派遣社員の喪女集合 part44
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派遣社員の喪女集合 part43
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1520652649/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて！アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの！」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/ ★★★★
ありがとうアベノミクス 内容量が減った商品wiki
アベノミクスの金融緩和による悪性インフレ（要するに天文学的量の紙幣を刷って市中に流すこと）
http://i.imgur.com/iDaJRTN.png
各国の20年間GDP成長率ランキング 日本が世界最下位 1国だけマイナス成長
https://i.imgur.com/cLevqp4.jpg
最近20年のG7賃金伸び率。日本1国だけ悲惨。
https://i.imgur.com/lgaWukW.jpg
安倍政権で移民が急増 この僅か6年で2倍に（65万⇒130万人）
https://i.imgur.com/vN327Td.jpg
https://i.imgur.com/i0csZcI.jpg
【JNN世論調査】景気回復の実感はあるか？ 実感はある11%実感はない84% アベノミクス継続賛成32%反対42%
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1535938825/
★★★★
⇒なお、安倍政府大本営発表では戦後最大の好景気だそうですｗ 数年ぶりに婦人科の検診に初めてのクリニックに行ったら
「一回もセックスしたことないの？一回も？？」
と、センセイに何度も聞かれた
一回もしたことない人ってそんな珍しくないと思ってたけど、そうでもないのかな
なんかちょっと凹んだ・・ 今日のお昼頃、職場にてスライド式のカギ（滑りが悪い）の付いたトイレにて
バーンと開けたら中に同僚がいました・・・
和式で便器はドアに平行
局部等、見えたらまずい部分は見えませんでした
（見えていないことを当人が認識しているかどうかは不明）
謝りながら慌てて閉めましたが、同僚は午後休だったので
午後は顔を合わせていません
ちなみに同僚と言っても大人数の職場であいさつ程度の関係の若い女の子です
明日、改めて謝るべき？
それとも何もなかったようにスルーした方がいい？
私が開けられた方だったらこのまま触れないでほしいんだけど・・ 一度も経験がないのに毎年子宮頚がんの検査にいってる同僚がいるんだけど…
毎回行ってきた報告をされるから間違いを指摘した方がいい？どうせ行くなら検査じゃなく予防のワクチンを打った方がいいって
周りの人は聞いてないふりをして逃げてる 子宮がんは、性交なくてもなるから無意味じゃないけど
予防の、ワクチン打った方がいいのはその通りじゃない？ 業務に特段不満があるわけではないんだけど他の派遣の入れ替わりが激しすぎる
そしてキャリア積めるわけでもないしずっと続けていける人間関係かと言われればNO
そんな感じで次に行きたいモードにスイッチ入ってるけど
今自分が下についてる社員は比較的仕事しやすいから、次も当たりが引けるとも限らないしで迷う
派遣先変えるのもギャンブルだよね… 風邪引いてるのにマスクしない人いるけど配慮とかわからないんだろうか？ 昔行ってた会社の受付のお姉さんが風邪じゃなくて喘息だから安全って言ってた 私はアラサーニートだけど
将来のこともあるし近々世帯分離してナマポ申請して
実家から1駅ぐらいのアパートで一人暮らしする予定だよ
合法だし国民の権利だからね
親が現役のうちなら無職でもアパート借りるの簡単だし
移民が入ってきて厳しくなる前にやっておくことにした
ナマポって言わなきゃわからないし
食事とか風呂は実家にすれば節約できる 人生ここにきて、脱喪できそうな気がしてる
なんかわからないけど吐きそう >>22
ここ半年くらいめっちゃご飯とか飲みにとか買い物とか行ってたけど、別に何もなくて、
単に暇つぶしの相手にちょうど良いんだな
展開とか期待しちゃいかんよと言い聞かせてたんだけども
どこ行っても夫婦かカップル扱いされてて
「人に言われるからってわけじゃないけど、考えてみて」って言われた
死ぬほどびびってるけど、向こうだってそれ言うのそこそこ勇気いっただろうと思うから頑張る
先日のは気の迷いでしたとか言われたらこっそり戻ってくるわ 840 彼氏いない歴774年 2018/12/13(木) 11:42:54.63 ID:VpOgXQO4
>>838
ここ半年くらいめっちゃご飯とか飲みにとか買い物とか行ってたけど、別に何もなくて、
単に暇つぶしの相手にちょうど良いんだな
展開とか期待しちゃいかんよと言い聞かせてたんだけども
どこ行っても夫婦かカップル扱いされてて
「人に言われるからってわけじゃないけど、考えてみて」って言われた
死ぬほどびびってるけど、向こうだってそれ言うのそこそこ勇気いっただろうと思うから頑張る
先日のは気の迷いでしたとか言われたらこっそり戻ってくるわ 細々と生きてるよ
この時期は派遣にとっては給料直結でイタイね
仕方ないけど 年末年始とかも稼ぎたいならサービス業行けばいいだけでは？ 長年事務派遣しかやったことないから他業種に行くのは勇気がいる
サービス業は確かに稼ぎ時だね
Wワークやってる人もいるんだろうな 今の派遣先の職場、3月末までの更新だけどもうそれを期に更新なしにするわ。
このタイミングで思い当たる食べ物もないのに胃腸炎になってしまった
食べ物は思い当たらないけど環境的には思い当たる節がたくさんある
発熱は収まったものの下痢がずっと止まらないから医者の勧めもあって休む旨連絡したら、お大事の一言もなしで２日は出勤してもらいます。ってさ
上司が私のことを嫌ってるのは別にいいんだけど(理由不明)、この派遣先になってから体調不良の頻度が高すぎる！正社員でやってきた頃は病欠早退なんて年に一回あったかなかったかのに…
たぶん環境が全力であってないんだと思う。年明けからコーディネーターと新しい職場探ししよう >>35
体調不良で診断書見せて期間短縮してもらいなよ。ストレスで禿げたら悲しいよ。 >>36
ちなみにもうすでに普段隠れて見えないけど多発性円形脱毛もあるよwwww 嫌われてる理由がわからない人ってそこが理由だと思う >>35
>>37
派遣自体が向いてないんじゃない？ >>35
こんなところで「正社員の頃は」って言うくらいだから派遣先でもそういう態度が出て不愉快にさせてるかもしれないよ 昨年秋から始まった仕事、今月末で更新なんだけど先月上旬には派遣元からは更新意思の確認があったものの派遣先からの返事がまだみたい
現場は私が更新する前提の話で進んでいるけど私自身は更新したこと若干後悔してるから早く回答出してほしい
余計にモチベーション下がるわ 4月スタートの求人っていつ頃からネットに掲載され始める？
今の派遣先で1年頑張ったけど3月末の契約で終了したい・・・ 大手通信会社の人材派遣会社で都内だけど求人に人が集まらなくて困ってるみたい
数百人規模の主に電話応対の求人みたいで50代までならほぼ採用されると思う
長期の契約社員の募集で今いる勤続5年以上の契約社員は無期雇用になってる
交通費出ないし時給は1300円くらいだから主婦とか実家住みに限られると思うけど コルセンの大量募集ってよく見るけど、早期退職する人がたくさんいるからそれを見越してたくさん採用するんだよね
コルセンで働いたことないけどよほどブラックなのかなぁって怖くなっちゃうわ
確かに受かりやすそうではあるけど コルセン働いた事あるけど、業務内容もアレだけど女の人ばっかりでそっちの方が精神的にキツかった
女子中学生かよってぐらいのイジメとかグループとかあって面倒だった コルセンの隣の部署で働いたことあるけどリーダーみたいな人が怒鳴ってる声がしょっちゅう聞こえてきて怖かった 最近体調不良がつづき、休みがちになってしまっている。
休みがちとか
いつ首になってもおかしくないですよね?
なんか部長たちがコソコソ話し合ってるし >>51
前にいたところで、月曜日ばっかり病欠する派遣がいて
数ヶ月で切られてたよ 長く勤めてほしいと言われた派遣先、更新意思確認でOKだしてしまったがやっぱ辞めたい
とりあえず更新した期間は頑張るが、次に更新しないっていう時のよい理由ないかなぁ
下手なこと言うと引き止められてめんどくさいことになりそう… >>54
よくそう言う人もいるけど結局は理由を聞かれることにならない？ 他に挑戦したい事ができたとか、よそで正社員で決まったとかテキトーに ちょうど来月で一年になるんだけどなぜか時給が少し上がった
派遣はじめてなんだけど、一年ごとに勝手にあがるものなの？ >>47
私はコルセンではなく事務だけど、女性だらけの職場でパワハラあったりいじめあったりしたから
もう絶対女性多い職場は紹介時に聞くようにしてる。 新しく入った現場、女性は少ない所なんだけど
耳にバカでかい穴開けてるとか金髪とかいかにも派手なギャルがいてすげぇ
これまで色んな仕事してきたけどこのタイプの人がいる所は初めてかも
まぁＤＱＮ製造派遣なんだけど 製造は社員も同じようなもんだよw
スーパーサイヤ人みたいな頭の男子社員とか休み明けに真っ赤な髪に刈り上げになってた女子社員とか…品管にも派手なツートンカラーの人いたなー
真っ赤な刈り上げ女子はガンダムの映画見て主人公の髪型にしたってw
その分派遣も緩いしいい意味でぶっ飛んでる人や面白い経歴の人多いから意外と楽しいわ
家賃タダで夜勤があるからお金も溜まるし >>58
女性達にいじめられたの？女性がやるような事務系派遣をわざわざ選んでやってるような男は女性より嫌だけどな 普通の人、良い人もいるけどね
私はドン臭いから入って早々注意されてばかりでしんどいよ〜
時給がいいから続けようとは思うんだけど、世の中そんなに甘くないんだな、と >>61
すごいわかる
男の一般事務派遣前にいたけど性格最低だった笑
男多くて女少ない事務もハズレ引くとパワハラセクハラ何でもやらされる激務ポジとかも多いからなあ 休み明けから急に人の事呼び捨てにするようになった社員がいるんだけど、正直気分が悪い
別にその人と仲がいいわけでもないし、わからない事を聞くと逆ギレして、忙しいと八つ当たりしてくるのに
あー面倒くさい >>65
うわ超嫌だそれ
都合の悪いときは部外者扱いするくせに馴れ馴れしく呼び捨てされるの本当無理 >>992
パワハラされると辞めても後遺症に悩まされるな。
特に女社員からのパワハラは強烈だった。 同期の派遣さんが業務縮小の為
契約終了されていた。
でも本人は、首切られたわー(笑)と
さほど気にしていない様子。
若くて既婚なら余裕もあるのか... いわ◯き電気やめるから空きはたらこねっとであるかもしれませんね
時給1600円に１日500円交通費が至急されます
募集はデータ入力ですが、実際はただの雑務
笑い声が途切れることはなく、悪口を大声で言う女性が何人かいます
馴れ馴れしい人もいて、初対面から情報が漏れているのか前職は〜だったんですね。とか住まいを聞いてくる 今度監査が入るので、課長が準備をしているんだけど
アレはどこだっけ？コレはどうしてるんだっけ？っていちいち聞いてくる
そんなの知るわけないじゃない、私派遣なんですよ？
監査の人に質問されるかもって、今更マニュアル出してきて覚えておいて！とか言ってたけど
マニュアルあるなら最初に出してよ…
ここの社員でもないのにさー
正直、監査なんてどうでもいいわ 派遣サイトの求人見てエントリー→連絡もらってから登録に行くってしてたらその求人が掲載終了になる事が多い
先に片っ端から派遣会社に登録しといた方が早い気がしてるんだけど中にはヤバい派遣会社もあるからな… 入力業務と雑務だけって説明されたのに、
会議にも出て発表しろとか何なの
そんな事なら顔合わせの時に言えよって感じ
ここにいる人達はみんな乗り越えてきてるの？ はじめと仕事内容が大幅に変わってきたから3月で終了にする >>73
3月末までだったらいつ頃営業に言う？
更新しないし派遣先の人達とはもう会わないけど
早く言いすぎたらあと1ヶ月ちょっと気まずい… うちは帰りに嫁さんを迎えに行って一緒に帰るけど、時々、嫁さんと同僚のオバサンも一緒に乗せていくことがある。
その時の二人の会話のほとんどが、ほかの同僚の悪口、陰口。。。
聞いてても”あ〜〜〜っ”って思うよ。
管理職に向いてるかあ？ >>74
よこレス失礼
私は仕事内容がどうにも合わなくて4月末で辞めるつもりだ
来月上旬には派遣元の営業が更新の確認に来るからその時に言う予定だけど
どのくらいのタイミングで派遣先に伝わるんだろうな…
有休出る前に辞めることになるし1ヶ月半も居ないといけないとか気まず過ぎる >>80
>>74です。レスありがとう
ちょうど昨日営業から派遣先の人事に伝えたよ
「全体には3月に入ってから伝えます」
とか言われて安心したのも束の間、
総務とかの群れてる女性社員にはあっという間に伝わって ↑途中送信失礼
伝わって、こそこそ何か言われたよ……
ただの派遣なんだからほっといてほしい
私はあと１ヶ月ちょっとはぼっち覚悟で乗り切るよ 言っても契約書を送ってこない。
営業がいい加減過ぎて上司に苦情は伝えたけど改善しないし >>83
営業の上司に言ったなんてすげえな
せいぜいコーディネーターに連絡じゃね 仕事終わりのサイゼリヤでのこと
隣の兄ちゃんが
｢俺ら月20万しか貰ってなくてやばくね？｣
｢でも派遣の方がヤバいから．．。。。｣
ごめんね
お姉さんは派遣でも月40万は貰ってるからね いまの職場に派遣されて5ヶ月だけど次は更新しないつもり
すごい周りから期待されてるし辞めると思ってないみたいだから
辞めるって伝わったあとに周りの私への態度が豹変したらどうしようかといまから不安になってる
でも仕事内容も職場の雰囲気も合わな過ぎて辞めたい 自分は伝えた途端、周りの態度がコロっと変わったよ
誰も話しかけてこなくなったから楽でいいけど 仕事内容いいんだけど自分の座高が高すぎて会社の低い机とノートpcに合わせて猫背にしてたら吐き気がひどい 無理だ >>87
>>88
えーまじか
いまの仕事、まわりに確認しないと進まないことも多いから仕事やりにくくなったらやだなー 定型業務ゼロ、ネット不可、予算確保のためだけの採用で時計見たら5分経ってなくて気が狂いそうになる
忙しすぎて次々新しい仕事を抱えて追い詰められて発狂しそうになる
派遣だけの部署なのに先輩は仕事教えるのは私の仕事じゃないと言って仕事教えてくれない
こんなの続いたから働くの怖いけど食ってかなきゃいけないから仕事探し
せめてマシなとこに当たりますように >>93
健闘を祈る！
そんな私も3月末で派遣先が潰れるw
営業よ、はよ次を紹介してくれ……はよはよ…… たかだか派遣で、現場回そうと偉そうに指示してくる奴もいるしな
しかも半日くらいウロウロして、他人のこと監視してネチネチ文句つけてた
熱心に指導しているつもりになってるみたいで、こういうのがうっとおしいと分からないんだろうか…？
近距離で人と接するの苦手だし耐えられないから、辞めようかどうか迷ってる 「自分と〇〇さんに訊いて、真似してやって、そしたらやる気があるって思われるから」
ってやらねえよ！
こういう仕事できます感はクソうざい 先週更新しないと営業から派遣先に伝えたら
いきなり社内の雑用すら回ってこなくなった
3月末まで放置する気なのだろうか……
本当にこんな事あるんだね
大企業なのに…… そういうの経験したよ
もう開き直って堂々とネットサーフィンと資格系の本読んでた
首になる事はないからねー >>100
確かに……
変に気をつかうより開き直った方が楽だよね >>93
わかる。私も今日もやることなくて昨日はとうとううつらうつらとしてしまったわ。。 3年経って契約更新できずやむなくやめる場合、失業保険はすぐ給付されますか？
ちなパソで派遣してた >>104
ありがとう。今日ハロワ行ったら3末に給付されるみたい。もっと早く行けばよかった。 毎回派遣が急に来なくなって常に募集してるっていうブラック案件だと知らずに入ってしまったよ
そこには人間性がヤバすぎるお局がいて誰も何も言えない環境だった
次々と派遣に辞めていかれてその度に仕事教えてるそうだけど、自分で何か気づかないのだろうか？
そんな人だからもちろん独身アラフォー、死ぬまで辞めないだろうから自分も徐々に私物を持って帰ろう
契約期間内だけど頭がおかしくなってきてる自覚があるからもういいよね… 正社員になると月の給料が派遣の時より減るけど、それでも正社員になっといたほうがいい理由ってなに？
35歳迷ってる。 そりゃ安定に決まってる
正社員もリストラや倒産あるけど最長でも3年でほぼ契約終了して次の保証がない派遣に比べたらはるかにマシ
あと月の手取りは派遣が良くてもボーナスや有休考えたらブラック企業じゃない限り正社員の方が恵まれてる 今後結婚出産があるかもだけど、それでも正社員になっといたほうがいい？ >>113
それなら尚更正社員の方がいいでしょ
産休育休取れるんだから
その間も何割かお給料もらえるよ
派遣なら働かなかったら給料ないよ >>113は単に婚活中喪とかじゃない？
彼氏持ちなら速やかに出て行ってほしいけど >>113だけど
婚活中だから一応聞いてみたんだけど、やっぱり正社員になったほうがいいのかー 35歳喪女が婚活して上手くいくかどうかも分からないのに、結婚するかも知れないから派遣でもいいかなと思えるのが凄いな 世間の底辺すぎて将来が不安
派遣なんて制度がなければ正規の求人がもっと多いだろうに 今の派遣先は月末までなんだけど、
一人ずつお菓子配るのめんどい
皆さんで〜って帰る前に机に置くだけでいいよね？ 自分は月末は絶対残業になるから、人が半分くらい帰った後にそれぞれのデスクに置いて帰る事にするよ
そのためにわざとゆっくり仕事する こんなのいらないと言われたことある。
パワハラのアラフォー女社員に お菓子配る風潮はなくなってほしいよ
派遣は最低でも3年に一回くるもんね いつも一番お世話になった社員にこれ皆さんで…と箱ごと渡して終わりだわ
