【Amazon】アマゾンDS総合スレ Part13 【全国展開】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
デリバリーステーション（DS）のお仕事
＊配置、配属
DSは仕事が固定されていません。その日の物量、メンバー等で配置される仕事、場所が変わります。
という建前はあるものの、優秀な人は固定されていたり、逆にできない人も固定されていたり、それぞれのDSによって違うようです。
※固定で入ると、特定の筋肉だけに負担がかかるので怪我をする可能性が高まります。アンローダーなら指、ラベラーなら肩、ストーなら膝等。楽な作業ばかりやらされる人が多いDSではキツイ作業を固定される人が増えるので大変となります。またストーをまともにできる人がいないのでストーで固定されてしまう問題を抱えるDSもあります。
＊エブリ&スキャナー
スマホ端末と指につけるスキャナーを一人1セットずつ持って仕事をします。
ログイン等機械の操作があるため、機械に不慣れな方には難しいかもしれません。
＊インダクション
荷物を流すレーン開始地点です。
・ウォータースパイダー
トラックからおろした荷物をアンローダーのところに置いてあげる人。
RB(ロールボックス)に限界まで積んである荷物をひたすらアンローダーの取りやすい場所に設置。
アンローダーが荷物を落として怪我しないようにRBの中身を整理してあげたりします。
・アンローダー
荷物をコンベアに素早く下ろし並べる人。
速さと力がないと出来ないお仕事です。（固定されるときつい）
・ラベラー
荷物に仕分けシールを素早くペタペタと貼り付ける人。
単純作業に耐えられかつ素早く作業できる人ならば適性があります。
適性がない人にはつらい作業となるかもわかりません。
立ってるだけなので疲れるのは腕だけだが、血行には良くないかもしれないとの報告あり。
・YMC
配達ドライバーなどの外の人たちとの連絡係。
パソコンを使うということで事務的な仕事でもある。
手が空いた時には携帯端末を持って、色んな所に手伝いに行くこともあります。
・アイル（aisle）
バッグが詰め込まれた棚を指します。
1列の左右に2アイルありますが、このスレでは1列＝1アイルと意味することが多いです。 ・ダイバータ(プッシャー)
レーンが分かれる部分に立って、コンベアから大量に流れてくる荷物を押したり引っ張ったりして各コンベアに流す人。
・エラー
エラー(4種類ぐらいのエラーがある)のシールが貼られた荷物を取る人。
結構めんどくさくて地味だし大変です。（ウォータースパイダーが兼任されてるところもあります。）
・ピック/バッファー
コンベアから流れてくる荷物をラックに乗せる人。
大量に流れてくるので取れたり取れなかったりします。
想像を絶するほど大量に流れてくるので取れなくても仕方がないとされています。
アルファベットで分けてラックに並べてあげたり、封筒など細かいものは更に分けたりと、判断力と素早さが求められます。
要注意→荷物を「バン！」と音をたてて置くとストーに嫌われます。
・ストー
ラックにどんどんと積み重ねられる荷物を細かい住所に分けられたバッグに入れていく人。
DSで一番辛い仕事とされています。
腰や腕や足を痛める可能性もあり、体力が激しく消耗します。
特に夜勤で数日連続でやらされると地獄です。
要注意→DSによってアイル固定制、共有制となっており、労力が違います。
ピックアンドステージ(P&S)
ストーが仕分けしたバッグなどをロールボックスに積み込み
配達エリアごとの置き場にもっていく作業です
エリアによってはバッグが重くまた上段に積むのが大変
DSによっては2人1ペアのDSもある
TDR（切り離し）
P&Sで各配達先に仕分けられた荷物入りのRBを
トラックへ積み込む作業。序盤にトラックが頻繁に来るので
スタートから1時間程度は早さを求められる。
まれにトラックのドライバーからクレームを受けるとのレスがあるが基本楽です。 前スレまでによくあるQ&A
Q給料いくら？
A DSによって違うけど月額の手取(所得)でだいたい
直雇用で日勤15万円から18万円くらい。夜勤23万円から25万円くらい
直雇用は4勤3休固定で入れます（入らなければならない）
派遣は閑散期ですと大幅にシフトが減らされる可能性がありますのでなんとも言えないです。また繁忙期でも時給は上がりません。
Q 正社員登用されない。生産性頑張っているのに。
A正社員になるにはAmazonjobsから直接応募して下さい。それ以外は最大5年(?)の契約社員(アソシエイト)で終了です。
Q直雇用と派遣どちらで入るか迷う
A倉庫で働いた経験が無いとか3か月以内の短期で辞めて転職する予定なら派遣。
3か月以上働きたい、派遣より優遇されたいなら直雇用で入るのがおすすめ。ただしピックアンドステージをやらない短時間枠ストー固定されるなら直雇用は個人的にはオススメしません。
Q忙しい時期っていつ？
Aいつも（特に忙しいのは７月のプライムデー・11月12月のブラックフライデー
サイバーマンデー・年末セール）
※閑散期は暇なところもある
QどのDSがキツイ？
Aスレ内によく見かけるのが、船橋・江東・府中・大田・笠寺・尼崎だが
個人的にはそんなに差は無いと思う。ストーが男性しかいない。ストーが共有制の場合かなりきついとの報告あり。
Q言ってることが皆滅茶苦茶、ルールがコロコロ変わるんだけど？
Aルールは毎日のように変わり、次の日には無くなってたりします。周知も追いつかない感じですので温かい目で見てあげましょう。
Q入社したいが迷ってる
A絶対やめとけ！！！！！ 荷物流す
↓
分岐(レーンが他のレーンに繋がってるので手で弾くダイバーターみたいな仕事)
↓
荷物を直接RBに積む (分岐役と積み役1:3or1:4)
↓
積み終わったらRBごとトラックへ
これが他社の流れだと思いますが
Amazonは
荷物流す+シール貼る+レーンごとに分けるの3人1組で流す
↓
更にレーン分けする役
↓
分岐する役（レーンから離れたラックに載せるので持ち上げる）
↓
バッグに積む役 （分岐と積みの割合 3:2）
↓
棚に入ってる荷物が入ったバッグなどを降ろしてRBに積み上げて出荷
流すにも分岐するにも必要な人材が多すぎる仕組みとなっております。
そのため人件費を抑える必要があり、後述のように積み役のストーさんに生産性を上げてもらう方針となっております!いつもありがとうございます!! Amazonには生産性というシステムが存在します
流す役のアンローダーが1時間に流す数と積み役のストーが1時間に積む数が管理されています
アンローダーには1時間に1500~2500の荷物、ストーは1時間に350の荷物を要求されます（←ストーの目標値はもっと上）
この数値は重さは関係しないので、15kgの荷物だろうとメールだろうと「1」です
『数値主義なので荷物の量によってアンローダーとストーの人数を増減します』
特にストーの場合は
・総生産性（ストー全員の平均値）をあげるためにストーの人数を減らされる
・人数が減っても総生産性を維持しなければならない
・他人がストーしたバッグにもストーすることが多いためバッグの中がぐちゃぐちゃになる（一列にバッグ60~90個あります!）
・4段目のバッグは150cm代だと届かない上、一段目のバッグはしゃがまなければならない（動画貼るんで見ればわかりますｗ）
というかなり異質な労働力が要求されます。そのためDSによっては女性はストーをしません。女性がやると辞めてしまうからですｗ
最初の一ヶ月は数値が下回っても仕方がないと思います!頑張ってくださいね!ｗ
https://youtu.be/rzblsFGGpds 入ってきた人向けの最低限守った方が良いルール（意識すべきこと）
ラベラー
・汗をかかない作業であると自覚する
・アンローダーに極力合わせる
アンローダー
・腰を極力曲げない姿勢をする
・多少向きがバラバラでもOK
バッファー
・音をたてない、メールは投げない（※ストーの効率が下がる、もしくはトラブルに発展する可能性あり）
・メールは整理しない（余裕があればOK）
・ストーが荷物を取りやすいように置く（一回でまとめて取れる置き方を心がける）
・荷物が流れてくる側がABCの荷物を置く場所
ストー（※DSによって違う可能性あり）
・メールがあふれないようにこまめに処理する（→バッファーや管理役が他のストーに頼む可能性があるため）
・一個一個奥に入れないで複数個まとめて入れる
・アイル移動は前後だけにする
・腰と膝は極力曲げない
P&S
・バッグを降ろす際、膝は極力使わない
・バッグを積む際に膝を使う
・時間を管理されている状況の中、狭い通路をRBと人間が行き来する事故必発の環境です。注意しましょう。 ストーはDSによって作業内容が異なります。
固定制の場合は、基本一人でストーができるので、荷物の入れ方は自由です。
アイル共有制の場合ですと、複数のストー要員でアイルを交代しながらストーします。
なので、入れ方が一致していない場合、非常に効率が悪い作業なのですが、残念ながら一致しない事が多いです。
また最近は、バッファーラックの置き場所が制限されたために、さらに頻繁にアイル移動をしなければならなくなりました。
・不要なアイル交換が多い
・大量に流れるので固定にするべきアイルでもアイル交換がされる
・無意識か意図的かは不明だが、ろくにバッグを整理しないで頻繁にアイル移動を繰り返す人がいる。
・移動指示を受けて移動しストー→元のアイルに戻ったら新たなストー要員が作業している（最初からそいつ入れろ）
・入れ方が皆違い、それぞれがそれぞれのやり方が一番良いと主張している
・頻繁にアイル移動し急いでいるため、そもそも同じ入れ方をしても奥に空白ができてしまう
等が頻繁に起こっています。
これから入れ替わり制を検討されるDSはよく考えてから導入しましょう ストーの入れ方
奥に空白を作らないことを意識します。
基本的には1バッグで済むように計算されているそうなので、奥に空白を作るのは絶対にやめましょう。
※ただし、作業量が多い日や夜勤の場合はきっちり入れたとしてもバッグ交換が頻発します。
①奥から順に詰めていく方法
②縦幅がバッグいっぱいになったら奥へと押す方法（①の手順を簡略化した方法です）
③横から詰めていく方法（逆でもいいですが右側奥、右側手前、左奥、左手前の順に詰めます）
④バッグの手前で整理しつつ全面がいっぱいになってから押す方法（②の手順を更に簡略化した方法です）
アイル固定ならばやり方は自由ですが交代制のDSは同じ方法でストーすると良いでしょう
作業負担が一番少なく、効率の良いストーは④となります。理由は膝と腰を曲げる回数が少なく、1段目と2段目の作業が格段にあがるからです。
他の作業では多大な筋肉を要するので、筋トレに励みましょう。
正直膝を使わせる倉庫Amazonくらいだと思います。かなり異常ｗしかもDS開始初期は腰を壊す人が多かったので腰を使わずに膝を使っていくことを推奨したわけなのですが、腰じゃばければどこ壊しても良いんかってツッコミたい。 DSが抱える致命的な問題
・生産性が機能してない
ストーの生産性が1時間にストーした数値を表しますが、0.1kgのメール1枚と15kgのオーバーサイズ荷物１つが同じ数値となっています。つまりは大きさ重さに関係なく1カウント。数字だけを高くするなら重い荷物を避けて軽い荷物だけをストーすれば良くなってしまいます。また、あまりに酷い人は整理を他人にさせるような行為までします。管理している青ベストは基本的に数字のみ判断するの実際にストーどのように作業しているか見ることはあまりないです。だからやりたい放題になる可能性が高いでしょう。
・ストー要員をゲームのガチャ感覚で集めているところもある(使い捨て)
生産性を維持しなければ仕様上、ストーできる人が増えないと物量も増やせないという欠陥があります。
しかしストーの作業があまりにも他の作業と比べて負担が大きいために離職率が高い作業です。Amazon倉庫は世界各地にありますが故障率が競合他社に比べても段違いに高い理由がストーにあるくらいヤバいです。なので慢性的にストー不足に陥りストーができる人は固定される傾向があり、体を壊してしまう人も多いでしょう。新人を募ってはストーに投入し、使える人材を集めなくてはいけません。それなのにストーが出来ない人材ばかりが集まってしまった場合、管理者どうするでしょうか？この先は言わないほうが良さそうですね。
・出勤率が低いと更新されなくなる
出勤率が低いと更新されなくなります。
怪我による長期休暇を余儀なくされた場合はクビになる可能性が出てきます。また出勤率が低下し更新されたものの、次の更新時において出勤率を理由に解雇されるというレスもあったので1年間は安心できない思われます。
ストーは故障率も高いでしょうから気をつけないといけないでしょう。 スレ立てありがとうございます。
>>10
DSが抱える致命的な問題
・生産性が機能してない
管理している青ベストは基本的に数字のみ判断する
←数字のみでは判断してません。誰がどこでいくつこなしたかまでが判断材料です。アンバサにもストー&バッファの管理指導をするように教育をしています。またストーまでではなくXPT行きのトラックやフレックスに渡し終えるまでがカウントされるのでストーだけがあたかも辛いみたいな書き込みは違うと個人的には考えています。
・ストー要員をゲームのガチャ感覚で集めているところもある(使い捨て)
他社は知らないけどガチャ感覚なのは否定しません。
ストーが出来ない人材ばかりが集まってしまった場合、管理者どうするでしょうか？←またガチャを引くだけですね。今ブラックフライデーの最中ですが
HR(人事)やマネージャーにヘルプを出しデブリーフを通じて翌日のサイクルに対応しています。
・出勤率が低いと更新されなくなる
出勤率が低いと更新されなくなります。
←これはどこの会社でも同じですよね。来ない人は
こちらも冷たくあしらいます。
派遣さんは知らないけど直のアソシエイトさんは
怪我・病気等やむを得ない事情で退社され
復職を規模する場合は積極的に復職させていただいてます。また出勤率についても1年ではなく
契約社員でいる間は常に厳しく見ています。
ボーダーとして1か月あたり1.25日を超えて欠勤(有休やPL等を除く)したら更新しないと思って下さい。
毎日が致命的な問題に直面してるのかと改めて思いましたね。 むしろ大の大人が契約社員バイトでレギュラーで働くのが異常やねん。
家に帰ってシコって寝てるだけの奴ね。
副業もせず世に出る努力もせず、アマゾン倉庫で働くなんて未来捨ててるのと一緒。
家帰ってエロアニメでシコって寝てるだけの奴ね。
しかもパヨク 社員がシナチョンだらけの会社なんか絶対に働いたらいかんわｗ ストーの時にバッファで一緒になった奴が延々軍国主義反対天皇陛下反対って話しかけて来た時はどうしようかと思ったわ いや、アマゾンは公式が端末にBLMに逆らうなって送信してくるからｗ ドライバーってくそな奴ばっかりだよね
挨拶しても挨拶しない
RB移動中も道を譲らない
タブレット、携帯見ながら歩行
DS敷地内でも外でもスピード出し過ぎ
DS内でも車内の音楽爆音
ゴミみてえなドライバーは消えてほしいです そらイーロン・マスクもツイッター買収するわ。
極左は害悪て保守ですらないイーロン・マスクがおもとるやもんな テンプレ親切なのはいいけど、あんまり長いと次から私立てまーす言う人いなくなるんじゃないかな 財を遺すは下、仕事を遺すは中、人を遺すを上とする。
されど財なさずんば事業保ち難く、事業なくんば人育ち難し セール中は出力あんま変わらないのに使用アイルと人が多いから一人あたりの荷物少なくて
楽とは言わんが通常よりは一人あたりの荷物少ない
ってなるとインダクションはいつもピークの出力求められるから
セール機関で人数多い時は外れ配置だな ストーでも移動させられたりせず糞バッファー当たらなきゃ楽 >>14
いやストーがかなりきつい
俺が行ってるところのDSはDSの中でダントツで特殊なせいもあるけどな
入れ替わり制採用してるやつガチで死ね 糞バッファーって音うるさいとか？
なんか文句言ってきても無視すればいいしバッファーなんか誰でも一緒
若い可愛い子なら話は別だが 皆の所のラベラーの個人レートって最高どんくらい？インダクションレートで言うと 2300とかじゃね
でもそれは平均だろうから瞬間最大は3600超えるんじゃね ああやっぱり
3200はいけて3600はいけるだろうなと思っていたから
まあまだ最大瞬間風速でしかないけど 因みに平均インダクションレートはまだちょっとしかラベラーやってない時点で2600はいってた
まあ夜勤がクソ優秀な所なのもあっていい見本がいたからってのもあるからなのかもしれないがな >>33
エイブリは正直最悪だった
アンローダーは最高だったかな
因みに多分ラベラーに入ったのは多く見積もっても多分10回くらいの時 逆にアンローダーって数値がされにくいと思うけどどういう基準で評価されているんだろう？オーナーとラベラーの主観？ 最近糞バッファーに当たって半分切れたわ
その時の糞バッファーは1アイルなのに荷物取っても銀ラックに置かずに予備銀ラックに置いて荷物山盛り
銀ラック置く場所あるのに予備ラックから移動もさせない1アイルバッファー
AとH逆に間違えるわ荷物投げるわやる気のない態度だわ1アイルバッファーなのに思わず「おい！ちゃんと置けよ！」と銀ラックに拳叩きつけたわ
糞バッファーはオッサンに多い気がする >>36
そのオッサンを標準作業に導いてやるのがお前の仕事 ドライバーってくそな奴ばっかりだよね
挨拶しても挨拶しない
RB移動中も道を譲らない
タブレット、携帯見ながら歩行
DS敷地内でも外でもスピード出し過ぎ
DS内でも車内の音楽爆音
ゴミみてえなドライバーは消えてほしいですね むしろ大の大人が契約社員バイトでレギュラーで働くのが異常やねん。
家に帰ってシコって寝てるだけの奴ね。
副業もせず世に出る努力もせず、アマゾン倉庫で働くなんて未来捨ててるのと一緒。
家帰ってエロアニメでシコって寝てるだけの奴ね。
しかもパヨク。 ドライバーってくそな奴ばっかりだよね
挨拶しても挨拶しない
RB移動中も道を譲らない
タブレット、携帯見ながら歩行
DS敷地内でも外でもスピード出し過ぎ
DS内でも車内の音楽爆音
ゴミみてえなドライバーは消えてほしい パーソナル休暇が急遽必要になったからAtoZから申請してしまったけど、
これ別にどこかにメールか電話とかしたほうがいいのですか？
明日とかではないです >>42
各DS専用の勤怠報告メールにも送ったほうがいいですね。
○○○(DS名)ｰkintai@.......
