仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★39
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
立っていないようだから少し過去スレ表記を変えて立ててみた
天麩羅ないのは楽ね >>1乙
ここが新スレね!
残業減らせという前に現場や現状見ろや
極端に早いやつ&メンツ揃いがいい時基準のタイムカードだけでものを見て考えるんじゃない
そもそも取引先のわがままに屈したことと根性なしが引き継ぎしないで逃げたことがまず問題だということを分かれ 不安だらけ
話をしても理解しない
言ったことに責任を持たない
理解できない宇宙人だらけ そもそもこれから仕事に向かうリーマンどもの顔が楽しそうに見えないし
やりたいことやってるように見えない。
どこかで我慢して妥協してんだな。
働いてる同級生会ったがめっちゃ老けてたなw
くたびれて電車に乗るリーマンの品の無さは見ていて汚ならしいし臭いし消えてほしい。
ああはなりたくない。
フードコートと言う餌やり場で貪り食う下品な家族見たくもなりたくない。
なんか違うという感覚を大切にしろ。
家と職場の往復してたら考えられなかったことが時間がある今はできるんだ。
この閉塞感を打破して素直に生きてる奴が俺は好き。
価値観押し付けるやつはつまんないのでお断り
俺は高見を目指しスマートに生きる。
理想を高く持て。 >>5
人間同士分かり合うのは言語じゃないよな
自分の考え方以外は何も頭に入らない奴っているもんだ
もう諦めたよ、気にせず切り離すようにしよう
奴らは違う宇宙にいるんだから
ただ時空のゆがみで同じ空間にいるように見えるだけ 年収予想サイト(2019年・最新版)
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どうせ死ぬんだと思えばなんでもできるだろ。
お前らを放逐する社会に対する憎悪を力に変えろ。お前らは選ばれた戦士だ。
無敵の神の尖兵として思い上がった人類に鉄槌を下すのだ。 >7
妥協点を探る議論ができない人いるよな
あの手の連中は議論のルールを理解できてないんだよな 今日はまじゾッとした
満員電車で前に居た黒髪ミニスカワンピ少女が、
なぜか俺の股間に尻を押し付けてきて、その子のスマホの画面を覗いたら、
「痴漢 どうしたら」
とか検索してるしカメラモード起動してるしでヤベッ俺痴漢扱いされてるっと思ってガクブルしてたら、
駅に着いて横のオヤジの腕ひっつかんで「降りてください!痴漢してたでしょ、証拠も撮ってるんですからね!」だって
オヤジ、手の位置がおかしいと思ったら…
尻押し付けてたのは前触られて逃げてたんだな
心臓に悪いわ 人の話は理解できず
そのくせ質問も確認もしない
自分の話が相手にちゃんと伝わったのか、
相手がきちんと理解できたのか確認もしない
いい大人が揃いも揃ってそれぞれに
独り言を垂れ流しているだけ
見てて怖い 風俗で童貞捨てようと思ってるんだけど早漏すぎたらどうするの
挿入する前に普通に逝くと思うんだが・・・
残り時間ってすぐに帰ってもいいの?会話とか絶対ムリだよ
そもそも短小仮性包茎で恥ずかしい/// 普段いかないスーパーに行ってきたらミニスカのえっろい小学生だか中学生だかくらいの子がいて興奮した
商品棚のとこでしゃがんでたから反対側回って覗こうかと思ったけどその場所に限って商品がぎっしり詰まってて見えなかったわ・・・AVみたいにはいかねーな
カゴにスマホ入れて盗撮しようかとも思ったけど流石に犯罪はまずいかと思って踏みとどまった
露出が多くなるこの時期は自分を抑制する力が必要になるな
仕事のストレスで道を踏み外さないように気を付けないと \
 ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
`'ー '´
○,. '"´ ̄ ̄ ̄ ̄``ヽ、
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
/::::::::::::;.: --─---─-、:::::::::::::ヽ
./::::::::::::/ィC¨ヽ \:::::::::::l
/:::::::::/ └¬'´, ィC¨ヽ';:::::::::!
./::::::::イ / ,. ヽ `¬┘';:::::::!
l::::::::::::l /ハ ハ } ヾ::::j
{::::{⌒l:! / ` ' ヽ V}
. ';:::l ゝリ l ,/ ̄¨ヽ ', }l
ヾヽ__j { {,. -−‐‐ヘ {,l
ヾ::::| i ヽ ヽェェェェェノ {
}:::l ヽ ` ̄¨´ ノ }と思う日村であった
ヾ;k \_ __ ,/ }
"|  ̄ ̄ ̄ ノ
_,. -‐"\ フー-、_
'"´ `ヽ、 / 職場長がADHD気味で空気読めなさすぎて嫌になってくる
中間職の俺を飛び越して直接部下に指示したり、自分ばかり喋って人の意見を全然聞かない。それとか重要なメールを転送しないことも多々ある。
一生懸命仕事してるのはわかるが、職場をかき回さないでくれ。 人生の勝ち組ってあるじゃん?
しみけん見てるとさ 何が勝ち組かわからなくなる
大学出て、したくもない仕事して、結婚していい家住んでっていうほどほど人生と
進学校出て、大学受かったけど行かなくて、欲望のまま男優になり
単独AVとか アイドル落ち、若い子とお金貰ってHして その数 何千単位でしょ?
体勝負の辛い面はあるけど、したくない仕事でローンを抱え、うつっぽくなってる人生よりはましかもな
離婚して、慰謝料を払ってるとかはきついけど、のらりくらりとこのまま くず男を楽しんで
いけ面男優とちやほやされてるの見ると、人生を考えてしまうよ
そのうんことかもさ、男優として上を目指すための作戦だったら怖いよな
わきが体質、毛深く、太った女性が好きとか書いておきながら
付き合った彼女も、元妻も かわいいよね
そういう女性も抱ける俺は勝ち組と思ってたら嫌だ 一年半程前に転職
たまたま近い年齢で似たような経緯で俺より三ヶ月前に転職してきてたヤツがいる
なんとなく「コイツがライバル的な感じになるのかな」と想定してたがコイツには全く向上心が無く
半年後に転職してきた若手どころか新卒に追い越されても全く悔しがらず未だに新人がやるような業務を日々こなしてる姿に腹が立つ
まあライバル云々は俺が勝手に思ってただけなんだが… 割とショックな事があった
仕事中にいきなり上司2名に呼び出されて社長室へ
自分には指の爪を噛む悪癖があるのだがそれを指摘された
同じ部署の女性社員から苦情が上司に入ったんだと
直接は言えないから上司を介して指摘された
無意識でやっていることで自分ではあまり気づいてない
周りの社員は見てないようで意外と見られているんだとショックを受けた
キモイとかじゃなく気になる程度とか言ってたけど女の子からそう思われていたのがショックでならない
どうすれば自分の悪癖が治るのか >>23
ガム噛むとか、指サックとか、爪を何かでコーティングするとか?
ストレス発散が一番かもね(´・ω・`) 暇な部署に異動したんでジムに通うようになった。
そしたら同年代のやつらの裸が凄くて、初めて男の裸を意識している自分に
気づいた。抱かれたいのか抱きたいのかわからんが、とにかく欲情している
のは確か。 部署の人員減る
→補充された人が無能
→結果無能がいる前より負担が増える
→負担が増えた有能が辞める
→補充された人が使えない上にすぐ辞める
→補充なし
今の部署の悪循環半端ねぇ 最初にやり方教えてあとは放置で評価は厳しいってマジ嫌になる。
直接言えないんだか何だか知らんけどもっとちゃんと駄目なとこと直し方教えてくれないと俺出来ないよ。
だってダメリーマンだもん 会社で昼飯を食う所で咳払いが凄く五月蝿い奴がいて
俺も「うるせえ」って怒鳴ったんです
その後日もそいつの咳払いは止まらず
どうも俺に向けてわざとやってる
俺と二人切りの時に離席しながらとか
エレベーター待ちの俺を見ながら階段昇りつつ
大勢いる時は全く咳払いしない
このご時世、社内で暴力沙汰は良くない。
なので俺も咳払いし返したり『気違いうるせえぞ』と言ってやったりしてみた
んで今日もそいつがいたんだけど何か本見ながら凄いニヤニヤ笑っている
その顔を見た瞬間何かこいつは触れてはいけない奴なんじゃないかと考え直した
何らかの精神的な病気を抱えているか
物凄い陰キャで俺に対する攻撃が咳払いしか出来ないか
因みに今日そいつの後ろで咳払いしたら返して来て思わず噴いてしまった
兎に角今後こいつに対する態度はどの様にしたら良い物か
髪の毛でも掴んで直接対話するか
取り敢えず爆笑してやるか
他に何か考えるか
咳払いばかりしてるのでそいつがいつも座る席に龍角散置いてみると言うのは考えた ババアってなんであんなに負けず嫌いで偉そうなんだろう
子供のひとりでも産んでからえばれや ロクにメンテも入れず保守マニュアルもなく10年も動かしてれば
そりゃシャフトも曲がるし油も漏れるしベアリングも割れるわ
経年劣化が俺の代で来たからって俺が壊したと言われても知らんわ
そこまで言うなら一年前に出した修理依頼の箇所さっさと見積もりとってこいよ 仕事のできないバカほど視野や客観性、分析力が著しく弱くて
誰のせいでもなくても人のせいにしたがるからな 評価基準がチョロチョロ変わる
評価基準も明確じゃない
そもそも仕事量がオーバーフロー
ミスしたらペナルティ
で、人がドンドン辞めていく
やらない奴は外せと言うが
代替要員がいないのにどうやって外せるのか
口だけ野郎が
とっととくたばらねーかなー >>42
これ
結局言いやすいやつに当たるだけ
もはや人じゃなくて猿 コネ入社の精神病患者(ちなみに営業職)
常に鼻くそをほじくり指をしゃぶっている、手を洗わずに書類を人に渡してくる
仕事帰りにスーパーの店内をビール缶持って飲みながらうろついている
得意先を回って渡すお歳暮を、会うのが面倒だからと玄関にただ置いてくる。
宴会で女性社員や給仕の女性にセクハラや包丁持って人を追い掛け回す。 社会はお前の時間軸で動いてるんじゃないんだからお前が社会の時間に合わせろって毎日のように言われてるのに出来ないから心が折れた。
ADHDの特徴もいくつか当てはまるし普通の人の生活は出来ないんかなやっぱり >>46
そう、ガチの精神病
だが一番恐ろしいのは、精神病患者を雇って働かせているうちの会社・・・・
包丁振り回して追いかけるとか、殺人未遂だと思うのだが
なぜか内々で始末書一枚で済んだだけ クソ上司オーラロードにでも乗って何処かに行ってほしいわ。 仕事が遅い上に報告もしてこない新人
最初に質問ないか何度も聞いてるのに切羽詰まってから頻繁に聞きに来やがる
まじて邪魔だし使えねえ
別の道見つけて辞めてくれないかなあ
センスないよ君 使えないやつをむりやり使わなきゃならないのほんとしんどいんだけど
使えるやつとだけ仕事したいわ!! やたらめったらccに入れるのも困るが、全然入れない人が多くて困る
隣がなにやってるかさっぱりわからん それ言うなら使われるほうの身にもなってみろ
ろくに説明もせず丸投げ 丸投げした本人も詳細よくわかってない 使うのが上手いヤツと、使われるのが上手いヤツ
両方が噛み合わないと難しいよな
SMみたいなもんだよ 予算が矛盾だらけで殺意がわく。
有給取得義務を見据えてない、業績に伴う人件費も見てない
何より営業利益がどう変化するのかも見てない。
使えないマネージャーはともかく。 >>58
仕事ができない奴ほど人を「使う」
仕事ができる人は、使われる側に使われてると思われない 事前の打診も何も無く張り出さされた辞令で昇進知ったんだが何これ馬鹿なのアホなの?
もうすぐ辞めるんだけど 上司だからって上から意識が抜けない、
上司の立場の使い方を完全に誤ってる奴ね
片方が得をし、片方が得を感じない利害不一致の関係で円滑な業務は不可能
得する側が命令、得を感じない側が実務では尚更 逃げるが勝ちだし恥もなく親の脛かじり
我慢しない卑怯者に天罰や法的罰則が下る因果応報な世の中にならないかな なぜか一人だけパートから契約社員になった40代がいるんだけど今時パソコンが使えない。
新人さんに教えるテイでエクセル表の作り方を正社員に聞いてた。
そいつと組まされてるんだけど「お願いします」って全振りする仕事全部自分じゃできないことに気づいた。
辞めないかな。 倉庫でも契約社員だからパソコンを使ってコストの計算や表示物作れないと。
ハンドフォークも使えないしヘルニア持ちだしどこを目指してるんだか。
任命した上司は地元にトンズラした。氏ねばいいのに。 >>61
もうすぐ辞めることを上が察知したんだろうな お前らが言い出したなら間接部門が話つけてこいや
わざわざ悪評やマイナスイメージつけるような行動させるな 一定以上と一定以下があってバランス。
これを考えてないんだよね 社長が急に狂った
朝礼で脈絡もなく集合写真にダーツ投げ始めて当たった4人がクビになった
理由は特にない 有給取得が義務化されてもネチネチ小言を言われて取りづらいのは相変わらず
早く転職してこの澱んだ空気から逃げ出したい >>57
いちいち詳細なんて知るか
それを把握して処置するのが振られた方の仕事だろ >>82
適当でもいいけど、最後は上司が責任取るんだよ? 純粋に疑問なんだが、よく上司の指示が悪いとか愚痴を目にするけど、もし自分が上司の立場だったら言うこと聞かない部下にどうやって指示する? 最近テンパるとかイライラしてるから落ち着けとかミス多いとか言うなら適性に合わない仕事ふったりハードル高め設定するのをやめてくれ
逃げたやつが悪い、だが穴を埋めるためにはがんばるしかない方面で頼むよ
社内モチベのためにもそれが正解だし >>58
飴を沢山分けるとかね
上司に至っては飴を全部あげるのが普通
上司は部下が成果出したって事実だけで自分は一目置かれるんだからさ
それができない成果泥棒が前者なだけ 外注先のできが悪すぎて残業中
向こうの担当にあれ直せこれ直せ明日の朝までなって言ってたら、
向こうの上司から電話が来て、お前のパワハラでうちの社員がノイローゼになってるとか言われたから、
俺は担当個人に言ってるんじゃ無くてお前の会社が立てた窓口に伝えてるんだ
担当に言うのがパワハラっていうならお前の会社の社長に直接言ってやるわって言って即電話切って、
向こうの社長に電話して明日の朝のデータと一緒に社長印押して決して間違いございませんって書いて出せやって言ったらうちの上司に電話が行ってやり過ぎだって怒られた
別に怒られてもいいけど、問題が解決しないんだがw >>85
言うこと聞かないとかw
あなたの言うことが絶対的に正しいとは限らんし 30歳以上で冬ボ40万以下なら人生の底辺だな俺なら会社辞めるか恥じて自害する >>95
頭大丈夫?
