★★★ビルメンテナンス（設備）Part.438★★★
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらへどうぞ。
※前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.435★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1672496978/
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.436★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1673935232/
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.437★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1675644260/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured キツイ労働で給与水準が低い会社や楽な仕事で好待遇がある会社が普通にあることだ。 嫌ならさっさと次いこー
ビルメン会社なんて星の数ほどある この業界って詰んでないか？
世の中が物価上昇に伴いベースアップしても常駐設備員で1000万(当然社保込み)とか計上できる未来は来ないだろ
オーナーがそんな金出すとは思えない まぁこの業界に限らず介護とかも介護保険料削減で詰んでるから…
交通インフラ業も割と詰んでるな
諦めろ >>1
乙
電験3種だが26日に初受験だわ
どこまで食い込めるかなぁ ビルメンからインフラメンに言った人いるかな？
メタウォーターとか
日勤→夜勤→明け休み→公休って体調管理難しいんだろうか 二次大戦のソ連の死者って1450万人なんだな。
とんでもない数字だ。 >>8
人によるかな。俺には無理。バイオリズムが狂う。不眠の人は癌になる確率上がるらしいから早死にするぞ。 未経験で入社して1ヶ月、業務自体は点検終わったら監視室でだらだらしてるからものすごく楽
ただ監視室にほかの部署の人も待機してて気まずいし
オーナー側の事務所の人ともコミュニケーションとらないといけないからコミュ障には相当しんどいです。 みついうえすと ボーナス2.5
そんなもん？
地方零細企業と同じやな まじ会話に入っていけん、
無口なやつだな〜って思われてんだろうな
業務自体しっかりやってれば問題ないだろうから
もうわりきってやってくしかないんかな 俺は異動先の所長にコミュ障が原因で嫌われて元の現場に戻された 人事からコミュ障直さな配属先決めれんとか言われた クソめんどい >>8
ビルメンから下水処理場行ったけど転職してよかったと思ってる
電験3種持ってれば夜勤はまずないよ >>15
電験エネ管ビル管冷1ボ1あるからビルメンより地冷とか水処理系に挑戦してみようかなあ…
宿直は大歓迎だけど夜勤は未知数だ >>13
全然違う業種だけど、そらそんなもんでしょ
皆人間関係、人間関係兎角言うけど、そんなもんほんとオマケだよ
会社の人間関係なんて人生の糞の足しにもなんね
覚えること、やらなければならないことがあり過ぎて
そっちまで気が回らねえよ
悪口なんて好きなだけ言えよって >>16
ウォーターエージェンシー行ってみ
電験エネ管で資格手当4万だったかな
給料も業界では一番高い >>8
自分は逆パターンだけども
下水処理場の場合だと、これもやっぱり物件と部署次第になるね、雨がそこそこ降るだけで徹夜コースの所もあるからねぇ
4・5時間しっかり寝れるところは割と天国だけど、あんまり寝れない職場は体がおかしくなるよ
明け休みで帰って必ず寝て、夜は寝れなくなる そんで次の休日に支障が出る、休日がただの睡眠調整日になってしまう >>16
夜勤は仮眠もあるし明けと次の日休みあるから余裕
台風のときは大変だけどな 4点セット取ってビルメン考えてたけど
感電死亡事故の動画とか見てたら、なんかビルメンがめちゃくちゃ怖くなってきちゃった
電験取って専任されたりしない限りそんな危ない業務はやらないかな？ やらないぞ
資格もってたってど素人集団なのは皆も知る事実よ >>22
独立系ビルメンは電気の年次点検で短絡接地器具の取付けとか、高圧メガーとか、銅バー清掃とかをビルメン全員でやる現場は多いと思う
手順書通りに進めていればまず安全だけど、もし手順が間違ってたりして無電圧になってないところを触ったら即死亡だろうね 俺もビル管取ったら水処理に行きたい
日勤のみで休日120日以上の待遇をゲットするには電験三種あればいいのか？ どうしても感電リスク高いことをやりたくないなら保安協会に丸投げできるような6600V受電の小さめな建物を狙ってビルメンデビューすればいい 零細はブラックだから活線作業やらされる可能性ある
コンプラちゃんとしてる大手なら大丈夫だけどな
俺はどっちも経験あるけど、勉強になったのは零細ブラックの方
何でもやらされたから >>16
地冷は求人少ない。浄水場は大雨の度に河川の濁度が上がって夜中も対応が大変。下水は適当だが臭いし虫が多い。下水ですら電気主任でも最初のうちは現場仕事しないといけない。ポンプ等のメンテナンスではウンコ水をさわる。あと、水処理プラントはビルより少ないので、転勤は引っ越しするほどの遠方になることが多い。ビルはコンビニより多いから仕事に困ることない。事務所、病院、役所、ホテル、商業施設の数は地方でも多い。ところが水処理プラントの数はとても少ない。 >>27
うちは、大手に入ると思うけど活線作業は禁止されてるけど活線近接作業はある。 消防設備士の資格で取っといたほうがいいのは1467類でしょうか？ 自社ビルメンで働いている方に聞きたいのですが、求人を見ると
ゼネコン・サブコンで施工管理経験またはPM業務の経験を求めているものが
多くかなり敷居が高いです。実際上記の経験が無いと採用されないのか
採用されたとしてもついていくのが難しいのでしょうか？ >>13
会話なんて業務上だけ上手く出来ればいいだけ
下らない雑談会話なんかに無理して入り込む必要はない >>34
今どき7類はいらんと思う。あれは木造のメタルラスに漏電した場合の警報装置。 小田急ビルサービスは地冷応募してるな
なんかずっと求人出てる気がするが 7類って4類のおまけで取るやつでしょ
電工持ってたら10問くらいしかなかった記憶 消防設備士は取らないほうがいいです
使いもしないのに会社に法定講習行けとせっつかれるので >>42
日勤扱いで行かせてくれるならラッキーやんけ アサファシ
最高で月給28万円、ボーナス4ヶ月。
んで、休み少ない。
うーん、竹中工務隊の子会社なのにうちより待遇が悪い。 >>34
まずは46でいいと思う。4は甲までとると、色々と理解できて良い。
他は順不同で興味がわいたの取ればいい。ただ、7類以外は参考書少ないから苦労するよ。 >>44
ボーナス４ヵ月は、サラリーマンの望む分岐点 >>24
あちこち回ってるがそんなのやった事ないぞ >>36
無知だと業者にボッタくられるでしょ
積算やってる現場もあったな
そもそも自社物件なんて上からの要望は値切れだよね ４ヶ月って夏冬２ヶ月づつだろ
少ないわせめてそれぞれ１００万超えたいだろ >>53
自分超えてるしビルメンでもそれは達成できるけど、
ビルメンやるならラクさの方が大事。ボーナスは額面40万もあれば十分じゃね？ >>53
合計200万円ってこと？トヨタ並みじゃん。
ビルメンでそれは流石にレアだわ。 電動ドリルに付けられるアタッチメントでバルブを開けられるようなものって知ってる？
バルブの開け閉めが面倒でしょうがない。 >>57
大きいバルブなら、丸いハンドルの上に座ってハンドルつかんで、足で地面や壁を蹴ってクルクル回ればいいw ハロワ求人で家から近い職場漁るのも面白いな
どうせ給料はあきらめてるし ビルメンなんてボーナス二ヶ月くらいだろ平均
むしろ無しのとこもある イオンディライトなら家から極近の職場紹介してくれたりするぞ
ただし設備管理とは限らないし転勤もある
意味不明 ハロワで法政大学の設備管理見つけたけど太平ビルサービスのグループ会社なんてあるのか・・・ >>62
あれ？市ヶ谷の法政キャンパスって信陽が管理してるんじゃなかった？
それとも、小金井の方かな？ 家から徒歩5分の奴がいたな。今の現場の募集見て、退職か今の現場への移動を希望し、退職されるよりはと、今の現場へ移動となった。独立の話だけど。現場移動の話来たら辞めると言い張ってた。入札で負けない限りは移動は受け入れないのだと。昼飯も家に帰ってるし。 >>63
多摩キャンパスだね
副責任者って書いてあるから責任重そう >>65
いや、副責任者が1番美味しいポジションだぞ。
系列の場合にはね。
手当が貰えて、お客さんとの交渉責任者がやってくれる。 >>66
確か多摩は入札があって23年度から変わるはず >>57
トルク弱かったら役に立たんし強すぎたらバルブぶっ壊れそうで怖いわ 電験三種勉強してるけどやっとで式の変形がなんでこうなるのかわかってきたわ
参考書とかサイト途中式飛ばしまくって整えてから記載するせいで俺みたいなアホには理解に相当時間かかった プラスとマイナス符号の付け方がベクトル図書いてあるのにわからん問題がある理論一次で >>70
そうそう
参考書の解説って式変形の最後だけ書いてそれに数値を代入するって解説ばっかですごくわかりにくい
最近の電験3種の参考書は前よりは詳しく書いてくれてるけどエネルギー管理士電気の過去問題集なんか不親切すぎてやばい 電験はみんほしシリーズとＹｏｕＴｕｂｅの解説動画だけで取れたな
特にＹｏｕＴｕｂｅは優秀 >>74
アマゾンで売ってる誰でもわかるシリーズ
法規は法改正に対応してない？らしいから買わないほうがいいかと 待遇や勤務地は良さげだけど社員数数十人クラスの超零細ってどうだろう…
入札で負けたらどうしようもなくなるリスクでかいよね？
まあ転職の際の言い訳になるからマシかもしれんが ビルメンのランキングで言ったらAやが辺鄙なところの現場しか取れんとか支店の人間が言ってたわ 警備何人か辞めたと聞いて期待してたけど不潔不快垢まみれ糞ガイジ爺残ってるじゃねーか
毎秒ﾝﾝ！！ﾝﾝ！！唸ってジュルジュル鼻啜り、アトピーカキカキ、声が無駄にでかくて電話対応しどろもどろでめちゃくちゃ悪態も尽くし本当に56したい
交代で入るから毎時間いる訳じゃないけどストレスだな俺が辞めたくなるわ 鼻声でたどたどしくガキみたいに高いのも気持ち悪いんだよな もう、オッサンなんで、恋愛ドラマとかマジでつまらんわ。お笑いとスポーツばっか観てる。あとは資格の勉強かな。
でも、ブラッシュアップライフってドラマは今期のドラマではまあまあ面白い。東京リベンジャーズみたいなタイムリープみたいな感じ。視聴率が冴えないのが可哀想。 >>77
まず、有給は取れないだろうね。あなたが有給を取るためには、他の誰かが犠牲になって休日出勤しないといけないパターン。
独立行くならせめて中堅どころ以上がいいよ。陽光ビルMEとかボーナスもしっかり出るし、楽なオフィス現場もあるから狙い目。
副業も含めると10社位経験したから、色々な情報が入ってくる。俺自身が経験した会社だけでなく、同僚がの経験談とかもあるから。 >>85
おっさんだが「罠の戦争」というドラマは見てる。久々に面白いと思った。あとは去年の秋頃の深夜にNHKでやってたキャバクラ嬢が宅配に転職するドラマ「あなたのブツがここに」も面白かった。 陽光meの今出てる求人のやつは泊まりの仮眠3hとか4.5hとかキツそうなイメージしかない。案の定何ヶ月も求人出っぱなしだし
24hの宿直勤務なら仮眠は6hは欲しいな >>87
罠の戦争も面白いね。あなとのブツがここには初めて聞いたな。NHKドラマは「それは経費で落ちません」が面白かった。 >>88
まあ、そう言われるとそうかも。人気のある現場はすぐ埋まってしまうからね。だから、会社名だけ覚えて常にアンテナ張っておくと良いと思うよ。 あーーーー仕事はちょー楽で最高なのに
雑談しないといけないのがまじで精神的につらすぎる >>73
みんほしの理論で意味分からなかったから「誰でもわかる電験参考書理論」読んだら丁寧に説明していて良かった
今後エネ管も取りたいけど不親切なんですね
電験三種いつ受かるか全くわからないけど >>86
上で上げた法政大学多摩キャンパスの求人会社なんだけどね
太平グループ企業って書いてあるけど
年間休日は120日越えてるし残業もほとんどないと書いてあるね
食堂沢山あるしプールもある上面積クソ広いから忙しいか・・・・？
6,7人で回すみたいだし >>84
西山先生分かりやすいね
後は理論は電験革命が分かりやすかった ビルメン関連のテキストを開いて勉強していて思うことの1つは、
もう少し魅力的な挿絵を描けるイラストレーターを採用できないだろうか？ということ・・・ 商業ビルってやっぱ忙しい？オフィスから異動なんだけど みんほしは、もうわかってると思うような簡単な所を、子供にでもわかるように解説するところもあれば、難しい所でいきなり公式から途中経過なく答え出したり、中途半端な解説が結構あった。 系列の方が社会不適合者の割合は減る？
今独立にいるがやばい 転職決まったんだが一ヶ月前にやめるって言えばいいよな！？？ 法的には2週間前とかでいいはず
究極辞表出してから有休消化入りますって言えば会社は断れない
会社的には引き継ぎとか人の手配あるから1～2ヶ月前が理想だと思う 一般的には1ヶ月前。重要なポストにいるなら2ヶ月以上前の方がもめないだろう。 >>99
系列だってクセの強いやついるし、現場には下請けや派遣のビルメンがいるから、結局変わらん。 俺は退職代行で突然辞めそうだけど皆ちゃんと言うのね 俺は設備責任者でやらなきゃいけない事務仕事が一杯あるから、雑談したくないときは事務仕事してる。さすがに、事務仕事中には話しかけてこないので助かってる。 大星ビル管理は都から職業訓練校として認定を受けている研修施設が社内にあるというのがすごいね 大星はレベル高いと思うよ
待遇は良いけど、求められる水準も高い >>110
2億かけて作ったらしいな。
独立時代に大星の下請けに入った時に使わせてもらった。「メガーの使い方わかりません」って言ったら、「そんなのもわからないの？」って言われてのは良い思い出。 大星は中途は30歳までしか採用しないから、若い人はチャレンジしてみなはれ。
研修も充実してるし、普通にキャリア積めば年収600万円超えるぞ。 ほんとぉ？
つーか転職会議とかopenwork見たら今はほぼほぼビルマネっぽいし休みもあんま取れなさそうなんだけど >>106
趣味とか経歴とか土地話とか人生経験積むしかないんじゃね
コミュ障でもそこらへん積めばある程度の話はできるよ
まぁ気難しい奴とか性格に難あるコミュ障の相手とかは無理だけど 大星の求人、若年対象は39歳以下だったぞ
40以上は現場作業メインの求人で給与も違う
大星は1ヶ月丸々研修センターでの研修がある >>115
今の時代上位系列はほぼみんなマネ要素あるから、年収600万以上を目指すならビルマネからは逃げられない。
検針、点検とかで年収500万貰えるような天国現場がその辺の求人にあることを今の時代に期待する方がおかしい。もしそういう職場にいるなら絶対に辞めるべきでは無いと思う いやビルマネでもいいけど休日出勤で割と休日ぐちゃぐちゃになりがちじゃん
それが嫌 >>120
責任者でバリバリ働いて偉いね
自分も10年目で責任者ポジ、社畜上等な面があるから毎月30時間くらい残業して年収550万位あるけど、そんな生活を3年くらい続けてたら急に燃え尽きたわ
貯金も貯まったから年収350万契約社員で楽できる環境に降りようと思ってる ホテルビルメンってキツいと言われがちだけど、1泊2名3万円位の高級ホテルで働いてる人がいたら話を聞きたいな
客層悪くなくて繁盛してればそこそこ安泰な気がしてる >>107
退職代行を使ったら後々面倒なことになるのでは？
前職調査で分かったら採用されないのでは？ 数年ビルメンをやって間もなく退職するため備忘録として書き込みます。
①人間関係 普通の人もいるけど営業職等と比べてやはり変な人が多い。具体的には楽を追求した結果、どうしようもないクズに成り果てている人が多い印象。
