派遣社員の喪女集合 part43
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前スレ
派遣社員の喪女集合 part42
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1517833309/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 確かに発送依頼したはずの源泉徴収票がまだ届かない
どうなってるんだ
また問い合わせなきゃいけないのか
いい加減すぎる 今日も青空文庫読みふける仕事が始まるよー
ああツライ
でも条件面だけなら今の職場以上のところは多分ないんだよな なんでおっさんってやたらくしゃみでかいの?マジうるっせぇ
集中力途切れるわ 父が勝手に私を保証人にして借金3千万円。
現在無職。
せめて普通の家庭の喪女に生まれたかった… とうとう隣の社員が、来週から鬱で休職。これからも年度末で仕事が忙しくなるのに。 >>9
隣の部署にいるわ
ホワイトボードに書かれた休みの予定がどんどん伸びてとうとう一年…
結構多いよね 同じ課に休職者二人いる
そろそろ入って半年だけど一度も会ったことないw
労働組合があるところは産休育休以外の長期休職者多いイメージ 前いた派遣先の正社員も鬱になって休職したけど、単に甘やかされたい自分が嫌な仕事はしたくないって我が儘なだけだった
仕事出来無さ過ぎて〇千万損失出しても反省しないで私悪くない!って態度にドン引き
私可哀想って演技も凄いし、色々強烈だったわ ブラック部署にいるから休職者絶えないよ。本当に復帰不可だと思ったら1年以内には退職するけど、仕事しなくても給料出る事に味しめてる人が多い。 休職者が出る原因って何が大きい?
残業漬け?人間関係? 働かずとも傷病手当貰えて生活かかってないから危機感ないんだと思う
前の派遣先は手当出なかったから休職者なんていなかった
福利厚生のしっかりした会社の正社員が最強 >>13
そうだよね。大手社員なら鬱になっても休職と復職を繰り返して、定年までやっていける。そんな人は、仕事というか会社が原因な感じ。でも、人生損している。定年後はすぐ、認知症になりやすい。 鬱の人はいないんだけど今いる職場はほぼ毎月退職者が出てる
広いフロアなんだけど月末になると必ずと言っていいほど退職する人のための夕礼が行われてる >>18
認知症は脳の病気。精神的疾患があると、認知症になりやすい。 >>15
営業部だけど上司やお客さんからの圧力が多いかな。人が一番人をダメにすると思う。営業に向いてない人は仕事裁ききれなくて来なくなったり。新人から妻子持ちまで色々。 単に仕事が出来なくて、プライド高いから現実受け止められなくて鬱になってたよ
凄いタチ悪くて何かあると私今ちょっとバカだから〜とか言ってて、本当に苦しんでる人に失礼なエセ鬱 >>23
ほんとそれ
競合あると高い確率で落とされる
時間と交通費を無駄に使いたくないから先に言ってと思う 競合こそ法律で規制して欲しい
労働者に不利なことばっか決めやがってくそが >>25
非正規はどんどん追い込まれている感ある
極論すると氏ねってことか
いっそのこと早く安楽死を合法化してください そもそも事前面接自体が違法なんだけど
経団連は事前面接認めろって要望だしてるから
そのうち競合も合法化されるよ 事前面接はこっちにもメリットがあるのであってもいいけど他社競合はホントやめてほしい
あと派遣会社から紹介してから社内選考かけるのも 最終日一人一人にお菓子配るの面倒くさい
明日配っておいて下さいって隣の席の人に渡して帰りたい >>30
だったらやらなきゃいいじゃん
隣の席の人も迷惑だよ >>30
部長に挨拶して「みなさんでどーぞ」って渡しちゃった 正社員すら配らず辞めてった零細だから何も用意せず最終日も休憩なしでぶっ通しで働いて帰ったw お菓子の箱に「お世話になりました」って付箋つけてデスクに置いて帰った人いたな
契約切られた人は何も用意せず挨拶もなしに辞めた人もいた 毎日休憩室で同じ時間帯に休憩をとる別の会社の派遣のオバサンが物凄くうるさい
必要以上に語尾を伸ばした必要以上に大きな声で延々喋ってる
やたら「えーっ!!!!」を連呼する
おまけに思いっきり鼻をかむんだけどその時なぜか首を左右に振りながら思大きな音でかむ
時間ずらしたいけど仕事の流れの都合上難しい
あのオバサンどっか行ってくれないかな… 今日が最終出社日で夕礼で一言挨拶するんだけど今から緊張してる
こういうの何回もやってるはずなのに全然慣れない 派遣会社に登録してはじめて職場見学が決まったんだけど
ここは見といたほうがいいよみたいなポイントありますか?
休憩室とオフィスカジュアルのレベルはチェックするつもり >>42
同業務の人間の数(業務の頻度・量の割に人数少ないと、病欠希望休どちらにしても顰蹙買いやすい)
派遣の割合(社内・部署内に1人とかだと、理不尽にこき使われがちになる)
パソコンと引き出しがちゃんとあるか 来週から新年度か
やっと覚えた組織図が組織編成でまた変わる…
お偉いさんってやたら編成するの好きよね 今月で契約終了だったんだけどここ数週間続いてた頭痛と下痢がピタっと治まった
いい職場ではあったんだけど一日の業務量をかなり細かく管理する所が結構なプレッシャーになってて
知らず知らずストレスためてたみたい
次も同じ企業の違う部署だけどそういうの無ければいいなぁ… >>45
あんまり無理しないでね
私は前の派遣先で働き過ぎて耳鳴りが常にする様になっちゃった
鬼ブラックな所で我慢し過ぎたわ… >>46
ありがと
大したことないと思ってたけど体調に出るくらいは堪えてたみたい
もう若くないし本当に無理はいけないと思ったわw 隣の社員のおっさん制服(作業着)が変色するくらい洗濯してないっぽい
褪色ではなく変色
始めはひじらへんのどす黒い汚れにオエッてなったけど今日股間から膝にかけて黄色い筋があるの見てしまった
漏らしたんか…
こんなんでも結婚して子供いるから世間的に私はコイツより劣ってるんだと思うと虚しさで胸一杯 もう一人の派遣の質問に答えると大体、
「前の人のやり方はそうじゃなかった」と返ってきてイラっとする
「前の人はシュッてやったらシュッてなったんです」って長嶋茂雄かよ
自分の前にいた人のやり方なんか知らんがな この時期新入社員の群れをあちこちで見掛けて辛くなる… 他の人に決まったとかで応募できなかった案件と同じ内容のものがまた掲載されている
進まなかったから改めて掲載なのか回転求人なのか 派遣先の社員さん達にたまにランチ誘われて行くけど一回も奢って貰ったことないや
誰もが知ってる大手メーカーの社員なのに案外ケチだなと思った
ていうか事務派遣なんてロクな稼ぎじゃないの知らないんだろうな 大手会社の正社員でしか働いたことない人は派遣の実態など知らぬよ 小売で国内と外資どちらも最大手の正社員で働いてたことあって今年からとある理由と目的があったから派遣デビューしたけど、
ほんと派遣になってよかったと心底思ってる
正社員なんて二度としたくない
しかし派遣なのに定時で上がったらやっぱり上司からいい顔されない(言葉では言われないけど態度とか)のは、その上司によるんだなと思った >>57
あるある
残金代目当てと思われるのも嫌だし時間内に仕事が終わるように頑張って
帰るときも周りに手伝うことあるか確認してから上がるようにしてたら
やんわりと「いつも急いで帰るね」と言われたことあるわ
最近はそういうの無いけど >>55
前の派遣先の部長は月1、2回昼おごってくれたよ 契約更新やめようと思うのであと二ヶ月とちょっと
そう考えれば乗り越えられる
二ヶ月なんてあっという間だよね
社員さんはみなさんいい人で惜しい気持ちもあるけど、
サックリ辞められるのが派遣の良さだわ >>58
あるあるわかってくれたかw
私は上司と直接話すことないし、っていうかたぶん相性の問題で好かれてないんだろうけど、
いつも私が話しかけたら無愛想な対応されからこっちも極力話しかけない
残業15分ごとでしかつかないし、仕事重視の生活が嫌になって非正規を選んだんだから残業なんて極力したくないんだよね
正社員のときなんて残業、サビ残かなりさせられてて、定時で上がろうとするもんなら典型的自己愛上司から猛攻撃されてた
ま、気にせず自分のしたいように生きるさ〜 繁忙期の隔週土曜は出勤日なんだけど、動くのは現場のみで事務所はやること少ないから休んでって言われてお給料少なくなって困る
派遣会社に休業手当貰えるか相談したいけど派遣先上司は経費削減したくて言ってるだろうから言うとクビ切られそうでなかなか言えない
閑散期なんか手取り10万でしんどい >>62
あなたが稼働してなかったら派遣会社の儲けも減る可能性あるし
契約日数通りに仕事できるかについては、むしろシビアにならないとダメだと思うよ。
派遣会社に契約書更改も求めず、派遣社員本人と内々で打診してくるのは
派遣元としては不良取引先だし、ちゃんと営業に言った方がいい。 産休代理やったことある人いる?
途中で辞めにくそうなイメージあるけどどうだろ 最近仲良くなった友達がすごく可愛くて細くて、こんな子が私なんかと気が合って友達になってくれたなんて奇跡!と思いつつ若干劣等感は感じてたんだけど、今日彼女が巨乳だと知り…
自分でもひどいとわかってるけど、元々あった劣等感が100倍に膨れ上がってしまってしばらく会いたくないと思ってしまった
最近あったかくなってきて薄着になってきて、「おや…?」と思って今日思い切って聞いてみたらFカップだと
細いから厚着のときはわからなかった
本人は家系だよ〜と相変わらず可愛く笑ってたけど、劣等感で潰されそう
世の中不公平過ぎる >>64
今の職場が長期(1年〜)と言われて決めたらほぼ産休代理だったよ
終わる時期がわからないのと、正社員見つけても辞めづらそうで不安
いい職場見つけられたら気にせず契約の切れ目で辞めるけど >>64
何回かあるけどいずれも何事も無く円満に満了した
ただ私は長期よりかは期間限定の方がいいのと時給と通勤が便利なら職務内容にはあまり拘らないから務まったのかも >>64
この間まで産休代理だった
私が入る前にすでに2人やめていたw
金コマだったから契約満了まで勤めてたけど
本音は途中でやめたかった >>64
産休代替したことあるけど途中で辞めたよ
社員の代わりの業務を背負う責任もあるし、前任はこれ全部やってたのになーという周りの無言の圧がすごくてもたなかった
派遣先の雰囲気や個人の適性にもよるからなんとも言えないけど、悩んでるならあまりおすすめはしない >>63
今週の土曜も休んで、て言われたから思い切って休業手当のこと聞いたら上司自身よくわかってなかったみたい
上司が営業に聞いたら閑散期に振替で使ってください〜だと…
私から改めて営業に電話したらのらりくらりした態度で土曜日も働きたいんですか?とかとんちんかんなこと言うし。営業の方がイマイチ信用できない ここのスレはわりと事務系の派遣さんが多い感じ?
工場系の自分がちょっと場違いな感じする(´・ω・`) ゴールデンウィークは9連休
嬉しいけど稼ぎは悪くなるな
有給当てるのももったいない気がしちゃう >>72
前は工場派遣だったよ
年取るにつれて体しんどくなってきたから事務に転換した 先輩方、、相談に乗ってください
今の派遣が5月10日に終了になります。
派遣先で「出勤は10日までだけど有給使いたいなら契約期間だけ伸ばしていいよ(実質10日以降は出勤はしないで在籍だけ)」と言われました。
派遣元に相談したら「在籍だけにしろ期間延長すると6月10日までの契約になる」らしいです。
・あと有給は残り13日
・タイミング的に派遣の求人がないらしく(くそ田舎)1ヵ月以内に派遣で決まるかはわからない
(退職して一ヶ月以内だったら有給引き継げる)
・6月10日まで契約だけ延長し有給13日使ったとしても残りの約半月は無給
皆さんなら有給消化は諦めて他で仕事探しますか?
それとも有給使い切って残りの半月無給にしますか?
有給残したのは3月に出たばかりなのと、派遣担当者が「求人絶対あるからすぐ決まって有給引き継げるから大丈夫」と言われたからです。
←今まで何回もスムーズに次決まってたので、、私が甘かったです
分かりにくい話ですみません >>75
もし、半月働かずとも貯金とかでやっていけるなら
私なら有休消化してその後に次を探すかな
10日分の有給はちゃんとお金出るならやっぱり勿体無いし >>75
即働ける会社が決まってもないのに有給消滅させるメリットなくない?社保とかその辺気にしてる?
私ならありがたく6月10日までにしてもらって有給消化しつつ他の派遣会社や直雇用も視野に入れて転職活動する >>75
自分なら有休を使い切るまで契約して
残りの半月は研修期間に充てるかな
研修手当でも生活の足しにはなると思うし >>79の言ってるのは無期雇用派遣とか特定派遣にあるやつかな
派遣先決まってなくても最低限の手当は貰える(ただし一定期間派遣先決まらなかったらクビ)タイプの職場 75です
レスくださった方ありがとうございます!
とても参考になりました!
やっぱり有給使い切ってがいいですよね!
もし使い切ったあとまた同じ派遣元で仕事決まったら11ヵ月も有給ゼロか〜、とか約半月も無給で身動きとれずか〜とか考えて躊躇してました。
でもそんなん言ってたらきりないですよね!
5月10日までに使い切れれば一番いいのですがGWはさむので難しいです。
自分のタイミングの悪さというか間の悪さというか、、w 就業先の企業から創業月ということで菓子折を頂いた
派遣にもこういうのくれる会社あるんだね
ちょっと嬉しいw >>83
銀行で決算期ごとに、うさぎ屋のどら焼きと弁当貰ったことはある。 明日からまた仕事…って憂鬱になってたけど4月の勤怠出すのさっき思い出してめっちゃざわざわしてきた
休み前に出せと通達来てたのに浮かれモードゆえ失念
何で今時紙でやり取りしてるんだ ごめんなさい忘れてました!って言えば
ダイジョブダイジョブ!
私のとこもFAXで半月ごとだから超めんどい……
毎日サイン貰わないとならないし 愚痴
隣の席の派遣女が酷くてつらい
常にため息つきまくって臭い息撒き散らすし、やたら話しかけてくるんだけど自分の話ばかりで反応に困る
語尾をだらしなく伸ばした口調なのもイラッとするし
しばらくは席替えないっぽいからつらい >>89
実はもうしてるw
ため息もうざいから耳栓したいくらいだわ ため息も嫌だけど、香水強い人とか独り言多い人も嫌だよね。 集中して仕事してる横でピーチクパーチクされるのも本当にうざい
キャハハハー!とか突然大声出されて学校かと錯覚する
大人しいなと思ったら男性社員を目で追ってるし、まさに給料泥棒 口も、体臭も、香水も、臭いものは全部その人のこと嫌いになるねw
どんなに性格が穏やかでも(だいたいそうでもないけどw)
臭い人はもう、近くにいてほしくない…… >>93
私がいるw
私語はほどほどにって上司が注意喚起しても効果無いし、うるさい人だけ離れ小島に隔離して欲しい 会社側から人件費削減で2週間前に契約終了って言われたり満了で辞めたことはあるけど
今いる会社が数週間しか経過していないのにも関わらずもう覚えただろとか
次はこれとこれとあれやってとか教え方が早すぎたり質問すると機嫌悪くなったりついていけないのもあって
初めて期限内に辞めようって思った
後謎の毎日あるラジオ体操も苦痛 メーカー系はラジオ体操あるよね
工場ならまだしも事務所ではいらないよね >>96
ラジオ体操はきちんとやると体もほぐれるし結構いいよ
なんでも嫌だと思うと面倒になるからなるべく楽しんだ方がいいかと
>>97
スピーチは人のを聞くと勉強になる
転職の面接で緊張しないための練習にもなるし苦手だけどがんばってる 事務職だけど作業止めてラジオ体操みたいなのやらされてるけど普通に嫌だわ 社内便配布(他部署のも)、郵送、お茶出し、データ入力、資料作成、電話応対、来客対応、発注受注ect
聞かされていない業務もいつの間にかやらかれてるしこれ全部やらせて都内なのに時給1300円って >>101
何のスキルも要らない仕事内容だから
安いのは仕方ないよ >>101
煽りじゃないけど、仕事の種類の多さと時給は比例するとは限らないと思う
コンビニとか多分あなたが列挙したより仕事内容が多岐に渡るけど、基本的に最低時給(外国人研修生ならそれ以下)だよ 消耗品(筆記具類)自分持ちなのって普通?
経費削減のためにって言われたけど、仕事のために必要なものは会社持ちじゃないの?
こだわりがあって別のものを使いたいなら分かるけど
やりたい仕事だったから条件いくつか目をつぶって始めたけど微妙だったな
次は土日休みの仕事探そう >>105
ありがとう
言おうかなと思ったこともあるけど大した額じゃないし
上司も合わないから早めに離脱しようと思う >>101
仕事の種類の多さは給料に比例しないってのもあるけど
その派遣先が金ないか、給料ケチってるんだとは思う >>95
離れ小島いいね…
今研修中で合間に自習時間を多目にくれるんだけど、その時間をお勉強会と勘違いしてるの人たちが近くにいてちょっとうるさくて迷惑
覚えなきゃいけないこと沢山あるし、実務で使うシステムがかなり複雑だからこっちは集中して復習したり資料整理したいのに
ずーっっっっとかなり大き目な声でここが解らなかった〜、とか今どの辺りをやってるの〜?とかやってる
解らないことを解らない人同士で確認しあっても意味無いと思うんだけどなぁ… この春からの新しい就業先、仕事の出来ない前任者の思い出話をちらほらする
こちとら就業早々、そいつの大ミスの後始末やら知尻拭いさせられたんだけと
部長も課長もヒラたちもそいつの話するムカついてしょうがない 日本企業も個別パーテーションにしてほしいよね。
土地が狭いというのもあるんだろうけどさ。 外資系の就業先でパーテーションで区切られたオフィスを初めてみたときは映画やドラマのようだと感動したわ >>101
私は一人で人事労務・経理・庶務・営業アシスタントすべてやらされそうになったよ…ちな都内で1,550円
今まで大きなところで分業でしか働いたことないからキャパいっぱいになって2週間でブッチしてしまった
明らかに派遣会社の人選ミスだろ
顔合わせでは派遣先の人もいいことしか言わないから騙されたよ… 美人やヤンキーで八方美人世渡りにはおばさんも甘いよね
例え仕事が半分しかできてなくても○○さんはいいのよみたいな
喪女にはおばさんやら上司も冷たい やっと顔合わせが決まったけど、営業担当から連絡があり、先方の事情で中止になってしまった。
募集そのものがなくなる可能性があり、第1希望だったからショックだ…。また1から探さなきゃ。 >>113
派遣会社って本当に大事だよね
今のところ入って二ヶ月は社保自分が負担なんだけど、今週入ってから健康保険証のコピーを自費で送ってこいと言われたよ
今の派遣先には不満ないけど適当すぎるから今月で辞めるわ >>116
自分も前に派遣先に不満無いけど派遣元に不満があって
営業担当に「来月末で退職します。派遣先さんには不満は無くてもっと続けたかったんですけど
派遣元がいい加減で信用ならないので辞めます」と派遣先に伝えてもらうということになったw
営業担当はアワアワしていた 派遣を雑用係以上に自分がやりたくない仕事をどんどん押し付けながら、派遣見下しながら文句言う場所にぶち当たってしまって欝になりかけてる
辞める1週間前になったけど昨日も嫌味言われたり散々だからもう行きたくなくなる 嫌になると一秒でもそこに居たくなくなるのわかるな
今後の自分のために我慢するしかないのがまた苦痛なんだよね 興味本位でやばいスレ開いちまった…
腐ってやがる… 派遣とか契約社員とかを見下す正社員って無能でお荷物扱いされてる人が多い気がする 名古屋の人いる?簡単な清掃、かけ持ち、短期可能の仕事紹介できる 営業側が派遣先に自分が辞めることをまだ話してないらしくて唖然
辞める際は2週間前に言うことって規約にあったから3週間前に言って営業からの返事も明日話します、5月末という事にって言ってたのに営業が派遣先に話しますと言ってから実際は言わずに放置してたとか・・・ >>125
なんで先方と辞める話で具体的な話をしなかったの?
