【IT】客先常駐SESを脱したい8【偽装請負】
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IT業界を脱したいわけではなく、客先常駐SES(システムエンジニアリングサービス)を脱したい人のためのスレです
IT業界でステップアップしていくため積極的に情報交換しましょう
前スレ
【IT】客先常駐SESを脱したい7【偽装請負】
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毎々お世話になっております。
スレ立ての件、報告を徹底して頂きたく。
以上 今の会社は5案件目だが全て案件ガチャで失敗している
辞めたいが他も似たようなものかとたじろいでいる >>9
SES抜けろよ
そんならダメな現場でも自分が変える気概が無いとな。
抜けて所謂普通の会社に勤めれば現場は変わらないのでそういう思考になる。 >>10
だよな、やっぱり何処行っても同じだよな
毎日辛くてメンタル逝きそうだから、そうなる前に転職するわ 新3kと言われてた頃とベースは変わってないからなー
まだまだまだブラック案件は多いよねー >>9
俺も似た感じ。
一か所だけ2年いたが、それ以外は半年以下。
面談では何でこんな早く終わったんですか?とかたまにイヤミ言われるわ。 PGで案件ガチャでハズレってどんなの?
自分が経験浅いからハズレと当たりが判断できないから教えて欲しい 俺もこの2年間で1番長いので半年だな
安定して長く働ける会社はないのかな? 転職サイトからプラチナスカウトとか来て、開いてみたら結局SESだった時のガッカリ感。 >>17
どちらかと言うとPGよりの保守
開発にはほぼありつけないわ >>14
中国人達に混じって現場常駐稼働キツイのからリーダーの頭が故障してるところまで おれもpg寄りの運用保守だけどpgにすら慣れないと気づいてプログラミングスクール通い始めた >>19
まだ3年目だから嫌な人会ったことないから想像できないけどやばいね 自社の就業規則みたら病気になっての休職は給料出しません
そして1ヶ月休んだら自己都合で強制退職です
てのを見てからこんな会社早く辞めようと思ったわ
メーカーでは90日は有休扱いで給料も支給されるのに
やっぱSESは使い捨てなんだな >>23
しばらくその会社にいるつもりなら就業規則について社労士にでも相談した方がいい SES戻りたいわ
普通なのに有能扱いされるの思い出したい >>23
金にならん従業員抱えてられないからな
職務遂行能力が欠落してるだの健康管理できないのは自己責任だので自己都合退職よ
メーカーとは世界が違う >>27
要はただの奴隷商で使い捨ての業界って事だろ 病気による休職で給料出ないのは普通じゃね
ふつうはどこの会社も傷病手当金にするだろ >>29
富士通は無能なSESに対して怒り心頭だろうな あの企業からのプラチナスカウトって信ぴょう性あんのかね
結構クソデカ企業からスカウト来るけど 書類選考と人事面接はまず通る
現場面接か最終でスキルアンマッチで落ちる
経験談より >>30
問題はそこじゃなくて1ヶ月で自己都合で解雇されるってとこだろ 最近TwitterでSES営業の垢増えたな
あいつら自分がケケ中と同類て事に恥ずかしく無いのかね インセンティブ狙いらしいな
あとは実は営業じゃなくてリファラル狙いの社員もいるらしい >>29
元請けが下請けに投げ
下請けが手配師に技術者を集めるよう依頼
手配師が電話をかけまくって技術者集め
依頼が来たIT企業は単価を上げようと研修しただけの新人を実務経験ありと虚偽の経歴書を作成
手配師に引き渡された技術者は多重派遣回避の為に自分の名前が入った他社の偽造名刺を渡され「先方にはこっちの名刺を渡してください」と忠告され他社の社員と偽ってプロジェクトに参画
これで問題が起きないわけがない >>29
おまいらって何で元請けに迷惑ばかりかけてるの?
そんなだから元請けからバカにされるんだよ! 元請けとか下請けとかやってる時点で
日本のITはそりゃ揮わないわなw 大体製造にしろitにしろ、やらかしが起きるのはケチったことが原因。どうしようもないよ、だって人だもの。やりがい搾取でここまで曲がりなりにもやってこれてたこと自体がもはや奇跡やし。 今フルリモートで3ヵ国参加のPJにいるけど日本人の書く仕様書はよく分からないと海外の技術者に言われてる 入ってきた新人が客先にドナドナされて一年持たずに辞めていく異常な業界 奴隷制度やめないかぎりこの業界に未来は無いだろうな
まー30年経っても変わらんと思うけど ある晴れた昼下がり
職場へ続く道
営業車がゴトゴト
子牛を乗せて行く
かわいい子牛売られてゆくよ
悲しそうな瞳で見ているよ >>46
×子牛→〇奴隷
×かわいい子牛→〇お荷物奴隷 初日に会社から場所と時間だけ言われて単身で乗り込んだけど、普通は営業と行くんだな。知らなかったわ。 転職して初案件がそれだったわ
契約の話とか確認されたけどわからんすぎて営業にクレームしたわ >>49
俺は今の会社初案件こそ営業と行ったが(直ぐに帰ったけど)、2案件目移行は一人で行ったわ。
あ、上の会社の営業は来たか。
それから一人で行ったもんな。 初日に客先会社のビルに行くとそこから客先営業に連れられ他の会社のビルへそのまま聞いてない客先に引き渡され今に至る 客先の誓約書とかの書類を書いたことがないんだけど、あれって営業が書くものなの?自分が書いたわけでもない署名と電子印鑑の書類が客先に送られてたってことは知ってる。 ユニット制で経験者と抱き合わせ売りでもない、客先の教育体制も全く整ってないのに単独で未経験ぶち込む自社も未経験と分かっていて受け入れた客先もどうかしてる
ありとあらゆることが意味わかんねえし知らねえよ... >>53
誓約書の内容によるけど後半の文章から察するにそれは自分で署名と印鑑押すべきものだったんだろうな インフラ系で、サーバとかクライアントの構築ってワードがなんか違和感あるよな。
ただのインストールじゃないかと思うんだが。 資料作成はいいけど、何かを採用するしないの判断を末端SESにさせんなよ、お前らの仕事やろ リクエからヤフーやアクセンチュアのオファーがよく来るけど
>>58みたら釣りだって分かるな、俺なんか入れる訳ないわw >>58
データや富士通のプロパーは無能なSESに頭を痛めているよ 絶対SESには行きたくないけど、もし行くなら設立10年以上なら100名はいた方が良いな。
何となくだけど。 今の現場、派遣先の客先対応が全て派遣社員がやっていてプロパーがいっさい関わってないんだが、こんか事ってあるんだな 取引先にもの言えない営業の会社の客はやりたい放題だわな
そんな営業に限って自社のエンジニアには塩対応だったりする プロパーから明確な上下構造をあらわにされると辛いわ
せめて協力会社という形で対等に接してほしい 運用支援、設計支援、構築支援も支援の域じゃなくて丸投げ 建築業界は物理的な制約があるから下請け頼みになるのはわかるが
なぜITまで多重派遣になるんだ
むしろ他の業界より元請がリソースを抱えやすいはずなんだが
単なる利益追求のためならもう国が規制しろよ SESって一つの現場にいるのってどのくらいが普通なの?
俺は今の会社に入って最初の現場こそ1年くらいだったが、
2箇所目半年→3箇所目4ヶ月→4箇所目4ヶ月とかだわ。
これは俺が悪いのか。。 最短2週間で「顔も見たくない。もう来るな。」で退場
最長は7年か 今問題になってるマイナンバー富士通Japanの件、直接関わってはいないものの近いところで働いてたので複雑な気分だ… あと3ヶ月ぐらいしたら5年になるな
毎日辞めたい辞めたい思いながら転職サイトみたり4年ぐらいまでそんな気分が続いたわ
今も出来たらやめたいとは思ってる >>78
よく知らないスキルが自分のシートに足されてて、入場後に話が違うだのなんだの系だよ >>80
それ完全に営業が悪いのにエンジニアにそんな言葉かける客も客だな 客はそんなこと知らないだろうからな
地方だと世間狭いからきつかったりするし営業はマジでそこらへん考えてほしい エンジニアからしたら客先入って話が違うなんて良くあるのに
その逆はキレられて離任とか理不尽だな >>80
それ酷くねえか?この業界の営業はマジでクソばっかだな。 契約はOracleDB構築なのに実際はDB2、SQL server、MySQL、Postgres、挙句APサーバ構築とか、そらスキルアンマッチでどんどん辞めてくわ >>38
名刺じゃなくて健康保険証以外認めないとすれば良いのに 何年も前から多重下請けやら偽装請負やら問題になってるのに一向に改善しないよな
問題は在れど総合的には結局使う側も使われる側もメリットがあるってことなんだろう
でも最近は大手のやらかしも増えてきてこの業界の構造にもついにボロが出始めてきた気がする
やはり解雇規制緩和しないと根本的には解決しないかもな うちはSESに年1000万払ってるけど、給料はいくらもらえてるのか気になる >>71
雇用の安定のためにやむを得ない面はあるが、低賃金を増やしてるね >>92
ちょうどそのくらいだけど
手元にくるのは税込み600~650くらい >>94
へー悪くないな
うちの社員と同じくらいじゃん >>94
それは一次受けの場合な、うちは500行かないな >>94
フリーランス?
SES企業の会社員で税込っていうのがよく分からん 単価80万なら常駐先はSESに年960万払っているわけだからな >>98
印象操作はやめようなSES会社に960万な お前らはSESの何がイヤで脱したいんだ?
使う立場になって実感したけど、SESって働く側はクッソ楽な契約なんよなー
成果物責任も瑕疵担保責任もないもんな
使う側も使われる側も経験したがダラダラ仕事する分にはSESは気楽だなって思うわ
ちなみに俺は一定期間で他社のオフィスに行くのがしんどかったのと、定期的に現場ガチャ引かされ、その結果イチから人間関係つくんのが面倒でSESやめた >>100
契約上はそうだが、現実は責任も仕事も丸投げされるだろ >>97
会社員の年収は普通、税込で答えるのが一般的なんだが。
転職でも申告でも。 >>100
SESの業態はゼネコン土木と同じで仕方ない
中間業者がクソ
精算幅誤魔化してさらに抜いたり、現場関係なしに言いがかりつけてBP即退場させて自社の若手プロパーに差し替えたり >>97
額面って言えばよかったのか?
源泉徴収って何か知ってる? 派遣先が1000払って派遣スタッフが600しか貰わないなら400はどこいってる?
派遣契約だから当然いわゆる一次請けなわけだが
派遣会社がいちばん得するんじゃないか?
技術的な仕事をなにするわけでもなく、人を右から左に流すだけ バカ営業はスキルシート捏造してエンジニアを現場に突っ込んで、俺はやり手だぜーて気分でいるが
現場でどんな大変な事態になってるのか1ミリも理解してない事が腹立たしいわ
しかも営業が招いた事がエンジニアのせいにされて、現場抜けたいと言うと、わがままだとか言いやがる
バカ営業のせいでたくさんの人が迷惑してる事に気づけアホ >>106
営業に「私たちがお仕事紹介するから〇〇さんがごはん食べていけるんですよ?」って言われたわ
常駐先変えたくて数案件客先面談してる時に言われたからそいつの紹介は蹴った >>92
複数の会社挟んでる場合は手取りは20%ぐらいしか貰えなかったぞ >>109
私達が売上げ上げてるから営業がご飯食べれるんですよって言ってやれば 資本金50万の仲介SESの営業がN◯T本社に飛び込み営業して直取引できるわけじゃないんだからただの事務なんだよ
半年もすれば横繋がりのゴミSES営業は次々辞めて一新される
エンジニアはすぐ転職繰り返し渡り歩いて年収増やす
これからも変わらない >>109
何社か経験したベテランなら、営業なしで次の案件とってこれるよ
派遣先プロパーともツーカーだし、よそのSESのエンジニアともつながるし
営業なんぞお前この契約書にハンコついとけやでいいよ >>114
ほんこれ!
