職としては必要だろうな
他は絶対にやりたがらないポジションだから
まあその人事がその丸投げ上司の折衝役として置きたがってるのは納得
せいぜい判子を代理で押して、その丸投げ上司の責任も押し付けられる名ばかり管理職になるだろうから、そこまで周りに影響もないと思うけどね
寧ろそんなトラブル起こす様な人間を責任問題にまで追い込んで辞めさせるような人事とも見える 丸投げマンの仕事キャッチして高クオリティで仕上げているなら何の問題も無い 俺の職場では役職づきといっても、いきなり人を動かせたり仕事の裁量権が広範囲に及ぶ様な立場にはならないけど、このパイセン氏（仮）の職場の役職制度と役職権限ってどうなってるんだろう 人に対して意見を言うときは、まずバイアスをかけずに相手が何を言いたいか？を理解する努力をしようって思ったわ >>376
こんなところで馴れ合いしてもなぁ
今日は雰囲気が違うね みんなストレス溜まってんだな…てか書き込む程にストレス溜まってねえかな。
こんな時は、美味いもん食って酒飲むか、感染覚悟で風俗行くか、どちらも出来ん奴は
Youtubeでスカッとするか、元気が出る動画を見るに限る 書き込むこともないのに愚痴スレにくる…？
噛みつきマンコイツかよ いつも嚙み付いたり煽ってる人って、初めはわかったうえでわざとやってる愉快犯とかストレス解消だと思ってたが、
実は本人はマジレスしてるだけなのでは？という風に考えが変わったわ 俺の勘違いじゃなければ、わざとやってるんじゃなくてマジレスしてるならガイジだろって意味だと思うがあってる？ >>373
そうか？怒鳴るモラハラ後輩、モラハラより昇進遅れる難あり先輩、丸投げ上司、モラハラを登用しようとしてる人事
登場人物全員絵に描いたような無能しかいなさそうだがw OBの70近い人が規格書も見ずに昔はこうだった！ってずっとキレてる
今はこうなってますよっていってもそれはおかしい！とか聞く耳を持たないからしんどい
いずれ自分もこんな老害になってしまうのかと思うとつれえわ ちょっとは考えろマジで
「お客さんがそう言ってるので」じゃねぇ、営業の癖に提案もできないのかおめーは パワハラ上司
在宅勤務予定してたなら在宅しろよ
今日はテメエのツラ見ないで済むと思ってたのに
なんで出社してんだ糞が それは愚痴じゃないような
そういう合理性のない罵倒とか侮蔑はやめにしようぜ 勉強は出来たけど馬鹿だなってのはあるな
二人並べて説明しても高卒の方は理解するけど大卒で英会話バッチリな奴は理解してないってのが多々ある ち〇こしゃぶれって説明して、高卒はしゃぶるけど、大卒英語バッチリは拒否した >>395
パワハラ野郎のツラみたくないってのはこれ以上ないくらい合理的だと思うが 後輩にはなめられ、先輩上司には怒られる
大人しくしてるとつくづく損だとは思うけど性格って変えるの難しい
毎日悩み苦しみ苦しい
悩んでも仕方ないことなのに勝手に頭に浮かんでくる
生きるのってしんどい めんどくせえ
例えば高速バス乗るときに発着時間さえ覚えとけば良い（途中のSAは事前に覚えてたら良いけど休みたくなった時にその場でググれば良い）って考えの俺と
高速バス乗るなら時間はもちろん入口出口のインターと途中のSAは当然、過去の交通事故例まで把握してこそプロフェッショナルな乗客って考えの上司じゃ一生溝埋まらないと思う 「できる限り厳密に書け、マニュアルにも明記してある」と言うんだが
マニュアル見ても「書いてね」って記述だけで
どこまで詳しく書くかは責任者の裁量次第だし
前任も他の支社もそこまで細かくデータ控えてねえんだよなあ
微細なデータ記録してても事実として活用した事ないし（トラブル時でさえも活用しないデータなんて記録取る意味ねえだろ） ヒトの足りない日にいんちき直行直帰するんじゃねーよ糖尿ハゲでぶ
性癖バラすぞボケカス >>390
第三者装っても相変わらず読解力が低く妄想が入るから的外れになる
頭悪いって大変だな >>391
ぶっちゃけここにもすでにその傾向強いのいる
本人は若手の部類だと思って上司批判してるけど、言ってる内容は俺の考えと会わないから相手がおかしいって言ってるだけみたいなのいる
仮に昇進したらその老害みたいに人の意見聞かないで自分の意見押し付けるようになるよ 会社にいる厳しくて凄い怒る上司がムカつくから、本人がいないときはちゃんづけしたり変なあだ名付けて呼んでる
例えば武田ならたけちゃんとか、まさしならマーシーみたいなダサいあだ名で
今日はしくじって本人いるの気付かずにいってしまったわ
本人は目をまんまるくしてその場は無言だったので逃げるようにその場を離れたが、明日から苛められたらどうしよう・・・ >>30
>>34
もうとんでもなく前の話で本人たちも見ていないだろうけど
入院したと聞いたが大丈夫か、無理をして働くんじゃないぞと言ったら本人がケロッとしながら教えてくれたよ
診断書と自撮りした写真も向こうから見せてくれたので冗談でもない
自分以外にも平気な顔で吹聴していたよ >>407
横だけどそいつヤバいな
本当にそうだとしても会社の奴に言わないだろ はあ明日からまた異動があって嫌だなあ
すぐ怒るあの人が来ると思うだけどもういやや・・・
本人には一緒に働けるなんて嬉しくて嬉ションしちゃったよみたいなこと言ったけど本音ではガクブルで漏らしましたですよ 「作戦練ってお客に提案しろ」
って言われても作戦なんてなーんにも思い浮かばん。。
自分には車の営業マンは向いてないわ。対人恐怖症やし。 学生バイト時代からどうしても仲良くなれない人間というものが職場に絶対1人はできてしまうのが辛い
その他の人間とは親しくできているつもり(飲み会に誘われたり誕生日を祝ってもらったりプライベートでも会ったり)なんだが常に誰かとの関係が悪く自分は人格障害でも持っているのかと憂鬱になってしまう
仲が悪くなってしまう子は割と周りからも不評を買ってはいるのだが、目に見えて仲が悪いのは自分だけなので悲しい 周りの人のようにうまくやりたい 車なんて買うときにはもう決めてるもんな
買うか買わないかも何を買うかも 葬式は外交だから
世界が羨む日本の葬式を披露して
日本の葬式を世界に広めるチャンスだよ
反対するバカは国益が全くわかってない タコペッティのユーチューブチャンネルより
・【悲報】日本の平社員の平均月収は27万円...それでも会社に迷惑がかかるからと
転職も副業もしない30代サラリーマンw
・日本人の年収はなぜ上がらないのか？クソ企業にしがみつく労働者が多すぎるからだろ...
・フリーターと正社員では生涯年収に1億円も差がある！だから正社員になろう！という嘘
世の中の会社員はなぜ幸福を感じられないのか？
・無断欠勤を繰り返すのは「うつ」の証拠です。日本社会が悪いんです。今すぐ逃げましょう
・【悲報】最低賃金並みの給料で働く正社員の割合が急増中...正社員はマジで奴隷だろ
・みなし残業制の会社の大半がブラックである理由w
・【悲報】上司ガチャで出社を強制させられる若手社員ww
そんなクソ職場なんかさっさと辞めれば良いじゃん タコペッティのユーチューブチャンネルより
・短期離職は人生の終わり？？いいえ、人生の始まりです
・【朗報】35歳以上の転職が約6割を占める時代に...！35歳転職限界説は、オワコンです
・【朗報】日本の転職希望者数が急増w 大退職時代がついに日本にもやってきた！
・1つの会社に長く勤めるのはもう辞めませんか？勤続年数が増えるほど、生産性は下がります...
・週5日労働はオワコンですw 週休3日制で、生産性は上がります
・リモートワークができなくなっただけで会社を辞める社員ww
在宅勤務ができない昔ながらの日本企業は、淘汰されていく...
・仕事第一の生活はもう辞めませんか？これからは、ライフファースト族が輝く時代です。 タコペッティのユーチューブチャンネルより
・週3日労働の正社員が弊社に現る！これからの時代は週4日労働でも働きすぎだ
・大企業入社初日に労働からの卒業を決意した話
・あくせく働くのを辞めたら健康になりました。
会社の仕事を減らせば確実に健康になる4つの理由
・残業代が激減して住宅ローンが払えない？
週5日労働が前提のライフプラン自体が間違っているだろ...
・クソ真面目な会社員から適当会社員になって人生が楽になった話。
やらないことを決めれば会社が楽になる。
・努力したら負けです。努力が無駄な3つの理由 誰からも好かれたい奴って1番嫌われてるよ
気づけよ馬鹿 気づかないままそっとしておいてあげた方が本人の為だよ 人の数や質は落としてくけど仕事は無限に増やしてくんでヨロシクな！
みたいなとこ増えてく一方だな
現場末端にまで戦略考えろ！言う割には現場の一軍メンバー消えたら、すぐ破綻する事を無視してらぁ 休日がシフト制で、この日は休みにしたいっていう希望休制度もあるけど、希望休が崩されまくりで何のための制度なのかって思うわ 他人の一生の1/10でも無駄にさせたらその後も影響して1/5は無駄になる
それだけ人の人生を壊してたら、たとえ殺されても文句は言えない 部下のプライベートに口出して口答えした相手の人格まで否定した馬鹿上司が謹慎受けた
このまま辞めてほしい
犯罪とか健康に悪いとか仕事の資格取ったほうが良いとかならまだしも彼氏彼女作れとかは余計なお世話
自分のいうこと聞けば幸せになるとか宣っていて唖然とした >>411
やってることはパッシブアグレッションだから、このまま酷くなるなら人格障害になってく
掲示板から離れて自分と時間を共有してくれる人とそうでない人は切り分け、そうでない人を敵視しないように
敵視し始めたら文句なしの人格障害者 411はスミアキャンペーン熱心にやってるやつかもなw
こういった掲示板に俺の周りにはこんなに慕ってくれてる人間はいるけれどお前にはいないんだぞと書き込んで不特定多数の人間に思い込ませる行動まで含めて人格障がい者のテンプレ行動
人格障害者のテンプレ行動第三段階くらいのレベルにいるやつがやるやつや
なんらかの人格障がい者への対処法を職場で講じられ効いてる証拠なんだろうな >>411
自分が書いたかと思うくらい俺も似てる。必ず誰か1人と上手く行かない。正確には俺がそいつの露骨な攻撃対象にされてしまう。（挨拶無視、質問も無視、話しかけてくるのは文句を言う時だけ）
そいつが異動で去ったと思ったら新たに入ってきた奴とまた同じような関係になり、今度は俺が異動でやっと離れられたと思ったら異動先でまた1人そうなった。まぁこれだけ続くんだから自分に原因があるんだろうけど、よく分からん。
いつも周りは味方してくれるから何とかやって行けるけど、しんどいわ。 それはモラハラだから職場に訴えたらええ
我慢してるからおかしなことになってる どうかな
自分が加害者にも関わらず相手が加害者で自分は被害者なんだと書き込む時点でそれもまた加害者のテンプレ行動なんや
加害者側は自覚がないからそういった行動に出る
本当に嫌がらせ受けてたらこんなところに書き込んでないで職場に対応してもらえば良いからね >>427
あんた心理学者かなんかか？
>>428
2,8の法則に則ったら職場には必ず2割自分の事を嫌いな人間は出てくるそうだから、一人で済んでるならマシな方じゃないのか？
そして>>429氏の言うように質問無視や挨拶無視はきちんと職場の上司に相談して対応してもらえ
立派なハラスメント行為 俺後輩になめられすぎだろ
見といてって言った書類を一週間も放置されてる
あいつマジでぶん殴りたい >>428
本当にヤバいやつは自分にも否があるかもしれないなんて微塵も考えないから大丈夫だよ >>430
必ず一人ってところはまあおかしいな
そいつを加害ターゲットにしてるんじゃないの
自分を嫌いな人間は少ないなりにも複数いるのが自然な状態
ただそれを過剰に気にする事はないんだよ、当たり前のことだから 意味わからん
いつから愚痴スレじゃなく心理考察する場所になったんだよ愚痴を吐け もうメンタルがやばい
心療内科で処方されて日に飲むのが
リフレックス45mg
デパス3mg
メイラックス1mg
ハルシオン0.25mg
クエチアピン25mg
会社に休まず行き続けてるけど限界かもしれん、薬も抑鬱には効かない
睡眠の効果は感じられるけど
死ぬしかないのかなぁ >>427
こんな掲示板で誰彼側まず嚙み付いてる奴って絶対に何か障害持ってるよね
健常者じゃそんなことできないよｗ ミスして頓珍漢なこと言ってるから、それはこうなんだよって言ったら、「ええそうですけど何か？」みたいなこと言われたｗ
じゃあ何で間違えてんだよてめえは
ケアレスミスってレベルならわざわざ説明なんてしねえよ 最低限の基本わかってるならあんな間違えしねえんだよ
プライドが傷つくのか知らねえけど、言われたくないなら最低限勉強しとけ >>432
毎日サーキット１００×３セットやってから仕事に行け！ 株式会社週休3日が「週休3日正社員」に特化した求人ポータルサイト「週休3日.com」を正式リリース。
2022年1月から本格始動。企業の利用申込を受付開始。先着200社は1年間限定 月額9,900円（年間契約）。
次世代型ワークライフマッチング「+1日マッチング」を実装し、新しい人材マッチングを創出します。
週休3日.comの主な特徴
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月額22,000円から※採用時に追加費用がかかりません。
今ならオープニングキャンペーンで月額9,900円（年間契約／ ※1年間限定 先着200社）
３、週休3日正社員の働き方を選択することで生まれる+1日のお休み（時間）の価値観もマッチングが可能です。
次世代型ワークライフマッチング「+1日マッチング」
・+1日のお休みは副業したい→会社として許可する？
・+1日のお休みは遠方へ旅行したい→会社として共感する？
・+1日のお休みは子供との時間に使いたい→会社として応援する？ >>437
愚痴じゃ無いが…
眠剤効いててちゃんと眠れてるならちゃんと回復傾向にあるから後からメンタル安定してくるぞ
今はきついかもしれんが2,3週間様子見て、気分がかえって悪化したり不眠状態に戻るなら休職汁 >>398
どうみたってただの私怨。
それがわからない時点でお前はパワハラ上司よりも有害。
そして将来はそのパワハラ上司よりも使い物にならないことが確定している。 もう病気だろこいつ
よっぽど人生つまんないんだろうな >>444
私怨をここでしか書けないんだから書かせてやれよ
陰湿にここで書くしかないってパワハラ野郎と商魂同質だけど、おれらもそういう屑になるから俺らは受け入れてやる
ここは屑が来るところなんだよ 愚痴スレなんて俺も含めてゴミ屑人間の掃き溜めだぞ
そこにわざわざ来て論破しようとするやつってなんなんだろうなw
見なきゃ良いだろ よーわからんけど愚痴吐く＝クズみたいな思い込みがあるらしい よく老害の話出るけど、そんなこと言って、お前の思考パターンもそっくりだろってやるいるよな