引き継ぎの話もあるから「営業から話が言っていると思いますが・・・」
って感じで話すのが普通だと思うよ 引き継ぎ関連はすべて終わらせたから特になかったけど、今日営業からまだ話してないわって暴露されたから派遣先(上長)とは話してない
営業が自分から(営業)派遣先とは話をするので派遣先とは話をするなと言われてたけどそれなら自分から言った方が良かった >>127
派遣先とは話をするなというのは自分で退職の話を切り出すなということで、
辞めるということを言うなという意味ではないよ。
それくらい分かると思うが・・・ >>128
それ以前に営業が直前まで話してないのが論外でしょう
最悪今後の契約他社に移されても文句言えないレベル
命令系統や実務の状況にもよるだろうけど
指揮命令者と普段絡めない派遣先も多々あるし
引き継ぎ完了させてるなら127に落ち度はないよ >>129
もちろん営業の対応は論外だが、
>>127もちょっと常識ないと思うのが普通の人の感想 普通普通連呼してるけど常識がなくて人を傷つけてるのは>>130
自分がそう言われたらどう思うか考えたら
>>127
営業が派遣先と話すのが怖いんじゃないの >>131
やっぱり言い難いんだろうなあとは言いますねって3回繰り返された時点で薄々感じてた
派遣初めてだが退職の話自体は派遣先にはしないってことわかってる
辞めるということは言っていいんですよねって聞いても、何も言うなの一点張りだった てか自分辞めますなんて自ら言わなくても指揮命令者からリーダーまでに勝手に広まってるし
引き継ぎがあった時もそこからやり始める
見てるとさっきからワッチョイ 7bd4-cEEiが勝手に勘違いして叩いてる感じしかない 話変わるけど今の就業先は複数の派遣会社からスタッフが就業してる職場で、この間急遽土曜出勤の要請があって何名か出社することになったんだけど
通常だと事前に代休を取得する必要があるけど今回は急遽ということで代休無しの6日連続出勤ということになった
そしたら休日出勤扱いで時給割り増しになる会社もあれば通常の出勤扱いで時給割り増し無しという会社もあって
派遣会社によって今回の土曜出勤の扱いが違ってて驚いてる
しょうがないといえばしょうがないんだけど派遣会社による待遇の差って職場の雰囲気にも影響するから怖い >>134
週40時間超えは一律で1.5割増じゃないの?
休日手当ては残念ながら会社によるだろうけど
残業の付きかたもまちまちだから他所のところは他所と割りきらないとやってられんよね 時給とか交通費の有無とか、雰囲気悪くなるだけだから話さないw
どうしても言わざるを得ない状況になったら、低めに言うし、
貰ってないとか言う >>647
週40時間超えは22時までなら法定で25%超、22時-5時が50%超、法定休日が35%超、法定休日深夜が60%超の計算です。就業規則によってパーセンテージ違うけど派遣だと大抵法定通りになります >>138
これ女で結婚できないのは病人が多いってだけの話
悪質やわ 派遣先である種のとばっちり受けてほんとにむかついてるんだけど、コーディネーターに言ってもいいものだろうか
9月末までの延長決まったばかりだけど辞めたいわ >>141
次の派遣先決めてから辞めたいからなあ
みんなどういうときにコーディネーターに報告相談してるの? >>142
見逃せない案件ならその日のうちにかなぁ
派遣先の命令指揮者が対象ならその人の上にこっそり相談する
派遣先の上役と良い関係を築いておくと色々お得だよ とうとう梅雨入りか
いつも自宅から駅まで自転車を使うんだけど雨の日はバスを使うのでお金がかかる
雨の日手当てとか出ないかなと都合よすぎることを考える 派遣先で精神的に参って今月辞めるんだけど、精神病むとほんとにお腹緩くなるんだね。
派遣先上司はパワハラでモラハラで、女社員は初日から徹底無視で朝の挨拶すらされないし。
長くいる派遣は主みたいになってて、噂話と悪口ばかりだし。
こんなところあるんだなあ 挨拶なんかほとんどされたことない…
自分もやめたいな
仕事量多いのはまだいいけど、その間に社員のミスを全部自分が処理してるからそれで仕事が遅れるし
隣の席のおばちゃん社員は一日中ブツブツ愚痴と舌打ち…あれ多分無意識なんだろうな…
他のフロアの派遣が定時できっちり帰ってるのみると悲しくなる 会社のスケジューラーにプライベートなこと載せる人って変わってるよね
通院とか町内会とかww
使い方わからんくて全く登録しない人よりはいいけどさ >>148
変わってるとかではなくて職場の雰囲気で書くか書かないか決まると思うよ
私が今行ってる会社は結構土日の予定書いてる人がいるから
私も週末のオケの練習予定を入れてる
何社か行ったけど社員さんの雰囲気がいい会社は
プライベートの予定を書いてる人が多い印象 大阪喪女たち大丈夫かい?
派遣は何の保証もないから(多少の労災はでるだろうけど)通勤時は怪我に気を付けてね 万が一ここ見られてて身バレしてもいい、限界
隣席の社員が癌患者で、闘病しながら仕事してる
最初は大変だから、可哀想だからと思って面倒な案件を全部受け持ってあげてた
でもいつの間にかそれが当たり前になってきて、その社員が頻繁に休むようになったらその社員の仕事が全部自分に回ってくるようになった
流石に量が多すぎて手が回らないから派遣元の営業通して上司に言ったけど、病気はどうしようもない、あなたがコミュニケーション不足で周囲に助けを求めないから、と言われてしまった
善意で手伝った結果がこのざまだし、他の社員が見て見ぬ振りしてるのなんか百も承知なんだよ
はっきり言って隣の社員の病気が悪化して仕事のできる派遣がきてほしい、心療内科行ってだましだまし仕事してるけど辛すぎる >>151
> 最初は大変だから、可哀想だからと思って面倒な案件を全部受け持ってあげてた
ここの対応がまずかったね・・・
現場レベルで仕事の融通しあっては駄目
一旦上司に戻してから仕事割り振ってもらうべきだった
そうでなければあなたに仕事が行ってるなんて上司は知る由もないでしょ
上司の立場からすれば、なんでそんなことを派遣先の営業から言ってるくるんだと考えてるよ >>151
派遣先の上司には相談してないの?
真っ先に相談するべき相手だよね
派遣会社なんて所詮蚊帳の外だから当てにならないよ 癌患者が相手じゃ派遣先にも言いづらいだろうし 派遣で副業禁止の所って他からの収入一切得るのがだめなのかな
ボランティアみたいなものだけど一応報酬が出る程度の活動に誘われたんだけど
事情があって派遣会社担当の人に言いづらいから悩んでる >>154
スタッフサービスかな?
報酬発生するものは全部副業扱いされちゃうと思うよ >>155
うーんそっか
言いづらいけど今度話してみる
今の職場好きなんだけどなー 151です、レスありがとう
相談できる人もいないから気分良くないことと知りつつぶちまけて申し訳なかった
>>152
本当にその通りで、病気はさておいて仕事に関してはドライに考えるべきだった
最初に報告していればよかったと後悔してる
>>153
相談というか上司から病気だから手伝ってね、くらいのことしか話してなかった、派遣のことよくわからなくて、ググったら営業通すのがいいってあったから鵜呑みにしてしまった
今度の契約更新で今の所は辞めるつもり…個人的なことだけど、その癌の社員の愚痴が酷くて心病んだ部分もあるし…
長々申し訳ない、ROMに戻ります >>157
ドライに考えるではなくて
何をすべきかと判断すべきだったんだよ >>157
まあ派遣会社通すのが普通だけども
上司の意見が 周囲に助けを求めなよってことらしいが
まず、上司から派遣さんの仕事を抱えすぎてるので手伝うようにって指示が出てないとおかしい頃ではないの
なんか真面目すぎるのか不器用なのか
上司も無能なのか 上司の指摘にもあるようにコミュニケーションに問題あるタイプなんだろうね
意思疎通、報連相に支障がありそれで勝手に不満を溜め込み、勝手に周囲に八つ当たりするコミュ障の王道パターン 重い話の後に凄いくだらない話でわるいんだけど
最近入って来たバイトが私を名字呼び捨てにしてくるのが微妙に腹立つ
確かに自分が年下だけど歳がいくつだろうと後から入って来たら
普通職場の人間を呼び捨てってしないよね…なめられてんのかな
あだ名&ちゃん付けの人も多いけど
そっちは親しみ込めてくれてるのは分かるから気にならない かなり省いて仔細もろくろく語ってないのに、コミュニケーションに問題あってホウレンソウも満足にできなくて周囲に当たり散らすコミュ障…って邪推にしても酷すぎて笑ってしまった
終わらせたのに絡んでるのも気持ち悪いというか、執念深くて怖い
誰にも当たり散らしてないし上司と話は普通にしてるんだけど
まあ限られた情報で何かを語るときって人間極端な想像しかしないもんだよな…いい勉強になったよありがとう 職場について相談するのは派遣会社の営業で間違いないと思うけど…
愚痴を言うこと=八つ当たりという謎の思考回路
なんか色々おかしい>>160 まあでも>>160が言うようなタイプの人が実際よくいるからね
どうせこの人もそうなんだろうって
邪推されるのも仕方ない
何せ情報が少なすぎる 今年3年で同じ職場にいられなくなるんだけど、直雇用するなら紹介料出せって派遣会社が言ってる。
派遣先がそれを嫌って直雇用が流れそう。
紹介派遣じゃ無いのに違法じゃ無いの?
ちな大手の派遣会社。 >>165
派遣会社に不満があるなら自分で転職先探して選考受けて採用される方がスッキリしていいと思うよ
派遣先は派遣会社が営業して見つけた取引先なわけだしね 違法は紹介料。3年経ったら継続雇用出来ないから契約終了になるんだけど、その後直接雇うならにも紹介料を払えって。派遣会社とは契約終了してるのに、紹介料がいるって言うのが納得いかない。 >>167
今の派遣先、とても気に入ってるんだ。三年きっちり働いて、派遣会社に恩は返してると思ってる。もうここで更新出来ないんだから解放して欲しいって思う。 >>168
違法だと思うならここで聞くより派遣会社に言えば?
派遣会社としたら取引先である派遣先失うことになるわけだから紹介料寄越せって言うのも分からなくはないけど違法なら引き下がるんじゃない? >>169
恩て何?きっちり働くって契約取り交わしてるんだから当たり前じゃない? >>171
恩って言葉は、その場所を私に提供してくれたことに対して使いました。
確かにそうだね。契約交わしてるから恩じゃないね。義務は果たしたが正しいか。
じゃぁ契約終了後、紹介料が必要って言うのは法で決まってるんだっけ? >>170
派遣会社に聞いてみたら「会社対会社の話だからあなたには関係ない。口を出すな」と言われました。 >>165
派遣先も紹介料の話が出て派遣会社と掛け合うわけでもなく話を流すってことはその程度の会社ってことでしょ
直雇用になったら条件落としてこきつかわれたかもしれないし良かったんじゃない?
派遣のときは良くても直雇用になると責任も増えるしいいことないよ >>169
紹介料は違法という説もあり、法律に則ったものでは全くないが、商習慣として成り立ってしまっている部分がある
なんで
今後もその派遣会社と付き合いたい場合、避けて通れない部分がある
交渉して値段を下げるか
多いのは、辞めた後にこっそり雇う
それも派遣会社にバレるとまずいが、法律的にはok >>177
違法という説は
具体的に何法のどの条項? あ、この場合法律的にokじゃないか
3年働いてるんだもんね
派遣法改悪おそろしす
紹介料は相当ふっかける(年収の30パーとか)から、払えない会社も多いと思う >>178
よく知らないけど 労働者派遣法33条で
辞めた後直雇用にするのを禁止するのを違法
としているらしい
でも実際はこそこそやらないといけない >>180
ん?これは別に紹介料を正当とするものではないよね? あ、ごめん、3年働いてても
もう派遣じゃないから(紹介料なしで)直雇用にしても法律的に大丈夫ね
こんがらがるわー ごめんごめん >>181
紹介料払わなきゃ派遣辞めた後に直雇用しちゃいかんで〜
紹介料払ってもらいませんと
って言うのが違法ではないか、
という説の裏付け
と言われている >>179
求人かけてから採用までの手間と、採用した人が使えるかどうか分からないこと考えると、適法か違法かは別として派遣社員を直雇用っていいとこ取りだよね 3年世話になった派遣会社にムカついたから
派遣先の本社の中途採用に正式にエントリーして
面接2回筆記1回受けて正社員になってやったけど
給与と仕事が割に合わなくて5年で退職
同じ会社の関連会社で別の派遣会社通して
派遣やってるw 派遣の契約更新できなかったからやっぱり会社開くことにする。
登記ってどうやったらいいの? いっつも暇過ぎて苦痛だけど今日はそれなりに仕事あって楽しい
時間が過ぎるの早っ PASONAって何で紙の給与明細くれないんだろ
面倒くさい 言えばくれるんじゃない?
別のとこだけど処分するのが面倒なだけだからむしろ有り難い スタッフサービスもくれないよ
自分で印刷させる方式 >>190
言ってみたけど断られたw
ネット環境がスマホだけだしWi-Fiも無いから必要以上にネット使いたくないから本当に面倒 >>194
地元でひっそりやってるような小さな派遣会社だと、郵送で毎月送られて来てたよ うちは明細と一緒に就業条件明示書までくれる
だけど1日1枚の単位で渡されるからそろそろ捨てたい… タイムシートも紙だといちいちサインをもらわないといけないけどwebタイムシートだと上司と話さなくていいから楽だわー 今いるKキャリは今時全部紙ベースで面倒
でも川重の健保入れるから保険料ちょっと安いし市民税も給与から差し引いてれるから楽 新しく入ってきた派遣の面倒を派遣に丸投げっておかしいよね? 派遣先でも面倒くさがられて、締め日にまとめてサインするから毎日出さなくていいと言われたわ
全部WEBで出来るようになったらいいのに >>200
私の前のところそうだった。もちろん私が辞める時もそうだった。もやもやするよね
後任ができる気がしないって営業担当に愚痴って、そこから営業担当にもマジで全部やらされてるの?って驚かれた
だからやっぱり異常なんだと思う。犯罪ではないんだろうけどね はけんぽと中小企業が加入する健保って月々引かれる金額結構違うね。
ついでに大手企業の健康保険は、はけんぽの半額近かった。
やはり大手社員はいいね。別次元だわ。 >>204
営業事務は全員派遣になったから社員で仕事内容網羅してる人がいないんだよね。普通は派遣のまとめ役として一人くらい社員置くんだけどね。おかしいよね。 >>200
今のところそうだよ
社内の案内やパソコンの設定から業務引継ぎまですべて
それを日報で提出して、引継ぎの進行を社員が把握してる
派遣がやってることを社員はできないし、知らないことのほうが多い
役割分担という名目で、派遣は派遣の面倒を見ることになってる はじめて派遣、未経験で働いてるんだけど想像以上に過酷で辞めたい
働いてまだ3日目だけどとにかく全体にクレームの電話が多くて精神やられる。
電話対応そんなにないって言ってたのにひっきりなし。
いま休憩中だけどバックレたい気分 バックれるならまだ誰の記憶にも残ってない早いうちがおススメ >>209
1週間でやめた人がいるけど、あの人の判断は正しかったと思ってるよ
私は引き際を間違えてしまった そういえば今の派遣先2日で来なくなった人いたわ
辞めるなら早い方がいいね確かに 私も途中で辞めたこと二回ある。前任の引き継ぎの意地悪が無理だった。
でも普通に商会はある。添付も紹介あるけど、時給安いのしか紹介しなくなったから他で働いてる。 産休代替だけど歩いて行ける会社か、車で40分の長期の会社か悩んでいる
車の運転でイライラしてしまう事が多いから近いのは魅力だけど、産休代替案件の虚しさもつらい >>213
車で40分のがいいな
その位の時間があればオンとオフの切り替えにちょうど良いし、近場だと職場の人に会っちゃいそうでイヤだな >>212
何て言って辞めたの?
今意地悪されてて辛い。辞めたい。。 >>214
住宅街にある比較的大きい会社なので
、確かにどこで誰に会うかわからないのはあるね
あと全ての生活が半径1キロ圏内で終了するのでますます喪に磨きがかかりそう…
参考になった!ありがとう >>215
前任が意地悪して覚えられない、社員のモラハラ、パワハラが酷いと言って辞めた。
モラハラ、パワハラの場合は派遣会社がまともならすぐ辞めさせてくれて
間開けずに紹介してくれたので、今そこで働いてる。 意地悪は人がいるなら直接上司にいった方がいいと思うわなぁ。私はいった。派遣たろうが直だろうが関係ないからね。 パワハラ受けてるけど何にも改善されないどころか
人事に相談内容行ったあと更に嫌がらせされてる
はやく辞めたい >>221
派遣なんだから派遣元に相談してすぐに辞めさせてもらうようにしなよ
そんなところ居るだけ時間の無駄よ 時給1800円につられて応募したら、顔合わせ後に1700円スタートと言われて悩み中。変わるとかあるんだね
競合他社の掲載が1700円だから、ん?とは思ってたけど なんかさ、女の直属の上司って気分にムラがあって辛い。
更新しないでおこうか悩むなあ 今受けようとしてる案件で、派遣元担当が適当すぎて断りたくなってきたw
別に働くのは派遣先だから、派遣元とそんなに関わらないと思うけど、以前の派遣元担当はめっちゃしっかりしてて
私が顔合わせで聞く予定のない事までガンガン聞いてくれてお前が受けんのかよwって思うくらいだった
今の担当メール送ったといいつつなかなか届かなくてようやく届いたり、届いたら内容間違ってたり
人間だから仕方ないけど、小さい会社だからかしら。以前の大手の担当が懐かしい そりゃあ大手に入れなかった人なんだからお察しだよ
そういう意味では中小の社員もそういうレベルばっかり 自分の後任の募集が派遣会社のHPに載ってたから見たけど
要求スキルは以前と変わらないのに時給下げられててワロタ >>223
そこがもし通○系なら断じてオススメしない もうお盆休み入ってる人いるせいか仕事が楽だし定時で帰れる。常にこんな感じだったらいいのに。 >>229
IT企業だよ。通○系がなにを指すのかいまいち分かってないけど多分違うと思う。忠告ありがとう 中途入社の社員が入ってきてする仕事がない
他にもたくさん派遣がいるのに何故か私の仕事を引き継がせることになった
社員が入ってきた時は悪口言いまくりだった他の派遣が、自分の仕事に影響ないと知った途端手のひら返しててわろた…
更新するって営業に言ったけど引き継ぎ終わる今月で切られると思う うわ、自分が社員で入った時に派遣が無視や仕事教えてくれず辞める羽目になったの思い出す
悪口とか派遣ってやっぱ陰湿だわ… >>211
なんで辞めたかわかる?
いじめとかかな 全然社内選考が通らない辛い。。
あんなに嫌な職場がいとおしく思えるww 社内選考通っても競合だから普通にお祈りされるよね
今の派遣先は庶務募集で10人以上来たらしい
職種にもよるけど お盆だからじゃない?
9月から今年はあると言ってたよ 派遣先が暇すぎてしかも隔離された小部屋にデスクあるし気がおかしくなってきた
ただでさえ暗い性格がさらに暗く卑屈になっていく アデコの無期雇用派遣てどうなんだろ、今の就業先3年目で更新できないから、無期雇用で残るか別の就業先受けるか、、
いまいちメリットデメリットが分かりにくくて迷う 派遣って暇すぎか忙しすぎかで偏るよね
丁度いい塩梅の業務量って今までなかったわ
今の派遣先暇なこと以外はいい職場なんだけどずっとこれかと思うとキツイ >>240
そこから大量に派遣されてるコールセンター勤務だけどほとんどの人が無期雇用打診されてたよ
勤務後にお茶する仲の先輩たちも受ける人と断る人半々ぐらいだった
メリットって特になくない?デメリットも特にないから無期雇用選んでも何の問題もない気がするけどなぁ
ちなみに私は無期雇用選んだよ 一生コルセンするの?