自分で配り歩くの面倒くさそう チーム内とか部全体に簡単なお世話になりましたのメール送るついでに、文面に「よければ召し上がってください」と書いてキャビネの空いてるスペースに置いてるわ >>136
お疲れ様
私もあと3日だけど結構長く感じて苦痛w あと25日…いや24.5日も地獄が続く…
もう次の仕事紹介いいからバックれたい 来月から新しい派遣先だー
何回目でもやっぱ緊張する 今度の所、自席での飲食禁止・・・
お昼は女性専用の休憩室で机囲んで食べる系でめっちゃ苦痛
アラフィフおばちゃん達と極端に若い子達ばっかで、
息子が〜娘が〜旦那が〜彼氏が〜〜とか喪女に一切関係無い会話を
延々と聞き続けるのがこんなに苦痛だったなんて・・・
ただ仕事内容は前の所よりやりがいあって自分に合ってるから悩む >>142
仕事内容が合ってんならそこで続けた方がいいと思う
お昼は天気が良ければ公園で、雨の日は仕方ないからテーブル囲んで聞き役に徹する訓練するとか？
みんなが観てそうなドラマチェックしてその内容を語るとかでもいいかも >>142
前のスレに似たようなこと書き込んだけど、
自分含めて女性三人しかいなくて三人で食べてたけど、一人と会話合わない(というか自分が話すと明らかに興味ない感じ出された)から、資格勉強するので一人で食べますと言ったよ
その人と部署編成で近い席になったんだけど、やっぱり嫌われているのかなと思う
基本的に良い人なんだけど、優しいのって周りに男性社員さんいるときなんだよね
それでいて周りが自分の話題をその人に振ると(例えば○○さんってこうなんだね〜とか)反応薄い
喪女がおこがましいのだが、今まで女性一人で男性社員にちやほや？されてたのが、自分が来たことによってそれを独り占め出来なくなるのが嫌だと思われている気がする
歓迎会をやってくれるそうだが、その人も来るなら、自分はとても気を遣うことになりそうでありがたくも胃が痛い >>145
説明不足で申し訳ない
もう一人の女性は既婚で子持ち、席も離れている
自分のこと嫌っている？人は独身で自分よりだいぶ年上 介護があるからって、歓迎会や飲み会には一切参加できません宣言してる あしたは顔合わせだー
派遣人生２度目！緊張すこしする 仕事増やされそうー
社員が抜けた穴を派遣に埋めさせるな
良い様に使いやがって 同じく正社員の抜けた穴を埋めることになって
でもその代わり私を期間社員にしてくれるみたい
断らない理由はないんだろうけどなんか尻込む… 期間て…
期限がきたら切られるだけだし派遣のが気楽だわ 派遣でも6ヶ月勤務したら有給もらえるみたいなんだけど、6ヶ月で辞めちゃった場合はやっぱ有給は無し？ 派遣会社によって違うかもだけど1ヶ月以内に次決まれば貰えると思う 有休付与したくなくて1ヶ月あけて次の仕事紹介してくる派遣会社あるよ お試し1ヶ月と3ヶ月更新二回で合計7ヶ月で最後の月は半分だけ出勤パターン レスありがとう
色々やり方はあるのね！貰えるものは欲しいww 4月からの派遣先のアットホーム()感が嫌すぎる
初日から住所やら結婚＆彼氏いるのかとか、
休日何してるかとか聞かれまくり
週末どこか行く人は行き先を皆知ってる状態
10人弱だから人間関係ラクだと思ったけど逆？ >>159
逆だねw
少人数のところこそ、距離が近くてウザいよ〜
どんまい！
つまんない奴認定されるようにしてみたらどうかな 大人数すぎて休んでても気づかれないくらいの所は楽だよー 職場の人とラインやってる？
私は面倒だからライン自体やってないんだけど
職場の人に何でやらないの？便利だし楽しいよ！やろうよ！って
強く勧められて断るのが大変だった
使う事なんて飲み会の画像送るくらいしかないのでこれからもするつもりない メールやスマホ、何で使わないの？と同じぐらいの ことと思うわ。 使っていないなら便利さはわからない 使っていない現状で何の不便も不満もない人なら使ったとして便利と思うかは分からないよ
むしろ持ったことでの面倒さ煩わしさが上回ると思う >>165は例えのスマホの場合ね
スマホでさえなくても不便ない人がいるんだからましてやラインだし 職場の人は友達じゃないし、休みの日に仕事の連絡されたくないから交換したくないししてない 紹介予定派遣で働き始めたんだけど入って早々仕事内容が聞いてたのと違う部分があって今後を悩む
・以前にも紹介予定派遣でそこから正社員になった方がいて、その人と働く
→その人は知識はあるけど今は別業務で絡むことはあんまりない
・仕事内容は受注事務
→事務の仕事がほとんどだが商品が重くて危険物とされるものでそれを前任者の男性は軽々運んでいた
特に嫌なのが商品を運ぶことで、今の所はやらなくていいとは言われているが今後やらせようとしてくるかんじがありありとしてる
派遣期間終わったらそれもやらなくちゃならなくなるなら今のうちに向こうから切ってくれないかなと毎日考えてる 底辺の派遣を煽ることしか楽しいことがない正社員様か経営者様かわいそう 新しい派遣先でパートのボスおばさんにイライラされて嫌み言われて凹んだ
みんなは今まで他の人達がいる所で怒られた事ある？
どんなのがあったか教えてほしい 有休ほとんど使ってないから10連休のとこに割り当てたい
派遣先自体が休みじゃ使えないのがつらい
連休なんて非正規にはつらいよ 派遣て孤独との戦いだ。
業務上の必要最低限の会話だけして、ひたすら黙々と事務作業をこなすだけの毎日。
お金のためって割り切れたら楽なのに。
仕事にやり甲斐を見出せなくて、何の為に生きているのかさえ分からなくなってきた。 周りがしょっちゅう話しかけてくる職場よりマシだよ
そこで話した内容が社員の間でネタにされるんだから >>178
私も。
だけれども、 守衛さんと仲良くなって 行き帰りにちょっと個人的な話をしたりして 。それが普段の生活のアクセントとなっている。そういうのを見つけると、いいかも。 なんのために生きてるって、家賃と光熱費を支払うためだけだよw
たまにストレス発散に金曜夜にストロングゼロ一缶飲んで寝る
私の場合ペットがいるので、その子のカリカリ代と病院代もある 出戻り実家暮らしだから生活費まったくかからない
親が弁当作ってくれるし家にお金入れなくていいと
哀れに思われてて親不孝だ
何のために生きているのか… >>184
家にお金入れなくていいって言われても渡すものだと思う
貯金しといてって言って渡すもよし 戻れる場所があって羨ましいと思ってしまう
いくらか渡したにしても独り暮らしの生活費よりは安いだろうし
貯金頑張ってね
独り暮らしで家賃光熱費でカツカツだ… 派遣に初めて行くけど辞めようかな なんも技術が身に付かなさそう 搾取されて都合よくポイ捨てされて
現代の日本でこれだけ人間の尊厳を踏みにじられて働いてる人いるんだって社会勉強になるよ 間もなく連休が終わる…
今なら自殺者の気持ちがちょっとだけわかるわ >>191
【連休が終わって辛い人へ】こちらにお電話ください
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557148909/
(´；ω；`)無理すんな 今日は職場のみんなが忙しくてバタバタしてたから明日からが本当の地獄だー
アスペな派遣の教育係はイライラしっぱなしで自己嫌悪の毎日だ >>46
大手はほとんどホワイト
初めから色眼鏡でブラックだと決めつけて1日も出社しないままバックレ
みたいな人が一定数いる業界 日本人なら誰でも知ってるくらいの大手だったけどブラックだったよ
多めに採用してるから初日から席がない人もいたわ
1週間で5人は辞めたから席が余ってきてたけど 大手に派遣されてるけど10年以上働いている人がざらにいる
そういう自分もぬるま湯に浸かって気付けば5年以上過ぎてた
もうおばさんだからこのまましがみつくしかないと思う…
年齢公表してないけど管理者含めて周りの社員みんな年下だ 無機雇用ならまだいいんじゃないかな
ボーナスある？
大手だから正社員にはなれない感じかな >>201ボーナスも退職金もないよ
実質普通の派遣とあまり変わらない
交通費が出るのはありがたいかな
コミュ障過ぎて派遣自体もう20年以上やってるけどそれでもどうにか就活して小さな会社でも正社員になりたかったなあと思う
ボーナスと退職金大きいよね 派遣会社の無期雇用になっても、派遣先から切られて次は誰も行きたがらない会社に派遣されたら意味ないよね いやそうじゃなくて、自分が前にその状況で
辺鄙な場所の会社に派遣されるのがいやで辞めたんだ 派遣会社が案件紹介してきた時に前の派遣が辞めた理由を教えてくれたんだけど
省エネ用の機械か何かを扱っている会社で
そのオフィスも省エネ志向、
冬でも最低限の暖房しかしてなく寒く、
ストーブも一つあるが妊婦社員が使っていると
勿論お断りしたけどそんなところ行く人いるのかと思う それ仕事の効率悪すぎて余計な出費が多くて本末転倒な予感 社員で入ったところは全部長期間働くのが無理なブラックばっか
派遣は大変だけど働く期間が決まってるから自分に合ってた。給料も高めだったし
でも先日35になってずっとこのままで大丈夫か？と不安になったわ
正社員の安定性は憧れるけど、今更雇い口なさそうだし
入ってもブラックだったらすぐ辞めたくなるし 求人内容に「アットホームな環境です！」って書いてある所は、地雷率が高いって本当?
気になる仕事でついエントリーしてしまったけど、やっぱり辞めた方がよかったかな… >>211
書いてなくても他人の情報大好きな人がいるかいないかだと思う
入ってみないと分からないよ
自分は「ビジネスライク」の欄にチェックマークのあった派遣先で、
初日から前の派遣先とか住所とか休日何してるとか色々聞かれて嫌気がしたし >>210
そして今40
40になったら紹介なくなるって聞いてたけど、そのとおりだった
いい条件にエントリーしても社内選考で落ちるか、
選考通っても面談までいけない
正社員並みの仕事量で残業30ありや
産休交代とか
誰もエントリーしないよう案件ばかり紹介される
ずっと同じ職種で経験あっても無理
都内だから競争率高いし、30代と40代の同じ経験だったら30代とるよね
正社員か契約でも探してるけど、
ブラックか零細しかもうないのかと絶望してる アットホームな環境なんて恐怖でしかないわ
パートならいいんだろうけど >>213
福一関係の仕事はどう？
通年募集してるよ 正社員一社目→大企業だけど本当に人間性がヤバいやつにファーストバッティングして頑張ったけど心身ともにダメージ負う
二社目→同僚には恵まれるが直属の男上司がこれまた人間性難アリでダメージ
三社目→大企業だが一社目と同格かそれ以上レベルでヤバかった配属先。本当にろくなことなくて組織ぐるみで荒んでて心身とも大ダメージ
派遣ひとつめ→同僚や近隣同業に非常に恵まれスキルもアップするも多忙すぎ&やりがいなく辞める
今→始まったばかりだけど人生ではじめて「仕事が苦痛、嫌」などというマイナス感情が沸かず、毎日笑ってのびのび仕事できてる。
なにが波乱かっていったら、私のこれまでの仕事のことを周りに話すとみんなドン引き&「よく頑張ってこれたね…そんな会社本当にあるの…？」っていわれるレベル
非正規派遣だけどいまの職場に巡りあえてよかった >>216
大変だったね…
それぞれ中小なのかな大手なのかな 辞めてからも嫌がらせをされ好きな人との仲を裂かれる。
武藤、千原、石田、山口、里村、村田、小林、小宮山、宮澤
↑こいつらは絶対に許せない。
肉体関係を要求してきた石田と千原は許さない。
特に石田は早く死んでほしい。
新しい職場で働いてるけどこいつらのことを考えると悔しくてたまらない。 今の派遣会社3ヶ月更新で契約の終了日の前の月の1、2日(今回だったら6月末までの契約だから5月1、2日頃)に契約更新の確認のメールが届くんだけどなぜか私だけ来てない･･･ 本日通勤時に駅で気分悪くなって結局無断欠勤してしまった
家に着いて疲れ切って横になってしまったのでこの時間
どーしたらいいかな…
エージェントさんからは電話とショートメール来てた
とりあえずこの時間だからショートメール返して明日電話かけ直すしかないかな？
無断欠勤とか初めてでどうしたらいいかわからない どこかで電話一本はできたよね
社会人として考えが甘いとしか 4月から入った派遣先。ようやく1ヵ月経って
業務も環境も慣れてきた。良いとこかもと
思えてきてたが、人は感じ悪い。
こっちから朝挨拶しても皆さん未だにスルーですよ。
社員同士では普通に挨拶し合ってるのを見ると
なんだここ？となる。
お土産とか配るのも私は頭数に入っていない
らしく、私の席を飛び越えて配ってるし。
連休明けはちょい居づらかった。
社員だらけのグループに私1人だけ派遣で
他に古参の派遣もいないので、
ラッキーだと思ったんだけどなぁ。 え？それ環境いいか？社員様に哀れまれてネタにされるだけだよー 通勤時間の下見って大事だね
思わぬところに落とし穴がある
退勤時間ってどうやって帰ってる？
周りの人に失礼しまーすって感じ？ >>226
私だったら頑張って１ヶ月いて営業に全部吐き散らかして速攻やめるわ
派遣いじめとかやること幼すぎ
私も前の職場で支店長に嫌われてたけど、そいつは前の派遣さんにはすごく当たり散らしてたらしいけど私の場合はそいつよりとあるスキルは勝ってるって自負してたし多分私が気が強いのもありお互い口も聞かなくて程よく距離とりあって一年以上その職場にいた
ツン！としろとは言わないけど、露骨にいびられないためには気が強いふりするのも手だよ
>>227
固定労働制じゃないから自分の退勤時間きたら「お疲れ様ですーお先に失礼しますー！」って笑顔でいつつ一人一人会釈して帰ってるよ >>229ミスした
退勤については>>228さんへ >>226
普通に病んでいくから早めに切り上げるのがいい
そんな幼稚な人達と毎日何時間も一緒にいる必要ないよ できると自負してるやつほど仕事できない
本当に出来る人は嫌われない
これ豆な 単発派遣で久しぶりに同じところで働く場合最初から説明受けるものなの？ >>226
派遣一人でラッキーって、頭の思考回路どうなってんねんww
過去には派遣一人なのが耐えきれずに、バックレたやつもいたぞ。
今の会社も派遣一人だけど、最近来たやつ感じ悪すぎるわww
話したことないけど、廊下ですれ違っても挨拶すらしないし、帰るときも黙って帰ってるわww
まあ派遣の時点で察してるから、何とも思わんがね ここ定期的に上司に嫌われてるって人が登場するけど、人として問題ありだから嫌われるって自覚した方がいいよ
自覚ない奴はこの先も永遠に全ての場所で嫌われ続ける人生だぞ 派遣なんだから嫌われてもいいよ
連絡先交換しても最終出勤日に全員消しちゃうし そういう問題ではなくて、嫌われる人はプライベートでも嫌われるんだよ 顔合わせの前に、喫茶店で打ち合わせを行ったけど、提出したスキルシートが大幅に改ざんされていた
短期のデータ入力部分がカットされ、他の職歴と１つになっていたり、未経験の業務を「経験あり」と記載があり指摘をしたら、「出来ると答えてください」と言われてしまった
顔合わせの時、色々突っ込まれたので「◯◯の業務はメインではなく、サポートで△△の部分を行っておりました」と正直に答えた
あと、スキルシートにない期間限定の職歴や、家族の病気であまり残業が出来ない事もお伝えした
さっき営業から連絡があり、先方からOKを頂けたけど、色々不安や嫌な予感がして辞退したい… >>243
条件伝えて派遣先OKだったら大丈夫では？
結局続けられるかは職場次第だし
でも派遣会社のそういう態度がストレスになるならやめておいたほうが良いかもだね こっちがやってたならともかく(それもダメなんだけど)
営業が率先して経歴改竄して出すのってその営業の人間性や派遣会社の社風がグレーそうだなあと思ってしまう
今の派遣先決めるときに、数社・数人の派遣会社からほぼ同時に顔合わせ組んでもらったんだけど
口約束でねじ込もうとしたり、前日に詳細もらったのと別の部署の人と面談させられた派遣会社の営業は
「経歴まとめたと思ってお電話口では話しましたが、こちらの勘違いでした 失礼しました」
ってメール送ってきててちょっと引いたし
結局そこの派遣会社からの案件は全部蹴った
まあ、今の職場も憂鬱なんだけどさ…… >>243です
>>244 >>245、レス有難うございます
なかなか次の仕事が決まらず、少し焦って別職種(一部経験あり)の紹介を受けました
派遣会社の営業担当は、何とか強引に入れようとしている感じで、他にも色々と不信感があります
現場担当者からは「くせの強い営業は大丈夫ですか？」等、色々聞かれました
仕事+コミュニケーションスキルに若干不安があり、即決でOKをいただけましたが
明日きちんと辞退しようと思います
他社派遣で、エントリー中に募集が中止になってしまい、慌ててこちらを受けましたが、冷静になって諦めずに希望職種を探します 失業保険もらいながら希望案件を探したら？
希望案件を見つけてもタイミングや競争率でうまくいかない事もある
とりあえずあの職場に行っときゃ良かったかな？ってちょっと後悔する時もある
なかなか難しいよねー 運と巡り合わせだもんね 最近、これまで社員から頼まれてたことを社員が自分でやりだしたし、
マニュアル見てくださいで丸投げされてたことの中身を聞かれるようになった
もしかして6月末で契約終了になるのかな…？ >>243 >>246です
>>247 アドバイス、有難うございます
別の派遣会社で、エントリー後中止になった所が、募集を再開する事になりました
急きょ、今週末顔合わせが決まり、希望職種なので気を引きしめて行います 好景気装ってたのがバレたし
派遣会社もわかりやすく経費削減に躍起だから
派遣使う金も無くなってみなし残業の社員や直雇用バイト、AIに切り替えてても驚かないわ
ここ数回小さい会社にばっかり行ってるけど
前行ってたところは無理やり1ヶ月更新にしてくるし
今行ってるところはデスクも足りてないし置くところもなさそうなのに、これ見よがしに衝立向こうの応接デスクで
直雇用の社員？の面接してる(転職サイトに求人出してる)
週5案件じゃないし残業ないから面接行くのも可能ではあるし
なんなら今日は暇すぎて早く上がったけど
データの校正とマクロの起動しかしてない職務内容的に書類選考通過するものを作りようがないし年齢も特別若くない…… 木曜日の午前中に社内選考に通った案件
その後なにも音沙汰がない…
もうダメってことだろうな
早く放流してほしい ひとつ応募しては結果待ちをしていたら平気で1か月くらいたってしまう
