DODA[デューダ]Part31
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あー、重複してしまった
俺が重複させたかと思ったけど先で良かった
まあ、どっちか好きにして
DODA[デューダ]Part31
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1610626223/ コロナ時代転職エージェントももはやなりふり構わず、ブラック企業薦めるだろう。要注意！ ボーナス年2回(6ヶ月分)って2回の合計が6ヶ月分？それとも2回どっちも6ヶ月出るの？ 去年子供産まれたてワイ、今年の秋までに次が決まらないと離婚して子供はあげると言われる。
今のところは来年の3月まで。
クソいらつくし子供を物みたいに言うやつとは先に決別しておきたくなった。 エージェント通して書類落ち→直接会社のHPから応募しようとして困ってるんだが
アドバイスお願いできないだろうか
doda使って応募するのは今回が初めて
応募したのは自分で検索して見つけた案件
（エージェントサービス通してしか応募できないタイプ、面談とか一切してない）
応募から1週間後に「総合的に判断し…」のテンプレメールがエージェントから来た
↓
今日、会社のHPに中途採用ページがあるのを見つける
気合い入れて履歴書・職務経歴書を書き直して応募フォームに入力
↓
「このメールアドレスは登録されています」と出る
どうもログインIDとpassが発行されていたらしいがエージェントからは知らされていない
メアドから再発行してログインしてみた
↓
アップロードフォルダの中に、エージェントが推薦書類として先方に提出していた書類を発見
初めて内容を見たんだが、これなら書類落ち確実だわという内容
写真欄空欄だし、志望動機も自己PRもないからやる気ゼロにしか見えない
（必要があればご連絡しますっていうのを信じたのが馬鹿だった）
かなり専門性高くてニッチな職種で、他にほぼ募集がないし、勉強しまくって技術身に付けたいって前向きに思えてる仕事で
納得いかない書類出して落ちたなんて不本意すぎるから直接応募したい（それでだめなら諦めがつくから）
メアド新しく作って再応募したいところだが、マナー違反になるんかな…。
企業に直接問い合わせとかして、事情話してもう一度書類見てくださいみたいに言ったほうがいいんだろうか
はなから直接応募のページで応募しとけばこんな後悔しなかったのに、ほんと馬鹿だ >>10
ネタ？
人事と直接パイプがあるんじゃないのか
エージェントが一般に開放されている採用ページを通して応募フォームから登録するなんて信じ難いんだが
というか応募者のメールアドレスを無断で使用？パスワードの再発行とかどうするんだって話だし
それで仮に選考が進んで内定まで進んだとしよう
エージェントはどうやってこの会社から報酬を貰うの？ 何と説明したら信じてもらえるか見当が付かないが、とにかくネタじゃない
自分もまさか、直接応募のフォームに入力してメアドが登録済ではじかれるなんて思ってなかった
だからびっくりしてるし、こんな形の不採用なんて不本意すぎるから何とかしたいんだ
確かにこの方法だと、メアド勝手に使ってることになるし、パスワード再発行の問題もあるな
考え及んでなかった。ご指摘ありがとうございます。
報酬うんぬんの裏事情はどうなってるか分からんが
「●●様ご推薦書類」って名前のファイルがアップされてたから、
これでdodaエージェント経由だって分かって報酬入るんじゃないのか？ >>10
新しいメアドから直接応募して良いと思うよ
提出時に備考欄あれば、そこに経緯と事情を書いてみては？ >>13
備考欄はなかったんだ
でも採用問い合わせ窓口を見つけたから、そこから事情伝えて、
書類をもう1回見てもらえないか聞いてみようと思う
どうもありがとうございます
>>11
先ほどレスアンカーなしで返答を送ってしまい失礼いたしました
回答どうもありがとうございます >>12
なるほど
推薦書類の中身は知らないけど
希望者の推薦理由とかPR部分とか何も書かれてない感じなの？
担当者の連絡先とか入ってるの？
よく考えてみたら同じメールアドレスは使えないから応募者のメールアドレスをログイン用として使っていたことになるのか
それはそれでどうなんだってことになるが >>15
推薦書類はpdfで3ページあって
1ページ目はdodaに登録するとき入れるような一般的内容がただ書かれているだけ
名前、住所、電話番号、メアド、学歴、資格、語学、転職回数と直近勤務先欄3つ
2、3ページ目はdodaにアップロードしろって言われて出した職務経歴書がそのまま載ってる
だから、推薦理由も自己PRも担当者名も連絡先も、何も載ってない書類ってこと
これじゃ落ちる。自分が採用側なら落とすわ
この仕事したくて歓迎要件の欄に載ってた資格取ったんだが、
dodaの資格記載欄って登録されてるの以外入力できないからこれも無いことになってるし
職務経歴書のあとにもう1ページ割いて自己PR付けておけばよかった
直接応募するときは必ず付けてるから
もっとエージェントって応募の前にやり取りしてくれるんだと思って油断しすぎてたわ >>10
それって企業側に書類が行って、企業側の判断で落とされたってことだと思うけど
楽天とかそんな感じだった気がする
自社で採用サイト運用してて、そこで一括管理してるから企業側で登録したんだと思うけど
メールアドレス変えれば応募は出来るから、やるだけやって見ればいいんじゃない？ >>17
まさに自社で採用サイトを運営しているタイプだと思う
楽天ではないけど、グループ企業がたくさんあって一括で管理している感じ
doda側じゃなく企業側で登録するってことがあるのか。なるほど
確かに管理の都合からすれば、応募方法にかかわらず同じ形にしておくほうがいいもんな
機械的に管理されてるとしたら、真っ正面から事情説明して書類見てほしいって言うよりも
メアド変えたほうがまっさらなところから先入観なく書類見てもらえそうな気がしてきた
心証的に、なんかゴタゴタがあった人ってイメージが付くと不利かなとか…
別メアド作って出してみるかな
アドバイスどうもありがとうございます Dodaとかパソナ、リクルート使ったことあるけど
シニアとかなんとか付いているエージェント噛ませないと
碌なの寄越さない気がする。
今回Dodaのキャリアアドバイザー？と最初面談したけど、
結論やる意味なかったよ。
必須資格持ってないのに紹介するし、何か希望とも違うし、
何より非公開紹介されるわけでもないしさ。
その後、Dodaのシニアだがエージェントだがっていう部門から
連絡があってそっちで非公開を紹介してもらった。
チェックが厳しい人だったけど、紹介会社全通だったし、
待遇良くなるわで余計キャリアアドバイザーの無意味さがね･･･。
あのポジション必要なのかな。
書類添削・アドバイス・企業にゴリ押ししてもらえるエージェントと探すべきと思ったよ。 >>16
ありがとう
少しだけでも知れてよかったけどひどいですね
そもそもどこのエージェントかもわからないのでは？
利用してるのはdodaだけじゃないだろうし
こんな雑な仕事で報酬をとれるわけない
>>19
シニア？
dodaにはシニアアドバイザーとかそんな感じのエージェントがいるの？ >>16
結局何が問題なのかなんだけど、
エージェントが提出した応募書類に自己PRと志望動機がなかったのが問題？