誰も行きたがらない職場への派遣要員になるだけなのに 今まで働いてきた中てコルセンが一番楽というか向いてたんだよね
職場には元ヤンっぽい人や水商売あがりっぽいおばさんや在日の人や
少し足の不自由な人や近所のおばあちゃんみたいな人まで多種多様
だから自分がおばあちゃんになっても声さえしっかりしてればずっと続けられる
他の派遣会社はどうか知らないけど私がいるとこは絶対なくならないコルセン案件が9割だから他の派遣先に飛ばされることもないらしい いいなあ
自分が納得できて仕事しやすくて、長く続けられるならそれが1番だと思う コールセンターの仕事って何故かたまにやりたくなる
電話対応の勉強になるし >>247非正規の派遣って時点で底辺なんだからどっちもどっちだよ 暇な事務派遣よりコルセンの方がいいかもね
頭の回転早くなりそう でもなぜか、コールセンターの仕事してるって人には言いたくないし親も心配しそう コルセンの仕事できるってすごいな
人の話聞くのが苦手だから他の仕事に逃げちゃう 他人のことをバカにしないと気がすまないかわいそうな人がどこのスレにもいるね
しまむらスレにもいてうざかった
こんな匿名掲示板でわざわざそういう嫌味やマウンティングレスすることしかやることないのかな >>253
慣れるから問題ないけど、
だめだとすぐクビになりやすい 自分にあった仕事見つけられることが素直に羨ましいわ
やりたくないことは沢山あるけどやりたいことはないからぶっちゃけ消去法で仕事選んでる 顔は関係ないから誰でも採用されるけどその後続くかどうかが問題だよねー >>240
前の派遣先にアデコの人いたけど、無期雇用対象になるから、希望言っていくつかピックアップしてたな。
退職金出るらしいよ。 何年続けたら退職金?そこまで続く人がいないということだと思うよ
募集しても誰も来ない職場にばかり行かされるんだから うちの職場は無期雇用は部署は変わることもあるけど建物は同じビル内限定
ただ徒歩通勤なんだけど徒歩の人は無期雇用になると月6000円安くなるからしない 平日の仕事より
休日のバイトのほうが楽しいわ
ドリンク貰うと手当つくし >>262
おめでとー!それだけ働いてたら大分職場にも馴染んでるだろうし安心だね。無理せず適度に頑張ってね >>263
ありがとう!
30台半ばになって半ば仕事のキャリアを積むのを諦めてたけど
派遣制度の改定に助けられました
三年経ってダメなら今のメンバーともお別れかなー、とか思ってたけど
本当に良かった 無期雇用じゃなく正社員か
退職金とボーナス出るのは羨ましいな うらやまC
かく言う私の職場も派遣から正社員に何人かなってるけど
私は契約社員になるだけ〜
給料下がる
まあ病気持ちで勤怠よくなかったから当然なんだけど 登録にはいってないけどエントリーだけした個人情報って
派遣会社にデータ残ってるのかな?
昔エントリーだけしたけど結局他で決まっていってない派遣会社があるんだけど
職歴をどう書いたか覚えてない
微妙に空白を埋めるように調整してるんだよなぁ 愚痴っていい?
婚活パーティーで年収600万の本命に相手にされず
妥協して550万のフツメンにも相手にされず
ブルーな状態で声掛けられたのがチビ(多分165p弱)男だった
暇だったし会話した仕事はド底辺の介護士
月収を聞いたら福利厚生が付いて月27万
年齢を聞いたら35歳ww 30過ぎて月30万も稼げないゴミ
なんの収穫も無いからイライラしてたし
帰りにご飯誘われたからステーキ奢って貰って
連絡交換しないでサヨナラしてやったわ
つーか、年収500万以下の男は婚活来るなよって感じだわ
どうせ選ばれないんだからさ〜 >>239
隔離された小部屋に一人?
いいなぁ変わってよ、羨ましい。 >>269
コピペにマジレスすると、婚活は自分に釣り合いのとれた相手しか声かけてこないだろうよ…
会場中の女の容姿見渡してこのレベルなら僕でもいける、と判断して話しかけるんだからさ SSで働いてるが、毎月の社会保険のひかれる金額が高い気がする
総支給額25万で四万近く引かれてるよ... >272
25万で4万なら妥当だと思うよ
厚生年金の保険料率は年金機構のHPで確認できるし、
健康保険は協会けんぽか組合かによって変わるけど確認できると思う
社保をおさえたいなら、456月の給料を減らすよう調整するしかないね… うん妥当だと思う
私もそれくらいとられてる
住民税は給料から引かれないから後から請求くるんだけどこれが結構痛い SSは時給からの換算で、定額じゃなかった?
だから出勤日が少ない月は社保が高く感じる 健康保険は折半じゃなく4割負担でいい派遣会社もあるみたいだね どうしよう初回なんだけど更新したくなくなってきた
社員の方が9月になったら歓迎会開いてくれるとか言ってるし、すでに派遣元の担当にも更新の旨を伝えてるけど人数が少ない事務所で仕事量が多くてミスばかりしてるし、何より営業さんが恐い
一度承諾して初回断ったらもう次の仕事紹介してもらえなかったりする? 顔合わせの後受かって、でも断ったら紹介来なくなった人いる? >>279
承諾したのはいつ?まだ派遣先に伝わってなければ撤回しやすいと思うけど。 >>280
顔合わせの直後、営業に「どうでしたか?受かったら就業しますか?」と聞かれなかった?そこで前向きな色好い返事しちゃった上で合格の知らせが来たという経緯があるなら心証は悪くなりそう。 >>281
279です 営業担当と更新の話をしたのは22日の水曜日
今月中に伝えれば大丈夫ですかね… >>283
わからないけど、もう先方に言ってしまいましたか?と聞いて一応続けたくない気持ちは伝えてみれば?アッサリokだったら儲けもの。エェェ!?と凄く引き止められたらあきらめるしかないかなぁ。 >>283
更新日がいつかにもよるけどもう伝わってる可能性もあるよ
月曜日朝一番で相談した方がいいと思うこどね 今回は更新しないって時に限って更新確認の連絡が遅くてモヤモヤする
さすがに今日明日で来なかったら自分から次更新しないって連絡するけど万が一勝手に更新されてたらと考えると怖い >>282
一応OKしたけど、面接の雰囲気があまりよくなかったので
一旦考えてから、後日断っちゃいました イケメンが大抵パーティーに一人か二人はいて、他は残念な見た目のおっさんだらけだから
当然そのイケメンはランキング一位とかになってて物凄い競争率 職場の歳下の子たちが結婚ラッシュ+妊娠でおめでたいのは良いんだけど、周りからまた追いてかれたねwあなたも頑張らないとwと私に被弾が来るの本当に嫌
お祝いしたいのに水を差された気持ちになるしじわじわとダメージが溜まって泣きそうになる
もうほっといてくれ みんなは自分の想像してた職場じゃなかった場合、ある程度我慢する?それとも営業にそのこと伝えてつぎの職場探しする? 想像してた内容にもよるけど次回更新はしない次へ行く
今の所がそうなんだが業務内容がちょっと違ってて希望する経験が積めそうにないから
それよりも一緒にやってる人が感情で働く人でやりにくい >>291
レスありがとう
私が正社員だったときにやってた業務をなぜ派遣がするの?っていう疑問が度々あるんだよね
自分の知識を広げるって意味でも私がこれからやりたいことって意味でもスキルアップはできると思うんだけど、なんせすごく忙しくて時間のゆとりもない。そして直属の上司とあんまり絡まないけどたぶん好かれてなくてやりづらい
想像してた派遣とちがって早数ヶ月過ぎたけどどうしようと悩んでいるんだ 無理だと思ったら辞めるのは早い方が職場的にもいいと思うので即辞めるよ
私の場合若くないので40代始めのうちに長く働ける職場探さないともう後がないとあうのもある
2〜3社数ヵ月で辞めるのが続いて今の職場に採用されたんだけど考えうる最高の職場に巡り合えた
歩いて行ける近所にあって50代もたくさんいる非正規9割だけど10年以上働いてる人が多くてみんな無期雇用になってる
正社員とか無理目なのははじめから選択肢に入れてない >>293
自分より年上が沢山いると心強いよね
参考までに業種・職種が知りたいです >>293
レスありがとう
私は正社員三社経験したけど向いてなかったからここが初派遣ww
別にいますぐ!ってものじゃないけどゆくゆくはしたいなって思うことが2つほどあるんだ
正社員辞めたのも色んな理由あるけど、ひとつは自分の時間を非正規ならもっと確保できるからって思ったんだよね
たしかに定時で上がりやすいし派遣だからってしないでいい業務もあるけどとにかく忙しいときはとても凄まじい。そしてそれが三週間くらい続く。そういう点も思ってたのと違うなあ…ってとこなんだ
一度営業にこういう話をしてもいいものなのかな? 私の場合だけど営業は愚痴は聞いてくれるけど、多すぎる業務量を減らすよう交渉してくれるとか明らかなパワハラとか何とかしてくれることなんてなかった。
限界が来たら早めに言ってくださいね。て言ってたけどつまり次を用意するために早く言えってことだったんだと思う。 そうそう、営業に話すのは自由だけど話したからどうなるもんでもない
ただ愚痴りたいだけなのか、何かしらの改善を求めるのか、着地点決めてから話した方がいいよー 派遣会社のHPで求人見てたら、これ自分の後任探してるなと思う案件があった
直接採用の可能性ありと書いてあるけどそんな話聞いてない てっきり派遣先に申し入れてくれてると思ってるから改善されない現場に更に苛立って消耗して限界が来る。 派遣同士少人数でランチ一緒に食べてるんだけど、過剰な気遣いや良い人アピールが激しい人がいて疲れる
実際良い人ならまだしも、実はすっごく計算高くて腹黒いのがわかってきて無理になった
食堂1ヶ所なんだけど別で食べるって言ったら感じ悪すぎるかな?うまい言い方あれば教えて欲しい >>297-298
とりあえずいまの派遣先が9月末までなんだけど更新されるのかされないのか不明だしタイムシート再来月分以降はどうなってるか営業にメールしてみた
そのなかでちょっと現職場のことで相談したいこともありますって書いてみたから、言いたいことは言ってみようとおもう
みんなありがとう 仕事探す時って並行して数社同時に活動する?
それか一社駄目なら次ってする? >>302
銀行へ行くとか伝えてフェードアウトかな。 >>302
銀行へ行くというのもアリだし私ならふつうに理由なしで今日はちょっとーとかいってフェードアウトかな やっぱり外出するのが角立たないよね
銀行使わせてもらいます 私も同僚とお昼食べるのが苦痛だけど、食堂しか場所がない、外食できる店がない、車もない、銀行等もない、で詰んでる
さっさと食べて席に戻るしかないか… >>311
私も全く同じ
周り何もないと逃げ場ないよね
コンビニすらないよ 周り何にもないの同じだ
ただ食堂以外に喫食スペースがなくて食堂は回転早くてゆっくりできないから女性はだいたい自分の席で食べてる
他愛のない話する機会なくて寂しいけど気楽さが勝つ 挨拶がない、雑談がない、目が合うこともない、業務上のコミュニケーションもない
人の管理、仕事の管理をする社員がいなくて放置
聞いてもたらい回し
帰り道コンビニに寄って「(温め)お願いします」と言ってああ今日初めて声出したわと気付く
観察してると私だけじゃなくて新人みんなそんな扱いされてて消えてゆく
そういう社風なんだろう
もう限界です 挨拶も仕事聞いても助けてもくれないのに歓迎会の時だけ突如仲良いフリして話しかけてきた派遣殺意湧いた >>314
同じ感じ
前任三ヶ月でやめたって聞いて嫌な予感してたけどこりゃあ誰も耐えられないわ
どんなにコミュ症チームワーク苦手な喪でもさすがに少しぐらい言葉発しないと病んでくる 営業に提案されたとこに就業してるけど職種が合わない
IT企業のユーザーサポートみたいな仕事
とにかく待つ、どんな問い合わせがいつ来るかわからない
当たり前だけどお客さんに振り回されるのが本当に辛い
駅近でオフィスはキレイで同僚や上司はみんないい人
でも職種がどうしても無理
派遣会社各種登録して次の仕事探してるわ >>317
そうなんだよ
目の前で転んで物ぶちまけてる人がいても誰も声かけないし見向きもしない
その無関心さが不気味
コミュ障な私が、声を発したくて病むなんて思わなかった いまの職場がはじめての派遣なんだけど、給与交渉ってやっぱり仕事始める前に営業にいうべきなのかな?
おなじ派遣会社の先輩が(特にスキルはない)「この時給なら仕事します」って提示して?交渉したらしい ていうか、私はどこの会社行ってもそういう扱いされるけどね…。
男に。 派遣でいろんな会社行くと、シーンとしてて異常にコミュニケーションない会社とか派遣にだけ冷たい会社とか多いね >>320
何か専門的な技術があるとかその職務経験があって正社員並みにこなせます位じゃないと私は言えない
先輩は営業と仲良くしてて時給交渉しやすい関係なんじゃない?
いきなり何のスキルもない人が時給交渉してきたら私が営業なら別の人にするわ
それとも今派遣も人手不足なのか? 仕事紹介された時に、前働いてた時給以下では働きませんって言ったら派遣先に交渉してその金額まで上げてくれた
別の派遣会社だったからもっと高く言っててもバレなかったと思う 某保険のシステム屋やってるけど
病気や入院で働けなくなった時の保険で平均月給を書く欄があるんだけど
30代40代の女性でたまに8万とか10万とか書いてる人がいて「この人の生活は大丈夫か?」と思う事があるけど結婚してればそのぐらいの収入でもいいんだよね 「ひきこもりルネサンス!」
2018年8月29日(水) 22時00分〜22時25分
多様化するひきこもり
▽中年男性や家事手伝い女性も
これまでは推定54万人(39歳以下)とされてきたが、専門家からは100万人に達するのではないかとの指摘もある。
分析すると「女性」「高年齢化」など、埋もれてきた新たなひきこもりの姿が見えてきた。
未来世紀ジパング
2018年8月29日(水) 22時00分〜22時54分
漁師の平均年収は1000万円! 399 彼氏いない歴774年 sage 2018/08/29(水) 17:00:31.53 ID:L+zq491O
>>392
某保険のシステム屋やってるけど
病気や入院で働けなくなった時の保険で平均月給を書く欄があるんだけど
30代40代の女性でたまに8万とか10万とか書いてる人がいて「この人の生活は大丈夫か?」と思う事があるけど結婚してればそのぐらいの収入でもいいんだよね
結婚してるかどうかは調べないとわからないけど
女性はだいたい15万から25万ぐらいだね
男と違って30万越える人はほぼいない 手取りじゃなきゃ安い時給の派遣でも30行ってるけど
残業が多い ここの書き込みだと都内時給1500 1600とかそんなんばっかりだけど
遥かに及ばない自分でも30は超える
手取り27位 時給1600で毎日一時間くらい残業して休まなければ、総支給額で30万は行きそう みんなそんな貰ってるんだね、都会の職場か専門職?
私の地域では一般事務だと大体1200円くらいかな、手取りで20万越えることなんてないわ みんな休まないんだね。
私は有給なくても休むから時給高くてもそんなにいかない。 >>330
残業してるのかな?
私時給2000だけど1日7時間のうえ残業させてくれないから手取り23万強しかない
7 時間じゃ体力も金も物足らないよ >>333
時給高い地域は家賃も高いからトントンだよ
家賃3万とか4万なんでしょう? >>335
8時間定時+残業40以上なので
時給2000円はすごいですね
多分何かすごい特技があるんだろうから
派遣に甘んじてないで副業したらいいじゃん?とか安易な発想ですか とりあえず今契約あって法律に引っかかるのは次の更新だけどどうしたらいいか悩む
今の派遣先は経営難か知らないけど
このご時世なのに雇い止めも多いし
仕事ばっかり増えて時給は上がらないし
派遣会社の無期雇用になっても待遇はかえって下がるレベル
まったく人手不足とか景気がいい感じはない
別の派遣会社はうちで無期雇用になったらプラスで交通費とか出すし
今人手不足だから求人があってもなかなか人がいなくて仕事いっぱいあるよというが
どっちを信じればいいのか
後者は裏を読めば都合のいい安売りスーパーマンやブラックソルジャー的な人が足りないとも取れる >>335
看護師派遣とかなのかな金に貪欲なイメージ
残業したくないからサッサと帰りたい >>335
私は時給3200円で残業もするから
手取りで40万くらいかな 今まで契約社員がやってた仕事があるんだけど
その人が明日で辞めることになって各課の派遣で分担してやることになった
私もその一人なんだけど
嘱託にほんとは派遣がやっちゃいけないんだよねって言われた
経費を処理するだけだし契約社員が派遣に切り替わってるだけなのに
派遣と契約社員の違いって何? みんな派遣の営業とうまくいってる?
今の担当は紹介してそれっきりで様子見に来ることもないし困ったことがあってものらりくらりで頼りにならない。
前の就業場所では月一回来てくれたけどそういうものではないんですか?て聞いたらお宅の所に行ってたら私の休憩時間がなくなりますって言われたわw
自分の世渡りつくづく下手だなぁって思うわ
でも弁当食べてすぐ仕事取り掛からないと間に合わないからつらいんだよ… 時給1600とか夢のまた夢だな〜
同僚派遣が能力高くて辛い
というより、たかが派遣なのに張り切る人で面倒
社員もそれを知ってか、難しい仕事は彼女優先で渡すし
正直面倒な仕事やりたく無いし、仕事量少なくて済むからラッキーと思ってたけど
その同僚退職するから余計な仕事が全部私に降ってきそうで憂鬱
無駄に比較されるし、まわりのペースも考えて仕事してほしいよ 営業も適当だなーって人いるけど
派遣も派遣でいい加減な人いるからどっちもどっちのような気がする 私も担当営業には会わないなぁ
派遣社員に親身になってくれる人って稀な気がする みんなそんなに営業アテにしてないのね
私なんか時給900円だよ、特別なスキルもないしババアだから贅沢は言わないけどさ
真面目にやり過ぎなのかなー >>339
看護師の派遣なんてあるのか。世も末だな。
でも本来の派遣はこういう専門職だったんだよねぇ。
派遣制度が生まれたばかりの頃は専門スキルを売る有能なプロフェショナル集団のイメージだったのに、
小泉が雑用的一般職や肉体労働にも解禁したせいで派遣は恥ずかしいモノになってしまった。
今は専門職派遣の人までいっしょくたにバカにされてて気の毒だよ。 見た目はギャルっちいお姉さんだけど頼りになるしまぁ上手くいってると思う
無理なものは無理でハッキリと言うし厳しいことも言うらしいけどサッパリしてて話しやすい
あんまり低姿勢でマメすぎても逆にやりにくい >>344
>>347
地方住み?東京来なよ。
エクセルやパワポできれば事務職で1600は普通だから。
40歳以上の人もいっぱいいるよ。 >>347
うちなんか今の業務についてよく把握してなかったよ
そのせいでクソ暇なんだけど金がないから辞められない
たまに社内で会うと挨拶がてらガン飛ばしてる >>350
東京住みの姉に来なよとはよく言われる
勿論一人暮らしだけど
質素に暮らせば生活できるかな、50〜60が悲惨そうだが >>347
天王洲アイルのコンビニ時給1200円と貼紙してあったよ >>352
お姉さんいるなら心強いじゃん
相場の1600もらえれば一人暮らしなんとかできるよ
東京の派遣はランチは弁当持参の人が多いね。 クソ過ぎる派遣先次は更新しないって言えたー!
