派遣社員の喪女集合 part45
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>>1
乙です
前任者が退職して今いる社員と仕事のやり方が微妙に違ってそれを指摘されるとイラっとする
前任者は大まか、今の社員は細かくて自分のやり方に従うように「○○していいのよ〜(しなさい)」と言われる
正直、どっちでもよくない?って感じ
前任者がいたときから二人の間の仕事のやり方に軋轢みたいなものがあったのは薄々感じてたけど、ハイハイって聞いてるのもめんどくさくなってきた 私は今月末で終了だけど、次決まって予定よりも早めの来週末に契約終了させて再来週から新しい所。 前スレに出てた、派遣をモロに顔で選ぶ派遣先に当たってしまい、散々嫌な目にあわされて退職に追い込まれた
まだ募集してるみたい、顔で選んでるから決まらないんだよね
スキルシートに顔写真がついてればすぐ決まるはず、あのハゲ太郎!
首都圏で、わりと大手で時給も良いのにずっと求人出してる派遣先は要注意 1乙
>>4
おなじく
今月で終わりって言われてもう行かなくていいかなってなってて
先週からずっと休んでる
転職活動し始めたし明日台風だしもう行かなくていいかな
荷物置いてあるのが少し残ってるけどもう捨てといてってかんじ いちおつー
顔採用の派遣先、あったなー
私以外の派遣はモデル経験者とかw
私は初回契約で切られたけど、
(切られる時、私から辞めるように
イジメしていたことが判明する)
美人さんは問答無用で契約更新だった 今の派遣先の女性社員が美人ばかりで上司が顔採用してるようだ
私は派遣だから顔関係なく採用されたけどここで社員になるのは無理だと諦めた
営業によると派遣から社員になった人もいるって話だったが 美人で可愛い派遣の子は女の私からしても働きやすかったと思う
派遣の悲壮感みたいなものが全然なくて楽しく自由に働いてる雰囲気があった そんな事ないよ、前の派遣先にすごい可愛い人がいたんだけど
社員の女の人達にいじめられていたよ
本人と話した事もないのに
その可愛い人は性格も良くて自分にも分け隔てなく優しかったから助けてあげれなくてすごい自己嫌悪だった 職場での風当たりがきつくて、精神的に嫌になってしまい数日間休んでしまっている。
無理やり続けようと三ヶ月更新してしまったけど、無理かも。契約途中で辞めたら、次の紹介来なくなるよね?
ちなみにSS >>14
その人は>>13とは違う娘なのではないですか? >>15
おなじような状況
派遣なんてロクなもんじゃないからもう次紹介してもらえなくても
いいんじゃない?もういかなくていいよ。
給料ピンハネだけしてニコニコして働かせておいて、
何かあったらなんにもしてくれない派遣会社ってほんとクソ。
人材派遣業ってヤクザみたいだよ >>18
私にだけ
きつい、冷たい態度とる女性社員と
仕事丸投げのやる気ない営業にムカつく 住民税一気に払ってきたわー
本当貯金増えない
年々本当に雀の涙程度しか増えてない >>16違う娘だよ
だって自分の前の職場の話だし
美人でも可愛い派遣の人も楽な人ばっかじゃないって思ったって事 がーん!住民税の払い込み書届いた、いやだ、払いたくない 顔合わせという名の事前面接を
会議室用意してやる会社とロビーの人が行き来する打ち合わせスペースみたいなとこでやる会社とあるよね 派遣から正社員へ引き抜くのは会社側からすればかなり合理的なんだけど
声がかからないってことは、ま、そういうことだ 合理的でもない
正社員がほしいなら新卒採用した方が効率がいい >>20
住民税一括納付できるなんて金持ちだな
10万超えは残高が心細くなっちゃうから無理だわ >>26
私の場合だらしないから一気に払わないと忘れそうでね…
お金の余裕はそんなにないけど延滞金取られる方が恐ろしいw RSのあなたで進めてますから一向に連絡来なくて、
その後見学なし→他社で決まりましたって言われた人います? 身バレ覚悟で書く
今日から聾学校の生徒さんが実習で派遣先に来てる
本来はお掃除の人についての実習だったのが
お掃除の人が休んでしまって今日は私の仕事を一緒にやった
明日お掃除の人が出勤したら掃除に行くけど
もし休んだら今日と同じ仕事をさせるかもと言われた
今日は担任の先生が付いてくれてたから良かったけど
明日は先生は付かないそうで生徒さん1人?らしい
私は今月末で契約終わりで派遣先で完全にあぶれてる状態で
本当に簡単な内職位しかやってない
けどだからといって申し訳ないけど障害のある人と
サシで仕事して何かあっても責任取れないという意味で怖い
生徒さんは大人しくて頭も良さそうだけど
社員さんは「多分知的にも少し遅れはあると思う」と
私もそう思うから尚更明日のことが不安
社員さんが居る場で仕事するなら良いけど
私と生徒さんだけで仕事して、と言われたら
断ってもいいのかな。いいよね 今月末で辞めるなら適当で良いじゃない
会社側もそれを望んでそう
障害あるなしにああいうのは形式だけのことが多いから 契約終了の派遣に障害ある実習生の面倒見させるなんてロクな会社じゃないな
社員がやれ >>31>>32
ありがとう
形式だけっていうのは正にその通りだと思う
でも適当は流石に怖いからもし「後はお二人さんで…」
ってなったらキッチリ断るわ
本当社員がやることだよなぁ やりたがらない仕事押し付けられるってあるよね
前スレに出てた教えてちゃんの話だけど
自分でやって欲しいって言ったら
コミュニケーションのつもりだって返されたことある 確かに
意地悪な人や仕事教えない人ってコミュ障が多い気がする 事務から接客に移ったけど事務ほどぼっちじゃなくなったー!!
前はずっと正社員と派遣の扱いに悩んでたけど
接客はバイトも単発の派遣も多いし平和でよかった >>36
やっぱり接客の方が気楽なのかなぁ
私も事務から接客にしようかと思ってる。
事務は嫌なやつと当ったらずっとそいつと一緒だから詰むし、
意地悪なやつがどこにでもだいたいいるし
私事務に向いてないみたいだし ほんと社員は出張ばかりだから気楽なんだけど同じ島の同じ業務の派遣が毎日睨んできてストレス半端なかった
むこうも1人が好きそうでコソコソ虐めが酷くて辞めた。カウンセリング受けたわ… >>34
コミュニケーションなんて言い訳だな
自分でやる手間を惜しんでるだけ >>37
年齢層が高すぎない雑貨屋やホームセンターやハ〇ズとかロ〇ト系だと本当に気が楽だよ
全体の人数が多いし常に社員以外に派遣やバイトとパートって混在してるから
格差みたいなのがあんまりないし
明るくて接しやすい人が多い
ただ接客でも百貨店はキツいからおすすめしない 明日急に顔合わせの予定入ったけど未だに学生時代のリクルートスーツしかない…
みんなきちんとしたスーツ持ってる?仕事で着ないし転職活動のときしか出さないから買わないまま来てしまった >>40
いいね〜
転職サイトのスカウトも接客系ばっかりくるから
どうしてもそっちがいいのかなって流れになる 結局障害持ちの実習生とサシで仕事させられてる
何の為の社員だよマジしね >>46
いやなら貴方も社員になればいいだけの話
指示された事をやるのは派遣として当たり前でしょ
ただの逆ギレだよ それって >>46
断るって言ってたのに断ってないの?
断ればいいじゃん
断れないのかな?w >>46-48
君らはこのスレに向いてないから
隔離スレに移動しようね 毎日黒歴史を作り出してる気分
まだ電話対応慣れなくて勧誘を取り次いだりとか
一つ一つは小さいことだけどダメージでかい
酒飲まないとやってられん… スレに向いてる向いてないの話じゃ無いし
社員になればいいとかいう話でも無いし >>51
そうだね
>>47の言うとおり只の逆切れ話 >>42
自分はユニクロで間に合わせたレベルだから
気にしなくていいと思うよ 一応派遣って契約外のことは断っていいはずだけど自分の性格では断れないわ 高校中退で空白期間長いと
仕事すら紹介してもらえないかな 大丈夫
大卒なのに高卒ってスキルシート出されたことあるから
派遣会社なんて嘘しかつかないから安心して スーツじゃなくてもキッチリめな私服でいいんじゃない? プチプラのスーツはやめたほうがいい
あんなのスーツじゃないよ
デパートまではいかなくても紳士服系の店で買ったほうがまし >>42
スーツ持ってないわー
冠婚葬祭用しかない。
仕事の条件に「スーツ着なくていい職場」って入れてるから、ずっと私服。顔合わせも出勤初日も私服だった。 安いスーツは素材がてかてかしてるからかな
若者なら似合うんだろうけど 仕事がいっぱいいっぱいのときってどうしてる?
4月からほぼ毎日30分〜1時間くらい残業してて
何度か隣のチームの派遣に手伝ってもらってるんだけど
今日お願いしたらうーんって言われた
手が回らないなら昼休み早めに切り上げてやるか
量が多いなら断ったらどうですかだって
派遣同士困ったときはお互いさまじゃないの・・・ 隣のチームがどのくらい隣なのか知らないけど(部署は同じなのかとか)、私なら断る
派遣同士お互い様とか知らんて
社員に相談した方がいいんじゃない 残業が気軽に許可されて残業代出て派遣同士で仕事量調整するよう言い渡されてるなら頼むし手伝うけど
そうじゃないなら仕事量減らしてもらうか一人残業するかだと思う 私も時間内なら困ってる人がいたら積極的に教えたり手伝うけどさらに残業ならキツイわ… >>70
多少の残業は仕方ないという雰囲気
ただ派遣同士で仕事を調整みたいな話は出てない
そこは好意でやってもらってる
>>71
お願いしてる派遣はほぼ定時
私が頼んだ仕事で残業したこともないみたいだし
余力あるみたいだからお願いしてるんだけども ってか余力ある人にお願いするのってあんまり?
残業してまでやって欲しいとは全く思ってないけど
できないからお願いしてるんだけどなあ 残業したいわ
残業月10時間程度って聞いてたのに全くない!
たまーに2ヶ月に一度くらい15分とか
正直定期代くらいは残業代でまかなえると思ってたから騙された気分
仕事量多い時でも残業はさせてもらえない 割り振られてる仕事量が違うのか作業効率が違うのか分からないけど、自分ができない量の仕事なら減らしてもらうべきじゃないかな
そうしたら社員から余力ある人に仕事振られるわけだから派遣から派遣同士だからと頼むより無難だと思う 正直、キャパオーバーしてんなら社員に相談してくれって
私が声かけられてる派遣の人だったら、そう思うわ
抱えるだけ抱えて、出来ないから手伝ってとか図々しくない? >>68
お互い様って言うけど
あなたはその人に何かをして助けてあげたことあるの? 時々とか多少手伝うならいいだろうけど
手伝ってもらって当たり前みたいなのはちょっと嫌かも
その人には別の仕事があって時間内に終わらせてるのに
担当外の仕事を当然のように押し付けられたら
微妙な顔するって言うか断られて当然だと思う 派遣同士で勝手にやって問題になると大変だから
社員に相談するのがいいと思うよ さすが喪女板らしい流れだね
これが独女板や既女板なら普通に人間出来た人が多いから手伝う意見が主流なんだろうけど 派遣だから、社員を差し置いてw
派遣同士で残業の仕事の話はしない方がいいと思う 社員同士なら手伝おうが何しようがいいと思うけど、これが派遣となると後々めんどくさいことになりかねんからね >>42だけどスーツについて色々ありがとう
結局リクルート引っ張り出したw
今から顔合わせ行ってきます >>86
これ、能力的に問題ない人は派遣は選ばず直雇用されてて
派遣でも構わないって人は書類上のスペック低くて上記に通らないか、定期通院とかがあって社員出来ない人しかいない
→
派遣先が求める「能力あって要らなくなったら切れる人材」が確保できない
ってだけじゃないのかなーと思う 一人暮らしの人居る?お金たまる?
ただ生きるために働いてるような状態で
このまま歳を重ねていくことに不安しかない >>89
ノシ
お金、たまらないなぁw
それでも長期の仕事をもらえた2年前までは
ライブ遠征ができるくらいは余裕があった 1人暮らしだけど年間150万くらい貯まるよ
その分普段の生活は質素にしてるけど
贅沢と言えば年1回の海外旅行のみ >>75
その派遣エクセル詳しいんだよね
私にはできない処理もできるから仕事が早いんだと思う
>>77
その人の仕事を手伝ったことはないよ
でもその派遣が入ってきたとき備品はどこにあるとか
引継ぎ書に足りない部分はいろいろ教えた
>>79
わりと残業は容認してる職場だから相談すると
30分〜1時間の残業ならやってくれって言われそう 残業容認の職場で残業無理なら社員にいって減らしてもらう方がいいよ
残業してもいい人残業したい人に回るようになるから
派遣同士で仕事頼んでるの社員は知らないの?
一人キャパオーバーが続いてるの知ってたら配分考えそうなのに >>93
派遣の業務はチームごとに区切られていて
私ができないってなると社員がやるしかなくなる
そうすると苦情が出そうだから社員には相談してない
キャパオーバーってその派遣が仕事早いんだよ
私のチームは15人だけどその派遣のチームは27人いるので >>94
とりあえずここに相談じゃなくて派遣元に相談しては エクセルまともに使えるのかどうかわからない新入社員にエクセルの集計作業を引き継いでね!って言われてイライラしてる
新入社員も入ってくるし、チーム一丸となって頑張ろうねって言われてもその引き継ぎが終わればわたしはお払い箱なんだから気持ちは盛り下がるのみだよ 契約外の仕事について教えてほしいのですが…
契約では営業事務、受注業務、伝票処理、営業アシスタントとあります。
違う部署の受注業務をしてます。
私の部署は統括部で、様々な社員から、プログラミングやCRM、HP資料や、会議資料、データ加工を頼まれます。
締め切りもタイトで、これこれ抱えてるので無理ですと伝えても、たくさん抱えて大変だね、じゃあ資料おくっとくから今日中にお願いね!みたいな感じです。
元々その頼まれごとは社員さんがしてましたが移動となり、ほかにパソコン得意な人もいなくて仕事が全部まわってきます。
契約外のことは断ろうかと思うのですが、
上記の仕事も営業アシスタントに含まれるんでしょうか…
それなら何でもありすぎる… 長文ですみません
あと契約内になくても、ないから断ると次回の契約書で訂正されて意味ないのかな? >>94
社員に相談しない方のが、周囲から名指しで苦情出るよ >>98
派遣元に相談して止めるように言ってもらいなよ
派遣元が止めるように言ってくれないならかわりに時給あげてもらいなよ >>97
専門的な職種でない限り割となんでも有りなのが現実
とにかく自分はこれは出来ませんとか要望は派遣元通してしっかり言った方がいいと思う
もしかしたらそれがきっかけで派遣終了になるかもしれない諸刃の刃だが 派遣先が大企業だと契約外の仕事はさせられないけど
小さい会社だと無茶ぶりがひどいとこあるよね
わたしなんか 途中送信してしまった
わたしなんか泊まりの国内出張何度もさせられたよ
もちろん契約にない >>97
真剣な相談ならここでなくもっとマシな所で聞いた方が良いよ
さっそく何個かレス付いてる内容見ても解る通りここって感情論ばかりの無知な人に限ってドヤ顔で語りたがるから >>94
なんで違うチームの人に仕事押し付けるの?
自分のエクセルのスキルあげるか断りなよ スキルあって仕事早いチームも違う人に派遣同士はお互い様だから手伝って当然って痛い人だな >>108
まあ喪女なのに派遣事務な時点で充分痛い人でしょ
勿論あなたも含めてねw と、派遣にすらなることが出来ないヒキニートがほざいております 私も以前いた派遣先で途中からよそのチームの業務手伝わされてたけどモヤッとしてたわ
派遣元の営業は頼りになんないし
結局言いなりになっちゃったけど時給上げてくれなきゃ辞める!とか言ってもっとゴネときゃよかったと後悔してる 田舎で手取り16で一人暮らししてる
デパコスや洋服を沢山買ったりしたら貯金ゼロになるので
毎月我慢我慢だし贅沢出来ないけど毎日5時で帰れるのは有難い 支店に3人非正規で、私と、小学生の子持ちと、保育園児の子持ち。
今日2人同時に休んでるんだけど、なんかもやもやするな。
普段も、ハブられてるからどうでもいいんだけど、と、おもいつつ気になる。 子持ちと喪女なんて同じ生き物じゃないからしょうがないよ
子持ちの話題はほとんど子供か旦那だし 勝手に仲良しだと勘違いしてくる
オッサン社員は何なんだろう
業務上必要最低限のコミュニケーションを
とってるだけなのに
仲良しだとおもっているからか
言動が図々しく失礼になってきててめんどくさい 教育者って自覚の無い低レベルなイジメを堂々会社の公式ホームページに公開するってドン引き
魚拓取ったし暫くは様子見だねー
初めからきな臭いと思ってたけど
そんなにヘキ○ゴンファミリーがしたかったのならプライベートでお気にの部下でも連れてキャバ行ってください
もし相手側に何かあったら晒すつもりだけど
お得意の権力駆使して揉み消すだろうから拡散する為のネットワークは広げておくつもり >>107>>108
前任同士は仕事をお願いしたりされたりしてたそう
今は向こうがお願いすることがないから複雑になったんだと思う
とにかくお願いするのはもうやめることにする >>116
1人で何ブツブツ言ってるの?
超キモいんだけど やっと派遣先決まったのは良いけど勤務地銀座ってみんなお洒落そうで憂鬱だ
丸の内とか恵比寿とかその手のお洒落OLがわんさかいそうなとこで働いてる先輩達通勤服どこで調達してるか御教授頂きたいです 住民税やすくするために調整して休んでだりする人らの頭の良さを感じたよ…
うちも住民税高い… 社会保険料じゃなくて住民税安くするために休みを調整?
