★★★ビルメンテナンス（設備）Part.443★★★
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ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらへどうぞ。
※前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.436★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1673935232/
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.437★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1675644260/
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.438★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1677906258/
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.439★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1680042250/
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.440★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1680045266/
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.441★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1681540526/
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.442★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1683764421/
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スレ建て乙
お礼に日本○財の採用面接をセッティングしてあげたい。 関西でマイナビリクナビに求人ないなと思ってたら
もしかしてハロワの方にあるのか、ポリテク経由多いみたいだから ポリテクは、直にポリテクの掲示板とかに求人貼ってあったり、学校に来てたりするよ。
ただ誰でも応募出来るわけでもない。 30年前だけど
警備会社に面接行ったら前の職場とか親とかに確認連絡あったのだけど
ビルメンテナンスもそういうのある？ ベテランの電工無し先輩が面倒。
常に愚痴ばかり、基本的に相手の話は否定する、ミスへのダメ出しが長い、自分もミスるのに。
厄介者取扱者の資格が有ればビルメンとして欲しい。 >>7
現場でどうかしようとせずに、本社に直接相談したら？ 間違っても言い返したりしないこと
おっさんになると性格は変わらないので喧嘩になるだけ
仕事の話以外無視しとけばいいよ、こっちがリアクションしないと話かけてこなくなる >>7
ベテランの無資格経験値だけでは乗り越えられない局面で試験合格の知識で助け船だしてあげれば靡いてくれて当たり柔らかになるよ >>11
前の会社も今の会社も当たりの強い先輩いたなあ
相手の趣味の話に合わせて雑談したり自分が仕事覚えたら当たりは弱くなった
そうならない人は諦めて最低限の話だけするか、上司か本社に訴えてみるしかないな
異動させてくれるかもしれんし >>11
今の現場歴が浅いから自分のスキルではそこまでは出来無い。
建物の外にある照明のブレーカーがトリップしてるのを発見して絶縁抵抗測らずに再投入する先輩にアドバイスするのは難しい。
(トリップ時は雨降っていたから古い電線の絶縁抵抗値が下がっていたのか、晴れて元に戻っていた。)
月例点検でメガー使う項目がほぼ無いから使い方が分からない先輩もいる。そういう連中程、新人に初見の点検表投げてくる。そんな先輩方の自分への評価は最悪らしい(笑) 今の職場、俺らの時代はもっと酷かったとか言って普通に怒鳴ったり嫌味言ってくるおじさんばっか
入社してしてすぐだけどまじで辞めたい 昭和名物 俺の若い頃はおじさんか
