転職エージェント 7
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自分の職種は希少なもので、JACみたいに人事にがっつり入り込んでいるところは比較的簡単に決まってしまう。
ほとんど２回（場合には1回）で担当部長やら課長、室長に決まり、凄いと思った。
リクルートは同じ文章で手当たり次第に推薦出し過ぎで、面接で懐疑的な目で見られることもしばしばあった JACで内定が出る報告が出過ぎやんw
俺も使っているが1ヶ月に1件の紹介あるかないか程度
そこから応募しても全て見送りやで
ただでさえハイスペック向けエージェントなのに
こんなゴミ溜めスレに何人も内定出た報告はおかしいぞ 先週830万のオファーまで漕ぎつけて、嬉しくて黙ってられなかったわ
すまんな >>502
エージェントが企業への営業担当も兼任してるところは強いよね。
人事担当との人間関係ができてるのは大きい。
そういうところの非公開案件は高給ホワイトが多い印象。 >>511
俺が内定もらった時はこのパターンだったわ
エージェントと人事担当がべったり
ミドル〜ハイスペック向けの小規模人材紹介会社ね 転職エージェントって、何社くらい登録してる？
enミドルというサイトに登録したのだが、ここって求人に応募すると
その求人を提供してる人材斡旋会社に登録されるみたい。
だから何社も応募すると、たくさんの転職エージェントに登録されてしまう。
応募したところ1社落ちたら、相手にされなくなるかもしれないが、
逆に同時に複数から仕事紹介あると、対応できなくなる。
普通は、何社くらい登録してるもの？ パソナがそれだった
でも企業とべったり過ぎて推しが酷すぎて扱いが面倒 >>513
エンミドルは登録しても参加エージェントはレジュメまでしか見られないよ、一度に沢山のエージェントには登録されない
レジュメ参照してオファーを出して応募の意向のある返事で初めてオファー先に登録となって個人情報や履歴書データを見ることが出来る
オファー辞退では個人情報は届かない
日経キャリア、イーキャリアも同様のシステム >>440
エージェントで働いてる奴見れば使いたくなくるよな。 >>515
気になる求人が2つあって、応募してしまうと、エージェントに2社登録される。
2つとも落ちたとしても、エージェントは継続的に求人紹介してくれる。
さらにサイトから別の気になる求人に応募すると3社目が登録されるよね？
あまり沢山登録しても、対応でき無くなりそうで、不安なんです。
ま、優良物件ではないので、相手にされず、よけいな心配だろけど。 >>517
某エージェントの面談で転職を急ぐなら登録は10社でも足りないって言われたぞ
それも1社でなく複数社から異口同音に言われた エージェントを使ったらそれだけ内定率が低いってことだね
便利だと思って使ったら逆に手間がかかるという罠 使っての個人的な感想
マイナビ・スプリング（アデコ）→案件少ない
リクエー→機械的
DODA→書類通んね >>518
応募する企業は10社以上うけろとは言われたがエージェント登録20社なんてパソナにもタイプにもいわれなかったぞ、、、 実際エージェント介して企業とコンタクト取り始めてどのくらいの期間で決まった？ >>520
結局リクルートが無難なんだよな。機械的で自発的な人はここが無難。スケジュール調整はやってくれるしね。 >>523
スレジュール調整をどうやってエージェントがするんだよ
予定はその都度変るその度にエージェントに報告するなんて自分でした方が楽だよ
仕事もしてないエージェントも一本なら全て任せられるが実際自分の予定の空いてる日は毎日変る >>521
1軒の登録で1件しか紹介されないような人は10軒登録して10社紹介
10軒登録しても紹介が重複するから15から20軒登録して10社の紹介となる
ハイスペックには笑われるが凡人の現状も知って 女性エージェント付いてワクワクして面談したらブサでショックを受けた 美人よりシャキッとしたイケメンに付いて欲しいな
こんなイケメンが薦めてくれるなら俺でも・・・って気になる >>523
スケジュール調整？クライアント企業の面接予定の日程を一方的に伝えてくるだけだぞ 零細からエージェント使って中小に入ったけど酷い会社だった
1年経ってないけど自分で応募した一部上場企業に内定もらった
書類の添削やら面接対策をみっちりやってもらったりでそのお陰で今回に繋がったよ
会話下手だから模擬面接でも何も喋れなかった状態からのスタートだったけど
転職の練習になったとでも思いたい
一般的にエージェント側からの違約金は6ヶ月過ぎてれば無し？ >>530
6ヶ月過ぎていれば無し
たとえ6ヶ月未満で辞めても君が気に病む必要ないよ
悪いのは酷い会社とそれを紹介した会社 >>530
それは酷い目にあったね。可哀想に…