派遣から足洗うぞ どれくらい酷かったら途中でやめさせてくれるのかな? おばあちゃん派遣に懐かれるといつまで経っても仕事覚えてくれなくて困る
あんたは雑談しに職場にきてんのか 自分の担当業務だけでも手一杯なのに、明らかに担当外の仕事も任されるようになって限界感じたから営業に相談したら
「初回時より仕事が増えるのは当たり前じゃないですか?僕あなたが何の業務してるかわからないですけど。様子見に来いって?無理です、僕の休憩時間が取れなくなるじゃないですか」
こいつどうしたらいいんだろう >>358
わかる
歳重ねてる人って超絶ズル賢い
雑談しながら仕事覚えず自分がいかに楽するかしか考えてない >>359
それどこの派遣会社?教えてほしいよ
>僕あなたが何の業務してるかわからないですけど
ダメじゃん >>358
すごいわかる
愛想良いせいか「わかんなーい覚えられなーい」が
周りの特に女性陣から可愛いと思われててなんだかなと思う それな
ババア見てると結局非正規って仕事できることより
いかにおべっか使うかが大事なんだと思う
仕事なめてるよね
むしろ仕事できない方が差別化できていいのかも >>361
地方の上場企業の子会社とだけ
自衛できるほど強いメンタルも知恵も持ち合わせていないし疲れたよ >>360
仕事出来ない覚えない人って
>>344みたいな人ばかりだよ
「たかが派遣なのに」が口癖で、出来る人を「あんたが頑張るから自分も楽できない」と攻撃する 派遣で4日とかでクビになって社保加入した履歴あるから辞めたいと思いながらも
非正規から抜けられない(´;ω;`) 覚えが悪い人には「1度しか説明しないんでしっかり覚えて次回は一人でやってもらいます。」とか言っとくとか >>364
そうか…あまり知名度ない派遣会社っぽいね
リクルートだけど営業からは毎回今やらされてる業務の細かい聞き込みがあって契約内容からズレてるとナニーって顔される。
次からは大手に変えたほうがいいと思う 都内派遣で手取り23万って少ないほうなのかなぁこのスレの人たちみんな30万超とか凄いわ
残業禁止なのがキツイよ
ダブルワークしてる人いる?
アフター5のダブルワークというと接客業しか思いつかない
接客業はコミュ障だから無理だ >>369
歯の治療でお金足りなくて土日の1日だけホテルの配膳人やってた
1日だけの単発だから皿洗いや料理をテーブルに運ぶような簡単なの
社員食堂無料で使えるし割と楽しかったよ
20代で体力あるうちならおすすめ 都内手取り20万位
日数少ない月だと18以下の時もあるよ。みんな凄いね
私もダブルワークしたい >>369
私は接客業より事務職のほうがコミュ力必要で辛かったよ
接客業はその場かぎりや広く浅いコミュ力でなんとかなるけど
事務職は濃いコミュ力が必要で真面目に仕事してるだけじゃできない奴扱いで辛かった
暇な時間にお喋りの相手して褒めたりしないといけなくて
それやらないとハブられて仕事に必要な情報や予定が回ってこないいじめもあった
お客さん相手だと褒めたりするの苦痛じゃないんだよね 田舎で手取り17くらいだけどボーナスないし、できたらあと1〜2万欲しい
個別指導の塾講師とか1コマからできるから、義務教育で成績よかった人にはいいと思うよ
今は残業多くて自分は無理だけど定時帰りか固定休日の職場になったらやりたい >>369
Wワークしてるよ。接客業だけど
ほとんど人が来ないし、楽でこっちが超楽しいw >>378
詳しく教えてください
平日の仕事帰りに週3日3時間づつ、とかいう感じなのかな
仕事帰りに「これからまた仕事か・・」とブルーになったりしない?
体力的にはどうですか? >>379
週2だけど、可能であれば
入れる日を増やそうと思ってる。
>仕事帰りに「これからまた仕事か・・」とブルーになったりしない?
体力的にはどうですか?
これは全くないんだよねー。自分の性に合ってるのかもしれないけど。
体力的にもなんとか大丈夫です。 >>380
ありがとう。なるほどー。すごい。
楽しいから続いてるんですかね。
週2なら私にもできそう
参考になりました。ありがとう! 初派遣ですごくいい職場に巡り合えて、仲のいい社員さんからは社員になりなよー!とか言ってもらえてるけど産休明けの社員が来年度に戻ってきたら私の仕事なくなる=問答無用で契約切られるんだろうな、と思ってぼちぼち正社員探してる >>382
それと並行して、今の会社で正社員になる方も模索したらどうかな? >>382
派遣先によるけど、産休明けの社員さんが時短取ったりすると
多少人手不足になるからって引き続き働ける場合もあるよ 乳児持ちより独喪の方が働きがいいのに正社員の立場ってやっぱり強いよね… >>383
>>384
ありがとうございます。そういうパターンもあるんだなぁ。淡い期待を抱きながら並行して頑張ってみます 子供とかすぐ風邪ひいて休むから使えないんだなら首キレ >>368
聞いてくれてありがとうね
次は大手にするか別会社で直雇用なれるよう頑張るよ
>>382
そういえば私も介護休業代替だったけど社員が復帰してからも休む可能性があるから、てなんだかんだ一年以上契約延びてるよ
でもやっぱり不安定だから若いなら正社員目指すのがいいかも いまは週五フルで働いてるんだけど、家庭の事情で勤務時間を短くしてほしい。でも派遣でこれ言ったら首になると思いますか?
とりあえず今のところでは1年半働いてて派遣で一番長い方だけど。 派遣先の歳上男性社員からご飯誘われた。日頃仕事で世話になってるからそれの御礼を兼ねてだと。
私が職場に仲良い人が居なさそうだからサシの食事なんだが、まさか狙われてるのか…?
まあそんなわけないか このご時世に職場の女とサシで食事は100%ヤリ捨て目的
もてないおっさんはプロパーは怖いけど派遣だったら自分でもいけるかもと思うんだよね
391のレスからも頭からっぽってゆーのよくわかるし
めんどくさくなったら切ればいいから楽ちん >>393
有給って派遣先が出してくれるの?
それとも派遣元?
うちも休みだけど個人の有休使わされるから派遣だしと諦めてた
営業に確認してみようかな >>394 派遣先だよ 会社都合だからって
自分はまだ有休がないからすごく助かった ちなみに台風で昼頃帰宅命令が出た時も1日分の有給だった
派遣先が超大手だからかもしれないけど >>396
いい派遣先だね
うちは派遣先はしてくれないから派遣元に聞いてみたけど
やっぱりダメだって言われたわ
誰にも守られてない底辺を感じるわ さっきはけんぽに用事あって問い合わせしたら、声が50過ぎた女性が
冷たい対応してきて、解散でよかったかもと思ってしまったわ。 傷病手当てもらうために健保に電話したことあるけど、二回ともすごく親身になってくれたけどなぁ
人によるんだろうね
コールセンターでもなんでも対応悪い人にあたると本当に気分悪いよね
お疲れ様 今日台風で休みになったけどどう対応するかわからんって派遣元から昨日メール来てた
災害時の休業遅刻早退は基本3割保証だけど有給使わされそうな予感 大雪の時色々調べたけどどうしたか忘れてしまったわ、災害天災は補償出ないんだっけ?
多分有休使う予感
こういう時大手とか派遣よく使ってる就業先はいいなぁと思う >>400
ごめん、つられて似たような言葉遣いしてしまった 前の職場は派遣先指示での早退は定時まで時間ついたけど今の職場はだめっぽいな
派遣会社が良かったのか派遣先が良かったのか 新しい仕事先で引継ぎを受けてる
前任も派遣なのにベテランパートさんに仕事を振り分けたりしてたみたいで、私にもそうするように言ってくる
その人は仕切ったり指導したりが好きみたいなんだけど、私はあまり指示を出したりするのが得意ではない
むしろ指示を受けたいタイプなので派遣をやっているわけで…
仕事内容自体は難しいものではないし、黙々とできるので良いんだけどそこだけがネックだ よその部署にチェックを依頼する業務をしてるんだけど急ぎの案件があった
お願いした後で一度見に行ったらもうすぐ終わるから持って行くよって言ってくれた
でも20分待ってもないからまた見に行ったらその担当者がいなくて
別の人に声かけたら「え!?今忙しいんだけど!?」って言われて謝罪し退散
10分後にそれでもう一度見に行って担当者に聞いたら
「いやいや終わってるから」って言われて困ってたら違う人が探してくれた
どうもチェック済みのボックスじゃなく別のボックスに入ってたみたい・・・
チェックする部署は別の階にあるんだけど
管理職になれなかったおじさんの集まりでみんなだるそうに仕事してるし
何でこんな数十分の間に行ったり来たりしなきゃいけないんだと嫌になった
今日はもう寝る 月末月始は請求処理で社員がピリピリするから嫌い、今日もなんかワーワー騒いでてこっちの神経すり減ったわ
ボーナス貰ってるんだからさ、いい加減覚えようぜ、少なくとも3回はそれしてるよね… いまの仕事何がわからないかわからない状態。とりあえず疑問点を毎日まとめて後々聞く予定だけど
解決する気がしない。こんなの初めてすぎてすぐ契約切られそうだわ わからない点はその日に聞くよ
そのまま進めたら後が大変だから >>406
わかる。うちは物流だけど、連休の度にワアワア言ってる。もうね。アホかと。 >>409
うちも物流だよー
中小で事務員が庶務経理全般やる感じかな?
台風とか天気荒れるとストップして大変だよね
コミュ障だから客先諸々に電話するのクソ苦痛 10月から、派遣先の直雇用とか、派遣元の無期雇用になる人、いますか? 暇な時何してる?
3ヶ月経って仕事も覚えてしまい、月の半分以上暇なんだけどw
あーー 今月から新しい派遣先で働いてるんだけど、環境が合わない
大手の設計部門のアシスタントで、皆黙々と仕事してるからとにかくすごく静か
電話応対もなくて挨拶以外誰ともしゃべることがないから苦痛しかない
3月までの期間限定だけどそこまで耐えられそうにないや
今日体調が悪くてさっき早退したんだけど、勤怠が派遣先のシステムで入力するから半日単位で計算されるらしい
今日働いた2時間半は無給ってことだ
これって派遣会社に言ったらどうにかなるのかな
派遣の契約は時給なのにおかしいよね?
ますます辞める方向に気持ちが固まってきた ずっとクスクス笑ってるおばちゃんいるけど、病気だと思うしかない状態。
一日中静まり返った部屋でクスクス笑ってるって頭おかしい。
40代ぽいソバージュのすっぴん。
20代の営業に言ったら、あーわかります。ラーメンみたいな髪型ですよねだって 暇な職場いいな...
うちは産休代替で社員とあまり変わらない仕事させられて激務だわ
あっという間に定時になって残業もかなりある
期間限定でしんどいのにも終わりが見えてるから頑張ってるけど、
社員でどう?と言われて嬉しいけど迷ってる
この激務が何年も続くのはやっぱりきついな パワハラに遭って一日中煎餅の包装してた時は精神的に辛かったな
今は別の場所で事務してるけどクソ忙しい日とまったりした日の差が激しい
どっちも辛いよね いまの職場がいい訳では無いけどダラダラ居てしまってる
ここの正社員は激務だからなりたくないし
三年たったらポイだし
何のために仕事してるんだか >>418
なりたくないって言うけどなれないと思う
派遣先や派遣営業を悪く言う人がここには多いけど不平不満は顔に出るから気を付けた方がいいよ
自分で居心地悪くしてることを自覚した方がいいと思う 3年も居たい派遣先なんてなかったな。
一社だけ期間限定であったけどそれは財団だし、いくら世界の名だたる企業でも部署が嫌だった。
午後も暇だしネットも飽きたし何しよう。更新しなきゃよかった ネット出来るほど暇な派遣先、羨ましいけど
時間たつの遅そう 暇でネットも資格勉強もOK面倒なコミュニケーションもなしメインの仕事は留守番っていう派遣先にあたったことあるけど初回で辞めたな
割り切ればものすごくいい環境なんだけど日に日に脳が腐っていくというか思考能力落ちてきてこのままじゃ社会復帰できなくなるっていう恐怖感があった
さすがに人がいない静かすぎる職場はコミュ症でも精神病んでくる
羨ましいってレスつくかもしれないけどこの感覚は経験しないとホント分かんないと思う 留守番だったらマンガ読んでもいいの?
だったらその仕事やりたい
人とのコミュニケーションはプライベートでとれば充分 小説とか新書もokならやりたいな
資格の勉強もしたいし >>425
まさにそんな職場でいくつか資格とったわ。漫画も昼寝もできたし、DVDも見放題。
適度に来客はあったからほどほどに社会とのコミュニケーションもとれてたかな。
今は違う仕事してるけど、戻れるものなら戻りたい。 週明け、派遣先のエリアマネージャーが私との面談を希望しているらしいと営業から連絡きた
初めての派遣だしどういうことだろう?と思って意図を営業にきいたら、営業もはっきりとはわからないそう
ただ来月末に派遣が二人ほど辞めるしその継続意思確認とかじゃないですかねぇ、といわれ
契約打ちきりとかそういうことではないんですか?ときいたら、
そういう話ならもっとストレートに僕のところにきますと言われ。
なんだろう… 漫画動画はさすがにモラル的にダメかなw
留守番でほぼ一人といえど人来るし
モチベーション高くて時間有効活用して資格取りまくってやる!っていう人ならいいんだろうね
私は自堕落で意識低いからだらけすぎちゃってダメだった
あと暇すぎるとネガティブなこと考えちゃって鬱手前になったよ 三年もいたい派遣先がないし、
正社員に誘われてもなりたいと思う派遣先がない >>432
いや違うと思うんだけどね…
一年も経ってないしぶっちゃけミスも多々してる
でもそれを営業にいったら「以前のことじゃないですかぁ」なんてケロッと言われてしまったけど実際まじでなんなんだろうと思ってる
ふと思ったけどいまのその派遣先についての相談を営業にしたいとこのまえ言っていた矢先に延長希望のメールがきたけど私は相談してから返事したい、と返信。
でもなんやかんやで自分で今回は落とし所つけて相談大丈夫です延長しますって返信をしたんだけど、そのことに触れられるのかな 普通に直接雇用の話じゃないの?
早い人だと一年以内にくるよそういうのって >>433
来週分かるんでしょ?それまで待てば?
ここでグダグダ言っても正解は出ないよ >>416
残業してるとせっつかれない?
社員は雑談混じりでマイペースに残業してるのに
派遣だと大丈夫?早く帰りなよとかいろんな人に言われて
急かされるように残業してたことがある
悩んだけど年内で辞めることにした
突然仕事がふってきて急ぎとかいうのが毎日だと疲れる
たいしたことしてないのに精神的にすり減っていく
逆に依頼がなければやることがなくて暇すぎて疲れる
かといって好きなことしていいわけじゃないし
席が通路から丸見えで仕事してるふりしなきゃならない
みんないい人だけど営業に振り回されるのはもう嫌だ 仕事が暇なことが派遣先にバレると
所定労働時間を減らされることもあるよ。
私は暇な職場だった時に契約時間が短縮されて
収入減ったことがある。
私が辞めたあと、
時短でプライベート重視な方に
ピッタリ!とかいう謳い文句で求人出されてたな。 職場にて
全盛期の奥菜恵似の子が退職。
皆わらわらとお礼の言葉(長い)、辞めないで涙
みたいな縋る言葉をすごいかけてた
(他の人の時はそんなことなく一言とかアッサリ)
プレゼントも皆に強制で金持ってこさせ渡す
何より、例えるとドラえもんの出木杉君みたいな大人しい男の子社員、
その奥菜恵似の子に「私辞めるけど〇〇くん頑張ってよ〜!」みたく挨拶された直後から、
関ジャニのテンション高いやつみたくすっごいわかりやすく飛び跳ねる勢いの人格に変わっててすごい嬉しそうだった
(他の人にもつっこまれてた)
もちろん私と喋ってもテンション変わらず
私が辞めてもこうはならんだろーなー
プレゼント、送別会なんてやらんだろえしむしろ辞めて欲しいと思ってる人ら大勢いそうだから皆喜びそう
美人すごい。短時間勤務でそんな愛想も良くなかったのに。
皆本当に悲しんでて惜しんでる
私は正直、若くて美人で体もグラドルみたいで声も可愛くて結婚してて仕事出来て何しても怒られない子で
居るだけで劣等感感じる子だったから居なくなって清々してる
けど次また若い女の子入ってくる…気が重い 自分とおなじような年代が一人もいなくて、社員も派遣もみんな年上って状況耐えられる? 容姿が良いのもある意味才能だよね
しかも仕事できるならもう向かうところ敵なしで当然だわ
本当に持ってる人は何でも持ってるね
私なんかゴミ屑みたいなツラにゴミ屑みたいな人生ですわ >>438
状況がすごく似てる
残業もするなって言われてるから一日中緊張状態
今繁忙期で会社カレンダーでは隔週土曜出勤なんだけど土曜は時給が高くなるからか休みにされてる、閑散期の給料とか10万切る時あるよ >>442
意味がよくわからないけど耐える耐えられないってかんがえたことない >>441
前にも見た覚えてがあるな。
有名なコピペ? >>441
うちの暗い職場にも無駄に明るい美人派遣鬼女が入ってきたけど
いつも演技のように笑顔がひきつってて、飲み会出なきゃーって義務的だったし
ムードメーカー役で担当が指示してるのかと思うくらい違和感あった
まぁ不愛想の派遣おばさん達より良い人だったけど >>438 その状況はけっこうどこでもあるよ、底辺派遣なんだから
それで辞めてたら他の職場も似たようなものだから続かない 職場で上司とかお偉いさんに好かれてる人いる?
好かれてる人は仕事やりやすいんだろうなーぁ。 >>442
年下が多い方が大変だよ
30半ばくらいまでは精神的に未熟な人も多い >>449
確かにそうだけど今のところはこれまでの職場で一番ひどい
1年半いるけど心が死んできた 婆の末路
社会の底辺のため、他人との比較がいつまでも続く。
築き上げたもの、自分自身に誇れるものがない為、世間体を気にし続け生きる。
偏屈な性格のため友達が少なく、あいさつ程度のやりとりで済まされ悲惨な晩年を過ごす。
とうとう友達との連絡も途絶え、唯一の頼みである2CHでも誰にも相手にされなくなる。
一人暮らしゆえに誰も助けを呼べず、数日間苦しんだ挙句、悲惨な最期を遂げる。
たとえ二度目の人生にチャレンジしても一度目と同様の末路を辿る。 大体ひとつの職場にどのくらいいるのが
普通なんだろうか? 597 彼氏いない歴774年 sage 2018/09/09(日) 11:59:23.19 ID:o996JMOn
私は正社員だからまだマシな方だと思うけれど
未婚なのに非正規の人って今まで何やってたんだろうって思うわ 九月末満了で有給消化で10月中旬派遣会社退職
社保と住民税でほぼ手元には残らないけどその間に転職活動できるし保険証も使えるしまあいいか 契約が9月末までだったから、8月下旬に更新しない旨伝えたら
8月末で契約終了されたわw
ポンコツでごめんなさい
次は決まってるけど半月は無給で講習を受ける予定 契約終了してからうまく無職で生き延びる方法ないかな
失業保険申請とハロワの職業訓練かね?? もしメンタル患ってて医者にかかってるなら
意見書次第で就職困難者になれる
就職困難者になると10ヶ月、雇用保険を貰える 半年なんとか勤めて有給ついた。なんとか資格とって今年中にはやめたい。 >>461
職業訓練2年の過程とかあるよ
その代わり保育士とか自動車整備士とか、わりとガチで資格取らないとだめなやつ
1年課程ならプログラムとかCADとか見たことあるな 期間の長い医療事務の職業訓練は最後の数カ月は病院で実習だからコミュ障にはキツイ… ローン組む予定とかなければ大丈夫よ
保険くらいもうはいってるだろうし 職業訓練を受けるための事前面談でボロカス言われて心折れて早々に派遣に舞い戻った
またスッカスカな経歴積んでしまっていつまで派遣もできるかわからんけどもういいわどうでも 仕事終わった後職場見学の予定が入った
スーツで行かなきゃだけど今のドカジュアルな職場にスーツで行くと完全に浮くな 抵触日がくるので今月で終了
後任派遣は入れないらしく、チームの社員さん達で分担してやるらしいんだけど線引きが難しい業務とかあって、ある女性社員がそれに対して文句言ってて他の人に押し付けようとしてる
わたしは辞める人間だから細かいところは残った人たちで相談して決めて欲しい…
とりあえず読めばわかるだろうくらいに丁寧にマニュアル作ったから(自分も今までこんな丁寧なの貰ったことないよくらいな)あとは知らねーよ
揉めるだけ揉めろよと言いたい 毎回毎回私を目の前にして「いま誰もいませーん」って電話切る女性社員がいる
社員と派遣を区別してるんだろうけど仕事は回せよ >>474
明らかに嫌われてるじゃん
社員に楯突くと仕事減らされてすぐ切られるよ
仕事するよりお菓子配って毎日おもてなし()してる派遣のほうが社員に贔屓され守られるから >>475
派遣=外部って言い切っちゃう人だから嫌がらせとかじゃなくナチュラルにそういう思考らしい
一瞬ムッとした顔しちゃったけど本人涼しい顔で仕事してるわ
派遣にも感情があるって事忘れてるみたいよ すごい選民意識だね
無駄に恨みかうようなことしなくてもいいのに
いつか派遣になんかされますようにw >>474
それあるよね。普通は下に仕事教えるのに教えない人って。むかつくよね。 >>474
仕事に不都合でるなら指揮命令者にチクったほうがいいよ
それでも改善しなかったり余計に悪化したら契約更新しないで辞めた方がいいと思う こんなに気温が低いのに、会社に行くと扇風機がついてる。新しいオフィスビルだし空調もまだ冷房25度設定なのに。社内のクールビズのポスターなんて、張ってるだけ。寒すぎるわ。 おっさんと更年期のおばさんは暑がりだから
しょうがないよ
こっちが重ね着やブランケットで武装するしかない >>471
ニッセンで買ったよ
シャツはしまむら
シャツ半袖にしたけど最近涼しくて長袖買い直すか悩み中
どうせジャケット着るしいいかな スーツの時はみんなインナーはシャツなの?