あれは不治の病だから諦めろ 真面目にSESとビルメンってどっちがいいと思う？ここにいる人たちはビルメンを選んだわけだから、SESにしなかった理由が聞きたい
5年で現場失うとも聞くし、ハズレ引いたら物理的に死にかけるし
意外と身分の安定性はどっこいどっこいだと思っている
ちなみに私は客先常駐SEだけどプロジェクトリーダーになれる器じゃなさすぎて未来の立場が詰んでるから辞める ビルメンの良さは電3含む比較的簡単に取れる資格を揃えれば薄給ながらも安泰である点
本社と現場両方に低知能が多いため普通の人ならエリートになれる
ここで良く喚いてるサービス業や警備業ではなく、まともな設備管理も技術職に比べ簡単である
基地外や老害は資格と経験で容易に抑えられるけど強いメンタルも必要
SESはもろに才能資質、頂上以外むくわれないんじゃないの？ >>17
SEこそ若さが全てみたいな職じゃん。
年取ったらお荷物になる。
ビルメンは経験を積めば積むほど武器になるので、
年齢を重ねてもSEほど不利にはならない。 >>18
パワハラは起こりやすそうだね
おっしゃる通りSEは資質が問われる上に搾取が先鋭化してるから
苦戦し出したら無理に経験を積んでもむくわれにくいね
電験3種は過去問に目を通したから取得を目指すよ、ありがとう >>19
SEは経験積んで担当業務を高度化すれば戦力として問題ないんだけど、単純についていけないんだよね
お荷物になる未来が確定しつつある
まさにその通りですね SESと名ばかりビルメン選任両方経験したことあるけど
人生安泰の観点なら人それぞれだしどっちもどっち
それ以上の富を求めるなら異業種か衰退国捨てるしかないと思う 待遇以前に、処理能力の競争じゃなくて知識と対応力を身につける業務がいいと思ったんだよね
そりゃ仕事が遅いとダメなのはどこも同じだけど、たぶん得た知識と処理能力のウェイトが業界ごとに違うだろうからね
まあ就業形態とかは似たようなもんということかな 俺の若い頃おじさんはどこにでもいるよなあ
会社自体がそういう体質の時はすぐ逃げた方がいいよ まずなんでビルメンとSESが選択肢にあるか考えたらいい 楽したいならビルメン行けばいい >>25
そうなるよね
やる気ないのバレたら詰むからつい普段のクセで濁してしまったよ
やはりそこが分岐点っぽいなあ 皆さんありがとうございます
とても参考になりました システムエンジニアのことは何も知らないけど、自分がビルメンを選んだ理由が
・パソコン系は常に最新情報を勉強し続けないとやっていけないイメージ
・ビルメンも勉強し続けなければならないけど数十年以上前の知識でもそこそこやっていけてしまう
・座りっぱなしの仕事は寿命が縮むというニュースを見たから
以上の理由でビルメンの方が70歳まで働けるイメージが湧いた 片道65キロくらいのところに飛ばされて3ヶ月経つが通勤が辛すぎる それ追い出し部屋じゃん、何かやらかしたのか？
さっさと転職した方が良いぞ
8時間労働の為に通勤4時間とかありえん
帰宅したら寝て終わりやん ビルが都会にしかないから
家賃の安い郊外から通勤すると
どうしても時間がかかるな
家から１０分の仕事がうらやましい ま、転職が出来る人はさっさと転職していく。
４点前後で転職が不安な人は職場にしがみついて老害化する。
要は三種の神器なしは老害化が見えてるってこと。 言えることは老害化は若いうちからもう分かってる。
勉強するのがイヤで現場で上手く立ち回ることだけを考えている。
５年以上ビルメンやってて三種の神器なし。
この辺りがいずれ老害化する。 10年経って、トレードマークに出来る資格が無いようなら、老害一直線だな。
そもそもビルメンはなったときが一番モチベーションが高い。
それで出来ないことは年を取ったらもっと出来ない。 >>33
郊外ってどの辺のこと言ってんの？
市川や川口、川崎あたりも郊外だが全く不便さはないがな。
そんなに伊奈かにビルメンしてて住む方が無謀なのでは？
24時間ジムのすぐそばで風呂無し部屋に住めば安いだろ？ それからSEなんかは、しょせんは資格の意味のない世界。
独占業務もなければ会社で雇用する義務も発生しない資格しかないからだよ。
ビルメンのように三種の神器取れば転職繰り返してもやっていけると言うわけではない。
そもそも労働年齢が若い業界は30代後半でもう爺さんだよ。
その中でいったいいつまで働くのかな。 >>35-37
結局は向上心を失うと老害化するよな。
新人、若手なら業務覚える為に頑張る、業務をある程度覚えたら資格の勉強をする。この時は成長している。
