☆東京都特別区経験者採用☆Part58
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>>689
あかんにきまってるやろこんなの
場慣れしてる勘違い野郎はけっこういる
面接官からしたら何この生意気なガキってなるだけ 2020年職務経歴論文の内容=公務で書類の処理を遅滞してもルールを決める側なのだからどうにでもできるので、危機管理の上からも参考になった経験を論じた。
2020年課題式論文(1)の内容=住民の価値観の多様化に応じた自治体職員の役割は必要であるが、例えば自家用車を所有するよりタクシーを使ったほうが経済的であるという考えをもつ住民に対しては、それを質すくらいの見識を職員は持つべきあるし、そのような人材を採用・育成すべきであるということを論じた。
これのどこが悪いの? 「タクシーより自家用車がよい」なんて。
しかもそれを住民に質すって、そりゃあかんやろ。 こういう事を論じたって事と、
それを実際に論じた文章は全く別物だから
要約では評価しようがない 経験者と言っても1級は1級
あちら側にしたら大卒のペーペーと同じ扱いなんだよ
だから「何でもやります！チームワーク大切にします！約束守ります！たまに業務改善提案します！」くらいの初々しさを感じる奴の方が圧倒的に有利
逆に、変に経験者ぶって謎ルール持ち込まれたら扱いに困るからね >>700
でもそれだと経験者でとるいみないよなぁ >>701
本音としては従来どおり、長期キャリア育成のために新卒だけ採りたいんだよね
ただし社会的要請もあって、官公庁は特に民間の見本となるべく、経験者や氷河期、障害者雇用みたいに幅広く門戸を開いてる側面もある
もっとも、CSRがしっかりしてる一流企業には敵わないけど
民間企業で培った知見をアピールしたいなら2級で受けた方が良いと思う >>702
それ君の妄想だよね？
誰の本音なの？君の中の想像のお役所のおえらいさんの本音だよね？
かわいそう >>702
そんなことないとおもうけど
特に特別区は公公の経験年数引き継ぐくらいだから民間だけじゃなくていろんな自治体のノウハウとか欲しいんじゃない？ 誰だって、若くて元気で他のやり方に染まって無いやつのほうがいいよ。
あとは、強いて言うなら、役所は採用時は男女差別一切無いけど、女の人は結婚、出産、仕事辛いとかで結構辞めるから女性を補充して男女比適正化したいくらいか。 >>702
自称と思ってもらっていいけど、政令市で人事やってる側からすると、リアルな意見。特に氷河期はやりたくないよね、、、。
他の自治体のノウハウは欲しいだろうけど、1級を受ける程度のキャリアの職員ってせいぜい2箇所の部署しか経験ないし、吸収できる程度にノウハウを身につけているとは思えない。 たしかに氷河期で35ならいいけど50だか55くらいまでいけるんだっけ？
そのあたりを正規でとれっていわれても優秀なのは今正規でそれなりの役職についてて流れてくるのはゴミカスばっかよな… 別に経験者を取らなきゃいけないわけじゃない。文京区みたいな処女厨は実際事務経験者入れないし 文京区や江戸川区見ればわかるけど、裁量は各区にある程度任されてる。
ならば取るって言ってるとこは、その分を一類に回さないでとりあえず既卒をみる価値はあると思ってるんじゃない？ >>700
これはまあ言い方がキツいからアレだけどw
概ねそういう事ではある
職務経験論文や面接でも散々
1級、2級の立ち位置を確認して
それに基づいた発言を求めてる訳で
どう考えても「民間経験を基に取り仕切る」1級は求められていない。 経験者採用の1級で求められているのは
「民間経験をもとに、OJTやメンターの世話が
必要なく、テキパキと動いてくれる下っ端」
である。
任用後に現実の現場でどう振る舞おうと
そいつの勝手だし結果職場の鼻つまみとして
出先や福祉で干されても知った事ではないが、
少なくとも試験においては
有能な下僕アピールが1級職は得だと思うよ。 >>704