上司の言うことは絶対じゃないだろ >>97
ナチュラルに会話が成立しない人に聞くようなことじゃないからもういいわ 12月10日賞与支給
額面596,900
手取り469,330
これってどうなんだろう・・・36歳 事業所のトップが変わって約2年、体制ガタガタ人間関係ギスギスなんですけど
ここまで違い出るとは思わんかった そういや今年冬はボーナスの話ねえな
色々あったし無しかなとも思うんだがガタガタにしたトップが責任とって一人で死んでろよ >>98
お前が頭悪すぎだし頭おかしい
言うことをきかせるとか草 >>85はどう他人を納得させコントロールするかについての質問
>>93は指示内容の正否についての言及
食い違ってるだけかと >>99
そう、だから君は前者の仕事ができない側の人間なんだよ >>111
君は使うという意識を持っているから前者
もっと詳しく
もっと詳しく
もっと詳しく >>104
このレベルの会話が成立しないのはマジで障害か何かだと思うぞ
A「腹が減った時ってお前らならどうする?」
B「腹が減るAがおかしい」
お前が言ってんのこれと同じなんだけど会話成り立ってると思うか? 要は使われて悔しかったからここで発散してるんだよね? >>105
あってるじゃん
納得の出来ないことはしないし出来ない
無理矢理言うことをきかせるのはパワハラ >>105
まぁそんなところだと思うけどこのレスに対しての返答が>>121だからなぁ
上司の指示に対しての愚痴ってる人は是非とも121に的確な指示を出して納得させるお手本を見せてほしい 人もビジネスも、何事も取引と協力関係で成り立ってる
会社は従業員に金を払い、従業員は会社の金を稼ぐ、これも取引と協力関係
では、どちらも給料を貰ってる側である上司と部下の間に成り立つ協力関係とはなんだ?
当然、上司の方が給料は高い、この時点で既に公平性は成り立ってない
仕事ができない上司は立場を乱用し一方的に部下を使う、丸投げるとも言う
仕事ができる上司は使うのではなく協力関係を築こうとする
実に簡単なことで、部下より貰ってるお給料分、部下のために仕事をする
使ってる意識の人に理解できるように言い換えれば、部下から使われろ
それで協力関係は成り立つ 金曜夜に上司から頭下げられて、
ある仕事を仕事を持ち帰り土日対応
月曜、成果物に対して上司からブチ切れダメ出し
しかも次の日には、その仕事の存在自体を忘れてた
ガチで若年性認知症か?こいつは
しかもその内容「役員から2時間説教・罵倒されてる上司が怒られてる内容の文字起こし」
馬鹿か?こいつは >>122
おかしな指示出す上司もいるし
そもそも指示だされないと動かないような奴は駄目だろ
上司は困ったときに相談にのってくれるぐらいでいい >>125
やべぇなこいつ
コイツを部下に持つ上司がいたら気の毒すぎる >>126
受け身で指示がないと微動だにしないお前のほうがやばいとみんな思ってるぞ >>122
だから飴ちゃんだと
できない無能なら仕事頼まんだろ
飴100%そいつのものにすりゃいいの
上司とか無能同僚が成果に群がるから納得しないのだよ
会社と株主の視点から見てもこんなゴミ共FIREした方が特だし 誰が誰だかわからんけど>>121の言ってることは特に間違ってないと思われるが >>128
まぁそれができれば楽なんだろうけど一日中ネットサーフィンさせる訳にもいかないじゃん?
今のご時世仕事与えないのもパワハラになるし 自分の言うことは絶対
意見するなんてとんでもない
絶対に指示に従え
パワハラ
暴君じゃんな うちの職場にもいるんだよなー居るだけでマイナスになる害悪が
客からはクレーム下請けからもクレーム派遣からもクレーム関わった社員は軒並み病んでその上司も匙を投げる
行くとこ行くとこで問題起こして何回も部署を点々としてる お役所との仕事は1〜2年毎に完結する位がちょうどいいなぁ
5年とかだと異動を見越して適当な仕事しやがる >>133
お前自分の言うことは絶対だと思ってんの?
とんだパワハラ野郎だわな >>135
居るだけで害のお前が唯一役に立てることは「黙る」それだけだ
喋るな。口を開くな。手を動かすな。 >>130
能力不足はクビにできるんだが
やらないのは甘え クビにできないなら無能はさっさと子会社に飛ばせばよい
レベル足りてねえんだからしょうがねえだろ
大学派閥なんぞで甘やかして残すから無能が幅きかせるんだ >>139
組合が強くて裁判で争う覚悟がなければ能力不足で解雇はなかなかハードル高いぞ 今時渋滞や信号にイライラしたからって運転席を後ろから
蹴ってくる奴なんて何で存在するんだよ。
パワハラ野郎ではあったがここまで来たらもうないわと
我慢の限界で路肩に停めてタクシー代お渡しするんで降りて下さい
って言ってしまったが流石に俺が問題視されたりはしない・・はず。 受身気質だけど他に動けるやつがいないからサブリーダー的なポジやらざるをえないけど向いてないのに無理するから疲れがひどいわ
それで入れ替わり出勤の時のことで文句言うなら全部お前が出てやれと 役職持ちがボーナスほとんど持っていくけど社長が役職8個持 絶賛炎上中の大戸屋とか見ると未だにあんな体質の企業があることに驚く
まぁ飲食はどこもあんなもんなんだろうけど >>147
やくやった
タクシー代なんていらんやろ 仕事ほったらかしで帰ることにしました。「残業するな」「効率的にやれ」「仕事は何とかしろ」
死ね クソ上司の説教(上司の説明不足によって起こった問題の責任のなすり付け)が夢にまで出てきてしまった。どれだけ人の人生を蝕む気だ
必要な情報を投げれないやつがなんで人の上に立ってるんだ 流石に我慢も限界だから労基署に相談してきたわ。
パクられろクソハゲ 新規事業を開始しますが、残業は認めないし増員もしません
馬鹿じゃないの、いやマジで あー、今日の会議ごっこは長そうだ。メンドクサイな。会社行きたくない。 以前クソ上司が病気になったら祝杯がなんて書きこみあったけど
本当にクズに何かあったら祝いを挙げたくなるな。 >>78
うちの場合は年間休日ごっそり減らされて
(祝日休み→出勤日)その上で
「有給取ってもいいぞ!」と上から目線で言われたからな
年間休日変えられてないならまだ良心的と言える
…かもw 課長の腰巾着の同期とプロジェクト組むことになったけどこいつ何もできねえの
専門用語出されるとフリーズするし電話対応もできなくて資料がどこにあるかすら知らない
プライドだけはあるから素直に聞きに来るド新人のほうがマシなレベル
ほぼ全て虎の威を借りて同期後輩派遣にぶん投げて凌いでたから丁寧に逃げ道塞いでやったら休職しやがった 給料ようやく振り込まれた…。
ほとんど手持ちないわ。
31歳で17万のボーナス3万orz
ITの設計から製造テスト、一人で担当。
何か起きると何時でも対応やで怖いし。
底辺まっしぐら。
残業、休出つかないし、深夜対応もつかないし。 >>165
>>166
スキルは分からんが、重度身障者なのよ…。
前の会社で破壊されてさ。
何とか働けるのが今のとこ。
そう思うと仕方ないorz。 勝ち逃げ親の脛かじりを許すな!
内輪でギスギスするより逃げた卑怯者を叩いて闘志に変えた方がモチベに変わると分かれよ!
マネジメント力ないよ!?
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http://2ch-vip.net/info9 自分はしょっちゅう凡ミスやらかすクセに、せこせこ人の仕事のあら探しして告げ口してんじゃねぇよ
自分の仕事の精度上げるよりも回りの評価下げる事に時間を費やすとか人間のクズだなお前 >>171
メンタルもアウト。
重度身障者、躁鬱、パニック、PTSD。
色々ありすぎる。
ストレスで失神するし、すぐ発作。
でも、働かないといけない現実。 今週はずっと風邪で辛かった(´・ω・`)
土日はゆっくりするお(´・ω・`) 年収予想サイト(2019年・最新版)
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私も同じような同期がいるから逃げ道塞いだろうかな。
底辺寄りの仕事なのにマウンティング取りに来る奴がいてバカみたい。
フツーに仕事してフツーに帰りたい。 仕事周りに頼りきりで、普通以下のレベルでしかできない人は同情できないな
職場のやつが被害妄想で仕事キチンとこなしてる人から貶められてるとか言い出したけど、今まで勤怠も仕事も適当で評価落としてきたのは自分の働きぶりのせいなんだよなぁ
まだ周りが本人に仕事させようと逃げ道塞いでやるのは温情だね 風邪治らない(´・ω・`)
明日中に治さなきゃ(´・ω・`) 【話題】38歳婚活女性、42歳公務員を紹介されるも 「見た目が中年そのものでお断りしました」 ネットで意見を求めるも賛否両論★7
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576334869/
30代前半から婚活を続けており、知人の紹介を受けたり、
結婚相談所などを訪れたりと出会いを求めていますが、まったく上手くいかないという相談者。
本人は「156cm52kgで若い頃から歌手のYUKIさんに似てる」と言われ、
年齢より幼く見えるといいます。相手に望むこととしては
「自分より前後5歳程度で、年収もその年齢の平均額、
できれば見た目も良い人がいいですが贅沢は言っていられないので妥協します」とのこと。
その程度なので理想が高いわけではないと思うのに、上手くいかないと思い悩んでいます。
先日は、結婚相談所で42歳の公務員を紹介されましたが、お断りしたそうです。
収入や人柄は問題なかったものの、外見が「頭髪も寂しく体型もややぽっちゃりの中年そのもので、
この人と道を歩けるかな?と考えたら無理でした」と正直に印象を綴っています。
しかし、相談所にそれを伝えると、少し批判されたそう。
カチンときた女性は相談員に、あの男性と自分は「釣り合いが取れるとは思えません」と伝えましたが、
「客観的に見て釣り合いが取れているんです。私たちはプロですから」 とダメ押しされてしまいました。
2019年12月14日
https://news.livedoor.com/article/detail/17524733/ 高卒24歳未経験1年目で総支給25万ないって聞いてた夏のボーナス8万で、満額は1ヶ月分らしいんだけど、もっと給料いいとこってあるのかな、こんなもんなのかな
今の仕事向いてない気しかしないからこれと同等かそれ以上になる仕事あるなら得意なジャンルの仕事に転職するか悩んでる 何か話すたびに余計な話題挟んできたり議論仕掛けてくる奴が鬱陶しい
面倒だから業務連絡はメールやメモで済ませてたら、コミュニケーション不足とか言い始めた
かまってちゃんの演説を聞いてる暇なんてないんだよ 定年過ぎて嘱託とかで再雇用している
元公務員奴がずっと世間話
家のwifiが繋がらないとか年金や体調がどうの
給料が安いとか
死ねよ 週末休めてるだけましではあるけど平日のことを考えると鬱になる
ぼーっと時間が過ぎてくのをみてる
死にたい 毒男だから仕事して残業したいわ正月
何も楽しめない れいわが始まる 山本太郎全国ツアー
【第八弾・関東】のスケジュールが決定しましたのでお知らせいたします。
12/15(日)東京
17:00 街頭記者会見
東京・池袋駅西口 おまいらさ、スマホに会社のチャットとか入れてる?入れられる?
休みすら奪うよな、あれは。 問題起きたからって駆り出されて解決に向けて状況いろいろ聞いてんのに「代わりにやってもらえませんか」だと
やっても良いけどそれならお前の仕事なくなるから辞めるかこっちの仕事引き受けろよ 祝日があった週の土曜日は出勤日
休みたければ有給を使う
最近祝日が増えたので土曜に充てる有給が増えた
嬉しくない辛い 確かに営業は数字第一の仕事だが
流石に何でも事務員に投げすぎ同僚にいちいち聞きすぎ上司に屁理屈言い過ぎ○○
日報すら書かないのはどうなんだろ 確かに営業は数字第一の仕事だが
流石に何でも事務員に投げすぎ同僚にいちいち聞きすぎ上司に屁理屈言い過ぎ○○
日報すら書かないのはどうなんだろ あー、朝からどうでもいいことでミスってへこむわ
月曜から余計な仕事やるもんじゃないな 聞かれたことにも答えられないボケを管理職にすんな
簡潔に回答しろ なんで社内向けに気をつかわなけりゃならんのか
そんなんじゃ使い物にならねーよしね
って率直に言いたい >>208
同じく新人に気を使いながら丁寧に指導する理由が全くわからん
てか俺のメリットが全くないんだが 何か変えたのなら一言連絡入れろよ、社会人何年生だよ 新人なら仕方ねえなで優しくもするわ
中堅というか中年だぞ 仕方ねえにも限度がある
知らないことは仕方ないけどセルフチェックとか報告ぐらいできんだろ
やれることはせめてやれや 新人に間違ってること苦笑いで指摘するとムッとしてきて腹立たしいんだが
ホントはこんなことでいちいちミスるんじゃねえよ!!って怒鳴り倒したいのこらえて微笑んでるんだけどな 企業ガスライティングってのが有るからね。
パワハラなんて物の数じゃない。 レッドチームの裏切り者によって、
プレサンス社長が逮捕されたよ。
警察に情報提供者あり。
レッド支配体制に亀裂が入る逮捕だな。
しかしこの勇気ある裏切りには最大の賛辞を送らせてもらう。
人間の良心に従い、恐怖を克服してよくやった!