のほうです
あとPLは本来当日に急用や傷病で休むための
ものなので
7日以上先なら有給休暇で申請してください。入社6か月経過してないなら仕方ないですけど パーソナル休暇も有給と同じように使って問題ないです
メールで有給使うと送ってパーソナル休暇が残っているならそれから使えば問題ないです
メールは始業時刻の20分前までに送れば当日で問題ないです
労働者の権利です法律で守られてます 連日配布されてるお弁当がっついて食べてる人いてなんか笑っちゃった 荷物多いのっていつまで続く？
来週の月曜から通常に戻る？ むしろ大の大人が契約社員バイトでレギュラーで働くのが異常やねん。
家に帰ってシコって寝てるだけの奴ね。
副業もせず世に出る努力もせず、アマゾン倉庫で働くなんて未来捨ててるのと一緒。
家帰ってエロアニメでシコって寝てるだけの奴ね。
しかもパヨク。 オレンジも青もしょうもないやつしかおらんやん。
大勢の人間楽しませてみろよ。
ホンマしょうもない。 オモロイこというてみい、ホンマしょうもないなんの才能もないカスが 尼崎の配置考える奴いい加減バッファーやらせろよ！
ストーは配置させるのにここ半年バッファー5回も配置させないのなんなんだ？
今度ストーの後にバッファーじゃなかったら呪ってやるからな
お前の身の回り悪い事起きないか注意しとけよ
自分は何もしないけど怨念送る >>47
多分7日水曜日の日勤までは物量が多いと思われ >>46
実際弁当うまいよな？
毎日趣向違うし、コンビニなら今時千円越えそうなのばっかだろ
ワールドカップによる日々の遅寝&出勤ギリ起きで、朝食軽めがちなのも相まって
ついついガっついちゃってるわ
まぁ、勝手に見て笑ってくれw 弁当なんか1日しか出る日なかったと思うが
毎日出るってなんの差なんだ？ケチってんのか >>46
弁当配布されてんの？
うちは飲み物だけだよ
いいなあ 【悲報】アマゾンが憎くて仕方ない配送ドライバーがまた見つかる…想像以上にどつき回してて草 [339712612]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1669980215/
配達前の倉庫では割りとこれ以上に雑に扱ってるから何で炎上してるかわからんわｗ
急いでいればアンローダーだろうとバッファーだろうとこんな置き方する人いるのにｗ 倉庫なら日常茶飯事だな
従業員じゃなきゃわからんから問題にならんだけっていう事だわ すまんｗ流石に蹴りはないけどｗ
ちゃんと見てなかったわｗでも気持ちは全然わかるｗ >>56
猿にシェイクスピア読ませても理解できないしな。
それと一緒。
そんな猿に評価されるほうが問題や。
俺は大勢の人間から評価されてるんで猿の評価を欲する必要がない じゃあ、お前らがまずオモロイこというてよｗ
お猿さんｗ >>62
論点ずれとるわｗお猿さんｗ
それはお前のつまらなさの否定になりませんよねｗ
ホンマしょうもないカスゴミ虫しかおらんのーｗ >>62
だから、お前つまらん。
つまらなさの否定になってないので。 移動させるときみんなけってる
だから録画されるかされないかだけの違い
ドライバーは1個の荷物で給料変わるが変わらなければゴミ扱ってるのと同じ ドライバーが、社会的に底辺扱いされやすい理由は、一般人や仕事関係の他社の人間に直接目に触れる機会が多いからだろうね。
それに比べて倉庫はそこで働く人しか接触しないから、一般人などの意識に上りにくい。
ただそれだけ。 オーバー少ないと楽だ
飲料多くなる夏前に辞めた方が体に良いな そう目に触れる機会があるかだけ
だが真面目にやってるのも多い
談合や賄賂で汚れた奴らはバレなきゃ正義か？ ブラックフライデー終わったし総括する
深夜の物量でのお話
ラベラー以外配置されての評価
1350円 ストー
1325円 アンローダー
1300円 ウォータースパイダー
1275円 ダイバータ
1250円 バッファー プッシャー
1225円 ラベラー
楽と言われてるとこでも1200円は最低ほしい
バッファーが荷物来なくて棒立ちでもストーはそれまでに来てた荷物処理して休みないから同じ給料は不平等
あとはアンバサダーが徘徊してるだけで100円位高いのは納得いかないところだがそこは今回はスルー ラベラーは遅かったらアレだがバッファーよりは高いと思うぞ ラベラー生産性平均1800あれば降ろされないんだから1225円がいいところ
生産性2200とか必要以上に勝手に頑張るのは自由だけどそれは時給換算とは関係ない
重いもの触らないのにバッファーより高い1275円はない >>71
地域によるかもだけど
ここはまだ委託倉庫の提携継続ですよ バッファー1アイル
荷物ほとんど来ず動かんからクッソ寒い アンローダー
箱やメールをグチャグチャに詰めたロールボックスばっか持ってくるスパイバーに腹立ったわw 江東は今も変な奴らが多いのかな？あのババアとかあのオッサンとかあいつとか >>76
変な奴らってどういった奴らなの？
めちゃくちゃ気になる～ Amazonって街コンで全くモテないな(-_-; 外資勤務でウケいいと思ったのに‼︎ >>61
WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW ワイ猿爺さん必死だなWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW セール終わったのに全然減ってないんだがいつまで続くのこれ？ アソシエイト同士で仕事の指導するのやめてくれって月一ぐらいでアナウンスあるんだけど特定の数名が絶対やめないから多分今後も月一でアナウンスが続くんだろうな
>>36
傍目に見たらキレて怒鳴りつけて銀ラック殴るやべー奴だぞお前
たかが派遣の仕事に本気になりすぎ 注文多くて発送を分散してるからね
いつもなら今日注文したら明日の6日に届くのが7日8日になってるから
7日の夜から8日の昼までは多いだろうね 当初のホリデー期間終わってからも数日は大々的に追加募集かけてるみたいだが長引くのか？ >>36
バッファーで投げる奴は死ねとしか言いようがない
でも急いでれば良いらしいんでストーの俺もたまに投げてる ドライバーが投げてるからいいっすよ
どっちにしろFCへ投げ返すから問題ないっす 蹴りは見つからなければいいですか？
足ぞこでけっても意外とあと残らないよな >>89
クリスマス過ぎまでは毎年こんなカンジですよ
冬のボーナスで買ってくれたり
クリスマスタイムセールで買ってたりで
物量が年末まで多いままだからですね～ 音楽爆音で流れて人の声聞こえない環境だから
イヤホン使ってもいいよ ストーやると平均15000歩くらいなるんだけど、これって多いのかな？
皆んなはどれくらいなるんだろ？ ストーやってる日は9時間勤務で平均15000歩ぐらい2万超えたことはない
2万とか3万行ってる人は張り切りすぎ時給考えて働かないと
まとめサイトで3万行くとかいうのあるがどうやってもいかない
でもラックから片足移動で動ける範囲が歩数に入ってないとかだとわからん ポイントが手に入る商品をギフトに設定して他の人の賞品プレゼントしたらAMZONポイントはどっちのものになるの？ ストー（2.5アイル）+P&S（ステージングエリアから遠いとこ）+バッファー（2.5アイル）＝25,000歩超 たまに派遣で夜勤11時間するけど徒歩通勤で30分歩くので、45000歩超えたりする、30kmとかなる アイルやレーン違いの荷物を恫喝しながらバッファーに投げ返すストーがいてドン引きした
そいつのバッファー担当したら、わざと間違え多めにしてキレさせてエスカレしてさっさと出禁にしてもらおうと思ってる スキャンキャンセルを標準で付けないからトラブルが起きる
キャンセルしてエラー置き場に置かれると取り漏れの仕事が増えるからだろうが人間関係が悪化するより全然良いだろう わざとキレさせてエスカレするやついるよな
今月そういう奴見かけたけど、そいつの人望無さすぎて誰も味方しなかったからブチ切れた奴がお咎め無しになってたｗ 飲料全部アイル間違いする糞バッファーとかいるから怖いわ
結局雑にやってるからアイル間違えるしキレイに置けないわけよ
キッチリできないバッファーはガチで下手なんで嫌われる
急いで速く置ければ良いってもんじゃない ミスったら怖いと思うのは大事
相手に配慮できないやつと組む恐怖よ 飲料が来るときは荷物量少ないわけから間違ってないか確認する余裕は十分にあるけどな
間違えるやつがアホ それがそうでもないんだよなぁ
飲料隙間少なく流れる３アイルとか走っても無理だから
バッファーも難しい
でもアイル間違いの荷物はぶん投げて返すよ
バッファーとストーが同じアイル数管理してるなら
ストーの方が絶対忙しいんだからあたりまえだバッファーに怠けられても困る
言葉で言ってもわからないババアだらけだから行動で示さないと舐められる
ババアは自分の立場が相手より上だと思うと次から生意気になるから初動が大切 しんどい仕事は男に任せりゃいいとか本気で思ってるクソババアぶん殴っていいかマジで 多様性、ダイバーシティで年齢性別関係なく雇用します
でも力仕事やしんどい仕事は若い男がやるんだぞ 別にそれでいいんだけど楽な仕事で威張り始めたり雑にしかできないってのが一定数いるから困る そんなのがエスカレだけは得意ですってザルにあるから気をつけないといけない
一番良い方法は近づかないこと 副業としてDS行きだして一年になるわ。
ここ24時間365日やってるから副業族にとっては都合がいい。 ジジイってなんでプライド高くてめんどくさいんだろう
ゾンビみたいにダラダラ歩いてモタモタ仕事する癖に偉そうに
臭いしうるさいしうざいし ストー大好きなんだけどスキャナーや端末の調子が悪くて反応遅いと一気に萎える
新しいのに変えてくれー >>119
端末、速度や反応が悪いときあるよね
FCでは最新のロボティクスがバリバリ稼働してるのに、DSでは糞遅い端末を使わせる矛盾 PS後のバッグ入れが一番だるい
体力的に一番疲れてるところに、
なにげに一番コミュ力が要ったり微妙な人間関係感じる作業だからダルい
ストーかPS頑張った人はバッグ入れ免除とかしてほしい 端末のソフト入れ替えたのが原因だか知らないけど最近の端末は電池の残量が一日でギリギリになってしまう。ストーとかヒヤヒヤモノだわ。 ストーやってると開始時フル充電だった端末もP&S終わる頃には電池残量ギリギリ。途中で端末変える時もある。明らかにソフトウェアのアプデのせいだな 阪神尼崎でバス乗り降りする奴でめっちゃ臭い奴がいる
あれ加齢臭だよな？ワキガよりきつい
誰かわからないけどオッサンの加齢臭キッツイ バッファーのアルファベット間違いAをHに置く(逆もあり)
19を22の場所に置く
1アイルバッファー(又は最後尾)なのにを頻繁に予備ラックに置いて空きがあるのに置かない
これを頻繁にやられて3回ぐらい注意しても駄目ならバッファー交換する
2アイルストー(一番多いアイル)でこんな奴当たったら地獄
中には切れて怒鳴り散らかした人もいるからマジでバッファーのハズレはRB転がし行ってほしい どうしてもできない奴っているんだよ
Amazonは喧嘩両成敗だってのに怒鳴るとかアホやな
青にマジムリってそっと言えばいいだけ ここトラブル多いと思うわ
DSによるけど人材ガチャ回しすぎ
マトモなやつは搾取される前に逃げ出す 倉庫が独特だから働く人もなんか独特なんだよね
多様性も特色として採用してるんでトラブルも頻発する
上もなんとかそれを防ごうと気質の荒くないやつをアンバサダーにしたりしてるんだけど今度は仕事が全然できないっていうｗ ジジイってなんでプライド高くてめんどくさいんだろう
ゾンビみたいにダラダラ歩いてモタモタ仕事する癖に偉そうに
臭いしうるさいしうざい ストーやアンローダーやってねーのに文句言うなババア
還暦超えててもできるシール貼りと荷物をラックに置くだけが仕事じゃねーんだよ その通りです
同じ時給なのに女だからという理由だけで楽な配置に配置されるのは差別です
口は動かすが体は動かさない最低な女達です ババアも困るけどジジイも困るぞ加齢臭がやばい頑固でうざい文句ばっかりうるさい アンバサダーて
他のDSでは、なにしてる？
うちは指示だしたりしてる ジジイのうざさほんまやばいな。仕事出来るならいいんだが見当違いのこと言ってでしゃばる癖に言う事聞かないから使えないにも程がある。邪魔なんだよなマジで 勤怠悪い以外は基本契約更新だからな
勤怠悪いと通常半年契約が３か月契約とかにされて
そのまま勤怠悪いと雇止め 安全を第一に考えちゃんと仕事をすれば誰も文句ないけどな
その考えができない人が多いけど アマゾンFCでパックやった事あるけど梱包にどの大きさの段ボールやメール使うかは機械の指示だからこんな事が起きる
無視するとペナルティあるFCもあるみたい こっちはくるまなくても目ン玉ついてれば働けるから上だなｗ
あの程度のぶん投げで炎上するんじゃ
繁忙期に倉庫内視察に来たらどうなることやらｗ
ごみ収集車でももっと丁寧に扱う 軽バンよりオッサンよりアンローダーのほうが荷扱い酷いわw アンローダーはインダクションの近くで絶対オレンジが見てるが何も言わない
だからほおるのは黙認されてるんだろ
他の人もどんどんほおろう ストーとかやってると普通に箱の2、3個に穴あけたり潰したりするけど。しかも余裕がないときはそのままバッグに入れて配送行き >>151
>>152
FC返送の手間が増えるから
絶対やるなよ >>153
メール一気にたくさん掴むと包装に穴開くこと多くない？ リパックって箱とか袋取り替えるのかと思ったら、ただ透明テープペタペタ貼るだけだもんね
あんな荷姿の商品ほんとに配達して受け取ってくれるんだろうか うちのDSのリパックは段ボールも封筒も新しいのに入れてるよ
テープで済ますってどこの手抜きDS？ むしろテープで済ますのは良心的だわ
オナホやら見られたくない商品もあるだろうし多少の穴で開封するべきじゃないよ >>158
多分1つか2つみてただけなんじゃね
テープ剥がれか小穴あき以外でテープ貼るだけの補修はないでしょ
リパックするとこに置いてあるマニュアルに全部書いてあった リパック数回やったことあるけど、すげー簡単なレクチャーしかされなかったから、主観で適当にやるしかない状態 中身が無事なら外がボコボコでもOK
みたいなルールだと思うけど 俺がDS入って最初にムカついたチビ猿女が最近ラベラー外されてるように見える。
やっぱアンローダーから苦情きたんかな？
知らんけど。 ラベラーで噂スプレッダーみたいなやつがいるから注意したほうが良いわ
とにかくいろんなやつに話しかけてるボマーみたいな奴 なんでみんなラベラーやりたがるのか分かんない
ストーとかで健康的に動いたほうが楽しいじゃん ラベラーに可愛い女の子いるか？
もし居ても彼氏持ちかアンローダーが彼氏な場合多いだろ 今までディスパッチ配置はP＆Sしてなかったんだけどやらされる決まりになった？
ほかのディスパッチ配置者はやってないのにやらされるのってディスパッチ管理者のいじめなんかこれ
本当ディスパッチ配置やりたくない >>174
ラベラーとアンローダーで付き合うカップルって結構いるよね 運が悪かったら死亡事故になりそうな危険違反の人と一緒の配置になりたくないんだけどオレンジか青に言ったら配慮してくれるんだろうか 怖がるあまり誇張して伝えると最悪言った側が排除されるから事実を淡々と積み上げてからアイツと一緒に仕事したくないって伝えような 一時廃止になってたバッグ最下段、今では普通に使われてる 繁忙期で棚足りないからしゃーない
閑散期にはまた閉じるさ >>175
切り離し？
それならピックの数本くらい出来るでしょ
俺が配置されたら余裕で出来るけど他の連中はあまりしてないな あいつらドライバーと世間話してれば時間すぎると思ってるからな
ピックもやらせるべきだな
手伝うだけとか生ぬるいこと言わないで3ルートぐらい全部一人でやれ AtoZの通知になんか動画が来てたな
自分のDS出ててわろた >>183
うちはディスパッチと切り離しは明確に違うポジションだな
君のとこはアマフレやってないの？ アンローダーやってて、たまに商品が箱や袋から出てて、でもそれがどの箱や袋から出たものなのか判断つかない場合が多々ある。
でも、そんなの誰も気にしないし、気にする時間的余裕ないし、ぶっちゃけ気にしても調べようがない。
青からも、この商品どうして裸の状態でここにあるのか？とか聞かれたことも一度もない。
商品が無いまたは欠けた状態で配達されて…お客はどう思うのだろうか？とかそんなこと想像してるわ。 >>183
切り離しまでにバッグのファスナーも閉めずにドライバーさんが来るからとそそくさ逃げるババアいる。ピックも2ルートくらいはできるだろうが
ルートの書き間違えでギャアギャア騒ぎやがってピックやってから言えよクソババア 倉庫の場合は商品壊したらアマゾンが代わりに支払えば問題ないが客に届ける場合は同じ商品送るんじゃないか
ここはとにかく品質よりもスピード重視
壊れてたとかトラブルがあったら返品で金で解決 Amazonが安全品質向上よりスピード重視はもはや当たり前だよ
切り離し担当の奴に何度も轢き殺されかけたし シフト減らされた日なのに出てくれ言われても出勤しないんだよなぁ
精神的削られる職場は追加出勤ノーセンキュー 朝の8時過ぎに持ち出し掛かってるのにまだ配達されてないから詳細みると、配達が遅れてますだって。
いや、これなんかあっただろw
持ち出し掛かってんだから軽バンには載ってたはず。 何回別れて復活するんだよWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 配置に不満があったら「ちんぽ」と絶叫してみてください
楽になれますよ まだ2ヶ月ぐらいで入ったばかりの物なのですが、