結局自分の意見が絶対でそれ以外は認めないどころか、暴言吐いたり馬鹿にしたりやってることは老害と同じなのに自覚ない
それなりの役職で勘違いしてる老人よりも、地位も対場もないくせしてこのありさまとか爺よりもたち悪いだろこれ 初めは周りに頑張りますとか一生懸命やるべきです！とか意気込む癖に、きついとわかると途端に投げ出して、誰かにやらせようとする
優秀だと聞いてたけどがっかりだったし、最後まで完結できずに投げだすなら周りに調子いいこと言うなよ やっぱり仕事のストレスは人間関係だわ
給与は安いけど安定してるし今のご時世は幸せなのかもしれないけど、自分が楽したいからって仕事押し付けたり、人の子馬鹿にしたり、
出来ないくせに文句ばっかり言ったりとか、そんな奴らといると自分もどんどん歪んでる気がする
そんなの気にせずに自分だけは真面目に一生懸命やればいいとか言う人もいるけど、そこまで高尚な精神もモチベーションもないし、
体調不良も出てきて倒れて会社に行けないこともあった
仕事辞めたら大変だろうけどこんなじり貧みたいな人生でいいのだろうかって毎日悩むわ 倒れるくらいの環境って異常だよ
愚痴言ってガス抜きするレベル超えてないか？
給与が良いか人間関係が良いかのどちらかが有れば続けられるものだけど、その両方がないならその職場で仕事を続けるメリットが無いよ
このご時世でどんなに優良上場企業に勤めていてもこの先安定なんて望めないし転職考える時ってそんな時じゃないのかな まだ人いたのか
倒れたのは嫌な部署に配属になった当日
電車の中で急に苦しくなって立つのもきつくなり、途中下車してベンチで休むもしばらく動けず
会社に電話で休むと伝えてから何とか最寄り駅まで戻ったわ
他にも家で急に苦しくなって病院行って数字寝込んだこともあったわ
でも転職できるだけのものないししょうがないのかなって思う
仕事辞めたら食っていけないしね スキルなくても食ってける環境はあるし、少なくとも給与待遇面が今より良い所へ移れば現段階の職場以下になることないと思うぞ
身体壊してまで意固地になってしがみつく様な環境か？俺の上司はプロジェクトあるからって体調悪いのにずっと働いていて、ストレスからの白血病になって死んだよ
二の舞にならないことを願う >>425
今の時代それやったらセクハラ案件。
降格か、解雇でいい。
昭和的爺さん価値観の押し付けは、直らんよ。企業名と人物名晒して見せしめで社会的排除すべきレベル。
>>458
一応、老害自認してるから、その上ではっきり言う。
君は今の職場に合ってない。
他社のところで通用するスキルが磨かれてない=現時点の会社ではどこの会社でも通用するスキルが不要だから、市場価値も無いって知ってるんだよね？
そんなのすぐにリストラ対象だろ。
生殺与奪の権利を、会社に委ねるなよ。
今の職場の固定給と、未来の自身の市場価値を天秤にかけたときに、3ヶ月後に違う会社で給料下がるかもだけど勤める選択肢を持って、自身の市場価値やスキルを高める企業へ転職活動一択だけど。 >>453
そういうのはJD制にすりゃあ解決なんだが
JD制採用に一番抵抗しているのは俺らでもある
結局年功序列のほうが旨味を据える年齢に近づきつつあるからな
完全に俺ら老害化してるがそこは棚に上げるw >>461
だからさ、俺らはそういう能力主義的な雇用形態を望んでないのよ
仕事できない同僚は解雇してほしいけど、仕事できない俺は解雇するな
仕事できない後輩は解雇してほしいけど、先輩の俺は年齢委が上だから給料上げろ
この基本スタンスにある 天気予報の仕事ってラクだよな
はずれても謝罪しなくていいなんて >>455
長いあいだ足踏み状態からようやく動き出したら完結するにはしたがあまりにも出来が酷くて
これなら完結しないまま待ち続けてた時の方が気分的にはマシだったってパターンもあるからなあ。
完結の夢は夢のままでいた方がいいかもしれない。 零細企業入社2週間後コロナ禍真っ只中に歓迎会という名の飲み会につれて行かれ、社長に3時間近く絡み酒されて怒りや怖さより絶望を感じ、8月いっぱいで辞めたった うちの店長、閉店間際にあんだけ会話で盛り上がったのに、翌日の朝は機嫌悪くて挨拶しても無視。
勤めて3年くらい経つけどほぼ毎日このパターン。
従業員3人しかいないのにもうひとりいるオバハンも挨拶しないし感じ悪い。
もちろん仕事なんか楽しくできるわけない。
さっさと給料よこせ、くらいしか考えてない。 他人に完璧を求める人が昔より増えたなって感じてる。
私には最大限の利益を享受する権利がある、私が損をするのは許さない、私が損をしたら誰かが補填しろ、みたいな。
理不尽を避けたいのはわかるけど、自然災害みたいな誰も悪くないことだってあるんだし、ある程度は受け入れるしかないと思うんだけどなぁ。 >>467
それでいい
仕事を楽しくしようぜなんてのは、搾取する側の理屈
騙されんな >>468
だからさ、そんな理不尽は全部派遣社員とかバイトが受け持てばいいと思わない？
あと、おじさん世代に低給与で大負荷やってもらえばいいじゃん >>470
ブラック勤務のＦラン卒使い捨て若手社員乙 >>472
ここにいる２０代なんてみんなそう思ってる >>473
誰でも正社員になれる時代の正社員なんて非正規と同様使われてしまいのポジションだからね
バブル入社組と同じ粗悪品だから、あらかじめ使い捨てが前提 >>463
ダメだろｗ
なんのスキルもなくて、スキルある奴らからすればお荷物にしかならないのに、待遇良くしろとか、自分を優遇しろとか、それで他人の批判とかありえない。
少なくとも自分が仕事出来て、スキルがあって、結果を出せている。
その上でのやる気の無い奴らへの批判なら分かる。
責任を全う出来る事が最低条件。 うちはホワイトですよねとか言ってるけど、お前が楽してる分誰かが負担してるって気が付けよ
同じ定時帰りだとか思ってるみたいだけど、俺は異動してきたときは、特に教えてくれる人がいないなか、過去の資料とかデータを見て毎日遅くまで残ってやってきて、
定時までに仕上げられるようになるまでに１年はかかってんだよ
お前みたいに、できません、わかりませんで仕事がないから定時帰り出来るのと一緒にしないでくれ
本来お前がやるべきだった仕事を俺とか他のにやらせて帳尻合わせしてる会社がホワイトとかふざけんな ものすごくポンコツな先輩社員がいてキツイ
そいつの尻ぬぐいが半端ない
なんでうちの部に来たのか 「1500円の食事代が割り勘」に憤る婚活女性の主張 「せこい」「ケチ」だけではない？意外な理由とは ★7 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662123676/ ・おしゃべりバカ
・コミュ障バカ
・真性バカ
生ゴミ以下のポンコツバカが三人もいてストレスMAX(TT) >>467
自分は給料というか「1ヶ月間クソキモい上司の面倒見てやった手数料」と思うようにしてる。
いや、もはや慰謝料といったほうがいいな。
ていうか1000万ほど貯まったし、職場も仕事ももうどうでもいいわ。
在職中は搾取させてもらうが、なんかあったらいつでも動ける準備だけはしとく。 発熱が止まらない…思い当たるのは会社で禁止されている中を
つい先日、酒好き上司がこっそり開いた飲み会。 なんでわざわざ皆が見てる前で怒鳴るんだろう
やり返されそうでビビってんのかな 職場なんてただ金をもらうために行くだけのところ
嫌われようが後ろ指刺されようが何でもいいじゃないか >>490
俺なんか周りに人がいようが上司同伴だろうがおかしなこと言い放つ奴には言い返すぞ なれ合うタイプは人間関係で割り切れない感情を職場に持ち込むから
接点があろうが無かろうが勝手に人の評判を作って
勝手に好きになったり嫌いになったり
仕事の支障が半端ねえし、面倒くせえことこの上ない
話したことはおろか顔も名前もまったく知らん奴が勝手に敵対するとか
情緒不安定にも程があるわ まあそうなんだが、この類の奴はデキレースなんかも平気でするから
無能が評価されたり、それを通すために優秀な人が退職に追い込まれたり
とにかく拗れやすい、ぶっちゃけ人間関係がウェットすぎて陰湿 自分が気にせず仕事以外で関わらなきゃええわ
不満ためるのも自分がまだ相手はただの仕事相手と割り切れてないからだろうな 相手の人格も汲まない事情も汲まないレベルで丁度いいと思ってる >>477
だめだろとかいうけど、ここのスレで主張している人の多くは
そのダメな主張をしているんだよ >>499
だから、2通りのパターンがいるんだろ。
少数の有能と、大多数のダメな無能と。
大多数の無能君たちは、会社で仕事するのは無理なレベルなんだから、ジジイの糞処理メインの仕事で一生満足しろ。
それくらいしか出来ないし、社会に役に立たないだろ。
他者との競争に晒されないし、安月給でも永久的に需要あるから、無能な連中にも出来るピッタリなシゴトだろ。
知能も不要。努力も不要。
自己スキル上げたり、将来的に独立考えたり出来ないレベルだったら、それがもっとも最適なシゴト。 >>500
過去スレ読んできてみ
愚痴と言いながら、俺だけが正しい、俺を優遇しろ、そういうのが大多数 少数の有能と、大多数のダメな無能と、
テメェを有能と思ってるキチガイｗ 別に優秀さなんて求めてない
求めるのは自分の仕事はちゃんと完結出来ること
ほかのみんなが出来ることくらいは勉強して覚えること
会話が成立すること
この３くらいしか求めてない 人事とか上がどう考えるかはわかるようになった
会社とか部署がどう回るかだけで他のことはどうでもいい
昇進とか異動も欠員が出た時にどう補填するかで、欠員のポジをどう埋めるかに合わせて昇進させるかとか異動させるかを考える程度だわ
そのときにたまたま相応しいと思うのがいれば昇進するだけで、成果を上げたからと言って昇進するわけではない
まあ降格とか減給が厳しくてチェンジが出来ないからこうなってるのもあるんだろうけど >>505
少なくとも上２つは出来てる
会話については俺は出来てると思ってるが相手から見てどうか？はわからん ここでもそうだけど、相手に意見に対して否定から入り、自分の意見を押し付けて罵倒するのは漏れなく老害タイプだと思ってる
後そんなこと言ってないのに、勝手に妄想してこうだ！と決めつけて、相手が否定してるのにもかかわらず思い込みで突っ走る奴
若いのか爺なのか知らんけど、自分の言動見つめなおしたほうがいいよ 無理なのかもしれないけど >>502
何か勘違いしているっぽいけど愚痴スレの話じゃなくてただの愚痴だよ。
私が外出するときに雨に降られた！お前のせいだ！みたいなことを言うような人が最近増えた気がするなって。 パースー行ってていつも思うが、義務教育終えたのかすら怪しいの結構いるのな
セルフレジ使えない奴結構多くて笑う 基本書いてある通りに進めればいいだけなのに
あとやたらとろかったり周りに気を使えずにスマホ弄って渋滞作ってるのとかな
ああいうとが会社で問題児になっててここで愚痴られる対象になってんだろうなて思った
おそらく仕事が異常に出来ないタイプだと思われるので 文句言わずにマニュアル通りにノーミスで作業できたら
年８００万以上の正社員になれてクビにならないけど、
意外とそのレベルすら少ない
日本人の半分は、正規分布の理論値通りに、偏差値５０以下だよ >>498
俺も基本「だがそんなの関係ねー」の精神でいってるわw >>461
自分も>>425と似たり寄ったりな状況でこのスレ覗いたんだが
はっきり言ってもらってすっきりしたわ
何でプライベートな事まで口挟まれなくちゃならねーんだよってな
退職願の準備しよ >>513
まあ焦らずにな
どこの会社行っても、日本だとプライベート聞かれるよ
上司向けの部下育成講座でも業績アップ講座みたなのでも、
コミュニケーションで部下のプライベートを聞き出して
それを含めた職場運営をしろって教えられてるからな 彼氏彼女作れくらいはあんまりきにならんけどな
だからお前に恋人出来ないんだよとかになると問題だと思うけど 検査受けたらはい陽性ktkr。俺は軽症のようだが、家族がやばい。
上司からいくら言われようがもうニ度と飲み会のお供はしないぞ。 >>514
俺の場合は元カノについてだな
まあ俺も余計なこと言わなきゃ良かったんだけど…
元カノにはちょっとした精神障害があってな
でも俺はまだその元カノの事をめちゃくちゃ引きずってる
そしたら元気づけるつもりか知らんけど、そういう女と結婚しなくて良かったとか子供にも遺伝するかも云々的な事を言ってくるわけ
んで合コンをセッティングしてやろうとかどこどこの受付の子は可愛いとか、もう全部うるせーつっの
俺が気にしすぎな面もあるんだろうけど、こういう悪意ないお節介が1番性質悪いわ 遅刻してきたから他の人より早く帰るなその分今働けみたいな考えってどういう発想なんだろう
車事故って憔悴した顔で遅れて来た奴が残業してたけど正直邪魔だし後で埋め合わせすればいいのに今やらせるのって罰与えなきゃって考えなんだろうか 事故とかならばと遅刻したからその分働けとか言わないと思うけど ゴミみたいな無能すぎるポンコツ経営者と上司だと、遅刻を罰することが仕事だとカンチガイしてるからな。
契約上時間を決めてるだけなんだって気づけ。
客へのアポイントは、遅刻はダメだけど。あと残業も本来なら厳格に取り締まるべき。
生ゴミ経営者たちがのさばったせい。 そもそもだけど、罰せられないといけないほど遅刻してるって時点で論外だろと思うけど
契約時間が〜とか言ってるけど就業規則で例えば９時〜１８時とか決まってのがほとんどでその時間に仕事できてないって契約守れてないよね
例えば電車で６時から始業が始まるとして、その時間に行ったら運転手が寝坊して１０分遅れましたみたいな感じになったら、こういう奴はブチ切れるのでは？
確かに無能管理職や上司はたくさんいるけど、その前に自分言動見直せよって奴増えたな
モンスターに基地や無能の共通点として客観的な視点がなく、すべてが自分の損得だけの視点しかない >>519
溝に突っ込んでタイヤが足取られてJAF呼んたけどなかなか来なかったんだと、まじめだからショックもあったんだろうな
それがやむを得ない理由かわからんけど遅刻ともちがう気がするしわざわざその日にやることないよな
問題はそう言った事情汲まない上役が俺の上役でもあること、同じようなことでやられるなら面倒くさいことこの上ない >>519
溝に突っ込んでタイヤが足取られてJAF呼んたけどなかなか来なかったんだと、まじめだからショックもあったんだろうな
それがやむを得ない理由かわからんけど遅刻ともちがう気がするしわざわざその日にやることないよな
問題はそう言った事情汲まない上役が俺の上役でもあること、同じようなことでやられるなら面倒くさいことこの上ない 俺の立場が変わったのもあるんだろうけど、くそ管理職やくそ上司ていうよりも、自分の立場の仕事を完結できない奴のほうが嫌だわ
