アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part44
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗(2017年11月20日現在)
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円(2013年2月)
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60%・ドン・キホーテホールディングス40%
従業員数 28,176名(2016年2月)
売上高 6998億円(2017年2月期)
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part43
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1519955227/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ(ユニー)3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】(ID・ワッチョイ表示)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】(ID非表示)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 ここは自作自演をしたい人のスレ
本スレは下記
【誘導】
アピタ・ピアゴ(ユニー)ってどうよ?part37
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1505787288/ 僕はもうすぐ定年若い諸君は差額管理と新しい発想が大事
成り行きでは駄目なんだよ、なり行きでは >>6
こんなに、心の底から怒りを覚えるレスも久しぶりだな。 1乙
また立てたのかよ
ワッチョイスレが清々しかったのに 利益なる仕事を上は考えて欲しい.UDの大口、座間は東海通みたいな勤務時間なの?国府は? スレ立て乙、ワッチョイはノーサンキュー。
自作自演出来ないww 戦犯に堪える何か罰はないのかしら。
退職金たくさん、定時で帰る、能書きばかり。辞めた人間からすれば、新人事制度で、店長に役定を延長させた役員 天下りして、マイサポートやUCSに行った連中とかは、特に、 >>18
チーフバイヤーの悪口は
それまでだw w w ユニコだけは生き残ったね。
これで、ドンキに金融はやらせないってことかな。 ドンキでユニコは使えない。
全てのアピタピアゴはドンキ化するか閉店するか他チェーンに売却。
つまり、今無理に消さなくても店が無くなれば無くなるという事だ。
ファミマはユニコ残金の消化用に一年くらい扱いは残すだろうけどね。 >>16
オープン2週間で、時間外労働時間が、
36協定の特別条項枠を突破しました。
法令違反が続発しています。 >>25
労働局長
「告発しますよ」※するとは言ってない 買い物に行く主婦です。先月アピタ小○店で周年祭があり来店したんですが、他店でもこのようなイベントがあるのでしょうか?また、いつやるか決まってますか? >>27
周年チラシは、基本的に各店年1であるはずです。予定は決まっていますが日程はお応え致しかねます、大抵は毎年同じような時期に開催します。
お客様サービスにメールで送れば、ある程度教えていただけるかもしれません。
メール会員になって、近隣店舗を登録すればメールで情報が得られるかもしれませんよ。 >>28ありがとうございます!早速、メール会員になろうと思います。 >>25
ドンキの日常じゃん
査察されるのにも慣れてるし何か問題でもあるのかな >>24
普通のドンキでって事。ユニーがドンキになってマジカは使える店は増えるけどユニコは増えない。ポイント負けもしてるから減る一方。 ここは自作自演をしたい人のスレ
本スレは下記
【誘導】
アピタ・ピアゴ(ユニー)ってどうよ?part37
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1505787288/ >>31
法律違反を、何か問題があるのかなぁ
って、どんな神経してるの?
問題あるに決まってる!
法律違反(犯罪)を問題と思わないあなたは、おかしいです >>36
あなたは何一つ法律・条例等の違反はしてないのですか? >>38
そんなん人や店によるやろ。
24時間営業のドンキにいたけど、早番の社員は9時に来て19時くらいに帰ってたよ。遅くても22時くらいだったな >>36
ドンキに何を期待してるんだか
法律なんか守る会社に見える?普通に考えたら分かるじゃん >>38
部門と店次第
後は独身の暇人が毎日6時から20時くらいまで野菜と戯れてたな
そのくせ在庫管理伝票管理むちゃくちゃでクソみたいな棚卸してたなあ 犯罪は悪いことだけど
物理的に司法機関や行政にも
限界があると思う。 新店クリーニング制度ありがたいけど、
部署別で洗ってくれているのか
放り込む袋は鮮魚精肉青果同じ。
回収タイミング合わなくて袋に入れっぱなしだからそこでにおいとかうつりそう >>37 >>40 話をすり替えている。ルール違反はダメじゃないのかって
話ですよね。ドンキだから、しょうがないとか。ユニーの社員は使えないから
休憩や休日はやらなくていい、長時間労働は仕方がないとかっていう問題ではないよね。 >>46
大丈夫心配するな
ユニー社員の使えないやつは長時間労働も休日勤務もしてないよ。非時間管理者は長いけど、管理職の給料もらってるんやでそれくらいの責任は果たしてもらってもいいんやないか?