・ブラックフライデーセール中と変わらない物量なのにブァッファー（ピック）2アイル跨ぎさせられる
・ストーやってる人から「オーバーサイズはサブラックに置かないで」と言われる
・ストーの人、オーバーサイズ全然処理してくれず
・起ききれないオーバーサイズ仕方なく流してたら青ベストから取るよう言われる（流したの精々2,3個でそれまで90%は処理していたのに）
・普通にしていたのに上記の青ベストから、起き方が悪い（激しい）と言われる（流れてくる量多いのでセカセカ動いていてそう見えたかもしれないが、置く時は丁寧に置いていた）
・その後液体漏れ事故が発生し、上記の事があったからと自分のせいだと言わんばかりの言い方をされる（冤罪）
こういうの本部にチクれたりしないんでしょうか？
冤罪なすりつけられて首切られないか不安です。 >>194
こんな集まりだと理解していただけたら幸いです >>195
結論から言うと本部(目黒本社と言いたいのかな？)
にはいかないです。
ただ
・ブラックフライデーセール中と変わらない物量なのにブァッファー（ピック）2アイル跨ぎさせられるのは普通にミドルクラスのサイト(府中、江東、笠寺、尼崎など)でやってもらってるから普通なのと
・ストーやってる人から「オーバーサイズはサブラックに置かないで」と言われるのはストーの言い分が正しいので、サブには置かないで欲しいです
置けないなら下流に流してリトライ(流し直し)要員にパスしてください
・その後液体漏れが発生し、(途中省略)･･･があったからと自分のせいだと言わんばかりの言い方をされる
これは貴方の捉え方に疑問があるし
もしラック上で液漏れと仮定すると
置き方に問題があるから青ベストが言った事を
ある程度は聞き入れてもらいたいです。
口調が荒いのはその青ベストの程度の低さもあるからハズレガチャと思って諦めてください え、オーバーサイズをサブラックに置かないでってどういうこと？
飲料水連続やRTS船団が流れて来た時、メインに置ききれずにサブに置いてたんだけど
これ拾わずに下流に流すなんて教えられたことないよ？ 銀ラック満タンになった時の為のサブラックなのに勝手にオーバーは駄目とかルール作るなよな osをサブラックに置かないやり方は知らないなあ
むしろストーの時にosが大量な時はos優先でストーしてと言われてたな うちのDSでOVをサブラックに置いても何も言われたことないが。中段なら置いていいことになってるし。
あとストーはなるべくOVを優先するのが推奨されてる。 >>204
そういう考えが浸透しててきちんと躾してるDSで働きたい
オーバーそっちのけでトートから貯まってもいない茶封筒漁って人の配置までストーしに来る人間だらけで鬱になる まともにバッファーすらできなやつも多いよな
俺はやらないけど嫌われてるバッファーはオーバーサイズ優先されないこと多い バッファーストーもろくなやつおらん
うちのDSはランキング発表やり始めたからそりゃあオーバーサイズなんて優先的にやらんでメールばっかりになるし上位は必然にメール狩りできる自由にアイルが移動できるやつになるわｗ
しかも他の奴らはこいつらに入れ方に合わせなきゃいけんっていうオマケ付
ラベラーだってメールのほうが速いに決まってるしアンローダーは何も貰えない
はっきし言って何が目的かわからん この前ピックやってて、1から16まであるアイルで3、4担当で、その次は空いて9からだったから、置ききれん荷物を5,6,7,8の本ラックとサブラックに置きまくってやったわ。
1アイルで楽勝だと思ったら、無茶苦茶荷物来て、ストーのオバサンもマイペースで箱放置してトートのメール捌いたりしてたんで大惨事だったわ。
2人くらいストーヘルプ来ててんやわんや。 協力プレイのDSは俺には合わなくてFCに移ったわ
バッファーとか絶対取り漏れる量流されるのも嫌だったし ディスパッチの管理者の1人がP&SのRB降ろし一人でやってたんだけど2人で降ろすルールじゃなかった？
いつから１人で降ろしよくなったの？それとも管理者は１人で降ろしていいルールになったの？ DSによって違うかもしれないから知らないけど
管理者ってアンバサ？社員？ うちのDSのディスパッチ管理者はアンバサダー契約社員派遣
ルール違反ディスパッチ管理者とそれを黙認してる他管理者
というかP&SのRB降ろしって１人降ろし禁止だったよね？管理者なら１人降ろしOKになったんか？
100キロ以上のRB降ろし１人でやるきもないけど 青やオレンジに言ったとこで何も言わないか口頭注意で終わるから日勤のなんとかって担当者に報告するのが一番効く 今ADTAレーンしか使ってない我がDS、高みの見物
バッファー&ストワーのいざこざが拠点の雰囲気を悪くする最たる原因だと思う
ADTAの場合、シュートに落とせない(ストー間に合わずシュートが飽和)と機械が判断した時点で自動的にジャックポットまでシップが通過する。
そして置き方とか順番とかOVとか概念無しに無慈悲にシュートへ落下させてくるだけ。
でもこれだけで多くの対人いざこざが無くなってるんだよなぁ…
あとADTAアイルのストーに慣れると、人間バッファーのアイルに入ってそのバッファーの置き方がめちゃくちゃでも気にならなくなる(経験談) あとALS(オートラベラー)がメインになって以降
はラベラーとアンローダーのいざこざもかなり減ったかな。
荷物に触れる人間は
アンローダー→プッシャー→シンギュレーター→ストワー→ジャックポッター
ストワーの不満→アンローダーが流し過ぎ
シンギュレーターの不満→プッシャーがいい加減
ジャックポッターの不満→シンギュレーターが下手
不満持つ相手が物理的に距離離れてるのが一番効果ありそう なにそれ初耳。新しいとこ？オートラベラーってのも良さそうやな アンローダーの不満→FCのシップの積み方が汚い これはどこもそうかね TYO4を許さない()
>>217
新しいDSですよ〜
今年出来た都市部のDSならうち以外にもあるんじゃないかな？
DEJ9とかどうだろう？
ADTAは結構あるみたいね 自動ラベラーと自動バッファーどんな設備なのか詳しく >>219
この前AtoZに送られてきた他のDSを見てみよう！的な動画に映ってた
東京都内のDSのところ おいおいクレジットカード、アマゾンから684円勝手に引かれとる。
なんやこれ？
もしかして、一昨日の荷物を時間指定したやつか？
プライム入っとるのに引くんか？
どーなっとんや！ >>218
fsz1とsya2も許せね
tyo9と8も許せねえ >>222
fszは比較的綺麗じゃない？(メールは固めてラップ巻きで送ってくるし)
NRT1も酷いイメージ。飲料を背丈より上に置いてくる。下の荷物大体潰れてる。
あと梱包もクソ。中がスカスカで傾けると重心偏って落としそうになる。ラベルの貼り方もおかしいし、割れ物の赤いシールの貼り忘れ多い。
NRT1が一番許せないかもだわ。 >>223
1年前の荷物はどこの荷物もそうでも無かったんだけどね
FCの再編でどこも相当積み方のクオリティが下がった
リパックの嵐でたまらんよ 上のほうに小さくて重いものを隠すように乗せるの悪意あるだろ 15kg以上のシールを見えないように奥に向けて積んでるもマジガイジだわ 全自動機械化されたらお払い箱だよね
そこまでいるか分からんが コロナで長期間欠勤してたのですが、何事もなかったかのように普通に復帰して大丈夫ですか？
それとも普通の職場同様、お菓子とか適当に買ってくべきですか？ 1ヶ月休んでも知らん顔で昨日も普通に来てましたって顔で来ていいよ
お詫びも菓子も必要ないです バッファー一番うしろ100％男しか配置されない
15kgオーバーが大量に来るから
昔は普通に女もやってた
本当にここは男女差別がひどい
女は神様か？ふざけやがて うちのDSは一番後ろバッファー女も配置されるからDSによる
一番後ろストーも女配置される
ストー女配置されないといわれるが毎回配置させるしストーランキングも普通に女数名上位5にはいる
オッサンのバッファー1アイルもまともにできない多さどうにかしろ 結局は男も女もカンケーねぇじゃん！
仕事が出来るか出来ないかの違い
能力が無い癖に人にとやかく言う輩がAmazonには多いと思う 動画見ると品川はラベラーバッファーいないが
ラベラーを手でやってる人は一人も居ないの？
ラベラーバッファーを手動でやってる場所が自動化されるってある？
倉庫潰れるまで手動？
ラベラーの機械なら1日で設置できそう 仕事が出来るか出来ないかの違いとか
オッサンのバッファー1アイルもまともにできないとか
見えない壁で女ストー女アンローダー一人も居ない環境で
働かされている男に言えるの？言えるならずいぶんと図太い女だ
バッファー1アイルできないオッサンだってストーやらされる可能性あるが
女は女ってだけで簡単な配置だ
つうかラベラーバッファー以外に女の配置無い
ラベラーバッファーしかしない女が他の配置の男の文句愚痴を言う資格なんてない
間違い多い。遅い。荷扱が荒い。こういう文句があるなら配置されてから言いなさい >>233
4回も書き込んでるのに書き込む前にちょっと上も読まないとか君馬鹿ってよく言われない？ ＞つうかラベラーバッファー以外に女の配置無い
女はストーに配置されないって書き込みがある度に総ツッコミくらってるけど逆にラベラーバッファー以外に女が配置されないDSってどこなん？
ストーのアイル移動式DS並みの失策だと思うけど 本当女がラベラーバッファーしか配置されないDSってどこだよもしかして日勤か？
うちのDSはストーもP&Sでも女がトップ5に毎日誰か入ってるぞ
夜勤は男とか女とか配置関係ないのが大半だろ 自分が見てるものだけが真実でほかは全部偽物だと思っとけばいい
女がストーに入らないなんてありえない
ずっとそう思っとけばいい
貴方達との会話は時間の無駄 白髪のばあさんであろうと普通にストー入ってるけどねうちのDS
女が入ってるのみたことないポジション、アンローダーとウォータースパイダーくらいしかないや うちのDSはアンローダーもWSもやってるわ、一部の女達は
全員「強そう」なんだよな… ハンターハンターのビスケみたいな奴がゴロゴロ居るDSが出てきたな DSって色んなポジションやらされて仕事覚えるのきついの？ うちのDSは残念ながら？女ストー、P&Sなしはいるな。せめて勤務のうち１ー2日は入らせるくらいはしろと。DSに女はいらねえわ オートラベラーは対応できる上限が1時間に2200shipまでと聞きました。
それも結局アンローダーしだいなので速さを要求されそうですが。
品川DSは稼働したけど物量が少ない＆増えていないとのこと。
先週今週は他所のDSへ応援に行かされた人もいたり。 クリスマスと年末年始でる子は誘えばのってくるよね
だってそんな特別な日に来る子に彼氏いないもんね 女でストーP&S配置無しいるけど男も女と同じ数ぐらいいるんだよな
うちのDSは基本インダクション配置男女がそれ
インダクション→リパックFC幹線IN→インダクション
だから女ガー女ガー言ってるけどDSによる 個人的にオッサンバッファーいらない
1アイルも見れないオッサン多すぎ 確かにのってくる女の子がいるかはDSによりますよね
そもそも女の子が少ないから女の子は大事にしないと
ストーなんかやらせて女の子居なくなっちゃったら誰が責任取るんですか
レギンス女の子が増えてもらわないと働いてあげないからね 最悪主婦さんでもきれいめならいいけど本音では若い子が良いのです >>246
職場に彼氏がいるかもだろWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 仲良くなった若い女の子と飲みに行ってチュウしたりいろいろ致したあとに知ったけど親が同級生だったことあるわ 彼氏はいない
いても籍入れてなければ問題ないね
女の子に人通りがない場所でお口で致してもらいたい
5分なら人通らない場所あるからササッとね
職場恋愛の醍醐味だね 非正規男の相手する女なんかおるわけ無いやろｗ
もし"出来"ちゃった時にママ友会でなんて言うんだよ。「うちの旦那は来月で5年満了なので雇用保険で子供を養うザマス」とでも言うつもりか？ これが副業の人と職場内で付き合ってる
誰にもバラしてないし結婚も考えてない ド底辺同士で結ばれなきゃね。
ここで働く女もド底辺なんだから理想の結婚なんてないぞ 倉庫労働者の非正規カップル見ていると
そのカップルお先真っ暗過ぎて鬱になってくる 倉庫でセックスはどうかと思います
そんなのを見せられるワーカーの身にもなってください アマゾン12月で契約終了になってしまった。
いつも1人で2アイル、時に2.5アイル2400ほどのストー担当させてくれてありがとうな。
いつも配置にモヤモヤしてたけど我慢したが
求められた数字こなしても派遣は時期が来たら終了なんだな。
契約の話もらったけど週4じゃ稼げないんだよなどうしたものか そりゃいつ切られるかわからない男と付き合いたくないか
でも奥様ならお金は旦那で余裕があるからいけるな 今日は推しのオバサンがピックで俺がストーだった。張り切ったで。 >>263
アマゾンにもう少しいたいなら
入社3か月後で夜勤やるか週5フルタイムに変えてもらうとか
それ以外ならビズリーチとか使って転職かな >>263
週4夜勤やりながら派遣で他の倉庫に行ってる連中も居るよ
他にもちょこちょこ休日出勤があるのでそれでしのいでる奴も多い 欠勤はおるわ、体調不良とかで途中で帰るヤツはおるわ
カオス状態なサイクルだったわ >>270
>>271
ありがとう。夜勤11時間勤務を続けて
しんどい場所ばかりやらされたものの
働きやすかったから残念でならない。
残りあとわずかだけど、週2ペースでしか
いれてくれないから、全部キャンセルして
違うとこ行こうと探してます。 うちも人減らし過ぎてアンローダーオレンジと青がやっとるで 俺んとこの派遣は週2にしてくれっていうヤツ以外は週4くらい来てると思うけど。
オバサンも含めて。 気持ち悪いベテランが話しかけまくるからかわいい若い子がやめたWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW かわいい子はうまく流すか流せないなら辞めていく
ブスは被害妄想発揮してすぐにエスカレする 定着率低いにしても高校生のバイト並みにほいほい辞める大人が多くて驚いた
他のとこも合わなければすぐ辞めてそうだし職歴欄見てみたいわ こんな底辺で耐えても得るものより失うもののほうがデカいから辞めるのは早いほうが良いだろうね。 辞めるっても使えるスキルなきゃどこ行っても同じ
働きながら学ぶしかないと思うぞ 別にここが一番良い条件でないならさっさと他のとこに切り替えるべきかと
とくに女がストーしないとこは男の負担高いってことを肝に命じておけ 尼崎DS夜勤の物量が地獄すぎる
4人前仕分けでも間に合わずバッファーも8割取れない物量流すのやめろよ
片方だけで上流流すからプッシャー間違いも多すぎるしセール終わった後が地獄だって誰でもわかるのに出勤減らしまくるのはオレンジ青は馬鹿なの？
こいつら馬鹿の高学歴なんじゃねーの？追加出勤？誰が出るかよ 最近入ったんだけど作業マニュアルがないのクソ不便
作業内容や細かいルールやエラーの対応など何も教えずに放り出すの異常だわ
新人の定着率低いし教えてもしょうがないみたいな感じなんだろうか >>286
毎日倉庫内ルールが変わるしマニュアル化しろ
というのがムリ
置く→取る→入れる→出す
これだけは変わらないけどね ウチのDSで、体調不良を申し出たヤツに『○○さん、今日はストーにしときました。昨日みたいにピックで取りきれずテンパるなんてないんで…』って青が言ってた。
ウチはとにかく相対的に使えない(仕事が出来ないとかサボるという意味でない)ヤツがストーしてる。だからストーは女がメイン。
とにかく流して流して流しまくる。上陸メインで、ストーは一部の出来るヤツや青がフォローする。 生産性を求めて男だけ
生産性気にせず女だけ
極端だな
どこの倉庫でも同じ荷物同じ工程なら全部で同じ人選方法にすればいいのに
そういう意味じゃ男だけ女だけとか偏った配置にできる青の権限が大きすぎるのかな 管理してる側がこき使われてる側から見ても素人過ぎて泣けてくるもんなあ
あっち行ってくださいこっち行ってくださいって言うだけでもう少しまともな配置考えて欲しいわ
ほぼ100％行ったとしても意味ない 「インダクションが休憩10分でストップしてる間に（一番遠い）別レーンのストー行って下さい」って言うけどさ、
インダクションの休憩あと3，4分で終わるタイミングで言ってくるとかね
「今から、別レーン行ったら行っただけで休憩終わりますけど、どうします？」って言うと悩んじゃって休憩終わるとか
愉しいよね、時給ライフ >>290
上陸WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW >>245
わかりみが深い
わても打刻ミスの常習犯だわ
SSPログアウトする時に打刻しますか？みたいな表示でてきてその場で出来たらいいんだけどなぁ 府中だけどセール終わったら物量激減つってたのに結局まだ毎日25000くらいくるわ
よその日勤はどのくらい捌いてるの？ アマゾンジャパンの荷物を運ぶ配達員が相次いで労働組合を結成している。
アマゾンと配送を担う下請け企業に荷量や報酬の適正化などを求めている。アマゾンは人工知能（AI）の活用などで業務効率化を支援するが、荷量の増大で多重下請け構造が生じてきたことが背景にある。
「トイレ休憩をとることもままならない」。横須賀市内で働く女性配達員（53）は自身の置かれた窮状を打ち明けた。原因は配達する荷量の大幅な増加だ。...(以下有料版で，残り1409文字)
