【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】
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プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ
paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
CodeIQは滅びました
海外での類似サービス
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard
前スレ
【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1525342061/l50
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/ >>366
javaです！
模範解・・
兄さんの心意気が見たいです。(^ω^) >>367
そうですよね。
てすとケース作れるように頑張ります。 C005:アドレス調査を未受験の人がこのスレを見たら大ヒントだね
不正横行だよ
1発ランク確定のpaizaの脆弱性だね
その点Atcoderならラッキーパンチ1発程度ではどうにもならないから安心だね >>370
>>371
紛れもなくあなた方は正しい。
パイザ運営側からすれば紛れもなく
あなた方は正義。
でもまあ、世の中には色んな人がいて
分け隔てなく自分のパイザの解答をさらしてる人もいるが
ここには、そういう人はいないって事ですね。(^ω^) 某リポジトリホスティングサービスに答え大量に晒してる中国人いるって情報がスレに何度か書き込まれてるにも関わらずそこに探しに行かずこのスレで答えを聞こうっていう能無し君 >>377
私が能無しかどうかはともかく
ここには、私が求めた人はいないようです。
ルール違反と言われれば返す言葉が無いし
紛れもなくあなた方が正しいです(^ω^) c005 paizaでググッたら解答ソースすぐに見つかって草
S問題とかはさすがに分別あるのか
解答上げるやつ少ないよね ほんと、ググたらあった。
トライとかキャッチとか使わなあかんの？
例外処理までレッスン進んでないし。
(^ω^) つーか、就職どうこうとか辞めたらいいのにね
週1で問題だして、みんな提出して
みんなの解答をみんなで見れるサイトでいいじゃんよ。
就職に関わるから解答教えられないとか
転載すんなとか
値打ちこけるだけ、確立したシステムなのかよ。( ・`д・´) >>379
c問題すら自分で解けない時点で見込み無さすぎる問題外の無能だから今すぐ首括った方がいいぞ はいはい、見込みが無いとでも
世界一のアホとでも好き勝手言ってて下さい(^ω^) 私たち日本人の、日本国憲法を改正しましょう。
総ム省の、『憲法改正國民投票法』、でググって
みてください。拡散も含め、お願い致します。 やっぱPaizaだけで新しい言語勉強とか難しいな、環境作るにも大変だし今沸騰中のPHPやパイソンのwebアプリとかやりたくても環境がな〜 Virtualboxなど仮想マシン使うといいんでは 2万くらいで売ってる中古のレッツノートでも買ってきて
メモリだけは8Gにして
適当なLinuxのディストリビューション入れたら専用環境の完成 インフラエンジニア兼アプリ開発丸投げ屋だがB→Aを一発で取れたぞ。
これ嬉しいわ。javascriptなんて殆ど書かないんだけどな。次GOでS狙うぞ がんばれよ〜
求人企業側は 雇った人のランクに応じた率 * 契約年収 の金額をpaizaに支払う義務があるから
ランク上げると企業がpaizaに支払う額が増えるんだよな〜
がんばれよ〜 paizaランクは応募したい企業の要求ランク最下限に合わせて留めておくのが正解 雇った人のランクに応じた率 * 契約年収
ランクが高い or 契約年収が高い が求人企業にとってコストが上がる計算式なのだから
両方を実現しようとすると当然コストがとても高い、そのコストに見合うだけの人材である必要がある 偶然的に取るようなAランクやSランクに価値があると求人企業側が思うだろうか いや、俺は転職せんぞ。求人見たが、良さそうなのFreeeeくらいだわ
あそこだったら行きたい >>397
それを偶然的にも取れない者だったら、どう評価するんだよ。
取れる奴が実力ありだな。 paizaに限らず競プロもだけどネット環境って古いし思い通りの構成作れないし
ガチ初学者とかちょっとお試しでもなきゃ使い物にならないよ 何のことだか分からんがPaizaCloud？？？