もともとユニーの管理職は緩すぎるだけやないかな? 管理職が仕事きつくなったのは拘束時間が長くなったのもあるけど、元々パソコンの前にいたから、キツくなったわけじゃないの?。平社員なんて分会長やレクリーダーなど仕事以外の雑用多いし。かって「東西南北」は肺がんして欲しい。関東ではメリット無い。明治村やスパーランドとか。 違法労働だなんだと言うけれど自分達はこれまで各取引先にそれこそ休日出勤や長時間残業しないと出来ないようなことを力関係に任せて要求してたよね?
それが今は言わばドンキのフランチャイズ運営下請け会社に成り下がったわけだからクライアントでもあり大株主であるドンキの要求を満たすために長時間労働せざるを得なくなっただけのことでしょ
上位企業のホワイトを維持するために下請けや関係取引先がブラックにならざるを得ないのは暗黙の一般常識
違法だなんだと言ってもこれが現実です
ましてや小売という底辺業種なら良い悪い別にして大なり小なりどこもこれが当たり前でこれまでの公務員かのような待遇がむしろ異常なくらいです
いつまで大企業のつもりなんですか?
ユニーはドンキのフランチャイズ運営下請け子会社のようなものに成り下がったんですよ
そろそろ現実を受け入れるべきです ドンキに行ったメンバーと
しがみついているメンバーと
かなり働きかたの状況が違う
もちろん合わせるのは新業態へ
ブラック、ブラックというけれど小売業の現状はどうなのよ きれいごと抜きで
逃げ徳、逃げ切りは許さない 年金もらうまでにこっちにこいよ老〇 〇害 オクラホマミキサー(椅子取りゲームの音楽)
グローバルゲートに座れる本部のメンバーは・・・
すでにはじまっているぜ
すでに椅子取りゲームの音楽が鳴ってるぜ 利益の割には本部の人員が
イトーさん、FMさん、ドンキさんはそれは許さない
ここの問題は指示出して動くメンバーの割合より
現場に指示出すメンバーが多い 無駄な仕事を
保身、自分はドンキで働きたくないために・・・(これ本音)
定年までGMSがいいな〜 >>53
オクラホマミキサーはフォークダンスの曲だったな >>54
ユニーさんは効率を履き違えてる
パートになんでもやらせて自分は仕事ふったらタバコ吸って仕事した気、管理した気になってる
仕事ふって空いた時間でさらに仕事するのが社員の仕事 >>57
以前は社員さんのお仕事だったことを今はパートがやっています。社員さん達はPC眺めてるか自販機やB Yでおしゃべりばかり、ほとんど売り場にいません。私達は責任までは背負えませんから、売り場がどうなろうと知ったこっちゃないという感じです、すみません。 休みでもレジ打ちする人がいないから休みでも・・・・
労基は何故入らない?ドンには・・・ >>38
毎日、15時間勤務
非時間管理者だから、給料は全く変わらず
ライフワークバランスは崩壊
身体精神も崩壊寸前
いま証拠集めして、新聞社と詰めているから、しばしお待ちください 世間は厳しいんだよ 特に小売業は
まさかGMSは今でもディスイズ保身
目先の売上ばかりでは?目先の企画と割引きのオンパレードでは?
そうエヴリデイディスカウントばかりの策で、自分たちが差額管理の原因を
つくっているのですよ。 みーん みーんとしがみつく老いぼれの姿を
ドンキへいくか よそへ売られるか 自分で次の人生探すか
このこと5年後、いや3年後 正しいのか間違っているのか若手は探っているのですよ数年後はシニアとキャリアで売場運営しかし老い先は >>60
本社によく入ってるぞ
役所に何を期待してるんだ 追い込まれるのは、わかるけど
とても行政指導の必然性が低いと思うよユニーは。今までの労働条件だから業績悪くなったわけだし。社員なら業績に対する有限の責任はある訳だし。老害なんか背任だよ。未だに老害がユニーで、この会社の行末を現役社員に話掛けてくるとか、手が出そうになるわ。非時間管理者はキツいなら、辞めるか平になるしかないと思う。 >>58そんな余裕があるの、衣料くらいだろうなー。羨ましい ピアゴで働いてた知り合いから聞いたんだが東刈谷のピアゴって売上上位らしいんだけどなんでかわかる?
特別魅力を感じないんだが
立地もいいと思わんし 東刈谷?
知アピかアピタ刈谷かイオン東浦
あとはバロー、ドンキで間に合う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています