転職活動をしている喪女44
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>>1乙です
こないだ面接行ってきたところ、40人程度の中小で総務なんだけど、vlookをその場で組み込むテストだった
vlook使って表をまとめたことはあるけど、ネットで調べながらだから何も見ずになんて出来ず、もうはっきり出来ませんって言ってしまった
向こう一年は一律21万のみの給与で契約社員だし、正規後の予想年収も教えてもらえないし、その割に随分高度なことさせるなーと思ってしまった
でもこれ高度じゃない?
総務人事くらいでも当たり前に作れる?
2000人規模の企業にいたこともあるんだけど、この程度の私が一番エクセルを知ってるレベルだったから、基準がわからない
もちろんシステム課とかにはいたんだろうけど一緒に働く機会がなかったんだよね >>4
ブイルックアップのこと?
私もそんなに詳しくなくて業務でたまに使うくらいだけど、エクセルでブイルックアップ選ぶと何をどの順で入力すれば良いのか表示されるからその通りにセル内に入力すれば大丈夫じゃない? 今週二次面接受けた企業から選考結果きてて、メールのタイトルだけでダメだったのがわかったわ
就業後にタクシーとコインロッカー使って二千円以上かけて面接行ってダメだと凹むわ >>5
そうそう変に端折ってごめんね
そっか調べなくても作れるようになってるから、それでいける人もいるよね
ありがとう 業務でブイルックアップとかイフ関数つかってるけど、前に繋ぎで派遣で働きたくてエクセルのテスト受けたことあるけど全然出来なかった いちおつ!
真夜中にエントリーしたらお昼には面接の日程調整連絡きてびびった。
連絡早すぎてそんなに人たりてないブラックなの…?と不安。
ただ会社の評判調べる限り良さげではあるんだよな 10人以下の零細企業に派遣されて普通に使ってた
マクロ組む手前くらいまでは色々できるけど非正規しかやったことない
大手はフォーム入力で済むくらいの社内システム完備だったりフォーマット作る部署があったりするらしいけど
中小以下受けるなら自分で色々作ったり手直ししないといけないケース多いから覚えた方がいいと思う
>>4
高度ではないけど、vlookupに限らずエクセルの関数は業務内容で使うもの全然違うから
>>4が知らないとしてもしょうがないと思う 何事も通過するときの結果連絡は早いよね、私も朝方エントリーして2時間後に通過連絡来たときはちょっと不安になった
逆に応募して1週間くらい連絡こない場合は高い確率で書類落ち やりたい仕事も出来る仕事もなさすぎて求人欄見て終わる日々
時間がもったいない 面接行ったら求人サイトに載ってない勤務時間の説明された
こっちは17時で帰りたいから応募したのに
お互い時間の無駄じゃん 連絡が遅ければ当然文句出るし、翌日に来たら来たで早くて不安だ、人がそんなにいないのかブラックだって…何が理想なのだろうか
メール返信は2日後くらいだとホワイトで安心なの? 私もエントリー2時間後に着信があってこの会社やべえって思ったから気持ちわかる 今まで応募して2時間以内で連絡きた会社は以下2つ
・人事担当が業務内容よく理解しておらず、経歴みてよくわからんけどそれっぽいから通過連絡してきた→一次面接は現場の担当者で実際の業務と経験が合わないと判断、お見送り。会社休んで行ったのが無駄に
・求人では隠してたけど実際は風俗関連の会社、20代の女から応募がキタ!と思ってすぐ通過連絡きたっぽい、面接でニヤニヤこういう仕事なんだけど大丈夫?と聞いてきた、こちらからお断り >>17
2こ目の会社ってどんな業界でどんな業種の募集出してたの? 希望してる職種だったから応募したのに面接行ったらずっと違う職種の話されたわ
最初から募集かけてる職種で雇う気ないならもう呼ばずに落としてくれ
せっかく行ったのに無駄足感すごい 企業側も嘘つくならこっちの志望動機の見え見えの嘘も許せよってなる
前に行った面接は求人の待遇めっちゃ良いから面接行ったけど実際はそうしたい願望を求人に書いてるのであって今は違うとかもうこれ詐欺よ >>20
何だそらーーー。なんかもう詐欺すぎて力抜けるわ。 転職サイトから夢○やワー○ドを除外する方法無いかな
何を検索しても出てくるわ 今契約社員なんだけど、これから間違いなくリーマンショック、311レベルの不況になるだろうし今のうちに転職頑張って正社員なっといた方がいいよね
書類落ちが続いて面接もおちゃったし凹むな 現状じゃどうなるかはまだ分からんからなんとも言えなくね
早いとこ正社員になった方がいいのは同意だが 今から契約社員に飛び込もうとしてる自分涙目
正社員の内定貰ってるんだけど、全てにおいて契約社員のが条件が良くて… 志望動機の書き方を調べると企業の事業内容についての志望も入れた方がいいって出てくるんだけど、事業内容が複雑で自分と関連性の薄い会社だとどうしたらいいんだろう。
例えば専門的な機械の部品を作っている会社とか、複雑なソフトの開発をしてる会社とか。
一応事務の仕事で、業務内容自体は経験が生かせそうだから応募したいのだけど、その部分だけでもいいのかな。 >>26
直接開発or部品販売には関わることはできませんが、裏方で全力サポートしたいとかダメかな 新人無職同士頑張ろう
って言いつつ、新型肺炎が嫌で引きこもりたい欲が凄い 私も今日から無職だ
医療事務から一般事務へ転職したい・・・ みんな辞めたいっていつ言った?
希望退職日の1ヵ月前くらい? >>33
たしか5ヶ月くらい前には言ったよ
そしてわがまま言って退職1ヶ月前を最終出勤(有給ほぼ使い切り)にした >>34
結構前だね! 私は5月の資格試験終わったら退職の気持ちを話そうと思ってるからまだまだだ だけど話す時の事考えると落ち着かないなー
落ち着かなくてまだまだなのにここで聞いてしまったしねw 転職時は志望動機必要なしが当然になったりしないかなあ
志望動機なんて待遇が前より良いからだよ >>33
1ヶ月前に言ったけど、有給が1ヶ月分残ってたから、実際退職したのは2ヶ月後だったな。 プラダを着た悪魔を見てたら、主人公は志望動機を「私ならお力になれると思ったので」くらいで受かってていいな〜と思った。
学歴を評価された部分もあったんだろうけどね。 金曜午後に「月曜午後から面接」と連絡が来るのって
なんか軽く扱われてる……?
「面接中もマスク可」じゃなくて「マスク着用必須で」と言われた
新型肺炎怖いね…… >>39
休み明けすぐ面接しますってのがダメなの?
それとも「」内の書き方みたいにそっけない一文だけきたの?
以前にもすぐ連絡が来たからどうこう言ってた人いたけどじゃあどうしろと 準備する時間くらいよこせってことなんじゃない?
あとめちゃくちゃ暇人だと思われてるのが伝わるとか どういう理由で軽く扱われてるのか分からないけど
予備日を言ってこないとこは軽く扱われてると感じた事ある
○月○日何時からでお願いしたい
無理なら何日〜とかの選択肢なく勝手に決められた日付しか認めないみたいな会社が実際あったけど腹立った
こっちの予定を完全に無視してるとこ ハローワーク経由で明日面接言われる事、結構あるよ
スーツでハロワ行って紹介状出して貰ってその日の内に面接行く場合もあるし
事前に準備しているのが当然だという認識や、都内の事務だとすごい数の募集あるからよほど有能じゃないと確かに軽んじられるかも 無職のときは明日午後来れます?くらいなら全然気にならない
在職中なら、終業後対応の可否にもよるけど
向こうの担当者が多忙なら少し先の日程で具体的指定
そうじゃないなら時間帯と日にちざっくり
くらいの温度感で面接の日程は決めて欲しい
当日来れます?って言ってくる会社は個人的に真っ黒だと思う 転職サイトで応募したら明日面接来れますかって返信来たことがあったけど
せめて二、三日の余裕は欲しいわ
あと当日に面接の取り消ししないでほしい 在職中と知ってるはずなのに平日昼のみ指定してくる会社は印象悪かったな
実際面接行ったらキョトンとした顔で今日はお休みなんですか?と言われておめーが平日昼指定してきたから休みとったんだがと思ったわ 別に他の日は認めん!絶対この日に来いや!
ってんじゃなくて向こうが都合のいい日指定してきただけでしょ
何日か候補あげて選んでねって方がいいし親切だとは思うけど都合悪いなら
無理なのでこの日かこの日の何時以降でお願いできますか?って聞けばいいじゃん 働き始めて間もないけど夜眠れなくなったり体調悪くなってきた
転職考えてるけど、次が見つからないまま辞めること考えるとこのまま我慢して続けた方がいいのかなとも思うけど辛いな 氷河期で卒業して数ヶ月決まらなかったときはハロワで探したその場で呼ばれても良いようにスーツで行ってたな…
これからコロナでもそうなるのかな 面接候補日が平日の日中のみの会社が多いことはそれほど珍しくない印象
>>49も言うように応募してすぐ日時指定で面接連絡来るとこもあるけど都合悪いことを伝えて変更交渉すればいい
それでお互い折り合わなければ残念ですがって終わればいいだけ
結果は早く連絡しろ、いや早くても嫌だ、日中に連絡しろ、いや定時以降じゃなきゃ対応できないしとか相手に柔軟な対応を求めるわりに、遅い時間や土日に連絡が来るだけで「残業ばかりのブラックに違いない!」って言うのもよく見かけるけどさ
横柄な企業やマジのブラックもあるのは確かけど、向こうだってホテルのコンシェルジュじゃないんだし不満ばかりだと自分がすり減るだけだよ… 不採用でも連絡するって言われたから2月中待ってたのに来ないからハロワに確認してもらうわ 今日で持ち駒の最終面接がおわった
先週の選考はすでに採用の連絡が来ている
あーもー疲れたー
面接に小論文に適性検査に漢字の書き取りなど、いろんな会社でいろいろやらされたわ
仕事より頭使ったんじゃないかと思う
今週で出揃うので、いよいよ仕事無職も終わりに近づいてる 業種に対する志望動機はあっても業界に対する志望動機が湧かない
未経験だけど採ってもらえたらそれだけで目標達成だからなあ… 今月で無職10ヶ月に突入してしまった
面接も何社も受けては落とされまくって、仕事ってこんなにも決まらないものなのか・・・
ただ普通に正社員で働いて生活したいだけなのに
もうモチベーションが保てない ハロワ行ってきた
講習会とかコロナの影響で開催できないから初回認定日まで来なくていいって言われたラッキー 2週間自粛を求めた分、採用活動も停滞したんだから雇用保険の日数も補填してほしい 明後日ハロワ経由で履歴書送ったところから面接入った。
逆質問でコロナ対策の話聞くのは賭けかな… 書類選考は通っても自己PRが出来なくて落ちるわ
自分に自信がないやつを採用担当は採らないって言うけど
落ちてばかりでもともと無い自信が地面にめり込んでるよ >>63
在宅勤務が珍しくない職種によってはアリかもしれないけど、そうでないなら個人的には聞いてもあまり意味ないというか得しない気がしてしまう
でも回答次第で辞退する要素になるなら聞くべきかも
あとは雑談で探り入れるか >>65
やっぱりあんまり聞かないでおいた方がいいよね
実は業種的にちょっと影響がある業界なので、聞けそうな雰囲気なら聞いてみたいなと思う…ありがとう 面接で入室して名を名乗って椅子に座って
いきなり「何か質問ありますか?」っていうのは最近の流行り?
(2社連続でやられた)
えっまずそっちから条件とか待遇とか説明があるんじゃないの?
とビックリしてしまう
今回は基本給◯万〜△万と結構幅のある会社だったので
思わずそのことを聞いてしまったわ…… 結局「学歴や職歴を加味して〜」というお決まりの回答だったけど
違う違うそうじゃないんだ
電話で合否連絡くるんだけどもし内定もらっても
下限の◯万なら内定辞退するんだよ!
そこをあらかじめ教えて欲しいんだよ! >>67
それ面接官がやる気ないだけだと思う
結果はどうだったのかな 面接してまず会社から条件とか待遇とかの説明あるの?私は自己紹介や志望動機とかひと通りの後に会社から条件等の説明受けるのが主流だった
学歴や職歴を加味するなら資格や学歴あるなら下限にはならないだろうし、内定貰って下限ならその時に辞退すればいいんじゃないかな これから面接!
4月で無職一周年迎えてしまうから決まるといいなあ 面接の時間は後から連絡するって言ってたのにまだ電話が来ない
明日面接なのに
忘れられてんのかな 選考結果について
ってメールが来てたからまたお祈りか…って開いたら二次面接に来てくださいでびっくり
ほぼ応募の時点で断られるし面接も落とされに行ってるんじゃ?ってくらいで次に進めるのはかなり久しぶり
その後に落とされることも多かったから安心はできないけどとりあえずはよかった 合同面接行ってきた。
求人に面接2回と書いてあったから、合同面接もそれに含まれるのかハロワで聞いたら含まれるって言われてたからしっかり面接の準備してったのにほとんど会社説明だけで終わった。
そもそも採用する気が薄いのか、それともこの後が本番なのか…。 条件も給与もまぁまぁ良くて書類選考応募している企業がある
なんとなく企業名を調べてみたら反社会みたいな情報が出てきてびびっている
ネット情報を全て鵜呑みにしてはいけないことは分かるが・・・ >>77
反社はさすがにやめといたほうがいいわ
何が悪いかうまく言えないけど、あなたの人生の信用に関わる気がする
あと前にいた会社で夜のお仕事する人と話すことあったけど、やっぱりそういうところに集まる人のレベルは低いと感じた
見識が狭いというか
つーかそんな口コミ、ワードで弾かれそうなのによく残ってたね 職に就くって改めてご縁だなと思った
1月にエントリーした会社、家から近いしもう絶対受かりたい!第一志望!と思って対策しまくってたけど、最終面接が役員の都合で2週間空いた
その間に第二志望の選考が進み、第一志望の会社から結果が出る前に内定と待遇まで出揃ってしまい、その後内定でたけど第二志望に入社を決めた
理由は面接の相性やら雇用体系やらあったんだけど、第一志望の動きが早かったら、不安を感じながらもそっちに行ってたと思う
役員の方の個人的な事情が回り回って、私が辞退するってのが、就職ってご縁なんだなぁってつくづく感じた >>79
そういうのあるね
自分もコロナで面接延期になった会社があったから
WEB面接してくれた他の会社に決めた 今日大事な面接だけどコロナで延期になって気力切れちゃって全然対策してない
気力が続かないのもご縁なのかな…
がんばろ 条件面では書いてなかったのにまた面接行ったら月に数回土日出勤ありますが大丈夫ですか?って言われたんだけどなんなんだ >>79
こういうエピソード強い転職体験してみたい
スペック不足だと書類で落ちたり面接即お祈りだったり
辛うじて受かるレベルの仕事は目先のお金のためとしか志望理由をつけられない待遇の非正規だったりだわ
生きてくのって大変 なかなかうまくいかないから派遣に申し込んだら、その後でいい求人が出た
でもコロナの影響で面接は二週間後…
派遣で働いてすぐ辞めるわけにはいかないもんね
悩みまくる 転職失敗した
面接と全く話が違うし、使える奴隷が欲しかっただけ
経験とか全く必要なかった
試用期間の時点でパワハラで頑張れば変わると思ったけど、
結局奴隷に頑張ってもなにも変わらなかった
反論すれば「言い訳」と言われ、奴隷は奴隷のように先輩達のために働けと
年齢ももう後がないのに半年も傷がついてしまった
さらに転職厳しいだろうな もう死にたい 精神的に病むから、辞めた方がいいと思う。私もいい年齢となかなかの転職回数なんだけど、
1年勤めた会社を辞める予定。
仕事内容も合わない職場の人とも合わない。
続けても、自分がおかしくなる一方だった。 辞めて正解だよ。洗脳されて働き続けなくて本当に良かった
新人を奴隷扱いする奴、お前だってただの島国のサラリーマンのくせに何様ですか?と言いたくなる 書類選考は通ったけど会社のHP見ても全然興味がわかない
素直に職種と福利厚生と立地って言ってしまおうかな… 志望動機思い付かないの辛いよね
考えるのにエネルギーを要する 志望動機もきちんとあって経験も合致してても落ちてしまう
疲れた >>79だけど、第一志望年収理由に辞退したらまさかの年収上げてくれた
1日考えて返答するとこにした
第二志望と決意してたけど返答する前でよかった
いやマジで悩みすぎてハゲそう >>92
ありがとう
いや言い回しとかないよ、もう他に理由がなかったからそのまんま言った
折り返しますってなって待遇上げてくれたのは大変有り難いんだけど、また決められなくなってる…
ここで相談してもいいかな?
1.通勤ドアドア15分、1日の労働時間は7.5時間で隔週土曜日半日出社なので105日。
非営利団体だけど正社員前提の契約社員、最短一年で正社員だがなれない場合は三年で打ち切り。
主婦もいる、年収は前職よりプラス70万、まったりでスキルつかない系、数年後実家に帰る予定だが、そうすると通勤1時間半
2.通勤ドアドア40分、中小it医療正社員、労働時間7時間45分、残業無しの125日休み
男ばかり、年収は決算賞与が出れば前職プラス70万だが、でなければプラス30万
スキルはすごくつくが初めは基本的なことでいいと言われている、実家に帰っても通勤は40分くらい
もはや第一志望とか関係なくなってるけど >>93
勝手な感想だけど私なら2かな
大前提として1の条件だと私なら応募してないだろうから
それにIT医療ってこれから発展していく分野だし個人的に興味がある >>93
2だなあ
1は正社員採用"予定"の派遣社員でスキル付かないって
もし正社員になれなかった時、それでなくてもこの先転職する時苦労すると思う
あと実家に帰る予定ならやっぱり数年後を見据えて決めるべきだと思う >>93
非営利って結構トップ次第のワンマンだから怖いよ
友達はトップ変わってリストラ凄くなって退職せざるをえなくなった
某歯科医師会 >>93
男性が苦手じゃなければ2
スキルがすごくつくっていいなぁ >>93
自分も2かな
1は休みが少ない、正社員になれないリスク、経験が身につかないリスクがマイナスかな
家からめっちゃ近いしマッタリ働きたいなら1もありだとは思う
2は休みも十分だし実家に帰っても通えるから長く働いて経験を積めそう >>93です
みなさんありがとう
いろいろ気づく点が多かった!
最後落ち着いて考えてみる >>93
私もちょうど1年前に似たような条件で非営利に就職したけど、結局社員にはなれなかったし、今後も誰か退職者が出ない限りは難しそう。
秋に社員にって話が直属の上司から出てまとまりかけたところに、普段は現場にこないトップの人が予算が厳しいからとひっくり返した。その割には自分の身内を入れたりしているんだよね。
うちの場合はスキルはつくけど、仕事内容は求人に出てたものと若干違う。
非営利って>>96の言うようにトップ次第なところがあるから、1の株式会社かな?の方が何かとまともなんじゃないかな。うちの職場はルールを守ろうって意識が人によっては弱い気がする。
ちなみに私は雇用保険にすら加入してないよ。そこら辺はちゃんと確認取れてる? 職種にもよるとは思うんだけど、スキルがつくかつかないかってそんなに入社前からはっきりわかるものなのかな
煽りとかでなく素朴な疑問です 職種や業界によるとしか
同じ経理なら上場企業や海外支店もある連結決算から中小企業の一般事務の日常経理業務まで幅があるし
業務内容見たらどこまで関われるか分かるから身につくスキルもどのレベルなのか分かる Excel弄ったり調べものをする仕事したいんだけどやっぱりそうなると事務なんだろうか
大体どこもシステム持ってるしExcel技能なんて必要とされないよねぇ… 受ける会社指定の履歴書に志望動機や自己PR欄がない場合、職務経歴書に記載するべきかな?
履歴書に欄がないということは、動機なんやらは面接で聞けばいいから経歴だけで選考したいのかなと思うと迷う >>93
面接の雰囲気はどっちが良かった?
私は社風を重視するから、合いそうな会社の方がいいな。 この1ヶ月一社の面接だけ何回か受けて他は探してすらいない
落ちたら持ち駒ゼロの無職なのに何にもやる気がない
それほど前職の精神破壊がひどすぎた
面接でも転職の多さ指摘されるしどうせ落ちるのだろうと思うと眠れないし今日一日何も考えられなかった 私も一社ずつしか受けられなくてなかなか効率よく活動できないや。複数受けようとすると志望動機とかごちゃごちゃになって考えられなくなる。
何社も同時進行で受けられる人尊敬する。 契約社員で3末までの契約なんだけど、更新の有無の通達がまだこない。
本社勤務だからなんとなく耳に入ってるのは、契約社員全員が同じ状態であるということ、半ば過ぎたあたりに人事から話す云々電話で話してたのを小耳に挟んだ
どちらにせよ私は辞めたくて転職活動してるけど、これで内定でた後にもし更新の話来たとしても3末で辞められるのかな? >>108
4回だよ
職種に一貫性がないですねって言われてしまった
何とか言い訳したけど胡散臭く見えただろうな…
面接読んでもらっても落ちる理由はこれだと思う 逆に未経験でいろんな職種に受かるのがすごいと思ってしまう
30歳3社目だけど、経験職種から少しでもズレると途端に書類通らなくなる
尚、経験職種も面接で落とされる模様 不採用通知受け取ってめっちゃ落ち込む夢見て目が覚めたw
1社は誰でも受かるような騙された系だから汚点でしかないんだよ…
転職失敗続きで経歴汚れてしまって絶望しかない >>113
本当にそうだよね
職種の一貫性ってそんなに大事かなと思う
どんな仕事でも、事務系は業界や職種が同じだろうが結局その会社のやり方を覚えるだけだもんね
高度な専門職は経験が必要だろうけどさ >>112
そういう時でもさも当たり前のように「一貫性ないようにお思いですか?私としてはそうは思いません。なぜなら〜」と平然と説明できるようにしとくといいよ
こじつけだろうとなんだろうと堂々と説明する姿勢って大事だよ
そりゃ新卒で就いた職のままなら良いイメージなのは重々承知だけど、人生そうもいかずにその都度選択して生きてきたわけだしね
負けるなー 無職歴が長くなってきて派遣も検討するようになってきた
でも派遣の方が魅力的な案件が多いとはいえ、そのままずるずるいきそうで怖い 年齢が年齢だからか面接時に親のことを聞かれて介護で地元に戻る可能性もあるよね?ってよく言われる
可能性として無くはないけど可能な限り勤めたいし介護の可能性を採用に加味されるとどしようもない
介護者の有無を確認したいのは分かるけどそんな話はしたくないしうちの親に介護期間なく突然死しろというか >>118
うちは以前妹が医療法人勤めてて、家族はそこの系列の介護施設に優先的に入れるから大丈夫で乗りきった
もうとっくに妹はそこ辞めてるけどw >>118
腹立つのわかるよー根掘り葉掘りで聞いてくるようだったら、いざと言う時迷惑がられて配慮もなく辞めるしかないような体制の可能性あると思う
もうそう感じたらこちらから断るつもりで「私の親は今のところ元気で他に身内もいるけどいざと言う時ノータッチでいられるとは決まってはいない。
確かにリスクかもしれないけど、逆に御社では役員含めてこの先介護ないことが確定してる社員ばかりなの?だとしたらすごいですね!ちなみにもしそういう社員が出たらどうする予定なの?」みたいなことを明る〜く質問してるよ なんか上のやり取り見てたら
中途採用の社員や非正規って
家族に途中から加わる嫁みたいだと思った
「俺たちの尻拭いさせるためにとってやったのに! 話が違う!」
「もうそういうリスクがある人は迎えないようにしないと!」
生え抜きと新参者にはそのくらいの温度差があると思う 内定もらえたーよかった
しかし実家から通うつもりだから給与低くてもいい!って思ってたけど実際決まると不安になる
家出たくなった時に出られないよなぁ… おめでとう!!!
そういう時のために貯蓄をするかスキルを磨くか、、、
これからまた頑張ればいいさ〜
私なんて書類選考で落とされてるよ、特にスキルもないアラサーがキャリアチェンジは難しいのだろうか 親の事聞かれた時はもういませんって答える
面接官のoh…やってしまったって顔笑えるからお勧め
コンプラがどうのとか言っておきながら聞くなよサノバビッチ 2社同時に受けてて
条件と気持ちとしてはA社>B社
譲れない希望としてはB社<A社
先にB社から内定貰ったから不安ながらも決めたら
A社に辞退の電話したときに希望の件も相談出来ると言われた
B社で頑張ろうと意気込んでたのにまた後悔しそう >>125
A社で融通をきかせてもらえるなら乗り換えちゃってもいいんじゃない?
入社前ならまだ間に合う! 今日面接の結果届かなかったから落ちたな…
はぁー探すところからやり直しだ 転職サイト使ってるんだけどそこでは連絡方法としてメール、電話を選べる
毎回メールにしてるからほぼそのサイト経由か極たまに直接メールが来るところがあるくらいなんだけどさらにごくごくたまに電話してくるところがある(理由は面接日をいつにするか)
出られるときはでて無理なときは折り返してるけど言った言わないや勘違い等回避のために
応募サイトのフォームから連絡しますって言ってもさすがはわざわざ電話してくる会社
「じゃあまた電話します」となぜか電話にこだわる
向こうが空いてる時間とこっちのそれも違うしフォームだと証拠も残るのになぜそんなに電話したがるの…
最初の電話は番号が間違ってないかとか電話もロクにできないような相手じゃないかの確認も兼ねてるかもしれないけど謎 >>128
絶対働いたことないよね?業務があなたの面接だけな訳ではないし、部外者へのメールは体裁整えたり負担があるし、添付ファイルある場合は外部送信のフィルター通すの面倒だし。電話が楽だからに決まってるでしょ。記録が残るように面接は筆談でもする気?あっ、ムービー? 前に人事やってたとき電話連絡してたけど、昔ながらの会社で社内ルールだから面倒だけど仕方がなかった
まあ合理化された会社だったら今どきメールにするよね 自分も現職で採用担当だけど、電話したとしてもメールでリマインドするようにしてるよ自分のためにも
頑なに電話って不思議だね
採用の管理ツールにログインできない人とかかな 採用担当経験した人って面接得意になる?