客先のPMや支店長クラスと連絡先交換したら次から営業いらないわ
なんならSES会社通り越して直で契約しないって言われた事もあるし 特に求人に表記無いけどいざ面談してみたら契約社員の話だった経験ある人いる? 求人では正社員をチラつかせていざ面接したら契約社員スタートとか言い出す会社ならたくさんあるで ○○○○秋桜がそれだったな
正社員の面接だったのに契約社員からのスタートで試験を受けたら正社員へ昇格できますみたいな事言われたわ
おかしくね?ってことで二次面接辞退したけどあそこって評判どうなんやろ >>116
SES会社は2社行ったけど正社員の募集でどちらも契約社員だったわ
しかも2社とも契約満了時に退職させられた
ちなみにどちらも大阪本社のそれなりに大きなSES会社 テクノプロやメイテックの方が中小SESよりマシなのかな? >>121
一部上場企業だよ。プライムになったか知らん >>124
トラコスか。笑
ここ10年位噂聞かなかったからまだあったんだあの会社 >>122
給料が良くないならテクノプロとかの方が全然いいとおもう
でも受託やら自社開発とかできて給料いい中小ならそっち >>128
給料というよりも多重派遣で発注元に納期の件で叩かれてるので嫌になって来た、
発注元はSESの開発支援ではなく責任あるプロパーだと思ってるみたい この業界はマジでクソだな。
早く脱したい。と言うか会社員やりたくない。FIREしたい。
宝くじでも当たらんかな。
それかアラブの富豪か何かが5億くらいくれないかな。 SES使うような会社は法令意識の低いブラックばかりだな SES1年目だけど今総支給で23万で昇給しても4000~多くて12000円だと。
SESなる前は知らなかったけど登録型派遣の方が圧倒的給料高いけどそっちで経験積むのはあり?
そもそも派遣自体やめとけかな... フリーランスがほぼそれ
無職と入職繰り返ししてるから いまのsesで経験積めないなら登録型でもいいんじゃない
sesだとボーナスによって年収左右されるし1年目だったら派遣の方がだいぶ給料高かったりするよね 登録型派遣で経験積んで経験者転職でSESで年収アップ
と思ったけど転職して登録型派遣からSESへは微妙だな めちゃくちゃ可愛い女の子に一目惚れしたんだけどそろそろ入籍するらしくて気分はジェットコースター SESもピンキリだとは思うが、自分の時は総支給で20万だった
基本給が13万程度で、各種手当や固定残業代を含めてこれ
いくらなんでも奴隷がすぎる 固定残業込20はすくねぇ……
新卒で入った所は手当一切無し基本給のみ総支給20万だったな
炎上案件梯子させられて昇給が年5000が6年続いたから流石に辞めた おまいらは仕事を取ってきてくれる営業様へのリスペクトが足りない itの人売り営業なんて大学出たての女子でもできる
なんちゃってメールさばきの仕事だからなw はあ、もうやだ・・・
これが炎上案件ってやつか
相応の給料も単価も貰ってないし俺の代わりはいくらでもいるから切ってくれないかなあ >>138
中途で23万円よ...
しかも実務経験1年で盛られて現場行かされるし 社内SE...日本語の通じないガイジSESの管理
請負会社SE...プロジェクトが赤字にならないように終電までサビ残
派遣SE...偽装請負や経験詐称で現場に放り込まれる。また、他の協力会社とも仕事の押し付け合いになる
上記以外どこか楽なポジないん??、 社内SEならやってみたいな
ただ給与が高いならの話だが… 色んな現場行ったがどこもカスだったな
SEは幸せになれない >>151
社内SEとSESだと年収に100万ぐらい開きがあった 大手の社内SEほど年収が高いが競争率も高いという当然の原理 社内SEつーか、社内のサービスマネジメントしてるけど地獄やぞ
給料は900くらいだからそれなり
残業もない
けどしんどいぞ、ウンコの相手は 富士のオスマン帝国はこのスレで語り継いでほしい
初めて見た時クソほど笑った 社内SEよりグループのIT子会社のほうが狙いやすいで
待遇は落ちるけど やっぱこの世はできる奴とイケメンが勝つんだな
つらぽ 海外行ったほうが良くない?
国内の資格は一切通用しないけど
センスあるやつなら給料高そう >>159
日本アイビーエムデジタルサービス落ちました >>161
ワイは周りがIPAの試験に勤しんでいる中そのつもりでベンダー試験しか受けないようにしてる
向こうで資格がどれだけ評価されるか知らないが >>162
自己応募?
自分も今度受けようかと思ってるんや >>164
リクナビから受けませんかで応募したらサイレント レバテックゴミやろ?
勝手にエントリーされたからなんで?って聞いたら、間違えましたーって言うてたぞ いきなりフリーダイヤルから電話来て「迷惑電話の可能性があります」ってポップアップでてきたもんで
調べてみたらレバテックでワロタ 金を貰う側から出す側にならないといかんよな
そういう意味で上にもあったがユー子が最強
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改善しようと頑張ってるけどキツい。いっそ客先都合で切ってくれた方が楽だわ
営業に中々こんな事相談し辛いし >>178
しばらく休んだら?
その間に転職活動してもいいし グループ内で一人はいじめられ役がいないと上手く回らない組織とかたまにあるよな 学生みたいなノリで仕事してるところにありがちだよな >>180
俺、前の会社で常駐先のクレームを営業に愚痴ったら
その月で退職させられたわ、トライ◯◯ーて会社 この業界は10個現場があったら、8個はクソ、ゴミ。
残り一つがまあ悪くないかなって感じで、もう一つがマシな現場かな。 わい6個目の現場で全部くそだったんだが、これからマシな案件に出会えるやろか、はっきり言ってSES辞めたくなってる やっーと脱出できそうだわ
元請けに行くけどsesイジメは許さねえからおめーら安心してくれ! あー、ここまでちゃんと情報の連携取れない職場初めてだ
個人プレーじゃないのに自分だけ知っていればいいって考えの同僚しかいねえ終わってる いやいやいや
知ったところで
できません、わかりませんのオンパレード
足の引っ張り合い
こういう体制、体質から見直すべきだろ >>192
そんなこと言ってるから、SESがバカにされるんだよ >>197
元請けがよく
「昨日キャバクラ行ってさあ」
とかの話してるから正しいぞ 元請けなんて一日中訳のわからん会議に出てるだけだろ
実作業なんて0.1人日位だぞ >>200
わけわからんことはないが打ち合わせが死ぬほど多いのは間違いない
技術が好きな人はSESのほうが幸せだと思う
元請けは技術とかスキルアップとか興味ないっすわって人が行くところ >>196
「知らない」からできません、わかりませんになるんちゃうんか
それと周知する理由は丸投げするためだけでもない
根本的に体質体制がクソなとこが多いのは同意 ほんとこの業界はグレーな部分多くて嫌だわ
SESに丸投げで客先対応させるんなら客先に対する態度悪くすればいい
それで契約先の評判落ちても知らんがなwで良いやろ バイトテロじゃないが、元請けの扱いが酷ければそれ位やっても良いと思う、じゃないとこの業界は変わらんわ 1人派遣でスキルアンマッチで辛い
社員とは部屋が別だから基本はチャットにまとめて質問するんだが社員が忙しすぎてなかなか帰ってこないし週一ですらミーティングも組めない
向こう側もアンマッチな状況は分かってるらしいけどマジ辛い 仕事丸投げしてくるけど自分の仕事までしれっと丸投げしてきたりとか知らないからやってしまうとか
役割分担や責任が曖昧だったりひでぇわ
金を貰わないとやってられん 元請けは夜10時まで残業なんて当たり前
PLやPMで責任あるからそんなの当たり前
SESはバカにされても遅くまで残業してる元請けを
尻目にそそくさと帰る気楽さがある 中国人は土日も出勤して残業100時間チャレンジしてるぞ 理想の自分と現実の自分が乖離しすぎてめちゃくちゃイライラする コンビニとかはわからないけど
ITに来る外国人はマジで頭のネジ外れて働く人多い気がする
奴らナチュラルに現場掛け持ちしてることある >>210
俺も元請けと同じ位残業してるぞ!
あいつらは残業100%出るけど俺は45時間越えないと出ない >>214
分かる、前のタスク終わらないと作業出来ないから帰って良いと言われても普通に22時まで待ってそこから作業始めるからな
休日出勤も喜んでするし 何もかもが嫌になってきた
仕事終わったあとは虚しい気分にしかならない
前の客先が恋しい楽しかったなあ 前の案件が恋しいってあるよな…
一昨年のちょうど今ごろやってた案件が一番楽しかった気がするわ 元請けの奴らはSESがいないと何もできない無能揃い 客先ってアウェイ感がハンパないよな
あれが苦痛でしゃーない SES派遣でずっと同じ現場の保守やらされてて、辛い >>219
元請けのプロパーは技術力が稚拙な奴ばかりだからな 給料安いから社内SEからSESに転職したけどストレス半端ない
給料安くても社内SEに戻りたいわ わざわざ墓場までいくのか
とはいえ社内SEもそこだけでやっててどうなのかなってとこあるな リクナビで応募しませんかに全て応募しても全く受からんわ
ITて本当に人手不足なんやろか 社内SEでもベンダーコントロールとか新規システム導入やってたら転職し放題なの?
だとしたら仕事も面白そうだしクッソ社内SEなりたい 元請けってNとかHとかFとか大手ベンダ系でしょ?
ユーザー系だったら大手生命保険とか銀行のシステム子会社とか。
そんなの新卒からのホワイトな優等生しか入れないよ。
中途だったら情報工学系の修士や博士とか応用情報とかシステムアーキテクトの資格持ってるとか余程目ぼしいキャリアがないと見向きもされない。
専門卒や文系大卒の30すぎの中高年エンジニアには無理
ドナドナやりつづけるしかない 社内SE→SESは謎ムーブだな
どうせなら元請けのSIer行けばいいのに
キャリアダウン感は否めない 元請けとかなりたくないし、どうでもいい
情報工学?アメリカのCSじゃないと役に立たん
日本の資格とかあってもなくても関係ない
それより公務員目指せ >>227
IT転職ならリクナビなんかよりレバテックでしょ レバテックよりパソナキャリアだろ
最低年収800万以上とか怪しいけど 客先で不満なんか口にしたら昨日まで優しかった人が徹底的にハラスメント攻撃してきて2度と不満言えない様にして来る
SESなんてやるもんじゃないわ まじでここのスレの奴らはどんだけ低レベルな現場に飛ばされてんだ SESは何年ぐらいで抜けるべき?
