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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★40

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/18(土) 13:38:09.77
2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142
0004名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/18(土) 18:52:07.140
上司｢俺が無理矢理急かしたからミスに繋がったんだろ？」
上司｢俺をイライラさせるなよ！キレて仕事にならない｣
上司｢俺がいない方が仕事捗るだろ？｣
上司｢俺の勘違いで説教したけどお前が即訂正すればこの時間はなかった！お前が悪い｣
上司｢この件について何でもよいから意見くれ｣→｢んな事誰でも分かってる！時間を無駄にする発言すんな！｣

年始からまだ2週間でコレ
名言連発
0005名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/18(土) 20:10:52.180
クレしんに野原ひろしっておるやん
万年係長とか言われてて子供の頃はこうはなりたくない反面教師みたいに思ってたけど
会社の周りのおっさんみてると係長どころか万年ヒラのおっさん沢山おるわけですよ
野原ひろしは33か34で既に係長だし確実にエリートコースなんだな
10年後、20年後なんてさらにポスト詰まって万年ヒラがあたり前の時代だろうし
そりゃ若者のやる気無くなる罠
0006名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/18(土) 20:40:40.720
一千万のいつ回収出来るかわからない出費をして出店し会社の面目を保つか
会社の面目は失うが毎月数十万の損失を数ヶ月間続けるに留めておくか
なんとも面白い選択肢が待ってるんだが…
0007名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/18(土) 21:01:07.710
クソ上司やクソ経営陣ってまじで従業員に対して一切優しさを見せないことや
裏をかいて出し抜くことに誇りでも持ってんの？
0008名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/18(土) 21:47:30.480
ていうか40代から上の世代が軒並みゴミのチンカス世代だから管理職や経営者にそういう人種が多いだけ
実際この好景気時代にちやほやされて育成されたゴミが上に居座って社会の自浄機能なくなってるから先進国の中で取り残されてる
こいつら一掃しないと世の中腐る一方なんだが社会の舵取ってるのもこの世代だから若者は絶望しかない
0009名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/19(日) 00:00:18.010
(´･ω･`)
0010名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/19(日) 02:02:29.850
>>5
ポストっていうか給与ランクな
仕事してりゃ利益方面の業績は上がるはずなんだが
低迷してる企業は完全に好き嫌い人事だわ
利益利益って騒ぐのは批評家型の意識高い系会社に多いんだけど
自社の仕組みすら理解してない。
0011名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/19(日) 06:18:19.300
【芸能】加藤紗里が妊娠　10日にスピード離婚を公表　父親は「元夫」養育費請求
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1579376665/

【福岡】「彼氏に腹が立ったから火をつけた」　けんかの末に放火か　交際相手の女を現行犯逮捕　久留米市
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579373766/

【兵庫】「静かに扉開けなあかん。足をくじいてもた」「今妊娠している。検査せな」　スーパーのトイレで女が治療費だまし取る　姫路
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579373633/
0012名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/19(日) 10:47:12.880
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0014名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/19(日) 17:44:31.800
本当に無能なのにただ社歴が長いと言うだけで事務所の責任者に任命されて2年。
僅かな昇給のみで我慢してきたがそろそろ限界が来そうだ。
常識的な時間に帰れる普通の生活がしたい…。
0016名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/19(日) 19:34:45.450
いきなりですが、次の5つの言葉、なんだと思いますか？

1. 人の期待に沿うのではなく、もっと自分が望むように生きるべきだった
2. あんなに一生懸命働かなくてもよかった
3. もっと自分の感情を出せばよかった
4. もっと友達と連絡をとればよかった
5. 自分をもっと幸せにしてあげればよかった

実はこれ、オーストラリアの看護師が書いた本で紹介されている、
人生の最後を迎えた時に患者たちが語った、死ぬ間際に最も後悔する5つのことだそうです。
0020名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/20(月) 06:15:00.030
>>18
有期契約の派遣・バイト・パート・嘱託を切り捨てて、彼らがやっていた仕事を正社員同士でシェアした
残業時間が大幅減となり皆定時で帰るようになった
ボーナスや社員旅行が大幅カット

俺にとっては居心地よい会社になったな、あの頃って
0021名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/20(月) 09:17:28.370
今日も元気に頑張ろうぜチンカス共
0022名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/20(月) 14:47:46.750
【北海道】「生活費が不足するたびに着服」　471万円着服の女性非常勤職員(40)が解職処分に　札幌市
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1579491639/

紛失の生徒名簿、職員の自宅で発見　掛川の市立中学校
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1579480528/

【青森】自宅に放火した疑い　精神疾患で通院歴がある女を逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579495549/

【クレーム】子供の足音も許されない共同住宅　下階からの怒声にシングルマザーは泣いた ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579495229/
0024名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/20(月) 20:16:02.020
あいつ、息臭い、。
0026名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/20(月) 21:27:43.480
あ？
0027名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/20(月) 23:49:48.600
結果出してるのに評価しないなら、もうやらないよ
評価は言葉だけじゃなく金にも反映されてないと、評価の内に入らん
0028名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 00:08:34.270
オナラ臭すぎワロタ
0032名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 08:16:08.010
おっぱいよー
0033名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 08:50:43.920
さっき市ヶ谷でマンガのような見事な駆け込みに遭遇した

リーマンが稲妻の如くドアに特攻して見事に挟まる・・・
戸閉め力弱め機構も無いので数秒間苦しめられて再開閉。

こいつのせいで遅延が発生したが良いものが見れたわ。

リーマン案の定、隣の車両に移動したけど・・・
流石にあんだけ部様な姿を見せたら、その車両に留まれないか
0034名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 16:15:26.000
うるせーバカ
0035名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 17:40:32.610
マイナー業界の中小なのに新卒で経営企画部に人入れてどうすんのうちの会社クソが
営業に数カ月放り込んでからじゃねーと現場も言うこと聞かないし商品知識も業界の事もわからない馬鹿事務女の転勤なし総合職ふやしてどうすんのゴミが
0036名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 17:58:32.160
上司死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね屑が死ね
自分がミスったら「失敗した！」ってガイジみたいに騒ぐ癖に
俺がミスした時だけ鬼の首取ったかのように煽り散らしてきやがって
そんな性格だからバツイチな上に嫌いな後輩に抜かれて出世されんだろゴミが
仕事の段取りもコミュニケーションも何もかもカスだよお前は死んでくれ
0037名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 18:57:43.340
自分は決して手を動かさず、言いたい放題言いやがる
0038名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 19:23:28.630
あのクソハゲがいなくなると、俺の悩みの大多数が片付くのに
早く死んでくれねえかなあ、加藤茶の嫁の気分だぜ
0040名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 20:04:05.290
風俗で童貞捨てようと思ってるんだけど早漏すぎたらどうするの
挿入する前に普通に逝くと思うんだが・・・
残り時間ってすぐに帰ってもいいの？会話とか絶対ムリだよ
そもそも短小仮性包茎で恥ずかしい///
0041名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 20:04:21.730
ホリエモンが言ってたな
誰でもできる仕事なら賃金安くて当たり前だと
でも、誰でもできるけど誰もやりたくない仕事はどうなんや？
市場に従うなら賃金上昇しなくちゃおかしいと思うけどなあ
ところが、そんなに金払えない払いたくない、とくる
そうすると、もうまともな人材は来ない
まともな職場でもなく最底辺の人材しかいないからまともな仕事も期待できない
ところが、金払ってんだからきちんとやれとか言い出す　金じゃないでしょやりがいでしょとか言い出す
じゃあ辞めますわというと、責任感がないとか言い出す
付き合ってられませんわ
0042名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 20:09:27.290
>>41
そういう仕事には
｢誰もがやりたくない仕事しか選択できない層｣が流れつく
だから待遇を改善する必要がない

｢誰でもはできず、誰もがやりたがらない仕事｣であれば待遇アップするよ
0044名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/21(火) 20:35:59.720
上司｢営業からの確認事項に回答まとめて報告しろ！営業に媚びたら●すぞ！！｣

↓上司報告

上司｢オマエさぁ、まぁ良いんだけど仕事でこれが通るとでも？媚びるなとはいったが交渉にならんｗ頭使えや｣

↓営業との交渉結果報告

上司｢はーっ、お前に任せた俺が馬鹿だった！こんなん負担するの？もうオマエが全部やれよ！営業に媚びる必要なんてないんだよ！｣


うーん控えめに言って馬鹿
0045名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/21(火) 20:51:15.310
>>41
誰でもできる仕事をミスなく完璧にこなせるならそれは優秀な人材だとは思うがね
誰でもできるの程度によるけど
0054名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 00:33:01.660
【新潟】４８歳アルバイト、勤務先で5000円盗む　逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579611397/

【大阪女児転落】泣き止まずパニックで手離したと供述、 乳児転落死で逮捕の母　平野区
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579523422/

【愛媛】母親が玄関先で死亡　傷害容疑で５６歳長男逮捕　因果関係を捜査　宇和島市
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1579611647/
0056名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 10:22:00.720
残業してたら、
残ってれば偉いと思ってるんじゃねーぞとか
引き継ぎ無しで担当者変わって1年間なんとかこなした人に、
過去の例に習ったままで何も変えてないよねとか
そういうこと言う上司って頭おかしいのか？
よくそこまで下のモチベーションキレイに削っていけるな、バブル世代はやっぱりちげーわ
0058名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 11:41:22.360
社内の小さな横領を発見してしまった
上司と本人が仲良しなので上に報告しても｢それくらいまあいいだろ。本人に注意しとくわ｣って程度で終わりそう
こういう場合って社内の専門部門に通報した方がいいのかな？
処分されるってほどの金額でもないけど、むかつくから経歴に若干キズを付けたい
0060名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 12:34:55.290
うちはテメーの失態の尻拭いしかしてないマッチポンパーがいる
そいつが本来やるべき仕事まで押し付けられて期限で処理してる俺より圧倒的に評価高い
会社に大量の損失を出して自らカバーする方が偉いというクソ仕様
0062名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 12:42:41.540
愚痴というかうちの会社おかしい
出張のとき普通は会社最寄り駅で待ち合わせて新幹線とかで一緒に移動するけど
うちは現地の最寄り駅で待ち合わせなんだよ
しかもほとんど現地解散だし
後輩なんかに新幹線なんかの長距離移動のときに仕事のノウハウや客先の特徴なんかを教えてやりたいけどできないんだよね
帰りも後輩なんかのグチとか聞いてやりたいし
0063名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 12:46:04.550
>>58
通報した人が特定されない仕組みがあるんならやったらよろし。
そうでないなら恨まれたり復讐されないかビクビクしたりでしんどいよ。
0065名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 12:52:38.040
>>64
ウソだね
新幹線なんかでリーマンが同僚と打ち合わせしたり帰りは酒のんだりしてるじゃん
出張行ったことないだろ？
0071名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 17:59:41.020
>>62
ばーか
うちは部署によるけど、現地集合が一番楽だわ
一緒に行きたいやつだけそっからつるめばいいんだよ
007262
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2020/01/22(水) 18:28:33.840
なんか会社員と思えない人ばっかりでびっくりだわ
移動中も拘束時間だし給料発生してるって認識してるのかね
俺の場合、大抵始発に乗って回れるだけ客先を回るから移動時間は貴重なんよ
後輩の面倒を見れるのも移動中だけだからその時間を有意義に使うってこと
それに後輩にしても先輩や上司のノウハウやら経験を聞ける貴重な時間だと思うんだけどね
0073名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 18:58:13.130
移動中は給料発生しない業務時間内に移動してるだけだ
移動中に給料発生するのなら17時打ち合わせ終了で帰着0時とか移動時間の残業代よこせ
0074名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 19:00:28.800
全く知識ないのにプライドだけは高い新人どうすりゃいいんだ
説明して理解したか聞いたらわかったわかった言うんで
じゃあやれってやらせたら何度やり直しても穴がある
ほんとに理解してんのかこれわかるかってピンポイントで聞くとわかりませんて
わからないなら聞け！！
わからないまま進めるなってなんでこんなこと言わなくちゃならないんだよ？！
こっちが泣きたいよ！！
0076名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 19:04:05.810
>>74
会社の仕組みが悪いよ仕組みが
新人研修で教えてテストやって数回不合格だったらクビか転属がいいのよ
0077名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 19:45:50.290
病は気からとはよく言ったもので、重要な仕事を任されないような奴ばかりインフルエンザになるわ。
仕事の進捗すら報告出来ずに今日から5日間休みますとか言ってきてアホかと思ったわ。
俺を含めて有能で緊張感と責任を持って気を張り詰めて仕事している管理職連中は風邪なんてひかねーから
0083名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/22(水) 21:17:10.450
(´･ω･`)
0084名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:26:46.050
>>78
そういう考えもうやめようよ。
今の時代、個人の能力は個人で鍛えるものだよ。

OJTで教えられる部分なんて、会社の手続きの部分くらい。
0088名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:30:07.320
使えない奴はどんどん辞めさせればいいのよー
基準が正解だったら組織が良くなるし、基準がダメだったら組織が悪くなるだけだから
0089名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:30:25.810
見込みのないやつに労力割くのは時間の無駄だぞ
そいつの無能っぷりをさりげなく関係各所に広め、居場所なくして、辞めさせるのが一番
0091名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:31:03.120
この場合は大手も中小も関係なく、84の言うことが多々しいんだけどな
それに気が付かない87は仕事ができないからだけどwww
0093名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:32:10.750
仕事のできる人は自分で勉強するからね。
仕事は教えてもらうもの、それで成長するものと考えている時代錯誤はすごい。
0095名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:34:11.340
逆に、大学や大学院まで出て、また先輩社員に教えてもらう必要ってほぼないだろ。
大学時代に自分で研究することを求められているんだから。
その専門性だったり、自発的な能力で就職しているわけだしさ。
教えてもらうって考えだと、三菱電機の自殺みたいに行き詰りやすい。
0097名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:35:25.330
>>95
それはお前が仕事できるからだよ。
仕事ができない人は教えてもらうのが必須と思っているし、それが成長プランと考えてる。
0098名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:36:02.560
大企業だとぶら下がり無能社員でも定年までリストラされずに年収1000万貰えるからな
年功序列終身雇用万歳
0100名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:41:02.840
実際問題、新人にもできるやつもいればできないやつもいる
できないやつの中には、いずれできるようになるやつと、絶対そうはならないやつがいる
で、そういうやつって見ればもう分かるようになるだろ
そんなのはもう辞めさせるしかないじゃん
自分と会社を守るためにはさ
0101名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:45:12.120
そのデカイ括りなら別の大企業は無能中年なんぞ人員整理の格好の対象だなあ
どっちが主流になるかと言ったら無能の駆逐だろうね
0104名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:51:01.780
>>100
これだよねえ
もう一年たとうとしてるんだし
できるやつ出来ないやつの差がはっきり出てきてるんだよな
出来ないやつは教えても出来ないし
そもそも仕事は教わるもんじゃないし
0105名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:51:13.570
>>98
ほんと良い世の中ですな
0110名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:54:03.700
お前らが無能判定されたらどうするんだ
素直に辞めるのか
上司なんて好き嫌いで判定するのがほとんどだから
0111名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/22(水) 21:54:24.710
無能だお(´･ω･`)
0113名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:55:06.690
仕事は教わるものと思ってても構わないけど
せめて教えたくなるような態度でいろよ
教えようとすると知ってますわかってますって態度で
じゃあやってってやらせるとミスだらけなのほんとにやめて…
新手のハラスメントだわこんなの！！
0114名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:57:03.200
>>112
いや、簡単だろ
別にパワハラもイジメもしない
ただそいつの周り全員にそいつが無能であることを理解させればいいだけだよ
0116名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 21:57:43.650
空気読めないのがいるね
このスレはリアルで言えない愚痴や実現性が低い願望を書くスレだぞ
こんなのに反論してどうする
0120名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 22:00:49.870
>>110
辞めたら良いだけやん
真っ当に仕事して真っ当に経験積んでれば転職出来るよな
解雇されて詰むのは積み重ねがない奴だけだろ？
0121名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/22(水) 22:01:58.530
>>117
新入社員でそこまで開きなおれるやつはどこかしら見込みあるよ
ほんとの無能は周りみんなから軽んじられたら、耐えられなくなってすぐ辞める
0125名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 22:10:33.810
一番悲惨なのはろくな業務経験も積めないまま年だけ食っちゃったやつ
転職しようにも潰しがきかない
年だけ食っててできることが何もない
こうなるとほんと悲惨だから若いうちは厳しい環境で体力の許す限り沢山こなして経験積んどいた方がいいぞまじで
そうやって使い用のなくなってしまったおっさんが、ごろごろしてるわ
0128名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 22:22:19.020
>>126
そう
若いうちにしっかり経験積んでおけば
その貯金でほぼ一生食えるからな
土台がないやつは何やらせてもだめ
ゴミみたいなどうでもいいこと押し付けられても他にできることがないなんて悲惨以外の何者でもないよ
0129名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/22(水) 22:33:19.240
まあ組合は問題なんだけど、組合は社員全体のモノなんで一部の無能だけ優遇はせんのだ
無能のせいで逆に残業が増えるなら問題だし、
全体的に給与見直してアップしますよ（ただし年功序列の働かない人は下がる）みたいなのはやりやすいわけだ
業績良い時に退職金上乗せで追い出したりな
0131名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 22:41:21.600
全員アップするメリットがないのに何言ってだ
一部ダウン、大多数アップで企業と従業員がwin-winだろ
0132名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 23:12:34.660
ここホワイト大企業勤務少なさそう
思考がブラック企業の経営陣に似ているし賛成してる猿が多いw
0133名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/22(水) 23:24:49.280
ろくに働かない無能中年に高年収払ってて、かつまともに働く４，５年目くらいの若手にも同じ額払ってるならまあホワイトだな
若手に払ってないならただの搾取ブラック
0135名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 00:00:32.150
とくかく愚痴をぶちまけろ
0139名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 00:07:11.790
同じ条件の仕事なんてねーし結局能力より運だろ
俺はできるって思い込める奴がメンタルも運も強いんさ
0142名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 01:32:47.380
【黒】ワタミがホワイト企業認定…実は「認定」に10万円
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579698174/

