アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part44
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗（2017年11月20日現在）
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円（2013年2月）
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60％・ドン・キホーテホールディングス40％
従業員数 28,176名（2016年2月）
売上高 6998億円（2017年2月期）
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part43
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1519955227/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID・ワッチョイ表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID非表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 値段だけじゃなく味が良かったから定期でまとめ買いしてた緑茶2リットルペットがLDCに変わってしまった
コストを下げてボトルはベコベコ、味は薄い
前の緑茶に戻らないかなー >>57
うちの近くのピアゴは外国人だらけで
商品の場所を聞いてもワカラナイワカラナーイですばかり
それは仕方ないんだけど
初めから店頭に捜しものを打ち込んだら商品棚の位置が出てくる端末でも入れたら？
ある瓶詰めがどうしても見つからなくて結局別の店で買ったけど
後日聞いたら商品入れ替えで半額にしてレジ脇に置いてたそうだ
言葉分からないレベルの外国人が夜中にテンパって一人で品出ししてるけど
スキル超えちゃってるからカートそのまま品出し途中であちこち散乱
一番困るのは賞味期限切れてるかその日で切れる商品が廃棄できてなくて
普通にまざってること
あんなに仕事おっかぶせたら普通パニックになるってレジもあるしさ
だから外国人はすぐ辞めちゃう
人がいないから本社からのヘルプらしい社員さんがレジ打ちしてるけど
何も改善しないから、その繰り返しだよね >>74
バローもアピタもピアゴも置いてるもの大して変わらんやろ 2Lペットボトルなら
ドラッグストアのほうが安い。 ユニーはバローにかなり消耗させられたバローは今後きつそう >>80
消耗戦だから個人が法人には勝てない。
家族がいるなら辞めた方が良い
親がいるなら辞めた方が良い
ドンキを言い負かすより
退職金貰える今だからこそ
勇気ある撤退を。無駄死にだけはしないで欲しい。 日本人だけど自分の担当商品以外の場所は正直全くわからん
担当捕まらんし、予め見ておく暇も無いし、ある日突然勝手に場所変わってるし、同じ商品の違う種類が別の部署にもあったりするし
何とか見当つけて探すけど、お客様の方が先に見つけてしまう始末
自分が無能なのは知ってるが、原因はそれだけではないと思う >>78
プライベートブランドは怖いからなー
アピタ、ピアゴにあった緑茶の中身は伊藤園がやってたはず
ボトルも固くてちゃんとしてて国産茶葉100パだった >>78
マツキヨ、ぱぱすの2リットル清涼飲料水、お茶は全然安くない
ピアゴのほうがうまかったし安かった
今は変わったらしいね
ただユニー系で扱ってる安いミネラルウオーターは妙に苔臭い >>83
全く同じ思いしてます。
知アピ、改装してからマジ場所わからん。
飲料もペットと紙パック全然別の場所。
ご案内で品出しも捗りませんわ。
商品名入れると場所がわかるアプリ、先陣切って作ったらどうですか？