②待遇 全体的に安めだが、楽な仕事なので仕方がないです。ビル管理業のみを主体にしている会社（独立・系列問わず）は労働集約産業で儲けがないため給料が安めな傾向。系列系でも500万超えたらすごい。それなりの待遇を求めるのであれば自社ビル系や工場系が良いが運が絡む。
③資格 ビル管と電験3種が二つでワンセットとなり、これらがあれば50代くらいまではビルメン会社で選ばなければ随時転職可能だし、良い会社に面接までは辿り着ける印象。実用的にはビル管・電工2種・危険物乙4・運転免許があれば必要十分。いざと言う時の備えとして消防設備士乙6・甲4まで取っていれば防災屋に転職可能。
④まとめ 少し頑張れば普通の生活がこなせる良い仕事であるが、油断すると楽ができ、ある意味罠だらけ。周囲の環境に害されると思い、転職活動開始。4月から何らかの処理施設設備管理職（団体職員）の内定をいただきました。この掲示板では様々な役立つ情報をいただきありがとうございました。 常駐6年、巡回(ビルマネ要素有)4年目
ビル管+4点セット
某系列会社で30代後半で500ちょいだけど、
サビ残多いので転職したいけど、
別の系列系で400万くらいで移籍出来ないですかね。。 面白そう・稼げそうとか欲を出したらIT(SES)、
高負荷の処理が嫌ならビルメンって感じで
割と志望者層は被ってる気がするんだが
SES→ビルメンに行く上で困る点ある？ >>128
なかなか鋭いと思うよ
実際システム開発の仕事がキツくなってビルメンに逃げてくる人は多い。自分も基本情報技術者は持ってる。今ビルメン10年目
ビルメンは昔はまったりしてただろうけど今は効率化、人手不足でそんな楽じゃない。普通の仕事に近づきつつあるし、中途も多く前職バラバラだからそんな気にしなくて良いと思う
情報系と同じく資格をコツコツ取っていけばいい 事前調査何て本人の了承得てから職場に電話して更に職場の了承得なきゃいけないし内定出した後は使えない
資格重視のビルメンでそこまでする何て考えられないけど（笑） ビル古いし広いから誰も入らんような廃墟みたいな倉庫が何ヶ所もあってそこでサボってる 前職調査自体が、個人情報保護法に触れる恐れがあるからな。 >>1
見積ソフトも進化してる。見積も自動化できて、一部入力だけの簡単な仕事になる。
現状ですらビジネス文書はCHAT GPTでも自然な文書作成できる。
これからはマネジメント業務は大幅にIT化して仕事が減る。
営業所の少人数でも十分に対応できるだろう。
逆にコンピューターは外部に動作として出すのが苦手。
だから資金力のある自動車メーカーですら組立ラインはいまだに人間が多い。
ビルメン業界でも将来的に残るのは現場の営繕業務だろうな。
検針も機器とPCが通信して自動検針できるし。 >>139
警察、裁判所、弁護士、司法書士などは、その業務上で必要かつ正当な理由があれば本人でなくても情報開示請求できたはず。なので一般の企業は無理。士業にそれらを依頼しても、その理由が一般企業の人材採用だと無理だろうな。国が定めた特定の守秘義務があるような特殊な職業でもない限りは。 ボーナスがない会社は月給が良い
どこの会社ですか？ ようは年収のトータルが大事。ただしボーナスは入社1年はまともに貰えない。あとはボーナスは個人の評価や、会社の業績で下がる事も普通にある。なので同じ年収なら月給が高い方が良いだろう。 >>126
営業職から転職してきた身としては営業のが変な奴というかキチガイ多かったわ
まぁ会社・現場にもよるんだろうけどすごくやりやすい
みんなに嫌われてるっていわれてる人すら接しやすかったレベル 系列だけど、派遣に元ヤンがいて、苦労した。やたらと客に喧嘩を売って、その尻拭いをさせられた。最悪の現場だったわ。あの元ヤン、マジでやめてほしい。 >>146
ノルマとか無いしストレス少ないから、そこまで他人に強く当たらない。でもそれに慣れると些細な事すら嫌になってくると思う。 >>147
派遣なら事情説明してチェンジしてもらえば？ そんなやつ敵に回したら最悪殺されるぞ 同じ現場の警備は派遣契約満了でクビにされたやつが不当解雇だなんだとかいって毎日のように現場にそういう団体と講義しに来てる ビルメンあるある
夜勤明けパチンコに行きたいのに給料安すぎて行けない
あるあるwww >>137
営繕って結局金絡むからオーナーとの折衝とAIに変わっても多少PCタブレット使えなきゃ使いこなせないといけないから
結局営繕できて折衝できて機器も使える多能人材しか生き残れんな 今検針を画像読み込んで自動で入力してくれるアプリ使って検診してるけどビルメンのジイさんは使いこなせてないし撮影するだけで確認しないから誤検針が多発して非常に評判悪い
点検表を少し弄るのにも業者に依頼して変えてもらうから1週間以上かかる
俺は独学で変える方法覚えたから即日できるけどそこまで理解できるような人じゃないとAIになったらクビだろうな
あと導入の金かかりすぎて系列系以外無理じゃね
億単位で金かかるみたい >>153
どこ？
そういうデジタル化してるところに勤めたい 系列系に転職できる年齢jの上限ってどれくらいなんだろうな
30代？資格は神器四点セットその他もろもろある程度揃ってるがクソ楽現場なので全然スキルが備わってない >>155
管理ロイドで検索したら導入してる一覧あるよ
高確率で運用方法理解できずにまともに運用されてないけど 下位系列だけど未経験で30代後半で普通にいけた
資格は3点くらいしかないけど 給料が安くて良いなら
よっぽどのことがない限り採用 >>156
自分Sラン系列だけど全例とも実務経験がある前提で
ビル管なし:30歳位まで
ビル管、電験有り:35歳位まで
大卒で相応の実務経験もしくは上位資格(電験二種、一級建築士):40歳位まで
採用される人見てるとこんな感じ。ただ年取って入っても悪い意味で年功序列で求められるものが大きいからスキルないと続かないと思う 電験も3種だとあまり歓迎されない
2種との差がデカすぎる 点検場所とか不具合のある場所を地図や写真で簡単に表示できるようなアプリ導入してほしい
そーゆうの使ってる人いる？ 30手前で経験一年、四点と防災要員ぐらいだけどA、Sいけるのかな
職歴無し未経験時は独立以外書類で落とされた
ビル管試験まで1年半以上あって長い、もう少し給料欲しい >>163
そういうのってあったら便利に思うけど現実はインプットくっそめんどくさくてアウトプットもよくわからない人が多くて誰もやらないから情報として不完全で役に立たないのが目に見えてる >>161
昔は試験合格のみで良かったけど
今は選任経験を求めるところが多いなぁ ビルメンって介護みたいな労働集約型産業かと思ったらAI化もやってるの？と思って管理ロイドの情報仕入れに来たけど上手く使われてないの？ デジタルに弱い爺さんばっかなんだから使いこなせるわけない
パソコンもまともに使えない人は淘汰されていけばいいんだが、何せ人手不足だからなあ 爺さんばっかりなら爺さんが引退する頃にはAI化が出来るようになるんですか？
ちょっとこの業界興味あるんで。 管理ロイドは面白いけど水道の円読式や自動で切り替わる電力メーター、中央監視でずらっと並ぶメーター値はうまく読み取れなくて不向きなのが致命的 そもそもパソコンが得意でない人間が流れ着くことが多いのがビルメン業界
会社自体が現場の反発覚悟で大ナタを振るわないとなかなかDXは進まないだろうね
大手系列は別だろうけど 管理ロイドって針がブルブル震えてる圧力計も測れるんの？ >>170
今の爺さんが消えたら今まで爺さんじゃなかった人が爺さんになるんで一生爺さんは消えないよ イオンディライトってＤＸ化推し進めてなかったか？
まぁ結果は >>129
サンキュー
まあ客先の人間を相手して稼ぐから似たような形態だわな >>175
それで余計に仕事(サビ残)増えて大量離職まねいてる感じだな ポリテク今通っててそろそろ就活なんだけど、少しでも稼ぐにはどうしたらいいかな。大手に契約社員でもいいから潜り込む？とりあえずどこか踏み台のつもりで入って資格取りまくる？何かアドバイスいただけたら。 稼ぎたいならビルメンはやめたほうがいいね
確かにセコカンなら稼げる 施工管理で年収1,000万とかｗ
騙されるなよｗｗｗ 新入社員が入ってくると
電気、空調、衛生色々な事の基本的なことを
よく聞かれるけど答えに窮することが多い
例えば電気なら直流と交流の違いや
空調ならインバーターってなんですかなど。
こういう時にただ点検や不具合解消の手順だけ
覚えてるマンの俺は恥かいてしまうんだよなぁ
オマイらはそのくらい余裕なんだろうな 10年間医学部受験に狂っていたアラフォーです。
もう受かりそうにないのと老後の母親を安心させたいので勉強キチが役に立ちそうなビルメンに就きたいと考えています。
長期間バイトの理由説明のために面接の際に医学部受験について話した方が良いでしょうか。
医学部だけに目がとられ、普通に大学に入っていなかったのでまだ学歴上は高卒でしかないのが残念でなりません。 >>192
医者は無理でも、他の医療関連の資格取っておけばよかったのに。 普通に考えると地雷臭しかしない
底辺ビルメン会社から始めるしかないな
泥水啜って生きる覚悟があるかどうかだな >>186
ネタじゃなければ登録販売取って薬局で働くか、薬学部に転向の方がええやろ 医学部と比べたら偏差値もピンキリだし余裕でしょ >>186
普通にバイトしてたと言っときゃいいよ
ネガティブな事をあえて言う必要ない。
まあいきなり未経験でビルメンだと古参から
パワハラされたり自分自身が危険だからまずは基本を
知るために職業訓練進めるけどね。
バイトが行けるか知らんけど。
どちらにしてもハロワで色々聞くといい。
今は人手不足だから無資格アラフォーなら最初は
底辺現場だろうけど、そこで１、2年で三種の神器
取って転職すりゃいい >>186
自分も医学部に興味があったし、今でも国際医療福祉大みたいな学費の安い私大に未練はあるから気持ちは分かるけど君プライド高いでしょ？
別の人も言ってるけど自分が何もできない事を自覚して、泥水を啜る覚悟でやりなよ。年齢よりもそこが肝心
10年も医学部受験してたなら国公立医学部模試でB判定は取れてたんだろうけど、物理と数学得意なら電験二種もいけると思う >>186
もう残念の一言
ビルメンは君みたいな負け組の集まりだから安心しろよ
余計なことを言わずニートしていたといって桶 >>186
正直に全部説明すれば、独立系ならどっか採用してくれるでしょ。 医学部はいれなかったのに勉強キチっていわれてもあまり説得力がない
司法試験とかならともかく 医学部に入学してから落後する人間が多いらしいからな
その医学部すら入れないとなると・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 医学部5浪くらいなら割といるよ
そんな人も優しく受け入れるのがビルメン業界 勉強キチって医学部受かったけど周りが馬鹿すぎて辞めたとか教授論破して嫌われたから辞めたとかそういう場合じゃないのか 年収200万だったが退職決まったぜぇ～
あ？辞めるの？あっそって感じだったぜぇ～ 暇な仕事に憧れてこの業界入ったけど防災センターとかでずっと座ってるより忙しい巡回現場で色んなところ周ってる方が楽しいと思うようになった ずっと座ってる＝楽ではないからな
座りすぎて股関節がおかしくなる 今の現場ほぼ電話番で苦痛だから系列に転職した。忙殺されないことを祈ってる >>203
自分地方に戻る予定で仕事がないから巡回も視野に入れてるけどどんなことしてるの？環境測定とか？
巡回は呼び出しがきついイメージあるけど、楽しいと思える要素があればいいな >>208
ブレーカーがトラップして夜中に呼び出されたり。
あと、ひたすらフィルター清掃をするってパターンもあるな。 >>206
点検とかフィルター清掃とか冷却塔の清掃とかVベルトの交換とか フィルター清掃がマジで苦行すぎる
どこの現場行ってもフィルター清掃に追われてるわ 架線のことをガセンと言ったりする人や
ノーマリーオープンのことをノーマルオープンと言ったりする人もいるから
色々だなと思う >>216
架はガって言うよね
ガクウ(架空)とかガダイ(架台)とか
慣例なのかな トラップは単なる打ち間違いです。トリップ。
手動をしゅどうではなくてどうって言う慣習あるよね。
自動と手動を間違えないための職人の知恵らしいけど。 星光ビルは優良会社ですか？
年齢制限ギリギリなので資格たりていないですが応募してみたいと考えています。 宿直→明け休み→休みの繰り返しの勤務形態に憧れます。
こういうのは事前に募集の段階でわかるものなんでしょうか？ 星光ビルの求人をビルメン転職ナビやハロワで見たけど、
月給も高くないし、ナスも年2か月で高くない。何がいいんだか？
まだナスなしで月給30万円近い他の独立の求人の方が良いと思うけどな。 宿明公がいいなと業界入ったけど、明けはボーっとしたりダラ寝したりで怠惰になっちゃってたな
日勤責任者になって土日祝年末年始GW休みしてると世間に帰ってきたなって感じがする 学校の常駐設備管理 年間休日120日 電工2のみでOK
月給30～35万円(ナス無)
ボーナスは1～2年は僅かしか出ない会社も多いので月給重視もあり。
ハロワ：13040-31569931 高校大学一貫校管理してたときは地獄だった
スシローみたいなキッズがいろんなものを破壊しまくってめちゃくちゃ 大学はキッズにストレスがたまるな
管球交換頼まれて行っても知らん顔 星光ビルは地方求人としては月給高めだけど、個人的には年休104日みたいな企業は全部潰れて欲しい。せめて有給入社日付与とか、1日7時間労働とかにしてくれ >>221
現場の規模と人間の数次第だから聞かなきゃ分からないんじゃないかな？
自分も異動になって1人泊まりを4人ローテーションで回すと聞いてたのに直近で2人しかいなくて責任者と合わせて3人でなんとか回してるから強制的に宿明休になってるよ、連休とか有給は不可能だけど… 宿明公ループは絶対嫌だなー
連休取れないし、3日に1日職場での仮眠なんて身体壊すわ 来週月曜日からマスクは個人の判断になりましたけど、客先から何の通知もきていないわけなんですが(´・ω・｀) >>229
そうかな？
確かに起こされることなく6時間ガッツリ仮眠取れるかどうかで変わってくると思うけど、個人的にはむしろ望むほう
人員カツカツで回してる現場は知らないけど、有給2日消費で普通は連休取れるでしょ
このシフトに慣れて日勤5連がしんどく思わない人は少ないかと 元々四人で回してたのに一人辞めて三人で回すことに
半年経っても誰も来ないからおかしいと思ったらハロワにすら求人出してなかった
そりゃ人来ねえわ ビルメン「なんでいつまで経っても人員補充されないの？」
営業「あ、募集するの忘れてた！(チッ…バレたか)」 3人で半年回せたんなら3人が適正配置だったんだろ
補充欲しいんなら業務回し切るな >>230
マスクしてない奴いると、近寄りたくないわ。 >>235
思考停止のコロナ脳ってまだ絶滅してなかったんだなｗ >>231
俺もだなあ
ビルメン→ビルマネに転職して残業もそんなないし周りの人たちも底辺独立とは比較にならんほどまともな人だらけだったけど
土日祝日休みというのが耐えられないってのが一番辞めた理由でデカかった
平日のほうが捗る趣味とかあると特にそう思っちゃうんだよな… >>236
ワクチンの実効性は証明されてないけど、マスクによる飛沫の飛散量の減少は証明されてるだろ。 >>236
そんなお前は思考停止の馬鹿
まぁビルメン業界だとその手のいても仕方ないかな 未だにジジババとブザマな基礎疾患クソデブ糖尿デブをピンポイントで殺すウイルスにぎゃあぎゃあ騒ぎ続ける国だしなあ
お陰で阿保みたいに儲かったからそこはまあ感謝してるが 不細工な顔を他人に見られるのが恥ずかしいから
マスクは絶対に外したくないって人がたくさんいるらしいね 班長は役割から外されて基本的に何もしないけど他の所もそうなの？
もう日誌すらつくらなくなって置物 >>231
宿明公現場ってだいたい人員カツカツじゃない？連休取れなくも無いけど逆に自分も皺寄せくらって宿明宿明…の連続になるとかさ