他人のいいところ悪いところ客観的に見れるから面接スキルが磨かれそう >>132
ありがとう
額面20万だから手取り16万くらいかなー昇給ありと書いてるけど本当かどうかは怪しい…
前職は手取り19万くらいだったけど一人暮らししてたし賞与ほぼ無かったから実家から通える+賞与の額に惹かれた感ある ハローワーク求人、応募書類をメールで送信
そしてその翌日の午前中にお祈りメールが届いた
なんか、速攻で不採用通知が来るとなかなかにしんどいねえ・・・
ダメージが大きい その早さならもう締め切っちゃってたとかじゃないの?
タイミングが悪かっただけだよ 遅刻した
面接の応答は過去最高だった
自棄酒飲みたい 似た名前のビルと間違える(場所が分からなくて焦り担当者に電話してビルの間違えに気づいた)
自己PRは「几帳面な性格」なのに書類にふびあり
これでも内定が出たことあるから大丈夫かもしれないよ >>137
そうだね・・・
きっと定員が充足したのと、単にタイミングが悪かったんだよね
それを信じて切り替えて次に行くわ
ありがとう 応募したい企業がなくて焦る
家から一歩出れば会社がいくつも並んでる世の中でその中で入れる会社や募集してる会社がないとかどうしたら良いんだ >>136 お疲れ様
遅いのもしんどいけどあまりにも早すぎるのも嫌だよねー
ハロワ案件でメールってことは
紙の紹介状もメール添付するの? 画像? PDF? >>142
紹介状、履歴書と職務経歴書は自宅のスキャナでPDFにして出したよ
「郵送 or メールにて」って書いてあったので、切手代のかからないEメールでサクッと送った >>136
私、web応募の1時間後にお祈りされたことあるよw >>144
そんなに早く?!
さすがにそこまで最速は経験ないかな
本当にちゃんと選考してるのかって疑ってしまう 書類通したくせに面接中興味なさそうにダルそうにしてる面接官はなんなの?
時間と交通費の無駄 >>144
>>145
私もある
そういうのはちゃんと選考してないんじゃなくて、向こうの条件に何か当てはまってないからなんだと思うよ
年齢とか性別とか資格とか経験とか話聞かなくても応募データのパッと見でわかることってあるしさ
どんな優良企業でも大っぴらにしない採用条件てあるものだから残念ではあるけどあまり気にしない方がいいよ 大丈夫だ自分はハロワ案件で
ハロワ担当者が電話で問い合わせしたその場でお断りされたことがある
経験不問って書いてたのに…とムカついて以降ハロワは使わないことにしてる >>147
だろうね
>>145
私も経験あるけどちゃんと選考してないんじゃなくて選考する基準に達してなかったから早々に切られたんだと思うよ >>147
>>149
悲しいけどそういう背景なら受け入れるしかないね
それがわかって気分が軽くなったよ
気にしないようにする 今の会社、酒飲めないっていうとありえない扱いされて、しまいには本当は飲めるでしょ?って言われて酒渡されるんだけどおかしいよね?
前の会社は飲めないって言ったらそうなんだーで終わってたし、飲めない飲まない人も普通だった
ちなどっちもアパレル。今の会社は年齢層高めで男性比率が高いから仕方ないのかな? 書類選考すら通らん…。
定時制卒なの、もう隠して就活したい。
原因はそれだけじゃないだろうけど、小さい会社に応募しようと
メルアド見たら採用担当だけじゃなくて多分他の従業員も見てるのでは?を
伺わせる共有メルアドで履歴書の回し見とかありそうで怖くて躊躇してる。 >>151
それはアルハラだね
コンプライアンス緩い会社なのかな
おじさんばかりなら、あなたの酔った姿が見たいとか? >>152
相手が個人アドレスじゃないから不安ってことかな?
それはその企業に限らず気にしても不安は解消しないと思う
採用窓口として個人名でないアドレスで担当者がきちんと管理・対応するのも珍しくはないし、逆に個人名のアドレスだからって安心できる根拠もない
もちろんその小さい会社が実際どう運用してるかはわからないけど、見えない敵みたいになっちゃって不安なら応募しないでおくしかないと思う 採用アシスタントやった時に声優専門学校卒の人の履歴書見たことあるけど、もちろん職歴やスキルで判断してたよ >>93だけど、もう頭が破裂しそうなほど悩んで、2の正社員で決めました
回答くださった皆さんありがとう
一時的に1の契約社員で決めようとしたけど、全ての待遇がたった一年後の契約更新後に悪い方へ変更されても仕方ないのが契約社員だし、何より一年後に更新すらしてもらえない可能性を考えると、そんなビクつきながら働くの嫌だなって考えた
正直年収は夢の目標年収だったので、取り逃がした感があるんだけど、2は決算賞与でそこに行ける道もあるから頑張ろうと思う 今回の転職でとにかく効力があったのは、何回かここに書き込んだけど、逆質問で覚悟しとくことを聞くこと
これでヤバい会社からは逃げられたかなと思ってる
あとは志望動機、退職理由、前職での成功体験が話せてれば通った感じだった
なんなら今回決めた会社はこないだ初めてホームページを見たくらい業界研究みたいのはしていない
思いの外業界の上の方にいる会社で驚いてるほど
とりあえずここ卒業
数ヶ月お世話になりました
皆さんも納得できる会社とご縁があるよう祈ってます
そして自身もすぐにここに戻ってこないように頑張ります >>158
おめでとう
ちなみにヤバイ会社からはどんな回答が来たの? >>157
約一年前、私は同じような状況で契約社員選んでしまって後悔してるから正社員選んで正解だと思う 今正社員前提の契約社員と正社員で悩んでるからタイムリーだ
もう三十路も過ぎたというのに大手病も発動して
この2日考えるたびに答えが変わるわ 私も大手に惹かれて経験職種で契約社員になった
前職の零細正社員と比較して労働環境や条件はクリーンだけどやっぱ非正規だから経験あってもあんまり仕事任せて貰えなくてやり甲斐もなにもない
与えられる仕事も少なくてすぐ終わっちゃうから暇疲れしてる
そして3末で契約切れるけど更新について未だになにも言われてないから満了なのかも?
もともと辞めるつもりで転職活動してるけど、入社するときはこれでも更新前提、あなたなら正社員になれると思うって言われてたよ、それを信じて契約社員選んで雑用みたいな仕事で歳だけ重ねてしまい後悔してる
いい会社と縁があるといいな >>162
私は大手の契約社員を受けて落ちた側だけど、更新前提といっても覆されることがあるんだね
現職が零細正社員と言うところも同じだし、大手に惹かれた気持ちもわかる
次はよいご縁がありますように 面接もう素のままで行きたいけどやっぱだめかな
素というのは 給料に惹かれて!とかではなく
できないことはできないと言うし、条件も何から何まで質問してやるってこと
自分を必要以上によく見せないというか
現職で少し誇張して入社してしまったらミスマッチで疲れた あと面接は普通の事務職ならスーツじゃないとだめかな
なんか色々とバカバカしくなってきてしまった
どうせ入社したら私服じゃん
あらゆる儀式が面倒臭い 社員旅行(たぶん海外)がある会社って業績は悪くないのかな >>159
「きついことを言うかもしれないがパワハラにならないように気をつけてます」とか「社長から回ってくる仕事が多いです」「年に数回の日曜出勤(どこに書いてない)」「社長が細かい方だけどあなたさんなら大丈夫(前職の経験上大丈夫なわけない)」あたりかな
今回決めた会社は「入って半年は大変かも」と言われたけど、これはどこの会社入ってもそんなもんだからオーケーとした
楽そうな会社は笑いながら「そんなものない、渡された仕事をこなしてくれればいい」って言うし、役員面接だと「いい質問だね」と言ってもらえたことが二度
現場の方も社長も考えが違うので、わざとそれぞれに聞くようにしていた
この質問が一番本音出てくるなと思った >>162
やっぱりそういうのあるんですね
エージェントからは何度も勿体無いって言われたし、確かに私にしては年収やその他待遇が抜群に良かっただす
でも今考えると契約社員だからあの程度の仕事で年収いいのかなと
おっしゃる通りそれだけじゃスキルにならないような仕事でした
普通正社員なら面接で「これから大きな事業が進むのでそのあたりで増員です」と言われれば頑張ります!ってなるけど、契約でそれは言われると「新規事業落ち着いたら契約解除?」と全てに疑心暗鬼でした >>165
私も馬鹿らしいと考える派なので、ジャケットだけは買って普段着に使えるパンツ、安いインナーで回したよ
儀式も面倒だけど、そこにお金かけるのも勿体無いよね
とは言え見た目大切
写真もスマホで撮ってネットプリントだし、履歴書職務経歴書ともにパソコンでその都度印刷してました >>165
スーツ着るくらい面倒ではないから、受かりたかったら着た方が無難
でも転職だったらとりあえずジャケット着れば許容範囲に入るとは思う
自分は経歴がボロボロだからスーツで行くし、写真は写真館のメイク付で撮影したよ >>165
何人も面接来る人見てるけどたまーにカーディガンにスカートみたいなジャケットどころじゃない人見かける
それが自分のやり方だし!と胸張れて「落ちたのスーツじゃなかったからだろうか」とか絶対思わないメンタルなら私服でも何でもいいと思う
素で行くのは別にいいことだと思うよ
そもそもできないことややったことないことをそうだと言うのは自分が苦労するだけで済まなかったりするしね indeedで探してみたら新卒募集ばっかりだった
中途だと常に募集してるところしかない…
早く転職したいのにな 正社員登用ありの契約社員は、何年働けば正社員試験が受けられるのかを聞いておいた方がいい
私の職場は10年前後働かないと正社員試験が受けられないし普通に落ちる可能性もある >>173
10年は長いね……
自分が主婦だとして10年後に子供が小中学生になって共働きでも大丈夫な環境になった時に正社員登用を目指せるような仕組みって考えたらまだ分かるな 仕事決まらないしとりあえずで応募したパートだと即採用決まった正社員の面接でもこれくらいうまくいけばいいのに >>164
普通は面接ではそれなりにしておいて、内定貰ったら承諾する前に条件で気になるところを確認するっていうよね
確かに面接で条件面ばかり聞きすぎるのは働く気があるのかなってなると思う 契約社員なんてもう絶対やりたくない
正社員と同じ仕事なのに理不尽な扱いばかり
初め1年更新だったのが途中から半年更新になってついに去年切られた 正社員前提の契約社員に決めたとこの自分涙目だわ
親の病気の付き添いの関係で、勤務時間短い契約社員にして
そっちが落ち着いたら正社員になったら良いのでと言われたから決めたけど
今後の上の人の気持ちや、自分の評価でいくらでも変わるもんね
まぁもうやるしかないんだけど >>178
自分の事情があるのだから涙目になる必要一切ないよ
むしろそういうの隠して正社員に潜り込んでも、入ったそばから親の面倒みるんで定期的に休みまーす早退しまーすってやったら居心地悪くて続かないかもしれないじゃない?
今それで家族のことも仕事もなんとかなってるなら悲観する必要ないし、他者のダメだった事例で勝手に自分もダメと決めないで頑張ってみて
ちなみに私は契約から社員になったよ アルバイト(デザイン系)すら受からない
今はアルバイトも高倍率なのか・・・
人手不足って絶対嘘だよね >>181
人手不足は物流飲食介護保育看護ですよ…
人気職は相変わらず倍率高いまま >>182
介護って給与上げたからって人が来るようになるのかなあ
月30とか 不安定な工場とかよりは同じ肉体労働でも介護のほうがいいな 月30ならやってもいいかなってちょっと思う。お年寄り好きだし。
ただ、昔おばあちゃんの介護見てた中で浣腸してあげるのだけ少し抵抗あるからそこが悩みどころ。 面接で覚悟しておくこと確認したら家族的なところって言われた
具体的に聞いたら社員旅行!運動会!納涼祭!他たくさん!でビビって辞退しちゃった…
喪だから全く関係ないけど、結婚前に彼氏を社長に紹介とか嫌だよ >>181
そういう職種は実務経験とポートフォリオ?ありきだから
バイトでもいいから経験積みたい人が腐るほどいる→倍率やばくなるんだと思う >>167
すごい興味深いね
次の面接で聞いてみよう、面接が少し楽しみになったよ
ありがとう〜 デザイン系正社員だとブラックがゴロゴロあるから、アルバイトのがシフト自由にできる分人気高いのかもね。
私も昔デザイン系の会社で働いてたとき、アルバイトは定時で上がれるから恨めしかったわ。 >>187
うわぁー…それは辞退しちゃうね。
運動会とか彼氏を紹介とか無理すぎる
覚悟しておくこと訊いてそれが返ってくるってことは
面接官もそういう社風にウンザリしてるのかなw >>187
運動会もあるとかかなりでかい会社なのかな
不参加者も多そうではあるけど
そういうの大好きな人間には最高の会社なんだろな
まあ相性もあるから、次行こう次 2月に転職したんだけど零細慣れしすぎて中小ですら合わないから大企業なんて絶対無理だなと思った
でも今の会社が合わなすぎて病みそうなので次決めて試用期間で辞めたい
短期離職だから難しいだろうな…コロナも関係ある業界だし 二次面接に行ってきたら募集要項とやや違いがあることを言われた
具体的には事務や総務系だったのがそれに留まらず幅広い仕事(これは別にいい)
それにあたり全社員色々勉強している
扱っている商品のことなら当然だしやるつもりだけどそれを作ってる成分やこれはなんのために使ってるとかが分かってスタート地点
それ系の資格も取ってる人も多いと言われて
そんなことおたくのHPにすら書いてなかったじゃん…と同時に一次で提出した履歴書や経歴書を見つつ
「これまで自主的に勉強したり資格を取ったりということがなかったようですが…」と
その通りだからなんの反論もないんだけどじゃあなんで呼んだのよと ちなみに何かを作る会社や研究職ではなくネット等での商品販売
一部開発もしてるみたいだけどそれはまた別支店でやってる
そんなに大事なら事前に書いといてほしい >>187
彼氏を紹介とかキモすぎて笑う
入る前にわかってほんと良かったね! 何も資格取ってないのも珍しいから向こうも聞いたんじゃないの? 数名での会社説明受けた事ある人いる?
いつも一人だから何人ぐらいくるのか検討もつかない
文面でのお会いしたいと思っております!のW!W付けるのもなんかやだし求人にはなかった筆記用具持参もなんだかなぁ
疑心暗鬼から抜け出せないわ 会社説明会ってわりと事後アンケートあるから筆記用具は別になんとも思わないかな…
アピールのチャンスにもなるし
中途で複数人の説明会はなかなかないよね 事務の面接受けたけど
最後にトランプ配りさせられた
あとで調べるとデンソーの期間工の面接でやるらしい
車の部品製造の会社だから真似したんだろうけど
なんか気持ち悪かったわ トランプ配り気になって調べたけど、これ事務の場合でも速さが重要なのかな?
面接でこれやってって言われたら面食らうわ
優柔不断過ぎてなかなか応募するまで行かない
会社の口コミって当てになるのかな…凄く気にしてしまう これでなにが分かるんですか?と思わず聞いたけど
手配りを見たかっただけですと
その言い方が偉そうな踏ん反り返ったようなもの言いで
辞退してやったわ
まず人事課の人と話して会社の概要きいたけど
子会社のくせに親会社の海外拠点を自分ところの持ち物のように話してて変だなぁと思いながらも話合わせてた
説明が終わったあと
この後の性格テスト受けますか?と言われたので
はい受けますと言ったけど
受けない人も居るんですか?と聞いたら
この時点で辞退する人もいますと
テストの間の監視役を電話で呼びだすんだけど
おい、タツヤ仮名ちょっときて! と
そのタツヤはテスト中にチラチラ私の履歴書類をクリアファイルの間を覗き見してるような
しよーもない会社だった
時間かえしてくれ 事務とカード配りって…?
納品書の仕分けとか印刷物分ける時とか? 正直、大した意味はないと思ってる
製造の方でもやってるんだと思う
そっちは手先の器用さとかみるのかもしれないけど
ただデンソー様の真似したかっただけだと思ってる >>200
アンケートとかあるんだね
筆記用具は基本適性検査と思ってたからそんなのがあるの知らなかったしチャンスなんてポジティブに捉えてなかった
新卒ならまだしも中途では初めてだわ 履歴書と職務経歴書を提出したあとに紙を出されて
志望動機と自己PR、企業サイトの感想とか書いて下さいって言われたことあるよ トランプ配りさせられたら、正直気色悪いって思っちゃうな
前の会社の適性検査で、
あなたは運が良いと思いますか?
父親を尊敬していますか?
ってのがあったけどそれもちょっと気持ち悪いと思ったな
それは確かホンダの真似だったかな。
大手の真似事だけしてる意識高い「系」の会社は随所に気持ち悪さが滲み出る みんな面接の話しててすごく参考になるけど
どの企業も書類選考で落とされるわ…
今月中には内定決めていたかったけど厳しそうだし
繋ぎのバイトもコロナで暇で休み。
資格勉強でもしよう… 資格勉強すごい
自分も無職中にやるつもりだったけど、求人やらエントリーしてしてる会社が気になったりで全然机に向かう気になれなかった
スマホばかり見てたよ
入社決めたら落ち着いて勉強できるはず!って思ったのに、結局今度は入社準備やら最後のダラダラ期間ってなってる… 筆記用具持って来るよう指示されただけで怪しく思っちゃう人もいるとなると採用側も大変だな
試験レベルでなくてもその場で何か書かされること珍しくないし、交通費出るところなんかもまれにあるし(滅多にないけどさ)そこまで疑心暗鬼にならなくてもいい気がするけどね 求人に前もって書かない企業が悪いだろ
もし試験だったら2時間ぐらい拘束されるしな そもそも2時間くらい余裕は見ておくし
筆記用具ぐらいで疑心暗鬼は尚更意味わからない 世の中の企業は面接の時や入社後に求人情報とは違う待遇に変えて来たりする事もあるし後出しが後々つながる可能性あるから疑心暗鬼にもなるんでしょうよ
筆記用具だけにとわれてるみたいだけど面接2時間余裕持てる考えあるなら察してあげる能力も身につけたら? 来週1時間半の適性検査受けてくる
面接や休憩も含めると9時から12時半まで、、
これが受かれば契約社員だけど、しばらく生活に困らない年収になれる
でも今からドキドキして胸が痛くて勉強に身が入らなくなってきた、、 書類を書留で送って多分今日届くだろうなーと思ったら早速サイトに返事きて
もうお祈り?流石に早くね?と思ったら「こんにちは。書留で送ってくださったのですね。」の一言だった
そうですが >>215
後出し企業がいて疑心暗鬼になるのは自由だけど、そんなに何でも疑うくらい心配なら先に気になること何でも問い合わせたらいいのに察しろって何
筆記用具何に使いますか?試験やりますか?時間どれくらいかかりますか?って聞きなよ
面接案内の段階で知らされることもあれば、あえて当日その場で知らされることだってあるのに 無職中にExcelのおさらいしとこうと思ってMOSの問題集やってるけどひたすら練習できていいねコレ。前に買ったテキストは逆引き事典的なやつで練習には不向きで、前職はよく分からないまま流れで適当にやってたけど、もっと早くこの問題集やっとけばよかったわ。 >>217
誤送信したのかな?
○日以内にまた改めてご連絡しますとか書こうとして抜けてるのかもw >>217
じわじわくる
後の重要な情報が抜けてるのか指摘しにくいね
ご丁寧にメールをありがとう選考の連絡待ってんね、くらいの返信でどうだろうか 一昨日応募した企業から今日も書類選考結果来なかった。大抵通過の場合は1営業日以内に連絡くるから、通らないかもなー他も探さなきゃ 1週間後に書類通過の連絡きたこと何度もあるよ
でもたくさん応募しておくことに越したことはない 私も1週間経つけどまだ来なくて不安。10日以内の連絡とは書かれてたけども。 先月末で退職して初めてちゃんとした就職活動してる
意外とすぐ決まるかもって楽観的になる時と何のスキルもないのに決まるわけない…ってネガティブになる時が交互にやってきて精神的に疲れるわ
SPIも一切やったことないから図書館でも行って問題集借りてこようと思ってたのにコロナで休館だし >>229
私も図書館でSPIの本借りようとしてたのに休館で、仕方なく買った
買った方が書き込みもできて良かったと思うようにしてるよ >>229
自分は去年12月に派遣切りされて30超えてるしちゃんと就職しよう、ハロワとかで支援してもらいながらならすぐ決まるかなとか楽観してたけど
段々自分のスキル、資格のなさ能力や学歴職歴のひどさを痛感して無収入や貯金のなさの不安から自分を追い詰めすぎて鬱っぽくなっちゃって自分の計画性のなさをめちゃくちゃ後悔したよ
よっぽど能力高いとかじゃない限りちゃんと仕事しながら転職先は探すべきだと当たり前のことを今更気付いた頭の悪さ 仕事しながら転職をって言うけど毎日19-21までの状態で転職活動なんてそんな気力なかったよ
精神的にキテてたまの休日は寝てたし >>229
SPIはYouTubeで解説動画あるよ 私もすごく頭が悪くて、若い頃に努力すればよかったと後悔する日々
今の状態からまともな会社で平均の年収を稼げるようになるより、
高校卒業後MARCHあたりに合格する事の方が楽だったと思うわ
そして就活すれば楽勝な人生だった
なぜ偏差値35の短大に行って、しかも就活せずフリーターになってしまったんだろう 若い頃に努力しなければ将来苦労すると思いつかなかった時点で後悔するだけ無駄だと思う
記憶引き継いでcontinue出来るなら誰でも今より上手く生きれるけどできたってまた上と比較して後悔するだろうから
私も短大卒で学歴&会社コンプ的なもので簿記取って大手子会社に正社員で入ったけど向いてないつまらないでこんな人生何十年も続くの嫌だから転職活動してる
入れたから分かったことだけど
なんなら残りの20代はフリーターで色々なこと経験して向き不向き見極める時間にしようかなと思ってる位 continueじゃなくて強くてニューゲームと言いたかった
ださぁ… 人手不足の時期に新卒だったらこんな苦労せずに済んだのかな Utsuさんの動画よく見てるけど
転職回数多い派遣やってた人間には遠い夢の話にも聞こえる 最近資格の話題があがってるけど、私の場合仕事辞めてからITパスポート試験取って面接に行ったら反応が良かったよ
各所でどんな資格ですか?って聞かれた
テキストを一通り勉強したらちゃんと合格出来て難易度は高くないけど「これからのIT社会に適応した人材でいたいので勉強し取得しました。」などと言うと格好がつく
無資格だったり自信を見失いかけてる人は良かったら見てみて
空白期間の理由付けにも出来るよ 過去のことを後悔する気持ちは痛いほど分かるけどあまり思い詰めすぎるとメンタル死ぬから程々にしといた方がいいよ >>239
it系の中でもiパスって最弱なのに食いつかれるってどんな業界なんだろう 資格が何もないよりあっほうがいいよ
簡単なものから自信をつけていけば良い >>240
本当にその通り
今無職なんだけど思いつめすぎちゃって死にたい死にたい自分なんか価値ないどこにも就職できないって毎日一日中呟いてしまって寝れなくなって体調悪くなって笑えなくなって何の興味もなくなるよ
今まさにそれで多分鬱病になっちゃった気がするけどお金ないから病院にすら行けないや >>245
コロナの影響でってこと?
今一時的に控えてるだけで、金持ちたちが金使いたくて本土でうずうずしてるでしょ
まだまだ需要あるとしか思えない
学歴の話か上がってるけど、最強なのは外国語×資格×職務経験
例えば簿記だけじゃあまり役立たないけど、簿記×経理経験あると強くて、そこに更に×語学ができると価値が一気にあがる
派遣とか見てるとわかりやすいよね
学歴も大切だけど挽回できる道もある >>246
そうかな
簿記×経理経験×中国語だから最強になれるかな
できればもう経理はやりたくなくて転職活動してるけどいざとなった時の武器になるならまあよかった
次は接客系もやりつつWebサイト運営なども携われるところがあったら非正規で良いからやりたいな、あるんだかも分からないけど
事務に加えWebと接客まで経験あれば幅が広がりそうで >>245
前の会社は中国語の需要あったよ。調査データ扱う会社だったけど
英語だけ出来る人多かったから、英語できなくても中国語や他言語出来る人は重宝してた
業界や会社にもよるだろうけど、翻訳も複雑なものはまだ機械翻訳だけで対応は難しいし
会話なら殊更機械<人間だから、日本語以外の言語て十分強みになるよ
自分じゃ大したことない役に立たないと思ってる事でも会社にとっては役に立つ事て結構ある
上で出てる資格もそうだけど、とりあえず出来ます持ってます!て言うだけ言っとけばいい
それでプラスになればラッキーだし卑下しすぎは良くない
と自分も思っておかないとどんどん自己嫌悪が進む… 今月で派遣終わりだけど残業3-4時間がデフォでバタバタしてて全く動ける気がしないしコロナのせいで完全不景気でオワタ
しかも家庭の事情で犬引き取ることになったから残業多い・出勤日数多いところは絶対無理
ワーママ枠で働きたい……
>>247
簿記持ってる人や経理の何がすごいって、財務諸表とか読めそうで
ビジネス的な判断がうまそうに見えること
3級とって力尽きたから尊敬するわ
ウェブ系はデザイン系職種じゃないと非正規ばっかりだよ
あと零細多いからブラック引かないように気をつけて
中国はコロナで一時的に経済回ってないからだけで
政策的なものでダメになったわけじゃないから
市場の大きさ的な意味では中国語はやっぱり強いと思う ちょっと時給のいい事務パートは
のきなみ10〜17時(休憩1時間)とかなんだよな
たっぷり8時間働かせてくれよー生活してけないよー >>249
247だけど財務諸表読めるっていうのがどういうことかもよく分からん
利益か損失か、何が売れたのか何の費用が増加したのか位の分析なんて数字見た通りだから誰でも分かるし
それ以上見る能力ない >>254
会計事務所や経営コンサルもできるし、財務諸表を読み取る以上の能力はちょっと勉強したらつくよ >>252
フルタイム事務なら派遣一択では?