10年15年とかしてたらもうそれで生きていくしかない? いつも4,5次請()くらいのよく分からん商流で案件入ってるけどそんな酷い現場ない >>238
資本金非公開みたいなクソベンチャーのsapやセールスフォースメインのところは酷い意味で高レベルと思う >>225
やってる業務内容次第だよ
おれは950万くらい >>236
優しいのは表面的なだけで何かしらお前にずっと我慢してたものがあるんじゃないか 社内SE楽チンみたいな印象持っているなら改めたほうがいい
業務内容や会社規模にもよるが、億単位のシステム導入企画とか胃が痛くなるぞ
毎週役員報告入るし、月一で社長報告あるし、運営ベンダも導入ベンダも最初はいいこと言うくせにいざとなると適当なことしか言わねーし、社内は社内で保守的な奴らが攻撃的に噛み付いてくるし、使われる方が絶対に楽だとおもってるが、妻子養うためには金が必要だから辞めるに辞められない SESやってるけど社内みたいな人見ておっかねーと思ってたわ
これに全国転勤してる人いて >>244
お前はその仕事クソかと思ってるかもしれんが
聞いてるだけならクソかっこいいから胸張りや 確定拠出年金を求人の売りにしてる会社てどうなんやろ? >>248
やめとけ
額面700の年収提示だとしたら、その700には確定拠出年金の分も含まれている
詐欺みたいなもん 結構誰でも受かるという大手受けたんだが
ベテランでも希望年収が600万超えるとお祈りが来るね
また単価下がって来てるのか 二極化は一緒で下限は下がってきてる感じ
尖ったスキルあれば高いし、そうでなければ500台がいいところ >>253
職種にもよるが薄給ブラックしかないぞ! 俺は地方のSESだけど契約更新したくないと2ヶ月前に営業に言ったら派遣先から更新しないなら今直ぐ辞めろ!言われて即日離任させられたわ
地方なんてそんなもんよw プログラミングスクールに行きたいので会社辞めますで辞めさせてくれるかな 選挙に出馬するでいいじゃん
説得もへったくれもない 一回変な案件やアンマッチ案件に入るとそれが続いてしまうな この業界の数少ない良いところを挙げるとすると、色々な大手企業を見れる所かな。
新卒で入るのが難しい様な。そういう会社も微妙な業務があったりするから面白いものだな。 >>260
おれもこれで負のスパイラルに陥っていった 前担当だった営業がマージンを着服してたみたいで
クビになったw
面談で少し遅刻したりすると偉そうに恫喝してきた
嫌な奴だったが結局犯罪者だったw 2割くらいエアプみたいなのいるけど個人口座に振り込ませてたのか?会社の口座装って別のペーパー会社経由させてたか?
さすがに詐欺事件 >>260
ていうかずーと続いているよ、そういう案件しかないのかと疑っているよ わざとそういうところに入れて、辞めさせようとしてるんだろ マジでses入ってから逃げ癖、他責思考がついたわ
思い通りにいかないとイライラするしマジで早く辞めたい ほんとね人間ダメになるっていうか、自分が嫌いになってくるよね 俺も辞めたい
経歴クソすぎるから今更辞めてもなんも変わらん >>272
ただ、客に問題がある面も多々あるけどな笑 農業でもやって
その様子をYouTubeにアップしてみようかなー >>276
ついでに新幹線とリレー対決したり自転車で3000コギすると面白いかもしれない プライベートが充実していないやつはSESをやったらダメ 俺の場合はスキルが低すぎてアンマッチ案件連続で引いてるから一回やめてスキルつけてから再就職したいわ 俺は30代後半なんだが、とある会社の社内SEの面接受けたら、
年齢とスキルが合ってないとか言われたわw
いやいや、経歴書に書いてるだろうが。
わざわざ面接受けに会社まで行ったのに、時間と金の無駄なから呼ばないで欲しいわ。 俺は更に希望年収も見合ってない言われたぞ
SESの末路だと思う 20代半ばぐらいまでにSAPのSESに潜り込めば挽回できるんだけどな 体験談
ERP導入SESは大分重宝されてる感じしてる 請負元のプロパーがボトルネックで遅々として進まん。決裁権はお前ら持ってんだから判断と決断をはよせいよ。皺寄せはいつも末端かよ 小さい会社だけど自社開発の会社から内定出ました。ありがとうございます
斜陽産業周りだから将来性不安だけど……まぁ俺の将来性の方がもっと無いんだけど…… >>285
30代で無職になった夫のために・・美人の妻が・・
hhttp://misa770.blog.2nt.com/blog-entry-101.html
働く気になる話だよ。お勧め。 >>285
羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい羨ましい
早く脱出したい やはり人だよなぁ。
20年以上続いたプロジェクトが新しく来た客先のプロパーでPMをやったキチのせいで全崩壊した。
こいつはプロジェクトを転々としていく先々で問題を起こし、委託先だけでなく、プロパーもパワハラで潰すし、自身の保身や評価が第一だから、上の評価はいいのが厄介。 > 新しく来た客先のプロパーでPMをやったキチ
ん?ちょっと意味がわからないんだが >>283
俺もERPには関わったことあるけど、結局導入で関わることはなかった
もう2度と関わることはないであろう >>290
20年も続いてるんなら、PMが途中で代わることもあるんじゃね? >>290
説明下手ですみません。
委託先には複数のプロジェクトがあり、そこのPMはプロパか2,3年くらいでローテーションで代わります。 >>294
いい言葉だな
こういうことを言ってくれる会社は信頼できる 小さい自社開発とか変人の集まりが属人対応やってて入りにくそう >>295
なるほど
規模デカい自社開発でもたまに見ますね
声のデカさが正義みたいな
そのうちBPから敬遠されるようになって先に進まなくなりますよ
この世界ウワサで動いてますから 客先派遣って契約切られる時って更新の1か月前には客先から言われるんですか?
経験したことあるやついる? 客先による1ヶ月前もあれば2週間前に言われる事もある
今まで見て来た中で1番酷かったのはその日の午前で引き上げて来れて言われてた人居たわ 自社開発ってもそこで失敗したら詰むぜ
SESは失敗しても他の現場に逃げ込めるけど >>302
客先の担当者(女)に嫌われて、そいつがあの人引き上げさせなきゃ私が会社辞めると上司に言ったのが原因らしい よほどのことならしゃーない
けど私怨ならそれが癖になりそう
あー俺もそういうこと言える立場になりてえよ人生辛い 夏期休暇を取らせないとか年末年始も出勤させるのはブラック炎上案件だな。たまにあるから注意 仕事のスキルアンマッチすぎて今すぐ契約切られたいんだけどどういうマインドで働けば良い?
向こうには全然わからないとは伝えてるしスキルアンマッチだってのは理解されてる
2週間進捗あげてないのに何も言われないけどもう無理
このまま契約切られたりするかね
もうクビ覚悟なんだけど普通に辛い でも人手が足りないらしい
社員と話す機会もないし派遣は隔離されてるから一人孤独に働いてる >>309
なんとなく同じ境遇になったことある…
多分客先は代わりを探してる最中なんだと思う
代わりが見つかったらおさらばできるよ >>310
伝えてるけど心配はされつつもこちらから撤退はしないって言われてる
向こうから切られるしかない
>>311
早く代わり見つけて欲しいけどマジで経験者取れないらしい このスレの経験を経てプロパーになったよ
地獄だわ
潰れる前に現場変えられるSESと違って土地固定だからスキルアンマッチしたら潰れる
人間関係が悪くなると詰む Sierの社員もガチャで、悪い所に当たったら逃げれないからなあ。 元請けとか社内SEなんて技術より出世競争で
社畜とか化すからSESより鬱病率高いよ 公務員を目指そう
今はどこの役所もITに強い人材を求めているので面接でしっかりアピールできれば案外すんなりと入れるんじゃないか? >>312
自分の面子しか考えてないクソ営業やないか ほんとプロパーになっても地獄よな
管理ばっかでロクにスキルもつかないし >>312
それね営業に言っても無理だから
客先の1番偉い人にもう無理て言った方がいいよ ついでに自社の偉い人にも営業の怠慢は報告した方がいいね
それで営業は悪くないみたいな感じになる会社なら転職だな 元請けとか社内SEがキツイのは責任の問題だと思うけどな
システム止まったりプロジェクト遅延したとき関係各署に怒られるし >>316
自治体系は嫌だな
業務知識覚えるのキツすぎる >>312
薄給の案件とか誰も来ないだろう
間に変な会社がいくつもいるだろうし 社内SEになりたいんやが、類似する仕事ってなんかないかな?社内SEの評判がいかんせん悪くてな… レバテックキャリアは企業の開発環境まで知っているITエンジニア専門転職エージェント
IT技術に精通した専門アドバイザーがあなたの転職を徹底サポート
自社開発も、上流工程も、挑戦できる会社を紹介してくれるようだ >>317
>>320
最終手段それしかないよな
正直派遣元の会社もクビになってもいいと思ってるから適当に働きたい
適当に働くためのマインドとかないすかね
>>325
間も挟んでないし単価は他より全然いいらしい
むしろ撤退しない理由の一つが単価 べつに1日中どっか外のコーヒー屋でもいて自席にいなければよくね
それやって切られた奴おったわ >>331
社員の人こっちに来ないからいなくてもバレないという
なんせ2週間はやり取りしてないからなw >>330
>間も挟んでないし単価は他より全然いいらしい
>むしろ撤退しない理由の一つが単価
ほんとSESエンジニアて商品でしかないんだな
そんな会社早く辞めた方がいいよ 高い単価のために適当に働けばよいのでは
本当に単価が高いのかは自分自身分かってないみたいだが SESって現場移動が出来るってことが唯一の強みだろ
それが出来ないんじゃもう何も利点がない 出世意欲とかなくて言われたことだけしますよって人ならSESも悪くないよな
最低限の年収あるし残業代ボーナス有給あるし
社内イベントとか煩わしい関わりもないし
そんな生き方て60まで過ごせるのかと言われたらうーんとなるけど 現場移動が簡単に出来るSESかを就職前に知る方法ってあるのかね? まあ技術がなかったら現場異動もなかなか出来なかったりするよね次の案件ないし >>330
だったら入館証紛失を繰り返せばいいんじゃないのか?
実際には無くさないで >>339
インシデントする勇気はないわ
てかおれが会社辞めればいい話でしたね そういえば客先から今の仕事がこなせないようであれば他にできることがないか探しておきます的なこと言われたけど特に音沙汰なしだな進捗管理もないし
向こうが忙しいだけなのかもしれんが
そろそろ更新月になるけどまさか... 俺もSESになって富◯ソフトとT◯Sと経験したけどもう無理だわ
扱われ方が酷すぎる >>345
目立の子会社は、部下でもないのに年下に呼び捨てされる >>343
これもうきられるフラグですかね
そっちはどんな感じやい?
>>344
更新の1か月前には切るっていわれたら猶予はあるんだけどね
人いないから更新されるような気はしてる コミュ力重要視せずに能力だけで選考した結果どういう職場が出来上がるのかよくわかった
エンジニアはスキルだろと思っていたが、コミュ力って第一優先しなきゃいけない要素だわ 案件アンマッチで何もかも行き詰まった時は
とりあえず会社辞めてリセットしたくなるな >>348
明らかに現場で持て余されてる
居心地悪いわ 分かるわ…
転職直後の案件で死ぬほど訳わかんなくて給料も転職前より低くなって半分欝になってたが、思いきって再転職しなおして新案件入ったときの感覚と言ったら…
人も違うし仕事も違うし場所も違うしで何もかもが新鮮だったわ
行き詰まったら環境そのもの変えるべき そうなんだよね。
例え案件変わっても会社同じならアンマッチからアンマッチ行って、何か俺がダメ人間なのかなと思ってしまう
いっそ新しい会社に移った方がいいよね >>354
表向きはホワイトとか言ってるけどプロパーは仕事丸投げして来て酷かったわ 1件目からブラックやアンマッチ案件を紹介する会社は
案件変わったところでそういう案件しか待ってないから転職した方がいいわ
本当こういった会社て入る前から分かると良いのにな >>346
呼び捨てにしたら?サルに尽くす礼儀は不要 求人見るとどこのウ◯コSES会社も社員数増えて業績上がってるんだけど、この人手不足でなぜ社員増えてるんだろう 皆さんの会社には始業前、定時後の謎の休憩時間はありましたか?