どこのエージェントだったの？ >>531
ありがとう
一応半年は経ってます
会社側は安くないお金払って痛いだろうけど
>>532
JACです
ただJAC側も内部まで詳しく知らないだろうし
自分は学歴無くて、専門学校(今の業務とほぼ無関係)卒だった
だから紹介案件も少なくて紹介してもらえるだけましかなーと思って突き進んだ部分はあったよ
ステップアップのために転職は考えてたので 質問よろしいか？
登録してるエージェントにない求人でも、お願いしたら紹介して貰えるんかな？ >>530
へぇーそんなこともあるんだ。
JACってまともだと思ってたけど。
やっぱり中小ってそんなリスクあるかね？
内定もらってから何度か打ち合わせとかしなかったの？
大体、大切にしてくれそうか酷い会社か雰囲気で分かりそうだけど >>536
JAC自体は担当者の方も感じよかったし、お世話になったと思ってるよ
当方田舎で地方の中小なんてホワイトの方が少ないのかも
エージョントと企業は電話でしかやり取りしていなかったようだし
おれも何社も受けてたわけじゃなく
前職もホワイトではなかったので現状を変えたい思いもあり
心配はあったものの自己スペック的にも雇ってくれるならという感覚で決めてしまった
あと人事や面接官はそんな悪い印象なかったんだよね 内定もらってからはエージェントはクロージングに必死だった雰囲気 ミスマッチをなくすために大切なのは、内定取ることじゃなくて内定後だと思うよ。
自分は内定後が本当の内定だと思ってる。
内定後にしつこいほど打ち合わせやら用事作って内定先企業に行く機会を作る。本当に欲しがっていたら、向こうも時間割くし、とことん付き合ってくれる。
ポイントは仕事で上司、部下になる人間との相性。
何度も会って「こいつとは仕事したくないな」「この人ならやりやすそう」とかその肌感覚は重要だと思う。
人間関係が良好だと多少スキルなくても、どうにかなる感じ。 >>537
どのあたりがひどかったの？上司とか？残業とか、労働環境？ >>535
有料エージェントなら、あなたがエージェントに手数料を払う エージェントとの面談って私服？
服装はなんでもいいの？ >>538
JACはインセンティブ高めだから、クロージング激しいのよ >>542
エージェントの立場で、Tシャツサンダルで来た奴に有料案件紹介しようと思うか？ 地方から上京したい場合おすすめのエージェントある？ あっついしサンダルでいいかな？
上はシンプルな服装でいいか >>542
全裸に決まってるじゃん
お互い裸でじっくり話し合おう 服装は自由だが、普通に自分を商品に相手からもいい商材を引き出しに行くわけだし、気にかけた方がいいと思います エージェントが10社登録しろってマジかよ。俺リクルートにうちはほぼ網羅してるからうちだけで十分とか言われたぞ。4社登録してたけど実質1社は市場価値無いとみなされてあってないようなもの。 業界によるかもしれんけど、実際件数的にはリクだけでほぼ網羅はしてると思う
ただ、企業の採用担当との距離感はエージェントによって異なるし、書類の添削も会社ごとに指摘は当然違う
リクはエージェントにアシスタントがいて、更に企業営業担当とかいるから、企業とやり取りするときに2人も知らない人を通すことになったりする
結果、ただの伝書鳩に成り下がる >>552
その通りですよね。リクルートは単なる仲介屋さん。企業担当とアシスタントがいて親身ではないかも。
自分は運悪く、相性悪い担当者に当たってしまい、エージェントとのやりとりが疲れるわ >>539
なるほど、それで合わなそうなら辞退すればいいもんね
恥ずかしながら入社するしかないと思っていた
退職したくなった理由は
上司がかなり曲者で気をつかう
残業は40h位で多くはないが見なし(わかってはいた…)
思った以上に今後の給与アップが見込めなさそう
社内が汚い
サーバー内のデータ管理がめちゃくちゃ
等々…
>>543
そゆことなのね 残業40って世間的にはどうなんだろう
俺からしたら通常20以下で繁忙期40が限界だわ どこも見なし込みの給料提示しやがって腹立つわ
残業有っても見なしの有無で全然違う 俺についてくれてるリクルートの担当は普通に親身に話してくれるけどな
書類審査後はアシスタント通さないで直に連絡とってくれるし不満はないよ 組織で企業営業担当と別れてるよ
アシスタントいなくても直でやり取りはしてない リクエーはやたら自信過剰な奴多かった
2回チェンジしてもダメでそれ以上は気まずいから辞めたわ >>555
通勤時間にもよるけど平日はプライベートなし、休日もぐったり
月曜が辛くて堪らないって感じかな 17:30終業とした場合毎日19時終了で残業月30時間
40は毎日19:30終了
もし今8時間勤務で転職先が7.5時間勤務なら実質マイナス10時間