こっちの状況顧みないで仕事丸投げとか無責任の糞爺も嫌だけど、できませんわかりませんで、仕事フラれなくなって毎日楽しそうにしてる糞同僚と糞部下も同じくらい嫌 ・物事の表面的な部分だけを見て良し悪しを決める。色んな側面から物事を見て判断できる上司がいない。
・叱責する時に論理的に言うのではなく感情的に言う。
・自分が気に入った社員がミスをしても怒らないが、そうでない社員には怒る。依怙贔屓があからさま過ぎ。
・全く筋の通ってないことで怒られたりした時に正論で返すと「理屈っぽい」の一言で片付けて論点をずらして逃げられる。
・昭和、平成初期の価値観をいまだに引きずって、いまではパワハラに該当することも理解できていない。
・上司による陰口や悪口が横行している。
・暇さえあればタバコばかり吸いに行く上司
・たとえ予期せぬ体調不良で休まないといけない時でも『休むこと=悪』が根付いている社風だから無理してでも出社しないといけない。
挙げ出したらキリがないけど、特に全く筋の通ってないことや見当違いのことで注意されたり濡れ衣を着せられて、それについて説明を求めたら「しつこい」だの「そんなことはどうでもいい」の一言で片付けられるのが耐えられないな。 >>521
公共交通機関が遅れて庶民や企業に大ダメージが行く話と
一般人がただ遅刻するのじゃ話違う
まあでも小学生でも守るようなことできないやつはお察しの奴だよ
仕事以前の問題だから社会に出てこなくていいと思うねぇ >>524
君もできないフリしたらええやん？そんな糞職場で他人がどうとか気にしても仕方がない
周りが自己中しかいないんだから合わせるだけ損
それで仕事がなくなろうが会社が傾こうが知らんの精神で池
できないなら転職一択、まともな奴が集まる会社で仕事完結すらしない、みたいな低次元な足の引っ張り合いは起きない 事故とか電車遅延による遅刻は仕方ないけど月の1/3寝坊で遅刻してくる奴は知的に問題があると思ってる
どうかすると一時間も遅刻してきたり 月の１／３も遅刻だと解雇されてもおかしくないレベルだろ
俺ですら月１だぞｗｗｗ 遅刻癖のある部下がいると、ボーナス査定が楽ではある >>526
みたいなこと言う奴いると思ったけど、それは只のたとえでしかなくて、
業務時間内に仕事を始められないと結果としてお客へも迷惑かかるようになるケースもあるってことだよ
パチンコ店だって９時開店なのに従業員の遅刻で９時１０分に開店になったらクレーム入れる奴いるだろ
いいか悪いかは別にして時間に煩い日本で遅刻はそれだけで大きなマイナスになる 公共機関とかやむを得ない場合は普通は考慮してくれる会社が多いだろうけど、注意したほうがいいぞｗ
うちに会社みたいに、口ではしょうがないとか言ってるけど、
遅延証明提出してるのに出勤簿には普通に遅刻した時間しか記載しない馬鹿担当者もいるからな
しかも勤務時間の計算式間違ってて休日出勤はカウントされてないという衝撃の事実のおまけつきだしｗ
それを総務に言ったら注意しとくけど、女の子（と言っても４０過ぎの子持ちの女性）だから強く言うと可哀想とか言う謎理論で指導せずｗ
無駄に女に優しい中高年の爺多すぎて笑う ポジティブに考えれば、それが許される程余裕がある会社なんだな。 >>528
前の会社にもそういう人いたよ
何度誰が言っても遅刻癖が治らない奴はいるんだわ
一種の病気だと思うし社会人が向いてないタイプの人だと思う 某生命保険会社で働いているけど、支部長がうざすぎる
何かトラブルが起きた時にいつも対応が遅いし、自分のミスを棚に上げてばかり
今年初めての支部長らしいけど終わってるわ ここにグダグダ愚痴書いても良いけどいつか身バレしそうだからクローズドなプラットフォームにも書くようにするよ >>537
これ転職して解決するもんかね
モチベ戻らなくて困ってる 仕事のモチベは、仕事や転職で上げるものでなく、
プライベートのさらなる充実で上げるものだと思う 仕事のモチは仕事で評価されたり給与上がるくらいしかないかなあ
いくたプライベート充実しても仕事で成果でないとやる気無くす
つまり俺は常にやる気がないのです！ 金曜夜から日曜深夜まで遊び尽くして遊び疲れて、仕方ない働くかのサイクルだわ >>548
すげえわかる
プライベートが充実するほど月曜が地獄だわ 平日深夜まで遊びとおせる体力も気力もないわ
ていうか、お前らの遊びって何してんの？ 【年齢】32歳 4ヶ月
【身長】163
【体重】67
【彼女いない歴】32歳 4ヶ月
【チン長】13
【包茎or剥けチン】仮性
【年収】330
【貯金】600
【職種】ITエンジニア
【趣味】ゲーム
【所有車】トヨタのTANK
【アピールポイント】特になし
【一言】スプラトゥーン3が楽しみ 仕事を一応仕上げるけど不満や文句を言う奴
仕事は適当でできないけど文句は言わずに愛想いいやつ
どっちが評価が高いとおもう？
お察しの通り後者のほうが圧倒的に評価高い
さらに言うと前者のほうが評価は悪いけど仕事はどんどん押し付けられますが、後者のほうには仕事は来ません
にもかかわらず後者のほうを評価する
これが日本社会です 何か食い扶持があれば仕事辞めたいよね
絵師みたいな仕事が理想だけど俺にその才能はなさそうだ・・・ >>545
少し休養はいるかな
自分のモチベの復活方法はある程度は理解してる
ただどうしても今の会社ではムリだ 「危うくAEDやられそうになった」 女性へのAED使用は「リスク」論が浸透…訴えられる可能性も ★3 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662377890/
「危うくＡＥＤやられそうになった」 女性へのＡＥＤ使用は「リスク」論が浸透 訴えられる可能性も…
＝ネットの反応「こんなん助ける人にはリスクしかないよな」「俺も絶対に女性には使わない… 訴えられたら人生終わる」
https://anonymous-post.mobi/archives/21560 AEDは
※ただしイケメンに限る
って追記すれば解決だろ
キモイおっさんとか不細工、キモメンだから文句言うだけで
そのほうが下手に救護義務発生しないから男も楽だし >>553
目くそ鼻くそだと思うが。
会社が費用出してくれるから、同じ部署の人達で試験受けたんだが…
まさか筆記試験すら受からない奴が数人出るとは。
危機感というか、俺の会社（部署）大丈夫か心配になった。 >>558
えーと何の試験を受けたの？
何かの資格試験？それともどっかの会社の一般教養試験？ もう何にもやる気が出なくて今週はクレームの嵐だ…
いっそ首にしてくれ… 【速報】 プーチン大統領、大企業の従業員が軍人に志願するようノルマ割り当て、ロシア鉄道には1万人のノルマ指示 ★２ [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662411662/ せっかく長期休みを取ったのに仕事の電話がガンガンきて狂いそう
顧客は気を使って連絡してこないけど、代わりに仕事を振られた同僚や上司からの問い合わせが止まらない
しかも少し考えればわかることだったり、伝書鳩の如く顧客から言われたことをそのままスライドで寄越す だからキャンプが流行ってる
電話切ってても、電波が入らなかったんですよ〜って言える 後輩の一人が自分の意見の重要性に気付いてくれない
機器の切り替えのテストを行うんだけどテストと本番全く同じ状況にするために敢えて設定を追加しようという提案をしたら
工数が余計にかかる、そもそもその追加を行うにあたって他の部署に影響が出ると後輩が反対
設定追加してもしなくても本番とテストで結果が変わることはないと反対した
それに対して本番と全く同じにしなきゃ意味がないと反論して自分のやり方でやることにしたんだけど微妙に不満そうでモヤモヤしている
自分の言っていることの重要性気付いてもらえてない気がして怖い >>565
機器の切替を客先で実施する様な物だったら、可能な限り現地の状況でデバッグするもんだと思うよ。
人間のやることだから、TESTで見落としがある前提で行動するのが正しいかと。 >>566
ありがとう
客先で実施するようなことはないかな
＞人間のやることだから、TESTで見落としがある前提で行動するのが正しいかと。
そういう意味では言ってないかな
今回追加する設定が切り替えで影響ない自体は別のテストで確認しているし、テスト前の検証でもデータは出ているんだ
テストとしての意味がないから例え意味はなくてもやるべきというのに気づいてほしい 何があるか分からないというリスク管理の観点以外でも
本番と全く同じ状態でやらないと検証の意味がないって理解していない人結構いるよね
後輩が新しい機器の導入テストのためにまず1フロア先にやって、成功したら他フロアへの導入をしようとしていたんだけど
先にやった1フロアの状態を戻さずに残り4フロアで導入作業しようとしててギョッとした テレアポ代行に１５万前払いで仕事を頼んでも一件も取れず。返金は五万のみ。1ヶ月も待たせておいて何してんだよ。200件ほどコールした？仕事してねーだろ！二度と頼まねーわカス！ >>564
フォークリフト技能講習かなとか思った、これの筆記受からないやつはちょっと問題あるよね 虚偽通報でパワハラしてる扱いにされた上に懲罰的研修受けさせられてるんだが
本部に言いつけてやる ここ見て思ったけど現場って本当に現場仕事してる人とか工場のラインとカヤってそうな人が多いのか？
俗に言うホワイトカラーみたいな人が少なそうだな 某生命保険会社で働いているけど、支部長がうざすぎる
何かトラブルが起きた時にいつも対応が遅いし、自分のミスを棚に上げてばかり
今年初めての支部長らしいけど終わってるわ 俺仕事でいつも疑われて馬鹿にされて
仕事ができないからだと思ってた
ちゃんとできるようになりたいとずっと思ってた
ところが、最近多少の無理も聞いてあげてたら
なんか周りの扱いが丁重になってきて
多少ミスってたりおかしくても通るようになってきた
仕事ができるようになったわけじゃないんだけど
仕事がやりやすくはなって少し自信がついた
今まで俺を馬鹿にしてた人は
悔し紛れの捨て台詞吐いてた
なんか流れが変わったのを感じる 【静岡地裁】女児の着衣ずらし下半身など触るわいせつ繰り返した保育士、名前や年齢言わせて撮影し「動画コレクション」…被害児童１８人 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662455155/
勤務先の女児にわいせつな行為をしたとして、強制わいせつと児童買春・児童ポルノ禁止法違反の両罪に問われた
神奈川県湯河原町の保育士の男（２９）の初公判が５日、静岡地裁沼津支部（室橋秀紀裁判官）であった。
男は「間違いありません」と起訴事実を認めた。被害者保護のため、被告の氏名などは非公表とされた。
起訴状などによると、男は今年６月、勤務先の静岡県東部にある保育園のトイレや保育室で、
女児４人（当時３〜５歳）が、１３歳未満であることを知りながら、
着衣をずらして下半身などを触り、スマートフォンで動画撮影したとされる。
検察側は冒頭陳述で、男は当初から園児の体などを撮影したいと考え、勤務初日から女児の体を撮影していたと指摘。
さらに、動画では女児に名前や年齢を言わせてから撮影し、コレクションとして収集していたと主張した。
男のスマホの解析などから、被害児童は１８人に及ぶとした。
また、検察側は、男が他の児童に対してもわいせつな行為をしていたとして、追起訴する方針を明らかにした。
9/6(火) 7:29配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/444f952ee37da798fd3e93e2e208c08d3b2f3d27 リーダー(船頭)同士が調整せず、違う方針言いまくる職場ホント地獄だわ
何でも下に投げればいいと思ってやがる 意見だけ言ってあとは方針や調整丸投げなんだよな
発言に責任もって欲しいわ 俺は仕事出来ないと思ってるけど、学校教育とかで当たり前と言われることができない社会人て結構いてびっくり
昔よりも今のほうが求められることが多いらしいけど俺が出来ることすらできないのが結構いてマジでやばいなって思うわ もし工場勤務が俺以外にここにいるとしたら頼もしい
だけど、フォークリフトは試験と
呼べないレベルの講習だよ流石に
技能講習は全部そう 俺の説明能力が低いのかもしれないけど、何度説明しても理解できない奴はどうにもならんわ
らちが明かないから、上司とかに話をしても横から入ってきてまた同じこと聞いたり変なこと言い始めるから話が進まない
我慢してるけど語気にどうしても苛立ちが出るわ
わからないなら黙ってろ！って怒鳴りたい 仕事をしても給与は対して上がらないが仕事はこなすほどどんどん追加される
仕事をしなくても給与はそんなに変わらないが、しないとできない人認定になるので、仕事は増えないどころか減ることすらある
だから仕事出来なくても頑張る必要がない
転職では苦労するけど、しがみつけば子供でも出来るような仕事でそれなりの給与がもらえるという超ホワイト企業の出来上がりだわ >>573
この話題引き伸ばすのもあれだけど、電気工事士２種だよ。
わざわざ会社の費用で講習まで受けて来たのにね。
しかも講習日（土日）は休日出勤扱い。
電気関係の部署なのにお前ら大丈夫か?って愚痴りたくなる。 今年も夏が終わるけど
2年前の夏に会社が「空調服流行ってるけど現場出るときに必要なら買うよ？」って持ちかけてくれた時に
キチガイ上司が独断で「管理するの面倒だからいらない」と断ったのは忘れない >>588
基地外上司の気持ちがわかる
その会社によるけどな
想定されるのはクリーニング、新しく配属した奴らのサイズを計っての注文に出て言ったやつからの回収
破けたり劣化した場合の対応
支給されることでそれが正規のものとなるので、他の服で対応すると手抜きみたいに思われる
管理する側からすると考えただけで嫌になるわ >>569
使えなくてワロタ
まあ今の時代だと昔よりもさらにテレアポで契約取るのは難しいだろうね
あと別に取れなくても５万貰えるから必死にならんのかもしれん 職場での存在意義がないとモチベーション下がるな。。
自己肯定感がメキメキ減ってきてるのが分かる。 今日丸亀うどん食ったけどあの会計システム止めたほうがいいわ
客がよそったものを、店員が見て判断するやり方だと馬鹿なレジ担当者は普通に間違える
やたら高いからおかしいなと思ってレシート見たら頼んだやつとちがってんのｗｗｗ
混んでて面倒だし２００円くらいの損だから別にいいやってなったけど、クレーム入れる奴はいれるだろうな
普通だとレジ合わせやるだろうけど、あのシステムだとおそらく毎回ずれるだろうから、レジ合わせとかやってないかもな >>591
それとは違うけど
うちの職場は意義が見いだせない仕事なのに「社会のために必要だ！」と業務量細かく増やすことでモチベアップ要求する上司で辛い
細かくすればするほど「ここまで細かいデータ必要ないよね」って思っちゃう