いくつかの派遣会社で同時進行させておいて、どうしても来て欲しいと言ってきた案件には別の所で決まりそうだと言ったら、そこより時給を上げてくれたりするから駆引きも必要だよね 派遣先の休憩時間なんだけど、うちは逆にトップが居なくて暇な時はその場のベテランさんの判断で長く貰えたりする
その時ってやっぱりきちんと休憩時間長めに貰ったって書かなきゃダメなの？
契約が45分だからいつも45ってしてたけど、長くもらった分時給引かれるなら休憩いらないんだけど 上長がいない時の話だから上長に言ったらベテランさんが注意されるんじゃないの？ 256です
そうそう。何人かのベテランさんが特別にこっそり大目に取ってる感じだから上に言いにくい
かと言って、休憩多めにもらってるのに４５分って申請して後からバレて「あの子嘘ついて！」って思われても嫌だなーと思って 派遣元に確認しておくのがいいのでは
もし指摘された時も派遣元にも話したとしておくと
わりと収まると思う >>256
実体験としては同時に休憩しないかつヒマな派遣先の時は割とゆるゆるだったけど
契約書通りに休憩切り上げて仕事始めるスタンスにしたいのに現場の先輩が><のスタンスで派遣元営業に一言釘刺すのがいいと思う
時給労働者だから契約時間分給料もらえるかって死活問題なわけだし 直雇用だったらともかく派遣だったらそれを理由に首切られることもあるからお局に合わせときゃいいは通用しないと思うよ
派遣営業がスタッフ守るとは限らないけど根回しもコミュ力のうちだと思う 直雇用の話は決まったけど
正社員の望みは薄すぎるから
どうしようか迷う
もういい歳だ… 小さい事務所なのに1年間で正社員が5人以上やめてる
通勤とか休み取れるとかそういう面はいいけど
ここで正社員やらないかと言われたらちょっとなあ 自分はヘタレ喪だから小さい事務所とか無理だわー
人間関係が密なところはメンタルが持たない
都会の大手で存在消しながら生きてる >>265
仕事の割り振りや納期にもよるけど
小さいところは社員になったら基本休めないのでは？ >>267 バツイチで結婚はもう懲りたから趣味のためだけに生きてる
大手はやはり稼げるし どこ行っても人のする言動って同じなんだなと感心すら覚える
新しく入ってきた人間で、それも派遣だとある程度は注目されるのは仕方ない事だとは分かっててもね 目の前の席が新人で、電話の相槌が「あーはいはいはいはい」なんだよね
私は外部の人間だから注意はしないけど社員は誰も気にならないのだろうか >>268
正社員も事前に申請すれば連休とかも取ってるんだ
上司が全員クソオブクソだけどまわりの人がいい人なのと自分の譲れない条件が全部叶ってるから続けてる
常に人足りないし前にも派遣から正社員になった人がいるんだけどその人は一年足らずで辞めてたな･･･ やってることはクソ単純な作業なのに、部署の上司がすぐに新人の派遣を切る
試用期間として半月〜一ヶ月様子見てNGっていうけど
その度に教育して仕事以外も(昼一緒に食べたりだとか)面倒みるのは社員じゃなくて私なのに
即戦力みたいな能力ある人が当たるまでガチャ回し続けるつもりなのかよいい加減にしてほしい 7月から直接雇用に切り替えの予定で派遣会社にも面談の時にぜひ直接雇用でお願いしますって伝えたけど、伝えた後にいろいろ職場の嫌なところが発覚しまくって辞めたくなってきた
いきなり辞めるとか言ったら今後派遣先紹介してもらえなくなったりするかな 派遣先が週に5回もそれぞれ1時間から2時間会議強制参加で辛い。
週一会議参加も嫌なのに、こういうのは面接でいってほしい。 何もしなくてもいい会議に出れるなんて
私ならラッキーておもっちゃう >>277
普通なら自分担当部分の進捗報告くらいはあるよ 今まで普通に何度も更新されてたのに、急に契約がなくなった事はある？ >>280
ありがとうございます
最近、ミスをやたら注意されたり、６月末が満了なのにまだ面談がなくてなんとなく心配になってます。 いつも契約最終月の前月月末に契約更新のメールがくるのに来てない
もしかして更新ないのか、でもそれにしても何かしら連絡あるはずだよな >>282
>>222ですが6月末で契約終了になったよ。
私だけ泣 更新確認がメールでってよくあるケースなのかな
それとも>>282さんと>>222さんがたまたま同じ会社？
去年そこそこ大手の派遣会社で働いてたけど普通に電話確認だった
先月から働き始めたところは更新月の前月にメールだかアンケートが来て
内容によっては営業と電話なりで面談になります
って説明された
ちなみにRS 無期雇用になったら住民税天引きだって通知きた
まあいいんだけどさ
退職金もボーナスもないのに取るものだけはしっかり取られるのね え？今まで住民税はどうやって払ってたの？結局同じなんだけど… >>287別でちゃんと支払ってたよ
だから天引きでも同じなんだけど気分的な問題 頭悪そう
見当違いな事で不満持たれて派遣会社も苦労するよね むしろ天引きしてくれたらいちいち支払いしなくていいから楽なんだけどねw
同じだけ支払うにしても、ドサッと支払い用紙がくるとテンション下がる…… 分かる
たいしてというか全然稼げてない底辺なのにこんなに住民税払わなきゃいけないの・・・？ってなる >>294
じゃあどういう事を言っているのか説明してご覧。ふふふ。。。 脳みそ規格外がいるな。
会社にもいるけど面倒過ぎる。 こういう人って派遣先で社員様にケチョンケチョンに言われてるんだろうな 会社にいるアスペの人には話が通じないからかなり大変だわ
面談ではアスペを隠してたのかな？ 少し離れた席にいる派遣の人が廊下とかですれ違った時に
じっとこっちを見つめてきて困惑する
何か話があるのかなと思って待つけど5秒くらいこっち見たまま何も言わないから
つい今日暑いですねとか世間話始めてしまう 他社派遣で、仕事教わってるアラフォーの人が旦那稼ぎ10万いかなくて
4人家族養ってる人なんだけど、
その人と一緒に仕事するから仕事教わるが下手過ぎなのはわざとなのか、
去年だけでもその人のせいで4人辞めてて、私も試用期間で辞めることにしたわ。 職場で、個包装ではないお菓子を頂いた時、皆はどうしてる？
忙しくてすぐ食べられない時、ティッシュを持っていなかったので、正直困った…
とっさにメモ帳の上に乗せたまま、後で頂いたけど、行儀悪かったかも
前職は大人数の事務センターで、デスクで携帯&飲食厳禁だったから、今の職場で色々戸惑っている 経験業界だから両手を振って採用された派遣先だけど
いざ入ってみると仕事なかったら早上がりになるわ業態的にしょうがないけど特殊な社風で精神的にしんどい
しかも派遣先の要望の結果休みが増えてお給料下がるのが確定した
もう更新断ってもいいかな……
>>301
電話応対ないところだし普通に食べちゃうな
飲み物切らしてなければありがたく食べる
自分は眠気覚ましにコーヒーとミンティア噛んで仕事してるから完全飲食禁止だと辛すぎるわ 仕事ないからって早上がりさせられても、契約時間分はもらえる権利なかった？派遣会社に相談した方がいいよ
どちらにしてもそういう職場は長くいないほうが賢明だけど >>303
自席で何か作業してたらお給料もらえたんだろうけど
針のむしろの中席に座ってるのも無理だったし時間の無駄だったから早めに帰って犬の散歩に精を出したよ
単純作業を時短日数少な目な主婦さんメインの派遣に回してる職場で
上流からデータ来なかったらこうなるのは目に見えてるから
そこの常識がこうなんだって話なんだろうけど
2馬力の主婦さんと一人世帯を同じに捉えられるとちょっとね…… 月曜日から有給消化だ…
次がしまってないから不安しかない >>301です
>>302さん、レスありがとうございます
前職は、個人情報を扱うデータ入力で、携帯や飲食の持ち込みは、休憩室のみOKでした (お昼休みの他に、1時間ごとに10分休憩あり)
今の職場は、電話応対ありの営業事務ですが、職場でお菓子をボリボリ食べたり、チャラチャラした営業や若い子のノリと暴言についていけないです
退職する方が既婚の若い女性で、引き続きを受けていますが「喪さんって、いい年してブスで独身だし、それに比べたら私の方がましよね〜」と聞こえる様に言われたり、仕事の説明が要領を得なくて質問したら、ちゃんと答えてもらえなかったり…等、派遣元営業の方に相談中です
私も経験ある業界でしたが、今回は入ってから色々と当初と違っていたり、仕事にも支障が出てきているので、早めに更新はしない事を伝え、後任の方をお願いしました
最初は、何とか頑張ろう！と必死でしたが体調を崩してしまい、このままではダメだと思い、悩みましたが更新はしない事にしました 喪ってだけで影で色々言われる事には慣れて割り切らないと、この先どこに行っても生きていけない事に気付いた >>309
無理しなくてもいいんだよ
生きるという義務は無いんだから ほんとだね
生きる義務なんてないんだ
今の所で正社員になれなかったら死にたいな 派遣先のアンケートに、もっと積極的に仕事して欲しいと書かれていたらしいけど、1年限定の産休代替に何を求めてるんだろうかと思ってしまうのは自分だけ？
どんだけ貪欲に覚えようとしたってその知識1年後いらなくなるってのを分かって貰えてないのかな
最低限の穴埋めさえできればそれでよくない？って思ってしまうのだが 産休要員でも変わりはいくらでもいるからねー
派遣先はチェンジ希望してるんだろうね 常に人手が少なく、派遣を入れてなんとか回している職場
そこに産休代替で入って来月で辞める。
私はその職場、正社員は嫌だけど派遣の継続でならもう少し働いてもいいと思ってる
でも派遣会社から「雇い先から続けて欲しいと言われてる。でもあなたは産休の代わりで入った、現在は産休者がいないので派遣としての継続は無理です。正社員なら続ける事ができます。」って言われたんだけど、どうゆうこと？
派遣は雇う方もお金がかかるからダメって事？
でも私が抜けた後もその職場新しく派遣を雇うと思う
そもそも産休代替で入ったけど、名目がそうなだけで産休者いないっぽい 派遣会社にもよると思う
わたしも産休代替で最長1年って入る時に言われたけど…
産休者音信不通で、今2年目も半分過ぎたよ
でもこのまま頑張ってても、>>318みたく正社員とかじゃなくて、契約社員にしかしてもらえない予感 >>320
契約社員じゃつらいよね
資格取って正社員を目指した方が良いのね 私も産休代理で入ってて
今度直雇用の契約社員にしてもらえるぽい
だけど契約終了後に正社員になれる確率は極極々わずかと聞いた…
いい職場だけどいい歳だし
身の振り方どうしようか迷う… 働きかた改革なんとかってのもあるし、自分に副業バリバリ出来る甲斐性があれば
残業禁止のとこだから、時給の低い契約社員でも良いんだけどね…
そんな地力あれば、事務派遣なんてしてないよ(´･ω･`) 大手企業で、派遣の受け入れ禁止だけど産休交代要員ならOKてとこあるよ
短期派遣しか受け入れないから産休いなくても産休交代要員になってる人いる
派遣は3年過ぎたら直雇用を求められるからだろうね
派遣は大手企業の社員様とは頭の出来が違うもんね
東大京大卒とかゴロゴロいる
そんな所に派遣上がりなんか社員にしてもらえるわけがない エンジニアの男性とかはたまに社員雇用されてるわ
大手で一般事務じゃ絶対無理だもんね
仕事暇すぎてつらいけど高齢だからクビにならない限りは居座るしかない 派遣でも6ヶ月働けば有給出ると聞いたけど、丁度6ヶ月で派遣終了（相手都合）の場合ってどうなんだろう
倫理的にはまぁ貰えないとは思うけど、法律的にも駄目なんだろうか。 >>325
エンジニア派遣だけど
正社員に雇用なんてなかなか無いよ >>326
間を置かず、同じ派遣元から別の所に派遣されれば、
有給そのまま貰えるんじゃなかったっけ？ >>327
そうかな。
特定派遣の時いたけどな。
女性も男性もいた。
勿論る福利厚生はすごく良くなるんだけど、手取りは増えたって人と、減ったって人が居た。
残業の扱いの差と思われる。 >>328その通りだね
もったいないから同じところで次見つかるといいね
保険とか諸々面倒で同じ派遣会社で続けてるけど気付けばもう20年位になる(年齢や正規雇用のお声がかからなかったのはお察し)
毎年社員様みたいに夏休みとか長期休暇取らないから有休消化が追い付かないよ
今年は一週間とか休んでみようかな >>329
ひと昔前なら割と普通にあったよ
次は君を正規に…って、言われた翌年に大量解雇にあったけど 応接ブースでの面接の声がまる聞こえの小さい会社に派遣されてて更新せず辞めるんだけど
後任の面接来てた人が部署の合併とか社員に引き継ぐことになったとかで派遣切りされまくってて職歴の数10個近かった
横で聞いてて酷いな……って落ち込んでしまった
自己都合退職って言っちゃうと自分の不満をバラさないといけないから、会社都合って言ってるだけかもしれないけど……
営業が頼りにならないグレー案件にばかり当たって1年保たずに更新断ってばかりだけど
面接する側としては派遣切り受けまくりの運が悪い人の方が印象いいのかもな ＞＞328、＞＞330
そうなんだ！ありがとう
ちなみにそうゆうのって
「A社で6ヶ月後勤務終了後、B社で6ヶ月予定」とかだったらB社が有給を支払ってくれるんだろうか
それとも派遣会社持ち？で有給分貰えるんだろうか 1ヶ月以内に次の職場を紹介してもらって勤務開始したら有休もらえるけど、それをケチって1ヶ月以上経過してから紹介してくるクソ派遣会社もあるよ 逆に、6ヶ月で辞めるはずが6.5ヶ月在籍にしてもらって最後の0.5ヶ月は有休取得してる事にしてくれた派遣会社もあったよ 派遣会社も色々あるんだなー
ただでさえ先が見えない派遣だからもらえるものは全部欲しい… このスレって元特定派遣で
派遣元の正社員で派遣されている人って仲間に入れてくれないの？ 今の就業先の企業、部署を変えつつ数年前から就業しているんだけどこの間の面談で初めて
「有給はなるべく月に一回は取得して残さないようにしてくださいね」と言われた
もうこの企業は部署で終了ってことなのかな… >>339は
「この企業はこの部署で終わりなのかな」と言いたかった
はぁ… >>339
最後の月にまとめて取るのやばいほど溜まってるの？
派遣先や派遣元がそこそこ大きい会社なら単に法律厳しめになったからじゃないかな
取得義務化？されたよね あとどの道部署替えして延命は無理になってるから
直雇用にしてもらえなかったらどの道満了バイバイだと思う >>341
>>342
いや全然溜まってない
だから不思議だったんだよね
今回は年内までの産休代理だから今年一杯は大丈夫だとは思うけど次もここで就業したいんだよね
直雇用は難しいと思うので覚悟はしておくわ… >>344
なら休めばいいじゃない
許可してあげる >>332
私も直近から3社の派遣先で業務縮小やらの理由で1年未満で切られ続けてるんだけど、
顔合わせの経歴説明で退職理由言った方がよかったんだね。 職場の少し気になってる社員の新人君と仕事中よく目が合って仕事に集中できないよ…朝もわざわざ私のデスクまできて挨拶するし私をどうしたいのよ 710 彼氏いない歴774年 sage 2019/07/03(水) 21:46:24.52 ID:HBk/H/6Q
職場の少し気になってる新人君と仕事中よく目が合って仕事に集中できないよ…朝もわざわざ私のデスクまできて挨拶するし私をどうしたいのよ 今日初めて当たった業務が出来てないって怒られた。前の職場は他の担当者がいたから、こっちとしては私がやるの？って感じで自分の仕事だと知らなかった。1番最初の研修でも説明受けてないし
思い込んだ自分も悪いんだろうけど
なんでやってないの？！って強めに責められてイラっとした 底辺派遣はひどい扱い受けるのは日常茶飯事
でも仕事できる派遣はそういう事はされないよ
だから職場を変えても同じ事
悔しかったら仕事できる人間になれるよう努力するか、身の丈にあった工場派遣とかに行くかだよ 就業すぐで仕事できる！ってなる派遣ってよっぽど尖ったジャンルの人でしょ
同じような仕事でも会社によってフォーマットとか同じわけがないし
業務範囲なんて派遣には特に重要なことなんだから
>>349の案件は向こうが悪いよ……
というか仕事出来る喪は派遣で止まってないだろうし
働く人の待遇やモチベーションと人件費を天秤にかけて人件費や労務管理とかのコストケチる方を取ったのが派遣使ってる会社だよ >>353
>>352のどこが悔しいポイントだったの？ まだ2ヶ月も経過してないけど更新を渋っていたら、かなり時給上げてくれた上に1ヶ月4万もの交通費を出してくれる事になったわ
糞田舎在住だから助かった、渋ってみるものだなー
派遣先のせいにしてる人って結局どこに派遣されても同じ事言うんでしょ？ 時給が上がって我慢できる不満と無理な不満があると思う。 どんな優秀な人わからないけど
わざわざ喪女板の派遣スレを探して来てまで書いてるって思うとね 排卵痛で関節痛と発熱で2日休んだから4連休してしまった
6月から勤め始めたばかりなのに…
10末まで契約だけどあきれられたかな
40半ばだがはやく生理上がって欲しい
更年期は更年期で大変だろうけど 派遣て何才まで仕事紹介してもらえるんだろ？
不安でいっぱいだわ >>361
昔ピル処方されたんだけどその頃は合わなかったんだよね
痛いのは毎月だけどひどいのは2月に一回くらい
でも40過ぎてから重くなってきた気がする
体力や免疫力自体が落ちたからなのか子宮も筋肉だから
衰えて伸縮しなくなって痛みが出やすくなってるのか…
でも婦人科って苦手だ元々病院で緊張しまくるｗんだが
子宮ガン検診とかマンモで痛みで低血圧症起こして
ぶっ倒れたことがあってもう病院に迷惑かけたくないと思う 更新せず辞めることにした
まだ辞める月が先なので早く月日が経ってほしい 派遣一年未満やって、資格取る為に仕事せずに自己学習する予定なんだけど失業保険もらえないかな
1年未満の場合会社都合（次の派遣先紹介出来ない）ならもらえるらしいけど、会社都合とかってどう決めてるの
ハロワが派遣先に連絡して聞くの？ >>366
直接雇用で会社都合で退職して失業保険もらった事あるけど、確かハロワに出す書類に会社側が会社都合って書いてた記憶がある
何年も前だからうっすらとしか覚えてないけど >>366
失業手当ての手続きに、会社が発行する離職票というのが必要で
そこに自己都合か会社都合かが記入されてたと思う みんな派遣会社は何社に登録してる？