あんたは本当に勇気の有る立派な人だで! 企業ガスライティングと
レッドガスライティング。
無敵だと思っていたが、この先どうなるか解らんな・・ 【話題】「子供おばさん」の投稿に共通点 「認めてほしい」という気持ちの裏返しとも
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576510477/
■マナー違反じゃないけれどイタイ投稿
インスタ、ツイッター、Facebookなど、さまざまなSNSがありますが、
ある程度の年齢になったときには“あること”ができていないと、
読み手に対してちょっとした“イタさ”を感じさせてしまうかもしれません。
それは、「for you」ではなく「for me」の発言(投稿)をすることです。
■「for me」投稿の代表は、「つまらない自己アピール」
「for me」投稿の代表となるものといえば、つまらない自己アピールです。
例えば、ただただ「彼氏とカフェに行きました」といって、モテている自分を見せつけたり、
「スッピンです」といった、自分のキレイさ自慢をしたり、「自分の高級ブランドバッグの画像をUPする」
といった裕福自慢をしたりしていると、読み手の人たちの嫉妬心をかき立ててしまうことがあります。
■子供おばさんがSNSで自己アピールをする理由
なぜ、子供おばさん(子供おじさん)は、SNSでそんなつまらない自己アピールをしてしまうのでしょうか?
それは、自己肯定できていないからです。だから、人に「すごいね」と言われることで、
ようやく自分の存在価値を認識し、安心する傾向があるのです。
つまり、SNSの発言の裏には
「自分のことを分かってほしい」「受け止めてほしい」「認めてほしい」という気持ちが隠されているのです。
ニフティーニュース 2019年12月14日
https://news.nifty.com/article/item/neta/12101-40952/ 今度こそ「なんで〇〇しなかったの?」って言ってくるのに対して
「自分でやりすらしないこと(マクロ関連)に文句を言うな」「文句があるなら自分でやれ」
と言ってやらなければ >>226
あるある
やらないやつに限って人には求めてくる パスワードをなんでシンプルなものにしないのか?
※いわゆるワーストパスワードに出てくるやつです
しかも使い回したがる人
と怒りに近いレベルで言ってくる上司。
どうしたらわかってくれるのかな? >>224
海外の方が日本より労働環境良かったりするぞ
国によっては日本みたいに残業したり休み返上になるとボイコットすぐ起きるからそういうのがもう無いに等しいそうな
出向した人たちの殆どが日本の労働環境はクソだねって言うくらい イギリスに行った時、電車がすぐストライキやらで止まってたのはスゲーなと思った
誰も文句言わずに素直にバスに乗り換えてて平和だったわ JRのストが日常化したら日本は平和になるだろうか
人口は減りそうだけど 今の職務がばからしくなってきた
でかい目標かかげてそれを支えてるのにこっちの事は何も考えないのな
えらい人は会議ばっかでいいよな 社長がクソ無能なんですって夏頃親会社に相談したらすげ替えられてクソわろ
まあタイミングが偶然一致しただけで自業自得だろうけどな 【未婚】340万人が一生結婚できない?いま「未婚おじさん」が増えているワケ ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576588373/
いまや社会問題となっている日本人の「未婚化」。
20年後には、なんと人口の約半分が独身者になるという。
著書『結婚滅亡』で知られる「独身生活者研究」の第一人者、荒川和久氏は、
とりわけ「男余り」が深刻化していると指摘する。なぜ、男が結婚できないのか?
「未婚おじさん」急増の謎を、豊富なデータをもとに明らかにする。
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340万人が一生結婚できない?いま「未婚おじさん」が増えているワケ
なぜ男が余っているのか?
未婚化の人口構造上の問題の1つ。それが、「男余り現象」です。
残念ながら日本には、どうがんばっても結婚できない男が340万人もいます。
未婚男性と未婚女性の人口差を見ると、全年齢合計で340万人も未婚男性の方が多いのです。
12/17(火) 11:01配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191217-00068893-gendaibiz-life&p=1 4人で活動してる俺の会社のとある部署が先月粗利100%だったわw
どうも太陽しか仕事してなくて売電の売り上げしかなかったみたいだわ。
パネルの1枚も売ってこいや! ____
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|_| >>224
仮に東南アジアだとして、カンボジアやフィリピンだったら死にたくなるな。
あの辺りは野犬が居て噛まれたら狂犬病になるかもしれん。 ____
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|_| とはいえ当日急に休みたくなたら仮病くらいしか手段ないな 【ネット】フェミ女「男女逆にして違和感あるものは女性差別。男子だけ化粧とハイヒールが義務付けられていたらとか」★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576690647/ 何回指摘してもジャケットの下のボタン留めてる発達いるんだけど 自分の裏でのあだ名が○○メンバーだったのにショック このご時世にオブジェクト型に全部ぶちこんでIDEやコンパイラの恩恵を投げ捨てたクソコードの保守とかやってられんよなあ
死ねばいいのに やっぱり先輩社員に反論しないから相手もつけあがるのかしら
しかし逆に逃げた腰抜け以上の働きぶりは主観でしているし、奴はここまで言われてもいないのに音を上げて逃げたのだから一応俺は堪え性もポジションもあるってことだ
いやいやすぐに嫌になったら逃げて親の脛かじれる方が勝ち組だろむなしくなってきた ____
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|_| 卑怯者はきっと人生の大変な時にツケが回ってくると信じて頑張れ
今日ロトシックス1000円当たったからきっとおまいらにもいいことがある 休日の研修がうざい
研修代は会社持ちだけど
上司からは自主的に自分のためになるから受ける研修だから って言われて
休日勤務にもならないし
ただ休日がなくなるだけ
まるまる1日研修で後日レポートも提出しなきゃならん
これで出勤扱いにならないなんてブラックだよな 強制はしないけど
自分のためになる研修だから
俺の時は強制だったけどって言われて断れるわけない 現実的に転職できる歳でもないしつぶしが効くスキルもないし親も頼れないから我慢するしかないよな
やっぱり下手に出ておきつつなんとか逃げたやつにヘイトを向ける方向にうまく誘導しよう 4人の部署で1人の働き蟻に限界がきて体調崩した
半年経ったが相変わらずだから本社の部門長にも
他を経験したいと異動願い出したがまだ叶わん
モチベーションが底、今年度変化なかったら辞めよう くっそ使えない派遣どう扱えばいいんだ
仕事してほしいのに研修状態で仕事になんねぇぞ人事 上手くいかない原因を他人のせいにしている以上、お前は絶対に上手くいかない。 うへーあと18時間で忘年会
社長接待と社長接待前の部長報告と部長報告前の係長報告が朝からww BBAマジ邪魔
仕事しないのにでかい声でお喋りするな
足音立てて走り回るな 上司が言う「他責にするな!」って
すごく楽に部下を全否定できる言葉だなぁと感じる。
「困った事あったら、言ってきてよ」と言ってたから相談したんだが、
今後はもう、積極的には関わらない。 後発でケチをつける「なんで〇〇しなかったの?」に対しては全面反論しないまでも自分の力不足は認めつつ
「〇〇の方がわかりやすいだとか角が立たない言い方の方が指摘を受ける方としてもありがたいです。丸投げする前に注意点などがあれば前もって言ってください」
くらいは言ってみるかな >>270
自分で考えろコースもあるから気を付けなはれや(´・ω・`) この辺難しいよな
1から10まで指示するのもアホらしいし、その辺の業務理解や専門知識や合理性を評価した結果と等級と給与を紐づけろと 役立たず期間でも給与出るかわりに手加減なしでガンガン振るか、
役立たず期間は給与ほぼなしのどちらが合理的なんだろ >>269
仕事丸投げマンのはもう適当にこなすだけにして後はシラネ、尻拭いはご自分でどうぞで突っぱねてるわ 実際真面目にやってきて勝手に評価上がってハードル上がってからの幻滅やダメ扱いなパターン入ってる気がする
やっぱり真面目な人間や正直者はバカを見るわね バブリー管理職たちがバブリーな事をやったらしい
実績の見方がミクロ過ぎ
お前らの腹をへこまない原因だよw 持て余してるの感じるわ
社内ルールとか雑務とか外注との馴れ合いとかで効率的なことができない
アホらし 奴等は思考停止というか考えようとしてないだろ
能力不足で考える余裕がない層と、そもそも良くするつもりがなく決められた仕事して給与もらおうとしてる層
あるがままを受け入れられずに改善を積み重ねて効率化しようとしてる人間こそ、奴等から見たら精神異常者なんだよ
精神異常者からしたら無能共を全員クビにするか、異常者同士で集まった会社を作って無能共を潰れさせて路頭に迷わせたい
とはいえ路頭に迷わせたところで何らかの形で負担がこっちにくるだけなんだよな 直の上司抜きで本社役員の年末挨拶回りに同行したら
その来なかった上司に出しされてた要望を
ペンディングして自分で留めて放ったらかしたらしく
役員その場で聞かされてたわ
その後は○○(俺)に全部任せてるんでとかいつもの丸投げ発言
結局俺がヒアリングに出向いてきちんと報告上げただろ
顧客からは上司名指しで挙がったんだが
というか今後はすっ飛ばしてより上席に話を投げて良いのか?
とんでもなくみっともないことになるぞ 管理職と労働者の価値観相違が問題を生む。
ガスライティング手口、嫌がらせ手口
このリーマン板にガスライティングのスレがありますので、是非ともカキコのほど、宜しくお願い致します。 中間管理職2年弱
毎日帰れるのがこの時間
あと30年もこんな仕事続けられる気がしない
平社員に戻りたい てめえらの都合に俺の仕事が振り回されても
てめえらのせいで俺一人終電まで残ろうとも
俺は何一つ文句は言わなかった
てめえらは俺が一つ間違えたら罵倒か
ミスはいけないがそこまで言うか
本気で腹が立つ
糞が死ねよ 会社の連中はあの腰抜けが逃げたことの影響と奴にこそ責任を問うべきだといい加減分かれよ
回ってるからいいって話じゃない
均衡は崩れてギスギスになりかけてるぞ 忙しい時にいない管理職は優秀
やる事が見合わないからね。役割を認識してる。
ダメな管理職は頭を使わないやつら ミスにミスが重なり、客が超激怒。
@ある手続きで長期間結論出ず→A結局手続き自体なかったことに→B手続き取り消し対応の中でミス→Cミスによる問題が数ヶ月後判明→D問題修復の中での例外特殊処理で再度ミス→E再三の問題で客激怒
BDのミスをしてしまったのは自分なので客には謝るしかないんだけど客への経緯報告でなぜ@の事態が起こったのか不明。
そこは@の担当者に確認していくことになるんだけど@〜Aの時点で問題はすでに水面下で始まっていた状況なのに社内の進捗確認で@の担当者や自分も含めて皆発生しうる問題の可能性を考慮できず、社内では指摘もなくそのまま素通り。
Cの段階でBだけでなく@〜Aの問題について上司に報告したものの問題を問題として認識できなかったようでBのミスのみ問題視されて個人のミスで上に報告された。
客には上司に報告してるのかって詰問されたし、Bがケアレスミスだったので余計ショックだし、重い年末年始になりそう。 正論正論と喚く割にはああしなきゃこうしなきゃと
正論ルールマニュアル押し付けのオンパレードなんだよな
お前らのどんぶり勘定に不信が高まり続けた中で
なんで人が留まるのか、よく考えろって思うわ。
認めないお前らと認める俺で桁外れの違いがある。 6時間ぶっ通しで働いて10分休憩して戻ったら責任感ないから帰れってどういうことだよ…帰るわボケ 飲食店経営してる人に聞きたいんだけど客の忘れ物どうすればいいんだ
傘とかは数日取りに来なかったら捨てていいんだろうが
お金が入ってるカバン忘れて数日取りに来ないんだけど
これ何日たったら自分のものにしていいとかあるのか 警察届けて3ヶ月後だろ
そのままとったら法律上はアウトだったはず リースpcがミスでメモリ4GBの低スペに交換されて業務が破綻した
常駐させておかないいけない必須ソフトだけで3GBは使ってるのにどうすんだよ
エディタ起動するだけでクラッシュするぞアホか
交換入るまで何もできねえぞ パニックになるの止めろよw
だから碌な対応策が考えられない
頭悪いなあ。。。 どんなに剛毛な人でも毎日抜けているさ
違いは、また生えてくるかどうか アホな悪口を一日中言い続けているババアはしねばいいのに 年末年始は自宅で酒を飲みながら寂しく過ごすよ(´・ω・`) いいな、配偶者の実家へ行くの面倒臭い
何もせずのんびり過ごしたいよ 今年も底辺派遣プログラマーで終わるけど来年こそボーナス貰える正社員を目指したい 【R45】「いつズラ取るんですか?」婚活中に言われた衝撃のひと言で覚醒、46歳で結婚した男性
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577023602/
「R45世代、特にアラフィフの女性はパワフルできれい。
ただ、バブル期をひきずり、当時もてはやされた“3高男子”をいまだに追い求めている人も」
と、語るのは、独身男性向け恋愛教室『恋カレ恋愛教習所』所長の鈴木平次さん。
自身も44歳から婚活に臨み、当初は結婚相談所にも入会した。
2019年12月22日
週刊女性PRIME
https://news.livedoor.com/article/detail/17564182/ 「現場で何とかしてくれ」
体制構築や管理面の問題(失敗)まで何でも現場に振るの止めろ。 ここで文句言ってる奴はブラック勤務?