自分はジャケット脱げばオフィスカジュアルになるようにしてる
これだと夕方から他の職場見学に行く時でも周りにバレない インナーはシンプルな白のカットソーにしてるよ
ブラウスだともろ就活生だから 新しいシステムになって社員も自分も四苦八苦してる状態、社員が余計なことしたせいで仕事が大幅に遅れた
私も迷惑かけることあるから仕方ないけどムカつく、修正してる間に一つ仕事終わらせられたのに
時間があればこんな文句言わないよ、残業するなって言われてるからこういうことあるとむかつくんだ
もう面倒くさいことさせないでくれ >>481
更年期は暑がりなわけじゃなくて急に体が熱くなるときがあってそれ以外の時は普通
だから着るもので調整してるよ 同じ課の別の仕事している派遣仲間と暇過ぎるよねって愚痴ったわ
ぶっちゃけ一人で充分まわりそう
歳も歳だしで辞めることは考えてないけど暇なのも辛いよ 直雇用って正直どうなんだろう
交通費と微々たるものだけどボーナスは出るし、休暇も増えるのは魅力的だけど >>490
人間関係じゃない?私は資格試験通ったら絶対やめる。シフト的にも納得いかないし。でも私から契約終了って負けだからなあ。相手からいわせたいわ 好きな人間一人くらいしかいないくらい職場は嫌いだけど永年雇用になるか辞めるかアラサーだし迷ってる
辞めても何も手だてはないが職場の人間関係に疲れて捨てたい 昔千趣会ってあったの知ってる人いる?
私が上京するとき母親が料理の薄い本(変な意味じゃないよ)を20冊くらいくれたんだよね
それを見ながら料理してたら、肉じゃがの出来味が実家とは違う、とかで引っ越しの時に全部捨ててしまった
母親に申し訳なかったかな
今でも毎月親から20万は貰ってて自分が普通じゃないのは分かってる
父親にはあまり無理せず働けば?って言われてて三田佳子の息子を見たら我がことのように恥ずかしい 10月にフロア移動があるんだけど郵便の仕分けをやってる派遣が
移動したら文書係が遠くなるから不明郵便は各課で返却して欲しいって言ってきた
今までは異動した社員の郵便物もその人が全部回収して返却してたんだけど
10月からは宛先に書かれた古い課のボックスに入れたいって言ってる
文書室に戻すときに新しい所属を調べなきゃいけないからそれも手間らしい
確かに仕分け役って決まってるわけじゃないし
新聞を仕分けする人となんとなく役割が分かれて今の状態になっているわけで
負荷が多かったとは思うけど今更そんなこと言わなくてもって思う
そもそも文書係がちゃんと仕分けすればこんなことにはならないんだけど こういうことが起こるとほんと底辺だなとつくづく実感する >>498
結局それなんだよね。派遣でさえパートでさえ底辺同士が集まるから揉める 今日で辞める前任者さんがあまりに皆に好かれ過ぎてて参ってる。部署にいるほぼ全員からお礼の言葉&お菓子もらってたし
正直仕事内容が複雑過ぎて喪女かつ低能な自分には既に逃げ出したい気持ちでいっぱい
あんなに素敵な人の後任がこの駄目女なのかって絶対に思われてるし、ミスが多くて毎日苦笑いされてる。更新したくないけど前任者があまりにちやほやされて辞めたから自分が辞める時誰も何もしてくれないんだろうと思うと怖くなる >>490
そういう話が出たらとりあえず乗ってみるのがいいと思う
今後正社員になりたい希望があるなら1歩近づけるし
そんな希望はないとしても福利厚生面や収入面でメリットがあるなら乗っておいて損は無いと思う
辞めたくなったら辞めればいいし >>499
自分は定年後の再雇用おじいさんとか
末端の子会社社員と仕事で接点があるんだけど
ときどきイライラぶつけられたりする
やっぱ派遣だから足元見られてるんだよね
底辺だとクソみたいな仕事が多いうえに
評価もされないからフラストレーションがたまるんだよね
でもやられてばかりで嫌だから今度から逆ギレすることにした クソみたいな仕事でも自分なりに一生懸命頑張ったところで会社からは時間単金で動く部品としか思われてないのが辛いよね
ボーナスも交通費もないし虚しい、早く足洗いたい 月1の仕事やるたびに来月もお願いしますと派遣先の社員に言われる
3年になるから今月で終了でそれ知ってるはずなのに、
ひょっとして契約終了してから連絡してくる気なのかな… >>504
人事じゃないといつ契約終了なのか把握してなかったりするよ 英日翻訳やってるんだけど、新しく入ってくる中途社員や新入社員たちが英語できるすごい人的な尊敬のまなざしで当初は丁寧に接してくるんだけど、派遣とわかると手の平返して挨拶もしてもらえなくなる。 >>506
事務系以外って工場とか?
それとも専門系?
何を知りたいの? >>507
新しく来た派遣にも差別されるんだが
あ、喪原さん派遣なんだって言われその後の態度が変わる 今度派遣の登録に行くんだけど
派遣会社なんかにプライベート知られたくないから
卒業した学校どこにしようか考え中
あと働いてた場所も知られたくないから適当に考えないと
派遣は人じゃなくてスキルの派遣なんだから
具体的な名前なんて本当は必要ないんだから聞くなよ 自意識過剰
つっこまれてボロが出て胡散臭がられるわ
あほが 一年くらいで、って言われてた会社でそろそろ一年たつんだけど
予定通り次の仕事探していいかっていうのは営業に聞いたらいいのかな?
別の派遣元で良さそうな案件があるから問い合わせだけでもしときたいんだよね
有給使い切って辞めるならもう一度更新した方がいいのかもだけど >>513
派遣会社の連中は派遣の個人情報なんかクソ以下としか思ってないから
ガンガン外に流してること知らないって幸せだね 流されて困るようなもんでもなし
よっぽど後ろ暗いんでしょうねw >>517
普通に営業のツールとしてこんなんいますけどーって渡される >>518
勝手に書類選考行っちゃうのか。
名前は伏せてあるだろうし、まあ良いかな。 やっぱり派遣がこれだけ民度低いから
派遣会社も個人情報軽く扱うんだなw
自分は一時的に仕事したいだけで
どこの誰かわからないやつに個人情報渡すの嫌だから
テキトーに架空の人物にしとくよ 派遣元や派遣先もどこの誰だかわからない人に仕事は頼みたくないと思うよ 最初から履歴書不要って募集出してるのもあるからそういうのにしなよ。 >>521
派遣先が個人情報収集するのは違法だし
派遣会社は派遣先の言うままに横流しするだけだし
身元のちゃんとした人とりたいんだったら
直雇用すればいいだけの話 そもそも期間限定のワードやエクセル使える人ってだけなのに
なんで卒業した学校や働いてた会社名がいるんだ?
そっちの方がおかしくね? 登録する時に簿記持ってないけど
持ってることにしたい(笑)経理経験あるし。
資格証明書の提出とか別に強制ではないよね? 登録の際に経理の試験あるし、資格より経験重視じゃないかな。
紹介予定だと出せって言われるかもね。 そんなに個人情報渡したくないなら働かなければいいのに... さすがに卒業した学校くらいは正確に書いた方がいいかと そういえば昔いたところの業務フォルダに
以前派遣を選考した時の履歴書と職務経歴書と見積書がおいてあったわ
誰でも見れるところにパスワードの設定もしないで
外注の扱いなんてそんなもんだね
実家住まいならともかく一人暮らしの若い子とか悲惨だね 派遣先の既婚お局が転職したときの人間関係が怖いから転職怖い〜って言ってたけどお前がそれを言うのか?て気持ちになった
私の前任者を虐めてたじゃん?
爬虫類みたいな顔して怖い〜は無い
てかまっっったく辞める気も転職する気もないくせに >>514
営業に伝えていいと思うよ
自社の案件でいいのがあれば教えてくれるだろうし
辞めるなら後任者を探す必要あるからね
私もそんな感じで営業に伝えて、次の仕事みつかったから
来月から派遣会社変わるわ
派遣は決まる時はトントン拍子に話進むよね 顔合わせの時は派遣会社が作った簡単な職務経歴書だけ見せてるのに実は派遣先には履歴書とか渡してるの?嫌だな そもそも”顔合わせ”自体違法だからな
派遣会社が派遣法守んなかったってペナルティないんだからやり放題だよ >>524
いや、社会保険とか年末調整とかどうすんの。
偽名で所得税や住民税を納税するの?
振込先の銀行口座名は?
辞めた時の失業手当(雇用保険)の申請とか偽名のままハロワに持っていくの? スマホで派遣探してると、mateの広告がほぼ派遣求人になる
今日は「年齢不問!原子力発電所で事務¥2950」に心揺れたw 2・3年ごとに派遣先変わってたらあっという間に10社以上になるからね
MAX3年の派遣のルールにのっとって、契約期間も守って働いてるのに
履歴書にズラズラ書いてたら採ってもらえない 派遣期間3年で終了間近なんだが業務の引き継ぎでしゃべりっぱなし疲れた
後任派遣は入れないからいま居る社員さん達に引き継ぎしてる
何も知らない真っさらな人が相手よりはだいぶ楽なのでそこはありがたい 今までほかの部署の派遣がやってた仕事が4月から自分にふってきた
毎年やってるイベントの申し込み集計なんだけど
今日その派遣にイベント始まりましたね!懐かしいわ〜って言われてイラッとした
扶養内で働きたいのは分かるそ時給も自分より低いのも分かるけど
なんか妙にむかつく
ババアとはほんと関わりたくない ほんと楽したがるババア多すぎ
うるせえババアって言いたくなる 9月末終了で引継ぎしてるけど、引継ぎ進まない
後任がおしゃべりが好きな人で、すぐどうでもいい話になってしまう
トイレに行くと、20分ぐらい帰ってこない
コピーをお願いしても、コピーだけじゃ終わらない
いつも誰かと話しながら、楽しそうな様子で戻ってくる
コピー室に行くと、立ち話して盛り上がってた
もう今週なんて説明してる途中にあくびされるし、どうしていいかわからなくなった
会社に仕事をしに来るタイプじゃなくて、会社に遊びにくるタイプ
来月はやらなきゃいけなくなるから、今月まではやってくださいって仕事させられるし
残り1週間だけど引継ぎがつらい イラつくのは分かるが自分はもう辞めるなら後任がどんなバカでもよくね 私も契約更新しないつもりだがまだいってない。やめる。ってなったらイライラ落ち着くかな。イライラが収まらなくて自分でもみっともない。 処理能力が高くても仕事が早くても昇給も昇格もないんだから
ミスしない程度にやるのがいいんだなって最近思うようになった 職場によってはちゃんと仕事する派遣が多いところもあるから
今のところはそうじゃない人が多すぎ 次の区切りが12月末(3ヶ月更新)で
忙しすぎてきついから次は契約更新しない方向で営業さんにお話してるんだけど
引き続きに2ヶ月はかかるんじゃないかなって仕事内容なのに、1か月前にならないと派遣先に話を入れてくれないみたいで困る
次は更新しないつもりです、引き続きのことが心配なので早めに派遣先さんに伝えてくださいってお願いしてるのに
また次の更新確認(更新の1か月前)の時にあらためて最終的な意向を教えてくださいね。って言われちゃう
そのやり取りをずるずる1年くらいやってきたけど引き続きのことなんか考えずにキッパリすぐやめますっていえれば良いのかな
社員のやる仕事とか業務に関係ない面倒な役とか押し付けられはじめてそろそろホントに嫌だー
あと有給が20日くらい溜まってるのってやっぱ契約期間内で使い切らなきゃだめかな…。そうなると更に辞めるってなってからの働ける期間が縮まってしまって面倒くさい
こまめに使えばよかった… ごめん引き継ぎって打ちたかったのに全部引き続きになってて自分に引いた… 社内選考全然通らない。。
大したスキルもないから仕方ないけど。 >>552
引き継ぎは派遣先が考えることだから気にせず有休使いきってやめればいい 今の仕事はしんどすぎるので年内で辞めたい
それとなくメールしたので、決断できたら電話しよう
有給使い切って12月いっぱいで辞めるのが理想だなー >>552
派遣先も子供じゃないんだから引継ぎも無きゃ無いでどうにかするよ
そもそも引継ぎについて考えるのは派遣先の仕事
思うに辞めると言いつつ続けてるからいいように使われてるんじゃないの 派遣なんて奴隷とか使い捨てって言葉よくここでみるけど大学でてから正社員してた私からしたら正社員も同じだよ
大企業でも上司の悪意ある査定でクビになった人、昇給させてもらえなかった人、冷遇された人いっぱい見たし私もされたことあるし
ぶっちゃけボーナスや交通費のこと抜きにしたら正社員と大差ない
正社員で上司と会社の犬になって辛い思いして働くなら絶対いつでも身軽に動けていつでもやりたいなって思える仕事や趣味に没頭できる今の派遣のが私には合ってるなあと感じた 派遣は大企業で働くことが多いからあなたのいた会社と違うのだよ
大企業ってのはお役所みたいなもんだからどんな無能でも年功序列で高給もらってるの見てきてる 今 大企業に派遣されてるけど正社員がアホすぎて困ってる
勉強はできたんだろうけど仕事ができるのとはまったく別問題だからね
そんなアホでも高給だから腹立つし派遣はやっぱり奴隷だと実感するよ 内々の飲み会の費用を社員が少し多めに支払ってくれたら
一緒に参加した他の派遣が「社員の方が気を使ってくださったんだから、
お礼を言うだけじゃなくてちょっとしたお菓子か何か渡さないと」って言い出した
派遣3000円、社員3300円くらいの差ならお礼言えば良いんじゃないの…? 半額にしてもらったとかでもないのにお菓子なんかやりすぎだよね
次の出勤日にお礼言っといたらいいよ >>567
同じく
派遣社員始めたばかりの頃は行ったけど、
話題作りにプライベート聞かれまくるから
それ以降どの派遣先でも初回から全て不参加 いまの派遣先は定時が遅いのに、なぜか数駅以上遠くの店ばかりで飲み会しようとする
元々の開始時間も解散時間も遅くなるのになかなかお開きにしないし
店から駅までの移動を考えると田舎の終電に間に合わないこともザラにある
会費はそこまで高い額じゃないけど帰りのタクシー代と合わせるとほぼ日当が飛ぶのでもう行かない
嫌いな人間と顔合わせて気を使って金まで使うとかばからしいよね 飲み会、派遣先の部長も平社員も女もみんな平等割り勘にドン引きして
同時期に入った子ともう行かない〜こんなとこ初めてwwと言ってたら
耳に入ったのか傾斜つき始めた
女はお偉いさんの横に配置してお酌とかさせるのにね(女少ない職場)
それでも送別会しか行かないけど 誘われたらウザいし、誘われなかったら派遣は除け者扱いって感じするし
どっちにしても嫌ね 派遣はボーナスがないからって、上司がボーナス時期にホテルランチに連れて行ってくれたよ
惨めな気もしたけど豪華ランチ奢ってくれるから行ってきた
上司は1人同行したけど大勢の派遣で行ったから気にかけてならなかった アラフォー 157cm95kgなんだけど
最近周りの人が私の体型について色々言うようになってきた
先日も職場の女上司に、悪く思わないで欲しいんだけどと前置きされたうえで
できれば痩せた方がいいと言われた
こういうのもパワハラにあたらないんだろうか?
余計なお世話なんだよ
これが私なんだし痩せるつもりもない
食べることが何よりも好き
本当に放っておいてほしい 体臭きついとか、自分の幅がわかってなくて人にぶつかって迷惑だとか
開き直ってんのはいいけど、健康面とか大丈夫なの?? 自己中だから太ってるんだから普段からその自己中さに気づいてなさそう
体型の事を言われるなんてよほどの迷惑がかかってると思った方がいい いつものどこかからひっぱってきて
喪女板の底辺関連スレにコピペされてるレスなのに釣られるのやめて 明日で最終日だ
そして10月から無職
同じ人頑張ろう >>585
YOU は MuShock!
採用試験 落ちてくる
YOU は MuShock!
書類審査で 落ちてくる
熱い心 履歴書に書いても
今は無駄だよ
受けたところで 面接一つで
ダウンさ〜
YOU は MuShock!
履歴書書くの 速くなる
YOU は MuShock!
なぜか書くの 速くなる
仕事求め さ迷う心 今
かなり萎えてる
すべて熔かし
無残に飛び散るはずさ
転職試験受けるため お前は旅立ち
明日を見失った
微笑忘れた顔など みたくはないさ
職をとりもどせ!
YOU は MuShock!
使用済履歴書 切り裂いて
YOU は MuShock!
不採用通知 切り裂いて
誰も職場の安らぎ
壊すこと出来はしないさ
引き裂かれる心は
近づけない二度と
転職試験受けるため お前は旅立ち
明日を見失った
微笑忘れた顔など みたくはないさ
職をとりもどせ!
(セリフ)
(働かせてくれー!) 夏に無職になって登録とか面談に行くよりマシだよ!
暑くて全身ベタベタ顔ドロドロになって地獄だったわ 今日最終日
最後に皆の前で挨拶しろとか言われて憂鬱 クソな職場でも最終日の終わり際はちょっと名残惜しいような気持ちあるよね 工場の3交代やってるんだけど、29.30日は全日ライン停止って言うのは聞いてた
その日は元々休みだから気にしてなかった
27日は夜勤のみ停止だったので調子狂うなーと思いのんびりしてた
27日の朝退社する時はホワイトボードに何も書いてなかったから今日(28日)も出勤したのに28日も全日停止と書き加えられてた…
休憩室見たら誰もいないし強制ではないけど、出勤したらネームプレートをひっくり返すんだけど裏返しになってて(つまり退社してる)嫌な予感がしたんだよな
いや、何も聞いてないし!
大事な用なら派遣会社の担当さんが連絡してくるけど何もなかったよ?
会社まで車で40分かかるのにむかつく!
駐車場で気づけばよかったんだけど、うちの会社関連会社も敷地内にあって(従業員600人くらい?)やたらと駐車場は広いから気づかなかったんだよねー。他のラインの人は出仕してるし
長文スマソ >>591
クソな職場にそんな事思った事ないけどな… 解放感しかないよねw
挨拶も派遣なんでーって断るわ >>597
29日と30日は休みと聞いていたけど28日は知らされてないから職場に行っちゃった
ってことでしょ 派遣先の愚痴いいつつ、親のしてるホームヘルパーのお給料を出来心で聞いたら時給1800円でビックリした
介護って薄給だと勝手に思ってたけど、月100時間で18万貰えてた
親はもう64歳だけど定年ないし、お爺さんお婆さん大好きですごい楽しそうに仕事してるから羨ましくなってきた
次の仕事なかなか決まらなかったらハロワの職業訓練で介護系講習受けようかな やってみたいと思えるなら挑戦してみなよ
需要は沢山あるし、向いてたらいいね >>602
資格持ってるんじゃない?