ずっと大手1社でやってきて更新途切れたから2社目に登録してきたんだけど、
地元の小さいとこにしてみたら結局釣り案件しかなくて履歴書だけ取られた感じ・・・
やめときゃよかった 釣り案件わかるw
個人情報と時間返せって思うよね
私はネット登録だけは何社かしてる
大手だとそれだけで電話くれたりするよ
結局小さい派遣会社で働いてるけど >>369
大手2社登録してるけど1社はドブラックの零細新規取引先回してくるわ、顔合わせ行ったらエントリー時と条件違う部署だったり散々だったからもう使ってない
事務員さんは優しいんだけどなあ >>366
契約満了なら会社都合で給付制限なしで失業手当受給可能。
ただし給付期限については確認してね。
私は派遣先の都合で契約満了になって失業手当の手続きしたらハロワから完全な会社都合じゃないから(次の紹介されたが希望と違う職種だったから断った)給付制限はないけど、給付期限は自己都合扱いになってしまったよ。
>>369
もうわからないぐらいの数登録したw
今ちゃんと連絡取ってるのは3社だけだけど。
他はあんまり希望聞いてくれないとか、
大手に吸収されたり、なくなってたりする。 >>370
>>371
>>372
369です
レスありがとう
やっぱ何社か登録してる感じなんだね
今回行ったローカル派遣会社なんて事前電話では「まだ募集してますよ」だったのに
次の日登録しに事務所に行って履歴書渡した後に「募集してるか確認してみますね」とか・・・
「もし駄目だったらこちらはどうですか」ってバスで片道1時間かかる所見せてくるし
中小規模の派遣会社ってこんなもんなの？ 自分もわからんくらい登録した
あんまり通勤時間長いの嫌だったので
ローカルな派遣会社の方が地元強いかなと思って登録したけど
地元(神奈川)は時給ショボいのしかなくて結局大手紹介の
東京の時給少し高めのところに通ってる
あとローカルな派遣会社の方が勤怠報告が面倒そうな感じ
手書きの勤怠報告をPDFで送るとか？？って感じ そこそこ大手通してたけど手書きしたやつFAXする派遣先もあったよ 個人的には派遣会社の規模はあまり関係ないように思う
今は小さい派遣会社だけど、リクナビから問い合わせたら
ちゃんと案件あってそのまま働いてるよ
最近問い合わせた派遣会社は中規模くらいで
会社自体はしっかりしてそうな感じだけど
結局希望したとこより遠い案件ばかり紹介されるし
個人情報渡して後悔してる 社内システム使ってデータ抽出してるけど
決められた手順に沿ってマニュアル通りやってるだけだよ
データについて質問されても分からん 暇だから夏休み兼ねて金月と有休取った
有休も消化しないとまた無駄になる
同じ派遣会社使い続けると有休も年20日貰えるメリットあるよね そこまで選り好みしてないけど、切られたりして次決まらず他の派遣会社だよって消滅させてばっかりだわ
半年以上保ったことがない 切られるってどういう状況なの？
切られた事ないから知りたい 今の職場は
リーマンショックの時に全ての派遣が切られたらしい >>384
広義だと3年満了も切られるに入るし
自分のところの場合は直雇用の非正規に切り替えるって理由だった
仕事内容がマンネリ化してたのに嫌気がさして自分から更新断った会社もあるけど
そこはデータの自動出力とか進んでたから
徐々に人数減らしていってたわ
自分と数名が更新断ったけど、追加で入ってきたの1人だけだった。 派遣先がテレワークデイズに参加してるけど派遣には関係ない話だ
職場に人が少ないのをラッキーと思うしかない
今日も行ってきます 派遣先に夏休みとかお盆休みある？
基本ないんだけどお偉いさんに合わせて社員がお盆の週にだいだい夏休みとるから今年は自分も一週間休もうと思う
何も予定なく引きこもるわ グループ会社なのでそれに沿った長期休暇があるかな
お盆と年末とGWと
でも賃金は減るよね このスレでは少数派かもしれないけど、製造系なのでお盆休み一週間ちょっとあるよ
年末年始、GWも
前のところは祝祭日は出勤だったけど、今のところは休みなので
どんどんダメ人間になっていくw
もちろんお給料もダメに…… >>392
10時の10分休憩で顔を拭くとハンドタオルが汚くなるくらいには汚いよw
臭さは溶剤を使うところがちょっと臭いくらいかな
前いたところは不衛生な人が多くて、その人らが臭かった……
日本語怪しい日本人とか、特殊学級にいただろうなって人が多くて、
下手に愛想よくできない恐ろしさはある >>394
> 日本語怪しい日本人とか、特殊学級にいただろうなって人が多くて、
> 下手に愛想よくできない恐ろしさはある
お客さんと直接会わない単純作業ってマジこのタイプがいるから怖いよね
学生時代に飲食バイトしてたとき、キッチン専業でこういうタイプの中年男性がいてやたら絡まれた
工場にもいるのか…… 派遣先の社員は７〜９月に５日夏季休暇取る決まりだから
派遣も休みたかったら休んでいいと言われてる
私は有給貯まってるからお盆の週休む
同僚は有給残り少ないから出ると言ってる 事前であればかなり希望を聞いてくれる職場なので月2日は休んじゃってるなぁ 派遣会社で半休制度あるとこあるの？
半休使えたら午後休取って買い物とか映画とか有意義に使えそうだ
別に半日休めばいいことなんだけど気分の問題w
普段は月イチ休むかどうかだから有休消化が危うい 今の時期は半休で昼に外に出たら死ねるから涼しくなってから取る！ >>400
確かに
午前半休で12時頃出勤すると汗だくになるね >>397
私も2日くらいは休んでしまう。
テレワーク羨ましい。大手社員と公務員はいいなあ 派遣会社の担当が変わって派遣先企業について勉強中らしく
企業や部門のことを色々聞かれたけど
言われたことやってるだけだからよく分からない 同じ職場の同じ派遣会社の人が辞めるいうたその日にやめたんだが
その日派遣会社の人と個別に経過面接してたんだから
担当者も少しくらい教えてほしかったわ…
その日の金曜夕方に〇〇さん家庭事情で辞めるから
担当代わってって言われて良いですよってって言ったら
翌日もう来ない(土曜日も出勤の会社)ってことで席の引越し
経験ある業種だからなんでもいけるけど派遣ってこういう感じなんか？
派遣初めてだからこういうときやめた人の分も
派遣元フォローするつもりで頑張らないといけないのかなあとか
っつか私の前にその人の面談してたんだから担当者絶対知ってたよな
いくら個人情報とは言えこっちに振られる可能性があることくらい
先に言っておけよとかなんだかなー 私がいまの派遣先最初の人員みたいで
実績作ってね！頑張って続けてね！
って営業に言われてる
訳分からんプレッシャーやめてほしい 私も同じ派遣会社所属の前任者と
入れ替わりで新しい職場に入った
前任者に挨拶したけど何かそっけないなー
と思いつつ数日一緒に働いたけど
本来の専門業務に最低限しか手を出さず
雑務だけやって帰った彼女の仕事放棄っぷりに
「あの人、何なんですか？！」と思わず社員に聞いたわ
社員達は苦笑しながら働かない彼女が
私とチェンジされたと教えてくれた
担当も事前に話しといてよ >>405
そのパターンだったことあるけど
・派遣先の社長が人事権持ってるのに、更新の可否についてマトモに返事しない、って派遣先責任者の取締役に言い訳されて無理やり1ヶ月更新にされる
(多分実際は不採算契約で複数の取引先と契約打ち切り決まってたから、社員が育ったら切るつもりだったんだと思う)
・正社員は採っても1週間内で辞める人の方が多い
・部署の部長は取引先からのヘッドハンティング受けて退社日も決めてるから責任感ゼロ
決定打だったのは、
企業のユーザー対応部署のアウトソーシング受けてる会社だったんだけど
派遣1人に丸投げしてる、毎日朝イチと夕方にやらないとダメな仕事が複数あって、病欠だとしても
取引先からのクレーム受けるのは担当者として紹介されてる自分
社内で仕事の割り振りしてほしくても正社員は仕事増やしたくなくて全員拒否
取引先にはギリギリまで部長が辞めるの隠してるから
取引先に打診も出来ないっすわー 諦めて
って取締役にヘラヘラされて、1ヶ月更新を逆手にとって最低限の引き継ぎで辞めた
就業中に営業に相談しても柔軟に対応しての一点張り
辞めるときに
「ここまでトラブルあって社内の離職率も高めでガタガタだとリスク高いし新規で送るのは辞めようかなー思いますねーwww」
って言われた
半年もいずに早く見切りつければよかったわ
零細の派遣先選ばなければここまで酷くならないと思うけど
、ここ経験してから部署の人数少なかったり社内に派遣が1人しかいない会社は地雷 派遣先が少人数の会社で、社長が柄悪すぎ
取り立ての電話以外にも、社員を怒鳴ったり、その場にいると聞いているだけで息苦しい…
仕事内容も、聞いていた内容と違い、色々合わなくて、周りの人達とも上手くコミュニケーションがとれない
少し離れた所で作業をしていたら、社長が「喪(私)と口きくなよ?俺、あいつ嫌い」「正直、喪さんっていらなーいw追い出しちゃおうよ？」って聞こえる様に話していて、さすがに心が折れた
派遣元の営業さんとは、今週面談予定だけど、もう頑張れないし更新は断ろう 派遣先の会社の社員の女性が最近うざくなりつつある
小言うっさいわ >>408
やめちゃおう
そんなとこに長くいる必要ないよ 事務の派遣なんだけど
もう一人派遣の人(派遣元は違う)がいる
その人が全く責任ある仕事をしない
こっちは支店長がやるような仕事を一部任されていて
電話も普通にとる
それぞれ教育係が違うから育て方も違って
役割が違うのかなーと思っていたけど
今度からその人がいない時にその人の仕事をやるように言われた
ちなみにこっちのやる仕事はその人はやらない
なんでこっちに仕事を押し付けるんだろう >>411
同じ契約内容だって確認したの？
会社別だし違うこともあるよ。 >>408です
>>410、ありがとう
気持ちだけではなく、体調にも不調が出てしまい、営業の方に更新をお断りしました 今月末まで苦しいけど、何とか残りを乗りきりたいです 来年4月から派遣も退職金もらえるように本当になるのかな… 退職金、普通は正社員でも××年以上勤続で出るものだから
派遣の場合抵触しないタイミングで契約切るのが加速するだけじゃないかな
絵に描いた餅の退職金より交通費の控除可能にしてくれる方がありがたいんだけどな……
派遣元に支給義務がベストなのかもしれないけど、それだと田舎から都内に通ってきてるような人が雇われなくなっちゃうし
かかってる金額分かったら平等に控除されるこっちの方がありがたい
業務請負の生保レディとかでも経費申告できるのに
派遣会社噛ませてて、派遣会社が計算を放棄してるだけで丸ごと税金の算定基準になるの本当モヤモヤする 有期の契約でも支給しろという国のお達しだからそういう事にはならなさそうだよ
退職金の前払いという形で時給に上乗せするのもOKらしい
ま、元々の時給設定を下げられたら元も子もないけど 圧倒的に派遣社員の数が多い病院で派遣で事務の仕事してるんだけど
６月に退職していった女がいて、派遣社員の間で餞別を渡した
びっくりしたんだけど、今月から社員として採用されたみたいで
しれーっとした顔して働いててひいた 戻ってくるなら餞別もらうの辞退しろよ
辞退ってこともできるんだから。 ほんとに腹黒い
社員は派遣を見下してるような職場なので、あいさつとかもしない
その女もしれーっと戻ってきて社員と同じような態度とったらびっくりする
何もなかったかのように働いてるけど、辞めるときには絶対わかってるはず 誰もが知ってるような有名企業でスキルも資格もいらない簡単作業の案件…
業種的に若い人の応募が殺到するだろう
私みたいな高齢派遣は受からないだろうと思いつつ応募したらうっかり採用されてしまった
いま稼働中だけど場違い感ハンパない
なんで採用したし >>422
業種言っちゃうと身バレするから言えんけど
社員さんの指示のもと、ひたすら請求書作ったり数字入力するだけの仕事
周りは20代30代ばかり
それ以上もいるけどみんな管理職
ちなみに自分は40代でひとり派遣 派遣を16年勤めて切られた渡辺照子さんのケースって
ひどいよな 仕事できる方じゃなかったってこと？
それか人格？
でも会社は何か理由にして派遣を辞めせられるよね
本当はだめだけど この人だけじゃなく他の派遣も切られているから
経費削減のリストラかな >>426記事流し読みしてきたけど、マジこの人資格すごいね
でも資格傾向と画像から見ると金融系の大手っぽいけど
ただでさえシステム導入や店舗統合とかでバックオフィス削減しかしてない業界で正社員登用されるのは無理でしょ……
体質古い会社だと年齢も給与体系の基準になっちゃうし
ルーチンの事務職人員に派遣や契約社員使うのが常態化してる会社は
長く働いたり資格取ったところで登用されるケースはめったに無いだろうから
ダラダラ居残ってたのが残念としか言えない
会社としては、マニュアルに沿って最低限こなしてくれるなら別にこの人じゃない派遣でもコンピュータでも構わないんだよな……
つくづく事務は先がないなと思うけど
営業にも現業にも適性無いからほんと詰んでる 新しく入った40代の意識高い系派遣女性がウザい
まだ勤め始めて2ヶ月とかなのに、年下の女性社員さんに対してお姉さん的な振る舞いをするからこっちがハラハラする
この前、部署で派遣社員の歓迎会を催してもらい、その年下の女性社員さんが逐一他の参加者のグラスの空き具合とか見てくれてた
その40代意識高い系派遣女性と年下の女性社員さんは同じテーブルだったのに、派遣女性はただおしゃべりしてて自分のグラスが空いても社員さんにオーダーさせる始末
それなのに、その派遣女性は後日その年下の女性社員さんに「飲みすぎ」「（同じテーブルにいた正社員男性）のこと狙ってるの？」とか言ったらしい
ほんと、自分の立場をわきまえてほしい
こっちの胃が痛くなる 契約期間が2,3ヶ月と決まってて更新しなければサクッと辞められるところ >>436
そこだけだね
人によっては稼げる人もいるだろうけど エントリー通れば面接ザル
も追加で
自分がガチ目に面接するところにほぼ当たったことないのかもしれないけど……
スキルシートチラ見しながら職歴の説明して
派遣先責任者に休みの取りやすさとか同業務の人がいるかどうかについて質問するくらいで面接終わる >>428
明日は我が身だと思うんだけど
こういう同じジャンルの人を叩きたがる人ってなんなんだろ
女の敵は女とかさ でも私だったら3〜5年で正社員になれなかったら辞めちゃうかも
よっぽどいい職場だったのかな 紹介予定派遣とかなら分かるけどただの派遣から正社員ってそんなにあるもんなの？ >>440この人の仕事ぶりみて部長が、正社員にするように上に訴えたけど
聞き入れてもらえなかったみたいね。 大手に事務派遣で行ってるけど派遣から正社員て絶対ないわ
営業ならスペシャル社員への道はあるみたいだけど >>442
そうなんだ…確かに部長の推薦だけでは駄目だと聞くね
私も派遣先が大手だけど
今まで女性一般事務で正社員登用された人は一人も無いと聞いた
なれた事例はコネが効く秘書派遣だけ 零細行ってた時に、元々あった会社を吸収した流れで
当時派遣社員で実務やってた人を引き抜いて社員登用して現在に至る
って事例はあった
ただ、みなし40時間育休産休なし忌引きしてもいいけどその日の仕事してくれる人は他に誰もいない みたいな会社と社長
大手の場合は普段絡んでない本社の人事が採用関係の権限持ってるから
仕事バリバリやったところでねじ込んでもらうのは殊更に無理だろうね
契約社員ですら期間満了したら更新なしって言い切って雇ってるところもあるし 人間性に問題ありで切られたり正規になれないのが多いんだって
ずっと派遣してたら難あり人間になるのも納得だけど 以前大手に派遣されてたけど、部長の推薦あっても
人事が選考するから、普通に中途採用と同じで1次試験やって
二次試験やって面談やって最後に役員面接するらしく
無理ゲーな感じだった 社員と仲良くしてたから上場企業3社で正社員と無期の契約社員の話きたよ
なんで断ったんだろうな 昔の私
どうしたら正社員になれるんだろう
求人は派遣か、なんかプロジェクト先配属？のばっかり
このプロジェクト先に配属とかで働いたことある人いないかな？知りたい >>450
友達が無期雇用派遣で提携先企業に出向してる
職種は購買事務
プロジェクト先云々と近い働き方かも
it系のやつならごめん >>449
同じくそんな感じと聞いた
役員レベルに気に入られないと駄目だと
>>450
めちゃくちゃ凄いじゃん
なんで断ってしまったの >>451
ありがとう そういうのも知りたい
無期派遣か 定年まで働けるならいいけど
プロジェクト系でCADや、ITの研修あるやつにすればまだ先に望みはあるんだろうか 先の事だから分からないけどオリンピック後にリーマン・ショックの時のような派遣切りとか人手余りが予想されてるみたいで不安 オリンピック後は日本全体が確実に大不況になるよね
なんで招致したんだかクリステル
自分はまんまと計画妊娠して良かったね もう現時点で不況なのでは……？
というか、
収益の目処が立たないかコストカットしか考えてない非正規or名ばかり正社員の仕事
スキル知識経験あたりが無いと無理だから大多数の凡人は門前払いの、そこそこ以上に高給の仕事
の二極化が悪化してる
しかも可処分所得減ってるし、今後優遇されるとしても子持ち様からなのは間違いないから
バリキャリか家が太い人以外の喪は搾取され続けるしか道がない
>>453
転職スレで正にプロジェクト系で働いてるっぽい人が愚痴ってたよ
自社の社員になって他社に出向する系は、入社時点で珍しいスキル持ってなければ仕事を能動的に選べないから
需要のある仕事に就けなかったらジリ貧だと思う
ITでも開発する人とサーバ保守とかだと雲泥の差
あと転職スレの人も言ってるけど、派遣先に切られたら給与カット最終的にはクビだから割とキツイ
身内が工場派遣で同じタイプの働き方してたけど
シフトぐちゃぐちゃの所ばかり当てられて揉めた末にクビになってた 派遣なんだけど、仕事で必要なファイルを買ったりなどの備品購入って普通は立て替え(あとから派遣会社or派遣先会社)される？ >>457
ちなみに業務必要書類を挟むファイルとかのこと
家には持ち帰らず完全にオフィス用 自費購入で後請求は可能なのか知らないけど度胸なくてできないな
備品であるものはそれ使って
無いものは自費購入した 派遣先がお盆休みだから休みなんだけど有給使えなくて給料減るし嬉しくないわ。