パートだと切られない利点はあるけど
最低賃金に近い時給のものが大半だから8時間働いても暮らすのきついと思う 環境のいい大手で事務したいと思ったら派遣しかないし
正社員で事務となると超薄給なローカル企業の求人しかない
無職になって仕事がなかなか見つからない焦りでもう生きてるのが辛い
喪だから結婚にも逃げられないしこれからどうやって生きていけと >>257
介護とかも真剣に考えたけど、排泄の心配ばかりしてたけど、冷静に考えたら老人とどうコミュニケーション取ればいいか分からない 超薄給ってどのラインから下?
今みたいな状況になると、条件悪くても正社員にこだわる人は賢いなと思う >>259
私も介護考えたけど、学校通わないといけない資格持ちで他業種の未経験歓迎職でやっと横並びですぐ選択肢から捨てたな
汚物処理より、ボケて意思疎通できない人相手にする方が大変そう
老人ってストレス溜めまくった、そこそこの行動力と知能と力がある動物みたいな感じだと思うから 内定貰ったところから入社前にこれ勉強しておいてって
本渡されたんだけどブラック…?
入社前にそれやる? >>262
追記
自分で進んでそういった勉強はするけど
入社前に会社側からそういう勉強を求めてくるってどうなんだろう。 エージェント経由だと本当にバンバン書類で落ちて笑えてきた エージェント経由で落ちた求人別のところから直接応募するのはありかな?
エージェント経由で落ちるって相手先の企業に情報行ってるのかな… >>262
勉強しろというのが命令なら業務ですよね?私は入社前だし時間外の手当もないのは違法ですよ!とか言ってみたらどうかな
そしてそれがブラックだと思うなら入社しない方がいいんじゃない? >>267
わからんけどエントリーしちゃえ
2度落ちたらそれはそれでスッキリするでしょ >>262
資格と実務経験で今後の転職につながるものなら気にしないけど
社内マニュアル的なやつだったり精神論系の実用書ならドン引き >>262
勉強しといて、はちょっと嫌な予感するね。
「この本読んどくと参考になりますよ」「読んでてもらえると幸いです」
くらいのスタンスなら良いけど、業務開始以前に支持を出すのって
公私を分ける感覚がちゃんと有るのか疑問に思う。 >>262
新卒で入った会社だけど、5月に内定出て勉強会が2ヶ月に1回あったし課題図書(著者:理事長)を渡されて3冊分くらいの感想文を書かされたけどブラックで1年で辞めた
辞めた人数だけ新しく人が入るという社員数が変わらない職場だった…… 面接終わったー。採用担当の方から是非入社して頂きたいと考えておりますって言葉を頂いたけどどうなるか…
受かれば4月まで気楽に過ごせるけどなぁ すごい!羨ましい
面接って何分くらいだった?
明後日面接なんだけど、緊張に耐えられるだろうか、、
今から緊張してる まだ採用決まってないけど、転職に動いてて正解かも
好景気と言われてるにも関わらずここ5年赤字続きの製造業にいるから、コロナの影響で倒産するんじゃないかな
ちなみに車部品の製造
頑張ってどこかの会社に逃げ込もうと思う >>275
だいたい会社説明と面接含めて1時間ぐらいかな
結果も受かるにしても落ちるにしてもすぐでるらしいからありがたい 面接回数が増えたんだけど何聞かれるんだろう
採用迷ってるって事だよね… はー、第一志望のとこから10日近く連絡ないからダメなのかなー。不合格なら早く連絡くれたらいいのに…。
他に良い求人ないから探すのしんどいな…。でももう失業保険期間の残り少ないからな 恥ずかしながら、もはやバリバリ正社員フルタイム諦めた
8年働いた会社を辞めるんだが、なんか色々しんどくなった。
もう派遣でいいや…と思い大手派遣会社の登録説明会の予約したけど、やはりスーツのが無難なのかな
派遣といえども倍率は高いのかしら 書類選考すら通らなかった時の絶望感ハンパない
気力がどんどん削がれていく >>195だけどなぜか内定出た
それ自体はありがたいんだけど
まず給与が提示額より少なかった
それだけならまだしも最低の知識はあって当たり前と言っていたのにググったら少し前に国から表示について指摘を受けて訂正とお詫びを出していた
商品そのものではなく広告でのものだけどあれだけ知識がどうと言っていたのにこれかよ…とか
実際に会社に行ってみてのアクセスのし辛さ
実は社員旅行やイベントがありますとか
どれかひとつならまあそんなもんだよなというものが積み重なってきつくなってる
あと数年前に受かって務めたけどヤバかった会社とノリや上記の感じや実は…の打ち明け方や内容が被りまくっててこれはないなと
贅沢言うなと言われそうだけどずっと勤めることを考えれば考えるほどキツイわ 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 >>282
おめー!
だけどどんどん膨らむネガティブな予感は入社してから更にギャップという形で襲ってくるからオススメしない
コロナで贅沢言えなくなってきてるのは分かるけど、ここは辞退した方が…
待遇や環境のみならず年収まで下がるとなったら何をモチベーションに頑張ったらいいかわからなくなりそう 休みも比較的多いし評判良さげな会社あるけど飲食だからすごく悩む 無職期間が長引いてるし応募できる求人もない
アルバイトすらも受からない
もうどうしたらいいんだ・・・
コロナが憎い 保険会社の営業ってどうなんだろう。
妹が仕事やめるので保険の見直しに行ったら、そこでスカウト?されてそのまま履歴書書かされて一時面接されて、まだ面接残ってるけどほとんど内々定だって言われたらしい。
保険会社ってそんなすぐ入れるものなの?それとも妹が付いてたのかな。私はなかなか仕事見つからなくて鬱々してきた。 保険会社の営業は離職率高いから、普通の人なら採用されるよ
職歴がなくて1年半無職なのにしょっちゅうスカウトメールくる >>267
エージェント経由は社内選考で落ちてる可能性もあるから
私なら応募してみる
以前働いてた会社(非正規)で保険の営業から転職してきた人いたけど
病んですぐ辞めたと言ってた
ハロワの前で声をかけてきたり、転職サイトに登録すると職歴無視してオファー送ってくるから
ブラックなイメージしかない
合う人はすごく合うんだろうな 生保レディは採用した人の親族や知人を保険に勧誘するために大量採用してるから簡単に受かるよ。そして大抵の人がすぐ辞めていく
前に転職イベント行った時に某保険会社のブースに捕まってしまったんだけど、すごいグイグイでなんとか事務所に来させようと凄かった
あと個人営業だけど、その際の飲食代とかも全部自腹だからね、生保レディは ほんとに仕事なくて正社員を目指したいなら保険かコールセンターしかない気がする
コールセンターは正社員で受かったけど最後の砦として辞退したことある
母体が大手とかで割とホワイトだったりするよ 飛び込み営業の保険の事務所にいたけど人の入れ替わり凄かったよ
ノルマに追われたり営業歩合に目がくらんで親戚に20本契約させたりとか >>274だけど内定頂きました
退職して数日で決まったことと面接中のお話が本当で良かった
給料は少し下がるけど今まで年間休日105日だったから土日祝休みで残業もほぼなし有給も使えるから何のスキルもない年齢もそこそこな自分にはありがたい 保険会社は勉強と営業ノルマが大変そう
親戚のBBAが中高年採用で入社して即我が家へ来たよ
いきなり保険見直してあげるから証書出して!と
当然のように言われて不快だったから断った
BBAの旦那関係の友人知人にまで声かけまくって1年位で仕事辞めてた
義理で保険に入って高いお金を長年掛けさせられて
いざ保険金を請求してもなかなかおりなかったり貰えなくても
勧めた本人はもういないとか保険あるある 友達が保険営業やってるけど生活費稼ぐしかない崖っ淵なシングルマザーが多いって言ってたな >>294
おめでとう!
自分は来週二件面接だけど初めての面接だから緊張するわ 生保レディーは生保レディーたちを養分として正規入社の厚待遇の本部の男たちを食わせてるだけだから止めた方がいい
ちなうちの借金ぐせのある母も中年になって浪費のために首が回らなくて生保レディーになったけど余計心やんで人生崩壊してたから
止めた方がいい やっぱ保険の営業は大変なんだね。
妹も面談時に知り合いの人の名前30名以上紙に書いてって言われたらしい。形式的なもので、実際に勧誘しなきゃいけないわけじゃないからって言われたそうだけど、会社で強要はしないけど、ノルマに困ったらその辺頼ることを期待してるんだろうなぁと思った。 新卒からコールセンターの正社員として働いてきたけど転職できる気がしなくなってきた…
もうクレーム対応したくない辞めたい… >>301
>名前30名以上紙に書いて
個人情報に関する意識の低いとこはやめた方がよさげ
基本給+インセンティブ(歩合給)だから、契約取れないと給料安いし
営業用の物品や交通費も自腹みたいよ
かんぽ生命みたいに老人だまして契約させる会社もある
生保レディ で検索して考え直してみた方がいいと思うな 「絶叫」っていう推理小説の主人公の女性が物語前半で生保レディになるんだけど
仕事ぶりがかなり細かく書かれてるからそこだけでも読んでみたら想像つくのでは 私、生保顔なのか知らんけど道歩いてるだけで生保レディに勧誘される
先月なんて2回声かけられてさすがに笑った
幸薄い無職感醸し出してるのかな 10年くらい前に大手生保会社受けたけど、壁に習字(赤いやつ)で、「努力」「喝」みたいな文字が貼ってあったよ。
知名度ある会社でもブラック臭したから、飛び込み営業好きな人とかメンタル化物以外は正直おすすめしない。 求人情報紙手にしてたら、いきなり勧誘してきたよ
無職になってから三回位声かけられた
採用もノルマあるから誰でもいいんだろうな… 生保レディ、10年近く前に一瞬やってたけど、がっぽり入ってもらえるような時期はとっくに過ぎたし
生保レディ雇うような保険会社の掛け金高めの保険入れそうな高所得者は
ネット生保とか賢く使って無駄金払わないようにしてるだろうよ
保険の勧誘も採用の勧誘も、良心あったらやらないのは間違いないから
続いてる(+実績上げてる)レディの大多数は性格やばい
私は自爆営業したくなかったから試用期間で辞めて会社の強制で取ったFP3級の資格だけが残ったw
試験費用も自腹。 接客販売希望でエージェントと面談したら飲食しか求人回して来なくなった…別のところで探すか >>310
まず小売販売飲食だとどれも大差無くない?
検便あるの嫌ならごめん
給与高そうなのは客単価高そうなところだと思うけど
ああいうのは顔面偏差値と物腰が大事だから誰でも受けられる訳じゃないし難しいよね
プライベート大事にしたいからお店開きっぱなしでバイト含む人員に振り回されるの無理すぎるから
その辺で社員になれる根性尊敬する 横だけど生保レディってそんなやばいんだね
知り合いの保険営業マンが、男女共に枕営業?してる人が普通にいるって言ってたよ
顧客が即情報漏らすから社内中に広がるらしい
それに耐えて続けてるんだからメンタル化物じゃないと確かに厳しそうだし、そういう噂が回ってくる職場も嫌すぎる 接客販売ってわざわざエージェント使わなくていいんじゃないの?自分で好きなとこ応募すればいいのに >>313
地元出たいから自分で探すのも限界あるんだ >>314
そう?リクナビマイナビあたりをフル活用して県外転職活動してるよ
ただdodaやマイナビはエージェント通さないといけない求人ばっかりだから結局自分で企業のHPから直接応募するのが一番手っ取り早くはある dodaもリクナビもなんであんなエージェント付きの公開求人増えたの?
エージェント通したらどうせ社内選考で落とされるしいらない >>287だけど、生保レディについていろいろ情報ありがとう。私は絶対やめときますw
妹はもうすぐ結婚するので、必死に稼ぐ必要ないし嫌ならすぐやめるからいいわ〜って事でとりあえず入るみたい。
私はそんな予定もないので、これから先転職しないで一生働けそうな会社をじっくり探そうと思います。 昨日前職の同僚とランチしてきたんだけど、辞めてよかっなぁと思ったわ
前職斜陽の中小製造業で管理部門やってて、パワハラで上司が次々辞めて、もう何かあれば即社長相談だったのね
管理部門って次々問題が投げ込まれるから、そのたびに社労士やら自治体やらハローワークやらに、自分で直接連絡してある程度材料揃えてから社長に相談をしなければいけなかったのを思い出した
平社員なのになんでここまで頭使って動かなきゃいけないのかなーって思ってて
転職するとまた一からやり直すことにはなるけど、きちんと知識のある人の元で言われたとおりに働けるのは楽でいいよね
面接頑張る 生保レディーは本当に大変そうだけど、損害保険の事務は需要があって給料そこそこいいって聞いたよ
損害保険を専門とする社外顧問やってる人と話す機会があって
自然災害は日本中で何かしら起きるから、その都度営業さんは現場に駆り出されるらしい
その代わり社内の事務処理が全然追いつかないので事務が必要
でも生保レディのイメージで募集してもなかなか集まらないって言ってた エージェント3社掛け持ちで転職活動したけど、一度も書類選考通らなかった
結局普通に自分で応募したところから先程内定もらったよ
前職は残業なかった分最初は疲れるかもしれんが、年収も上がるし休みが土日祝なのが嬉しい
ここで教えてもらった逆質問で変なこと言われなかったしブラックじゃないことを祈るばかりです コロナでオンライン面接になったけど
集団面接とかじゃなければ一対一で会ってもよくない?って思う
そこまで気にするなら近所のスーパーにも行けんわ。 面接受けてきたばかりだけど行きたい業界の募集見つけた
でも一般事務かあ… 例えお取引先だって社内に入るの制限してるのに面接で簡単に通すわけないじゃん 私も面接受けてきた
好感触だったけど、今までも好感触って思っても何度も落とされたしな…
とりあえず今週は終わりだし週末はゆっくりする >>324
上手く出来たと思うけどこれで落ちたら凹むから記憶から消したい 木曜に面接に行った会社からお祈りと書類が返ってきた
昼過ぎに面接してすぐ駄目だったんだなと思うと凹む
返却があっただけマシだけどさ 早すぎ!
昼過ぎに面接して、その日の夕方までに投函してるんだ…
それも失礼な話しだね 唯一望みかけてた会社も書類選考落ちたー。無駄に2週間近く待たせやがって…。書類選考あるってハロワでは書いてなかったのに会社説明会行ったら書類選考するって言われて、怪しいなと思ったんだよー。
もうほかに応募する宛ないよ…。どうしよ…。 それだけ自分の経歴や態度に否があるだけだろうに
落とした会社がなんでも悪い思考になる人なんなんだ 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 いやそうじゃなくて、説明会の雰囲気で多分本当には募集してない予感がしたのよね。面接会も兼ねてたのに私が応募したとこは面接一人もしてなかったし。
でも一抹の望みをかけて他に応募してない私が馬鹿で落ち込んでるってこと。。 >>334
一縷の望みね
さっと切り替えて次に応募した方がいいよ 入社してみないとわからないよね
したかった仕事と与えられた仕事の差、築き上げられた人間関係
面接での違和感が見事に当たってしまい短期離職
コロナで大不況なのに無職 求人ないから応募ゼロ 転職したいけど完全に時期が悪いよなぁ
正社員から派遣になってでも楽な仕事しようかと思ってたのに… 早すぎて失礼という考えも、早すぎて失礼な態度とったという考えも理解できない
選考落ち確定したら無駄に一週間も空けないで連絡くれたほうが先に進めるし、単にご縁がなかっただけで失礼な態度ってこともないと思う
そもそも選考落ちは一週間温めて、選考続投の人は即連絡文化マジでなくなってほしい 転職ってやればやるほどしょうもないルール多いと思う
書類はクリアファイルで白の角2の封筒にいれるとか
3つ折りで良いだろって思うしクリアファイルは基本企業側に盗まれるか返ってきても使えないやつにされる事多い
会社によっては履歴書手書きとかね 一週間温めるのも困るけど
その場で落とされるって外見が理由になるよね
せめて数日置かれれば外見以外の理由って
落とされた方も思えるもの
外見を問わないなら書類と電話で済むわけだし
早すぎるのは傷つきそうだ 私、三つ折にして送ってるよ
会社側もいちいちクリアファイルとか邪魔でしょうがないだろうなと思って 採用関わってたことあるけど、即落ちって外見の問題とは限らないというか普通の企業ならそれ以外のことが多いよ
書類だけでわからないことを聞くために会ってみたけど求めてる経験と違ったとか、書類盛ってたなとか、凄い勘違いして応募してきてたとか色々ある
あとは人柄がどうしても合わなさそうとかコミュニケーション取るのに難ありとか…
もちろん容姿重視の企業もあるかもしれないし、応募者に非があるとは言わないけど、わかりやすいミスマッチがあると他の人と比べることなく結果出ることもある 転勤ありの総合職から実家のある田舎へへ転職することになったけど年収の下がり具合に悲しくなってくる
文系四大卒資格なしな自分が悪いんだけども…
エージェントに紹介される仕事も学歴不問とか高卒以上可とかだし…
勉強も資金面も頑張って大学行ったのになあ 田舎で高給取りになりたかったら議員か医者か自営で成功するしか無いと思う
資格職でも給与水準低めだよね…… 面接時に有給取得率というか希望すればきちんと取れるのかどうかを聞きたいんだけど、どういう風に聞くのが失礼に当たらないかな?現職があってないようなもの(年末年始とかで消化)だから、どうしても同じようなところは避けたくて… >>346
そういう聞きにくいことは面接じゃなくて内定出てから聞いた方がいいと思う 契約社員だけど、かなり興味がある業界でものすごく成長できそうな求人に応募したけど面接行って聞いたらただの雑用係、、
30代半ばだから正社員に拘ってたけど、1年4か月無職で貯金が減って焦ってる
年収は、非正規歴が長いことを考えて低く見積もると430万程度?
通勤は1時間ちょっと
最初の1年が試用期間で、その後2年契約、更新の可能性有りだけど最大で5年 >>343
でも、その分家賃とか生活費も安いから良さそう
エージェントの紹介は、単純に仕事の案件が少ないから高卒もOKな求人がくるんだろうね
総合職だったのなら優秀で立派だなぁと思うよ
次に転職するときはその総合職の経験が活かされるような仕事ができるといいね ガチめの田舎は家賃安くても車必須で維持費やばいケースが多いから
結果的に可処分所得は少ないよ コロナの影響で今転職するのは避けた方がいいって世の中の流れになってしまったね。
今働いてるところは契約社員で年収も高くないけど大手系列で雇い止めはしない方針の会社で特にストレスなく働けている状態だから今後どう動くか迷ってる。
今受けてるところは少人数の会社だけど社員数に対して売上が大きい、正社員で裁量も与えられるのでしっかりした経験が積めそう、基本給だけで今の年収数十万上回る、プラスボーナスの額が多くて業績良ければ7ヶ月分とかでるから大幅に年収アップが狙える会社。
ネット上の口コミにも悪い事書かれてない
今いる会社はリーマンショックの時にも雇い止めしなかったみたいだけど、コロナの影響がリーマンショック以上になったらどうなるかわからないし、今転職活動頑張って正社員になっておくべきか判断に迷う。
正社員でも転職先が業績悪化してリストラもあり得るからなー年齢も30超えたしまじで悩んでる >>342
私が書いたかと思うくらい、私も採用に関わってたけど一字一句同意
職種にもよるだろうけど、見た目だけで即落ちはあまりないと思う 誰か保証人代行サービス利用したことある人いませんか?
なんとか内定もらえたけど保証人が二人必要で毒親と縁切ってるから詰んでる
しかも60歳未満で同一世帯不可、印鑑証明も添付しなきゃで60歳以上の場合は更に勤務していることの証明も必要
例え親と良好な関係だったとしても定年とっくに過ぎて無職だからどっちにしろ無理だった
一人はなんとかまだ働いてる叔父に頼もうと思うけどもう一人がどうしようも無い
地元は飛行機の距離の田舎で保証人なんてしてくれるような友達もいなくて5〜6万で解決できるなら代行サービス使おうかと
その場合は関係は知人って偽るしかないけどバレないだろうか
転職3回目だけどこんな会社初めてだ
他にも今の勤務先から退職理由証明書もらわなきゃだけどメンタルやられて休職中だから連絡するだけでもすごく怖い
期限もタイトだしもう色々不安で眠れない >>351
そんなの後者がいいに決まってる
出来るうちに苦労したほうがいい >>354
すごいね銀行とか、それ以上に大きな金額や個人情報を使うような会社なんだろうか
まず保証人についてだけど、会社に相談すると一人で済むことがあるらしい
人事やってたけど、確かにあれ形式的なもんだからね
毒親とか言わなくていいので、状況だけ伝えてみよう
友達も相談しにくいよね
次に退職理由証明書だけど、これは難しいね…
私も前職啖呵切って辞めたから気持ち分かる
少し話盛ってでも貰い辛いことを新しい会社に相談するかな
そしてその会社に行かないって選択肢もあるよ
私だったら前職に頭下げて退職理由貰うくらいなら、内定取り消しになってもいいわって気持ちで相談する
それもまたご縁だと思うし >>354
そこまで厳しい会社なら
その退職理由じゃ取り消しになりそうな気がする 読み返したら印鑑証明まで必要なのね
一体どれだけの企業なの?
正直そのレベルの規模や待遇が無いならマジで内定取り消しでいいわって案件だわ
何にそんな怯えてるんだろうその会社 老人ホームの事務も>>354の書類必要だった
その時に高齢独身は転職厳しいなと思った
でも1人で大丈夫な事もあるから新しい会社に相談したらいいよ 保証人代行も月額制な所もあって
環境の整ってない人、いわゆる底辺とか弱者は這い上がれないって思ったわ >>356
ただの中堅ハウスメーカーの事務で一応契約には関わるけど契約書作成するわけでも現金や出納に関わるわけでも無い仕事です
届いた書類見るに新卒に提出させてるものと同じだから業務関係なく一律なのかも
選考はまだ残ってるけど条件や自分の状況鑑みると何とか入社したいなと… >>358
会計監査法人とか経営コンサルとかで、顧客企業のお金を直接見れたり口出しできるとそのレベルで身元を固めないといけないからそういう企業かもしれない >>357
今は契約社員なので
退職理由は普通に契約満了に○付けてもらえばいいだけなんだけど連絡するのがちょっと >>358
私が言うなだけどそんなに大した規模の会社ではないんだけど
新卒では金融機関だったけど親の署名捺印だけで印鑑証明は必要じゃなかったはず
やっぱり厳しい方なのか >>359
ありがとう
保証人一人では無理か相談してみます >>354 です
とりあえず内定先に血縁者では叔父一人しか用意できないと正直に伝えてみます
市場価値低い上に高齢で書類通過率も悪いここに入社できないと条件下げて他探したとしても厳しいと思うので
客観的な意見がもらえて良かった
ありがとうございます Uターンして田舎に戻ったのだけど、転職サイトを見るとほぼ派遣会社(しかもエンジニア系の正社員型派遣)しか載ってなくて驚いた。
田舎の求職活動だとハローワークがメインになるのかな? ものすごく興味のある求人見つけたけど、
休日が週休2日制(not完全)てやっぱりキツイかな…
年末年始と夏季休暇がまとまってとれるぽいんだけど、土日祝休みに慣れてたから迷う…… >>368
家から遠くない、かつ前職と日給換算で近くなる程度のお給料もらえるなら受けるかな
接客の店舗勤務とかの肉体負担大きい・時間不規則な仕事なら絶対やらない ものすごく興味のある求人気になる
私は前個人の探偵事務所の事務募集してたやつはタイミング合わなくて泣く泣くスルーしたけど応募できたらしてたわ
面接だけでも行ってみたかった 探偵事務所は事務じゃないけどindeed見てたらしょっちゅう出てくるわ
給料安いし拘束時間長そうだから興味あっても応募までは踏み切れない 探偵事務所…
自分は無駄に感受性豊かだからだんだん依頼内容に心しんどくなりそうで向いてないわ
営業とか接客もそうなんだけど、人の心で仕事の結果が変わる系が苦手 今の会社雇用形態が多様でそれによって待遇も異なるから働きにくいわ
自分も契約社員で非正規なので決して良い条件で働いてるわけではないのに、派遣やパートの人にやっかまれたりいちいち目の敵にされたりしてダルい。
まるで士農工商えたひにんだわ
会社に言われて業務時間内に健康診断受けただけで、時短パートの人に嫌味言われたよ(時短パートは健康診断なしだから)
そして正社員の上司からは部外者のような扱いをされて寂しい気持ちになるしここで頑張ることに意味を見出せないや。はよ正社員決めて脱出したい 昨日見付けた求人、今日にはもう削除されてる…
まだ掲載して数日よ
「掲載期限は5月31日ですので応募はお早めに」ってあったのに一週間かそこらで取り下げとか
月曜日にハロワ行って求人票貰いに行こうと思ってたのに
田畑しかない田舎で女性でも引っ掛かりそうな求人て本当に激戦なのね
パートや非正規は死ぬほどあるけど >>369
日給換算したら給与交渉次第って感じだった
店舗併設?みたいなところだけどバックオフィスで接客・受付みたいなのは業務内容になかったから受けてみようかな 「給与に関しましては面談の上決定します」って書いてあるとこって、内定後に面談して決めるって考えで大丈夫かな?それとも面接で話すって意味?もし面接時にその話出なかったら聞いて良いのか悩む。 >>375
前職の自分みたい…
時短パートはまだ分かるけど派遣なんて雇用先すら違うのにね >>378
多分実際に面接してあなたのスペックとか面接の出来栄えとか希望年収とかで決まるって事じゃないかな?