どうやるんだろう知りたい
ふるさと納税するの忘れてたから住民税めちゃくちゃ高くてイラつくわ
庶民でこれなんだから稼いでる人たちはさぞムカつくだろうね 区民税?都民税?隔月で引かれる税金の調整、ということで
頭悪くてスマン。ROMります 月曜から新しい派遣先だ
面接中はまっったく感じなかったのに、面接官2人からすごく高評価を頂いたらしくて早くも不安でお腹が痛くなる
チッなんだこいつ全然使えねーじゃねえかガッカリとか思われたくない…減点方式じゃなく加点方式がいいよ…
派遣も初めてだしまだ社会人歴自体浅くて役に立たないの自覚してるから怖い
やるしかないんだけどさ 住民税一期分支払ってきた…高いよ
これ交通費分にも税金かかってるのかぁって思うと泣けてくるわ
しかも今度の日曜日は父の日だし
他にもいろいろ出費あったし赤字確定
>>123
ふるさと納税すると税金安くなるのか知らなかった
欲しい物あったらやってみようかな 役所で還付金の案内とか見ると吐き気催す
対象は非課税世帯
年金やナマポでのうのうと生きてる人間に何故金をばらまくのか
本当に辛いのは普通に働いてる若者だって
はぁ… 派遣会社は交通費は時給に含まれてるっていうけど、
だったら非課税処理しないとおかしいよね
派遣会社の社員は交通費支給されて非課税処理もされてる
正規と非正規の不合理な差別は違法って最高裁で判決でたばかりだし >>128
今派遣やってる喪女もいずれはなまぽ受給するようになるんだからお互い様 >>130
将来普通にナマポ貰えると思ってんだ
世間知らずで羨ましいわ スタッフ相手には「交通費込みの時給です^_^」
って言ってるけど
書面上は、最低賃金割ってなければ交通費無し高時給高税金でも違法性ないんだよね
正規と非正規の略
ってのも、契約書上で業務内容に違いがあれば黙認される
と言うわけで、派遣で就業せずに直雇用で働ければ
一番いいと思うんだけど
現実は派遣以下の待遇の会社ですら書類で落ちる 七月から新しい派遣先で職場見学してきたけど
デスクがあるのがパーテーションで区切られたすごい隔離された空間だった
前任は家庭の事情だかで三ヶ月で辞めたらしい
いわくつきかな…怖いな 営業の男が、自分が書類に不備あるくせに忙しいからって逆切れしてきた。
キモいおっさんの癖に、類は友を呼ぶのか似たような人種しかいない >>135
それだけじゃなんとも言えないけど
同じ系列かも
系列が派遣で7月開始の募集してた
業務内容は今の自分と同じで自分のところも1年で5人くらい辞めてる
そしてパーテーションで隔離されてる
無理に周りに合わせなくていいから楽だけど孤独 話しかけるときボールペンカチカチするのやめて欲しい
派遣に質問するのが嫌なのは分かるんだけども 派遣先の課長に3年ルール後のこと聞かれて
無期雇用になれないので9月までと答えてから
「俺は他の人に言わないからね」とちょくちょく言われてる
近々に同じ担当の他の人達にも伝えないといけない雰囲気だけど
どういうタイミングで切り出せばいいんだろう 有給もらった1ヶ月後に更新日だから、有給もらって残り1ヶ月の間に全部使って辞めるって言ったら、派遣先に交渉します…だって
交渉じゃなくて有給全部使うのって当たり前じゃないの?図々しいのか?
同じ部署の同時期に入って同時期に辞める人は、別の大手派遣会社だけあって、営業の方から有給どれだけあるから消化して最終日は何日ですね、て言ってきたらしいのに >>141
有給使うのって普通じゃないみたいよ
私ももう辞めるけど
派遣会社に有給使わせてあげるみたいな感じで言われたよ 初回更新しないで辞める
実際に現場で気を使って親切にしてくれた社員にはなんの落ち度もないけど、このくらいの仕事は派遣を使っとけという上層部のあおりを食らうのって現場の人間なんだよな
私を含めて2カ月で4人も派遣が入れ替わっててその度に仕事教え直しになるんだし >>141
有給取るのって労働者の権利だとは思うけど、辞める理由があくまでも自己都合だったり勤めた期間が一年未満だったりするとちょっと言いにくいわな
どうしても有給無駄にしたくなかったらその同時期に辞める大手の派遣スタッフ引き合いに出したらいいのでは >有給もらった1ヶ月後に更新日だから、有給もらって残り1ヶ月の間に全部使って辞めるって言ったら、派遣先に交渉します…だって
>交渉じゃなくて有給全部使うのって当たり前じゃないの?図々しいのか?
高校生のバイトみたいな発想だね 昨日派遣の秘書が退職だったんだけど
来客あるのに午前中休みやがった
おかげで14個も代理でお茶出しするはめに
ふざけんなよ 契約業務ならするのが当たり前だし
契約外業務ならする義務はないって拒否ればいいだけなのに
なに怨念ためてるんだろう
健康を害するだけだよ >>145
君から見ると高校生のバイトってハイレベルに見えるんだね
どれだけ酷い仕事してるんだか 実際小売とか外食のバイトだと有給取れないケース多いけどね
モラルのない会社だと現場社員の査定が下げられるから
ゴネないバイトの有給は消滅させられる
学生バイトなら就職で嫌でも籍抜かないといけないから揉めることは少ないし >>147
今日で退職だしこれっきりだからと思ったんだけど
契約外だからってすぐ断るの?融通きかないって思われない? >>150
おかしな人だね
他人が何考えてるかなんてわかるわけないじゃん
職場なんだから契約業務か契約外業務かだけでしょ
指示した人が知らないなら教えるだけだし
その時自分で納得してやったんなら後になってブーブー言うなよ 説教反対
えらそうにほざいてるのってどんな立場なの >>138
それわかるわー
最近新たに行き出した派遣先の若い正社員の男がまさにそれ
あと、質問したら指で机をトントンしながら面倒くさそうに対応するし…
入って来たのがおばさん喪でガッカリしたのかもしれないけど、
一応教育担当者なんだからもっと大人の対応しろよって思う >>153
そんなずっと歳下の若い人でも正社員で頑張ってるのに
何故いい歳も過ぎた大人のあなたは独身オバサンで派遣なの? ここって派遣社員の喪が集まるスレだよね
なんかたまに牙向く奴らってどこから来てるの? >>157
派遣社員の喪は全員傷の舐め合いが大好きとでも思ってる? >>158
いい歳して派遣で云々を派遣の喪女が言ってるなら開いた口が塞がらない 実家暮らしで派遣してる未婚の婆とか甘え過ぎ。
たいした事情もないのに何してんのって感じで見てて反吐が出そう。男も見つけられないとかははっきり行って無能。そのくせ態度が偉そうとかもうアホかと。ブスで性格悪くて派遣の仕事でいばってどーすんの? >>160
介護してるかも知れないじゃん、なんでそんな攻撃的なの? 前に出てたふるさと納税を調べてみたら
これいいね。
収入あって納税してれば誰でも出来るらしいから
私も今年からやってみようかなと
HPいろいろ見てみたけど何貰うかほんと迷う。。。!
各地のハンバーグが美味しそうでたまらない。 >>160
おまえ、調べようと思えば身元わかるんだからな
あんま調子のんなよ >>166
収入少なすぎたら、控除額?がすごく少なくなって
結局選ぶネタが無くなるから計算してからやるんだよ
去年気になって調べたけど、目ぼしいものは5000円から1万以上の寄付からだから
結局何も出来なかったなあ >>169
ありがとう!
これからいったん仕事辞めて無職になるから
次の仕事にありつけたら実際にやってみるよ 私もあと数ヶ月で無職だけどすぐ仕事にありつけるか不安だ
いい加減、派遣から足洗いたいと思うんだけど長期間無職であることに耐えきれなくて結局派遣の仕事に飛びついてしまうという悪循環… >>172
あざっす
次は失業保険貰える期間は納得いくまでめいっぱい頑張るわ はー
雇止めされて減免手続きしたから
保険料3000円程度だわー
よかったー もうアラフォーで、周りは正規だ非正規だよりも子供の世話や家事と仕事の両立で頑張っている
私は非正規の上に相手もいない
何にもない
目を逸らしてたけど突き付けられる現実 通信系コルセンで働き始めたけど、髪型自由・服装自由で毎日楽してる
寝起きスッピンでもOKとか喪女っぷりが上がるじゃないか
毎日綺麗に化粧してる女装男子を見るのが楽しみ 今日から新しい派遣先に出社予定だったけど、地震の影響で電車が動かなくてまだ自宅・・・ >>181
うん、しゃーないわ。
派遣先の営業も、派遣元の担当者も出社できてないみたいで今日は休みになった。 >>182
北区の人?
自分も電車の中で地震来て驚いた
やっと帰宅中
お互い災難だったね >>179
コルせんって女装とか働いているの?
女の声色で?
通販の担当してもらいたいw
確かに毎日仕事行くの楽しくなるかも 私も昔コルセンやってたけど髪の毛ベタベタの小汚い喪っぽいおばさん程めちゃくちゃ癒し系な話し方で笑った
電話の向こうの人はほんわか癒し系お姉さんだと思ってるのかな
ベテランってすごい コルセン1ヶ所しか知らないけど、見た目と喋り方って一致しないもんだと思ったわ
話し方は丁寧で柔らかいけど、服装ジャージだったり田舎のヤンキーみたいだったり様々だった 歳とって事務では採用されなくなる ⇒ 単価の低いコルセン逝き
派遣あるあるだね コルセン=掃き溜めは否定できないなー
ただ見栄はらなくていいから、そこは楽かも
入れ替わりも激しいから人間関係も楽
医療系の派遣だった頃はナースの派閥に巻き込まれて辛かった コルセンに限らず、いい年なのに妙にかわいいしゃべり方するBBAは地雷しかいなかったから警戒する 自分で選んで派遣やってるのに派遣担当の人の悪口ばっかり言う人いるんだけど、なんなの?いつもグチグチ言ってうざすぎ… >>190
前はホワイトだったけどバンギャ系若作りおばさんが派遣のボスだった、お仲間派遣も似た感じの人が残ってた
でも若い派遣もアムウェイ勧誘してたり発達障害メンヘラばかりで普通の人はいないよ >>191
それ言ったら正社員だって自分で選んだ会社なのに上司のことぐちぐち言いすぎって話になるけど
働き方は選んだにせよ担当を自分で選んだ訳じゃないからねぇ >>194
それが嫌だったら会社辞めたりするじゃん?
その人は異動で担当変わったりしても文句言ってるから派遣自体に文句あるんだと思うわ…自分も同じ人だけど親身になってくれるし全然悪くないからなんかイライラするんだよ 派遣がどうの問題じゃなく、常に悪口いう人のターゲットにされてるのが派遣担当なだけだと思う 本当に人が働くことに親身になってくれる人なら
多分人売り営業なんてやってないんじゃないかなあ
>>195が更新できなくなった時に手のひら変えずに
希望に沿った次の派遣先紹介してくれたら
派遣営業の割には親身だろうけど。
ボーナスも交通費もない、現場によっちゃ希望休も別に取れないのに
具体的に派遣って雇用形態にメリット感じてる人って
オフィスワークでそこそこ稼ぎながら転勤多い配偶者について行きたい人か
病院その他で休みの融通効かせたいけどフリーターは嫌な人か
最低限の人付き合いが無理すぎるコミュ弱かどれかだよ
ブラック正社員よりマシ!って
磨り減った心で飛び込んできた人もいるかもしれないけど
モラルがあって暮らしていけるくらいの待遇の正社員より
切られるときは一瞬で履歴書のネタにもならない派遣の方がマシってのは有り得ない >>196
あーそれだわ!スッキリした…ありがとう ピンハネ率高いほど営業の手当てが増えるから
敵対関係にあるわけだしね
人としての良心があったらできない仕事だわな そもそも派遣営業自体が超ブラック育ち(それも理不尽な体罰とか水飲むなとかが当たり前のような悪い方の体育会系のノリ)とか多いよ
その上ヤーさんがやってたような人売り業についてそりゃもうマトモな人少ないと思う
一見相談役のような立場だけれども実際は売った人のことなんてクソとしか見てない 派遣社員の経験全くないのに知った風に派遣会社の文句ばっかり言ってる直雇用のおばさん軍団怖い >>201
直雇用のおばさん達が派遣会社の文句言うの?
なんで??? 派遣会社って今稼働したらマイナンバー提出必須なんですか? 釣り求人当たり前
嘘しかつかないヤクザな会社に
マイナンバー出したくないよね >>203
何処で働こうがマイナンバー出せって言われるよ
正社員でもバイトでも レスありがとうございます
短期ならいらないかと思ったけどいるみたいですね 派遣を経て契約社員になる人が多い会社で契約社員からも直採用して混ぜてるのって何のためなんだろ 派遣に質問されたり仕事頼まれる愚痴見て不安になってきた
自分もエクセルとかあまり分からなくてときどき聞いてる
やっぱいろいろ思われてるのかな 自分より少し前に入った、同じ派遣会社から派遣されてる隣の人。
色々あって、突然泣き出したりして大丈夫か?!と心配したけど
社員がいない間、ずっと隠れてスマホ見てて気持ち悪い。つかメンタル強いじゃん…。
席は隣だが全く仕事内容が違うのでチクるのもどうかと思うが、派遣会社に相談した方が良いのだろうか…。 >>207
人材の多様性?を持たせるため
とかよく言うけど
派遣って雇用形態はハナから眼中にないハイスペックな人もいるから
派遣先の金銭的実務的に不都合がなければ
採用ルートはたくさんあってもおかしくないと思う
前の派遣先(ブラック中小)に即見切りつけてた社員さんは
金銭的には焦ってたけど派遣は一切視野に入れず、大手の契約社員に一発採用されてた 嘱託だと社員と同等だけどね契約社員はピンキリじゃない?
むしろ聞こえがいいだけで派遣と変わらないところ多いよ
特に大手だと責任負わせられないし分業化されてたりするし
契約社員だったけど自分も周りも決して処理スキルは高くなかった
派遣的な立ち位置で直雇用にしてるところはあると思う 同じ派遣会社で平日と土日別のところで働いてる人いる?
この前営業から土日働きませんか?って言われたんだけど、そんなことあるのかと驚いたわ
平日週5で働いてるのにさらに土日(立ちっぱなしの接客業)やれってアホか
最初単発かと思って小遣い稼ぎにやろうかなと思ったけど話聞いてたら継続してやってほしいらしい >>209
その派遣の監視が209の業務なの?
それかその派遣がスマホ見ることで209の業務の遂行に支障がでるの?
そうじゃなかったら他人のことなんて関係ないでしょ
自分の仕事に集中しなよ >>213
隠れてスマホ見る人間性ってどうなの?って感じ。
スマホ見てる間も時給発生してるわけだし。
あと、そんだけ暇なら手伝って欲しいのもある。
こっちはスマホ見る暇もないのだからね。
まぁ、会社の体質だから仕方ないかとも思いながらも愚痴がてら書き込みしたんだよ。
213は周りが忙しくても社員がいない間に隠れてスマホ見てても気にならないタイプなんだね。すごい。 派遣の指揮命令は社員の仕事なんだから
社員がそれでいいとしてるんだったら
権限も何もない派遣のあなたがしゃしゃり出る場面ではないでしょ >>215
だから社員がいない間を見計らってスマホ見てる人なんだよ。
それを会社や社員が容認してるかは謎なんだわ。
とりあえずあなたに言っても仕方ないから、派遣の営業にでも相談してみるわ。 >>216
相談って言うより単に個人的にムカついてのチクリでしょ
自分を正当化しすぎw >>209
何か精神的な病気がある人なんじゃない?
それとなく派遣元の担当に話して見たら?
同じ派遣元なのでその人のせいで派遣先の印象悪くなると嫌なので〜みたいな感じで タバコ休憩みたいな?
勤務時間中にスマホもタバコ吸わない人は損してる気がするw >>216
わざわざ営業にチクらなくてもそういう人は仕事面でもいい加減だったりでいずれ辞めさせられるんじゃない >>216
このスレ普段から仕事も教えない意地悪い人多いからそういう相談しても無駄だと思う
うちにもメンヘラいたけど社員のオッサン達には媚びてたから直雇用されてた 仕事教えないのは向こうが努力してないケースが多くね?
調べないで質問するとかさ 媚びるって表現はあれだけどコミュニケーションは重要だからねえ
コミュ障って協調性あって愛想良い人に勝手に逆恨みするから困る 媚びる以前に相手に嫌われてたら媚びようもなくない? >>220
勤務時間中にスマホ吸ってる人いるよねぇ 仕事暇だからスマホしかいじってないわー
あと昨日楽天セールだったから買い物もしてた
会社でやることってそんくらい そうだよね結構スマホ吸うわ。
タバコやめてからもっぱらスマホ吸うわ >>216
営業に相談する前に職場の指揮命令者に通報すればいいと思う
課長クラスだと何の効果もないからその上司に言うべき
課長の上司って誰だっけ?事務次官? やっぱこれからの季節、キリッと冷やしたスマホをつるっと吸うのがたまらないよね。 週2の風俗バイトで月10〜15万入ってくるからかなり生活が楽になった
気分転換にもなるし みんなの所は差し入れ系って分けてもらってる?
人によってくれたりくれなかったりするんだけど、自分の立場はわかっていても目の前でスルーされるのは結構堪える >>234
数が足りないときは正社員の人にだけ配って非正規はスルーって派遣先もあった
ワンフロアで人数多いと気を使うよね 派遣先とグルになって、残業していないようにタイムシートにつけ、実際の残業代は派遣先から派遣会社よりも上乗せして貰っていた派遣がいる。絶句。 >>234
大体の派遣先はお菓子は分け隔てなくくれたけど、男社員がくれなかった時はあった。 >>234
昔行ってたところは派遣女が半数以上で20人くらいのところだったけど
営業課長さんが商談でもらったホールケーキ、処遇にすごく困ったらしいけど
おやつどきにイチゴもケーキもバラしてコンビニのパフェみたいな状態になってプラスプーンついて回ってきたw
個装のは、行き渡らなかったら都度他の人に勧めてうまく回してた
ナッツそんなに好きじゃないから食べていいよー、みたいな
今のところは営業ってのが居ない会社だし
社内にも菓子折り配る習慣がない。 上のほうで出てたけど、私も30ぐらいの時に派遣されたところのほとんどで仕事をまともに
教えてもらえないこと多かったなあ
全部トライアルだったから良かったけど顔合わせと引き継ぎの仕方が違う、仕事内容が違う、こういうところばかりだった
同じ時期に入った同じ派遣会社からの派遣(他部署)が若い美人だったら採用担当の課長が露骨に嫌がらせしてきたことある
私の前任もそもそもまともに仕事教えてもらえなくて他の派遣会社からの派遣にも風当たり強い部署だったから派遣会社も
優秀な人材を紹介しないんだろうなと思いながら10日で辞めた
本当ひどくて顔合わせで言われてない仕事をさせられて入ったばかりで残業を22時までしてた 派遣先が派遣からも電話番号を収集
しようとしてるんだけど
断れないかな >>240
私も緊急用に連絡先教えてって言われた
理屈はそりゃ分かるんだけど何だかねえ 携帯番号知られたところで何か不都合でもあるの?