面倒な電工無し先輩は待機時間中の大半はTV観てるわ。 資格なんてビル管もってりゃ十分だよ
もともと違う業界で落ちこぼれてビルメンになったのにやる気出して電験取って責任者やって鬱病とか本末転倒だろ 自分は待機時間に図面や過去事例等見たり、明日の点検を調べて点検表を用意してその後、資格の勉強してたら怒られた(所長はしても良いと言っていた)。先輩はずっとTV観てる(笑)
ビル管はあるので後は科目合格している電験三種取って異動か退職。取れなくても次の面談で異動願い出す。 そのビル管理士でさえ、全体で３割くらいしか持ってないだろ。 ビル管すら取らないビルメンはただの怠け者でしょう。
ただ講習でビル管取ったアホがやらかして問題になっている我が現場。
ビル管くらいは試験でとって欲しい。 ビル管も電験も試験合格したけどもう何も覚えねーわ
大半の人達がそうだろうけど >>47
学習意欲が無くなるのってやっぱり電験合格後ですか？
それとも年齢によるものですか？ 電験は取る気にならないんだよな
エネ菅ってどうなの？選択肢次第では電験とは別よね？ 勝手に学習意欲無くすなよ
今は必死こいてエネ管の勉強してる >>44
あんな試験で合格率15%とかこの業界のヤバさを
現してるよ
ほんとに公立中学校の下位2割位が集まった集団、池沼DQN貧困犯罪者予備軍みんなあつまれ〜 >>49
電験三種は選任がイヤだから、エネ管優先の人はビルメン田中辺りから最近増えてきたね。
熱で取っても同じだけど、課目１は電気と熱の総合共通課目だよ。
熱でも微積分の式がまったく分からないとたぶん落ちる。 >>46
責任者をやるくらいの人なのに講習で取ったの？
頭悪い責任者は嫌だなぁｗ ビルメンやSESが仕事の選択肢に入る時点で人生失敗してるんだよな
学生の時に死ぬ気で勉強して公務員や大手インフラやらホワイトに入った人は転職の悩みすらない
もうその一社で一生終わり ビルメンで短期離職した人って退職先と面接でなんで言ってる？
まだ半年経ってないけど辞めようと思って >>55
またビルメンで働くなら退職理由なんか必要ないだろ、24時間勤務がキツいとかもっと近くの方がいいとか技術がもっと身につくとこで働きたいだのいくらでも適当な事言えばいいだけだが 独立を使用期間でやめて系列に行ったけど面接で理由はちゃんと言った。
仕事内容に関することではなく残業代が出ないとかだけど。 残業代は一分単位だぞ
系列は労働法守ってるとこのほうが多いかな?
独立はほとんどが違反してる 事情にもよるが、退職する前に
現場を変えてもらうようお願いしたらどうだ 今日ビルメン見つけたけどハゲのおじさん2人だったぞ
ここのスレにいるの人たちの年齢層もそんなものなのか いやぁそうなんだけど
ハゲがハゲに教えてたから誰でもなれるのかと思って 禿げぶたは特にだが同一人物かと思う
見分けつけにくい 非常灯1台を自分で交換する人がいてさ
何週間も前から色んな人に何回も相談してるアホがいる
自分だけでも5回くらい同じ話して馬鹿なんじゃないかなと思うわ
あと同じ相談を色んな人にするの普通に失礼だしムカつくわ しかもソイツ取説を一切見ないでイライラするわ
色んな人に聞くんなら、まずは分からなくてもいいから一回くらいは見ろよ >>67
1回はむしろ訊くべきだと思うし、俺はそう指導してる。自分で勝手に理解したつもりになって、器具壊されるのが責任者としては一番怖い。
特に誘導灯は外し方に色々なパターンがあるからな。 聞くのはいいんだけど、何回も聞くし、その聞いた事を他の人に確認するし 間違った教え方する人もいるから、一度聞いた人がいないところで別の人に聞くのは俺もする え、誘導灯を自前で交換するビルメンあんのかダルそうだなー。ウチは業者だわ、ブレーカー操作はやるけど
でも考えてみたら安定器交換と大差ない難易度なのかな？ 電験3種エネ管1電工１ボ2電工1冷凍2ボ乙4消防甲4乙6が標準装備です
嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいます 消防設備工事をビルメンでやってるとこはあるとは思うけど稀有かと
やること多いしかなり面倒くせーぞ
非常灯なんて放置しても何も問題ないw
停電試験で確認して玉変えても点かないから交換か? 面接受けると「基本は業者だけど、安定器外したり
コンセント交換したりは自分達でやります」って会社あるよね その辺やるかやらないかって現場や会社によって違うん？ 多分会社や現場で変わると思う。あと現場や会社のルールが曖昧だと自分で決めれるんじゃないかな