まあ平日日勤5連勤よりマシなのは同意するけど 週休一日の朝5時30分起き帰宅20時の仕事やってたけどよくやってたわと褒めたくなる >>243
一応自分の所は宿明休だけど人がカツカツだから明けで日勤として点検やったり、明けの夜中に消防設備点検の立会いとかグリスアップとかやってる感じ
連休とか有給なんか使おうものならとんでもない皺寄せ来ると思うから使えたもんじゃないよ笑 班長は何かあった時に責任取るのが仕事だからな
基本動かないでいることが多いよ >>246
俺も設備責任者だけど、統括責任者から点検やってないで中央監視装置の前に座ってろって言われてる。
暇すぎて辛い。 しかし、今は本当に人不足なんだな。45歳で4点とビル管で経験6年でも面接したら、ぜひ来て欲しいと言われた。10年前に4点と経験1年の時は35歳で今より若かったけど、圧迫面接された。大した資格も持ってないし転職回数多いし忍耐力ないと人間性まで否定された。あれから10歳も年取って、ビル管だけ増えただけなのに。いかに今が人不足かわかる。書類送る前にハロワから電話入れてもらった時点で、なかなか応募なくて困ってると言ってたからな。 ちなみに10年のうちビルメン5年であとは他業種の関係ない仕事してた。 24時間勤務があるとは思えないくらいの薄給
手当はお小遣いレベルだし >>251
10年前も今も独立でハロワからしか応募してない。以前にネット見て系列を1回だけ受けたら、現場は通勤2時間以内の場所を会社が決めると言われ、結果出る前に断った。それ以来、ビルメンは現場で働くので現場が会社以上に大事と思ってるから現場指定求人のハロワからしか応募してない。例え、系列で給料良くても遠い現場や、しんどい現場だと続かないからね。 >>253
ちなみに転職は何回ぐらいしてるの？
自分は36で3社目。資格は神器セット、経験年数は10年あるから45歳までにあと2回ぐらいの転職は大目に見てもらえるかなと思ってる そういや、同僚に45歳くらいで、転職30かいしたぜぇ！とか自慢してる渡り鳥ビルメンがいたなぁ。
その現場も半年で辞めていった。4点しか持ってないのによくやるよ。こんなヌルい業界って警備、設備、清掃、介護、ドライバーくらいじゃね？ >>254
そのレベルなら50になっても余裕だろうな 技術士持ってるやついる？
将来的に目指したいけど今の会社じゃ実務経験にすらならないしSラン系列とか無理な年齢だしなぁ 分かってるけど教えない
むしろ自分が価値が分からないなら聞かないで欲しい
誰かに教えられて、それをみんなにばらまいたら相手の善意で提供した情報の価値を目減りさせてるんだから実質泥棒でしょ うわぁ(ᯅ̈ )
と言えば泥棒じゃなくなる訳じゃないよ？
知的情報と言い換えれば良いか？普通開拓者の先行者利益は尊重されるべきでしょ。口八丁で他人の資産を盗んだり不当に傷をつけて評価を落とすのは泥棒だし犯罪では？ おっしゃる通りです(このテはこう言っておけばok) 他人から盗んだ金で飯食って美味いか？泥棒
自分が真っ当に生きられないからと言って周りを巻き込まないで欲しい😭 ビルメンスレでマウント取ろうとするの笑えるからやめれ >>257
自分Sラン系列で省エネの取り組みとかやってるから環境部門で受けてみたいとは思ってた
実質ビル管部門みたいなものだから、もし取るなら省エネ方面で受けてみるのはいいかもね
ただ実益が皆無だし実務経験7年必要だから先に電験二種の勉強をしてる 皆さんの現場は客先からマスク着用の有無は何か通達がありましたか？😷 ビル管取るまで転職する気なかったけど行きたい所が募集してたから送ってみようかな
経験一年でボイラー除く三点と防災センターぐらいしかないけど
駄目だったらビル管ひっさげて再チャレンジだな 応募する気持ちになれなくなってしまう求人票のフレーズ
面接1回、20代-30代活躍中、（常駐募集なのに）直行直帰、（常駐募集なのに）要自動車運転免許、（勤務地が）本社ビル所在地 >>275
お祈りされたところに再チャレンジってできるもんなの？うちの場合は、人事に聞いたら、そう言う人ははじくって聞いたけど。 >>274
うちはちゃんと13日から各人の自由になるよーって通達が来たけど、多分誰も外さずに周りを伺ういつものクソパターンだわw 普通は一年経てばいいみたいだけど
ビル管取って受けるとなると二年後だし担当者も忘れてんだろ 人不足が想像以上に進んでいる。特に70歳くらいまで雇ってた独立なんかは、どんどん高齢化して辞めていくから。10年前は一人募集とか普通だったが、今は3人とか5人も募集してるし、さらに賃金も上がってる。それでも集まらない。 ハロワの「ビル管理経験者尚可」の求人に未経験で応募して万一採用されても
現場でまともな教育してくれなくて苦しむかな？
未経験歓迎の求人だと、最初の3ヶ月は日勤のみで仕事を覚えて頂きますとかあるけど… >>281
ビル管の仕事なんて、独学で何とかなるくらい簡単だよ。 人さえ集められれば独立して社長も夢じゃない業界になってきたと感じる >>277
内定辞退したところに再チャレンジはあり？ >>285
それやったことある。何で再度応募しようと思ったんですか？と散々聞かれて、そうですか？残念ですけど、もう別の採用してしまったのでwみたいな感じで気持ちよさそうに笑ってたよ。今でもムカつく。 >>285
自分から断った人は普通は採用しない。逆に会社から断ったのは1人採用枠に、2人以上来てたとか。ただし、もっと良い人がいたとかではなく、その人に問題ありで不採用としてた場合は採用しないが、あまりに人不足になってる場合は採用する場合もある。でも自分から断った人は厳しいと思う。 ビルマネとビルメンでどっちも年収450くらい提示されて、
折角だからマネに挑戦してみるかとビルメン断ったけど人生ガチャ失敗したわ 系列で460万円提示だったけど、何やかやでボーナス査定次第で550までいくわ。 コミュが苦手で、平のビルメン設備員になったのに、資格を取って経験積むと、金に釣られてマネジメントにいく。そして失敗する。もともとコミュが苦手な人でなければ上手くいくけど。 >>291
完全にワイだな
俺の場合は土日祝日休みが想像以上に耐えられなかったからだけど そうそう。でもビルマネ2,3年で挫折して独立系ビルメンに戻ったとしても上流の仕事を経験できて、隣の芝が青く見えなくなっただろうから無駄にはならないと思うけどね
ここで散々言われてる事だけど、年収上げたいって思うのはしょうがないのだろう >>295
クレームの窓口だからな。
クレーム言われて、ビルメンにオーナーに言われたから〜してくれる？って言うと、仕事増やすなと反発される。まさに、中間管理職。 前職で中間管理職経験したからもうコリゴリだわ
資格手当がっぽりの下っ端で年収450万
これが最高のビルメン道 電験二種取ったけどどこ行きゃいいの？太陽光最近ヘイト集めまくってない？ >>294
まぁ系列はピンキリ
特にオーナーのグループ会社だと高いけど
仕事の難易度高し >>272
ありがとう
ビルメンだと衛生工学部門だよね
僕の現場も照明スケジュール管理や空調の管理はもちろん現場レベルではインバータ式安定器への変更もしてるけど確かに実益がね
論述だってあるみたいだし道は長いか うちは安定器の在庫あるからインバーターに変えてたけど、
最近、LED購入したから、少しづつでいいからLED化してくれと、
安定器の配線切って、LEDに電源直結してる。 昔それちょこちょこやってたな
異動して数年経って全館照明のLED化したらしいけど。まぁいい経験だった >>254
お前は俺か
でもあと2回も転職したくなるなら
異業種でもいいかなって思うわ シリコンバレー銀行が破綻したよ
今後リーマンショック級の不況になるというのにおまえら楽観的だな(笑) 別に米国経済自体は利上げと金融緩和縮小に対して現状は耐えてる(ここ半年の経済指標上では)し、追加の利上げ幅はせいぜい1%だからリーマンショック級の信用不安にはまず陥らない。SVB破綻は確かにインパクトは大きいけど銀行自体がリスクを取り過ぎただけ
自分は投資歴10年だけど、むしろ今年度半ばから後半にかけて米国株の仕込み時だと考えている
そもそもビルメンは不況に強いから経験者はいくらでも転職できる状況は今後も変わらないと思う 思考停止でオルカンに積み立ててるけど未だ80万くらいプラスだわ
リーマンショック級が来たら積立額増やすよ
というか来年の積みニー増額が待ち遠しい >>305
そういえばリーマンショックの時も初めは全然問題ないと報道されてたなｗｗｗｗ >>307
報道されてたか？
おじいちゃんの記憶力は当てにならんからなあ 逆張りはいつか当たりますから（笑）
あとそう言えばコロナショックもリーマン級、もしくはそれ以上と言われてたな（笑）
まあホテル、飲食、旅行業界に限ればリーマン以上だったか コロナショックは投資やってる人の大半は歓喜しただろ
損切りするようなアホは知らんw ビルメンは給料は安いけど、永遠に不滅です。生かさず殺さず長生きする。不況にも強いが給料は安い。 んだよ
ビルメンって接客業じゃねえかよ
職場の奴らと以外は関わらずに点検とかやっとけばいいんじゃないのかよ
二度とやんねえわ >>278
ありがとうございます
銀行本店ビル勤務なのですが、行員さんも全員マスクしてました😷
暑くなるまではずっとマスク着けてそうな感じがします(´・ω・｀) マジレスするのもなんだが、ビルメン程度の客対応も出来ない奴って何なら出来るんだろう？
元々何か技術があるならビルメンなんかに落ちてこないだろうし 恐ろしいことに挨拶すらできない
メモ取ってるはずなのに指示したことも出来ない
質問あるかと聞いても「無いです」か無言で実際出来てないギリ障がいるんだよな 役職が上に行くほど酷い人間が集まってるわ
中堅どころがみんな他社に行っちゃうから、長年勤めてる人か新人しかいない
もう詰んでるね >>318
上位系列ほどその傾向が強いのかもね。うちもそう
特に出向者が無能すぎる。昔は優秀だったんだろうけど、やる気なさ過ぎて若手に丸投げするだけの存在だわ
自分は主任クラスだけど上も下も無気力すぎて万事休す。退職者続出中 無能なのは別にいいんだけど、口がものすごい悪い人が多いんだよなあ
まともに会話する気にならない 系列にしとけ
ビルメンごときで500万行くのは系列だけ
辛い仕事に割り当てられたらうつ休職して
金貰いながら1年遊んで
復帰すれば給料そのままで
楽な仕事にリセットできる
系列は入っちまえばこっちのもん 今36でずっと独立だから40目前になったら系列挑戦するかな >>323
俺もそう思ってたけど、天国すぎる現場で踏ん切りがつかないまま、42歳になってた。それから、系列に転職した。
天国現場は朝出勤して10分検針。朝寝。起きて昼飯。アニメの動画を3時間見る。疲れて睡眠。16時半に起きて、最後の巡回点検して帰宅。こんな生活を5年も送った。流石に脳が腐っていくと思ったので、ビル管の勉強だけはして、3年かけて取ったけど。いやぁ、幸せな5年間だった。現場がなくなってたければ、転職しなかっただろう。 そんな職場は絶滅危惧種だろw
年収250万でもやりたいな 公共系の施設かな
そういうのは独立系がやっすい価格で取ってて、でも、入札ですぐ他社取られる
5年は長い方だな 太平って入社時だけでなく定期的に身元保証出さなきゃいけないんだっけか？ >>330
おまいらが騒いでくれたから、2回でよくなった。 過去によっぽどヤバい人間を採用してしまったんだろうな 普通は身元保証人は1人はいる。でも親とかの名前とダイソーのハンコ押すだけでいい。だが東宝ビルとかは身元保証人が2人も必要。水ingは身元保証人2人で、そのうち1人は第2親等以外で、さらに2人に電話確認するという異常さだった。 >>328
その通り。入札。でも、失注したわけではないよ。現場自体が閉鎖されて消滅した。
必ず毎日30分の早出がつくので、年収は350万円くるいだった。あの天国で350万円はおいしかった。 あまりイメージなかったのですがビルメンは現場変わりまくるんですか？
SESみたいですね どうでも良いけど結構前に海外の警備員が給料低いからって理由で侵入警報なったのにシカトして金庫だったから宝石だったからめっちゃ盗まれた事件あったよな
日本もそのくらい強気で行ける様になってほしいわ笑 市営住宅に保証人が不要になりつつある昨今、
就職に際しての身元保証人が必要かどうかは、
今後、みんなで議論されるべきこと！ ☆光ビル管理ってどう
地元の田舎で求人出てるから気になってる >>338
田舎の訳わからん零細独立系企業よりはマシ
要するにマシなウンコ 三種の神器がビル管だけのやつ、多いような気がする。
そんなに勉強するのが嫌なんだろうか？
だったらこの業界は向かないと思うんだけどね。
電験の選任がおっかないから取りたくないなら、
エネ管取るしかないよ。
そしたらバカ扱いはされないから。 以前に大阪の求人を調べたら、3種の神器の中で必須とする求人は、
電験がもっとも多く、その次がいずれも可という求人で、電験の次に多かったのがビル管だった。
いずれも可の選択肢の中には、電験とビル管が圧倒的に多く、エネ管はほとんどなかった。
またエネ管必須の求人もなかった。3種の神器の中でもっとも需要が低いのがエネ管。
そしてもっとも需要が高いのが電験。ビル管はその真ん中くらい。 でもエネ管は三種の神器だしね。
十分箔は付くよ。
必須じゃなくても１万以上資格手当付く会社も多い。 ザイマックスレベルで資格手当の額が多くてかつ休みが120日以上の独立系ないかな…
というよりザイマックスの資格手当って飛びぬけてるよね それと大阪はしょせん地方だから東京で考えないと実情は見えてこないよ。
東京だと都の基準でエネ管を求める求人があるんだよ。
地方民にはわからないかもね。 電験でも2種以上は需要はあるだろうな
3種だと馬鹿ではないという証明にしかならない >>343
ザイマックスは求人サイトでもハロワでも求人よく見かけるぞ。
現場によっては3～5人も募集してる。1年前にも同じの見た気がする。
相当な人不足のようだな。応募したらすぐに採用されると思う。
もはや4点すら不要で、電工2だけでもOKな求人も非常に多い。
たぶん、ビルメン業界は過去にない人材不足だと思う。
まあ、他業種も人材不足だから仕方ないけど。
10年前なんか1つの現場で1人募集の求人しか見なかったが、
最近は3人とか、5人とかの求人もよく見かける。
あきらかに10年前よりは、求職者にとって良い状態になっている。 電験の場合、何かトラブルあって、休日なんかに電話かけてこられたくないから、
持ってても黙ってるようなのがいるんだよね。
そういう人はエネ管が向いてるっていうだけのこと。
急に電験の場合、選任ってなって断れないケースもある。
資格手当だけ頂こうってのがうまくいかない時もあるんだよ。 神器揃ってるけど当時の人事担当に聞いたら
採用ポイントはエネ管だったらしい
もちろん実態は講習で済ませてる現場がほとんどなのに
企業イメージが独り歩きしてるとしか思えない危険な兆候 >>347
神器セット持ってるから5万はでかいし応募してみようかなあ
現場が全く分からんのが不安だけど 電験、ビル管、エネ管全部認定か講習で持ってるやついるけどすげーぞ >>347
ワイ去年ザイマックス関西内定貰った時
電工一、4点、消乙6
プラント経験5年の20代で年収300万言われたで ふと気になって弊社の中途求人みたら自分より基本給高くて泣いちゃった
もう5年目だよこっちは
4月から馬鹿みたいに上げてくれるのかな >>352
神器セット、ボ1冷1電1消防甲種数点危険物甲種
これなら350万くらいかな？ ビルメンあるある
毎日辞める辞める言ってる奴が一向に辞めず、何の不平不満も言わず仕事もきっちりこなしていた奴がある日突然出社しなくなる >>354
他も受けて320万程度やったから今そこ
いる。電験、ビル管無しで400万超える求人とかほんまにあるんか 都内なら4点セットビル管なしレベルでも泊まり勤務ある職場なら年収400万は普通にいく。自分も独立系未経験入社3年目30歳で420万くらいだった覚えがある
日勤のみ残業なしだと都内でもかなり限られるんじゃないかな >>358
あるよ
俺はビル管持ちだけどない人が複数人入ってきてるし
その人らも500万届くはず
400万で良ければその辺の上位系列め泊まれば普通に射程圏内だろ