私のところにはありました
その時間帯は実質タダ働きさせられてました
転職して、フレックス制の会社に入ってその時間帯に全部残業時間がつくのを知って気づきました
私は騙されていたのだと H社の子会社もそうだったな
定時後の休憩時間にホントに休むと、サボり扱いされる >>362
定時後30分は休憩時間扱い
けど本当に休憩してる人はごく僅かで大半が引き続き仕事している あったな定時後の謎休憩
プロパーの人は誰も休んでないからこっちも仕事するわけ
時間は15分やったけど一ヶ月やったら5時間サービス残業になるからアホらしい
営業からは休めって言われたけど休んだら休んだでその分帰宅時間遅くなるだけだし 所定労働時間後、休憩時間という名目で実質タダ働きさせるくせに
残業時間少ないです!って謳ってるような会社は欺瞞的だと思う
文字通り休憩する人もいるかもしれんが、大半は早く帰りたいからその時間も働くよな 残業代で稼ぐしかないような薄給の会社に限ってこれなんだから本当に涙が出てくるくらい残酷なシステムだよ
固定残業制のとこがまともに見えてくるレベル アンマッチって案件紹介の段階で分かるだろ
未経験でも自分はできると思って舐めてかかった罰だ。
技術を舐めすぎ
俺なんか自分がやってきたことしか手を出さない 元請け側も取る段階でわかるだろw
取らなきゃいいだけじゃん >>372
案件紹介の段階ではマッチしてんだよ
プロジェクトに参加してみたら話がまるで違うて事だよ そこは逆に新しい技術を身につけるチャンスだと
思えないのはやっぱり技術者向きでないね やってきたことしか手を出さないってことは自分が技術者向いてないの実感してんの? 何言ってんのか。一つの分野極めるだけでも大変なのに
この業界、器用貧乏より何か特化してる方が生き残るのを分かってないな。浅いねw さっきから矛盾しててわろた
お前の発言の方が浅いから人に不向き語る前に感情で語るのやめなよ笑 >>376
それが新しい技術ならな、チートな言語とかやらされてみろよ
他じゃ絶対需要ねーから
そんなのは全部SESに回ってくるんだよ 全然感情で語ってないけど。
気に触ったらごめんな。早くIT脱した方がいいよ 1つを極めたいのか新しい技術を身に付けたいのかどっちなんだお
キャラ設定ブレブレだお チートな言語が嫌ならそれが嫌でやめますと
きっぱり言えばいいだろ。
それができないのは何なんだろうね。
自分に自信がないのか 今までの自分のキャリアは資産だからそれは大切に
耕していくのが正しいあり方。現場によって未経験のことやらせてもらえば儲けもの。分かった? なんか頭固いなw
全然矛盾してないけど。
頭固いとトラブるわなw ここ脱出スレなんだろ。
技術者向いてないと言われてなんでオコなんだ?w 脱出スレきてわざわざそんなこと書いてるおまえのほうがアホウw >文字通り休憩する人もいるかもしれんが、大半は早く帰りたいからその時間も働くよな
ホントこれなんだけど、労働基準法で4時間に30分は休憩を与えなければいけないという法律があるからと言ってむしろサビ残制度でしかない。
SES、IT業界に限らない世の多くの会社がこれだけど誰も問題提起しない日本の不思議。 だいたいチート言語って何か教えて欲しいなw
気になるなw フルリモートの息抜きに暇つぶしに脱出スレを見てるだけさ。ちゃちゃ入れたらすげー釣れるw
相当たまってんなw ここ1か月向こうの課長としかコミ取ってない
社員とは隔離されてるから喋ったことすらない
発狂しそう >>392
息抜きにそんなのやらないと、精神の安定が保てない奴が、他人の心配してる場合ではなかろう そうだな。
フルリモートは如何にサボらないかという
自分との戦いだなw コボルのマイグレ案件に若者が釣られないから
営業が発狂してるのかwww そもそもコボちゃんは若者が参画したいと言ってももうできない状態じゃないの? >>362
昼休みが45分の所じゃない?
それで定時後に15分休みとか
法律を守るとそうなる 所属会社の勤務時間が18時までで、常駐先の定時が17時半までの場合
差をみなし残業にされたり待機時間にされたりする
まったくしょーもない制度だよ H社の子会社とかN社の子会社ってわかんなくね?
軽く子会社数200はあるだろ >>400
18時までの客先に行ってる人から見ると不幸平だしな >>397
新卒で入った会社がそんな感じだったな
18-19時と21−22時に休憩時間があったから休んでると、そんな暇あるなら仕事しろって言われてたな
18時定時で23時まで仕事したら普通5時間残業つくじゃん?けど、上記の時間は名目上休憩時間だから3時間分しかつかなかった
もう20年以上前の話だからそんな休憩時間なくなってると思うけど リ◯ルートR&Dス◯ッフィング落ちたらカスですか? 看板が違うだけでやってることは派遣されてそこで働くだけ 違うぞ、そこの会社すら受からないのはヤバくねって書いてるんだろ あそこから来たやつと仕事した事あるけど、なんていうか闇が深かったな…
USBが何なのか知らないとかアルファベットを順番通り言えないってやつだった まず第一に若い
次に転職回数が少なくて最低限コミュニティーケーション取れる
未経験歓迎SES会社の採用項目はこれだけ この業界の最低限コミュニケーション取れるのしきい値が低すぎるだよな、実質コミュ症ばかりだぞ >>400
残業代出ない自分とかはさっさと帰るな。
仕事ないから、メンバーに残業しなくてもいいと伝えてたけど、会社は残れとか言ってた。会社にその一時間分、メンバーに仕事振れとか自分に無茶なこと言ってきて、何度か衝突して、無視したわ。
残業代出るメンバーは早退扱いで給料減るから無駄に残ってて気の毒だったわ。 >>395
COBOLで募集かけてもコミュ障の5,60代の老害しか来ない。
しかもプログラマー数十年のベテランでこだわりも強い。
まだ新卒新人の方がパフォーマンス高くなる見込みあるけど、会社方針で若手にcobolさせないとこもあるし、リーダーは大変だなと思う。 厄介なコミュ障臭がする
この自分の言いたいことだけ言う感じ 派遣とITの悪いところを合算したのがSESだもんな
俺も辞めたいわ プロパーより早く帰れるとか言ってる奴てどれだけホワイトなんだよ
俺の現場はプロパーが先に帰って最後の方に帰るのはSESばかりだぞ SESの奴隷なんて委託先からみたら月の超過までギリギリ使い倒したいからな。超過したら文句言う、定時に帰っても文句言うしな。 この業界に一応未経験で転職してきたんだが、報連相できない奴ら大杉じゃない?
仕事の内容とかよりここに一番びっくりしてる >>424
自社の施錠をSESに任せるのは危機管理意識がヤバい >>427
プロパーは順番で1人だけは残ってるわ
以外は皆帰ってる、クソすぎる 技術力がないと社会人の基本である報連相でしかマウントとれないんです 実際報連相というかしっかり情報共有できない奴は多過ぎる >>426
前の会社で営業で報連相出来ない奴が居てビビった。
指摘したら逆ギレw プレイングマネージャーって
会社側からすると都合の良い役職だよね? 会社というか老害だろ、上層部
ま、そいつらが会社って奴なんだろうか。 30代前半手取り17マソつらすぎ
物価上昇で毎月カツカツ 富士◯フトがこんなに酷いとは思わなかった
定時後に明日の午前までと言われて仕事ふられる
ふったプロパーは先に帰って毎日21時まで残業
俺の担当営業はクレーム入れたけど利き目なし
バックれたいわ アベシの時代から会社の基本OSはブラックのままなんだな
ブラックOS上でホワイトアプリが動いてるだけで
基本的には変わらない会社なんだな 大阪本社の某SES会社に所属してるんだけど
この会社、常駐先に突っ込んで後は放置状態、帰社日もないし
会社との接触は担当営業のみだが連絡が殆ど取れない
だから現場で客先と問題起きても対応する人間が誰も居ない
SES会社はここが初めてだけど他もこんな感じなのかな?
他のSES会社に移ろうかIT辞めようか迷ってる 他の会社もそんなもんだよ
営業ガチャもあるし
ただ帰社日がないのはいいやん
案件ガチャ当たれば楽 客先に突っ込んだら基本放置であとは自力でなんとかしてねはどこも同じ
営業と連絡が取れないのはその営業がダメなだけだから、自社にクレーム入れとけ プロパーが知ったかぶりのうるさい奴だったときどうしてる? 客先奴隷としてメンタル病んでナマポ貰うまでがゴールの仕事だからwww >>446
数案件変わっても全部客先クソだったわ
この会社自体ヤバいのかもと思ってる
>>447
営業も数人かわったがマニュアルがあるんじゃないかって位皆同じ対応だから本社に言っても何も変わらないと思う
やっぱITは辞めた方が良さそうだな給料も良くないし >>450
まだ若いなら他の仕事するのもあり
この業界にしがみついて得るものはそんなに多くないからな エンジニアバブルも崩壊したしこれから厳しい時代がくるど いちおうフォローもしておくと、色んな案件やりまくって転職繰り返せばそれなりの給料貰える可能性もあるが、それはITだけに限った話じゃないけどね
どこも人が足りてないから経験、実績豊富なエンジニアならフリーでも高額でやれるし、正社員と高待遇で迎えられる可能性は高い この業界が不人気になるのは設計やPGがつまらないんじゃなくて嘘が多すぎるんだよな
限りなくブラックに近いグレーばかりだろ この腐った業界を変えられるとしたら山本太郎しかおるまい >>438
50ぐらい
中途転職で2年目のほぼ毎日定時
いやだったらそんなもんだろって感じだろうが少ないもんは少ない愚痴らせろ
ITは中途で来る業界じゃねえや >>456
この業界の中抜き構造を改善しようとする政治家が誰一人居ないのは闇深いな >>457
自社営業が無能
うちは作業員レベルでも単価60はある >>461
それはもう営業どころか会社がどベンチャーのクズ商流
sierいけ >>457
配属の際の面接何回やったんだ?
糞ブラックだと自分の会社の責任を有耶無耶にする為に何社も間に入れてと言ってたな 基本給は21くらいか?
あと年間のボーナスが幾らかにもよるよね >>439
そこの会社に今だに派遣してるSES会社はブラック
評価悪いから最近は子会社経由で参加させてるから気をつけた方がいい >>459
中抜きのトップが国だからな。
議員とおともだちが牛耳ってるから、手の打ちようがない。 うちは新卒年度こそ単価45万だが2年目では50万を超える
そこそこの経験があるのに50万でしか売れないのは営業の能力の問題だよ 50って一般事務派遣の主婦の単価だぜ?
経験不要の作業員 テスターばっかやってる奴なんか主婦とかわるよなあ?! レ○テックとかエージェントが公開してる
単価の相場って宣伝兼ねてて盛ってるからな。
実際案件決まったらそれより10万安かったとか
希望単価が高すぎて案件がなかなか決まらないとか
よくある。 俺は1年目から3年目まで単価40万だったよ
当然のごとく多重派遣という形で別のところに突っ込まれてたから、そこでの単価は知らんけどな おんなじスキルなら安くて威張らないほう選ぶだろうな普通は 俺単価35万の4次請けで2次請けに紹介されたとき月80万だったぞ
一人で海外行ってPC関連のトラブル対応全般とソフトウェアの実機デバッグしてたw
これでみなし30時間の手取り15とかしね 新卒2年目だけど今の会社実力主義を建前にとことん福利厚生削減してるから若いうちで脱出したい
設計とかマネジメント業務も経験させてもらってから転職活動したほうがいいんだろうか >>481
会社によると思うよ
福利厚生がないけど本当に実力主義で会社内でそこそこの新卒3年目が500〜みたいなところなら残る価値あると思うし
これから居続けても給料良くならなさそうならやめた方がいいと思うよ
若い時の転職は実力よりもやる気で見てくれるから、
マネジメント経験は転職の時にあれば強い程度でいいと思う 都内30歳の平均年収が430万らしい
君たちはどうかな? まともなSESで2年以上の経験があればその平均年収は軽く超える
超えてないなら転職すれば超える >>480
海外行くとかすげぇ
そんな案件に巡りあってみたい 客先面談では期待させるような技術面での振るいにかけてきて、いざ始まってみるとちょっと教えたら誰でもできるものか広く浅く雑用こなしてるだけなのSESあるあるなの?