その企業がとりあえず自己PRとか志望動機なんか別にいらんから経歴だけ見せてくれりゃいいって言ってたのかもしれんし、
または推薦コメントを別途メール等で採用担当に送る形式でやってるのかもしれんしなあ
あと、書いてなかったのが原因で落ちたとすると、
経歴やプロフィール自体は合格可能性が高い自信があるってこと？
そうなら採用担当も「この人良いんだけど、志望動機とか空白だから、ちょっと書いてもらえない？」ってエージェントに依頼すると思うけどな 長くなって申し訳ない、そろそろ名無しに戻るけど
>>20
エージェントって書いたので誤解招いてるかもしれないが
パーソルキャリア株式会社 dodaエージェントサービス 採用プロジェクト担当
って肩書の人から「総合的に判断し…」のテンプレメールが来たんだ
だから応募手続きしたのは外のエージェントじゃなくて、doda内部の人間なんだろうと思ってる
「こんな雑な仕事で」って言ってもらって、ちょっと怒り静まったわ。ありがとう。
人のこと紹介するのに推薦文も何も付けず、一方で自己PRも志望動機が要るとも言ってこないで、あんまりだと思う。
自分はもうエージェントサービスは使うつもりないけど、
もしこれから使う人がこれ読んでたら、「先方に出す書類は提出前に見せてください」って言ってみるのがいいかもしらんね。 >>21
自分は自己PRと志望動機がないと結構不利だなと思ってる
あんまり書くと身バレしそうだからあれなんだけど
応募したのは医学系の知識が必要なやつで
自分は旧帝の医療系学部卒で、処方箋書ける国家資格も持ってるから
学歴とか資格的には問題ない可能性が高い
ただ、卒後体壊したりして、直近勤務先とかは（資格を直接は使わないけど医療関連の）非正規ばかりで、
あんまりきれいな経歴じゃないんだわ
典型的な経歴かどうかみたいなので判断されるとあんまり高く評価されないから
自己PRとか志望動機で意欲とか能力を補足する感じで、いつも応募書類作ってる
あと民間資格もTOEIC以外はマイナーな業界内でしか通じないやつしか持ってないから
dodaの資格欄に表示されない
だから自前の書類のほうが納得いく感じに書ける感があって、今回なおさら悔しい
で、これまで面接に進めた案件3つあるんだけど、割と弁が立つほう？だからか
全部内定でてるんだわ
（労働条件通知書見てから辞退してしまってるが）
だから書類選考で落ちると、自分としてはアピールするチャンスすら与えられてない気がして
今回みたいに志望度高い案件が正直今までなかったし、粘ってみたいなと思った
でも>>21の言うとおり、先方がほしい経歴と合致してない可能性もゼロじゃないとは思う
再提出が許されてもだめならすんなり諦められるし、切り替えて次探すわ
ちなみにdodaの人が推薦コメント書いてくれてたとしても、テンプレでしか書きようがないんじゃないかな
面談とか一切ないし、入力した内容を基にしてしか書けないだろうから >>20
いるで。
何か個々にメールしてくるよ。
各業界に特化してそうな感じだった。
メール掘り返したけど、
エグゼクティブエージェントシニアコンサルタント
ってやつらしい。
年収高くないのにエグゼクティブってｗシニアでもねーのにｗと、当時なった記憶。 それはまずDODAのサポートにクレーム入れるべきだと思う
俺もそれでは納得しないのでとことんやるかな
とにかくやれるだけやってみて！ dodaがそんなことするなんて驚き。自分はdodaに載ってる求人で気になるものは
全部公式ページに求人出てないか見てるよ。 何だろうアドバイザーからの連絡が途絶えた
質問無視されてるわけじゃないからいいんだけども
面接どうでしたか？って聞かれて
こうでしたよって答えたら3日返事なし
企業に直接勝手に応募してるとこが多いのバラしちゃったから優先順位下がったかな
仕方ないじゃん地場企業は全国的なサイトに掲載してなかったりするんだよ >>26
エクゼクティブシニアコンサルタント
＝日本語に直すと 「実行力がある年寄口入屋」
ただの変人だな（笑） ひな祭りのテーマで
実行力がないのに「エクゼクティブ」
執行役は「エンフォース」
過剰管理に「マネジメント経験」
今日は楽しい「ミスマッチ」 ハンター親玉 元バイト（セブンイレブン）
不良債権 長銀だ
息子が大企業の部長だが
今日も楽しいパパ助けて 昨年登録してその頃は転職エージェントから連日連絡があったのですがそこまで転職する気が無かったので無視していました
今はもう会社を辞めたくてしかたありません
一度転職エージェントに相談したいなと考えているのですがアプリを開いても見当たりません
どこかに専用ページがあるのでしょうか？ 担当の人が声も喋り方も態度も可愛くて困る（困らない）
選考通過をいち早くご連絡さしあげたく～とか言って営業時間外に連絡くれるのありがたいけど休んでほしい 結構良さげな会社からプレミアムオファー届いて応募したんだけどTALの適性診断1つで落とされては？ってなったわ
結局何かの間違いでオファー送ったってことでいいのかな >>38
どうしてそういう思考になるのか分からん
自分が落とされるわけないって？落ちた＝オファーが間違いだったと？ >>39
いや面接確約のオファー届いてるんだからそもそも適性診断オンリーで落とされるっておかしくね？ >>41
そのオファーで絶対面接することをお約束しますと言われたならおかしいね確かに。そう書いてあった？
書いてあったなら証拠は残ってるわけだし、直談判できるんじゃない？
俺はプレミアムオファーは書類選考突破って理解だけどね。
書類選考は突破して、次の選考で落ちた。それだけじゃないのかな。 >>42
面接に進めるとは書いてたよ
実際プレミアムオファーから選考進んだことあるのその会社しかないからよく分からんけど
まあもう2ヶ月前の話でDODAも解約しちゃったからいいけどね エージェント通さずにDODAから直応募で中小工場から大手に内定貰ったけど
結局応募者もエージェント経由で応募してるから競争率高くなるんだろうしやっぱり自分で根気強く探すのが良いと思う ここって直接応募だとお祈りすら寄越さないのか
11月応募したやつ1週間程度で連絡しますって書いてあったが2月になっちゃったよ
他のところで決まったからいいけど酷いわ 直接応募、直接応募って言うけど、
そのメリットがイマイチ分からん
紹介会社使うメリットは分かるけど >>50
企業側がエージェント側に報酬払わなくてよい分採用のハードルがさがる(気がする)？
予算化してるから関係ない気はするが。 紹介会社に案件が無い、もしくは紹介してくれない場合は
企業のサイトを通してダイレクトに応募できるメリットがある
デメリットは選考情報等を自分で収集する必要があるくらいだが
大前提として書類選考が通りやすくなることは無い エージェント経由の求人だと広告として発信してる分人が集まりやすくなるし、その理屈だと直接応募の場合自力で探さないと見つからないから競争率下がると思うよ >>53
例えば企業が紹介会社枠と直接応募枠って枠を分けてるなら競争率下がるって言えるけど、
実際は応募したらどちらも混ざるんだから競争率なんてないよ エージェント経由だと、書類が企業に届くまでに同じルートを通るもの同士で選抜される（エージェント内での選考）から、
直接応募の方がチャンスがあるとも言える。 エージェント経由は
エージェントに申し込む＞エージェントと面談＞エージェントの書類選考パス＞企業の書類選考パス＞エージェントと面接調整＞企業とエージェントが面接調整