【やはり日本人以外は耐えられなかったか】外国人アルバイト、1カ月で多くが辞めていた　85%が上司や先輩との人間関係の不満で退職 ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579700508/

【話題】20代に広がる『固定電話恐怖症』ベルが鳴っただけで体が震え心臓ドキドキ･･･退職する人も★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579675709/　
0143名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 05:23:55.920
超ホワイトな味の素でさえ人斬り始めてるというのに
0144名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 07:04:00.470
ホワイト大企業だろうがなんだろうが、自分の部下が無能で到底給料分の仕事ができないと判断したら、辞めさせるのが一番いいだろ
そいつに長居して頂く意味はなんなんだ
0147名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 07:37:19.860
一応脳はあるお(´･ω･`)
0148名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 07:37:51.330
無脳
0156名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 08:10:56.310
>>151
それはまた別の話だな
俺が辞めさせるべきだと思ってるのは、新入社員で全く見込みのないやつね
一度でも役に立ったやつが役に立てなくなるのは、本人のやる気が著しく減退したとかでなければ、会社側にも問題がある
0157名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 12:03:34.620
年功序列で出世するホワイト企業（）なら
部下なし名ばかり管理職だから組合に守られてないんじゃないの？
0158名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 12:12:29.890
>>157
管理職になるのを拒否すればいい
組合員でも年収1000万以上貰えるからあえて出世しない人も少なからずいる
0160名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 12:22:23.650
>>159
一度は自分の給料分以上に会社に貢献してたのなら、お前だけのせいじゃないだろ
最初っからそうならお前が無能なだけだが
0162名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 12:27:01.780
>>158
今どきそんな牧歌的な会社なんてあるの？
0164名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 12:38:16.710
ぶりぶりアラフォーおばさんがきっっっっもちわるい
雑談時にちゃん付け一人称になるんだけど本当に気持ち悪い
0165名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 12:45:28.500
愚痴をぶちまけろ
0167名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 16:17:18.960
部長にレビューお願いしにいったらガンプラで遊んでた
しかも俺の頭にガンプラで蹴り入れてこようとした
ガンプラ叩き落とすぞ！？
0170名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 18:43:45.080
ガンプラ作ってる会社ではない
ITだよ
どうも家から持ってきてるらしく、月毎に機体を入れ替えてる
部長までのしあがって疲れちゃったのかしら
0173名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 20:10:36.080
うるせーバカ
0174名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 20:12:39.820
(´･ω･`)
0177名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/23(木) 21:18:53.600
だまれチンカス
0181名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 09:37:32.23O
どうも上司も上司なりに逃げた腰抜けの件でやり方を考え直してたらしいけどこのやり方間違ってるよ
親が生きてるやつは逃げたり厳しくして逃げるきっかけにならないように終始甘やかす
親が生きてないやつや既存社員には厳しくする
なまじ上司もはやくに親が死んでるからそういうのは忍耐するしかないことをわかってやがる
0182名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 11:40:47.710
またヒラのボンクラがインフル感染とか言ってきたわ。
馬鹿でも丈夫ならまだ可愛げが有るが無能で体が弱いとかどうするんだよ？
0185名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 12:09:17.400
そりゃ、無能だとどうしても多方面から風当たり強くなる
そんでメンタル弱る、体弱るの悪循環だ
0192名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 12:18:31.410
うるせーバカ
0195名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 12:45:39.980
(´･ ω･`)
0198名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 13:13:03.670
徹底して早寝早起きや手荒いしたりと予防に積極的なやつがかかるのは仕方ないなと思う
そうじゃないなら甘いやつ
健康管理が難しいほど激務のやつは御愁傷様
0199名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 13:54:48.930
有能なデブはいるが、デスクとデスクトップがきたねぇ奴は総じて無能。
0203名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 19:58:11.200
ぐだぐだと言い訳が五月蝿いから
ひたすら正論でぶん殴ることにした

そんな言い訳が通るのは小学生までだ
0205名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 22:05:52.460
うちは大会社でもないのに大会社ごっこしてる中小企業。
中堅のプロパーがクソ。
変なプライドがあって、中途採用を差別してくる。
今日も中途の人がある申請を従来の社内ルール通りに稟議あげて決裁貰ったのに、
別のグループが、なぜ我々に合議しないのか？やり方が間違ってる、わかってない、と噂していることを知った。
その人は上司に言われたとおりに処理してたし、従来のルール通りにやってるのに。
中途採用だからって、まず間違ったやり方をしていると色眼鏡で見ている。
そして間違ってなくても間違ったことに持っていって、こそこそダメ出ししている。
ほんまクソ。
0206名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 22:15:21.390
辞めようか本格的に迷ってる人間に新規案件振ったり従業員代表押し付けようとすんな
断るのも大変だわ
0208名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 23:18:10.180
定期で有給使うのは有能
睡眠時間や休息でリセットかける回数が増えて
明確に仕事の効率が維持される。良くなるは間違いだけど。
使わない、もしくは使えない。は負の連鎖まっしぐら。
0209名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 23:22:44.720
愚痴をぶちまけろ
0210名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/24(金) 23:44:24.120
上司に全否定されるようになってマジでハードモードだわ
否定ばかりされるから、一ヶ月辺り250円の経費使わせて欲しいって話を通すのに5分近く説明→否定の問答をする羽目になるし仕事がやりづらすぎる…
転職考えた方がいいかな
0211名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/25(土) 00:02:25.220
信頼というものは一度失うとだめだな
できると思ったやつには任せられるから細かいチェックしない
言っても言っても基本的なこともできてないやつはどうせまた出来てないんだろって思ってチェックが自然とキツくなる
ムカつくんだもん
0212名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/25(土) 01:49:05.450
それが偏見ってやつなんだよな
例えば在庫みっちりあってもそれが回転してないならアウト。
それが判ってるとずいぶん印象がかわる。
在庫が薄いなら仕入れの問題か販売好調かと判断するのが妥当。
こういう基本的なアウトラインが見えてない管理職は潰す。
0213名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/25(土) 06:29:44.380
>>212
うちの上司さんは気分によって変わるからな

安全在庫持て→なんでこんなに在庫あるんだ→在庫削り過ぎ大丈夫って根拠は→○○だから在庫作れ→なんでこんなに在庫あるんだゴルァ

これ1週間で毎日入れ替わるから
0214名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/25(土) 06:32:34.840
毎日首長が変わって面倒くさいから
統一した判断基準を作ろうと提案

｢オマエは臨機応変にって言葉を知らないのか｣

はーいわかりました
0216名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/25(土) 07:34:14.260
この時期に大した意味もなく中国出張命じてくる上司
マジで労基に連絡すっぞ
お前も来いや
0218名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/25(土) 13:24:16.600
うるせえ
0220名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/25(土) 13:35:00.670
「忙しい忙しい」とか言いながら色んな部下に嫌がらせして辞めさせまくる上司って頭がおかしいのかな
自分もそろそろ辞めようと思ってる
0222名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/25(土) 23:07:45.630
うちの上司、沢山部下を追い出した癖に人が足りないとか言い出す
0223名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 04:55:48.920
支那人が大量に客で来るのにマスク禁止
0224名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 04:57:00.140
>>216
もう支那には入国が難しいはずだぞ
0225名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 05:27:24.760
>>216
もしそれが事実なら会社名を出して暴露しろ
マスコミ使ってバッシングさせるべきだ
0226名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 06:32:09.640
【生活】恋人がいない人7割　一人の方が気楽かも？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579970163/
将来結婚できる、と思っている人は約半数。だが、男性20代の4割は交際経験がないのだそうだ。
全国の20〜49歳の未婚男女2400人を対象にした「恋愛・結婚調査2019」（リクルートマーケティングパートナーズ・東京）の結果だ。

現在恋人がいない人は7割近く（67.9％）、
中でも異性とまったく付き合ったことがない人は全体の29％。
恋人がいない人の中で、恋人がほしい人は56.2％。
いない理由は「出会いがないから」という人が最多だ。

逆に恋人がほしいと思わない人にその理由をたずねたところ、
「一人の方が気楽」「恋愛が面倒」など、気楽な一人の生活を崩してまで恋愛するのは面倒という
“自分ファースト”志向がうかがえる。

一方、結婚意向のある人のうち、将来結婚できると思っている人は約半数（53.6％）。
結婚したいという意向はあるのに結婚できないと思う人の理由は、やはり「出会いがないから」が最も多かった。

現在、恋人がいる人といない人を比較すると、
前者は「学校・サークル」や「職縁」といった所属コミュニティ内の出会いだけでなく、
友人紹介や婚活サービスといったコミュニティ外の出会いも良いと感じており、
まずは人間関係の拡充が大切なのかもしれない。

1/20(月) 17:00配信　
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200120-00000005-ovo-life　
0227名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 06:49:32.020
悪口大好き上司
一人一人別々の時間に休憩とるんだけど
会社の二階で休憩
自分は休憩終えたらふすまを開けたままにしてでるんだけど
それが気に入らなくて
ボロクソに言ってくる上司がいる
どこにそんな要素があるのか
ふすまを閉めたままにしてほしければ
閉めといてねでいいのに
人格否定や罵詈雑言
常識のない人間だと罵る
そしてふすまと関係がない話で
ついでに◯◯君財布落としたら中身見るの？とか
わかりきったことを聞いて煽ってくるし
意味がわからない
現象は会社の二階の休憩室のふるまを開けてでるか閉めてでるかだけ
それでここまで悪口言われるとか
信じられんわ
次回からふるま閉めといてねで終わる話なのに
悪口を延々と聞かされる
上司も相手がヤグザだったり怖い人なら絶対に言わないのにね
人見て判断してんだね
0229名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 10:53:16.770
とにかく愚痴をぶちまけろ
0231名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 12:07:17.480
上司からのパワハラの一番の解決方法はワンパンでぶっ殺せるほどの膂力を付けることくらいしかない
0232名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 12:36:51.270
>>210
馬鹿上司だよね
だから仕事溜まるんだよ
0233名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 12:40:25.730
自分が管理職の中で一番の無能な癖に部下の悪口ばっか言ってるアホ
年齢で管理職になっただけなのに(しかも遅い)勘違いするなよ
0234名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 12:47:51.290
>>222
馬鹿上司あるある
0238名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 20:21:03.430
なので同じ部なのにその中のグループが違うだけで別会社かって言うぐらい横の連携が無いんだよ！
処理する前に一声ほしかったですねーって、
お前の席の向かいの奴と最初っから共有してやってたっつーの！
なんで俺が間違ったことになってんだよ！ふざけんなよ！！
0240名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 20:44:57.910
>>238
他人は信用しちゃダメ

馬鹿丸出しでも関係者揃えて合意を得る
他人がそういってるからそう、他人がやってくれるだろう、全てNG
0243名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/26(日) 22:21:59.560
うんこ食おうぜ
0246名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 00:21:59.120
常に自分は正しい
常にトラブルは他人のせいか
あほくさ
お前といると心底から疲れるんだよ
消えてなくなってくれ
0247名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 01:39:13.940
自分で仕事の進め方や解決方法の検討を考えて欲しいんだが全然だめだわ
教科書のこれらの例題を元にこの問題解いてねレベルの出題の筈なんだがどうなってんだ
目的地と出発地と複数の中継地点が解ればあとは自分で道筋立てられるだろ普通
0248名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 03:08:59.870
こんなヤバい状況なのに会社から何の連絡もない
明日はどうしても出勤しないといけないのか？
GMOなんて4000人が自宅で勤務だとさ
ほんとダメだな銀行系カード会社は
0251名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 08:51:13.03O
やっぱり役員が現場見えてないんだよな
一番調子いい時とか基準でなんとかなるとか考えてるから
ただでさえ古参が抜けてやり方も失われているのに今さら人増やして教えてとか無理だわ
そもそも正しいやり方なんて習ってないぞ
0252名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 08:51:59.010
はいはい、ウンカスウンカス
0253名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/27(月) 09:10:21.380
>>238
風通し悪い会社あるある
聞いてなかったとか言うやつはどれだけ自分が重要だと思ってんだろうな
今聞いたからいいじゃん
0257名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 12:27:07.930
俺も仕事は適当でいい派
仕事で胃に穴開けたり、死んだりするよりマシ
他の人もそうあって欲しい
0259名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 17:04:09.420
うちの部長の足の臭さは異常(あだ名は野原ひろし)

営業成績が悪いと、野原ひろしの足を顔面に押し付けられる罰ゲームが、、、
罰ゲームは課長が考案した

o(><;)(;><)o
0260名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 18:49:42.410
うるせーバカ
0262名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 20:30:30.320
上がヒステリックな人しかいない
穏便に済ませたいのに強硬策に出て誰の理解も得られない
尻拭いするのこっちなんだからもうちょっと折衷案を探れよ
気持ちで仕事するんじゃねぇ
0263名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 21:18:25.150
上司｢この件について何でもいいから意見出して｣
俺「○○かと思います」
上司｢はぁ〜その根拠は？思い付きで喋るな！この件はどう考えても○○だろ！｣
俺｢…確かにそうですね！｣
上司｢そうですねじゃないよ！少しは考えろ！｣
俺｢では上司さんの前提となった▲▲について〜｣
上司｢あーっ！俺は今考えられる範囲で推測しただけ！根拠なんて今の段階では準備できない！｣
俺｢申し訳ありません｣
上司｢はーっ！時間の無駄！この件の課題事項は○○って事で良いな！｣


…？なんだこれ
一人で仕事したいならそう言ってくれよ
0265名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 23:09:44.900
喋るの苦手で上手く連携とれない。役立たずですみません。
コミュ障でも働きやすい仕事ないかな。
0266名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/27(月) 23:28:21.340
諦めろ
0268名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 00:15:11.500
数年現場が待てるかだな
自分もコミュ障のせいで職場のみんなに迷惑掛けまくってるからこれ以上迷惑掛ける前に転職するか悩んでるわ…
0269名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 00:49:45.190
>>265
コミュ障にも様々なコミュ障がある
喋るのが苦手なのばかりがコミュ障じゃないから大丈夫よ

ぺらぺら喋るけど空気読めない人、上からな人、話を聞かない人、
周囲の迷惑を考えられない人、村八分気質のある人、エトセトラ
冷静に観察してみれば、ほぼみんなコミュ障
0270名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 00:58:39.260
余計なこと言うな
話すことを全部決めてから話せ
極論すれば単語だけで要件が伝わるように圧縮しろ
0274名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 08:54:44.730
汁男優やっとけ
0275名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 09:11:47.490
出張を必ずと言っていいくらい週末にする上司がいるけどそれって旅行兼ねてるだろ
会社のカネで交通費使って行ってるのにそんなこと許されることじゃないわ
俺も月に一回は出張あるから多いほうだけど誤解されないようにあえて週の真ん中とかに調整してるのに
0276名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 11:24:39.580
人見知りだから客先の新年会が辛い
無理に話にいくのも辛いし、ぼーっと立ってるのも辛い
今日もこれからあるけど、ほんと憂鬱
営業なんて絶対向いてないのにな
0277名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 12:45:40.340
長期出張暇すぎ。
手当少なすぎて遊びにも行けない。
0278名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 12:54:25.230
うるせーバカ
0280名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 14:51:16.600
>>256
それで仕事が回るのは間接要員だけだろうなぁ
最初から適当にやってクレームついて仕事量2倍になったら元も子もない
0284名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 18:29:49.360
>>282
そりゃ仕事適当にやらないといけない様な労働環境だったら悪いだろうな
仕事丁寧にできる環境ってそれだけ時間の確保がきちんとでききて余裕ある環境なんだし
0285名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 18:39:14.280
ちょっと考えればわかるレベルの考慮漏れから派生した問題を後任に押し付けんな
てめえで責任とれ脳足りん
0287名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 18:53:50.660
お前がな
0298名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/28(火) 21:04:51.380
>>297
俺が教えてる新人
できてないよねって伝えると
いややったつもりなんですけど…って言い訳するんだわ
めんどくせえから仕事も教える気なくしたし放置してる
まあ頑張れや
0300名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/28(火) 21:14:09.920
無能でもリストラされずに高給貰えるのがホワイト
現にこういう会社は大きな事故や不祥事を起こしていない