規定だ法規だマニュアルだ言ってもどこまで細かくデータとるか書いてないし
細かくとったデータ活用したことないし >>591
毎日何して時間潰してんだろうなという中年いるよな
無能だから仕事を与えられない 職場にいつも一緒の２人組がいるんだけど。社内どこに行くのも一緒。食堂、喫煙、出張、トイレ、仕事は二人で一つ。
どちらも40代男。ちなみに恋人ではない。 上司に必要なのはキレる頭より忍耐力
職場のボンクラが無断欠勤しかけて
よくよく聞いたら体調不良で休暇願いのメール送信したがエラーになってた、そのまま寝込んで気づかなかったと
そんで今日出社して謝りながらエラーメールのログ見せようとしてたんだが
上司のハゲはイライラしながら「そんなの知りませんよ」と見もしねえ
見もしねえのに苛ついてるのがわかるデカイ声で話す
それが回り回って組合担当の俺のところに空気悪くなったと苦情が来る
服務管理者なんだからボンクラの証言一応確認するのまでが仕事だろうよ
頭回ってもキレやすいよりは忍耐力ある認印のが良いわ… 体調不良だったとはいえ、ちゃんと連絡できなかったボンクラが悪いようにしか思えんけどな
禿げからすればその日くるか来ないのかすらわからないから調整も難しいだろうし
もう少し剥げが優しくてもいいと思うが、だからと言ってハゲを責めるのは違う気もする いやボンクラ本人が証拠（メールログ？）提出してるならそれ確認するのは上司の義務だろ
知りませんまで行ったら今度は上司の職務放棄じゃね？ 本人が言う証拠があるなら確認はした上で説教がベターだろうな 引きつった笑顔で大変でしたね～と心にもないことを言うサイコパスよりはましかな 一応根拠出してるのに無視されたら今後は根拠いらないのと同義だからなあ
まあ元々有給に根拠いらないが
連絡ミスで無断欠勤しかけたなら理由確認するのも管理者の「管理」の仕事のうちじゃねえかなあ 考え方の違いだろうけど、まず休むにしてもちゃんと伝えられないって時点で論外な気がするけど
別にメールでもいいけど、送信エラーで気づきませんでしたとかどんだ間抜けなんだよって思った
こういう馬鹿で間抜けが自分の部下になったら俺もストレスではげそうだし、そのハゲ上司の髪の毛もそいつのせい抜けてる分少なくないんじゃないか？と思った >>604
これ
説教は前提として「知りません」は無いわ
知りませんで終わったら説教すら始まらない部下の管理放棄じゃん まあいつもトロくて空気悪くするやつもいれば
些細なことでイライラしてて空気悪くするやつもいるよね 俺も老害になりつつあるのかもしれないけど、仕事上のことならまだしも、親がやるような教育までやらされるとかさすがに可哀想だろ
そんなのお前のパパとママにやってもらえよって話で、普通にスルーされてマイナス評価でもおかしくないと思った その部下馬鹿で間抜けで仕事も出来なそうでそりゃストレスではげるわ >>612
ゴミをごみ箱に捨てる (自分の近くの共用部分に落ちていたら、通りがけの時にでも拾って捨てる)
椅子は通路にはみ出さないように、机の下に押し込んで帰る
すれ違いが難しい通路では、待って行き違いする
出来ない人のほうが多いんだぜw >>613
それで職場の空気悪くして俺に苦情回って来ないならば勝手にハゲろって話ですわ
下もボンクラだが上も我が強くてボンクラますます萎縮するし
そのハゲ他部署の社員にもマウント取る（ちょくちょく苛ついた声で電話してる）から他部署からハゲがどういう性格の人なのか定期的に「お問い合わせ」来るし 組合に問い合わせ？
お前の会社おかしくない？
お前の妄想？ >>598
>>615
でもよ、エラーだった確認をしたところで、対応変えるほうが変だよね
無断欠勤未遂という事実のみで判断する上司は公正っちゃあ公正 気に食わない頭のキレる人を下に落としたいボンクラの作り話 あー社内でも他所を相手するなら言葉遣いは気をつけないとなあ
担当への苦情でも直接言わずにマネージャー間通してとか
この場合は他所が>>615通してに苦情だしてる形か？ 仮にエラーログを見せたところで、結果は同じだろ
お前は馬鹿か？ってもっと怒られるのが関の山 >>616
課に在籍してる組合の委員
うちはそういうのがあるので職場環境的改善な名目で苦情や問い合わせがくる エラーログが受信フォルダに来ない設定になっているメーラーってあるのか？ >>591
異動してまさに同じ状態で毎日が苦痛になってきたわ
新規部署に飛ばされたが兼務でも良かったじゃねえか
専任するほど仕事ねえよ 俺からすると今回みたいなケースで空気が悪くなったとかでクレーム入れる奴も変 >>622
知らんが本人のスマホには送信エラーの表示残ってたぞ
スマホ見せてもらって「気づいて再送しとけ」って指差して笑っといた >>624
そのぼんくらをほかの部署に異動させたいという願望があるなら通報クレームするんじゃね？
ぼんくらが問題ですってやったら懲罰委員会ものだけど
ぼんくらが原因で上司がハズレでってやれば自身に反撃は来ない >>625
とりま、IT関係わかんないなら黙っとけ
ボンクラはお前って確定したなあwwwww メーラーという機能がわからずスマホのと言い出すあたり三軍選手 >>624
ババアとか常にイライラして場の空気悪くする奴いるよ
どっちでもいいような処理を「こうしましょう」じゃなく「なんでこうしないの？」みたいな言い方しかできない奴 >>625
送信エラーになってるってことはシステムの不具合もあるだろうけど単純にアドレスとか宛先が間違ってるのでは？
送信エラーの時って俺は必ず相手先を確認して送りなおすので、そのまま再送って発想はないな >>626
だとしても今回のケースで禿げを責めていみないだろ
寧ろボンクラのほうに矛先がいくと思うけど >>626
他部署からはボンクラ関係なくハゲを名指しで「問い合わせ」くるので… >>635
あの手の連中ってなんか生き急いでるみたいにカリカリしてるよな >>630
いる
環境作るって意味では有能なのかもしれないけど
とにかくフォルダ・ファイルの置き場所から名前まで全部自分ルールで整えるようなやつ
そいつの着任前に使ってた書式から変えるせいで逆に過去分の検索しにくくなる上に
高確率で断捨離も好きだから注意してないと古い資料が独断で削除されかねない 蒸し返すわけではないが無断欠勤未遂じゃなくて、結果だけ見ると無断欠勤では？
それを未遂にして有給扱いにしてくれたならそれが上司（ハゲ）の最大限の譲歩だろ >>640
俺、「時代は電子化だ！」って言って
知らない間に関係マニュアルの要点抜粋とマーキングしてた紙のファイル捨てられたことがある
断捨離好きってなんで捨てる前に他人に聞かないのかね？ ちょっと書きすぎたけど、おそらく組合員の奴もボンクラよりの考え方してるように見えるな 多分そこそこ以上の大企業
社員の思考の根が緩い、かつボンクラの欠勤未遂で人手が足りなくなった文句を口にしてないからブルーカラーでもなく人手に余裕のある事務方 まあ社員の思考が緩くても
緩いならなおのこと
相手の弁解聞かずに「知らねーよ」は無い
聞いた上でフザケンナそんな理由舐めてんのかと綱紀粛正するのが管理職 「〇〇さんこれやってないでしょ」
「あ、今やろうとしてた所です、やりますね」
「あのね、はいでいいの、今やろうとしてたとか言い訳なんて言わないではいと言ってればいいの」
と言われてそんな態度悪いと誰も教えてくれ無くなるとか説教された、正直何が悪いのかよく分からん、実際言われたことをやる前準備の作業が終わってこれから取り掛かれる所だったんだが >>645
言い訳聞いたり無能の相手をするのはポンコツ管理職 仕事が暇になったので、エクセルで業務ツール作ってる。
面倒事があると暇なやつにまわってくるから、仕事は適度に欲しい。 >>645
それな
管理職がボンクラisボンクラで思考が止まるのもなんだかなと
昨日も書いたけどボンクラが悪いのは前提として
どんな仕事でもどんな馬鹿馬鹿しくても間抜けでも
一応仕事で「知らんがな」は口に出しちゃいかんでしょ
思うのは自由だけど職場で他人に聞こえるような状況で管理放棄を口にしてるっぽいのは
ここ割りと重要なポイントだと思う
隣で禿げたオッサンに知らねー知らねー連呼されてると確かに空気悪くなるだろうし
>>648
それも管理職の仕事のうち
言い訳聞きません無能の相手しませんだと
「管理職」としてのお前いなくて出退勤のタイムカードに置き換えても変わらなくなる >>646
ここで「お前そればかりやな、早くやれよ」くらいで流せず説教始める相手もアスペというか双方コミュ不足
早くやらせたい割にはその説教で着手遅れるわけだし 部下に情報共有ができない上司は
例外は一切なく無能なゴミ >>650
無断欠勤未遂をしたという事実
それ以上でもそれ以下でもない
何を管理しろと？ ボンクラで切って捨てるなら人間の調整役（管理職）いらんのですよ >>654
問題は「知らんがな」のほうね
知らねー知らねー俺の仕事じゃねー連呼して空気悪くしてそうだなお前 在宅ワーク在宅ワーク
人数比の仕事量と在宅できる仕事が少なめの職場で
マネージャーなんかは「コロナのご時世で出社は少ないほうが良い」「少ない仕事をのんびりやるボーナスタイム」と明に暗に言ってるんだが
その中で1人「在宅ワークするならちゃんと成果物提出してくださいね」と張り切ってたクソ上司
一回在宅して報告してきた当日の成果内容はファイル整理だったんだが
整理内容が>>640 の言うみたいに他人に解んないソイツ向けの分類になってた上に
どういう基準で分類したのかの申し伝えもなく
さらに報告できる仕事がない（他にはマニュアルや発信文書の読み込みくらい）ことに気づいたのか
あれから一切在宅ワークやらなくなってて笑う
でも他人にはしっかり成果報告要求するタイプだから俺も成果報告つきの在宅ワークできないwww 在宅って実際皆どんなことやってんのかね
社内外の友人知人に在宅ワーク時の話聞くと「ペース調整しやすい」みたいな真面目な回答から「それはもう真面目に（～♪）」あるいは（笑）で返ってくるから察するが パワハラサイコパス豆タンクが新設の追い出し部屋送りでワロタｗｗｗ
つか辞めろよキチガイめ >>656
知らねー知らねー知らねーうちの仕事じゃねーつまて連呼して
担当部署探すのも指定するのも、前例探すのも、曖昧な業務なら打ち合わせて担当割り振るのもしないで文句言うだけのやついると空気悪くなる
そういうのいるとどんな雑務でも誰も引き受けたがらない仕事に化ける >>659
企画だけど打ち合わせ、資料作成、コンサルに作業依頼など
おれいらないな 仕事しなくて当たり前の奴らがいるけど、ほんと迷惑なんだよ！追い出し部屋や、部署移動があれば良いけど、小さい会社だからずっと居続けるんだろうな。
ほんと生産性0どころか周りに悪影響あたえるぶんマイナスだよ。 >>664
こう考えたらどうだ？
そういうのを排除したって会社の業績もお前の給料も上がらない
そういうのを置いておけなくなるのは会社の経営状態のアラート パイセンが「お客様のために！」「どんなトラブルにも即応できるように！」「責任を持ってシステムの穴を埋める！」って意識高い姿勢アピールしてて疲れる
「お客様のものだから！」「どんなトラブルでもこっちが責任負わないように！」「システムは要求された仕様で最低限の穴埋めをする！」ならわかる >>665
まあ、そうゆう考えもあるな。なるべく視界から外すようにするよ。自分に直接影響無ければ気にする必要もないか。 入社して半年だけど面接時に応募してた部署と違うところに配属されて
スキルがないと判断
来年から降格が決まって減給だわ
10月に掲示板に昇格者と降格者を掲示板に張り出される
恥ずかしいのはまぁ良いけど給料も大幅ダウン
もともと他部署配属、減給ありきの糞会社だったわ
求人詐欺って社会的な殺人だと思うわ
転職理由再開してるのと会社に復讐 >>657
上司はお前の家族とか先生じゃねえんだぞって思った
あんな馬鹿みたいな言い訳まともに聞きてくれるのなんてパパママ先生くらいだろ >>654
無断欠勤未遂じゃなくてただの無断欠勤だろ
休んだ当日は送信エラーで連絡が伝わってないんだから 年功序列がいろんな問題を生んでてそれによって出てきてる働かないおじさんが害悪だってのもよくわかる
だから実力主義にしろみたいに言ってるのいるけど、さっきのボンクラの件から見るに、実力主義したら爺も給料下がるだろうけど、
お前らも下げられる対象になる確率高いんじゃないの？て思った そりゃもちろん
経営者が欲しいのは有能だろうがなんだろうが「給料のいらない従業員」だもの
若手でも爺婆でも「僕は減らされない」なんてのは幻想でしかないし
無能切ったら「反抗したら次はお前だよ」と有能組を安く使う いやそういうことじゃなくて、お前も無能組に分類されてるだろってだけの話だわ 文句と悪口ばかり言っているおばちゃんはさっさと会社やめてくれよ
長年会社に寄生して甘い汁十分吸い続けただろ？
おつかれ 新しい人に説明してもろくに聞かない一緒にやっても余所見して見ていないから説明し直し
ようやく作業始めたと思ったら数分後には唸り始めて爪噛んで声かけてもらうまでえ？え？え？を繰り返す
毎年色んな部署に異動になってると聞いて嫌な予感はしていたが思ったよりきつい
最近爪のカリカリ音や唸り声聞く度に体が硬直するようになったし手に負えない エリザベス女王が亡くなったので、今日は会社休みになりませんかね…？ >>679
それ
不細工なババアが同僚の男が冷たいと文句言ってたけど不細工なババアにボランティアで優しくする男なんていない >>682
甘えるなー！
エリザベス女王は死ぬ2日前まで仕事(首相任命)してたんやぞ！！ この前尊敬していた上司とランチ一緒になったんだけど
同期の一人が定期的にボランティアに行っていることを口にしたら上司が入信している宗教への入信と宗教団体の奉仕活動に誘われていてドン引き
仕事では一番尊敬していたのにそういう人だったのか ブスって人生大変だよな
だから若くて可愛い人をいじめるのか 可愛い人に粉かけてスルーされたお局オジサンも同じこと言ってたなw自分の年齢考えろよ老害 局の性格の悪さにびびる
よほど満たされてないんだろうねえ
生きてる価値無いよ 男も女も年取っても見苦しいやつっているよな
無駄に気に入られてヨイショすんの大変
いい加減昭和の価値観捨ててくれや 逆に優しいお局を若くて可愛い後輩が虐めていた場合どうしたら良いんだろう >>691
いじめる奴は何回でもやるよ
結局そういう奴が年取って後々性格悪い局になるだけw
大人しい局で仕事出来るなら俺なら局の肩持つかな ガーガー文句だけ一丁前で仕事しない、その時間は他人のヘイトを撒き散らすことに全力投球、ハラスメントだけは一丁前で仕事やってるふりして怠けて後輩には何故か居丈高
これジジババお局さんの特徴な >>694
普通にいるよ
ババアなのに優秀で上司に好かれているのが気に入らないって嫌がらせしていた後輩がいた
単に遅刻しただけなのに「ババアは器が狭い」と言って一日中嫌味言ってたり >>685