記載されている給与が○万〜○万って幅があるところはだいたい希望収入聞いてくれると思うけど、聞かれなかった時自分からは話しづらいよね・・・ >>380
そうそう、○万〜○万って10万くらい差があるんだよね。真ん中くらいなら働きたいけど、最低額だと微妙で…。
以前派遣で働いてたときは何も言わなかったら自動的に最低時給にされてたから、言わないと損するのか、でも面接でそんな話したら落とされるんじゃないかと悩む。 >>379
事務の女性は派遣が殆どなんだけど、特に表面上は直接雇用との差はないんだけどそれ故に勘違いしてるのか私より後に入った歳上の派遣女性が私にだけタメ口で舐めた態度取ってくるのもイラっとするわ。頭弱い可哀想な人だと思って生ぬるい目で見てるけど 希望年収って低く答えたら社内で同じくらいのレベルで仕事してる人がもっと貰ってても低くされちゃうものなのかな?そのへんよくわかんないよね。 >>381
確かに失礼にあたって落とされるかもって心配になるよね
でも転職だし、互いに相違があると会社側もこっちも困るだろうし、もし聞かれなかったら逆質問で
「大変恐縮ではございますが、入社時の給与の相場は・・・」てな感じで聞いてもいいんじゃないかな
それで落とされたらカーッ、ペッ!って唾吐いてやればいいさ
まぁあっちから聞いてくれるのが1番楽だからそれを祈るよ >>384
そうだよね〜。面接の様子みて聞けそうなら聞いてみるよ!
地方への転職だから、多少給与が下がるのは覚悟してるんだけど、その辺も希望を低めに伝えるべきなのかと悩みは尽きないけどがんばる…。 何回かsilentお祈りされたんだけど段々腹が立ってきた
こっちを品定めする前にお前らは社会常識どうなんだよ?
選考後ご連絡差し上げますのでお待ちくださいって言ったんなら送れよ
会社の悪口書きまくるぞ >>383
前職本社勤務だったけどその通りだよ
よっぽどいい経営者じゃなければ、会社なんて基本的にいい人材を安く雇いたいもの
給与計算業務に携わらない仕事ならバレないから、同業務してても年収に差があるなんて当たり前
これは逆パターンだけど、10年働いてる指導役の係長より若手新入社員の方が年収70万くらい高くて信じられないと思ってた
なので希望年収は高めに言う
私は20万前職年収高くして、同等かそれ以上と言ってる
ただし前年の源泉徴収票を出せって会社だとバレるから要注意
でもその場合も去年の業績が悪くて賞与が少なかったとか言い逃れ出来そう
ほぼ昇給がないような会社なら初めの時点で上げておかないとずっと同じような年収だからね…
前職入社の時希望年収すら言わなくて、若かったのに自分を安売りし過ぎたと後悔してる >>386
わかる
それが可能ならこっちも面接ドタキャンしたり内定もらってもサイレントお断りがオーケーってことだよねって思う
人数か多いのはわかるけど個人情報も開示してんどからメール一本くらい送るのが常識だろうと 求人票には経験年齢前職を考慮しますって書いてあったのに内定もらってから入社前面談にいったら雇用条件書?で給料が提示幅の最低金額だった
給与交渉させてもらえるかその場で聞いたら出来ませんって即答された
その対応と今の金額で内定辞退は考えないけど前職から収入下がるから気持ちは当然盛り下がった 自分も提示額が前職より下がるけど年間休日や残業や職務内容でその会社に決めたよ
家から近いっていうのもあって割と自分の中でお金より時間を優先する事が多くなったっていうのが大きいかも
通勤に時間かけるほど無駄なものはないと思ってるから 総額月27万だと手取り20万ないかなあ
残業しないときつそう >>391
歳も歳だし(30台後半)贅沢は言えないから収入ベースでは探してないけどそれでも18万円以下だと考える
本音を言えば20万円以上だとありがたいけど
ここから税金等引かれるし出来ればそういうの引かれたあとの額が20万以上だといいんだけどとは思ってる 年収さえ条件を満たせればいいと月給を気にしないで転職したら
年収はアップしたけど年俸制から月給制(ボーナスが大きい)になって毎月の手取りは大幅に減る
今までの貯金があるから何とか大丈夫だけど
前のように何も考えないでお金を使ってたらカツカツになりそう 年収は最低480理想500くらいで考えてた
家賃補助無し都内一人暮らしだから450くらい貰えないと厳しい >>392
住んでる場所によるだろうけど神奈川で額面27の時21くらいが手取りだったよ >>388
ご連絡来たけどやけに丁寧で逆に申し訳なくなった
入社時期が合わないから今回は面接も難しいけど次の募集の時期にもまだご関心頂けていたら是非応募して下さいね
みたいな
角が立たない表現として考えてるんだなと思ったけど本当にまた応募しちゃうような人だったらどうするんだろう エン転職って企業からメッセージ届いたらメールで通知来るはずなのに肝心な書類選考の結果の時だけなぜかメール来てなくて気づかなくて3日くらい放置してしまった…何気にサイト開いた通過の連絡来てたんだけど、こういうの24時間以内に返すのがマナーだから心象悪いだろうな
ほんと使えないサイト 最初は基本給じゃなくて年収で求人探してたけど選考通った2社が同程度の年収提示でも片方は基本給は高いけどボーナスは昨年度実績2ヶ月分しか出てなくて、もう片方は基本給がかなり低いけどボーナスは8ヶ月分出てるっていう正反対の会社だった
ボーナス高い方は初年度は満額出ないって言われたのと昔新卒で入った金融機関がベア無しでボーナスの原資多くする方針で景気良い時とリーマンみたいな時で洒落にならないくらい年収違うのが辛かったから辞退した
他業種だとどのくらいボーナス変動するのかわからないけど、リーマンの時は住宅ローンのボーナス払いに支給額足りない人が支店に何人もいて大変そうだったから今は面接の時に基本給をちゃんと確認してる
8ヶ月分はすごく魅力的だったから心残りはあるけど >>395
都内の30代だったらやはりこのくらいが普通なんだね
自分が情けなくなってくるわ 都内在住30歳大卒だけど契約社員だし年収300万しかないや。
転職頑張って年収あげたい 女子大卒で今まで女ばかりの職場で働いてきて、転職して男性比率の高い職場に入ったんだけど、世の中女ってだけで無条件に自分より下、女は男の仕事のサポートが仕事という考えを持ってる男がこんなに多いって事を知ったわ
意地悪されたりしてるわけじゃなくむしろ表面上はとても優しく親切にしてくれているけど、それは女が自分の仕事のライバルになり得ないからそうできてるだけだと感じる。電話は女が取るものって考えも今時どうかと思う。
古い体質の会社なのもあると思うからそうじゃない会社も世の中たくさんあるだろうけどね 自分も周りが女ばっかだったことが多いからそういう職場の方が合うかもな… スレタイも読まず長々とそういう話するような人は性別関係なくそう思われるだろうね… 男が女がじゃなくて、前の職場の、自分がやらなくても誰かがしてくれる思考嫌いだったなぁ
消耗品が無くなっても言わないし、ソファーを汚しても知らないふりするし、PCはフリーズしたまま放置するし… 男女論に置き換えてしまう時点で会社員に向いてないんだろうね
だからといって結婚して主婦にはなれない
居場所がないと不満も言いたくなるよ
チョットかわいそう 毎回掲載されてる求人しか見かけなくなったかも
つべ観てたら偶然にも
「コロナ不況で転職は不利になりますよ!」
みたいな動画がおすすめ表示されて凹んだ…
お先真っ暗すぎる 何度目かの第一志望に(恐らく)最終で祈られて心折れた
応募したい仕事がないし、これから先コロナで増えると思えない
寝てれば考えないからずっと寝ていたいけど時間は過ぎてくるからそうもいかない 絶望的 >>409
人を採用しないのは、人手不足でモチベーションやパフォーマンス下がったり具合悪くなったら穴が開きやすいとかで
長期的に見たら絶対損なんだけど
コロナで売り上げ回ってこなくなって
かつ収束時期がわからなかったら
そりゃあ企業も採用ギリギリまで控えるだろうなと思うよ ハロワから電話がかかってきて、何だろうと思ったら早期就職支援受けてみる?だった。
受けてる人いる? >>410
そういう時こそ勉強!
マイナスのパワーを勉強にぶつける
来週には受けたい会社が二、三個でてくるかもしれない
新卒みたいに締め切りはないんだから、そう考えて資格も取っちゃえばプラスにのみ働くよ 2社内定出てどちらを選ぶか凄く迷ってる
AはBより給料高めだけど仕事内容が自分の出来る範囲を超えてた
スキルアップにはなりそうだけど、かなりの努力が必要になりそう
その点Bは経験ある業界・仕事だから何となく安心感がある
でもスキルアップにはならないし給料低め
甘ったれだからBに行きたいけど、今後の事を考えたらAなんだろうな…
でも自身が無い >>410
私も>>413の言うとおり資格の勉強をしたら良いと思う
仕事に直結しなくても自己研鑽に励める人だと思ってもらえるかもだし合格したら自己肯定感も高まるんじゃないかな
もう色々取得してるならごめんなさい 選考結果この日に出しますって言われてた日を何度も延長させられて、結果1ヶ月近く待たされて落とされた…第一志望だったのに本当ショック
何もやる気が起きない、コロナのせいで求人もないしつらい こういう時はどうしても気分落ち込みがちになるから何か他のことに打ち込んで気を紛らわせるっていうのは大事だよね >>414
不安な気持ちをAに聞いてみたらどうだろう?
内定を頂き嬉しいけど仕事についていけるか悩んでいるって
そしたら向こうもそれありきで仕事進めてくれるし、貴女も暖かい言葉かけて貰えば安心するのでは
Bも決して悪いわけじゃなくて、長く勤めれば異動とかあって仕事の幅が広がる可能性がある
でも給料低いし貴女が若いならAで頑張る方がいいと思うけど
やってみたらできちゃうことあるし 退職してから転職活動しようと思ってたのにコロナのせいで辞めるに辞めれなくなってしまった
はぁ コロナで辞められなくなったっていうのはまだ我慢できる職場
我慢できないからコロナとか関係なく辞めた
勉強したい資格はあるんだけど、全く経歴にかすりもしない
経験ないとまず雇ってもらえない
でも勉強してみたいんだよね〜 在職中だから仕事終わってから面接して欲しかったんだけど、断られたから有給使って日中に面接行かなきゃだ
働く側からしたら残業なるべくしない良い会社なのかな >>414
私なら絶対Aだな
あとでまた転職したくなったときに、きっとより条件の良い職場を選べるようになるよ
内定が出たということはあなたのスキルでOKってことだし
その仕事や職場が嫌いじゃないなら挑戦してみてほしいけどなぁ 資格で思い出したけど勉強している資格は、取得資格欄の一番下に「勉強中」って書いてたら評判良かったよ
無職期間中は別の理由とともに資格の勉強も並行してました、でアピールできるし、面接官の食いつきも良かった
今回もそれでやってるけど、取得してないのに評価されるのが笑える 初めての転職なんですが働きたいところがなくて焦る
もう3ヶ月も経つのに決まらないのって普通ですか? >>425
3ヶ月くらいなら面接とかでも特に聞かれないと思うけど、5,6カ月無職だと聞かれる可能性あるから、何か理由考えといた方がいいかも。 聞きたいのは分かるけど無職期間何してたとか何社受けたかとか
うるせー!何してようがこっちの勝手じゃ、と思う
雑談で休日に何してるか聞く奴も嫌いだよ 自分は電話応対苦手だしコミュ障だから多分工場とかの作業が向いてるとは思うけど、せっかく大学卒業したし簿記資格持ってるしと言う変なプライドで経理事務がしたいと思って活動してるけど中々採用してもらえない
大卒だけど製造とか検品とかの工場での仕事探してる人いるのかな
因みに今は医療事務で、これも大学出た意味ないような仕事してて情けないわ 昨日面接だったんだけど、給与面について聞いたら「まだ計算してなかったので、選考結果の連絡をする際に教えます」って返事だった。
採用されたら嬉しいけど、もし給与がめちゃ低く言われたらショックだなーと複雑に待ってる。。 仕事内容の割にお給料が安めで、休みが独自カレンダーで辛いから、転職活動してるけど、本当に求人数減った……。
人間関係で困って体調崩す事が増えたし、派遣で働いた方が辛くないかなと思って悩んでしまう >>430
会計事務所とか会計事務所系列の経理代行サービスの会社とかは?
一般企業の経理部門は経験ないと無理そう >>428
ですよね…
地方だからか全然いいとこなくて探してるうちに半年経ちそうでこわい… >>430
まずはバイトやパートから経験積む感じなのかも >>430
経理って地味に黙々と計算してそうなイメージだけど、思う以上にコミュ力必要だよ… 賞与って正社員なら普通、最低4ヶ月はありますよね?
基本給にもよりますが、これ未満だと業績がよくないってことでしょうか 会社によるとしか
業績良くても1ヶ月とか2ヶ月分のところだって普通にあるよ >>430
せっかく大学出たのにって言われたりしてしんどいよね…
でも大卒でも工場で働いてる人も、介護行ってる人もいっぱいいるし、それぞれだよ >>434
数年だと敬遠されるかもだけど数ヶ月なら別に気にしないとこもあるよ
リフレッシュしたくて旅行行ったり資格の勉強したりしてましたなら(嘘でも)ネガティブな理由にならないと思う
私は現職前に半年ブランクあって前回も今回も面接で聞かれたけど正直になかなか希望に添う求人が見つからなかったのでって言ってる
どこもそうですかで終わるし普通に通過してる
まあ気にするとこには書類の段階で落ちてたんだろうけども >>440
なるほど…理由付けできれば大丈夫なんですね
ちなみにどんな職種か聞いてもいいですか? >>429
同感。
どうせ遊んでたんでしょとか言ってくる会社があって、面接中一気にやる気無くした。無職期間気にするなら呼ばないでほしい。
もう一社、ジャージ姿で威圧的なおじさんが面接官の会社があって、なんで派遣じゃダメなの?派遣でさっさと働けばいいだろってしつこく言われる会社もあった。綺麗なオフィスなのに威圧的なジャージのおじさんが衝撃的で履歴書持って立ち去りたかった >>441
金融機関→ブランク→営業事務→事務
事務中心に受けてたけど、職務経歴書の冒頭の自己紹介に「休職期間を経て〜」って書いてたからか特に何も聞かれないことも
まだ若い方みたいだし堂々としてれば良いよ
求職期間が長引くことに不安はありましたが、やりがいのある仕事を探していたので今回御社の求人を拝見して諦めなくて良かったと思っています!とか言ってみたらどうでしょうか >>430
都会か田舎かで違ってくると思う。その会社や地域がどれくらいの大卒率か。
私が田舎で工場とか検品とかの作業系の仕事探してた時は、あからさまに大卒嫌がられたな。
小さい会社だったら事務でも敬遠された。
逆に都会は大卒がゴロゴロ居るから、工場だろうが事務だろうが大卒がネックになることは無かった。
てか、なんか自分とかぶるな。 駅から送迎バス20分…
座れるなら良いけど座れなかったらきついし
仮に所属先が違えど同じ会社の人と黙って20分も過ごすのも嫌だ
5分ならいいのに 在職中なんだけど職場の人に転職活動してるのがバレて気まずい >>447
なんでバレたん?私も明日有給使って面接行くからバレてないといいな 面接行ってきたけど3回の転職のうち2回人間関係が原因で転職したとなるとやっぱり突っ込まれるよなぁ
「せっかく勤めたのに一人の人のためだけに辞めるのはもったいない、もう少し頑張っても良かったのでは 」みたいなことを言われたけど
確かにやめた理由は人間関係が一番大きいけどそれ以外に諸々複合的な理由があって退職を決めたのに何も知らない人間が外野から……
みたいに面接が終わってからちょっとイラッとしてしまったわ
自分でも悩んだけど結構精神的にヤバくて辞めることを決意したのに 身内でも友達でも分かり合うのはなかなかだから
面接で正直に答えることはないと思う、適当にごまかした方が
どこ行っても変なのいるから頑張れっていうけど、そんなんじゃ
その人に気に入られた媚びれる人以外長続きしないよね >>449
自分も一人のために辞めたから悔しさは分かるよ
自分も転職活動開始の引き金となったのは人間関係だけど
それは絶対に言わないようにしてる
色々積もり積もって(でも耐えられる範囲)→さらに人間関係悪化(マジ無理)→転職を決意という流れだったから
あくまで人間関係より前から存在した問題(会社の将来性、自分のやりたいことができない等)だけを伝えてる
やっぱり転職理由はポジティブじゃないと心象悪いから言えない 残業代でないから退職したって言うのはマズイかな?受ける会社は残業代きっちりでるみたいなんだけど 人間関係で辞めたことない自分みたいな外野からしたら理解したくてもちゃんとは出来ないな
面接官ならそれを言われると入社させた時の事考えると不安だと思う
本音と建前をうまく使うのが面接だと割り切った方が良いかもしれないね >>450
>>451
ありがとう
自分でも人間関係が原因っていうのは正直に言っていいもんなのか悩んでたんだけど
転職アドバイザーの人にはそのまま言っていいと思うって言われたから今日は正直に話した
でも別に志望度高いわけじゃないから今日のは練習だったと思うことにするわ
明日また朝一で面接あるしそっちでは上手く取り繕えるよう頑張る >>453もありがとう
自分自身のことだから「退職を考えるくらいきつかった」ってわかるけど
他人が話聞いただけじゃ単に打たれ弱いだけに見えるかもしれないもんね
上手く言い訳するのが苦手だけどどうにか考える >>452
「残業代 でない ポジティブな転職理由」
みたいなワードでググったらいい感じに変換できるよう >>443
ありがとうございます!
私も事務系を考えていたので参考にさせていただきます! 採用決まった〜
けど、都内からUターンして田舎に戻ったのもあって年収50万くらい下がったわ…。
まあでも派遣よりはいくらかマシだし、社長さんも優しそうなかんじだったからこれから頑張ってみるよ。 こちらもとりあえず紹介予定派遣が決まった
とは言えまだ正社員じゃないから派遣中も頑張らねば 私も決まった
基本給20万くらいだから生活どうなるかなあ
手当が6万くらいつくみたいだけど 続々決まっててあやかりたい
やっぱり動きのあるこの季節なら勇気出せそう 新型コロナウイルスの影響で、もし仮に採用になったとしても勤務開始日がいつになるか未定だけど、それを承知の上で次の選考に進めるかどうかご検討くださいっていう旨の連絡が来たんだがどうするべきか悩む
思った以上にコロナの影響が凄まじい 仕事辞めて一年、やっぱりここ最近は求人が減ったなと思う
あとふと爪を見てみたら艶があることに驚いた
在職中は横に割れてるし表面が剥がれてるからリペア塗ってたのに あー嘘ついて早退してきてこれから面接。
今の会社非正規だし正社員になれても給料安くて将来不安だから転職活動してるけど、働いてる人たちは良い人が多いから罪悪感あるし辞めるっていうのも気まずいな >>458
派遣よりマシな給料の会社に受かるのがすごくない?おめでとう
私の住んでる地域で中途正社員募集してる会社の事務は、だいたい時給換算派遣以下だ…… >>465
業種は総合商社で、職種はデザイン・企画職だよ
まさかとは思いつつ嫌な予感が当たってしまった
現に今求人を出してるし、昨日の面接では全くそんなことは言ってなかったのにな・・・ >>467
田舎すぎて派遣事務1100円とかの場所だから、そこよりは賞与出る分ほんの少しマシ…ってくらいだよw
ちょうど私が他の会社の選考落ちたタイミングで求人上がってて、やけくそで即効応募したのが良かったのかなと思ってる。 面接いってきたー
わざわざ有給とって行ったのにダメダメな回答しかできなかったわ >>468
教えてくれてありがとう、商社となると海外とのやりとり多いだろうし影響あるんだろうね。
とはいえ、普通に求人出して書類通ったらあまり影響ないのかと思ってしまうよね。事前に教えてもらえただけマシなのかもね >>468
私も総合商社で企画職してる…まだ2ヶ月目だけど辞めようと思ってるわ >>472
なんで2か月目で辞めようと思ってるの?
コロナで潰れそうだからってこと? 入職予定の会社の担当者に相談があって電話したら
繋がったけど今日は休みだと
えって言ったら電話は繋がるので大丈夫ですwって笑ってたけど
ブラックの気配がする、、、
普通じゃないよね? >>474
あなたがそれは普通じゃないと思うなら異常ということで辞退したらいいのではないかな
でもうちも必要があれば休みでも連絡取るよもちろん必要に迫られた時であってむやみやたらには連絡しないけど
入社予定の人からの相談ってことで配慮してくれたのかもしれないとかはないの? 面接の最中に面接官が外の音に気を取られてそっちに目線やってるののをみるとあー興味ないんやねってのがよくわかるから凹む 5年ほど接客販売やってて前職で5人くらいしかいない零細の事務に2年ほどいて経営不振で昨年末に切られて以降事務職で探してはいるけど前職の経験があまりにも薄すぎて次の転職先で活かせることなんてないんじゃないかと不安になって今更転職活動が億劫になってきた…
面接の時に前職でどんなことしていたかって質問にも範囲は広いけどやってること自体は少なくてうまく伝えられなくて落ち込むし、周りの人は同い年でも一社に長く勤めて役職についたりしてるのに今まで何やってたんだろう…って自己嫌悪してしまう >>463
私が入社決めたとこもコロナの影響次第で4月1日から来てもらうかまだわからないと言われてる
でも採用通知表は1日付けだから給料は貰えるものと思ってる 求人には増員のため募集とあったのに面接行ったら前任者が退職したので募集したって言われた
なんで辞めたのか気になったけど聞けなかったわ
前任者の退職理由って聞いて平気なのかな? >>480
別に聞いたらダメとか即不採用になる質問じゃないけど、本当のこと言うとも限らないと思うよ
言いたくない事情だったら言い方変えたり嘘つくこともあるし、結局真実は入社して探って初めてわかったりするから聞くだけ無駄な気はする
増員と聞いてて確かに入社した時点では増員だったけど、実は前任者を辞めさせる嫌がらせ中で(!)その後任として私を雇ったのが入社して2日目くらいで判明したことあった >>480
普通に教えてくれそうだけど私が面接官だったら前任者の退職理由わざわざ聞かれたらこの応募者何か勘繰ってるの?と感じてしまう
年度末だから1ヶ月前(2月末)に申し出て最低限の引き継ぎして有給消化してるのかもだし大手だと3月の1週目に内示も普通だから旦那さんの急な転勤も有り得るし
退職するなら年度の半端な時期より余程自然じゃないかな
増員ぽい求人だったけど面接行ったら結婚退職予定の人がいるから1ヶ月くらい一緒に仕事して後は引き継いでもらうと言われた事はあるよ まだ内定貰ってないけど第一志望から貰った前提で
引っ越しの物件探しやったり、家具探してみたり
荷物の整理して今まで億劫でやらなかった断捨離してたら汚部屋が綺麗になった!
新生活にワクワクしながら探すの楽しいし
必要性に駆られるとやる気出るタイプだからすごく捗った。
…まだ内定貰ってないけど…。 2月3月の急な退職は割とあるから一々気にしてたらキリがない 最近転職派遣会社が何社か来るセミナーに行って、終わってから講師の人と話してたら
「私の長いことこういうイベントやってるけど、こんなに持ってきてくれた求人が少ないの初めてで吃驚してる…」って言っててそうだよなって… Twitterで「転職 コロナ」検索すると「転職市場は終わった」とか「採用活動を縮小」とか絶望的なことしか書かれていなくて目の前が真っ暗
確かに求人もかなり減った…
今年で20代も終わりだし、今の職場が諸々あって一刻も早く辞めたい状況だから本当に死ぬほど焦っているのに…
毎日が焦りと苦痛で、正直、死んだ方がましなぐらい
こんなだから占いとか運気とかスピリチュアルなことに傾倒してしまっている…
そういうものにすがるぐらいしかできない 今ってほんとうに絶望的だよね…
しかも終息の見通しが立たないっていう
最悪の場合、今年いっぱい続くかもっていうのを見て泡吹いた
私は空白期間が1年経ってしまったから人生詰んだわ
アルバイトもなかなか受からないし >>486
んーでも景気良くても「いや!自分は全く恩恵を感じない」とか、求人増えても「こんなのはカラ求人で水増ししてるんだ」とか、逆張りする人多いからなぁ
あんまりコロナを気にしないで、求人を細かくチェックしたり、無いなら無いで潔く諦めて資格取ったり面接の練習とか書類の見直しとかしてみたらどうだろう
毎週求人情報は更新されるし、コロナ云々関係なく人手が足りない会社はあるからさ キャリア育成のためとか銘打って30歳までとか25歳以下とか年齢制限してるとこあるけど
そんなに若いの入れても転職や結婚で数年したら辞めるぞと思う >>489
キャリア育成云々じゃなく単にババアとなんか働きたくないってだけなんでは
前の会社は30超えた女には結婚して辞めるように促してたもんこのご時世でも 現職で働きながらタイミングを見て転職活動
と思っていたけど辞めたいと思ったら1日でも早く辞めて転職活動した方が良かったんだな
面接のタイミング等が繁忙期と重なって受けれなかったりしたけどこうやってダラダラしている間に売り手市場が終わってしまった >>486
ああいうのって個人が好き勝手書いてるにすぎないんだしあまり見ない方がいいよ
こういう時期だからこそ特に 書類選考の結果、募集してたポジションとあなたの経歴がマッチしていないので、別ポジションとして選考を進めてみないかと言われた。
職種も業務内容も現職と同じぽいから応募したんだけど、ゆくゆくは〜の先(募集要項に記載無し)にマッチする人材を求めてたらしく……
正直第一志望だったから話聞きにいくだけでも面接行ってこようかな…… アラサーフリーターなんだけど、梱包とかそういう系の正社員って倍率高いんだろうか? >>494
小規模ECの会社とか、梱包がメイン業務の事務正社員載ってるよ
ただ、梱包が物理的に時間かかるだけで出荷伝票作ったり問い合わせ対応もセットのこと多いから
梱包オンリーの正社員求めるなら多分無理
あと、倉庫会社の現場管理系も見かけるけど
梱包自体よりは出荷手配全般や現場のバイトや派遣の管理がメインだろうし
勤務地が自社バスで送迎みたいな僻地のことが多いから
よほど近くに住んでたり車で通勤できるのでなければ通勤時間勿体無い >>494
梱包の正社員って梱包だけやんの?