例:東ガス
0307名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/28(火) 21:47:05.23O
寿退社はいいが人員とられたり負担増えるのは厳しいなあ
新人時代に世話になったしいい人だから悪くは言えん
それよか性格に難ありでも一応仕事は把握してた休職奴入れ替わりで戻ってくれ
寿退社はそいつの仮想敵だしなんとかなるでしょ
0310名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/29(水) 01:00:58.470
恨まれる事を嫌う主義の役員が古参社員に全然注意しない
仕事中に新聞読んでようがスマホいじってようが知らんぷり
外回りで日常的にサボっているのが明らかな奴にも笑顔で接する
数百万単位のあほな損失出してもお咎めなしに持っていく。
古参のクソ社員より注意しない役員に腹が立つ
0312名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/29(水) 08:05:05.090
満員電車で降りる時、降りますぐらい言えやチンカス
無言で無理やり押すのやめろ
0313名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/29(水) 08:38:59.410
口頭で二回話したその情報ならどこにあるよが全く記憶されてなくて草
自分で調べるつもりがまるでないんだろな
0315名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/29(水) 09:36:47.730
仕事というか社会人生活に嫌気がさしたので3末に辞めて半年ぐらい無職生活を満喫しようと思ったが
妹のアホが6月に挙式するだと？ふざくんな！
無職の兄で〜す、とか自己紹介させられるの？？(´･ω･`)
0316名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/29(水) 10:52:56.970
>>311
なんかわかるわ
まぁこのご時世にサラリーマン程度の収入で
趣味のために何百万単位のローン組んだりするやつがまともなわけない
0319名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/29(水) 12:42:48.550
上司がインフルなのに熱下がったからと会社来た
そして今寒気がする
これもう労災でいいよね
0323名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/29(水) 17:19:19.780
このスレ見てると上司も同僚も部下も皆クソ
なんでそんなとこで働いてるんだろうと思う
今は超売り手市場だぞ

今日なんて35歳で年収800万のやつが応募してきたわw
うちの会社そんなに貰えねーよ
0324名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/29(水) 18:39:33.240
もうここ数日いろんな事を他部署にメール全方位発射で把握しきれない
怒鳴る上司とネチネチ言う上司をCCに入れてるけど何にも言われてないからとりあえずヘマはしてないんだろう
限界は近い
0325名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/29(水) 18:45:14.090
どうやってもありえない抜けもれを繰り返す新人に我慢がならなくなって穏やかに詰めてみた
どうしてこういうことになるのかその理由を知りたいと聞いたら
聞こうと思ってて忘れちゃってそのままにして…だって
忘れちゃったにしてはあまりにも繰り返しすぎでないか？
本当は仕事を馬鹿にしてるのか、俺と仕事したくないのか、俺が嫌いなのか、本当に苦手なのか
本当の理由はなんなんだよ…
0333名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/29(水) 22:04:54.590
上海メーカーから仕入れてメーカーに納入してる商社だけど
春節延長+上海企業1週間休業措置で、2月後半移行、客先納入の見通しが立たない

誰もが知ってる大手メーカーの主力商品が、ウチのコストダウン策（国内仕入先切り捨て→中国企業へ転注)により
生産が止まりますｗｗｗ

1日ラインストップで数億円の損害
うち、潰れるかな〜ｗ

国内メーカーに戻そうにも金型中国に移してるしもうだめぽｗ
営業も社長も顔が死んでる
0337名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/30(木) 05:57:15.440
【文春砲】「待ってるよ^_^」　小泉進次郎「不倫ホテル代」国会答弁を覆す証拠メールを入手
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1580287588/
A子さんに極めて近い知人が、匿名を条件に「週刊文春」の取材に応じた。
「小泉氏がきちんと詳細を説明しないために、いまネット上ではA子さんが批判の矢面に立たされています。

夫も子もいる身で小泉氏と関係を持ったA子さんにも非はありますが、
結婚や妻の出産のようなプライベートを積極的に発信している小泉氏が、
自分に都合の悪い事実を隠し続けていることに違和感を覚えます。
しかも小泉氏は大臣という公人の立場にあり、税金の使い道をきめる立場にあるわけですからきちんと説明する責任があるはずです」

「週刊文春」取材班は、この知人を通じ、96通におよぶ証拠メールを手に入れ、様々な資料などで裏付け取材を行った。
たとえば軽井沢での逢瀬当日の2015年6月27日、2人は以下のやり取りを交わしている。

小泉氏〈着いたよ^_^4××ね^_^〉（注・『4××』は実際の部屋番号）
A子さん〈今向かってます〉
小泉氏〈待ってるよ^_^〉

証拠メールからは、軽井沢における逢瀬の1週間前から2人が心待ちにする様子がうかがえ、
別の密会など2人の親密な様子を表す文面が多数含まれていた。

文春オンライン 1/29(水)
0338名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/30(木) 07:43:30.880
自分にとって無能な人に対して冷たい態度をとってしまう
好き嫌いが態度に出るようでは管理職はむいていないな
0339名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/30(木) 08:25:09.340
4月の異動、なんで使えない奴が残留で、優秀な奴が異動なんだよ･･･
俺の負担がますます増えるわ。
0340名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/30(木) 08:59:13.860
車が車検切れで出勤できません、って何だそれw
家族の車使ってでも、電車でも、何ならタクシー使ってでも出社してこいよw
0341名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/30(木) 09:21:28.160
うるせーバカ
0345名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/30(木) 16:50:50.960
>>343
問題の本質がわかってねーな
不幸とかならこっちも何も言わんよ
車検切れなんて完全に本人の管理不足
そんなのどうとでもなるのにそれを理由に休むその姿勢がダメってこと
0346名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/30(木) 18:53:45.570
>>325
うちの新人は
忘れたんだから仕方ないだろ
小さいミスでいちいち注意しないでくださいって逆ギレしてくる
0347名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/30(木) 19:25:36.670
お昼休みに後ろの席に座ってる違う部署の男性社員と言い合いになってしまった

要約すると新入社員で入ってどんな仕事するんだろうって思ってたら仕事内容の内としてお客さんにお茶出してくれって言われた子の気持ちを考えた事はあるのか！だとさ
あとお客へのお茶出しは私含む先輩的な立場の人が会社通さずに勝手に教えてやらせてると

うちの会社は女性社員は一般事務で私は入社時に来客応対お茶出しを業務の内として言われており、他部署も部署内でローテーションで応対してる
入社から十数年たって今の新人に上司達が仕事内容どう言う風に伝えてるか知らないけど
なんで私が無理やりやらせてる事になってるんだろ
0349名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/30(木) 22:08:53.120
上司｢俺が積み残しにしてた仕事任せるわ！｣
上司｢期限は明日午前中！出来てない事は詳細調査・物品選定・物品購入・各担当へのヒアリング・設置・運用テスト・ルール取り決めだ」
上司｢俺の方で出来てる事は…『こんな感じでどうかな？』というイメージだ！｣
上司｢こんな仕事に無駄に時間かけるなよ！ちなみに月曜日役員来て視察あるから！もう出来てるって報告しちゃってるから！｣
上司｢オマエに任せたら3時間はかかりそうだな！しかも低クオリティだろうなぁ！でも俺忙しいんだわ！今日は飲みだから定時で帰るし！｣


うーん○ね
0350名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/30(木) 23:30:58.790
うーん、このスレ来ると俺の所はまだ可愛いんだろうかと思わんでもないが
俺も叫ばせてもらうと、仕事配分バランスがクソおかしい。
自宅ヒキと営業車ヒキに現場ヒキと事務所ヒキが半数占めてるのを上が放置。
俺だけ残業三昧だが他はいつも定時なんですけど。みなし残業代没収しろよ。
残業しててもそれだけ売上稼いだら賞与で差が付くからいいじゃんって思う？
賞与が少ない＝仕事してない＝管理職の責任、だから他も上方向に調整入るんだよね。
そして上の人間の指示がまた、客や取引先と話した内容と全く違う、てか逆。
てか相手と合意に至った内容、大体大事な話、をそもそも忘れてのバトンタッチ。
後からトラブっても客に謝るのは勿論上の人間ではない。
0352名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 07:18:06.210
チンカス共おはよう
今週もあと1日なので頑張ろう
0354名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 08:29:12.450
ひたすら会議資料しか作ってないくせに自分でやれやババア上司が
こっちはもう手一杯なのに丸投げしてくるなよ
最近物忘れも激しいと皆に言われてるし更年期じゃねえのか？
0355名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 11:02:52.390
　小中学生全員にPC1台配置を実現した東京都渋谷区、リースで1台27万8千円 機種は富士通のARROWSタブで希望小売価格は8万5千円★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580433067/
0356名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 11:20:24.870
不倫しているやつの家庭崩壊しますように
0357名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 12:39:19.210
現場事務所さむすぎるんだよ！
なんで部屋の中で防寒着着てなきゃいけないんだ
0358名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 12:41:54.030
上司が今後仕事増えるから削減できるものはないか？って聞いてるのに答えない
案出してもそれは嫌って拒否った上に1つくらい出してくれって言われたらパワハラと叫ぶ
新入社員ならともかく50歳近いししっかりしてほしいけどこれ言ったらエイハラモラハラって言われるし大変
0359名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 12:57:52.380
鼻のかみ方も知らないやつはなんなんだ。ネグレクトか

うるさいから力一杯かむな
鼓膜破れてしまえ
0360名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 17:39:14.910
ドラッグストアでTENGA売っててわろた
0361名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 18:28:52.920
最近職場のストレスよりも家でのストレスのがでかくなってきた
会社の愚痴は特に言うこともないけど
嫁の言動にいちいちイライラする
負のスパイラルだわ
昨日の有給で離婚届を市役所でもらってきたわ
0363名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 19:00:06.400
やめられない、止まらないカッパえびせん
0364名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 19:04:47.540
【読売】人生相談 60代女性、30代半ばの息子が同居を始めた40代女性がやる気がない　婚姻届の提出を延期してほしい
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580389629/

1月31日朝刊の #人生案内 は60代女性からの相談。

30代半ばの息子が #同居 を始めた40代の女性は、料理はできず、やる気もない。

#婚姻届 の提出を延期してほしいと悩んでいます。回答は評論家の #樋口恵子 さん。

2020/01/30 #読売新聞

【社会】妊娠中に離婚し、夫から養育費だけ貰う「オメデタ離婚」が大流行中★５
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580387636/

【生活】恋人がいない人7割　一人の方が気楽かも？ ★10
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580304689/
0365名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/31(金) 19:05:22.700
【我慢の限界】　同居している義姉について

どうにもならない愚痴です。
結婚と同時に同居が始まり25年になります。
独身の義理の姉が未だに同居しています。義姉は50代で働いていますが、
お弁当も義母に作って貰い洗濯も自分でした事はありません。

義母は義姉を庇ってばかりで家事全般をさせません。
義姉の部屋は足の踏み場もないくらい汚くゴキブリも出る状態です。

恐らく義父母が居なくなっても義姉は出て行かないと思います。
主人も義理の姉とは性格も合いませんが、直接出て行けとは言えない性格です。

子育ても終わりが見えて来た今、私の悩みは義姉です。
老後もだらしのない義姉と同居していかないといけないと思うとため息が出ます。
時々主人にも嫌味を言ってしまう自分も嫌になります。

2020年1月29日 19:22　
https://komachi.yomiuri.co.jp/t/2020/0129/932492.htm?g=06&;p=0 　
0371名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/31(金) 20:51:03.980
職場のへんなおっさん
「僕と○○さんの残業が多いから俺山さんも手伝え」って言ってきたわww
俺をメールのCCから外して仕事抱え込んでんのお前の自業自得じゃんww
俺話聞いてないからしりまへんし
やってること聞いてみたらどこに時間かかるの？っていうどうでもいいことばっかで草ww
はいはいじゃあこれやりますねーって定時で帰ってきたわ
頑張れやおっさん＼(^o^)／
0372名無しさん＠明日があるさ
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2020/01/31(金) 22:06:43.830
へたれやな
0373名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 22:36:58.370
今までロクに管理されてなかった古い導入教育マニュアルを大幅に改定して承認に回したら、
やれハンコ欄がちゃんとしてないだの改訂履歴がきちんと書いてないだので激昂された
中身についてはチェックもされず、感謝もされず
なんなんだよ
0374名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 22:44:51.700
>>371
メールにCC入れるという感覚があるところはいいなあ。
取引先は普通にCCを使ってくるんだがうちはCCを誰もいれないし
CCを入れたら巻き込むなと怒られそうな雰囲気だわ。
0375名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 22:56:58.610
上司｢オマエはいつも言われた事だけ！それは最低ラインなんだよ！自分で工夫して考えろよ！｣
上司｢ところでこれすぐやって！17時までな！｣

↓

俺｢報告します、〜〜でした、この件で追加としてAのような点が課題と…｣
上司｢んああああ！！！なんだそりゃ！勝手に余計な事考えて指示した期限ギリギリに報告かよ！｣
上司｢お！れ！は！お前にもっと振りたい仕事がいくらでもあるの！俺が指示した事出来たら余計な事するな！馬鹿が！｣
上司｢フゥー！フゥー！じゃぁAの課題について調べろや！！！｣
俺｢では先ほどの続きですが現時点の｣
上司｢はぁー！はぁー！お！ま！え！の考えなんてどうでも良いの！役員から昨日こう指示されてるの！これみて自分で考えろ！俺内容よく分からんから！｣
俺｢はい…(俺が列挙しようとしてる事柄の調査指示じゃん…)｣
上司｢ほら即答できない！お前は無駄な時間使ってるんだよ！俺にすぐ報告しとけば今頃この件は解決してた！｣
上司「はー！お前の相手したら2時間も（※ガチです）立ってたわ！俺の仕事全然進んでない！もうお前が管理職やれよ馬鹿が！俺帰るから！」　
0376名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 23:00:22.140
俺なんて絶対CCで上司と関係者巻き込むわ
何かあったときに経緯知っててもらう為に必須
このなすりつけスタイルに今のところ上司からも関係者からもクレームはなく、今年から昇給昇格ってことはある程度は評価してもらえてるということか
0377名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/01/31(金) 23:12:36.420
Ccに入れない、入れられたがらないような上司はダメだな
Ccのメールなんて何百通こようが拾い読みして情況把握するくらいできるだろ
0380名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/01(土) 02:05:09.540
今までがろくに検討もせずにいい加減にやって誤魔化してきたことが積み重なって崩壊してんの
こっちは真っ当に調べて無理と判断してるのに、できない理由ばかり言うなだ？
できない理由も理解出来ないなら黙ってろ
お前らの今までは出来てたわけじゃない。そもそも出来てない事に気付いてなかったの
0381名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/01(土) 02:13:23.820
緊急地震速報びびった
0383名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/01(土) 04:27:27.670
自分の失敗棚に上げてマンさんに裏垢で愚痴られてたわーうざー
ピリピリさせてる空気感出してるのもうぜーわ大人になってくれw
0385名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/01(土) 06:24:12.600
オナラが臭いのは、消化不良や栄養に偏りがある証拠だぞ
バランスの取れた食事+イヌリンおすすめ
0389名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/01(土) 22:14:05.160
正解がわからない仕事の
0390名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/01(土) 23:08:50.020
うんち漏れた(´･ω･`)
0393名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 10:04:29.990
上司｢ここからどういう展開にするの？｣
俺｢▲▲にしようと…｣
上司｢いや○○だろ！理由は□◆！▲▲じゃこういうとこが駄目｣
俺｢なるほど｣
上司｢なるほどじゃない！オマエの意見を言えよ！｣
俺｢▲▲を取り下げて、上司さんのアドバイスに乗ろうかと｣
上司｢いやいや、○○は俺の思い付きじゃんか！お前は▲▲にしたい根拠があるんじゃないの？俺は実務知らないから！｣
俺｢えぇ…▲▲のメリットはこれですね｣
上司｢馬鹿が！○○にすべきだろ！お前には説明してないけど▲▲は役員から見直せって言われてるんだよ！｣
上司｢さっさと○○で進めろよ！馬鹿が！なんで俺が実務にこんな時間割かないといけないんだよ！あー忙しい忙しい｣
0395名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 13:08:35.100
最近、苦手な上司も役に立つことに気が付いた
要は反面教師って言葉で片付くが、自分がされて嫌だったことを部下にはしなければみんな伸び伸びと働ける
0396名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 13:11:31.860
そうするとつけ上がって納期守らない仕上がり無茶苦茶な成果物だすモンスターが育つんだよな…
時には厳しくいかないとだめかもと思ってる
0397名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 13:15:59.220
>>396
納期守らないのは納期が厳しすぎるのでは？
品質も過剰になってないか？