日本経済新聞 2022年12月21日 0:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC040NA0U2A101C2000000/ >>302
これってそもそも悪いのはアマゾンじゃなくてデリプロのはずだよな 自分は大型トラック乗れるんで幹線の仕事しようかと思ったけど辞めたわ。
倉庫や配達が忙しいから幹線もきついの目に見えてる。
トラックって一人で仕事してるからキツいとき精神が分散されにくいんだよね。 昼間フルで働いてる方、社保引かれて手取りで毎月いくらぐらい稼がれてますか？
掛け持ちしてパートタイムなんだけど、フルになろうか悩んでる…。 全然楽しくない仕事だけど若くて可愛い女の子とお話しできるので頑張ってますWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 若い子はいません
可愛い子はいても1人です
騙されないでください
更年期ブスおばさんしかいません
若くて可愛い女の子がいると思って働きに来ては駄目です
でも夜の仕事をしてる子は見かけるのでホテル代払えば同じ仕事仲間で気を許してタダで致してくれるかも？ 23歳、事務職をやっているものです。
社会人1年目の昨年の10月から会社での同期の男性と付き合っています。
交際は特に何事もなく普通に進んでいたんですが、一昨日初めて彼氏の部屋に行ったときにとんでもないものを目にしてしまいました。
棚の中にチョコラBBがあったのです。
服装とか結構中性的だなぁと前から感じるぐらいで、あとは普通の男性だったのですが、まさかこんなものを飲んでいるとは・・・。
口内炎とかではなさそうですし・・・。
なんで飲んでいるのでしょうか？
美容のためだったら引きまくりです。
ひょっとして私の彼氏は女性に気が無いのでしょうか？
私は彼との肉体関係はまだありません。
別れたほうがいいのでしょうか？
同期なので後々のことを考えると頭が真っ白になって何も考えられません。
誰か助けてください。助言をお願いします。 というか、老若男女すべてのいろんなタイプの人と肩並べて話して共同作業ができるというのが面白い所だと思うね 自分、おそらく倉庫で最年少(19歳)だと思うが本当に若い人少ないよね。顔つきが若そうに見える人でも30くらいはいってそうな人多い 倉庫は基本バツ持ちが多いから若くはないよ夜勤ならなおさら
若いのと働きたいなら基本日勤の陽キャがいるところ行ったほうがいい
というか女の方は出会い求めてAmazon倉庫行ってるのか？ >>310
この文章読んで書いた人が男って思ったお前の知能ｗ >>310
コピペでも気持ち悪いんだよオッサン
>>309
出会いも求めてないね
ただ近くてある程度稼げるからだと思う
ソースはオレの妻 マジでブスしかいないと思う
マスクで誤魔化してるやつはいるけど >>319
お前の妻はブスとかババアとか言われてんぞ >>319
おまえさぁ友達居ないだろ？
まだ学歴でマウント取ってんのか？
ザコい ソースは俺の嫁ってちょっと面白いな
普通に考えて出会い求めてるわけないのにそんなゴミソースいらねーだろｗ またブス煽りされて発狂したおばさんが暴れてるんですか？
落ち着いてくださいよ年取ってるのにみっともないですよ年だけ取ってなにもない 女性ホルモンとシャンプーの香りが混ざって女の子の後ろ歩いたらめっちゃいい匂いする >>324
アンバサダーでイキってるバカに言ってやれよWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW アンバサダーですらないのにイキりちらかすバカが何ぬかしよるWWWWWWW >>327
僕は歩く時に妄想しながら息子をシコシコしてるお(・∀・) 夜勤の印象で男はチビハゲデブ不細工スメハラ発達障害ガイジコドオジ
中でもチビハゲ顔が発達生涯ガイジの多さ
オッサンも若い人も成人女と同じ身長多すぎんよ
170以上が珍しい職場 フィンガー（ダイバータ？）に配置されたくらいで愚痴るのはさすがに違う仕事探した方がいいと思った >>304
正解。1日12時間ノンストップの休憩無しだぞ。Amazonが要求してくる輸送時間がタイト過ぎる。 座ってるだけで何いってんだ２４時間ノンストップでできるわ
ストーやらせろトラック野郎にｗ やあ、何の取り柄もないサルの諸君、ワイやで。
君ら、日々なんの生産性もないキャリアにもならん仕事して、それで家帰ってもシコって寝るだけて、マジでどうするん？ｗ
未来捨ててるのと一緒やで? 週6から週3に減らされたと思ったら来週は週2て舐めとんか
嫁にはジム辞めさせて安い飯で我慢させるとして週2で月8日なんて子供2人に飯すら食べさせられないわ。1人捨てろってか 子供いなくてもどうせ文句いってんだろこういういやつは
かねためろばかが
酒タバコジム無駄金なくせバカが 家族いてこんなとこに派遣で入るとかアホか
ウーバーでもやりな 言うてそこまでここに入りたいもんか？
時給も普通ぐらいだし早上がりもさせられるわで全然日雇いのメリット無くて行かなくなったわ ＞25人中8人しか出勤してなかった
なんで？コロナ？
8人じゃ荷物どうしたの？ >>348
雪で交通マヒ。
仕分け(サイクル)も無しだった。ほぼ5Sして終わり。
今晩の夜勤組が地獄かも。 夜勤明け物量少なくて早上がりだわ
来月から新宿区エリア受け持つらしいので物量増えるといいんだけどなぁ
って思ってたら劇的に増えないかもって話を青から聞いたから期待できねぇけども DSって食べ物を配りたがる。
何かイベントがあるごとに食べ物(お菓子等)を配る。
これ、個人でもいるよね。仲が良いわけでもない同僚のほぼ全員にお菓子や飴を配る人。
これ、心理学的になんかあるんやで。
しかしなぁ、健康に気を配ってる人って、お菓子を貰っても迷惑な場合もあるんやで。 インダクションいつの間にか契約社員婆が青オレンジより仕切っててドン引きした
契約婆が配置交代も仕切ってこいつ工場長かよ青もオレンジも言いなりじゃん
インダクションボスが契約婆とか恐ろしい女だけの職場状態になってる 女とか美味しいものあげときゃ喜ぶから
それを真似て食べ物配ってるんだろうね
でも男はそんな喜んでる感じでもない
女を喜ばしてどうする
男がいなくなったら仕事回らないんだから男をたたせる行いをしてほしいね DSで男居ないと多少困る仕事はアンローダーぐらいじゃん
ストーは女でもするしチビハゲガイジ爺はダイバーダーに隔離されてろ 性別や容姿や年齢だけでマウント取りたがるヤツって、自分には誇れるものが何もないのに自己主張したい人がやる行為だってひろゆきが言ってた(笑) その馬鹿にしてるダイバーダーでさえ女はやってないんだよなぁ
全部ブーメランで女がどれだけ恵まれた職場かを自分で示してるんだよなぁ
どつぼにはまってる哀れだな まああれだ。どれだけ容姿を変えようが中身が変わらなければクソのままって事だ 夜勤で配置ストーバッファーP&Sでいいって言ってるのに高確率でディスパッチ
気温0度3～5時間作業で体調悪くなって帰宅するのストレスなんで当日欠勤します ここ年末年始って忙しかったっけ？
昨年のこともう忘れたわ しかし人が居なさ過ぎて地獄になる可能性あり
今年もクリスマス～大晦日は休日出勤大量募集しとるわ 念のために募集してるこれ毎年のこと
実際の年末年始は忙しいどころか有給休暇消化奨励期間でもある 女だから男だからって考え方がレベル低すぎるWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW >>346
家持なら問題ないだろうが
賃貸かお前さん？ >>367
男が唯一勝ってる筋力がいまいち生かせない職場だから意味なくマウント取りたがるのよｗ
筋力誇示するなら佐川か」せ寝てヤマトにいいのに
たぶんクビになったなったダメ男だろ ただでさえ筋肉使わん作業なのに女がストーしないDSの存在意義よな >>370
佐川やヤマトだと普通の女じゃ持てない荷物がたまにある
20ｋｇオーバーよ え、それでも偶になの？自分行ってるAmazonもそんな重いのは偶にだよ 追加出勤大量ってどこのDS？羨ましい。うちは週2（泣） 東京圏は帰省、旅行で人がいなくなる→当然配達する荷物も激減する 尼崎DS夜勤の馬鹿配置担当でcycle2
のHJが地獄
4人前仕分け＋バッファーが8割取れなくてその荷物がRB20台…
馬鹿じゃねーの？思ったよ
しかも新人をそこに配置すんな
こんなんだから当日欠勤7人とかなんだよ 取り敢えず流せばいいらしい
何の意味があるんだろうか
バッファーもストーも増員して対応しようともしないし インダクションの生産性上げて上に媚びれれば他はどうでも良いんでしょ >>376
尼崎ってバカしかいないって有名だけどマジ？ バッファーやストーより、ある時刻内にラベラーがQRコードを読むことに重点が置かれてるんだろうね。
ウォータースパイダーやってるとき、後からきた幹線の荷物を先にアンローダーのとこに持っていってくれって指示されるときがある。
どうせこのサイクル内で全部流すんだから先も後も関係ないだろって思うけど、一分でも早くインダクションを通過させたい理由があるんじゃないかな。 到着したのを記録する意味も込めて1台は優先してやりたいだけじゃ？
そんなことよりばばあの見分けがつかないんだがどうすれば良い？
みんなちびでマスクしてるからよけいわからん
まぁ見分け付かないでも無視すればいいから問題ないけど >>379
川崎、四日市、尼崎、北九州は日本の恥部なんだから聞くまでもあるまい この岩を採用した、生きてるか知らんが
爺さん連中に聞けよw
全容知ってなきゃ使わねえだろこんな岩普通 >>367
だったら女アンローダーでそのDS最高記録出してみ
俺もお前と同じ意見だけど、男に辛い事やらしときゃいい、もしくはやって貰ってる事を忘れて男女平等とかほざく頭悪い奴しかいないから話にならん
って話しても無かったことにされるのが日本なんだな >>380
どこからきたかによって、どのレーンに流れるかって言うバラつきがある
デキる青はそこにこだわるからお前の言う話だとデキる青ベストがなるべく全域に物量が流れるように仕向けようとした可能性がある >>385
じゃあ女アンローダーでメールやるわ
上位は無理だけどラベラー経験でメールだと2200～2800は行くんじゃない？
15キロ以上箱混在なら2000～2200は出来そう アンローダは男でも大体決まってる感じだね、1年くらい派遣で行ってるけどかアンローダーは数回しかやった事ない 地方DS、前も書いたけど一部の強めな女たちはアンローダーしてる
腕相撲とかもしてて、ガリヒョロ男たちには勝てそう
怖い あのさ、アンローダーを女がしてるかが重要じゃないんだよ
女のアンローダーも飲料やオーバーの重いものを流してるかが重要なの
女のアンローダーがメール便や軽い荷物しか流さないと他の男アンローダーに
本来女のレーンで流していた飲料やオーバーの重いものが来てキツイの
アンローダーを担当するなら飲料やオーバーを流すのは当たり前なんだよ
女だからできないなんてのはありえない
できないなら他人に迷惑をかけないためにもアンローダーできないと断れ
4レーン中2レーン女アンローダーだったら他の2レーンの男に2倍の重量物が来るんだよ
女の尻拭いを誰がしてると思ってんだ アンローダーやるかやらないかで揉めてるなんて羨ましいなあ
そもそも女性がストーしないDSで働いてるからアンローダーやらしてもらえたら良い方なんだよなあ
ストーする女性が居ても滅茶苦茶にされるだけで交代した人が地獄見るんだよ
なぜか小物を奥に突っ込んで手前塞ぐ
文句言おうと思ったら女性アンバサダーで何がイケないのかわかってなかったりするｗ(奥に入れるのが標準作業だけどもさｗｗ)
しかも男性でも下手くそなやつ多いからストーの管理自体がされてないんよね
女性がストーやってくれてるDSなら個人的には恵まれてる方だと思うぞ
ラベラーがウザいとお前がアンローダーやれって思いたくなるけどな ストーが下手、ストーの入れ方が無茶苦茶なのは男女関係ない
男は最初から手前で貯めれるが女は手前で貯められず奥から入れるのか？
違うだろ教えれば男女関係なくて前置きができる
入れ方が下手なのを理由に女がストーをしない理由にはならない
女が男に意見するなんて100年早い
物流はそういう職種の会社だ男に文句があるなら他の事務にでもいけ
女は怠けて甘えて使いものにならないのに喋りだけは達者だ >>390
ほんとこれ
女のアンローダー一応居るけど流してる物は小物ばかり
負担は他の男性アンローダーに降りかかるばかり 実際には配置してるのはベストだからコイツらの考えを根本から変えない事には無理
ベストに意見したところで、適所に配置してます変更は認めませんとバカの一つ覚え言われるだけ そんな当たり前な事を上から目線で書いててもねぇ( ´⊇｀)
どっちにしろ3か月すら居ない人が騒いだところで
1ミリも動かないよ
あと女性でもちゃんと20kgのをストーしたり
きちんと業務をこなしている人もいるから
ごく一部のをとりあげてグチってるヒマが
あるなら別の視点から作業に取り組んだら？ 例外をとりあげて女性もしています!とかやめてほしい ごく一部がやってないから目立つんだろうが
女の全員がどんな仕事でもやってるんならなんの問題もない Amazonで年越しする奴おる？去年Amazonで年越ししてみんなでモニタの前でカウントダウンやらされたが今年はシフトがずれて休みだわ アンローダばかりに配置されるなら、男女差は気になるんだろうね、自分は下流ばかりで上流やアンローダーあまりなったことないな、飲料のアンローダーばかりだと同じ時給じゃ辛いなあ >>398
カウントダウンってAmazonの恒例行事なのかな
毎年やってるよね～w
私は今回も参加するよ
31日の夜勤はかなりヒマだから逆に出たいのよね うちのDSは重量物ストーやP&Sやってる女性がごく一部な気がする
やらない人は時給下げて契約し直すか、更新しなきゃいいのにね P&Sすら免除されてんの！？
うちは定年後のババアでさえストーもP&Sもさせられてるぞ 定年爺でも婆でもストーP&SさせるDSあるの当たり前だよな
むしろインダクション常連連中のがストーP&S配置されない事実
インダクション連中が稀に下流でもバッファーだしね
だから女が婆がストーP&S配置されないじゃなくてインダクション固定連中が楽な事実 うちのDSのインダクション固定連中の配置パターン
アンローダー男→幹線やIN→WS(逆あり)
ラベラー→FCリパック幹線→ラベラー又はプッシャー
プッシャー→FCリパック幹線→ラベラー又はプッシャー
これうちのDSの事実だから上流以外の女はストーP&S絶対にやってる アンローダーやりたくなけりゃゆっくり流せば良いんだよ
俺なんか2時間で交代されてその後1度もやらされてない
馬鹿みたいに急いでやってアンローダーやだとかアホかと思うわ アンローダーは何かに取り憑かれているような奴しかやってないな
なんであんなに急いでいるんだろう
なにか特殊手当が出てるわけでもないし 糞速アンローダーに話聞いた事あるけどバッファーとストーを潰すのが楽しいとか頭おかしい発想だった なんかアマゾンって『平等よりも公平』とかって言葉遊びで現状をごまかすようなポスター貼ってたことかあった ラベラーのシール貼りの機械のシール交換や不具合が原因でラベラーがよくストップしてるわけなんだけど、よく考えてみるとあれが無かったらアンローダーもプッシャーも下流も休まるヒマ全くないことに気付いた。
よって機械が不調なのは良いことだ。 出力高すぎたらレーン減らされるから
バッファーとストーを潰すことはできないよね
脳筋バカなのか >>407
いるいるw
配置見て、下流の潰せそうなとこ探すんだってさ
頭おかしいわ うちのDSは下流配置者にはインダクション連中頭おかしい&性格キツイ連中と言われ上流から出てくるなと言われてる
嫌われものが集まってるイメージ 31日は暇って書いてあるけど夜勤だと物量どのくらいになりそうですかね2万くらい？ うちのDSの最速ラベラー連中の数値は2200〜2300くらいで、人間の限界速度までいってんなと思うんだけど、他はもっと凄いニュータイプみたいなラベラーがいるのかな？ シール貼りにすごいも何もない
1600も1800も200も2200もそんな変わらないから
全体で見ればそんなの誤差の範囲内
物理的に無理だろうが飲料ありで3000行くならすごいと思うよ？
でも2000前後なら目くそ鼻くそ
5回やれば誰でも1800行くシール貼りで
2200行ってもすごくもない アマゾン５Ｓ＆ＶＴＯ祭り開催
１２月３０日から１月２日まで cycle1が23500しかなくて草
あまりに暇過ぎてPIPと5Sを朝までやってたわ
ライン引きしたり改善案出すほうが疲れるね
まだ上下流管理したりRTSの受付やってた
ほうがラクだよ >>417
うちの最古参男子何人かと女子は数名の最速アンローダーと組めば3000いく変態
ストーもクソ早いし有能だし気さくで面白いけどずっと派遣
そしてやる気のある無能がアンバサダーや社員になっていく… >>421
おまえはどの立ち位置から物言ってんだよ ラベラーの生産性はラベル交換や飲料も含めたものを言うの
3000っていうのはメール便だけかラベル交換を生産性に入れてない数字
ラベラーの生産性を言うときは統一しな
3000って1.2秒に1個シール貼ればできる数字だから難しくないしね みんなに迷惑かけた結果で高くなった生産性の数字自慢してくるバカばっかりだよなWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW アンローダーがいくら速くやろうが数値わかってんだから解体するだけだろ