いきすぎた自意識過剰も何だかなあ >>234
GW明け自分のいる島のリーダーがチーム員にお菓子配ってたけど私だけスルーだった
確かに一員ではないし一人ずつ味が違ってたみたいだから配るのも分かるんだけど
目の前で露骨にやられるのはやっぱり嫌 派遣で優秀な人材なんかみたことないよ
数年程度じゃ優秀に育てるのも無理じゃないの 派遣元の営業の携帯は社用携帯だし緊急連絡先にして構わないと思う
と言いつつLINEに番号で追加されたりするとこの派遣会社大丈夫かって思うよね >>249
派遣先にとって派遣は外部の人間なんですけど。。。 先月から行き始めた派遣先なんて番号だけじゃなくて、
住所氏名生年月日を書かされたよ・・・
「強制はできないんだけど人事だけが管理するから〜」とか言われて
入ったばっかだったし久しぶりに決まった仕事だったから断れなくて渡してしまった
今頃になって後悔してる・・・ >>251
赤の他人なのになんで派遣先に行くの?
不法侵入じゃないの? >>252
そういう会社ってコンプライアンスめちゃくちゃだから
どうせ長くいれないんだけどね 今日、月曜行けば今の派遣先への出勤終了。
月曜欠勤扱いにして今日を最終出勤日にすればよかった 「赤の他人」って完全に無関係な人を表す言葉だから
仕事で毎日関わる人を赤の他人扱いは誤り、
外部(他社)の人間って何の反論にもなってない、ってのはわかるよ
しかしそもそもの話題の趣旨からはずれちゃっててどうでもいい話なんだけどねw 派遣先の派遣の子とたまたま話す機会があったんだけど
世間話もそこそこに会社の文句を言いだしたのびっくりした
同じ部署とはいえ、私は3週間前に入ったばかりで顔合わせくらいしか一緒になったことがない
ほぼ知らない仲で相手の人間性も分からないのに愚痴垂れ流すなんて失礼だけど頭弱そうだな…と思う
自社ビル出た瞬間からそれだから、聞かれて同類だと思われたら嫌だ
別に意識高い系じゃないけどできない、やらない奴ほど文句ばかり垂れるよな >>259
そういう同僚がいる職場にしか派遣されない自分がみじめになってくるから、
もうなにもみえてないふりしてる
ただ淡々と作業こなすだけ >>245
こういうのがあるから厄介だよね、お菓子
他の人にはにこやかに配ってるのに、私にだけ渋々…って感じで真顔で無言で渡されるのも微妙だよ
「お前の施しは受けらんねえ!」(パーン!)と、平手で叩き落とす妄想してしまう
正直お菓子自体はそれほどいらないわ、太るし
普通に嫌味なく配られてる場合は喜んでもらうけどさ 私のとこは全部で10人しかいないから派遣でも均等に貰える
お土産もお中元とか差し入れ系も全部たくさん貰える
むしろ1人暮らしだからこんなにいらないってくらい
りんご1人5個ね!とかもも3個とかw
今日も会議あって各地から人来たから全国各地のお菓子貰って嬉しい
たまに出前もとってもらえる あれ? 派遣先の人は赤の他人じゃなかった?
赤の他人に食べ物恵んで貰うの?
それって日本では「乞食」って言うんだけどw 派遣なのにほかの人より業務量おおくて、正社員の人の仕事の一部を引き継いでる。ほかの派遣は暇そうなのもいるのに。
担当営業に業務分担なんとかして欲しいのと、正社員と同じようなことやらせるなら時給もっと上げろと言っていいかな? >>266
正社員と同等の仕事してるって認められてるのなら
時給を上げる交渉をして雀の涙ほど給料上がるよりは
派遣先の上司と相談して直雇用に変えてもらえないか相談する方が良いと思うよ 派遣の自称「正社員と同等の仕事やってる」
で本当に同等の人って見たこと無いな
大抵は本人の過大自己評価だったりする 都合よくめんどくさいこと丸投げされてる=社員と同等と勘違いしてる人いるよね 派遣は知らないだろうけど社員の仕事って日々の作業だけじゃないんだよね 自分も元社員だけど
提携業務だけじゃないから本当に大変だよ
派遣になって本当に気が楽になった 今の会社は業界でも首位だから社員に余裕があっていいわ
なかにはとんでもないのもいるけど前の派遣先はせこくてせこく設備もショボかった
仕事は良かったから契約更新してもらえなくてショックだったけど、今はかえってよかったと思える
派遣はそんな意味では本当に色んな会社を見れていいね 都合よく仕事押し付けられていいように使われ
いらなくなったらポイ捨てされる
それが派遣 >>269
それだよね。
勝手に自分がいないとだめなのよって思い込んでる 派遣だけど秘書で一人のポジションだからそこそこストレスたまってきた。
休みも基本は上司が出張中のときに取らなくちゃいけないし。
誰もフォローしてくれないから責任感じながらやってるけど、こんなに普通に働くならやっぱ正社員になろうかな。
その他の社員さんの庶務的な仕事もやたら増えて。
営業さんに報告したら、長く続けたら業務が増えるのは当たり前って言われて、まぁそうだよなって思ったけど、
派遣は基本的に昇給がないから長く続けるのは損だね。
でも履歴書としては、派遣でも、1つの職場で更新を重ねた方が好印象なんだよね、きっと。
はけんで半年ごとくらいに色んな職場を体験するのが理想なのになぁ。
それか今の会社で色んな部署。 >>270
私も前は正社員で働いてたけど、派遣になってむしろ「作業」が多い方がしんどいと感じてる。
大変さは違うけど、その一つ一つの業務に対する責任は結局同じかなぁ
立場をわきまえて気を遣いながら毎日過ごすから、正社員の方が楽だったと気がついた
派遣が責任がないっていうのは、何かもっと大きなことをやらかした時だな。
それでも派遣は派遣会社と派遣先の2つに対して責任を感じなくてはならないし、開き直らない限り精神的にはきつい >>275
私も今秘書
でも最近では社長秘書すら派遣にやらせる会社が増えたよね
正社員に転職したいけど秘書職では難しそうかな 秘書ってどんなやりがいがあるの?
服装や言葉遣いをちゃんとしなきゃいけないだろうし大変そう 今の派遣先の地方営業所、派遣事務員が2ヶ月で3人辞めてる
そのうち2人は一週間以内に終了
正社員2人のうち1人最近辞めて、もう1人も辞める準備に入ってる
一体何が起こってるのかと思うわ 初見です
今までニートで母親の家事手伝いで10年近くブランクがありましたが
何とか職場見学までたどり着きました
色々と聞かれるかもしれないと思って恐怖を覚えてますが
正直に家事手伝いしてましたと一生懸命働きますで良いですよね?
他にこういう事聞かれるから答え用意しといた方がいいとかありますか? >>280
今何歳ですか?
一応、志望動機聞かれるところもあるし、
何か質問はありますかって聞いてくるところもあるから
答えられるようにしておいた方が慌てないと思います。 >>277
たくさん募集がありますよね。
もしも役員秘書の方で、がっつり秘書をやられていたら正社員にもなれると思いますよ
私は部長秘書で、3割くらいは部内庶務も兼ねているので秘書室にいるような本当の秘書ではないので、
この場合はわかりかねますが >>278
派遣先が大手だから、ここで秘書ができるのは凄いことだ!って、無理矢理やりがいをつくって日々過ごしています。。。
あと、私は以前から英語を使用した仕事ができたらいいなぁと思っていたので、海外支店とのメールのやりとりが勉強になって良かった。
普通の事務だったら、こんなに一人で全部考えながらやりとりしなかったと思うので >>281
30代前半です・・・ほんとおバカさんでもっと早く仕事すれば良かったのに・・・
何か質問はありますか?の時って何を質問すれば無難なんでしょうか? >>284
私今のところ29歳から働いててその前は10年間で計半年も働いてないほぼニートだったよ
20代半ばくらいまでは適当なバイトしてた事にしてその後は田舎の祖父がやってる旅館で働いてたっていう大嘘ついたw
帳簿つけたりとかもやってたんですか?とか接客は?とか色々言われたけどいやぁ田舎の小さい家族経営の旅館なので本当に手伝いレベルでって言って誤魔化した
派遣でそんなに調べられるってことも無いし適当な嘘でいいと思う >>285
そうなんですねえ
でも嘘ついても良くないし正直に話します
派遣元には家事手伝いしてたとしか言ってないし >>286
派遣はそうでもないかもだけどやっぱり今も学歴重視社会だし
あえて自分の不利になることを馬鹿正直に言う必要無いと思う、ていうかそのまま伝えるのは馬鹿
マトモな企業ならそういう人取りたくないだろうし、どんな人間でも入れるようなブラックに行きたいの?間口狭めてどうするよ
出身大学詐称するとかは法律違反なんでさすがにアウトだけど
職歴がないことだけは素直に伝えて(ニートは心象悪いからたまにバイトはしてたくらいは言った方がいい)、祖父母の介護があったとか適当にでっち上げとけばいいんだよ
働き出した後の自分の行動が重要なんだから、罪悪感あるならバリバリ頑張ればいい 嘘も方便だよ
その経歴ならとにかくやる気を見せないと難しい
私も大学時代引きこもりで27から働き出したから他人と思えない
頑張って >>287
親戚に農業やってる人が居て手伝った事あります!
もしブランク期間は何してましたか?と質問されたら
ちょっとした事でも伝えようと思います >>285
そんな大胆な嘘よく言えたね逆にすごいw
あとで、会社の人に旅館で働いてたんでしょ?とか色々つっこまれたらと
考えると逆にめんどくさそう。
あと、ずっと働いてなかったなら仕事ぶりとか挙動見てたら
だいたいばれると思う。
>>284
質問はありますか?は当たり障りない自分が聞きたいことを聞けばいいよ >>291
期間内に予約しなかったら受けられなくなるんじゃない?
でも無料の分は受けたら良いと思うけどな。 >>291
基本タダで診てもらえるんだから行ってくればいいよ でもどうせ40歳で朽ちる命だと考えたら検診なんて無駄だよね 嫌だから受けないって言ってた派遣がいたよ。なにか、カラダに見せられないヒミツがあるかと思ったわ。 注射が嫌いだから受けないって人はいた
大手の派遣会社だと受けなくても何も言われないみたいね
基本健診だけだと受けるの面倒だよね
血液検査は献血でも分かるし 〈派遣って、会社の会計上、人件費でなく物件費っていう項目なんですよね? それ知ったら、もはや人間ではないというか、働く気しないよねって、最近、派遣で働いてる友だちと話しました。
そういう扱いをしておいて、社員以上の仕事を押し付ける。人として見られてない感、すごく下に見られてる感はあります。
今の会社もそうですね。今は契約社員ですけど、『社員になりたいんでしょ』とか『社員になりたいんだったら頑張ってるとこ見せなきゃ』とかすごい言われる。
もちろん、雇用形態ばっかり責めても仕方ないんですけど、周りの友だちも派遣とかが多くて、みんな疲れ果てて、『働きたくない』って言い始めてる。やる気がなくなっちゃってる。
絶望を通り越して『どうでもいい』ってなってるのをなんとかしないと厳しいですよね〉 >>299
働く気がないのなら
いっそ静かに氏ねばいい 派遣会社の営業から派遣先の課長が異動になるようなら教えてくださいと言われてる
明日正式に発表になったら連絡しないといけないけど忘れそう 今週で辞めるけど後任が引き継ぎにこれないから文書でマニュアル作ってるんだけど
ひたすら頭悪い文章しか書けないからこれが後世に残るのかと思うと作りたくない
しょうもない雑務しか仕事がないからわざわざマニュアルで残すのも嫌だ >>303
そういう場合はスケジュール管理に登録しておくと忘れないよ 普段来客対応の時のお茶出しは自分がやってるけど
派遣会社の営業担当と面談する時はお茶出し自分でやるべきなのか? 営業が海外の工場を見学するんで案内を和訳してと言われた
文字数1万3千字、単語数2500で、先週木曜の朝にお願いされて
金曜の16時までに訳してパワポにして欲しいと言われた
意味が分かればいいとは言われたんだけど
まず日本語での用語を調べなければならないのはもちろん
英語は決して得意ではないからグーグルを使って翻訳
でも私から見ても英文自体がちょっとおかしい感じだったのと
訳文が結構意味不明で結局私の方で修正をかけることに
なんとか間に合ったけどナチュラルな日本語じゃなかったせいか
「グーグルってすごいねえ」って言われてがっかり
はっきり言って翻訳のプロじゃないし契約外の仕事だし
こんなことならグーグルの訳文をそのまま渡せばよかった そう、「ぎこちない日本語だねえ」とも言われたな
こっちはいきなりふられて結構大変だったのに やめたい気持ちは物凄くあるけど、転職活動がめんどくて更新するか迷う...。
次の職場が100%いい職場って確証があればいいのにな >>311
ありがとう
おかげで週末はふて寝してた
プロだとこれくらいは1日で訳すんだろうか またお前らの仲間による犯罪発生
https://www.google.co.jp/amp/s/news.goo.ne.jp/amp/article/kanagawa/region/kanagawa-107385280.html
相模原南署は25日、暴行の疑いで、相模原市南区、自称派遣社員の女(31)を逮捕した。
女は「男は嫌い。弱い子は反発しないと思った」などと供述、容疑を認めているという。 429おさかなくわえた名無しさん2018/06/21(木) 20:23:39.62ID:/wRt9xqk
女が不審者扱いして警戒ポーズ取るなら
我々も女とすれ違う時に顔そむけて「あなたに危害加えません!」の意思表示が必要だなw
自分の顔を手で覆って、女に見られないようにするのもいいよw あークサクサして眠れん
とにかくよかれと思ってやってもいいことはないんだなと改めて思った >>308
その量と日数はプロレベルだと思う
いわゆる翻訳文って感じの文章だったんだろうけどそれで十分じゃんね
本業じゃないんだからケチつけるなら自分でやればいいのに
グーグル翻訳って確かに昔よりは精度上がったけど
意味の通った日本語の文章に直すという点ではやっぱりまだまだだなあと思う
それに翻訳は英語力だけでなく日本語力もかなり必要だけど
そういう大変さってある程度やったことのある人でないと分からないからね
ド素人なのね〜くらいに思ってるといいよ >>382
秘書業務は職場によって様々だよね
うちの秘書は局長の予定管理と車の手配と来客対応しかしてない
祝電の手配は送付先と接点のある営業部署の派遣が全部やってる
よくスマホいじってるしすごく暇そうよ >>319
その暇な秘書さんは正社員?
だったら羨ましいな 今の職場、本部長の紹介で入ったパート主婦が威張ってる
支店長や社員よりも幅きかせて何にでも口を出すっぽい
いつも同じフロアの派遣いびったり常に悪口と嫌味三昧
私は別フロアで関わりないのでいびられていないけど
初見は凄く優しそうに見えたからびっくり
変な職場に入っちゃったなー
人間関係は働いて見ないと分からないから難しいよね 社内に凄い汗臭い人がいるんだけど障害者枠で雇用されてる男
物凄く悪臭で歩いた後に残ってる
聾唖だから身体に障害があるわけじゃなさそうなのに年中臭い
夏は最悪だよ >>321
社員の異動が多いとパートがお局だったりするしね
前の会社も派遣からパート化した偉そうな人と同じ課で地獄だった
女が少ないから男共も甘やかして放置だし 体質的なものなら多少可哀想と思うけど明らかに髪の毛ギトギトとか服ヨレヨレとかだと風呂入れ!洗濯しろ!って言いたくなるよね。 最終日に配るお菓子買いに行ったんだけど普段デパ地下とか行かないから配るお菓子以外にも自分用に色々大量に買ってしまった
前いた派遣先は部署ごとにきっちり区切られてたから数人分で済んだけど今回は大人数に配らなきゃいけないから結構な出費になった… >>319
派遣だよ
>>326
自分は今いる部署35人もいるよ・・・
一人ずつ配らなくていいかなと思ってる 3年でみんな変わるようになるんだから最後のお菓子配りとかその内廃れないだろうか 私は最高80人分の最後の手土産として購入した過去がある。入ったときに、引き継ぎしてくれた人に聞いたとき、約80人と言われびっくりした。居心地がよく3年満期で辞めたし、その間辞めた人から、頂いたから。最後でその人なりが分かる。 人を使い捨てにする会社相手にミエはろうと思わないわ
個人的に世話になった人ならなんかするけど 忙しすぎる職場に派遣されて辞めたくなってきた
同じ時期に入った人は逆に暇すぎてしんどいらしいけど同じ時給なら暇すぎる方がいいと思う… >>330
いや、悪いけどその感じ方は人による
自分の前任は満期退職で期限がなかったらずっといたかったと言ってた
最後もメッセージを印刷した小袋を一人一人に配ってたけど
私は今の仕事が単調で退屈で3年もいたら鬱病になるんじゃないかと思ってる
もっと言えばこんな仕事を続けたいなんて取り柄がないんだなと思ってる >>334
悪いと思うなら口を慎むべきじゃないのかね 私も辞めるからお菓子買いに行かないとな
しかし仕事自体がきつくて契約終了までいたくねえ
ただ書類めくってパソコンいじるだけの業務がなぜかめちゃめちゃつらい
体も痛いし早く辞めたい スーパーにあるような30枚1500円とかの個包装のクッキーとかで済ませればいいんだろうけど
あんまり安い物配るのもダサいなーとか金も立場もないくせに変なプライドと見栄が邪魔して毎回それなりの物買って出費かさんで後悔する >>337
だいたい一人あたり100円位って相場があるよ 勇気を振り絞って初めて顔合わせに行きました
がもう他の人に決まったからとその時言われました
一応他の希望ではなかった仕事もあるとの事で1時間程面接して貰えました
2人居て人事部の方は感じ良かったですが部長?の方は難色を示してた感じです
これでは無理ですよね・・・もう泣きたい 扶養控除申告書出せと言われてもそもそも扶養控除って何状態
頭悪すぎて駄目だ >>339
決まってるならなぜ顔合わせするんだろうね
直前でも断ればいいのに
ほんと足元見られてるなあって思うよ >>341
向こうについたら派遣先にもうそのお仕事は決まっちゃったからと・・・
競合してたら私は職歴もないしブランク長いし負けるに決まってる・・・
もう近場の飲食店やカラオケ屋などで働いた方が良いのかな ちなみに希望してなかったお仕事は時給1050円です
交通費も支給無しでいくらなんでもこれでは安いですよね? >>308
>「グーグルってすごいねえ」
それ、社員のマウンティングだと思う
英語できないコンプレックスからくるんだろうけど
大人気ないねえ
自分なら営業に苦情を言うかも
頑張ってもさげすまされるなんて悲しいもの
いずれにせよお疲れさん 横だけどそんな事で営業に苦情言う方がよっぽど大人げないと思うぞw
営業に何て言うの?