こういうのがいるからブラック職場が無くならない
0398名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 13:17:32.160
>>396
それなら納期を守れるように自分が見てあげればいい
部下が萎縮してしまうような強い言葉は使わずそれとなく道を示せばいいと思う
0400名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 13:47:24.910
>>397
厳しいどころか一ヶ月も前倒しで作業させて
最初の線は一ヶ月で完了のところを3ヶ月たってもまだやってる
前倒しでやらせてるからバッファあったものの時間かかりすぎて話しにならない
俺が厳しく言わなくても納期守れないやつは他の現場いけば即痛い目にあうだけだし
俺は強く言わないけど
0401名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 13:58:12.840
このスレって単なるストレスの捌け口だと思っていたけどそれ以上の価値があるね
的確なアドバイスをくれる人もいるし反面教師になる人もいる
0404名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 14:27:34.010
>>403
397は良いこと言ってると思うよ
特に品質の話なんかその通りで、完璧を求めすぎて要件以上の仕事をして自分の首を絞めるのはいる
実際に自分自身もそういう思考になっていた時期があるからよく分かる
0405名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 15:42:10.840
>>398
いいなあ。それでどうにかなるなら。

品質保証のために、何の文章がいつ必要で、その理由は何で、その関係理由はこれで
って手順と期日と目的と過去の参考例まで教えてもできない子っているからね。
もう30過ぎているけど。

多分発達障害なんだろうが、こっちから発達だよねって聞くわけにいかないし。

上記のようなことをやらない理由は、「要るって思わなかった」とかだからな。
0410名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 16:13:33.830
日本型雇用の課題だね。
実務能力を問わず学歴だけで一括採用。
能力差に比例しない賃金体系。さぼったほうが個人としてはハイリターン。
0411名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 16:56:54.150
一時的な賃金だけ見たら働かない方がハイリターンに見えるけど
年だけ食って何のスキルもないゴミは賃金頭打ちになるから長い目で見るとマイナスだと思うけどなあ
その会社にしかいられないから会社を選ぶってこともできないだろうし
辛いと思うよ
0413名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 17:03:28.230
>>412
つぶれる潰れないじゃなくてさ
なんの役にもたたず若手にもどんどん抜かれ相手にされず
そんなんで毎日出社してて辛くないんかなと
俺には無理だわそんなの
0414名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 17:13:34.340
>>413
別に
働かずにネットサーフィンとかしてるだけで年収1000万近く貰えるしね
俺だけじゃなく仲間たくさんいる
0419名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 17:51:33.200
>>418
逆にネットの情報にアクセス制限したら、デメリットのほうが多いだろ
学術論文一つすら確保できなくなるんだから
0420名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 17:53:58.720
今はまだ俺、部下の立場だけどさ
平均より著しく低い能力の同期を見てて思うわ

こんなの上司がどう管理しても無理
もしこれを管理するなら、こいつを解雇するか、何もさせないかっていうパワハラ手段しかないって
0421名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 17:55:48.870
>>413
どうぞどうぞ抜いてて行ってください。
その抜いていってくれた人におんぶにだっこするだけですから。
年下だから俺のほうが偉いって態度で接することもできるし、今でもしてます。
仕事は全部彼らに丸投げですけど、悪いですか？
文句があるなら、俺より早く生まれろ。
0426名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 18:01:09.210
東電や東ガスも無能でも年収1000万近く貰えるけど潰れるどころか一生安泰だよ
しかも大きな事故も起こしていない
無能をリストラしろとか言ってるのは会社の経営が悪い

東電や東ガスみたいな会社を目指せばいい
0427名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 18:02:09.580
>>424
大企業とか普通ネットサーフィンできるぞ。
社内のproxy経由だから、監視はされているが、アクセス数が膨大すぎて個別の監視はできない。
アクセス禁止のサイトが自動設定されている程度。

逆に今の時代、企画系職だとネットに不可触だと仕事に差し障る。
調べもの一つ国会図書館へ行かないと。
国会図書館に蔵書がどうあるかもネット検索の時代だけど。
0429名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 18:03:35.420
>>426
その東電、東ガスが一番必死なんだけどな
このままだと配送電事業はなくなる、ガス輸入による利ザヤ商売がなくなるって。
0431名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 18:05:24.980
>>429
東京に電気やガスを供給出来る唯一の独占企業だぞw
料金も東電や東ガスが自由に決められるのに必死もクソもない
0432名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 18:05:26.920
インフラは大きなトラブルなし＝大規模に普及していない要素がでかい

新幹線、中国のほうがトラブルが多いが中国のほうが圧倒的にすでに進化
世界じゃあ、高いだけの日本新幹線は不要の長物
0436名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 18:16:15.330
>>414
追い出し部屋とかないの？
0438名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 18:31:55.710
無能おじさん、プライドだけはある
0439名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 18:32:39.780
部署内でウザがられてそうだな
0441名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 18:39:50.460
チンカス共が発狂してて草
0442名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 18:43:14.040
そしてこれか笑
0443名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 18:43:45.190
無能おじさん早く死ね
0445名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 18:48:44.040
愚痴をぶちまけろ
0447名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 19:01:57.090
割とショックな事があった
仕事中にいきなり上司2名に呼び出されて社長室へ
自分には指の爪を噛む悪癖があるのだがそれを指摘された
同じ部署の女性社員から苦情が上司に入ったんだと
直接は言えないから上司を介して指摘された
無意識でやっていることで自分ではあまり気づいてない
周りの社員は見てないようで意外と見られているんだとショックを受けた
キモイとかじゃなく気になる程度とか言ってたけど女の子からそう思われていたのがショックでならない
どうすれば自分の悪癖が治るのか
0448名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 19:08:32.760
>>446
お前も同類なんやで
0449名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 19:11:10.490
チンカス同士仲良くしようぜ
0450名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 19:12:05.410
まあ、発電なんて自家発電でいい時代がすぐそこにきているわけなんだ
既存の電力会社の品質すら不要という

米国のシンクタンク系のレポートとか読んだことないやつばかりなのか、このスレ
0456名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 19:23:20.880
チンカスの品質には自信あるで！
0457名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 19:27:38.240
無能でイキってるやつは最高にダサい
俺のとこにもそういうおっさんいるんだけど
無能なもんだからあっという間に相手にされなくなった
知識が皆無だから会話が成り立たないんだよなあ…
0459名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 19:29:17.940
それ必要か？ってタスク振られることあるわ
0460名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 19:31:52.410
愚痴をぶちまけろ
0462名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 19:48:52.550
上司｢そんなタスクは期限前日で良い｣
上司｢そんなタスクは期限当日中で良い｣
上司｢なんでこれが出来ていないんだ！｣

ワロータ
0465名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 21:14:03.330
お前らのチンカス食べたい
0467名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/02(日) 21:22:01.280
残業なんておかしい

そもそも一人の仕事量が多い
そいつの仕事のやり方が悪い
上司がマネジメント出来ていない

残業してる会社は無能
0468名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 21:26:39.180
>>405
何というか頭でっかちね
結局のところ自分のした仕事に責任を持てればいいのよ
ガチガチな仕事をしようとしてコストに見合わないことをして生産性を下げるのは悪い慣習だと思う
0470名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/02(日) 22:15:48.510
上司の机に、働かないで生きていける方法的な本が転がってるのがやる気を殺ぐ
おまえ部長で年収1000万越えてるくせにやめてーのかよ
俺にそのポスト寄越せ
0472名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/03(月) 03:44:53.660
>>405
これだけ教えてもできないお前が悪いって言う奴に限って独りよがりな伝え方になってる典型じゃないの？
本人教えてやってる感満載だけど第三者から見ると単に情報伝えてるだけで教えてねえよソレっていう
0473名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/03(月) 06:47:29.090
部下が全員無能すぎて辛い
0474名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 07:08:44.340
本当に会社に行きたくないときって体が拒否するんだな
朝から1回吐いたのに第二波がきそうだ
0475名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 07:22:38.150
チンカス共おはよう
今日も社会の歯車として頑張れ
0476名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/03(月) 07:27:17.930
あー、また今日は朝からオッサンの自己満のための会議ごっこか。
時間の無駄極まりないからサッサと辞めてほしいんだがな。
0480名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 12:19:11.550
仕事なんて適当にこなしていけばいい
トラブルや納期遅延はマネジメント能力が無い管理職のせい
管理職が給料高いのは責任を取るため
0481名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 12:43:38.390
ぬるま湯環境で育ったボケには過剰品質でも
別の環境で育った人間には当然の品質なんだよ
客の目がすべてだ
0482名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 12:45:28.120
いつも不思議なんだけど、激混みの電車内でスマホを横に突き立ててピコピコしてる人達って何やってんのかね
電車が揺れて周りの人にスマホ刺さって舌打ちされても無視してピコピコやってるし
そんなまでしてスマホ触る理由なんて親が危篤とか会社が倒産したとかBIG6億当たった位しか想像できないんだけど、この時間になると世の中みんな親が危篤になって会社も倒産して6億当たったりするの？
0483名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/03(月) 12:47:55.300
>>481
ほとんどの客がそういうのを求めてないんだよ
もしそれなりの品質要求するなら納期が長く金もかかるのを容認しろ
0484名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 12:48:23.510
ガスも電力も自由化したから価格競争あるだろ

値下げしても利益維持するなら無能を減給していくのが一番楽
もともと働かないのに奴らなら、銀行窓口みたいに投資してAI化する必要すらない
0485名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/03(月) 12:54:15.780
>>484
外国は電力とガス自由化してるけど日本は安定供給のため規制している
東京だと電力は東電、ガスは東ガス
0486名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 12:56:05.270
どの分野でもそうだろうけど
一度作ったものに対して無駄に複雑な部分がないかや、関連物を整理すると維持管理や使い回しがとても楽になるよな

無能はその整理を何故かやらない
知識の脳内整理すらしない
また似た事をやる時にゼロからやるの
まるで成長しないの

使い捨てではなく継続メンテが必要なものだって解りきってるのに
0488名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 17:13:33.330
うるせーバカ
0490名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 18:26:02.090
春になってきたからかカスのカスたる所以の部分が滲み出てきて萎えるわ
仕事の整理どころかPCの整理すらできないくせに設備の点検表の書き方ミスったくらいで超絶マウントとるのやめてくれます？
頭皮どころか脳まで病気なのか？　死んでくれよ
0494名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 19:57:27.450
無能は簡単なことを無駄に複雑にしてミスや不具合の温床にするんだけどなんでなん？

新しい技術や方式を使ってみたかったとか
それが性能面で優秀だったとかでもない

どういう脳みそしてるんだホント
0496名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 21:29:00.380
定時で帰るのはいけないことなのか？
定時で帰ってるとこいつ仕事してないみたいな扱いになって風当たりが強くなる
やること時間かけてじーーっくりやればいいだろうけど就業時間すぎてまでやることじゃないし
さっさと帰ってるけど俺悪いことしてるんか？
0498名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 22:01:09.910
主任に昇格した人が何を勘違いしてるのかマネージャーの真似事をしてる
それも本当に悪い部分を見事に真似してて、全く管理になってない
まあ主任になる前から近い感じではあったけど
あんたマネージャーじゃねえんだから俺にばかりやらせてねえで実務やれよ
0500名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 22:28:53.640
上司9時00分｢今日はこれを最優先でやれ！昼一から報告しろ！｣
上司9時30分｢そういや昨日報告貰ってOKした件だけどさ！気に入らない点だらけなんだよ！お前馬鹿か！｣
↓
上司11時00分「ボケが！理解できたか？今日中に修正して明日から再開させろ！」
上司13時00分｢はーん！？お前午前中何やってたの？？？もっとマシな成果出せよ…全部俺がやれって事？ふざけんなよ？｣
上司14時00分｢おい！▲△の件どうなってるんだ！お前に連絡無しで運用変更したら問題出た！お前は何を見ていたんだ！俺は実務知らん！！｣
上司15時00分｢オイオイ朝頼んだ事がまだ途中なのかよwもー勘弁して少しは戦力になってくれよ｣
↓
上司17時00分｢〜〜！！〜〜！！分かったか！こういうトコが仕事にも影響してるんだろうが！｣
↓
上司18時00分｢今日も色々言ったけど最初のお前の案で良いと思うよ！まー気楽にやろうや！｣


翌日
上司9時00分｢〜〜！！お前は何回同じ事を！学習能力あるのか？はぁ俺が良いって言った？じゃぁ俺が間違って死ねと指示したらお前死ぬのかよ！

ぼく｢ワロタ｣
0502名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/03(月) 23:39:04.240
>>480
残業しまくってあいつらの管理能力の無さを晒してやる
0503名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/03(月) 23:42:33.810
ぽまいら月何時間くらい残業してるん？
0506名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 02:08:55.020
デブ岡さんへ
今日も鼻息が荒いですね
フガフガ音がうるさいのは肥りすぎが原因じゃないですか
人が電話してるとき横で下らん雑談
ツイッターで出来る人間を演じてることは皆が知ってる
0507名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 02:09:28.230
仕事のやる気ないときどうしてる？
席についてはいるものの全くやる気が出なくて、
適当にExcel開いて閉じてるけど、マジでやばい。
仕事終わらんから定時後もダラダラやるし、
ダメ社員の鏡だわ
0508名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 05:11:12.180
>>507
画面見ながらExcelに1文字入れてみる
徐々に文字数増やす
気づいたら集中して仕事してる

ほんとにダメな時はトイレこもるか悩んでるフリしてボーッとしてる
0509名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 06:08:54.190
>>507
死ね
0511名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 06:41:20.110
生きるな
0512名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 07:29:39.520
>>503
だいたい月90時間かな

平均1時間早出ｘ22日
平均2.5時間残業x22日
休日出勤8時間x2日

完全週休2日制で、みなし残業手当30時間分は支給
0513名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 07:33:27.590
>>512
鬱にならない？
0514名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 07:52:43.880
>>513
割と好きな仕事だし
なんとかなってるかな

ある程度裁量もあるから正直手抜いてやってるし
仕事に追われてサビ残業60時間の人とは感覚違うと思うわ
0515名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 08:15:27.240
>>514
感覚おかしくなってるね
ブラックに洗脳されたかw
こういうのがいるからブラック会社は無くならないんだろうな

自分は仕事残っていようが納期間に合わなくても定時帰宅
0516名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 09:02:13.65O
逆に実力やキャパ以上の仕事押し付けられて「うちは働き方改革だから定時！」とかぬかしやがる
俺だから30分オーバーくらいで済んでるし文句言ってるてめーはやりもしないしやったらもっと時間かかるだろうが
0517名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 09:53:48.240
>>515
納期間に合わなくなったら流石に怒るわ。
できないできるを明確にして仕事すればいいのに。自分は出来る限りなら引き受けるようにしてるけど、キャパオーバーだと思ったらブチ切れてでもやらないようにしてる。結果お客さんには迷惑かけないし。
0519名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 10:56:30.890
明らかに無理な仕事に最初から出来ないなんて言うな、やらない言い訳言うなというバカ上司はどうやって説得すればいいの？
0521名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 11:39:52.840
出来るかバカ！って言って上司にキレた方がいい。
怒鳴る、書類ぶん投げるくらいのPRをしろ。
大抵上司が一考してくれるはず。
0523名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 11:58:13.900
７０歳就業法案を閣議決定
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580776565/

政府は4日、企業に対し、従業員の70歳までの就業確保に努めるよう求める
高年齢者雇用安定法などの改正案を閣議決定した。

少子高齢化が進む中、働く意欲と能力のある高齢者の労働参加を促し、
社会保障の支え手拡大を図る。今通常国会で成立すれば2021年4月から施行される。

政府は企業の選択肢として、65歳までで義務化している定年の廃止や延長、雇用継続のほか、
起業や社会貢献活動の支援など、自社で雇う以外の対応も容認する。　

時事通信 2/4(火)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200204-00000032-jij-pol
0525名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 12:10:20.540
上司「まずやってみろ」