＞エージェントと面接調整＞合わないと又繰り返し＞企業と面接＞緊急事態が出たらエージェントに連絡＞エージェントが企業に連絡
＞合否の連絡をエージェントにくる＞エージェントから合否の連絡が来る（落ちた人はどうでもよい連絡をサボる事も有る）
＞エージェントが給料等の条件を交渉＞条件等をエージェントから連絡＞条件合わずエージェントに断る＞エージェントから条件よりやりがいだと説得がある
企業に直接申し込む＞企業が書類選考＞書類選考に落ちの連絡が企業から来る
企業に直接申し込む＞企業が書類選考＞書類選考パス＞担当者と面接日時調整＞面接前に緊急事態があり再調整＞企業と面接
＞合否の連絡がくる＞条件等の提示が有り＞条件合わずに企業に断りの連絡
面接が二次三次有るともっと大変 >>56
最後、身の程をわきまえろの再考促されるのがセーフテイネットみたいな役割だな。 >>56
読まねーよwww
普通に説明する文章力ないのか 一度飛ばしたが、読めばわかった
でもこの趣旨を文で書くとますます回りくどいだろうし
あの形が一番いいんじゃないの いやいや、普通にお馬鹿っぽいだろ
せめて書くにしても、こっち(応募者)側の手間のことだけ書かないと
>企業とエージェントが面接調整
とか書いてるけど、それは勝手に向こうがやってくれることでこっちの手間が増えてるわけじゃないしな
あと、エージェント経由の時だけ何か給与交渉してるけど、直接応募の場合は給与交渉してないね
何か無駄にたくさん書いてエージェント経由の方があたかもたくさん間に手間が増えてるように印象づけたいんだろうけど、そういうのは逆効果だよ エージェント経由では給料の話は面接でしないでくださいだろう
エージェントが自分たちの方がプロだから自信もって自分たちがした方が良いと言い張る
応募者にも企業にも給料の話しはしないように成っている
直接応募だと面接の時に給料の話が出て合わなければ面接がその場で終わる事も有る エージェントからの求人票みると給料が安くて断っても
自分たちが給料は見直しの要求をするのでどうでも成るから受けろとホラも吹く 批判するならエージェント経由は手間が掛からないって嘘ついてるバカだろう
どうしたら手間が掛からないのか説明して欲しいわ
もしかしてエージェントに依頼したら自分の希望する企業をピックアップして勝手に応募して勝手に面接日まで設定してくれるのか
自分で転職活動せず全てエージェント頼みで期待するのか 条件にあう応募先をピックアップして、こちらの希望の面接日で調整してくれて、過去の面接者情報による面接内容の傾向と対策もしてくれたな。
待遇は、勝手に先方が予想以上の条件出してきて、エージェントもびっくり展開だったから交渉する必要なかった。入社書類のこまごまとしたやりとりも代行してくれて、こちらは一括回答で終わった。
在職中の転職活動だと、応募先と直接やりとりしなくて済むのはめちゃくちゃメリットだった。電話出れなくて申し訳ないとかのやりとり、応募先にしなくて良いだけで気が楽。 >>65
色んな用事で連絡やりとりする時、時間や曜日気にせずできたり、ペコペコしなくていいだけで楽だわ俺は
「あ、その日は無理なんで来週の何曜か何曜にできないっすかねえ？」みたいに 登録したけど全くマッチしてないろくでもない求人ばっかしか送ってこないなここ
dodaとは関係ない人材会社の人からオファー来たけどこっちのほうがよっぽどちゃんと内容理解して送ってくれてたわ 複数のサービスを併用するのを禁止されていないんだから、結果出せないところは淘汰されていくのみ。
案件収集チャンネルは多い方が良い。 >>62
現実そうじゃない。
エージェント側が勝手な折衝するから、立ち入り禁止になる。
>>63
まったくもってその通り
>>65
それは危ない。
どうしたら手間がかからないか？教えてやろうか？
求人の選定するにしても、
・職務経歴書をよく読む
・行きたい会社の希望を聞く
・（マッチしない場合）希望した会社と、経験がマッチしない理由を、
企業様からのメールや求人票を元に説明する
営業するにしても、
・お客様からの労働提示条件や労働内容は～でした。どういたしますか？
・あなたのこういう長所に期待していらっしゃるようです。
エージェントの仕事はこれだけだぞ。 ま、いいんじゃないすか
そういう人もいるってことで
自分はエージェント使わない方が上手くいくけど、逆にエージェント使って上手くいった人もたくさん世の中にいるんだろうなって想像できるけどな普通
想像力の問題かな
絶対みんな自分と一緒！ってもう現実的じゃないもん 世の中のビジネスは大半が手数料でやってるようなもんだろ 担当者からLINE登録しろってきてるんだけど、どうするかな。
あんまり人に教えたくないんだよなぁ ここってハーフみたいな名前の担当者多くない？
桐島ローランド
滝沢カレン みたいな ここは社内選考落ちじゃない場合
どのくらいの感覚で連絡が来ますか？
出して3、4日後の結果も社内選考落ち？ ここのエージェントに第一志望の会社は何処ですか？
って聞かれて、dodaに掲載されてない、とある会社のHPから直接応募した(社名は伏せた)と伝えたら、エージェントが必死になり出して、全力でフォローしますので会社名を教えて下さい！！
って言われたわ。
建前上、協力するといってるだけでエージェント経由の紹介で儲けたいだけなんだろな。 >>80
どういうこと？
既にHPから応募済みなら紹介会社は料金もらえないよ？ >>82
それも違う
邪魔したらお金貰えるわけじゃないから、>>80が言ってることに当てはまらない 第一志望内定を邪魔して不採用になって、結果第二志望であるエージェントの求人に行けば金入るだろ
それを狙ってるんじゃないの そこまで行くと被害妄想じゃないか
邪魔ってどうやって？ww
その会社に電話かけて嫌がらせするとか、その人はやめた方がいいですよとか手紙送るとか、無理矢理考えつくことは出来るけど、現実味ないよ >>84
自分もこれかなーと思ったけど邪魔の仕方が具体的に分からない
ただ自分のエージェントも直接応募の話とか露骨に嫌がる そりゃ何の業界だってそうよな
トヨペット店で試乗してて、実はネッツ店で買おうかも検討してるんですわって行ったら嫌がるだろうし
だからって邪魔しに行くとかはないだろうし >>84
コレだろ。邪魔の仕方なんていくらでもある。
要は不採用か辞退になればいい。
企業と求職者の間に、求職者の同意を得たと言って後から割って入るとか、求職者の印象が悪くなるような事をやる。
他にも、求職者に企業のネガティブ情報流すとか、本人が不安になるような事をささやく。
ご破産になったら自分に手数料が入る案件で内定を取る。 それも違う(キリッ とか断言しちゃってる人は何なんだ >>89
それはもう法を破ってるだろ
普通に訴えたら金取れるぞ バレたら訴えられるだろうけど
やられた側には裏でそんなことあったなんてバレないよね 実際そんなことあったから言ってるんじゃないの？
それともただの被害妄想？ >>80が意味不なこと書いたからだろ
どこいった？ ぶっちゃけパーソルが裏でどんな悪いことやってたっていかにもやってそうだし納得しちゃうもんな 直接応募で地場企業
エージェント経由で大手に応募したけど
それエージェントに言ったら
将来また転職で地元に帰るのは割と簡単、
都会に出るのは今しかできないって言われて本当かいなとは思ったな 本当かいなっていうか、正解なんてないんだしそれもまた一理あるけど程度に捉えて、自分の中で決めるしかないことやろ