前の会社もビル管なしでも420万ぐらいは言ってたはずの計算 >>343
ザイマックスは資格手当の種類はめちゃ少ないけどええんか？ さっさと三種の神器を攻略すれば、選択肢は一気に広がるよ。
三種の神器なしでいつまでもいると前に進めないからね。 君らいつも転職の話してるけどなんで？
同じ会社の同じ現場で5年10年過ごす感じではないの？
保守業なのに >>358
あるで？
自分東京の独立大手だったけどビル管・電工1・1ボ・ボ整・2冷・消設甲1～5で470マソもらってたで >>363
まあここは転職板だからそういう人が集まってもしょうがない 前職超短期で辞めてるから資格揃っててもそんなに転職活動で余裕持ってないんだよなあ... 30歳ビル管なし非大卒で他業種含めて4回転職してても上位系列に入社してる人を見て、ほんとこの業界は楽勝なんだなと安心したわ。もちろん人間性がまともなのが前提だけど >>363
5年に1回の入札。それより短い所もある。
そして現場に馴染めないとか、そもそも通勤時間が1時間半もかかるとか。
とくに系列は現場選べないから運しかない。
独立は現場選べるし、入札に負けない限り仕事はある。
しかし、系列独立関係なしに人間関係が大きい。
多くの人は人間関係で辞めてる感じ。給料は入る前からわかってるし。 3種の神器とって系列に転職したが、
3年で元にいた安い独立の現場に出戻りした奴もいる。
ここは給料以外では天国なんだと。 やたら早さを評価する所長なんだけど変わってるよな？
書くの早いやつなんて読みやすく改行もしないし
造語あったりとして目眩するんだが
逆に俺は客先提出書類に時間かけたら、あいつ余裕ないってバカにされるし
なれてねぇんだよボケ
俺は幼稚園で働いてるのか？ 同じ現場でも年収500がれば300もいる
全員が500だと赤字 100円の仕事を仕事だとか崇めて10時間かける奴はバカにされるよそりゃ
100000の仕事を5秒で終わらせて恙無く回るなら、何なら造語があろうが言葉足らずだろうが皆納得して次に向かえる流れができてるならそりゃ尊ばれるよ
丁寧だから、粗くて早いから何てのは金が稼げて自分の飯が食える前提でないと意味が無いよ 人工呼吸器の取り付け方が納得いかなくて、トリアージするべき患者が尽く死ぬまで取り付け方を工夫してやり直すバカと、顔に痕が残ろうが爪で多少引っかこうが最終結果として全員生き残る粗くたい奴なら、そりゃ早いやつが尊ばれるよ
状況によるし、学校では人工呼吸器の付け方を患者が死ぬ迄拘って取りつけるやつが尊ばれる事もあると思うよ。金稼ぐためにやってるんだから、善人であるため正しい為に仕事してるんじゃあないんだよ オーナーが許す最適解を導くのは正しいんだよなぁ
自分が気に入らないからってバカ丁寧にやってたらそりゃ >>371
うちの責任者がそんな感じ。書類作成早いけど、とにかく誤字脱字が多い。
間違ってることの方が多い。もう60超えてるから、ゆっくりやれよと思う。
それでオーナー側から苦情来たのに治らない。もう癖になってる。
印刷前に確認して、印刷後にもう一度見直さないからそうなる。
例え、30分早くできても無意味。やり直しで余計に時間かかるし、
信用もなくなるし、恥かくだけ。 >>374
それは医者の話だろ。設備員は停電とか水漏れとか現場作業は急がないこともあるが、
それでもやはり少しは考えて行動しないと失敗重ねることもある。
逆に連絡の記入やPCでの事務作業なんかは急ぐ必要ないだろ。それよりも正確さが大事。
なんにでも時と場合がある。他業種から来た人が思うのは、系列のビルメンでも
とんでもない奴が結構多いと思う。まあ新卒や20代でビルメンやるのはアレな人が多い。 >>377
浄水だと洪水で濁度上がる時は夜間も対応におわれ、仮眠もできずにしんどい。
とにかく水質にうるさく、そんなに楽じゃない。
下水はそうでもないが、糞尿の匂いや、ポンプ分解時にうんこ水さわる事もある。
あとゴキとか虫が多い。 >>378
何事も程度問題でしょ
雇われだから時間を気にせず丁寧にやっているが、見積りだって契約業務だって処理が遅れたり滞れば契約後と飛ぶ恐れだってある。業務の履行は書き間違いより優先される。
スピードを軽視するなら、丁寧さを軽視して1年かけて1文字書くのを業務で評価する必要があるのか？って話にもなる
早くて正確なら1番酔いが、人の意志力は有限とされており完璧な見直しを行って完璧に早いなんて有り得んのよ。 上記の1レスをミスなく完璧に行う為に、やろうと思えば1週間くらいは慎重に言葉を選ぶことだって、誤字の推敲をする事だって出来る まあ考えながら数こなせば早くなって誤字脱字や文章の作りもしっかりしていくと思う
変わらんのは考えてないんだろう >>376
アホだよなぁ
せめて読みやすく書いたらいいのに滅茶苦茶 >>380
1年かけて1文字とか正気か？
例えば2時間かかるのを、確認いれて3時間でも良い。
そういうレベルの話。金額とか間違えてた方が問題。
急いでたら手抜きして良い訳じゃない。
トヨタの工場とかですら、ミスしたらライン止める。停止ヒモがある。
不良品を続り続ける方が問題だから。その場で直した方が、
トータルでは早くなる。あと不良品を工場から出すと品質問題になる。
なのでスピードより正確さを重視している。 >>384
自分が他人の契約で飯食ってて言える言葉か？
仕事を丁寧にやって絵空事で客が増えると思ってたが客も仕事も増えずに倒産、家族巻き込んで自殺
自分で金を稼がないから余裕かましてるだけでは？ ×不良品を続り続ける方が
〇不良品を作り続ける方が 原理原則論者は常にそれで上手くいかないから発生する事象に原理原則を当て嵌めたがる
なんなら物理現象より本人の心情の方が大事なんだから構うだけ無駄なんだろうな 早くて読みやすいのが一番良い。
文章が得意な奴が書いて、誤字脱字チェックは他の奴にやらせるのが効率良いと思う。
文章を作成するのが苦手でも、誤字脱字チェックなら出来る奴はけっこういるからな。 遅いのに誤字脱字や主語抜けてるやつもいるのが悲しいところ その内AIが全部やってくれるようになるよ
どんどん人手が要らなくなるな
生き残るための差別化って何だろうね
その議論の方が重要だわ 同室の警備員が苦手
延々と自分語りしてくる
聞いてると苦痛なので巡回に行ったりして逃げるけど
俺のことを避けてるとか無視したとか言いがかりをつけてきて面倒くさい
何であいつらは自分語りが好きなのかな この極論言う奴はしばらく前にいたマニュアルの話したら顔真っ赤にして極論述べてきた宇宙人にそっくりw 一人現場でオーナーに嫌われてあいついらんから人代えてくれ言われて異動になる人もおるみたい >>395
いるよ。俺がバイトしてる現場でも、あまりにも無能なんで変えろと言われた人がいて、実際に変わった。 お前らのとこってメガーゆっくりやってる？
うちはゼロ点も確認しなし放電もなしにパッパッパッと矢継ぎ早にやってて笑ってしまった そろそろ、次の資格の勉強始めるかぁ。
うちの会社、年間で2個資格取得が目標なんでしんどいわ。 >>397
放電？それって年次点検の高圧の絶縁抵抗測定のことかな？だとしたら、放電しないのはやばいだろ。月次点検の電灯盤とかの絶縁抵抗測定なら放電なんてしないけど。 >>399
ポンプ設備とかやな
200か400のやつ
みんなメガはすぐ次いったりすんのかw けん電気あててアラームならなきゃどんどん絶縁測定してるの？ 資格取得を自ら目標とするのではなくて、会社が社の目標として社員に課してくることがあるんか うちは飽和状態なのか資格手当減らして
無資格オールラウンダー重視になってる 無資格オールラウンダーってつまり何も出来ないってことでは >>407
荒らしに構うのもアレだから最後に一個聞きたいんだけど、このスレで技術士にやたら執着してるのもアンタかい？
文面が似てたから気になった >>397
測定前後でアース取れてるかだけは確認するけど、あとパッパやるよ
低圧で放電必要ないし時間も無い >>411
盤一面測定する毎にアースが取れているか(ゼロ点チェック言うんだね、知らなかった)やる。
大手電気工事会社の人のやり方を参考にしてるよ。 >>400
なら月次点検か？んなもんクソ真面目にやるわけねーだろスピード重視でささっと終わらすわ
なんならかったるいときは電気室でサボって点検表にゃテキトーな数値書いてるわガハハ >>402
あるよ。何なら、毎年会社が費用負担して、電験受けさせるところもある。 電験が嫌ならエネ管とれば会社はそれ以上は言わないよ。
ってか、三種の神器がビル管ひとつってのが多すぎるんだよ。 >>400
業者ですら放電なんてやってないよ。
ブレーカー落として、0点チェックして、マグネットの二次側をどんどんあたっていく。100Vや200Vならそれが普通だろ。 給料が月末締め翌月15日払いに変更笑
15日タダ働きしてる感じ早く辞めたいな >>415
ビル管すら何年も取れない奴沢山いるやん… >>420
新卒は全然取れずほぼ無資格レベルで
中途だけほぼ全員持ってるのパターン多いな >>420
それはその会社の体質とか待遇に問題があるのでは？ 当然系列の話だが防災センター落ちた新卒は笑ってたし本社も必死のフォロー
これが現実だから新卒と中途の差は無限大なんだよ >>423
新卒採用の場合、電気科出身で、
電験認定が実務経験で可能な連中とかに限定すれば、
問題にはならない。
実際そういう会社もあるし。
工業高校とか工業高専出身で、
１電工合格まですでに終わってる連中もいるしね。 >>423
これな
新卒が電工2種受かったら祝勝会モノだったわ 工学部卒で３年生で電験三種取って就職するのもいる。
２種は認定でいきたいそうだ。 >>425
防災センター要員に落ちるようなことは考えにくいが、
そういうことがあるんだろうか？
講習中ずっと寝たりしてたらそうなるのか？
自衛消防技術認定に落ちたというのは聞いたことがあるが。 38歳で所持資格は4点、消防、ビル管で大阪の年収350万くらいのまったり現場を探しているがあるのかな…。
出来れば仕事の空き時間に電験の勉強したい、あと２科目なんだ。入社してしばらくは仕様書や作業要領書、建築図面みて覚えたいが。 そもそも優秀な新卒はビルメンではなく、メーカーの工場保全とかに行くだろ。おっさんでも入れるビルメン業界に最強の新卒カード使うのはバカ それな
大学全入時代に高卒新卒でビル管理に入社するなんてよっぽど人間性に問題あるか、家庭の事情があるかだ。
中途採用のおっさんより新卒組に逆に気を使うわ そういう就職先ないと
生活保護受給者が増えるだろう
世の中ちゃんと出来てる 俺も新卒の時社会なめてたから電工一種、二ボイラー、危険物乙四で終わりと思ってたが新卒入社の会社辞めて30になると焦るわ
もっと若い時に電験勉強しとけばよかった 高卒新卒結構できる子が多い
大卒新卒はゴミと優秀が半々
中途半端な大卒で転職してきた若手組の方はゴミ だから新卒採用は工業高校、工業高専、工学部理学部に限る。 分かる。電気系の専門新卒より工業系の高卒新卒の方が頭の回転が速くて飲み込みが早い子が明らかに多かったな >>438
日とのことを評価できるほどおまえは優秀なのか？ >>439
ビルメン始めて3年で神器資格揃えて、年収550万あるからこの業界では優秀な部類に入るかと。今10年目。もちろん上位系列 >>432
経験は独立2年、系列3年の累計5年。
経験3、5年は現場仕様書にあったはず。 >>440
ワイは当たり現場だから仕事は管球交換と雑務くらいしかしてないが、年収そんくらいある。（今も仕事中だが私用スマホで5chやってる）
東京住みだから自慢にもならんし馬鹿にされるが、高卒無能ビルメンにしてはいい方だと思う。
これも20代で職業訓練通って上位系列入れたおかげや
スレだとビルメンなんて他の職業で通用しなくなってジジイになってから来る職場なんて言われてるが、実際それやったら余程要領のいい人じゃないと上位系列に入れないし、現場に出てもいじめられると思う。
要するに底辺職と言えど椅子取りゲームはあるから無能の自覚がある奴は若いうちに自分のイスを確保しとけってことや ビルメンランキングEランの独立だったけどあらかた資格取った後は460万くらいだったよ
仕事がクソ楽でそれくらいもらえたら十分すぎた
ビルマネ挑戦しようと魔が刺して辞めたけど >>440
２ビルメン”にしては優秀だねｗｗ
俺は君と違って知能が無いから認定電験３種と講習ビル管しか持ってないよ
無能でごめんねｗｗ
>>442
正論
自覚することが大切だね
俺もＤＱＮ工業高校卒で無能だから普通の会社では生きていけない
だからビルメンを選んで正解だった
年収は５００万ぐらいしかないけど
今日も簡単な見積もり2本作製しただけで後は５ちゃん三昧ｗｗ >>445
社会の底辺だからなビルメンは
コンプ抱えてるか完全に開き直ってる奴しかいない >>444
ワイが最初に配属された現場は大型商業施設だったんだが、そこは転職組をとりあえずぶち込んどけみたいな現場だった。
当然のように配属初日から放置だから自発的に動かない奴はイジメられた。
特に高齢未経験でコミュ力ない奴は「元○○なのにこんなこともわかんねぇのかよww」みたいに言われて、あえて難しい仕事はさせて失敗したら責めるみたいなこともしてた。
まぁ底辺職あるあるやな
今の現場は楽だから、上司に一日最低10回は媚売っとる。そこはぬかりない。
ビルメンなんてのは頭の良さとか要領の良さが必要ないとまでは言わんが、結局は現場知識がどれだけあるかと態度のデカさがカーストを決定する。つまり極端なアホを除き、現場に長くいればいるほどお山の大将になれるんや。
アホな若者よ
目指そうぜ、お山の大将
掴もうぜ、給料泥棒 ビルメンの厄介なところは上位系列に行けば周囲はまともな人が多いけど仕事はハードだし、底辺独立系に行けば仕事は楽でもコンプの塊みたいなクセ強のおっさんが幅を利かせてるしで気持ちよく働ける環境が本当に限られてるんだよなー。別にサボる訳でなく普通に働きたいだけなのに…
このスレ見てると改めてそう思わせてくれる 中位系列くらいが丁度いいんか？資格手当豊富なところで >>449
中位だと独立の悪い所と上位系列の悪いどころ取りの場合もあるぞ
たとえば電鉄なんかだと本体から使えないおっさんが来て幅を利かせてる上にビルマネをややされて
待遇はよくないし現場仕事も内製化させられてなんでもやるとか え、2000円ぐらい貰えるだろ？
独立下位でも1800円くらい貰ってたわ。滅多に残業させてくれなかったけど 系列といっても若い時からやってる人は資格だけの人が多い。資格多いけど実務できない人になる。実務の能力高めたければ工場保全行くほうが良い。工場だとシーケンスも覚えられるし、認定2種も取りやすい。特に新卒なら大手メーカーの工場保全なら待遇はビルメンの比じゃない。ただ工場保全は中途だと高くて35歳が限界だろう。それ以上は採用されないと思う。 >>453
最低賃金1072えんの２割五分マシでも１３４０円だぞ
さすがに残業代が１４００円なはずないだろ >>459
普通は、残業代は二割五分マシ
休日出勤は四割増し
計算がざる過ぎるｗｗｗｗ やっぱ金の話しになると急にでてくるなw
時給2000で月170時間勤務じゃ
ボいれて年収800万くらいかw 5ちゃんの平均年収1000万円だから、5ちゃんに貧乏人は存在しない··· うちは何でも法律の上を行こうとするから、普通残業代も1.25倍じゃなくて、1.35倍なんよな。 >>465
わかったわかった君は優秀で金持ちだね
でもレスが如何にも偏差値低そうだねｗｗｗｗｗｗｗ 癖あるおっさん同僚よりも
毎秒咳払い、鼻啜り、アトピーカキ、垢まみれ、声が気持ち悪い、声がでかい、独り言、知的障害者のガイジ警備の方がストレス、つーか○したい程嫌い 交代で何時間も防災にいるわけじゃないがそいつだけは無理死んでほしい
物凄く短期なおっさん同僚もよくキレずにいられるなって思う 給料日も来月15日に変更されて糞だしとっと脱したいがニート上がり経験1年で四点程度じゃ20代でも大きい所は転職無理みたいだな、はあ その糞警備消えればストレスの半分は消える、やめねーかなこいつ そういう奴は行動を逐一記録しておいて何かミスするのを待つ
やらかしリストが溜まったら上司に報告して追い出す 文句言ってていつまでも転職できない人間って、