しばらくたって無理そうと言うと
上司「簡単に諦めるのか、もう少し踏ん張れ」

明らかに無理で納期遅延確実
上司「見積りが甘い、無理なら早く言え」←今ここ

俺はどうすればいいのか
0528名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 12:25:21.390
三菱重工だって納期遅延しまくっても問題ないんだから俺たちが納期遅延しても気にするな
客？
管理職以上に謝らせとけばいいよ
0529名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 12:26:49.250
>>527
相手がキチガイなのに、こっちがまともな対応してたら絶対自分が損すると思ってる。
こっちもキチって拒否して、他の仕事したほうが断然良い。
0531名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 12:34:19.170
ていうか正当な怒りならモラハラあたりで訴えりゃ勝てるだろう
うちも中途の俺だけに他人の仕事やらせまくるのにプロパーは一切やらない
それを上司が指導もせず無理やり押し付けやってくるから
0534名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 13:03:50.050
>>525
こんなんよくある話だよね。
1人では無理な量なのに、
担当なんだから1人でやり遂げろ
って言うのもそうだよね。

で、結局1人でやることになって残業まみれ。
さらにお金が無いとサビ残するっていうね。
0536名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 16:25:03.660
うるせーバカ
0537名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 17:56:58.500
自分がやって来た事を出来ないとか言われると気分悪くなるわ。
俺はお客さんに迷惑掛ける訳にはいかないから一人で12時近くまで仕事するっての5年くらいやってたけど今の若いのとか6時になると途中でも帰っちゃうからな。
0542名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 20:23:18.330
>>539
月330から350時間くらいまでなら何とかなるものです。
>>540
>>541
俺みたいに休みも出てきてやれとかまでは思わんよ。
今の奴等は出来ないんじゃなくてやらないだから腹が立つんだわ。
俺は5月の連休1日も休めない年を有ったよ
0543名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 20:37:10.430
話しが長いやつが出世していく
0549名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 21:37:12.010
彼らを見ていると、彼らの言う「忙しい」とか「人手が足りない」って言葉の意味が全く判らなくなる
0554名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 21:49:21.680
>>547
俺の昔からの教育方針として、聞いてばかりの新人には
能動的な力を養わせるよう、まずは自らの力でやらせてた。
難儀しているようならヒントを与え、
それでもわからなければ解を与える。

というのを動けるようになるまで続けるんだけどね、
数年して、ようやく自立思考できるまでに成長すると
教育されたと思ってないのよね彼らは。
0555名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 21:53:01.190
1年間外注に金撒いて遊んでましたと報告した無能が
仕事外されて俺に無理やり押し付けられたんだが
何の引き継ぎもねえのに2日目にして行動が遅いとか抜かしてきたんだが
その基準ならお前クビだよと言いたい
0556名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 21:53:41.110
まあ自分自身が多忙でぶっ倒れる寸前の状況だったのに
更に新人数人のフォローまでやらされて瀕死状態で堪えてたのが
全て無駄でした、というお話
0557名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 21:56:01.770
>>553
そりゃ部署異動だから強く出れないだけだろ
辞めるつもりならどうとでもなる
一人がいなくなった程度で崩壊するなら組織の責任
会社が用意した引き継ぎ人が無能で理解出来ないのも会社の責任
労働者からしたら一月半も余裕を持って伝えりゃ十分だろ
0559名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 22:16:05.120
最悪自分ができなくても、できる人がいるからどうにかなる
という安心感（甘え）がある人

最悪自分ができないと、できる人が他にいない
と常に強い危機感（プレッシャー）を持っている人

両者の受けるストレスは倍どころの話じゃなくてだな
0560名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 22:29:53.550
仕事を抱え込んでる
振れる人がいないよぉ、、
0561名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 22:30:15.700
>>559

休めば仕事がたまるだけで余計に苦しくなるのでこの時期は風邪ひかないよう非常に気をはっている

一つの大きな仕事を複数人でやるタイプの仕事ならいいけど、属人的な仕事は辛いな
0562名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 22:38:27.800
パイ毛生えてますか？
0563名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 22:54:24.300
俺はできる人が他にいないほうがいいな
自分の好き勝手にやれるからw

自分の仕事が貯まるぶんにはどうにかなるけど
それより無能と組まされてるときのほうがストレス半端ないわ
さくさく片付くはずの計画毎回ぶち壊してくれるからなあw
0564名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 23:01:47.230
>>563
時間的な余裕があるならそれでいいが、ほぼフル集中かつ残業3時間以上ペースでこなさないと間に合わないような状況だとかなり辛いぞ

その上上司に度々余計な仕事ふられると時間、心の余裕が全くなくなる
0565名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 23:10:34.180
上司のカツラ間違えて取ってしまった
明日からヤバイ
突っ込みなんてするんじゃ無かったわ
0566名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 23:13:30.740
>>554 何言ってんだお前
0567名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 23:17:49.570
>>564
それはさすがに手一杯だから他あたれって言うでしょ？
なんでも屋と自分のタスクが他の人にできないことは全然違うよ
0568名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 23:36:41.260
>>563
これは同意
0570名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 23:40:00.010
ぐばあ
0571名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 23:40:17.090
>>569
ええよ〜
0572名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/04(火) 23:42:15.540
>>537
我慢を他人にも押し付けるマンw
日本が軍国化したのもこういうやつのせい。
0573名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 23:44:03.330
>>561
ある程度の会社だと
属人化はマイナス評価だからな
0575名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 23:45:49.870
>>547
そもそも厳密な見積もりしないといけないなら
自分でやった方な早いよ
0577名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 23:46:52.330
>>554
教育が仕事のうちだろバカ
組織人のあり方考えろカス
0579名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 23:48:46.980
有能な俺がきたよ(´･ω･`)
0581名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 23:49:18.530
愚痴をただぶちまけろ
0583名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 23:51:26.580
有能な若手をくれ
0585名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 23:52:33.240
(´･ω･`)v
0586名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 23:56:58.880
>>583
おめーも無能って上からは思われてんぞ
0587名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 23:58:09.740
(´･ω･`)m9
0588名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 23:58:31.060
>>580
教育されたと思ってないのよねって
マウントとってんじゃん
0589名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/04(火) 23:59:51.910
でもさ、頑張ってるのに評価されないとやる気無くならない？
しかも、部署異動したら、それまで周りに優しくして、助け合ったりしてたのにそれがリセットされる。

実際、相対評価で評価が難しいことは分かるけどさ。
0590名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 00:02:52.510
>>588
マウント取ってないから教育されたと思ってないのよ、ナチュラルすぎて
一切のヒントも解法も解答も与えず、全部自分でやらせれば良かったか？
それこそマウントだが
0591名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 00:06:14.830
>>588
おかげさんで自分で考える意識と力は付いたよ
自分で考えて育ったと思ってるから、そう育てられたとは思ってないようだけど
0592名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 00:15:16.950
自分で考えさせるのは実務だけ、会社のルール等はしっかり教える

俺が入社した時は聞く先輩によってルールがバラバラで
先輩達に言われたとおりにやったのに他部署から違うと怒られまくりだった
だから後輩には正確に教えるようにしてる

まあ結果的に泥を被ってるのは俺一人ってことだが
お陰様で他部署の糞野郎から未だに喧嘩腰で話されるわ
0596名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 00:30:25.000
つい先日引退したばかりの先代社長様が若い頃から
見栄と大手企業との付き合いで始めてずっと赤字の事業があるんだが
担当社員の収支の分からなさと、大手企業様の下僕っぷりが痛々しい。
自分の給料が他部署の収益から出てる事も理解できず
大手企業様とのお付き合いとやらを紋所にしているんだもんなあ
0597名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 00:32:14.570
https://www.eastcl.com/shinjuku/ed/
https://www.eastcl.com/shinbashi/ed/
https://www.eastcl.com/yokohama/ed/

ここのED薬飲んで風俗行ったらビンビンで嬢マジで大喜びだったよｗｗｗ
緊張してる奴も飲んでった方がいい
やっぱり個人輸入は偽物もあるし正規品に限るわ
ステマだけどこのクリニック早いし安いし安全だからオススメだよ
関東だと新宿、新橋、横浜にあるから行ってみるといいよ
0600名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 06:14:54.810
今月は何時間残業するん？
0601名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 07:17:42.310
属人化の排除ってのは要するに、会社に力が無いから
力を持っている者に助けてもらう。
会社に無いものを提供して貰うのだから当然属人化する。
だから力を持っている者に共有してもらう。
貰うもの貰ったから、力を持っている者はもういらないね。

貧弱な会社がよくやるパターン。
スタートアップなど、やるだけデメリットしか無いよ。
0603名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 07:55:15.040
ただのチンカスで草
0604名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 08:16:45.550
w
0605名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 08:19:41.560
そういう人間も一定以上は必要だろうさ
なにごともバランスよ
有能な働き者2割
有能な怠け者4割
無能な怠け者4割
入ればいい
0606名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 10:34:35.530
書類修正は構わないけど小出しにするな
これ直しました→じゃあここも直して
いちいち判子貰うのも手間
修正あるなら纏めて言え
0608名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 11:18:00.000
>>606
頭とりたいだけだからそれ
洗脳
0611名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 12:32:29.490
>>601
なら組織じゃなくて、フリーランスとかしたら？
0613名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 19:08:40.840
おっさんってみんな話始めると止まらないよな
そして自分が強い
羨ましいけど、そうはなりたくないな
0615名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 19:54:43.400
>>606
>>609
こういう修正してると、
ならてめーが直せや
って言いたくなるよね。ていうか、その方が絶対効率いいしな。

1回の修正、確認、指摘のプロセスが1時間かかるとして、それを5回とか繰り返されたら5時間。
最初から軽微な部分なら指摘した人がそのまま直せば1時間で済むとかいうレベルなら、ほんと無駄な時間だよな。
カツカツで残業しなきゃいけない状態でもそう。、
0616名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 19:56:22.570
>>605
無能な怠け者を年功序列で上げていったのが全ての問題だな
無能で怠け者なんだからずっと下っ端でいいんだよ
0617名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 19:57:59.380
会社にくる新人君、自分から見ると微妙な奴が多い気がするんだけど周りの人は絶賛してるんだよなぁ…
自分が会社の体質に合ってないようなら辞めた方がいいかなぁ
0618名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 20:10:40.010
>>616
会社残すことは異論ないんだな
0619名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 20:15:19.080
相談事をするとき直属上司の知識がなさすぎて
え？何の話？、いやそこから説明しないとわからないの？流石に無くね？
と思いつつ丁寧に説明して、結局直属の上司じゃ判断できず
直属上司からその上の上司に話しが行くんだけど、
その時、全然理解してないくせに、こっちが喋った言葉を交えながら理路整然と相談(提案)されるのがすげームカつく

本当に死んで欲しい
0620名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 20:29:46.860
上司の悪口言ってたのをどうも聞かれてたみたいで
帰りに問いただされたけど適当な事言って切り抜けたけど
向こうは完全に納得してないみたいでまた何か言ってきそうだわ
どうすればいいと思う？
0621名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 20:30:28.660
上司も悪口言うでしょ
といってみる
0623名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 20:38:53.360
>>611
何が変わるのかわからんけど、フリーランスほど技術泥棒の遭遇率高いわ
むしろ個人事業やってる身としては、正社員でそれがあるとは思わなかったわ
0624名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 20:46:43.160
>>623
ん？会社が個人のノウハウを盗むなと君は言いたいでいいんだよな？

プライベートに、私用の物をつかって得たノウハウならまだしも、それ以外は会社のものだろ
0626名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 21:09:03.910
>>619
わかるわかるわかりすぎる
1から説明とかありえんしお前に説明したところでいつも理解出来なくてフガフガしてるだろうがよ
本当に上司かえてほしい
0627名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 21:20:56.950
>>619
理路整然って有能じゃん
0632名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 21:44:26.950
俺が持ってきた技術を、会社の技術と偽って自慢しまくってる上司
他社にまで自慢して技術提供まで申し出て、俺に行ってこいだと
0634名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 21:48:09.770
>>629
線引きも糞もない、その会社で得たものじゃねえんだから
成果物は提供する必要はあるけど、自社の技術まで気前よくお客に渡す会社などありゃしない
0635名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:07:42.700
>>632
上司が売り込んでくれてるんだろ？おまえのために
0636名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:08:37.400
>>634
話を拡張しすぎだろ
他社とか誰も言ってない
0637名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:11:54.510
こんな時間にメール送ってくんなよ
携帯に縛られる時代嫌だな

不便でも携帯ない時代がよかった
0642名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:21:29.080
>>601にあるような貧弱な会社で社員から技術泥棒してる輩が
嫌ならフリーランスになれと騒いでるってことでおｋ？
0643名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:23:41.850
>>642
騒いでるではなく
本当に市場価値のある能力なら雇用される必要ない
0644名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:26:51.260
>>643
市場価値っつうか、どこにも提供したくないんだけどー
持ってるとやりたいはイコールじゃねえのよ、わかる？
0646名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:29:54.900
>>644
金に換えたくないなら
黙ってろよ。そしたら漏れない
0647名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:30:45.420
提供ってどういうことだ
物を見たらその瞬間に技術が理解されるのか
そもそも技術を見せること前提のものなのか
0651名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:33:16.770
>>648
文字ベースで騒ぐって表現適切か？
なんかしっくりこない
0652名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:34:02.350
>>649
説明できないやつのレッテル貼り。
怠け者だなぁ
0653名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:36:37.530
属人化排除の話からここまで外れるとはねえ。
フリーランス押し野郎は結局何が言いたかったのか。
0654名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:40:05.450
愚痴をぶちまけろ
0655名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/05(水) 22:41:15.570
>>653
貰うもの貰ったから、力を持っている者はもういらない
早く辞めてフリーランスにでもなれ、と言ってるのではないかと
0662名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 00:03:14.930
有能な俺がきたよ(´･ω･`)
0666名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 13:27:06.500
【宮城】末期がんで寝たきりの夫を自宅に放置…妻と長男逮捕 「介護に疲れていた」 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580951106/
末期がんで寝たきりの状態だった78歳の男性を仙台市内の自宅に放置したとして、69歳の妻と43歳の息子が逮捕されました。
警察の調べに対して2人は「介護に疲れていた。死にたい」などと、話しているということです。

保護責任者遺棄の疑いで逮捕されたのは、
青葉区北根1丁目の無職・佐藤みどり容疑者（69）と、息子で会社員の和宏容疑者（43）です。

警察によりますと、2人は自宅で末期がんで寝たきりの和彦さん（78）が、
介護を必要としていたにも関わらず2月2日ごろから放置した疑いが持たれています。

2月3日午前2時ごろ、みどり容疑者から「自宅にいる夫が動けない状態なので、様子を見に行ってほしい」
と119番通報があり、救急隊が駆け付けたところ、寝室の布団の上で横になっている和彦さんを見つけました。
和彦さんは病院に搬送されましたが、翌日死亡しました。

4日午後5時ごろ、東松島市内の駐車場で、車の中にいたみどり容疑者と、和宏容疑者を警察官が見つけ逮捕しました。
2人は車中泊をしながら県内を転々としていたとみられ警察の調べに対して「介護に疲れていた。死にたい」などと、話しているということです。

2/6(木) 6:01配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200206-00010000-oxv-l04
0667名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 19:53:38.190
＼　　　　　　　　　　　　　　／
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　　　　　＼( ^o^)／　　　うわあああああああああああああああああああああああああああ
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　　　　　　│　　│　　〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
　　　　　　(　 ω⊃〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
　　　　　　／　　＼　〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
　　　　　／　　　　＼　　　〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
　　　　／　　　　　　＼
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0668名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 20:34:37.300
頼んだ作業が20時間かけても終わってないんでしょうがなく自分でやった
2時間で終わった
新人じゃなくてオッサンなんだがどうしたもんか
0671名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 20:55:36.540
頼み方って何ぞ
仕事なんだから働いている内は仕事するのが労働者の義務だろ
反対に嫌なら全部投げ出して仕事も辞めて良いのが労働者の権利だぞ
0673名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 21:02:50.190
人によって態度変えるやつはわかるんだが、周りの人に合わせて態度変えるやつだけは許せない
0674名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 21:07:03.640
>>671
金は欲しいが面倒なことしたくないのが人間やで
面倒なことの中で楽しみ見つけるために、人いびったり
マウントとったりするんやで
ほんましょーもないで、人間なんて
0675名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 21:07:32.070
変なおっさんに絡まれててつらい
直接話しに来ないで人使って伝えにきたり
突然手に余った仕事放り投げてきたり
どうでもいいゴミみたいな仕事みつけては自分で処理しないでこっちのタスクに追加してくる
何かあれば「僕知りませんから！俺さんに言ってくださいよ！！」って
なんなのこんなのと絡んでると自分のペースまでおかしくなってくるんだが
0676名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 21:12:57.450
無能おじさんきたよ(´･ω･`)
残業くるちいお(´･ω･`)
0677名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 21:14:01.190
仲良くやれよ。労働者同士いがみあって
経営者の思う壺
0678名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 21:14:23.100
コネ入社の新人が気が利かないし一般的な業務知識すら無いのに教えて貰って当然の太々しい態度でムカつく
どうせ成果も出さず昇給してそのうち給与上回れたりするだろうしサッサと会社に見切りつけるわ
0679名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 21:16:41.460
>>678
なんで抜かれる前提w
俺は教えがいのない新人には教えないや
面倒くさいしそいつが知識皆無で苦労しようとどうでもいい
だめならやめるだろうし
0680名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 21:17:32.060
フレッシュでやる気のある新人くれ！
0682名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 21:25:09.920
>>674
ほんまやで。
労働ごときで過労死やら労災やら人が死んでしまう。
労働にそんな価値持たすなよ。
なにがそんなに仕事が偉いねん
0683名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 21:38:03.970
メンタルやばすぎて初めて外部のカウンセリングに相談した。
カウンセラーの方が優しすぎて何とか一日頑張れた。
ただ、どれだけ相談しても結局自分で何とかしないとなにも解決しないんだよな
0686名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 21:53:07.800
>>684
何様だよおまえ
愚痴るとこだぞカス
0688名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 22:11:42.020
頭脳労働も肉体労働も貴賎なし
0689名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 22:23:22.250
今日もチンカスが発狂してら
0690名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 22:31:06.770
>>671
こういう奴がいるから、みんなが仕事しづらくなるんだよね。
望んだとおりにやってもらいたいなら、ちゃんと仕事の仕方教えてからにしろっていってるだけ。
速さと品質のバランスで成果物変わるしな。
0691名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 22:57:03.910
>>690
自分が我慢や苦労したら
下にも同じようにしてしまう脳が足りないひとなんよ
たくさんいるけどねこういうひと
0692名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 23:03:23.630
典型的なダメ上司やダメ客だね。