「ワタチお仕事頑張ったのに優しくしてくれなかったの」 (つд⊂)エーン
とか? >>345
どうやって生きてきたらそんなに性格歪むの?
いじめられてきた? >>346
横だけど契約外の仕事やらされて困るって苦情じゃないの >>348
一般的な事務より翻訳の仕事のほうが時給いいもんね
しかし専門的な職種に比べて一般事務とか営業事務とかって業務の境界線わかりずらくない?
これは引き受けて良いのか悪いのか悩む時があるわ >>348
そう
契約外の仕事したのにそういう態度はないと思う
>>349
>これは引き受けて良いのか悪いのか悩む時があるわ
具体的には例えば? スタッ〇サービスの営業って使えない人多いんですか? その●●を養うために使い捨てされる派遣って可哀想にね・・・ 退職時のお菓子、私は150人くらいに配ったことがある。
楽天で買った激安焼菓子に、お世話になりましたシールをはって、それに紅茶のティーバックをつけた。
安く買えた気分になってたけど、なんだかんだ2万円くらいした気がする
その他にも辞めるときってマニュアルつくったり、引き継ぎで声が枯れたり、本当にめんどくさい >355
150人はすごいね
でもどんなにいいお菓子を配っても、後々あの人はいいお菓子をくれたからいい人だったなー!とか思われたりしないだろうし(思われたとしてもそれが次につながるわけじゃないし)、自分の許容範囲内で配ればいいよね >>357
本当にそう。その時だけなんだよね
今の職場の前任の人はお菓子配ってなかったし、
最終日に退社するとき「お世話になりました」どころか「お疲れ様でした」すら言わずに定時で颯爽と帰って行った。
皆驚いてたけど次の日には忘れられてたよ お菓子なんて配らないわ
そういう習慣なくなってほしいからやらない
辞めてく人に対して、菓子も配らないとかセンスいいものくれたとか何も思わないし
個人的にお世話になった人に渡すくらいだな 私も明日までなんだけど
いつもとかわらずに退社するわ
派遣だし >>361
>>308
>はっきり言って翻訳のプロじゃないし契約外の仕事だし ハケンの品格って古いドラマだけど
大前さんを手本にしてればまず間違いないと
派遣やってて気づいた
なれ合いは社員のやる仕事で派遣のやる仕事ではない 仕事できない上に性格も難ありまくりで切られた派遣が最終日にきちんとお菓子配ってて
この人礼儀正しいんだなって最後印象良くなったことあるからそれ以降お菓子は配るようにしてる
でも何とも思わない人もいるだろうし配る必要があるとは思わない 最終日に印象良くなろうがなんだろうが関係ない
今後一生関わることもないだろうし 自分もこの間最終日のとき菓子配りもしなかったし挨拶周りもせず普通に帰宅したわ
なんで職場環境悪いなかで腹の立つ人らに自分の金払ってお礼しなきゃいけないのか… 所詮外注という立場をわきまえず、金だしてまでミエはりたい人ははればいい >>371
見栄ではないよ
ただ人間らしく生きてるだけ ID:93t3IMz
外注というやり捨て要員の現実を認められず妄想の世界で生きるのも一つの人生だね
お幸せに しかし一言も話したことない派遣に菓子配られた時は
その非人間なまでにビジネスに徹する姿にお、おうってなったわ
二度と合うことないのにスゲー 3ヶ月毎にチームで決算打ち上げがあって、今までは日程が決まった上で予定を聞いてくれたから毎回断れたけど、
前回からランチの方がみんな出れるかなとか言い出して、強制参加になってかなり嫌だ。
しかも組織替えでチーム員が8名から4名になってより断る雰囲気ではないし、苦手なおじさんとも話さなくてはならなくなったし苦痛でしかない。
まだランチだから出費がそれほどではない点は良かったけど
こんな理由で更新するのやめたよ 私も部署が隣なだけで全く知らない人によくお菓子貰うよ いつの間にか挨拶も菓子もなく辞めてく派遣に対して度々
「そう言う事なんだw」とヒソヒソ話、ニヤニヤ喜ぶ社員達がいる職場は薄気味悪かった
私も歓迎されたのは最初だけ 私の派遣先は派遣最終日に部署の人たちを会議室に集合させて皆の前で挨拶させられる
送別品とかいらないからいつものように普通に帰らせてほしいわ
直雇用の声も掛からず半分切られるようなものなのになんだか見せ物みたいだわ そういえば前いた大手メーカーは派遣が他の部署へ移動するだけでもお別れ会wとかしてたけど
業績悪くなって一気に派遣切りになった時は一切何もしなかったわ
3年ルールが浸透したらどうなるんだろうね 教育担当者のおばさん
早口過ぎるし口臭がキツすぎる 長年家事手伝いだったんですが仕事をする事になりました
wordもexcelも初歩の初歩しか分からないですが
工場でのデスクワーク?をやる事になりました
スキル無くても出来ると思いますか?
powerpointは使いますか?全然分かりません・・・
まだ仕事開始まで時間があるのでこういうのは
出来とかないとまずいとかあったら教えてくださると助かります >>381
PowerPointを使うかどうかは職場によって様々。
ExcelのVlookup、ピボットテーブルはたぶん使う。
Wordの差し込み印刷も使うかも。
派遣会社によっては無料でPC研修あるので確認。
多分メールの書き方や、お茶のいれ方、電話応対等もマニュアルあるはず。
とりあえず「恐れ入ります」「お電話が遠く」「今一度確認いたします」
を使って聞きまくること。 >>381
業務内容は派遣会社の営業が知っているはずなので、
「使う関数」「使うワード機能」を質問して予習 当日欠勤を何回かしてたら派遣の営業に人からお怒りの電話が来てしまった
体調不良と持病の治療の通院が主で現場の人には了承得ていたんだけど人事の人には伝わってなかったみたい
通院も前日に明日この時間にきてって突然言われるやつだからどうもできないんだけどな >>382
その2行目のやつちょっと色々調べて自宅で覚えてみようと思います
メールも随分前面接でやり取りした感じの書き方と同じで良いのかな?
それもネットで調べてみますねえ
派遣会社は遠いので気軽に行けない感じです・・・
>>383
営業が知って無さそうな感じです・・・
あと工場の現場作業とデスクワークを兼業する?みたいな形らしいです
ちなみにDTPです >>384
営業には言ってなかったの?
それでもOKってとこ見つかるといいね >>374
自分も正社員してたときは
契約期間の終わる派遣さんでお菓子と挨拶してくれる人と
そうじゃない人がいたな
だいたい職場でうまくやってくれた人は前者 >>308
どうすればそういう嫌味を言うようになるんだろうと思う
自分がその社員だったらむしろ何か飲み物くらいおごるよ
>>384
前日でないと通院の予定が分からないって何の病気なの?
想像つかない やっぱお菓子配る風潮のある会社の方が多いのかな
異動しても誰も配らないけどみんな仲のいい職場もあった
仲がいいからこそなのかもしれないけど
今の部署は30人もいて配りたい人もいるけど
ほとんど接点のない人もいるから配るべきか今から考えてる >>384
当日欠勤する宣言をする人を採る会社があることも不思議だし、
そんな状態で普通に働こうって考えられるあなたも不思議
健康な社員からするといきなり欠勤なんて本当に迷惑だから、単発バイトとか、
自分に合う働き方に変えたほうがいいんでない 健常者に混じって働きたいなら健常者と同じルールで働かないと
当欠は迷惑、常識でしょ
それが無理なら障害者枠で働いたらいいのに 自分とこの職場も辞める時にお菓子配る人としない人がいるよ
人並に仕事できて性格も良い人は大抵前者
一方、仕事も人並以下でいっそ不平不満ばかり言ってる性格悪いのは大抵後者 人並に仕事できて性格も良くても容赦なく切る血も涙もない会社に媚びたところで何の特もない 当日欠勤が許されるような職場もあるよ
私が今いる会社すげーゆるい お菓子配らない奴は仕事も気配りもできない人となり!って言いたくて言いたくて仕方ない人がいるね
菓子なんか配っても次の日には忘れられてるよ
そんなことに気使って自分に何か得があるの?
もちろんお世話になった人に個人的に渡したいとかはわかるけど >>385
派遣会社のオフィスに行かなくてもホームページにのっていたりしますよ。
とりあえず
「テンプスタッフ プチまなび」「パソナ ビジネスマナー」「アソウ ビジネス文書」
で検索。プリントアウトしておくと便利ですよ。
あとは現場の慣習に合わせる。アラ?と思ったら都度確認。
営業が業務内容を知らされてないのは、正直ちょっと不安。
どの「関数」「ソフト」を使うか?はメールか電話で営業に再度確認しておきましょう。 仕事できないのにお菓子配るとか
どうでもいい方面に力入れる人っているよね 派遣の私でも>>385みたいな人が入ってきたらちょっと不安かも >>399
詳しくありがとう
そのサイトらで勉強してみますねえ
あと営業の人は大手企業OBでかなり年配のおじさんで色々聞き辛いんです
そしてやる気があれば大丈夫!って感じで関数ってなあに?って感じです >>402
ご自身に関わることなので、ドンと聞いておきましょう…
「予習しておきたいので」
「業務内容外のことを現場で言われても受けられないので」
と聞きましょう。 >>402
年齢や経歴や地位に敬意をはらうのは、とても大切で素晴らしいことですが、
仕事上の質問や確認、また挨拶や報告は
いやがらず、びくびくしないで必ずやりましょう。
聞きにくい時は「恐縮ですが」「ぶしつけながら」と前置きすると気がラク。 >>402
なんか世間知らずのお嬢さんてかんじだね
うまくいくといいね。
辞めるときお菓子配るのは
仲良くしてくれた人だけでいいと思う。
派遣にお菓子もらったってべつにくれてもくれなくても
どっちでもいいって思われてるしそんな人たちにあげるだけ金の無駄 >>402
何も心配なんてないよ
このスレ見てもわかる通り事務派遣なんて高校生のバイト程度みたいのばかりだから >>405
別に個人の価値観に文句つけるつもりは無いけど
そんな考えだから正規雇用されず派遣なんだと思う フルネームも知らないような人に菓子もらっても全く何とも思わないし記憶にも残らん >>403-404
こちらから電話した事ないんですがちょっと電話してみようかなと思います
あとはやっぱりブランクが長いので仕事始めるのが怖いって感覚がある
>>405-406
ありです
心配してもしょうがないし頑張ります 後日派遣元から電話が来て契約関係を郵送で送るとか言われましたが
銀行の登録の他に何の書類が必要なんでしょうか?
もし戸籍謄本とマイナンバーのコピーを求められたら断った方が良いんですか? >407
ハア?菓子配れば正規雇用になれるの?
あなたはなれたのかな?
私は正社員決まったから派遣は辞めるよ >>410
必要書類が何かは派遣元に聞きましょう。
一般的には派遣元登録時に説明されるはずですが。
一応、派遣元と派遣先の社名検索して、予測変換を見てみましょう。
今回の職場や業務が合わなくても、次がきっと見つかります。
病んでまで働くのは良くないので、ほどほどに頑張ってくださいね。 >>411
マジですか
>>413
電話で聞いて銀行とマイナンバーと住民票のコピーを求められたら
全部受け入れるしかないですよね?
みなさんも最初働く時提出しませんでしたか? >>412
お前みたいなのを採用した会社は相当馬鹿だね
採用担当は無能だわ >>414
嫌なら断ったらいいよ
自分は出したけど >>400
仕事できないけど周りに気をつかえる人と
仕事できない上に周りに気をつかえない人
前者のほうがいいなあ >>414
マイナンバー提出拒否は国を敵に回したのと同義
税務署みくびると痛い目合うよ お菓子配る人は配らない人のことを批判しないけど
お菓子配らない人は配る人を批判してる
ここでも性格の違い出てるね >>420
マイナンバーの提出を拒むことによって、その者に不利益を与えることはない
財務省も厚労省も正式にそんな感じの文書を出してるよ、一般には目にしないだろうけど
仕事柄そういう通達文書が回ってきて対応に注意するように言われてる >>418
職場はなれ合いの場でしかないのな
庶務とかやってるおばさんに多いタイプ 仕事ができないからお菓子配って「私は気が配れる!」って思い込んでる人がいるみたいだね 配りたくないならそれで良いから
配る人を批判するのやめなよ
みっともないよ >>421
ほんとこれ
お菓子配りたくない人はお菓子配る人に親でも殺されたのか 会社の雰囲気によるよね
前の派遣先は引き抜きで辞める部長が死ぬほど嬉しそうに最終出勤してた(しかも現場クラスには当日まで今日が最後って言わなかった)
もちろんお菓子とかも配ってない
旅行の後に会社にお土産って文化もなかったから
3ヶ月で更新せず辞めたけど何も持って行かなかったよ 395 彼氏いない歴774年 sage 2018/06/28(木) 22:22:49.41 ID:HJwvF2iV
自分とこの職場も辞める時にお菓子配る人としない人がいるよ
人並に仕事できて性格も良い人は大抵前者
一方、仕事も人並以下でいっそ不平不満ばかり言ってる性格悪いのは大抵後者
お菓子配る派が最初に喧嘩売ってるんだけどね ハケンさんは交通費もボーナスも退職金もなくて貧乏で大変なんだからこんなことしなくていいのに
みんなそう思ってる >>432
喧嘩売ってるも何も今まさにその状況でしょ
お菓子配らない派がこぞって嫌味ったらしく文句つけてるよ 逆に辞める時に花束やプレゼントくれる職場あるよね
サクッと辞めて関わりたくないのにな
送別会何回も開いてくれたりとか >>437
1年しか勤めなかった派遣先で
花束とプレゼントをもらってびっくりした
送別会はなかったけどw >>407
なかよくしてお菓子もらえば?
性格悪いからお菓子いつももらえないから
くやしいの?
ってかどっちでもいいわくだらね お菓子自体はどうでも良いけど
人間関係を良好に出来る人は配る
人間関係で問題起こす人は配らない
この傾向はあるね
結局はその人の人間性次第だと思う お菓子の件、同じ部署にも世話になったどころが迷惑かけられてばっかの人には正直一銭も使いたくないけど、お世話になった人には渡したい
>>433
これ社員さんたちは実状知らない人が多いっていうか、もともと興味ないんだと思う
交通費自腹っていうとびっくりされることがある
>>433みたいに思ってくれるんなら派遣先側から事前にお菓子配るの断ってくれと思うわ 社風に合わせりゃそれでいいでしょ
頑なに配る配らない貫く必要もなし >>437
私もミスや激務で早く逃げたいって職場でお礼の花束やお菓子貰えてびっくりした
古いなれ合いメイン職場はチョコやお菓子配らないと仕事ももらえない空気だった 顔合わせして翌日までには返事すると言われていたんだけど、もう1日待ってほしいと先方が言っていると連絡あり
それって自分に即決してもらえる決め手がなかったのと別の人とも面談してるって事だよね…
諦めて次探した方がいいかなー 今の時代働かない人がほんと増えたよね
40〜50代で体力的に続かなかったり
親の介護などで諦めちゃってる人多数
で40代だけで少なく見ても100万人以上
が無職だと以前テレビでやってた
パチ屋とか競馬場にまだまだ全然働ける
おじさんたくさん居るもんね 派遣社員に出戻り スキル上げて社員への転職しないとなぁ 雇う側としてはスキルや経験より
人間的な魅力なんだけどね
また一緒に働きたい、って思える
毎日顔合わせるからそれが一番
好きならフォローも苦じゃないし
アタシは給料分は働いてます!
なんて愛想笑いもしない人間と誰が働きたいか 3ヶ月〜半年ぐらい勤務して社員にならないかとよく言われてきたが
こっちが一緒に働こうと思えなかったパターンでアラフォーになる 経営に関しても一緒にどうかと誘ってくれる仲間も複数いたが断ってきた
自営と趣味やりながら派遣のほうが何かと都合が合うんだよなぁ
ただ年齢的に安定を求めたくなってきた無理だろうけどさ 会議資料のコピーが嫌
週2で参加者の半分が違う会議があるんだけど
情報共有するためにコピーを7セット作ることになってる
でも毎回20種類くらい資料があってうんざりする
3月までの担当者は必要な資料だけ抜粋してくれたんだけど
今の担当者はほかの会議や前回配布した資料があっても
全部コピーするよう言ってくる
くだらないけどこの作業が嫌で辞めたいと思ってる
担当者に抜粋するようお願いするか検討してるくらい >>457
それくらい文句言わずにやれよ
他に能もないんだからよ >>455
自分は専門職派遣なんだけど
事務派遣にやたら目の敵にされる
スキルのない人ってスキルを高める努力はしないかわりに
他人をディするんだよね >>457
派遣先担当者に直接言って交渉できるならいいけど
派遣元の担当営業に業務について相談するのもあり >>460
いやほんとに言おうと思ってるよ
その人いい年してすごい要領悪いんだよ
40代後半なのに上の人にガミガミよく怒られてるしさ
この前だって会議資料作るよう頼まれてたみたいなんだけど
会議資料って言うのはこういうこと書くんじゃないんだよ!