大抵は４点とかせいぜいがんばってビル管取りました、レベルなんだよな。
電験とエネ管、どちらかまたは両方あればふつうに転職できるだろ。
エネ管は需要は小さいが免状を持ってる人間も少ない。
東京なら東京都基準の都立のいろんなハコはエネ管欲しがるしな。 資格取れるやつが優秀とは限らないが、
資格取れないやつに優秀な奴はいない。
採用側はこう考えてる。 4点ビル管ぐらいなら上位系列なら持ってて当たり前レベルだからな 逆にスキルなくても若い奴はバンバン取るってうちの人事は言ってたな
資格持ってても10年で定年になる50歳と未経験で要領悪くても10年かけて育てて残りの20年を一人前として働く30歳なら急ぎじゃないなら後者を取る見たいな感じ 50歳で未経験でも、うちの系列は採用したよ。元SEで色々な知識持っているし、強調性もあるから、良い人材だよ。設備経験のあるひねくれ者より素直な50代未経験な方がありがたい。 >>481
はぁ？
系列にしては珍しい
名ばかり系列ですか？ >>480
資格持ってる50代と未経験の30代って書いてあるぞ お宝現場で長いこと働いてるけど、経験として見てくれるのか不安。 入社して一年経ってもまともに仕事できないジジイ勘弁して欲しいわ
余計などうでもいいこと見つけて周りの仕事邪魔する才能はあるの凄いが >>479
実際には、特に30歳だと40歳になる前に、ある程度の経験と上位資格取ったから、それで より条件の良いところに転職する。最近は他業種でも転職のハードル低くなってきてるし、特にこの業界は昔から転職が当たり前。だから育てても辞めちゃうんだよ。 昇給ベース10％か‥‥
もっと高い会社に転職すべきかな 所詮はビルメン高望みするなら別業界に行った方がいい >>361
そうなのか
もしかして求人に書かれてるのだけだったり？ chat-GPTのようなAIが普及すればホワイトカワーの仕事が奪われる。
完全にAIに置き換わるというより、いくらか条件入力すればAIが見積とか
書いてくれるから、人間がやる事は少しになり、効率化する。
エクセルなんかもAIが大いに助けてくれる。
なので少人数で済む。AIはPC内で完結するするような事が得意で人間の頭脳に
追いつき、そして超える。だが動きとしてのアウトプットは苦手。
書類作成とかがAIは得意。現状のロボットも歩くだけで精一杯。
なのでAI化はホワイトカラーが先。現場で経験積む方が良さそうだな。 しょうもない日常点検だけずっと一日中やらされるのきついわ そういうのは人員削減対象
自分が切られる対象の仕事してるんだなと自覚した方が良い 切りたくても切られんからこういう仕事させられるんじゃないんか >>495
そうだよ
電験、ビル管、エネ管、電工しか対象ではないよ 車なら20分
満員電車なら無理
ガラガラ電車なら30分
徒歩なら20分 >>504
引っ越し前提だけど通勤に1時間使うのもどうよ
往復2時間一日の12分の1を通勤だぞ
いくら資格勉強するとかで有効に使ってもさ ポッドキャストでザマネーとか読書とかしてるからあんま気にしてないな
徒歩20分のところで働いたこともあるが電車で1時間でも全然おっけー
ただし本を読むスペースすら無いのはむり 最近異動になったけど妻と職場が真逆だから2人とも通勤時間1時間40分以上かかってるわ…
正直時間がもったいないとは思ってる もうゼネコン自体が納期や金ギリギリでやってて厳しそうだわ そもそも現場代理人志望で入社するやつ少なさそう
総務とか現場出ない部署に群がってそうだし もしかして営業と設備管理に向いてる人は真反対ですか？ それプラス、ある程度設備の構造とか原理を理解出来ないといけないから理系知識も欲しい
だから、元セールスエンジニアとかが業界が求める人物像 コミュ症で工場やプラントから
流れてきたらオーナー、テナント折衝業務だらけで詰む。ソースはワイ ビルメンの求める理想的な人物像はセコカンだからな
コミュ力あって中間管理職みたいなことに慣れてて設備や建築等の知識があるし見積もりも施工管理もできる 自分が無能すぎて辛い
入社してから質問したら怒鳴られたり
失敗したらため息つかれたり辞めたらら言われて
感情が負のスパイラルになったわ
今は気持ち悪いくらい優しくなってる
早く転職しないと死にそうだわ ビルメンってガイジ多いからか当たり前のことやってるだけで有能扱いされるからな 周りや指示に対してちょっと一歩前意識すればそれだけで評価されるからな 営業色強い← AM PM BM 現場責任者 設備員 →職人色強い 営業← AM PM BM 巡回設備員 常駐責任者 常駐設備員 →職人 なんか所長に昇格しそうでやだ。膨大な量の不具合や修繕履歴、予算管理を頭に叩き込まんといけん。
はぁ、憂鬱だ。 お試しで転職サイト登録してたら大手から面接確約来たからついokして進んじゃったけどweb面接用の物揃えたり今から志望同期考えるの面倒 楽な仕事したい以外の理由でビルメンなったやつ理由教えて 仕事できなくても資格で評価されるから勉強だけはできるADHDみたいなのには向いてる >>530
上位資格持ってると責任者やらせれるからな。断っても他にいないとしつこい。さらに現場の他の人間からも、責任者やれ圧力がかかる。そして責任者引き受けるしかなくなる。もしくは辞めて逃げるか。 >>475
仕事中に勉強してなきゃ偉い話だが、仕事中に勉強してたら単なる職務怠慢で、他人にどうこう言える立場ではないな >>527
同じくそうなりそう
何故上は陰キャのワイにオーナー対応やらなんやらが出来ると思ったんだ
社歴もっと長い先輩おるんだが… >>535
契約書見た？うちはオーナーとの契約で責任者と副責任者の条件として、電験もしくはビル管の資格所持者必須。そして経験年数は、責任者は10年、副責任者は5年以上が望ましいと書いてあった。経験年数はある程度は妥協できるが資格は必須となっている。前の現場も似たような感じだった。だから経験年数だけ長くても資格条件満たしてない人は責任者になれない。 >>536
契約書はちゃんと見とるで
うちも似たような仕様になっている
ちなみに先輩も必須資格は所持しとる >>537
じゃ強く拒否して責任者やるなら辞めると言えばいいんじゃないの？もしかしたら先輩がそれくらい強く拒否したのかもしれないが。 責任者を任せても良いと評価されたってことだから自信を持てよ
大丈夫だから責任者やりな
視野が広がるし、情報も集まるから楽しいよ
人事権もあるていど持てるしね 所長になって逃げ出した俺から一言
「馬鹿々々しくて所長なんかやってられない」 所長はオーナー折衝よりも内部統制がしんどそう
何人もいりゃ偏屈なやつやら変なやつ混じってるしな この業界所長より遥かに資格能力経験あるやつが普通に紛れ込むからな 行くところがないから仕方なく流れ着くのが設備管理なのに、系列は大企業のグループに入れて良かったねだから意識高く頑張ろうって所がしんどい >>541
内部統制もしんどいが
オーナーがいいきなり質問してっきて
その返答に疲れる
マジですべてを把握してないと即答できない
後日、返答すればいいじゃんと思うだろ普通
しかしその都度こなさないと他の業務で身動き取れなくなる
電話来るたび心労が蓄積されるし
消防や都の提出書類チェックも地味に面倒
通常業務やテナントのやり取りで平日の日中は身動きがとれないから
早出や残業が増える
そして欠員が出ればその穴埋めするはめになる
一時間かけて家に帰るのが面倒になり電気室で寝泊まりするようになる
本社に書類を提出しに行くのが面倒になり放置する チームとして一定のアウトプットができたら良いんだよ
オーナーもあなたと契約してるわけじゃないし、あなたがすべてを分かっているとも思ってないでしょ
必要なときまでに満足な回答があれば十分 なんか自分も含めて全員個性が別方向に強すぎて逆に纏まってるなと感じる
綱渡り感やばいけど いいや全てを把握してると思ってるよ
クレームや補修などの内容ならわかるが
テナントとの契約経緯なんかも質問してきた
なぜなら俺はビルの立ち上げから１５年以上いる古参
オーナーの担当は長くても３年程度で交代
だから少し過去の事や面倒なテナントや住人の特徴や
個別の対応アドの経緯も聞いてくる
もう関係ないビルに転勤したし平の設備員になったから関係ないがｗ >>548
そんな長くいたならそこで長できただろうに
そんなベテランすら異動で使い捨てか 所詮派遣業だからなビルメンは
所長だなんだと言っても おまいら的には立ち上げ支援ばかりというのは地獄なんかや？
リセット癖のあるワイは一番合ってるんだが
まぁ立ち上げでも中小はいいが大規模現場はいやだけども 監視盤と監視カメラのUPSが古すぎてヤバい
オーナーがケチって交換させてくれない
何のためにあるのか説明しても理解してない >>536
やっぱり実務経験はいるよな。
以前いた現場の仕様書にも宿直責任者で実務経験3年と書いてあった、所長で必要な資格の電験かビル管はゆるいけど10年の実務経験はシビアだな。
ビル管無しの責任者はヤバいな、アレは管理の最低限の知識だし。電認三種で行けるから。 設備の資格も必要だけど
エクセルやワードぐらい使えて欲しいわ
なんでネット最前線のハズの30代がエクセルの検索機能も使えないんだよ
「習ってない」じゃねーよアホ >>557
まあ前職によってはエクセル全く使わないところもあるからね 年収300万だけど家から近くて休みも125日ある求人と休み110日代で現場ガチャの独立で年収400万円
50代だったら迷わず前者だろうけど30代中盤だし非常に悩む
結婚する気はないです AIで30分で面接の質疑応答作成終了
自分が一週間かけて作るよりでき良いと思うわ 現場なんて同業他社に取られるもんだけどね
お宝現場なんて砂上の楼閣 >>559
後者でハズレ現場なら前者に転職すれば良い、前者は40前で経験と資格有ればいつでも入れる。100万の差はデカいし、安いとこが必ず当たり現場とは限らない。
安いところに電験、ビル管持ちで転職多くてビルメン仕事出来るのが居たら当たりフラグかと。 系列は親会社に関係する建物多いから契約の関係で取られにくいんじゃね >>557
イルカに向けて「お前を消す方法」
おっさんギャグになってしまい悲しいが仕方ない 思わぬ所からプレミアムオファー来て迷ってたけど受けるか
給料が低い、医者の前で作業するのが色々ストレスだがそれ以上に防災に入ってくる警備が糞過ぎて無理
設備は癖があるぐらいだけど防災に入ってくる警備はガチガイジばっかで○したくなる、今日は私的ワースト三人が勤務で最悪、普通のオッサンが交代で入ってきた時は本当にほっとするわ >>566
設備だけなら良い職場なのに
クソな警備員がいるとクソな職場になるんだよな 警察事案や監視カメラの操作とか明らかに警備の業務を設備に投げてくるクソ警備もいるぞ 警備は何人か辞めて新しい人入ってきたと聞いて期待してたけどよりによって一番駄目な三人が残ってる 設備もそうだけど本当にダメなやつは社内でも知れ渡ってるから
異動先がない
降給や処分などでなんとか本人に退職する気になってもらわないといけない ヘタレイの口コミサイトに大星のやばい口コミあるな
人によって評判が二分する理由を物語ってるよ 大星は常時募集してるな。賃金は言うほどよくないな。経験者より、育てる事を重視してるみたいで、そのへんの教育が厳しく、意識高い系でやってるから、居心地は悪いだろうな。 ダメ奴は監獄現場に放り込んでおしまい、とかじゃね？ >>574
30過ぎの中途は巡回(マネ中心)濃厚か。 どこもそんなもんやで ゼネコン系のところも使えるやつは巡回で無能は常駐 俺は無能だから常駐がいいや
何件も担当あると頭まわらんて 28歳無職です
仕事辞めてから1年間ずっとゲームしてました
そんな僕でも雇ってくれますか
夜更かしは得意です 夜元気で昼も元気ならいいよ
非番も残業で働いて人が足りないときは非番なしの2日3日連続宿直できる人材がほしい 深夜暇だからswitch持ち込んでゲームやってるよ >>578
その若さなら、強調性があった、真面目に働いてくれれば大歓迎。 40歳
ビル管、冷凍1種、消防甲4、甲1他基本セット持ち
大星厳しいか？ >>582
常時募集＝誰ウェルではないぞ
たいていはスーパーマン待ち 弊社はマジで誰ウェルや
無資格のおっさんが来てビビったわ 常時募集してたり、人手不足の現場ってその時点ではどうやって回してるの？ 空港ビルメンは経験者で年収400万提示されて
底辺だった俺は驚いたなぁ
やっぱ金ある所は違うな
そこ落ちて空港ビルメンの派遣いったら年収300万で、仕事楽そうだから決めたけど >>587
うちは単純に残業と休出増えてた
人数いないから仕事減らすなんて不可能だしね >>588
空港ビルメンって響きだけでヤバすぎやろ >>590
まじ？
ただ空港周辺にあるビルの設備管理だが 工場に次いで空港はできんしやりたくないな
下っ端ならともかく >>592
俺は派遣やし超下っ端だぞ
ただもう30年下請けやってるらしいから潰れる事はなさそう
転勤もないしな >>583
大星の中途は年齢制限あって30歳以下じゃないと採用しないと書いてなくないか？ 空港ビルメンってのは空港何とかや航空会社の系列ビルメンとかだぞ
空港や関連施設配属ならどっちも給料は高いよ
400万とか30代なら誰でもいく
むしろ500万越えのが多い
ただし内容はぶっちゃけビルメンではなく工場メン
技術は身につくがクソ忙しいぞ >>596
そうなのか
40代で人生終わってるし
最後は飛行機見ながら死ぬだけだだから、どうでもいいけどね 確かに通勤は苦痛だね
あと福利厚生はかなり良い方かな
航空会社系列だとグループ優待で飛行機タダみたいな価格で利用できる
こんな待遇のビルメンはそうそうない
部署によっては航空機の真上と中にまで入っていくし空港内で運転が当たり前
常に飛行機が身近だから飛行機好きには良いかもね
激務の代名詞みたいなとこあるけどね 俺は大学ビルメンだけど、年収500超えとる。
激務現場は俺には無理だ。 >>595
大手求人サイトで補充されてるものだと書いてないよ！ >>601
ターミナルビル専門なら商業ビルビルメンと同じ感じと思う。
自分がやってたのは滑走路や空港内外の誘導灯などだったから、
ビルメンとは違う感じ。必須資格も電気工事士だけでOK
ちなみに俺がいた空港はターミナルビルは別の会社が請け負ってた。
ただ屋外作業がメインで夜間もあるのでキツい。
とくに冬場の夜間の滑走路は寒い。環境測定も残塩測定も無い。
灯火類の交換や清掃ばかり。屋外だからクモ等の虫が多い。
空港内を車両で走る為に講習を受けないといけない。
短時間だがメンテナンスで管制塔に入ることもあった。
飛行機好きにはたまらないだろうが、
自分のように飛行機に興味ない奴にはキツいだけだった。
灯火類(要はただの照明器具）の交換と清掃がメインだったから技術はつかないと思う。 >>604
都内上位系列で責任者なら700オーバーでもおかしくないし、主任でもビルマネ要素が多いなら600前後なら割といる
属してる会社が都内上位系列か地方独立か、ビルマネ要素があるかないかで年収の見方が全然変わるんじゃないか >>607
なんかタワーの航空障害灯メンテナンスに似てるね 6尺以上高いところがダメな高所恐怖症の俺には無理だ >>583
大星中途30以下はひと昔前の話だろうな
今は人手不足だからそんな縛りじゃやってられないはず
書類が通るかが全てだろ
書類さえ通って面接呼ばれれば土俵には立てる 福岡の九州ビル管理の求人
en転職では無資格okでハロワは資格必須ってどういうこと？
なんでこんなことで電話しないといけないんだよ >>614
ハロワは年寄り向け
サイトは若者向けに書いてあるだけ エン転職で応募すればいいじゃん
いちいち電話しないで ハロワでは運転免許必須の求人が会社HPでは何も書かれてなかったから応募したけど採用された >>601
電気だ機械だ別れててビル管受験資格は得られないのかな？ >>613
40過ぎって警備はできますかの世界じゃないの？
知らんけど >>620
ターミナルビルなら商業施設と同じような感じになると思うからビル管の経験になると思う。滑走路や機械設備専門なら、ビル管経験にはならない。 室温24℃超えてて寒いって苦情言ってくるおっさんマジで在宅してるか上着持ってきてくれ
そのおっさん一人のせいで女子社員でも暑がってるわ