俺みたいにホワイト勤務になれば文句無くなるよ ストレスで「ちんちんびろろ〜ん」って電車の中で叫びたくなる 都内30で残業除外して額面450もいかないとかウンコ
言葉だけの賞賛とかいらんから給料上げろ
上げるのが無理ならまず働かん無能をクビにしろ
なんで小さい規模なのに社内ニートがちらほらいるんだよ 過労死(原因不明死)とか自殺とか大島てるみたくMAP化すればいいねん。
企業も個人も全然反省しねぇ。 お前は1から10もやってくれないからこっちでやってんのにお前には1から100までやってやらないとキレるって子供かよー
忙しいんだから子守りは無理だぜホンマ 生産性タイムマネジメントコスパ…
そう言ってる割にお前なんも出来てねーじゃねえか
お前のキモイ考えを押し付けんな 社長が社員に黙って手当をなくしてやがった
忘年会自腹だしこの会社いよいよヤバイんじゃねえか グダグダな会議はホントやめて欲しい
暇じゃねーんだよコッチは グダグダをまず定義しろ。
自分の意に反して議論されることに
駄々こねてるだけのケースもある。 【薄毛の悩み】70%以上の男性が20代30代で薄毛の悩みに直面 / 最も多い薄毛の悩みはM字ハゲ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577139709/
・「あれ…髪のボリューム減ってるかも…」
・「心なしか、髪のセットが以前よりもまく決まらない..」 などなど
7割以上の男性が、20〜30代で『薄毛の悩み』に直面
「 薄毛が気になりだしたのは何歳からですか?」という質問をしたところ、
『30歳〜39歳(38%)』が最も多く、ついで『20歳〜29歳(35%)』、『40歳〜(24%)』となりました。
中には『〜19歳(3%)』という方も。
さて薄毛に悩んでいる方は、一体どのようなタイプの薄毛に悩まされているのでしょうか。
「 悩まされてる薄毛の種類は?」と質問したところ、『M字(43%)』が最も多い結果になりました。
ついで『毛髪が細く全体的に薄い(25%)』、『O字(15%)』、『分け目ハゲ(11%)』、『U字(5%)』という回答に。
前髪の方から「薄くなってきている」と感じる方が多いようです。
「ぶっちゃけAGAなのではないか?という不安がある」という質問をしたところ、
『はい(特に何の対策もしていない)』と回答した方が56%と、最も多くなりました。
同じ『はい』という回答でも、「すでに何か対策を行なっている」方は、全体の17%に留まっています。『いいえ』と答えた方は、27%でした。
7割以上の方が、何かしら薄毛を気にし出しているものの、何らかの手を打つまでは至ってない方がほとんどのようです。
PRTIMES 2019年12月23日 12時00分
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000048304.html
【薄毛の悩み】70%以上の男性が20代30代で薄毛の悩みに直面 / 最も多い薄毛の悩みはM字ハゲ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577139709/ 【話題】43歳で無収入"子供部屋オバサン"の危険な末路★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577156780/
実家の「子供部屋」で暮らす独身の男性を指す「子供部屋おじさん」というネットスラングが注目を集めている。
パラサイトシングルを取材している子育てアドバイザーの鳥居りんこさんは「子供部屋おじさんは収入があることが多いが、
『子供部屋おばさん』は家事手伝いで無収入のケースが多い。
その場合、親亡き後は生活に困窮してしまう」という――。
■パラサイトの果ての「子供部屋おじさん」「子供部屋おばさん」
■家事手伝い(無収入)な「子供部屋おばさん」の危険な末路
■70代の親と同居する43歳の就職氷河期世代の子供部屋おばさんの事例
恵子さん(43歳・仮名)は都内近郊で70代の親と同居。小学生から、そのまま同じ子供部屋に住み続けている。
現在、仕事は「単発バイトはたまにする」(恵子さん)ということだが、家事・食事全般は親に任せきり。
スーパーに買い物に行く時に一緒に出掛けて、その手伝いをする程度だそうだ。
本人は苦笑気味に「子供部屋おばさんって私のことですかね? 」と言っている。
12/24(火) 9:15配信 全文はソース元で
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191224-00031696-president-soci&p=1 すんごい偉そうで癖のある年上の人が課にいる
職層も給料も俺のが上
俺は既婚で奴は独身で彼女もいない
髪の毛も少なくてハゲ気味
負けてるのは年齢と勤続年数と態度のでかさ
なんだかなぁ 役職降りた。営業から離れた。スッキリしたけど給料下がったことにウジウジ考えてる。 どうしても合わない先輩がいる
あっちも同じように思ってるからほかの人との態度が段違い
何とか関わらんようにしてるんだがうまくいかないな 後輩から逃げるのはだめだろ
そういう態度が余計相手を怒らせるのわからんかな 私も出来る後輩は丁寧に説明して褒めるけど
何度も同じこと言わすやつには雑にしか説明しないしあんまり相手にしなくなってく
思い切り態度に出してしまうわ 後輩に気を遣えない先輩はゴミ
先に入ってお前一体何見てきたんだっていう
先輩に意味もなく舐めた態度取る奴もクズだがな なんで後輩に気を使う必要があるのか全く理解できない 今日仕事帰りくたくたになってたけどカップルがそこらじゅうで楽しそうにしてたわ
くるちい 気を使う云々は只の駄々でしょ?
相手に何をして欲しいのか考えられない奴の言い訳 >>378
世の中には忙しいなら外注使えという会社も 辞令貰った
高卒31歳の夜勤無し、残業は月20〜30で
来年から年収600万こえる
社内だといい出世ペース 仕事しない上に態度も最悪な若手にいかにお前が出来てないかと
淡々と数字や仕事のミスを突きつけるのは今の時代だとパワハラ? >>388
なにが仕事が認識合わせしてないだけでは? 省庁の爺さんがメールを全部同じ件名で送ってくるんだけど何考えてんだろ
「問い合わせ」みたいな件名
いや問い合わせなのは確かだけど見返すのくそ面倒だろ >>395
検索すれば本文でわかるだろ
しょーもないことでぐちぐちいうな \ /
\ /
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\ /
\( ^o^)/ うわああああああああああああああ!!!!!!!!!!
│ │
│ │ 〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
│ │ 〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
( ω⊃〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
/ \ 〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
/ \ 〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
/ \
/ \ >>396
検索しようが検索結果としてまず表示されるのは件名だろが
複数hitしたら全部開かんとわからんだろ
そういう”しょーもないこと”にすら考えが及ばないのか >>395
まぁ、爺さんならしょうがない
それを働き盛りの人がやってたら無能だけど よく考えたら明日いれて2日しかないのか
うちの無能おっさんは今日でフィニッシュだわ
たいして役に立たないし加齢臭酷いしでマイナスなんだよなー > ,-彡ミミ--- 、
> / (・ω・` ) /
> r-くっ⌒cソ、 /
> ノ '、 , 、 _, ' / /
> .(_,. ././
> ,(.,_ `'ー-、_,,..ノ/
> ~`''ー--‐'
> ,-彡ミミ--- 、
> / (・ω・` ) /
> r-くっ⌒cソ、 /
> ノ '、 , 、 _, ' / /
> .(_,. ././
> ,(.,_ `'ー-、_,,..ノ/
> ~`''ー--‐' 今年の冬こそ平穏無事に行けると思ったんだが休み直前に爆弾投下しやがって 職場のバカ二人
なんでその評価に不満持ってるんだよ…
そりゃCだよおまえ等なんて
見てて誰もが思うのに納得いかんわとか怒る感覚がわからん 前任がごちゃごちゃにしたものをやっと整理して並にできた
不毛すぎる 383だけど人事に問い合わせたらパワハラだってよ
やってらんね
無能優遇社会かよ >>410
ってお前らの職場みんながみんなお互いを貶してるんだろな >>414
そう
けなしあいだよその人のいないところで
俺は仕事こなしてるから評価良くて来年も昇格だけど
すんごい陰湿
まぁ俺もだな 昔怒鳴ってた部下が今俺がいる部署のミスの度にブチギレて
物に当たったり投げつけたりいい加減にしろゴミ共がとか言ってるのは
俺への当てつけなのかな? こういうシチュで怒鳴ってるやつを第三者目線で見てるレス定期的にあったな トラブルメーカーな年上の部下が朝イチにキレて帰った
やったー! このまま辞めてくれー
二度と顔見たくないからすげー嬉しいわー 昇進したがそれより
嫌いな先輩がそいつの後輩に追い抜かれて嬉しい
これで部長にならないことが確定した 俺がせっかちじゃなくて他の連中が呑気すぎるの
つか両親生きてるからいつでも嫌なら逃げられるって甘ったれてるから仕事にも人生にも真剣さがないんだよ >>425
お前もぶらさがり中年になれば
こういう人達を解雇しないのはいい会社である証拠 過去の栄光にすがる老害
もう時代は変わってんだよ
消えてくれ 会社の雪かきでイライラ
雪かき自体に不満は無いんだけど
今年入った後輩が全然手伝う気が無いのが腹が立つ
俺が勝手に早く来てやってるだけだが
作業中に出社してきても俺が作業終わるのを伺って自分の車周辺をウロウロして俺が玄関周りを離れる隙を狙ってる
今日に至っては俺が作業が終わる時間を見計らう様に出勤時間ギリギリの出勤
素晴らしい後輩や! >>428
お前の会社、出向や転勤拒否できないの?
ブラックすぎるだろw >>430
後輩が正しい
給料が出ないならやる必要なし
お前が勝手にやって勝手にきれてるだけの馬鹿 >>427
まともな人間に負担押し付けてるだけだろ
何がいい会社だ >>432
俺が馬鹿なのはわかる
けど積もるもんはどうにかしないと
店を開けるどころか自分らの駐車場すら使えないわけよ
そんな状況なんだから
俺より早く来いとは言わないけど
いつも出てきてる時間に作業してたらコソコソしないで少しでも手伝うとか声かけるとかあっていいんじゃね?って話 >>433
ホワイト会社は無能をリストラしなくても問題なくやっていけてますよ
東電東ガスがいい例 今年中に送るはずのCADデータ
忙しいからと上司の決裁後回しになっている間に存在忘れてて相手に送らずにいたわ
昨日仕事納め最中に取引先から確認のメール来てたけど見てないふりして帰った
あとは連休明けの俺が何とかしてくれる 同期のくっそ仕事できない同僚→年収420万
俺→770万
あたりめーだぼけ
話題になったときすげーすっきりしたわ >>438
そいつ420万分の仕事してると思う?
自分との差は350万だと思う?
つまりそいつが二人いれば438一人よりもコスト高くなるんだけど >>419だけど、ウソだろー
あんだけタンカ切って出てったのに別部署で会社に居座る気かよ
別部署っつったって小さな会社だから出くわすだろし。
しかしダッサw 10以上も年下のオレから逃げるのかよw 性格にムカつく要素しかないわ
めっちくちゃ見下してるけど社内では言葉にしないようにしてる
独身どころか彼女もおらず420万っておまえ…って大笑いしてあげたいけど >>434
うちも近い状況だけど
正論で言えばその対応を早出残業つけて当番制にするのが筋
「先輩がサービス早出してるんだから空気嫁」という職場環境なら、
突然辞められても文句は言えんよ 新人教育まじ疲れる
少しは自分で考えてよ…こっちが心労で胃が痛いわ… やって見せ言って聞かせてさせてみて、ほめてやらねば人は動かじ >>447
2ヶ月かかって成果物が一つもできてないという有様
出させたら中身ぐちゃぐちゃ
わからないのにわからないまま進めてて内容を全く理解してない
疲れるお………(´・ω・`) >>449
まぁ、ポテンシャル採用なんだろうけど
採用した方にも問題がある 自分大好きナルシストおばたんがいつもトイレの鏡の前を陣取っていて邪魔
はっきり言ってやるが、お前は美人でも可愛くもないよ 忘年会から帰還
来年こそこんな糞会社辞めてやる
景気悪化が深刻化する前に転職したい 景気悪化どうなるんだろうね
五輪が終わるからってどんな影響あるのかピンとこねえわ 呼吸困難になって救急車で病院搬送。
血圧やばくて精密検査と安静の入院を勧められたが、
会社から死んでも客先に行けと命令されたので
先生説得して終わったらすぐ戻って入院する約束で
点滴打って客先でひたすら土下座。
もう羞恥心とかプライドなんざ考える余裕なし。
許してくれたので病院戻ってさっきまで寝てた。
年末年始は病院のベッドの上です。 1月末で退職予定で1月は全て有休消化やし昨日が最終出勤やった。
10月末に退職の意思表示をして出勤は12月末までと言ってたのに
今月に入って「今は人手不足で忙しいから退職日までいろ」だの「この忙しい時に
辞めて1か月も有休消化は無責任」だの意味の分からないことを言われたが
強引に昨日で最終出勤にしたわ
新卒で9年世話になったからなるべく円満に辞めたかったねぇ クソ同僚が年明けに客先に提出するサンプルをクソ性能なモノにすり替えておいたぜ!
大事な客先で新年早々恥をかけww
そのまま客先とダメになれば奴の評価も下がるのになぁwwww 帝王学とかリーダーシップ論を学ぶ前にまずは仕事をしてください >>457
何を謝られてるのか知らんが
この状態の社員に謝られても許す許さない以前の問題だわ
つか逆に会社自体の評価下がってヤバイってなる >>457
>>死んでも客先に行け
パワハラすごいな
というか、タヒんでも!!ということは未必の故意ってやつだな
457がタヒんでもいいとはっきり言っちゃってるもんな
恐ろしい モンハンはクロスとダブルクロスしかやったことない(´・ω・`) やる気でないので仕事が進まない
モチベーション関係なく仕事をこなせる人が羨ましい >>472
意味の無いことでもさも重大な意味があるように思い込んでやると良い >>446
お前さんの教育を行えなかった上司と会社の責任 >>446
なんで心労になるのか。
やることやってれば、責任こない >>480
なかなか動かないし報告もしてこない
もう大分進捗遅れてるんだよ
それをケツ叩いてやらせなきゃならない
遅れたら俺のせいになる
1から「ここわかりますかー?」「これはできますかー?」っていちいち教えるのまじ疲れるんだわ
託児所じゃないんだよ会社は! 入社した時はみんなそんなもん
と言いたいが売り手市場でどこも新人の質落ちてるんだよな 人足りないなら新人じゃなくて中途増やした方が効果的なのにな
もう数年したら変わってくるかね 落ちた新人の質に対応しない会社もやっぱり同じく質は低いんだよね 俺らの世代でも、最近の新人は、を繰り返すのか
笑けてくる >>483
ブラック企業だと中途の待遇も新卒並
30歳基本給17万とか
それで集まる中途は残りカスみたいな連中 >>486
そういう会社は潰れればいいよ
無能を数で補う戦略も社会における無能の受け皿として必要なのかもしれないけど 新人の質がーとは言うけど社内での教育システムがないのもどうかと思うんだよな
工場も何も知らねー新卒を生産技術職にぶち込むとか人事頭おかしいだろ
上場企業ですらこれだぜ?