宗教＝人のためになるに決まっているの価値観の人いるよね
某宗教もそうなんだけど意外と頭良い人もはまる それは虐めなのか？ただの女のやっかみかそのババアの思い込みだろw遅刻して器が狭い！って言われてんのも意味がわからないからおおかた難聴だろう
そもそもババアが優秀だと自分で思い込んでるだけで周りから見たらそうでもなく、普段から自覚なく基地外行為してて周囲から嫌われてんのを虐められてる！と必死に喚いてる場合の方が圧倒的に多いw
虐められてる人は自ら虐められてる！なんて喚けない環境にされてるから虐めなんだよなぁ >>697
ごめん
後輩が遅刻したのをお局が注意したのを「ババアは器が狭い」って言っていたって話
これについては他の人も聞いたって言っていたし後輩本人も「注意するなんて器狭いじゃん」と開き直っていたので事実
それ以外にも色々としていて第三者から証言もあった >>698
それババア虐められてないやん
ババアは大袈裟 >>698
言っていたって話（伝聞）それ以外の話書き込んでみなよw本当かどうか検証してやるから 注意して言い返されただけの話を大袈裟に持って虐められたに変換していないかな？
リーマン板に乗り込んで書き込みをしている厚かましいババアの誇大妄想ではないのかな？ >>699
注意された後に1日中何かあるたびにこれだからババアは器狭いと嫌味言ったり（外食せずに弁当食べているだけで）
仕事失敗したこともババアが注意したから気分悪くて失敗したからババアにやらせろと言ってたり
最後には存在するだけで不快だから消えてほしいと言っていたのでそれはいじめかなと思った ババアの自演って何でこんなに分かりやすいんだろうな >>704
自演はしてなくない？
単におかしなこと言っている人に対して指摘が複数いっているだけ >>703
で、お前の立ち位置はババアの抗争に自ら首突っ込むアホかな？
ババアは厚かましいから虐めなんてことにならんぞ >>705
自作自演ってことな
傍観者装って書き込んでる本人がアテクシ虐められたのー！って喚いてるだけだぞ
ババア板でやれ 宗教勧誘って休憩時間でも労働法か何かに引っかかる場合があるとか聞いたし
それで対抗できないのかな？ >>703
仕事せずに一日中？虚言入ってない？大丈夫？ >>706
若い子は女性の年上を絶対に虐めないってこと？
それは流石にないと思うんだけど リーマン板に乗り込むババアは嫌いな女の特徴を事細かに書くから分かりやすいねw
男にそんなに若い女を嫌ってもらいたいのかな？無理だぞw >>710
会社に訴えたらいい
リーマン板にぐぬぬ書き込みしてる時点でな リーマンはババア絶対悪だからな
叩く以外は認めない どこがババア虐められてたかわからなかったんですが… >>714
703の内容が本当なら苛めかもしれない
少なくとも逆なら苛めだってフルボッコだろ >>715
本当だったら会社で調査する一択でいいだろ
しないの？虚言だからできないんだよ >>694
普通にいるよ
ババアなのに優秀で上司に好かれているのが気に入らないって嫌がらせしていた後輩がいた
単に遅刻しただけなのに「ババアは器が狭い」と言って一日中嫌味言ってたり
>>699
注意された後に1日中何かあるたびにこれだからババアは器狭いと嫌味言ったり（外食せずに弁当食べているだけで）
仕事失敗したこともババアが注意したから気分悪くて失敗したからババアにやらせろと言ってたり
最後には存在するだけで不快だから消えてほしいと言っていたのでそれはいじめかなと思った
嘘クセェw
これババアが自分で周囲に言ってたら異常だぞw 周りの人も見聞きしてたら会社で調査すればいいだろ
だからといってどうにもならんと思うけど 話切るけど同期がやたらと競ってきて鬱陶しい
自分より早く仕事終わらせたとか一々言ってくる
競うほうがより伸びるというのは聞くけど自分は自分のペースでやりたいタイプなので他の人探してほしい
一緒に昼食べるときは気配りできる奴で楽しいんだけどな いい年こいていじめしてるやって確かにいるけどそういう奴って責任転嫁がうまいだけで仕事も出来ねぇし
陽キャ気取って上司へゴマするしか能がないからマジで関わんない方が無難
噂話野郎、陰口野郎、愚痴野郎、いじめ野郎の4大ガイジが実権持つとその部署の雰囲気が終わる ことなかれガイジ、隠蔽ガイジもなかなかやで
ガイジカードバトルなら負けへんで〜 1年前に解雇された課長が解雇されてから一気に生活態度悪くなって入院したと聞いた
自分が無自覚に部署を恐怖支配していると気づかずあくまで自分はパワハラしていない、部下の意思を尊重していると思い込んでいたせいで人間不信に陥ったとも聞く
怒ると手まで出してきて何度も注意されて処分されているのに改善せず、上層部に見限られただけ
部下は単に逆らうと暴力振るわれるかもと思って表面上にこにこしていただけなのに気づかない
仕事はすごく出来るし面倒見自体は良い、人の気持ちに対して鋭い一面もあったのに異常なまでに部下が怖がっているとは思ってなくて
上層部は単に自分が邪魔で切っただけ嵌められた被害者と思えるの本当に異常
そこを反省して改善すればこんなことにならなかったのに何でかね >>723
漫画に出てくる小悪党みたいな捨て台詞だな＞嵌められた 日立、週休３日可能に 給与変わらず
日立製作所は十一日、勤務日の最低勤務時間を撤廃し、週休三日も可能にする
制度を導入することを明らかにした。柔軟な働き方を認めることで多様な人材の
確保や業務効率の向上につなげたい考え。給与は変わらない。今年の春闘で
労組と合意しており、導入時期や制度の詳細を今後詰める。
日立の従業員約一万五千人が対象となる。これまで週五、六日の勤務日は、
一日最低三十分は働く必要があった。新制度では一カ月の勤務時間を
満たせば、自身の判断で一日当たりの勤務時間を増やし、有給休暇とは別に
追加で休みを確保することができるようになる。育児や介護、趣味などに
取り組みながら仕事に集中できるメリットがあるという。 ・サイボウズ青野社長、「本業に集中しないから副業禁止」はあり得ない
・サイボウズでは、100人100通りの働き方が可能「多様過ぎるワークスタイル」が生まれた背景
・訪看、ケアマネ自宅で記録 IT活用で在宅ワーク・フレックス勤務
・ゼネコン鹿島､DX化で狙う建設業界の地殻変動
・NTTドコモ、建設業向けDXの新会社 コマツ、野村総合研究所などと共同で
・会社なんてカッパみたいなもの。「複業」を通じて一人ひとりが幸福になる働き方を目指せばいい。
・諸悪の根源はメールと電話 サイボウズ営業チームの“脱ブラック部署”のノウハウ
・ブラック企業だったサイボウズが「働き方改革」を実現できた舞台 >>717
ババアはボケはじめたんだろう
ババアは存在するだけで不快と自覚してて草 >>723
そのようなタイプは一定数いるんだよな。ほんとに全く自覚がない。自分の意に反する事は全力拒否。そして被害者意識。
サイコパスに近いんじゃないかと思う。なんか考え方が根本的に違うような人 更年期じゃねえの
うちの部署にもヒラのブサイクおばちゃんだけど若手いびり倒してるモンスターがいる
人として終わってる >>721
その4大ガイジスキルコンプリートしてる女が職場にいるわ
面白いのがそいつより上の世代と下の世代で評価が真逆なこと
勿論下の世代からの評判は最悪 >>729
大人しそうな人口下手な人をターゲットにするよね
腐ってる >>730
うちにも全部兼ね備えたBBAがいる
いいところの感じの良い奥様に見せたがっているようだけれど性格最悪でポンコツだから上からも下からも関わりたくない人扱いになっている >>721
今年30のオッサンがそれだわ
上司と若い女の子にだけは良い顔しているけど嫌われている たぶん俺はここでは異質なんだろうけど、BBAに苛められたことがほぼないのと、若いころは特にだが逆にかわいがって持った方だと思うので、BBA=悪という風にはならんな
むしろ男でBBAに苛められる奴って他の奴からもいじめられたり嫌われてないか？
女同士ではいろいろあるんだろうけど 男でBBAにあれこれ言われてる奴数名知ってるけど、いかにも女にモテそうな奴しかいない
そんな奴らには全く女として見られていないだろうというBBAプライドからくるイジメなんかね 管理職ではないが人に教えたり説明することが増えてきたわ
そのたびに思うのが、何か説明すると「そんなのわかってますけど何か？」みたいに言ったり、「ちょっと私の話を聞いてもらってからでいいですか？」とか言って話を遮る奴が結構うざい
わかってるならなんでこんな間違いするんだよ？てケースがほとんどなんだよな
特に年上の奴とか自分が仕事できると思ってる奴がこういうの多い
個人でやってる分にはどうでもいいけど、最終的にこいつらがやらかした分の修正が俺に来るから本当にストレスだわ >>736
BBAも女だからだろ
いかにも女にもてないってことはBBAにもいい風に思われてないってことだろ思う
知らんけど >>737
そこを問い詰めようよ
これが分かってて、なんでこんな間違いしたんや？
すいません。じゃなくて原因。 >>737
そんなこと言ってくる人いるのか
伝家の宝刀で対応しよう
わかっててじゃあなんで間違えたんですか？ >>739
年上の奴のそれやったらプライドが傷ついたらしく、いろんな奴に俺の陰口を言いまくってる
>>740
普通にいるよ
さっきも書いた通りで、年上のプライド高い奴と自分は仕事できると思ってる意識高い系
じゃあ何で間違った？てやると大体怒りだして喧嘩腰になるか、その場は黙ってても、俺がおかしいみたいに他の奴に言いふらす
で、こいつら見てて思うのは頭が悪い（俺の説明が下手なのもあるのかもしれないが）
ていうのは、俺が説明しても理解できないのか改善できない場合が多い
口では「言ってることはわかります」とか言ってるけど全く頓珍漢なことしてる >>741
話を聞く気もないし自己流でやりたいだけなんだろうな
ミスっても741が尻拭いしてくれるから痛くも痒くもないんだろ
失敗してやばい目に合わないと延々そのままなんじゃね >>741
だから、教育なんて放棄しろ
日本くらいだぞ、無料で教えてもらえて、理解しなければ教えるほうが悪いなんて頓珍漢やっているのは
ジョブ制度にして、出来る人だけ雇うっていう風潮にしないと
能力向上したければ、自分で時間と金を投資してやる
っていう普通の世界にしないと、労働者は不要なストレスと戦うことになる
この損失はでかい 愚痴じゃないんだが
職場でバリバリに出来るエースがいるんだけど始業の朝礼後に座ってから15分くらい机に置いたペットボトルを
ずっと凝視してる
毎日絶対それをやる
でも人の1.5倍くらいはマジで仕事量担当してて早くて正確
課長や部長も変わった精神統一かなんかじゃねーのかって笑ってるし注意も
しない
後輩のフォローも凄いしてくれるし誰も文句も不満もないけど
あれはマジで何なんだ 俺一人に仕事押し付けられてて最初ヒーヒー言いながらやってて失敗して怒られまくってたけど
俺しかやらないから他の人が全然状況把握出来なくなってて俺一人の判断で好き勝手に仕事進められるようになってて草
誰のチェックも入らないから面倒なことはすっ飛ばしたりやりたい放題
誰の確認もいらず仕事進められんのマジ快適 >>746
うちの職場もそんな感じで俺もそんな感じなったことある
上が代えきかないって思わせれば、わがまま言っても聞いてくれるようになる 誰かチェックするかやな
無関係なのに何にでも口はさんできて何でも把握したがる人おるやん
ぶぶ漬け差し出したろか >>750
いるよな～
管理職でもないのに管理職気取りの意識高い系 そういう奴って上にあがりたいからそういう事するのかね？
意欲がある管理能力があると評価され出世したいから？ 俺も口出しちゃうタイプだから余計なこと言ってくるなって思われるかもな
ただ一つ勘違いしてるのは、俺が口を出す場合は俺に火の粉が飛んでくる可能性がある場合だけ
そうじゃない限りはわれ関せずですわ
例えば、個人情報の縛りがあるものを共有しようとか話し合ってる奴らがいた場合とかね
それを見過ごすと漏えい問題が出て管理体制とか下らんルールができるし、止めないと俺にも処分が下される
でも当人たちは自分たちの問題だからくらいの認識しかない 新人のころ爺たちが「素直な奴が一番」とか言ってたのがわかるようになってきた
多少頭が切れてもいちいち反論したり、人の話を聞かない奴は本当に面倒
教えたくないって寄りも関わりたくないって思うようになる 丁稚奉公じゃねえんだよ
時代錯誤もいいところだよ! >>753
でもこれするの例外無く高齢
出世狙っているというよりそうすることで自分が老いぼれではないと見せたいんじゃないかなぁ
所謂マウンティング 当たり前だけど部下持ってる人とそうじゃない人では考え方が違う
俺も部下持ってみて人を使うのって本当面倒だなって思うようになった
あと俺も大分生意気な部下だったなって反省することもあるわ
まあ生意気なのは現在進行形だけど >>756
新人が反論したり話を聞かない時に自分にも原因がないか反省することが大事 たぶん俺は更年期になってるんだろうけど、言うこと聞かないでミスって面倒ごと掛けてくる奴はマジでぶん殴りたくなる 新人からしたら関わりたくないからそんな態度をとっているんだよな
老害と思われてるんでないの 別にどんな態度取ろうといいけど、こっちの言うことは聞かないで、
困った時だけ助けてください上司でしょとか言われても困るわ
ここらへんも部下か上司側かで意見が分かれるだろ 反論は一切するな俺の話を聞け黙って従えってジャイアンかね
思考停止してないか？ フォローと言いながら持論展開する経営者
聞きたくない事は腕時計チラチラ見る マジレスすると上下関係抜きで、出来ないならできる奴の言うこと聞いた方がいいだろってだけだわ
わからないことあったら自分よりも下の人に頭下げて教えて貰うこともあるし、その時は上下抜きにして素直に聞いて、
失敗したらごめんなさいとか教えて貰ったらありがとうございますっていってるけどこれって普通じゃないの？ 普通だな
反論される話聞いてくれないと言ってる奴は出来ない奴なんだろう 今の若いのはヨイショやお世辞とは無縁の世代だから
わかりやすい 結局はそいつの人間性だよな
若いころから横柄で生意気なのもいれば、爺になっても謙虚なのもいる
ただ若い奴のほうがまだ素直だったり純粋なのが多い 初めから腐ってるのもいるけど
年齢的なものもあるんだろうけど、問題ある奴って若いころからその片鱗を見せてる場合が多い >>770
ジャイアン
俺に反論したり俺の話を聞かない俺の言うことを聞かない奴は生意気 >>771
そんなこと全く言ってないが
脳内補正しないで素直に読んで 上司のことをジャイアンかよって言ってるやつは、
自分がのび太だと気付いていない ・副業収入、「副業が本業収入を超えた」21.8％ 約7割が副業・複業先への転職にも前向き
・20代の7割が「副業したい」、興味のある仕事は?