でないとその時給は高く感じる
地域にもよるだろうけど 東京かな?資格ありでもその給料は高い気が
ケアマネとかも持ってるんじゃ 東京です。親の持ってる資格はヘルパー二級だけだと思う
ただヘルパー歴が20年以上あるのと、会社が大手に吸収されてから仕事量が安定したとは言ってた
あと時給1800円は私が給料から単純計算しただけだから、本当の単価がどうなのかはわからない
今度ゆっくり話を聞いてよく考えてみたいと思います 私もあと1年9ヶ月で3年だから、
その後は職業訓練で介護の資格を
取る予定でいる。
とりあえず、派遣の介護で働いて
みようと思う。 朝から電車が止まっていて、回復の見込みがないため休んだ。派遣は交通費出ないし、頑張って行っても時給だから。張ってでも行くのは正社員様。だって、交通費貰っているから。 同じく休んだ
混んでる電車なんて具合悪くなるだけだし リクで社内選考落ちしたやつ違う派遣会社でまた応募したら通った 私は事前に休み入れておいた。
来週も台風来そうだよね。 前の派遣会社は交通費出て電車遅延も証明書出せば時給出た
今のとこは交通費なし電車遅延も時給引かれる
まぁ自分の意志で派遣会社変えたから仕方ないんだけど
自宅からの距離は短くなったから頑張って行くしかないな 派遣でも交通費出してくれるとこはあるんだよね
私も前のとこ出してくれたわ 今日からの職場暇ではなさそうだ
まぁ時間過ぎるの速く感じていいかな
イケメンいないのが辛い 今の派遣会社は交通費でるし市民税も引いてくれるし自然災害での遅刻早退も3割保証してくれる
派遣会社の割りにいい会社だけど案件少ないから継続して勤めるには運がいる 契約終了したいって言ったあとに
引き止めされたことある?
部長がしつこくてウザイ こっちは派遣なのにしつこく引き止めてこれる神経が理解できないよね
長くいてほしいなら社員雇えば 派遣で都合よく働いてくれるのは喪子さんしかいないから頼むよー 昨日担当に契約について電話したけどでなかった。11月15まではあるみたいだけどそれ以降がわからん。契約終わりならそれで構わないんだが。 一度だけ引き止めといたら、それでも辞めると言われたら自己都合退職にできるから形だけ引き止めるだけだよ 今まで接触の無い部長から仕事頼まれて、
喪らしくキョドってめっちゃ緊張して
普段なら30分で作成できそうなワード文書なのに2時間くらいかかった…
途中何度も見に来るしガクブル状態
あの派遣仕事遅いって完全に思われたな…… 辞めたいって言ってるのに先方から評価戴いてて〜だと
次見つけて指導すんの面倒なだけだろ 大手企業で働いているけど、若い社員が社外宛の電話で「ごめんなさい」を連発するのが耳障り。研修期間長いのに、何を教えてきたんだと。先輩社員に対しても、仕事の件でミスをしたときに「ごめんなさい」って言ってたから直らないね。 今月から派遣先が同じ会社の違うフロアに変わった
早速自分が担当してた業務の問い合わせが来てげんなりしてる
ちょっと来てくれとか言われても絶対対応しないぞ 派遣先の男子社員が色々と話しかけてくれていいなって思ってたんだけど、
陰でいき遅れだのなんだの陰口を叩いてると知った。
男なんてそんなもんだよね。
変な期待持たせんなよ。 もてなさすぎると社交辞令ってのがわからないらしいね
ストーカーにならないようにね 男に限らず表面上ニコニコしてる人に限ってそういう人多いよ
特に職場では 9月は稼働日数少なくて給料がヤバイ
暇で残業ないけどこういうとき困るね
適度に仕事量欲しい Q:派遣は交通費が出ないのは何でですか
A:交通費を支給するためには時給を下げざるを得ず、
交通費を引いた安い時給では人がこないからです
時給が高いような錯覚をさせるために交通費は出せないのです 最近は交通費出る派遣も結構あるよね?
交通費は非課税だから、時給下がってもいいから分けて欲しいわ
まぁ今のところは交通費でないんだけどさ 交通費は派遣にとって悩みの種だね
今は運よく隣駅で徒歩圏内の派遣先に行けたけど次はどうなるか
一時間くらいかかるところだとお金も通勤時間ももったいなく感じてた 地方の聞いたことない派遣会社だと交通費全額支給してくれるとこ結構あるよね 正社員を若気の至りで軽く辞めてしまってから契約社員→派遣と転落人生
派遣て何才まで仕事あるんだろ… 仕事の紹介で電話をくれるのはいいんだが
仕事の内容の詳細を確認したいので
つっこんで尋ねると、「ちょっと確認しないと分からない」とか
言うアシスタントの人が多過ぎ・・
よくわかんないまんま電話してこないでくれよ・・ ホントそれ
そのうえ誤魔化されながら、
「面談のときに詳しく」とか言われて、話進めようとするのやめてほしい 次でやめる、次で、と思いながら1年経ってしまった
今度こそ営業に「辞めたい」じゃなくて「辞める」って言うわ
残業20時間ならいいと思ってたけど定時は遅いし通勤片道1時間、連休なしだから体も心も休まらない >>647
分かってくれる方いてくれて、うれしい。
後で「しまった・・」を防ぎたいから尋ねているんだけどね。
お互いの為だと思うんだが。 3年勤務後、抵触日で直接雇用(バイト)が決まって契約書の取り交わしも終わり、人事部から後で履歴書出してねって言われてるんだけど、ここで年齢バレてこの話はなかったことに、なんてことにならないだろうか。
今年50なんだよね… >>651
直雇用の時って提出書類とか何かあるの?住民票とか卒業証明とか >>653
今のところ履歴書しか言われてないよ。
バイト扱いで1年更新なんだけど50歳なのがバレたら1年間で切られそうな気がするわw >>655
アラフォーの社員たちに「私たちの年代ってさー」という話の振られかた、かつタメ口をされるので、40前後と思われてるっぽい。
訂正しなかった私もバカ
まさか直雇用になるとは思わなかったんだよorz アラサーからするとアラフォーもアラフィフも同じじゃんと思うけど、そうでもないのかね >>657
自分もアラサーだけどアラフォーとアラフィフって全然違う気がするけどなぁ
自分に置き換えると20歳ぐらいの人と一緒とは思わないし
アラフォーと同世代扱いも違うと思わない?
多分656は若く見えるんだろうけどバレた時がちょっとめんどくさいね 今50歳くらいの人達ってバブル経験者でしょ。
就職だって高卒でも大手行けてボーナス良かった時代の人だよね なんかほとんど話題に出ないっぽいが
無期雇用派遣になった人ってこのスレにはいないのかな もともと派遣は3年未満の短期が圧倒的に多いからそんな問題にならないみたいだね
それかコルセンみたいな派遣が多いとこだと直接雇用といっても請負会社だったり >>660
無期雇用派遣に変更できるよって派遣会社から言われたけど、
大してメリット感じなかったから有期のままにした
結局合う仕事なくて別の派遣会社に変わるんだけどさ やっぱそうだよね
無期雇用派遣てつくづく無意味な制度だな〜 有期でも無期でも派遣はほとんど変わらないよ
派遣会社の正社員になれるなら少しはメリットあると思うけど
そういう制度じゃないしね 日経に無期雇用選択したのは1割しかいなかったって記事この前あったよ。
それだけメリットない制度なんだと思う。 >>662
私も対象だから条件提示されたけど
派遣元正社員じゃないタイプの無期雇用って
どうやら今の派遣先が無期雇用派遣を受け入れてくれるか、無期雇用派遣を受け入れてくれる派遣先の案件に受からないと稼働できない模様
有期と何が違うんだろうか
若者は派遣の求職者も減っていそうだし、てっきり派遣元の無期にして待機期間にもわずかながら休業補償する安定の代わりに
産休交替要員みたいな3年以内の有期の案件にどんどん突っ込んでいくということかと思ったんだけど
どうやら違うらしい SSとかのミラエールとかの無期雇用って実際どーなんだろ
人気ない会社とかに飛ばされるのか? 無期雇用って厚生労働省と現場のいたちごっこでしょ
派遣を選択してる限り現状は変わらないと思う
自分アラフォーだからもう難しいけど
若い人には正社員目指しとけと言いたいわ 会社はどんな業務でも使い捨ての派遣を永久に使うことができるけど
派遣個人がいられるのは最長で3年までってこういうの誰が考えるんだろうね 新しい職場、スキル不足で契約社員さんに迷惑かけて申し訳ない。
と日々思っていたら、その契約嬢は後輩を年齢問わずイビりまくる輩と判明。
まだ20代で素敵な旦那様もいるのに、短期派遣や嘱託の爺相手にガッツ有過ぎ。
期間内だけど早く逃げよう。 >>672
某企業の人事部で働いてたんだけど、派遣管理担当の社員さんから聞いた話だと
別部署でそういう契約さんがいて年中、派遣スタッフの募集をしていたよ
こういうの聞くたびに思うけど、こういう契約社員は切れないものかね
後続で入ってくる人が定着しないってすごく効率悪いと思うんだけど >>674
ほんとそれ。
飛び石の時は有給使いたいけど祝日にしないでほしいよ。
それか年収で区切らずダブルワーク単発させてほしいね 10連休で誰が喜ぶんだろね?
有給もそんなにあるもんじゃないし、死んじゃうわ
中長期派遣の会社は短期を扱ってないこと多いし、
新しいところに登録するのもめんどうだなぁ…… 嬉しいけど、GWの定期券の買い方は工夫したいかな。 4人チームで仕事してて、自分以外は社員様なんだけどこの前業務の割り振りを考え直す機会があった
その話し合いの結果すこし自分の負担が増えて、それに対する不満はなかったんだけど「これで平等になったね!」と1人が言い放ったのがどうしても引っかかってずっとモヤモヤ
平等なんだったらボーナスと交通費もくれよ!と思ってしまったw
まあ派遣っていう雇用形態を選択したのは自分だから何も言えないけど。連休とかボーナス時期とか虚しいから嫌だなー >>674
非正規は国民にあらず
お上からは見えていない透明人間みたいな存在だと思う 低レベルな話なんだけど、無期雇用か直接雇用にするか自分で決めてねって言われてて、
飲み会と休日のイベントと婦人科健診が怖くて無期雇用にするつもりでいる。
直接雇用でも正社員になれるわけではないだろうけど、
ずっと一人で生きていくこと考えたら甘すぎるしまだ迷ってる。 >>680
その気持ちわかる
今行ってる派遣先はイベントや会議やボランティア等々色々あって、
派遣は出なくていいけど契約社員以は強制参加
コミュ障独身喪女にとってそんなの地獄すぎて無理
あと個人情報や健康診断の結果も総務のおしゃべりおばさんに知られるし
自分はただの派遣でいたいから年末で今の所去るよ >>682
レスありがとうございます
ただでさえ社会に適応できないのに3年も居座れたから
やっぱりずっと派遣でいいかな 社員が若くないから上手くやっていけるよう
派遣も若くないの入れたがるとこも無きにしもあらず 社員が鬱でいつ休職するか分からないから、派遣を雇っている企業もある。お荷物でも首にできないのも大企業。 今時、普通の企業は検診結果は本人しか開封できないようにしてるよ
そんなヤバい会社なら去った方がいい
自分は新しい職場で同時に開始の派遣が23歳の3人組だった事はトラウマだから、次が環境のいい職場とは限らない 会社は従業員の健康管理も義務だから内容を知ってないといけないんだよ 社長がゴルフのコンペの賞品で
血圧計が当たったって言って
社員全員の前で一人一人測らされた
(小規模のオフィスで断れる空気じゃなかった)
血圧高い人を見つけたら
○○くんは血圧高いな!
○○くんの次の健康診断はいつだ?って
大声で総務の人に聞いたり…
そこはもう辞めたけど
個人情報なんてあってないようなものだった >>689
それいつの時代よ
今は個人情報の方が大事だからほとんどが外部に委託だよ >>691
私が行ってた派遣先(大手メーカー)も健診結果は会社に提出だったよ
そんで問題があれば産業医に指導してもらうの
ルーズな人だといつ再検査や治療に行くかわかんないしね >>691
派遣の人は一般常識ない人多いと思うけど
この機会に労働安全衛生法に目を通してね 健康診断受けると結果が本人と会社に行くんじゃないの? とある大手に派遣いってた時は
全部じゃなくて一部の健康診断受けさせられたよ はけんけんぽって潰れたんだっけ?
はけんけんぽ加入のテンプから派遣されてた時は自分で予約する必要があったからつい忘れて毎年受けてなかったわ
リクスタやパナソニックみたいに親会社の保険入れるところは受ける時期や結果通知がバラバラだよね 先月接触日で終了して、来週から紹介予定派遣で新しいとこなんだけど決めるの焦り過ぎたと後悔してる
スタート日遅らされたり、連絡来るたびに内容変更があって始まる前から不信感しかない
失業保険でも貰って慎重に探せばよかった >>698
私もそれは辞退案件だと思う
怪しすぎ
勤務してからもイライラする可能性大 >>698
自分も以前、スタート日遅らされた案件受けたことあるけど
入ってみたらやっぱりな〜って感じだった
失業保険は給付制限なければいいんだけどねぇ
以前は契約期間守って辞めればすぐ貰えたみたいだけど派遣法変わってから
そうもいかないみたいだからどうなんだろう・・・ 新しく来た上司が異常に細かい人で、無駄な手間が増えるし、折り合いが合わなくて、もう生理的に無理なレベルです。
ほかの人も同じことを思ってそうだけど、とくに事務に関しては
細かい雑用からどうでもいい事までさせて、本当にこき使ってくる。
会社に行くのも精神的にきつくなってきたけど、こんな事で辞めてたら
社会人としてやばい? 給付制限ないよ
満額もらってようやく働き始めたところだからダルいわー
消費税が上がったら時給も上げて欲しいな
増税分の使い道は保育環境とか学費免除に使われるみたいだから、喪には恩恵ないな… 派遣は使い捨ての備品なんだから社会人とかイキんなくていいよ 派遣会社から就業状況のお伺いとかで面談したいと連絡あったけど面倒くさいな
特段問題ないから来なくて良いのに >>704
消費税は年金の財源にしてほしいわー
誰にも頼らず働いて年金と税金払って生きてるんだから老後くらい安心して生きたい
老後まで生きてるかは知らんけど >>704
え?給付制限なしって3年勤めた後ってこと? 今の派遣先、派遣も社員も委託業者もみんな暇みたいなんだけど、
静まり返った職場で一人だけずっと私語と笑ってる女いてうるさい。 数ヶ月いると会社の人から嫌われて必然的に居づらくなる人いる? まじめな話、AIが入ったらOA事務はなくなるよね
何か対策してる?
何も思いつかないよ… いまだにメールすら使えない企業あるからAI導入されるなんて一部だろうし自分が現役の間に完全に仕事なくなることはないと思ってる 新しい派遣先、内線表とか携帯の番号表とか紙で渡されたけど不便すぎる
エクセルで渡してほしい… >>714
AI事務が主流になっても別の仕事が新たにできてくるから大丈夫
多少勉強は必要だけど 新しい職場、誰に電話取り次げば良いか全く判断つかない
慣れるまで時間かかりそう >>714
AIが飛躍的な進化を遂げてベーシック・インカム(最低生活保障)が現実になる世界にならんかな
できれば私が50歳を超えるころにはなってほしい・・・無理だな
もういろいろ前世に期待っ!!
>>720
その職場で業務の担当表みたいのはないのかな?
無かったら周りに聞いて徐々に覚えていくしかないよね、忘れそうなことはなるべく記録しておいて・・・
誰だって最初は入ったばかりの組織や習慣なんてわからないよ
がんばれ〜 >>719
AI後に発生する新たな職種って、AIに命令を書き込む人とか、なんとかエンジニアとか難しそうなのばっかじゃん
高校で微分積分いくら勉強してもまったく理解できなかった私は野垂れ死にだわ・・
AIなんか入れやがって。 >>722
大丈夫だよ〜
AIを日常業務に使うフェーズでは命令変更とか簡単にできるようになる
スマホやパソコンなんかも結局それじゃん?
AIは少なくとも現段階では感情や文化的背景を「理解」できないと断じられてるから、人間の仕事はコミュニケーション主体になるのかなって気はするけど
でもそれもマニュアルや研修プログラムなんかはそれこそAIでかなりの精度のものが作れるから、教育研修も体系化してきちんとできるだろうし
そういうものもどんどん競合して安価になってく
今の「コミュ力」「ヒューマンスキル」みたいなあるのかもわからん曖昧な個人的資質で勝負しなくても良くなるだろうと思ってるよ >>723
このスレの人ってコミュ力も忍耐力もなさそうな人が多いけどどうやって生き残れるの? AI操る敷居が低いか高いかが問題じゃなくて
消費税とか物価も上がって還元がない時点で独身喪の生活コストが上がるの明らかなのに
必要な人員の頭数が削減されて結果ダンピングが進む時点で詰みなのではってのが問題なのでは
法的規制がかからなければ、業種によってはコスト安くできる移民や技能研修生に仕事流すのは加速するだろうし >>725
そういうものを鍛えるプログラムも安価で良質なものがたくさん市場に出回るようになって、HSPや軽度のアスペもかなり仕事しやすくなる
移民や技能研修生が今後もっと増えれば、移民向け、移民を使う企業向け、仕事奪われる側向け、移民と交流したい層向け、といろんな新しいビジネスが出てくる
個人的には新卒入社終身雇用は崩れるし死ぬまで働かなきゃだと思うし、業種かまわず渡り歩くよ
まあ履歴書は汚れるけど、いろんな経験できるとポジティブに受け止めてるよ >>727
意識高いね
ここは事務系希望で面倒は避けたい人が多いから考え合わないと思う >>728
意識高い系とは違うけどなあ
コミュ力も忍耐力もないから今だって次のとこ探してるし
人間性でダメなぶん、自分でスキルみがいたり情報収集しないとなのは身に染みてるけど、なかなかうまく行かないしさ TOEIC900点とって翻訳の仕事してるんだけど、外で知り合った女性が最初はスゴイお仕事してるんですね的なキラキラ視線だったのが派遣とわかった途端にあからさまになーんだ、的なちょっとバカにしたような顔になった…
なんかやりきれん… 900点なら正社員目指せないのかな
専門職だからこそ3年ルール適用なしで派遣しかないんだろうか むしろこのスキルがあったらら下手に正社員やるより派遣の方が給料も待遇もいいんじゃないの?
女の人が多い職種の正社員ってスキルと金額があってなさすぎ
保育士、医療事務、司書や学芸員とか大卒とか資格いるのに手取り15万くらいてびびる レスありがとう。時給は2000ちょいだけど7時間勤務なので年収に換算すると微妙なんだ
派遣先の35過ぎの事務職正社員様はExcelで入力とか簡単なことしかしてない、英語電話かかってくると逃げるような人たちなのに年収500とか600なのが、これまたやりきれない 月20日で計算したら330くらい!?
安すぎるでしょ!
夜勤はあるけど工場派遣のよりずっと低いとか買い叩きすぎでしょ
家賃と交通費会社負担でも工場派遣の方がずっとたかいよー 900点てすごそうなのに年収にしたら微妙どころか全然だね 翻訳って出来高制が多いから時給でってなると買い叩かれちゃうのかね
でもビジネス翻訳できるなんて凄いけどなあ
派遣やったことない人ほど派遣バカにするよね
自分にいくらの時給つくと思ってるんだろ >>736
外資系の正社員に転職はしないの?