こんなことはその場で口で説明すればいいだろ!とか言われてた
その情報共有ミーティングだって前はなかったんだよ
いい年なのにマネジメントさせられるような器じゃないから
その人のためにわざわざ作った仕事なんだよね
こんな社員からの指示ということもあってますます嫌 >>459
自分も特定派遣だけど
やたらと事務派遣に睨まれるわ
飲み会に行こうとすると
「金もらってる人はいいね」とか嫌味言われるし あるあるw
自分の努力不足を棚に上げて勝手に妬んでくるから始末が悪い >>449
意味が解らないw
私は正社員になれた!なんて嘘ついたりしてないんだけどね
あんたと違って IT土方なんだけど愛嬌ある人が重宝されるなんてあまりないかなぁ
無愛想でも的確で仕事早い人がいると助かる
愛嬌だけで入ってきた人がER図の見かたすら知らなくて本当に困った… >468
意味が解らないw
私は正社員になれなかった!なんて嘘ついたりしてないんだけどね
あんたと違って >>466
愛嬌あって仕事出来る人が一番いいよ
喪の愛嬌が愛嬌と言えるかわからないけど 職種によるよね
営業や事務だと愛嬌は大事だと思う
SEやPGは納期があるから愛嬌なんて気にしてられない
隣にいるのに会話スカイプだったりするし みんなに質問
この冬から派遣をはじめてし出したんだけど、みんな手取りから自由に使えるお金(交際費、被服費、美容代や買い物代など)は
大体いくらくらい??
実家暮らし一人暮らしどちらでも構わないです 愛嬌よりも誰に対しても同じ感じで話せる人は強いと思う 今度会社都合で辞めるけどこういう時菓子渡す?
自己都合の時は配ってたけど会社都合は初めてだ あれだけ荒れた菓子話をまたしようという空気の読めなさ >>474
会社都合だったけど次が決まったから契約期間を2週間前倒しにして辞めた時は配った。
みんな出張や旅行の度におみやげのお菓子くれる人達でいつももらってばっかりだったから最後ぐらいはと思って。
嫌なら配らなくて良いと思う。 >>474
会社都合でも一緒に働いた人はなんにも悪くないから
感謝の気持ちを込めて配るよ 直雇用パートのおばさん、同じ直雇用や正社員にはいつもニコニコしてて気さくでいい人装ってて部署リーダー任されてたりするけど派遣に対してはこちらから挨拶しても「おはようご「あっ、○○さん(パート仲間)おっはよ〜」って毎回なるんだよね 露骨 そうそう
妙に人当りいい人って逆に怖いって学んだわ
躁鬱病の人もいたし
淡々としてる人が一番いいわ >>475
>>476
ごめんスレ全然読んでなかったから荒れたの知らなかった
でも君たちも性格悪いね かと言って愛想悪い人が実は性格は良かった ってパターンも殆ど無いけどね
大抵は あっやっぱりね(お察し) のパターン 隣のデブが専用扇風機用意してるんだけど、こっちまで風がきてめっちゃ寒い!
エアコンもそれなりに効いてるのに直接風当てるなよ
もっと近くに置いたら涼しいんじゃないですか?って言ったら当たりすぎるとよくないからさーだと
知らねーよデブが 職場に性格良い悪いとか持ち出すのっていかにも仕事できない女の思考だよね
トイレや給湯室で延々とおしゃべりしてるような
男は仕事ができれば性格とか興味ないもん 誰が派遣で誰が直雇で誰が正社員とか、全然知らないわ
みんなどうやって知るの? >>485
社員番号検索で数字のみの番号の人はプロパー
戦闘にアルファベットついてる人は派遣か請負 内線とか書いてある座席表が派遣と準社員は色分けされてるからそれで知ったな 社員証入れるケースの紐の色が違う
組織図に(契約)とか(派遣)とか書いてある 交通費分は非課税処理してくれる派遣会社あるんだねー お山の専門職派遣の人いる
電話応対もできないわ下手すぎる字に変な言葉使いなのに偉そう
周りが優しくて誰も注意してあげないから笑えてしまう >>489
同じ派遣会社でも派遣先が交通費として出すと決めて支給してるとこは非課税だった 怒りの沸点低くて些細なことでキレたりネチネチ言うようなパートのババアがいて嫌だ
悪いのは仕事ができないのやミスする方とは言え、
職場の空気悪くなるだけだし、自分まで腹立たしくなってきた 30代以上の男性でほんと無職が増えてる
特に中年ニートの40代が激増中
どこも雇ってくれないからと諦めてる人多いよね 現場のリーダーが何かと世話をやいてくれる
たぶん根っからのお母さん体質なんだと思うけど、正直ほっといてほしい
派遣の世話しなくていいから新入社員の世話に専念してほしいわ… 同じ職場の派遣が「私たち派遣は3年ルールで9月までなんですっ!」と
キレ気味に何度も突っかかってきて言われなくても知ってるし何なんだと思ってたら
派遣先から9月末で終了とはっきり言われた八つ当たりだった
そのうち次の仕事は決まったのか、派遣なのか正社員なのか、どこの企業なのか、
腹の探り合いが始まりそうでめんどくさい 社員と関わるのも嫌だけど派遣同士と関わってもあまりいいことないよね
最近年上の派遣が喪女さんは何がしたいの?とか説教めいたこと言ってくる
今月で契約切れるからイライラしてるんだろうけど八つ当たりしないで欲しい 以前いたとこで事務派遣の一斉派遣切りがあったんだけど
一人だけ請負という形で残ることになった
でもそのことは誰にも言わないで次決まんないどーしよーって言ってたね 他人に無関心で喋らないのはいいけど狭い通路をカート引いて歩いているんだから「通ります」位は言って欲しいわ
安全靴だったから良かったけど足思いっきり轢かれたよ 初めての派遣で工場ですが派遣会社が遠いので
あまり営業の人の上手くやり取りが出来てません
明日なのに持ち物も分からない・・・
不安でいっぱいです・・・
筆記用具とメモ帳くらいで良いですか?
飲み物はどうしよう
ご飯は周りに何もなく食堂もないのでこれからずっと食事はなしで
良いと思ってます >>505
とにかく派遣営業に電話。
「持ち物、服装すら伺っていない状態で働けない」とメッセージ。
飲み物は絶対余分に持っていけ。
何があるかわからないからカロリーメイト位は持つこと。飴も一応。
筆記用具は絶対。始業、終業時にサインもらうなら
タイムシート、終業カードはある?
汗だくに備えてタオルとウェットティッシュ。
次はもうちょっとマトモな派遣会社に登録するんだよ。 >>505
飲み物は多めにもって行って。カロリーメイトと飴も一応持っていけ。
汗だくに備えタオルとウェットティッシュ。
筆記用具は必須。
タイムカードや、サインもらうシートはなかった?
あとこれからすぐ営業に電話して
「服装持ち物も伺っていない状態で働けない」とメッセージ。 フルタイムで食事なしは厳しいよ単純に作業効率落ちるし
静かな環境だと自分のお腹の音が部屋中に響くとか辛いよ 私も明日から新しい派遣先だ
一回見学行ったけど凄まじく暇そうなポジションだった
資格勉強OKみたいだから簿記の勉強しつつ三ヶ月で辞めるつもり
もう派遣から足洗うわ 自分も明日から新しい派遣先。
でも今扁桃腺腫れて微熱出してる。
風邪ぐすり飲んで明日這ってでも行かなきゃ… >>511
初日から休むと信用失うしね
もうレスタミンでも飲んで寝てしまったほうがいいよ >>506-507
この前聞いたらやらせることは多くて何やるか分からないから
って言われました・・・営業は年配のおじさんなので
あまり強く言えなくて
シフトも勝手に組まれちゃうのかな?
もし送迎バスの時間が無い時に入れられたら無理ですって
言った方がいいですよね? >>509
そうですか・・・ちょっとした食べ物持っていきます >>510-511
新しく変わる場合って前の派遣先に勤めてる間に次の行くところの面談をやるんですか?
スタッフの紹介の紙には今勤めてるところの付けたししてもらって面談? >>515
基本的にはそうだね
今いるとこ勤務しながら休み取って顔合わせに行くよ
派遣会社が同じなら諸々の書類は営業が用意するよ >>513
無理なものは断るしかない。
人里離れた工場から歩いて帰るなんて、屈強男子だって危ないよ。
仕事のこと、おうちの方ともよく話し合ってみてくださいね。
派遣会社がでたらめすぎる。給料ちゃんと出るのか? ID:jsHdMNwV
色々大変すぎる
派遣会社も説明しなきゃいけないことを全然説明出来ていないし
営業が就業先の業務内容を把握していないなんてあり得ない
色々乙です >>515
あなたの場合は別の派遣会社にした方がいいのでは…
別派遣会社の時も、派遣先への書類は作ってくれる。
こちらからB派遣会社に、A派遣会社での職歴を言うと履歴に加えておいてくれる。 >>516
説明ありがとう
>>517-518
そういう事考えれば大手の方が良いんでしょうね
でもスキルもないしブランクもある人にとったら大手って社内選考すら無理だと思う >>515
次の職へのブランクが空くと保険証切れたり有給消えたりする。 >>425
お前の知らないことは適当なことになるのかよw
昨日今日まで派遣やってたような底辺なら知らないことだらけなんだよ >>520
社内選考なんて落ちても大したことない。
それより派遣のルール自体守らない会社通す方がダメージあるよ。 社内選考落ちても大したことない事はない
大手経由だろうがスタッフ続かないブラック派遣先や
交通費で3万以上かかったり通勤2時間以上かかるところしか選考通らなくて結局1年続かなかった私が言う >>523
1つしかないところで小さなとこです
でもある大手企業と繋がってる会社です
みんな同じ大手のOBのおじさんです
もう私自身人生終わってるし高年齢だし精神的にも弱いし参ってます
親身にアドバイス感謝
>>524
えっそれは交通費3万自腹で払っていたの? 年配の営業とか文章の特徴からID:jsHdMNwVは>>381だよね
派遣先の仕事内容やルールはそれぞれだから聞きづらくても年配の営業に聞いた方が良いと思う >>526
土日入っちゃったから聞き辛くて・・・
明日からバンバン聞いてみます
もしなんだったら本元の携帯番号聞いてみようかな 契約途中でやめたことある人いる?
ブラックリストに載るのだろうか >>525
登録から数ヶ月、そこしか紹介してもらえなかったから行ってたよ
でも通勤も比例して長いし、自腹の年間36万も込みで保険や住民税の算出されるのアホくさくなって辞めた。
私は寂れた郊外ベッドタウンの実家から出れないから
最低賃金で近所のおばちゃんたちにヒソヒソされながら地元のバイト探すか
交通費一日1000円以上かけて派遣かバイト探すか
キャリアもないのに交通費かけて雇うメリット提示できずに
、交通費支給の社員やバイトの面接落とされるかの3択だったからしょうがないけど
都会に住んでたらここまで酷いことにはならないと思う >>529
保険はともかく、税金は確定申告して
収入から交通費抜いて課税所得額減らせないのかな
そこまで高い交通費の所行ったことないんでわからないんだけど >>529
私と一緒だ!東京にはちょっと遠くて微妙に通えない場所
でも私はブランクも超長いしスキルもない
このまま工場とかで安い時給で働かされてそのまま一人で死んでくんだ・・・ >>529
実家暮らしなら交通費3万くらい安いものだと思うけどな
一人暮らしの家賃に比べたら大したことない
家事を母親にやってもらえるなら通勤2時間でも平気だわ
うらやましい 非正規で結婚のアテもないなら家賃六万、七万払って交通費自腹よりは三万だけの交通費で実家のがマシ
非正規で都内一人暮らしって貯金できないじゃん、旅行いくのもヒヤヒヤしたし >>510
堂々と勉強できるとこ羨ましい
3ヵ月後、後任で入りたいよ、本当に
今は秘書兼部内アシスタントで忙しすぎる
一人で総務部やってる感じ
毎日イレギュラーなことが発生するけど社員さんは忙しくて塩対応だから怖くて聞きにくいからじわじわストレス
大手に拘ったのが間違ってた >>510だけど初日オワタ
コルセンみたいなとこで問い合わせがなければそれ以外の仕事なくてマニュアル読み込むってとこだった
勤務1時間で辞めたくなった
転職する覚悟できたわ履歴書買って帰ろう 女非正規一人暮らしなんて
旅行?何それ美味しいの?レベルだろ >>536 そこで資格の勉強してからの方が良さそうな気が…転職するにしても 夜行バスとネカフェで国内旅行程度はするけど、海外旅行は無理だわ 海外1週間で10万くらいあればいけるから非正規一人暮らしでも余裕じゃん 友達が無期雇用契約社員で海外旅行とかドームツアー系の追っかけしてるけど
生前贈与で株もらってるような子だからレアケースだろうな
>>535
零細の方が仕事する人数少ないから余裕ないこと多いよ
がっつり教える程仕事の種類もないし、がっつり教えてたらその日の業務に支障が出る
結果休憩もろくに回してもらえず電話番とテンプレメールの返事くらいしかさせてもらえなかった
普通は大手の方がちゃんとしてる 1年続けたけど今月で辞めることにした
大手だから頑張ろうと思ってたのに雑用ばかりでもう嫌
大量の郵送も嫌だけど何が嫌かってバイク便が嫌
普通は業者を呼ぶと思うけど会社が大きいから専属のバイク便が待機してる
言われたら十数階の部署から1階の運輸部にすぐ持ってかなきゃいけない
宛先の伝票は部署まで細かく手書きで書かなきゃいけなくてめんどくさいし
そのために一度に何度も社内を往復するのがほんとにもううんざり
ここって確か個人情報のデータ?取りに行ったり来たりしてる人いなかった?
誰かが犬みたいって言ってたと思うけど私はまさに犬だよ!!! 「雑用ばかりで嫌」 っても、じゃあ雑用以外に何ができんの?
こう言われても自信もって言い返せる何かがある人はいいんじゃない? >>540
それ2人部屋の値段でしょ
貯金数十万しかない非正規喪が一週間休みとって友達()と海外旅行?
海外旅行したことないのバレちゃったね
現実見た方がいいよ 行き先とか特定しないで現実見えちゃう人キタ━(゚∀゚)━! 何でも自分の物差しに当てはめて考えるの良くない
何で全てを自分基準で物事を考えるんだろう?
視野狭すぎ >>543
前の職場ではもっといろんなことしてた
でも今の職場ではほかにできることがない
だから辞めるんだよ 自分なら雑用メインで事務派遣の時給貰えたらラッキーってなるかも 雑用だけっていうのは向き不向きがあるよ
単純作業だからね 工場地獄でした
マニュアルがあって簡単♪とか未経験でも楽ちん簡単作業♪と謳ってたのに
全然意味不明な用語が飛び交い機器の操作もボタン多くて分からない
基本の簡単な作業も全然簡単じゃない・・・
周りはデキる()噂話が大好き()なおばさんばかり・・・ほとんど教えてくれない
もう死にたいよ >>542
大手だと長く続けたらそこから直雇用になったりする事もあるから、辞めるなんて勿体無いね
雑用でお金貰えるなら最高じゃん
派遣にやり甲斐を求めてるなら正社員を目指すしか… >>555
大手に直雇用のチャンスなんてある?
誰もが名前知ってる食品メーカーの本社に入った事あるけど
面談の時点で正社員の意思を聞かれて、ゆくゆくはと言ったらきっちり希望くじかれたよ
でき次第とかじゃなくて、派遣は派遣、正社員は正社員で立場がはっきりしてて
派遣からは正社員とらないんだってさ
実際高評価貰ってたし国立法出身だけどダメだった
現実の厳しさを思い知って泣いたわ >>556
国立法出身って言いたいだけじゃんw
派遣の中ではできる方だったのかもしれないけど、所詮は派遣だよね
仕事のやり甲斐とか高評価とか、派遣はそんなの必要ないよ
与えられた仕事をこなしてればそれでいいんだから ほぼ、ない。うちらには。
大手通信会社の子会社で、役員秘書やってた超美人派遣は、いつのまにか正社になってた。
あと、大手通信会社のコルセンで200人ぐらいいたとこだけど、正社になったの一人だけだったな。でも、正社になったとたん、都内から地方飛ばされてた。 >>557
そう思うんならそのままそういう姿勢で働き続ければいいんじゃない?
私は嫌だから自分のために向上心持って働くけど
学歴ひけらかしたい訳じゃなくて派遣の厳しさの指標として分かりやすいから出しただけだけどあなたの学歴コンプレックスを刺激したならごめんね
てかこの経歴で今派遣やってる時点で自慢もクソもなくないw
他の人と同じように同じことをしてたらいつまでたってもドン底だから
這い上がるために今できることはとにかくやりたいだけ
やらない後悔は後で辛い >>557
ひねくれすぎ
こういうこと言うと意識高い系とか言われそうだけど派遣が向上心を持つことの何が悪いんだと思うわ やりがい搾取だと思うよ。
派遣歴長い人ほど、557よりだと思う。
うちは、557の気持ちのほうがわかっちゃうな。 こういうタイプは実際にポイ捨てされたら病むタイプ
あんなに尽くしたのに!って 働きやすい環境の派遣先もあったけどそれは派遣だからであって実際そこの正社員になりたいかっていうと微妙なとこばかり
もちろんそんな誘いはないんだけど
正社員になった途端責任も仕事も増えてとか嫌だしだったら紹介予定派遣狙うわ 「努力する者は希望を語り、しない者は不満を語る」
まさにこの格言通りの流れだね
ずっと正規雇用されないで来た人はされないだけの理由がある >>556
大手の建設系、ほぼ新卒で社員と同レベルの高学歴で社員化した事務派遣ならみたけど
ホントこういう普通の人って何で派遣やってるんだ
高学歴でも派遣だとアスペみたいな変な人がほとんどなのに 派遣で大手に行っちゃうと気づかないうちに大手病になっちゃうような
自分がそうなんだけど、いざ自分が正社員で探し出すとやれ場所が地味だのビルが古いだのが妙に気になってしまう
贅沢言える立場じゃないのにね >>562
派遣でもあんたみたいなゴミばかりじゃないって事だよ 直雇用あるかもってかすかな希望もって仕事しても、
結局直雇用される人なんて一握りで、契約終了で虚しくやめるときには
年食ってるってことになりかねないから
望み薄い派遣なんて早くやめたほうがいいよ 意識高い系派遣は派遣会社の広告に洗脳されてしまってるから
そんなこと耳に入らないよ >>565
氷河期時代は、いろんな派遣会社が、『派遣でスキルアップ♪』なーんて、CMがんがん流してたんだよ。
時がたって、いま派遣の扱い、どうなったと思う? 全く初めてでもう働きだしたけど10枚くらい必要書類送られてきて
その中でほとんどが名前と印で
後はマイナンバーコンビニでコピーして終わりなんですが・・・ 一つちんぷんかんぷんなのがあって給与所得者の扶養控除申告書
これは親と同居してる独身ならどういう感じで書くんでしょうか?
障害者も居ないし祖母は75歳超えてて一人で税金払ってます
寡婦寡夫も居ません
自分に子供も居ません >>573
その用紙の名前で検索しなされ。
お祖母様は573さんの扶養には入れてないの?世帯分離?