上の連中逃げきることしか考えてないし先が見えてるわ IT業界の基地外パターン(追加・修正版)
1.いつもイライラして不機嫌そうな人
2.わからなかったら質問しろと言いながら、質問しにいくとキレる人
3.嫌いな人にはレビューで粗探しをしまくる人。何度も資料作成し直しさせて大幅に作業遅延させて自信喪失するまで追込み、会社に来なくなるまで虐める人
4.他人が作業に必要な資料を隠したりして他人の進捗を遅らせたりなど、詰むように追い込もうとする人
5.会議など人前でお説教、パワハラする人
6.話しかけるとマウント取ったり、なぜかいつも論破してやろう企んでる人
7.自分に甘く、目下の人に妙に厳しい人。目下の人間が失敗すると批難だけとことんして精神的に追い込むだけであり、改善策を示さない
8.目下の人間が少しでも自身のイメージと異なる行動をした時点で即刻矯正したがる人
9.部下が過去に犯した失敗や部下への個人的意見などを執拗に言う人。部下が離れた場所にいる時は部下に聞こえる様に言う
10.もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると大声で怒鳴る、キレる人
11.内容は正しくても部下の能力ややる気を疑ったり否定するような話し方の人(「何故自分には出来たのに出来ない?」と問う等)
12.自分の指示による失敗を部下や他人のせいにして会社に報告する人
13.言ってないのに言っただろと嘘をつく人
14.新卒、中途など新しく来て立場の弱い人をとことん虐める人
15.メールでCCに沢山人がいるのに説教メールを送る人
16.飲み会でまで部下や若手、協力会社の人に対して説教する人
17.客の前で部下にお説教する人
18.自分の主張は長々と部下に伝えるが、部下の言葉や意見は聞こうとしない人。部下が意見するとキレる 年明けたら少しは先輩が冷静になりますように
人少ないからって向いてないのやらいろいろ押し付けられてこっちもいっぱいいっぱいなのに先輩優秀なもんだからなんでできないんだ!ばっか
前までは人間関係良好だったのにイヤになるわ
よく逃げたやつ許さねえって言ってる奴いるけどうちもそのパターンだなきっと 思いたくはないがビジネスマナー習ってんのか疑問に思う奴はいる いや、わざわざ習いに行くもんなのか?
なんとなく本読んだり勉強するもんかな、って 教えなくても責任感のあるやつといつまでも学生気分のやつに別れる
いくら一年目で初めてとはいえしごとってのはできなくてすみませーんこれ苦手なんですーてへぺろじゃすまないんですよ
勉強はできないって笑えるけど仕事ができないってのは恥ずかしいことなんですよ
こんなことから教えなきゃならんのか
社会人としてのセンスがなさすぎだろ >>497
うち大企業だったのか、50人くらいだけど >>499
うちそれより大きいけど研修なんてねーわw 研修どうのじゃなくて自分で調べるかどうかだと思うわ
おかしい奴はとことんおかしい
靴下の色やアンボタンマナーに始まり
鼻の左右同時かみとか菓子食った指を椅子で拭うとか箸の持ち方おかしいとか育ち方の問題 決められたエクセルフォームで人並にこなす同僚がいる。性格は癖もあるし悪いけど
俺は新しい数式考えて作ってその業務の時間短縮と入力ミスを完全0にする改善のほうをとった
俺が昇格した
相手が俺に嫌味を言ってきた
まぁ工場の間接部門なんてこんなんだな 老眼baaから報告書の字が小さいと怒られる。
近眼の人は自分で対策してるのに。
老眼はそんなに偉いのか? >>504
画面の小さいPC使ってて、しかもブラウザの拡大機能は使いたくないという理由で、
画面の項目が小さくて見にくいのでデカくしろとクレーム入れてくるオッサンの話する? >>502
しょーもないのは解るんだよ
けどクチャラーみたいなもんで本当にストレスが蓄積する >>504
携帯ショップで働いてみ?
そんなの日常茶飯事だから ルール優先で取引先の従業員を危険に晒すマネージャーがいる
さすがにアホ過ぎるのでそのうちクレームいれるわ 学生の延長線上で仕事してるカス本当に邪魔だわ
感情論と仕事を分けて考えないでごっちゃにしてるからガイジ介護してる気分になる
所属部署が違うならわかるけど同じプロジェクトメンバーなのに「嫌いな奴とは仕事しませーん」とか平然と言うからな
会社に雇われて仕事してるって認識が欠如してる奴とか掃除のおばちゃん以下だろ
まさに給料泥棒だわ 仕事を辞めるって形での拒否ならなんでもいいよな
しがみついたまま拒否したり働かない奴は邪魔 来年前半に逃げたクズの死亡報告が流れてくるか、親に突っ放されるか親が死んで泣きついてきたのを性根叩き直すようなスッキリ展開になるといいな 他人に助けてもらうばかりでそのせいでこっちが炎上しても拒否して定時帰りするクズいるからな
自分の仕事じゃなきゃ拒否したほうが良い
上司がサポートしてる分を評価=昇進&金で返してこないか確認してからね
殆ど肩代わりしたのにクズの成果にされたりするし >>509
嫌いな人と仕事しないだころか
陰で悪口のオンパレードだったぞ
こっちは 昇進試験に落ちた。しかも年下に敗れる形で。周りは認めてくれているのに、部署のトップに評価されない。人生で1番くらい辛くて寝れない、食べれない。辞める勇気も無いけど、また1年頑張るのは辛い。
最低の年末年始。苦痛で無気力の6連休。気持ちを紛らわすために、いっそ仕事したい。 >>525
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・ >>525
これが65歳のおっぱいかよ・・・
還暦後の乳とは思えんな・・・ >>523
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| |r┬-| | / <こいつ最高にアホ
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(___) / 年末ジャンボ15000円分買って、4500円当たりました(´・ω・`) まぁでも一発逆転以外で宝くじ買わんだろ
手堅く1.3倍くらいになりますように!なんて >>540
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| |r┬-| | / <こいつ最高にアホ
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(___) / 年が明けた瞬間に部署のグループラインがピロピロ
12時過ぎてるのに勘弁して欲しい
明けましておめでとうとか明日の朝やれよ!
一人やると馬鹿が連鎖して10人くらい返信。
常識しらない奴の評価は遠慮なく下げるからな! \ /
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\( ^o^)/ うわああああああああああああああ!!!!!!!!!!
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( ω⊃〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
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/ \ 〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
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/ \ 上司にも好き嫌いはあるから別にいいんだけど、
俺ともう一人上司がいて、俺の扱いと評価が明らかに低いのに
仕事いっぱい振るのやめてほしい。
評価低くていいから仕事減らしてほしい。 春に異動出来なきゃ7月頭で辞めるって決めたから少しだけ気が楽。
出来れば今すぐ会社都合でもいいけどw 年始の出勤が見えてくるとどっと疲れが出てきた
幸せな毎日がおわる… / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
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| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
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ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | 今年から昇格したんだった
初日の朝礼で一言言わないかん
嫌なおばさんと全く出世してない年上の奴が文句言ってくるんだろうなあ
○川さん、あなただよ >>555
∩_
〈〈〈 ヽ
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| |r┬-| | / <こいつ最高にアホ
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(___) / 文句があるなら本人じゃなくて昇格させた上司に言うべきなんだけどそんな理屈も分からないレベルなんだろうね 上司は自分より地位が高いから
怒りの矛先が年下の人間に行くんだろう 地位というな立場も俺のが上になっちゃったからなぁ
そんな仕事できんしやれんって言われたら
E評価で上に提出するだけだからまぁいいけど 人がいねえのを外注で何とかしようとしてるのがホントゴミ
管理の手間が掛かるわ任せられる人は増えないわでデメリットしか無いんだが 気に入らないなら他の職場に飛ばしてくれていいですよ
って上司に言っていつもふて腐れて仕事してた奴が年末に現場への異動辞令がついに出た
と思ったら急にヘルニアが再発するかもとか偏頭痛がとか抵抗して面白すぎると課で話題になった
異動しないし来年からもここに来るって言い張ってたけどどうなるんだろ
もう作業机も配置変えして席もないんだけど
30歳になる男があんな精神性は凄い >>544
出来ない素振りすると逆効果よ?
なぜなら上司は自分のコピーを作るのが仕事だからね?
自分たちより出来ない奴を探す。 ホント上層部も下も使えないのばかり
オリンピック後はガチで国がダメになるだろうと思う
今回ばかりは救いようがないレベル >>544
もう無理でね。
もう一人の上司の中でも、雑用担当でヨシっていうストーリーを消極的に受忍していると思う。 【社会】若ハゲ、おでこの広さ、薄毛対策にかける費用、データで読み解く日本人の薄毛事情
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578080397/
髪の毛が薄くなるなんて考えられなかった10代の頃。
しかしそこから20代、30代と年を重ねていき、ある日鏡の前でふと思う。
「あれ?なんだか薄くね?」と。
https://dime.jp/genre/files/2019/12/00-24.jpg
このように、加齢と共に頭髪に関しての心配事は増えてくる。
そこでこのほど、「若ハゲだと思う年齢」「何歳までハゲたくないか?
何歳ならハゲても仕方がないと思うか?」など、
薄毛に関する様々なアンケート調査が行われたので、その結果を紹介していきたい。
■おでこの広さが何cmになったら「薄毛」といえるのか?
■アジアで最も薄毛の割合が高い日本、男性の薄毛対策の意識が高いのは40代より20代だった
■男性が薄毛対策にかけているお金、20代は5549円、30代は4074円、40代は?
ある時ふと洗面台の鏡を見て、生え際に目がいく。
「もしかしたら結構キテる……?」そう不安に思ってすぐに手鏡やスマホを手に取り、
一生懸命、頭頂部を確認しようとした経験、あなたにもあるのではないだろうか?
2020.01.02 構成/DIME編集部
https://dime.jp/genre/825478/ なにか特定のことが不安というより
タスク積み上がりすぎてごまかしつつやってきて
年末ももう年明けでいいやと更に積み上げて
一気に積木が崩れそうで年明けやべえ。
全部リセットしたい。
急な異動でもあれば言い訳にできそうなのになあ 席の配置的に暇なおっさんたちの視線が背中とか真横に集中してる感じがしてストレス 椅子も固いし 暇なおっさんの介護してどうすんの?
時代は違うから自分達はそうなれないよ 糞な人間が多い職場だけど良い評価と昇級を確保できる技を知ってしまった
だから明日からは少しだけ気が楽かもしれん
糞な奴が対面にいるけど ____
/⌒ ⌒\ ング ング
/ (●) (●)\
/::::::⌒(__人__)⌒:::: \ チュパチュパ
| ( \ |
\_ ヽυ ::\ /
\ .:::\
/⌒\
____ ( )
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/ \ |υ |
/ ⌒ ⌒ \ | アイスうまいお!
| :::::: (__人__) ::::: | | |
\ / | |
____
/⌒ ⌒\
/( ●) (●)\ もしかしてペ○○かと思った?
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ wwwねーよwww
| |r┬-| |
\ `ー'´ / ____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ こんなんで逮捕されるわけないおwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / // バ
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/ ン
| ノ | | | \ / ) / バ
ヽ / `ー'´ ヽ / / ン
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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| (__人__) |、
r―n|l\ ` ⌒´ ,/ ヽ
\\\.` ー‐ ' .// l ヽ
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\ // /< __) l -,|__) >
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/ (●) (●) \|l(^) もしもし
| (__人__) l(_ ) 風邪引いたみたいなので今日は休みます・・・
\ ` ⌒´ /⊂)
/ ヽ ノ
`――――――○――――――’
O
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( | (__人__) | || 7: 00 || |
\ヽ\__ `ー ´__/ \  ̄ ̄ ̄ ̄
\( ̄ ⌒⌒⌒⌒ ̄⌒ ⌒ ⌒ヽ
ヽ \
\ \
ガバッ ! ! ______
/:υ::─ニjjニ─ヾ
/:::li|.:( ○)三 ( ○)\
(:::||!.:υ::::: (__人__)):::: i|
〃 ):::::::::::. |r┬-| li::::/ ____
/: : : : : : l\`ー '/j: : ::ヽ ||13: 00 || |
\ヽ :ヽ: : : : 7ヽ />: : : :r:\  ̄ ̄ ̄ ̄
( ̄ ⌒⌒⌒⌒ ̄⌒ ⌒ ⌒ヽ
ヽ \ この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけど
マンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。
初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。 歓送迎会の幹事やるんだけど4月の予約もう埋まってて笑えない
4つ聞いて全部だめって皆予約早いわ ヾヽ'::::::::::::::::::::::::::'', / 時 .あ ま ヽ
ヾゝ:::::::::::::::::::::::::::::{ | 間 .わ だ |
ヽ::r----―‐;:::::| | じ て |
ィ:f_、 、_,..,ヽrリ .| ゃ る |
L|` "' ' " ´bノ | な よ |
', 、,.. ,イ ヽ い う /
_ト, ‐;:- / トr-、_ \ な /
, __. ィイ´ |:|: ヽ-- '.: 〃 `i,r-- 、_  ̄ ̄
〃/ '" !:! |:| :、 . .: 〃 i // ` ヽヾ
/ / |:| ヾ,、` ´// ヽ !:! '、`
! |:| // ヾ==' ' i i' |:| ',
| ...:// l / __ , |:|::.. |
とニとヾ_-‐' ∨ i l ' l |< 天 ヾ,-、_: : : .ヽ
と二ヽ` ヽ、_::{:! l l ! |' 夂__ -'_,ド ヽ、_}-、_:ヽ ( ´・ω)
|::: \
γ´ \
/ ...::::r ヽ::::.. ヽ うーっす
/ .../::::::::::.`ー. i
/ ..:::人;;;;;;::::::::. ヽヽ
/ ―< \;;;;::::::.. ヽヽ
ヽ::.... `ー 、`ヽ、::: ヽ i
`ー ,,_.... `ー<::::::: i____ ____ -== __
 ̄ヽ、 `\ 災二―  ̄ ̄ ̄ 三ヾ 、 `ヽ
7ヘヾヾ> |::::::.... 三 ≡__ .ノ
|::::::: ̄ |≡=―-- ____ =三=― '''" パァン
i::::::: / ;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;.゛;.