会社推奨の休みなんだから有給使えるようにしろ。 立て替え払いはないなあ
備品はオフィスにある物使って足りない物は総務に注文するかもしくはアスクルみたいなところに注文て感じかな >>461
私のところはアスクルで頼み放題だったよ 1社目→ボールペンから指サックまで備品発注されてて常識の範囲で自由に使ってよかった
2社目→筆記具は持ち込み・ノートとフセンと寄付のメモ帳くらいは置いてあった
3社目→1ヶ月放置されて思い出したかのように使い古しのファイル1枚だけ渡された
だったわ
1社目は大手子会社
2社目以降は零細ベンチャー
3社目はマニュアルは紙ベースで印刷してもらえたけど
余白なく作ってあったから結局別途ノート買って仕事教わってたけど更新なく辞めた
>>457
買って経費申告するよりは、先に派遣先の上司に備品から使わせてもらうか
派遣先で発注できるか聞くのが一般的かと
無理でも事後請求は通らないことの方が多いだろうから
ファイル意地でも買わずに非効率に仕事するか
自腹切って使いやすいもの使うかだね >>463
ファイル買わずに非効率ってw
どれだけファイルに絶大な信頼おいてるの >>464
紙ベースの職場だと割と重要だよ
沢山ある取引先の伝票処理してた時のこと考えたら
支給なかったら諦めて実費でファイルなり綴じ紐買ったと思う…… プロパーに「うちの会社ってトイレ少ないですよね」って言ったら
「ここは貴女の会社じゃ無い」って言われた
これパワハラじゃないの？ >>466
正社員は派遣社員を見下してるからね
イラッと来たんじゃない？
私も、昼休み、近い時期に入社した派遣社員と会議室で昼食取っていたら、
12時40分くらいに正社員の男性社員が入って来て、
今から会議のセッティングするから退室してくれる？と言って来て追い出された事ある
その社員のスケジュールを見たら、
13時から会議室を予約していたし、
課長には会議室で昼食取っても良いと言われてたから何か腑に落ちなかった >>472
取るよ
正規がしっかりしてる会社は派遣は仕事楽なイメージ デスクも会議室も何もかも「使わせてもらってる」のに腑に落ちないって…立場をわきまえないと仕事なくなるよ >>476
使わせてもらってるのは、一般の社員でも同じじゃない？
会社の物であって個人のものじゃないし
私の勤務先だと、13時から会議をする人は、たいてい30分前から準備のため会議室を押さえてるよ
その社員が単純に機転の利かない人だと思う 会社の物だから尚更、他社の物を使わせてもらっている… 今週早速飲み会があるから最悪
派遣でも基本参加な会社だし歓送迎会だから嫌だけど出席にした 派遣切りにあったのに、送迎会やらされた 3回断ったけどお願いされて
そしたら別部署の正社員女が、送迎会やってもらえるなんてありがたいね！やってあげるのかなぁって心配してたんだ！とか言ってきた 殺
送迎会といってもただの飲み会
お花もないし、予約もしてない近場の居酒屋だった
愚痴でした >>482
私は３月末で契約切れなんだけど、今の派遣先は３月末に異動や退職する人はみんなの前で挨拶させられて、
そのあと全員にお礼言いながらお菓子配るのがディフォルト。
派遣社員も例外なくそのセレモニーをこなさなきゃならないようなので、
そんな事する気はさらさらないので、有休を使わないでおいて、３月の最終営業日は予定。
>>481
呑み会、ヤダよね。誘ってくれるのはありがたいけど。
いつも「時給で給料払われている身でビンボーなので、２時間労働分もの会費は払えないんで〜す」と
開き直ってお断りの理由にしてる。我ながら「イヤな奴だな、自分」と思うけど、派遣元にもそこの社員にも
なんの愛着もないし、仕事さえきっちりしてれば文句言われる筋合いないと頑張って思うようにしてる。 歓迎会の時に、またこうやって飲み付き合ってくれるかな？お金は出さなくていいから 食費が浮いて助かるでしょ！
って言われたのもけっこうムカついたなぁ 大規模な派遣切り通達来た
あと一ヶ月で無職になってしまうどうしよう 初めての派遣で1年半いるとこの女性正社員がほぼほぼ女子女子してる人しかいない
中学生女子みたいに内輪で集まってる
田舎だからなのか類友なのか知らんけどキツい
もちろん私は輪に入ってない ないよそんなの。
中小企業ですらほとんどないじゃん。
大手企業様と公務員だけだよ 来月で更新せず辞める
次はせめて立地の良い所がよいな 正社員でいろいろあってとりあえずで派遣になったけど、今ではもう正社員は難しいだろうと思ってた。
でも、勤務地の移転をきっかけに転職活動してみたら何社か内定もらって、来月からは福利厚生しっかりしててボーナスも年二回3ヶ月分出るところに就職決まったよ。
嫌みっぽく見てたら申し訳ないけど、このスレに長年居座ってた者として、正社員になりたいのに何もせずに諦めたり絶望してる人は、働きながら人に言わずにでも転職活動してみてもいいと思う。
偉そうでごめん。 体育会系の職場って喪にとっては地雷でしかない
紹介されてうっかり入ってしまって、案の定厄介者扱い
初回更新迷ってたら向こうから切られたし
しかも中途採用の正社員が来週から来るからお前の席ねえからって感じで8月末まで窓際族だよ
あと1週間だけど本気で行きたくない >>497
33です。
5ちゃんだとどこでも30代の喪女なんて絶対就職なんてできないと散々言われて真に受けてたけど、全くそんなことない。
もっと早く行動しとけば良かった。 >>499
おめでとう
私も時間的にも精神的にも余裕がある今の派遣先のうちに正規雇用目指したいんだけど、
もう事務でずっと続けるのは無理なのかなとも思っててどこを目指したら良いか悩んでる
もし良ければ職種教えてほしい 大卒からずっと派遣で、34で転職して正社員になって、38のときにまた転職して年収倍になったから30代の喪も諦めないで欲しい あーつかれた
売れないのが基本みたいな店で全く売れない日一週間近くとかザラなんだけどそりゃ気分の波もあるっつーの 契約社員になれる事になったけどボーナスは寸志しかないらしい…渋いな 自席で弁当食べられずに社食1人で来てるけど、なかなか辛いなw ひさびさにハズレの職場に当たった…5時起きで通勤して仕事めっちゃきつくて汗だくで毎日ほぼ3時間残業
電車とバスで家着くの夜10時過ぎ
今まで同じ時給でかなり楽なところもあったのになあ
ご飯も作れないのもキツイ >>509
それはヤバイね……
仕事しかできない生活はほんと無理だよね
早く次に行けるように祈っておく！ >>509
私なら更新しないな。
残業ありすぎだと体力自信ないし精神的に辛そう >>509
汗だくってことは肉体労働だよね
倉庫か接客と推定するけど、あえて続けてもメリット薄そうだから自分なら更新したくないな……
その距離だと交通費の持ち出しもやばそう 今のところ出勤予定
だけどJRが８時頃まで運休とか言ってるしまともに電車に乗れるんだろうか
いっそ休みたい 出勤するけど、8時の電車だと間に合わないのでもう遅刻を覚悟で先方にはごめんなさいと連絡をしつつ会社に向かいます もう出かける準備できてるんだが最寄りの私鉄が動いていない
もう眠たくなってきたよ
遅れる連絡だけはいれておこうかな
ほんとは休みたい 千葉だけど休む気満々だわ
どうせ行っても仕事ないし…有給もないけど… 休んだわ。台風直撃で家屋も被害受けたしね。
直下から割と早めに遠ざかった気がしたけど、コンパクト台風ってこういう事なのね。
家の被害より、会社で社員様に見下されながら仕事する方がよほど精神に悪いと気づいた。 もし正社員だったとしても休んだわ
そもそも交通機関絶たれてんのに無駄な時間かけて行くほどの仕事なのか？って思う >>524
無駄な時間って。。。
あんたが生きてる時間もムダでしょうに ああああああああ
明日行きたくないー行きたくないーーー >>523
それな
往復4時間半かかって会社にいたの4時間だけど マンパワーだけど、普通に半休や時間休とってる。
派遣先の上司の許可がとれれば、問題なくとれるものだと思ってた。
何故取れないんだろ…謎。
半休でも時間休でも給料が減ってイタイ思いするのは自分なんだから、
派遣会社にとやかく言われたくない気がする。
ちなみに、半休も時間休もとれるけど、次の仕事はマンパワーとは別の会社にあっせんしてもらうつもり。 >>529
半休って、半日有給休暇の略だと思ってたよ いや有給の意味で合ってるよ
マンパワーとか関係無く給料減るなら遅刻や早退できて当たり前
半休や時間休というのは有給休暇を半日単位や一時間単位で使える制度 前いた派遣会社では、リーダーが半休も早退も認めてくれず、全休しか取れなかった
1日7時間勤務の契約だからって言い分だった １年以上前に登録だけして顔合わせの日程も決まってたんだけど先に今の派遣会社で仕事がきまったから断ってそれっきりになってる派遣会社があるんだけどその派遣会社が出してる仕事にエントリーしたいときって普通にサイトからエントリーしたらいいのかな
一回顔合わせを断ったから通りにくかったりするんだろうか >>534
それが理由で社内選考落とすって事はないかと思う 長期派遣でいった初日に、新入社員がくるまでの繋ぎで1ヶ月でやめてもらうと言われました 始めからそのつもりとの事です
引き続きも一人事務で大変で、長期でないなら覚えたくありません
こういう場合どうすればいいのですか？
違法とかではない？ >>538
ありがとー
電話した 事実確認を明日するからとりあえず明日は出社してとのこと
まぁそうなるね… >>537書いたものですが
10月末まで働くことにしました 断りきれなくて
ただ別事務所から社員が時々きて、難しいものはその人が引き継いで、私は比較的 楽なもの責任ないものをやる事になった
新入社員の出来が悪かった場合は一度のみ契約を更新したいとか言ってきたから断った
派遣には何をしてもいいと思ってんのか 8月から入った職場で仕事なかなか覚えられなくて同業務の人達がどんどん冷たくなって孤立してる。
昨日は派遣元の営業が来ていくつか注意を受けた。
もう今回限りで更新なしって言われるのかと思ったけど次回更新についてはまた追って･･･とか言われた。
今回の契約終了日が10月末で残り1ヶ月ギリギリまで待たされて辛い。
もともと営業事務って聞いてたのにデータ入力業務(細かいルールだらけ)で思っていた業務と違うからこっちから更新しないで辞めたいけど
職場見学(という面接)なかなか受からなくてやっと決まった職場でまだ有休もないし次もなかなか決まらないだろうからすぐに辞めたくないよ･･･ >>542
アホな企業に当たると、事故に遭ったみたいな災難だよね。お疲れさま >>543
努力が足りないんじゃないの？
覚えられないじゃなくて覚えないとダメだよ >>543
営業事務だってデータ入力ぐらいあるでしょ 営業事務やったことないけど、資料作成とか発注書の代筆とか問い合わせ対応とか
営業さんの補佐するにしてもルールあるのでは……
データ入力より断然社外対応させられる可能性高いから、雑な人に任せたら絶対やばそう
ルールの内容把握してたら電話は基本来ないデータ入力の方が絶対楽だよ >>543
相手の会社にも迷惑になるから
自分から辞めるくらいしたほうがいいよ >>543
でも辛くない？
周りの人が冷たくなってるのに 1ヶ月ちょっとじゃん、複雑なのにマニュアル無いとかだとまだ覚えられないかも。
それで注意とか来るのか。 >>553
もう二ヶ月もたつのにまともに業務出来ない努力もしないじゃ
そりゃ注意もされるわな メモを取るのと分からなければ早めにちゃんと聞く
当たり前のことだけど仕事できない人ってメモ取ってなくて何度も同じこと聞いてきたり、聞かずに勝手に進めて間違ったりってパターンが多い >>555
メモ書くのもノートじゃなくて裏紙に書いてたりする >>555>>557
時系列無視に上下左右バラバラにシャーペンや鉛筆で走り書きする
も追加で
前の派遣先にも今の派遣先にもこのタイプいたけど仕事出来なくて契約切られてた
>>550
最初に行ったエクセルで関数入れてデータ整るところは1250円だったけど今のところは1470円
テスターだから厳密にはデータ入力とは違うけど
社内で簡単な報告書挙げて頼まれたらエクセルでシート作る社外対応ゼロのやつだから、データ入力とやる仕事内容は変わらないw >>556
辞めろとまでは言ってないよ
辞めた方がいいんじゃないって勧めただけ 手書きだったら別に裏紙でも付箋でも良いじゃん
どうせ業務も順番バラバラに教えられたりするんだから
後から流れに沿って入れ替えられる方が楽だし
ノートにいきなり書いてもPC上みたいに編集できないんだからさ
ある程度各業務の工程抑えたらメモ並べ替えれば良いんだし
そっから必要だったら清書でもすれば良いけど
自分はPC使ったデスクワーク多いから
大抵注意点を付箋でがって書いてキャプチャをプリントアウトしたやつに貼ってたりする
っつかルール多い方が覚えちゃえば逆に楽じゃね？
なんでも自分で考えてって方が無駄が多いし時間食うじゃん
ルールが多いって大抵ほかの人でも見ればわかるようにしておくとか
人によって作業や対応にムラが出るのをなくすためだから
病気したりして人に引き継がなきゃいけないときとか自分もすごい楽だと思う マニュアル無いところはメモ魔になって清書するんだけど、清書で昼休みが潰れるのがもやる。 >>560
なんか必死になってるけどあなたを否定してるわけじゃないよ マニュアルないから説明聞きながら裏紙にメモして
説明終わってから清書してると暇そうに見えるのかガンガン仕事振られる
忘れないうちに清書させてほしい 20代の頃は登録した派遣会社から頻繁に仕事の紹介の電話が入ってたけど
34の誕生日を境にパッタリ来なくなった どの派遣会社からも
何か怖くなった 紹介するのに年齢規定とかあるんだろうな… 派遣って最低時給1500円じゃない？出来れば2000円は欲しいよ
みんな時給制なの？私、月給制だから仕事が簡単なら簡単なほど得する
でも大手の時給みると惹かれるわぁ
早く体力つけて次のステップに進みたい
あと数ヶ月の我慢だ >>568
時給派遣の頂点w
それくらいになりたいわ、それじゃないとモチベーション保てないよ
今の体力じゃ無理だから私もそれくらいにはなるよ >>572
エンジニアみたいな高学歴が来てる時点で荒らし 最近なぜかリーダーが塩対応になってきた
部下にはほうれんそうしろってキレる癖に自分は全くできてない
ミスがあったらネチネチ。姑みたいに粗探し
自分が何かやらかして業務に支障が出ても言わない。それが他のシフトの人達にモロ迷惑がかかる事でも言わない
後述のAさんが話しても無視する事もある
仕事は出来ても人間として大事なものが欠けてる
他のシフトだとリーダーが手伝ってくれる事も全くやってくれない(最近手伝ってくれるのがデフォなのだと知った)
去年中途入社したAさんの方がよっぽど仕事ができる
なんと言ってもフォローや気配りがすごく上手い。他の人の気持ちを上手く汲み取ってくれる
こういう人が本当の仕事ができる人なんだよな
早くリーダーになって欲しい >>575
何かあんたが失敗やらかして単純に嫌われてるだけのような気がする >>576
心当たりはなくもないけどみんなにそんな態度だよ…
他の派遣さんもリーダーの人間性に嫌気がさして他のシフトに変わったくらい。上司に何度も訴えて1年かかったけど 明後日はじめての職場の飲み会。いきたくね〜
でも二時間制だし我慢だな そういうことがある日って前々日くらいに休んで体調悪いアピールしといて
やっぱダメだったみたいな感じでサラッと不参加 >>580
そうしたいの山々だけど女だらけの職場だしこれっきりで参加してくるわ
二時間だけ二時間だけ(呪文 みんなどんな派遣してるの？
どこ行っても喪なんかいない
キラキラパリピか喪を嫌う哀れむ主婦か体育会系威張り腐るジジイババア
居場所がない… 田舎の工場事務
40、50の独身先輩女性がいるから少し心強いけど
同僚は総じて既婚か美人でしんどい >>583
田原の工場事務なんて周り何もないから辛くない？ >>585
出版社とかはフリーライターを送り込んで偵察してるって話を聞いたことがある >>582
私の周りは正社員のリア充女子ばかりだ…
どこ行ったら喪仲間に会えるんだ
年々居場所の無さを感じてつらい
もう働きたくない 大手企業で事務部門は派遣が請け負ってるから大量の派遣社員いるんだけど喪らしき人は見当たらない
結婚して長く勤めてる人が多くて独身高齢喪の自分はいたたまれない
コミュ障だから私がいるチームの人に申し訳ない そりゃ30すぎて喪やってる異常な人間なんて気持ち悪いんだから当たり前 今日面談行って今日結果もらって年明けから開始になった やたー
仕事決まって年越せるの嬉しい >>593
おめでとう！
いい職場だといいね
がんばってね 来月で6年ぶりに契約終了するので次紹介してもらうつもりなんだけど最近の職場見学ってどんな感じなの？
いわゆる面談だよね？苦手すぎる
経歴とかスムーズに答える自信がないわ 事前に営業さんの作ってくれた経歴書が先に行ってて、
当日も営業さんがついてきてくれて一緒に案内される、
みたいな感じじゃない？
あとは「大丈夫そうですか？」「これはできますか？」くらいの確認とか
事務系だと直接問答がけっこうあるのかな >>599ありがとう
そこは変わってないんだね
HPのマイページの経歴とか更新して下さいって言われたけど億劫だわ
一般事務でたいしたことやってきてないってのもある 4月から交通費支給されるみたいですが、時給はそのままでしょうか。今の派遣先2年目ですが、任せたい仕事ありますので、とか仕事増やす気マンマンなのに、交通費は今の給与から差っ引くのでとか言われたら嫌すぎる >>601
派遣会社に確認してみたら？そろそろ方針決まってるのでは
切られる可能性もゼロじゃない >>602
派遣先が外資なので、切るとなれば切りそうなのですよね。時給良いから自分からは辞めたくは無いのですが、引く金額にもよるかな。 派遣歴20年程になる高齢喪で数年ぶりに来週職場見学なんだけどもしなぜ派遣やってるのか聞かれたらどう答えたらいいかな
まともに就活しても受かる見込みがないから派遣でしのいでるっていうのが正直な答えなんだけどね
緊張するわ >>604
派遣が欲しくて派遣をとるんだから、んなこと聞かれないよw
もう少し若いと(でももう30代)、採用後に正社員から
「どうして正社員にならないの？」とは聞かれるけど