今後扶養に入れるか、別世帯の方がいいのか、色々確認してみてね。
健保や年金の猶予減免の措置も調べて。
お住まいの自治体で、何か補助金があるかもよ。よく見てね。 >>573
工場勤めの元家事手伝いお嬢さんか!
だったら親御さんの扶養?
書類名に「親の扶養」で調べて。 異動とかさせて貰わんでもいいんでさっさと辞めさせて欲しい
どこ行ってもどうせあのおばさん軍団は休憩中に私を探し出してイビリに来ることは分かってるんだから >>575-576
祖母と同居だけど祖母は一人で介護保険とか払ってます
ほんとは親の扶養に入れれば安くなった?
で私は父の扶養ですが健康保険だけ払ってもらってて
国民年金は自分で払ってます
これも扶養でほんとはこうすれば得だったのにとかあるんでしょうか? >>570
派遣会社なんて所詮奴隷商人だから信用なんかしてないしそもそも広告やうたい文句なんて見てもないわw
意識が高い人はどの立場でも意識高いってだけでしょ
なんで派遣とかよく言われるけど人それぞれ事情があるって分からない決めつけマン多すぎ 更新せず初回で辞めようと思ってる派遣先の歓迎会断れなかった
だってさすがにね…
喪山さんの歓迎会やりますね!^^って悪意なく言われたらね 次更新ないのわかってるから、仕事はほどほどに手を抜いて、残業も断ったった、喪女に子育てママの残り仕事おしつけてんじゃねえよ。
繁忙期直前に退職したるわ。 5月末にいきなり
6月で契約終了って言われて扱いの雑さに
頭にきて、6月はほとんど体調不良って言って休んでバックれして
行かないでやめたんだけど、
就職活動して正社員決まった。
やっと派遣から足を洗えるよ。 35で非正規独身、派遣先社員の同世代の視線が痛い時がある、気にしないようにしてる、してるんだけど時々負けそうになる
婚活してもうまくいかないし、もうどうしたら良いんだかわからない 「あの派遣の人幾つなの?」
「35歳だって。係長より上」
「よく残業してるけど子供いるのかしら?」
「指輪してないし独身じゃね?」
「えー?35歳で独身?しかも派遣?」
「それってヤバくない?」
「ウケるww」
こんな会話耳にしたことある
せめて名前で呼んであげろや
派遣の人、って名前覚える気もないのか >>580
あちこち女のスレ巡回してるリアルでキモいやつだからあぼーんしとけばいいよ。 先週席替えがあったんだけど
隣の席の人が毎日お昼何食べたんですか?て聞いてくるのがウザい
世間話なら天気の話にしてくれ
今日も聞かれるのかな、と思うと朝からウンザリする 人の食べてるものにやれ貧乏臭いだの栄養足りてないだの口出してくる職場のおばはん軍団
お金ないんで奢って下さいよ〜っていうと脱兎の如く退散するので笑える >>578
よくわかってない人が多いけど税金と健康保険の扶養は別モンだから
ばあちゃん75歳以上なら保健は後期高齢者医療制度っていうのに入ってるから扶養には入れないよ
税金の方の扶養は収入(受給している年金の金額など)による
まずはそれぞれの概要をググッてみなされ
あと親御さんにばあちゃんの扶養どうなってんの?って確認してみたらいいかも 残業するな残業するな言われるけどしなかったらしなかったで翌日にどっさり残ってる
てか残業しても残る
もともと正社員の人が1人、ガンガン残業してやってる仕事のアシスタントで派遣されたんだけどその人が退社して担当が私一人になった
話が違うし、他に同じ仕事をしてる人がいなくて誰にも仕事を振れない状態
残業是正の話し合いをしたけど、何に何分時間が掛かってて何の作業をしてっていう説明をしたらそうなのかぁの一言だったし、その話し合いのせいでさらに残業
今日は午前中怒りで泣きそうになった
もうこれって私はどうしたらいいんだろう... 関西圏の派遣なんですが
PHPとJAVA実装5年以上、TOEIC750以上で
交通費別の時給2300円って妥当ですか?
都内と比べるとかなり安いので迷ってます
稼ぐには東京に戻るしかないかな… >>597
自分はC言語、C++言語、アセンブラの組み込み系実務十年で
交通費保険各種別で2300円くらいだよ >>595
派遣会社の営業に相談して、人増やすなりして改善されないなら辞めます一択
チェンジかけられるかもしれないけど、その状態続くなら多分後任の人も続かないと思う
似たような経験があるけど、
人間なんだから感染症や事故とかで仕事できなくなるリスクは無視できないのに
一つの仕事を1人しかできない状態で放置する管理職は
人件費ケチって上にゴマすることしか考えてなくて
その1人が残業まみれ半休すら取れない状態で回せてたら
何の問題もないよって思ってるよ >>586>>589>>592
ありがとう。途中でばっくれたから、
派遣会社からはまったく仕事の紹介がなくなってわろた
一回説得されたときに、行かないと仕事紹介できませんよ的なこと言われたけど
私ももうやりませんからいいですよって言ったからなんだけどね。
まぁ退路をなくして転職活動した方が危機感があっていいかもだよ。
正社員になりたい人はお早めにね >>600 その辞め方した事あるけど派遣会社なんていくらでもあるからいいやーって思ってたけど、繰り返してたらどこもなくなるねw >>598
2300円くらいって
繁忙期によって時給が変動するとかですか?
出張あり英文の仕様書作成してこの値段かよ感が拭えないです
妥協すべきですかね
都内だと2600〜3000円は貰えるのに… >>603
そんなに時給にこだわるなら都内においでよ! ボーナス出たよ
景気良いのもあるけど手取りで100万越えてたからビックリw
みんなはどう? 都内と関西圏だと家賃含む生活費はそんな大差ないの? なんか隣の事務派遣が使えない
書類作成で色々指摘事項貰ってるのに何も直さないで提出して大目玉食らってた
その時の言い訳がまた凄くて
「具体的にどう直せばいいか命令されなかったからそのままにした」
だと
事務派遣ってこうなの? お前も暇だな
他の派遣のこと気にするのはお前の仕事じゃねえよ >>609
初回なら忠告すればいいと思う
何度も同じこと繰り返すひとならそこはもう一派遣の権限じゃないから社員にまかせて放置 >>609
事務派遣だからとかではなくそういう人はいる
正社員でも言われたこと以外出来ない(言われたことも出来ない)人も時々いる
ゆとりだとかじゃなく40代後半とかでもいる いても派遣が派遣を気にする必要はないでしょ。
自分も派遣なのにさ >>587
ヽ(・∀・)人(・∀・)ノキニシナーイ 同じ派遣会社から来てる人が細かいミスしまくるから私が最終チェックする事になった
いや、それは社員がチェックするべきだろ
子持ちでお迎えの時間があるらしく、何としてでも定時ピッタリで帰ろうとしてバタバタしててミスしまくってるんだよな 31で恥ずかしながらフリーターしてるんだけど、新しいバイト先で彼氏居るって設定にしといたら皆の反応がかなり違って驚いた
今までは「独身って聞いたけど彼氏はいるの?」って訊かれたら居ないです〜って答えてたんだけど、皆口には出さないものの「(30超えて彼氏なしのフリーターとかやべぇな…)」って反応だったんだよね
でも彼氏いる事にしといたら「そっかそっか、じゃあこれからだね〜!」「年取ってから子供生むと子育てしんどいからまだ若い内に産んどきなよ〜笑」みたいな事言われて輪にも入りやすくなった
やっぱりこの年で喪って相当浮くし接し辛いんだなと改めて思い知ったわ… >>613
自分は特定派遣だから格上だよ
給与も多分倍は貰ってる >>603
時給は変動しないけど
残業は月40時間はしてるよ
残業代になると時給3000円を超える 会社のアラフォーお局様も、一切結婚については触れられてなくて腫れ物扱いされてる。 工場で最後退勤する時タイムシートに責任者のハンコが必要なんだけど
人を見下したような態度を取る男社員でいたずらされそうで怖い・・・
例えばハンコがわざと押されなかったり私のセキュリティカード折られたり
何か嫌がらせしそうな感じがひしひしと伝わってるような奴だった
もしそういう事されたら全力で訴える 623の男社員がカイジの班長で脳内再生された
元ネタ知らない人も多いだろうけど、書かずにいられなかった
すまん >>624
カイジは知ってるよ!
最低でも1か月は働かないとまずいよね?
せめて3か月は働きたいけど変な奴ばっかなんだもん >>619
残業ってどの派遣会社も25%増しですよね?
それ以上もらえるところ聞いたことないので信じられません
40時間じゃ深夜残業も法定休日出勤もなさそうですし
残業の時給3000円超えるって何割増しなんですか? ID:YJIV+pSOは嘘っぽいなー
組み込み系開発の現場で隣が事務員って絶対ありえないw
事務員の隣で半田ごて使うの?
組み込みのミドル系?どこの開発してんの?
ジェンキンス使ってる? まさかのワナビ疑惑
ID:YJIV+pSOの書き込み履歴見てみたら感じ悪すぎワロタ アセンブラって30年以上前からやってる人しか実務経験ないと思う
還暦近い人がアセンブラ経験あって「すごいですね」って言われる感じ
そもそも開発現場は企業秘密の原則により一般の社員が入る権限が無い
または入室できないようになってるんじゃないかなぁ
今どき組み込みって家電メーカーしかないよね?
だったらものすごく厳しいと思う >>598
>保険各種別で時給2300円くらい
疑問なのですが
総支給額から所得税、健康保険、雇用保険、厚生年金を引いた差引支給額をわざわざ時給換算してるんですか?
控除額って毎月違うので意味なくないですか? 残業25%以上割増してくれる派遣会社があるなら伏せ字いいから教えて欲しいね
死活問題だよ であまりに色々と酷い工場なのですぐにでも辞めたい
でも3か月更新なのでそこはルールを守りますが
2か月目の月末に派遣元に辞める意思を伝えればいいのですか?
理由ははっきり言ったらまずいとかありますか? >>631
スタートアップとバスの設定は今でもアセンブラだよ >>629
ミドルではなくて組み込みの製品開発
半田ごては自分は使わないし
使うとしたら別の作業室がある
隣の席はドキュメント要因の事務系派遣 >>632
給料とは別に取られるよって意味で書いたんだけど勘違いしてたかも >>637
人間関係が面倒くさい派遣先辞める時に、そのまま営業に言ったらその営業がバカだから
派遣先の人事にそのまま伝えたらしくて、辞めるまで居づらかった事があるよ…
改善なんてされないだろうから、仕事内容が自分には合わないって言う程度にしておけば良かったと思ったよ >>642
それ営業ではなくあなたがバカだよ
世間知らずすぎ 体力的にキツイとかでいいと思うけどな、次の仕事見つかったとかでも
派遣元に『体力的にキツイです』→「もうちょっと頑張ってませんか?」→『もう行けそうにないです』→「わかりました、〇〇さんが辞める事は伝えておきます」
と言う流れで多少粘る必要あるけど即日辞めれるが、印象としては派遣元と派遣先の印象ははっきり言って悪い
どのみち派遣元に相談しないと辞めれないから、まずは派遣の担当に相談していつまでいるかを相談することだね
確かにアホな担当だと辞める期日まで居づらいけど、それはしゃあない >>643
こう言うage厨ってどこからわいてくるんだろうw
多分営業は、その現場が人間関係で辞めていく人が多い事は聞き慣れてるはずだから
オブラートに包んだ言い方してもおそらく分かってるはず >>641
はいはい嘘つき
雇用契約書の時給の部分うpしてよ 時給2000円以上の人は時給書かないほうがいい
ジェラシーで荒れるから 前任が男の人なんだけど残してくれたマニュアルの冊子が臭くて汚い…
でも一冊しかないらしい辛い 会社の福利厚生ポイントが5万程あってちょうど提携店でiPad 2018売ってるんだよな
これはもう買うムーブか?
こんなあぶく銭でもないような突発的なものですら、調べをして買わない方向に持っていこうとしてる
使わないなら使わないで入手しておいて丸々転売すればいいだけなのに >>653
市販品も買えるんだね。羨ましい
うちは年間36000円支給だけど
ほとんど医療費補助で消えてるわ 一ヶ月後に今の仕事を辞める予定で、もう全くやる気が出ない... >>655
ほかに自慢することないんだよ
かわいそうだから書かせてあげなよ >>652
コピーしろよって話だけどカラーだし結構なページ数あるから何だかね 派遣先の社長が冷房はつけないタイプらしく湿気で蒸して汗ダラダラ状態…
社長の後ろには窓があるから風が入るんだろうけど入り口と窓から遠い席だから暑くて暑くてたまらない
汗はダラダラ出るのにシャツが濡れてるからか寒気で体が震えてきて辛かった
社長が事務所出て行った途端に正社員の人が冷房入れ始めて我慢大会も辛いよねって呟いてたわ >>660
前の派遣先がそうだった
理事がケチで冷房使わなくて熱中症で倒れた人が出てようやく冷房付けるようになった
今のとこは効きすぎて寒いけど着込めばいいだけなので快適 >>656
私はあと二ヶ月ちょっとだ…やる気出ないのすごいわかる
しかも今日の午後、派遣先の指揮命令者と面談がある…話す事ねーよ
とにかく早く帰りたい、それだけなの >>663
ですよね。
大量の引き継ぎもめんどくさい 自称組み込み開発の人については、時給に嫉妬以前に言動がクソすぎでしょ。 面談確かに話すことない…
あのチビ上司は何か言えば否定ばかり嘘ばかり
今思えば辞めさせたかったのがわかる
派遣の担当は愚痴言うだけでよかったけど >>638
そもそもバスの設定ってなんだよw
設定するのはパスだろ
知ったかぶりがバレちゃったねwww 女性が多い職場だけど大丈夫?って顔合わせで聞かれる職場って、ほぼ人間関係とかイジメみたいのがあるって事でOK? なんか結局正社員になれる見込みもないのに、長く続けてほしいっていわれても
仕事は責任重いし、続ける気にならない... >>669
男が多い職場も女のイジメは見て見ぬふり 男が多い職場は40過ぎの局ばばぁが女の子扱いされて好き放題 >>667
バスも知らんなら黙ってれば恥かかずに済むよ 平日の昼間でも5ちゃんに派遣喪女がこんなにいることに驚き
業務暇で一日中ネットしてるって派遣の人時々いるけど皆さんもそんな感じなの? >>671
派遣社員のメリットって責任が軽くて人間関係浅くて良いことだと思うんだけど
何で派遣やってるの?正社員やればいいじゃん 今日は有給とって
昼はランチと日帰り温泉でマッサージ受けてきた
あすもがんばろう >>683
責任は軽くても
責任がないわけじゃないからね >>684
昨日の昼から5ちゃんやりすぎだよ…
喪でも友達くらい作って日常の雑談くらいしたほうがいいよ >>686
昨日の昼ってお茶汲みに行ったついでに書き込んだ時か
そこまで激しく書き込みしてないからやりすぎってことはないかな
あと趣味のサークルの友達とは土曜日に会うよ 特定派遣ちゃんとりあえずウザイ
特定派遣てヤバイっていう認識しか生み出さない 休日にID真っ赤になるほど書き込みはのめり込みすぎだよ… >>663みたいな派遣先の人と面談なんてよくある話なの?
いろんな派遣先行ったけどそんなの一切なかった >>683
正社員だとまず大手は受からないし
募集が家の近くで無いんですよね。 派遣先から、人が足りてないから
辞めないでーって説得を良くされる。それなら時給上げろ >>695
よし分かった
時給を100円上げてやろう
って権限ある人がこのスレに居ると思って? 今月からの派遣先、朝礼が本当に嫌だ
全員んでずらずら長い社是の読み上げは人の声と混じるからまだいい
ただ、当番の人は一ヶ月先までの自分の行動目標を3分みっちり唱えさせられる
30人ちょいのフロアだから月イチレベルで回ってくるらしくガチで嫌だ
入ったばかりで自分の仕事もどれかわからないのに3分もつ話なんて無い!
コミュ障喪女にとっては地獄すぎて既にバックレたい・・・当番来週だし地獄だ 入ったばかりで自分の仕事もどれかわからない、って話せばいいと思う
そういうの得意か苦手かが出世に影響するんだよな
会社としては仕事できるコミュ障喪女よりは
問題あってもリーダーシップとれるコミュ力高いのが重宝される 例えば前日とかにちょっとした問題があって
自分が休みの時事務の人にこういう事があってやっといてほしいって
電話したらやってくれるもん?そのやってほしい事は事務的な仕事 >>697
そういう無駄な時間の使い方を何とも思ってない会社はブラック会社な予感 >>697
頑張ろー!オー!とかやる会社もまだあるしね…分かるわ… 始業前にラジオ体操、業務時間外でトイレ掃除(当番制)がある小企業は一年半で限界だったわ
残業するほど頑張ってるみたいな雰囲気も無理だった
誰も有給とらないしついて行けなかったな タイムシートしかない派遣会社なんだけどヤバいですか?
毎回サインを貰わなきゃいけないのに派遣先が忙しくてサインも貰えなかったりします
その場合は後でお願いしてサイン貰うしかないですよね?
アドバイスお願いします・・・ お茶出し当番なるものがある会社を紹介された事あるわ 業務時間外の朝に外の掃除を皆でやりましょう!と言われて
派遣会社に報告したら絶句してた
自分より先に派遣が一人いたけど契約違反だと知らずにやっていたらしい 産休代替は朝の掃除等、普通の派遣の雑用まで押し付けられるから注意 >>704
サインがなきゃ働いたことにならない、つまり給料でないよ。
とにかくサインもらって。
締め日前にまとめてサインするよ、というところはある。
でも後サイン方式だと最初に言わないところは当日中にもらう。
サイン抜け日は絶対早めにもらい直す! >>709
ありがとうございます
言います
あとみなさんはタイムシート手書きですか?それともタイムカードですか? 産休代替なのを黙ってる悪どい派遣先がありまして
面接時になるべく長くいてほしいって言ってたくせに社員が産休復帰したら即切られた
地獄に落ちろクソ企業 >>707
私もしてるよ
昔派遣から正社員になった人がそうしてたから派遣先上司も当たり前のように要求してくる
面倒くさいから遅めに行って5分くらいで済ませてるけど 工場勤務の人
みんなのタイムシートが手書きかカードかなんて知ってどうするの?