自分が面接受ける時は「自分達でどれくらいやりますか？」みたいな質問するよ 安定器とかコンセント、スイッチくらいなら超簡単だから、それまで業者に投げてたら、設備の存在意義がなくなるだろ。 DIYじゃないけど自分でやるの好きな人や前職で工事関係の人もいるし、逆にやらない人もいるし
どっちが正しいとかないんじゃないかな 設備の存在意義は現場に存在することだよ。
だから無資格は意味ないね。
存在することに貢献出来ないからね。 >>84
それは思う、まず知識有る有資格者が現場にいる事。
後は>>82の簡単な作業をやる、作業よりも入室の調整の方が面倒くさい。そして入室要領は現場変われば1から覚え直し。 安定器が簡単ってのはないでしょ
物の選定でも結構面倒だし、全型対応の奴は割高だし配線だってなんか直列か並列か二線式か3線式か水銀燈か
なんよくわからんタイプの奴は面倒でうまくいってるかわからんから電気屋に投げたよ
何より失敗が許されない仕事だから、成功例を別の施工場所で確認するような時間があればやる気にもなるけど、
安定器購入の見積、証憑、事務処理して間違った購入したらめっちゃ文句言われるのも嫌だし実務のやる気なくなるよ
現場3箇所回って今の現場が厳格すぎるのはあるけど、定例業務の調整と受発注処理に追われてサビ残状態で楽しい実務やりたいのに全然出来ない
一箇所のトラブル対応に2時間かけて治りませんでしたとかいう奴いると殴りたくなるよ そりゃどんな作業だって違いはあるからな
在庫も確保してる一般的な安定器交換作業のことであって例外に近いものもそりゃあるだろ
俺は他とはレベルが違うって言いたいだけに見える
そもそも失敗が許されないレベルの作業や工事はビルメンではまずやらんしやらせん
昔の金に余裕ある時代、役所や金持ちオーナーの下で色々やってた頃のビルメン話だよ
例外持ち出すときりがないぞ >>86
管理職でもやってるの？
普通のビルメンは安定器の選定だの見積作成なんてしないだろ。
大抵は現場で一括購入して、蛍光灯ごとに壊れたところ（管球が点かなくなったとこ）から随時交換するもんじゃないの
たまに独自規格の箇所があったときは業者に投げる事もあるけどさ ＬＥＤ化前のビルメン設備管理なら普通に部材調達して交換もしてるぞ
今はあまりにも人材が劣化しすぎて外注の方が良いってだけ 今下水処理場で働いてるんだがこの時期暑すぎてきつすぎるんだがビルメンも同じ？？ こんなのは普通の平社員の仕事だよ
活性化とかビルオーナーとの定例会議とかは同席するだけで何もしない
大規模修繕も中規模もほとんど噛まないし、難しいのを省いた業務レベルでこの程度はあるんじゃないの 普通かどうかじゃなくて、ビルメンとビルメン兼ビルマネの違い
どちらが多いかは統計見たことないから知らない 中央監視室は涼しいよ
ただそれ以外はビルメンでも暑いしフツーに熱中症になりそう >>90
うん、空調の負荷が上がりデマンド超えて電気代が上がりそうで嫌な季節。あと空調機のドレン詰まり、周りの結露と面倒くさい季節になってきた。 今は常駐から巡回にどんどんシフトしてDX化の名の下に小規模化しているから
ビルマネの仕事してない人は仕事なくなるんじゃないかな 常駐は減るだろうね
残りそうなのは、遠隔監視導入より人件費の方が安い場合とか、ビルメン兼警備の場合とかかな 常駐現場は減って来てるが、ビルメン続ける人も減って来てる。管理会社とビルメンのチキンレースになってきている。
現場への扱いが悪い会社ほど、若者や有資格者が逃げていく。逆に環境のいい会社は人が定着する。
大事な事、いい会社とは採用者を選り好みする会社では無く、離職率の低い会社である！ 人を選ばす、来た人を採用していたら、三種の神器なしの人ばかりになって、現場を維持できなくならないかな？
他にも一級ボイラーとかは持ってる人も少ないしね。
危険物ならまぁみんな持ってるだろうけどさ。 >>98
何の法則け忘れたけどゴミの集団だけ集めても2割は真面目に働くようでその層が３種の神器取るよ
底辺独立でも３種の神器持ちが2割近くはいるでしょ >>99
うちの場合は、設備員の個人間での資格レベルが激しいから、
資格手当でそれを埋め合わせれば三種の神器組から不満はでないけど、
長年働いて、４点未満くらいでこの前来た人より何万も給与低いと分かったらショックなのでは？ ちなみに三種の神器コンプリートで四万くらいは４点とは違ってくるからね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