パンクしても流すって管理が下手くそか下流の生産性が思ったより悪いとかぐらいだろ 年末年始は皆に任せた！3年ぶりに実家に帰ってきます。 4勤3休でクリスマスに出勤した奴が大晦日三が日出勤する事になるシフト面白すぎるな プライベート休暇(PL)は繰り越し出来ないから
直雇用でまだ残ってる人は今日中に必ず使いきってね
私はクリスマス前後で5日全部使いきったけど >>431
有給休暇と同じ扱いだから
私用のためにはPLを使っても
全く問題ありませんよ
ちゃんとサイト(DS)内にある就業規則も
読もうね
https://i.imgur.com/0tyeM86.jpg >>430
これを最終日に書き込むあたり、実にアマゾニアンらしい性格の悪さで草も生えない 年末年始も価格は据え置きですWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 有給とPLは同じではありません
有給は私用で使用してもいいですがPLは違います
このスレには嘘を書き込む人がいますが信じないで >>435
うちは私用で使えるよ。お前んとこのマネージャーがおかしいんじゃないの 私用でも使えるなんて書き込んだから使えなくなるかもね、あーあ これは使えなくなってしまいますね
おかしなたった一人のせいで ID:lME4gLVc
草。使ったらあかんのか使えなくなって困るのかどっちやねん 少し考えれば使えるってわかるだろ
使えないなら適当に理由つけろ 今日出勤したら蕎麦のカップラーメンもらえるよ。
ド底辺はやっすいお菓子やカップラーメンで喜ぶと思ってんだろーね。 生産性より安全性とか言ってるけど責任者の方が安全ルール守ってないのビビった
生産性やスピード性の為にそれを真似する他の責任者と黙認してるの何が安全性だよ事故ってしねばいいのに アンローダーとかチビ禁止な！
チビがアンローダーして頭に荷物落ちてきてケガでもされてヘルメット着用とかになったら最悪だしな。 ここは生産性競ってるから当然安全性低いよ
俺はロールボックスで体当たりされて相手は注意受けてたけど翌日に生産性が上がったってことで表彰されたからビビったｗ 契約の10％割引っていつ復活するの？
1月1日って書いてるけどまだ復活してない
アプリみたら1000ドルって書いてるけど去年は160000円から10％だったよね？
変わった？ 刑務所で年末にカップ麺出されて喜ぶ犯罪者みたいに言うな >>446
そんな朝早くから買い物しなくてもいいじゃない
急ぎなら店頭で買えば？
金額は今年も変わらないよ16万円までの10％offだけど毎年コードが変わるはず
アプリからの通知か郵送でnewコードが来たと思ったけどね >>445
Amazonなら冗談じゃなく日常茶飯事だから笑えんわ >>451
外から見てる限り安全性は100％確保されてるように見えて中では色々あるんだなやっぱりｗ すげえ非効率だから安全性を欠かないとやっていけないって思考になるんだろ マネージャーもアンローダーとかやりだして
聞いてたのと違う仕事初めだったんだけど
半分ぐらいの物量で、談笑しながら5Sやる予定だったのに
すげー汗かいたわ 今日朝から初売りセールで向こう1週間追加出勤募ってたから明日からは人多くて楽になると思うで ここアレなんだよね。
ヒマなとき、人数絞りすぎて一人あたりの活動量が増える場合が多々あるよ。 >>459
ウォータースパイダー兼エラー回収を一人でやらされるとか
ラベラー兼プッシャーでアンローダーはゆっくり流すとか 繁忙期にバイトしたけどアンローダーを女性がやってる所とラベラーとダイバーターを男性がやってる所を見なかったな
あと朝礼の時にたくさんいたはずのご老人を仕事中ほとんど見なかった気がするけど何してるんだろ 初売り中なのにこの少なさはラクでいいね
都内なのにこれだけ静かなのはなかなかないわね
いやぁこの倉庫っていつもゴチャってて
わからなかったけど整頓すると広々としてたのね なんか今日は忙しいからストーデキるヤツをストーに配置したとか
そこに俺の名が
バーカ、俺ストー遅いんだよバーカ
早い数字も出してないだろバカタレが！ 業務上でも、業務外でも、
他者のいる行列の中や動線上で固まって
話し込んでるババア連中がムカつく
思わずロールボックスとかぶつけたくなる衝動に駆られる ババア共ってほんと周り見ないよな。その癖こっちに気付くと「なによ危ないわねえ」みたいな態度取りやがる 加齢臭のすごい老害ジジイと悪口が大好きなババアをいかにうまく使うのかって仕事ですWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW そのババア連中は、例えば、Aさんという男がいない場面では、Aは全く使えんヤツとか呼び捨てで会話してたわ 南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
ありがとうございました ホリデーと初売りセールで6日追加出勤してるんだけどこれ6日とも調整で休まされるん？プラマイゼロになるように 派遣なら調整休だろう
6日休みでプラマイ0で済めば
まだましかもよ マンさん連中とか、いい年こいて
つれションとかしてるからなw
あれはマジでカルチャーショックだった
畏れ入ったわ
もう、「俺とは全く違う生命体なんだ」と諦めた
そら業務上必須な動線上で話し込むわけだ >>472
調整休で追加出勤した分減らされるのは契約だぞ。派遣は調整休みなんかない 古参の派遣さん、月またぎで9連勤させられてた
仕事ができすぎるのも大変やね ストーかアンローダー9割以上固定の人は辛いだろうけど
ババアがいることによって
「なんだかんだバッファーかラベラーしか任せられないババアよりは仕事できる」
ってなるじゃない？
仕事できないやつだと思われてもいいけど
できれば一番仕事できないやつとは思われたくないじゃん？
その役割をババアが担ってくれてると思えばババアも必要悪なのかも 自分が行ってるDSのラベラーババア1人ぐらいだからラベラーって配置担当のお気に入りの20後半～30代女かと思ってた
ラベラーババア多いのって日勤だろ？ 自分は派遣で夜勤ばかりだけど、日勤初めてやってみたら全く感じが違って驚いた、なんて言うか作業は大分楽だけど、人間関係が濃厚な感じで疲れた >>476
ババアがやらなきゃいけない仕事をこっちが負担してるだけ
その上威張る 損得勘定抜きにしたいけどバッファーとストーの距離が近いから無理
アンローダーもそうだけどペアみたいなもんだから地雷と組まされたら終わり 動きたいからいつも忙しい所のストーに入れてもらってるんだけど
自分と組むピックが「ハズレ」て言われてるの悲しい 夜勤だけど配置担当者まじで馬鹿かと思う
バッファーまともに出来ないやつを前の方に配置するなよ
インダクション久しぶりに入ったけど契約ババアが仕切ってて青オレンジの無能さを再確認した
ババアの機嫌とってないとインダクション機能しない青オレンジ無能DS 安全性言ってるけど安全ルール守ってないからDSいち事故起きてるの気付けよ
何回救急車呼ぶんだよ >>484
労災隠しは犯罪なんだから本部の労務に相談しろよ！こんな所に書き込むだけで何もしない無能 すいません、同じ倉庫に3年以上は派遣だと勤められないのは本当？派遣会社変えても無理かな 皆様の安全と笑顔が大切ですぅ〜とほざいてる人がいざ事故が起きると朝礼でネチネチ攻撃しててやらかした人には悪いけど笑ってしまったわ 意外と初売り買ってるヤツら多いなぁ
そのわりに派遣居ないから少ないし
新年初めから残業させないで欲しいわ
>>488
わかんないけど通る可能性はありそう
ただここに3年以上来るの？
そんな人レア中のウルトラレアだよ？
そんなの私を含めても全国でかなり少ないと思う
FCなら居そう >>487
言うわけないけど心当たりでもあるのか？
心当たりあるのならそこのDSにしておいてくれ この仕事やってたら前の職場の上司が
「駒にはなっちゃダメだよ、駒を使う側にならないと」
と言っていたのを思い出した DS行かなくなったら後鼻漏治ったわ
空気悪かったんだろうか 配置表には15kg +担当のストーが記載されているのに、最近バッファーによっては15キロ以上の荷物もラックに置いてくるんだがなんか運用変わったのか？それともバッファーがアホなだけか？ >>496
バッファーが現場判断で置いたのかそれとも運用が変わったのか判断が付かないお前がアホなだけ DSの女っていい歳してんのになんでヤンキーの高校生みたいな髪の染め方してんだろう。 >>499
わかるー！ピンクとか青が抜けきった感じの汚い黄色かオレンジしてる
でツヤもないの、ヘアオイルくらい使えばいいのに >>496
うちのDSふつうに18キロとか銀ラック置くけど
流れてきたもの重さ関係なしに置くし15キロ以上でもストーが女でも普通にストーしてるけど？
P&Sで20キロ以上のバック普通にあるしそれが3段目でもうちのDS女はひょいってやってるわ
何だかんだ子供育てた40代女つええわ ここで長く働くなら頭死んだ駒じゃないと無理
だって派遣から契約なるとき「悪口や愚痴を言わない人」だしね
事実陳列が悪口や愚痴とか笑うわ >>501
女が普通にストーしてるアピールもういいわ
おまえは何の自慢したいの？ 女がまともにストーするちゃんとしたDSもあるんだな うちんとこはおばさんもガンガンストーするし、
なんなら俺より生産性だか言う数字上だったりする
あいつら俺がデカブツやクソ重荷物を捌いた後、
かったるくてなおざりにしたカスメールやポテト袋をホイホイとおざなりに処理するし
あと上の指図通りログアウト小まめにするからな
俺的には入試のペーパーテストの数字だけは妙に良い
医学部志願女子学生とイメージなんとなく重なる メールくらい良くない？？
男なのに重量物に時間かけ過ぎなのよ
もっと肉食べて筋トレしなさいよ！ >>502
派遣から契約になるときそんな事いわれるの？ くわしく メール溜めて生産性稼ごうとする奴には小さいことすんなって大笑いしてる
小さい奴ってマジでダセェ >>503
女はストーしないと馬鹿の１つ覚えみたいに言うオッサンがいるからだろ 女はストーしないと言うけどオッサンの方がバッファー出来ない率のが多すぎ
夜勤で自分がストーだった時バッファーは女がいいわ 女って言い方良くないわ
ババアバッファー2,3人除いて碌なの居ない 女って主語が広過ぎるのよ
一部のババアだけなのに
女がみんな悪く言われるのは不快だわ
言い方変えてよ
そんなのだから男はヤなのよ 元々物流倉庫関係は100%男の仕事だが
女でも出来る作業はあるけど男でも出来るしね
女だからという理由で優遇されてる人が目立つから色々言われてもしゃーないわ そこそこ若いがモテない君みたいな男が、ババアなら相手してくれるからなのか、自ら積極的にババアとコミュニケーションしてる姿がイタいw 女全員が優遇されてないし優遇されてる女は男の贔屓なんじゃね？特に夜勤インダクションで思う
若い女に社員が「そろそろラベラーやろうか？」に「嫌です」とフラれてたの笑ったしその後やめちゃったし 優遇されてるように見えて、利用されてるだけなんだけどな しっっかし、年始早々からペラメール多過ぎるよなw
年始の挨拶なんか？なんなんだあれ？？？
中身なんだか知らねえけど
やってて「早くペーパーレス社会になれよ!!」と、つくづく思う シールなりつけまつ毛なり薄いペラペラの商品なんてなんぼでもあるやろ 茶封筒大にスプレー缶とか
最近茶封筒が厚くなって破れやすい Amazonアプリの個人情報の項目に季節労働者（クラス?）てのがあるんだけど、クラスって何かわかる方居ますか? アメリカでは季節ごとに移住して働く人いるだろ
農業とか特定季節限定だから
ここは繁忙期とかそれに該当するかもしれん
あと実習生という名の実際は奴隷というのも当てはまるでしょ DSの日勤は平和ですな。
青やオレンジも日勤ではのんびりしとるわ。
普通の運送業は夕方からは集荷で忙しいが、DSに集荷なんてないならね。 配送する人が少ないから荷物量も減って儲かってなさそう >>524
茶封筒にスプレー缶はつかえない
FCでパックが面倒で箱使ってない
使ってたらFCに戻すか、リパックというのかな
箱に入れ替えないと ペラ紙袋みたいなのに重いやつや割れ物入れんなよとは思う
幹線トラックから届いたら破損してたなんてあるし 尼崎DS夜勤で嫌いなアンバサダーとせわしないオッサン１人嫌いなんだけど短期の女数人にも嫌われてて笑った
嫌われる理由が皆同じで「ものの言い方が嫌い」っていってた
言い方１つで印象かわるのにどうしてああいう言い方しか出来ないんだろうね
青やオレンジにはしっぽ振るのは上手いのに うちのDSにもいるな。青やオレンジにやたらに近寄るアンバサとアソシエ
青になりたいんですとアンバサになりたいんですの心の声が聞こえてきて哀れに見られてるの気づけよw 別に雑談してて構わないけどそれならこっちだって喋って良いわけになるからね
お前喋っててこっちに文句言うなら問答無用で人事部に言うべきとは思う オレンジ青にしっぽ振ってるやつが昇進したいのはいいけどそういう奴は自分が好かれてるか考えてほしい
こういう奴って自分の事しか考えてないから高確率で周りの評判悪いよ
自分はオレンジ青と雑談したりお気に入りと私語してるのに他は注意するやつ
自分に甘くて上には媚びて他人には厳しい奴こんな奴がアンバサダーや社員に昇進してほしくないししゃべりかけてくるな 五月から働きたいんですが今から応募するのは早すぎるでしょうか？ 早すぎですね。
今からエントリーして採用まで
だいたい6週後だから
2月下旬には入らされますよ
事情があるから待ってくれは
Amazonは通用しないすね >>542
ありがとうございます。
他の職場も考えてみます。 平塚にds!出来るんだな。
メールで戸塚から
平塚行きませんかとか来たが返答しなきゃいかんのかな？ 平塚とか、戸塚以上に
近所に力余ってるニート・無職の類い多そうだもんなw
実際戸塚民として平塚のローンチ前から危機感半端ない
実際既にもう仕事減らされてるし クロネコ佐川とか本業がドライバー不足なのに個人事業主全部自己負担でいつでも辞めれるアマフレドライバーが足りる訳がない 神奈川の西を担当してるドライバーはDSが近くなって喜ぶであろう。 他所の配送だと同じ時間で物量120ぐらいが適正のところ200個も入ってて無理ってテレビでやってたわ あれって2回戦だったけど、無理して2便目はオファー受けなきゃよさそうなもんだけどな
結局自分が稼げるからやってるんだろ 実際無理して受けさせてるのはAmazon側だろうけどね
強制はしてないとは主張するんだろうけど >>539
既にアンバサダーになっちまったのはしょうがないとしてその前にアソシエイトにソイツを選任していいかのアンケート取れと言いたい
青オレンジに媚びるだけでアンバサダーになれるかも？と思われてる社員も舐められたもんだな アンケートなんかとってもしょうがないよ
どっちみち変な意見ばかりで無効になるだけ アンバサダーはやる気がある直アソシエイトなら誰でもなれるが やる気あっても攻撃的なアンバサダーは嫌だな
アンバサダーになったら急に呼び捨てしてきたり仕切ったりするのは協力したくない
尼崎夜勤なんか特にそう思う 個人的にアイツは嫌いとか、コイツは気が合うとかはあるけど、アンバサダーなんて誰がなってもよくね？ アンバサダーは社員になりたくないけど
下にいるのも嫌な人がなるだけだし
アンバサになったらすぐ態度やモチベが勝手に
アガってる勘違いなヤツを何人も見たけれど
世話好きで言葉遣いが良くないとモタないイメージだね。
アシマネが合わない時はアソシエイトに下がって
別のアシマネになって良いアシマネならアンバサ
に戻ってもかまわないわけだし
私はアンバサダーに文句があるなしにかかわらず
とりあえずアンバサダーを一回経験するのは
アリだと思うよ アンバサって基本的になりませんかって言われて断るもんだと思ってた
うちのDSが優秀な奴多いだけかもしれんが
媚びてるとか言う目線もキモいよマジで
自然とやってりゃそうなってそういう声かかるだけだから なんでカネが増えてストーとかしないからラクになるのに断るの
もったいないね
ただ媚びてるとか書いてひねくれてるのは
ワタシもキモいと思ったわ それこそDSによるんでねーの
うちはどんなに優秀でもマネージャーに気に入られないとアンバサなれないぞ わかりやすく言うと、チクリ魔になるかならないかなんじゃないすか？ 生産性高くてもワーカーに指示出したり会議みたいなのやるしコミュ力無いと無理や 行ってるとこアンバサダー特に太ってる人いないな、むしろガンガン動いてサポートして体力あるなあって人多い 優秀アンバサダーはDSによるだろうね
うちのDSはどんどん増えてるし正直アンバサダー＝ストーやP&Sディスパッチやらなくていいね！しか思わん
アンバサダー人によっては本当にPC見てるだけだしレーンが箱で溢れても動きもしない人もいる
夜勤だからそう思うけど日勤ならまた別だとも思う アンバサダーはセール前に5人ぐらい増える
仕事出来る人はアンバサダー断る印象
他でやっていけるし人の良いアンバサダーはどんどん辞めていく時給上がらんしね… ツーか、アンバサがひねもすノートPC見てアクセスできる情報、
俺ら下層にも共有ノーパソ一台でもおいて共有してくれてくれと思う
そのデータのリテラシーがあり、かつ
皆をそれに応じて、的確な声出し出来る奴をアンバサにしたらいいだろ？
なんかいちいち隠さないといかんのか？ 恐らく他人の成績を見て卑下したりするのを危惧してるんじゃないかな
自分のは青に聞けば基本教えてくれるし わざわざ聞かなくても休憩室にモニターで表示されてるしそれ見ればいいじゃん >>568
うちのアンバサダーはほぼワーカーだな
ほとんど固定ストーだしウォーターだしラベラーだし