「正社員で得られるメリットと、
正社員がしなくてはならない鬼残業が割に合わないっす！」
って答えるw
あとは家族の面倒見てるとか、一家の家事は全部自分だからとか？
残業したい喪だったらクソの役にも立たないね、ごめんw そっか、そんなこと聞かれないよね安心した
そういえば前に残業大丈夫ですか？のついでにお子さんのお迎えとかって言われたことあったな
いや全然大丈夫ですと言い切ったけどちょっとバツが悪かったことを思い出したよ
とりあえず来週頑張る 初めて利用した派遣会社
気になる案件があって問い合わせたら微妙に募集要項と違いモヤったがエントリーした
職場見学で実際に詳しく仕事内容などを説明されるとまた派遣営業担当の説明と違うところがポロポロ
派遣元の営業担当も理解把握してないところが多いわ待ち合わせに遅刻してくるわで不信感が…
実際働いてみても分からないところ聞いても放置気味だし特に忙しくもない（むしろ暇）
半年間限定だけど居心地悪いから初回更新で辞めようかなと思ってる
職場見学の帰りに営業から「大丈夫ですか？働けそうですか？」って聞かれたから
その時断れば良かったと後悔 暇で時給もらえるんだったらいいじゃん
今の職場は忙しすぎてトイレにも行けず吐きそう
病気になりそうだから辞めるわ 競合かけられて返事待たされてたけどなんとか来月からの仕事決まったわ
コミュ障でも何とかなる職場であることを祈るしかない
ごまかしてもすぐボロが出るもんね新しい環境しんどいなあ >>609
おめでとう
合うところだといいね
気負いすぎずに頑張って 周りもみんな3月末で契約切られる人が多いんだけどこのスレの住人はそんなことない？ 着任3日目からテレワークになったんだけど当然やることなくて暇だ
引継ぎもちょっとずつしてもらいながらでまだ一人じゃできないし贅沢な悩みだな
でもコミュ障なのでテレワークはありがたい 70円も上がるんだいいなあ 10円しか上がらない
来年度で3年目になるけどこの先コロナ不況がどれだけ響くかわかんないから次の職場見つかるか不安 4月から交通費出る
1万5千円アップはマジで助かる 自分は20円アップだけどやっぱ交通費出るの強い
土曜日とか乗り換えの便が悪いときだけロマンスカー使ってたけど
特急料金のみポケットマネーなら普段使いできるなー 70円上がるって書いた者だけど私は田舎に住んでいるもののコロナショックで都会では派遣切りがめっちゃ行われてるって営業から聞いたところだから内心穏やかではない
でも例えば派遣切りにあったとしても法律？で派遣会社は速やかに次の仕事を紹介しないといけないとか雇用条件書に書いてあったけどそれに当てはまるのかな？？ >>614
外資系？日本企業でも派遣にテレワークさせてくれるところあるのかな？
羨ましい。 >>620
いってらおつかれ！
うまくいきそう〜？ >>621
教えてくれる人が難アリで前任は初回更新で辞めたらしい…
それがなければよさげ
うーん… >>622
どう考えても地雷案件ですw
面接でバラしてくれる辺り良心的だけど
入ってからやっぱり辞めたいって言ったら、最初に説明しただろって揉めるパターンかと 辞める原因のトップは人間関係だからねー
最初にイヤな予感したらやめといた方が無難 すごくわかるわかりすぎて頷いてる
正社員三社やってきたけど一社目の初めての配属先が入った瞬間、嫌な予感した
そして二社目のときなんて採用決まって配属先の制服採寸のときにもう経験したことがないくらい嫌な雰囲気があった
後に凄まじいパワハラにあって辞めたあと現在無事派遣に落ち着いてるけど派遣最高だわ 正社員のお話があってももう戻りたくない…
パワハラ同調圧力飲み会に残業に後輩の教育…
シフトが自由で同じくらいの収入だから派遣でいいです 同じだと思っていても、月給制になるとやっぱり違うしボーナスもあるし正社員の方が良かったとつくづく思うよ
こういう事態の時も、正社員は在宅という名の休みでも給料減らないしね >>630
じゃあ、私にその仕事くれ
仕事全然決まらない コロナの影響で派遣先がフレックスになってコアタイムが12時から16時
スタッフは11時以降出勤推奨になった
今まで9:45〜18:00勤務で時給1,720円
11時〜17時勤務にしても頭とお尻が削られるから1日3,500円近く少ない
派遣先は補償も考えているというがこの先どうなるのか
先が見えない 元の時給いいね
自分のとこなんて派遣先の提示がびっくりするほど低くて派遣元がこれまでと同じ時給に補填してくれてる状態
今後1円足りとも上がることはないだろな >>634
家から近いところは1500切ってるとこばっかだったから
通勤1時間かけて通ってる
短くなった分の補償は休職と同じ扱いみたいな感じで6割
出勤してる時間は通常通りの時給
でもまあ4月から交通費支給されるから
コロナがあと2週間くらいで収まってくれたらまだなんとか…
他の国の様子見てみると無理かな 新卒も内定取り消しだらけだからな
既卒なんか話にならんよ
海外留学生すら帰国されまくりだし
寮付き派遣っていう底辺中底辺ですら女ですら
みーんな契約解除されて路頭に迷ってるってNHKでやってる
もうじき非常事態宣言も出て都市封鎖もおそらく4月上旬
お前らなんか話にならんよ >>636
今の法律では 都市封鎖できないからデマ 緊急事態宣言出たら自宅待機との指示が出てしまった
休業補償がどうなるのかはまた派遣元と派遣先と協議中らしい
といっても満額出ることは絶対に無いだろうしなぁ
せっかく今月から交通費出で時給も上がったのに ほんとそれ
こんな時期にコロナ流行るとか…
日本の対応も遅かったけど
大元の中国にイライラしかない 今の拡がりは日本人が海外から持ち帰ったお土産コロナだよ 自宅待機って何してりゃいいの
いや文字通り自宅で待機してろって事だけど
今回は自主的な待機でなく派遣先からの指示での待機で休業補償も一応あるらしいけど
いつまでかどのくらいかはまだ決まってないようだし
リーマンショックの時なかなか仕事が決まらなくて辛かった時の事思い出して病みそう こっちは業務時間短縮の上に社員がテレワークになった分
電話取る量が増えて通常の業務が全然進まない
っつか不動産管理会社なんだけどコロナ関係で
バイトや派遣切られた人からの賃料や更新料交渉で
電話増えてる上に電話空いてる時間も短くしてるから
ほぼ電話やアプリからくる問い合わせ対応しかできない
会社からの電話にしか出られないテレワークって何やってんの 休業補償出ない場合って労基案件にはならないの？
派遣会社に問い合わせても確認中と言われるだけで…ここで6割とか全額出てる人は派遣先の判断なのかな >>648
今回のような場合は派遣先企業には補償の義務は無いらしい
だから企業によって補償の有無や割合がまちまち
私の就業先企業からは上司から自宅待機の指示を受ける際コッソリと「補償はある」と言ってくれた
だけど派遣会社からは「派遣先企業とは協議中」との事
ただこんな中出社してる派遣も社員もいるので例え少しでも補償があるだけで御の字かな… 有給使えって派遣先は社員に言ってるけど、派遣社員はとうなんだろう…
有給使いたくないよ〜 有給なんかで全然足りないよ
この先何ヶ月この状態が続くか… 打診なしで公共交通機関での通勤禁止になった
自家用車でも行けるけど遠くてデメリット大きいから自腹で電車通勤してるのに
有給消化して早めに次に行くつもり 公共交通機関利用禁止ってすごいね
自家用車ない人はどうすんの？ 毎日暇で仕方がないのに毎週チームミーティングで進捗状況発表とか苦痛でしかない
そのうち切られそうな予感
今は時期が悪いから切らないで 昨年末長期の派遣やめて派遣会社変えて仕事決めようと思ったんだけど短期しか決まらなくて、そのつぎも短期で、それが今
今月末で終わるから次どうしようか、こんな状況で決まるのかと思ったら役場でのコロナ10万円支給の窓口に決まりそう
またもや短期 一人暮らしなのに短期の仕事転々としてて大丈夫なんだろうか
でもできるタイプじゃないから短期故の単純作業がよかったりするんだけど >>656
暇というのなら仕事をしてみたらいかが？ 自分の職場、社員は椅子に座ってデスクワーク（結構暇そう、特別な資格要らず）、
派遣は椅子なし立ち仕事（かなり暇が多いにも関わらず立ちっぱ）で外様感、奴隷として扱われてる感パナい。
GW明けから体調不良を理由に休んでいるのだけれど辞めたほうがいいかな？
コロナ禍で転職はおろか、バイト探しすら苦労しそうだけど 先月から自宅待機…会社には2、3日しか出社してないわ
それでもなんとかなっちゃうくらいだから6月末までの契約で次の更新はたぶん無いだろうな
しかも私の場合、割と遠い所から通勤しているから他の派遣スタッフより交通費がかかってる
派遣法改正が裏目に出そう…切る気ならいっそ早く宣告してくれ >>661
自分も全く同じ状況だわw
交通費かかるところまで同じだし
出来れば6月以降も働けたらと思ってるけどどうなるか不安 ３ヶ月も無職なんだが派遣の面接行ったら「家族の中で貴方だけが仕事してないんですね。自分でも仕事探さなくてはダメですよ」と説教された。探したから面接行ったんだが？ 3月末で辞めてから1ヶ月ゲームしかしてなかったけど、そろそろ働かなきゃと思ってエントリーしたら仕事決まった
けどなんとなく地雷案件かなーと思ってる
私自身がクズ人間だから地雷なんだけどね
人数少ないところだからサボれないし、人間関係濃そう
求人ないなか決まっただけありがたい
働かせて頂きます頑張ります ここ何年かは途切れることなく就業出来ていたけど今は自宅待機中
こんなに働かないでいたのって久しぶりすぎて次に出勤したとききちんと仕事をこなせるか心配で今から胃が痛い >>666
大丈夫大丈夫、そうやって心配できる人はちゃんとやれるから
胃に優しいもの食べて、日光浴びて、ちょっと運動しておきなね〜
GWなんかで連続して休んだだけで、もう、
復帰したときに自転車漕いだだけですごい筋肉痛w >>671
単にコロナの影響受けた会社の事を言ってるのかな
それともコロナ関係なく一斉なの…怖い ほんとにね
在宅でも問題なく仕事できるじゃん
このまま続いてほしい リモートワーク、テレワークができる人はずっと続けてほしい。たぶん前の通勤ラッシュに戻るんだろうけど戻って欲しくない… 気になる求人があったから派遣会社に行って登録したのに「人が足りてるみたいなので」と言われて結局派遣先とは面接すらしてもらえなかったり「そこはあまりおすすめできない」と言われたことがある。何なの 釣り求人かもしくは企業からこういう人がいいみたいな具体的なスペック指定されてんじゃない？
いちいち気にしててもキリないから次いこ あなたではスキル不足なので紹介できない、という意味 >>683
在宅勤務も嫌だけど今までみたいに満員電車に揺られて通勤、フルタイムや残業で何時間も働く生活も嫌だ
1日4〜5時間勤務で今まで通りのお給料だったら最高なんだけど >>683
出勤したい人もいるのか。。
私はテレワークや自宅待機最高だから戻ってほしいくないよ 私もテレワークがいいわ
自粛明けて交代制で三週間に一度の頻度で出社しなくちゃいけなくなって鬱だ >>685
家で仕事してると家にいるのが嫌になるから違う場所で仕事したい
あと会社行かないとできないことが色々あってこの日に出勤したいと申請しても
業務の必要性の説明とか求められて面倒くさい みんな通勤費って実費精算？
派遣元から、定期代払い戻せって連絡が来て、これからは出勤した分支給するらしい
まあ本来は通勤費用って事だから理にはかなってるんだけど・・・
普通の正社員であれば払い戻しとか実費精算とかしないよね・・・
家で仕事してる分電気代諸々かかってるし、定期がないと買い物するのに往復1000円かかるからすごい困るのに
これ以上出費がかさむの辛い >>689
事業所によっては、むしろ正規職員の方が面倒臭いところもあるよ
そういう所は基本的に半年定期の金額で交通費を支給してるから
期間の途中で急な人事異動があって通勤経路が変わると
払い戻して人事か経理に返金する必要があったりする 1日しか出社しなかったけど１ヶ月分の定期代は支給するって言われたしされたよ。
光熱費とトントンかな うち日払いだわ
実費で日額いくらって計算だから定期買わなくても損はしない 八方塞がりというか自分ではどうにもできないことが続いて、ここずっと占い動画や占いページばかり見てた
今年の吉方位はなくて方位とりも難しくて落ち込んだ
遠方よりも近所でとあって旅行でもして現状打破したかったのにコロナもあるし断念
前に住んでた場所に近い神社がなんか好きで今月はたまたま2回参拝した
そこでは疫病除けの御札をいただいた
それを供えたら、凄い力がある感じがした >>689
買い物は仕事に関係ないからなぁ
もっと便利な所に引っ越せとしか
4〜5月は出勤日14日前後だったけど、定期代でそのまま交通費支給されたし今のところ返金しろとは言われてないなぁ 7月も自宅勤務継続ですか？
私のところは毎日通勤になります。 基本在宅勤務継続だけど3週間に1度交代で出勤しなくてはいけないのが面倒
朝の仕度とか通勤に余計な時間取られるのが嫌だ 3週間に1度ってそれなら完全に在宅勤務にしろって思うねw
でもあなたは恵まれてる方だよ
在宅勤務すらさせてもらえない派遣だって多いんだから 4月に受けた健康診断の結果がなかなか来ないから催促したら「あ、要ります？」って言われてワロタ
普通は何も言わずに渡してくれるんだと思ってたわ 今日というか昨日ちょうど健康診断に行ったけど、男女同じフロアで更衣室も共用で最悪だった
いくら使用中は鍵がかけられて他の人が入れないようにできても、更衣室複数あるんだから男女別にしてよ
ちなマンパワー指定のクリニック >>700
派遣会社の指定は地域にもよるんじゃないの？
私の地元では2階が女性専用フロアになってる検診専門の診療所があって
マンパに限らずほぼどの派遣会社でも指定になってるから
派遣会社に関係なく毎回そこに行ってる 去年は別の都道府県に住んでたから違う所に行ったのよ
そこは男女別フロアだったから、他もそうかと思ったら違っててビックリした
来年からは遠出してもちゃんと男女別フロアになってる所で受診するわ 健康診断行ったら、ご褒美なのか 終わった後に 、うどんが食べれて驚いた。 アット愛知 同じ愛知だけど私が健康診断に行ってる病院もトーストとサラダのモーニング付くよw
健康保険か健康診断の内容によって差があるみたいで豪華なランチ食べてる人も見かける お腹空かせていくからねw
前に行ったところはお菓子がちょっとだけあったな ほんとかよ
神奈川なんかちょっとの焼菓子とコーヒーくらいだ そんなとこまでモーニング文化が浸透しているのかすごいな
東京だけど給茶器くらいしか見たことないよいいなー ウォーターサーバー位しか見たことない
けど
何もないところが大半だな 人間ドックじゃなくて普通の健診で食事がつくの？
人間ドックだったら病院の近くのテナントビルでランチ券で食べられる 忙しいか暇かどっちか
上司が見かねて、他部署の仕事手伝ってほしいと言ってきたけど、
そもそも他部署だ、在宅勤務で出来ない仕事だからって廻してくるなよ
と思った
このご時世で契約以外はちょっとと言えずに引き受けたけど、
こういう派遣がいるならやってもらおう的な会社は、
結局節操なく奴隷にしてくるから、長く続かないんだよね 業務内容つまらないし何のスキルにもならないけどもう歳だし贅沢言えない 派遣が自分一人でだったから気楽でよかったけど
組織の変更で他のチームに吸収されて状況が変わってしまった
他の派遣が私からその仕事やりますよって言い出すのを期待する
素振り見せてくるのが鬱陶しい
こっちだってやること色々あるんだよボケ >>713
同じくだわ。
毎日毎日淡々と同じことの繰り返しでアナログすぎて、スキルなんて何それ?状態。
3ヶ月で飽きたけど、私も年だし時給はまあまあなのでとりあえず切られるまでは続けようとは思う。
20代、30代の独身女性派遣も同じ仕事してるんだけど、虚しくならないのかな。
もったいない。 今の職場には派遣社員が数人いて同じ仕事をしているんだけど何故か私以外の人たちが面談していて私だけ無かった
何だろう… >>716
今回は時間なくて次回来た時面談するんじゃないかと思う 社員から仕事もらえないと自社の営業に愚痴ったりする？
実際暇なときある？ >>719
ありとあらゆる時に報告と称して愚痴ってるよ
いざという時の事質兼ねてるから大事だと思ってる これから正社員の面接逝ってくるﾉｼ
早く脱派遣したいわ 頑張って
20代からずっと派遣しかやってなくてまともに就活したことないや
若い頃にもっと頑張っておくべきだった後悔しかない >>722
私もずっと派遣でもう31歳
遅いかもしれないけどコロナで将来焦りだしてきたから最後のあがきで頑張るわ
面接してきたけど、事務の面接なのに過去の経験を深堀されて他の職種を押された…
事務じゃ採用できないってことなんだろうか
事務だと土日休み定時だけど他の職種だとシフト制なんだよな
正社員で採用してもらえるなら贅沢言ってられないのかな >>723
36歳くらいまではまだ若いほうだよ
なんにせよ、今が一番若いんだからがんばってね 女のアラサーってほんと損だよね
すぐ結婚でやめると思われる
そんな事ないのに 知り合いの人事やってるサラリーマンは自分から結婚しません！辞めません！仕事めっちゃします！と言えと言ってたよ
面接してる側からは聞けないからって
遠回しにアピールするのも良いのかもね、自分はできないけど… 手に職あれば50過ぎても派遣採用は楽勝よ？
70近い人も見たわ 業務開始時間は決まっていてそれ以前に開始するのは基本NGなのに始めたがる人がいて微妙に困る
今回の職場は派遣社員なのに社員の指示以上(たまに以外)の事をしようとする人がいてやりづらい >>733
例外は繁忙期や通常より業務が特別に多くて社員から指示があった時のみで通常は開始時間は決められた時間からっていうルールになってる
以前にもルールを守らない派遣社員がいて注意を受けてるんだけどまだやろうとしている人がいてちょっとひいてる 派遣初心者なのかな？
無駄に頑張っても金もらえないのにね 8月中旬から就業して1ヶ月も経ってないのに
派遣会社の営業が就業3日目で面談
また1週間後に担当変わるから面談
そして1週間後に更新の確認の面談
でまた今週誕生日プレゼント渡したいから面談
