りんごのコールセンターの人集まれ!11
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>>950
想像してるベンダーがあってたらあそこ10%越えたらチェック対象はいるよ >>941
経産省と電通のやってることと同じだろ
だからアップルがやってもとがめられないよ
電通だって国内だけでなく海外のトンネル会社に再発注して経費水増ししてるかもしれない
国外だと国税庁が協力できる国と出来ない国があるから
そういうの活用してペーパーカンパニーで節税指南する税理士は港区に複数あるみたい 結局、メンターとかFWとかを育てきれてない管理者が悪い。
どこのベンダーも管理者がちゃんとしてくれたら良いだけの話 >>954
末端の電話とる人の時給いくらなの?
会社や地域で時給変わりますか? 各部分の名称と機能、電源の入れ方…
役員向けにあまりに初歩的すぎる『iPadで Teamsを使うためのマニュアル』を作ることになってしまった話
https://togetter.com/li/1537719 >>954
誰々がやってくれないと悪いって考えてる時点で社会で負け組 >>956
同じ業務なのにベンダーで給与差あるんじゃないか >>962
なにいってんのはお前
同一労働同一賃金だから
同じ業務なのに中抜き多い企業は賃上げしないとおかしいだろ >>963
ばかなの?
適当に見たニュースだからそんな知識なんだよバーカw
勘違いしすぎだカスw そのベンダーは同一労働同一賃金対象企業ナンダネー
スゴイネー
無知ダネー >>963
お願いだから『同じ仕事してるのに時給高い奴が居るんです!おかしいです!訴えます!』とか労基に電話するなよ(笑) まああれだな。こういうやつがアップルケアに電話してくるようなやつなんだよ。
調べればすぐわかることなのに調べようともしないモンスタークレーマー。 >>967
そうそう
顧客をバカにして契約社員をバカにして
LGBTをアウティングする
そういうベンダーにいましたよ
実にアップルらしいサポートですね とりあえず同一賃金同一労働理解できるまで書き込み禁止な
これ命令だからな rccの新入社員研修が7月中旬から開始なのですがコルセンからAppleに移籍する在宅の方はいますか?
機材はいつぐらいに届きますか? 同一労働同一賃金ってワード見つけて自分の時給が上がるとでも思ったんでしょ チャットエスカレで保留長くなるのはもう仕方ないと思うんだけどその責任全部アドバイザーに押し付けるのはやめてほしい そもそもチャットエスカレ自体間違った運用なんだよな
わからなければT2コンサルしろって話
T2は転送する場所って考えてるやつが多すぎる チャットエスカレのFWとかほんと遊んでるのか?ってくらいレス遅いからちゃんと画面見てるのか?って思う 同一労働同一賃金わからない人は連合とか派遣ユニオンとか労組に聞いてみたら? 売上ではコールセンター業界3位なんだってね。
こういう意図的で悪質な不祥事だと、今後のクライアント新規獲得は厳しいだろうな。 こういうのって一番悪いのはもちろんセンター側だけど、クライアント側もセンターに無茶な追い込みしたんじゃねーのとか思わんでもない アウトバウンドの仕事前やってたけどノルマ有りはどこもしめつけ厳しいわな
成績残せないと居られないもん 短縮も終わりそうだしりらいあのせいでこっちが忙しくなるのかよ 録音と全然違うログ書いて逃げ切る人もいる
非正規だし責任とるのパワハラ社員だし解雇でもいいやみたいな感じで
大きなクレームにならないと録音チェックないからできてしまう このスレッドは1000を超えました。
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