政策決定機関たる国や都道府県庁のキャリア採用ならまだしも、基礎自治体の役割考えたら生かせるノウハウなんかたかが知れてるからなぁ
あと公公組ならよく理解してると思うけど、民間と違って優秀な人材でも「飛び級」的な人事は一切無い
どんなに優秀でも、1級で採用された以上は然るべき年数働いて、然るべき能力を実証しなければ昇進できない
だから（自称）オーバースペックな人間は煙たがられるだけだよ
まぁ、>>703の言う通り暇な妄想にすぎないから、そう思わない人は面接でしっかりできる人間をアピールすれば良いと思う 公公の経験年数引き継いでるのは
単に制度の話であって、
だからすぐに民間経験をご教示くださいねって
意味ではない
苫小牧駒沢大学出てても大卒扱いにします、
というレベルの内容 俺は民間経験者だー！って
飛び級狙いたいならそもそも特別区の1級じゃないだろと、、、
神奈川のキャリア副主幹級採用とか
それこそ課長ポストの特定任期付採用とかを
受ければ素晴らしいキャリアとマッチするし
本人のプライドも給与も保たれるよ 特別区ってキャリア志向弱いしね
管理職候補選考、旧係長選考の受験率見れば明らか
そんな職場風土と、バリバリやりたい人とのミスマッチが起きないことを願う てか特別区って確か採用制度の流れ的に中間年層が人員不足だからそこの補強の意味合いが強いんだとおもうわ
新卒→公務員は安定、競争が嫌いで昇進試験受けない連中がおおすぎる
民間からわざわざ経験者試験受けに来る行動力のあるやつなら後々昇進試験受けてくれるだろって感じだろう それもありそう。
係長級のなり手の少なさ（主任で詰まってること）が、今の階層ピラミッドに歪みを作ってて、係長級を受験制から指名制に切り替えたところもある。
要は共働きなら主任でも700万円もらえて十分な給与だし、責任はそこまで伴わないしで一番美味しいことを皆理解してるのよ。
経験者採用による活性化と、昇格への期待値は高い。
こう考えると、明文化されてないものの2級なら40代後半よりも30代を。1級も40代より30歳前後を採用したい意欲はあると考えるのが自然か。 つーか2級より面接倍率かなり低い1級の方が合格楽だろ >>718
管理職じゃない係長ですらなり手不足って
本当に出世志向がないんだなw >>718
40代だから最初から係長で行きたいくらいだけどな
2年くらい勤めてすぐ上げてくれるなら大歓迎だわ 国税の方が給料よくて税理士資格も付くのに何故に特別区？ >>723
公務員に飛び級はない。それは>>713にコメントがあるとおり。
>>2にある別表第2 級別資格基準表(第4条関係)の経験者A、経験者B採用の部分の年数、経験しないと昇格しない。
40代で10年以上の経験年数があっても、1級採用なら3年以上いて（3年目で）主任試験受かって、4年目に2級にあがり、2級を最低5年経験して3級。
同様に2級採用なら4年の主任経験をして最短5年目に3級（係長級）にあがる。 >>725
ん？ 経験者採用2級だと
確か主任4年目扱いになったはずでは？ >>726
なんで？給料は特別区より高いし税理士資格ついて公務員以外の市場価値も高い 今30で新卒枠で受けるか経験者で受けるか迷ってる
主任級に上がるのって経験者の方が早いんかな？ >>727
>>729
1級（経験者採用）は、人材としては3年目としての扱い。
給料は最低でも大卒ストレート5年目と同じ扱い。（もしくはそれ以上）
大卒1年目…1-29
大卒2年目…1-33
大卒5年目…1-45（経験者1級も）
ただ、主任試験は大卒5年目に受けるから、経験者枠は入ってから3年目に受ける。主任には数年かかるけど、給料だけやや高い水準という話
2級（経験者採用）は、主任2年目としての扱い。
給料は最低でも大卒ストレート9年目と同じ扱い。
大卒6年目（主任昇格時）…1-49→2-17
大卒7年目…2-21
大卒9年目…2-29（経験者2級）
>>2にも規定されてるので、間違いない。 給料表の位置付けと、在籍年数（試験資格必要年数）の位置付けは異なることに注意 別に教養なんてどうでもいいんだわ