寒いくせにスーツ脱いでワイシャツで仕事してるしランニング透けてるしなんなん >>621
5年くらい前に大星受けたけど30歳までは新卒待遇でそれ以上は現場専門みたいな感じだったな
ニュアンス的にはよくある限定社員みたいな感じなんだと思った
ちなみに一番最初の説明会で今は日本生命とはなんの関係もありませんとか言われた 元保険系野癖に8時間勤務の時点で論外っすわ
最低7.5時間、理想は7時間の会社だな サンケイビルマネジメントとか最高じゃね？
休み多いし勤務時間も短いし ビルメンは現場の方がいいだろ。営業所勤務は日勤で仕事も事務的な事やコミュが多い。給料は良くてもビルメンやってる意味ない。 >>625
今はそれ39歳までに緩和されてる
マネジメントが中心の採用だけどね
40以降は現場作業メイン >>630
自分サンケイマネの下請大☆の孫請にいたけど朝礼が全体→下請+孫請→孫請→作業班TBMの順にやって終わるの11時だぞ？
現場ガチャかもしれないけどサンケイ本社ビルとか中層階に汚水処理用の浄化槽設備あるし地獄やぞ・・・ >>632
ああうん
それで全ての現場がそうなの？ >>627
所長が関西人で、東京出身者を凄く嫌っていた。今は大阪に戻ったのかな？サンケイは大阪の会社だから、幹部に関西人多いよ。だから何って言われたらそれまでだけど。 >>632
あの浄化槽地獄だよな。汗だくになるし、臭いし、生ごみ処理もしないといけないし。 >>610
野村不動産パートナーズとかNTTファシリティーズとか。NTTは契約社員とかのハードルは低いけど、正社員は電験ないとならなかったと思う。 >>607
そうなんだ。ひたすら滑走路の球がえって何年やっても、何のスキルも身につかないね。 滑走路球変えでも空港系列なら年収600万余裕だけどね >>634
ダイビルも関西系の執拗なかわいがりがあるからキツイと聞く・・・
>>636
Ｎファシはどうなんだろうな？・・・あそこの下請にも居たけど契約は自衛消防すら連続不合格とかザラにいた
本社社員は電験2種持ちとかザラにいたけど浜松町でスポネ2回線断線による停電あったとき活きてる1回線を殺して非発回す判断すら出来なかったで >>639
１回線受電で所内電源賄える場所もあるし
責任者の判断というより状況による >>627
サンケイの事時々質問見るけどいい事書かれてたの見た事ないわ
まあ東京サンケイの所長はパワハラで5人以上辞めさせてるけどね
今は知らない >>640
一緒だと思う
どっちも下請けが逃げ出すぐらいだしパワハラに耐えられるんだったら入社すればいい 全国的転勤ありのビルマネ寄りの仕事やるくらいなら、他の業種を選べば良いのに。そっちの方が給料良い。 >>646
サンケイは所長クラスだけに変わった
それだけ退職者が多い >>641
俺がいたことあるスポネ受電現場は、2回線落ちると全館停電になるシーケンスになってた
復電も2回線復旧しないと復電シーケンス走らなかったし
昼間でも受電トランス1/3で需要すべて賄える設計のとことかあるのか？
手動停復電、部分手動停復電、操作用蓄電池無しの手動復電訓練とかする会社なんてあんまないだろ >>626
7時間勤務で年間休日80ちょっとの会社にいたよ
何の嫌がらせかと >>650
うちの会社、パワハラ通報システムあるけどな。 >>649
会社というか現場が小規模だったからね
停電管制、非発起動シーケンスは全線停電が条件だったけど
なぜか復電シーケンスは２回線復電だった
東電が１回線で賄うようお願いしてたのは覚えてる >>652
もちろんサンケイにもあるよ
つーか今はどこのビルメン会社にもあるでしょうよ >>652
うちもあるけど役にたたん
何で匿名で送れないの
やたらてんきん、異動煽られてあそこ行くと吐き気する
人が嫌だって言ってんのにやたら絡んでくる >>655
反逆者をあぶり出すための物だから
パワハラ通報システムは 現場に一人はりきりおじさんがいてキツい
定期作業は月ごとに決められててそれまではのんびり定期作業を月内に終わらせてたのに
おじさんどんどん先に進めて次月のまでやっちゃうんだよ
しかも仕事は雑というかさっさと先に進めるだけって感じだし
それでいて本人はすげえやってます感出してんだよな >>659
停電作業でも控えてるとかならまだしも作業前倒しするだけってのは同僚に嫌われるわな…
うちは班長から点検の予備日が決まってるものは、完了出来たとしてもあえて半分残しておいて変な作業頼まれない様に仕事してあげてって言われてたわ 点検に命かけてるならともかく、終わらせられるものはさっさと終わらせた方が良いでしょ
1番最悪なのは、他人の点検の仕方や精度に文句言いながら仕事が舞い込んできたりしてそれ以下の適当さで点検終わらせたり、契約不履行で点検した事にする誤魔化しだと思うけど
どこの物件でも考え方の違いはある話
本当に点検しかすることが無い現場なら無理して仕事巻き上げる必要も無いけどね 予定組まれてるならその通りにやったらいいのに
それか早く終わらせたいなら、仕組みそのもの変えるよう提案したらいい
それすらしないで、こっちのほうが早く終わるからってのは無能の極み
絶対事故おこす 突発の仕事やトラブルを絶対予定外だからやらないなら正統性も有るけど、トラブルありきなんだから定常業務は早めに済ませた方がいいでしょ
自己と言うなら、計画通りの日に突発のトラブルが舞い込んできて定常業務をこなせなかった時点で計画からズレてるんだから事故では？毎月事故を起こしてるのを未然に防ぐのが知恵ってもんでしょ 逆に、トラブル対応を前提にするなら尚更日常月例点検は日程をずらすことが有り得ることが前提の点検だし、その認識が共有できてない時点で管理上の事故では？ 何かで時間が無くて点検日をずらす、を実際に行っていた場合、無意識に好き勝手してるだけでやってる事はルール化もせずに何となくの感覚だけで予定を崩してるんだからアウトでしょ、それと予定をずらすのがアリならば、もう一段階進んで出来る時にやっておく事の何が違うの？
そもそも月例点検の予定ってそんな綿密に組まれてるか？絶対の信頼をおける物なの？ 事故を吸収出来るように人員配置や点検計画を組むのが当たり前 たまたま工事とトラブルが沢山あったせいで月末まで点検出来ませんでした、ちょろまかしてやった事にしたりガバッガバの点検します、なら先に出来るタイミングでやってた方がまだマシでしょ。
前者は完全に事故、後者は事故に対する予防 現場や会社によって違うんだろうけどやることやってりゃ後は監視室でゆっくりできるとかならどんどんやってもいいんだけど
何かをやっとかないといけない現場だから定期点検終わったら本来ならやらなくてもいい作業でも
何かやること無理やり探してやってる状態なんだよ 無駄に仕事を増やしたり全員に奉仕を強いるようなおっさんなら嫌がられても当然かもね 月次点検なんて総量決まってるんだし前倒しでやってくれるならこっちが楽じゃん常時フィルター清掃あって枚数を競い合う雰囲気とかあったら最悪だけど 早めに終わらせて監視室で待機してると、オーナーから設備さんは暇そうでいいねとか嫌味言われるから
何か仕事残しておくというのはある 当直やってる間に爆速で月例終わらせてくれる日勤おじさんすき まだ未経験者の時に面接で前向きな姿勢をアピールするのに｢電気の事とか色々学びたい｣とか言ったら、｢君は何か勘違いしている。彼らはそんな大層な人間じゃない。｣ってお祈りされた事がある。それ以後、前向きな事は言わない事にした。 暇をなくすために貫流ボイラーを2時間に1回点検したりファンの電流値なんかの点検を1日に2,3回やらされてる現場あったな >>675
即戦力が欲しくて育てる気がなかったんだろ。だいだい、資格取って経験積んだら、条件良いところに転職していくからな。 >>674
日勤終わり際に夜勤、宿者に仕事残してくれるゴミカスおじさんもいるぞ >>676
つまんね
妄想じゃねーよ
>>679
ビルメン会社じゃないよ
自社運営
日本人なら誰もが聞いた事のある施設だよ >>682
未経験可だから応募してるわけだが？
そもそも自社他社に差異なんてあるのか？ splの勉強全くしてないんだけどボーダーとかあるのかな >>680
扉の前に障害物が多数あり点検できませんでしたので夜にお願いします！→植木鉢一個だけ
点検してたら配管に穴をあけてしまいましたのでテナントに説明して一時対応でバケツとウェス置かせてもらいました！→バルブすら閉めてなくて床びしょびしょ+対応時系列と対策案用意させられる
この辺の日勤の残していった仕事の後始末はかなりイラついた思い出 >>686
植木鉢一個でも誰のか分からないやつあったら移動して壊れてたときに責任問題なるから動かしたくない。 >>685
会社によっては適当やぞ。読み書きできない相当ヤバいやつを弾くためだけにSPI使ってるところが多い。ただ、上位系列とかはガッツリ能力見てる場合もある。ちなみにうちはAランクだけど、ヤバいやつを振り落とすだけに使ってる。 適性検査だかいう性格検査みたいなのたまにあるけどあれ合否に影響してんのかな 合否に影響するよ
性格も含めてやばいやつは振り落とされる >>689
性格診断は明らかに異常な奴を落とすためにだけにしか使ってないと聞いたことがある。
例えば、人を轢き殺してしまいました。あなたは逃げますか？という質問に対して、本音では逃げると思っても、本音を書いたら不採用になるから嘘をついて、警察に出頭すると答える。
嘘かどうかが問題なのではなくて、嘘をついた方が採用率が上がるという常識的な判断ができるかどうかをみてる。 >>686
何だそれムカつくな
どこも自分の時間が過ぎるまで待てば関係ないやついるんだな
>>687
なら尚更人がいる日勤帯に所有者確認するかオーナーに出来ないの伝えるかなにかしろよ
動かしたくないのは夜勤者も同じだろ >>695
基本給が安い黒い作業着のSランク系列ってどこなのだろう？ 文句と愚痴だらけのクソみたいなこのスレよりよっぽど有意義だもんなあのブログ だいぶ前その人がYouTube始めたばっかの時に動画ここに貼ったら本人が宣伝してると思われてめちゃくちゃ叩かれたわ 系列って定年後はどういう感じ？
小さい系列だったせいか再雇用組は見た事なかったな ビルメンで正社員でなくて、週2程度のアルバイトとかはありますか？？ >>705
おじいちゃん用の最低時給賃金でよければ都内にあるよ
でも割に合わないと思うよ 電験常駐物件の穴埋め要因とかで見たことある気がする
時給1800の週2日勤のバイト的な
資格配置要員はともかく設備員でバイトは厳しいんじゃねーかな
週2とかで現場来る機会少ないんじゃ緊急対応も期待出来ないし
任せられるのはマンション管理人くらいじゃね >>707
電気主任技術者が常駐して何するの？
By船員の電気主任技術者 >>283
自社ビル経験者だけどオススメしない。何でもやらされるし一族経営のところとか奴隷みたいな扱いで最悪だよ。 >>704
底辺系列だから求人に人が来ないもんで
ぶっちゃけ72まで再雇用ある
なお親会社からは70までにしろと怒られてる 独立だが所長は75歳までやってた現場があった。さすがにしんどいと今は引退したが。それと別現場で土日祝日は人が少ないのでOBで80歳まで続けてた爺さんもいた。まあ簡単な点検限定だったけど。その人もしんどいと自分から引退した。 そんなに人が来ないと言うことは相当安い給料なんだな 俺の祖父は55歳で引退して90歳超えるまで年金でのんびり余生を過ごしたので羨ましい時代だったんだなって >>704
うちは67歳まで再雇用あるよ。再雇用組は優秀な人が多いので、貴重な戦力だよ。 再雇用あるけど給料ガッツリ削られて高卒新人以下だよみたいなことを当事者が言ってたからアホらしいなって思った >>708
知らん
仕様書契約書で配置に関する経験年数やら資格やら指定されてるんだろ >>713
それは人による。仕事以外の楽しみを持ってるかどうか。仕事人間は仕事辞めたら急速に老けて、独居老人になり、老人ホームで人生を終える。 老人はなんかストレス与えないと途端に駄目になるよ
働かない祖母は65ぐらいで寝たきり一歩前だけど職場の先任電気主任技術者は75でもガンガン動くし知恵も回る >>718
70過ぎの電気主任ってシャキッとしてるよね >>693
数年前に月々の資格手当が無くなって、合格した時の報酬金だけになったから、転職者は資格手当が無いからあまりあ勧めできないかも。賞与は独立系ビルメン会社にしては、貰える方だと思うよ。 長年同じ所にいると「こいつは無能」ってレッテル貼られてるから
定期的な異動は必須だよな >>720
ありがとう
在籍してた人かな
基本数年ごとに転勤なんだろうか
言える範囲で教えてくれたらありがたいです >>７２１
全部
巡回、立哨、受付、鍵貸し、施錠、開錠、駐車場の管理
警察や消防関係等々 最近パシリにしかされてないわ一日中大量の書類シュレッダーかけたり他物件の客先に自転車で書類届けに行ったりとかしてる ビルメンでスーツ出勤とかしたくないな。まあ断ったけど。 >>728
アン○ラーズ？
あそこ平均年齢高くて馴染めなかったから速攻辞めたわ >>729
法律?なにそれ、ってかマジで知らんのがスーツ着た連中だぞ
反抗したら即降格とかクビ
でかいミスしたら首な 系列はスーツ出勤やが一人現場とか責任者がおらんときは私服で行ってる >>729
だから新任教育＆現任教育を受ける
あと警備資格で資格手当がつく（安いけど） >>725
そこまでやる場合は最初から警備員って募集かける >>731
ヤバくね？
法律知らない奴にコンプラ指摘したらクビとか Nファシは下請孫請の社員にNファシの名刺持たせて統括防火管理者や廃棄物管理責任者の届出を神田消防署や千代田区清掃事務所へ届出させてたな >>724
基本的には、現場異動は本人の強い希望か新しい現場が出来て責任者クラスで異動とかかな?ざっくりでいうと現場内での異動はそこそこあるよ。 >>724
どういたしまして。追記で異動は本人の強い希望って書いたけど、実際に異動できるのに、数年かかる人もいれば、数ヶ月で異動する人もいたよ。 >>740
なるほど
貴重な情報ありがとうございます
参考になります
関東コーワに在籍してたんですか？ 関東コーワで求人検索したら空港と病院が多そうなこと以外は待遇いいな 病院は最も過酷だと思うぞ
看護師はこっちを奴隷ロボットくらいにしか見てくれんし
良い人もいるけどね 若いうちに病院でスキル磨きたかった
病院に配属されてる同僚めっちゃ稼いでるし >>742
どういたしまして。うん、10年くらい働いていたよ。 入社後の階級と給料提示されたけど淡々と進んで15分ぐらいで面接終わった どうなんだろう >>750
これを書くと現場がどこだかバレるかもだけど、コロナで、残業が無くなって資格とる時間が出来たからビル管とって大手系列に転職したよ。会社にそんなに不満はなかったよ。残業代もきちんと全額出てたし。 >>752
多目に希望額伝えた方がいいぞ
控えめに伝えると契約する段階で必ず値切り交渉してくる
自分の場合一次面接の後に値切りしてくるなと予想したから役員面接前に希望額を引き上げた
希望年収が上がってると何回か問い合わせあったみたいだけど転職エージェントが掩護射撃してくれてほぼ希望額どおりになった ホテルビルメンって割と新しめのホテルでもめちゃくちゃ忙しいの？
病院がどこも忙しいのは分かるけど >>754
設備が新しかろうが外国人含め不特定多数の人間が大勢利用するんだから何かしらのトラブルやクレームは毎日入る
忙しくない訳がない 大成建設が作った建物での立ち上げメンバーだけど、瑕疵が多すぎて大変です。 ちなみに最近までは瑕疵について強気だった大成側が例の件が報道されてから
態度が変わったのが笑えるよｗ 独立系に業務委託する側の立場になったんだけどさ
委託先の設備員で体臭がめちゃくちゃキツい奴がいるんよ
一人現場なんだけどそいつが出勤するときは防災センター全体が異臭に包まれてるし体調悪くなるくらいキツい臭い
客前に出ていいレベルじゃないくらい臭いからクレーム来ないか心配だし俺も訪問する度にそいつの臭い嗅ぐのがとにかくキツい
とはいえ体臭問題をストレートに伝えるのって難しくてどうすりゃいいか悩んでる >>763
そいつの上司に客からクレームがあったと伝えれば？ >>763