今2社目だけど2社とも技術いらない
真面目な社会人なら誰でもできる
ちなインフラ わい32歳インフラエンジニア年540万交通費別
他社の単価テーブルみたら多分単価70-75万だわ
思ったより高かったけど多分ここが30代の上限だな
あと40代までに単価+10万ぐらいは目指したい
PMOやればいいんだろうけど
何次受けか知らんが多分2次受け
>>489
sesは基本そうだよ
アルバイトに機密情報渡さないのと同じでコアな部分は社員がやって雑務をsesがやる >>489
>>490
インフラ得意なエンジニアがスキルアップのためにPMPとか取ってPMやらPMO目指すケースよくあるが、つらいだけだからやめておけって言いたい
導入や開発工程にフォーカスが当たりがちだからそこの上流になろうとみんな目指すが、レッドオーシャン過ぎて貴重性がない
システムのライフサイクル上最も長い工程は運用だから、そこをしっかり考えられる人間、サービスマネジメント出来る人間はなかなか居ないからメチャ重宝するし、長い間食いっぱぐれることはない
開発工程はプロジェクト期間が終わればそこでおしまいだけど、運用は次の更改まで続く
うちは発注側だけど、運用のプロ、サービスマネジメントできる人材は30半ばでも最低単価150は出してる
なおPM的な人はPMPとか持っていてもいいとこ120だな >>491
はえ~
運用において物凄く長けているってそんなに価値があるんやな
夢が頓挫したら目指してみようかな >>492
そらそうよ
普段何気なく使っているサービス色々あると思うけど、それが何事もなく使えるようにメチャ工夫して運用していると思うよ
何事もなくサービスが利用できるってスゴイ価値のある仕事だぞ PMはうちは単価200、サービスマネージャーは120くらいだわ
世界200拠点のネットワークとセキュリティ更改とか最近流行りのSASE導入とかはサービスマネージャーよりPMの方がやはり重要で高い金が必要だよ 運用みたいなクソつまらん仕事なんか開発やってた人間にはムリだろ 7月で案件契約終了になったまあ実質クビだ
スキルアンマッチだったからまあいいけどこのまま今の会社にいてもアンマッチが続きそうだから辞めようか迷うな
派遣したい 運用やってたがトラブル対応あるし緊急性が高い点がしんどいよなぁ
通常運用も屁みたいな作業からソフトやファームバージョンあげたり神頼みなやつもあるし胃に良くない
構築もしんどいが運用の方が大変だと思う
デスマ案件は知らない 運用軽視はこの業界の悪癖だと思う
導入は短距離走の苦しみでゴールも見えているけど、運用はトラックマラソンの苦しみなんだよね
ようやくゴールかと思ったらもう一周よろしくってなる
しかも走っている間は事故を起こしてはならない 俺も運用の方がしんどいマンだわ
ユーザが訳わからんオペレーションして日次バッチ止めといて「さっさと復旧しろよ」と詰められた時は普通にキレそうだったわ
それ以来日次バッチが完了してるかどうかにストレス感じながら出勤するようになった 24365は運用のなかでもオペレーター部隊の話やな 開発と運用どっちもやってる人で運用の方が楽っていう人は少数派でしょ… >>505
オンコールだと旅行も行けないな、俺には無理 >>504
年末年始どころか常時夜間電話持たされ拘束されるぞ
障害があるとろくに眠れない
しかもブラック現場だと夜間電話は業務に入らない 運用はそのアプリにだけ特化して
つぶしきかないから 作業自体は単純
拘束時間が長く辛い
スキルつかない
アルバイトかな 元の運用の話からだんだんオペ寄りの話になってきてて草 >>509
運用エンジニアだけどトラブルさえなければ楽
夜中だろうが祝日だろうが対応しなきゃいけないのはそうだけど、
安定運用時の気軽さとトレードオフかな
普通なら深夜とか休日は割増賃金だし、他にも手当がついたり
>>510
どういう運用を想像してるかは分からないけど、
アプリだけでなく、ミドルウェアやインフラも面倒みるから
潰しがきかないってのは違うと思う 運用はオペレーションも重要だけど、品質管理や改善がやはり重要
プロセスを整備しそれを守らせたり、導入が勝手に本番環境いじったりできないよう牽制したり、統制きかせるのメチャ大変
適切なコストでサービス提供できているか常に考えないといけないし、次の投資に向けた戦略も考えないといけない
それこそ24365がコストに見合ったサービス提供かどうか分析して、見合ってないならそれを止めるための算段なんかも必要 運用は仕事内容除けばいいもんだぜ
スキル低い奴ばかりで雑魚なのに有能認定されるし、女も多い
動機として、とりあえずITならなんでもいい!って人が多いから人柄的にも技術者層とは変わってくる 運用自動化するよりも人が24365したほうがコスト低いってこの業界の闇よな 製鉄工場みたいだな
常に燃料燃やして稼働させてる方がいちいち停止再稼働するよりコスト安く済むっていうの
24365もSESの寿命燃やしてるようなもんか 運用の仕事はしたくないけど運用やってる人は穏やかな人が多くて好き >>516
昔、大手パン屋の工場で自動運用システムを運用するって仕事やったわw 体裁しか気にしていないアホなクソババアと今日もお仕事がんばるぞー 自分が昔いた客先の運用は
休日夜間の緊急対応は元請けの人がやってくれてたから楽やった 運用だけど更改時の構築やDB移行もやってたな
あとは保守もしてたし運用といっても幅広いよな
オペレーターしかやったことない人もいるだろうし この5年間離職者は1人も居ません!だから優良企業です!て会社からオファー来たんだけど
逆に辞めさせてもらえなさそうで怖い >>528
なんでや
NW楽しいやん
ちょっとミスるだけで影響甚大な所とか >>529
だってだめじゃん
って普通に煽ってみる 就業時間が10時から19時て案件は高確率で運用保守
これ豆な 運用コストを削るから国家規模のプロジェクトでも障害が多発している 運用って言っても運用維持なら難しいぞ
運用オペレーターは低レベルだけど 下手な開発より運用の方がピンハネ企業が少ないから単価高かったりするけどな 如何せん運用は仕事つまらないから
手順をこなす事務みたいなもんだ オペを謎に見下してる人いるけど
運用を下に見てる人っているの?
見たことない オペレーターはやる分には楽でいいぞ
一度ミスすると親の敵のごとく怒られて首きられるけど 上流工程は下流工程より偉いと勘違いしてる奴いるよな 転職活動にうんざりしてきてもうアルバイトとかでもいいんじゃないかITにこだわる必要も無いんじゃないかと思い始めてしまった
結婚もしない独身弱者男性なんだからどうせそんな長生きしないし頑張って仕事する必要も無い気がするんだよね >>540
絶望する暇があるのなら>>3に相談しろ
明日への希望が湧いてくる 転職しようと適当に求人見てみたら大企業様よりsesのほうが給与高いのな
エンジニアの給与低すぎだろジャップ そりや転職者だからだろ
得体の知らん奴に高額報酬出せんて インフレエンジニアとちゃうのか?
なんだよ運用って オペの何が嫌かって、給料低いし何も身につかないから目先の仕事頑張ったところで水平移動しかできないところ
ただ脱出は意外と簡単だった インフラエンジニアと運用オペは別物だ
全然違う職種だぞ
インフラエンジニアはセキュリティもやらされるし365移行とかもやらされるので割と地獄
給料は良いけどね
俺の場合は、だが39歳で年収800万円くらいもらえてる インフラエンジニア、運用、オペ
コンサル要件定義、開発、テスター
みたいなもんか? 運用は日々のインフラ含めた業務システムのお世話係
オペは、、君自身がシステムの一部になるのだ! インフレを抑制するために金利を上げるシステムの
技術者だよ >>552
つまんねぇんだよクソが
iPhone のサジェストでよくある事だ、低能 >>542
っていうか傭兵稼業の収入が高めになるのは当たり前じゃない?
いつ切られるかも分からない根無し草なんだから でも実態は、SESにやらせて人件費を浮かせようとしてる >>554
ブラックは間に会社入りすぎて手取りが20万円切るぞ 運用保守ってリモートワークできるかな?一概には言えんだろうけど >>557
ガチで現場による
リモートでできるところもあれば、現場に居ないといけない現場もある 運用保守で新規機能開発とかしてたら開発やってましたって言っていいのかな? >>559
運用保守兼開発って言って新規開発内容を具体的に説明できれば何も問題ないと思う
単純に運用保守って言いたくない場合はそれなりに開発してないとそれだけ?ってなる クラウドでやってるとこはリモート
オンプレミスなら現場かな 今時オンプレ環境で現場に出て運用とかやりたくないな だから運用は人気ないんだよな
俺もリモート希望で受けた会社それで落とされたわ 中学生に戻りたい俺が一番輝いていた時代によぉ
社会人になってからいつも同じ景色で仕事も楽しいと思ったこともないし26年間彼女なし童貞借金150万円辛いヨォ もうおっさんなるまで細々と生きていきたいわ
毎回新しい手法を学ぶのが苦痛
この業界向いてないな プロパー「〇〇と〇〇を利用すれば出来るから」
ワイ「それを調べるところからかぁ」
2時間後
プロパー「もう出来た?w」
ワイ「...(まだ調べてるんだけど。汗)」
これ向いてる奴いるのかな リセット癖あるし
飛びたがるんでプロパー向いてないわ
SESの方がやり直せるからいいわ >>576
おかげで給与激安だろ
残業代込みで手取り17万円とかコンビニ店員以下だろ 仲介会社の社長はお前らから抜いた金で若い女とパパ活してるんやで >>561
新規画面•機能の詳細設計から実装までやらされたから具体性に関しては大丈夫そうだわ
サンガツ ベテランっつっても全然大したことないな
テキパキ効率良い指示出してさっさと終わらせられるものを、全体を把握して効率考えないわ指示出さずに人的リソース余らせてるわで
やってみるまでさぞ難しいことなんだなと思ったら拍子抜けしたわ 零細SES会社の社長は元SESであることが珍しくない
おまいらも起業を目指してみたらどうだ? やることは人出しの用の人員捕まえて出荷するだけだろ?
倫理的によーせんわ 100歩譲って初回手数料だけじゃない?何もせんと恒久的に中抜きするとか心傷まんのか? そんな簡単に派遣会社なんか開業出来るとは思えんが
裏社会のコネとか何かあるだろ 在籍出向の多重請けなんて昔からある
法整備化して企業を締め付けて天下り先だけ優遇したのはあの内閣
パ⚪︎ナなんてもはや国の外郭団体になってる アメリカの要望だろ
年次改革要望書って奴
敗戦国ニッポン自体が奴隷でポチなんだから仕方ない。
広島に原爆落とされ何十万人も殺した国のボスの腕にすがって泣くような卑屈民族
欧米人に足蹴にされたら足の指舐めるのが日本人だよ。 >>590
だよね、改革前は専門的な教育受けたエンジニアしか派遣NGだったからな ただ不況で弱ってた企業に雇用者保護を押し付けてたらどうなってたかわからない気がする SESって反社のフロントありそうだよね。
社長が金のネックレスつけてたり六本木のタワービルに
事務所かまえてるのとか怪しい 反社データーベースは警察と銀行が持ってるよな
反社には融資出来ないからHPに取引先金融機関が書いてない会社は怪しいね 面接いったとこが外からみると普通のマンションだが入ると天井は低いわ通路は人一人しか歩けない幅だわでまともな面接前からここはないなと思った
部屋入ると普通だったけどね
そこの社長はなんかいきっててただただうざかった いわゆるガラス張りの会議室を名称で言ってたところがあったんだけど、誰かそういう名称を聞いたことない? 反社企業ばかりじゃ法律強化した所で多重契約が無くならない訳だよな、アホくさ 俺に仕事割り振ってこないならもう契約切ってくれないかなあ 自分から仕事もらいに動けないクズは契約切られておわり 週4リモートで年収500万と片道2時間トンキン駅通勤で年収650万だったらどっち選ぶ?