あ、そうですか。他社が導入してから検討…… 来年度の新卒者用のリクナビの募集要項見てたけど、離職者のところ改竄してねぇか？
こんな少ないはずないと思うが。
あと、ユニーのYouTube動画、２分くらい見せられて何がいいたいのか分からんてか意味はあんのかいあの動画。 >>88
詐欺だよ。最近、退職率高いからね。
悪いこと言わないから学生さんは絶対にユニーに就職してはダメだよ
新卒のキップをユニーで使ったら一生後悔することになる
我々、ユニー社員の命もカウントダウンが始まってる。 あれは詐欺だよ、恐らくここ一年の離職者数だから、2015年卒の今四年目？はもっとじゃね？ 定着率 13.4入社 77.3％
四人に一人辞めてるやん。 >>88
離職率めちゃくちゃ高いよね
特に外国人のレジの回転すごい
早いと1ｹ月もいない
1年いる外国人は一人もいない
もしかして実習生制度という名前の例のアレかな？ アピタの客が厳しいんだろうな。
あの外人どうたらとかクレームするもんで、結局辞めてしまうんだよ。
昔留学生がアピタにいたけど、日本の接客は度がすぎてるって言ってた。 >>76
そんなアプリ作っても現実的じゃないよなー商品全部にGPS着けなきゃいけないわw
商品だって入れ替わり激しいのに誰がそれデータ化するんだよw人件費倍以上だなw インカム導入すればいいんだが
PHSさえ出たくなくてパートに押し付けるようじゃ無理 既存店でもインカム検討してるはず
本当に導入するかはわからんが無理じゃねと思ってる
電話鳴らしても出ない奴と出ても拒否る奴どうにかしてほしい >>93
鬱屈してる性格の中高年の男の人で
コンビニとかでもわざと聞き取れない言い方して
聞き返したらイラっとした口調で鬱憤晴らしてる光景がよくある
仕事や家庭で認められてないウサを外国人労働力に向かって晴らすとか最低なんだけど
実際アピタ、ピアゴの価格帯とか客層はそういう人多いよね
商品にもお弁当にも特別高いものはないから、その層が使う
まじめにやってるのに、かわいそうだなといつも思う
病院みたいに、暴言などは即通報しますと貼り紙して会社側が守ってやらないと 最近社内的に動きがないね。
ドンキの侵食が止まってる。 >>99
水面下で当然進んでいます
業態変更の店は、ほぼ決まっていますよ
8月には店舗発表に先立って、UDへの大異動が発生します UD店長の残業時間、月200時間だって
過労死即認定レベル >>100
８月までに転職しろってことね。
あと４ヶ月かあ。 友人の親がアピタの店長です
ドンキになると店長おろされるのでしょうか？
転勤になることもありますか？ 5年で最大100店舗だろ？
すぐに出番くるぞ。追い込まれ感ヤバイな笑
若手は転職した方が絶対いいよ
ピアゴはほとんどドンキになるで
アピタも一部。 やっと休みだ
仕事のことかんがえんでいいな！
土日ハードすぎる
インカムも応援要請流れっぱなし
こわいぐらい >>106
介護の俺
だから逃げろと(´ ･ω･ `)
200時間とか年間レベルじゃん
そんなにユニーが好きなの？
人手足らないから来て欲しい
8時間でサービス残業ないよお。 >>102
名ばかり管理職はきついね
どんなに長時間労働しても給料変わらないしな
会社は、この非道い現状をどう思ってるんだろう
マジで過労死や自殺者出るぞ 本部のスペースも移転で手狭になるし、それにとない人員削減の話もちらほら
新業態もいい滑り出しで業態転換も早まりそうだ
しかし、若手がどんどん辞めてくし、GMSは相変わらず割引きだらけの先が全くない
その場しのぎ、延命の治療の愚策ばかり。自分の定年までなんという気持ちが見え見え
なんだよ >>102
何人か死人が出れば少しは改善されるんじゃないかな。 店長だと自ら一直勤務も結構してるけど
フルでやったとしてもユニーだと100時間くらいかね
その倍って怖すぎ >>117
身体は心配やけど、それくらいしてくれるならしたのもんも頑張れるわ 株価の上がり方がいいね もう1万目の前