・ランサーズ、『フリーランス実態調査 2021』を発表〜フリーランス人口、経済規模は過去最大に〜
・仕事は9割外注すれば売り上げが爆増する
・フリーランス市場規模が20兆円を突破 -副業は8兆円-
・なぜ人手が増えると仕事も増える？ 誰もが陥る「パーキンソンの法則」
・"ロジカル思考バカ"がまるで使えない理由
・起業の科学流、スタートアップとスモールビジネスの違い
・スタートアップとスモールビジネスの違い。
まだ存在しない ｢未来の当たり前｣ を創りにいくのがスタートアップ かまいたち「年収5億円」で宣言した「目標貯金額100億円」は紳助レベル
お笑いコンビ・トミーズの雅が8月13日、「せやねん！」（MBSテレビ）に出演。
後輩の、かまいたち（山内健司、濱家隆一）の貯金額の目標についてぶっちゃけた。
なにせ裕福ではない家で育ったので、とにかく『稼ぎたい』」と返答。
そして「どこまで稼いだらゴール？」の質問には、濱家が「100億円です。
100億貯金できたらピタッと止まります」と語っている。
これに対し、雅が「いくんちゃうかな、って思うのが怖いな。
（年収が）5億やから、今な。こいつら」と爆弾証言したのだ。 なんかすごい勘違いしてるぽいけど、やり方を教えろって言うから説明してるのに、
そのやり方は違うだろって言うなら、俺じゃなくてほかの人に聞くなり自分で何とかすれば？て言ってるだけ
それをなんで違うって言ってるかを察せない方が悪いみたいに言われてもどうすればいいのよ？ｗ
自分の場合ならば、教えて貰うならば素直に相手の言うこと聞いて、それでもできないなら他の人に聞くなり自分で勉強するけど俺がおかしいのか？
本気で分からん やり方を教えろって言われて、やり方を教えるのは、おかしいと思う
やり方はいろいろあるだろうから、まずは目的を共有する
その次に一例として自分のやり方を教える、だろ どうでもいいけどうちの会社は俺が入社〈転職）してから１０年で５割は入れ替わってる
部署によっては８割人が代わってる
これってやっぱり多いよな？ >>778
目的はちゃんとできるようになることで、そのやり方は示したんだからそれに従うか従わないかは自由
やり方はいろいろあるから僕が納得できるやり方を一緒に考えてとか、職場の奴らはお前のパパとかママじゃねえんだよ
そういうのは家族とか学校で金払ってやってもらえ 独身男女「一生結婚しない」は過去最高 非婚化志向が一層加速 ★2 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662734077/
国立社会保障・人口問題研究所 9日発表
独身の男女に対し、女性にとっての理想のライフスタイルを聞いたところ、
仕事と子育ての「両立」を挙げたのは男性で39・4％、女性で34・0％で最多となった。
男性のうち、パートナーに「専業主婦」を望む割合（6・8％）は急落しており、
女性の人生について価値観が様変わりしていることを示した。
こうした変化に伴い、パートナーに求める条件にも変化が表れた。
結婚相手の条件について男女に聞いたところ、女性の「経済力」を求める男性は前回より6・3ポイント多い48・2％だった。
一方、男性の「家事・育児の能力や姿勢」を重視する女性は12・5ポイント多い70・2％と大幅に上がった。
9/9(金) 18:07配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/7168a13e6333ac0e4cfa830ea66297df2af9931f のび太がジャイアンの１０倍くらい存在するってことが分かるスレだね >>745
マジレスすると瞑想
ちゃんと特訓しないと周りに人がいる状態で15分瞑想はなかなか出来んよ >>781
馬鹿なの？書き込みの内容も理解できないみたいだからこりゃ教えられる方も可哀想だわ
目的っていうのは仕事内容の目的、意味わかってる？ お局が1日中誰かの文句言ってるから
新人がコソッと自分もいないところで言われてるんですかねぇと心配してた
あんなにずっとイライラしてたら
人生つまらんだろうに 零細ワンマンだが高齢社長の記憶力が危うくなってきた
とうとう外部にも指摘されてしまった
疲れた 人生つまらないからイライラしているんだろうよ。
ブスBBAなんて旦那からも邪険にされ、生きていて楽しい事なぞ何も無いだろう。
旦那から愛されているおばさんは穏やかでまともだしな。
イライラBBAはそのうちパワハラで退職させられるだろう。 家では更にイライラしてそうだよね。
旦那子供に同情するわ。 子供にとって親ガチャはずれだよな
ブスBBAなんかに学校の集まり来られたら恥ずかしいし、モンペだろうし >>788
あのさ、どういう目的でこの仕事をやるかなんてのは初期の段階で説明してるのよ
その先にやり方があってそれを相手に求められて説明してるんだが
相手がそれに対して違うって言うから、じゃあ自分で考えるなり、誰かの他の奴に聞けよってだけなんだけど
それからまた目的の共有まで戻ったとして次に俺はどうすればいいの？ｗ >>788
お前の言う通りだとして、相手がお前の言い分を理解できてないみたいだからお前の教え方が悪いな 後から入ってきて、仕事を教えろ！はあ？お前何言ってるかわかんねえよ！もっと丁寧に教えろ！
お前のやり方に納得できない！もっといい方法考えろ！お前は本当に馬鹿だなこりゃ教えられる奴も大変だわ・・・
こんなんやられたらこっちが病気になるわ スレ民からツッコミれられた池沼BBAが発狂しながら朝から3連投w こいつらBBA好きすぎだろｗ
ドンだけBBAの話してんだよ のび太の内容をまとめるとBBAにいじめられてて、上司は老害ばかりて感じか
おそらくだけどBBAだけじゃなくて女に嫌われてて、上司からも見放されてるのかな
そうじゃなくて本当に基地外BBAと老害しかいないならそんな職場辞めたほうがいいよ うちの会社の場合は安定はしてるけど給与は安いから居着く人は居着く
でも残るのはやっぱり癖が強い人が多いかな
誰しも多少は欠点あるのはしょうがないが、丸投げで放置の無責任上司に、中間層は押し付けて逃げるタイプ、
下は下で、勝手に進めて問題起こす暴走タイプ
普通の人もいるけど少ない
うちの職場詰んでるな・・・ 仕事の愚痴をここに書くと会社の奴に輪をかけておかしいのに絡まれるという罰ゲームのようなやり取り
我ながら阿保だと思うが、同時にうちの会社はまだマシなのほうなのか？という変な安心感が出るといふ不思議ｗｗｗ 休みの日になっても疲れてて寝てることが多く、起きても何かやる気が起きない
出かけるのもおっくうだし
本当にくそみたいな休日でまた来週も疲労困憊で一週間が終わるんだろうな 小さな病院だから午後診は受付1人で全部やらなきゃいけない。しかも薬も院内。
正直イレギュラーな事は全く対応できない…。
お局は仕事しないし勉強にはなるが給料も安いし辞めるタイミングを伺い中。 >>805
せめてスポーツジムでも通え
通うという理由があるので、会社を一定の時間で帰ろうとするバイアスになる
体力がないからうだうだしてしまう部分が減る 小さい病院で薬処方なんてやれるところあるのか？
俺が病院嫌いだからあんまり経験がないのだけど、小さいところで処方までやってくれるところは見たことない >>683
金貰っても優しくしたくないね。
近付きたくない。 >>771
老害って誤った情報を正しくしただけでもあいつ反論シター ナマイキーだからな
あたおか >>809
おまえ、重箱の隅を間違ってつつくバカって言われるだろwww >>813
いいわぁ。そういうバカがバカ故にバカに気が付かないスタイルって。 ２４時間営業のフィットネスってまだまだマイナーだよな、都市部でも >>814
なんでいきなり自己紹介したのかわかりませんけど、わかってるので大丈夫ですよ さっき駅前行ったら国葬反対という旗持ってビラ配ってる人たちいたんだけどさ、うちの会社の局いそうだなとおもた
壺にもいそうだな >>816
さすがだな、君はバカと分かってるか。
じゃあこの話はおしまいだ。
君はどうしようもないバカで確定っと。 エニタイムフィットネスとかしっていることでマウントを取ろうとした人が間抜けをさらすスレww >>820
818が自己紹介文に見える時点で日本語を読めないじゃん、こいつ >>812
おまえ、学歴コンプレックスこじらせてるだろ？
>>814
はい、バカ確定
>>818
ブラック零細勤務乙 自分の思い通りにしてくれないから老害ってのもさすがにどうかと思うけどね 糞みたいなプロジェクトから逃げれらそう。
マネージャー頭おかしいし、そのお陰で精神病んで
周りの人から心配されるしで散々な一年半だった。
どうせ給料一緒だしこれでスッキリできるわ。 お局の悪口とイヤミが半端無い
悪口とイヤミ言わないと死ぬ病なのか
勝手に私生活をあれこれ想像して悪口言ってて完全に頭おかしい奴 >>804
まともな会社でも残り2割が底辺零細中小企業と同じレベルの層と言われてて、使えない認定されてる
給与も同水準かそれ以下に抑えられてる
つまりお前さんはその2割に該当する阿保ってことや… 家庭がうまくいってないのか、そのストレスを会社に持ち込むクソババアども。なんでいつも攻撃的なのか ブサイク局が若くて可愛い子に必死にマウント取ってるけど相手にされるわけないじゃん 最近ツイフェミ化した同期の女性Aが妊娠中の同期の女性Bに対して「男の子だったら本当に最悪だね、とんでもないことになるよ」とか「男の子じゃないように祈っている」とか発言
この前等々マタハラとして上に報告されて注意されたんだけど「私は正しい事しか言ってないのに注意されるなんておかしい。これはセクハラだ」、「女性の言葉はそうやって何もかもおかしいことにされて潰される」、「男が私に注意する時点でセクハラ」だのわめいている
元々勝気な子だったけど酷い >>828
お前よく何言ってるかわからんて言われない？ その女あたおか
男の子だったら最悪というのがわけわかめ >>834
よく女は男よりも共感性が高いとか相手の気持ちがわかるとか言われてるけど、
相手の気持ちがわかるならよくもまあそんなこと言えるよな
しかも相手を貶めて被害者面とか頭の中どうなってるのか不思議でしょうがない お局ってお気に入りには多少のミスなんて何も言わないのに真面目に大人しくしてるタイプにはガツガツ言うてくるよね…
理不尽過ぎる >>839
そうじゃなくて前半部分と後半部分の繋がりがわからん >>836
ミソジニスト、〇犯罪者になっちゃうかもだって 発達障害、知能、教育、持って生まれた性格、環境
いろんなものがあるんだろうけど、これ言ったら相手がどう思うとかそういうのがわからない人って本当に増えたな
子供と話してる気分になることある >>840
レス元のやつが自ら阿呆だって言ってたからだろ >>843
それなら２，６，２の法則入れる必要ないよね？
お前があほだって言ったからあほという言い分にしないと繋がらない 何か会社で上司に詰められてる奴思い出したわ
「なんでその理屈からその結論になった？」「今の話はこの仕事に関係ないよね？」とか言われて本人はもごもごしてる >>842
アラ60ぐらいだろう皺皺性悪局にくらべたら子供の言い分のほうがまとも >>845
理由聞くのは悪い事では無いよ
説明出来無い頭の人？ >>848
うーん、これはBBAの返し
下位20%の無能って言われたのがそんなに気に障ったのかな？ >>849
BBAはお前だろ
2割の無能側にいないしな
説明力無い阿呆の返しに笑う 感覚やノリで仕事をしている奴には説明する能力無いよな >>850
いやだからなんでその２割の無能につながったんだよ？て聞いてるんだよ
馬鹿なの？ >>853
愚痴書いて阿呆に絡まれる、だからお前も下位2割に該当する同レベルの無能wってことやないの？w
煽り耐性なさすぎだろ のび太よりジャイアンの方が害が無いってことが分かるスレ >>855
つまり大した根拠もなく２，６，２の法則が言いたいがために下位２０%認定したってことでいいかな？
さっきのBBA理論もそうだけど馬鹿の思考回路って凄いな
チンパン並みだわ ここで争いあってもしょうがないだろ…
まあ皆ストレス溜まってるんだろうけどさ そんなことより、
この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけど
マンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。
初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。 彼女に「私はヤリマンでビラビラが黒いグロマンの淫乱女です」って
言わせ続けてセックスするといい 何年仕事しても不安が消えない
向いてないんだろうね >>863
他人ごとみたい言ってるけどお前が馬鹿でチンパンいわれてんねんで
まあチンパンに失礼やけどな 【社会】 38歳の彼氏に「温泉に行きたいと言ったら、温泉に入るだけだった」という女性の不満 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662812596/
スレ主の女性は、このデートについて「温泉じゃなくて、銭湯みたいな感覚です」と不満を漏らしており、
「いちいち『泊まりで料理を食べて温泉に入りたい』と言わないと分からないのでしょうか？」
「普通は泊まりって思いますね」
「普通に温泉入って楽しんだふりはしました、が。温泉=湯だけと思う人が居たのか！と驚きです」
「温泉といえば、普通は泊まりって思いますね。彼氏さんの感覚がズレてる。銭湯だったら、ドン引きです。どんだけケチかよって思ってしまう」
「私も、温泉＝旅館またはホテルなので銭湯に連れて行かれたらガッカリするかも…」
キャリコネニュース 2022.9.9
https://news.careerconnection.jp/lifestyle/love/142991/ 馬鹿が反論できなくなったときの定番２パターン
１．煽りにマジレスするなよｗとごまかす
２．第三者を装ってスルー出来ないお前も馬鹿とかやり始める それ自分が普段からやってることだから分かるんだろうなw どうやら図星で笑う
ばれてないと思ってんだろうな馬鹿だからｗ 暇な部署に異動したんでジムに通うようになった。
そしたら同年代のやつらの裸が凄くて、初めて男の裸を意識している自分に