東京なら求人あると思うんだが 外資系は900点くらい普通にゴロゴロいそう
英語の翻訳は飽和状態な気がする
中国やインドで日英ペラペラな人多いし
マニアックな言語や専門分野に詳しいとか言語プラスアルファ
でないと厳しいような 暇だから今日は有給使った。
12月まで有給使い切りそうというより、暇だからもう欠勤でも休みそうw >>742
同じく私も有給使った
半年更新で4ヶ月目になるんだけど放置されすぎて精神的に限界
ネットも自由にできないしモニターも周りから丸見えで暇って地獄
首と肩も痛い…… 私も暇で苦痛なんだけど有給残ってない
そしてモニターも周りから丸見えだわ
本当何もできない
一個のしょうもない作業を無駄に時間かけて誤魔化すのもそろそろやる事がなくなる 派遣会社も変わったから有休ない
家族の介護があるからたまに休まなきゃいけなくて
給料どんどん減ってくのが辛い
早く半年経ってくれ
環境よくて長く勤められそうなのは有難い 12月までの契約で、更新の意思確認が今来たんだけど正直更新迷ってるし、意思確認て一ヶ月前と思ってたから回答に困ってる
たいていこんなもん? >>746
年末近いのもありそうだけど
単に営業が早めに段取りしたいんじゃないかな
先に意思確認して更新の書類送っちゃえば
名目上746の契約に関してはその次の更新の1ヶ月前くらいまで何もしなくてよくなるわけだし >>746
私もまったく同じ状況で今日メールきたよ
早くない?って思ったけどこんなもんなのかな
来年の3月で辞めたいから今回は更新希望するけど自分にとってメリットのある条件変更の打診がなければ次は更新しないって話すつもり 1人でやってたところに増員で入ったんだけど2人でやる程ではないらしく暇な時が多い
聞いてた残業も当然ないし残業代で稼ぐのは無理
面倒な同僚派遣と顔合わせなくて済むし暇だしで適度に休み入れてるわ 派遣定年についてだけど、49歳までは何かしら紹介があった
でも50の誕生日迎えたとたんにパタッと無くなったから、今の派遣定年は50歳なのかなぁ
ちなみに専門職です(事務ならともかく、専門職すら仕事ないという。。)
あと、PASONAって2年おきに登録更新しろというハガキ来るはずなんだけど、50歳になったら来なくなりました。 今日職場見学行ったとこ決まって来月から働く
スキル盛ったんで有休消化日に研修入れた
自費だからちょっと痛いけど
みっちり3年働きたいな
>>750
パソナで就業経験あるなら登録型情報消されないからマイページ更新しておけば
派遣も転職サイトも求人数は少ないけどエルダー部署あるので確認してみたらどうかな >>751
750です。レスありがとう。
あと就業おめでとう。研修がんばってね
パソナ、確かにマイページは消されず生きてるみたいです。
なんで登録更新案内ハガキくれないんですか?って問い合わせたいけど、空気読めよと思われるだけだよねorz
パソナにエルダー部署あるのかなぁ >>752
ありがとう、頑張ります
パソナは私も登録してるけど、お知らせはもうかなり前からハガキじゃなくてすべてメールになってたと思う
ハガキはお金かかるけどメールはタダだから
あと、パソナでの就業経験があればたぶん2ごとの再登録うるさくないんじゃないかな
いちど就業してればスタッフレベル把握できてるし
OAスキルチェックもWEBでいいしマイページ更新してればすぐ紹介できるじゃん
パソナマスターズ人材サービスっていうのができたみたいだけど、けっこう高度なスキル求められるっぽい
パソナは新しいこと始めてくれるのはいいんだけど、短期間で見限って最初からなかったことにするからなあ
テンプにエルダー部署あったと思うけど、対スタッフ部署かどうかは不明
どっちかというとエルダー指定の求人が入った時に対応する対企業部署みたいな気がする
あとアヴァンティにシニア派遣ていう区分があるね
東京で50件ぐらい
私もそろそろだから怖いな… 喪派遣は50になったらどうやって生きていけばいいの… 750さんじゃないけど私も50歳だ
残業不可とか駅近とかワガママw言わないなら紹介はくる
あと、やっぱり期間限定とか産休代替案件が多い >>754
近所にスーパーとかホムセンとか運送会社とか工場とかたくさんあるから
仕事選ばなきゃパートで最低限の生活はできるかなと思っている
いずれにしても身体が資本なので体力は落とさないようにしなくては 50の手前
紹介は産休代行と期間限定が多いね
月一の面談で、営業に長期は若い人のほうが話が進みやすいと聞いたばかり
指揮命令者が年上を嫌がる、体力や体調の心配があると言ってた
そろそろアルバイトやパートで探さないとダメなのかと思ってる 40手前で夏から新規で働いてるけどやたらと期間限定が紹介されてたのはそのせいなのかな…
粘ってたら長期の話きたけど、訳ありで至急で人が欲しい案件だった
その割には環境も良いし仕事も程良いしで居心地良いんだけど、3年後が怖いな 30代前半でも長期案件落とされまくりだから年齢そこまで気にしなくていいんじゃないかなぁ
当座のお金稼ぎたくて短期エントリしても落ちる
産休代替は向こうから打診されて即断ったけど お先真っ暗だね
自分は50くらいで寿命がきてくれるように願う
あと10年だ… とりあえず産休や期間限定受けて、派遣先でババアでも扱いにくくないキチンとしたスタッフだと思われれば他部署に長期欠員出た時に回してくれたりしないのかなぁ… >>765
産休代替人気ないからこいつなら断らないしちゃんとやるからまたこいつに回そうってならないかな ヤフーニュースの河合塾の雇い止め、年齢が68歳でもう充分じゃんって思った BBAだけどまだ短期は断ってる
体なれるまで1〜2ヶ月、仕事になれるまで半年はかかるのに2ヶ月とか無茶だよ… 働きだして一週間がたった
暇な時は帰るか休むかしてくれと言われた
トータルで収入が同じになるように、
残業や休日出勤で休んだ分は補填できるように調整するだってさ
自分たちに都合良すぎ 年齢関係なく、単発や短期ばかり来るって登録したてはそんなもんじゃないの?
どんなスタッフか未知数だからまず短期を与えてちゃんと勤め上げたら次は長期紹介するパターン >>765
他部署再契約はクーリングオフ期間必要じゃなかった? 派閥争いや下らん陰口に巻き込まれないから短期はいいよ。
久しぶりに産休代替やったら妬みそねみでギスギス職場でうんざり。 時給2000の英語の人が低すぎと皆に同情されてるの見て驚いた
みんなそんなにもらってるのか…
私は1600だよ… >>776
完全に違反だけど派遣会社は何て言ってるの? >>777
私がその条件で納得するなら問題ないっぽい
契約してるんだから帰らせる事がないよう言うとは言ってたけど
そんなバカな事言い出す会社改善されても無理
あまり書き込むとうざいんでこれで消えるわ 暇な時は帰らせてくれて1日分の給料はもらえた職場があった
暇な時に居られても何も指示できなくて困るんだって
でも違反だってわかってるから定時までいたことにしとくってさ 早く派遣先に12月で更新しないと言って欲しいよ。
もう次回からは女が多いところ、女上司、直接指示も女、派遣は自分しかいないところはやめとこ。 >>780
そういう情報って先に教えてくれるもの?
女性が多いところは嫌だなんて条件きいてくれるのかな >>774
英日翻訳専門でじ時給2300円って、決して高くはないけど悪すぎるってこともないと思うんだよね
たぶん社会人経験も翻訳の経験もまだ少ない人なんじゃないかなって気がする
専門職って下積み長いんだよね
今はだいぶ派遣単価上がってるみたいだね
100〜300円ぐらい上乗せされてる感じ
ちょっと前まで秘書・英文・貿易が1700、総務・経理が1600、一般事務1500ぐらいだった気がするけど
災害や恐慌がなければ五輪直後ぐらいまで続くと思う
条件の良いところに移って貯金や勉強に励むか、今のところで直雇を目指すかだね 今出てるやつは英語できると2300くらいはいってる。
今いってる会社で低時給のまま働くか今出てる高時給のところに乗り換えるか。
私たち携帯電話みたいだね、三年縛りの。 >>782
それは東京だよね
大阪はそれより2〜300円低いイメージ >>785
やっぱり家賃なんかの関係なのかな
四国はさらに2〜300円低いのでやってられない 派遣会社から社員は業務のこと分かってるからきちんと教えてもらえると言われたけど、
全然そんなことはなく、よく分からないんでマニュアル見てやってくださいとしか言われない
マニュアルに書いてないこととかマニュアルない業務もあるし、どこもこんなものなのかな 今、東京のOA事務(Excelやパワポで作業とか)だと時給いくらが相場なのかな? >>788
1650から1800くらいかな
場所によると思う >>789
いままで都内で1550〜1600くらいでやってたから
それ以上の時給の仕事紹介されると何か裏があるんでは?と勘ぐってしまうわ
のちのちのこと考えるとそんなに時給上げなくてもいいよと思ってしまう
話変わるけど先週末に顔合わせいってきた結果がようやくでた・・・不採用・・・
派遣会社3〜4件はからんでいるであろう超競合案件、
しかも同じ仕事内容なのに短期とか紹介予定派遣で募集してたり2名募集だったりよくわからない案件だった
この派遣先企業はどうしたかったのだろう・・・・ ここ3ヶ月は手取16万切ってるw
祝日やら台風やら重なったせいだけどキツイ >>791
そういうところ入ったことあるけど更新せず辞めたレベルだったよ >>794
特定されない範囲でいいからどんな事情で更新しなかったか知りたい 9月は18日間しかなくてきつかったわ
来年のGw10連休ほんと迷惑 >>796
そこで単発アルバイトですよ。
探せば出てくるよ。 日雇い系って年収が関係してできないんじゃなかった? >>798
できるものとできないものがあるけど。
自分はイベントとかセミナーの受付のバイトをよくやってた >>795
人間関係最悪だった
課長はタバコ臭いのと加齢臭がまじって吐きそうなくらいくさい上に質問しても全然的外れな回答しか返ってこない
仕事を引き継ぐ相手は教えてもらったやり方でやっても間違ってるって言って何度もやり直させて仕事を教える気なし
ほかの人も本人に聞こえるように悪口三昧
悪口の標的になりたくないから派遣はみんな無言 たまに都内の事務で1800円とか見かけるけどそういう事か
時給高い案件は応募が殺到するから容姿で選んだり
ものすごく優秀な人を採用したいのかと思ってたわ 妙に時給いいのは個人情報収集するための釣り求人だから 紹介予定派遣って地雷が多いのかな
何件か面接行ったけど微妙そうな所ばっかで普通の派遣の方がマシなのかと思い始めてきた 自社で直接募集しても人材が集まらない会社だからね=紹介予定 派遣の給料だけだと
給料がきつい
副業してる人とかいる?喪だけどスナックとかやろうかなぁ 派遣の給料だけだと
給料がきつい
副業してる人とかいる?喪だけどスナックとかやろうかなぁ >>799
単発バイト、土日祝日め募集してるかな?
マンパワーで検索してみたら平日しかないよ… 単発探すなら事務派遣メインのところじゃなくてフルキャストとかショットワークスでは
どっちも悪い噂しか聞かないけど
日々請負の時点でしょうがないんだけどさ >>812
そうか!ありがとう!
接客はしたことないから袋つめとか延々シール貼りとかあるといいなぁ 派遣会社にきいてみたらあるかもよ
私今平日フルタイムで働いてるけどなぜか派遣会社から土日も働きませんか?って紹介されたことある
どっちかだけでもいいからって
やらなかったけど
ショールームの接客&事務だったかな 知り合いにタワマン住んでて平日フルタイム・土日単発バイトしてる人いる
小奇麗にしててワインやイタリアンが趣味って言ってるけど、平日正社員かと思ったら派遣を転々らしいし
見栄っ張りは大変だなと思うわ ハローワークの求人色々見ると大体中小か零細だし、給料ひどいもんだし、この条件なら都心のビルで大企業の派遣のほうがマシ、と思ってしまう >>816
風俗や土方と同じで短期間の安定しない使い捨てだから高いわけで 一時期単発バイトでホテルの配膳やってたわ
皿洗いメインで平日デスクワークだから体動かせて良かった
今月から新しい職場で、アクセスは悪いけどのどかで
のんびりした人ばかりで仕事量もちょうど良くて本当に有難いわ これってどういう事なんだろう。
派遣会社からは先方は今月末までと言っているが、次が見つかるまでお願いしているとの事。。
先方の指揮命令者はこれからはーみたいな感じで仕事のアドバイスをしてくれている。
今回の仕事は9月からで次回の3ヶ月の更新をしたばかりで社保も入ったところでこの主張。
ちなみに指揮命令者と派遣会社と交渉をしている人は別の人。
こんな風に辞めさせるのは労基案件だと思うんだけど。 のれんがかかっているカウンターお寿司やさんの板前さんが派遣社員だった・・
最近は医者や看護師の派遣もあるっていうし、すげー世の中だ。
お医者様でも派遣だと零細企業正社員に「非正規ww」とバカにされるのかな >>822
契約書発行されたのに派遣先の気が変わって「やっぱり今月末で終わりね」とて言ってきて、営業が「いや、契約書もう出てるんですからあと3ヶ月お願いしますよ」と説得してる最中ってこと?」 指揮命令者は、ウラでこんな話になってること知らないんじゃないか? 822さん
なるべく早く次を見つけるのでそれまではお願いと言っている様。
何故強気で契約書の事を出さないのか分かりません。 なんかあたま弱そうな人だね
派遣制度のことも理解してないし
派遣会社とあなたとの間に12月までの契約がすでにあるんならそれ以上でもそれ以下でもないでしょ あなたのほうが頭弱いでしょ
822さんも契約書の効力は知ってるでしょ。それなのに派遣先が契約書を無視して派遣元まで同調してワケワカラン交渉してるので困ってるってことでしょ。 50代に入っても、結婚しているわけでも
大した仕事をしているわけでもなく、
薬の副作用と更年期で太ってしまって
気が付いたら(気づくのが遅すぎるけど)
誰からも興味を持たれず、軽んじられる存在になっていた。
若い頃は、それなりに、いい思いをしたこともあるので
今の若い人がちやほやされても、嫉妬とかは感じないんだけど
たいして歳の違わない既婚子持ち、ちょっと身綺麗な人が
尊重されていると、なんとも情けない気持ちになる。
自分は本当に何も持ってないんだなあと。 社内選考って単なる派遣会社側の
時間稼ぎに思えるわ。 明日が給料日でいつもなら前日には派遣会社の管理本部から明日支払いしますよ的な内容のメールが届いて0時にはマイページに給与明細が出されてるのに
今回はメールもなければ給与明細もマイページにない
明日には支払われないってこと???
めっちゃ焦ってきたんだけど派遣会社に連絡してみるべき? 猛獣一般職ちゃん追い出しの為の囮にされそう。
つけられた難癖をメモしてまとめて、なんて派遣に頼むの勘弁して。
人間関係薄くしたいから派遣なのにさー。 やっとあと1ヶ月で辞めれる!
周りの人は知らないんだけど早く知らせて欲しいわ
じゃないとどんどん新しい仕事頼まれる
次は近所で働きたいなぁ
満員電車辛い 他力本願で辞めれるタイミングかなあと思ってたら更新できてしまった(年齢的なこともあって自分からは言い出せない辛さよ)
満員電車での通勤遠くなるし色々不安 >>837
いいなあ。
私はあと2ヶ月もある。営業に早く辞めること言ってくれと言ったのにまだ言わないだと。
教えてくれる女性社員がもう怖くて怖くて、聞いてもだからそこ!って
隣にいるのにメールで返信くるとかもうなんなの 3年ルールに抵触するの面倒なのか、今回契約した派遣会社は
最初から無期雇用になってたから更新云々がないや
無期といっても派遣先が終了と言えば終わるし特に変化はない 明日から新しいとこ行く
自分史上最高時給なんで頑張りたいけど、私生活と体調の影響でメンタル落ちてる
あと4時間で起きないとダメなのに眠れない 辞めたいけど更新するって言ったばかりだ
契約満了まで頑張りたいけどきついな
途中で来なくなる人、たまにいるけど
あれってどうやって辞めてるんだろう 勤めてるうちに気まづくなり(人間関係が上手くいかない)、転々としてしまう人いる?
一年やったけど社内の人とうまくやれなくてなんとなく居づらくて辞めたい。 >>843
同僚には恵まれてたけど責任者とか社長とはこじれたり見限って辞めたことが複数回ある 派遣はあくまで短期間いるだけの外部の下請けなんだから
うまくやろうなんて思う方が間違ってる 独身なのに、
子供何歳?って聞かれたよ。
30歳の秋・・・ ここ2年間、1年もたたないうちに更新なしが2社続いてるから今の所も次の更新あるのか不安。
仕事ある状態で年越ししたいよ。 入ったばかりの頃私もおチビちゃんがいるの?って聞かれたけど、ぱっと見で独身と決めつけるのも失礼だしそういう探り方できたか、と思ったよ
赤ちゃんにはまず女の子?って聞いとけみたいな、とりあえずの質問だと思って気にしないで良いんじゃない
ただ、既婚で子供いないの気にしてる人なら嫌な聞き方だけど そういや実家暮らしかきかれることが多いな
探り入れられてたのか… 私はもう最初から当然のように独身一人暮し認定されてるわ そういえば新しい派遣社員のオーダー出すときに「独身をよこせ」とかあるのかな?
既婚でアラサーだと妊娠してすぐ辞められたら困るとかで。
社員様の雑談相手要員も兼ねてる場合、知的レベルが違いすぎるとダメっていうんで「MARCH そういえば新しい派遣社員のオーダー出すときに「独身をよこせ」とかあるのかな?
既婚でアラサーだと妊娠してすぐ辞められたら困るとかで。
社員様の雑談相手要員も兼ねてる場合、知的レベルが違いすぎるとダメっていうんで「MARCH 独身だっていつデキ婚するかわからないよ
派遣は使い捨てですぐ変えられるし細かい指定はなさそう
細かい指定したかったら社員雇うと思う 大まかな年齢層の希望くらいはあると思う
今の派遣先は珍しくおばちゃんが重用される会社だからありがたい
若い子はすぐ辞めると思ってそう 10月に異動してきた社員が、私のことをその人が慣れるために諸々世話を焼く係と認識してるらしい
その辺のフォローは社員同士でやってくれと思うし、聞いてないことがあるのは私の落ち度で
それを勝ち誇って指摘するような言い方してくるのが鬱陶しい 子どもの事聞く前に最低限、結婚指輪してるか確認してからにすればいいのに >>859
私も昨年の春から似たような状況だったよ
他の社員に聞いてくれってあらかじめ言ってあったのに私もある程度知識があったからなぜかこっちにばかり聞いてきたり…
さすがに一年経ったらだいぶ仕事に慣れてきたけど私は抵触日がきてこの秋でさよなら
私が自力で集めた資料をちゃっかり貰おうとしていたようだが、とっくにそんなもん自分で作ってると思ってたから廃棄しちゃったわ >>863
ははは、ザマァだねw
人の努力の結果をタダでもらおうなんて腹立つわw
まじめにやってて、応援したいような人には、役立つというならあげたいけどね〜 秋前に社員の後釜で入ったんだけど、社員から引き継いだ資料の不備を責められるのが納得いかない
2年前に渡したのになんで持ってないの?とか知らねーよとしか思わないし
そんなに資料が大事なら部署内共有の資料ファイルを作ればいいのに 顔合わせした時に単刀直入に「結婚する予定ありますか?こんなこと言いたくないけど長期間働いてほしいので妊娠や結婚で辞められたら困るんです」みたいに言われたことあったなぁ
もちろん予定ないので即採用されてワロタ >>866
私も今働いてるところで言われたわ
私の前に働いた人2人連続半年以内で妊娠してやめたらしい
今時そんな事聞く?って思ったけど全然その予定はないです!って言ったら採用されて早2年
喪のまま今月でやめるw 私は顔合わせの時に「お子さん、いる?」って聞かれたことあるなぁ。
そんなこと聞かれたのその会社だけだったけど。 私も顔合わせの時に
「年齢は何十代か教えてください」と
「お子さんの送迎とかありますか?」
って聞かれた
正直にこたえたけど……
入ってみると女性社員は子供の送迎と行事で早退&休みまくりだから、
派遣には絶対それをさせたくなかったんだな 45だけどお子さんのことなんか一切聞かれず即採用された。できるだけ長く勤めてほしいって。
そりゃ妊娠しない年齢だし、子供いたとしても大きいだろうから、ということか。 環境最悪なとこは若い子はすぐやめるからね
このおばさん他に行くとこないだろうなって人をとるんだろうね 私の前任者は遠くから通ってて半年ほどでギブアップしたらしい
妊娠やら気にするより通勤時間や距離をまず気にした方がいいと思う
まぁ普通は派遣なのに遠いところ受けないけど 余程の好条件じゃない限りは遠くに通えないよね
1500円の近場か1700円の遠いところなら近場選ぶわ 私がアラフォーだからか
こないだのコーデからの電話案件は
電車1時間プラス徒歩16分っていう派遣先だった
徒歩16分って。実際20分ぐらいかかるって
無理 毎日通勤に3時間使うって考えるとゾッとするな、無理だ 実家が僻地だから諦めてるけど冷静に考えて1日3時間潰れるってすごく勿体無いよね
引越ししようにもワープアで引っ越せない めちゃめちゃ勿体ない
それでも我慢できる高時給なら…人によるかな
自分は出来る限り家でダラダラしてたいからその時間を寝ることに使いたいとか考えちゃってだめだなぁ
1週間で○○時間、1ヶ月で○○○時間…とかなんでも無駄に計算してしまう 派遣先の指示する社員がメールで指示出して、わからないところを聞いても
教えてくれないのはパワハラになるかね?
