0001おかいものさん2018/04/03(火) 22:52:30.60
>>951
そうだね、ユニーの意見なんかその6のうち、3が伊藤忠、残り3がﾕﾆﾌｧﾐ、ﾕﾆー単独で1有るか無いかだからな。これが雑魚さんの状況…。 0953おかいものさん2018/05/13(日) 15:27:56.11
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0954おかいものさん2018/05/13(日) 17:26:00.63
5/21人事プレスリリース出たね
UDリテールという名前で、UDリテールがユニーとドンキの共同経営で
ユニーは独立経営だと勘違いしてる人がいるけど、違う
ユニーがUFHD（まもなく伊藤忠の51％子会社になる）とドンキの共同経営で
UFHDはその運営子会社なんだよね
0958おかいものさん2018/05/13(日) 23:09:08.22
社長、また自分が気に入らない人を退任させたな
イエスマンばかり残す、ワガママ人選だ
イエスマンつーか、伊藤忠とドンキの意向に沿わない人は退任しかないわな
0960おかいものさん2018/05/14(月) 05:28:29.88
もっと面白い人事異動が見たい。
出向なんて中途半端で無くドンキ転籍 (^ω^)
0961おかいものさん2018/05/14(月) 08:24:50.77
店長 部長クラスがドンドンドンとドンキ〜に送り込まれる人事が見たいよね^ ^
ボリューム満点転籍人事を〜♪
あの執行役員が反骨で有能なの？
どうみてもUDの脱落者としか
思えないのだが。完全に自分だけ逃げたろ？
0964おかいものさん2018/05/14(月) 15:57:23.91
まあ本当の反骨ならとっくに辞めてるよね
まさに口だけ番長
0965おかいものさん2018/05/14(月) 16:35:03.66
ランクル・M・モヒカン
いよいよ異動か！
0966おかいものさん2018/05/14(月) 20:57:40.11
見切りしてまーすのジャケットなんだあれ
あんなもんいらんだろ
0967おかいものさん2018/05/14(月) 23:11:13.25
ユニー社員は客目線の買い場を無視してるよ
客はユニー社員がよく言うフリーエンド？とか催事に何も期待してないことを理解したほうがいい
客が期待してるのは自分が欲しい商品のベスト10が地域で一番安いことなんだよね
そのベスト10を地域最安値にすればいいだけなんだよ
ベスト10以下は地域の平均価格でいいんだよ
あと、ユニーは店の販売力無視して売れない商品を店に大量に送り込むだろ？
赤字になるに決まってるじゃん
もうやめとくわ
リベート達成が厳しくなるとそれのためにとにかく何でも商品を送り込むのはいわゆるGMSとかSMでは普通だけどバイヤーのセンスがないと半額販売とか箱ごと廃棄とかよくあること
バイヤーなんて誰でもバカでもなれるから仕方ないんだけどね
0969おかいものさん2018/05/14(月) 23:36:30.41
>>967
偉そうに宣ってるけど、それ考えて実行できてるのは
お前じゃなくて上の人が作ったビジネスモデルのおかげな。
ドンキの従業員て、バカでもできる品出し一生懸命にして
ドヤ顔で売り上げがどうのとかほざくよねwwwマジ笑えるんだけどw
ちなみにユニーの人間は、商品出しすら満足にできないドンキ以下のカス。 0970おかいものさん2018/05/14(月) 23:41:20.69
0971おかいものさん2018/05/14(月) 23:42:55.76
WWWWWWWWWw
クソワロタ
0972おかいものさん2018/05/14(月) 23:44:07.94
ユニー最高WWW!