気づいた。抱かれたいのか抱きたいのかわからんが、とにかく欲情している
のは確か。 ジム通いとか凄いな
俺も一時期通ってたけど筋トレと走るくらいしかやることなくて３か月で行かなくなったわ
あと、ジムは若い女はほとんどいなくて暇な主婦とジジばばに筋トレが生き甲斐なマッチョとものすごいデブ
普通のリーマンも少なかったな ジムに若い女ほとんど来ないからな
筋トレが生き甲斐とか暇なじじばばが風呂入りにくるとかデブがダイエットとかじゃない限りはそんなに長く続けられなそう
そう言った意味で、上の当てはまらないケースで通い詰めてるホモはいるかもな
女にもてたくて筋トレしてるみたいな人はあんまりいなかった気がする
ジムに若い女ほぼ来ないからモチベもないだろうし ここって仕事の愚痴スレだから前提として仕事してる人しか来ないはずだが、おそらくニートもいそうだな
書き込み内容とかレス見てる限りまともに仕事してるとは思えんようなのもちょいちょい出てくる 近所の会員制ジムはスタッフが大体若い女性で、会員にも若い女性いるよ。
爺さん婆さんだらけなのはチケットが安い市のスポーツセンターの方だね。 ジムに若いのはいないね
おじちゃんとおばちゃんの社交場 デリカシーのかけらもないメール送ってきといて、こっちが怒ったら逆ギレする奴うんぜえ。 深夜とか朝方に書いてるのはおそらくニートだろうな
内容とか見てもいかにもって感じだし はあ来週もじいさんに仕事の教えるのだるいわ
俺さんの言ってることはわかります、でもそれは納得できないとか言って必ず反論してくる
いやお前がどう思うじゃなくて、既定の仕様から外れてるからそれを直せって言ってるだけなんだよ
わかんねえくせにあれがおかしいとかうっとおしいんだよ まずは勉強しろ 最近だいぶ胸とか腕が筋トレで太くなってきたけど触ってるだけで男らしくてちょっと興奮する
女がマッチョに抱かれたがる気持ちがわかる 無能は無能でも努力しないタイプの無能が一番腹立つ
例えば経理配属なのに簿記の知識が皆無みたいな感じで日々の業務に支障をきたしてる奴
若いとか来たばかりなら面倒見る気にもなるけどいい年こいてしかも糞生意気だから誰も面倒見ない
こんなのすら首に出来ないとかさすがに労基法に疑問 いや経理なのに簿記てのは例えで、業務に必要な知識を勉強しないってことだぞ
そんなに難しいものではないのに一切勉強しないで業務がミスだらけ 専門的なスキルは無いけど一般的なPC操作は身につけといて良かった
速度あるタイピング、エクセルでの
データや表作成、パワポでの資料作成
これだけだが部署異動したときにこれだけは最低限要ると思った
ワードはほぼ使ったこと無い そのくらいの最低限のPCスキルなら部署異動以前にどこ行ってもそれなりには使うだろ
それこそ肉体労働とか工場作業員みたいなのにじゃない限りは 肉体労働や工場作業員でも仕事で使うぞ
エクセルワードパワポなんて40代の俺ですら義務教育でやってきたから今時できないやつおるんか？ あたおかで思い出したが、自分と意見が合わないとあいつは頭おかしいとか言ってるのがうちの会社にいる
でもそいつは変人で有名で、関わった奴は漏れなくやばい奴認定してる
元上司なのでそいつの部下のころはおかしいのはおめーのあたまだろって思ってた 人生の勝ち組ってあるじゃん？
しみけん見てるとさ 何が勝ち組かわからなくなる
大学出て、したくもない仕事して、結婚していい家住んでっていうほどほど人生と
進学校出て、大学受かったけど行かなくて、欲望のまま男優になり
単独AVとか アイドル落ち、若い子とお金貰ってHして その数 何千単位でしょ？
体勝負の辛い面はあるけど、したくない仕事でローンを抱え、うつっぽくなってる人生よりはましかもな
離婚して、慰謝料を払ってるとかはきついけど、のらりくらりとこのまま くず男を楽しんで
いけ面男優とちやほやされてるの見ると、人生を考えてしまうよ
そのうんことかもさ、男優として上を目指すための作戦だったら怖いよな
わきが体質、毛深く、太った女性が好きとか書いておきながら
付き合った彼女も、元妻も かわいいよね
そういう女性も抱ける俺は勝ち組と思ってたら嫌だ 今の時代では結婚して子供いるだけでも勝ち組だぞ
未婚者からすると既婚気持ちオワコンみたいに言うのいるけど、
なんだかかんだで子孫残せるのは勝ち 相手選び放題でその気になれば結婚出来るなんて奴はまた違うんだろうけど、
多くは結婚したくても相手が見つからないだろ（自分が望む相手が見つからない）
結婚して子育てしてるだけでも結構凄いことだわ
糞みたいな既婚もいるけどな （ハゲデブのワイ、既婚というだけで勝ち組にされる） 来週頑張れば9連休なんて幸せなやつは
このスレにはおらんよな？(歯ぎしり) >>892
いる。Excelで関数使えないとか、頭悪すぎでSierに入ってきてる新人とかマジ使えない。
そこから教えるとか、もう無能すぎる。
アルゴリズムの組み方すら知らないとか、ほんの少し仕事与えて出来ないから頭抱えて、涙ボロボロとか、出来ませんとか、翌日に出社拒否とか、そんな奴要らない。
男でそんな精神的に幼稚園児みたいなのが今の若くて使えない奴らは農奴か徴兵で僻地送りでいい。
ゴミみたいな経営者や人事が、現場に即した実戦知識問うようにしろ。使えねぇバカを寄越すんじゃねぇ。 >>902
ゴミ新人を押し付けて、育てろってふざくんなだよな
現場にそんな時間ねえよ
育てなくていい新人を寄こせっつーの
ちなみにそんな若いのを農奴か徴兵してたら国が滅びる
スイスがやったみたいに、海外への無料片道きっぷを配るのがいい 糞禿サボり丸投げ無能ガイジ猪股信〇マジで腹立つわ
こいつがまともな給料もらってるのがふざけてる
結局丸投げサボりクズ禿野郎でも口だけ達者ならいいのか
マジでこういうクズのせいで周りが迷惑被ってるの放置する無能ガイジ上司青山もくたばった方がいい 丸投げすればするほど有能な人間扱いされるのが昨今の風潮な気がしてならない。
一番上の方からすれば会社は回りさえすればいいので、個々の仕事を実際には誰が
こなしたかとかは、報酬の配分で揉めない限り、どうでもいいのかなと。
辞めさせられた人間や左遷や役職取られた奴はうちにも何人かいて、大体は嫌われているか、
実務能力の無い人間だったけど、あくまでも社内の政治力の低下によるものだったなあ。
役員にも平気で噛み付いた奴、後ろ盾になってた役員がいなくなっても態度変わらなかった奴
反対派の雇った探偵の尾行調査の結果、裏金作りが発覚した奴とかそんなんばっかだよ。
嫌われているだけで査定に反映されたら誰も苦労しないよ。 話それたが、一番上からすると丸投げする奴が有能な奴にさえ丸投げして
後は状況把握しておしりだけ締めてくれりゃ、上に対してさえ調子乗らなきゃ
そいつが周りから嫌われてようが、やらせてみたら無能な奴でも全然構わないんだよな。
やらせてみたら無能でも、自分ではやらないんだから問題無いわけよ。
後は実際に仕事こなして大変な人間を適当に慰めてガス抜きすれば
憎悪は丸投げな奴に向かって、上の人間としてはむしろ楽まであるかな。 あんな課題山積みでゴールの見えないもんポンとぶん投げられて
いろいろ重ねてこの短期間で0/1で答えさせんなよ
一つ一つの作業単位がバカデカいからそれこそ人海戦術すべき案件だろうに一人にやらせて
作業単位が短いもんを多人数でのんびりと回させて、アホかと 満員電車で、コロナ発症してから７日過ぎたらしい部下と上司の2人連れ。
行政的にはＯＫでも周りからすりゃまだ怖い期間だと思うが、部下が上司に
たまたま会ったからだろうね、ベラベラ喋る、喋る、喋る。
ご迷惑をおかけしました〜な会話はまあしゃあないけど周りに迷惑かけんな。 >>903
根本からして間違ってるのは、言葉は相手に伝えるためのものなのに、
俺はこんな言葉を知ってるんだぞという仕事できるんだぞ見たいな方向に意識が言ってること
だから結果として中身に無い内容になる
そんなことよりも相手としっかりと意思の疎通ができるように会話するのが本当に賢い人 別に出世したいとは思わないが、やったことない仕事含めていろんなことやらされて、かつ休日出勤も年に１０日以上やってきたのに、
電話の取次ぎと簡単馴染むしかやってない人と同じ階級手のはさすがに不満 会社が俺のポジションに勝手に名前つけてて
デジタルトランスフォーメーション戦略本部
データストラテジックエバンジェリスト
みたいになってる
名刺見られると恥ずかしい 生産準備というか新製品立ち上げの担当の品管やってるけどきつすぎる
試作品で設備もないから手加工、手組付けで出荷、不良出したもんなら客先激怒
同じ製品担当の生技と生管と必死こいて試作品を何十個も作ってる どうやら上が俺が言うことを聞かないので後輩を同階級に配属して俺に危機感を持たせて働かせたいらしい
それでそいつに俺のことをいろいろと吹き込んでるらしいけど、配属されたら何で俺がこんな態度取ってるかわかるよ
基礎知識からしてかけてる 好きあらばサボって押し付ける 何かあったらわかりませんで逃げる
おそらく配属された後輩も１年後には俺と同じかもっとひどくなってるよ
ちなみに俺はこれ以上頑張る気はさらさらないので左遷でお願いします 配送、欠品、品質クレーム多すぎて無理。
休みが休みじゃないの無理。
予算高すぎるのと達成しないと翌年の予算がもっと達成不可能に近づくの無理。根拠のない予算組やめろよマジで。 四六時中愚痴と悪口を大声で言ってるアホ
周りみんな迷惑してるの気づかないのか？
醜悪なks多すぎ
底辺職ってどこもこんな感じなんですかね〜 >>912
DXか
アレ全然わからんのだが、すごいなキミ >>907
丸投げ上司の部下は意外と優秀になる
わからないことは勉強しないとならんし、相談もできないので決断する力や調べたり学ぶ力が付いてしっかりものになったりする
めちゃくちゃ部下に嫌われたり恨まれるけどな 会社のあらゆる部署で要らないってたらい回しにされて今の部署では先輩からパワハラを受けたって言って一緒に仕事する事になった人がいるんだけど
人を逆撫でする天然の天才みたいな奴でやばすぎる
ガチで怒鳴りたくなるしブチ切れそうになる
仮に誰かがこいつに暴力振るっても
見てたけどそんな事なかったって言うわ >>922
ぶん殴っていい
あほの坂田似のおっさんから執拗に尻叩かれた時は自分も殺意を込めて尻叩き返したぞ >>919
深く考えすぎ、もっとシンプル
部下が優秀、上司が無能だから丸投げになる 【東京】“パパ活”で１７歳少女にみだらな行為、４２歳僧侶を逮捕 檀家からの信頼厚く…檀家の女性「人間ですから魔が差したのですよ」 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1662992045/
児童買春・ポルノ禁止法違反の容疑で8月22日、神奈川県警に逮捕されたのは、東京都羽村市在住の高井和正容疑者（42）。
警察によれば、高井容疑者は5月18日、埼玉県三芳町のホテルで17歳の無職少女に現金5万円を渡し、みだらな行為をした疑いが持たれている。
「パパ活」とは、デートやわいせつ行為などの見返りに金銭を受け取ること。
近年は未成年が「小遣い稼ぎ」で安易に手を出し、犯罪に巻き込まれる事例が多く、警察も警戒しているのだ。
「今回の場合、少女がSNSを通じて『パパ活』相手を募集。容疑者が接触して数日後に2人は会いますが、
実は少女はこの書き込みの際、年齢を正直に記載していた。
これが神奈川県警の『サイバーパトロール』に引っかかり人物が特定されたのです」（捜査関係者）
「18歳未満と知っていました」
容疑者が副住職を務める寺院は、羽村市にある臨済宗建長寺派の「宗禅寺」。
創建400年以上の歴史を誇る古刹で、高井容疑者は婿入りして11年、檀家からの信頼も厚く、今回の逮捕に近隣住民も驚きを隠せない。
2022年09月11日 20時00分
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12311-1859012/ 俺あまりにも仕事が出来ない
細かいタスクが多すぎてメモしても処理し切れずクレーム
これをもう10年繰り返している…
いい加減もう辞めよう… もう少しで仕事辞めるのに最後の最後にやらかした
普段こんなことないのに 今月から俺含め新入社員3名配属された
そして金曜日俺以外の2人＋社内の若手で飲みに行ったらしい
それさっき小耳に挟んでマジでショックで吐きそうになった
え、何で俺だけハブられてるの？？？ >>925
私んとこの丸投げ社内随一だと有名な野郎は、あまりにも性格と頭がおかしいので
直接の応対でも電話でも自身が対応した取引先から次々と出入り禁止食らう奴だからなあ。
役員二歩手前くらいの役職だが、怒らせた相手への謝罪すら後輩の平や新人社員に丸投げ。
役職者のしでかした事を平社員が謝りに行くんだぜ、最高に意味不明。
尚、出入り禁止の立場でもその後にでかい取引があった場合は、そいつにも報酬入るシステム。 あの人
これもう古いから、じゃなくてさ、そもそもなんで俺に振ってるんだよと
規模も人選も人数も何もかもがおかしいのよ ついでに言えばベースも最初から否定的に言ってるのに強引に進めて 前々回だって辞めさせられた彼がいなかったらプロジェクト死んでたぞ
何が評価されて出世したのか分からない片割れが糞ほど役に立たなかったから パワハラ爺香月の特徴
・上司の犬(弱味握られてるのかってくらい忠実)
・気に入った女子社員を彼女呼ばわり
・若い女子社員にもセクハラ、ナンパは当たり前
・気に入らない男には強気、すぐキレる
・飲酒運転で出勤
・バカのくせにプライド高くて短気
童貞拗らすとこうなるんだな 「売春しながら生活する中で客の男に妊娠させられた」生後間もない赤ちゃんをコインロッカーに遺棄 遺体を約2か月間持ち歩いた★2 [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663042803/ 指示の後出しマジで良い加減にして欲しい。
言われた通りにしてもしなくても文句ばっか。
こんな奴を要所につけないで欲しいわ。 夜勤中によく寝てるクソガキがそもそも夜勤中に寝るように調整してるとか自慢してやがった。
もはやこいつのツラ見るだけで不愉快。 ［人生案内］息子の浮気 許してもらえるか [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663059441/