ドンキ化新業態の期待感 これが現実市場の反応
しがみついている場合ではない 世間は期待している
イイ夢みろよ >>116
過去に過労死出てるけど何も変わってないぞ セイカ。
ニュースになるにも、家族が告発しないとダメやな 閉鎖店舗もあるよな。
ドンキからもいらねって店がよ。 斧本部長、すごいパワハラの人ですね。
突然大きな声で恫喝。
すぐに降格をちらつかせる。
権力振りかざして、私が許さんと連呼。
店長、副店長、部長、みんな辟易してる。
いまはユニコ会員獲得にお熱あげてて、
やっぱり店長に降格をちらつかせて恫喝してる。
何人かの店長は、自腹を切って会員獲得している。
そもそもユニコに魅力が無いから会員増えないのに、
会員が増えないのは店の取組のせいにしている。
今時磁気カードで、オートチャージも出来ないハウスカードを、わざわざ金出して買ってもらうという、規格自体がおかしい。 ユニコ使わないからもう捨てた
ほんと転職できて良かった しょうがないよ
経費かけるのケチって磁気式にしたの誰だっけな〜 愛知県尾張地区と神奈川県横浜地区のアピタ･ピアゴ･ピアゴラフーズコア・
Miniピアゴ・メガドンキホーテUNYにアイカツのカレー・ふりかけ・魚肉ソーセージがあればね
名古屋のアピタ・ピアゴのゲームコーナーではアイカツ・アイカツスターズ・アイカツフレンズと、
アイカツシリーズ3作連続でゲーム機で遊んでいる女の子多いみたいだな
相鉄沿線の女の子たちはたいていP伊勢佐木店、A長津田店、M大口店（旧P大口店）、M座間店（旧P座間店）
（A：アピタ、P：ピアゴ、M：MEGAドンキホーテUNY）あたりにいくんだろうな
（ちなみに星川店は神奈川県横浜市保土ヶ谷区ではなく三重県桑名市にある） UCSのマイメロのカードとセディナ（OMC）のハローキティのカードの両方をもっている人、いるんだろうな
だけどマイメロは名古屋に本社のある放送局・CBCで実写化されTBS系列で放送された
「美少女戦士セーラームーン」とは組まないでほしかったな。 訂正
133
×名古屋に本社のある放送局・CBCで実写化されTBS系列で放送された
○名古屋に本社のある放送局・CBCで実写化されTBS系列で放送されたこともある 誰得のサンリオなの？100筋でも、お守りでも仕事する「仕事を選ばない」キティちゃん。それよりセブン見習って、ご当地ユニコとか作れよ。ホント商売下手くそ。 >>135
訂正
☓→100筋 ○→100均
明日は火得だけど
ほうれん草、小松菜、チンゲン菜
にらの葉物祭りやってるバカな店
あったら、よろしくです。 なんでマイメロ推しなんだ？
ユニコのキャラと似てるからか？ 転職活動をしていて転職先が決まったんですがユニーに義を通してお盆の終わる8月20日に辞めようと思っているだけど転職先からは早く来て欲しい言われる。
非常に困っています。やはりお盆とか関係なく辞めた方が良いのでしょうか。 過労死だけじゃ足りない
本人が可愛くて且つ遺族がま○りさんの母みたいなキャラじゃないと >>138
転職先決まって良かったな
辞める会社のことなんて気にしなくていいやろ
早く来てほしいと言われてるならさっさと辞めてそっちに行けばいいと思うよ >>138
そんな事は気にしなくていいですよ。ただ、7/10のボーナスくらいもらった方がいいかと思います >>138
はや辞めなさい。
私は本当に1ヶ月前に伝えて、4/30に辞めますよ。
有給も使うんで、あと一週間後に来なくなりますと言って、管理職と怒鳴りあいの喧嘩しました。
流石にやりすぎたと思ってるけど、こんなゴミにゲロをかけた場所にいる方が、自分の人生無駄にしてる。
そもそも、俺一人辞めてもタバコ吸ってる老害がなんとかするだろ。 >>138
ボーナスもらってから辞めるか今すぐ辞めるかどっちかだね >>130
そのユニコに全力で取り組めって会社だよ？社運を賭けてるんだよ!!