業者使ってるってことは「ウチから選んでくださいよ～」って営業グイグイ来られるのは、社会の仕組みとしてあたりまえでそんなもんだよ
それと引き換えにこっちもメリットを享受してるんだし エージェントは利害がからむと嘘を吐く。
不渡り出して再建中の会社紹介してきて経営が安定してる。
実際は会社潰れると債権がゼロに成るので債権を返せるまで負けてもらって借金返済。
ベテラン社員は辞めて残ったアホ社員が社長に成る仕事も回らない状態。 個人的にエージェントに求めることって職務経歴書のチェックして分かりやすい書類一緒に作ってくれることで、他はどうでもいいんだよね
エージェントに求人紹介してほしいとか、紹介されたとこ行きたいとかは特にない みんなエージェントが邪魔するとか笑ったw
違うよ、会社名聞き出して営業かけるんだよ。
他社含めエージェントが持ってない企業の求人ってホットで目玉になる求人なの。
応募済の>>80には何のメリットもないことは変わりない。 祝！ パーソル公的資金注入 失敗
APIの仕様をこねくり回して 尻もち 仕事がわからないへたくそは出てくるな
COCOA不具合の原因は「APIの使い方の誤り」。平井デジタル相「仕様書から根本的に見直しはできない。当初考えていた機能までやる」 [記憶たどり。★]
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613184110/ >>100
エージェントが出来る経歴書のチェックは文字間違いだけ、奴らが理解できるレベルの経歴書では会社の採用担当者の目に留まらない。 担当エージェント、面接終わったら電話で連絡くれってメールしてきたくせに留守電＆折り返し連絡なしとか舐めてんのか 株式会社シャチンクラン（自称シンク●ン、コカコ●ラの物流）に入社すると人間不信、男性不信になります。シンク●ンの人間なんか誰も信用できない。
私は姫路RSと姫路SYRにいました。
ＨＲＮ（ヒラノ・通称パワヒラ君） 人を１日８～９時間無言で連れまわす。何も教えず、何も作業させない。僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど？など、数々の悪態をつかれた。
Iといううんこ色のハゲデブ（リーダー） HRNに無言で連れまわされて仕事にならんので外して欲しくて相談したら「～やから教えてくれへんのや！」って私が悪者にされた。
私に仕事を与えず、何もしてない何もしてない、社員だと思ってない、と責め立てられた。私が必要ないならクビにして欲しかった。
M.T LINEのグルチャで、私に注意する時に「我慢できんから言うけど～」って嫌味ったらしい前置きをしてきた。とりあえず謝っといたけど、
近くにいたらまた蒸し返して絡んで来るんだろうなと思ったから関わりたくなかった。
Ｋ 約束破る店のせいで走行距離が伸びたこと、時間指定もしてない店がまだ来てないと騒いだ時、運転手が悪いわけじゃないのにその事実を確認しようともせず、
私のせいにされた。休みの日に年末調整自分でやって、っていけしゃあしゃあと言ってきた。
ヘビースモーカー老害メガネジジイＨ ２０１９年１２月２６日、こっちは嫌がらせもしてないのに「嫌がらせのように」「無視して～」と決めつけ、ヘラヘラニタニタと歯出して笑ってた。
そんなに人を責め立てるのが面白いのかな。「俺のルートじゃないんやでどうでもいいけど」「別にあなたが帰ってこなくてもいいんやで俺らは先帰るで」
「商品あるんだわ、濡れて使えんなったら請求書送るで」と、いちいち嫌味ったらしい。年甲斐のない言葉遣いと態度。反抗期の中学生がイキってるみたいで、滑稽だった。
おかしいやろおかしいやろってしょうもないことに目くじら立てて事務所で責め立てられた、HRNのパワハラを私のせいにされた。
S所長 退職の話を2度も約束を破った。辞める約束もしてない人間辞めさせて、その責任を私に押し付けた。
こんな奴らの運んだコカ●ーラ製品なんか飲みたくない。 openworkのクチコミ見るために試しに登録したら毎日フリーダイヤルから数回の電話＆メール100件くらい来てそっ閉じした エージェントってどんな基準で求人送ってくるんだ？応募しても書類すら通らないとこ多いんだが dodaはほとんどdoda社内の選考落ちになるのがデフォ
ほとんどは通過しない
エージェントからのおすすめだろうが何だろうが関係ない
スーパーマンは利用価値があるけどそれ以外は社内選考落ちの繰り返しだけで正直時間の無駄
このスレ読めばわかる しかしDODA経由で就職出来てる人がいるのは事実でしょう？ 前の会社の悪いとこかなり漏らしちゃったけど
ここからの紹介者が普通に受けに来てるみたいだ
気に負う必要なかったかな 日本語おかしいね
×気に負う→○気にする
×紹介者→○紹介されてきた人 DODAは一応エージェント対応だけど、リクナビネクストと変わらない印象 気になるんだけど、ここでDODAは使えない、選考通らないって言ってる人達は30代40代？
おれもアラフォーに差し掛かる年代で久々使って、何でこんなにDODA使えなくないんだってびっくりしてる
おれが20代半ばの頃は結構良い求人いろいろお世話になったから >>119
1度転職した際はDODAの登録情報見たという違う会社のエージェントが熱心に対応してくれて希望通りの企業に入れた。
ただDODA自体は糞求人しか寄越してこないし、たまにぶっ飛んだエグゼクティブ案件来たと思ったらすいません送る人間違えました・・・とかあまりいい思い出はない。 最初その仕組みがよくわからなかった
スカウト来たと思ったら、
貴方様のご経歴に合う求人をご紹介できます、一度話しませんか
派遣会社でもなさそうだし何だろみたいな みんなも俺と同年代だね
だと思った
多分、この層に向いてないんだと思うよDODAって
ここでぐちぐち文句言うより、スパッと区切りつけて退会した方が精神衛生上、良いと思う
ちなみに試しにビズリーチやってみたらなんか感触いい 31だけど自分のスキルでは無期雇用派遣ばかり紹介された
リクナビでも似たようなもんだったから自分のせいですわね >>126
観念して紹介されるがままに応募するのがいいよ >>125
若干スレチだけどビズリーチ感触良いってまじ？
外部エージェントからしかオファー来ないんだけど… エージェント通さないとバンバン落ちると思ってたけど意外と書類選考通る >>128
外部エージェントをうまく使う方がいいよ
企業からのスカウトよりも エージェントに気に入られる経歴より
企業に気に入られる経歴じゃないとダメだろう
エージェントが興味もつ程度の経歴って素人が理解できる程度で企業は欲しがらない
企業はエージェントでは理解できない経歴の人が欲しい
エージェントに経歴書を渡しても理解できない理解できる程度に簡素に書いたら企業は見向きもしない 提携エージェントのクソ案件断ってるのに同じ会社の別のエージェントから全く同じ案件が何回も来てて辞退の返信すらめんどくせ。職務経歴書すら登録してないのに数打ちゃ当たるが過ぎませんかねえ。 今日DODA退会したよ
引き続き転職活動はするけどね
お前らもある程度の期間で見切りつけたほうがいいぞ
精神的にも時間的にも
毎日届くメール見て、希望と違うとイラついて、また同じ会社の案件だとイラついて、紹介してくれなくなったとイラついて、応募しても通らないとイラついて、このスレで愚痴って、、これが無駄だと気づいた