ピックの時にトレーニングしてる事はあるけど、あれだけ動かされて気を遣わされてめんどくさい仕事だなぁ、って思う
正直、自分のやるべき事をやってるだけのワーカーのが楽だわ 初売りセール分が捌けたのか物量激減で連日VTO募ってるんやが次忙しくなるのっていつなん？ 次のプライムデーだから6,7月
ドライバーもまともに確保できてないから、どうしても派遣で入りたいならここはサブにしたほういいと思うけどね
閑散期になると派遣は物量が増えると分かった時や有給取るやつ(とりわけアンバサダー)のかわりとかだから直前にシフトお願いされてかなり面倒だと思うぞ いや、月末にくらいにまたセールするし
派遣切るから忙しくなるよ
物量は夜勤で2000～4000程度増加だと
推測してるけどね 配置の仕方がパワハラすぎてオレンジ青死ね思う
二回目配置が一ヶ月後とかで一ヶ月前の仕事なんか覚えてねーよ
RTS・FC・受け付け・リパック・幹線・ラベラーとか慣れが必要な配置せめて連続で配置しろや
せめて一ヶ月それが無理なら一週間固定配置にしてほしいと言ったらなんで駄目なんかね？固定配置者沢山いるじゃん
せめて連続配置しろよ覚えられんわ配置多すぎてころころルール変わるしよ DJE9の瀬◯間、こいつシャブやってる奴にある独特の臭いがする、抜き打ち尿検査してくれ。
あと川◯はワキガ臭がハンパ無い、目に染みる >>579
>二回目配置が一ヶ月後とかで一ヶ月前の仕事なんか覚えてねーよ
初配置か、たかが久びさ配置でお前ほど不安・ストレス抱える人のための
白ベスト制度だろ
これ全国で俺んとこだけなん？ >>579
オレンジも青も現場やって上がってる奴少ねえだろ
やってねえ奴が作る配置なんかパズルにしか過ぎん
あいつらはPCポチるだけしか脳が無いんだ諦めろ 青って初めて聞いたんだけどそんなんあるんのか……うちで一回も見た事ない >>587
逆に聞きますけど
黄色以外何が居ます？ バック交換についてです
夜勤のストーだと整頓して荷物をいれても１バックには収まらない量の荷物がくるときがあると思います
バックの交換をメインにしてる人に聞きたいのですが、バックの交換するタイミングってどうしていますか？
交換するタイミングが毎回わからず荷物をバックに無理やり詰め込んだり、オーバーラックに迂回してたのですが、ストー終了した時にこれならバック交換したほうが最終的によかったかなと思うときがあったので質問してみました >>589
まちまちやね…
バッグ交換してその後メール一通とかになると悲惨だから
でかい荷物を抜いてオーバーに逃がして、それが2、3個溜まったら
新しいバッグにして逃したのをぶち込んでるかな
忙しいアイルだと明らかに入らんやろ（憤怒）てことありすぎてよくキレちゃう >>589
これ以上入らないなって思ったらバッグの蓋閉じてる
メール便なら詰めるけどもしも箱が来たら交換してる ジョブローテーションでSSPの音消して作業してる奴と交代でストーに入ったら15㌔オーバーの警告音鳴るバッグ連発したことがある いろいろあるだろうけど、ここは相対的に良い職場だと思うね。辛いことあるだろうけどみんな頑張ろうよ。 身長170すらない奴はイケメンだろうと
そもそも男として見られてないって言うね
見た目的にガリ多いしなぁ
力作業が物言うDSだと 己に厳しく人に優しくって人はDSには皆無だね
人として見習ってないけない人間の集まりだよここは それは、自分自身の心を見てそう思ってしまうんだよ
なぜあなたのような平凡な人間が他人を評価できると思ってるんですか？ 平凡だろうが優秀だろうが「それお前の感想だよね」だよ
優秀な人が言った方が正解とかないし自分の感じ方が正解 ここは愚痴や意見言う人は契約社員でも切られるんだね
仕事できる人居なくなって何でか聞いたら意見言うから契約クビとか知能0で働くしかないなここ >>595
今はあの警告音は無視して詰められるだけ詰めるってルールになってるじゃん えーマジか、それローカルルールじゃなくて？そんな変更聞いてないわ
週５出てる人間に周知しないことだらけのDSだからあるかもね
最近SD1ｍ復活したけどＳＤ規制無くなってたのみんな知らなかったし DSによってどころか同じDSでも社員によって言うこと違うから
ここで言われてるルールより現場で社員に確認した方が良いぞ
そうすれば他の社員に何そのやり方？とか言われてもあの社員の指示なんですって言えるからな
５ちゃんにそう書いてあったから〜とか言いたくないだろ 普通に考えて最初に教えるべきことを教えてないからな
管理不足ですよ >>604
ローカルルールじゃないよ
確かバッグは23kgまでOKになってる
その代わり、15kg以上のバッグは2人でダブルリフト必須
つまり、求人にある文言通り
コロナだからダブルリフト出来ない、だから15kg制限だっただけだしな
荷物の種類も小さいのに中に詰め込んで4.9kgとか増えてるし、それはバッグに入れるような指示になってる
だから今うちのDSだとバッグは15kg～がめっちゃ多いぞ
でもダブルリフトなんて誰もやらないけどな 15kg以上になるとSSPがププーッ💢て怒るの
お前が入れろ言うたんやろ💢ってブチギレちゃう テレビでやってたけど中小企業ですらインフレ手当て月5万だってよ。一時的でもいいから時給上げてくれ～ >>560
うちにいる坊主はアンバサダーになってからめっちゃマネに媚びてるし偉そうだしイキっててすごく気持ち悪いよ DEJ9の松平とDEJ6の木村と渡辺元気にやってっかな。青ベストなんだけどDEJ3でお世話になったんよね お局アンバサダーのインダクション恐怖政治まじ草
見た目と言葉使いもお局すぎて社員も支配されてるじゃんインダクションこええ 年上だから下手に出て接してたら勘違いして増長して手が付けられなくなる爺婆が出てきます >>612
どっちの渡辺かわかんないけど
1人はまだいる。もう1人はDOO4へ異動したらしいよ >>609
2月3日はオープン前セッション開始日か
それから社員さん向けのオフィス内にデスクやチェア運搬設置
ラックやストー棚作成設置、カラボのシール貼り
ライン引き、アンバサダー教育など
稼働準備期間がだいたい1か月あって
そこから本格稼働(グランドオープン)だと
聞いてるよ >>580
瀬之間はまだ昨日の夜だか一昨年の夜だか忘れたが香水付けてたからまだ可愛いわな。
多分ここ見てるんだろ。
川谷のわきがは公害レベルだな、本人自覚無いみたいだし早く消えて欲しい。
近く来ると臭いで解るもんな だいぶ前に辞めたけど自動バッファーマシーンてどんな感じなの >>622
アイルー前にシュートがあって自動仕分けで流れてくる 昔夜勤で尼崎DSで小物用の小さいチャック付きパックに白い粉はいってたのが落ちてたけどあれヤクだったんだろうか
今更すごく気になってきた…白い粉って砂糖でも塩でもないよな？もう薬しか思えんけどあれなんだったんだ 実際そうですよ。障害者雇用を基本にして作業組み立ててできる人にはより多くやらせると言うスタンスですよ。 Amazonは機械導入してる時点で働いてる人間なんて機械以下なんですよ
そこを自覚して働きましょう
結局は嫌なら辞めろです
小さい時から奴隷意識植え付けられている日本人には無理でしょうが 確かにココ、機械的で黄色を数字でしか見てない感じだけど
ジャップ企業的な「やれよオラ」がないぶん個人的には楽 でも結局動くのが楽しいから行っちゃうよねFlow状態になれるからやねんな 嫌な配置になった時にうさ晴らしに
バンバンでかい音立ててダンボール置くバカ
何とかしてくれ。 楽しさを少しでも見出せないとしたらあの場は地獄だろうね わざとじゃなくても、重くて音がしたら若造アンバサが偉そうに注意してくるぞ 寒さで体調が悪くなってきたわ
ヒートテックのインナー着て行ってストー配置だと汗だくだし、
受付みたいな配置にされると寒くて地獄だし
来月は連休多いからそれまでなんとか我慢 暖房ついててストーは最悪だよね…
汗だくになるのにその後冷えるから風邪引くよ ストーで汗だくになるって暖房何度設定なの？
うちは18度設定で夏のエアコン並みの寒さだからストーで汗なんかかかないよ。たぶん、君のDS恵まれてる方だよ うちはストーとかアンローダーの人に合わせた温度設定にしてるけど 音楽鳴らしてるときと鳴らしてないときあるけど、なんの違い？個人的には鳴らしてて欲しい ここで長く働きたいなら契約社員じゃなくて派遣だよな
意見が言える契約社員は切られるし知能下げないとやってられない 派遣はアマゾンはスポットごとにしかこれないので連続だと短いが
断続的にアマゾンに来るなら契約社員より長くなるかもしれないからあながち間違いではない
かもね？ しばらく見なかった人が何ヶ月かぶりに見る事あるな派遣は ここの派遣なんて酷い時は週2だし良くやるわ
実家こどおじばっかだろ 派遣は
学生か、主婦か、本業があるといいながら頻繁にくる謎のおじさん むしろ週2で良いんだよ
固定週2で早上がりさせなきゃという普通レベルの希望が通ればね
でも閑散期で直前まで決まらんし繁忙期料金にならず、お菓子しか配られなかったんでそのままFCに乗り換えたわｗ その屈辱、その恨み、はらさでおくべきかー！
っても人事権やなんや握ってる奴に仕返しってほんと手段ない。 日本全国で雪マーク付いとるけどこれ物流止まって全員休みになったりするんか？夜勤で1万5千も吹っ飛ぶから休みはいらんが 自分が知ってる派遣はAmazon副業で本業有りとか住宅ワーク又は月10出れば暮らせる人とかだった
だから繁忙期とかでも追加出勤しない人もいたぞ
夜勤週2で十分 こんな肉体労働者に産んだ覚えはありません！泣
I.ふうか 何を間違ったらこんな仕事をガチでするような人生になっちうんすかねー笑笑 平塚DS1300円10時間労働週4勤務
ハードワークで低収入
誰もやらないwまだヨドバシ倉庫の方が稼げるw ここ、特に日勤の女は人間関係強くある職場になってしまってるな(笑) 同じ仕事場所を担当してた若者が暇で他を手伝っていいか聞かれたけど止めた
二人じゃなくて一人で余裕の荷物の数を担当してたけど
ババアの手伝いなんか行く必要ないから手伝いに行かせるの止めた
若者は暇な時間をゆっくり仕事して時間をつぶすという考えはないのかね ここ辞めたいんだけど、誰に言えば良い？
メールで済ましたいんだけど。 病気になったときに送るメール
メールだけでいつでも辞められるよ
書類遅れというだけ 友達が言ってて自分じゃないけど
荷物投げたり蹴ったり潰しながら入れるのが楽しくてこの仕事はやめられないと言っていました
そういう楽しみを見つけて仕事をすれば長続きするかもよ？
もうちょっと頑張って続けよう >>664
そいつは口ばっかりのインキャだから友達じゃないよ多分金髪のちびでしょ >>658
神奈川民ならヨドバシのが良さそうだけど
リフトの免許要るんじゃないの？ 35歳ニート歴1年のワイにも出来るのか？
ピッキングは得意な方だと思ってる こんな寒い日に肉体労働で暖を取るとか底辺脳筋バリバリだろが笑 >>664
その考えは邪悪すぎるよそういう発想になっちゃう人が多いけどなんでだろうね 最近連日の様に早くあがりたい人はどうぞってのがあるんだが、この先大丈夫なんかね。 うちのDSは暖房18℃設定だから体感付いてないように感じる
休憩中は上着着て凌いでる
設定温度もっと上げろくそったれ >>668
DSはピッキングだけで1日終わらないから
勤まらないね
もしもピッキングだけを活かしたいなら
FC(フルフィルメントセンター)のが
いいぞ 今日はずっとストーだったしP&Sもやったけどシャッターガラ空きだし配達エリア置き場が外だから動いても暖まらない 室温はちょうどいいけど乾燥しすぎだろ
倉庫内の湿度15%で喉痛くなったわ >>667
漢字違くない？そいつならまた復活するよ アンバサダーって週36時間以下でもなれる？
派遣からってL1ならないでアンバサダーは絶対無理？
アンバサダー突っ立って仕事見てるだけで楽だからなりたい >>684
派遣からはアンバサは絶対なれないよ
まぁ派遣からは楽そうに見えてるのか
そんなに見た目ほど楽じゃないんだよな アンバサダーって降格あり？
背中の文字が消えた人いたんだけど 夜勤だとアンバサダーすっごい楽に見えるんだよな
ストーしなくていいし後ろで見てるだけだしP&Sも積み忘れを調べるだけ
コミュ力普通の自分には楽そうだなとしか思わん 派遣でアンバサダーならないかと契約になった人もいるし自分で立候補うしてなった人もいる
アンバサダーになっても入社5年で社員にならないとクビだから派遣のが色々楽じゃね？
オレンジ青に意見言うだけでも契約だと切られるし >>686
勤怠率悪いとかで降格ありだし自分から降りる奴も居る
そしてうちのDSのアンバサダーは普通に皆と同じような作業してるし、作業しながら管理もトレーニングもしてるよ
いろんな人に評価されるし50円の手当以上に色々押し付けられて決して楽だとは思わん アンバサダーは忙しいアイル見つけて増員しろとか指示出すだけ
忙しくなければ見てるだけ
ストーやバッファーに入ることもあるが
一時的に忙しくなったとこに入るだけだから仕事は簡単
P&Sは手伝いという名の見守り役で棒立ちで暇してる
アンバサダーっていうのは指示出し役だろ？
指示出し役ってのは人に指図出すだけで自分は仕事しない
嫌われ役だとわかってなったんだろ甘んじて嫌われとけよ >>690
うちのアンバサダーの半数以上は全然嫌われて無いけどなw
しっかり仕事するから指示もみんな素直に聞いて動くくらいに信頼されてる
一部のアンバサダーが全く仕事しないから指示を無視されてると言うかL1に逆に指示されてるけどねw >>691
こいつ絶対アンバサダーじゃん
うちのDSのアンバサダーはやる気のある無能が多いわ 指示をみんな素直に聞くから信頼されている？
何を言っても改善されなくて無駄だから何も言わないだけだろ？
アンバサダーは本当に身勝手なバカだな 来週のタイムセール飲料と酒ポイントアップだな
20kg以上っていつ来るの？来なくなった？ 立候補してアンバサダーになった奴ろくなのいないだろ？
優秀なのはあんな割の合わない事するもんじゃないとすぐ理解できるが
バカは自分は優秀だと勝手に勘違いしてる 質問です。
業務の所定の終了時刻を超えて、業務が押したり雑用処理したりして、数分や5分とか超えた場合、賃金計算は切り捨てですか？
それとも1分単位で記録して、月毎に時間外の割増賃金として計算されますか？
また、DSの場所によって賃金計算の方法が違ったりするのでしょうか？ 大企業が切り捨てするわけない
1分単位で支払われます
1日8時間を超えて残業した文は割増1.25になる
明細を見ればわかる >>699
ありがとうございます。
それは、どこのDSでも1分単位なのでしょうか？
場所によって時給の差異がありますが、例えば1300円時給の所なら、1分単位の超過が月間中途半端な34分だった場合、
34分✕1.25✕1300/60＝920.83で920円を加算されるということでよろしいでしょうか。
当方は、アマゾン直運営じゃないFCでいますが、開始前・終了後のそれぞれ数分の超過を無賃労働になる作業を命令されてます。
だから、15分から20 分の切り捨てが毎日発生します。 >>700
んーここDSスレだからFCの質問は
各FCのスレでやってもらえないかしら？ >>700
解釈としてはその計算であってると
思うわ >>701-702
いいえ、質問はDSでのことです。
直雇用契約社員の給与計算の仕方です。
どこのDSも1分単位で、切り捨て計算は全く無い、ということを確認したいのです。 >>703
DS直雇用の場合はちゃんと1分単位で給与計算がされる
ただ、残業手当の割増分は一日8時間を超えた場合、では無い
変形労働時間制なので、週40時間を超えた場合に残業手当が付く
良く考えてみて
一日8時間を超えた場合、だと、10時間勤務の人達は毎日2時間の残業手当が付く事になるから、そんな契約は中々しないだろ？
ただし、休日出勤の場合は週の労働時間に関わらず（調整休で週3勤務のタイミングでも）休日出勤手当の35%割増は付くよ
調整休なんかで週30時間とかになってるタイミングでの残業は通常時給になるので俺は断ったりする >>704
レスありがとうございます。
超過時間の1分単位でカウントは、わかりました。
では、変則的な例として、出勤時に交通機関とか何らかの理由で遅刻して、中途半端に出勤したケースや、反対に体調不良で相対した場合の打刻での就業時間のカウントも1 分単位で所定労働時間から減算されるということでしょうか？
遅刻や早退の場合は、15分刻みの時刻でカウントするとか別パターンはありますか？ 契約の9時間週3が1日9時間1分だったら1分残業つく
給料明細をみればわかる
普通は1日8時間以上または週40時間以上
だからどちらかが合えば残業つく
でも9時間契約だと9時間までは残業付かない
嘘の情報を平気で書く人がいるから気をつけて
DS FCは関係なくタイムカードで1分単位で支払われる同じアマゾンジャパン合同会社だから
逆にFCだけ1分単位じゃないなら問題だ
無賃労働はタイムカード押してる時間以外はすぐ休憩室行けば良い
気が弱くできないって言うなら諦めるしかない
交通機関や体調不良や早退等理由を問わず
タイムカードで働いた時間が支払われる15分ではなく1分単位
でもタイムカードの時刻を改ざんされることもないとはいえないからしっかり明細の確認が必要 >>708
アマゾンの直接運営している某FCが1分単位で勤務時間を管理し、給与計算しているらしいことは知ってます。
それに対して、委託運営のFCの複数の某所では、1分単位ではカウントしてません。
だから、DSや直雇用FCが1分単位で計算してることの再確認で質問しました。 確認は素晴らしいことです
わからないことがあったら何でも聞いてください