以前営業事務やってたけど、伝票発行+梱包+出荷ってまとめてやってたよ
そこから受注、工場への指示書作成、納期管理(これが一番大変だった、客も工程も譲らないから板挟み)、請求書発行郵送までやることになった
大きな会社ならひたすら梱包するだけとかあるのかな
でも私あんまり梱包や出荷の仕事好きじゃなかったなぁ
変な話かもしれないけど、ミスしてもその証拠が残らないから客の言いなりになっちゃうんだよね
例えば3個なのに2個しか届いてないと言われても、在庫上もあってるのに、写真撮って送るわけじゃないから突きつけられる証拠がない
しかも扱ってた物も重くて大変だった
今は経理人事労務やってるけど、書類や数字が残るからその辺精神的に楽 >>486です
そうだよね…そういうマイナスなことはあまり見ない方が良いのかもしれない…
逆に「転職 面接」とかで検索してみたら、このコロナのご時世でも面接に行ってる人が結構いたから少し安心した
今日は気分転換にと思って街へ買い物に出かけたんだけど、アパレル系の店やら飲食店やらどこもかなりの人出でコロナの影響なんか感じられなかったんだけどな…
早く世界が落ち着いてほしい
このスレの皆も早く無事に転職が決まりますように… 就活本に書いてあったことだけど、不況の時でも求人出してる企業はその後成長していく企業が多いらしいよ
あと景気の波は2、3年起きに必ずあるので、今回微妙なところにしか入れなくても2年後くらいにまた売り手市場がやってくるからそのとき再チャレンジするのもあり >>495
>>496
受発注もあるみたいだけど別で事務の求人もある。梱包オンリーではないみたい。
事務は倍率えぐそうだしこっちだったらまだましかなと思ったけど納期管理とかいろいろ大変そうだね。 >>498
それで言うと就職氷河期世代の人がいつまでも非正規から逃れられないみたいに言うのってなんでなんだろ
新卒で正社員経験出来なかったからかな 今すぐにでも辞めたいけど多分コロナとか関係なくやりたい仕事募集してないorしててもスキルが足りない >>500
そう正にそれ
面接何回もやると分かるけど、ホント新卒の会社って必ずいろいろ聞かれる
新卒カードをどう切ったかってとても重要よ
だから氷河期に正社員職に就けずにダラダラ非正規で来て、その間に売り手市場が何回かあったのに、一体今まで何してたの?って冷ややかな目で見られるのが耐えられずずっと非正規なんだろうね
まして氷河期世代はもうほんとにいい年だからね >>500
新卒で就職できない=少なくとも能力コミュ力どちらかが壊滅的に無かった扱いされて逆下駄履かされる
↓
非正規は薄給だから貯金できなくて目先の給与のために転職できないor
非正規だと、たとえ正社員よりスキル持ってたりよく働いてても
基本的には単純作業要員でしかなくて
人の上に立つ経験や長期的視野を持って仕事することが出来ないから
マネジメント能力を求められるしアピールできる新卒総合職数年目以降キャリア勢と同じ土俵で転職活動しても勝てない
長期扶養内フリーターからの派遣事務転々したリーマン世代既卒の自己評価だとこんな感じ 久しぶりにスレ来た氷河期世代だけど卒業時にはもちろん仕事ないし少し就職率あがっても新卒優先でガンガン落とされたよ
売り手市場って言っても24歳とかで恋人の有無や結婚の予定聞かれて年取ってるけどまあいいやと採用→ブラック→体壊して入院とかの繰り返し 高齢事務喪だけど、今の会社がもう忙しくてキツいし管理職共の仕事ぶりを見るに将来は絶望しかないので昨年から細々と転職活動をしていたけど、このコロナ騒ぎじゃ迂闊に転職なんてしない方がいいんだろうかと戸惑っている。でも辞めたい。とても辞めたい。 私は兄妹ともにぎりぎり氷河期なんだけど、それぞれ高卒と大学中退からのフリータースタートして20代半ばでお互い就職活動を経て正社員になり最終的に二人ともキャリアアップ達成したよ
>>503を読んで違いを感じた点を言うと、バイトでも仕事内容がそれなりに就職活動でアピール出来たことと、それぞれ最初に選んだ業界が正社員への敷居が低い業界だったことかな
それこそ売り手市場やIT需要のなかで再チャレンジが出来た
でも自分達より年上で今40代のどっぷり不況世代はまた違った環境だったのかなとも思う
20代が常に買い手市場って怖すぎ リーマンショックとそれ以前の氷河期は難易度が比べ物にならないみたいだね
救済策なし人権なしネット環境なし
話聞いてるだけで怖い リーマンショック以降は第二新卒や既卒という枠が広がった事やIT WEB業界という若ければワンチャン正社員として採用してもらえてスキルアップできる業界が発展して採用枠が増えたのも大きいね 本当の氷河期の頃は転職や中途採用は今ほど普通じゃなかったんだろうね
45歳の上司が35歳近くまで派遣社員だったと言ってて驚いたわ
上司みたいに正社員で役職付きまで這い上がれるガッツやメンタルの強さがある人は少数派だろうな
そんな上司のせいで残業を評価する雰囲気のあるプロジェクトなのが最悪だけど… ギリギリ氷河期の私が22,3歳のとき、転職サイトに載ってた会社が履歴書郵送してくださいって書いてあったから送ったら、わざわざそこのおっさん(当時推定50代後半)が電話かけてきて「こんな経歴で応募してきやがって!」って怒鳴ってきたことがあったからね
こんなことがまかり通ってた時代を生きてきたどっぷり氷河期の人は本当に大変だったと思うよ
同じ世界と考えない方がいい >>510
今の時代だったらソッコーネットに書かれる事案だよね。今もないわけではないけど、パワハラセクハラ長時間の残業に厳しい世の中になってきたのも昔と比べたら良い時代になったよね
先日面接で前の会社辞めた理由について追求されて、最初はスキルアップのためと答えたんだけどそれは前の会社でもできたよね?と言われて残業代の未払いもあり〜って言ったらあっさり納得してくれて拍子抜けしたわ 4月から勤務開始の内定もらって入社日来るのをただ待ってるだけの毎日なんだけど、アメリカもコロナで解雇の嵐が始まったってニュース見て業界的に内定取り消しありえそうでまじで怯えてる
いつから働けますか?って聞かれたとき御社の都合に合わせますと言わず、すぐにでも働きたいですと主張すれば良かった…
散々ここでも求人数減ってるって言われてるけど、内定取り消しに備えて何か応募しておいた方がいいよね…
死刑宣告待ってるようで辛い 氷河期が非正規から抜け出せない時代背景に、派遣が盛り上がってくるんだよね
氷河期からリーマンの間は特に派遣の時給が高かった
正社員の自分も時給換算と責任を考えたら派遣に転職するかって思ったくらい
リーマン後は言わずもがなで、また仕事ないから非正規から抜け出せなくなったんだろうなと
ただ友人なんかは私が100以上の会社を回って新卒入社決めた横で、何もせず卒業してゆっくり過ごしてから派遣になり、その後正社員登用されてた
一流企業で私より年収高いと思う
そうやってチャンス物にしてる人もいる 公務員目指してたけど落ちまくったし団体職員も視野に入れようかな…甘えかな…もう何が正しいのかわからない >>513
結局運や処世術や要領の良さなのかな?
勉強頑張って一流大学を出て一流企業に入ってもパワハラ激務で自殺に追い込まれてしまう人もいるもんね 夜勤ありとか早朝〜夜までのシフト制の勤務形態で働いたことある人いたら体力的にどうだったか聞きたい
もちろん体力なんて個人差あることだとは思うけども…
自分は今アラサーで人並みかそれ以下の体力だと思ってるんだけど、上記の勤務形態で内定もらってやっていけるか不安で悩んでる
年間休日の多さを第一優先で探してたはずなのにそれも自分の希望より10日以上少ないし
今のコロナの状況的に贅沢言ってないで内定くれた所に行くべきか妥協せず活動続けるべきか… >>516
職種による
サーバ監視とか警備員みたいな常時客の世話しないでいい、売上が変動して人員削減されない職種なら考えてもいい
でもサービス業とか介護施設なら絶対行かない
特に前者は定額使い放題プラン夜勤手当もナアナアにされる可能性大だし
友達が24h営業サービス業で店舗責任者社員やってるけど
客足戻ってきたのに、バイトの人件費節約のために過労死しそうなくらいサビ残させられてる >>516
体力人並み以下ならやらない方がいい
看護士とか破格の給与の職業なら別だけど
デスクワーク系で一年働いて身体と精神ボロボロになって辞めざるを得なくなった >>516
不定期の夜勤があったけど身体おかしくなった
夜勤明けは寝るだけで1日潰れてまた仕事だしプライベート潰される感もあった
元気な同僚は夜勤明けに買い物とか遊びに行ったりとかしてたけどね
体力自信無かったらおすすめはしない >>516です
夜勤の件、ありがとうございます
今までも早朝〜夜のシフト勤務はしたことはあって、内定先でどれくらい夜勤のシフトが入るかは働き始めないとわからないんだけど、これから年とったらやっぱり不規則な仕事はキツいよね
仕事内容は興味があったから受けてみたけど、やっぱり休日多めの体力的にゆとりが持てそうな仕事探そうと思います >>512
御社の都合に合わせると伝えたら4月を指定されたんだよね?それなら「すぐにでも!」と答えてたとしても結局4月になったと思うよ
引き継ぎの都合とかですぐにでも来て欲しいような会社なら要望言ってくるし、逆に席がなかったり新人対応できない状況だったら、あなたがいくら熱意あっても邪魔になるから4月からでいいよってなるよ
あんま心配しすぎずにあと少しのんびりしてなよ 面接行って多少余計なことは言っちゃったけど受け答えは出来た。
でも面接官があまり表情に出さずに淡々と進めるから感触が分からない。
最後にもし選考が進むのであれば二次面接とかあるんですか?って聞いたら
もしや内定他からもらってるんですか!?早めにお伝えした方がいいですか
ってちょっと慌ててたからいい方向で考えてるんだろうか。
それとも気遣いなのかなー。
第一志望だから受かりたいな >>520
時間も曜日もばらばらのシフトのコンタクトセンターみたいな部署へ配属されて不眠とかで体壊して辞めたことある
それまでずっと月金9時5時で働いてて残業も出張もこなしてジムにも行ってて体力には自信あったけど全然関係無かった
体力というよりシフトに合わせて寝る時間や起きる時間を自在に変えられる人は大丈夫なんだと思う
普段規則正しめの生活してる身には厳しかった
どうしてもしたい仕事でないなら自分に合う働き方ができるところの方が長く勤められるとおもうよ 30代でマネジメント経験ないと
都内でも年収300万越えるの厳しいね 派遣事務とかでもギリギリ300万超えるんじゃないかな? 無職一年の三十路、そろそろ貯金が危ないからお金を稼ぎたい
正社員への就活と並行するならパートと派遣どっちが良いんだろう >>524
業界によるのでは?
マネジメント経験ないけど総務職で300万後半くらいまでならいける
400万超えるには何かないとだめだと思う 都市伝説だとばかり思っていた
「応募書類は全て手書き必須」の会社にあたってしまった……!
百歩譲って手書きはいいとしても
指定書式の職務経歴書に
「具体的な業務内容・業務実績及び自己PRを詳細に記載」とあるんだけど
その欄が1社につきタテ2cmヨコ6cmしかなくて
そんなに小さい字書けないっつーの
手書きさせるならせめて書式は自由にさせてほしいわ 今日初出勤してきたんだけど、とんでもない当たりを引いてしまったようで、身分不相応すぎて震えてる
まだ何も仕事してないけど >>529
良かったね!
おめでとう〜
当たりの会社に行ってみたい
今の所はパワハラで困るわ このスレで面接に行ってる人の報告を見ると羨ましい…
正社員の採用予定6割下回る、ってYahooニュースに出てるんだけど…自分の不運さに本当に死にたくなる
まさかコロナなんてものが出てくるなんて夢にも思わなかった
コロナが終息したら〜とか悠長なこと言ってられないからもうだめかもしれない せっかく書類選考通って面接に行っても求人内容覆されたらハズレ引いたなって思う
希望職の正社員だったけどそれだったら応募しなかったなって >>532
出社日に内容変更した契約書を出すブラックも一定数存在しているみたいだしもう何も信用できないね
そもそも条件を書面で出さない無法中小も多いし
虚偽求人の規制は、自民は絶対にやらないので諦めてアタリ引くまでやるしかないわ 製造狙ってるけど医療関係だったら大丈夫かな。こんな時に転職考えるとは思わなかったわ。 >>529
どんなことがあってあたりと判断したの? >>510
面接なんて圧迫面接ばかりだったね
総合職以外は要らない、事務やりたいなら派遣で来てくださいとかそんな時代…
地銀なんか月給13万で実家暮らしじゃないと採用しないとかあったな >>528
小さい字とか以前に字が汚過ぎるから手書き指定ほんと嫌だな
スキャンして文字打ち込んだのを下敷きにしてバランスだけでも整えるとか?
今時全部手描きとかありえないね
字の綺麗さ丁寧さとかを見たいなら履歴書だけでも十分なのに何の理由なんだろう
入社してからも色々アナログで面倒そうと思ってしまう 介護なら出来るよとか馬鹿にされたように言われると意地でも絶対違うことしたくなる 職業相談から始めたい場合ジョブカフェとハロワだったらどっちの方がいいんだろ 職業相談なんて大して役にたたなさそうだけど
何目的で行くの?長年無職だったならハロワ、障害持ちなら市役所で支援施設紹介してもらえばいいよ
自分に合う仕事はとかそんな話なら知らん コロナのせいで、1社採用延期になった。興味があった会社だったのに。
まだ面接までいってないからよかったものの、不安になる。
でも、会社に辞めるって言ってしまったから、もう転職活動するしかないや。 >>540
ジョブカフェは使ったこと無いけど、わかものハロワは結構親身になってくれたよ
人に話を聞いてもらう、就職について対話をするだけでも自分の考えや気持ちを整理できるし不安を和らげることかできるからどんな段階の人でも利用したいときに利用したらいいと思う
面接練習とか大いに役立つし、専門窓口と繋がってるって安心だと思う >>541
何目的って…
役に立たなそうってのも想像じゃん
そりゃ全部が全部有能とは言えないとは思うけど
てか障害持ちってどこから出てきたの?
相手にしちゃいけない人だったのかな 完全に色眼鏡なんだけどリフォームとか金融とかどうしても胡散臭くて応募を躊躇ってしまう
でも結構出てんだよね… リフォームはたしかに胡散臭いな
金融ってすごくしっかりしてるかすごい怪しいか極端なイメージ。すごくしっかりしてる会社でも古い体質でパワハラモラハラありなイメージでもある >>545
金融業にも銀行信託証券保険クレジット貸金モーゲージとか様々な業種があるのでひと括りにされてもなあ
小さいとこは知らないけど大手はむしろ法令遵守に神経質な程うるさいから最近は変なことはさせられないしできないよ
営業なら離職率高いから常に募集かけてても不思議でない
パワハラとか無くてもノルマ厳しかったり客都合の残業や土日出勤あったりするし
管理部門は会社によるのはもちろんだけどわりとホワイトだよ 自分は製造と保険だな
この二つは働く仲間もレベルが低そうで
前製造だったけど高卒とか専門卒と働くのはもういいです、って思った
金融はむしろある程度の大学出てないと入れなさそうなイメージがある
だからちゃんとしてそう 高卒専門卒ってだけで一括りにするのはちょっと失礼だと思うよ そうだね、訂正します
気分悪くされた方ごめんなさい
製造の会社は製造の中でも特に下の方の人が集まるところだったんだよね
管理部門にいたんだけど、揉め事や常識じゃ考えられないことがいろいろあってうんざりしたんだ 転職エージェントを利用しているけど、未経験で事務の求人は契約社員ばかりで応募する気になれない
契約社員から正社員登用を目指すよりはいっそ紹介予定派遣のほうが現実味あるかなと派遣会社に登録してしまった 退職するときに嘘の理由を会社に伝えた人いる?
本当は会社の全てが嫌になったのと転職活動のために退職したいんだけど
それを正直に伝えたら絶対に慰留されるし、
それでも無理に退職したら嫌がらせをされる可能性が高いから正直に言いたくない
一身上の理由ってぼかして伝えるのも無理
親戚の介護か結婚して遠方に越すのを理由にしようと思うんだけど後から何か問題になるかな? 業務上影響が出る病気があるなら面接で聞かれたら言わないといけない?
例えば飲食でアレルギーとかデザインで色覚異常とかてんかんとか >>554
どっちにしろ入社時に健康診断の結果持ってかないといけなくない?バレるんじゃないか >>553
バレなきゃ大丈夫そうだけど、私だったら結婚とか言ってお祝いされても困るし、別の理由にするなぁ。 面接時に会社のハンドブックをもらったけど
今年度の社長所感の6分の1が安部ガーでわろた
職務には関係ないからいいけど >>553
バレたらまずいうそは辞めた方がいいんじゃないかなあ。
スキルアップのためとか、別の職種に興味が出て、とかだったら深く突っ込まれないんじゃないかな?
私はデザインを少しかじった仕事だったから、もっと本格的にデザインの仕事がしたいんで〜とか言って辞めた。実際にはもうデザイン系やらないつもりだったけどね。 あとからその予定で退職したけど予定が変わってしまったんですよねーとか言える嘘なら大丈夫だよ
受理してもらえない事には進めないし頑張ってね >>553
本当の理由は伝えないけど嘘になるような理由は言わないな
本当は人間関係だし、そのことは周囲にもバレてたけど
上司との面談では部門の将来性がないことや自分のやりたいことができない(これも本当)で突き通した
嘘はバレたときに面倒だから余計な嘘は付かない
仮に自分が嘘をつくなら自分の体調不良(メンタル系など)にするかな
これは治ったと言えるから
一度だけ辞めるときに人事から「先日辞めた人は給与が理由だったけど喪山さんはどうですか?」と聞かれたことがあって
思わず「それも理由です」と正直に答えたことはあるw >>553
退職理由なんて説明する義務ないし法律上も申し出れば辞められることになってるよ
何の理由で退職しようと自分から辞めたなら「自己都合」でしか無いんだし
結婚するとか引っ越すって嘘ついてもバレないと考えてるなら辞めた後は人間関係を継続するつもりは無いんだよね?
だったら一月前に辞めるって伝えて引き継ぎと有給消化すればいいだけなのに
有給取らせないとか給料払わないとか、本当に実害のある嫌がらせされる可能性が高いなら今話題の退職代行使えばいいと思うよ
悪口言われたりむし
辞めるの怖いって人たまにいるけどブラックに洗脳されてるか考え過ぎなだけでは? 途中で送ってしまったけど悪口言われたり無視されるだけなら辞めたら無関係の人達なんだしどうでもいいと思う
もう関わり無くなるなら尚更 以前職場で干されていた新卒喪女が電話1本で退職したという話を語ってて嫌われてるならそういう風に辞めてもいいんだなと思った 社会人として立つ鳥跡を濁さずが常識とかいうけど、状況によってだよね >>554
隠したまま仕事できる病気なら黙っててもいいかもしれないけど、そうでなく何かしら配慮が必要だったりするなら結局働き出してから自分が困ることになるのでは?
入社さえできればこっちのもんとはいかないし、業務遂行に支障があるとなれば試用期間内とかで終了になる可能性もあるかと
病気とちと違うけど、発達障害の人が色々盛って入社したけど(面接は上手かった)あまりの仕事できなさに終了してたよ >>563
嫌われてでも自分の身を守れる人羨ましいわ
自分を壊してまで嫌な目にあうって馬鹿みたいだよね
自分嫌いだわ >>563
退職手続きとかしなくて問題ないのか
あと年金手帳会社に預けていた気もする >>567
突然辞めるなんてあるあるだから大丈夫
なんでも郵送と電話で対応できる 引き継ぎしなくても辞められる職場で羨ましい
私なんて3か月前に辞めたいと伝えたけど辞められそうにない
引き継ぎする人が自分の元いた部署を引き継ぎする人がいないからなかなかこっちに引き継ぎしにくる時間がなくて毎日やきもきしてる 引き継ぎせず辞めればいいじゃん
自分の体は一つしかないのに >>569こういう人がうまく会社に使われるんだろうな可哀想に そんな言い方しなくても…
でも時間は有限だし、転職は一歳でも若い方がいい職に就けるよ
引き継ぎがいないのは経営者の責任であってあなたが悪いわけじゃないんだから何も考えずに辞めればいい
どうしても気がひけるならマニュアルでも作って置き土産にしたらいいんだよ
責任感があるのはいい事だけど、辞める会社に対して責任感はいらない >>569
上司にその辺について相談した方がいいんじゃないかな
そのまま会社の都合でズルズル退職時期が伸びてしまう可能性もあるし一度話をした方がいいと思う 1歳でも若いうちに!辞めるって言お!と思ったのにコロナよ ようやく離職票届いたのでハロワいったら、去年の台風の激甚災害指定地域になってたらしく失業手当の給付制限1ヶ月って言われた
そしてコロナの影響で説明会も無しとのこと 会社も引き継がれないまま辞められたら業務に支障が出て困るから
就業規則で引き継ぎを義務化して
引き継ぎ終わってない場合や退職申し出が遅い場合は退職金減額するとか
条項に入ってることあるよ
確認した方がいい >>563
「非常識な辞め方をして仕事も最強にできなかった女」、として尾鰭付きで伝説化すると思う
他県や全く違う業界に転職するなら、知ったこっちゃ無いだろうけど
パワハラセクハラ原因とか求人票と仕事の中身や条件が全く違うスーパーブラックならしかたないけれど 自己都合か会社都合かは失業手当の待機期間とか給付に影響するよね 2週間前に内容証明で退職届たたきつけて退職代行使ってお金取られて
職場で顰蹙買いまくるストレスと
表面的には円満に辞める努力をするストレスを秤にかけるしかないね 他のことで頭がいっぱいだったから忘れてたけど、2週間前に書類送った所まだかよ web履歴書で初めて送った〜
入力・修正楽だけど誤字脱字意外と多くて不安
職務経歴書で勤務期間ガッツリ間違えてた >>552
なんでそう思うかわからないけど、派遣からの直接雇用ってすぐ正社員になれるとは限らないよ。
私が今働いてる会社の場合だと、派遣→契約社員→正社員だから、派遣から入ったらどちらにしろ契約社員になってからじゃないと正社員になれない。そして派遣から契約社員になるまでに3年かかる。
こればかりは会社によるし、エージェントや派遣会社通すなら実績をよく確認した方がいいかと またお祈りもらった
在職しながらゆるく転職活動してるけど、書類落ち→3社、一次面接落ち→3社
前は書類落ちで凹んでたけど、最近は有給取ってわざわざ面接行ったのに応募書類で判断できる内容つつかれて面接落ちってパターンばかりで嫌になる >>580
感情だけで簡単に辞めろ辞めろ書いてるから甘いなあと思って 1社内定決まったんだけど、簡単な適性診断があるらしい
結果次第で内定取消とか有り得るのかなー
まず内定後に適性診断やるのってあまり聞いた事なかったから少し不安になってきた >>586
確かにめずらしいね
内定後なら言語や計数とかじゃなくて性格だけかも
平均より解くのがかなり遅いとか選択が矛盾だらけとかじゃなければ大丈夫と思うよ
心配なら内定先に所要時間聞けば何の種類か予想できるからそれに応じた例題を見ておいたり性格の設定考えておいたら? >>585
本人が辞めたいって言ってるのに甘いとか意味がわからない
体壊すかクビになるまでは辞めないで頑張れとか引き留めたらいいの?
辞めるも辞めないも本人の勝手でしょ
あと退職代行は手続き全部してくれるんだから内容証明なんて自分で送る必要無いし出社もしなくなるんだから居ないところで何を言われようが痛くも痒くも無い
円満に辞めるも何もそもそも辞めさせてもらえなくて悩んでる人が多いからそういうサービスが流行ってるんだよ >>588
書き方からしてアレな人だし放っておきなよ 11月から無職で干上がりそう
失業保険受給中だったら市役所で緊急小口資金借りられないんだっけ…?