今は前者で転職しようか悩んでいる 週5リモートで年収500の俺からしたら前者の方を紹介してもらいたいわ 週5フル出社、リモート禁止、スーツ着用、ビジネスバッグ必須、間食禁止でボーナス満額で350万 >>610
紹介料と事務手数料引かれてるから安くなるんだぞ >>608
週4リモート500万で更に物価安いところ引っ越す
東京近辺引っ越しじゃ家賃税金諸々高い 俺をクビにした会社から毎日オファー来るのがウザい
エンジニアファーストとか言っときながら案件無くなりゃ即解雇
お前の事だよト〇イアロー! >>618
戻ってこい///って意味だよ
言わせんな恥ずかしい >>620
一夜を共にすることを条件に戻ってやろうぜ 自社開発企業受けて現場の人は絶対採用しますみたいな雰囲気だったのに落とされた
役員判断らしいがなかなかに辛い。役員とはこれ絶対合わないなと思ったんだけどまさかこうなるとは スキルシートをシンプルにしたとか?
あいつら馬鹿だから、語句検索大量にヒットするキーワード羅列ないとスキルなしと思われる 技術者採用はもう現場の人間だけの判断のほうがいいわ
現場の人間じゃないと選考者を正しく評価できないし、お偉いさんや現場からちょっと離れた人の業務説明が実際に入ってみたら違うことなんてザラ みんなSESから脱出するっていうより、SESで楽な現場にどうやって入るかになってる気がする… 売り手市場なのに全く転職活動しないsesって何考えてるんだろ SES脱したというか退職した。
現場の仲間の話を聞くと作業量が多すぎて強制残業が酷くなっていってるんだと。
委託先からは増えた工数分の契約金はもらってる。
メンバーによって残業代は支給されたり、されなかったり。
自分は残業代もらえないから辞めて正解だったわ。 >>632
強制残業も多いし1人で数案件任される事も多くなって来てるよね
1.5から2人月の契約金は会社に入ってる筈なのに給与同じで残業代すら払われないから俺も今月で辞める事にしたよ
だんだん酷い時代のITに戻ってきたな 腐っても建前正規雇用じゃ乱高下な給与支払いはできないからな
昔の給与システムでSESの支払い体系は運用できない ん?何いってんだ?正規雇用関係なく残業代なんて支払われて当たり前のことだぞ 今月44時間残業した俺の残業代はみなし残業引いて1万ですw
残業ない案件は良いが今はみなし残業が効いてるわ 金払い悪い企業はさっさとやめたらいい
みなし残業してるとこなんてブラックだよ みなし残業代を、基本給に対してきちんと支払われていれば問題ない
みなし残業が悪いのではなく、その会社の基本給が低いだけになる >>627
まあ転職活動は精神体力時間が削られるからねえ
楽な現場で現状維持でいいって人もいるでしょ >>627
当たりの会社引き当てるのが最も苦労するからな
一般派遣か、フリーランスの方ごましだったりする
応用情報持ちが手取り20万円でSES会社でこき使われてるのもいたな マジレスするとハズレの会社を引きたくなければレバテックに相談しろ 手羽テックなんかゴミカス新人とボッタクリで小さいベンチャーにまで営業かけてんぞ レバテックからテクノプロに行かされそうになってから縁切った >>647
俺もテクノプロの紹介されて見切ったわ
あんな低単価しかおらん会社行くわけない テクノプロは未経験が多い
知り合いの未経験何人か入ったわ たまに中国人が働いていたりするが、自国で働いた方が収入いいだろ 日本で働ける中国人なら優秀なんだし、治安の良い日本のほうがよくない?
完全にイメージで語ってるけど みんなどういうきっかけでSES入ったん?
俺は未経験で採用してくれたのがSESしかなかったからだけど、7年続けてるけど年収300万が320万にしかならないから抜け出したい… >>655
中国人ITの収入なら中国都市部・上海>>日本の大企業に直接就職>>ベテラン個人事業主>ベテランSES>>>新人SES>>>中国田舎の平均年収
とりあえず上海から日本に流れてくるのは地雷 >>657
ピンキリだよ
日本人みたいな思想から日本人以下の民度まで
基本わがまま
女に至っては美人ほど性格地雷 ついでの連投ですまんが、
何人か中国人いる会社だけどみんなアンチ中共
自衛隊入りたかった自衛隊マニアの中国人と仲良いわ >>91
解雇規制緩和したら国全体がIT業界みたいになるけどええんか?
一部の中抜き営業、元請け特権階級だけが得をする社会になる
労働者の権利が弱まるだけだからな 基本給15万、年俸制で年収250万くらいのSESだったけど今辞めて他業種の1人仕事のアルバイトとYouTubeの切り抜きで同年収くらいだわ
こどおじだから普通に暮らせてるけども
ラノベでも書こうかな >>659
7年間ずっと同じ会社にいるのかよ・・・ 俺は新卒の時の就活めんどくて適当に受かった会社に入ってしまった >>666
現場は色々だよ。10箇所ぐらい行ったかな?
採用してもらった恩義があるし何か成し遂げるまで頑張ろうと思ってたら7年経ってしまった 今更だけど客先で働いてると自分は何のために働いてるのか分からなくなる
会社の利益になることをするのが働くてことだと思うけど
成果物は客先のもんだし誰のために作ってるのだろうか
もちろん人売だから単価はあげることが間接的な利益にはなるんだろうけど 莫大な金を生むような極論除けば、成果は会社に取られても成果を上げた経験の方が労働者として価値がある
転職するか独立するかしないとあんまり意味ないがな
やりがいの話なら知らん >>669
マジレスすると経験スキルも5年後通用するとは限らないし
雇用も1番景気に左右されやすい、ステマ広告に騙されて入ってくる人が殆どだろうけど待遇が良い訳でもないし将来性もない
異業種で地道に経験積んだ方が将来性あると思うよ
よく老害介護とかいう住人いる様に将来的には時間の無駄だね 10万前後ってそんなんいくらなんでも入社する方がおかしくないか?
手当てとかで増えるならともかく 待機費じゃないの
景気回復見込んで採用しまくった弊害
今案件以上に人材有り余ってるからね >>673
サクサク決まったからあんま気にしてなかった
>>674
待機してなくても、ほぼ変わらんよ 不足してるのは上流のエンジニア
未経験に毛のはいた位のエンジニアは余って来ている 10万って地方のテスターかね?
学生のバイト並みだろ >>677
未経験に毛の生えたようなやつは自己啓発しないよな >>678
首都圏だよ
バイトのほうが収入あると思う 毛の生えたエンジニアってどの程度なのかもわからんよな
低~中ぐらいのレベルでも細かすぎて定義できないとおもう 要件定義、設計、実装、テスト、リリース
が小さい規模のソフトでも出来ればいいでしょ?
これできても未経験という括りなひとは居るけど >>674
確かに今月でPJ終了なのに次の案件紹介の話が一切ないわ >>686
いや開発経験や、どんなミドルウェアやPG言語やツール使ってたとかなんだが >>690
ごめんそうだね
君いちいちマウント取らないとしぬ種族なの ずっと運用やってたけど開発やりたくてスクール通い始めた えぇ、スクール卒って自分は情弱ですってアピールしてるようなもんだぞ... SESを踏み台にするのが賢いやり方なんじゃねーの? 踏み台にするSESに案件がないって話に戻るんだけぢな >>691
悪いな
そういう案件が多かったから気になったんだよ 好奇心でスクール通うのはいいと思うけど、それで仕事には繋がらない現実はよく踏まえとけよー。 マイナ関係はやっぱり炎上中なのかな
あれはシステム以前の問題だとは思うけど みんな国家資格意味ないって言うけど仕事で役に立たないだけで転職には結構役に立つよね?
特に大企業のIT部門が基本•応用情報以上を条件にしてることがよくある
逆にプレイングマネージャーレベルのSIerへの転職だと役に立たないけど… マイナもだけどシステム標準化が2025年末に完了するとは到底思えない 書いてる通りに役に立つしそういったSIerの案件に行く時も資格は結構見られるし反応も良かったりする
Twitterとかでよく見る所謂web系開発だとあんまり意味はない 役に立つ立たないなんて自問自答するようなもんじゃ無いだろうよ 資格は持ってないが冷や汗何度もかきながら作業したりどなられながらも食いしばって10年以上頑張ってきた 会社によって資格取ったら給料上がるとこもあるから
それだと意味ある。 脱したいスレなんだから案件や資格手当じゃなくて
転職目線で考えようよ… 自分の思い通りにならないと他人を非難しだすのはSESあるあるだな >>705
そんな刻んでる会社は給料安いし転職しろ 曲がりなりにもプログラムやってたら転職出来そうなもんだけど?