大したことなくね？ 同じ東京でも新橋とかじゃなくて、新宿池袋渋谷で働きたいな。 なんか自分の性格的にエージェントは合わない気がしてきた
あまり考えず応募した結果、面接が決まると実はそこまで行きたくない会社だと気付くが、今更キャンセルもできず。。。ってことが多々ある
求人サイトなら応募の時に志望理由書かせるとこがほとんどだから、そこである程度考えが整理できるわ >>565
どういう意味？
これでも残業多いってこと？
みんなどのくらい働いてんですか。残業なしが基本ですか エイジェントは当たり前だけどビジネスだから自分の能力×自分の求める求人×エイジェントの求める経歴が合致しないと基本的に相手にされないよね。
経歴ある程度ましじゃないとそもそも大手には相手にされないし。 7.5時間勤務で平均残業30、フレックスありに内定承諾出そうと思ってたんだけど、自分の緩いって感覚は狂ってたんだろうか
今は8時間勤務で20時間程度の残業
6年前までいた部署は80以上は当たり前だった
そんなに苦労はないと思ってたけど、なんかショックだ うちは2時間残業は30分休憩という名のサビ残で2時間半働いて2時間残業だな 月40時間平日は自分の時間は取れないけど土日ぐったりってことはないな
これに土日出勤が入ってきたら地獄 18時定時として休憩30分は無給、1830以降が残業代支給対象時間
休憩が30分までは普通だが60分の休憩時間を入れて19時以降が残業代対象というふざけた会社もある
こういう会社は18-19時にサビ残させて1905には帰らせようという魂胆
面接や内定のあとでも入社前に知ることが出来ればいいほう
残業前の休憩時間が何分か明確に言わない会社は要注意
面接で60分の休憩と言った会社はウチは残業時間少ないですよと自慢して言った 強制休憩って初めて聞いたんだけど。。。
大企業でもそういうのある？ サービス残業月60時間してた俺からすると30時間超えないと残業と思えんな。残業代全額出るなら60時間超えても構わない。まあ残業代出る会社はそこまで残業させないけど。 18時〜18時半の30分は休憩になってるとこ多いかもね
まあうちの勤怠は自己申告制だから、
その時間を休憩せずに2時間仕事してたら20時半でつけるだけ
PCのログアウト時間とか見てる会社は無理だろうね。
こういうの意外と重要だよね リクエーで一旦求人紹介停止お願いしたら完全にサービス終了しやがった
何なんだこいつら >>562
新橋の方が飲み屋が美味しくて優しくて良いじゃない。終電にはカンバンになるし。 >>554
そうでしたか。大変でしたね。
やっぱり直接仕事に関わる人が重要ですよね。
自分の職種は少人数かつ経営陣に関わることが多く、会社の大小に関わらず面接で必ず上司や経営陣に会ってますよ。
あと、人事も大切。入社してからいい加減な対応する人事の会社は行かない方がよいと思います。 >>559
まさに同じ。担当者が自信過剰で企業との仲を壊していく感じ。自分の場合、力ありそうな担当者なので担当変更申し出でいない。下手に申し出ると切られそうで。
リクルートは案件は豊富だからね。 >>584
嬉しい言葉をありがとう
今まで人間関係で苦労したことがなかったから改めてそれの大切さがわかったよ
584さんも転職活動成功されますように ここの住民は結局いくつ転職エージェント登録してんの？
俺は2つ 最初三つだったけど一つ切った
今思うとリクエーだけでよかった 休憩時間は一定時間労働したらとらせないとあかんとなってるからないとおかしい
ただその休憩時間にちゃんと休憩できないから問題なわけ
俺は休憩時間とれなかったら1時間残業つけて調整してたわ >>576
普通にあるけどひょっとして働いことないの？ >>591
そういうくだらん煽りするのやめな。性格の悪さが滲み出てるぞ。 サビ残強制される会社で働いてますって自虐流行ってるの？ >>586
こちらこそどうもありがとうございます。
今の内定先に行こうとしてます。
企業規模は大きくないのですが、良い人が多そうなので。
現職は有名企業だけど、自分への扱いとか賃金、昇進とか酷く感じます。 >>576
大手メーカーで工場勤務は休憩時間がある。 >>592
図星でいちいちID変えるなよゴキブリナマポチョン猿
自己紹介するな 今年収500万として、最低希望600にするのってありかな？ >>597
有り、ただし600を正当化する理由が言えるかな
控え目に見積もって現状の10%upが限度だよ
それを超えると金目的としか見られない
550で希望を出しても600や700の紹介が来るけどな >>597
年収アップは転職の上等条件だから全然あり。
年収上がらんならいかねーくらいでいい。598は何いってんだか知らんが金額妥協する奴はビジネスも駄目だからな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