先月の認定日忘れてすっぽかしてしまって自業自得なんだけどガス止まってしまった
就活もコロナのせいで厳しくなってるし
今求人出してるような会社ってクソみたいなブラックしかないんじゃって考えて鬱になる コロナ対策でweb面接になった
家から出なくて楽かと思ったけど実家&間取り的に家では難しい
ネカフェ行こうかと思ったけど人密集してたら意味ないしイヤホンマイクないし地味に面倒だわ
高いもんじゃないし買ってもいいけどこれで落ちたら地味に痛いわ…と思うとどうもね >>590
人が足りないブラック企業か、コロナでびくともしない体力ある企業か(ホワイト企業とは限らない)の、どちらかな気がする。 まぁまぁそんな暗くならずに
今求人出してるところがブラックかどうかなんて面接行って話聞いて見なきゃ分からないと思うよ 常用型派遣の面接を受けた人いる?
普通の正社員の面接とは質問が違ったりする? >>591
web面接って慣れない分逆に変な緊張しそうね。
イヤホンマイクってダイソーとかに売ってた気がする。100円のと300円のがあって、300円のは割りと質よさそうだった。 >>594
正社員雇用だけど客先常駐っぽい会社の所なら来週面接だ 小さな建設系の会社で事務をやってるけど、今材料が入ってこなくて現場の人達はみんな自宅待機中
全く目処も立たないしこのままだと生活できないから地元に戻って仕事を探そうと思うんだけど、田舎だから介護職しかない
ヘルパー2級なら持ってるし介護に抵抗はないので介護の求人サイトに登録
コーディネーターにこちらの要望一切無視の求人を紹介されて話にならないから登録解除したら、別の求人サイトから電話がかかってパン工場を勧められた
これ個人情報はどうなってるの… >>595
100均か!ありがとう
覗いてみる
完全個室や防音コラネカフェもあるみたいだからWEB面接できる環境か問い合わせてみるわ >>598
換気が良くないところではコロナに気をつけてね 良さそうな求人があったけど
医療事務なのでコロナ対応のため?と怖く感じている 録画面接するから日曜までに送れとか急すぎる
エージェント経由の求人だから面接辞退は無理らしいしもうやだ >>601
エージェント側が企業からの信用を失いたくないからそういってるだけで、きっぱり言えば断れるよ 録画面接って自分でムービー撮って送るの?めっちゃら嫌だわ >>597
運営会社によっては系列のサイトにも同時に登録されることあるよ
意思確認のところに書いてあったりする
その場合は個人情報横流ししたとかじゃないからよく確認すべし >>597
dodaやリクナビみたいな大手でも他の転職エージェントから連絡来るようになってるから多分どこもそうな気がする 録画面接って、いろんな人に晒し者にされそう…
絶対やだ
WEB面接やってる会社、歩いて五分だから直接行きたい 昔5年くらいバイトしたところ正社員にしたらバレる? >>607
止めたほうがいいよ
雇用形態について聞かれない限り何も言わず、履歴書や職務経歴書にも書かなければ良いんじゃない やっぱそうだよね
入社とだけ書いててもたいがい聞かれない? >>606
気持ちはわからなくないけどみんなそんなに暇じゃないよ…ましてやコロナ関係で色々大変な時期に
録画が嫌なのは同意 >>609
Web経歴書には雇用形態まで登録してたけど面接では事前にそこまで見てないのか履歴書見ながら正社員かそうでないか一社ごとに確認されたことはあった
直近でないなら応募と面接だけで経歴詐称がバレるとは思わないけど採用後もずっと怯えながら働くことになっちゃうよ >>609
自分はあまり聞かれなかったかな
言わなきゃ嘘は吐いてない
ただ聞かれて答えてパートと分るとやっぱり相手の表情が変わる NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護(ナマポちゃん)が羨ましかよ.......・
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::: 前職が接客だけど病気で体力的に無理になってしまったから昇給なし賞与なし固定残業代込みで月給20万程度のデスクワークに転職…
田舎だから側から見たらブラックみたいな求人しかないや >>607
社保か雇用保険手続でバレる可能性ありそう
経歴詐称しようとする発想が信じられないわ >>607
直近の職歴はバレるから辞めといた方がいい
昔のことだとバレる可能性は低いかと 頑張れ
web面接はカメラを見るか画面を見るか迷うわ 卒後空白期間数年あってバイトすらしてなかったけど働いてた事にしてあるけどバレてんのかな?何も言われてないけど >>615
経歴詐称をすすめるつもりは毛頭ないけど、雇用保険の手続きって過去の履歴自由に見られるわけじゃないんだけどそこはわかってて言っているのかな でもどうだったらバレるかバレないかもわからずビビりながら経歴詐称するくらいなら正直に書いとけと思う
加減わかってて腹括ってやる分にはアリだと思う 社保業務やってたけど、雇用形態やら空白期間やらバレる要素がわからない
仕事で雇用保険の過去の履歴を調べたことないけど、本人の同意なしに開示してくれるんだろうか
せいぜい本年の源泉提出してあまりの少なさから繋がることはあるかもしれないけど、まだ今年も3月だしなぁ
少なくても言い逃れ出来そう
あとは会社が金出して探偵に調査させるかかな
これは前前職の社長がやってた
あと住民税がやたら少ないのも突っ込まれる可能性はあるけど、ふるさと納税で切り抜けられそう
他にあるかな
もし詳しい人いたら私も知りたい バレるバレないの話はその辺にしようよスレタイ読んで 月曜に面接入ったけど変更してもらおうか迷うわ
外出自粛は土日だから関係ないけどその分わっ!と人が増えそうなのと増えなくてもこのご時世外出は控えたい
不要なものではないけどちょっとね…と思った ダメかなと思ってたけどしごとセンターの予約キャンセル来たわ、暫く窓口対応しないって
転職支援施設もアウトかーどうなるんだろう 仕事センターって何?と思ったら東京だとそう言う施設もあるんだねいいなぁ 東京はエージェントも支援施設も仕事も沢山あって充実してるから羨ましい 雇用保険番号を会社に伝えておけばハローワークから会社に照会来ないよね
番号分かんなかったとしてもバイト先で保険掛けてたらバレないと思うよ 転職板のスレで話題になってたんだけど、会社の規模って気にしてる?
私はこれまで2社経験しててどっちも20人以下の事業所だったんだけど、社員数2桁のところはちょっと……な人たちもいるんだなって
今応募してる3桁以上のところまもちろんあるけどどんな感じなのかはイメージ出来てない 一度だけ2桁の会社の説明会行ったら古くて小さいビルの一室が職場で室内をパーテーションで区切って応接とか会議室作ってて絶望した
あんな空間で働くのは無理だわ >>629
正直言って小さい会社はもう行きたくない
大手子会社だとかのケース除いて〜30人程度の会社は高確率でヤバイと思った
母集団が少ないと多様性を受け入れないでお局やハラスメント管理職が無双
社長がワンマン
業務が属人化してる+日々の仕事の納期が短いコンボが放置されてると親が倒れても自分がインフルでも休めない
労務管理ガバガバでサビ残横行
オフィスは>>630+冷蔵庫もレンジも置いてなくて社長の金銭感覚で外食強制
近所のモールの休憩コーナーで弁当広げてた
以上派遣で行ってたベンチャー複数件での話
小さい会社に行くメリットで挙げられるのは
人が足りなくて色んな業務を任せてもらいやすい とかだけど
零細だと、そもそも仕事の仕方が非効率的なことが多いから
変なクセついてたらアピールにもならない
労務と経理は身内か士業事務所に一任してることも多いから
基本的に一般事務や営業事務しかできないし やっぱ小さい会社ってそうなんだ
経営者が人格者とかだったら良さそうだけど、そんな事滅多にないだろうしな 小さい会社で超ブラックなところと細々やっててホワイト気味のところ経験したことあるわ
超ブラックのところは会社自体は儲かってたけどサビ残当たり前にあったし人間関係も社長の贔屓が横行してて最悪だった
細々やってたところは残業もなかったし身内でもなんでもなかったけど経理も教えてもらえて総務みたいなこと経験できた
人間関係も普通だったよ
ただ小さいところだったから継ぐ人間がいないってことで会社畳んでしまった
個人的には小さい会社でもその会社によるのかなって思う 今のご時世小さい会社は経営がカツカツなところが多いから労働者側が望む環境はなかなかないかもしれないね
儲かってんのに還元せずブラックやりまくりのところは痛い目見ろと思うが >>634
ごめんなんか変な書き方になったかも
いくら経営カツカツでもブラックやっていいって意味ではないです 製造業の正社員行きたいんだけど面接とかはどんな感じなんだろう >>629
一瞬紹介予定派遣で10人程度の会社で働いたことあるけど最低だった
一応大手の地方子会社だったんだけど本社から出向してきてる社長が全権を握ってて男は機嫌取りに必死だし女子社員が結婚するって報告した時は激怒して相手の男を呼び出して恫喝したと聞いてドン引きした
それ以外にも妊娠は1年後にしろとか退職させなかったり遠方に出向させようとしたりセクハラパワハラ何でもあり
私は派遣なのにサビ残で接待に連れて行かれた面接で聞いた待遇も嘘あったし
派遣元の担当には謝られたけど経歴が汚れたのとあんなとこで働いてしまったのがショック過ぎて記憶から消したいくらい
それまで社員千人と二千人規模の会社でしか働いたことなかったから零細にはコンプラなんて言葉無いんだと初めて知った
本社に訴えてやろうかとも思ったけど派遣が何言っても無駄だから諦めて転職したよ
以来最低でも千人程度のとこでしか働かないと決めたし派遣が悪いとかじゃないけど派遣ももう二度としたくない
小さい会社=悪いじゃないだろうけど諸々の法律きちんと守ってるところは少ないと思う それは小さい会社がというよりも本社の問題なんじゃ…? 第一志望の会社から面接の結果がなかなか来なくて
不採用だったらどうしようと不安で色々な所に応募しまくってる。
絶対受かんないだろうなあって感じの大企業とか。
WEB応募だと気軽に応募できていいね。
まだ1週間だから焦んなくてもいいような気がするけど、
本当に希望通りの仕事内容と待遇だから入りたくて… 10数人程度の会社で働いてたけど残業代でないしパワハラセクハラあるしコンプラなんてなかったな。
応募者や退職者の履歴書もシュレッダーにかけずそのまま捨てられてたし、なんなら裏紙として社内で再利用されてた。
それ以降零細には応募すらしたくないと思うようになった。入社しなくても個人情報渡した時点で終わり >>636
うちはこんな感じの仕事してますって実際に商品持ってきて紹介してくれたりしたよ
製造現場見せてくれたりとか
そこから自分の担当する業務内容の話したりしたかなぁ
製造業いたことあるならその話すると話盛り上がったりする時もある 規模が小さいこと自体じゃなくてそれ故に少人数→掃除があったり事務員なのに何でも屋みたいになったりするのは何度かあったから少し気にしてる >>641
ありがと
会社によりけりだろうけどそんなに堅苦しく無さそうだね >629です
小規模はやっぱり敬遠する人多いんだな……
自分は個人クリニック事務→中小メーカー営業事務なんだけど、就業環境は良かったからマシな方だったのかも。確かに掃除はあったけどやるのは社員全員で15分とかだった。
今の職場は産休取得者が続いてチームの人数が半分になってしんどいのと、バックオフィス系の仕事をやりたくて転職活動してるけど、めちゃくちゃ興味のある会社はどこも10人以下だという負のスパイラル……
事務の何でも屋になるのは全然良いけど、人少なくてしんどいのに人少ないところばっかり選んでる矛盾 1000人規模→30人の中小
メリット
・小回りがきく
・平社員でも改善の声が受け入れられやすい
・社長の一声で会社が変わる(明日休みといえば休み、役職賞与なども)
・なんでもやらなきゃいけないのでゼネラリストになれる
・社長と距離が近いので、お歳暮の残り貰ったり会社のパワーバランスも社長に取り入っておけば強くなれる
社長が非人格者なので逃げましたけど、相当いい経験ができて転職は年収アップした >>640
履歴書は応募者に、適切な手段で破棄します返す必要があれば事前に教えて下さい、と伝えてあればシュレッダーでいいんじゃないの?他にどう破棄するんだろう 恥ずかしながら非正規でしか働いた事が無いのですが、正職員の面接はこのようなワンピースだと非常識でしょうか
https://i.imgur.com/Q9Q2vmp.jpg
職種はクリニックの受付事務です >>588
無職になって収入減ってから前年度収入ベースで多額の住民税の請求やらなんやら来てから悩めばいいんじゃない?
誰も体調不良やブラック会社でもガマンして辞めるななんて言ってないよ
文盲?
そこで積み上げた職歴でなけなしの昇給もたいていは転職したら下がって新人レベルからやり直しだよ
基本給アップで転職先で是非来てくれとヘッドハンティングされるすごい能力経験資格持ちの人は5chでうだうだ悩まないと思うし?
お金のことはシビアに考えたらって言ってるだけ >>589
揚げ足取りしか能が無いのね
Twitterする喪女 37ツイート目
188 :彼氏いない歴774年[sage]:2020/03/26(木) 11:05:06.35 ID:RjQ8hmwQ
トレンドになったりどこかで聞きかじったことに勝手に怒って政府批判(ソースは?)
からの選挙に行かなきゃ駄目!(行くことはいいことだけど具体的にそういう案出してるところある?まさかのれ◯わ?)
好きなバンドが同じで繋がった人ばかりなんだけどライブハウスが色々言われてるのもあってこれ系に行ってしまった人が沢山いる
転職活動をしている喪女44
589 :彼氏いない歴774年[sage]:2020/03/26(木) 11:10:15.46 ID:RjQ8hmwQ
>>588
書き方からしてアレな人だし放っておきなよ
し・しぃ・失恋しましたぁぁぁぉ!!!たら書くスレ16
985 :彼氏いない歴774年[sage]:2020/03/26(木) 11:11:35.07 ID:RjQ8hmwQ
悲しい!って書き込んじゃったのかもだけど告白されたことあるなら板チじゃん
それとも付き合ってないから!とか関係持ってないから!ってマイルールで進めたいの? >>648
ジャケット羽織ればそれなりに見えるんじゃない? >>648
私なら無難に安物でもスーツで行った方がいいと思うけどなぁ
スカートの素材がすごく薄そうに見えるのが気になる
ジャケットはもう持ってるのかな?
それならユニクロで安くタイトスカート買えるからエレガントさを出すよりセットアップでカチッとした方が印象よいかも >>648
この人スーツすら持ってないのかなって第一印象 >>648
余程今生活するお金に困ってるとかじゃなければビジネススーツを購入する事を勧めます >>648
とても個人的な所見を言うとドレープなしの方が真面目で誠実感出そう
あとジャケットは欲しい しまむらとかで8000円くらいでスーツセット売ってるし無難にスーツで行きましょう >>648
美人可愛くなきゃこの時点で不採用って感じ いい歳してベタな黒いスーツとかは着るの抵抗あるの分かる。面接以外にほとんど使わないし。
私もオフィスカジュアルにジャケットじゃダメなんだろうか…とか考えたけど、会社説明会行ってみたら普通のスーツの人ばかりいて気持ちが改まったわ。 面接って減点方式だから、スーツじゃないってだけで会って1秒で点数引かれる可能性あるよ
私もこの歳でリクルートスーツwって思ったけど、入社してから数日は全支店に挨拶に回らされたからスーツ持っててよかったと思った
こんなものに金出すなんてと思いながら、納得する会社に決まるまで結局半年弱使ってたし doda登録して面接セミナーとか受けたけど、過去の不採用の理由に男性で面接にボタンダウンのシャツを着てきてビジネスの場なのにカジュアルすぎて相応しくないためってのがあったよ。
スーツ着ててもシャツの襟にボタンついてるだけで落とされる事もあるんだから、ワンピースなんて普通に落とされる理由になりえると思うな 正社員なら無難にスーツでいくかな
安いスーツも売ってるし新卒感が出るのが嫌ならインナーをカットソーにしたり
ネイビーやグレーのスーツでもありな場合もあるし(業界や職種によるけど)
エージェント経由で応募すると過去の不採用理由も教えてくれるけど
身嗜みが悪かったとか、(男性だけど)ネクタイが曲がってたとか結構細かい指摘もあるから
服装については不安になるようなら止めておくのが確実だと思った ジャケット羽織ってボタン留めたらワンピースかどうか分からなそうだし、いいんじゃないのかな
素材感は画像からはちょっと判断できないな スーツじゃないからって不採用には直結しないと思うけど、もし同じくらいの評価の人が残ってどっちの人がいいかな…ってなった時に「こちらのが常識ありそうだから」となったら損かな
ジャケットに落ち着いたボトムの、商談行けるくらいのかっちり目のオフィスカジュアルならスーツでなくてもありかも
あと>>648に関してはクリニック受付がどの程度のクリニックなのか
ごく小さな町医者で、大抵近所の奥さんとかが受付事務やるようなとこならむしろワンピにジャケット羽織るのでも歓迎されるかもわからん 正社員の面接なら流石にスーツで行くかな非正規ならそれでも別にいいと思うけど 正職員の面接って書いてあるしスーツ一択でしょ
>>648はここに書く前に正職員の面接はどういう服装で行くべきかについて調べなかったの? >>666
そうだね
それ以上だと、「長時間勤務で溜まったモノを処理してくれるか」とか柔軟性が身についているかが重視されるよ 648です
皆さんレスありがとうございます
一度他の正職員の面接(歯医者)に似たような格好で行き、内定を頂いたことがあったので今回もこれで良いかと思っていましたが、やはり常識的ではないですよね
次の休みにスーツを見に行ってみます
ちなみに世代的には就活世代くらいなのですが、大学生と同じようなリクルートスーツを買うべきでしょうか?それとも今後も着られるようなビジネススーツを用意するべきでしょうか
ググるとどちらも正解だったり不正解だったりしてわからなくなってきました >>668
20代前半ならリクルートスーツで良さそう
お財布に合う方を選べばよいと思うよ 月曜に二社で面接だけど土日の外出自粛要請が出る数日前にweb面接に切り替える連絡が来た
もう一つは特に何も連絡ないから迷ったけど別の日にしてもらうことにした
前者は業務の一環でweb配信系もしてるから素早く対応できて後者は特にそういうのやってないから仕方ないんだけどね リクルートスーツって所謂就活生が着てそうな黒いスーツって解釈で合ってますか? コンタクトセンター系のとこで採用やってたことあるけど応募者はほとんど主婦の人でスーツの人もそうでない人もいたよ
働く服装は自由だからよほどだらしないとか不潔でなければ会議でも特に服装は判断基準にしてなかったな
会社を受けるならスーツ一択だけど個人経営のクリニックや歯科医院での受付ならスーツでなくてもいいのかも
私は30過ぎてからはリクルートスーツみたいのはちょっと恥ずかしくて着てないなあ ワンピースで採点がマイナスなることはあってもスーツならマイナスになることはないよ
それに希望職種に受かるとも限らないからどの職種の面接でも使えるスーツはあっても困らないさ >>672
そうそう
就活生用の黒いスーツのことだよ チラホラ挙がってるユニクロのスーツ良かったよ
裾丈とか袖丈とか細かく設定出来るセミオーダーなんだけど、ジャケット+スカートでお直し有で15,000円切るし、生地も形も思ったよりしっかりしててオススメ ユニクロ、ウォッシャブルなら多少高くても買うんだけどなあ
営業くらい常時着るなら考えるけど
基本的に面接でしか着ないのにメンテコストかけたくないから楽天で買ったダークグレーの1万円以下化繊ウォッシャブルスーツ やっぱりスーツはスカートの方がいいのかなぁ
パンツしか持ってない
今まで非正規ばっかりだったから常識的な事知らなすぎだorz >>680
パンツでいいでしょ
スーツであればカットソーだろうがパンツであろうが本人にあってればいいと思う
自分は身長がそこそこあるからパンツにヒールのほうが堂々と面接官と渡り会えそうと考えている >>680
どういう環境にいたかは多少影響あるかもしれないけど、転職なんて正社員だと教えてもらえるわけというわけでもないし非正規だったとかあまり関係ないと思う
知らないなら今からいくらでも調べることはできるしさ
あとパンツがダメでスカートのがいい説は昔はあったけどもう関係ないと思う
本気で女性なら面接はスカートであるべきと考える企業なら行かない方がいい >>680
事務だと女性らしい人を好む場合が多いからスカート推奨で営業とかだと活発な人を求めるからパンツでも良いみたいなこと書いてる転職サイトがあったけど、似合っていればどちらでも良いと思う
どちらを着てても受かる時は受かるし落ちる時は落ちるよ
もしも面接でスカートじゃないことにわざわざ言及するような会社があるなら私もそこには絶対入社しない方が良いと思う この時期本社のある大阪とか東京に面接行きたくないけどWEB面接も嫌だ 私は年齢と共におしりが誇大化してパンツルックだと見映えが悪くなるからスカートにしてるよ
若い頃はパンツで内定もらってた
自分が素敵に見える方にしたらいいと思う 志村けんさんの死去や東京の色々で不要不急の外出のお気持ちツイートが流れてくる
自分が原因で家族を亡くした話や東京とアメリカやイタリアの人数を比べて今後が危ないって話
わかってるけど無職で一年が経った私は就活しないわけにもいかないし気が引ける >>683
最後の一文すごくいい
本当にそのとおり
どれが良いか悪いかってよりも、それが原因で落とされた場合どう考えるかが一番だよね
先のワンピースの件もそれで片付くと思う 4月末で辞めるから活動しようと思ってたのに
やばいよそれどころじゃない気がしてきた! >>683>>687
ただ、大半の会社は見た目で開幕不採用決めててもそれを応募者側にフィードバックしないよねっていう パートの面接にサンリオの切り身ちゃん?のトレーナー着てきた人は流石に落ちてたな
いくらパートでもさ…
こういう人は採用する側も服装で常識が測れるから採用してからガッカリしなくていいしね >>686
これでコロナに罹ったら安定した職についている人間から
こんな時期に面接なんて受けるからだ!って叩くんだろうな
自分たちは高みの見物で好き勝手言って政府は何もしてくれない 都内だけどハロワからも電話で受け付けるから出来るだけ来んな通達来ちゃったよ…窓口閉鎖とかになったら困るね >>692
まじ?明日認定日なんだけど電話くるか気にしとこ 給与の幅10万くらいあったから聞いたら年齢で決めてるらしく、1番高い給与は50代くらいを想定してるみたいで私だとかなり安くてちょっとショックだったw
まあでも他に行くとこもないし、ポジティブに考えると毎年昇給してもらえるんだってことで頑張ろう…。 福利厚生の厚生年金基金が恥ずかしながら分からなくて調べたら制度崩壊とか出てきたんだけど大丈夫かな
ミスだと良いんだけど >>695
それはここじゃなくてそういうスレで聞いて このご時世だから最終面接もwebになりそう
今の会社早く辞めたいから採用決まるといいな >>689
それはフィードバックされなくても別に良くない?
もし服装や見た目で不採用にする会社なら結果的に入らなくて良かった会社だしさ
まぁもし話し方とか姿勢とか自分で直せることが原因なら知りたい気もするけどね >>694
求人には経験によるってあって○歳でいくらみたいな参考年収しか書いてなかった時、入社したらまさかの第二新卒扱いで最低の等級だったことある
30歳だから一応号棒は最高にしてくれたけど基本給安過ぎてショックだったな
入社式で渡された書類で初めて給与知るのは自分が愚かだったからだけど求人見る限り中途採用だったんだよなあ
今回は内定後にちゃんと給与交渉できたから良い経験だったことにした 今在職中でちょこちょこ面接行ってるけど、これで面接先企業でコロナ感染したら今の勤め先に転職活動してた事バレちゃうのかな? Web書類選考通過後に履歴書と職務経歴書を郵送するパターンて、Web応募時のものと内容と変えないといけないのかな?
応募の時に内容読まれてると思うんだけど、より詳しい職務経歴の内容が知りたいので履歴書と職務経歴書を送って欲しいと言われて困惑してる……
応募書類結構細かく書いて応募したから、そのまま使っても良いものなのかね 受けようと思ってる会社が直接応募を推してるっぽいんだけど、転職サイト経由よりやっぱり採用率上がるのかな? >>703
それはここで聞いても…
スーツのこともだけどいくらここであーだこーだ言ったところで想像でしかなしなにより会社によるとしか >>703
むしろ転職サイトは最初に掲載費かかってる分微妙な人からしか応募がなくてもその中からなんとしてでも採用するって会社もあるよ。ただこういう会社は色々余裕がないのでオススメしない
逆に資金が潤沢にある会社は希望に合致する人が来るまで採用せず求人サイトに掲載続ける会社もある
自社HPから応募するとその会社に興味あることが伝わりやすいから多少第一印象が印象良いかな程度。
転職エージェント経由と比較したら採用されやすいけど、求人サイトと比較するとあまり変わらないかもね 求人サイト次第ではサイト経由で応募した人を採用したら
年収の三割を求人サイトへ支払いとかあるから
自社ホームページからだとその分コストかからない。
そのメリットがあるから求人サイトよりも注目はされやすいと思う 自社サイトに専用の応募フォーマットがあったり求人サイトと同一の職種が単体で募集されてたらそちらから直接応募した方が通過しやすいと思ってる
求人サイトで気になったら一応その会社の採用ページも見に行ってたよ
通年採用みたいのしか掲載されてなければ普通に求人サイトから応募するけど、応募者が少ない方から送った方が目に付きやすいかなと思って
直接応募自体2回しかないからそのおかげかはわからないけど内定もらったことはあるよ 今ハロワ稼働してるのかな?と思って自分の住まいのハローワークのHP見たらコロナ期間中は郵送で失業認定受け付けるって掲載されてた
化粧して出かける準備してたけど郵送にしようかな ついでに、コロナ自粛で4月いっぱいまで就職活動しなくても基本手当受けられるんだね
でも動けなかった分残日数増やすとかしてくれないと生活立ち行かない人も出て来るよね…
第二の氷河期は作らないって政府が言ってたけどコロナ騒ぎ始まる前から求職中の人は保護してもらえるんだろうか そういうのはここより他のスレで聞いた方がいいんじゃない? 司書の契約社員募集出て気になってるけど就いてこの先何十年も契約社員は嫌だなぁ…
かといって次いつ出るかなんて分からないし >>711
むしろこの先何十年雇用続いたら幸せじゃない?