適当な指示して、部下に任せた物が
自分の思ったものと違った場合に怒るとかね。

最低限守るとことろ、やり方は自由にしていいとこの締切ぐらいは伝えろよと。
0693名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 23:23:55.820
有能な俺がきたよ(´･ω･`)v
0694名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 23:24:19.740
愚痴をぶちまけろ
0695名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 23:24:54.900
プシャー
0696名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 23:29:57.380
とにかく愚痴をぶちまけろ
0697名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 23:31:13.610
ぽまいら〜(・ω・)ノ
0698名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/06(木) 23:42:44.480
鬱にならない？
0701名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 07:51:43.290
09:00 社会動向リサーチのためYahooニュースを巡回
10:00 仕事に取り掛かろうとするも上司の叱責にあう
11:00 昼飯まで1時間なので仕事の開始を諦める
12:00 お昼ご飯、お昼寝
13:00 寝起きのためボーッとする
14:00 仕事開始
15:00 おやつ
16:00 残り1時間なので就業の準備
17:00 退社一番乗り

今日のワイの予定や
0702名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 08:00:52.970
>>665
上と下で態度変える上司いたわ
下は呼び捨てで常に怒った顔で高圧的に出て
上にはニコニコしておべんちゃら使ってた
そんな糞会社辞めたからそいつどうしてるのかわからん
0703名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 09:09:01.580
>>701
公務員？
0704名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 09:11:20.460
>>702
お願いするときだけ、親しい感出して、ニックネームやちゃんで呼んでくるやつもいたな
0705名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 09:12:12.610
松のやでトンカツ食ってたら向かいに座った客がカツの前にいきなりキャベツを全部平らげやがった。 バカ野郎！！！！合間、合間に！！！！こうしてキャベツを！！！！食べると！！！！キャベツの！！！！成分が！！！！胸焼けを防いでくれる！！！！
0706名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 09:41:53.130
>>683
おれもそうだったわ。
仕事量が自分だけ多いーーがんばれ
仕事が遅いと叱責されるーー早くしよう
上長が朝三暮四ーー対応するしかない
モンスター社員やお局の嫌がらせーーまじめにやれば評価してくれる人は必ずいます

こういう感じで自己責任って罪の意識が強まったわ。
0709名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 12:39:13.450
そのコストは他のどこかに上乗せされる
0711名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 13:13:07.300
本当に同僚と合わない
査定に関わる事と上司に言われたこと以外は絶対とぼけて協力しない
挨拶すらしないし何コール鳴ってても電話すら取らない顧客情報の共有もしない
会社から見たら仕事出来る人なんだけどこっちが疲弊して異動したい
0712名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 15:18:21.600
俺は下には甘く、偉そうな上司には冷たくって感じでやってるわ
ただでさえ仕事わからないから辛いのに、追い討ちかけてどうすんだよ
働きにくくする偉そうな上司こそ叩くべきだぞ
そのせいで出世は出来なさそうだけどさ
0713名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 17:29:58.610
今の上司
というか厳密には隣の部署の上司だが仕事の都合上そいつが実質的な上司になっている
常に渋い顔していて沸点が低くちょっとしたことで怒り怒鳴る
いきなり来て「〇〇のものは何個ある？」と一覧には点在したのをカウントするのに30秒間モタついてたら
「何やってんの？エクセルくらいもっと勉強しろよ」と怒鳴り切れて去った
とにかくせっかちでパワハラ
まあ事務所でも怒鳴りまくりでパワハラ課長に認定されてるけどね
0714名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 18:06:09.380
>>712
あなたみたいな人が上に立つべきなんだけど
実際は上に立つとそれでは通用しないんだよな

組織にはあなたみたいな人必要だし、出世しなくてもそれなりの待遇にするべきなんだよ
0716名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 18:08:43.730
>>712
こういう人が会社組織で報われないのどうにかしてくれよな。
ただ、下からもいい人はなめてくるやついるし大変
0717名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 18:16:02.050
無理な仕事を敢えて納期遅らせて迷惑かけた方が長い目でみれば組織としていいんじゃないかと思う
無理な仕事を無理して達成したらそれが基準になるし改善もされないからな
逆に人数減らされて納期も短く品質も向上させられる危険性有り
0718名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 18:35:02.660
愚痴じゃないけど
仕事凄い出来て、めちゃくちゃ教え方上手だし年下とはすげぇ仲良くて気楽に話しやすい雰囲気作ってくれるのに
年上の癖のある人や納得いかん事には引くぐらい噛みつくし喧嘩腰の先輩がいる

その人の他人への判断基準は単純に「年齢」
出世ペースは早い方だけどあんなに噛みつかなきゃもっと爆速で出世するのになぁと
心の底から年下で良かったと思うわ

年下相手
「まぁいきなり覚えるの無理だしメモも取る取らんは自由でいいよ、10回くらいまでは同じ事何回聞いてきてもいいよ。それ以降はギャラ発生な！」

年上相手
「同じ事二度言うことないんで、わからないならメモ取って下さいね。そこまでは教えます。この業務出来ないと思ったら自分で室長に僕じゃ無理ですって伝えてくださいね。俺から言うの嫌なんで」

なんだよこの差は…
0720名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 18:45:05.850
今日の態度の差は特に見ててぞっとしたわ
仕事出来る出来ないに関わらず年下にはほんと優しいのに
ただ癖がなかったり常識のある年上の人には凄いフレンドリーに接してる

あの人より年上で変に性格に癖があったり
常識抜けてる人には地獄の職場
0721名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 19:06:24.850
今日目の当たりにした会話の差

俺の同期とのやりとり
同「○○さん、これまたわからなくなったんでヘルプいっすか？」
先「いいよ、そろそろリーチ？」
同「まだ4回目くらいっす！まだっす！」

癖のある年上とのやりとり
年上「○○、これわからん」
先「前言いましたよね、メモ見てやって下さい」
年上「メモどっかいったわ、ちょっとやってくれって」
先「じゃあメモ探してください、忙しいんで」
年上「はあっ？」
千「それ威嚇ですか？意味ないですけど。ほんと業務の邪魔になるんで上の人に直接聞いてください」

隣の机にいてドキドキしたわ
0723名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 19:23:30.910
>>720
若手の時に嫌な思いしたから
下にはもうそんな思いさせたくないし
上には復讐したいという
真っ当な人でしょ
0728名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 19:35:16.230
50代おっさんがアプローチしてきて苦痛この上無い
ありえねーからさ
どうしたら退散してくれるかな？
社内にいいと思っている人いるから彼氏いるって言うのは無しで
0730名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 20:04:28.130
出来なくても申し訳なさそうにしてたり姿勢が見えたりすればいいんだが、開き直る奴は投げ出したくなるね
0731名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 20:08:01.870
>>720
年上と言うか職位が下かつ年上の人にネチネチやってんじゃないの？
職位が上の人に噛み付くことはその類いの人はやらんでしょ
そうやってマウント取ることでしか精神が安定しない哀れな人かもね
0732名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 20:10:50.160
>>717
残業してやっと達成出来たのは成功じゃなく失敗
残業前提のスケジュールでとにかくやろうというバカ上司辞めてくれ
0734名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 20:20:58.260
>>733
それはそれである意味漢だけどねw
まあどこかに飛ばされて終了かもしれんねえ
自分も我慢できなくなったらパワハラ課長を訴えてやる用意はあるわ
0735名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 20:23:07.550
>>732
まだマシ
土日も関係無いスケジュール引く馬鹿は昔は普通にいた
やれ緊急事態だのこれ乗り越えたら一段落するだの煽るも
結局毎日緊急事態でようやく落ち着いたらその製品が売れなくなり部署潰されたの落ちだったよ
0736名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 20:23:19.800
会社の命令でとにかくベトコン皆殺しにして来いって言われて、
5年間、下手すりゃ味方のはずの後ろからも弾が飛んでくる中で、
命令通りかつ一切トラブルなしに皆殺してきたのに、国へ帰ってきたら
みんな頭の中お花畑で、英雄扱いされるどころか、「こんな人殺し、
どんなふうに遇したらいいか分かりません」状態。
新しく配置された部署でも2か月間何もやることなし。
これただのリーマンだから我慢できるけど、本当のベトナム帰還兵なら
ディアハンターとかタクシードライバーになっつちゃうのも分かるわ。
0737名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 20:29:50.510
自分も似たことあったわ
出向で別部署行ってそれなりに頑張ったのに残念ながら新製品が上手く行かず縮小
そんで元の職場復帰と思いや「きみに与える仕事は無い」とまさにリストラされる言葉を頂いた
（勤続7年目29歳のヒラ社員にだよ）
結局隣の部署に飛ばされアホくさくなり辞めたわ
出向先の仕事が上手く行かなかった責任をヒラに押し付ける会社は先無いと判断したよ
0738名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 20:33:41.480
納期ありきの文化だから無理なスケジュールで推し進めるから
ミス隠蔽したり品質トラブルが絶えないんだろうな
0739名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 20:34:59.340
>>734
それが10年以上同じ部署にいるんだよ
他が引き取らないのか下からの人望があるのかコネがあるのか知らんが
0740名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 20:43:24.320
>>738
アホな評論家が技術者の実力低下で品質トラブルが多発したとぬかしたが
実際は実力以上の品質や売価値引き要求やありえない設計開発短縮日程を押し付けるから
見切り発車で不良多発が現状だね
0741名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 20:56:51.300
優れた技術者は技術はもとより、それ以上に信頼性を売っている
但し、信頼性は大金で買う必要がある。
やっすい金しか払えない客は100円ショップクオリティを甘んじて受け入れ
不具合が出ても決してクレームを入れたり直させようとすんな
0742名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 21:03:29.780
安い給料しか払えない会社は納期遅延だけど高品質や納期間に合うけど低品質を認めろとも言えるな
0743名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 21:08:50.800
設計検討書とか実験報告書無しで初心者に引き継いだら
トラブル続きで納期遅れるのは仕方ないだろ
当然周りに頼れなかった自分にも責任あるけどさ
0744名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 21:11:28.610
>>739
下手にクビにできないし他部署が引き取らないとそうなるよ
うちの部署なんてゴミ捨て場化しトンチンカンな指示を出す部長とか
権力争いに負けた課長を何故か引き取ってるからたいへんだよw
0745名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 21:18:30.370
>>743
分からないことあれば聞けというけど何が分からないから聞けないんだよな
それに間違ってることが分からないから質問せずにそのまま進めちゃって土壇場でパニくる

この教訓を得てどんな事でもこんなのも知らないのとかそれくらい自分で調べろとか言わなくなったね
0746名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 21:36:24.620
わからないところがわからないんだよな
答える方が基準しめさないと
0748名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 21:46:51.990
自分は客先で鍛えられてきたから
自社でぬくぬくしてる馬鹿を見ると罵倒したおしたくなる

納期遅れてるのにいつ終わるのか報告もない
こちらから聞かなければ質問もしてこない
何も聞かなければ終わらないまま放置してるつもりだったのかよ
あり得ねえんだよ仕事なめんじゃねえぞくそが
0749名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 21:47:04.880
自分で何が分からないのかも分からないというのは、ぶっちゃけ
基礎の基礎もできていないってことだから、教えてくれる学校に行き直せ
会社で精々教えてくれるのは応用、基礎から教えてくれる先輩はいなくもないが稀
労働力を提供して対価を得るのが仕事ってもんだ
金貰って教えを請うな、基礎ができてからこい
0752名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 22:38:10.530
>>749
基礎が出来てたらこいというなら
基礎を知らない奴に基礎が出来てないと困る重大な案件振ったり
基礎が無いと困る部署に異動させたりするなよ

本人じゃなく管理者や人事の責任だろ
0753名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 22:41:58.420
>>747
管理者がその人の技量を知るべきだし、下らない質問でも答える余裕がある職場作りが必要なんだよね
あと納期までに失敗を認められるスケジュール確保とか

自己責任やコーチングという名のもと、どこも管理放棄している状態だからな
0755名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 22:54:06.930
>>749
基礎から教えてくれる先輩がいないのはいなくもないが稀というのは本当だね
先輩も基礎分かってないから教えられないからなw
0756名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/07(金) 23:23:48.940
自己責任とか自己防衛やらの時代なんだよ、研鑽も自分自身でやる。
上の人間とか先輩ってのは単に先に会社にいるだけの人と考えるべき
期待なんかしちゃいけない。むしろ足を引っ張られない事を常に警戒すべき。
ちなみ業界団体の講習では「この業界では自分以外の全てを疑え」と説かれたもんだ。
そう、上司の作った書類は全部チェックすべきだし、言った事も可能な限り裏を取るべき。
先輩？同僚？潜在的な敵だよ的、仮想敵国。熱烈歓迎とかやってるんじゃねーぞ？
0757名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/07(金) 23:29:30.560
加齢臭くさい無能おっさんに煽られたからこっちも本気出すわ
別に俺は辞めることになっても困らないから相討ちでいい

おまえが辞めるまで正論で殴るのやめないからな
0759名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/08(土) 05:40:11.350
【愛媛】ＪＡの女従業員が７０００万着服　２５年間…「生活費にあてた」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581062197/
鶏卵の生産販売を行う松前町のＪＡの女性従業員が、
２５年間に渡って経費約７０００万円を着服していたことがわかりました。

ＪＡえひめフレッシュフーズによりますと、着服していたのは経理を担当していた６０代の女性従業員です。
この女性従業員は去年までの約２５年に渡り、ウソの伝票を作る手口で経費約７０００万円を着服していました。

今回の着服は去年９月に決算書を確認したところ、
支払ってないはずの社外への未払い金が減っていたことが分かり発覚しました。
女性従業員は「生活費にあてた」と着服を認めていて現在、自宅に待機しています。

ＪＡえひめフレッシュフーズは、女性従業員に着服した金額の返還を求めるということです。
また刑事告訴するかどうかについては未定としていて「大変ご心配をおかけして申し訳ない。
事業に影響が出ないように取り組んでいきたい」としています。
　
2/7(金) 12:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200207-00000001-ebc-l38　
0760名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 09:04:46.760
>>718
普通じゃん？
年上にメモ程度でそこまでは言わないけど自分も上には言うけど
多分自分より給料もらって仕事してない奴が嫌いなだけだよ
そんで自分より給料低いなら仕事できなかろうがどうでもいいだけ
0762名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 09:15:58.990
そのくらいの上司ならある意味下は気楽でいいよ
とにかくネチネチ絡み言わなくても良いことまで言う馬鹿上司には呆れてるわ
まあ実力が無いのにさりげないゴマすりと海外勤務経験で英語が多少できます程度で上がったので
他人を見下し攻撃することでしか優位性を感じてない哀れな人なんだと思う
0763名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 09:30:07.640
【おぅ！こら！なんとかせいや！】不満高まる米人乗客、クルーズ船　集団感染で船内待機
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581115965/

【新型肺炎】「病気の女め！」　ニューヨークの地下鉄でマスク姿のアジア系女性が黒人男に殴られる★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581015960/