派遣先によるとしかいえないような質問ばかりでさすがにウザいよ まともに社員教育受けた事ないから仕方ないのかも知れんけど
学生バイトレベルの幼稚な書き込みばかりだね 事務派遣だけど今日日タイムシートだけのところあったよ
○デコ
工場派遣の子とは限らないのでは 外資系行った後に日本企業就業すると、ギャップがあるから慣れるまで時間かかるね。 >>692
663だけど指揮命令者が定期的に面談してくれる派遣先なんて私が経験した職場でもここくらいだよ
社員さんが四半期ごとに上司と面談するんだけど職場のいちメンバーとして私もいつも声掛けられる
いい意味で派遣を差別しない職場なんだろうけど逆にそれでめんどくせーなと思うことも多々ある
結局、抵触日きたら終了だし… 派遣先が面談してくれるなんてありがたいよ
派遣会社の人を通してだと、問題の多い派遣先の場合、うまく伝わらなかったり
逆に変に伝わってギクシャクしたりがありそう
私は派遣会社の女性社員が派遣先の男性社員に色目使いたいみたいで、問題だらけだったのに一切伝わってなくて…て事があったよ
大手の派遣会社。 面談でひまとか仕事について話したことが、まるで悪口のように歪曲して社員メンバーに広められてて無視され辞める羽目になったからいらない
飲み会行ってないし私語皆無の職場だからこういう場面で器用にコミュ取らなきゃいけないんでしょうね 初見なんですが8時間だけど休憩1時間抜いた所定労働は7時間
もしこれで残業1時間しても残業代出ませんよね?
その場合断るわけですがやっぱり断れないもんですか?サービス残業は無理です >>723
働いた分はきちんと時給でるよ
ただ残業代として割り増しになるのは8時間を超えた分だけってこと 残業手当1.25倍って派遣会社か派遣先によるのかな
前行ってたところは定時が7時間労働で、その後の残業はすぐ1.25倍でついた
8時間超えないと1.25倍にならないところもあったしな 派遣先によるね
派遣先も7時間定時だったりすると割り増しなったりする 派遣会社の担当がまったく仕事内容を把握してなくて、派遣先に顔合わせに行ったら話がちぐはぐになってお断りされたよ
帰りに「思ってた業務内容と違いましたね!」だってバカかよ
ちなみに大手派遣会社 >>692
あったよ
残業も休出も自由にさせてくれた
稼げないからという理由で辞めるのはもったいない、定着してほしい、という理由で >>715
先月までのアデ○の派遣先が紙のタイムシートだった
訂正したときに書く欄なくなるし今どき紙って…という感じだった
理由は「前例がない。イントラ以外でのネット接続不可、メールも不可、FAX使用不可」とかいう会社だった >>729
最近ジェラシー丸出しの人が居付いているようなので
大手派遣会社とか言わない方がいいですよ >>729
昔リクルートでもあった。
研修講師アシスタントだったはずが
顔合わせしたら講師そのものが相手希望だったのでご破算。
同行したのは営業の代理だったので、
その場にいた全員がハテナマークのまま時間をムダにした。 社員がすごいいい加減な仕事しかしないから
ミスしないように頑張ってきたけど、
社員の手柄にしかならないんだよね
ミスしたときの怒り方が半端ないから
頑張ってやってきたけど、
なにが正しいのかわからなくなってきた 今頃気づいたか
派遣は社員様の査定を上げるために働く単価固定の部品でしかない
しかもmax3年の期限付き
社員様が派遣をおだてる理由がわかってよかったな 293国道774号線2018/07/06(金) 07:03:43.57ID:C/i9s6zB
派遣ごときが訳知り顔で書き込んでいいスレじゃないぞ。
臭いからどっか行きな。 挨拶や契約内の仕事はするけど派遣なんだからそれ以上の付き合いとか愛想振りまく必要なんてないだろ→いや派遣だからと変なプライドで壁作るのは人としてよくないでしょ→いやでも派遣だしのループに苛まれてる
基本的に割り切ってはいるけど雑談とかどこまで関わればいいのか悩む
壁作りすぎても相手に失礼かなとか 放置されてて仕事がない
自分だけ余所者みたいな扱い
この派遣先はハズレだ、どうしよう 今日大雨で定刻時間より30分はやく帰らされたんだけど(社員も派遣も)
派遣会社に30分の時給でるかきいてもいいとおもう? 一般事務の正社員なんて18万とかありえない求人しかない >>741
派遣は基本働いた時間のみしかでないと思うけど聞いてみたら
自分も今日4時間早く上がったけどもらうつもりないから聞かないわ >>741
そんなのでないに決まってるじゃん。
電車遅延したって出ないのに。
早く帰れてラッキーと思うしかない これだからバカどもは
労働基準法26条を読めや
ま法律なんて守る気ないブラック派遣会社なら別だが >>741
聞いてもいいけど出ないと思うよ
完全なる会社都合のときは3割出たけど、天候が理由なら出ないだろうね >>745
> ま法律なんて守る気ないブラック派遣会社なら別だが
法律守る気ないブラック派遣会社なら時給分出ると?
日本語おかしくないか?
それとも労働基準法26条を理解してないのかな?ふふふ・・・ 派遣会社から休日返上の出勤要請きたけど、すぐ断った。3ヶ月で同期15人いた内残ったの3人。土方仕事じゃないけど精神やられる。大手の派遣社員より中小の正社員の方が生活安定する。介護のためとはいえ前の会社を退職したこと後悔してる…。 >>741だけどレスありがとう
先日の地震のときはあまりにも早い時間で上がらざるを得なかったから派遣会社に給与保障依頼したらその日一日労働した分の賃金支払うっていう保障がでたから、今回のも適応されるのかなと思ったのさ >>739
愛想ではないけど、仕事もできない、人として最低な発言をする人
部署のお荷物と一緒にするような仕事で、
仕事として割り切ってやるか、メンタルやられる前に辞めるか、悩んでる
変な人だと気づいて、周りにそっと相談したら「やっぱりね」という反応だった
そもそも会話が成り立たないから、説明もよくわからない
それで、思いもよらないことで大きな声を荒げて怒られる
間違いも多い人で、その人の尻拭いのために作業することも多い
これも仕事と割り切ってやるべきなのか悩んでる その会社にいたいなら割りきってやる→そのうち状況が変わるかも
その会社に拘りがなくこのスレで連日愚痴を書き連ねそうなら辞める
結構自分がその会社にいたいか、いたくないか >>751
それなんて罰ゲーム?
大きな声で怒鳴るような人がいる仕事を紹介した派遣会社にクレームつけるべきだと思うよ
その会社にいたくても3年後には去らないといけないんだし、それまで気持ちよく働けないなら派遣のメリットが無いよ 派遣って同じ所に10年くらい居る人いるよね
どういうカラクリか知らないけど
聞くのも気が引ける >>753
えっ?そんなことで派遣会社にクレームだって? >>756
怒鳴る職場って相当劣悪だけど、あなたにはそんな事くらいなんだねw
土方かな? 育った環境が劣悪だとそういうのわからないらしいよ
可哀そうな人なんだよ >>757
「〇〇な人がいる仕事を紹介した派遣会社にクレーム」ってとこじゃない?
そんなの全て把握できるわけがないし >>757
そんな素晴らしい貴方は何で正規雇用されずに非正規なの? 社内に派閥があって、権力無さそうな方のチームの人に気に入ってもらったみたい(´・ω・`)もうだめかも。 >>757
派遣会社にクレーム入れてどうなるの?
営業がその怒鳴る奴に注意するとでも思ってるの?
レベル低すぎだろお前 みんなは優秀だから時給1500円とかでやってるんですか?
私みたいな未経験な感じのは1100円とか妥当な感じ?
ちょっと安くて萎えてるんだけどさ・・・ >>754
三年ルールができる前の人ならそういう人いるんじゃない >>765
優秀な人は派遣なんてやらないよ
事務派遣だと今は時給1500でも、10年後は最低時給で清掃パートとかザラだから >>767
そうなんですか・・・
明後日から働き始めるんですが
7時間の所定内労働の契約で実働時間が7時間でもし2時間残業した場合
実働時間9時間、時間外2時間と書くんですか? >>768
派遣元によって違うよ。
システムでインプットする会社もあるし紙でやる会社もあるよ。
初日に書き方の説明の紙をくれるんじゃないかな。 時給も場所によって結構変わるから、地方ならバイトより少しマシくらいな
時給も多いよ
時給は最低賃金レベルでも交通費別途出るところもあるし 交通費の負担が大きいのでもう辞めますと言ったら派遣先が全額出してくれる事になった
ちなみに4万 >>769
ありです
てけとーなとこで何もかも古い感じ
分からない事だらけですがとりあえず頑張ります・・ >>765
時給の話をすると荒れるからやめてほしい >>773
時給2000円以上の人は駄目って話でしょ?
だから私の時給は書けない >>776
>>777
ほらこうやってジェラシックパークが湧くから
やめてほしいって言ったの 3ヶ月毎更新の派遣なのに、辞めるときいちいち上司と面談してそれっぽい理由言わなきゃいけないのが憂鬱
特に次の職場とか聞かれるの嫌だな
辞める理由はどうせ派遣だし、ただ他の仕事もやってみたいからなんだけど 派遣に面談やるの本当意味不明だよね
私なんてこの前1時間半も面談されたよw
大学卒業後から今までの仕事の話とか何で派遣なの?社員になりたくないの?どうせなら紹介予定派遣の方が良いんじゃないの?とか
あともっと責任ある仕事任せていい?派遣だから嫌かな?とか
嫌に決まってんだろ
その後に更新の時に時給交渉したらうちは派遣の時給上げる気はないってさw
ポカーンだよほんと 私も前の派遣先辞めるとき色んな人から二言目には「次決まってるの?」でうんざりしたよ
それで今新しい派遣先だけど今度は>>781と同じで根掘り葉掘り聞かれてまたうんざり 何処も酷いね
目の前にニンジンぶら下げて
馬か奴隷制かよ 私を派遣切りにして新しい人を直で雇うって噂流れてる。もしいきなりクビになったらばっくれようかな。やる気なくす。 >>785
きちんと役割を果たして業務をやりきろうね
人間ならね そうだね。最後きついけどやるしかないよね。せめて今年いっぱいは働かせてくれたらいいんだけど。いろいろ悩んで頭痛い。 有給あるならこまめに休んで何か言われたら正直に就活でと言ってしまえばいいのでは >>785
気分は良くないだろうけど直雇用するため派遣を切るてある意味正しい姿では
なんかここは今の派遣先で社員になりたい人が多いけど 3年ていう法律、改正される事はないのかな?
正社員になって社畜にはなりたくないけど、ボーナスはないけど交通費ももらってるし居心地いいから今の会社で派遣続けたいんだよね
3年たったらまた探さなきゃだし、収入減る可能性もあるしでいい事ひとつもないよこの法律 そんな居心地よくて長く働きたいんなら社員にしてもらいなよ 派遣だから居心地がいいんであって社員は大変そうだから そもそも社員になれる道があるわけでも声かけられたわけでもないから
そういう話じゃないんだけど? >>749
今の派遣先に、請負会社の島があるんだけど、ロボットと言われてる。
派遣より扱い酷いから、請負会社社員でも微妙だな。 社員二人派遣二人の部署で働いてるけど、社員の一人が子供が病気とかで当日休む時にもう一人の社員(部長)にしか連絡しない
だから休む時も部長が来るまで休みなのか遅刻なのかもわからない
メールくらい出来るだろうし、予定休の時も派遣には連絡しない
連続で休んで派遣には一回も連絡しないで仕事の割り振りメールだけして来てモヤモヤした >>798は交通費ももらえない可哀想な派遣なんだよ 手取り15そこらでボーナスなし
貯金もゼロ
こんなんで一人暮らし出来た人います?
実家貧乏すぎて負の連鎖だ >>802
無理だと思う
それぐらいの金額で一人暮らししてる人もいるけど
ボーナスで補填してるから
貯金できないと何かあった時立ち直れない >>802
前の派遣先が土日休みで自腹の交通費引いたら手取りそのくらいだったけど
一人暮らししてる派遣の同僚いたよ
でもブラック正社員→結婚までの繋ぎで派遣してる人だったし
話聞く限り実家も裕福そうだったから参考にならないかも
きちんと家借りるなら、どの道保証人か保証会社契約必要だろうから
実家でお金貯めるか、狭いの覚悟で初期費用要らないシェアハウス入ってお金貯めるかかな
月の家賃の観点で考えるとシェアハウスより普通の賃貸の方が安いこと多いけど
正社員ならともかく、派遣で初期費用借金するのは博打すぎる スレ読んでたら辞めるときにお菓子配る人が多いんだね
派遣で割り切って雇用されてしてるんだから義理立てなんてしないけど
仕事をきっちりしてればいいんだし、最後にお菓子を配ってイイ人評価するのも意味わからん
てか普段の仕事ぶりが駄目な人がお菓子配ったところでその後の評価なんか変わらないw
個人的にお世話になった人には個別に挨拶、もっと親しい人とはご飯食べて終わり
バレンタイン同様、廃れればいいのに お菓子の話題が出ると荒れる事は読み取れなかったんだね 派遣ではないけど実家が借金できつくて実家出て一人暮らしする資金のために3年と決めてガールズバー的なとこで働いてた知り合いがいる
若い体力あるうちならそういう多少の無理もありだねと思ったよ 休み取って旅行してお土産のお菓子を配る風習も日本ならではらしいからね
退職時のも似たようなもんなんだろうな バレンタインといえば
アラフォー女派遣が、午後3時キッカリにラッピングした手作りチョコを男社員に配りだして引いた
「喪ちゃん手作りチョコ配らなきゃ〜女の子なんだから気配りだよぉ〜」って言われて草
あんた1人だけ飲み会に誘われてないって言ってやりたかったけど我慢したわ なんか単純に退職決まって配るお菓子選ぶのって楽しいからただそれだけの理由で配ってるw
普段買わないから駅やデパ地下で吟味するの楽しい
このお菓子は量入っててお得だなとかこれは配るのめんどくさそうとかメジャーすぎてもつまらないなとか
自己都合でも会社都合でも色々あっても辞めるときはもう清々しい気持ちだから財布の紐ゆるんですごい買っちゃうただそれだけ 休憩室にどーんと置いておいてくれるならまだしもわざわざ配って回られると断れないし面倒 面倒とコミュ症は違うけどね。
批判したいならバカ直さないと 人間関係が面倒だから派遣するんだよねー他に何かある? まあ確かにコミュ障にとって正社員はキツいかもね
長く付き合ってると段々ボロが出てくるし性格悪いのもバレてくるから
バレる前に切られる方が良い 同じ職場で同じ仕事していた人が今月から
派遣先の契約社員になってた。今日知った。
3年ルールの対策の一環だと。
しかし、私は派遣のままなので9月末で終了。
契約社員になった人が今後は1人で私の分の仕事も
おこなうので、今日から引き継ぎ開始。
お互い気まずくてしょうがない。 契約社員は契約社員でまた期限があるからなー
無期の契約社員もあるけど このスレでもちょくちょく話題に出てたけど座席表でもサイボウズ見ても派遣なのかプロパーなのかまったく分からない職場に初めて来た
何だか地味に困るね >私の分の仕事も
仕事あるのに切られるの?なんか派遣て意味わからん
別の課では産休の人が2人も戻ってきたのにまだいる代替派遣の人いるんだよね
やることあるのって感じだし >>824
派遣先の予算とか派遣元の営業と仲悪くなってそこの会社丸ごと切るとか
ケースバイケースすぎるから意味を求めるだけ無駄だよ
確実なのは契約社員や派遣は、労働者の意志を度外視して要らなくなったら切れる雇用形態だってこと >>824
その通り。
今回は業務量を見直して1人に集約させたんだって。
確かに2人も要る?と思う量だったので
これで適正化されたと思う。
あーでも、生活かかってる喪な私には
契約社員で残った人がとてもとても羨ましいよ。
これからは交通費支給されるし、ボーナスもある、
昇給もある、ってことで派遣より待遇良いもの。
これであと少なくとも5年は働けるのだから
契約社員になれた人はとりあえず安心なのかも。
あと、お菓子は配りません。派遣社員が辞める時は
黙って去るのが慣わしという良い職場。 派遣と契約社員と正社員って
どれくらい待遇違うもの?
契約社員ってのがイマイチわからない 複数の派遣会社で次の仕事を探す時ってやり繰り大変だよね
それぞれ開始日が違うから、ひとつ決まっても色々目移りしちゃって開始日までに別の案件の職場見学に行ったりして気疲れしてしまった
職場見学決まった時は他社では何もエントリーしてませんって言っといた方がいいのかな? 会社によるけど、契約になったら月の手取りは減るところもあるよ。交通費は、でるけど。
ボーナス入れて、派遣の時の年収より、ちょびっと上がるぐらい。
契約も5年が上限で、その間に正社になれなかったら切られるルールだった。正社になる試験も受けれるのは2回で、いろいろきびしかったよ。 契約社員もいろいろ
交通費やボーナスが出ないところもあるよ
嘱託だとわりと正社員に近いけど >>828
すごくわかる。本当は第一希望と言える会社の求人が出て
自分で顔合わせまで進めて採用される、がスムーズに行けば良いけどそうじゃないから
一部妥協してみたり顔合わせまで行ってもやっぱり気が進まなかったり
マイページに好案件が載っただけで受かった気になって目移りしたり
たかが派遣といえど長くは働きたいから妥協できない >>828
他も見てますって言った
早く働きたいから一番返事が早いところにする予定と言ったら急ぎで返事くれたよ 共有のパソコンのパスワード変更とかWindows Updateとか
何か通知が出ると人のこと呼びつける派遣がいる
そのくらい自分でやれや ちょっと調べれば分かるような質問してくる人いるよね
そして大方は本当に困ってるからではなく自分で調べるのがめんどくさいから
同じ派遣でも軽蔑するよ >>834
そうやってマウントするのは良くないんじゃない? 本当に困ってるからではなく自分で調べるのがめんどくさいから
ホンコレ 抵触日があと数ヶ月で来るんだけど直雇用の話もなかったし完全に終了が決まった
正直もうやる気がない
最終出社日までどうやったらモチベーション維持できるのか誰か教えて… >>841
そんな頑張っても意味ない所でいつまでもいることないから
バックれよう >>841
そんな頑張っても意味ない所でいつまでもいることないから
バックれよう むしろ辞めるまでの一ヶ月とかめっちゃ好きだわ
気楽でいいじゃん 抵触日までいたい派遣先なんてなかった。
今の派遣先も早く契約終了したい。 >>844
自分もずーっとyoutube見てたw
あと午前と午後抜け出してスタバとかマックに行ってたw >>844
分かるわw
結局マニュアル作成とかも適当になる >>835
何度も何度も同じ悪口ここに書きにきて
軽蔑じゃなくて直接注意しろよって感じだね
表では何度もハイハイ教えてんのかね陰湿すぎ >>841だけどレスくれた人たちありがとう
無理にモチベーション上げなくていいんだって気楽になったわ
youtube見れたり会社抜け出したりできるの羨ましすぎ
結構ひまな時間多いからビクビクしながらネットサーフィンしてるわ
時間勿体ないから堂々と資格の勉強とかしたい >>849
だよね
その上このスレで注意したりすると
「意識高い系」認定して逆ギレしそうだよね お金のこととかって今まで全員正社員だったとしてもしてこなかったしそれが当たり前と思ってたけど
今のところは賞与貰えない立場の人が居てもみんなの前で賞与の話はするしあけすけだなぁ
まぁ浮かれてるのはわかるけど くだらない質問はする方もする方だけど
事務の場合は選考自体が結構適当だったりするからなー
だから派遣間にスキルの差ができるんじゃ?