./i::::: ::/ ヽ ̄ ̄ ̄;`∵: ;`;.: ;
_,, '";;;;/;::. :::/ / \ ;;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;.゛;.: ::゛;
(;;;;;;;;;;;r―|::; :::/ ヽ_| ┌──┐ |丿
>''" ̄`ヽ ノ :::/ | ├──┤ |
| ├──┤ | ・エクセルの簡単な資料作りやPC設定は少なくとも課の中で一番詳しくなっておく
・メールで宛先やCCで他部署や上司も巻き込みまくってとにかく仕事は勧める
・課で使う化け物スペックのPCで3Dモデル扱うソフトを俺がぶっちぎりで覚える
俺専用機なレベルで
・QC発表などは他人事のようにペラペラ話す、役員からの質問もドヤ顔で適当に上司の協力があった一言を添えて適当に回答する
どうせ効果の詳細なんて奴らにゃわからん
↓ここからが本番↓
ここにいても評価上がる気しないからと面談で本当に異動させられてもいいかなと思う部署に希望を出しまくる、面談用紙でも部長面談でも物凄い言う
ここで課長や部長が評価上げとかないとこいつうざいと思われて高評価なら勝ち
邪魔だから異動させるかと思われても元々行く覚悟のある部署だからそれも勝ち
簡単に言えば上に駄々こねる
4年連続A評価
多少の努力はいるけどこれまじオススメ
イヤな上司ならなおさら効くぞ >>587
経営者「うーん、587君は優秀だしマネジメントやってもらお!今後末端作業は部下に任せてね!」 >>588
だよな
オレがそうだけど、そういうことやるとどんどん上行かされる
プレイングマネージャー的な立ち位置になって大忙し 次も決まってないし1年も経ってないけど辞めたすぎる 兵隊としては無能で役に立たなさそうだが
仕事のやり方とか見てると管理職が向いてそうなやつがいる
ただ兵隊としての実績がないから出世させるの難しい
はよ係長くらいにあげて苦手な雑務とかから解放してやりたいんだが… 自分が自分では理解できていない、他人からいうと変わった世界観で
目立ちたいって思う。そのことについては 自信がとてもある。
特に昔はそんな人が多かったのでその状態だった。
一部の団体内や、家の中で見るテレビ視聴でさえ
周りとの温度差を感じることなく 目立とうとしてしまう。
自分の実力の測定に誤差がでる。 (またテレビは下層社会のものらしい、 そんな意見もある)
その状態で 目立つ行為をして病気といわれたりするらしい。
そんなやばい人達・・
かくいう私達も そんな奴の意見を聞きたくないっていわれる 単なるサラリーマンなんですけどね・・・ 年明け早々明けましておめでとうの挨拶もなく
普通に周りは仕事しててイミフ
年明けくらいぼーっとしないのかね?
俺やる気全くないんだけど
昨日から始まってたんかってくらい通常営業すぎてまじつまらんこの会社 ____
/ \
/:::::::::::::::: \ _
/:::::::::::::::: || | もしもし、熱が39度あるので今日はちょっと・・・
|:::::::::::::::::::::::: ∩! ,ヽ _ あいすみません・・・
\:::::::::::::::: | ー ノ
| ::::::::::::::: | i j  ̄ ̄ ̄|
| ::::::::::::: ゝ__/____i
| :::::::::: / /
(__(__ ヽ⌒⌒⌒ヽ
/ ,_/ ___ノ /
`ー' `ー' /
____
+ + /⌒ ⌒\+ 。
・ 。/( ●) (●)\ + +
/::::::⌒(__人__)⌒::: \
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+\ `ー‐′ /・ ゚. + __
/ | / ・ /ヽ
(_⌒) ・ ・ ||____________ |ま | ̄|
l⌒ヽ _ノ | |\ |___| {}@{}@{}−| る| |
| r `(;;U;) )__) \ >゚))))彡ー―'. |_.|_|
(_ノ  ̄ / / \`ー―’___
(__^) | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|_| クレしんに野原ひろしっておるやん
万年係長とか言われてて子供の頃はこうはなりたくない反面教師みたいに思ってたけど
会社の周りのおっさんみてると係長どころか万年ヒラのおっさん沢山おるわけですよ
野原ひろしは33か34で既に係長だし確実にエリートコースなんだな
10年後、20年後なんてさらにポスト詰まって万年ヒラがあたり前の時代だろうし
そりゃ若者のやる気無くなる罠 >>591
管理職に向いてる人とかみた事ない。どんな人? 「中出し」の時代は終焉し、今は「子作り」の時代へ
そして次なる未来のAVは「子育て」
ソープ嬢演じるAV女優が仕事を終え自宅に帰ると、そこには育児に奮闘するAV男優の姿が
多くのライバルを蹴落とし、我妻にしたソープ嬢の愛息子を独占する喜び
作品に女性の裸は登場しないが、見る側からすると自分が独占している錯覚に興奮を覚え、疑似体験の育児に勃起するストーリー 9時始業
9時半 上司自身のミス尻拭い中に怒鳴られる(1時間)
14時 隣接部署新人の仕事っぷりにイラつき俺に八つ当たりとカイゼン要求(2時間)
18時 オマエさー今日何やってたの?
→あんたの尻拭い1時間 説教対応3時間 あんたが上級管理職に提出する書類のリチェック1時間 自分の仕事3時間
そりゃ3時間しか仕事できてないからなw
新年一発目あけまして糞上司殿おめでとうございます! 昇格した初日から急に課長が厳しくなった
自分の仕事だけしっかりできてもダメだ
あいつらの仕事も何なら全部覚えてお前が全てしきれてコントロールしろって
フロアで結構孤立したPCでソフト使って作業という去年と業務変わってないのにそりゃ無茶だぞ
次から呼ばれたときはスマホのレコーダーオンにするわ
パワハラになりかねん 昇格前に事前面談もなければ各役職で何が求められているか次の役職へ向けて何を身に付けるべきかという説明も無しに昇格されたってなあ
こっちがこれ以上に昇進を求めてるなら自分で考えてやるけど、もう愛想尽かしてるから何も変えるつもりなんかねえよ >>603
いや実際そうだよ
中間管理職はプレイングマネージャーで、
指示だけして実務しない管理職とは違う
部下全員のバックアップが取れるようゼネラリストてあることが求められる 管理職さんがその壁を乗り越えた人間とは、とても思えないと疑問を感じる新人プレイングマネージャーであった >>603
こっちは自分の担当製品だけじゃなくて全く情報共有してこない
協調性皆無集団が担当している別製品までやれと言われてるぞ
そっちにも沢山同じランカーがいるのにおかしな話だよ スケジュール管理をきっちりやって
部下への指示出しフォローはおこたらず
自分個人の成果物は1人月分以上のものが求められ
残業はするなさせるなといわれる
それがプレイングマネージャー
死にたい 俺たち営業様は忙しいんだから営業様以外がやれってスタンスで仕事がどんどん舞い込んでくる
営業っていっても先方から依頼が来るのを待つだけの、御用聞きですらないんだけどね
そんな奴らが、仕事を取ってくる俺たち営業は神様だといわんだかりに他部署をアゴで使うから
他部署での心証は最悪だけど、会社で評価されるのは営業(客先周りの類は一切やらないけど) 30代前半までだとまだ他所に行かれると困るから扱いが丁寧なんだけど
ほぼ転職しないことが確定した30後半〜40代の扱いが一番雑で酷い気がする >>611
反響営業もやってない
建設業のとある設備の工事会社なんだけど、ハウスメーカーやら地場工務店から
依頼が来るのを待つだけ 情報共有してもらえなくて会議の場で初めて聞くことばかり
んでその場でどうなのって聞かれて
え?今初めて聞いたんですけど??ってことが多くて
これって何かの嫌がらせ?? 年末ギリギリにやたらとメール来たけど、
今日 ボーっとしてて、それらを削除しちまった。
もうしらね。 >>615
え?今初めて聞いたんですけど??
って言った時の相手の反応による
嫌な顔されるのなら嫌がらせだろうな >>618
ちょうど年末にメールサーバのトラブルあったから、
何か言われたらそのせいで届いてないことにするわ。
年末にメールをポンポンと送り逃げしてくる奴、何かムカつくな。 新宿駅近くの橋で首吊りがあったみたいだな
お前らも辛くてもこうはなるなよ 我が社のお局のH川さん
俺が話しかける度にマスクをかけてくる
仕事のあら探ししか出来ねぇ無能がそういう所で態度に出すから嫌われんだよクソババア >>591
それを上げられない組織に問題あるのかもね
ウチなんて頻繁に体制変わった結果、実績とかなかった事にされてる
実績→役職だと、人に役つける形でボトルネックにしかならんのに
役に足りる人はそのボトルネックで実績たたんからな
まんまピーターだよ 一歩間違えたら犯罪になりかねないようなこと強要してきたクズ
当然拒否したんだが高圧的な態度してきやがった
それを報告したのに何もせん上司
何なの? 人の案件の引き渡しは後回しにしてこっちに押しつけてくるだけなのなん?
おれは集積所じゃないんだけど
MAX状態で飛んでやろうか 所長課長がニコイチでいつも遊んでるの
どうにかならないから異動させて欲しいが
中々実現しない 言われたことしかやらんのかお前使えんわ
頼んでもイヤイヤ感出すなよ不愉快じゃ
やりたくない仕事は勝手にこれはやらなくていいとか決めるってお前に何の権限があるねん
締め切りから逆算して取りかかる日を決めるんやったらそれまで会社来んな
早めに頼むわみたいな数字がない締め切りで言ったらいつから始めたらいいのか日時が逆算でけへんから結局放置ってお前社会不適格やろ
上司が説明している最中に構わず大あくびするとかガキか
私用長文メールと私用長電話で1日潰してるやろ収賄やぞ
いい加減仕事覚えろよ今まで何しててん
めんどくさいこと全部業者に振るなよそのうち訴えられるぞ
なんでそんなんがプロパーで高年収やねんふざけんな 今朝、電車の中マジで臭かった。
ションベンみたいな激臭でたまらず、車両を移動したよ。 方針決定すら部下に丸投げして定時帰宅してる管理職おまえだけやぞデブガエル 明日の会議もあいつは主宰者の癖に完全受け身なんだろうな〜あーいやだいやだ 他人には厳しく自分と女子社員には甘いブタのせいでイライラしっぱなしだった 香水オッサンと加齢臭オッサンに等間隔で挟まれて丁度ブレンドされて異臭で死ぬ 安請負全丸投げの課長にイライラするわ。
安請負してそれが無理だと知るとテンパり出してどうしようとか
聞いてくるし。
俺に聞いてくるんじゃねーよ。 【auSBドコモ】携帯ショップのメモ書きが客に流出、客を『クソ野郎』扱い 全国にau・SB・ドコモショップを全国展開する代理店★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578555999/ >>419だけど、
社長、取締役がトラブルメーカーを退職の方向に持っていくことで決まった
包囲網の完成
4月から10ヶ月かかって追い出しに成功しそう
また追って報告させてもらう 人少ないせいで向いてない仕事する羽目になってケチつくパターン本当勘弁してくれよな
人少ないとはいえ向いてないのにふる上司の采配ミスや逃げたクズが責められるべきだろうが
こっちが悪い方向に話持ってくな
人間関係悪くなりかけてるしなんで半年でこんな風に状況が悪化してるんだよ そんな事で怒るか?ってぐらい小さいことで説教されまくり
思い込みだけで怒られてもどうしようもないって
「お前はこう思ってるだろ!」とか反論しようもない… 上司「俺がブチ切れないような結果出せるなら任せるよ」 ← いやキレるなら任せずお前がやれ 新年早々ストレス限界で
高くてもいいからおいしいもの食べたいんだけど
なんか一人で行けるいい店ない? 簡単な仕事だから超短期でやれって自分が納期守れてない仕事押し付けてきて
じゃあ簡単に解決する案くれって言ったらそれを考えるのが仕事!とか言い出したんだが
しかも簡単じゃねえから逃げただけなのバレバレ
こういう無能ホント解雇してほしい
ブラック企業にもほどがある 仕事の振り方が下手以前に人が少ないならせめてヘイト操作とかモチベ管理とかちゃんとしてくれよな うちの上司も全然情報共有しなくて資料作ったり会議の場で新情報発覚する場面多い
学生の延長線上で仕事してるんだろうけど目標とか要件みたいな超重要情報を口頭でお友達(笑)にしか展開しない
資料作ったら考えが違うと言われ資料作る前に流れ確認してほしいと言ったら絵がないとわからんとかほざく
情報の摺り寄せする気がない本物の無能
しかも社内営業で俺の実績をなかったことにしてミスを十倍くらいに誇張して拡散してる
おかげで社内ではソイツが超有能で俺は何もできない社員ってなってる
俺が下につく前も部下にミスった仕事投げてトンズラしたし同じ人間か疑うレベルのカスだわ 今日はお前の言うこと聞いて心底後悔した。
これからは言うことを聞かないことにするからよろしく。
家庭不和になって仕事どころじゃなくなりますように。 俺は性格暗いしADHD
技術力もない
20年間ひとつ会社でなんとかここまでやってこれたけど、新しい上司と折り合いが悪くお荷物扱い
もう、辞めるしかないのかなあ
今さら俺みたいな奴に転職先もないやろうし、コンビニのバイト店員になるしかないんやろうか 【社会】実家に戻る“子供部屋おじさん”の深刻事情 リストラ・離婚で親元に戻る例も★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578630147/
【貧困強制社会】手取り15万円を超えられない47歳男…「努力も自己研鑽もした。自己責任というなら20万円稼げる方法を教えて下さい」★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578654581/ 管理されてないって、無制限という悪い意味の無管理って意味だかんな どう考えたって、たったの5日ポッキリで調べられる内容じゃねえのよ
そこんところ一切分かってないと思うけど 【兼松】携帯ショップ店長が言い訳「うちの社員で同じような人間を『クソ野郎』って呼んでいるからクソ野郎と書いてしまった」★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578661780/ 無能なクソ外注とこれを使わせようとする会社両方にイラつく
単価倍になろうがまともなところに依頼した方が納期早いし直しも少ないし
ストレスも少ないしで良いことしかないんだが?