相手の上司に、テナントからクレームが来てるとテナントのせいにして報告 >>761
大成は具体的にどんな瑕疵多い？
>>762
清水はガラス張り多用するけどコーキングが甘くて必ず雨水漏れする パッキンに外径と内径がありますけど、内径サイズが少し違っていても、外径サイズが同じなら、パッキン交換しても問題無いですかね？ >>767
ちゃんと力が加わって密閉してるなら大丈夫じゃね >>755
丁度最近設備の立ち上げをきっかけに異動になって今働いてるけど異常だらけでやばい
あと設備の把握の為に歩き回ってたら業者さんが扉一切閉めずに帰ってた事も分かったりほんとびっくりした >>763
可愛そうだけど臭いはしょうがないね。
俺の現場にもワキガの奴いたけど、あれは耐えられないよな。 マニュアルあったほうがいいと思うけどそれの抜け道使って免罪符にするアホもいるから難しい
仕事出来ないやつほど抜け道探すの上手い 俺の会社でパナソニックファシリティーズに転職していった人がおる その人は電験持ってない マニュアルなんて何もないわ
ちゃんとした系列に行けば現場ごとにマニュアル用意されてる？
自分でマニュアル作るのだるい >>773
マニュアルに書いてありませんでした！と抜かすヤツね >>775
どうなんだろ？
Nファシにいた時は下請孫請にマニュアル作りまで丸投げしてたな
でロクに読んでないから軽故障警報鳴っただけで顔面蒼白になる >>776
それとマニュアルに書いてあった！とかほざいて緊急の案件触れようともしないやつ >>778
ちょっと前に辞めるって人おったね
前スレか、前々スレか忘れたが >>774
うらやま
ワイもビル官取得後チャレンジするで パナファシは待遇面はビルメン最高峰だと思う
マネ要素強いからそこは意識していかないとダメだけど >>745
病院もピンキリでしょ。自分は病院勤務が長いが、さほどキツいとは思わない。ホテルの方が遥かにプレッシャーがかかる。客のチェックインまでの限られた時間で修理を終わらせるなど、胃に穴があきそうになることもあった。 病院でも当たり現場あるからな。つまりも清掃がやるが、清掃が手に負えない時だけ設備がやる。
あとは夜間。でも新しい建物だとラバーカップやポンプでたいていすんなり直る。
警報もあまりない。何より綺麗な宿直室が用意されてたり。
逆に古い商業施設だと、宿直室無くて中監室で泊まるが、夜間は中監室や
トイレもゴキブリがよく出る。そもそも中監室にベッド無いし、ソファーも真っ黒で汚い。
閉店後の巡回はゴキブリが非常に多い。暗くなって人がいなくなると出て来る。 横浜の某ホテルは酷かった。汚水槽の臭気が上がってくる監視室の隅で仮眠を取り、電話や警報の度に目が醒める。そんなフラフラの状態で明け残業が連チャン。したがって事故多発。その度に始末書を書かされた。これってコンプライアンス的にどうよ、って感じ。 >>791
勤務体制は全然問題ない
ただ周期が上がってくるのは、旧気か換気が悪い
若しくは封水切れか またはばっ気ポンプの運転不良じゃないのか？ 勤続3年のやつが書いた報告書が話し言葉で辛い
何回教えても教えた部分以外は話し言葉でとても辛い 今日六階の佐藤さんから蛍光灯が切れてるとさ電話でお話になられました
所長に蛍光灯が切れてるので交換しに行くと話してから交換しました
知能低い連中の真似はある意味難しいもんだ
俺は平均以上の社会人がビルメンに来ることは稀だと思って放置してる
普通の人間が来たら優秀な社員となる世界それがビルメン >>795
ガチのビジネス文書までは必要ないけど、最低限の言い回しは必要だよね
引き継ぎ用ならまだ良いけど、客先提出だと修正面倒くさいな >>793
誠にごめんなさい
なんｊ文章が基本になってんで難しいです。 >>792
直下に汚水槽があって部屋のなかにマンホールがある。給排気のバランスが悪いと、とたんに匂ってくる。
明け残業に関しては、当時は新たに雇用するよりも今いる人員に残業させた方が安上がりという考えがあったらしい。それ以前に、新人がその過酷な現場に定着せず、何人も辞めていったから、人手が足りないというのがあった。
もう10年以上前にそこから異動になったが、地獄から這い出たような気がした。 自分はコテコテの文系だから思うけど、機械や数式に強い人は文章は苦手みたいだね。あと、人を見る目を欠いている。人を見抜く目がないから、採用担当となると大抵失敗する。 >>795
〇〇時に6階 佐藤様より管球交換依頼、FLR40W×2本交換しました。
って分でOK？ うちは造語使う奴いるぞw
更新しましたや交換しましたを新替えしましただってwwwww >>800
それなら大丈夫だと思うよ
うちの職場の酷い人だと
夜間に侵入警報が発報してセコムが来たんで報告書にサインして対応しました。報告書は○○さんの机の上に置いときました
みたいなのオーナー宛に提出しようとする >>793
多分それ発達の一種で学習障害の類やね
脳の構造上出来ないから応用も不可能 >>795
うちは爺が多いから、それだとこんな感じの報告かな。
「本日一〇三〇、六階ノ佐藤殿ヨリ、灯火切レトノ電信受電ス。
コレヲ所長殿ニ報告シ、即時出撃、任務完遂セリ。」 >>805
現代人からしたら新しい発見が多く読むのが結構楽しいかもな
そういう爺さんなら俺は楽しいから好きだし第一報告としては完璧だ >>806
分かりました
じゃあこれオーナー様に提出します 管球交換みたいのは定型文で書けるけど、レアな故障とかだと文章に苦戦するな 詳しく書けば長すぎて読む気しないと言われ、短ければ内容が分からんと言われる。
マルイファシリティーズどうかな。年がら年中出てるもんな～。 >>807
オーナー「任務完遂御苦労デアッタ。今後モ粉骨砕身努力セヨ。」 オーナーだってビルメンごときにまともな分葉の作成なんか期待してないだろ ハロワの連中は
土木建設介護ITを勧めるが、
実際に採用する側は経験者で
施工管理資格持ってる現役しか
採用しないから、求人倍率は実際に
余裕でその倍率の3掛けが現実なんだよ。
求人倍率2あっても0.6が妥当かと。 >>809
読む気しないとか舐めたこと言うやついるんだ 仕事なんだからやりたいとかやりたくないとか関係ないよな いつ 何処で 誰が 何が どうして どうなったの？ いつ 時計見てない
どこで 場所の名称知らない
誰が 名前知らない
何が 設備名わかんない
どうして 知らないうちに
どうなった 壊れてる 設備爺が勝手にバルブ締めたり設定変える事がある
犯人そいつしかいないのに知らぬ存ぜぬし、しばらくしてまた似たようなことやる
クビにしたいけど求人かけてもこないからローテ崩壊しちゃうんで、いまだいる
普通もろくにできんのに、やらんでいいことやるのはなんでだろな。ﾊｧ 俺は今急に思いついた
分葉→文章だな
単語だけに注目するのではなくて
文脈から考えればよかったんだな
すっきりした マルイは結構潰れていってるから怖いな
既存の店舗も寂れてるのばっかだし >>812
施設管理の職員が業者の入札がゼロとか言ってたな。
人不足で従来の金額では入札してこないんだと。 >>819
ビルメンはプロの技術者集団だから
そんなレベルの低い爺はいません（笑） 現場が爺さんばっかの会社はやばいと思う
普通の会社は宿直は20代30代がやってて50過ぎたら日勤で修繕指導とか補助とかしてる うちは20代30代活躍中！って求人に書いてるのにほとんど40代50代だわ マジレスすると、文章は短くわかりやすいのが良い。
一文の中に主語が2回出てくる文はよろしくない。 これからは文章の作成能力は問われにくくなるかもな。適当な文をchat GPTに入力してきちんとした文に変換してくれと書けば、正しく変換された文を出してくれる。chat GPTの文章作成能力は非常に高い。 まともな文も書けない知能なのにchatGPT使えるわけない >>795の文章をchat GPTでビジネス文書に変換させたのが下
「本日、6階に勤務する佐藤様より、蛍光灯が切れた旨のご連絡をいただきました。
直ちに所長に報告し、蛍光灯の交換に伺いました。
交換後、佐藤様にご確認いただき、問題が解決されました。」 うちは何でも報告しろ
そんなこと報告するな
データ入力や書き間違えも発見したら報告しろ
書き間違えミスってるやつ直したらデータ改竄
少しでも何かあったらチクれ
って感じの頭のおかしい所長とチクリ魔のせいで空気がキモい 引き継ぎノートがあるのに書かない奴が大半
何のための引継ぎノートなんだよと思う だって余計なこと書いたら色々言われてめんどうじゃん 引き継ぎノートに書いてるのに、なんで言わなかったんだ！って老害にキレられた事あったなぁ >>840
書き間違えミスを直したらデータ改竄？
点検表持って日に2～3回巡回する現場だと後から巡回する奴が赤ペンで修正値を追記したりせんの？ とりあえず5社、50物件以上経験した人間が当たり前だの普通を語ってくれないか？
売上も物件の誘致も出来ないくせにちゃんと仕事してるとかほざかれても困る。ちゃんとしてるならちゃんと売上に繋げてくれ。客観的にちゃんとしてると言うなら客から他の物件紹介してもらってくれ。
ダメダメで拘りまくりのくせに何の価値もないエゴでマイルールを周りにも押し付けてるだけのゴミじゃないのか？ >>844
それ厳重注意な
間違えたやつは何見てんだ無能扱いされる
事務所で間違えた箇所を消して修正してるの見られたら
データ改竄でチクられるから 同僚がアホ過ぎてなかなかキツイわ
尻拭いばっかしてるし、客のあたりもキツくなるし最悪 >>847
だろw
些細な隠蔽がトラブルに発展するんだとよw
もう気持ち悪すぎてたまらん うちは訂正するときは訂正理由、訂正日付、訂正者を記入しなきゃだめ >>850
だよね
間違えること自体がダメじゃなくて間違えたら修正した理由を残すことも記録の意味 それ本当に正確さを必要とする点検?
特殊な現場と設備なのか? >>852
いや正確さなんて必要ないw
巡回した時毎回やる簡易な点検w >>853
アナログメーターを採用してる時点で細かい正確性は求められてないと俺は思ってるよ
本当に重要な課金メーターにアナログメーターなんて存在しないし目安程度の正確性しか求められないところにしかないから うちなんてあらゆる点検表が鉛筆書きだから幾らでも書き直せるよ そのデジタルが正しいという思い込みも変
アナログの針も狂うが、デジタルも当然狂う、毎秒校正しない限り真の数値を示しているか保証できない
DPDの試薬でアナログな残塩を見るのも試薬が風邪をひいていることがあるが、校正も定期的なセンサー部交換もせずに放置されてるデジタルセンサーの数値を信用するのもどうかしてると思う
試薬の方がデジタルよりまだ信用出来る めんどくせいないちいち
所詮ビルメンなんだから適当にやってればいいんだよ まあ不毛な点検検針やって仕事してると本気で思ってる奴多いからな
そういうやつに限って異常に気づかない
点検記録確認は設備長の仕事ではあるけど もはやビルメンランキングよりヘタレイ氏の口コミ一覧の方が参考になるわ 検針で数字がマイナスになるのに平気で持ってくる馬鹿もいる
少しは見直せと思うが
まぁビルメンだもんなしょうがないｗ >>857
デジタルの情報も月報で表示される量と月毎の使用量で同じ情報なのに数値が違う事もあるからな
一方が小数点切り捨てでもう一方が小数点も含めた積算値だから毎日ズレ続けて1ヶ月経つ頃には使用量と積算値で3倍近くズレてたりする >>832
少なくともうちの現場はこれ完全にアウト
話し言葉も入ってるし、時系列、詳細な内容が抜けてるしで侵入警報が夜中に発報した事しか分からない内容だからね やることが少ない現場だとどうでもいい細かいとこまでこだわりだすよな 永遠とメモ用の紙を裁断する人はいたな
ずっと落ち着きのない人だった 前にいた現場で
日常点検はシャーペンで記入して
月例点検はボールペンで記入
まぁここまでは理由はわかるが
提出しないどうでもいい点検でもやたらシャーペン記入やボールペン記入に分けてる
理由は不明
あと点検で〇、●、▲、△とか細かい記号を使う
そのわりに記号の分ける記載がない そもそもビルメンするような奴は、社会不適合者なんだから
どうでもいいことに決まり事を多くするなよ
所詮似非技術者なんだからｗｗｗ 今居るとこは管球とか報告すらしてない
一応履歴としてまとめてるけど うちはエクセルの業務日誌に対応全部書き込んでメールでオーナーに送信するだけだわ
よくわからん点があれば向こうから問い合わせが来るけど滅多にない 水道メーターの記録表がいつもの10倍くらいの使用量なってて
みんなでビル中水漏れしてないか確認したら
おじいちゃんがメーター数字見間違えてただけだった >>871
それは流石に最初にそこを疑わない周りが無能 普通は、もう一度検針を見直すだろう あほ
だからビルメンなんだよｗｗ こういう構ってほしいだけの害虫もいるからめんどくせーよな でもまあアナログメーターの変わり目ってわかりにくいからおじいちゃんならしょうがない気もする >>877
ID変えてじゃなく変わっただけだわ あほ
おまえはマジのビルメンだなｗｗｗｗｗｗｗ 特定計量器としての検定だって7年だの8年だのしか保たないのに、EMSでパルスで電力量だの水道の使用量だの拾うノーメンテのデジタルを信じるのはどうかしてるで
壊れてるかどうかの判断がまだアナログの方がしやすい
あのログをデジタルパルスに変換して基板でパルス信号拾ってカウントを行っているとなったらもう最悪、何一つ信用できない ぶっちゃけビルメンは
コンビニのバイトより簡単
清掃員より楽
警備員よりも少し楽
あえて同等なものは新聞配達か
倉庫整理だな 課金してる電気や水道なら定期的に計測機替えてるだろう
水道の元栓なら水道局が替える
だからおまえはビルメンなんだよ>>879君ｗｗｗｗ >>881
だからお前はビルメンなんだよ
まともな事業所なら、犯罪者になるから、請求用の計量器は交換してる
裏を返せば今回の話題のEMS用のデジタル計量器など変えていない
しかもアナログ値をデジタルに変換する工程を重ねているので、アナログ以上に信用出来ない
分かった？国語力を磨こうねビルメン君^^ >>882
日本語読めないの？
半島人君ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 自分もビルメンやのにビルメン馬鹿にしてるのなんでや オーナー含め大半が馬鹿だから
日本人自体が馬鹿だと遺伝子薬で露呈したけどな >>883
俺の意図をお前が理解出来てないだけだよ大陸君www >>887
目の前の箱か板で検索することすらできない知性なんか？ ビルメンランキング上位のSOMPOやパナソニックの口コミ見て行きたいと思うやつそんなおらんやろこのスレの住民だと >>880
それらより、もう少しだけ技術がいる。
エアハンや吸排気ファンのVベルト交換、グリスアップ、
蛍光灯の安定器交換やLED照明への交換。
配管部をバラシてのつまり直し、穴の補修や配管部の一部交換。
その他、オーナーから依頼された簡易修理など。
金属折損部の溶接修理。棚や台などの木工作業。
建物の部分的な雨漏り修理。天井材の一部交換。
トイレや流しなどの水栓金具の交換や修理。
広場の草刈り。発電機などのエンジンオイル交換やキャブ清掃。
池の清掃。部分的に伸びた枝切り。その他雑用諸々を全てこなす。
うちの現場では当たり前。点検だけではダメ。 >>891
ビルメン得意の妄想かな？
いうより作りだろ
ちなみに溶接棒サイズは？なに使ってるのかなｗｗｗｗｗ >>893
溶接はやらないけど概ねあってるよ。数字拾ってくるだけの検針業務とか定期点検とかは下っぱに任せてる。 >>892
会社による。うちは労災防止教育ばっか力を入れて、ビルメンのノウハウ的なことは教えてくれない。 >>892
ビルメンに限らず中途入社で研修しっかりしてるとこのほうが少なくないか
メーカー系だけど形だけのマナー研修とか年一のわけわからん研修くらいしかないぞ >>893
これは嘘じゃないと思うよ 俺も似たような作業してるし、ただハズレ現場なのは間違いないな いくら手の込んだことしても給料に反映されないんだから虚しくなってくるよ >>893
病院だとわりかし普通
だから経験値稼ぐには病院が良い 溶接棒サイズより棒の種類だろ
養生とかめんどくさいからTIG溶接が一番いいけどシールドガス高いとかでオーナー嫌がりそうだな >>893