【欧州】「まるでアジア系全員が保菌者扱い」新型肺炎で人種差別相次ぐ：外国人嫌悪が入り交じった集団ヒステリー [01/31]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/news5plus/1580484432/
0764名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/08(土) 10:44:20.980
上司でもないリーダーでもないのに俺に指示してくるおっさんがいる
しかも役職も年齢も下
指示が的確で理解できるなら気づいてくれてありがとうで対処するけど、
すんげえどうでも良い独断なんだよな
それで俺が指示を聞かないって上司を交えていちいち会議する
なんだこれ、先生にいいつけるよーって騒ぐ幼稚園児か？
しかも絡み方が執拗すぎてなんか恨まれてるのかと思うレベル
精神疾患でもあるのかな…不快を通り越して怖くなってきたわ
0765名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 10:58:21.740
>>764
理由はわからんが、「自分より下」と勝手に判断されたんやろな
犬みたいな、自分の中で順序がある感じ
そういうやつは上司部下関係なく同じ事やってるやろな
0767名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 11:04:42.490
いるわ
役職年齢関係無く自分より上か下かで態度変えるやつ
まさに犬が本能でそうしているのと同じだな
0768名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 11:08:47.230
>>765
それ一回決まったら覆らんのかね
○○なのでこれお願いできないでしょうかとかならまだわかるけど
○○してください。期限○月○日。って完全に指図だし
内容の説明もないからなんのことやらわからない
俺に投げたと思ったら他の人からの問い合わせは「俺さんに聞いてくださいよー！」って騒ぐ
俺に任せたのかと思いきや影でこそこそ俺に投げたはずの仕事をやってるみたいだし何がしたいのか…

俺承諾も合意もしてないんだけど
どう対処したらいいかほんとに困ってる…
0769名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 11:12:28.880
>>766
そういやそうだな
前同じ担当してて、めちゃくちゃに動くもんだから
「おっさんとの担当分けがわからない」って上司に言ったら
「担当分けた。もう一切関係ないから」とは言ってくれたものの
上司も内輪もめ面倒くさいみたいであまり迷惑はかけたくないんだよな
でも一回聞きゃいいのか
0770名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 13:34:13.200
>>764
これ、会議で誰も何も言わないなら、
お前が下というか、従う側なんじゃ？
職位が上だろうが役割が決まっていて、お前がやるべき仕事なら、普通じゃねーの？
0771名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 14:51:53.110
うるせーバカ
0772名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/08(土) 14:58:33.000
いや当たり前じゃん。
俺も間接部門の無能部署の人間相手で
相手が仕事しないならボロくそ言うけど。
0773名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 16:49:12.680
>>770
役割で言ってくるならまだわかるんだが
「僕の残業が多いからあなたこれやってください」とか
「隣の〇〇ちゃんが大変そうだから俺さんこれやってください」とか
訳わからん理由だぞ
しかも口は出すけど手は課さないってただのクズやん
0775名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 17:12:07.130
失礼だけど、そいつ視点で実質格下の上位者だと認識されているとしか…
当人としては「年上にガンガン言って仕事回してる俺カッケー」という気分だろう

あるいは、自分自身が会社的に窓際扱いされてるオッサンで、被害妄想とか（これはめちゃくちゃ失礼な意見ですまん）
それだと上司がマトモに取り合わないのも…
0776名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 17:26:13.320
>>774
チーム違うのにそいつがこっちの仕事に勝手に手だししてきて
俺に文句を言ってる謎の状態なんだわ…

>>775
ああなるほど
回してる気分になりたいだけなのか
こういう人種に会ったことなくてな
何でそんなことすんのか理由さえわかればいいんだ
そういう風に扱ってみるか
0777名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 17:30:51.610
>>776
結局チームも違うやつの、
やる必要のない依頼もまともに断れないダメ社員ってことだな。
こういう優柔不断なやつも関わりたくないわ
0780名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 18:16:03.980
マウントって言うかぐじぐじウザすぎる
やる必要ないなら断ればいいだけの話なのに、なんでこんな話題展開できるのか謎なんだよ
0781名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/08(土) 18:17:42.420
まあ不満をぶつける先がいないからここに書いてるんだろ
それに対してケンカを売るもんじゃないよ
0784名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/08(土) 18:57:03.130
こっちがやったことを褒めろまでは言わないが
重箱の隅つついてやらなかったことをウジウジ言う馬鹿課長Aは死んで欲しいわ
まあ過去似た馬鹿課長Bはメンタルおかしくして休職し干され部署送りで
今は会社来たり来なかったりしている
そいつと同じになるよう祈るわ
0785名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 19:19:48.340
　　　　(　´・ω）
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　　　γ´　　　　　＼
　　　/　...::::ｒ ヽ::::.. 　ヽ　　　　　　　　　　　うーっす
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0787名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 22:06:17.80O
先輩の態度というか最近のふるまいダメじゃねーのと思ってたの実は俺だけじゃなくて周りも思ってたらしい
あとミスとかその辺多いのかなと気にしてたけど単にそいつが当たり屋というかうるさいだけで本当のミスはあんまなかった
0788名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/08(土) 23:13:14.750
>>773
俺も同じ状況で会社が執務規則に決めている範囲を逸脱した仕事を押し付けられてる
こないだその打ち合わせがあって自分たちが1年以上何もしないでさぼってたのを
会社の将来のために必要だからやらないといけない！と全部押し付けてきたわ
俺の仕事を手伝ってもらったことなんて一切ないけどね

まーそろそろ労基署ですわ
0789名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/08(土) 23:15:23.300
こういう人って断れないんかな。
各人分担が決まってて、範囲外なら断れよ。
意味不明すぎてわからんわ。
0790名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/08(土) 23:32:41.020
年上の部下に「○○が△△になることになったらしいよ」って伝えたら
「へー。知ってましたけどね」って。

なんだよ、なんでお前はそういう返ししかできないんだよ
べつに年下の上司の俺に敬語使えとは言わん
ただ、同じ部内で働いてる人に最小限の礼儀ってもんがあるだろ
そんなんなら今度から何も情報伝えねーぞ
0793名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 00:33:48.960
それは分かったがなんの問題があるのかわからん。
気を使って知らなかったフリしとけということか？
0796名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 07:29:20.770
難しいとこだろ
年齢が逆転した上司と部下はお互いどう対応して良いかすれ違いでしかない
上司は部下とはいえ会社は先輩だからそれなりの敬意は示しておくべきだし
部下は年下ではあるが会社に認められた人だからそこは素直に従うべきではある
0797名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 10:18:42.670
スレチかもだが、前の職場のお客で、身勝手が目について池袋の暴走事故の老人を彷彿とさせる人がいた。
・今のパート先より待遇のいいとこが見つかったんで、嘘の理由で辞めて移ろうとしたけど、やっぱり新職場に行けなくなって困ってる(細かい内容忘れた)
・体が悪くて運転止められてるとのこと、こちらの業務時間中に自宅から買い物先へ車で送るよう依頼
・二、三回入院を繰り返してる人だったが、タクシー代千円がもったいないのか、退院時に自宅まで書類を届けたい連絡すると「病院に来る？」。送迎希望ならはっきり頼めよ！と心で毒づいた。こっちも忙しいので、ピンポイントで退院するタイミングで病院まで行けない。
覚えてる範囲で文字にすると、大したことないかもだが、体はよぼよぼで独善的、というのが印象的だった(独居老人ではない)。
0799名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 10:39:08.700
自己紹介おつ
0800名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 10:47:46.930
スキルつけとけよ〜
0801名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 16:51:26.030
レガシー的なクソゴミ環境を誰もヤバイと思っていなくて、自分の業務をこなした上で少しでもまともにしようと四苦八苦してるけどアホらしくなってきた
このクソゴミ環境が原因で色々と問題も出てるんだけどな
まともな所に転職した方が自分の成長面ではメリットしかない
0802名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 17:05:22.340
環境整備しても評価されないし感謝されないからな
1年前2年前と同じ仕事を同じように苦労してこなし続ける事が大事（笑）
そのくせ数字上は前年度比でカイゼンした目標値が設定（笑）
0803名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 17:05:47.370
無能が半数占めてる会社はさっさと潰れれば良い
まともは転職して無能はしぬ。みんなハッピー
0804名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 17:13:28.570
日本は弱者に優しいのはまぁ結構だが無能にも優しいから困る
無能はさっさと首にさせてくれ
0807名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 17:35:49.450
明らかに成してないのに、明らかに劣っているのに、明らかに衰退してるのに
「我々は成長企業、素晴らしい会社、誇れる会社」って会社の会議で言うのやめてほしい
宗教じみて鳥肌立つ

そういわないと人離れるのかもしれないけど、もう誤魔化しきれないでしょ
問題の先送りをしすぎて泥沼
それでもなお「いいからいう事聞け」「とりあえずいう事聞け」「後の事は何とかする」


もう会社に忠誠誓えないし、この先も働いていける気がしない
0808名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 17:39:24.080
働きアリのうち3割は怠け7割は働くとのことがわかり
その3割を隔離したら働く7割のうち3割が怠け出した
逆に怠けた3割はこりゃマズイと感じて働き出した
それでも3割は全く働きません

怠けてるやつも余力を残してると合理的な機能がある
0809名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 17:42:37.520
>>807
もう辞めたから書くけど（まあ知られてはいるが）
パナソニック（当時は松下電器産業）は毎日朝礼の時に「七精神唱和」と
松下幸之助が残した言葉を交代で読み上げていたわ
今やってるかは知らない
0810名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 17:47:29.490
>>809
うちも似たようなの唱和してる

言ってることは素晴らしいし共感できるけど
やってることは真逆でおかしくなりそう
0811名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 17:48:53.840
★新型肺炎はエアロゾル形態でも感染 中国メディアで報道 「空気・接触を通じた感染を避けなければならない」
https://news.livedoor.com/article/detail/17790801/
★中国、エレベーターのボタンにわざとツバをつけた男を逮捕…
http://blog.livedoor.jp/kaikaihanno/archives/56396530.html

「今すぐ中国全土の入出国禁止しろ！」と与野党サヨク議員に猛抗議してください！ 中国関連の不買い運動もして中共の圧力に対抗してください！
オリンピックが中止になって東京封鎖されたら何十兆円の損害どころじゃすみません！日本が崩壊するのです！
バイオテロ戦争に巻き込まれていると日本在住者は自覚してください！
0813名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 18:10:04.330
今、ブラック企業以外だとうつ病なんて、仕事ができない人の免罪符ツールに成り下がっているしな。

うつ病への理解が進んだおかけで、昔多発した仕事ができるが量が多すぎってタイプでのうつ病は激減してる。
完全に詐病の域に達しつつあって、本当にうつ症状がある人が使えない事態になってる。
0814名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 18:15:37.830
>>806
それはある。
個人の業績評価で５年以上業績Sだったけど、
業務自体が終息に向かったおかげで、今や業績限りなくゼロだよ。
まだ残務があって他にできる奴がいないってことで、
１年以上異動の希望を出し続けても、部内での他係との兼務
っていう形でお茶濁されて放置されてる。
自分ではどうにもできないことってあると思い知らされた。
0815名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 18:20:08.250
>>814
そう、それがあるからこそ。無能は首にする世界のほうが正しい。

雇用が流動化すれば、その人の能力にあったところ、その能力に合致した給与でバランスされる。
また再チャレンジも容易になる。

無能の最大の問題は、相互補助じゃないことなんだよな。
ただぶら下がるだけ。他人を助けて会社を前へ進める機能を持っていない。
0816名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 18:22:01.310
他人を自殺に追い込み他人の時間を奪ったら叱責されたり犯罪といわれる
仕事をせず他人に負担させ、他人の時間を奪うやつは叱責されない不思議

他人にぶらさがって、他人の時間を奪っているって結構な悪だよな
0817名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 18:28:24.320
うちはS（特別良い）は無い
A（良い）がほんの僅か
B（普通）が大多数
C（劣る）も無い
C付けたら上司の指導不足と責任取らせられる
Aは管理職昇格候補の数人だけ
Bが90%以上で昇給も昇格も無い
詳しくは書けないが新規事業だが上手く立ち上がらなく赤字だらけでそうするしか無いようだわ
0818名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 18:29:30.060
>>813
うつ病を知らないとそう思うよな
一旦なるとうつ病は詐病ではなく重大な病気だと分かるよ
仕事できないなりにやっていくしかない
0819名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 18:31:02.420
仕事できない人が解雇されないことで出来る人も安心して仕事出来るんじゃない
出来る人もいつ出来ない人に転落するか分からないし
0820名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 18:31:26.450
>>810
お経と化してるんでしょ
意味は素晴らしいんだがただ読んでるだけで理解されてないとそうなる
やるなら年2回くらい勉強会やり
唱和内容を実務へどう落とし込んでいるかをレポートにし出させるくらいやらんといかん
0821名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 18:33:41.190
>>820
勉強会は居眠り会だしレポートもコピペの使い回しだよ
そもそも経営陣が真逆のことやってるんだから意味なしw
0822名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 18:36:07.520
東電東ガスは無能にも優しい天国だけど業績が落ちたり大きなトラブル起こしてないよ
世界一のインフラ会社と呼ばれるだけある
やっぱり無能にも優しい会社がナンバーワン
0826名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 18:40:39.730
>>821
まあそうだな
パナソニックで「和親一致の精神」とかあったが
やってることは足の引っ張り合いと真逆だったわw
もう何十年前と昔だから今は知らないけどね
0828名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 18:44:31.140
>>826
大阪は糞と移転を進める今の社長
その程度かと思ったが
日本を捨てて再起するくらいの覚悟を見せたので、ちょっと期待している(株主として)
0830名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 18:46:33.440
>>827
うつ病社員のせいで負担が増える周りの社員を大切にしてやれ
ほんと今やうつ病は仕事をしない人が他人に仕事を押し付けるためのツールと化している
0831名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 18:47:54.290
>>829
お前、人事データもみれないカス社員なの？

ああいう人は新規チャレンジを放棄するから、もといた部署か類似職種部署を希望するのが９割なんだよ。
いみないじゃん、それだとwww
0832名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/09(日) 18:48:24.150
>>828
大阪が糞とは思わないが関西ローカル志向なやつらばかり集まり
関東の人間は回避していたのがパナソニックだったわ
確かに本社移転の荒治療やらんと意識は変わらないね
0833名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 18:48:51.660
あと残り１割はなくてもいい間接部門希望
例えば、営繕とかね
営繕って外部の町工場に修理してっていうだけの部署w
0834名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 18:49:05.660
>>830
補充すればいいじゃん
そもそもそういう人を見込んで計画立てるのが普通
そんなの上の責任だろ
うつ病社員も押し付けられた人も被害者
0835名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 18:50:27.690
そういう人のための部署が無い中小企業なのかな
大企業にはある
それでもうまくやっていけてますよ
0836名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 18:52:18.560
上司変わったらうつ病社員が元気になってバカにしてた社員追い抜いたことがあった
環境って大事なんだな
0837名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 18:55:31.880
ガチのうつ病社員は可哀想
クソ上司のパワハラや短納期のファイヤープロジェクトとかで病んだ人とか
0845名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 19:35:18.200
>>819
カスが働かないのにのうのうとしてる姿を見て何を安心するって？
自分も働かなくていいんだって考える方向以外で安心する要素ないだろ
スポーツ選手と違うんだからそんなに揺れ幅存在しない。本人の意識と日々の勉強で一定のパフォーマンス出せるわ
0849名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 19:48:15.660
>>801
そやそや！
0850名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 19:51:32.720
スキルつけとけよ〜！
0852名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 20:04:48.750
>>847
ずっと無能と有能の一時的な怪我や病気療養は完全に別の話だろ。逆に聞くけどお前の中で同じモノなのか？
不可逆的なもので従来のパフォーマンスが出せなくなるようなケースは企業毎に勝手に決めろ
少なくとも業務は変わるべきで業務が変われば報酬も変わるわ
0856名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 20:27:55.880
>>801
何年か前までは会社の文句言ってたけど
去年の夏くらいから吐かなくなった。なぜなら転職を決意したから