0974おかいものさん2018/05/14(月) 23:50:02.60
>>967
ドンキにそんな方程式ねえよおまえ谷口？
マジで書き込んだな…逃げんなーー 0975おかいものさん2018/05/14(月) 23:53:14.81
もう書き込まねえよ
谷口てw
0976おかいものさん2018/05/15(火) 02:06:15.66
5.21の異動どうなったの？真実は？
辞令出して辞める人が出てくると困るから及び腰でも？
GMSにしがみついていても先が知れているけどね
ドンドン切れよ辞令 年寄りから
0977おかいものさん2018/05/15(火) 04:48:17.40
>>950
頑張るのは良いけど、次のスレ立てて。
貴方も頑張ってスレ、ワッチョイ無しで立てて。 すみません立て方がわかりません
どなたかお願いいたします<(_ _)>
0981おかいものさん2018/05/15(火) 10:20:42.73
>>980
スレ立て乙です。
次のスレではもっと大きくユニーとドンキが
激変して密接な関係になるのを期待！ 0982おかいものさん2018/05/15(火) 13:18:03.36
ユニーがドンキの子会社になるのまだぁ〜〜〜
0983おかいものさん2018/05/15(火) 13:53:24.44
>>982
ドンキ社員は待ち望んでるだろうなー
今は共業だからだいぶ抑えてるけど解放されたら凄まじいだろうなーユニーさんドンキの本気まだ3割位だから覚悟してね 0984おかいものさん2018/05/15(火) 17:48:51.45
ユニーより薄給かつ長時間労働なのにさらに数倍ユニーより仕事してお荷物ユニー社員のフォローまでやってるわけだからなあ
0985おかいものさん2018/05/15(火) 20:58:48.79
0987おかいものさん2018/05/15(火) 23:26:04.44
>>943
本部から店に異動したが同じ仕事と思えないほど楽になりました。
仕事量半分ストレスは1/5。 半端じゃないくらい退職してるね。
現場が回らなくなる日も近いな。
0989おかいものさん2018/05/16(水) 00:45:20.78
これから計画通りに新業態へ
辞令頂いたら、あ〜だこ〜だ言って、GMSに残りたいと言っても
覚悟していくか、辞めるかの選択肢
残ったメンバーも、部門長（売場の責任者）としてできる人しか厳しいよな
これから サブしかやったことしかない社員も大変だよ
人どんどん減るから 部門長できない社員も辛いね〜
UDリテールの説明を部長様が説明しにくるね あんたたちはいかないだろうし
現場で働くことないから どんな心境なんだろうね
若手申し訳ないくらい思っているのかい？
ユニーファミマの株価あがってるなー期待と伸びしろかな
0992おかいものさん2018/05/16(水) 14:37:36.08
また商品部員が減った
仕事は全く減っていない
むしろ、斧本部長のせいで書類は激増してる
本部は6月から毎週火曜は、ノー残デーにするとか言ってる
事業所外の持ち帰り仕事がまた増える
何か働き方改革の一環だ！
仕事増やしておいて早く帰らせるって、もうアホ
0993おかいものさん2018/05/16(水) 14:53:25.07
>>990
若手に申し訳ないとはサラサラ思ってない。
我が身の事だけ考えてる (^ω^) >>992
すべてがユニー本体を弱らせる策略なんだよ。
働き方改革=残業削減&人員削減
本社移転=年間億単位の賃料
すべてユニー本体を無くす(乗っ取る)ための策略
はやく気づけよ経営層 0996おかいものさん2018/05/16(水) 20:38:10.67
これからまだ長い人生ある人はマジで考えたほうがいい
目の前の売上予算いっても喜ぶのは
定年まじかの人達だけと思います
この人たちが困ることは現場の従業員が辞めること
若い人はドンキが住民トラブルの常連会社だったことも放火で店員が死んだ事も知らないかな。
そんな会社で働きたくない、そんな店で買い物したくないって層も多いんだよ。
いくら業績が良くても。
0998おかいものさん2018/05/16(水) 22:17:12.33
梅
0999おかいものさん2018/05/16(水) 22:17:48.32
馬
1000おかいものさん2018/05/16(水) 22:30:47.69
自分の子供なら
今の若手にどうアドバイスするだろう
自分の子供なら
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