俺も過去の経験で社内SE渡り歩いてるし 煽りじゃないけどこのスレ見てると今や介護士とかの方が稼げそうだな >>700
業務にはそれほど関係ないからさ
SESやってた頃は、ネスぺと情報セキュの2つで月3万円の資格手当が貰えてよかった以外は、そんなにメリットなかった 都内のタクシー運転手は昼だけで600万稼げるんだとさ
愛知でも400以上は稼げるって
SESもどうせ未来ないしタクシー運転手になろうかなあ 客が行列でひっきりなしで12時間くらい転がして握り飯とペットボトルだけでやればそれくらい理論値でいくかな
1日数人適当に運んで5時間くらいの乗務で600万なると思うか? タクシーがいいったって歩合な以上、結局限られたパイの奪い合いだからな
ITなら稼げると夢見て今SESになってる現実を踏まえて考えるとさ
いつだって乗り遅れてるんだよ俺もお前も SESてさIT業界のカースト的には最底辺だもんな
客先に居ても虚しいわ SESを選ぶのはリスクと引き換えに高待遇を得るチャンスをつかむ、いわゆる夢追い人だぞ
業界の勝ち組を見ると堅実にキャリアルートを描いてきたように錯覚するが、
単に論理的思考を競うジャンルだからあたかも安定的かのようにそいつらは実力で目標へ迫れたというだけ、夢を追ってるのには違いない
ボンクラがSESになって夢を追うと詰む
ここに安定など一切ない そもそ勉強嫌いだから向いてないんだよな
専門の頃取った基本情報から一つも資格取ってない
だって面倒くさいんだもん 管理系のシステム扱うから簿記取って欲しいって言われたんだけど同業他社の転職で役にたつ? 資格だらけのフリランとかすげえ精神的にめんどくさそう 指示があればある程度何でもできる
指示がなければサボる レバテックフリーランスなら利用者の平均年収862万円ですよ ワイは指示があればある程度何も分からないし、指示がなければ仕事してる感を出す レバテック面談のこと商談とか言ってキショいよw
ビジネスごっこしてるつもりかw 🗻ソフトの悪口言うなよw
商談の意味わかって使ってるのだろうか リクエに富士ソフトを餌に釣られてテクノプロとアウトソーシングテクノロジー紹介された、俺なんてそんかもんかな 富○ソフトが餌になるのかという議論はおいといて
そのあたりはエージェント笑からしても簡単にさばける受け入れ口なんだろうね エージェントはテクノプロ、アウトソーシング、アルプス技研、AKKODiSはデフォルトで紹介して来るな >>748
テクノプロスレでかなり叩かれてたからヤバいんじゃね
知らんけど 偽装請負は速攻で都道府県労働局需給調整課に通報すれば動くよ。
当局の姿勢が厳格化して、派遣側の話を丁寧に聞くようになってる。
タレコミは100%会社に調査が入る。 教える気も育てる気もないけどモラハラだけはしっかりこなす
自分が知らないことはちょっと調べたら分かることでもすぐ人に聞くくせに
これ以上人が減ったらプロジェクト回すことにかなりの支障が出てくるのに、元々説明不十分に仕事させといて追加で人に聞けない空気作り出すのは流石に呆れる
俺も辞めようかな パワハラをパワハラと認識されない業界だからハラスメント相談口に報告しても結果は問題無しと判断される
こんな業界はもう辞めよう >>737
情報が古い
今のレバテックフリーランスは平均年収876万円だ >>754
他業種から転職してまで来る業界じゃないな確実に 自社開発の会社から好感触を得ているんだけど20人以下の小さい会社でどうしたものかと悩んでいる
これほど小さい規模の会社は初めて 社長次第だな
宗教法人みたいな社長=神様な会社入って使用期間で辞めたことあるわ >>759
可能なら営業の待遇調べたほうがいい
自社開発自体が宗教気分じゃないとやってられない
規模スペックはブラック丸出しなんだからそのつもりで開き直れ >>759
事業拡大の為の増員ならいいが、欠員募集ならやめとけおそらく社長王国だから 何故か社用PCがMacの現場あった
プライベートで使ってるけど仕事でMacは使いずらい… T○Sはいい方だよ少なくともテク○プロよりかは断然
そりゃ大手のSIerに比べたら見劣りするけど >>765
違う
多分他の人が嫌がって余ったのが投げられた >>766
◯がIかCかによってかなり違ってくる、後者は2度と行きたくない >>764
何が使いづらいかわかんね
どうせ秀丸とかサクラとかいうんだろな。日本はこれだから、、、 >>773
自宅でも会社でもデュアルにする環境がないのと
ドングルなしの無線マウス持ってないからタッチパッドしか使えない… >>769
ないね
直請って聞いたのに入ったら2次だったわ
中抜きされてるのがムカつく SES会社が新規に口座開くのが面倒なのに、個人が大手の直は難しいだろうな 偽装請負の時は知らん会社紹介されて請求書メールのやり取りだけやってたな 責任ゼロとか言ってもなんだかんだ厳しいもんなこの仕事 作業の責任は問われなくても社内の評価は最低ランクになるから、逃げる人は会社ごとリセットするしかない >>781
Mac高くて丈夫で使いやすいよ。
マウスなんて要らないし、Winみたいな謎のキーボードとか無いし
開発効率は全然違うと思うけどなぁ
WinはWin3.1から20年使ってきたけど戻りたく無いな。 普段隙あらばマウント取ってくるクズが知らない領域の話になると縮こまってんの井の中の蛙過ぎるってw マウンテンガイジは1つの職場に対して必ず一匹配置されている 他社だけじゃなく同じ会社の人間にもマウント取ってくるガイジもいるからな SESのガバガバ採用や研修内容を知れば客先は使う気になれないと思うんだが
よく使ってもらえるよな
飲食店の厨房を知っていれば食う気が失せるのと同じような話かな それだけ人手不足て事だろ、問題は客のないものねだり 派遣先の客先対応とか法令意識の低い会社多くなって来たよな 法令意識はあるけどその範囲内で気に入らない奴には嫌がらせする陰キャが多い印象 俺も給料日に残高ゼロだったから記帳したら税金に全額引き落とされてた事あったわ
その同じ当時に公務員の税金の使い込みとかニュースになってたが、誰も処分されてない事に腹立ててたな
あの時、俺も若かったなー >>795
皆で選んだ自民党政権が黙認しているのだから文句を言う奴は非国民 >>795
どうでもいいけどそういう使い込み事件は、低所得だとなりやすい 誰でも受かるという会社、Tプロ、A技研、Mテックを受けたが
3社とも面接で2重派遣は違法なのでやりたくないというともれなくお祈りが来た
やはりSES業界は闇深いな 違法か合法かはおいといて、面接で自分のやりたくないものをアピールすると、ほぼどこでもお祈り >>801
前の会社辞めた理由を聞かれたから2重派遣で辞めたといったんだよ、言い方悪かったね 退職理由がとんずら系だと高確率でお祈り
嘘も方便でお互い騙し合い それにしてもTプロの面接は酷かったな
面接菅からは聞いてても嘘だって分かる事ベラベラ
もうこの業界はいいかな そうそう、そんなとこ受からなくて結構
SESは大手行きたい奴が引っかかる奴多いだろう
大手しか目が行かない奴
人数多いから悪評も目立つ
SESは大手も零細もどっちも酷いのには変わりはない
行く先月豊富にある大手が良いのかもしれんが行った先は一緒だからな ワイを落とした諸諸のSES会社から派遣されてきてきてる人と同じ職場
経験値やスキルが同程度なら待遇も大して変わらない 中小SESのワイ、テ◯ノプロの給与提示に愕然として断った事あるわ、今より年収50万も下がるとかありえない >>804
俺も昔、テクノプ○の面接受けたわ
相手の都合で約束の時間に面接が始まらず、その間会社の資料を渡され、
20分経ってやっときたかと思ったら、「何か、質問ありますかー」だとよ
家に帰って、即効で「貴社の益々のご発展」出してやったわ なんでSESを脱するスレで
SESの面接の話するんや… こんな会社すぐにでも辞めてぇんだけど俺がいないと業務が回らねぇんだよな
会社潰れちまっても後味悪いし困ったぜ >>800
そこに書いてある会社で働いているものです
なんとか転職先がみつかりましたので脱SESします 何がどう嫌なの?
今からSESになるんだけど、そんなに酷いところなのか(´;ω;`) >>814
SESは所詮派遣業、その派遣業をどんな人達が経営しているのかネットググったら分かるよ SESに嫌気がさして、社内SEを受けてるけど、全然受からんな。
10社面接受けて内定なし。
まあ、負け惜しみではないがそのうち行きたかったのは2社くらいで他は別にって感じだから別に良いんだけど。 AKKODiSってやたらスカウトメール来るんだけど、どんな会社?
あと、ビズリーチとかでプラチナスカウトが来ると期待するけど、ちょっと経験から外れるの来る時あるからガッカリする事はある。 >>814
現場によるけど
緩いところはびっくりするくらい緩い 俺もフルリモート案件無くなって来てるから社内SE探してるわ
フルリモートでも辛いのに常駐とかありえない SES駆逐されねーかな
相対的にうちは儲かる
顧客に逆にふっかけてやる 面接でSES嫌で転職を決めましたと言って今の会社に転職したがSESの部署配属になって3年経ったがもう限界だわ
顧客へのBPの単価アップ交渉とかって開発側でするもんなの
てっきりそういうのって営業の仕事だと思ってましたが会社によるのかな >>814
給料が低すぎる
ただの派遣
職場で立場が低い
未経験の登竜門としてやってるから2~3年の我慢だけど >>821
いやいや。
多分面接が駄目なんだろうな。 >>824
俺は独自にやったぞ
ブラックSESなら営業と自社の上司に怒られるだけだが そこそこ大きいSIerに転職するんだけど、SES部署に飛ばされるとかあるのかな?
SES部署が存在するのかもわからないけど みんなまだITで探しているの俺は地方に引っ越して生鮮野菜の宅配してるよ
給料も上がったし(元が低すぎるだけ)、人間関係も悪くない
何より帰ってから明日の仕事のこと考えなくてよくなったのが本当にストレスフリー
一生勉強なんて俺には無理だったんだ フルリモート案件も少なくなり、年収800万とかのステマ広告も見なくなって来たな
結局3年SESやったが、IT業界は嘘にまみれたブラックてのがよく分かった
未経験かSESで経験積んでSierなんて所詮無理ゲー >>832
ワイそのパターンやで
7月入社やからまだわからんが >>830
客先常駐のことSESって言ってるなら普通にありえる >>835
客先常駐ってより1〜5人くらいしか自社の人間がいない環境ででPGとかSEやらされるのが怖いかな
客先のビルで100人単位で自社の人間がいて一緒に仕事するような客先常駐なら全然嫌悪感ない >>830
基本、SES部署はないけど、案件によってSIerの親会社の客先常駐とかはよくある >>832
基本SIerは工程下請管理がメインだから、SESとは仕事が違う別業種
兵隊の経験を積んでも指揮官にはなれない >>837
親会社の現場で大炎上して撤退になったわ
所詮は別会社 大きなSESいくより、従業員5人とかの会社に入って、自力で会社育てればいい。 小さい会社は専門的なことばかりできずあれもこれもやらなきゃ駄目になるから嫌だな 人による
やらなくても良い
でもゼネラリストの方が世間一般では重宝されるし、上へは行きやすい。 小さい会社だと自力で仕事取ってきて、サーバー構築からサーバーサイド、フロントエンド、お客様サービスまで一貫して請け負えるんだよ。
俺はやったぜ。 >>848
スモールスタートで1セット3ヶ月で200万くらい。
これを5年で10件くらい導入した。
維持管理改善でも利益上がって社員は4倍以上に増えた。 零細SES なら零細自社開発の方が良いな
会社に取って辞められてら代わりの人材はそう居ないので扱いは良い >>850
だが、上司から妬まれラストは濡れ衣着せられてクビに >>850
俺まえいたところ残業代十時間5000円だし健康診断なかったぞw
見事に中間層いなくてワロタ
零細はまじでくそ 販路が営業次第になるしその営業が辞めまくるくらい低待遇じゃ未来はない
ライン作業でコーディングすれば金が湧いてくるわけじゃない 今月で契約終了、今週中に次案件見つからなければ自己都合で解雇、なかなか素晴らしい業界だな そんな無茶を黙って受け入れる奴が多いからいつまでも変らんのよ >>855
この業界、与党の壺議員が経営に絡んだりしてるから変わる訳ないわな >>854
自分から辞めると言わなければ会社都合だよ!
離職票の退職理由に会社側が自己都合だと書いてきても絶対に同意するんじゃねぇぞ >>854
あれヤダこれヤダで案件選んでると自己都合だぞ
会社の業務命令拒否だからな SESに限ったことじゃないが今の仕事が楽なのかわからなくなるな
異業種転職したら今より待遇も負荷も悪化したりしてな… 会社都合で退職だと会社的に何かマズイことでもあるのか?
雇用保険即受けられないようにする嫌がらせか? >>863
雇用系助成金やらいろいろアウトになる
雇用保険喪失手続きも揉める事になる
ポジティブに言えば、懲戒解雇で辞めさせられないで済む >>863
乱発すると補助金が受けられなくなったりするとか聞いたな 歳下に敬語使うのいまだに慣れないな
少しずつタメ口でもいいよな?
向こうは経験年数とかいう自論でタメ口な訳だし、俺も年上と言う自論でタメ口に移行する >>832
一年適当な現場に勤めて4月からsierに常駐してるわ
うちの会社から結構引き抜かれてるし俺もワンチャン正社員なれそうだけど、フリーランスなるか迷う… ちな30手前未経験転職のフルリモ案件
運がいいと思うわつくづく 危機察知能力は重要だよな
質問や確認を怠ってエージェントや採用担当の話を言われるがまま信用してたらほんまのガチャになる >>832
無理な事ないやろ
どれだけ資格取ったの?勉強したの?コミュニケーション取ったの?