みんなで答えます 委託運営のFCってさ
日通やファイズが管理してるFCの所でしょ？
だったら委託会社とかに確認したら？
amazonFCでもファイズや日通とかだと
雇用条件や就業規則とか別々にありそうな
気がするけどね？
AmazonDSは1分単位だ(ｷﾘｯ
って言ったところでどうなのかな
FCは行ってないからわかんないけど うちは1分単位じゃないし社保もない
だから長時間勤務の人達は絶望して早めに辞めていく 社保はあるけど、1分単位じゃない。
社保がないFCの人は、委託系のFCの非日通のさらに全国的ではない日雇い派遣っぽい業者に所属の人ですね。 PLないならこんなとこで働くメリットない
夏終わった2023年9月に入ってPL5日使って
2024年に有給10日とPL5日使って
2025年3月に有給11日とPL5日使ってやめると
1年半しか働いてないのに36日有給使えるからおすすめ
失業手当で50万もらえるし 直運営のFCって茨木だよね？
DSにも直運営のとこあるのは知らなかったな DSは全部Amazonが運営してるし契約社員はAmazon直雇用だよ
上で質問してるFCの奴だろどうせ こんな5ちゃんの落書きやAmazonのゴミカス程度で
イラついてたら何も出来ないよ
無知なヤツをみてもバカだな～って思いながらスルーしなさいよ いい歳こいては時給労働してるガイジ「こんな5ちゃんの落書きやAmazonのゴミカス程度でイラついてたら何も出来ないよ
無知なヤツをみてもバカだな～って思いながらスルーしなさいよ」
L4のワイ、失笑 オレンジバッグ入れてるの見てたら遅すぎて笑った
こっちが2個入れてるのにあっちは1個入れてるかも怪しい遅さ 当たり前でしょう。日頃やってるかやってないかの違いなだけよ。 単純作業は俺たち底辺に任せろ
賢い賢いL4様はもっともっと高尚なお仕事してらっしゃるんだから 反対のアイルにオレンジいるんだよ？
こっちが倍の速度でやってるんだから見て真似ればいいだけじゃない
教えを請うてきてもいいわけよ
私はいつもやりません遅くても良いのです
そんなんだから青オレンジが裏で文句言われまくってるんだよ ボンクラオレンジも単純作業はいつか慣れるが
俺達底辺肉体労働者は一生オレンジの仕事はこなせない… 一定速度以上の速さで歩いてはいけないとかルールあるし
バッグもオレンジが手本を示した程度のスピードでオープンするようにってことだろう >>725
こういう馬鹿ってスーパーのレジ打ちに社長が入ったり事件現場に警察庁のトップが駆けつけるのが仕事出来るやつ！とでも思ってんのかな
役割が違うんですよ役割が。 大した役割でもないくせに偉そうに
そんなオッサンオレンジは嫌われて
即クビだよ タイムカードついでに聞きたいんだけど、退勤時は5分までに打刻するように言われてるけど5分過ぎて6分に打刻したら1分の残業代が付くのか6分の残業代が付くのかどっちなの？ ドライバーが蹴ってぶん投げてる前にアンローダーがバンバン置いてプッシャーがぶん投げ仕分けしてバッファーが投げ起きしてストーが怒りのオーバーサイズぶん投げ&バックにグシャー！が真実
ドライバーの前にDS内でズタボロよ ドッグの案内してたらイライラしたドライバーが荷物積んだ後に車の中で箱をボコボコに殴ってた。穴空いてた。配達する時に客に言い訳で僕らのせいにされてるのかな？w チンポのデカさレベルを決めてほしい
L１は１２ｃｍ以下、L２は１３～１５ｃｍ以下
L３は１６ｃｍ～１８ｃｍ以下、L４は１９ｃｍ～２１ｃｍ以下
みたいな 確かにプッシャーも荷物ぶん投げるんだよね。
パーンパーンっていい音してるよ。
俺もやるけど。 >>739
だから倉庫作業者は低脳と言われるんだよ 頭使える人は契約切りされるしね
DSでは知能指数0にしてオレンジ青に覚えられないようにしないとな 逆に覚えられる位でないと何者かにはなれないんじゃないかな 覚えられたら好かれるか嫌われるかが来るから空気でいい
ずーっとストーバッファーP&Sでいい
そうならなかった結果アンローダーダイバーダー以外全て配置された
毎回配置違うの心労酷いから明日バックレて辞める 切り離しって荷物を仕分けし終わった事を言うんですか？ >>749
半分正解です。
作業としての切り離しは
仕分けし終えた荷物を幹線トラックに
積み込んで(DSヤードから)切り離すまでの
事を指しています。
TDRというDSもあります。 >>750
ありがとうございます🙇♂
感染便 あぁ間違えた幹線便のドライバーです。
いつも入ってる所で待たされる時、切り離しが上手く行ってないって良く言うんで自分達の認識とちょっと違うのかと思って質問しました。
やはり積み降ろし先がちょっと･･･な感じなのかもです。 >>751
ドライバーさんでしたか
いつもお世話になっております。
こっちの専門用語的な言葉で
混乱させてしまいすいません
積み降ろし先というと配送センター
(XPT)になりますか？
中の人から回答すると、
居抜きで借りたり既存の会社さんの一部を
借りたりしてるような
ずさんな管理状態を改善したいのですが
エリアマネージャーから予算降りないとか
諸事情があってドライバーさんに負担を大きく
してるのは申し訳ないと思ってます。 DJE9の古橋ってオッサン、よくラベラーやってる中原って女に
『俺は妻子居るが関係無いから付き合ってくれ』とか告白して、まあ結局は振られたみたいだけど。
他のDSとか不倫とかあるの？ 1月上旬に派遣で辞めたんだけど辞めた週からほぼ毎日追加募集くるんだけど忙しいんか？ 付き合ってるぽい人が既婚か未婚かなんて知らない、と言うかどうでもいい。興味ない。 >>757
1月中も毎日のように追加募集してたんだわ
セールあっても大型じゃないし現メンバーで行けると思うんだけど私みたいに嫌になって急に辞めた人増えたんかな？思ってた
ゴミみたいな夜勤DSだったわ ここで分かったのは顔が整っている人は性格も整っている
顔が歪んでいる人は心も醜い 世の中がわかってないねぇ
中卒でもそんな低レベルな考えには至らないと思うよ
つーかここで書かれてる行動や不満が現実の現場で反映されてることが何個かある
たまたまだろうが1年も2年も放置されていたことがなせ今になってと思えば
ここに書かれてることが反映されている
怖いね DS稼働初期のうちはアンローダー遅いからプッシャーとその先の仕分け作業楽勝だが
半年もするとアンローダーモンスターが固定化されるから糞速くてストーのがマシだったりする 歩いたり重い荷物何度も持つストーが一番疲れる
バッファーも歩くが立ち止まる時間が長いから負担は少ないし
バッファーが暇まで立ち話していてもバッファーが置いた残ってる荷物を処理するストーは休む暇がない
バッファー固定ばばあが一番優遇されてる離職率出せば判る
全部経験したがストーアンローダー以外は楽ポジです そうだよー今日の夜勤から増えるでしょ
人増えてないのにさあ、怖いよー 去年の11月まで直雇用でDSで働いてたのですが、今月から派遣でまたDSで働くことってできますか？
一回働いたことあったら半年開けなきゃいけないのは派遣から派遣の場合だけ？ 直から別DS直と
派遣から直の場合だけ。
あとは別に引っ掛からない。 >>770
労働者派遣法改正法が施行され、離職後1年以内の労働者を離職した元の事業者に派遣することが禁止となりました。
（※60歳以上の定年退職者は禁止対象となりません。）
禁止対象は「事業者」単位となりますので、同じ事業者の元では、
事業所が異なっていても派遣社員として働くことはできません。
離職前の在籍年数は関係なく離職後1年以内は禁止となります。
また「派遣先は、当該派遣労働者が離職後1年以内であるときは、
書面等によりその旨を派遣元に通知しなければならない」と定められていますので、
派遣先は派遣社員の受け入れ前に1年以内に自社を離職した人でないかを調べることになると思われます。
なのでまた直雇用で応募してください。出戻りもたくさんいます。 そうだよね
わざわざ派遣で来なくても
直雇用で戻ったらいいよ 皆さん今日の物量どーですかー！？
元気ですかーーーー！！！ タイムセールたいして安くないね
近所のドラッグストアのほうが安い 底辺肉体労働から早く抜け出したいんですが…無理ならせめてかわいい女の子と一緒に仕事したい… 噂好きで文句ばっか言って楽な配置につくおばさんばっかりだからね
若い子はひねくれてなくて働き者でやっぱみんなに好まれるのわかるよね >>779
大型免許とリフト免許取って物流のミドルクラスを狙うか
C++やJava&htmlなど勉強してIT土方するか
二級セコカンを取って施工管理に行くとかは？ 【悲報】Amazonの時間指定「8:00-12:00」「12:00-16:00」「16:00-20:00」の3択に改悪 [897786813]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675471739/ 副業で夜勤やってるが、やっぱ寝ずにここで夜勤はダメだな。
寝てないから、筋肉が普段通り動作せずそのぶん関節や腱に負担がかかりケガや故障につながる。来月から日勤オンリーにしよう。給料減るけど。 出るビンをスキャンして下さいのエラーは
ラベラーを通ってない時に出るもの？それとも他に原因ある？ 791さんの言ってる通りラベラーの貼り間違い以外の理由も多分にありますよ ビンをスキャンしてくださいのビンとダブルビンのビンは同じビンことですか？ Amazon注文してすぐに代金を払ったのに、締切ギリギリに届けるってひどくね？
確かに◯日までに届けるとは書かれてるけど、だから◯日に届けよう、まだ配送しなくていーやという思考は怠けてね？
ゴロゴロしてテレビ見て笑ったりしてるの？そんなことしてる暇あったらさっさと届けてほしいわ。 >>790
インダクション通ってからストーするまでの間に客がキャンセル入れた時もなる >>795
ムチャ言わないでくださいよ
人がいないんすよ
まともな人が いや、アマゾンは１日でも早く届けようとするよ。それは人間が決めてることじゃなくて、システムがそうなってるから。
配達期間が長いのはFCに在庫がないとか、積雪等やセールで幹線に遅れが生じているから。
荷物がDSに来てるのに個人が怠けて配達しないとか出来ないんだよ。 ○日に届くが最短なんだろ
あんた以外誰も注文してないとでも思ってんの >>795
なんかのセールの時の注文は、基本的にプライム会員でも翌日に届かない。
10日後とか2週間近い先の日付の◯日までで、だいたいその◯日に届く。
倉庫の奴隷が怠けてるわけじゃなくて、注文する前から、物量を処理する段取りがシステムでそうなってるんだろうよ。
だから、急ぎで欲しい商品は、街の実店舗で売ってるなら、そっちが速い。 アンバサダーは全部の配置熟知してなるわけじゃないんだな
他の派遣の方がやり方うまい
成り行きでなっただけかもしれんが
見本となる仕事ぶりをしてほしいものだ
二日目の新人でもあの程度の動きならできる >>800
それな。そもそも翌日にすぐ持ってきてほしいなんて思う奴少ないんやから、別枠にしたらいいのにね。
一緒に処理したり、両方無料にしたら意味ないのに何がしたいん？って思ってた 一人荷物積み込むのに二人バッファーが必要っていうアホみたいなシステムだから人員が予想以上に必要なんだよな
んで人件費削減のために積みが終わったら早上がりさせたいんで疲れてるストーから早上がりさせるからマトモなやつは辞めていくんでいつまで経っても人は増えない
その上ドライバーが足りないんで改善の見込みは無いっす よく行くdsだと最近オートダイバーターのレーンしかつかってないので、バッファーいない ババアだろうとジジイだろうとこの仕事選んできてる以上何やらされてもおかしなことないやろ 夜勤でストー配置で良いって言ってるのにストー配置しない社員頭パーなの？
RTSや受付くそ楽すぎて嫌
RTSは3時間ぼーっとしてるだけだし受付も3時間座ってるだけとか辛い
ストー生産性400～500だけどずーっとRTSでRB運搬で受付で15000円…運動したい うちのDSだとRTSはどこも出来ない奴がやる配置だけどなぁ
ストーの生産性が良いのにそこの配置にされるって事はバッファーからクレームが多いからじゃないかな？ 基本的にバッファーが荷物置いてくれないとストーなんて出来ない訳だから、どんな置き方されたとしてもストーは文句を言っちゃならんと思う
ストーは勘違い野郎が多すぎな気がする
あと、ラベラーの生産性なんてアンローダー依存なのにラベラーはとても偉そう バッファーからクレームでストー降ろされる？
バッファーの置き間違いをレーンに投げてるやつがストーやり続けてるからありえない
男ストーが降ろされてバッファーと喋って盛り上がって生産性200もないばばあストーに入れ替え？
あるわけないだろ
バッファーの立場は低い
バッファーは道端で寝てる浮浪者でもできるがストーは無理だ
どっちが立場が上か歴然だ >>808
自分も痩せたいから配置決める青と仲良くなって
物量多いとこ入れろって言ってて、そうしてもらってるよ
言ってみたら？
>>811
バッファーの置き方によってやりやすい、やりにくいあるじゃん
誰でもできるわけじゃない １５ｋｇ以上の重い荷物も持てる方みたいな求人募集だし、
年齢性別に関係なく採用して平等に仕事を振り分けるというわけで、
爺婆にアンローダーやストーやバッファーなどやらせるのはいいけど、
結局しわ寄せ・尻ぬぐいが仕事できる若い男性にやってくる RTSした事あんのか？どこも出来ない奴がRTSの受付出来るわけないだろ
反対にRTS出来るのが少ないから決まった奴が多いんだろ？簡単な説明でバッファーアンローダーストーは出来るがRTSは無理
うちではアンバサダーでさえ出来る奴いないんじゃないか？覚えれば確かに誰でも出来るがそうなるまでの過程が面倒って事でそうなるんだろうが
どこの配置でも出来るようにと言いつつ付けないといつまでも出来ないのわかってんのかなアホベスト 僕ちんKIX3のシップドックで働いてるんだけどウチからのロールって評判どんな感じ？(^^)
僕ちんよく積み方が下手だってロール担当の人にイヤミ言われてるw はっきりいうけど仕事めっちゃ出来る奴がRTSに入れられる事はない
まあいい加減な奴は入れられる事も無いだろうが >>817
KIX3に限らず関西(KIX2･3･4･6)は雑ですね
軽いモノが下にあって重いモノが上に積んであるから潰れてて
ダメージで返送する事が多々あります。 ストー嫌だって言ってるのに
ストーはやくやってるやつは何がしたいんだ
意図的に生産性落とせばそれ以外に配置されるのに
単純作業以外のことは考えながら仕事しないと
時給で働いてるんだかららくして稼ごう >>820
最近は関西に限らずどこのFCも酷すぎるw毎日100個は潰れたり穴開いてたり破れてたりするからリパックと返送が異常に多い
飲料とメール便がドイヒー そうですね。飲料なんか横積み禁止だって書いてあるのに横向きになってて降ろしたら液体がドバー
っと流れてダメージ処理しなくてはならないし
メール便に瓶入れてくるのもあるし、絶対FCで入れ間違えてるだろってツッコミたくなりますね メール便が積まれたロールに上から適当にワイン乗せて送ってくるのが関西クオリティ
ソートセンタ経由の関東は知らん 関東だけど、飲料ばかりのアンローダーたまにやるけど横積みは無いな 横積みって言うかトラックの中で崩れて横に落ちてるのは良くあるなSYA2だっけ？そんな所のやつ
TYO全般とNRT1もドイヒー >>822
そんな細かいこと計算してんだったらこんなところで働か働かなくてもいいやん
もっと一生懸命生きろよ どこでも良いからここで働いているの
一生懸命働いたらここじゃ怪我して働くことになる
生産性300超えたら400。400超えたら500上限がない
そんなのに付き合いきれない
適当に仕事するのが一番似合う会社だ 真面目にやってる人が馬鹿を見るというのがここの辛いところやねん
真面目にやってる人にだけ次々言ってきて、横目で話してる人やぼーっとしてる人には何も言わない。これが現実 マシなのは小田原と多治見と川越くらいかな
あとは全部ひどい そりゃプライド高くて文句ばっか言うおっさんに頼むより何でも嫌な顔せずやってくれる人に頼む方が楽だからだろ ぼやーっとしてるだけならまだ良い方法
上から目線で意味不明な文句言ってくるまでがセット >>827
アンローダーやっててここいっつも積み方酷いなって思うわ→SYA2
明らかに他より飛び抜けてる ここにいる餓鬼・畜生に合わせるより一生懸命働いてる方が気が楽だし体も楽 ┌─┬───┐
├─┼───┤
└─┴───┘
こんな感じで長箱と普通箱を横向きキツキツで積まれると
取り出しずらくてイラっとする
キツキツのほうが箱潰れに対して強度があるんだろうけど キツキツに詰め込んでるとRBがひしゃげてて箱に穴開くんだよなw
飲料も無理矢理縦に4つ詰め込んで穴開いてるの多い >>837
横向きでキツキツに入れれば良いってことか とりあえず積み方なんてどうでもいいから、ラップを一重でいいから巻いてくれ DSでストーもバッファもアンローダーもダイバーターも出来ないような奴が最終的にディスパッチ送りにされるじゃん？
あれのFC版がシップドッグ（FCでロールボックスに積んでるやつ）なのよ。そらろくな積み方されないわ >>842
それはFCによって異なります。
シップドックを担当する請負会社とストーその他の部署を受け持つ会社が全く別の請負会社のケースは普通にあり、異なる請負会社、特にドック担当とは人員の配置のやり取りは遮断されてます。
しかし、両方の部署が一社で請負ってる場合は知りません。 新しいラベルの恩恵受けてるのってプッシャーくらいじゃね？
アレ自動ダイバーター用か？カメラでの