チュートリアルが欲しいということか？？？ コードはPCで書いて、最後貼り付けしてるわ。ってか言語のバージョン気にするほどライブラリ使わなくね 上級者ほど色んな環境に合わせるもんだぜ。仕事で環境選べるの稀だ ほんとかよ。俺今までエディタとか縛られたことないわ コンパイラのバージョンや、C99やらの規格の縛りなしではある程度以上の規模の開発は出来ませんよ。 paizaの同ランク問題間で難易度のバラツキが大きいから
簡単めの問題でランク獲得するのと難しめの問題でランク獲得するのとでは違うでしょ >>403
マジかよ
求人に書いてあるPC支給ってなんだよ >>409
プロジェクトの要件に合わせて環境は自分で作るのよ。 スカウトしてきた奴と面接官が違う人間なのどうにかならんの？
お前誰だよ。スカウトでもなんでもないやん GeeksForGeeksでアルゴリズムやデータ構造を勉強してpaizaのSランクになろうぜ！
https://www.geeksforgeeks.org/ >>414
それも出来るけど。
環境整備やる気のない人って派遣社員目指してるの? paizaのc言語学習がしょぼすぎる
新規はみんなpythonなんだろうけど
最後まで全部動画学習してもfor文すら出てこなかったわｗ
if文だけで流石にワロタｗ だってほとんど言語だけの学習だから、最近やっとアプリ開発のが追加された感じだし 効率考えたら自分で本買って自分のパソコンでゴリゴリやるのが一番効率がいい
声優にやさしくあやされないと勉強できないんでちゅーって赤ちゃんかよ >>419
ニコでプログラミングしてる人に聞いたらやばすぎるってな、規約もひどいし提示内容の修正もおかしすぎるってな 転職は別口からするけど、単純にコード書くこと減ってきたから、たまにやると結構楽しいわ。
定期的に触ってると、趣味でなんかコード書こうと思ったときの敷居が下がる。
記憶力無いから１ヶ月くらい書かないとライブラリとか、下手すると基本文法忘れるわ ニコでプログラミングしてなくてもやばいってわかるだろ ＞毎週木曜日更新の問題も
解くと何かいいことがあるかな？ 未経験の言語の求人を探すときはその言語で問題解いてないとスカウト来ない
ちい覚えた ＞未経験の言語の求人を探す
スカウトいらないだろ？？？ >>431
web系詳しくないからその草の度合いがわからないわ paizaの新しく追加されたコードガールコレクションのハードモード。
ノーマルモードとの違いが分からないや。 そう言えばmallocの使い方の方がアルゴリズムよりよっぽど重要な気がするぞ。paizaじゃやらんのか Ｃ＋＋で new, delete の方が世間で使われていそう。 コーこれ、あまりに簡単な問題が続きすぎて途中で飽きてしまったんだが、
hardモードと聞いて戻ってきたがやはり簡単だった hardモードは、問題が長いだのたくさん書くだのとあったようだけど
ノーマルと変わらないな。
初めの方の章だけなのかもしれないけど・・・ mallocが処理系依存ってどういう事だ
アライメントとか、内部のアロケータの作りとかって事？ C++の仕事したことないな。使ってるのWindowsとゲーム業界のイメージ hardモードなのに、予想と違いすぎ。
"cat" を出力するだの
10 に 2 を足すだの引くだの
２行目と４行目をコメントアウトするだの
これじゃあEasyモード。 sizeofとweb系に何の関係があるのかさっぱりだわ https://twitter.com/search?f=tweets&;vertical=default&q=codeiq&src=typd
> CodeIQにいた時もそうなんだけど今のスキルチェック系サービスってプログラミングのスキルじゃなくてただの「数学」のスキルチェックだから現場じゃくその役にも立たない。
ほんこれ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>451
C++ではsizeofもmallocも使わない 役に立つと信じて時間潰してしまう人が可哀想って話でしょ たまにコード全く書けないのにプログラマ志望ってのが居るので足切りには有効。 未経験歓迎なんて奴隷募集してますっていってるようなもんだろ… 経験者が集まらないってことは待遇や職場環境や仕事内容に問題があるってことだからね 未経験でもifでの条件分岐とforループくらいは書けるようになってからエントリすればいいにゃで 奴隷増やすようなこと言うから業界全体が改善しないんだよ 未経験でアピールできるものがなくても問題を解いてコーディング力を示せる転職サイトがあるとかないとか… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