ということは、俺は会社の回生を願ってたのかな
儚い願いだったけど
0862名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 21:00:10.500
インフラも雑魚は淘汰されるようになるよ
0863名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 21:11:44.240
スキルつけとけよ〜
0864名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 21:23:03.240
愚痴をぶちまけろ
0867名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 22:02:35.990
>>810　
うちもやってるが、熱心に音頭取ってやってる奴ほど一個も実践できてない
どころか逆の事をしてるんだが放置してる会社ごと基地外としか言い様がない
0869名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 22:38:26.790
>>866
東電の人ですか？
0870名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 22:39:32.890
とにかく愚痴をぶちまけろ
0871名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 23:37:27.180
優秀で仕事もしっかりやる上の奴ら居なくならない限りポストあかないし年収あげるの無理だわw
そいつらを抜かす気力もうなくなった
0872名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 23:44:35.170
明日からもイライラの日々か(´・ω・)🍺
0873名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 23:45:11.410
禿げる前に転職しろ
0874名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/09(日) 23:50:49.580
ぽまいら昇進したい？
0875名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 06:12:25.580
いくか(´･ω･`)
0876名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 06:33:18.630
10年前なら昇進したい気持ちはあったが今は無い
上がつまってたからみんな足止めされていたのと
やれ国際化だのとかでTOEIC700点以上か海外勤務経験が無いと上げて貰えなくなった
0877名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 07:11:24.520
>>871
仕事できなくても一旦上がれば降格は無いのが日本の大多数の会社だよ
これからは降格もあるとは思うけど
だから上がたくさんいたら上げて貰えないし
逆に上が少ないと実力不足でも上がってしまうわ
0878名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 07:43:28.020
従業員がたった3人しかいないのに毎日毎日30分ほど行われる
会議ごっこが激しくウザい。古株のオッサンが2代目社長からマウント取りたいがために
始めた会議ごっこ。2代目も気が弱いのでマウント取られるがまま。
あーバカバカしい。今日も朝から会議ごっこだよまったく。
0880名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 11:08:28.810
自分で宛先間違えといて
「会社の宛先印刷ソフトに紛らわしい住所登録あるのが悪い」
「そもそも何で◯◯市△△区そんな広いのよ」
って何だよそれ
0881名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 12:07:02.150
>>879
もっと中身のある会議やろうよって事だろ

各自が資料つくって共有するだけでやる必要なくなる会議多いし
0885名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 12:52:40.750
会議したがるやついるよな
0889名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 15:13:30.350
今日はパワハラ課長機嫌よくてセーフだわ
結局てめーの感情だけでしか行動できない犬猫と同じってこったな
0893名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 18:59:40.550
上司にいじめられて休職したザコが俺の事名指しで仕事してないとか言ってて笑ってしまったわ
復帰してからPCのデータ移行みたいな雑務しかやらせてもらってない癖に何言ってんだ？
どうしようもないクズでいじめられたのも納得って感じ
復帰しないで首くくってくれればよかったのに
0894名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 20:30:03.300
下請恫喝するのが僕の仕事
もうやりたくない
恫喝しないと全く仕事しないから仕方ない
この下請使いたくないのにここしかできる会社がない
0896名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 20:36:10.300
明日、オナニー限界チャレンジやります
0898名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 21:13:18.790
>>884
会議好きなのは中身薄っぺらい奴多い
しかもそういうやつに限ってダラダラと話す

さっと集まってさっと終わるなら可

事前に質問投げといてるのに答えすら用意してないマヌケとかもいる
0899名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/10(月) 21:32:51.930
転職決まったから辞めると伝えたらテンプレワードの見本市状態だったわ

不満点全部ぶちまけてやりたいけど駄目なんだろうなあ
くやしいような、それでいいような
0901名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/10(月) 21:42:22.930
>>896
5回くらいシコるん？
0902名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/10(月) 21:42:54.360
在宅勤務したいわ
0905名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 00:19:58.440
こーいう女に意地悪されがちな女
まるで自分は被害者みたく書いてるけど女の嫌なところ引き出すような使えない地味女がいると迷惑だからさっさと辞めりゃいーのに

177 彼氏いない歴774年 sage 2020/02/10(月) 22:16:10.08 ID:TikLdmp5
>>174
ありがとう
露骨な嫌味や嫌がらせはもっと沢山あるよ
何かあった時の為に1つは相手の弱みを持っておくとか
嫌いな人が会話に入ってこないように1つは頼み事を持っておく(話に入ってきた途端押し付けて仕事させる)とか
〇さんはできるから！と上司に言って困ってても周りに手伝わせないとか
女を巻き込んで特定の1人だけぼっちにして他のみんなである仕事をわいわいやって疎外感味合わせつつ、「〇さんだけみんなと一緒に手伝わない」と協調性がないように思わせて全体でいじめを正当化させるとか
敢えてお土産を沢山渡してがめつい非常識さんなレッテル貼らせるとか
気づいてるのにう〇こ中わざとトイレ入ってきて電気消してくとか

色々技があるらしい
上記全部私がやられたんだけどね
多分まだまだテクがある
親が頭おかしくて人生やり直したいらしいからかなりハードな人生だったんだろうね
0906名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 00:30:24.230
リーダー職やってるけど上からのプレッシャーがきつすぎて辞めたい
以前に実績があった作業で誰にも予想できないようなイレギュラーが発生してお前の準備不足だと非難されると正直気が滅入る
0908名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 07:35:40.690
たった3人しかいないのに毎日の会議ごっこがウザ過ぎる。
今日もまた30分か40分くらい延々オッサンが講釈垂れまくる。
あーメンドクサイ。
0911名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 09:25:40.470
定例ミーティング笑🤪
0912名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/11(火) 09:39:26.520
最近「それは正論なんだけど！！」って怒られるケースがあるんだが
よくわからない

俺もエキサイトして「反論どーぞ」って態度も悪いんだけど
間違っていることに対して正論ぶつけて改善するって間違ってないと思うんだけどなぁ

そうやって仲良しこよし隠ぺい体質が招いた結果組織が腐敗して
取引先の信用なくしたんだろうと、言いかかったけど堪えた
0913名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 09:56:52.680
言っちまえよ
0914名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/11(火) 10:42:34.860
>>912
この人に当てはまるか知らんが、
仕事は正論が全てじゃない時あると思うんだが。

てか、こういう正義マンで、かつ正論だけ言って代替案出さないやつすげー嫌いなんだが。
代替案で業績や人員調整できる案出してから言えよってね。
改善がこいつひとりでできるんなら勝手にやっとけと思う
0916名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 10:56:29.920
愚痴をぶちまけろ
0918名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 11:21:18.820
上司への伝言ゲームに辟易
俺が直接説明した方がええわ
0919名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 11:27:18.720
(๑╹ω╹๑ )
0921名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 11:56:16.280
支配欲
0923名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/11(火) 12:29:09.940
>>914
正論（事実）言って
妥協案（改善案）だして
相手の反論（感情論）にもある程度同意してるんだけどねぇ…

まぁ上司の答えが「とにかく俺の言うこと聞け」だから
0924名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 12:43:54.290
正論マンは、逆に正論をぶつけるだけで大人しくなる
何故ならば周りを見ていないだけで物事をロジカルに考えてるから
そもそも正論を返せるだけの頭は必要だけど

問題は話を全く聞かずに自分の主張を押し付けてくる上司の方
こういう上司の指示で疑問に思ったことは「はい」と言って実行しないに限る
0925名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 12:46:34.330
>>747
全体像が見えてるのは教えてる側だけという事実
0930名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/11(火) 13:12:39.040
正論かどうかはそこまで大事じゃないよ
肝心なのは自分の都合をどれだけ論理的に押し付けられるか
感情や目的に人より尤もらしい理屈を付けたほうが勝ちです
詐欺師を見習おう
0931名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/11(火) 13:16:11.770
通信障害の処理しててこのままだと社内サーバ止まっちゃいすよ？それでもいいでんですよね？明日俺有給ですよ？って言ってるのに上司がいいから残業やるな帰れの一点張り
次の日大混乱で電話かかってきまくった
上司は部長に怒鳴られまくったらしい
そりゃそうだよ
0933名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 13:47:05.230
>>931
善意で残業やるな、だったらホワイト
0934名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 14:08:12.080
正論って、あのワイドショーのコメンテーターが言うようなべき論言うやつね。
豪華客船の件で
人道的に下ろすべきとか全員検査すべきとか、
現場の状況もよく知らず意見だけ出すやつ。
0935名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/11(火) 14:11:26.590
>>923
それが受け入れられないんならお前の説明の仕方が悪いか、お前か上司が無能なだけやろ。

改善案の整備をお前が全部やって、
業績も変わらないなら受け入れてもらえるだろ。
手間増えるなら増えた分お前後やればいいだけ。
0936名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 14:53:13.780
オナニーチャレンジ1回目
0938名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 15:25:27.540
>>936
あと4回がんばれ
0941名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 17:51:45.190
オナニーチャレンジ2回目
0942名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/11(火) 18:49:27.870
正論の是非については俺も悩んだな

俺は相手の意見を理解しつつこちらの考えもロジカルに伝えたけど
「お前がやれよぉ！！！」って逆に怒られたから
「はい、やります」で終わった
0943名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/11(火) 19:04:21.700
上司がよく言う「責任とる」って具体的に何かね

何か起きたときに責任取ったところを見たことが無い
やるのはほとぼりが冷めたときに相手方に謝罪すること
0944名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/11(火) 19:09:01.010
最近だいぶ胸とか腕が筋トレで太くなってきたけど触ってるだけで男らしくてちょっと興奮する
女がマッチョに抱かれたがる気持ちがわかる
0945名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 19:14:35.880
海外向けの製品出荷でこちらは過去担当していたやつから引き継いで
データまとめをして問題無しと判断したのに
今まで担当していたやつの上司がなんぐせつけてきて
「このまとめ方じゃ良品か判断できない！お前はザルか！」
「トラブルあったらみんなが海外言って謝罪だろ！」と怒鳴り付けてきたわ

いやいやあんたの部下が過去やってきたこと引き継いだのに問題があるなら
今までの管理監督責任どう取るのか不思議でならない
0946名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 19:20:22.290
>>943
致命的なミスなら辞める
致命的なミスから許容範囲のミスにリカバリー
とか
0947名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 19:21:16.730
追記
そんなに責任取りたくないなら海外出荷の責任から外して貰えや
降格でも何でも申し出たらいいだろ
社外へ物出すなら覚悟や割り切りくらい持てや小心野郎
0950名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 20:02:33.010
極端な話
「頑張ればウンコ食えるんだから、努力しろよ」
「なんで頑張らないの？」
と言われても
「いやいや、そんな努力の結果いらんから」
って普通ならそう言うようなもんで

「頑張れば女性様と付き合えるよ」「努力すれば結婚できるよ」
と言われたところでなあ
0952名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 20:45:12.690
昨日は、出先から直帰した。
少し早めに家に着いたんでシャワー浴びてたら
玄関の呼鈴が鳴った
無言でドア・スコープから外を覗いたら、
可愛らしいTシャツ姿の女の子が「設備点検で来ましたｗ」と・・・・・・
結局、面倒なので対応しなかったけど、その女の子もまさか
ドア一つ隔てたところにチ〇ポ丸出しの男が居るなんて思ってなかったろうなあｗ
0953名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 20:59:33.150
明日からまた土曜まで休みなしか
週休3日制はよ
週休2日もママならない、契約条件では完全週休2日制だったのにん
0954名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 21:08:21.110
金くれる会社が楽しいと思ったらいけないのだろうが
苦労した分の金はきちんと払えよと言いたい
0956名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 21:28:42.770
昔いた会社は朝8時半から夜22時まで働かせられたが残業は40時間まで
紙申告で課長印で何とかなった時代だから夜19時帰宅と嘘書かせられた
土日は自己研修と称して無給で会社に来い
来ないと査定下げるぞだった
今それやったら労基にタレこまれ完全アウトだな
当時よく我慢したもんだった
0957名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 22:23:18.510
>>956
そういう会社がつぶれるように
労働者は動かないといけないし
ホワイト企業はそんな転職者をうけいれないといけない
0958名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 22:26:54.630
>>957
今なら労基にタレこんで潰してやるけどね
まあ既に退職した会社だし今はその事業所は閉鎖し他社へ売却された
上司だったやつらは色々散り散りになり殆どが定年で引退してるよ
0960名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 22:46:06.930
古き良きジャップ企業勤務だお
0961名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 22:48:23.180
大手だとこういうのあるよね。
明示的に残業を過少報告させるんじゃなく、
赤字にならないようにという指示をするから、
自主的に残業する人が増えるんよね。
自主的に残業してるわけだからグレーというね。
0962名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 22:58:25.050
働き方改革で残業規制が加速するけど
皆さんのところはどうなりそう？

当社は今まで通り、自己研鑽によるサビ残サビ出は黙認の模様
監視カメラあるんだから調べれば一発なのになーｗ
0964名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/11(火) 23:23:14.620
無能おじさんきたよぉ(´･ω･`)v
0965名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 00:00:12.250
結局人件費削るから頭数も減らされるし、改革もできなさそうだようちは
小売だからしゃーないのかもしれないけど
0966名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 00:00:55.780
>>962
まともな人も機器も入れないしやるべき仕事もやらないから残業するけど時間は全部つけるぞ
それで会社がどうにかなったりクソ管理職が何か言われても知らん
0968名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 00:38:57.920
>>962
仕事はバンバン振るくせに残業減らせ年休取れの馬鹿課長がいるわw
昼飯食いながらも仕事しないと追いつかないし
働き方改革なんてそんなもんだな
本来なら会社内部の会議は資料作らないとか無駄仕事をやるななど通達が必要なのに
幹部管理職が馬鹿だから時間減らせしか言えないんだよ
0969名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 02:15:43.540
Twitterで不祥事ニュースに返信してるやつらみたら気分悪くなったわ
日本人てほんと冷酷な民族だわ
0970名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 02:23:51.310
仕事内容なんか二の次。全ては直属の上司ガチャと教育担当ガチャでアタリひけるかが全て
俺はこの2つでオオアタリ引いたら多少ブラックでも続けられる自信ある(多少な)
大外れ引きまくったからソッコー辞めが続いた(言い訳)。あとどうでもいいけど人柄重視採用とやら、ある意味履歴書真っ白より難題だろ。特にコミュ障やコキニーにとっては
0971名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 06:20:56.220
中小で部署固定&人材流動性ゼロだと大変
俺の場合上司=教育担当が糞野郎(無自覚無能)
あと30年は一緒にやる必要あり（上司の役職定年まで15年+上司70歳定年まで15年)

解放された時に俺は58歳www
マジメに試算したら馬鹿らしくなって笑った
0972名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 06:31:51.940
やれ成果主義言うも結局上司が「あいつは頑張ったからS」「あいつは抜けまくったからC」と
上司の相性が良いやつ悪い奴でしか査定されないからな
勿論誰が見ても優れてるか全く使えないかは別だが
大半のやつらはそんなに差は無いからな
0974名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 07:12:10.190
チンカスは今日も元気にはしゃいでるねぇ
0975名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 07:12:20.140
スキルつけとけよ〜
0979名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 15:32:44.180
使えない部下は下手に人柄よし不器用タイプだと周囲まで
評価が下がりうるので出来れば甘やかされた現代っ子型か
発達型の目に見える問題児であってほしいわ。
0981名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 18:43:37.270
>>979
発達型w
お前が無能なだけだろ
0986名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 22:12:32.220
毎日怒鳴りまくりの課長が実はアホでしたがわかったわw
毎日「〇〇やれって言ったのにお前はやってないだろ！」
「やらない理由を言えよ、なあ！」「何でそうなったかのストーリーを作れ言え」と怒鳴りまくってた

しかし他部署との技術的な打ち合わせになり同じように
「〇〇さんはどういうストリートで結論はどうなの！」と噛み付くと
そこの部長が出てきて「これはこうでこうでこの試験をやり問題無かったのでこの製品は大丈夫です」
と言い切ったら反論できず頭抱えてたわw

一応工学部でた人だが会社入ってから勉強しないと新規技術について行けませになるんだなw
まあ中堅私大らしいから元からアホだったようだし
海外勤務経験とゴマすりで上がったから本人は他人を攻撃するしか手段が無いと思う
0989名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 22:59:33.660
質問攻めというか、
部下が作成したものをダメ出ししかしない人とか、
重箱の隅をつつく人とかいるよねえ。

なら自分でやれよって思う。
0990名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 23:07:20.300
難しい技術内容を言って「自分はこうやろうと思いますが課長のご意見をいただきたい」
とか言えば良いかね
答えられず丸投げにするかもしれんけど
0991名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 23:08:47.860
資料点検まわしても技術的なこと理解してないから資料の体裁しか指摘できないカス
0992名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 23:15:05.970
馬鹿なくせにプライドが高いから下のやつらには聞けず
知ったかぶりか黙るしかなくなる
それが続くとメンタル壊して休職から干されコース行きのお荷物

今まで怒鳴られてクヨクヨしていたがこれから楽しみになったわ
いや俺はそいつを攻撃なんかせず自爆を見るだけだよ
0993名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 23:23:37.390
長文チンカスもっと簡潔に
0994名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 23:41:14.410
残業くるちいお(´･ω･`)
0995名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 23:51:41.000
体裁だけ指摘されたら内容は問題ないから後は体裁だけって事だろ
体裁が重要ではない書類で体裁の指摘するやつはしね
逆に社内の共有資料でも見やすさ意識せずに見難い資料つくるやつもしね
0996名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 23:55:07.370
しぬわ
0997名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 23:56:06.980
🥶
0998名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 23:57:00.450
(´･ω･`)
0999名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/02/12(水) 23:57:52.270
う
1000名無しさん＠明日があるさ
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2020/02/12(水) 23:58:04.560
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