さっさと合格発表してくれーは 一次合格発表遅いよね
サクッと面接まで終わらせて安心したいところだ それだけ論文の採点に時間かけてるんだよね
恐らく一人の答案を複数人で採点してる 論文複数人は当然だけど、公務員試験って全体的に間隔長すぎる
そのへんも民間にいるからこそ思うもんなんかね >>734
こういう裏方の実務への配慮を欠くバカが
受験してると思うと悲しいな 足切り確定だからってそんなムキムキするなよ
来年に向けて勉強頑張ろうぜ！ 足切り確定なんか
一日中スレに張り付いてる暇があるなら勉強すればいいのに >>728
だから興味ないのに行っても仕方ないだろ
価値観の押し付けするなよ >>740
確定じゃないし(貴様俺の答案見たの？)
今日は祝日だからこまめに見てるし
貴様に言われずとも勉強してる
だからコロナで死んでくれ 君は一緒に発表待とうなって励まし合うんじゃなくて罵倒しかしないのな
特別区入っても内心で周囲をそうやって貶すことになるんだろうな
君には公務員よりもっと相応しい職があると思うからそっちで頑張りなよ 祝日に張り付いて煽りに即レスの連投かましてて草生える
一日中5chの勉強でもしてたんですか？w 教養正解
外したら切腹します
1.5
2.5
3.2
4.5
5.2
6.4
7.4
8.3
9.2
10.2
11.4
12.2
13.2
14.5
15.3
16.4
17.5
18.1
19.5
20.3
21.1
22.5
23.2
24.1
25.2
26.4
27.1
28.1
29.3
30.3 解答気になってしょうがないのと試験後抜け殻になって全く勉強しなかったわ。
まだ残りの試験もあるから良くても悪くても頑張らなきゃ >>756
自分に質問して楽しいか
誰も聞いてないからぶり返すな 明日用のテンプレ張っとくよ
●受験職（１級、２級等）
●試験区分（事務、建築等）
●教養試験結果
●年齢（●●代）
●論文手ごたえ
●その他併願先など 1ヶ月話題ないんだし、後で見返しやすいのでいいのでは。見るも書くも反応するも所詮任意 発表は10時ジャスト
文章理解、大多数の奴が間違えてるだろうから楽しみ なんかもう1と2は解説までしっかりつけてもらわんと納得できないというか、考え方がわからんと次もうけることになったときに同じように悩みそう 特別区解答例
1.5
2.3or5
3.2
4.5
5.2
6.4
7.4
8.3
9.2
10.2
11.4
12.2
13.2
14.5
15.3
16.4
17.5
18.1
19.5
20.3
21.1
22.5
23.2
24.1
25.2
26.4
27.1
28.1
29.3
30.3 例年国語で点数取られすぎてるから難しくしようとしたのかもな。 文章理解得意だけど今回取れなかったからキツイ。論文上手くいっただけに足切りだけは避けたい 1と2の解答5.5じゃなければ二次受けるのやめてもいいぐらいだわ No1 No2
5 5
3 5
5 3
3 3
って具合に別れてるのか、解答発表唯一の楽しみやな >>757
便所の落書き野郎は小者だからその程度のことしか言えない。そんなことより特別区の面接ではコロナ対策について触れるのは政治的ネタだからか、どうにもならないことで手に負えないからなのか触れることは採る側も志望する側もタブー視されている。 あと20分で、5、5教信者が英雄かゴミカスか判明する！ >>774
5,5信者です。
万が一両方とも外れても21点なのでノーダメですが笑
ただ、発表楽しみですね！
本命の論文やりながら待機してます(今週休みなので)。 同じく両方はずれても20越えだけど、さすがに5.5じゃないのは意味がわからない >>777
てめえは>>771で吐いた言葉に従えよ >>695
如何せん、どこかの便所の落書きと同一人物かも ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