スッキリした ここって書類選考どれくらいの期間で通過かどうかの連絡くる？ 社内選考で落ちたときは2日以内
企業に送られた場合は1週間 みんながそれを言うもんだから、最近は
社内落ちからの放置→数週間後に催促したらお祈りってのがある >>133
わざわざ辞退の意思表示してるの？
興味なければスルーで良いんだよ？ ここを見てると企業への直接応募が良いように思えるんだが >>139
返信すらめんどくせ って言ってるから書いたまでだ マッチング成立したけど、書類で落ちることあるのかな？ 1ヶ月半以上放置されて書類落ちの連絡来た後やっぱり受かってましたとか言われたことあったから何も信じられんぞ 書類申し込んで一週間ぐらい経つ
多分アウトだろうな
悲しいな エージェントサービス経由の求人って、選考の詳細どこに書いてますか？
応募方法のタブ見ても、
この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。ってだけ
応募するのボタン押しても、前は要望とか書けるフォームがあった気がするんだが、今見たらない
こんな仕様でしたっけ？
それこそアドバイザーに聞けばいいのか ふつーに考えてみ？
今採用している会社なんてあるわけ無いやん。 兵隊や奴隷なら慢性人手不足やろ
いくらでも求人ある リクナビネクストなんかもそうだが、
正社員型派遣とかいうのが大量に求人出してて検索の支障になる
スカウトはと言えば、某不動産、太陽光会社など
ネームバリューだけはあるがいかにも離職率高そうなところか、提携エージェントからの誘いがほとんど
エージェントサービス限定求人は、まだ良さそう エージェント経由で内定貰ったけどブラックなのかな、、 >>152
求人内容も知らんのに答えようがないです
エージェント=ブラックてのはさすがに極端過ぎ >>152
エージェントの紹介求人がブラックだと思うならハロワに行け エージェント経由ばかり
エージェント通すとチャンスがのがれているとしか思えない 短期離職や未経験職種、35歳以上や第二新卒くらいの年齢だとDodaの社内選考でまず弾かれるね
それで書類選考通らずに俺に価値はないと弱っている人のところに漬け込んでブラック企業を紹介しだすのが日常茶飯事 >>157
DODAはフィルターが異常に厳しいんだよな DODAで興味ある会社があったら
他のエージェント経由で応募するか
直接応募するかの二択になるのかな？
パソナキャリアってどう？
パソナは検索できないから紹介されるのを
待つだけなんだけど。
マイナビはご紹介できる案件がございませんで
門前払いだった。 すぺっくが高くて紹介されないのよ
自分で頑張れば転職は出来るから悩みじゃない
すぺっく低くて紹介出来る求人が沢山あっても高望みしてこんなの嫌だって奴は頑張っても無駄 営業なんか頼んでないのになんで営業紹介してくるんだよ 営業なんか頼んでないのになんで営業紹介してくるんだよ ここのハイクラス用のサービスってどのくらいのスペックだと招待されるの？ ここはハイクラス用のコースは無い
リクナビは２人専門担当者が居るが他の人材紹介会社を薦める
中小人材紹介会社はハイクラス専門も有るが案件が少ないのでマッチングしない
求職者を登録させてハイクラス求人探すのではなく
ハイクラス求人の依頼企業に合わせて紹介する人を探すヘッドハントに近い
ハイクラス専門の中小人材紹介会社はそんな求人案件は持ってないが企業を探す努力はする
普通の欠員補充求人でも優秀な人がいるので役員でどうでしょうかと企業に交渉する
大手人材紹介会社は手間を掛けてまで求職者の要望は聞かない社内にある案件とマッチングして無ければ何もしない >>170
私の読解力がないのかわかりませんが、読みにくいと思いました 応募する(エージェントサービス)って言うのはエージェント使わないと応募できないって事？ >>170
管理職クラスがハイクラスだと思っている ⇒ 間違い
Core３０の管理職 ⇒トヨタが間違ってUber投資して、ルネサスも買ったのは間違い
こんな輩が他の会社で管理職をやったら倒産するレベル 現状はこのレベル
ヘッドハント ヘッドハンター ⇒ 現状、元パートのアホだらけ ハイ間違い
ヘッドハンターの言い分「俺はお前を俺の片づけに任命できるほど偉いんだぞー」
⇒ 馬鹿な仕事を押し付けてくるだけの無能 >>159
DODAは１年で済む仕事を５年かけてやった人間のほうを評価するのかね。
アホ >>177
そんなに金もらってUber投資して５００億円特損する馬鹿がどこがハイクラスなんだよ
Uberなんか１回の配達料４００円＊３しないと、時給１０００円もらえないじゃん。
正直どう考えても赤字だろアホ
年収高い＝上級なんてどこか間違ってる。 >>159
あるあるだな
内定した他社とかも話した後、求人として掲載してたのには失笑した >>159
そんなの当たり前。価値がない人材は餌食になるのは世の常。 エージェントも人を選んでるってさ。
転職活動でお世話になったエージェントとランチ。エージェントも候補者を選ぶ立場にあり、書類でスクリーニングしたり、レスポンスの早遅いの優先順位つけられたり、我々を選んで、企業に推してると。何十何百人といる候補者。企業に落とされる前に、エージェントに選ばれない。そりゃそうだよな。
https://twitter.com/jolliebe_global/status/1373880693034418178?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>182
いやむしろこっちがエージェント選びたいだろ
介在価値ないゴミばっか エージェントは優秀な人年収が高い人は紹介出来る情報持ってないから相手にしないからね
エージェントに相手にされる人は自分で転職出来ない人がカモにされる >>185
全国に１０００社くらいあっても２社だけ 一次面接受けてから一向に選考中のままだけど不採用フラグ？ ハイクラスに特化したエージェントって零細人材紹介会社で社員５人位 ＤＯＤＡとiX転職もパーソルキャリアが運営、使い分けはどうしてる。
やってる事は全く同じじゃね。 デューダに限らず、エージェントが接触した時に応募中の企業名も伝える必要ないよな。
落ちた企業はお互いの面倒がなくなるメリットしかないから教えるとして。
エージェントに選考中の企業伝えた後、その中の企業に面接選考で落ちたけど、
その求人情報持ってなかったアドバイザー(の会社)が、そこに新たに営業かけて他の人間を紹介したのではないかと疑うわ。 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 >>189
エージェントなんか本当は通さないのが楽。
だけど人事がサボってんのかなんなのか希望通りの人いたら連絡くださいみたいな感じでエージェントに依頼するからエージェント通してくださいみたいな企業もある。
そういうところを受けたい時にしぶしぶ使うのがエージェントってぐらい。 >>184
おまえはアホ
別にエージェント使わなくても優秀な人は声がかかるだろ？ フツー
紹介できる情報？ 意味が分からんだろ
エージェントの意味は、「不遇だけどできる人間を紹介して金をもらう」というのがフツーの考えだろ
それ以外存在価値あるか？ ねーだろ？
優遇されている人は顔パスで入社できるしー >>180
会社赤字にしても「勝ちゴミ」じゃあ話にならんわな
会社つぶすつもりかー アホー 俺の仕事の邪魔をするなー >>196