つか自分でやるからこっちをクソ雑務から解放しろ
なんで社員が雑務やって外注に重要なとこ任せてんだよ逆だろしね 操業度あげろ、残業しろ、効率的に働け
は?(´・ω・`) >>673
長期的に見たら安かろう悪かろうってマイナス糞でかいんだよな
大事なところを外注に任せるならせめて値段高くても高クオリティの所に任せるべき 挨拶返さない女なんなの
全く見に覚えがない
怒らせた記憶はねーけどな
失礼なんだよお前 おっぱいでかいだけの無能な子持ちおばさんに上司がデレデレしてて草 30代子持ちおばさんをちゃんづけ()
頭いかれてる() >>676
長期的に見なくても、マイナスがでかいよ。
社内に居る働かないおっさんとその仲間たち(うちの場合は、20代後半でも働かない大卒社員が居たりする)
その損失と来たらw >>687
働かない
って評価が難しいよね。
君が必要ないことまでやって単に忙しく見せたがるタイプなのかもしれないし 必要ない事ってのも立場によって色々ある
コードリファクタリングを認めずクソゴミコードを保守し続けているのがうちです
切っ掛けがないと難しいから大小問わず改修の度に一人で残業して直せる部分を直してる
他のアホ共にしたら動いているのにリファクタリングする意味無いと思ってるんだろう師ね 忙しすぎると心に余裕がなくなるな…
部下のおっさんにかなり厳しい言葉を浴びせてしまった >>690
仕事なんだからかまわない。それをパワハラとか言うのがおかしい。
仕事なんだからそもそも厳しいのが当たり前。 >>688
そういう言葉遊びの話ではないよ。
そもそもはたらかないおっさんの方が必要ないことはしているけどね。 >>691
仕事だから厳しいのが当たり前
そうか? 仕事なんてどれだけ手を抜いて他人に乗っかって他人から掠め取るだけだよね
真面目にがんばるバカに巣食うのが一番 厳しくする必要はない
事実を指摘すれば良いだけ
成果が満たなければそれを告げるだけ 席の後ろのイキリ野郎が
おれのパソコン仕事中見てそうで
なんか方策ある? >>701
一息ついてる間もないよう
プレッシャーかけるつもりじゃね 上司「この仕事派遣さんに指示しながらやって」
うちの派遣ってめっちゃ強いからすげえやりたくない
お願いしたら嫌そうな顔されるしもう全部自分でやりたいわ 俺のロッカーはいないときに蹴られてるのでへこんでます 主任の先輩が使えなさ過ぎて困る
課の10の仕事を
係長 5
主任 1
自分 4
こんな感じで分担してる
飛ばすなりなんなりほんとなんとかしろよ。 なんかうつっぽい…
出向して3ヶ月、早速病んでしまった 大手メーカー技術職の管理職
定時内はDRとかの会議でいつも予定びっしり、
定時後は図面、設変、報告書、議事録の承認で深夜残業
下手すりゃ休日もほぼ出勤
トラブル起きたら矢面に立たされる
こんなの見て管理職になりたい奴おるのか それなりに影響力持てる立場にいる癖に国の基準に従おう精神のバカばっかで嫌になる
こっちで基準作って広めてデファクトスタンダード化させて国の基準に追認させろやアホかしね
脳みそ使え
使えないなら上に行くなしね >>728
ことなかれ主義ね
やっぱり基本的に上に行く人は人遣い荒いサイコパス気質じゃないと務まらんかもね >>727
課員の生殺与奪の人事権を使えるだけで
なりたいやついるだろ 突発的に午前休取る女って絶対前日お泊りしてるよね? >>740
なんだてめえこの野郎!なめてんじゃねえぞこの野郎! 過労で鬱病になって休職したけれど、あの時死んでればよかった。
死ぬ前に休んで復帰したせいで、自分だけがペナルティくらって、まわりの奴らは誰も処分されないでのうのうと生きてる。
傷ついたのも損したのも自分だけ。
生きてても何もいいことなくて、新しい部署でも家でもすりつぶされる毎日。
あの時、診断書を無視してでも働き続けて、死んでればよかった。 無職3か月してたけど、就職出来て喜んだのも束の間。
毎朝6時30分起床で、帰宅は18時30分・・・。
睡眠時間は9時間は必要なので、21時30分に布団に入る。
18時30分に帰宅したら、風呂や食事を済ましたら、もう19時30分になる。
自由時間が2時間て少なすぎだろ・・・。
趣味もロクに出来ない。
社会人の労働時間の多さは異常。
日本の社会人キツすぎだろ・・・。 >>759
マジか・・・?
あんた根性ありすぎだろ・・・ >>758
だから労働時間をいかに疲れないようにするか
楽しめるようにするかがtip 会社行きたくない・・・
ラジオ体操好きなんだけど
これ続けたら少しは元気出るかな? 寝る時間が人それぞれ
他人が批判できるものではない 風呂は3日に1回で良いし
朝晩は通勤中に食える軽食をストックしておけば良い
これで自由時間が毎日1時間増えるぞ! >>758
わからなくは無いな。
俺も希望をいえば8時間睡眠時間欲しいから11時に寝て、
朝7時に起きたい。
てか、羨ましいわ。
基本8時まで残業あるから、飯と風呂はいったら1時間しか自由時間作れない。
ゲームも出来ないし 8:00〜24:00で1日3時間睡眠生活でゲーム時間捻出してる
1日2回のトメルミン、群発的に起きる頭痛にロキソニン、栄養はサプリメントだより
死ぬ日は近いかもしれん 取引先に居るクレーマー気質のデブス女辞めていってくれんかな。
アイツさえ辞めれば激しく楽になるのにな。何かにつけクレーム付けてくるので
相手するのがメンドクサイ。 糞な先輩と糞なおばちゃんが今年から
隣のグループで同じ業務になってどうなるんかなとか思ってたらすんげー口論ばかり
そっちの業務が俺に半分まわってきて笑えた
俺の残業が激増してる
サビ残じゃないから別にいいけど良い歳こいてあれか…まぁ独身ってあんなもんだよな精神性が 職場の25歳位の女子社員。
出勤シフトのすれ違いで直接話せない場合、連絡質問事項を文書で引継ぐのだけれど、未だかつて1度も返事を貰った事がない。
俺が嫌われ無視されているだけなのかと思ったが、他の先輩達に対しても無返答だった様で評判はよろしくない。
何て非常識なんだと憤りを感じるが、その件で本人に直接聞くと、うっかり返事を忘れていた体で悪びれる様子も無く答えてくれる。
挨拶や返事もきちんとするし、向こうから話しかけて来たりもしてその辺りはごく普通なのだが、文書伝達に関してだけはことごとく無視(忘れ?)し、我々に不快感を与え続けている。
これってどう言う心理なのだろう。注意すべきなのだろうか。 >>779
何となくわかるけど、仕事や返信がめんどくさいんだと思う。
俺も上司のメールの返信面倒だから無視したりするし。
直接電話来た時に答える。
結局は無視しても怒られないから、
軽視してるだけだと思うよ。 >>779
引き継ぎがちゃんと行われてるならまあいいんじゃないか?
確認欲しいなら無言でも良いから返信くれとでも言っておくとか 独身の地雷率高杉
既婚者にもやばいのはいるけど、ある程度人と折り合いつけて一緒に暮らせてるってのは大きい 8時間寝たい
でもダラダラもしたいってやってたら
2時頃まで無駄に起きててしまう 残業減らし(5割カット)
人減らし(年次0.9倍)
仕事は増やし(年次1.6倍ずつ増加)
納期は守り(年次短納期率増加中)
売上は増やす
目指すべきは錬金術師か魔法使いかな? >>785
あるあるだね。
ここで上司がダメな人だと、
なんとかしろ
やり方を工夫しろ
タスク管理し、スケジュール調整すればできる
とか言い出す。人も増やせない場合はチームか1人でやりきるしかなくて病むと。 やる気無い奴らの中で一人だけやる気だしててバカみたいだわ俺
ゴミみたいな仕事して平然としてられる奴がある意味で羨ましい
しんでほしいけどな 会社の先輩がキモすぎて顔の合わせんのがほんとキツい
覇気ない、体力ない、根性ない、怠け者、忍耐力ゼロ おまけにちょっとしたことですぐ不機嫌になるし拗ねちゃうから
事務的なやり取りですら何が導火線に火つくかわからないからすごい疲れる
まるで子供の母親みたいに接しなきゃいけないからマジで無理 キモすぎるわハゲてるし 店長単身赴任で奥さんワンオペ育児で参って急遽奥さんの実家に帰ることになったけどそれってたった4日くらいで解消されるものなの…?
店長変わるのは3月ぐらいだと思ってたから心の準備できてないんだけど 仕事の日程調整のメールを他部署に撃ちまくりながら二年やってたら
仕事の調整ができる奴みたいに思われて昇級しやがった
部下とか持ちたくないわ…自分の業務を100%こなすことだけ考えたいのに >>788
それが本当なら
それを雇ってる会社が無能 仕事できるぶん、周りにカッカして怒る人
→好きじゃないけどまだわかる
その日の気分が悪いと八つ当たりレベルで怒る人→糞だけどまぁそこらに存在してるからわかる
仕事もできないのに怒る人→理解できん
なんなんだこいつ 【悲報】ムダな仕事をするなと俺を怒鳴り倒した上司さん、今日の成果は来年の目標設定(エクセルシート3枚記入@8時間労働)のこと
なお、うち2時間は俺に対する罵倒であり、年始よりキレ具合は昨年以上の説教時間を期待できるもよう 仕事できないやつに限って忙しいアピールを怠らず煙草等の離席率も高い。あげく早や飯にまで行く。
終わらないのは、全てあなたのせい。 もうやだいきたくない
いま38歳やめるにははやいけど再就職活動する気力もない
週3日しか働けない 高給取りとか給料分働いてない奴とか目に見えてわかる状態で何人もいるやん?
なんで高負荷の仕事ばかり回すんだよ
偏ってることくらいもわからんほどメクラなの? 実際にはよく見えてる管理者だと思うぞ
働かないオジサンに高負荷業務回しても達成できないだけ 皆の会社でいきなり会社に来なくなった人とかいる?
もし、いたらエピソード教えて なるほど 安月給で仕事が多いのは管理職に期待されてるんだな タバコ吸う奴はアホが多い
灰皿置いてある喫煙所で吸えよ
タバコ吸いながら敷地内の駐車場ウロウロするなよ。恥ずかしいんだよ。 とりあえず丸投げして後からグチグチいうのやめてくれよ。つうか俺の主業務ですらないぞそれ。 女性の8割「世の中は男女不平等」 働く女性は昇進しやすさ、給与額、責任の重さに大きな不満 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579024745/
【ネット】フェミ女「レジ打ちの仕事してんだけど、最後お釣り渡されて『ありがとうございます』言える客は1割しかいないんだよね」★10
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579044918/
【北海道】「抑えられなかった…もう育てられない。無理です」発達障害の小6長男に暴行 子供3人抱える介護士47歳シングルマザー逮捕 ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579010907/
【タバコ】4月施行の「改正健康増進法」でほとんどの飲食店で喫煙できなくなる ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579045027/ オッス!オラ、無給!
金は出さないけど仕事は増やすんでヨロシクな!
オラ、どんだけタダ働きさせられるか今からワクワクすっぞ! >>802
高負荷業務回して達成できなかったら詰めて辞めさせるのが正しい管理職 >>816
辞めさせるのはできなくても仕事ふって失敗させるのはできるな
問題はその場合の責任が管理職に行くことか
やっぱ仕組みが腐ってるわ >>817
仕事の失敗の責任を取るのが管理職ですから
平社員最強 同じ役職だろうが遂行能力で給与に2倍3倍の差をつけろと
下げにくい基本給じゃなくて別の形でやれ 働かないおじさんとか新卒と同じ給与でいいだろ
クビにしろとは言わんのよ 俺も働かないおじさんなのかもしれんからあんまり言わんで欲しいな。
能力低いだけなんよ 働かないおじさんは別にどうでもいい
なのに評価が悪いことに怒ってる神経がわからない
上司はめちゃくちゃ妥当な評価つけてるわ
8つも年上なのに俺より職が低いってそひまそうだわ 給料は年功序列で問題ないでしょう
大企業だったら働かないおじさんがいても問題なくやっていけてる
体力のない中小とかは知らん >>818
うちの会社は管理職何の責任も取らんけど
むしろそいつが管理してないせいで事故寸前のトラブル案件だらけ
何も管理してないから管理職いらねえ
負荷も何も考えてないし
無駄に書類回さなきゃいけないことがすでに無駄 今年から座席の配置変えになったが
対面に口を開けば人の悪口しか言わない49歳のおばさんがきて本当に嫌だ
若い女の子から年上の人までとにかく「その場にいない人」の悪口悪口悪口
相槌すら絶対打たないようにしてる
入社して13年初めて精神を病みそう
職場の数人とそのおばさんが何言ってたか情報共有してるけどまぁ酷いわ
俺のことも当然言われてた、それはまぁいいけどきつい >>829
他人の悪口しか言わないやつほんまいややわ 海外の実習生ばっかりで俺が入って10年くらいだが殆ど正社員増えてないからこの先ヤバい気がするなあって今更
正社員の外国人が実習生まとめてるけど結婚で一時帰国するみたいでもしこのまま辞めたりしたら回らなくなってくるぞ、俺が教えるの下手なのもあれなのはわかるが10年後とかどうすんのっていう
俺の持ち場は俺が正社員では最後だから10年増えてないし現場全体の半分が実習生ってどうなんだろ 田舎に住んでるおっさんやババァの娯楽は陰口差別レッテル貼りだから
その手の奴と一緒に仕事する羽目になったら仕事以外ガン無視でいいよ
こいつら一種の知障だから気にしてもしゃーない 会社の先輩がキモすぎて、顔見ても声聞いてもきっしょって呟いてしまう 時々声にも出ちゃうし
そろそろ限界かな? 仕事サボってゲームしてたり女優の画像探してる再雇用おじいちゃんの介護に疲れた
昔は偉かったんだろうけどだからといって何やってもいいみたいなノリがキツい
上司も注意すると立場が危なくなるから黙認だし無法地帯だ >>827
覚悟しとけ
無能の余命はあと5年もないぞ
新卒並みの給料だ 人手不足だから甘やかせばつけあがるカスばっかだな、今の市場は。仕事もろくにできないクセに権利ばかり主張。干して居場所無くすことにした。 一から十まで説明したのにさあ、なんでそれができないの?
文章で書いてあるよ? 箇条書きだよ?
一つ一つ読んで出来てるか考えるだけだよ?