うちは1.6、2.0ミリを使う。基本的には板厚によって変える。
ただ溶接は毎日する訳でなく、1～2か月に1回使うかどうかで頻度は低い。
>>901
TIGは高価だから置いてる現場見たことない。工場なら置いてるんだろうけど。
精密な溶接する訳じゃないからTIGまではいらないと思う。
ちなみに前の所と今もアーク溶接機のみ。半自動さえ無い。
でもアークですら置いてない現場も多いから、あるだけマシ。 >>902
1.6って100V溶接機？開先工夫しないと溶け込みしなさそうだ
うちの現場溶接機無いから羨ましいわ アーク溶接出来るビルメンは見たことないけどな
おれも下手過ぎだ >>903
100Vと200Vの両方いけるやつ。
近くに200V電源ない時でも100Vならどこでもいける。
初めて使った時、インバーター搭載の直流溶接機はすごいと思った。
今のは溶接棒が付きにくく、アークスタートが楽。しかも本体も軽い。
昔、電工してた時の交流溶接機は使いにくかった。本体も重いし。 >>904
休日や夜勤の時に、切れ端の鋼材で溶接の練習すると良いよ。
俺も練習したし。 >>905
ほー凄いな～
インバータ制御の溶接機使ってみたい
俺が使ったことあるの1970年ぐらいの自動電撃防止装置と使用電流の指示器が壊れてて勘で調整するやつだったからなぁ ビルメンで溶接なんてやるところあるんだな。ゴミ処理プラントはやるって聞いてたけど。でも、ゴミ処理プラントは3K現場だからやりたいとは思わない。 色々と実務的なことを学びたいのに、うちの会社は全部協力会社に投げる。せめて、グランドパッキンの交換くらいやらせて欲しい。 俺はそんなんやりたくないけどやらされてるわ 上位の会社はそんなんやらんのか むしろ給料高いとこほど現場作業しないでしょ
うちはベルト交換すらしない こちとら大便器小便器の取替やハンドタオルの取替やらされるぞ
汚水ポンプのフロート取替もやらされかけたけど流石に拒否したわ 電験三種は次からCBT試験も出来るから、科目合格者が試験日にシフト入れられる嫌がらせも避けれるな。 電験3種も簡単になって所持者が大幅に増えるから、もはや現場作業できるとかで差をつけるしかないな。
見積りはソフトあるから1人いればできる。文章もおかしければCHAT GPTである程度修正してくれる。しかし作業ロボットの実現は俺が生きている間は無理だろう。 >>915
どんなにAIとかが進化しても、結局、AI自体が不具合を起こす可能性があるから、それをチェックする人間が必要になると思う。 危険物の類問わず1個取得で月1200円最大7200円資格手当が付くようになった弊現場でそれ満たしたの数えるぐらいだからいくら簡単になったとしても受けようともしないだろ
見積もり自体も出来ないしchat GPTも文章がおかしいやつはそもそも使えません
Excelの印刷範囲指定が出来なくて20枚ぐらい印刷するアホや日本語入力が出来なくなったとかほざいて書類一切作らずに引き継ぎするバカも居るぞ >>918
ぜひ来てくれ
照明が点かないってことで日勤者に調査依頼引き継ぎかけるクズもいるぞ
俺がブレーカー見た？系統調べた？タイマーは？リモコンリレーは？そもそも図面見た？って聞いたら全部やってなかった 電験三種はチャンスが増えたから合格者も増えるが勉強しないと無理。ビル管持ちで電験持って無い(科目合格)の自分の体感としては、ビル管、エネ管よりもグレードは高い。
認定三種も一科目くらいは受からせるべきかと。実務に絡む法規か電力を取ることを認定条件に盛り込むべき！ >>920
受験回数が増えても難易度は変わらないから、結局、電験はとれない。 >>891
溶接って特別教育受けてんの？
>>901
俺は家でガスボンベ月500円だよ
全然、使ってないけど
>>902
うちは火器使用うるさいからなできる気がしない 防火扉空いてすげーうるせえ警報なってビビったわ
閉めに行ったら閉まんねえからおっさん起こしたらこんなこともできねえのかとキレられた >>923
今後こんな事で起こしたくないので原因と作業の注意点を教えて下さいって頭下げとけ
キレて教えてくれないならやり方分かるまで起こすしかないんだから、上席にどっちが良いか選ばせれば良いよ >>922
アーク溶接特別教育行ったよ。3日で21000円もした。
電工の頃から独学でやってたから経験は長いけど
無免だから、さすがに受けなきゃと思って行った。
堂々と出来るようになった。ただ実際には実技が半分の1日半だが、
初めての人が、それで溶接できるようにはならないと思う。
溶接は奥が深いから、練習あるのみ。 現場に歳だけ食ったガラクタよこすのもういい加減にしてくれ
雑談だけ饒舌で業務は全く覚えずって何処の知恵遅れだよw 客か清掃のババアか警備のジジイがドアと間違えて開ける時あるんだよな
閉め方わからんときはどっかに開閉感知のセンサーあるからあれ反応させてドアストッパー噛ませるといい
大抵押し込んだら閉まるけど最近のやつは引っ掛け金具脆いやつあるみたいだな
>>922
一般家屋でアルゴン月500円なのか？
どこのレンタルだよ俺も二酸化炭素ボンベ借りたいぞ >>928
防火扉をドアストッパーって消防法違反じゃん。
火災が発生して、死者が出たらお前らか逮捕者が出るぞ。 >>929
ビルメンだから一次対応に決まってるだろ
理由：○階○地区○番防火戸誤動作発報、他警報の画面表示警戒要するため臨時対応としてドアストッパーにて固定中。
ってオーナーに報告して即業者手配してもらうわ 所長がアホすぎてやべー
警報の意味理解できてないから些細な警報すら起こって嫌味ばっか
小学生でもわかる英語よむとビックリされるし
意味がわからん ビルメンで総合職採用ってやはりキツイ？
前職は電気主任技術者でマネジメントは未経験 常駐ビルメンだと統括候補くらいかね
多分電気主任も大抵は一般・現業職かと
巡回ビルメン、ビルマネならまぁ平でも総合職あるんじゃない ビルメンに就職しようとしてる無職なんだが、資格は4点セットないといけるところはないんですか？
電工2種しかないから電気工事士やるしかないのかな >>935
二種電工だけでも持ってれば無職でも
どこかしらの独立系に内定もらえる >>928
1番小さいボンベだけどね
埼玉の越谷の方だったと思う
どこかに吸収されたとかで社名が変わったって案内が来たばかり
これから料金上がるのかもしれない
ボンベも借りてちょうど5年だから検査のために1度返却しないといけない >>933
総合職は警備や清掃にも一通り回される会社とかあるからね 例えば7人の現場で年間休日が104日だとして
2人欠員してたら、実際に休めるのは75日くらいになっちゃうの？ 関東コーワにいた人まだいるかな
10年勤めてたみたいだけど転勤はしたんだろうか 未経験で病院に配属されそうなんだけど断った方がいいかな？ >>942
配属先のメンバー次第だな
色々教えてくれる人がいたらスキルを得るために2年くらい経験を積むのもあり >>943
ありがとう。やっぱり職場の人次第だよね
病院ビルメンで調べたらヤバいとかキツイばかり書いてあって不安だわ しばらくコロナで倒産した会社や飲食から求人応募来てたけどそれも落ち着いて応募する人は減ってやめる奴が増えてきたな クソ楽現場で10年いる俺より病院に配属されてる同期の方がめっちゃスキルあるわ
資格は俺の方が多いけど勉強する時間ないみたいだし 職人さんとかもスキルめっちゃあるけど資格電工のみとかだし
そんなもんよ そろそろ独立系から系列系に転職しようと考えてるんだが
系列系は面接の時にコロナワクチン接種の有無を聞かれたり入社時に接種証明要求されたりする？
体質の関係で打てなくてワクチン接種0回だから不安 宗教とか思想で打たないんじゃなくて身体的な理由なら聞かれたときにそう言えばいいじゃん
系列なら独立よりよっぽど理解してくれるだろ >>946
>>947
面接でも似たようなこと言ってました
先のこと考えるなら経験積んだ方がいいよね
勉強する時間ないのはつらいな >>946
転職市場で評価されるのは有資格者の方だから問題なし
社内評価でも同じ
資格さえあればあとは口八丁手八丁で乗り切れる 口八丁手八丁で面接通過できるような要領の良い人は
そもそもビルメン業界まで転落しない気もするが >>949
かえって系列系の方がコンプライアンス云々でワクチン接種回数にこだわりそうな印象だが••• >>948
安心しろ
今年あたりからどんな馬鹿でも気が付くだろうしコロコロすでに逝ってる
違う方面からも人口削減仕掛けてきてるけどな
うったら永遠にバイバイ 接種証明書出せなんて会社もうねえよｗｗｗ
マスクすらしなくていいって国が指導してんのに >>891
ビルメン歴10年、独立系列含め3社計5～6現場（オフィス、ホテル、複合など）ほど配属されたけど…
> エアハンや吸排気ファンのVベルト交換、グリスアップ
まあやるけど、楽な現場だと業者にお任せ
> 蛍光灯の安定器交換やLED照明への交換。
安定器交換はやる。照明器具交換はやらん（だいたいオーナー手配の業者がやる）
> 配管部をバラシてのつまり直し 穴の補修や配管部の一部交換。
やらん。一次対応だけして業者手配
> 金属折損部の溶接修理。
絶対やらん。
> 棚や台などの木工作業。
機械室で使う物なんかはまあ作る
> 建物の部分的な雨漏り修理。天井材の一部交換。
やらんなあ
> トイレや流しなどの水栓金具の交換や修理。
物によるけど大体やる
> 広場の草刈り。
やらん。そういうのはオーナー手配の業者が勝手にやってる
> 発電機などのエンジンオイル交換やキャブ清掃。
やらん。業者が定期メンテでやってる
だいたいこんな感じかな。何？病院とか直雇用ビルメンは自前で溶接まですんの？信じられんわ ビルメンスレは妄想の世界で仕事作ってるガイジが多いから
書き込み真に受けない方がいいぞ、ヘタレイの情報が一番正確 車椅子の修理とかナースコールのはんだ付けとかするらしい >>917
ウチの馬鹿先輩は簡単な計算式をわざわざ消してる記入してるわw >>951
だが所長や現場の人間には作業できる方が重宝されるし、
一目置かれて、居心地も良い。
逆に資格だけで仕事できない奴はバカにされる。
特に歳取って、もうその現場に居座りたいなら、なおさら作業スキルが大事。 特にオーナーからは作業できる人が評価高い。
オーナーの依頼で色々と修繕や雑用こなすほど、
オーナーからの感謝を聞いて所長が喜び、所長から
営業所の係長や部長に伝わり、高評価される。
うちの作業得意なおっさんは、電験選任者と同じ給料貰ってる。
所持資格は1電工と防災センター要員しかないのに。 所長から評価されるのってマネジメント能力あって事務処理と折衝ができる副責任者ポジだろ
手先の作業ができたってただの便利屋だよ
業者で替えが効くしな >>966
10人程度の現場だとマネジメントだけでは無理。業者に おんぶに副責任者がやる。金がかかる事はオ抱っこではダメ。ある程度の作業はできないと。折衝は責任者がして、事務作業はーナーの許可がいる。またオーナーからも、それくらいの作業はやってくれと言われるだろうが。 >>967
所長は対客、対経営陣の業務が増えるから現場に向けて割けるリソースは減るけど > >>966
10人程度の現場だとマネジメントだけでは無理。業者に おんぶに抱っこではダメ。ある程度の作業は自分達でできないと。折衝は責任者がして、事務作業は副責任者がする。金がかかる事はオーナーの許可がいる。またオーナーからも、それくらいの作業はやってくれと言われるだろうが。 >>968
だよね
客から説明求められるたびに所長が毎回持ち帰ってたら手間と時間ばかりかかって先へ進まない
実際にウチはマネジメントなのでを繰り返す元請に対してキレたテナントがオーナーへ直接元請切れよとクレーム入れた事あったわ まあ激安物件だとまた違うがな
系列かそれに準じる程度の物件ならまあそうだな 副責任者は業者との日程調整や不具合対応の統括メインだな一番責任なくて楽なポジション 責任者って手当てるけど副責任者も手当出るところ多いか？ ヘタレイのブログのおかげで、この長らく続いてたクソスレも何の価値もないジジイの妄想スレになったなｗ 俺も前の会社の情報提供したいが辞める時誓約書書かれてるからなあ
大手だとそこらへんが怖い 働いてる人間の性格の質は、ビルメンよりITのがいい人率高いですね 3 名無し検定１級さん (ﾜｯﾁｮｲ 49ce-ghT9) sage 2023/03/28(火) 21:07:27.11 ID:zsEajUmr0
働いてる人間の性格の質は、ビルメンよりITのがいい人率高いですね そりゃビルメンは基本クレーム対応だから性格も歪むだろ 系列勤務、神器持ち経験10年超のスペックでAラン系列受けたら書類選考即日通過したわ
人手不足の部分もあるんだろうけど、経験あれば転職活動は楽勝な時代だな SESのインフラ3年、リーダーやって年収550のアラサーだけどビルメンやろうかなと思ってる
理由はITで40代以降生き残れる気がしないから
クラウドの普及で仕事も減ってくるし
昔スタンドでバイトしてたから乙4だけあるけど電工2種取って転職しようかな
TOEIC800、簿記三級、CCNA、LinuCレベル1、応用情報は特に評価されないかな
マイナビ登録したら大手なら清◯の子会社の契約社員と三◯とイ◯◯なら未経験で応募可能と言われた 系列は知らんけど独立ならExcelで別のセルに文字出現させる系の関数使えたら天才扱いされるぞ
VBA使えたらションベン漏らすはず >>988
たぶんやりがいなくてすぐ辞めると思う。プログラミングスキルも
英語力もほぼ生かす場所ないし、給料も安い。
面接で評価はされるが現場では役に経たないどころ煙たがられると思う。
人は同じようなレベルの場所で働かないとうまくいかず長続きしない。
>>989
独立の現場なら、それこそまったく生かせない。
それどころか作業ができない事を突かれてイジメられるかも。
優秀すぎてもダメ。自分より大幅にレベルの低い人達とは上手くいかないよ。
仕事できるできないより、周りと歩調合せて立ち回れるかが大事。
ビルメンの仕事は生産的な仕事じゃないから、技術だけで
認められるというような世界ではない。 確かにアラサーだったら今ビルメンより工業系の資格取得を趣味がてらにして備えてたほうがいいかもね
その資格なら電験2種や冷凍1種や技術士補とか行けるでしょ
宅建や管業もいいかもね >>990
なるほど。自分はやりがいより400万以上貰って長く続けられる仕事がしたいです
元々自動車業界の販売営業やってたけどノルマのプレッシャーに負けてITに移った(こっちはこっちで納期があるけど)からなるべくプレッシャーのない仕事がしたい
>>991
マンション管理とかも考えたけど資格取るの苦手ではないからビルメン良さそうやなって思ったんよね
てかビル管とかエネルギー管理とか電気主任とか調べたらIT系の国家資格より全然難関そうでびびった
ビルメンで資格揃えてる人たち実は優秀だよね
宅建取って不動産管理とか行く方が全然楽かも
ビルマネまでいければ結構稼げそうだからまだ迷ってるけど ビルメンなんて異動ばっかで、異動するたびにバカになって
ペコペコ媚びて仕事覚えた頃に移動して、またヘコヘコするだけの
惨めな職業なのに何でこんな業界入りたいんだ 実質勤務時間が少ないのでビルメンは高給取りだけどな >>993
ビルメンもやっぱそうなのか
客先常駐のSESやってるからそれは似てるかもしれない
通勤2時間の現場とかあるし最短だと1ヶ月で契約切られて次の客先面談(現場に入るために毎回面談必要)
ITもITゼネコンと呼ばれてるくらい酷い多重下請け構造で末端は結局現場コロコロ変わる派遣と一緒でプロパーには気を使う
で、歳取って入れる案件がなくなるとses会社からクビを切られて終わる
定年が遅いだけビルメンのがマシかも？ どうしてもビルメン行きたいなら自社ビル管理してるエリートになれよ >>996
どの業界も元請けほど給与面は高待遇ですからね
下請けは責任という面では気楽だけど >>998
ビルメン卒業してできる祖語とは警備員か清掃ぐらいだろ
あおは生活保護であがり このスレッドは１０００を超えました。
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