赤字に成らないくらい利益を出せるから高給貰えるんだよ。 件名：【面接確約】★☆★こんにちは。食品物流の大手企業です。★☆★未経験から、食品の物流大手企業へ／物流倉庫スタッフ／清潔な職場／女性活躍中／正社員デビューも大歓迎／愛知県一宮市（転勤なし）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
企業名：シモハナ物流株式会社（尾張一宮営業所） >>197
自動自動車がUber投資５００億円の利益を出せるの？ アホ？
バスになって終わりじゃん。 ここでエージェント案件を頼んで、10日ほど経って遅いなと思って見に来たんだけど、そんなに酷いのか・・・
今ってコロナ禍もあって忙しいんかね？いつでもそう？ 看護師です。
よくわからずDODAに登録をし、看護師採用の病院を５つDODA経由で応募しました。
ところが、全て書類のお祈りがきました。
看護職は書類でお祈りということは今間の人生で一度も経験がありません。
そもそも書類というものがなく、電話1本で面接という名の雑談でその場で内定が出ることもありました。
不審に思って電話で問い合せしたら
書類でスクリーニングをしているとのことでした。
つまりDODAの中の人が書類選考をしているとわかったのです。
その後、電話で病院に問い合せしたら、案の定、日程調整の話になり翌日面談となりました。
で、すぐに内定となりました。
ここは使えませんね。 dodaじゃなくてパーソルって名前の人材紹介会社の顔で企業に営業かけてるようだけど、
適当にdoda側で選抜かけてから売り込みしてんだろうな。
書類選考の結果すら送ってこないシカト不通過な事多いし、不通過の文面は何パターンかのコピペしかないのは、企業じゃなくてdodaの営業が雑に処理してると考えれば納得。
逆に企業は楽できるから求人集まりやすいんだろうな。
求人数多いのになぜか低評価なサイトの理由が明確になった。 ここは今は企業からの一次選考を行ってるよ。
エージェントが経験業界や経験職種ないと
必要なスキルを全て満たせてないとエージェントで
切られる 応募不足の求人には手当たり次第スカウトしてるよな。
そんなキャリアミスマッチなスカウト貰うとパーソルキャリアのアドバイザーやdoda採用担当者の頭を疑う。
アドバイザー自身も合わない求人あったら辞退してと、ザル選抜を遠回しに認めてるからね。 求人検索で、お気に入りにしたのが、マッチング成立になってるんだけど、このまま応募するより、キャリアアドバイザー経由で応募したほうがよいのかな？ ここのエージェントに登録したんだけど、希望職種じゃないやつや勤務希望地域外の所ばっかり紹介されて
ズーム面談が今日だったんだけど、おとといに退会したよ
登録する前にここを見ておけば良かったわ キャリアアドバイザーは応募先を見つけて来てくれて、頼めば書類選考の申し込みや合否の通知してくれて、応募の時に電話内容で有利になることを口添えしてくれるくらい。
その代わりミスマッチなザル選抜求人を送ってきたり、受からないと思われた求人は最初から教えない、そのアドバイザーが確保してる求人しか紹介出来ないといったアドバイザーの主観の判断が介入する。
全部自分でやれる時間のある人間にはノイズや邪魔に感じるし、在職中などで時間が無い人は多少誤作動があっても求人の選抜代行は助かるかも。
履歴書や職務経歴書の添削、面接頻出質疑の各個人用の模範回答助言なんかは、転職経験浅い人には有意義かもしれない。 おおよそその通りだと思う
選抜代行はエージェントがその業界で働いてたとかじゃないと検討外れの求人を出してくる 登録して企業にエージェント経由で応募した数時間後にワン切り来たんだけど、どういうつもりなんだろう？ 面接の連絡きて返信したのにいつになってもその後連絡がないから電話したら、メール見落としてたとか言われたんだが。 >>205
言ってる意味がよくわからないんだけど、人材紹介についてはパーソルキャリアのコンテンツの一つががdoda。
営業がパーソル名乗る＝会社名名乗ってるんだからおかしいことではない。
大手はリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー分かれてることが多いから、
求人獲得→営業
求人案内、推薦→コーディネーター
で、役割が違う。
求人が集まりやすいのは、企業に代わってパーソルがdodaというコンテンツを利用して一気に集客をかけるから。
大手人材会社は莫大な広告費用とマンパワーを使って膨大な人数を集客できる。つまり質の高い求職者の獲得も可能。
どの企業もこの集客を自社だけでやるのは限界があって人材紹介会社に依頼する。
人材紹介については入社が決まってからの料金払いだから、企業は欲しい人材だけに金をかけることができるけど、被採用者の理論年収30～35%の紹介料を支払うから、1人採用したら平均100万～200万円取られる。
だから、dodaは金になる求職者しか相手にしないし、企業もターゲット層だけ紹介してくれたらそれでいい。
どうでもいい人のことはどうでもいい扱いになる。 給料の高い求人案件所に優秀な求職者は集まらないよ
給料が高ければ人材紹介会社を利用する必要も無い 大手だろうが中小の人材紹介会社でもエージェント一人の成約数は同じ程度じゃないと経営は成り立たない
エージェント１０人の所が年間１００人成約決めるなら１００人所は１０００人決まるだけ
１００人の所は登録者も多く決まらない連中も多い >>218
高給のところほど人選ぶから、めっちゃ人材紹介使ってるんだけど。求人媒体には出さずに非公開で紹介会社に依頼するところもある。
ヘッドハンティング系のところは社長の斡旋もやってるって知ってる？外資とか普通に利用する。
紹介料ベースは大手も中小もほぼ同じ。ただ中小は料金面で勝つために少し下げてるところが多いし、企業側の言い値でやってるところもある。
だから中小の人材紹介は廃業多いよ。大手の集客力には敵わない。 >>219
非公開って公開案件の１０倍くらいある
すべて他の求人サイトに出てるから人材紹介会社が勝手に未公開と決めてるだけ
未公開が公開より給料が高い良案件でも無い
想像するのは以前に取引が有り企業に声を掛けられるが今は企業から求人の依頼されてないので公開すると企業に知られると困る
人材紹介会社の未公開案件は毎年増え続ける転職市場が悪くても未公開求人数は絶対に減られない 今はヘッドハンド会社は日本に無いよ個人情報保護法で出来ない
求人サイトに登録してる人を対象にスカウトメール送って誘導は有る
今はヘッドハンドの逆で求職者の希望を聞いてエージェントが会社を探すサービスだよ
大手はやらない手間が掛かり儲からないから中小は依頼先に企業が少ないので求職者が居れば企業を探す事はするが
自分で探した方が確実 高給案件は大手より中小の人材紹介会社の方が多い
総合人材紹介サイトのキャリアカーバやビズリーチを観ろ
ＤＯＤＡもリクルートも現給や希望給料が高いと紹介出来る案件は有りません
希望年収を下げて頂ければ紹介出来ますと相手にされないよ
給料以外に何か別の優先要望があれば良い
経験が無い職種を探す
勤務地が近い
転勤は嫌
大手企業 後継者がおらず会社継続の為の社長を探す場合は人材紹介会社より
取引先から向かい入れるかキャピタル会社や取引銀行に相談するのが確実だから なんだ、スペックの低い人がエージェントに相手にしてもらえなくて暴れてるのか。 中小エージェントもハイスペックな登録者が来た時しか新規営業かけないよ。中小はRAとCA兼任が多いから大手より身軽ではあるけど。
こんな低スペックいるんですぅ～いかがですかぁ～なんてリソースかけてる暇がない。 Dodaで求人検索して求人の有無を確認し、他のエージェントで同じ求人があるか検索し、あれば他経由で応募するのが基本。 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR >>223
キャリアカーバーってリクルートだけどな >>142
dodaじゃなくてtypeでスカウト経由で応募して書類落ちしたことある 数ヶ月前に応募して書類選考でシカト落選した企業から書類選考免除のプレミアムオファーが来ましたよ。
doda＝パーソルキャリアのCAやRAの応募者の書類選考代行や、スカウトの実務能力は表面的なスペック見てるだけでAIの方がマシなレベル。
doda経由で応募したら間違いなくザルでない猿書類選考されるから、応募するなら可能な限り企業のHPから応募した方がいい。
それかパイプ役に徹する転職サイトも経験則でそのうち分かるのでそれをメインにするのもいいが、それが分かる頃には転職活動終ってるだろう。
doda経由で書類選考落とされたのはパーソルキャリアのCAやRAに落とされたと思ってノーカンで再度申し込んで問題無い。
スカウトの書類選考通過率3倍とかのカラクリもこの猿AIもどきシステムの特徴でしかない。CA,RAたちが書類選考で落とさない求職者を検索してオファーしてるだけなのだから。
結論は無料の企業との連絡代行者が捕まえられるメリットだけ享受するのがdoda/パーソルキャリアの正しい使い方。
書類選考不通過は猿に書類食べられたと同じくらいに思って別ルートでリトライする、それかdodaは求人票検索と企業直接のスカウト応募以外使わない。
もちろんdodaだけのシステムではないしどこのサイトも似たりよったりだろう。 >>232
DODA経由で社内選考で落とされた場合と
企業で落とされた場合の見分け方って
分かりますか？
お断り理由はテンプレから近いものを選ぶ感じだと
思ってます。
パソナキャリアもリクルートエージェントも
社内選考してますね。
JACは社内選考はしないのかな？
でも、JACにこの会社の求人ありますか？と
自分から聞いて求人があった場合は可能性は
低いですよね？
可能性が高ければJACから求人紹介されますよね？
パイプ役に徹する転職サイトはどこですか？ >>233
お断り理由がテンプレートならパーソルキャリア選考というくらい。
JACは知らない。
パイプ役なのは企業側からのアプローチ専門、社名非公開求人が多い、書類選考結果が直接企業からEメールや電話でくることが多いといった状況証拠で予想するしかない。
やる気の無いサイトほどただの土管役やってる気がする。 このサイト詐欺求人への通報フォームが無いか、簡単に分からない場所に隠してるね。
求職者の味方のサイトって体裁すら取らない清々しい金満主義のサイトだ。
求人数だけは集まるよ。 >>233
俺の推測では応募後2営業日以内なら社内選考落ち。それが12時台のメールなら更に社内選考落ち確率高いと思われる。 >>236
早いと社内選考ってすぐに分かりますね。
例えば、今日、応募しても火曜日に結果が
分かれば社内選考でしょうね
応募した時間とか結果が帰ってきた時間とか
チェックしてますか？ >>233
ttps://www.miyqun.site/entry/2020/07/01/195909
>平素は〇〇(CAの名前)がお世話になっております。
⇒エージェントの企業担当によるお見送り
>パーソルキャリア株式会社 dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当でございます。
⇒企業の採用担当によるお見送り
というがはてさて >>238
これは間違い。
俺にはCAいないというのもあるかもしれないが、翌日でも7日後でも2番目の文面で不通過連絡来てる。 担当に聞いたらそれとなく教えてくれない？
全部ではなかったけど志望度高かったところはできるだけフィードバックもらうようにしてて、その中でどういう落ち方だったかを聞いてた ここは2営業日以内に書類選考落ちが多すぎるから、社内で素人が選考してるね
リクルートはちゃんと企業に推薦している印象。企業からの照会事項とか多いのも信用できる 自己応募に見せかけて、この会社に紹介料が入る求人ばかりだな。要はこの会社が
転職エージェントだから、自己応募サイトもどきとリンクさせてる感じ なるほどだったらエージェント費用がかかって自己応募だと応募者側にデメリットしかないな
エージェントは仲介料貰いながら責任持たない、求人企業は割高な自己応募者 最初勘違いしてたんだけど、自己応募サイトと思ったら、ほとんど
エージェントが審査する求人。ということは、紹介料をとらないと商売は
成り立たないので、普通の転職エージェントと同じ紹介料を取ってるのだろう。
じゃあなんでこういうサイトを作ったかと言うと、自己応募サイトもどきを作ることにより
応募者を増やすためだと思う なるほどねー偽装自己応募サイトか
スカウトが3種類、
企業からのオファー、CA紹介、採用プロジェクト担当紹介
とあるのが変だな思ってた。
スカウトではなく紹介求人って表現も、全ての求人にエージェントが噛んでることを示唆している。
検索結果や企業オファーから申し込んでもCA,RAの(事前)書類選考が必ずあると考えたら、
結局全ての求人はエージェントの管理下で、企業が採用したらエージェント手数料発生案件なんだろうな。 普通の求人サイト経由と比べてあたりがすごくキツいと思ったらそういうことか
エージェントが出してきた求人じゃなくてネットから自分で選べるのがメリットだけど決まりにくいんだよな
エージェントからの推薦じゃなく、フィルターのみだから
もう直応募するわ
よくわかったありがとなす dodaのエージェント紹介の求人に応募したら、面接官に手数料発生するから給料安い一般職系の仕事は回せず責任者候補になると言われたことがある。
選考に影響するほど手数料高額なのか？と驚いた。
給料安い従業員はハロワとかで集めるんだろうか。
CA,RAの書類選考といい応募者をエサに企業から金取るだけで応募者には不利にしかなってないな。 エージェント使うにしてもDodaとか大きいとこは平凡な人材や無能にとっては手数料が高いし企業が敬遠しがちになるから不利でしかないな
まだ直接応募か聞いたこともないような企業との手数料が低そうなエージェント使った方がいいと思う >>248
成功報酬は年収の3割くらいが相場
300万円の一般職に90万払うより
700万円の中堅職に210万払う方がコスパは良いのだろう
一般職の仕事は派遣で十分だからな >>250
ネットの自己応募に見せかけたエージェント仲介求人ってそれよな
まず決まらないから無駄
直応募するわ >>249
無名エージェント会社でも30%だよ
経理にいたけどそれより安いエージェント見たことない無名でも同じ 派遣の料金払えない企業が殆どだし
殆どの企業は正社員募集しても応募者が居ないので派遣に高い金出して派遣にしてる
殆どの求人情報の給料は派遣より安い フェイスブックしてると人材紹介会社の広告が良く出る
人材紹介会社の料金システムは不明瞭ウチでは全て５０万料金ってのは有る もし自動車販売店するならどっちが儲かるか
１億円の高級車
１００万円の大衆軽自動車