なんなら一年で切られたって文句言えない時代に突入してるのに >>711
司書って官製貧困の被害者みたいな感じで非正規特集とかによく出てる仕事だから正職じゃない限り相当待遇悪いんだろうなと思ってた
直近でもボーナス貰えるようになった代わりに基本給減らされて年収減ったって女性のインタビュー見たばかりだよ
募集の条件飲めてどうしてもやりたいなら応募してみたら?
若いならまた転職することも可能だと思うし >>711
712に同意でこの先何十年雇用が続くならまだいい気がするよ
自治体でも非常勤ばかりで図書館自体を民間委託して、下手したらカフェみたいに見た目良くしつつ価値わからないから貴重な資料捨てちゃったりしてる有様だし 誰でも入れるようなところばかりから書類選考通過
そういうところって大抵ブラックだよなぁ… >>711
長く続く保証はないし仮に続いても会社都合で切られる可能性は捨てきれないよ
待遇も正社員とは段違いだし専業主婦する当てがあるとか親族の遺産が入るとかの予定がないならもうちょい考えた方が 面接応募したら、マクスの着用お願いしますって返信来たんだけど、これはマクスしたまま面接ってことでOKなんだろうか?緊張しいだから嬉しいわw 夢正とワールドって写真だけでやる気なくなるけどヤバイの? 私は逆にマスクしてると声がこもっちゃうんじゃないかと思って余計緊張しちゃう まさに今日マスクのままで面接受けて来たんだけど
面接官もマスクしてる上に
密室にならないよう窓を開けてるから外の工事の音がうるさくて
面接官の質問を聞き取るのに苦労した
今日の会社、たぶん受からないだろうけど
トイレが古いわ個室は和式2洋式1だわ寒いわ少ないわで
職場環境は劣悪だと思った…… 去年の12月に事務の仕事が決まって、何とか仕事に慣れ始めそうなんだけど、コロナで売上に影響が出始めてるので不安だ…
何か資格をとりたいけど、何をとればいいのかわからない 2次面接+実技試験の予定がコロナの影響でなくなった…
今回の募集自体を取りやめますと連絡がきた
嫌な予感はしてたけどショックだ…
も〜やる気が萎えた うう、転職活動したいのにこの騒動じゃ迂闊に動けない。今の会社は本当にもう嫌なんだけど、我慢の限界スレスレだけど、金を確保する為にはここで踏ん張るしかないのか。
早く解決してくれー! 試用期間中で自分には合わないって思ったことある人いる?
情けないけどそう感じてしまって辞めたい…
でも、今転職活動しても難しいのかな >>728
試用期間終わるより全然前に辞めたことあるよ
仕事内容とか雰囲気じゃなく、上司や先輩が他の先輩に目の前でイジメしてるし、私にも仕事きちんと引き継ごうともせず嫌がらせしてくるから働かせる気あるの?やってられるかよっていきなり退職届出して辞めた
他にも「有給?うちの社員は自分の都合で休む人はいないよ」とか言われてたし
私も非常勤なやり方普通はしないけど
非常勤な会社だったから後悔してない >>726
2次面接までいったのに、それは酷いね。
私は、書類選考中なんだけど、何社も採用ストップになった。
まだ書類選考の段階だから許せるけど、再開いつになるか分からないだって。
もう辞めるって会社に言ってるんだよな。 >>728
私今まさにそうだよー
2ヶ月目の使用期間だけど転職活動してる 2次と実技急に取り止めて選考なしにするような会社に入ってしまわなくてよかったと思えばいいよ
安定した企業はこういう時の対応もちゃんとしてる トヨタとかもヤバイみたいだけど中途採用止めたりしてないのかね?
一年更新の契約社員だけどとりあえず更新になったから首の皮一枚繋がった感じはするけど、来年どうなるか分からんし転職活動は地道に続けなきゃだ >>730
ひじょうしき!
非常識と入力したつもりだったお恥ずかしい 筆記試験あるから勉強してるけど、まったく進まない
馬鹿だからもう筆記試験あるところ受けるのやめようかな 去年の秋から転職活動してて今日から職なし
基礎疾患持ちで外に出られない
コロナ終息したら転職活動再開予定
その間家で出来ることしときたいんだけどオススメの資格とか技術ありますか?
旧MOSとかPC作業得意だけど、机にかじりついて勉強とか苦手です(ITパスポートは挫折した) >>739
MOSってなくなったの?
履歴書は書いてもいいよね? 土日祝休みの職場に応募したら土曜日に面接って言われたんだけどこれってよくある?
土日祝関係なく開いてる店舗を広く経営してる会社の本部事務員(土日祝休み)として応募したんだけど
本部で人事とかやってる人も土曜日出勤してるのかと思うと嫌な予感してきた
こういうのって面接で質問してもいいんだろうか >>741
読み返したらわかりづらかったので自己レスするけど
質問したいのは休日出勤がよくあるのかとかそういうことです 若い子と一緒に入社式してきたわ
今の子みんな可愛いなデブスなんかいないじゃん >>742
そんなの会社によるでしょ…
少し前もそんなのここで聞いても分からないじゃんてのあったけど何がしたいの?
◯◯だよ!って言ってもらって安心or断るきっかけ欲しいの? >>742
むしろ土曜面接行くことで実体が見えるよ
急募だから今回のみ土曜面接をしてる可能性もあるし、土曜出勤が常態化してるから呼んでる可能性もある
自分ならオフィスの様子を見つつ逆質問で土曜出勤は月に何回あるか聞くかな >>745
そうかまさに休日出勤の現場を我が目で見れると思って行けばいいのか
その視点が持てなかったから助かる
よく観察するつもりで行って、逆質問の時に他の疑問と一緒にさらっと訊いてみます
ありがとう 逆に土日や平日夜には対応できません、それでもよければ面接しますって返事きて、わざわざ休み取ってのこのこ面接行ったら経歴や退職理由ネチネチ言われて案の定不採用だったことあるから、時間外に面接時間とるほど最初から期待してなかったんだろーなと思ってしまった。
貴重な有給が無駄になったしなんでわざわざ面接よんだんだろ ホテルの事務受けようかと思ったけど、この先不安定かな >>740
無くなってはないから多分書いておk
ただ自分のは2010
最新はクラウドの365含めたのに変わる
ただこの騒ぎで試験実施されるかまでは把握してないわ >>705
ありがとう
今見たら3日目にして求人サイトが既に応募休止になってたから、多分あんまり余裕ないんだろうなあ
ここは直接応募以外取る気無いのかもしれない… >>729
>>733
728だけどレスありがとう
実際に入社してみないとわからないよね
早めに辞めたほうが色々と良さそうだし勇気だして動こうかな >>748
オリンピックあるから来年までは忙しそうだけど、まぁでも外国人客はこれからも来るだろうし悪くないかもね エージェント経由で応募したら選考通ったけど正直この時期に本社のある東京行きたくねー >>754
採用補助してたから私もその点は募集側に同情するよ
在職中の人からは土日や夜間に対応してくれなきゃ!とか平日昼間に電話されても困る!って言われ、かたや土日や時間外に対応すれば休みのはずなのに面接指定された!電話来た!とブラック疑われるしっていうね
採用活動は通常の勤務時間と違うシフトで動いてる場合もあるんだけどな 2年間バイトしながら正社員復帰目指して就活してたけどついに無職になっちゃった
まだ20代だけどもう諦めて契約とか派遣に切り替えた方がいいのかな 仕事しながらゆるゆる転職活動してたけど、コロナを理由に採用縮小してるそうで第一志望落ちてしまった
コロナが落ち着くまで転職活動は控えた方がいいのかなー >>758
20代で何を諦めるのか意味がわからない
転職活動において若さはスキルと同等の価値があるのに
そもそも非正規から正社員は遠回りだよ
何度落とされても正社員の応募し続けた方がいいって
求人は確かに減ってるけど、コロナが収束したらまたオリンピック需要で多少景気回復するだろうからそこまでが勝負 こういう時は余計に気分落ち込むから辛いよね
目に見えて求人減るから気持ちがすごく焦るし
資格の勉強するとか趣味とかで気分紛らわせて病まないように気を付けよう 資格試験も開催中止されてもおかしくない情勢だからやばいよね…… 2/23に簿記受けてきたけどギリギリのタイミングだったと思う
一週あとの3月入ってからの資格試験は軒並み中止になってた
簿記だったら次の6月は大丈夫…と安易に云えない状況なのが怖いよね まぁその分資格勉強出来る時間増えたと思うしかないね
暗くなったってしょうがない >>760
あまりにも決まらないしエージェントも駄目だったしで全然自信なくて
滅入ってる場合じゃないね、ありがとう >>766
未経験ならエージェントより直接応募にしなきゃ
エージェントはハイスペ第二新卒か経験者のみのものと思った方がいい。そうじゃない人はブラックに押し込まれるのがオチ 直接応募もうまく行かずに早一年
正社員可能性ありの契約に応募したわ ブラック企業の正社員からホワイト企業の契約社員になった私が通りますよ
年収は上がって残業は減った、ストレスとやりがいも減った >>749
自分なんて2008にとったよ
クラウドもなにかわからんしあとは調べるねありがとう >>766
エージェントは使わない方がいい
エージェント使うと採用されたときに企業がその求職者の年収の1/3くらいをエージェントに支払う仕組みになってるからめちゃくちゃ厳しい採用基準になるよ
普通に自分で転職サイトでやるべき >>769
契約に応募したって言う人の後にいちいちそういうレスするのか意味不
あなたに契約を強制してるわけでとないんだから、
嫌なら黙って正社員だけ応募すればいいでしょ 458 名無しさん@どーでもいいことだが。 sage 2020/04/03(金) 11:14:18.77 ID:e/qCqo4L
喪女板でバカメスが、エージェントぉエージェントぉ!
って言ってるの失笑
エージェントの仕組みを理解していれば
自分がその対象になるかわかるでしょ
どこのエージェントが非正規の低学歴の容姿の醜い仕事ができない若くない女を企業に紹介するわけ?w
アタマワルスギw
そんなんだから結婚もできないんだよ
喪女板知恵遅れ多すぎ 466 名無しさん@どーでもいいことだが。 sage 2020/04/03(金) 12:52:18.59 ID:RID7BK0i
>>458
0736 おさかなくわえた名無しさん 2019/05/05 07:07:51
>>733は高卒で頭が悪くてもの凄く視野が狭くてほぼ職歴が無い奴
大卒バイト経験がある奴はこんなアホな論理を妄想しない
ID:HA5Krjoz
0738 おさかなくわえた名無しさん 2019/05/05 13:56:41
こういう奴って頭が悪すぎる上に職歴もほぼなく社会性もなくて色んなケースを想定出来ないんだろうな
ID:yP2sSsnX
非正規職歴学歴頭悪いってフレーズ本当に好きだね 職務経歴に営業経験があるせいか営業職のオファーが来る
やめろ、事務管理希望と設定してるだろ
コツコツ黙々仕事がしたいんだ 派遣切りにあい4カ月、無収入に焦って知り合いの紹介で週二回バイト行きながら就活してるんだけど失業手当の事すっかり忘れてたわ!
バイトしてたら失業手当出ないんだっけ
ほんと頭悪すぎて凹む >>779
バイトがダメなんじゃなくて時間数と金額が問題なんじゃなかったっけ
認定になる活動はやりつつ週20時間?までならセーフだった気がする
あと、失業手当は失職後に申請してないと貰えないし
失業してからあまり期間空きすぎてたり、働いた期間が短すぎたらそれ以前に貰えないはず
一度最寄りのハロワに問い合わせた方がいい >>780
前職は2年近く働いて失業保険は失業してから一年の間に申請したら大丈夫みたいだけど、
待機期間7日間はバイトしたらダメってなってたから無理かなと諦めてた
ハロワ行って聞いてきます 失業手当を申請すると雇用保険の加入が
リセットされるからよく考えてね。 >>778
あぁわかる自分もそう
まぁオファーはそのまま破棄したらいいとして、面接でも「あなた営業行ったほうがいいんじゃない」ってよく言われる
それ言われたらこっちのもので、営業で培った対応力を管理部門で活かしていきたい話しかけづらい管理部門から何でも相談してもらえる管理部門へ変えていきます、と言うようにしてる
ホントはもう客相手の仕事をしたくないだけ
相手が役所や社内のがやりやすい >>781
前職より収入が落ちたときの補填もあったはず
名前忘れちゃった
失業保険貰えなくても派遣から週2のバイトなら明らかに収入落ちてそうだから、そちらも検討してみて
それも待機期間が必要なのかな… >>787
それもあるけどそっちじゃない
ググってきた
就業促進定着手当だって
ごめん忙しくて待機期間までは調べられなかった
これと再就職手当併用できるんかな
もしできるなら、退職後一ヶ月待機して、バイト→再就職手当と就業促進定着手当もらいながら転職活動が最強じゃないかと考えている 担当者の都合で書類選考にすごく時間がかかると聞いていた第二志望企業(面接1回予定)が
なぜか速攻で連絡くれて明日面接になった
一方、同日に書類を出した第一志望(面接2回予定)はまだ書類選考結果の連絡もなし
日程的に第一志望の結果を待ってから第二志望を検討ってのができそうにない
条件面とかやりがいとか明らかに第一>第二で自分の中で差があるんだけど
もし第二志望との話がトントン拍子に進んだらこれはこれで縁なのかなあ
これまでずっと非正規だったからとりあえず希望職種で正社員ならどこでも!と思ってたけど
いざ複数企業に同時応募したら比べちゃうものだね >>788
再就職手当て対象者で日数3/1残ってた場合で収入が下がってたら半年後にもらえるとかだよ
そして再就職手当ては1年以上の就業見込みがないともらえないからバイトだともらえない可能性が高いよ 職業訓練通えばすぐもらえるし、その間に就活すればいいのに とんでもないところにぶつかった
知り合いが勤めてる会社で前から来なよと誘われてて
候補の1つとして応募してみた
最初の返事は経験者じゃないと無理ですねと言われてまぁそうだよなぁと思っていた
しかし顧問だとか言うおっさんが電話してきて一次面接と会社説明会に来てくださいと
で半休で仕事休んで行った
挨拶して会社中説明して回ってくれたでその後に会議室に戻ってうちは経験者じゃないととってないんです
でもうちの社員の紹介なんで無下にするのも申し訳なくて顔見て言いたくてとな。
こっちはわざわざ仕事休んでいったんだ
給料分返してほしいわ
知り合いもまさかそんな事にとあやまってたけど
気分悪すぎる >>791
コロナでも職業訓練やってるのかな?
自分のところはそもそも職業訓練やってる県庁所在地まで交通費往復1500円くらいかかるから選択肢にないや…… >>792
とんちんかん過ぎるなw
気を使う方向間違えすぎ 少し前に面接に行ったところから採用自体延期になったとメールが来た
こういう時期だししゃーないなと思うけどどうなるのか不安
いつどうなるか分からないからこのまま無しになりそう >>793
大阪はやってたよ
あと交通費は上限あるけど給付されるはず
一度電話でもハロワに相談してみたら? 524 名無しさん@どーでもいいことだが。 sage 2020/04/04(土) 12:16:18.09 ID:T83vGnan
792 名前:彼氏いない歴774年 [sage] :2020/04/04(土) 11:01:59.04 ID:mo32W10Z
とんでもないところにぶつかった
知り合いが勤めてる会社で前から来なよと誘われてて
候補の1つとして応募してみた
最初の返事は経験者じゃないと無理ですねと言われてまぁそうだよなぁと思っていた
しかし顧問だとか言うおっさんが電話してきて一次面接と会社説明会に来てくださいと
で半休で仕事休んで行った
挨拶して会社中説明して回ってくれたでその後に会議室に戻ってうちは経験者じゃないととってないんです
でもうちの社員の紹介なんで無下にするのも申し訳なくて顔見て言いたくてとな。
こっちはわざわざ仕事休んでいったんだ
給料分返してほしいわ
知り合いもまさかそんな事にとあやまってたけど
気分悪すぎる
↑
これ顔が良かったら雇ってたんだよね
ブスだから追い返されたw 直接コロナの打撃を受けてる観光業、飲食業だけじゃなくて
皆なかなか出かけないし財布の紐も固くなるだろうからどこの業界も相当厳しいよね
医療系、公務員は安泰だろうけど…
それ以外の職種はこれから数年は転職活動に適してないかもしれないね
クビ切られたら仕方ないけど、そうでない限りは今の会社にしがみ付いておいたほうが良いのかも… ペットショップでいずれ働いてみたい。
けど、バイト中心だろうから、自分の生活費さえ稼げなさそうで躊躇っている。働くとしたら、年取ってからになりそう。 面接中に求人票にはなかった事実が出てくるとか面接官(零細の社長など)の人間性が合わないとかで
とにかく面接を受けながら自分の中でこの企業は無いなという結論が出た場合
どうするのがスマートなんだろう
面接中に何かしら意思表示するべきなのか
面接は面接として受けてのちほど選考辞退すべきなのか
できることならお互いのためにもその場で辞退します!って言ってしまいたい >>802
ペットショップは動物が本当に好きな人はやめた方がいいと聞く >>803
こっちからも願い下げなのに、如何にも向こうが選ぶ立場って感じで一方的にお祈りメール届くとイラつくよね、現状の仕組み上仕方ないのかもしれないけど
中途の場合は企業説明会もないし、応募=その会社を志望してるんじゃなくて、あくまで面接は話を聞きに行く場、相互理解の場って感じだよね
求人サイトからの応募の場合、面接後にお互いが評価を記入してマッチングした時だけ次に進むみたいな仕組みにすればストレスたまらないかも >>803
面接時に後出しで色々出された企業は選考通過の連絡が来たときに辞退した
やりたい仕事だったけどその条件なら応募しなかったよ… >>806
>>807
そうなんだよね
実際に面接で仕事の話を聞いたらそれ求人票になかったよね?ってことが多すぎた
入社した後にそれをやれと言われたらまあ頑張るけど求人票の時点でわかってたら応募しなかったかな…
という微妙なラインの仕事内容とか後出しされると面接が変な空気になる
今回はお互い露骨に妙な雰囲気になったから万が一にも選考通過することないだろうけど
今後もこういうパターンに当たった場合のことを考えてうまく対応できるようにしなきゃいけないと思ったよ やっぱ3月中のがよい求人あったな。4月入ってからは微妙だわ エージェントも使い方次第
エージェント経由で良い求人にありつけるのは、ニッチなスキル持ちの経験者だけだろうから
それ以外の人や未経験者は書類添削と面接練習くらいの気持ちで使ってみて感覚掴んでから、転職サイト経由で自分で応募すればいいよ
転職初めての人とかは凄く助かるのではないかな エージェントは応募しないと文句は言われなくても
何故ですか?とかいちいち面倒くさいしね
会社名ググったら結構やばい評判ばかりだったからですだなんて言えないし。
何もスキルがないからそういう誰でも入れるブラックばかり紹介される… 携帯ショップの販売店員って常に求人出てる印象なんだけどブラックなのかな >>813
社内のことはそれぞれだと思うからそこは分からないけどお金や個人情報が絡むから他の接客よりクレーマーやらクレーマーではないけどやり方教えてくれくれがいるイメージ
実際に携帯ショップ行った時にも見かけたことあるし >>797
あんたまた関係ない人に噛み付いて発狂してんのか >>813
保険販売も近いものがあるけど
ネット販売解禁されて普及率上がってる今では
自分で調べる地頭ある客層はショップ行かずにネットで完結させる
わざわざ対人サービスを求めてくる人は時間がなくて必死な人か情弱かのどちらか
そこから、代理店手数料や自分たちの人件費をまかなえるくらいに最悪お客を騙してでも売り上げもぎ取るのがショップ店員の仕事
不安を煽ったり偏向的な表現をしてリスク管理出来てなかった人や情弱からお金吸い上げるのが上手くなったら
歩合高い浄水器販売とかにジョブチェンジも可能
一言でいうとオススメしない >>813
明日の生活にも困るような状況じゃなければ絶対やめとけ 携帯ショップ行ったことないんだろうか…
会社のスマホの切り替えで行ったら平日の昼間なのに殺伐とした雰囲気だったよ
在庫がないつってんのに急ぎ今すぐ出せと騒ぐ会社員、何度言っても伝わらない高齢者、それらに時間かかりすぎてひたすら待たされる人たちに誰もとらない電話
あれ土日はもっとすごいんだろうなと思う
スマホの料金形態も複雑だし使い方も覚えなきゃいけない、さらに契約もしくは解除の際に必要な書類に不備がないかなどを、騒ぐ客の前で正しく丁寧な言葉で冷静に処理していける能力が必要だと思った コロナ終わってほしい
就活も集中出来ないし、いろんなことで気が滅入る みなし残業40時間分支給するけど実際の残業は20時間だよって書かれている会社
ほんとかよ… 極度の緊張しいなんだけどこの時期の就活でマスクしたまま面接受けられるのだけはありがたいと思った
マスクしてるとなぜかそんなに緊張しない
だからといっていい受け答えができてるわけではないけどさ >>813
知り合いがやってるけどお勧めできないかも
接客だけじゃなく、小まめにある内部監査にも神経つかうからしんどいと聞いたことがある コロナで今いる会社もジワジワやられてるから不安だ…
会社都合で失業保険をもらえるのは、雇用保険に加入して6ヶ月なんだけど、まだ6ヶ月たってないんだよね >>803
あーそうなんですか…
前職辞めたのもそれが理由なんですよねー
うーん困ったなー
など、辞退感をこれでもかもほのめかす >>821
以前働いてた会社がみなし残業30時間分支給で30時間を超えたことはほぼ無かった
時々残業が多い月に25時間過ぎると会社から残業しないように言われた
28時間くらい残業すると損した気分になった
30時間分の残業代がついてようやく年収300万超えるくらいだったからありがたみは無かったな
ダラダラ無駄に残業するような社風じゃないのは良かった
現職は残業代全額支給だから無駄にダラダラ仕事して残業代を稼いでる奴らが一定数いてイラつくわ 事務か障がい者支援の農作業か介護か
働きたくないよ〜 >>821前職、その給料形態で部署によっては得する部署もあったし当然それ以上残っててキツそうな部署もあった 自分語りすみません
転職サイトから応募してスルー(実質お祈り)された企業があるんだけど、今日その企業から違う転職サイトを通じてスカウト来たけどこれ何?
ちなみに3月20日頃応募してスルー
違う転職サイトにも求人載ってたのは知ってたけど、使い勝手悪くて放置&応募0
何かイラつく >>830
スカウト系は条件が合う人には送ってるよ
企業が選別してるわけじゃなくてそのサイトが送ってるから企業はその段階ではあなただって分からないと思う
何?と言われればそういうシステムとしか コールセンター系は、結構募集してるね。自分からかけるより、受電の方がいいよね?でも、みんなそう思ってそうだから、人気ありそう。 また祈られた…
離職期間も1年近く経ったし、もう一生這い上がれないのかな…
貯金も少なくなっていくし、昨今のこの状況もあいまって病みかけてる
こんなはずじゃなかったのに 1年もかけて就活なんてするもんじゃないよ…
せいぜい半年くらいやって上手くいかないならとりあえず非正規でも経験積んだ方がいいと思う >>832
どっちがってのは電話の内容によると思う
以前バイトや派遣でインもアウトもやったことある
どちらかというと話すのは好き&体動かす系が苦手なんでと選んだけど病むとまではいかないけどちょっとキたし繋ぎの仕事ならまだしもこの先ずーっと苦情聞いたり新サービスのご案内したり質問受けたりってやり続けるのかと思ったらしんどくて選択肢から外した
あと苦情ではなくむしろ丁寧な人もいるけどそれちゃんと読めば分かるじゃんとかQ &Aに載ってるじゃん的な言い方悪いけどいつまで情弱の相手しなきゃいけないんだろう…と虚しくなった なんか緊急事態宣言で最大6か月営業停止とか、企業の責任じゃないから従業員の休業補償は打ち切れるとかTwitterで見たんだけど大丈夫なのこれ
実質クビじゃないの?新しい求人全然ないのに求職者また増えるよ 高齢喪だけど、こんなご時世だから現職にしがみつくしかないが早く転職活動したい。もう今の職場は嫌!早くコロナ解決してくれ〜。ただでさえ年齢的に厳しいのに、どんどん難しくなる。。 とりあえず非正規としてもやっぱり将来が心配
でもしばらく就活して駄目だったら非正規でも働けるだけ良いのかな
派遣とか契約社員でも決まらなかったらそれこそ心折れそう こういう状況だからこそなんとか精神だけは病まないようにしたいな >>838
転職する時、無職1年と派遣や契約など非正規1年なら、圧倒的に非正規なんならバイトでも働いてる人の方が印象いいよ 逆にこれからは正規職員決まらなくてもコロナのせいに出来るから、派遣やバイトであっても空白作らない方向のがいいと思う そうだね、不安すぎてメンタルやばいけど頑張る
もう全然前向きになれなくて見通しも立たないし貯金は減っていくし
先のこと考えたら病むわ
今日すべきことだけ考えよう >>835
大変そうだね。だから、お給料そこそこ高いのか。苦情の対応は、慣れなさそう。 正社員採用で試用期間がバイトの時って、雇用契約書にはなんて書いてある?