なんでできないの? 説明がわかりませんでした。
読んでもわかりませんでした。
考えるってどうやって考えればいいんですかー? 今の若者は、手順を一から十まで説明するだけじゃダメ。
背景を説明し、目的を説明し、何故当人にその仕事を任せるのか説明し、手順を一から十まで説明し、
いつまでに完了しなければいけないかスケジュール管理まで行い、完了したら印刷するのか、印刷するなら何部印刷するのか、カラー印刷を使用しても良いのか、両面印刷するのか、綴じ位置はどこか、
不備があった場合の責任の所在は誰にあるのか、当人に責任の所在があった場合どのような懲罰があるのか、そもそもその仕事を断る権利はあるのか…
と、このレベルまで細分化し、明文化して説明しなければ仕事できない。
ゴミすぎ。 ここ、中国人みたいな頭のおかしい管理職がやけに沸いてるな >>829
いるいる〜そういうばばあ
関わらないのが一番だよ >>842
無能な管理者かな。
失敗されたくない、間違えられたら困ることは全部説明しろよ…。
手順を伝えなかったらやらなくていいと思うだろ >>842
仕事させることが目的なら
そうすればいいだろ
自分の有能性を誇示したいの? クソ課長に対してもうあきらめしかない
無能な怠け者だからまだマシなのか
クーデターするか検討中 客先の人間にレビューとかでちょっとしたダメ出し食らうだけで
駄目人間の烙印押されたような気になってものすごくへこむんだけど
鋼の精神力持つ方法ない? >>841
そんなハラスメントありませんw
無能なら育てれらない奴が悪い >>836
これされても、パソコンさえあればインターネットで時間潰すがいいの? >>832
悪口すらも同じ内容ループだからな
もう家畜の鳴き声だと思ってスルーしてる >>851
並は勝手に育つ
有能は勝手にすごい育つ 分社化とか合併とかのタイミングで社員整理って出来んのか? いつまで経っても無能な奴って変にプライド高いな
失敗を受け止める度量が無いと言うべきか
どっちにせよ頭打ちだろうしガンみたいなもんだからとっとと世代交代して貰いたい 仕事してない人達って業務中何してんの?
ネット巡回? ログから退職勧告の口実にはなるよね 仕事振られないから情報収集してたって理由でいいのでは?
意図的に仕事振らないのはパワハラだから管理職が懲戒処分になるんじゃ >>858
お前が有能ならその無能を変えられるんだけどな
つまりお前のプライドが高いだけなんだわ >>862
知らんがな
伸び代無いしとっとと新しいやつにかえてほしい 新人ならともかく年上のやる気ないやつはマジ扱いにくい やれやれと突っつきはするけどアドバイスも何もできないで
ただただ本当に強引なケツ叩きしかできない無能というか無適正の上司が増えすぎて >>856
すっげーわかる。
普通以上の奴は、勝手に育ったのに先輩や上司を立てる配慮もできる。
無能な奴は先輩、上司、会社のせいにして、自分に言い訳し続ける。
ゆとり世代はほとんど無能。 ババア上司、俺より2年くらい早く入っただけで、無能なくせに偉そうにすなや!
毎日夕方にある業務をババア上司が1時間かけてやってるけど、ババア上司が休んだ日に俺が代わりに業務やったら20分でおわった
課長が翌日それをババア上司に言ったら、「そんなに早くやろうとしてミスしたら意味ないけど?」とか言ってきやがった
いやいやいや、普通に業務やっただけで早くやろうとしてないわ!
お前が無能すぎなんや!! >>867
無能な先輩と上司はどうしたら良いですか >>869
先輩や上司の方が給料貰ってるのだから無能なはずない >>848
何の仕事かわからないとアドバイスしにくいけど、
貴方が知らないだけで常日頃から貴方は誰かに評価されていると思って前向きに。
もっとアドバイス欲しいならこちらへ
【人生】誰かがあなたの悩みに答えます711【相談】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/jinsei/1578496664/ うちの部署先輩一人以外は俺含めてアラサーなのにツラ学生みたいなやつしかおらんな >>867
俺も無能だからあんま言わんで欲しいわ。
無能なレベルはわからんけど。 年功序列が一番優れている制度ということを知らないのかな? >>864
年上のやる気ない奴の給料増やせばやる気出るかもよ 仕上がりが遅くてやっと上がってきたと思ったら間違いだらけ
20も30も指摘して直させてるんだけど
そんな成果物ばっかりだしてくるんだわ
いい加減ムカついてきてキツめに言ったら今日休んじゃった
俺訴えられるのかな… 何聞いてたんだ?←話が脱線しすぎて何を言っているのかわからない
説明しただろ?←説明下手なんだよ
何度言わせるんだ?←1度で理解させろ 何度も聞かせるな
教える人間の成長を求む 結局どうしたいんだ?←知らんがな 納期間に合うように手伝えや
今日も帰れないじゃないか←ダラダラ仕事しているからだろ 人のせいにすんな
キレたらめっちゃ早口になって畳みかけてくる
それでどうにかなると思ってるところがヤバイ
このポンコツ、なんでリーダーやってるか謎
仕事抱え込んで自分以外誰もわからないようにして
自分がいないと会社は潰れると勘違いしているリーダー
なんでこんな奴がリーダーなのか人事も糞 今日で4連勤を終え、明日は待ちに待った休日です。
働き始めて1週間たってないけど、職場の先輩もいい人がほとんどで安心してる。
まだ、善人か悪人か油断できない人が2人いるが・・・。
ところで、今日、指導してくれた51歳の先輩なんだが、業務中にとにかくワル自慢が凄い。
俺はどう反応すればいいんだ・・・
・20代の頃、女をナンパしたら彼氏とその男友達の合計4人出てきたけど、全員俺1人でボコボコにした。
・10代の頃は横浜の暴走族の頭張ってた。
・タイマンで負けたことはねえ。
・何年か前に深夜にオヤジ狩りに遭って、刃物持ったガキ達に襲われたけど、全員俺半殺しにした。
もしかしたら何人かは死んでるかもしれねえ。
・こないだ、ローソンの前に族が何人もいたんだけど、俺と目が合ったらペコペコしてたわw
・神奈川県警で俺のこと知らねえ警官はいねえんじゃねえか。
・やべえ、族の頃の気分になってきたw 誰かこの気持ちを止めてくんねえかな。
勤務中、俺の隣でこんなことばっか話してる人なんだが、俺はどうすればいいんだよ・・・(´・ω・`)
でも、優しい人で、昼休みに680円の味噌ラーメンごちそうしてくれたり、勤務終わってタイムカード押す時に
【おう!お疲れ!明日はお前休みだべ?風呂入って、身体を揉んでマッサージしとけよ!】 って声かけてくれた(*^-^*) 新年初説教くらった
俺の前任者たちがやってなかったから俺もやってなかったらやれよ!とキレられた 辞めさせたくてたまらないのは分かりますよ
辞職勧奨が遠回しだったのが、最近だんだん直球になってきてるから 人を増やせないから入れ替えるしかないんだよなあ。というわけでさようならしました
これからの人生頑張ってください 無能に頼んだ仕事の成果物ってどこがダメとかじゃなくて全部ダメだよな
指摘するのが疲れるレベル >>902
技術職は無理だね
技術職は発達障害がほとんどだから >>902
技術屋けっこう多い
アスペ気味というか神経質 ちゃんとやれる気がしないわ
前任者もかなり放置してたのに今になって全部やれって無理あるわ >>902みたいな人が無能なのあるあるじゃない?
教えた方が下手だったり、無茶ぶりしてるだけだったり。
声だけが大きい無能管理職いるけど、裏では馬鹿にされてるぞ。 このババア上司!!
課長がいない時はネットしたりスマホいじったりするくせに、課長が外回りから戻ったらキーボード壊れるくらいデカイ音でエンター押すな!!
しまいには、日中忙しすぎて仕事にならなかったからとか言って残業2時間
ほんま仕事やめろ!!! 無能に仕事頼む
➡�鰍セ方が悪い
無能に仕事を振らない
➡�Uらない方が悪い
無能様こそヒエラルキーの頂点だ 適当な奴にテキトーに振るんなら、しっかりフォローまでしろよ
俺にフォローさせんな、余計な仕事が増えるだけなんだよ フォローさせるなら最低限、誰に何を振ったかくらい当事者に連絡しろ
部下に強要してる報連相どうしたよ上司 準備万端だったのが一切無駄になるわ
想定してないことやられてフォローが面倒だわ これだけ豊富だと、状況証拠だけで十分に辞職勧奨を証明できるとさ 上司は報連相うるさすぎるわ
どーでもいいこといちいち言ってこなくていいわ
子供じゃないんだから今から帰りますとか電話してこないでくれ >>916
うちは組合強いから無能なだけでは辞職させられない
むしろさせた方が飛ばされる >>918-919
あらゆる嫌がらせで徹底的に精神的に追い込みまくって辞職を促すハラスメント型
入社して間もない時から存在の全てを否定されてたから 辞職させる必要はない
証拠とともに最低評価つけ続ければいいだけ >>922
どんな無茶振りでも失敗知らずで高い信頼性を売っていながら
毎年最低評価の場合は? >>921
上司側なのか部下側なのか。
入社した時パワハラ上司だったから、
そういうやつ気に食わないんだけど >>924
俺は部下側、上司はパワハラ、モラハラのオンパレードだったわ 無能だけど絶対辞めないわ。
頑張っても報われないから、最低限の仕事だけして定時帰りしてる。
上司が困ろうが知らんし、定時でみんなが帰れるようにメンバーそろえないのが原因だから罪悪感なんかない。 >>901
まじこれ
ひと目見ただけでげんなりするよな >>921
パワハラで訴えられるから無意味
むしろ逆効果 >>927
そうは言うけどどんなレベルなの?
そのレベルの社員がいる会社に入ったお前が悪いんだけどさ。 >>922
毎年最低評価でも大企業だったら40で年収1000万いくからな
痛くも痒くもない >>929
お前みたいな無能アスペの成果物と一緒だよ
よーーーく見てごらん、わかるかな? 有能な新卒を1000万2000万で雇うんだから無能の餌代1000万なんか払ってられなくなるよ
無能抱えて潰れるか放り出すかの二択 >>933
1000万貰える新卒なんかいるわけないw
年功序列制度なの知らんのかwww >>902
自己レスだけど
・場が凍り付くような空気読めない発言したり行動
・音に異常に敏感でキレる
ホントにタチ悪い、、、 >>938
キーボードとか飛行機とか低周波ノイズとか全く気になんないけど
机を無意味にコツコツ叩く手癖、貧乏揺すりや踵歩きの足癖、
チック、溜め息、破裂に等しい爆音は気になるというか集中途切れる俺は発達障害? >>939
本人曰く、自然に発する音は大丈夫とのこと。人が出す音がNG まぁ真面目な話、無能だろうが人に迷惑かけてようが、
仕事なんて金貰えればいいんだし、
仕事して満足できる金もらってるなら勝ちだよな。 >>945
結果同じなら、過程にも満足したいだろ?
仕事の不満は家庭に持ち込んでしまう >>946
有能でコミュ力ある人ならそれがベストだと思うよ。
社内で無能扱いされるとか、頑張っても昇進も昇給も期待できないなら、頑張らないが勝ちだと思う。
働き方改革を盾にして定時帰りがいいね。 >>932
一方通行の視野狭窄だね
例えば解決策や糸口が正規にあるなら
それは問題でも問題じゃなくなる
結果と経緯や推移、速度も見て初めて判る話 うちは三社統合を機に給与改定で無能平おじさんが軒並み減給してたな
ざまあw
若手中堅は上がったぞ >>932
こういう差別発言を平気でするやつが上司だとしたらゾッとするんだが。
901はお前か?
声がでかい部下の話も聞かず怒り出す無能上司いるけど、
陰口言われてるが。 まったくだな。
何があったの?で済む話だけどね。
まぁ聞かれた事を覚えてない人もいるが。 「荒くて良いから結果出せ!まだ?まだ?いつ?いつ?」→「なんだコレ!急げと言ったがこれじゃ人に見せられない!明日客先報告って言っちゃったんだよ!」 納期厳しいのに品質もよくしろ
それ言うなら使える人を増やせ
残業前提でスケジュール組むな 働かない奴が嫌いで頑張って処理してるんだけど、一人処理するとまた一人押し付けられるんだよな
変な方向で便利屋扱いされてる >>959
こういう人がいるから俺みたいな無能が助かる
頑張れ✊ >>959
俺もそれだから上司にガンガン言うことにした
給料2倍上がらないならただのパワハラだしな >>963
無駄飯ぐらいが趣味の会社は知らん
うちはまともに働く人を守ってるだけ >>964
社内ニートもまともに働いてるよ
少なくともお前よりは給料貰ってる 飲み会サボってしまった
愚痴られてるのかな(´・ω・`) 気に入らない奴はいじめて排除する部署に新卒で配属されて6年…
有能は辞め辞めw
なーーーんも実績なくて上のオッサン崖っぷちw
早く俺を辞めさせたい課長焦りの陰口連打w連打ァwww
しかぁしwwww
6年耐えた俺が辞めるはずもなくwwww
好き勝手悠々社内ニート生活wwwww
血反吐吐いても辞めねぇわ
何の実績も上げてねぇクソ部署が瓦解する様を社内ニート最前席で見ててやるよマヌケ共 10年分の負の遺産をどうにかしようとしてるんだけど無理だわこれ 赤字部門ほど仕事が楽で無能社員ほど優遇される
固定費人件費分も稼げないのに給料はいい、昇給もいい、昇進もする
おまけに道楽みたいな業界団体だか地元の集まりがありましただので
居酒屋の領収書は月に何度も持ってくる、研修だの視察だのと称して
博多だの京都だのに何泊もの旅行をする 完全に観光じゃねーか
自分らの人件費分すら稼がねー身分でよくやるわ 上がいちいちうるさい
上司が急に消えて、その仕事を入ったばかりの俺が漏れの無いようにギリギリこなしてる
なのに前例踏襲を続けてるだけとか、もっと色々変えられる部分を変えて欲しいとチクチク言ってくる
まず仕事に慣れないと大きく変えるなんて影響わからねーよ
理想が強いおっさんはめんどい
自分だって大して変えてねーじゃん 上司「なんでマスクしないの?インフル流行ってるって言われたよね?
そういうところが自覚がないって言ってるんだよ、なあ グチグチグチグチ・・・」
俺(うぅ、確かにマスク忘れたの悪いけどここまでしつこく言うかね・・・
お、あいつもマスクしてないぞ)
上司「マスクしろよ〜(優しい口調)」
俺(・・・あれ?もしかして俺嫌われてる?) 昨日、「今から説教するから」と宣言されて個室でタイマン説教された
あ〜糞みてえな土日になっちまった これすき↓
女物のパンツ履くのはほんまええよ
上司が女物のパンツ履いてる男にガチギレするアホに早変わりや 評価者に成長著しいとか書かれてたんだけど
お前ごときに成長著しいとか上から言ってくんじゃねーよと思ってしまう なんでやらかしまくった経営層が微降格のみで残ってるんですかね
さっさと辞めろ ババア自分でやれよ
バーカ
馬鹿でブスでババアなくせして偉そうにしやがって
【経済】“人手不足倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声 ★3
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