面談ばっかり そりゃ効率悪いね、無駄なコスト使わず時給上げるべき。 誕生日プレゼントは割りとあるような気がする
桃の節句に雛あられもらったことがあるけど地味に嬉しかった 大きい会社で派遣たくさん雇ってるところは営業頻繁に来てたりするね
まあ全然来ないよりはマシかも >>736です。
今日営業から電話があって
明日インターン生も同行させるんですが
いいですか？だって。
なんの為の面談なのかわからなくなってきた。 今の営業は更新のときはメールなのに、都合の悪いときだけ面談に来る
派遣先も会議室用意してくれないから、通路や踊り場で立ち話
向こうは都合悪いから口頭で済ませたいんだろうけど、人目はあるし落ち着かないし、
とりあえずその内容メールで送ってもらえますか？って言って逃げて帰ってる ６月から就業してるけどどうにも就業先と気質が合わないや
ルーチンの仕事終えたら他にする事なくてほぼ社内ニート状態だし何かやる事ありますかと聞いても無いと言われる
しかも本当はあるけど仕事ふる為に説明したり用意するのが面倒だから自分でやる、という事らしい
なんだそれと思ってだいぶやる気削がれた
今の所が決まったと同時に他の派遣会社から紹介された案件メール見返して
そこに行けてたら順調に仕事できてたのかなと無駄に思いを馳せてるわ 説明するのが面倒だから自分でやる、とクッソダルくて面倒くさいから派遣や非正規にやらせる、は非常にあるある 今勤めているところ、満三年になって無期雇用になりそう
かなり居心地はよいところなんだけど、周りは社員しかいなくて派遣は私だけだからボーナスのときとか悲しくなる
無期雇用になったら正社員にはせずいいように使われ続けるだけだろうし、
やめて別に勤めたほうがいいのか悩む >>746
無期雇用でも途中で嫌になって辞めた人もいるし、とりあえず他なければこのご時世だし
とりあえず無期雇用やってみれば？ >>747
そうだね、無期雇用でも3ヶ月更新は変わらないみたいだし続けるべきだよね
正社員にはしたくないのに続けては欲しいみたいでイライラしてたけど、
お金のこと考えて我慢する >>746
無期雇用ってどんな手続きがあるの？
面接したり書類出したりするのかな
色々デメリット言われてる無期だけどこの時代、ひとまず安定感はあるしいいと思う 自分も満期迎えて無期雇用の話が出たんだけど保証人たてなきゃいけないのが面倒だから断った 保証人かあ
それは面倒だわ
家族いないから私には無理だなあ >>749
私も初めてで、まだこれからだから色々不安な状態
保証人とかあるのはめんどくさいな
派遣先に気に入られてはいるけど、無期雇用だからといって今の派遣先がいらないって言ったらクビみたいだし
資格やら取って正社員探さないとと思ってる
今の派遣先が拾ってくれたら嬉しいんだけどコロナ不況で無理そう 保証人か
入院してる父親しかもう家族がいない
あとは墓守するために生きるよ
自分が死んだらお寺に管理してもらう 最初の登録で保証人立てた気がするけどまたお願いしなきゃいけないのかな、兄弟にしたけど面倒だわ
無期雇用、そろそろ話が出てるけど考えとかないとなぁ 在宅勤務で基本メールとかチャットでやり取りしてるけど
言いたいことがうまく伝えられなくてやりにくい 正社員に誘われて結構嬉しかったんだけど、昨日少人数で上の人達との飲み会に行ったら目の前で既婚者×既婚者でベタベタしてキスまでしてて引いた。
こんな所に入るのかと思ったらちょっと嫌になった…
酒の席じゃ無ければ良い人達だと思ってたけど、気持ち悪い… >>759
そう、男女で。
下ネタ多い人達だとは知ってたけどキモすぎるよね。 >>760
うわぁ…それ絶対裏でそれ以上やってるでしょ
下ネタ多いって時点で会社としてもやばいね
二度と飲み会行かんわ でもそういうのあるよね
社内で浮気して結局離婚再婚した人とかいて喪だから別の世界みたいに見えてしまった 女性社員が毎回なんかあると私のせいにするんだけど、もううんざりするわ ようやくの顔合わせだったけどなんだかヤバそう……
・仕事教えてくれる予定の人が有休消化のため退職日までほぼ不在と判明
営業さんが引継ぎについて突っ込んだら
→上司「まあ本人が何か考えてるでしょ」
・仕事場では周りをみると忙しくない日なのか時期なのか暇な様子
しかし全員音立てないし一切喋らないし受験会場みたいなピリピリしたような空気があって怖い ようやくの顔合わせだったけどなんだかヤバそう……
・仕事教えてくれる予定の人が有休消化のため退職日までほぼ不在と判明
営業さんが引継ぎについて突っ込んだら
→上司「まあ本人が何か考えてるでしょ」
・仕事場では周りをみると忙しくない日なのか時期なのか暇な様子
しかし全員音立てないし一切喋らないし受験会場みたいなピリピリしたような空気があって怖い 質問しにくそうだね。
有休取ってるならマニュアル完備されてる可能性あるかもないかも。 有給消化とマニュアル完備はイコールじゃないと思うな……
有給は権利だから労働者本人が主張したら取らせるのが当たり前だし
前任さんが派遣なら次すぐ決まるか分からないからきっちり消化して逃げたいだけかもしれない >>766
私だったら断るわ
そんな適当な上司、先が思いやられる 状況からして急に辞めるっぽいからその職場自体が地雷案件 ワッチョイあってもIP表示ないから大して役立ってないね え
Ng登録しまくってるよ
ちなみに>>769もさっそく登録した 今コルセン行ってるんだけどついに同じビルでコロナ出たらしい…
個人情報だから誰かはもちろんどこのフロアかも言えないけどみんなマスクしてるから大丈夫です！安心して下さい！って
いやいや今どき缶のクッキー回してきて無理やり食べさせるようなとこで何言ってんのか
最悪 コロナ出てないけど積極的に在宅取り入れてる割には
歓送迎会とかで普通に飲み会してるの信じられないわうちの部署 別のフロアとかでかなり前に出てるけど発表もしないし消毒するだけだった。 就業始めたばかりの時にその会社の社員がコロナに感染した事が発覚したけど、ずっと在宅勤務してる社員で私は会ったこともない人だったから翌日職場の消毒だけで1日だけ自宅待機だったよ 初顔合わせでしたが落ちてしまい、営業さんに相談したら経歴説明する時に○○が出来るので御社に貢献出来ます等自己prが足りないっていわれたんですが派遣でもそう言うべきなの？面接だと思ってやるべきなの？
こういう事やってました〜→質問に答えるといい流れが派遣だと思ってたんだけど…… 初顔合わせでしたが落ちてしまい、営業さんに相談したら経歴説明する時に○○が出来るので御社に貢献出来ます等自己prが足りないっていわれたんですが派遣でもそう言うべきなの？面接だと思ってやるべきなの？
こういう事やってました〜→質問に答えるといい流れが派遣だと思ってたんだけど…… 会社に行かないとできない業務を突発で頼まれる
社員は基本在宅勤務だから誰か出社する人を探して、
いなければ上長に出社をお願いしないといけない
仕事振る人がその辺やってくれればいいのに 資格とったら派遣会社がお金くれるらしいからMOS2019のエキスパート取りたいけど教材がまだ出てないらしくてとりあえず前のバージョンの教材買っとくか迷う
みんななんか資格とか持ってる？ 高校生の子持ちで中番早上がりのパートA、早番早上がりの妊婦パートB、遅番専門の私の3人でチーム組んで働いてるんだけど
Bが妊娠を機に勤務時間を週20時間から週10時間に減らし、代わりにAが週20時間から30時間に増えた
BがAの勤務時間増えて辛そうだからあなたが毎日通し勤務してAをサポートしてあげて、独身だから大丈夫でしょ？と言いやがったんで、当然断った!!
社員さんにちゃんと20時間働ける人に
交代させて欲しいと言っといたw
サッサととクビになれよ、糞妊婦！ まぁお腹の子供に将来税負担してもらうことになるから >>784
今のところ宅建がいちばんつぶしがきいてる
運転免許証は身分証に大活躍
結局役に立ってないのが簿記だな…
あれ商業系の学校出てないと意味なかったのな
なんとなく１番はじめにとったけど >>789
同じ
細かいの色々持ってるけど宅建のおかげで全く途切れない 宅建があっても派遣社員なの？
宅建があればある程度の待遇の正社員になれそうなイメージあるけど派遣の方が待遇いいかんじ？ 中途未経験で宅建生かせる正社員って基本的に不動産営業でしょ？
元々あまり女は歓迎されない業界だし
賃貸営業みたいに土日祝休みなしで働くか、テナント仲介みたいに自主的に飛び込みかけるかになるから
ライフスタイルや性格に合わないときついと思う 不動産会社の本社の契約関係の事務とか金融関係の不動産部門が多いけど、宅建に関係ない不動産系列会社の人事とかの時もある
正社員ももちろんあるけど責任も重くなるしフルタイムで働きたくない時もあるからずっと派遣 うちの妹は宅建取ってすぐ不動産屋に就職決まったわ
しかも新築マンション格安で貸してもらってた
ちな美人… 宅建試験合格だけしたけど
不動産関係の仕事向いてない気がして何もしてないや 不動産部門がある会社なら人数合わせで採用されやすいかも
あれ社員5人に1人くらい持ってないとだめなんでしょ 30代の主婦ですが、今バイト先のデブ独身女に嫌がらせを受けています（;￣O￣）
まだ働き始めて1ヶ月ぐらいなのですが、覚える事も多くて分からない事は先輩に教
えていただきながら、私なりに頑張っているのですが、デブ女はとりあえず朝の挨拶は無視から始まり…分からない事を質問しても馬鹿にした様な言い方、もしくは無視です…。
最近はもう1人別のバイトのキツイおばさんと一緒になってあからさまに私の方を見ながら陰口を叩いています。
優しいバイトの方もいらっしゃるので、最近はデブを極力避けてちゃんと教えてくれる方に質問や確認はする様にしているのですが、それもまた気に食わない様で嫌味はエスカレートしています。
無視か嫌味しか返ってこないので、デブには質問するのが嫌になったというのが本音です。
短期で入ったバイトなので、我慢して黙々と仕事に集中して期間終了まで頑張ろうと思っているのですが、どうにも腹が立つ時があり、くじけそうです…。
人にはさっさと仕事しろとか言うくせに、自分はくだらないムダ話(テレビの話か食いもんの話ばかり)か悪口ばかり言ってるし。
理不尽な事をネチネチとしつこく言ってくるし…。
あぁ！
ほとんどただの愚痴になってしまいましたが…同じ様な目にあった経験がある方…いらっしゃいましたら、体験談&対処方などお聞かせ下さい！
共感してちょっとストレス発散したいのです…。
デブの悪口でも何でもいいです(笑)
デブに対する憎しみあふれる文章になってしまった事をお許し下さい。
お願いします！ 明日で仕事納めだけど営業全員休みなのに電話かかって来たらどうしたらいいやろ >>802
私も不安。
年末忙しい取引先だからマジで沢山電話かかってきたらどうしよう
頑張ろう
帰りに空いてる所で、美味しいご飯を食べるのを目標に頑張るわ まさに>>802だった
他の部署だし鳴りっぱなしで放置してたら、指刺して「電話取って！」と言われ、
名前と電話番号聞いて折り返しにしたのに、出社してる社員に伝えたら、
用件なんだった？とか、また掛かってきたら聞いておいて、ってハァ？ってなった
しまいにはランチで、社員が出掛ける時にデスクで食べてたら、「いるから大丈夫っしょ」って外出してった
こっちは通常業務があるから出勤してるのに、なんでおまえらの電話番してやらなきゃいけないんだって腹立った それ思うなーどうせ社員に回して社員が対応する事になるんだから
なんでわざわざ取らせるんだっていう 今の職場の派遣はみんな電話取次ってはっきり書かれてないからスルーしてる 取り次ぎしても返事どころか無言で電話出たり、出るの嫌がったりする奴いるからホンマ嫌 社内の体制が変わって隣のチームで仕事することになった
これまでは業務のこと分かってる社員から指示や説明があったけど
今のチームはマニュアル渡されるだけ
手順に沿って進めて報告すると「私この業務のこと知らないから教えて」と
何のためにその業務をやるのかみたいなところから根掘り葉掘り聞かれる
マニュアルに書いてある手順以上のことなんて知らんがな
分からないと言うと「喪女さんがやったのに何で分からないの？」と詰められるし
前のチームに戻りたい >>810
マニュアル渡しなよ、時間と精神すり減るだけじゃん。 >>811
マニュアル渡してきた社員がマニュアル見た上で色々聞いてくるんだよね
社員「私この業務やったことなくて知らないから」
私「私も今回初めてやるんですけど」
という会話から始まり最終的に分からないならもういい！とキレられる
コロナで次見つからなそうだけど辞めようかな >>812
社員の自分がわからないのに、派遣に説明させるってなんなの？
イカれてるね。お疲れ様だよ... そこまでやらなきゃいけないのに、社員が貰える手当は貰えないなんて悲しいな
まぁそれが派遣なんだけど 今の就業先は派遣にも正社員と同様に定期的にマスクと除菌シートを支給してくれるのでありがたい 4月からの更新ってそろそろですよね
今回遅くてビクビクしてる 自分じゃなくて契約社員の人が3月終了にされててビビりまくってる 取り敢えず会社の備品をネットで購入する仕事の担当だから
楽天やAmazonなんかをポイントサイト経由で買って貯まったポイントをマイルに交換してたら年間で20万マイル貯まったわ
今は海外に行かれないからコロナの様子を伺いながら有給取って国内旅行にでもそのうち行こう >>818
派遣と直雇用が混在してるんだけど、直雇用は3月終了を伝えられてて派遣はまだ更新の連絡が来ない
職場の空気が微妙すぎるw >>819
いいなー
前の派遣先で購買も業務のうちの一つだったけど、社内の専用サイトで買わなくちゃいけないからそれできなかった
それも品切れだらけだし >>820
もったいぶらずにさっさと更新するしない言ってやったらいいのにね 転職活動したら正社員決まった。辞めるって言いづらいな >>823
オメ！！
このご時世、派遣なんかしてたらお先真っ暗だもんね… やっぱりワッチョイありの方が平和でいいね
>>823
おめでとう！良いことだし伝えていいと思うよ 派遣先が大幅な人員整理で定年間近のおじさんとかが事務処理部隊に来たんだけど、
プライドあるから文句言うし仕事選ぶしで大変な事になってる。いくら正社員でも首切られなかっただけありがたいと思わないのかね。 大企業って必ずその手の人種いるね
50歳の喪女正社員で部署替えを拒否して居座ってるらしい
その人ガンだったらしいけどワガママ放題だから、それを機にリストラしちゃえば良かったのに
半年も休んでたくせに置いてもらえるだけで有難いと思えないメンタルやばい 昨年末に一緒に派遣先に入った同期(派遣元は違う)が3月末でやめるんだけど、
自分で更新しなかったのか、それとも派遣先の判断なのか分からないから
なんて声をかけていいのか分からん… 本人から何も言ってこないのなら触れない方がいい
自己退職なら話してくれるだろうからおそらく更新してもらえなかったのかも 正社員に転職する場合は派遣には言いにくいからそのパターンかもよ 829です。
ありがとうございます。やっぱりこちらからは触れないのが良いですよね。
もし切られたのだとしたら、もしかしたら私も…と考えてしまって不安になる。。 あと職場では絶対その話題しない方がいいと思う。小さい声でひそひそ話していてもチラチラ見ながら話してるから自分の事言ってるなーってわかる。そういうの何度か経験してるんで。 >>833
自分もそういう経験あるからそれは絶対しないようにしてます。
空気でわかるよね、あーなんか言われてるなーって。 3月で契約切れるから、更新について聞かれてかんたんに理由を書いて終了したい旨を伝えた
返信が来て、その理由が多少なりとも解消したら続けられるかって聞かれたそれの返信前に営業が来て詳しく話をしてから、3日経過
何の連絡も無し
どうなることやら 営業は一席なくなるだけで上から詰められるからどうにか工作しようと頑張ってるんだと思うよ >>831
ところが本人のいない所でそう言う話は広まるから不思議よね
以前いた派遣先でも他の派遣さんがそのパターンで辞めてったな
辞めるって決まった途端に「正社員先が決まったんですって」って他の派遣さんが言ってた 正社員に決まったら黙ってるっていうのがよく分からないな
よほど性格悪い人じゃなければ「そうなんだ、おめでとー」で終わるよね 自動車通勤で任意保険の更新時期だったけど、更新日前なのに早く書類出せと電話かかってきたり、書類出さないと車で来んなよ的な高圧的なメールが営業が送られてきたりした
きちんと更新手続きしてるのになんで派遣会社の都合に合わせてこっちが急いで手続き進めないといけないんだよ
直後に契約更新の書類が送られてきてピンハネ金額見たらこっちが気を遣うのがバカバカしくなった 緊急事態宣言中に出勤した派遣社員には特別通勤手当が出るらしい
有難い… >>841
それって派遣元が払うの？派遣先？
いいなあ >>842
派遣先から
前回も出たらしいけどその時は自宅待機だったから関係無かった
今回は出勤要請があって出勤している派遣社員が私含め多かったから無いだろうと思ってたからちょっと嬉しい
状況からいって喜んでる場合じゃないけど
自宅待機中も給与は満額支給されたし本当に有難い >>843
そんな派遣先なら仕事頑張ろうと思うわ
文房具の支給でさえ渋る会社もあるというのに 緊急事態宣言とか関係なくフル出勤だったから羨ましすぎる 最後の最後でミス連発して職場のお局に目をつけられた
今月で契約切れるからいいけどそれまでは当たり障りなく談笑とかしてたのに
人の機嫌を損ねるって一瞬だな 一緒に入った派遣が熱血というか意識高い系というか熱すぎて困る
なにかにつけて社員に意見してまるで派遣全員の意見かのように言う
そいつのせいで昼休みの時間変更になったり面倒くさい業務増えたりほんと腹立つわ
本人的には使えない無能社員に意見してあげてる、効率上げてるみたいな口ぶりだけどいつも慌てふためいてて書類無くすしやる気ない私よりもむしろ仕事量こなせてないんだよね
やらなくていい事ばっかやって仕事出来る気になってるし 今正社員になれるならなる？それとも責任のないいつでもやめれる派遣がいい？ なれるなら正社員かな
ただ自分はサボり癖時々出るから無理 労基法そこそこ守ってる会社なら正社員になりたい
昼休み外出禁止で会議室で全員でお昼、下っ端は昼休みも電話番
始業の１時間前から掃除する(無給)みたいなとこはもういい 職場によるとしか言いようがないよ