認知向上を狙ったものとか。 オートメーション化にしては全くカメラとか置く気が無いのが気になるわね
江東ではカメラなど導入する試験すらないし
逆にエブリーでエラーが頻発してライン止めまくりだし
前のラベルで良かった気がするね
どこかのDSであのラベルを使った
試験運用してるのかな？ ラベルはどの時期から何回変わったかわかる？
3回くらい変わってる？ 関西の某大型拠点だけどうちも変わったよ。視認性向上って説明だったな 手の指骨折しちゃったんだけど、さすがに治療中は勤務できないよな(+_+)
最低でも1ヶ月は固定が必要って言われたんだけど、契約更新してもらえるんだろうか、、、 新しいラベルダメっすね！エブリーの調子が最悪になりました！ >>849
業務中骨折だったら労災の手続きしてください
プライベートでの骨折だったら診断書だしてパーソナル休暇と有給消化して傷病手当でももらってください
怪我で１か月休んでもちゃんと報告申請していればそれを理由に契約更新されないってことはないです >>852
プライベートでの怪我です。
傷病手当あるんですね！とりあえず明日会社に連絡してみます！ ラベル変えまくってる割にバッファーたくさん配置してるから仕事が楽すぎるわ 傷病手当金は健康保険組合のHPでも見て申請してください あたらしいあラベルでストーしたけど、今まで通り普通に出来たぉ 同じ倉庫でも契約社員とアルバイトの募集があるけど何が違うんですか？
契約社員のが採用されにくいですか？ 日本語の読み書きさえできれば契約社員にはなれる
ただ個人的にはテンプレのここを100回読むことを勧めるよ
>Q入社したいが迷ってる
>A絶対やめとけ！！！！！ 他に働ける場所がないおっさんが藁にもすがる思いで来るところです 初期に比べりゃ今は楽
こんな仕事で1万5千円も貰えるなんてアマゾン様々に感謝しなくちゃ ラベラーやるとそう思うね
荷物量多いアイルのストーの時はあと1.2倍は欲しい ここはアマゾンFCと比べるとチーム戦って感じだから人と話したいのはこっちのが良いと思う
1日無言でもまあ出来るけど ここにいる労働者はみんな頑張ってるよ。みんな自分の背景を持って頑張ってる
頑張ってないのはオレンジ社員なんだよ。新卒でここに勤めてこんなところしか就職出来なくてやることと言ったら労働者を下に見ることしかできないようなかわいそうな人たちだよ。
若いんだったら子供の時に夢見た事に青春をかけるべきだよ 新卒でアマゾン入社って学歴はいいだろ
少なくとも若い頃に勉強は頑張ってる、労働者は全員学歴低そう アマゾンに中途採用で契約社員とかが、ある時期に大量に入ってきて配属されるじゃん。
そしたら、彼らが仕事中に仲間内で雑談してるのが聞こえるのよ。
よく出てくるトピックは、大学中退とか専門卒とかなわけ。
たいてい、そんな感じなの。
学歴では日本企業に中途就職勝負が無理だから、消去法のアマゾンなのよ。
こっちも、もう面倒臭くて肉体労働してるわけだけどw 施設警備やめて、ここで働きたいんだけど職場で彼女できますか？？
ちなイケメンです >>878
女の子目当てならFCのほうがいいじゃない？ 自転車で行ける距離にFC無いんですよ><
ネットで言われるブスは実際には中の上くらいの事多いので安心しました！ 週40時間 21:00～翌8:00（休憩60分）
①日・月・火・水
②日・月・金・土
③水・木・金・土
この中から好きなやつ選べるんですか？ 固定シフト勤務と書いてありました、お騒がせしました 末じゃなくて月初めにあるよ
3～5が忙しくて人が足りないから出ろと言われた 20日後のセールの日付とか聞けば教えてくれるの？
逆に派遣なんかに教えて良いのか？ セールの1週間前にHPで公表されるが
20日前から公表なんかされない
現にセール期間がリークされてる派遣なんかに教えるから ２０２３年１１月２４日（金）からブラックフライデーセール
これは１１月最終金曜日なので確定
プライムデーセールは７月の中旬の可能性が大 予想なら既に出てたよ
1月：初売りセール
3月：新生活セール
6月：夏先取りセール
7月：プライムデー【プライム会員限定】
11月：Amazonブラックフライデー
12月（11月？）：Amazonサイバーマンデー
12月：年末の贈り物セール 2023年のセール予想カレンダー
月 セール内容 開催日
1月 【終了】初売りセール 1月3日（土）～1月6日（火）
2月 【終了】タイムセール祭り 2月2日（木）～2月5日（日）
3月 【予想】 新生活応援セール 3月25日（土）～3月27日（火）
4月 タイムセール祭り 4月22日（土）～4月24日（月）
5月 タイムセール祭り 5月27日（土）～5月29日（月）
6月 タイムセール祭り 6月17日（土）～6月19日（月）
7月 プライムデー 7月11日（火）～7月12日（水）
ファッションタイムセール祭り 7月22日（土）～7月25日（月）
8月 ファッションタイムセール祭り 8月12日（土）～8月14日（月）
タイムセール祭り 8月26日（土）～8月28日（月）
9月 ファッションタイムセール祭り 9月9日（土）～9月11日（月）
タイムセール祭り 9月23日（土）～9月26日（火）
10月 ファッションタイムセール祭り 10月14日（土）～10月16日（月）
タイムセール祭り 10月29日（日）～10月31日（火）
11月 ブラックフライデー 11月24日（金）～11月30日（木）
12月 年末の贈り物セール 12月9日（土）～12月11日（月） 新生活応援セール怖いなあ
オーバーが山ほど………死 プライムデーとブラックフライデーが頭一つ抜けてるだけで他は大したことないよ。ここはセール期間中は人多めに手配するから1人あたりの負担は変わらんし
むしろ閑散期の人減らした時の方がきついまである 新生活応援セールは車がない新学生が家具家電買いまくるだろうから一年で一番オーバーが多い時期かもしれんな ワイやでーｗ
君らまだアマゾンなんかで働いとるんか?ｗ
ワイはもうオフィス業務で一日数回電話発信受信してそれに伴うPC作業するだけですわ。
で、君らより時給高い。
なんでこんなとこで働いとるんやｗ
しかし、正田はなんでアマゾンで働いとるんかな ジムやスポーツ感覚でって言う人も一定数いると思うけど >>901
スレ、間違えとる。事務作業下手なんか。 すみません、やはり分からないので教えて頂きたいのですが、
週40時間 21:00～翌8:00（休憩60分）
①日・月・火・水
②日・月・金・土
③水・木・金・土
この中から好きなシフトを自分で選択する固定シフトという理解で合ってますか？
それともAmazon側に1〜3の中から勝手に決められてしまうんですか？
諸先輩方、よろしくお願いします >>905
採用担当から電話来てどれか選べってなるだけ、選んだシフトによって入社日が変わってくる >>906
選べるんですね！ありがとうございます！！ ぎゃああああああああああああああああああああああああああ >>902
ジムやスポーツじゃなく、生活のためがほとんどやんｗ
論点ズラしも甚だしいわｗ 奴隷は自分が奴隷だと気づいた時点で、既にもう奴隷ではない なんか変な方向へ達観してるのばかりだなぁ
Amazonは宗教法人だったかな？ それぐらい余裕で働ける良い会社だと言うことだと思うよ 他の配送行ったやつならわかると思うがAmazonはダントツでヌルイ
ここでキツいと感じるなら他は無理だと思った方がいい ヤマトとか佐川とか体験した人に聞いたけど、暖房あるわ冷房あるわ
水と塩飴配ってるわジュース飲み放題だわ…が普通だと思うなよ！て言われたなあ 女が働いてるからしんどさの上限や平均値は他よりも低いだろう
でも女と同じしんどさの配置に割り当てられるかは運だから
他より良いかと言われるとわからん
一番の違いはパワハラ的な大声とかがないことだろう
意外とオレンジにそういうやつがいるからなんでオレンジにいるのか疑問だ
オレンジが強く当たる対象は青だけだが 冷凍の倉庫での仕分けとか辛いもんなあ、酸欠で倒れた話とかあった、Amazonの倉庫は綺麗だし働きやすいと思うよ、2箇所くらいしか行ったことないけどね >>901
アマゾンに関わると無茶苦茶されて嫌になって辞めるから根性腐って負け惜しみワザワザ書き込みにくる！あると思います！ ぎゃああああああああああああああああああああああああああ 寧ろ社員が物流ド素人過ぎてイライラしてくる
人の使い方なんかもまるでわかってないからわかってる奴からすればえげつない使い方してる事とかザラにあるのマジで気付いていないからな
言わずと知れた大企業なのにここまでノウハウがないのが逆に不思議過ぎる 物流わかってるならなぜアマゾンなのか？
他に日通、DLCなどあるのに DJE9の石井さんて辞めたの？
学生時代にお世話になった者です。まあ本人は解って無かったですが… FC拠点一覧はあるけどDS一覧ってどっかに載ってる？ AmazonのHPに各地区ごとに載ってるのに
そんなことすらわからないのかよ
幼稚園児か 普通に教えてあげる事が出来ないのかな？未熟児なのかな 自分が実際に通勤できるDSって1つか、よくあって2つくらいだから一覧なんて知らんでよろし。 >>922
先月半ばくらいから来てないね。バックレたんじゃない
元から次の仕事見つかるまでの繋ぎで働いてるとか言ってたし 今募集が止まっていて「登録」になっているところでも、募集を再開して「応募」になる事ってありますか？ >>931
あるよ
狙い目は3月だね
ここで更新なくて居なくなる人も多い
そして人事がそれを踏まえて各シフトの枠を確定する時期
そこで枠が開けば募集出る >>932
そうなんですね！情報ありがとうございます。
毎日チェックして、募集開始したら即応募しようと思います >>932
更新がなくてって出勤率ちゃんとしてれば更新されるんじゃないの？ 欠勤多いやつが必ず１～２人居て、３月、９月末でいなくなる感じ
勤怠が良ければ仕事できないのに態度でかい爺でも更新っていう理不尽 推定143cmのオバサンがアンローダーに配置されてたけど、なんか意図あるんかな？ 逆に140の婆さんがアンローダーやらない理由がない
差別は良くない
飲料も全部やれ 140のオバサンにアンローダーやらせるのは単純に可哀想なんだけど、ただ、レート出せないから下流はラクになるよ。 飲料ばかりのアンローダーだけ時給上げたらいいとは思うけどね 飲料だとラベラー生産性も著しく悪くなり
不機嫌になるラベラーに八つ当たりされる飲料担当アンローダー
しかもバッファーやストーの奴にまでふざけんなと言われることもある 飲料アンローダーは契約社員全員で日替わりかつジョブローテーションでいいと思う
普段アンローダーやってない人間でも月1、2回くらいならやれるでしょ >>945
DSはコミュ力は要らんけどコミュニケーションは要る 全然しゃべらないし声出さない人いるな、あまり問題ないと思うね、もちろんしゃべれた方がいいだろうけど 飲料アンローダーそんなに大変？僕的にはロールボックスにヒラで山盛りに積んでるメール便見ると心折れそうになるけど。 分かる飲料なんてただ重たいだけ
RB一杯に詰め込まれたメールの方が10倍しんどい
アンローダーが飲料きついと思ってる奴はアンローダーエアプ アホか
メール便とかラベラーパニクるぐらい流し続けるのクソ余裕や
ovでもゆっくりなら誰でも余裕やろ
甘えんなカス いろんなモノがぐちゃぐちゃにのってて、そのぐちゃぐちゃの荷物の隙間にメールが刺さるよう入ってるヤツってレート出んわ コミュ力っていうか
バッファーでアイル内に荷物落としてんのにストーに謝らずにスルーとかよくあるからそれでも耐えられる根性は必要なんじゃない
しかもそれやんのがブスだったりトロ臭くてキモい奴だったりするから本当にブチギレそうになるけど 飲料、ラベラーが困るほど流せる人もいるんだろうな、怖い怖い、うちのとこは夕勤が夜勤用の飲料やOVだけの仕分けしてるな 18:00から23:00の夕勤があって、cycle4とかやってから夜勤用のオーバー仕分けが主な作業 はえ～でっかいDSなんやろな
自分とこの地方DSはCYCLE2までしかないわ 人がピークから3割いなくなった
調べてないがみんな派遣
派遣は大変だ
特に派遣の男は疲れる場所に固定
女は楽な場所で辞めない悪循環が続いている
派遣で入ると男は損する あえて派遣で入ってんだけど(笑)
ここを本業にするほうがバカだろ もう労働者同士でお互いを馬鹿にしちゃうのやめようよ。社員を含めて全員同じ労働者なんだよ。 >>959
無理でしょ
そうやって下手に出たら舐められる職場がここ
俺もそうやってまだ職場の仲間としてやろうとしてきたがもう周りの人間を人間だと思ってない >>960
まじで何があったの
イベントの時にはお菓子作って持ってきてくれる綺麗なおばちゃんとか
仲いいメンバーはライブとかテーマパーク行ったりとか
誰かがどこか行ったらお土産くれるし…仕事もみんなで助け合ってるけど… >>962
女は楽なとこだから余裕あんのよ、一緒にしないでくれる？ 男でも女でも大変だと思うけど
作業の格差がひどすぎるよね。ぼーっとしてる人はずっとぼーっとして居られて、動ける人は次から次と何かを言われて
ちゃんとやってるのに、さぼってる人と同じ目で監視されて密告制度があって、まるで社会主義だ DSはチームプレーだからずっと基本1人のFCより俺は暇な時話す人がたくさんいたな 助け合い？チームプレー？
ちがうだろ青ベストからの指示で忙しいアイルにアサインされてるだけ
助け合いの精神で勝手に行動するのは問題だ
人が少なく忙しい隣のレーンがあっても勝手に行ったらだめだろ？
そういう勝手な行動があると青ベストがどこが忙しいか判断できないで管理できない
派遣は知り合い同士で入ってるのがいてすぐ仲間内で勝手な行動するからひどいものだ
毎回RBのバーを閉めれない女がいるが閉めるのは力が必要ではなく
要領が悪いだけなのに女というだけで助けを求めて見苦しいのもいるしみてられない >>957
これ本当に酷かった
しかも早上がりをキツイ仕事した人に押し付けるしね ババアが楽するのはこのまま何年も続きそうだ
やってられないから辞めるのが一番いい
ババアがバッファーするのはいいがうるさい喋り声が聞こえて邪魔だ
ストーの気が散るから口開かんでほしいね耳障りな存在だ 些細な事で気が散るようなジジイは
いりません
さっさと辞めてね(^o^)=q >>959
わいらはジェフ・ベゾスの財産を増やすため日々がんばる仲間なんやで >>971
卑屈ぎるよ。何か新しいビジネスモデルとか思いつかないのす？そんなに頭がいいって思ってんだったら >>963
ワイんとこのDSは一番忙しいアイルにストー大好き女子達が入るし
アンローダーもやらされてるぞ、一番過保護にされてるのはジジイ達
一緒にしないでくれる？ そんな局地的な話をされても
大部分ではババアが優遇されてるって話なので
私のとこは爺が甘やかされてます
いやそれはお前のとこだけですよ アレな感じの人が1番優遇されてるよ
まともな人が1番損してる 倉庫仕事初めてだけど、冬でも自分のタイミングで水分取れないのきついな
口の中カラカラになる ストーとアンローダーしか見ず揉むほど汗かかないからな いつもやってる月末のタイムセール祭りこの時期でまだ発表してないってことは今月は無しかな
楽天スーパーセールとはいつも被らないようにしてるから3月上旬の楽天スーパーセールにAmazonのセールは被せてこないだろうし3月末まで今の毎日早上がり募集続くんだろうなぁ 2日からセールだってさ
>>885氏の言う通りだったね 全体的な量は減ってるのに偏るからいつもクソ忙しいところに配置される
もっと平均化してほしい >>983
ここはそういう職場です
出来る人には仕事振って出来ない人には適当な配置を充てがって無事サイクル終了です。お疲れ様でした こんなとこで言ってないで、ジョブローテーションやれって皆で大声あげたら？
使えない奴と楽したい奴がどんどん辞めてくから気分もいいじゃん >>985
使えない人・楽したい人にストーやアンローダー等のキツいと言われる配置に付かせると生産性が下がります
この場合否が応でも取らないといけないバッファーが最適な配置になります
また、こういう人達はローテーションの中に組み込まれるとしても比較的物量の少ない落ち着いた所が固定となるので
仕事が出来る人は忙しい所に固定化されます 人によって能力が違うのでジョブはローテーション出来ても仕事量はローテーション出来ないのです ＞この場合否が応でも取らないといけないバッファーが最適な配置になります
んなバカな
取れなきゃ流し直しになるだけ
3アイルやってるのに物理的に取れない量くるし
バッファー入っても取れるだけを取るだけだ >>985
オペレーション優先なのでジョブローテーションでプランに負けてる場合、午後から何時もの配置に戻されます
その場合、バッグの中身がぐちゃぐちゃであろうと尻拭いは出来る人がやらされます ジョブローテーションなんてバッファーが楽したいからストー回されたらゆっくりやって且つ滅茶苦茶に入れるぞ
途中交代されたら悲惨何だけどアンバサダーがマンコだから理解できてない 江東はウザい奴らが多かったけど、特にあのババアとあいつがマジでクソウザかった。 >>996
わかるわー
自分も去年江東で働いたことあるけど
直雇用はまだマシで派遣の奴らがマジでウザかったわ 江東にまだ中にいるけど派遣の質は何年経っても低すぎ
直はババア連中がだいぶ辞めたから
ちょっとマシになったかな
でも変に倉庫経験でマウントとるバカが一定数
入れ替わりくるのは何年いてもめんどくさいね このスレッドは１０００を超えました。
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