パワハラ認定ならもう辞めたいわ。 >>879
やっぱり勿体無いよね……
最寄駅にはスーパー飲食ホームセンター介護施設ゴルフ場葬祭場くらいしかない
県境に住んでて隣県と最低賃金違うのもあって
往復3時間オーバーかけて派遣事務すると最低でも時給400円くらい違う
交通費支給ある直雇用の仕事したくても
車通勤じゃない事務募集してる地域に出るまで、バスと電車2本で片道6〜700円はかかる 地下鉄乗り換え含むとそれ以上 今週顔合わせがあるんだけど、今のところ入った後に大学生の頃から持ってたスーツボロくて捨てたの忘れてた…
担当はスーツが好ましいですって言ってたけど派遣なんてオフィスカジュアルでいいじゃんねー
はぁ予想外の出費だわ >>885
オフィスカジュアルにジャケットで良いよ。 >>886
ジャケットベージュか柄物しかないんだ
黒いスカートとかパンツはあるんだけどね
しまむらかネットかなー
H&Mにも安いのあったような >>887
しまむらが一番お手頃だよね安い分それなりの作りや素材だけど
私はユニクロの通販で買ったけど、ジャケットだけでも一万円くらいするし
入念にサイズチェックしてから買わないと失敗する可能性もある セシールで買ったけど結構良かった
上下で一万ちょっと
スカートやジャケットの丈が選べるし
上下別に頼めるから上だけサイズ合わなくても交換できた >>883
あらま…なかなか大変そうな環境だ…
事務仕事ってなると通勤時間かかっても派遣が一番よさそうかもね
高時給でも交通費がけっこう高そうだなぁ 歓迎会(夜)とか…
早く家に帰らせてくれることが歓迎だよ 都下に住んでて今の派遣先(都下)の給料安いからもうちょっと手取り増やすために辞めて新しいところ探し中
今日なぜか希望してない都内の案件の紹介電話が来て都内ってことは条件良いのな?と思って一応聞いてたらまさかの時給1500円、勤務時間7時間、残業なし、金融系で忙しそう、もちろん交通費なしwww
いやいや、今より手取り減らして交通費ウン万円かけて往復2時間くらい満員電車に揺られる意味はなんだ?舐めてんのか? >>892
23区内だったら1600円は欲しいよね 仕事内容がとか環境面では今の職場が1番恵まれてるんだけど、
社員や派遣含む事務同士(悪い人はいない)の雰囲気にどうしても馴染めなくて少しつらい
仕事内容が多少面倒でも環境がハードでも、和気あいあいとしてた職場が懐かしい… 暇だ
時間制限があるから忙しい時は忙しいのだが割合としては暇な時のが大きい
忙しいのも大変だけど暇なのもつらい 都内の事務やってるんだけど
ここ見てると都内はやっぱり事務でも時給って結構高いんだな
時給バイト並み、交通費は別途支給だけど8時間労働
絶対定時だし仕事内容もこんなんでいいの?て感じだからあれなんだけど 自分はスキルないから都内でも時給1550円あればいいほうだと思ってる 大学事務なんか都内でも1200円とか普通にあるけど
暇つぶしの主婦しかいないんだろうね 大学事務は楽だけど時給も安いから小遣い稼ぎの主婦が大半で一人暮らしじゃまず選ばないよね CADオペの喪女さんいる?
職業訓練かスクールでAutoCAD習って事務からそっちの派遣を
探そうと思ってるんだけど都内なら仕事あるかな
時給も多少上がると助かるんだけど CADは経験者のジジババがいくらでもいるから事務より単価安い
男女共用の簡易トイレ使用の現場事務なら未経験でもあるかもだけど ガソリン代として雀の涙ほどの交通費が一応出てるけど、ガソリン値上がりしすぎてつらいー
交通費もあげてほしい CADは分野ごとの図面の読み方書き方も勉強しないといけないので興味がないと辛いかも
田舎だからか地元では事務より1〜200円高いことが多い
AUTOの求人は機械系が多いね 産休代替勤務中だけどもう限界。
同部署の一般職ちゃんに目の敵にされてリミット越えた。私で3人目の逃亡者。 >>902
>>904
ありがとう
興味はあるけど単価安いのは困るなー
スクール卒くらいだと難しそうだね
もう少し自分でも調べてみます >>905
具体的にどんな嫌がらせされるものなの? 私も建設関係の職場で働いていてCADたまに触るけど文字入力とか簡単なことしか頼まれないから本格的に学びたいな
ハローワークの職業訓練で無料の講座あったりするけど仕事辞めないといけないし悩むな >>909
あるけど東京と大阪でしかやってないみたいだかは無理かな まったくCAD触ったことないんだけどやってみたいんだよなあ
事務だから勝手に職場のは使えないけど、覚えたいですって言ったら教えてもらえないかなあ…だめか フリーのCADダウンロードしてやってみたらいいじゃん >>905
問題ある人がいる職場って新人が居着かないんだよね。
自分も問題ある人に目の敵にされ更新せず辞めた時に担当者から
「実はその人が原因で数人立て続けに辞めてるんですよ…」って言われた。 まだ2年目入ったばかりなのに無期雇用は将来的に考えてるか聞かれた
暇すぎて多分無理ってことを濁して伝えたけどおばちゃんだから次ないかもしれないと思うと迷うわ
暇なことぐらいしか不満ないし 無期にしたら辞めたい時辞め辛くなるよ。自分が今それ。 >>913
そんなところ紹介するなよ、って思うわ
私の派遣先も癇癪持ちのオバさんのせいで誰も続かない
同じポジションで人が入れ替わり立ち替わりで今年で私を入れて4人目
私も更新せずに今月で終わるけど 隣の席のBBAがいつも取引先相手に発狂して声がフロア中に響き渡っててうるさい
仕事中もメールを声に出して読んだりしないといけない事をいちいち声に出してウザくてムリ
何でも声に出さないと仕事できない人って頭悪い典型だよね 「〜に電話しなくちゃ!」とかイチイチウザい
誰へのアピール? 来月で契約終了になりました。次もなんか紹介してくれるみたいだけどいざ終了となると。やる気ない。 上役が横暴でめんどくさいので早くやめたい気持ちでいっぱい
誰にも言ってないけど次は更新しないと決めてる
1年続いたから次の面接でも言い訳がきくし、早次を見つけなくては 次の仕事を探し中だけど
ある大手派遣会社の求人見てたら
スキル経験の欄にTOEIC8000点以上お持ちの方って
書いててワロタ 契約終了ではじめは動揺したけどやっと落ち着いてきた。ほかのパートさんはお客さんいない中で頑張ってね。って感じ。むしろそこの直雇用じゃなくて派遣でよかった。 今のところが派遣になって初めてのところなんだけどまじで一年経ったら契約更新したくない、と思いつつ、メリットもあるからどうしようか悩んでる
メリット
休み希望出しても文句いわれない(従業員みんなが思い思いに休み希望だせる)
個人競争がないから自分も他の従業員もギスギスし烈な争いがない
仲良くしてくれてる先輩や後輩はいる
デメリット
支店長が無理(お互い挨拶以外ほぼしない、聞こえてんのか?ってくらい無視される時多いし何かフォローしてもお礼も言われなく、私だけに態度か違うからその上の上司が「支店長はいつも私さんに対してあんな態度なの?」と訊かれた)
職場があまりにも忙しくて疲れやすいから軽度の持病がツキイチで再発してる
やりがいが感じれない
もっと心と職場にゆとりのあるところがよくて派遣になったんだけど‥
みんなならどうしますか?ずいぶん悩んでて‥ 派遣っていやな時にやめられるけど立場は弱いし安定はないよね。 >>932
支店長が塩対応なのを上司が知ってるのはまだ恵まれてる
社員全員冷たいとこもあるし
忙しいのにやりがいが無いってのは雑用が多いってこと? >>932
私もIT系にいた時は、みんないい人達だったけど仕事が忙しすぎたから
今工場の事務所で働いてるよ
仕事量はちょうど良くて周囲もいい人達で満足してる
とりあえず派遣で探すだけはやってみたら?
合わなかったら気軽に仕事変えられるのが派遣のメリットだし
若いなら正社員も目指した方がいいよ >>933-935
派遣の営業にもこの支店長より上の上司(Aさん)にも、支店長との関係がよくないことは伝えてたから、きっとAさんも覚えてたのかなと
やりがいないのは単純に毎日同じことの繰り返しだからかな
職種が特殊だからちょっとぼかすけど、たしかにこの職場に入れたことで確実に私のスキルはあがったと断言できる箇所はあるんだけどね
実は正社員時代も本当にひどい職場環境ばかりだったから(普通にイビリ陰口暴力が横行してた職場ばかり当たったw)
それに比べりゃいまの支店長との関係なんて屁でもないけど、この支店長が私のまえにいた派遣をひたすら口撃してたらしく結局その派遣は辞めてしまったんだとか
私には一切口撃してこないけど、 地味な嫌がらせ(挨拶しないフォローしても例も言われないやろうとしてた作業をなぜかぜんぶばらまかれて一からやるはめになるなど)だけだね
20代だけどやりたいこと、QOLをあげたいから正社員をあえてやめて派遣を選んだから、次も派遣で探すつもり
とりあえず一年きっかり頑張ってみようかな‥
年明けにまた仕事相談のりますね!ってコーディネーターもいってくれてるから、
その流れでもいいかな‥ 12月で更新しないで辞めるんだけど、即日なら結構いいのあるね。
出社しても超暇でやることないんだからもう辞めたいわ。 クソな派遣先を今年度で辞めるって言えたー!面談日程決まってからずっと言いたくて仕方なかったわw
絶対正社員になってやるぞー 明日面談だけど私は更新してもらいたい・・・
前の所もその前の所も1年経たずに更新なしだったから今度こそ1年以上は続けたいわ やりがいを感じたいなら正社員になりなよ
派遣なのにやりがいのある責任のある仕事なんてしたらボーナスもないし不満だらけになるよ
要するに無いものねだりをしているだけ 長文で自分語りするやつはもれなく頭悪い
自分は鼻くそほじりながら他人のせいばかり 社宅とはいえ男性社員の個人の部屋を掃除させられるのって普通なの?
男尊女卑の傾向強すぎるし上の立場の女が自らついて行って掃除するほどこの状態に疑問を持ってなくて辛い
赤の他人の男のトイレとか掃除させられて苦痛で仕方ない
派遣とはいえ必要以上に真面目に取り組み色んな所に気を配ってるつもりなのに、そこら辺の飯炊き女みたいな扱いされて死にたい >>942
それが契約してる仕事内容に入ってなければやっちゃいけないし
付帯業務の項目があっても契約前に言われてないなら営業に文句言っていいと思う
空き部屋のメンテナンスならともかく、誰かが住んでる社宅とか有り得ない 今のとこ更新したくないなーって思ってる
でも入ったのが年度始め過ぎてからだったので、1年を待たずに年度の終わりで辞めたいけど
どっちで辞めた方が次が決まりやすいのか悩む… >>944
年度終わりジャストでやめちゃうと
年度始めにきっちり間に合わせて配属?しそうなホワイト逃しそうじゃない?
ギリギリまでいろって派遣先と営業にごねられたり
辞めるタイミングの話はよく出るけど
目先のお給料が惜しくない・有給あるなら
正社員と同じでキリのいいタイミング(年度始め・ボーナス支給翌月)から勤務開始できるように辞めて次探した方が建設的だと思う >>942
なんでそんなことしてるんだ。
すぐ辞めるべき。今日辞めるべき。 突然私にアタリ強くなる年下の社員に苛立ち
普段は仲良くさせてもらってるから余計に???って感じなんだが
何かしたか私??朝から普通にいつものルーティン業務こなしてただけなんだけど
えらい感じ悪いからこっちもスルーさせてもらうわ 来月半ばで切れるから他の職場探してもらったけど顔あわせだめになった。はぁー他で自分で仕事タウンワークで応募したけどどうなるやら。 >>951
顔合わせ自体無くなったの?
派遣会社も複数つかってみるとか…
私は何とか次が決まったけど
新しい環境で働くの緊張するな >>952
とりあえず来週面接きまった。だめだらだめでいいし。新しい職場人間関係が怖いな。 新卒22才の同僚派遣が年内で辞めるんだけど、その理由は職場の雰囲気に馴染めないからだって
そもそも22才がなんで派遣やってるんだろ
自分も若い頃は簡単に正社員でも仕事辞めてたけど、今ならもっとよく考えろと言いたい
その先は転落奴隷派遣しかないよってね 今は別に就職氷河期ってほどでもないよね
22才なら未経験OKの職だって応募しやすいのに 暇派遣に慣れてたから新しい職場が忙しすぎて辛い
前は分からないこととか難しいことは社員がしてくれてたけど
今の所は全部自分でしないといけないのがキツい
前任者もその前も半年もたなかったらしいし私ももう無理
残業ほぼ無しということだったけど、残業20時間バリバリ働きたい方向けで募集したらいいのに 直接雇用率0%でどこの部署も派遣を循環させてる職場なのに、3年間頑張ってやってくださいねと部署の責任者に言われた
まあまあ気楽なポジションなので仕事が辛くなって辞めるということはないとは思うけど、正直そんなん知らんがなと思った
あー寿退職したいなーなんてねハハハ なんで社員が結婚して長期休暇取ってるフォローを私がせにゃならんのだ
直属のアシスタントだから仕方ないけど
他部署の人とか業者にいちいちなんでお休みなんですか?って聞かれてご結婚されたんですよーウフフって言わなきゃならんのキツイ 部署の忘年会と担当ごとの忘年会、両方ともなんて金銭的に無理だわ。ボーナスが出る社員じゃないんだから。 年末だからどの店も高いのか、一人当たり会費4〜5千円でって連絡きてた
角が立つから派遣にも声かけてくれるんだろうけど毎回適当な理由つけて断るのもしんどいw
ボーナス出たとしても会社の飲み会なんかに5千円も出したくないよねー 私のとこもだけど五千円は高いわ
正社員の人ですら毎回来ない人もちらほらいるから断りやすくて助かる 暇過ぎて身体中が痛い……
今回の契約が12月末までの場合って、
11月の最終日ギリギリに更新したくないって言っても法律的には大丈夫なの? 昨日職場見学に行ったところは社内行事とかちょっとした集まりが多いらしく、
「強制とまでは言いませんが派遣の方も積極的に参加していただいていますよ」と言われた
めんどくさいので断った 私の所は飲み会は全額会社持ち&自由参加で30分で帰ってもOKだからめちゃくちゃありがたいわ
本当に30分で帰る人もいる 社内年賀状のやりとりがあるらしい
住所知られるのも嫌だしわざわざ自分の時間削って年賀状書くのも嫌
もう数ヶ月なのでこのままフェードアウトさせてほしい 面接の時に飲み会は是非参加してほしいみたいなこと言われたから仕方ないかと思ってたけど
忘年会の出欠確認してきた女性社員があなたも来るの?ってオーラ出してたからありがたく断った
私の所も男女の会費500円位しか差なさそうで5000円位取られそうだったから助かった 派遣には関係のない福利厚生関係のメールを一斉送信されるのがウザい あるあるw
そのくせ派遣に関係してくる書類破棄のメールとかは社員にしか送らないとかね >>973
そっか…ありがとう
来週前半で決意して後半で言うわ 契約書に更新しない場合は更新の1か月前に言うって書いてないの? あっても関係ない
こっちはなんの保障もなしにやってるんだから >>975
法律の方が優先順位高いから現行法では2週間前に辞意を表明したらセーフだよ
今後同じ派遣会社から仕事もらえるかは置いといて 愚痴と長文ごめん
契約社員<派遣なタイムリミットがあるので結構バタバタする派遣先
なんか知らんけど音楽流すことになった
有線まではしたくないのかCD持参式
平均年齢が高めで三十代半ばの私が若いねーとか娘(息子)が同い年とか近いよーとか言われる年齢層
一部の自己主張強い派遣がCD入れ替えてる
ここまでが前提
そのせいで私が産まれてない時代のバラードとか流される
正直眠くなる
私の持っていった曲とか他の人が持ってきたAKBとかは気にくわないとか知らないで
消されたり音量下げられる
実際『頭痛くなる』『○○嫌いなんだよねー』
『貴方と好み合わないから止めてよ』
『××(アーティスト名)の□□持ってきて(私がそれはわからない××の◇◇はもってるけどと答える)それはいらない』とは面と向かって言われた
最近は向こうとしては歩み寄ってるつもりらしいけど
タイムリミットギリギリで
よくわからんアーティストがメジャー所をカバーした弾き語り持ってこられてもかったるくってイライラする
これが理由として元々はそこそこ楽しかった職場が
凄く辞めたくなってる 会社の行事(飲み会他)があると最初は参加表明しているのに、その1週間前位から具合が悪くなったり、怪我等で欠勤。結果、その行事は体調を理由に不参加を繰り返す社員様。最初から不参加だと印象が悪くなるからだと思うけど、毎回毎回だから周りの社員も気が付いているのに。 えーめんどくさいねw
最初から「そういうの苦手なんで」ってサクっと断ればいいのに
1週間前から少しずつ演技するなんて本人もめんどくさくないのかな
うちの職場は飲み会に行かない社員も派遣もいるけどな もう三年くらい病気療養で出社してない社員二人もいる
復帰の目処もたってない
三年も休ませてくれるなんていい会社だなぁ(棒) 三年どころか何十年もこない社員いるよ
大手とか役所はそういうの一定数いるでしょ >>984
今の派遣先にもいるよ、そんなポンコツ社員。どこも悪くないのに、医者に頼み込んで診断書を書かせているみたい。もうすぐ定年だから、我慢しているみたい。奥さんも子どもも扶養に入っているよ。奥さんも無職だなんて、不思議な家族。 何十年?まじなの?どこでも一応MAXはあると思ってたわ それが、休職、復職をうまくやってるんだよね。だから、首にもできない。 ナマポとかもそうだけど、本当に困ってる人のための制度でも
必ず悪用する人が出てくるんだよね
鬱で休職してた友達がいるからやるせないわ 本当に鬱じゃないと医師でもないあなたが判断するの? うまく伝わるか自信がないのですが、職場で半年経ったときって
”まだ”半年?それとも”もう”半年?
ケースバイケースだけど、半年も経てばある程度自立して仕事して
分からないとかできないとかって堂々と言うのは恥ずかしいなと思うんだけど、
同じグループの派遣は「まだ半年なんだから分からなくて当たり前」らしく
それをすごく主張するんだけど、どうなんだろうと思って >>992
最近よく愚痴ってきて、その度に言ってくるので気になりました
あなたもやっぱり半年は「まだ」な方ですかね? 納期フォローが主な仕事なんだけどメールでせっついてもガン無視されるわ
派遣だからなめられてるんだろうな
遅れても困るのは私じゃないからいいけどさ 来月末までの契約だけどうんともすんとも営業から更新するのかしないのか連絡ないから昨日メールしてみたら、私の所属してる派遣会社のスタッフ全員分の更新についての返信がまだもらえてない、先方もバタバタしてるようでかなりギリギリになる、と返信がきた
はやくしろよ〜 >>981
jangoじゃダメかな?それかSpotify >>997
調べ切れてないけど
通信機器系は持ち込み不可なんだ
今の派遣会社は持ってるとこ少ないから
辞める方向で考えつつ
それまでは上司に耳栓付けてもいいか聞いてみるつもり このスレッドは1000を超えました。
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