今の派遣先の社員にならないかと言われたとしても絶対断るわ 昇給賞与ありでサビ残させたり休憩時間に働かされたりしない会社なら正社員になりたいけど
中途事務の正社員でそういう求人ほとんど無いよね
新卒含めて若いハイスペック青田刈りしてるか
管理職扱いの人間だけ残して下っ端は派遣や非正規に置き換えてるかのどちらか
20代の時ハロワで探したら>>853みたいな会社ばっかりだった
ましてや手取りも少ない(10万台半ば)から、職歴としてパッとしないの承知で派遣しないと暮らせない まだそんな職場あるんだ？
妹が新卒で入った会社は下っ端が早めに出勤して先輩たちのデスクをふいて掃除し、お茶を準備してた
腹立つから汚ったない雑巾で拭いてたらしいけどw 掃除は毎日掃除業者さんが入ってるからそこら辺は問題ないけど人間関係もまあ我慢できる。ただ仕事量が多いから迷ってる…一旦派遣やると正社員になるの恐くない？ >>857
派遣のIT企業でで残業30hオーバー今後は規制逃れのために1月おきに45h予定
って言われて逃げ出したし雇用形態に残業量は関係ないと思う
ホワイト正社員は倍率高いから新卒か職歴綺麗な人しか受からないってだけ とうとうエントリーすら通らなくなった
希望に合う仕事は既に落とされてるから条件緩めても通らない 在宅コールセンターやってる人いる？
コロナが怖くて外出たくないけどなんのスキルもないから在宅ならコールセンターくらいしか受からなそう
ちなみにコールセンターの経験は結構あるんだけど >>863
アラサーだよ
今までコルセンか一般事務みたいなのしかやってきてないからこの先ほんと不安だわ、
資格何もないし
運転免許すらない >>860
ア○ゾンのコールセンター(在宅)で働いてたよ
仕事内容はクレーム、返金or交換商品の手配、マーケットプレイスのトラブル、ギフト券が認識されない、キャンペーンやサイトの掲載商品説明してのどれかだからお客様の要求を聞いてマニュアルに沿って答えるか解決策をチャットで上司に確認
大体上司からの返答が遅いのでお客様を待たせることになる
そしてほとんどこちらでできることじゃないからそれを説明してひたすらお詫び
わざわざ電話かけて来る人はサイトのヘルプを見ても解決できない内容かクレーマーっぽい癖のある人が多かった
週に1回webカメラを使って上司と面談
内容は録音した音声を聞いてフィードバック
毎週問題は解決しましたか？の"はい"のパーセンテージが最低ライン75%以上、目標85%が到達してるかチェック
対応アンケートのお客様からのメッセージも確認
してクレームがあれば詰られる
時給に見合わないから半年で辞めたよ
よかったことは職場の人間関係に悩まされなかったこと...でも客の小言は終日聞かなきゃいけないけど 1300円時給＋インセンティブで在宅テレアポやってる
企業へのアプリ紹介
目標はあるけどゆるーくできるし、ノルマは無いので有難い
自分としてはすごく楽 在宅って大抵きつい&時給低いからやめたほうがいいよ 都内の人ではないんじゃないの
地域によって時給はいろいろ 田舎は時給1000円〜だよ
1200円が高給扱い
それでもろくにボーナス出ない正社員よりは高い Amazonのやつは時給1100円だった気がする
(短期だと1500円)
最低賃金低い田舎の人からしたら少し高めだから人には困らないのかもね 今派遣で在宅週3やってるけど、会社行くのがつらくなってきた わかる、出勤日は前日の就寝前から緊張してるし一日で肩こりがやばくなる
家に居ると肩こりしないからびっくりしてる
自分にとって出勤はストレスなんだなと思った
知ってたけどこれ程とは 在宅解除になったらキツすぎる…知らなきゃよかったよ 今の派遣先、派遣の自分だけ出社してる時もあるけど眺めが良くてキレイなオフィスだから全然問題ない 在宅の人ってどんな環境で仕事してる？
机とか椅子とかどうしてる？ネットワークは自宅のWi-Fi？
個人情報を扱う業務だから在宅ワークの場合自宅の自室(家族の立ち入り不可)でないといけないとの事で
一人暮らしだから自室については問題無いけどPCデスクと椅子無いからどうしようか悩んでる 普通にコタツでやっているよデスクを置くスペースがない
Wi-Fiも自宅の光で問題なくできてる
始業前にディスプレイとPCをコタツ机上に持ってきて線つなぐ、終業後に片付ける、が少し面倒くさい >>880
座布団なしでラグの上に直座り（胡座やお姉さん座り）だけど意外と大丈夫
ただデスクの方がより楽だとは思うしスペースがあるならデスク買ってる 実家暮らしだから故人の部屋を自分用に改装して在宅仕事用に使ってる
家具処分したり買ったり大分金掛かったわ
いつまで契約続くかわかんないし、無駄になるかもしれないの分かってるけど我慢出来なかった 7畳一人暮らしでコタツでやってたけど、腰が痛くなったから奥行き狭い机と椅子買ったよ。地べたはキツい… >>884
偶然、今日区に問い合わせした
自治体によってハードルは違うけど、私の所は
1.雇用保険124000円/月以上貰ってると不可
2.半年以上確実に雇用してくれる求人に月複数回応募すること（派遣の場合は半年〜更新じゃないと不可）。応募した証拠は絶対提出。
3.不採用の場合は不採用通知/メールを提出。採用の場合は後日給料明細を提出
他にもいろいろ言われた
第一ほとんどの長期案件が3か月更新なんで、派遣で就職したら貰えないのね、あげる気ないのねってな感じで脱落した ずっと底辺派遣社員してたけど転職したら毎月50万近い金額が振り込まれるようになった
年俸制だからボーナスないしもっと貰ってる人は沢山いるんだけど今までにない口座の増え方に目を疑う
何にも使わなかったら2ヶ月で約100万じゃんと思うけど使わない訳にもいかないんだよな
退職金がないから資産形成しっかりしないと >>886
よかったじゃん
でもスレチだからちゃんと適したスレに行きなよ ずっと底辺派遣だから釣りコピペと思っていても羨ましくなってしまう
今なら、還付金詐欺とか当選金詐欺に引っかかる自信ある 紹介予定派遣から正社員になれて、1年後には既存の正社員と同じ給料になったから安心した
でも派遣の時の気楽さが良かったなぁ… >>891
頑張ったね偉いよ
自分はもう正社員はやらないかな
このまま非正規でいいや
とりあえず食べて生きるだけのお金はあるから >>841だけどこの間支給額の通知が来て、これが結構な額で浮かれまくってたら冷蔵庫が壊れた
タイミングいいんだか悪いんだか… エントリーした数時間後にお祈りメールくる
1日10件くらいエントリーしても箸にも棒にも引っかからない
凹む… 同一賃金同一労働で何か待遇が変わった人いますか？
今の派遣先、正社員と労働時間の差が大きくてつらくなってきた
一般的な土日休みの職場じゃないから、埋め合わせとして正社員には有給の他に年間10日の公休が与えられるんだけど、派遣にはそれがない
労基的にいいのかどうかもよく分からない
体調も精神も上がりようがなくてすごく疲れてる
せめて正社員と同等の休みが欲しいよ それって、自分が休みの申請したらいいだけじゃないの もう年がら年中求人出してる黒会社しかエントリーできないんじゃないかと思ってきた… >>901
そういう派遣先は長く勤めないってことよ。 >>901
労基的には週1休みが最低ラインじゃなかったかな
あとは残業多すぎの月が続いたらアウトみたいなのもあった気がする
同一労働〜が制度化はされたけど、罰則あるわけでもないし
しんどい仕事全部派遣だけの部署にして管理者の社員一人据えれば逃げられるから
あれには期待したらダメだと思う
現に開始当初から交通費支給するだけで時給減らした派遣元山ほどあったよ
901が公休付けてもらえるなら世の中の大手に派遣されてる人たちみんな住宅手当とかも貰えるようになっちゃう 同一労働同一賃金って、派遣社員と就業先じゃないよ。
派遣社員と、派遣元の派遣会社だからね。 >>901ですが、どうもありがとう
制度についてすっかり勘違いしてたみたい
派遣会社に聞いてみようかと思ってたけど、期待せずおとなしくしときます
有給残数気にしてあまり休めずにいたけど、たしかに疲れたらそんなの関係なく自分で休むべきだよね
体壊したら元も子もないし フリーターから派遣になろうと思ってるんだけど調べれば調べるほど派遣会社が多くてどこがいいのかわからん >>909
事務系ならテンプ、リクルート、スタッフサービスに登録してみる。 ブラック企業正社員時のトラウマで正社員になるのが怖くなって派遣で働き始めたんだけど気が楽でいいな
将来的には不安だけどメンタル壊すよりはマシだわ
当然派遣先に不満は出てくるが前よりはずっとマシだし 初派遣だけど本当に精神的に楽だわ……
仕事や責任の押し付け合いもないし新人の尻拭いもしなくていいし 4月からの派遣先もう辞めたい
人手不足は承知の上だがそのせいで仕事の流れや社内ルール教える人がいない
教えてくれても片手間だから、社員Aに言われた通りにする→社員Bから違うと怒られる
社内独自のルールを常識と思ってるのか、言われなかったためやってないと「普通気付きますよね？！」とキレられる
あと普通に人間がクソ
初日のよろしくお願いしますの挨拶の時点で値踏みした目線で「はぁ…」とか半笑いとか
他の社員同士ではあだ名で呼び合って女子校みたいにキャッキャしてたので排他的なんだと思う 派遣先から初回更新なしになりそうだね。その方がいいよね。 >914
大人になりきれなかった年だけとった子供が働いている残念な会社なんだろうね 転職活動中で初派遣なんだが派遣の面接？行ってきた
応募した求人広告と実際説明された仕事内容と全然違うし
それ以前にも他の会社の釣り求人に引っかかって「別のなら紹介できます〜」されるし
情弱なのが行けないんだろうが、派遣ってそういうのが普通なの？
ちょっと疲れてしまった…… 釣り案件は多いよ
電話かかってきて紹介される案件は他の人が断りまくったような地雷もあるある
時給安くて今どき制服あり始業前の掃除ありとかね >>917
> 応募した求人広告と実際説明された仕事内容と全然違う
これはかなり悪質だけど、派遣会社によっては普通にある
総務事務で割と色々させてもらえるっぽかったから就業希望して面談行ったら
面談直前に派遣会社営業と打ち合わせしてるタイミングで
今回のポジションでやるのは求人票の隅に書いてる郵便物の入力だけですって営業言われて
形式上の面接だけして即辞退することになった
似たようなの複数回あったから、そこの派遣会社は信用してない 飲食店見回り隊の求人あるみたいよ
クソ安っい誰があんなのやるのよw 私に面倒な仕事押し付けた女が嫌い。そいつのせいで腱鞘炎と自律神経やられた。毎日「○○の作業お願いね、あなたの仕事よ」だと。私が泣きそうになりながら必死で作業しているのにそいつは雑談しながらやってる。そのくせ自分の方が大変みたいな態度、死ねよ はじめて押し付け派遣に出会ったときはビックリしてヤられるがままだったけど途中からお断りできるようになった。
うっかり引き受けてしまうけど線引きは大事よね。。 断ったら私に押し付けた人にその作業が行くようになったんだが、そのことでその人に怒鳴り散らされた 毅然としていれば押し付けてこないよ
自分にも責任があるんじゃない？ 仕事の指示というか配分は指揮命令者がするんじゃないの？
まだそんな変な派遣にあたったことないけど、できそうになかったら社員に言うわ 軽作業の職場には単発バイトで何度か行ったことあるけど
社員でもないのに古株の仕切ってるオバサンがいるところ多かったわ
ちょっとどんくさい人には当たりがキツくて怖かった
921さんは気が弱い人なんだろうね
そういう人は狙われやすい 921は悩み相談スレでも暴れてる腱鞘炎キチガイだよ
何で職場で疎まれてるのか分かるから 病気で休んでいて、派遣担当に退職したいと伝えたら納得してくれたんだがそれ以来10日も音沙汰無し。今日、私から連絡したら「今から事務所に来て手続きして欲しい」と言われた。結局今日はいきなりすぎて無理だから後日待ち合わせすることになった。私も悪いが相手も非常識ではないか？普通は向こうから連絡すべきではないのか ３月４月残業しまくってて来年の住民税高くなりそう… 辞める奴の事なんて後回しに決まってるだろ自惚れるな 自分も他の月はほぼ残業無いんだけど3月4月だけクソ繁忙で残業しまくったので社会保険料が怖い…これから生活できるかな… 大手企業だけどもう1年以上在宅勤務だよ
楽すぎてもう出勤できないわー
人間関係が楽！ 私は在宅がキツイ
ノートPCとWi-Fiは会社が貸してくれるんだけど、職場では大きめなモニター2台で作業していることをノートPCでやるのは大変で大変で…
あと机と椅子が自宅のだと仕事しづらい
いかに職場が仕事をするのに最適な環境だったか思い知った
そんな快適な職場に1年半いるけど初めて辛いと思い始めた出来事があって現在継続中
私の席の後ろの島(他部署で全く交流無し)が席替えをした途端、ワキガの匂いがするようになった
それまで全く無かったのに突然
おそらく私の後ろの席の人かなと思ってるけど迂闊に相談出来ないし辛いくさい >>942
マスクしてても臭いんです…
少しなら我慢できるけどこちらも体調悪い時は辛い
消臭剤でも置こうかと思ってる 臭いのはキツいね
しかもこれから夏になるしね
手術しない限り治らないだろうし、どうにも出来ないかなぁ
完全在宅は難しいの？1万円出せば中華モニター買えるし、かなり在宅捗るよ。自分は自腹でもその方が効率めちゃくちゃいいから買ったわ >>944
ほんとどうにも出来ない
また席替えを祈るのみw
出社しないと出来ない業務が半分くらいあるから完全在宅は難しいんだよね
それにネット環境や机や椅子以外にも日中は騒音がややハゲシめなので在宅には向かない環境なんだよね
でもモニターは買おうかと思ってる
画面が小さいのはストレスたまるわ 腰とか目痛めたくないからモニタとか机椅子少しづつ揃えてるけど
全部合わせたら結構な出費だわ >>945
ワキガの臭いって鼻につくよね…
あの独特な臭い
本人気付いてないのかな ワキガは誰もが嫌がってるはずだから社員たちは逃げた結果派遣の近くの席になってしまったのでは？ コロナで職失ってことしからコロナ関連の派遣の仕事してる
職場にお金の相談に来る人の半分ははぁ？って人でほんと嫌になるわ
キャバとかYouTuberとか元々貧乏人とかそういう人程態度がデカくて威圧的でこんなやつらが簡単に金借りれたり貰えるってほんと終わってる
20代の健康な若者が仕事ないとかコロナが怖くて外出たくないとかさ まあ普通の人は失業保険もらいながら求人なんとしてでも探すからね。 営業事務の人いる？大手だと専用システムに入力が多いと思うんだけどエクセルとかどの程度使ってるか教えてほしい
私がいるところはエクセル、ワードを簡単な入力程度でパワポ使わない 大手Pにいた時はほとんどExcel入力はなく、専用システムを使ってた
ちなみにモニター2枚 うちは1／1以外は夏休みや祝日も有給入れていいらしいから夏休み有給入れさせてもらおう 皆さん副業とかしてます？
土日とか出来る時は単発で他の仕事とか コロナがまた増えてきたね
次こそ首が飛ぶのではと不安になる 同じ席を共有しているパートさんがコロナになってしまった
両隣相向かいは勿論同じ席を座った私もアウト
陰性だったけど濃厚接触者として強制的にお休みに
強制お盆休み(世間のお盆とはずらして会社自体が休みになる)もあるのに
お金ないよ コロナ関連のとこで働いてるからコロナが増える程私の仕事も延長される
良いんだか悪いんだかなぁ… それはどんな職場でもあるのでは
リモートじゃない限り >>972
ありがどう
と言いたいところだが、英数字の羅列が目立つけど大丈夫？ >>973
スレ立てるの初めてでどこまでコピペして建てれば良いか分からなかったので、取り敢えず>>1の部分を全部コピペしてみたけど英字部分はしなくて良かったんだね。
出張って建ててすみませんでした。 >>974
いいえ、建てていただけるだけで大変助かります
ここ埋めたら、そちらを使わせていただきます！ 立ててもらっておいてあれだけどﾜｯﾁｮｲなくなったね 次からこれにしたらいいんじゃない
!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
↑必ず2行以上ﾜｯﾁｮｲが重なるようお願いします
次スレは>>970が立てて下さい
前スレ
派遣社員の喪女集合 part44
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1543056704/ 私が建てた新スレ良くなかったみたいで本当に申し訳ありませんでした。
違うのを建てて落として下さい。 これはﾜｯﾁｮｲありでもう一回スレ立てる感じ？
あとこれは相談なんだけどスレタイに（ﾜｯﾁｮｲあり）って入れたい >>984
たて乙です
>>972も頑張ってくれてありがとう
めげずにまたどこかでスレ立てしてみてね 最近来た派遣が要領良さそうなタイプなんだけど仕事少ないのかよくトイレ休憩で抜けてる
それ自体は自分もちょいちょい行き詰まったときに抜けるからいい
仕事ないときに社員に聞いてんのか？と思う
自分はそろそろ2年近く働いてるし以前に社員に仕事の範囲聞いたからその範囲内で色々仕事探してる(なくなったら聞いて新しく仕事を振ってもらう)
他チームだから気にしたところで無関係ではあるものの気になる そうだね
気にすることないよって言いたいの？気遣いありがとう でもサボってるくらいの要領のいい人が短期間で社員になって、
業界の資格をとったり色々頑張ってる人が３年で辞めていくイメージ 長期のところに行くと人となりや雰囲気がクソだったりで
短期のところに行くと優しくていい人多くて居心地良いとかよくある
しかもその短期のとこから正社員どう？と誘われても給料安すぎて断ったり…
上手く行かないもんだね >>993
それあるね
長期だと既に出来上がった関係の中に入って行かなくちゃなので、最悪一匹狼でやっていくくらいのメンタル必要だし
私は今回の短期は当たりだったな
暇なので話す事位しかやることなくっていつの間にか周囲の人達と仲良くなってた
仕事辞めた後も気軽に連絡取り合えるし短期だったからこそお互い気遣えたのかもしれない このスレッドは１０００を超えました。
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