転職頑張ったの?3年で未経験で0から年収1000万になる奴もいるのに、結局はお前の努力不足以外の何者でもない LInux触った事無い爺さんが着任したけど、出来なくも仕方無いので慣れていって下さいと伝え早半年。全く成長していないので離任してくれるのが彼我の為だろう たまに今まで何やってきたんだろうって思っちゃう人いるよね 客先で組織変更があり所属部署変わるんだけど
プロパーの上長も変わることになった
先方が面談するっていうんだけど業務委託なのに客先の人と面談なんてするもんなの? >>866
先輩でも上司でもない歳下がタメ口きいてくるのイラッとするよな
聞き返すと敬語になるし仲良いとでも思ってんのかな >>876
そんなイライラせんでええやん
お前も先輩にタメ口使うようにしてフラットな職場にするか、お前も歳下にタメ口使って友達みたいになれば? 業界歴俺8年で現場で半年先輩の新卒の教育係がタメ口なんやけど56してええか? タメ口職場ってブルーカラーとかの底辺だな
新人にも敬語扱うのは当たり前が普通のホワイトカラーの職場ってもん 自社の後輩ならともかく他社の人に敬語使わない奴は例外なく民度が低い いるな
ワイの職場は異常者の集まり
外部の人にも「変わってる人ばかりだね」と言われる
スキルだけで判断した結果がこれ、勘弁してくれ ドバイの乞食の平均月収が825万だから1年で1億近く稼げる SES会社が2社で5案件経験したがゆるい案件なんかひとつもなかったな
メンタルが追い込まれる常駐先ばかりで給料は安いし覚える事は山ほどあるしコスパ悪すぎて辞めたいわ 縦軸に時間
横軸に担当範囲
をとった棒グラフ想像すると。
一体どれ位時間掛かるか判らない、青天井の仕事が多い
一体どこまで自分の担当範囲か判らない、守備範囲が判らない仕事が多い
だから時間や予算の約束しようがない仕事が殆ど >>891
そのくせ経験した事ない業務なのにこれいつまで終わる?とか聞いてくるからなー軽いハラスメントだよな >>890
1社目から2社目でどれだけ給料上がった? >>890
ガチで終わってるよなSESって
案件変わる度にやる事変わってスキル身に付きにくい
そのうえ中抜き天国で給料も安い
だいたい自分の単価が会社に抜かれる時点でコスパ悪すぎるな >>894
ならばレバテックフリーランスだな
利用者の平均年収は876万円だぜ 常駐先の管理職
週3在宅で週2出社の時は午後に出てきて18時には帰る、早い時は16時にはいない
それでいて年収900とか裏山 自社開発からついに内定が出たよ。仕事内容も好みではある
ただほんとのほんとに小さい会社なんだよなぁどうしたものか >>899
お前の力で会社を回すんだ!
そして俺みたいに上司方からの嫉妬で冤罪でクビになるが良い! >>899
年商10億以下中小企業とかなら生涯所得がSES以下になるからな まぁ、若いなら30代までフリーランスやって、鍛えた経歴で40前に就職って手もあるよね なんか外資IT受けてみたら最終まで来たから
ここで起死回生狙ったるで! >>902
ぶっちゃけ転職にあたって給与とか意識したことない。ご飯が普通に食べられればいいよくらい
というか10人~20人くらいだから10億なんて絶対届かない コンサルITってめっちゃ募集かけてるけど離職率ヤバいんだろうな >>897
暗黙の了解みたいにのさばりまくってんだから意味ないだろ >>903
40から入れる会社ってあるんか?
それこそフリーラン時にリーダーとかpm経験してないと無理だろ
リーダーくらいならまだしもフリーランスにそんな大役やらせるとこあるんか? >>914
わし、44だけど、PMPL候補として700万で落札されたよ。
あと、フリーランスでも途中からリーダーやPLあたりを任されることはあるぞ。 >>917
へえー
700万で落札ってプロパーがベンダーに対して700万払って買い取ったという意味で落札?
それとも貴方の年収を700万で交渉してきたってこと? 発注元120で出すと、元請けは90~100で下請に流すから年収700だろうな 発注元120でもキ◯ルは年収480万、しかも契約更新したきゃ給料下げる言われたから今月で辞める事にした。 >>892
>891 自分:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2023/06/23(金) 08:38:19.09 ID:MyFhRrE+0
>縦軸に時間
>横軸に担当範囲
>
>をとった棒グラフ想像すると。
>
>一体どれ位時間掛かるか判らない、青天井の仕事が多い
>一体どこまで自分の担当範囲か判らない、守備範囲が判らない仕事が多い
>
>だから時間や予算の約束しようがない仕事が殆ど
>
> >>891
> そのくせ経験した事ない業務なのにこれいつまで終わる?とか聞いてくるからなー軽いハラスメントだよな
ついでに言わせて貰えれば、一番困る事は「幾らぐらい掛かるんだ?」って聞いて来る事。
家建てる、っつーなら素人でも平屋建て二階建てで費用変わって来る事ぐらい判るし、間取りや仕上げでも大きく費用が変わる事ぐらい「勉強」してくる、素人でも。
でも情報処理に関しては、面倒臭い事は金払ってやらせればいい!ってな考え方が基本で、自ら学んで己の希望願望要望を叶えようとはせず、他人に押し付けようとする態度が根本的にダメだと強くそう思う。 「落札されたわ」→(伝わらない)→「就職したって意味」
ダサすぎて吹いたw 自社開発で内定出たところ精査してるんだけど裁量労働制って大丈夫なのかなぁ
なんか無駄に使い潰されそうで不安 ちゃんとサービスに携われるなら自社開発は
使い潰されるの上等!
で行くところじゃないの? はーそういうもんなのか。SESの働き方が嫌の一心だったが
固定残業40時間なのも不安材料で受けるかほんと迷う ワイの考えが異端かもしれないけど
サビ残が嫌だ!とかサービス•会社に対して愛着とかありえない
ってタイプなら自社開発はやめた方がおすすめかなぁ
しっかり自社サービスに関わることができれば自由に転職できるようなスキルが身につくけど働き方はブラックと考えた方がいいと思うよ >>927
まず自身の裁量で業務ができるかだな。
無ければ違法なので労基にGO! >>929
きちんと計算すると、最低時給より低い金額になるようなブラック企業が横行したせいで印象は悪いが、基本は先に残業代を貰ってるだけ
東京都の最低時給1072×160Hに1072の1.25と40掛けた分を足して22.5万円以上出てれば問題なし
そんな金額でやる奴いなけどな SESの契約って月160時間を中心にプラマイ20時間で140〜180が多いと思うんだけど
固定残業は20時間にすればいいのにね >>933
今までそれでやってきた
一社だけ時給契約だったが >>931
あーそこ気になってたんですよね。裁量労働制はプログラマには適用されないとかなんとか
まぁとりあえず内定受けてみますか。それで裁量なかったら話が違うで辞めればいいんですよね
いや本当に裁量あるのか事前に確認すべきなのか……? >>932
その計算はやりました。1666*160+1666*1.25*40で計算は合いましたね
ここ見てると皆さんそれより遥かにもらってるんでちょっと悲しいですが \349,860*12=4,198,320か
ナスなんぼか出て500超えるとええね 高還元SEsなら700万くらいが普通なんじゃないの? >>937
あ、いや内定通知書とか見たらおかしいや
そんないかない。これなんか数値間違えて送ってきてるな。メールと違う。ボーナスも無いし、400も届かない
まぁでもSESでろくに経験無い人間なら400行かないのも当たり前かなって 自社開発じゃそんなもんかと
で、昇給幅もおざなりなはず 基本給低くして残業固定を付けて、見かけ上の月収を高く見せようとするパターンかな。
茄子や退職金などは基本給で換算だからな。 高還元SESは福利厚生や会社の格が絶望的で三次四次請け以下が当たり前で
単価安いから給料なんか本末転倒 >>941
基本給とみなし残業分と別に表示しないとならないからそれは不可能 >>944
書面上の話じゃなく、面接等での話を想定してました。給料27万出すと面接で言ってたのに、実際は基本給20万の固定残業7万とか。年次昇給も基本給は上げずに固定残業40時間→42時間に増やしたりとかな。 みなし残業ありの会社にいたけど基本給上がるのと同時にみなしも増えたな
3000円上がるって聞いて明細見たらそのうちの一部がみなし残業代だったわ 今どき退職金なんて無いのがデフォでは
確定拠出年金で自分で積み立てる時代よ そこに転職するの確定なんだけど
SIerでボーナス•固定残業20で年収500弱って少ない?
同期がもっと良いところ転職してて焦ってる SESベンチャーだけど年収600くらい
固定残業45時間だけど40時間超えそうになったら営業がカチこんでくれる
人出しのアドバンテージで強気らしい
現場okなら勤務表無視の休み自由で固定で給料くれる
もっと楽したいのだが >>956
SESからの転職だと結構な高待遇だと思うわ頑張れ >>954
SIerで固定残業て出荷する気満々じゃん >>854
営業が無能なだけ
自己都合にはならない 本気で優良IT企業へ転職したいのなら迷わず>>3に相談すると良い >>963
>>963
会社も経営者も無能
そこに入った奴も(ry スキルは全くつかないが、クソ暇だったのになぜか新しく入場する人が来てワイのライフワークバランスが崩れてる
クソ暇がばれる可能性あるし、何で終わりかけのプロジェクト教えなきゃいかんねん
入ってきた人も俺と同レベルの屑っぽいから、教えたら丸投げも出来なそうだしメリットが無い
ねじ込んで来た人売り営業もドクズで今まで一回も面識無かったのに世話を俺に押し付けてくるし
いらない仕事を生み出してプロパーから金取ってドクズの評価が上がるだけやんけ
まぁこのクソ暇なプロジェクトを紹介してくれたのもドクズやけど 自分のスキルをエンドユーザーに
これまでSIerで働いていたけど、自社開発企業へ転職をお考えの方、必見です。
@レバテックダイレクト レバのエージェントやめた方がいいと思う
自分で企業選ばないし こないだの展示会になんで出て出るのかと思って通ったら人材お困りじゃ無いですか?
とレバガ姉ちゃんに捕まりそうになったので逃げた。 ふと、5年後10年後がどうしようもなく心配になってしまう。 >>927
自社開発のがしたらもうお前のキャリア終わりだぞ
若い頃なんてスキル身につけてなんぼよ 内定結局受けた。これでこのスレも卒業。でもなんかクビにでもなってまた出戻りしそうな気がする…… 暇なことなんてねーよ。この仕事激務だよ。
リモートだけどサボれない。
毎夕の進捗Teamsミーティングで詰問されるから 営業とか1日で周る所周ったら外でサボり放題だもんな
それで俺達より給料良いんだからな 廻らない営業もいるし
在宅メールだけ営業もいるんだぞ
ルート営業してるような力の無い会社なんかたかが知れてる SESならプロパーが営業してるの見てるやろ
あれ見て営業つれぇのわかるっしょ 正直このまま給料がゆるゆる上がって仕事がじじいになってもあるんなら続けて構わないが、せいぜい50くらいの人しか見たことないからゆっくり詰んでってると思うわ
ほかの仕事に就いた事もあるけど、IT以上にブラックだった
俺の学力だとそこそこ大きい工場とかに真面目に勤めている人が一番貰ってそう 労働人口が1番多い50代をこの業界であまり見かけない事で察し 見てて思うのは
客先SIerの営業はできない
派遣/SES営業はやりたくない >>985
この業界をリタイヤした人たちってどこに行っているんだろう >>989
> >>985
> この業界をリタイヤした人たちってどこに行っているんだろう
経営者の紹介もらったかどうかで全く違う IT産業自体が意識され始めたのが20年くらい前だから
まだ50代がいないだけじゃない?
>>985 >>991
IT業界と呼ばれ始めたのが20年前てだけで
80年代後半から街で石を投げればSEに当たると言われてた位
この業界に携わる人間が多かったんやで >>995
初耳で草
ワイみたいなクソガキに教えてくれてサンガツ 80年代から90年代にかけて市場えお支えたのがエロゲーだからな >>990
自分のとこの仕事を紹介できないのに、他社の仕事を紹介するってなんだよ このスレッドは1000を超えました。
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