アルバイト?それとも正社員(試用期間3ヶ月)とか? 元々この時期はあんまりないよ
五月病で退職者出てから夏までがピーク 訓練学校休みになった…
まぁ求職活動は続けるけどハロワも窓口あんま来んなよ方針になっちゃったし 3月にコロナ関係なく仕事辞めたんだけど、離職票出すのも失業認定行くのも管轄ハロワが遠すぎて憂鬱
というか今の求人状況で認定取れるくらいの活動できんの?って思う >>849
東京は今活動できてなくても認定しますってなってるけど全国一律ではないのかな?
上で1年間離職中の人がいたけどアマゾンのカスタマー対応がテレワークだと思うんだけど、そう言うのはどうなのだろうと思ったり思わなかったり 派遣登録社数増やしたけど全然決まる気配ない
派遣ならすぐ見つかるとか都市伝説でしょ…
求人見るのも疲れてきた >>850
Amazonのコルセン、在宅勤務だし悪くなさそうだよね。私は在職中だけど、もし仮に今の状況で会社から放り出されて無職になったら応募してるわ >>849
WEB応募だけでも活動実績にはなるからそれ利用するしかないね
適当に応募して面接辞退するとか… 良さげな求人見つけたと思ったけど
日給+賞与なしだった
このご時世だから文句ばっか言ってられないし我慢して応募するしかないのか まーた落ちた
情勢も悪いしモチベーション上がらねー 逆に今募集して採用面接してくれるところ大丈夫なの?って思っちゃってだめだ いまの職場で人手欲しがってるけど
>>856みたいに思われるのなら募集かけない方がいいんだな…言っておこう
落ちたら当然不満だし、条件悪くてもダメだし、面接呼んでも怪しまれるとか皆不幸でしかないね >>856
同意だわ
不信感が先行してしまう
限りなく低い可能性の出産育児休暇が手厚いより今みたいな時に社員を大切にするところで働きたかった うちも募集してるけど来てくれない
インフラ関係の下請けなので元請けに比べたらショボショボだけど、安定はしてるんだけどなあ 今募集できる企業体力ある分、募集すら取りやめた所よりマシだと思うけど
問題は感染リスクが高い働き方じゃないか、あと感染した時に補償がそれなりに有るのかだよね
派遣で繋ぎの案件エントリーしてみてるけど
非正規だけ出社してリモート正社員のサポートしてる事例がたくさん有るみたいだから怖すぎる >>858
各種団体(ナントカ協会みたいの)だからお金の面での影響はないかな
業務上の手間みたいのは増えてるけどね
ただ少人数だし掃除もやるしとここの皆からは忌み嫌われそうw
実際は飲み会もないし居心地は悪くないんだけどねー 前は零細企業の正社員で働いてたけど、ブラックだったから退職して今は大手グループ企業で契約社員として働いてる。
今の会社は一般社員だけでなく契約や派遣も環境が整えば速やかに在宅勤務に移行させてくれたし、(むしろ部長クラスは出社している)こんな状況でも3月末で全員契約更新された。
来年はどうなるかわからないけど、社員思いで結構よい会社だなって思って会社の事好きになったわ。前職の零細はこの状況でも全員出社してるし、在職中大雪で電車止まった時も早上げなど全くなかったから歩いて帰った
最近面接受けて落ちた会社も同じく普通に出社してるみたいで、あのギチギチのオフィスで働くなら落ちて良かったと思ってしまった
非常事態の時こそ会社の体質がよくわかるよね >>802
ペットショップより猫カフェとかの方がいいかもね 猫カフェもmocaとかあるしなあ
動物ビジネスは好きなだけ辛いと思うな >>857
募集取りやめとか、採用延期する会社より、
ちゃんと採用面接してくれる会社は素晴らしいと思う。
何社も採用延期になった身からすると、余計に。 動物ビジネスで心身ともに幸せでいられるのは獣医さんかペットフードやグッズ開発販売企業かペット系ウェブコンテンツ制作かユーチューバーぐらいだよね
酪農も過酷薄利、ペットショップも動物売買辛い薄給、トリマー動物看護師も薄給、動物カフェも動物虐待と思えて辛い薄給
難しいね 明日ハロワだ 最後の失業給付金がでる
自分昨年9月に辞めて、なにもきまってない
嫌いな同期が転職決まったといって戦慄してる
どう生きればいいんだろね
いっそのことコロナで早く楽になりたいと思ってる 内定出てエージェントに入社日調整してもらってるとこで、しばらく連絡がなかったから内定取り消しのニュースが不安になって進捗をメールで聞いたら
「業界的にはむしろ追い風です!安心してください!」
っていう返信が来たんだけど
その翌日に電話かかってきて「入社日早めてもらわないと内定取り消しあるかもしれません」って言われた
確かに今の仕事の引き継ぎがあるから通常の転職より待ってもらってる期間は長いかもしれないけど、無茶苦茶だ 追い風の業界って製薬とか日用品とか通販の会社なのかな…
何であれよい業界に内定おめでとう
上手く移れるといいね この時期にわざわざ都内の本社まで行きたくないんだけど この時期、対面で面接をする企業は危険だろうか
緊急事態宣言も出されているけど普通に面接するみたいだ…ちなみに東京
こんな時に対面面接するような企業はお察し〜とか言われてるから辞退するべきか悩む… >>868
私なんて1年3ヶ月も無職で、転職活動もろくにせずにぐーたらしてたよ
4月からようやく働きだしたけど最大5年の契約社員だ
しかもさっそく在宅勤務が始まったからいつまでできるか、、
このような非常事態のときに正社員で募集してるところは余裕がある証拠だから狙い目な気がするよ
私も焦らず正社員にすればよかった >>869
内定消えて困るのはエージェントだから焦るだろうね
そういえばリクナビから社内でコロナ出たから〜って通知きてたね、こういうところが閉めちゃうと求人更新も遅れるんだろうな しばらくバイトで繋いで落ち着いてから就活再開しようかなと思ってる
わざわざ面接のために遠方行くのも嫌だし 私も動物好きだけど、ペットシッターみたいなやつなら幸せにやってけそう
薄給だろうけど… ここで仕事をすることに親御さんはどんな反応をしましたか?って聞かれたけどどういう意図だったんだろう
一般事務だし既卒アラサーだし内定もない会社のことをいちいち親に話すもんなの? >>879
暗に介護離職する可能性がないか確かめたいだけかもしれない 電話面接受けた
その仕事やりたいって伝えきれなかった…
理論立てて伝えるってことが出来ないから無職なんだ コロナのこともあるから面接を延期してほしいと言ったら、今週から来週に変更されただけなんだけど…
確かに延期はされたけど、そういう意味ではないんだが…
やっぱり辞退すべきかな…
思えば一次面接でも面接官が「まあマスクはあまり意味ないみたいですしね」とか言ってたしなあ >>880
地方出身でもないし年齢的にそうかも
あとは単純に親とコミュニケーション取れてるかってことかな >>882
すでに違和感を感じてるなら辞退したほうがいいよ
そういう職場だと入ってから「これがうちのやり方です」と納得できないまま仕事する羽目になる 証明写真今日撮ってもらおうと思ってたのに今日から営業休止になってた
ぐずぐずしてた自分バカすぎるな… その日暮らしの人は死活問題じゃない?
バイトしたくても求人へりまくり
自分も貯金切り崩してる コロナで延長するならGW明けだけどそれに応じる会社なら、ウェブ面接にしてるかすでに会社からアナウンスしてると思う 私も貯金を削りながら凌いでる…
実家暮らしだけど毎月お金は家に入れなきゃいけないし、
税金やら固定費でガリガリ減ってるからあせる
今週面接の予定がコロナの影響で延期になった
改めてこちらから追って連絡しますと言われたけど、
これは求人募集自体がなくなるパターンかな… >>888
回復の目処が立たない以上、延期は白紙とほぼ同義だよね
自分も延期が一本あるけどこのまま消滅だろうな コルセンでよさげな会社あったんだけど、実務経験2年必須だった。
応募できない。 >>890
2年未満ならコルセン経験あるのかな?
オペレーターじゃなくて社員として管理業務やってたけどシフト勤務で体壊して異動もさせてもらえなかったから配属されて1年で退職するはめになったよ
オペレーターが年上の女性とプライドだけ高いフリーターの男中心で色々気を遣うし土日は社員も最低限の人数だから体調悪くても休めなくて
オペレーターは言うまでもなく向き不向き激しくて離職率もかなり高かった
経験有って向いてるのなら余計なお世話でごめんなさいだけど、もし無いならコルセンは止めた方が…と思ってしまう この間web面接したけどいつも使ってるBluetoothのイヤホンがzoomに対応してなくて慌ててイヤホン買い直したり背景に気を遣って場所取りしたら今度は画面が暗くて落ち着いてできるどころか慌ててしまった…
うまくやればカンペ用意できていいんだろうけど慣れないとしんどいね >>892
私もSkype面接した時に、背景に漫画本だらけの本棚が映るからこれはマズイと思って、デスクトップ型パソコンを机ごと移動したりして大掛かりな作業になって疲れた
Web面接初めてだったからもう大慌てw
これは意外な落とし穴だなって思った… 本命の求人がコロナで吹っ飛んだよ
書類選考の結果通知が遅いから落ちたんだろうなと思っていたらそっちの対応でてんやわんやだったみたい
働く場所自体はこっちの田舎県でも本社が都内にあるとやっぱり影響出るね
書類選考は通ってたらしいのが唯一の救いかな…
でもこれできっぱり切り替えて就活できる、と今は無理矢理前向きに考えるしかない >>893
web面接お疲れ様です。目隠し用に布買いに行くのももったいないよね。
最悪ネカフェかなと思ったけどお金も惜しいしうまく接続出来なかったら…と思うと頑張ってごまかしてでも自宅の方が無難なんだろうな。リモートでも面接してくれるだけありがたいと思わなくては… やっぱりweb面接多いんだね
この間自分の部屋で行ったけど、緊張感なさすぎて身振り手振りが大きくなってしまった… >>867
獣医もきついでしょう
ペット保険、ペットフード業界もあるわよ
会社で犬猫飼ってるとこやペット同伴可の職場はどうかしら? >>898
満足いくまで取り直しOKだしレタッチしてくれる所だったからさ
いつも気に入らなくて機械に数千払うなら倍でも写真屋に撮ってもらおうと思ってたんだ 明日面接なんだけど、今の時点で何も連絡がないってことは普通に来社して対面で面接になるのか
コロナ怖いなあ…web面接にしてくれぇ Twitterで次に転職するならテレワーク可能な会社がいいって人を見たけど
今は求人自体が減って希望を言ってる場合ではない感じだな…
自業自得だけど何でこのタイミングで自分は無職なんだろうって思ってしまう 求人減ってるよね
折り込みチラシの求人も見てるけど通年募集してるところばっか
出来ればすぐにでも転職したいのに出来ないや…
いつになったら求人増えるんだろう 採用されて初日勤務した次の日から待機だわ
早く離職票届かないかな… 対面の方が好きなんだけど、またweb面接だ、やだなあ テレビ電話に慣れてない日本人にWEB面接は合ってないと思った
それに会社の雰囲気とか知りたいから対面がいい 私は逆に企業側の担当者がスカイプ慣れしてなかった
web面接一発目だったみたいで接続の仕方電話で教えてあげた 現役の時に落ちまくった業界にあっさり決まっちゃった
給料安いけど大丈夫?って聞かれたけど今までより良いし休日も多い
こんな時でも諦めなくてよかったよ >>908
ありがとう
身バレしそうだけど香料だよ 香水とか?線香とか?
とにかく夢がかなってよかったね!おめでとう おめでとう
転職市場にいよいよ失業者がどっと流入してきているのを感じるよ…
コロナ終わってしばらくしたら売り手市場に戻らないかな
特需関係のバイトでしのいで、正社員はコロナ終わるまで待った方がいいような気がしてきた >>905
日本人にじゃなくて自分にじゃないの
一社web面接になったけど対面と同じとは言わないけど違いという違いは感じなかったし
内容確認等ですぐ目の前のpc見られるしいい面もあった
このご時世相手も大変なのにweb面接に切りかえしてくれてありがたいしそういう環境があるのは強みだなと思った こういう時期はほんと精神的に辛いし暗くなってしまうなぁ
一刻も早くコロナ解決されないかな
なんでもっと早く動き出さなかったのかなとか考えても仕方ないこと考えてしまう 応対が少なくなるからね
注文も来なくなるしデータ処理も少なくなるし備品も動かないから管理しなくていいし
こうして考えると事務員って忙しさの指標なんだなあ… バックオフィス系が先に削られはするけど、不景気なら営業とかも不要になるのでは
商材にもよるけどお金が動かない=成約に結びつきにくいってことだし
不景気でより必要になるのは、好景気時より同じか安い給与で働く奴隷だと思う まさかリーマン以上の不景気が来ようとは
しかもオリンピックの前にね
お隣の国に対して怒りしかない 転職サイト経由で書類選考通ったんだけど、面接の案内のメッセージが送られてきたのが23時…
これってシステムの都合とかじゃなくて採用担当がこの時間まで仕事してるってことだよね
デザイン系の零細なんだけど、深夜残業ブラック確定かな… デザイン系の零細に何を求めてるのか
月月火水木金金ですよ >>891
コルセンの経験ないよ。詳細ありがとう。
周りの人との人間関係も、大変なんだね。
891がやっていたオペレーターがどんな内容か分からないけれど、今回募集していたところは通販家電系の会社の問い合わせ対応だったんだ。研修内容もしっかりしてそうだと思ったけど、ネット口コミとか探しつつ、評判調べてみるよ。 >>919
業界的に忙しいのはもちろん知ってたけど、デザイナーじゃなくてバックオフィスの募集だったからそんなに遅くまで残業してると思わなかった
零細だから管理部門も1人とかでまわってない感じかのかな 今派遣なんだけど上の方に書かれてた通り自分は出社してテレワーク社員のサポートにめっちゃコキ使われまくってる
テレワークだけで完結するわけないし、そのくせ自分の業務は当たり前に今までと同じ量振られてるからプラス雑務&雑務&雑務
んで出社してる営業社員とかからもその場にいるもんだからあれやって、これ出して、で全く自分の仕事進まない
今日ブチ切れてw改善しないなら今月で辞めるって言ったらしばらくサポートだけに徹してってなった
どうせコキ使うだけ使ったらポイなんだろうけどもういいわ
切りたきゃ切れくそ会社が >>922
お疲れ様
そのスタンスでいいと思うよ
そもそも出勤させられてる時点でその程度の扱いなんだから、更に通常以上の仕事なんてする必要ない
なんなら無理ですで切りまくっちゃえ ずっと会社辞めたいと思ってて転職サイトみてたけど強く興味を惹かれるまでの職はそんなになかった
でもこのご時世のなかで来年から看護学校通って看護士めざそうかな〜〜って思ってる
せめて人の役に立ちてー 派遣を奴隷と勘違いしてる奴いるから派遣で働くの嫌なんだよ
そもそも派遣は契約外の仕事しなくていいんじゃないの… リーマンの時もそうだったけど、不景気になると看護学校の倍率上がる >>928
公務員もわかりやすくあがるよね
就職留年なんてここ数年若い人にとっちゃ都市伝説みたいに思われてたかもしれないけど、またそういう時代が来るのかもね 看護師は大変だろうけど、手に職持ってると不況も強いよね。 看護師は激務で鬱になる人多いよ
鬱持ちでも高時給のパートなどにすぐ受かるから食うに困らないけど もうすぐ36歳なのに来月から契約社員になってしまいそう
内定通知書が届いたけど、初年度年収380万、次年度以降440万以上
今まで派遣社員として生きてきた自分からするとかなり有り難いんだけど、
東京23区内で年齢を考えたらかなり低いらしいと聞いて迷いだした
通勤1時間10分
憧れの業界でのアシスタント事務
年間休日126日だけど残業は月15時間くらい
最大で5年しか働けなくて、その頃自分は41歳 正社員になれるとしたら、唯一資格をもってる保育士だけど、体力面と収入面で不安がある
大手でキラキラした社員さんを見ながらまったり働くのが好きで派遣社員やってたけど、今すごく後悔してるわ >>932
23区内でも職種によって平均年収違うんじゃない?
私正社員だけど決算賞与でなければあなたの次年度より低いよ
派遣もどうなんだろう
加齢と共に仕事が無くなるってよく言われるけど、例えば20年前は40代女性なんて派遣の仕事ないと思われてたのに、今は40代派遣もあるよね
このまま進んでって5060になっても派遣あるんしゃないかと思ってる >>921
零細に限らず企業は人事!総務!とくっきり分かれてるとは限らないんだよ
独立した人事部がなくて、採用する時は直接必要な部署単位で採用活動するとか珍しくないよ
そういう場合通常業務やりつつ面接日調整したり応募者対応するわけで、そりゃ担当者は一時的に残業することもあるよ
でも普段はそんな残業ないかもしれないし、実際残業多いかもしれない
連絡時間だけでブラックかはわからない ここで言っても愚痴でしかないけど
やりたいことやるのに年齢気にしなきゃいけないって煩わしいよなぁ 私も以前はこんな私でも大手で働けるなんて〜って気持ちで派遣やってたけど、正社員との格差がつらくて転職したよ。既婚者とかならいいんだろうけどね。 憧れのの業界に行くことができてなおかつアシスタントなら未経験転職なのかなと思うけど、それでそれだけもらえてたらいい方なんじゃないかなって思った
額面25万以上はあるはずだし
未経験じゃなかったらごめんね
同い年でその初年度年収で転職したばかりだから悩む気持ちすごくわかる >>932
35で正社員事務12年都内勤務の自分より年収高いんだけど 平均なんて一部のめちゃくちゃ給料高い人たちが引き上げてるからあまり当てにならないよ。
別に自分が十分だと思える給料もらえれば悩むポイントにならないと思うけど。
私はそれより通勤時間一時間のがきつい。 >>932は契約社員てとこが引っかかるんだよね
最大5年なら働きつつ契約更新にあわせて転職するとか? >>945
家賃は違っても年収300万越えが難しい大半の地域は車必須だから……車検自動車税買い替えで死ねる
東京近郊だと通勤しんどすぎるし折り合いつけるの難しいね >>946
あーそっか
そういう事情汲み取れてなかったわごめん >>932
「他の人と比べて低いらしい」で迷ってても、年収がそれ以上上がる能力があなたにあるのかにもよるよね
能力があるなしじゃなくて、ただ勤めてる年数が長いだけでちゃんと昇給して年収が高い同い年もいるし続けられることも才能だと思うし >>934 確かに時代は変わっていくから派遣業界もこちらに都合良いように変わる可能性はあるよね
ただ、派遣社員は病気になったとき辞めざるを得ないから心配で、
今回は正社員に拘って探してたけどなかなかweb 選考すら通らなくて、、
>>941 同い年だ。この年収からスタートでも正社員なら迷わず入社してると思う。正社員で12年も勤務してるのは立派で凄いなぁ
>>944 最初は3年契約、その後は1年毎の更新らしい
今回の職種は本当に簡単な事務の仕事でスキルアップはできないから、
自分で難関資格を取得したりして付加価値つけるしかないかな
>>950 最大5年ですけど大丈夫ですかって面接で改めて聞かれたからたぶんないと思う >>949
続けられることも才能って、本当に仰る通りだわ
私は学校卒業後はニートやフリーターやってて、派遣も一番長くて一般事務3年、直近の長期は秘書として1年半。
その後は憧れの業界に拘って転職活動してて、1年3ヶ月も決まらなかったから単発の派遣で企業受付をちょこちょこやってただけだ
みんなのレスを読んだ上で冷静に考えると完全に高望みだったかも、、
憧れの業界の正社員になりたかったけど、落ちるなら契約社員で仕方ないよね やっぱり高校卒業後大学か専門に進学しない就職もしないでラクな道を選ぶと後から苦労する人多いね
20半ばでちゃんとしたくて正社員なりたくてもなれないでズルズフリーターのままでニートにもなってしまう人多い >>952
秘書に受付なんて美人モジョなのかなと推測
結局人なんて見た目だから、美人に資格や経験の付加価値ついたら強いよ
この相談が半年前なら負けずに正社員応募していけと言ったけど、この状況なら目先のお金選ぶのもアリだと思う
年収いいしね
ただ切られると思って働くと辛いから、満了ではなく来月にでも正社員の募集があったら自分から切るくらいのスタンスでいた方がいいと思う >>954
派遣法にひっかからない単発の仕事が受付しかなかった
見た目はどちらかというと悪くて、
秘書もたまたまご縁をいただいただけだけど結果的に事務以外も経験できてまだ良かったかも
契約社員って契約途中で辞めるなんてできるのかな
派遣社員のときは途中で辞めるなんて絶対に無理だし考えもしなかったけど 調べたら、1年を超える契約を結んだ会社に1年以上勤務している場合は、
契約途中であっても退職の希望を伝えることで退職することができるとのこと(労働基準法第137条)
そういえば契約書に退職金も勤続1年以上からって書いてあるから、正当な理由があれば契約途中の退職可なのかも
ぐちぐち言ってすみませんでした
契約社員から頑張ろうと思います 派遣でも契約でも1ヶ月前とかに言えば辞められるでしょ
替わりなんていくらでもいるのに 私は、お金は最低限のラインがあれば、そんなに重視しない。
そこそこ給料いい会社に入社したけど、そこの人間が合わなくて辞めたから。結局、続けられなかったら給料高くても意味ないし。
よくもったいないって周りから言われたりもしたけど、パワハラ会社とオサラバしてなかったら、もっとおかしくなってたと思う。 >>955
それを言い出したら正社員なんて無期雇用だからいつまでたっても辞められないよw
有期雇用なのに満了まで働かなきゃいけないって考えは捨てたほうがいい
そんなんじゃいつまでたっても使い捨てされちゃうよ
あと>>956の労働法はどう解釈するのか分からんけど、少なくとも罰則がないなら意味がないかと 土日祝休みで残業20時間以下の正社員になりたい
新卒でシフト制の仕事に行ったのは間違ってたな >>962
リモート移行してたら直接の面接もできないし、飲食小売販売みたいなバイトの敷居低い業界はだいたい外出自粛で売り上げ低迷してるから
求人が増える理由がないと思う
スーパーは忙しそうだけど、時短してる店が大半だし品薄だから実作業的には問題なく回ってそう
人手不足があるとしたら物流系とか医療系あたりじゃないかな
それでも未経験教える余裕ゼロな気がするけど
あとは、コロナ対策踏まえた勤務形態にならない会社にリスク負えなくて辞めた人の欠員募集
売上やばくて非正規切ってる会社たくさんあるのに
逆に募集してるのって多分通常通り出社の感染リスク激高のところだろうけどね…… スーパーは求人貼りっぱなしだから買い増しが起きてる今大変なんだろうな なんで買いだめしてるのかと思ったら、子供が家にいるからなんだね 条件がいいと思った求人があるんだけどその会社調べたらすごい怪しい水とか健康食品売ってる… 誇大広告とか景品表示法違反してたら業務停止くらうからなぁ
怪しい商品はリスク高い >>965
ロイホはバイト急募してたよ
コロナで急に辞められたのか知らんが 本当に求人がない…
エージェントや転職サイトから送られてくるメールの数も明らかに少なくなってるw
もうこれ以上離職期間空けたくないのに… 最近になって給与明細の確認方法を教えられたんだけど、入社前にきいてた給与額と大分違った
入社して会社概要の説明だけされただけで、制度や有給取得方法とかの説明が無くて
「やっていけばわかるから」
としか言われない時点で不信に感じていたけど…早く辞めたい 会社設立1年未満の人材マネジメント会社で給与30万スタートって怪しくない?
営業先開拓のテレアポ込かと思ったけど業務内容には記載ないし会社HPもまともだけど気になる その会社は設立間もないけど、上に大きい会社がついてるとか? 都心のベンチャーとかだと最初高い給料で人集めるとかあるよね
まぁその後全然上がらないシステムらしいけど 給与は高いけど基本給がかなり低くて昇給賞与もあまり出ないとか
派遣マネジメントだと実はされる側の採用だったりとか >>977だけど
関連会社も見当たらないし賞与も昇給も交通費も住宅含め他の手当も別途ある
いい条件でスカウト来たから応募するだけしてみよう 間違えたw
>>975いなそうなので次スレ立てました
転職活動をしている喪女45
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1586764697/
初めて立てたので、いろいろ間違っていたらすみません 980だと思ったら975だったのか
気付かなかった
スレ立て乙 今度初めてWEB面接になった
zoomとか使うの初めてだから緊張するな… 立て乙
頼むから早くコロナ治ってくれ
ちょっとでも良いから 面接に行ったらフロントが私達どうなるのかなって話してた
大阪だものなあ
求職者の自分もどうなるんだろう 次スレ埋まるまでにコロナ終息して就職決まりますように 他に受けてる会社あるか聞かれてあると答えたけど、会社名まで聞かれたの初めてなんだけどこれ普通? あぁっいいっ!!あっ気持ちいいっ!!!
あぁっすごいいっ!!あっあっもうだめぇ!!!!
いくよぉ!!いっぐぅゔゔううぅ!!!!! >>992
私なら他には受けてないと答えるわ
そういう次の質問が来るのがうざったいから 都内なんだけど、今月初めに応募したところから面接日程の連絡が来た
書類選考通過は嬉しいけど、この状況で対面の面接ってどうなんだろう 転職サイト選考状況とか何でも嘘つかずに答えろって書くけど正直に答えたら馬鹿を見る
持病隠す嘘つきを採用して持病を晒した正直者を落とすのが世の中 >>997
万人は自分の利益最優先で行動するという当然の理屈が理解できてれば真偽はある程度見分けられるよ
これは別に転職に限った話じゃないし社会人相当の年齢になっても理解できてないのはヤバい このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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