だったら魅力あるサービスつけろよアホ!! 客も従業員もどんどん高齢化だな最近加齢臭が漂う
若者には辛い店になってしまった >>142
こういう時は自分第一でいいのですが
辞め方は気をつけないと
次に履歴書を出した会社から
退職時に何かトラブルなかったか
人格的に問題はないか前職に電話確認が入ることがあります >>51
それを理解できないプライド頂点野郎が沢山いるから大変なんですよ。
理解できない？受け入れたくない？
どちらにせよ、結果は同じ >>98
心配しないで、知らないだけでちゃんと進んでるよ！待ってて！ >>129
全くさ、目を覚ませよ。
まずは出来ない理由ばかり並べて人のせいにする。なぜ、どうすれば出来るか考えないのか？
考える能力がない！自分は能力がありません！って言っているのと同じ事がわからないんだね。
今のこの会社にはあなたのような危機感の無い人間は必要ない。
今まで恫喝された事もないからアタフタしてるんだろ。。。ゆるゆるの良い環境の中で仕事してきたな。
でも、それもここまでだよ。お疲れ様。 >>129
あなた、店長でしょ？たぶん。
恥ずかしい〜。
店長でこのレベル？
若手に譲ったら？無理だよ、あなたには。 >>147-150
sage覚えてくれないかな
あと日本語勉強して >>138
有給消化もあるからね。
早めに上司に相談した方がいいです。 >>138
ボーナス出てから辞めるとか
会社が困るだろうから
云々、、要らないそんな考え
誰かがやるし、一回のボーナスを貰うために、次のステップアップが水の泡になったら、そっちの方が損
一刻も早く次に向かうのが良いと思いますよ
ご自身の為に >>138
介護の俺 自分のときは後任の担当者を人事教育部に頼んだけど 辞める時まで 来なかった。
8月では転職先から難色言われるかもしれないけど。
一番は辞めると言うことが頭に入ると、もうユニーでの仕事が投げやりになりますね。副店長とかから、売上伸ばす企画出してくれとか言われても、どうでもよくなる。 >>150
前回の店長会議に出てる人なら、同意していただけると思います。
あまりにひどい物言いでしたから。
警告とかの高揚喚起のレベルを遥かにこえていました。
人権侵害と名誉棄損で訴え可能なレベルの、まさに恫喝恐喝でしたよ。 >>156
まあ、ぬくぬくで育った方々の賛同は得られるでしょうが、それが何になるんですか？
内容も酷かったんですか？
怒鳴られた位でアタフタって。。。 >>157
内容はほんとに酷かった
自分の仕事を棚上して、怒鳴る喚く脅す >>157
誰もあたふたしてない
諦めに似た溜息が漏れるといった感じが、正しい表現かと思う 138の者です。
皆さんご返答ありがとうございます。
転職先はいいところでしたので夏のボーナスも気にせずに辞める方向でいこうと思います。
異業種ですが二十代は本当に求人もありますしチャンスです。
現場に迷惑をおかけするのが本当に申し訳ないです。
ありがとうございました。
皆さんもお身体に気を付けてください。 辞めりゃいーのよ。
俺は最終出勤まで全力でやったし、引き継ぎもちゃんとしたけど
正直、若い人間にそこまでやれとは言えない。 >>157
独特の倒置法でIDより同一人物だって分かるわｗ >>156
全部ここで書き出しちゃえばいいのに
株価さがってから分かるんじゃない？ 自分の人生なので義理とか気にする必要ないですよ。
自分も数年前に転職しましたが辞めると伝えた途端商品部なんか手のひら返したように態度が変わり、電話しても無視とかされるようになりましたから。
今ユニーがこうなって寂しさ反面、こうなって当たり前という思いです。 自分も催事とか控えてましたが事前準備だけしてさっさと辞めました >>167
皆さんに広く知っていただきたいので、
あえてさげません ろくに売場出ないでパートばかりに意識低いと押し付ける店長どうにかして
店長でしょ事務所籠ってないで売場行けよ >>159
やる気がないならやめてくれ。
俺らにそのポスト譲れよ！
既得権じゃないぞ！
その役職は！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