あと残業=仕事が大変とは必ずしも限らないからね
前任は残業が多かったので優秀な人を採ったら
暇だからって半年で辞めてしまったこともあった
採用者が派遣の仕事をあまり分かっていなかったりするし あーーめんどいめんどい休み明けは仕事ほんとしたくない
はやくやめたい この時期の顔合わせスーツ以外だとどんな服装で行ってる?
夏素材のスーツ持ってなくて困るわ この秋で抵触日が来て終了なんだが送別会の類いはできればお断りしたい
でも社員の異動時期とかぶるから部署内で誰か転出決まったら合わせてやりそう
いまのうちからちゃんと希望を言っておくべきか… >>861
もう終了する人の事なんてそこまで気にかけてないんじゃないの?
送別会するって言われたら、遠慮させて頂きますでいいと思うけど。
なにをそんなにうじうじ悩むことがあるのか 派遣の送別なんて向こうは考えてもないのに遠慮したいなんて申し出たら自意識過剰な奴って影で笑われるよ
そんな事で悩むってプライベートでも人間関係大丈夫か?w 理由つけて飲み会やりたいだけでしょ
就活があるとか言って適当に断ればいい 派遣は毎回入館証やセキュリティカードを行った時貰って帰り警備室に返す
どこの派遣先もそう?それとも自分で持ち帰れる? >>862
>>863
こっちも前例があるから悩んでるんだよ
3年もいれば変なしがらみできるし…
まあ悩む必要もないかのかもね
言われたら普通に断ります >>867
持ち帰ってる
無人の地下裏口から出入だから持ち帰らないと次の日入れない >>830
今すぐ正にその条件で誘われてます
契約も三ヶ月ごと、交通費ボーナスなし、他も全て派遣と変わらない条件
不安なので色々と聞いけど不安は拭えない
残業多そうなとこなので馬車馬のように働かせるのかな >>868
>>870
良いなあ
こっちは毎回お出迎えお見送りだ >>872
それ872にメリット一つもないじゃん
派遣先的には派遣会社に払ってるマージン無くしたいだけだよね?
ピンハネ分を少しでも872に還元してくれるならともかく
交通費すら負担してくれない会社が872のこと考えてくれるとは思えない
書き込みから見ると契約社員になったら残業代すら踏み倒されそうだし
そんな話振られた時点で派遣としても働くの止めるレベルにクソ会社だよそこ 契約社員より派遣の方が会社としてはコスト安いんじゃないの?
社保とか自分のとこから払わなくていいし >>874
>>872です。すみません、肝心なこと描いてなかったです
誘われてるのは派遣会社の契約社員なんです
その派遣会社にとってどのようなメリットがあるのかわからないし
自分にとってのメリットデメリットもわからないから不安で キ〇ンビールの紹介予定派遣の仕事紹介されたけど
時給制で交通費もでなくて3年で打ち切りで
大手企業のくせにせこすぎと思って断ったわ >>876
何度もすみません。補足
その派遣会社の契約社員になって企業に派遣されるので派遣先とは請負契約になるらしいです
請負だと残業代込みになるのでは?と質問したら残業代も支払うよとは言われましたが…
>>877
紹介予定って派遣先の直雇用前提ではないんですか? >>878
それって無期雇用派遣のことじゃないの? >>878
請負 労働基準法
で調べて一番上に出てきたよ
https://jinjibu.jp/smp/qa/index.php?act=detl&id=7754
支払うって約束はできるけど、踏み倒されても労働基準法を盾に請求することが出来ないって意味だね
特定派遣とか工場系派遣でも請負契約はたまにあるけど
総じて言えるのは、ホワイト企業ならそういう雇い方はしないってこと
個人事業主扱いしての業務委託契約
事業所相手の業務請負契約
このあたりは生保レディとかすき家とかでも使われてる
サビ残や実質最低賃金以下で働かせても法律に触れないやり口だから
勧めてくる時点でそこの会社は真っ黒 >>879
それだとは思うんですが、派遣会社との契約三ヶ月更新で派遣先からの仕事がなくなったら終わり、他への紹介もないみたいなこと言われました
結局普通の派遣と同じなのに契約社員という縛りだけ何かの形で負わされるのか?と不安なんです
ジョ○○ムとか他も同じなんでしょうか?
あちらはそこそこ大きいからか交通費は出してると聞いたことあります >>880
ありがとうございます
やはり怪しいですよね
こんなこと言ってくる派遣会社なんて初めてなので迷ってたのですが断ります それコロコロと就業先変わるから辛いよ
派遣が誰も行きたがらない会社に行かせる要員にされてるだけ
この制度はクソだわ
3年の制度ができてからクソ制度だらけになった >>884
もうほんとそう
非正規は死ね!って言われているようなもん >>877
友達がいた別の大手もそんな感じだった
ただし大手は規模が大きいから出戻りも結構いるらしい 3年前に全員派遣切った会社が久々に派遣求人出してた
前より時給100円高いけどこういうのに出戻る人いるのか このスレ見てよく質問してることをちょい反省
だって人に聞いた方が早いんだもの。。。 鬱で休職していた社員が復職したけど、ぬるい仕事しかさせないみたいで、今度他部署から一人異動してくるみたい。私、契約終了?と思ったけど、総合職に雑用はさせられないみたいで、とりあえず安心。 ほかの派遣さんが既婚の主婦しかいなくて肩身狭い。
なんで独身なのに派遣なの、やばくね?って内心思われてるんだろうな >>884
まさにこれ
派遣会社の正社員に誘われて内勤やる予定だったけどバックれた派遣の穴埋めで急遽くそつまらない派遣先に行かされて結局使い捨ての物でしかないって実感してる
更新せずに辞めるけど絶対揉めるだろうな
でも私今の雇用形態派遣なんだよw とりあえず私は9月までは働ける。できれば1年はいたいんだけどどうなるかな。契約終了になればそれはそれでいいけど。てか暇すぎてあきる。 私も暇すぎて有休取っちゃったよ
10月で終了決定だから好きなようにやらせて頂きますわ 社員に振り回されて連日残業!
更新なしでって担当に言った
気が楽になった 一度行くと言ってしまった派遣先を断ったら
二度とその派遣会社は使えないよね? >>891
凄いわかる、違う部署の派遣の人で年齢近そうな人が指輪つけててそりゃそうかって思った
基本的に残業ないところで定時に帰ってるから自分も周りの人からは既婚だと思われてそう >>897
派遣先や派遣元が「それじゃしゃーねーな」って思える理由を考えるしかない
あと私の経験からだと派遣会社内では以外と横の繋がりがなくて仕事断った支社からの紹介は無くなったが別の支社から紹介が来ることはあった 1ヶ月前確認で更新なしを伝えて
来月は有休消化でお休みするっていったら、
人事からもう1ヶ月延長してくれって言われたらしい
こういうのって受けたがいいのかな? 結局その1ヶ月はほとんど有休消化になるんじゃないの?次が決まってないならその間に探す、決まってるなら断る 業務委託でやってるけど派遣会社のリーダーの監視が酷い
渦干渉で少しでも違うやり方をすると、こうやって!って言われる
自分のやり方を押し付けんのやめて欲しい
今日は契約更新の確認があって業務委託部門の人が来てて、なぜかリーダーも同席
リーダーに不満があっても言えないし
てか同席の必要ないと思うけどなあ 先週から来た派遣の秘書が昨日1時間も残業してたんですーって
朝から言うから何かと思ったら食器棚の整理をしてたらしい
なんか自分が使いやすいよう茶碗や茶卓を並べ替えたりしてたんだって
自分もお茶出しするけどそれって定時すぎてからやることなのかよ・・・ N○T関連の仕事紹介があった
場所や就業条件はまあまあなんだけど、今までにN○T関連は本当にヤバイという話を聞いたことがあり決めかねている
その人たちはコールセンター経験者で紹介されてる仕事は事務所なんだけどN○T関連はどこも同じとか
有名な話なんでしょうか? 行ったことないけどN○○関連は合う・合わないがはっきりしてるってコーディネーターが言ってたな 今の派遣先Nだ。前の派遣先が糞過ぎて天国に思える。 N○T関連コルセンにいたけど自分のとこはヤバイってことはなかった この前終わったところはメンバー変えて2回やってもらった
2万円相当の送別の品とか花束とかその他色々もらってしまったので
その分返すのも大変だったわw
そんなところは特殊で、大抵は送別会なしでいいとこ花束貰って終わりだな まだ働き始めて1週間ちょいなのに歓迎会
顔と名前一致しないのにきつかった
トドメはセクハラ。体を寄せてくるわ手を握ってくるわ
振りほどいても掴んでくるわ
どこいっても被害に合うんだよなぁ
正社員のときはなかったな派遣嘗められてる? 歓送迎会はそれを口実に飲み会をしたいっていう面が大きいような
同じ会社でも部によっては花見とか暑気ばらいとかあるし、ない部はほんとに何もなかった とりあえず正社員に戻るわ
派遣だと業務改善できない立場すぎてストレス溜まる コルセンにいる人ってどういう経緯でコルセンに派遣されてるの?
一日中客と話してるイメージしかなくて辛そう
事務の方が楽そうなのに >>924
私は短期でクレーム対応のコルセンやってたよ
たぶん割りとハードな部類のクレーム対応だったけど、ほとんど怒ってる人の意見を聞いて謝罪してるだけだったからむしろ楽だったな
怒鳴られることも滅多にないから、お相手には申し訳ないけど貴重な経験というか、正直やりがいがあって楽しかった
完全に囲まれてるデスクも居心地良かったし
冬で喉が乾燥してるときは辛かったけど コルセンでクレーム専門は確かに楽だった。
基本的にひたすら謝るだけだし。
一時間も話してたら相手が疲れて勝手に切ってくれる。 コルセンって365日募集してるよねw
お友達とも参加OK♪10〜15名の大量募集!
2か月の研修があるので安心です♪
しかも大手安定企業!!!
良さそうに見えて行ったら地獄 実際時給も提示より安くしかも研修もちょろっと座学やったら後はOJT
精神的におかしい人ばかりで全然教えてくれない
一癖も二癖もあるおばちゃんばかりで出来ないなら辞めれば?って感じ
精神的におかしい人でないと務まらないよコルセンは
まともな人はこりゃ無理だ・・・と思いすぐ辞める コルセンは、人間関係楽な気がする。ずっと電話対応で横の繋がり薄いから、コミュ障な自分にはよかったな。
合う合わないが、はっきりしてると思う。
自分は、テクサポばっかりだけど。 ただの庶務の一般事務なのに他よりやけに時給高い求人もあったりするけど就業したことある人いる?
何が違うんだろう。やっぱり人間関係なんだろうか >>931
コルセンしか行き場がない婆ばかりのとこだと干渉がすごいよ
若いのにコルセン来てるような子は >>933
途中送信しちゃった
若いのにコルセン来てるような子は腰掛け以外はもろメンヘラで普通の職場はムリそうなのとか >>932
まさに次顔合わせ行くところがそれでガクブルしてる
明らかに庶務の時給じゃない 今の派遣先は取り次ぎばかりで物足りないからコルセンで問い合わせ対応とかやって電話得意になりたいんだよなあ
大変だろうけど時間経つの早そう 電話受けること自体は苦じゃないんだけど
以前コルセンにトライしようとして研修受けたら研修担当のお局がウザすぎて1週間で辞めてしまった 底辺職のくせにいばり散らしてる人いるよね
学生時代のバイトで1日で辞めた >>939
コルセンで上手くなるのはジジババやクレーマーあしらいと
一言一句マニュアル通りに話すことだけだと思うから
民度低めのコルセン行くより取引先とのやりとりが多いBtoBの会社でいいと思う
受発注系とか?
問い合わせ窓口代行の派遣先で同じようなこと+納期とかでトラブった時は1日10本近く取引先と直接電話してたけど
消費者相手の電話と企業同士の電話の仕方って根本的に違う
あと「コールセンター」は結局会社マニュアル通りに話せるロボットしか求めてないから
かなり向き不向きがあると思う
殺伐とした拠点だと親身なクッション言葉一つで対応時間か伸びるからって怒られたりするらしい コルセンを底辺と見下してマウントしてるけど一般人から見たら派遣の時点で目クソ鼻くそだけどね でもコルセンしかしてない人は事務に応募しても拾ってもらえないんじゃない?庶務くらいならいけるのかな? 派遣でも社員ができない英文事務をやってるから社員より待遇いいよ
自分のペースで仕事進められるから休みたい時に休めるし、もう派遣はやめられないよ >>949 ピンキリだよ
法廷翻訳とか医薬品関係はいい方かな 法定翻訳ね、英語だけじゃないからかなり待遇いい
僻む暇があったら勉強したらいいじゃん
自分は留学もしてないけど仕事できるレベルまで上げたんだから >>953
自分も多分あなたくらいの年収はあると思う このレス乞食は翻訳と事務って全く別の仕事だと気づいてないらしい 自称薬剤師は設定に無理ありすぎるから変更したのかな
それにしても無茶苦茶な設定だわ 派遣登録に行くと対応してくれるコーディネイターも派遣だって知ってた?
派遣に選別される派遣。。。 コルセンできる人すごいと思う
社員の代理で1ヶ月くらいお客様窓口をやったことあるけど
案件について分からないことが多くて質問に答えられず困惑
一般人ってこっちが想像もしないような質問するんだよね >>891
立場が違うと考え方も違うからしょうがない
逆に自分は主婦で仕事をしっかりやる派遣は見たことがない
むしろ手抜きする人ばかり >>891
立場が違うと考え方も違うからしょうがない
逆に自分は主婦で仕事をしっかりやる派遣は見たことがない
むしろ手抜きする人ばかり コルセン関連でヘルプデスクやってる人いない?
IT系進もうかと思ったけど馬鹿だし未経験だがマニュアル接客的なのはできるんだ… 派遣先でいくつ?って聞かれる事結構あるけど
あれって本当の事答えてる?
正直言いたくもないのにしょうがないから何十代ですとは答えてるけど・・・ 高い時給(笑)で英文事務やるほど優秀なのになんで社員にならないの?ねぇなんで? エア設定でも高時給ってことにしとくとうれしいみたいね
でも無茶な設定だからつっこまれるとジェラシーwで逃げるけど 翻訳関連の派遣会社あるよ
書込みの内容からするとそれだと思う
確かに正社員事務員なんかよりはるかに時給いいし交通費も出る
一番裏山なのはエンジニア派遣かな
一般派遣の人には縁がなくて知らない世界なんだろうけど総ツッコミしててワロタ >>967
コルセンで、テクサポやってたよ。コルセン下げの人多いけど、一般事務より時給いいからおすすめ。
研修と着台判定乗り越えれば楽だよー。 派遣に仕事を教えるか教えないかって話題たまに出るけど
派遣の中で能力が突出してるとほかの派遣に利用されやすいと思う
正社員同士なら仲間意識があるかもしれないけど
一定以上のスキルってそれなりの労力や時間がかかってからどうだろう
少なくとも質問する側は相手の能力に多少なりとも敬意を払うべき >>970
派遣でも時給2500円くらいもらう人がいても不思議じゃないだろう 自分もエンジニア派遣でそれ以上もらってた時期あるけど
しんどいからやめたわ
今は2000円程度でまったりやってる >>972
翻訳じゃなくて事務だからつっこまれてたんだよ
あと翻訳も単価信じられないほど安い
人余ってるからね
いずれにしても単価高いってことはそれだけ不安定ってことだから
あんまいいことではないよ 独語時給いいよ!
向こうの会社に合わせて夏休みが異常に長いから旅行に行くんだけどもう行きたい国がなくなってきた
3500円のエンジニア派遣の友達は休めないってぼやいてた 外資がいいって書き込みよく見るけど本当なのかねー縁がない
社長が若いベンチャー?にはいたことあるけど自由過ぎてやりたい放題きつかった
日本人の上下関係に厳しく意見の一つも言えない閉鎖的な空気もうんざり 次スレ立てる気配もないけどレス自重もされないしもう次いらないかな ジェラシーとかうざいし
次スレは
真面目に働く派遣社員の喪女集合
にしない? それだったら
【中抜き】意識高い系派遣の喪女集合【3年で強制退去】
にしない? 派遣で、平気で社長秘書や役員秘書の求人あるけどブラックなんだろうか? >>981
今、大手の外資だけどわりといい
でも日本人ばかりだから日本の企業体質のが強いけど、中小企業にいた頃とは明らかに人種が違う
今までいろんな企業で派遣して環境は2番目にいいかな
外資とか選んだつもりはなくて、紹介されたのがたまたま外資だった
これで時給がいいなら文句ないんだけどな >>988
前にいた会社の役員秘書が派遣だった
秘書部はどうかしらんが
ほかの部署はブラックだった 会社側の本音はそれだよ
見栄えする若い秘書しかいらない
長く居座られたら退職金用意しなきゃならないし
若い美人を取っ替え引っ替えが理想 実際派遣で若くて秘書ができる子なんて取っ替えれるほどいないよね…
今の時代は有能な美人は正社員として働いてるし 有能な美人だったら金持ち捕まえて結婚するからそんな下らない仕事そもそもしないから 捕まえるとかいかにも下品なキモ非正規の考え方だわ… このスレッドは1000を超えました。
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