６０代の女性。４０代の長男夫婦と同居していますが、今は、嫁一人が家庭内別居状態です。
原因は息子の浮気です。３度目です。
嫁が私たち夫婦のもとに証拠写真を見せに来た際、夫が「もてる男の正妻なんだから、どんと構えろ。
無理なら出ていけ」などと、どなりつけてから別居生活が始まりました。
現在、息子と私たち夫婦が１階、嫁が２階で生活しています。ここまでこじれれば離婚もやむを得ないかなとも思います。
息子に浮気の理由を聞くと、最初は嫁の妊娠。
その後は、事あるごとに嫁に責められたことで、尊厳を踏みにじられ、逃げたかったとか。
浮気相手は皆、小ぎれいで支えたくなる魅力があったそうです。
嫁も自分の欠点と向き合い、全てを水に流してくれるとよいのですが、どう話を持っていけばよいでしょうか。
家を出ていかない以上、やり直す見込みはありますか。
読売オンライン 2022/09/13 05:00
https://www.yomiuri.co.jp/jinsei/20220912-OYT8T50158/ あまりにやらねえから資料ほとんど作ってやったのに
最後の微調整すら最近入ってきた人にやらせるとかなんなんだ 説明するのは仕事だと思うが育てるのも仕事となると結構つらいなって思う
仕事の必要な知識とかは事前に勉強するなりしておいてほしい
例えば資格とかね
別になくてもいいけどまっさらな状態で送られてきて前提条件になるような知識まで教えて貰ってないからできませんとか言われてもな
例えば掛け算が仕事上必要だとして、足し算から教えろとか言われても、こっちもたんまり仕事あるのにそんな余裕ないし
そんなのやってたら仕事が全く進まずパンクする 仕事が生きがい？会社員の分際で？そろそろ認めなさい…あなたたちは単なる駒です
⇒赤羽の父ひろゆきが教える仕事の本質とやりたいことの違いが凄過ぎて感動が止まらない…
【ひろゆき/切り抜き】サラリーマンって資本主義の奴隷なの？
奴隷は身近にある？日本の奴隷について【ひろゆき 切り抜き】
【ひろゆき】会社員なんて楽しくない?⇒楽しいしラクな仕事の仕方とは※サラリーマン必見！
【ひろゆき】日本のサラリーマン制度...終わってますよwww 日本の雇用がクソなのはまあ本当だけどね
雇用制度×
奴隷制度◯
だからな
海外で働いたことあるなら尚更、アホらしくて日本で働きたいと二度と思わなくなるよね >>905
何処も一緒なのかね
うちにも全く同じような人いる 【ひろゆき】資本主義、サラリーマンは奴隷制度。
【ひろゆき】サラリーマンが知らない世の中の仕組み教えます…
⇒意外と知られていない就職せずにお金を稼ぐ人々たちの存在とは
【ひろゆき】大企業が新卒採用を辞めない理由と大企業病
【ひろゆき】※一生雇われリーマンで頑張って下さい※ 僕だったらこうするね
【ひろゆき】クソまじめな奴はだいたい成功しないし地味でパッとしない人生を送ることになる【切り抜き/論破】
【ひろゆき】まじめだと思ってるあなた。それ逃げてるだけです。
体育会系やヤンキーの方が会社で出世する理由をひろゆきが分析
【ひろゆき】真面目は方向性を間違えるとただのバカ >>917
周りの空気が読めないアスペだから四六時中悪口言ってるんじゃない？
雑音と思って諦めるしかない コロナの濃厚接触者なって特別休暇もらえるーて喜んでたら、上司にチクられて説教くらったww誰にも迷惑かけてないんだがな おばさんのミスで、他社に営業禁止＆取り扱い停止されました。
ゴミが落ちてるだの会社に不利益被らないただただ、自分が不愉快だからといって会社の為を盾にし人の小さなミスはグチグチ言う人に限って、損害のある大きなミスするんですよね、お客様の住所間違ったりだの貴女のミスの方がやばいですって
損害でたと聞いて失礼ながらザマァ！！って思ってしまいました。
会社のアッシーで性格クソ悪でも媚は上手く上に気に入られてる人だから、事なきを得そうだが、人のミスで喜べるほどおばさんに鬱憤たまってたんだなと実感しました
こんな負の感情はもう現実では決して出さないかわりにネッチラで納めておきます。
あー南無南無！＆ざまあみやがれっっ！ 心が晴れやかじゃー！あー！晴れやかじゃー！
人によって態度変える人ってやっぱり問題児多い気がする！
なんであんな堂々と態度変えれるのか、仲良い人にはいいよーって言うのに仲良くしたくない人には、第一声がは？。そこから攻めてきて機嫌悪くなるんだよなー
学校のクラスで気に入らない子を理由つけてグループで虐めてたろうなってわかる、
性格は変わらなかったのね、確実に仕事の為を理由に自分の気に入らない事を説教して気持ちよくなってる。
説教で協力しあえって言ってたくせに、仕事の話聞いたら自分で考えて？だもん。それぐらいと分からないの？ってしたいんだろうけど、
言ってることすべてダブスタ、人によって意見変えまくってるのがほんとにこわいし、愚痴の内容もすべてブーメランで戻ってきてるの気づいてないのが更に怖いです。
友達と一緒に働いてる時点で、しかもその友達と会社の愚痴三昧したいが為になのか、常に二人で愚痴グチ、友達の方が話をわかる人すぎにしてもそんな性格ヤバい奴と友達なんだから二人ともヤバいおばさんだーー！非常識人だー！
あーー！すっきりしたー！！南無南無！ 締切が金曜12時なのに、もう出来た？とか聞いてくんなよ
出来てるけど このおっさん、仕事できるつもりでいるけど結局は自己中で押しが強いなだけなんだよな
フットワーク軽いのは良いけど現場出るときに誰にも声掛けしないで行方不明になりかけるし
明日でも明後日でもいい仕事を即応即応！とその場で他の仕事放り投げて出かけるし
仕事は最短！って処理するけど締切の余裕も他部署の余力も無視して仕事受けた順番に最短最短と要求繰り返して他部署怒鳴りつけるし 日本の働ける人口がどんどん先細りになってるのに社内教育充実させないのマジで終わってんな
遅刻常習犯とかそのレベルは救いようがないけどちょっと使えないを平均レベルにする教育してかないと20年後マジで崩壊してるだろ
うちの会社とか嫌ならやめろをしまくった結果、中間層がスカスカで中途入れて水増ししてんのにまた同じことする気かよ
マジで馬鹿は歴史から学ばないな
将来見越して仕事してるのがばかばかしくなる 将来見越してるやつは新卒入社の時に優良上場企業に入って手厚い教育受けてるよw 【愛知】隣の個室の上からスマホが…商業施設のトイレで38歳男性を盗撮しようとしたか 43歳男逮捕 [シャチ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663130935/
愛知県西尾市の商業施設のトイレで13日、男性を盗撮しようとしたとして43歳の男が逮捕されました。
9月13日午後7時前、西尾市にあるショッピングモールの男性用トイレで、
個室に入っていた38歳の男性が、隣の個室の上部からスマートフォンが向けられているのに気付きました。
男性は隣の個室にいた男を自ら逮捕し、通報で駆けつけた警察官に引き渡したということです。
愛知県迷惑行為防止条例違反の現行犯で逮捕されたのは、西尾市の介護施設職員の男（43)で、
警察の調べに対し「間違いありません」と容疑を認めているということです。
警察は男のスマートフォンを調べるなどして、余罪についても追及する方針です。
9/14(水) 6:12配信 東海テレビ
https://news.yahoo.co.jp/articles/093456938b292acae7cd49d00e29376cc3fbd2de 明日から三日間あたまのおかしいおっさんと勤務だ
最悪だ あいつとあいつの悪事が明るみに出て首になれ
キチガイ 俺の人生これでいいんだろうかって
100万回くらい考えてる 今日は体調悪くてずっと怠かった
簡単な暗算が出来ないところから始まって確認ミスに計算ミスも多数
何やってもダメ日だけど明日のドラテンを楽しみにしてるのでどうでもよくなったわ 仕事ももちろんだけど人生的にやりたいことはあんまりないがやりたくないことはたくさんある
学生時代そのその毛があったが年取るたびにどんどんそうなってる >>956
手厚く教育してくれる優良上場企業なんかあるわけねーだろｗｗｗ夢見すぎｗｗｗ
俺の会社も上場してるけど上場企業であればあるほど
学生時代に技術分野でなんかやってた優秀な奴とるからあってもマナー講習とかだぞ 優良上場企業に入れば将来安泰って考え方してるからニートか世間知らずでしょ
上場企業なら今どき追い出し部屋や系列会社に出向させて実質解雇とか普通にあるの知らないっぽいし クソ上司の余計なひと言が多いわ
聞いててストレスたまる 後輩に追加の確認作業依頼したら「それ前にやらなくて良いという話になってませんでした？何度も確認しましたよね」と噛みつかれた
予定変更も良くあることなのに本当に何も分かってないんだな 予定変更も良くあること
予定変更も良くあること
予定変更も良くあること
予定変更も良くあること
予定変更も良くあること 電気代上がりすぎなんだから
ちょっとは節電に協力しろ
電気代あがるのはむしろいい事ってなんだよ 節電に協力するので、テレワークではパソコン切ります >>911
転職一択だろ。
やったことのない仕事を受け、完全な目標まで達せられる→有能（上位20%）
言われたことしかできないし、しない→無能（中間60%）
言われたことも出来ないし、途中で投げ出す。または今までの仕事に固執するために新しい仕事は断る→ゴミで論外（下位20%）
お前は間違いなく有能。
他社でもそのスキルを活用出来る。
日本の企業が衰退してるのは、この有能層に対しての手厚さがない。
無能とゴミが多数派だからな。
>>968
それはお前が、悪すぎるし無能だと自覚しろよ。
少なくとも、そんなのはお前が対顧客に対して確認事項を念の為含めておきますを言うべきで、後輩から指摘されて言われる前に、むしろ先輩のお前が、先に言って提案すべき内容。
後輩のほうが優秀。 ウゲエ
会社の組合で勧奨している生命保険の提出書類
組合担当の机上の袋に見えないように入れて提出する形なのに
「○○お前ここ記入間違えてるぞ」って組合も集約も関係ないオッサンが言ってきた
他人の保険の書類勝手に覗くんじゃねえよ気色悪い やる気があるのはいいんだけど、こっちの仕事に首突っ込む前にまずは自分の仕事をしっかりと出来るようになってくれ
直接の部下ではないので口出しは出来ないけど、今までの言動見る限り、よくわかってないのに自分で結論を出そうとし過ぎてから回ってる
周りのことはいいからまずは自分の仕事のことだけをしっかりとやってほしいのよ
それが出来てから他のことに目を向けるのならむしろありがたい
当たり前のことなんだけどなんでこんなことがわからないのか不思議
いっちゃ悪いが１聞いて１０理解できるようなタイプではないので、地に足を付けてじっくりとやっていってほしい
こんなのいったら怒るだろうから言えないけど 予定変更もしょうがないてのはわかる気もする
相手先の担当者に調整能力ないといくらこっちがしっかりと調整しても変更変更の嵐
こういう奴と仕事するときは変更にも対応できるようにある程度余裕持って進めないとあとあと対応が難しい 見て覚えろ、自分も見て覚えたからとって言ってるのヤバい会社だよな？
しかも技術とかもないんだよ
見て覚えろってただのpcの扱い方や文章でだ。
pcだからこそマニュアル必要だろ
この書き方は伝わりにくいって俺は伝わってるしお前のさじ加減じゃないか、俺のは他社の評価に響いてもないのにも関わらずだ、寧ろその先輩の方がこの数カ月で評価悪くなってるのを見ててだ。
新しい人が来たら、こんなアホなやり方絶対しない。まるで自分が正しいかのように説教してきたけどね、おめーの文章の書き方なんて知るかよ
もし新人が来たら自らマニュアル作って1か全て教えようと誓った
見て覚えろが普通みたいな感じで扱われたんだが、そもそも見て覚えろって会社やばいよな？ 本当に勘弁してくれ！
説教して気持ちよくなるために放置してるだけじゃないか 今ままでマンツーマンで教えてくれ、マニュアルのある会社しか行ったことがない。
聞いたら自分で考えてなんて言う会社に今まで働いたことが無い。技術職や土方を選んだわけじゃないのにだ
今までの職場が恵まれていたのかって思っている。 よくわからんけどただのPC扱い方ってのは例えばどのフォルダに何が入ってるとかどのシステムが何に使うとかそういうのの話か？
マニュアルも必要だけどなんでもかんでも作ってると、変更あるたびにそれ加筆修正しないとならんし、そのたびに整合性取ったりしないとならんから仕事増えるぞ
新しい仕事あるたびに作業をすするめるのと同時にマニュアルの作成が必要になる >>985
pcでの文章作成のことだ。 扱い方はそいつのやり方の商品の名前とかの書き方の順番、そういうやつだ
他の社員にはなんにも言われてはない、確認してもそれでいいよと言われてるやり方
それを自分のやり方を押し通してこれはこうだと説教教してくるんだよ、だから知るかよってなるんだ >>985
客の目線にーこれはこうじゃないとなどと言っておきながら客から苦情来てるのこいつのやり方なんだよ
俺はその間、来てない。だから丁寧さとか言われても説得力ないんだよな 同僚が些細なことでマウンド取ってくる
ピボットテーブルができるくらいで自慢するってどうなんだよ、人として 人のお願いはきいてるのに私のお願いは放置されて
「明日休むんでやっといてください」だってさ！！
婆あなたのお願いいつも処理してるよね！！！自分のことしか考えてないのかよ！！ >>978
別に上司しか物言えないわけじゃないだろうに >>989
すごい
俺に依頼してくるやつの話かと思うようなレス内容だ いなくなってないかな？とか邪悪な感情湧いてきた
他人任せや神様に祈るのもおこがましいけどいなくなれと思ってしまう、神様許してくれ
しかし周りに話をするたびに婆の評価が
クソ女 自己中 頭悪
と言ってくれた常識ある人たちの評価と慰めてくれた元気パワーで今日も生きていく
みんな、明日も頑張ってクソな環境を乗り越えようぜ、おやすみ！ 俺より仕事出来ない先輩が
そいつには出来ないことをどんどんこなしてる俺に
ご苦労、期待してるよ、なんて上から目線で言ってきて殴りたい このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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