人材紹介会社するならどっちが儲かる
年収３０００万以上のハイスペック求人
年収３００万円クラスのスペック求人
儲けるなら市場が大きい方が儲かるのよ もうココで紹介された求人は、企業に直接応募することに決めた
そのほうが書類選考通過率が上がると感じる 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 今回内定出た企業はdodaから応募したけど
担当エージェントがいない状態で応募したから
企業担当者とずっとやりとりしてた
自分→企業担当者→企業と無駄な担当エージェントがいないぶん
質問とかの対応が早かった気がする
年収アップ、年間休日増、福利厚生充実なとこに転職出来たから
なんだかんだ縁とタイミングな気がしました 今回内定出た企業はdodaから応募したけど
担当エージェントがいない状態で応募したから
企業担当者とずっとやりとりしてた
自分→企業担当者→企業と無駄な担当エージェントがいないぶん
質問とかの対応が早かった気がする
年収アップ、年間休日増、福利厚生充実なとこに転職出来たから
なんだかんだ縁とタイミングな気がしました >>256
企業が採用募集のページがない時は
どうやって応募しますか？ 採用ページ無くても
問い合わせ電話番号やメールアドレスはあるだろう 中小零細企業ならその手で良いし
通過しやすいだろうから中小零細企業へどしどし応募しよう！ 中小企業の方が採用枠が無いから転職の難易度は高い
大手は何時でも欲しい人材が居れば何人でも採用する
中小は辞めた人が出て欠員状態でないと採用されない
もちろん採用は一人 エージェントとの電話、向こうが事務所で他のエージェントの電話声入るのはわかるけど
結構な頻度でハウリングっぽくなるのは何故なんだぜ？ 転職エージェントっていうのは、人気のある企業はフィルターに使ってんだよ
リクナビに出しちゃうとトンデモネー輩がビシバシ応募してきて
応募数が100とか超えるの
それを全部チェックするのが大変だから転職エージェントに頼むの ちなみに俺は転職エージェントは情報だけもらって
志望度強い会社は直接応募してる
dodaから応募するのはスベリ止めだけ
直接応募のほうが書類通過率が全然高い
ただ面接の質問とかの情報がもらえない 社員数30人くらいの小粒企業がスカウトしてくるけどアホだよな
俺ら非公開の大企業目当てで登録してんのに
GREENにでも逝っとけって思うワ 大手なら情報確認する必要すらない
行きたい会社のＨＰから応募すれば良い
非公開で募集掛ける必要が有るのは社長を探す場合のみ後継者がおらず会社存続のための求人で公開できない
キャピタル会社に入って社長職狙うのが有効
エージェント利用するのか自分で知らない無名の中小優良企業の情報だろう
大手でもトヨタもホンダも求人出しても応募者集まらず困ってるんだよだからエージェントに依頼する
地方の大手より中小の新宿渋谷丸の内の勤務地の方が応募者は殺到する
東京なら大手より中小の方が給料が高い企業も有る
求人情報見て大手企業より派遣の方が給料高い
その派遣より給料が高いのが中小企業 >>268
面接の質問の情報って意味ある？
もらった情報と実際の面接での質問合ってたことないんだけど
よくて一部被り 大手企業HPには採用応募ページあるから、そこをまず潰してから求人紹介サービスで未知の企業の優良求人を見つけるのが王道かね。
平均年収以下レベルの求人なら、タイミング良いとハローワークでも好条件のものが見つかることもある。
結構CMに毒されていて、転職＝民間転職サイトって先入観になりがち。 dodaから電話がしょっちゅっかかってくるので、ブロックしてある。
これだけでうざい奴が減った感じで、心理的に良い >>272
就職相談系ブログって下に読んでいくと必ず最後は就職エージェントの広告になってるよな
あれなんでだろう
アフィリエイトで金貰ってる提灯記事なのかな >>274
そういうblogは見ないけど、Googleアドセンスとか今時のWEB広告は普段見てるサイトの履歴から関連性の高い広告を出すようだ。
最近5ch専ブラの広告すらリクナビ等転職サイトの広告ばかり。
アドブロッカー入れてないんでね。
もちろん、blog主がエージェントだったり人材紹介会社のサクラだったりする可能性も十分ある。
1回くらいキャリアカウンセリングとかコンサルとか受けたほうがいいのか。 >>210
まだ募集しててワロタ
どんだけ面接者来ないんだよw >>272
採用応募ページからの応募は結構体力使うからなぁ…
毎回書類通るかもわからん企業に志望動機作ったり書類書いたり疲れるから俺はダメだわ
書類で落とされる事がまず無いような高スペックの人だったら良いんだろうけど 直接の方が手間は掛からないよ
エージェント通して企業とのやり取りの方が面倒
直接企業担当者とメールでやり取りしてると面接の時に親近感がある
エージェントが間に入ると伝言で意思が誤解される事も成る お祈り連発されるとスカウトやオファー来た企業しか応募したくなくなるよね。
でもオファー貰ったのに書類選考落ちとか、面接確約オファーなのに面接前の電話面談で落とされるとか食らうと、オファーって何…ってさらに冷める。
オファーの書類選考通過率30%より自主応募で通過率10%の方が気持ちが楽。
直接応募はとにかく反応、選考が早い。
それでも履歴書、職務経歴書とか面接応答台本とかの添削はキャリアアドバイザーの意見は参考になるかな。
大本命以外は履歴書や職務経歴書はPCで作ったものを使いまわしで数撃ちゃ当たるでやってみるといい。
ちょい無理め求人もダメ元で送る。連絡対応の抜けが無いように注意しつつ流れ応募作業を流れ作業化する。 ここのサイトで企業担当者から紹介くることはあるの？
全部、自分の担当エージェント経由で来るんじゃないの？ >>279
エージェントの質が悪いと齟齬ばっかりだしね
推薦文は絶対チェックしといた方が良いよ
変な日本語の若手や高卒エージェントもいるからね エージェントより転職能力あれば利用するメリットは無い >>282
推薦文って確認させてもらうことってできるの？ 見せてくれって言ったら普通はできるよ
他社だけど向こうから言ってきたし
隠すようなら変えるか辞めたら 求人票見て採用担当の連絡先あったら直接連絡した方がいいよ。
もちろん直応募禁止されてたら無駄だし、doda以外で求人情報無かったらdodaから応募するしかない。 どうしても気に入らないんだったら他社に求人教えてそこからでもいけるよ
マナー違反だろうが 不動産みたいなやり方? 不動産て、他社が扱ってる物件も紹介してくれるしな 中途採用は現場の意見だけで採用されるんだが、ある程度大きな企業がエージェント通す理由は、現場の人間が自分で推薦した責任を問われたくないからなんだわ。
それに対してエージェントはまともな人材扱ってるだけじゃ母数が少なすぎて商売が成立しないから、カスも相手にせざるを得ない。
お互いwin-winでやりたいんだが、必然的に企業が欲しがる人材から漏れるカスが一定数存在する結果となるわけで、
ここで文句垂れてんのがソレ エージェント通さない方が書類選考率高いとか、レスポンス早いとかのメリットは採用責任関係無いよな。
求職者に一方的に不利なパーソルキャリアの猿選考やシカト放置を喰らわないようにしようって話。
それ以外のサービスはdoda使ってもいいんで。 エージェント通さなくても入社できる会社に低賃金で入社したいか？ >>289
部長が決裁者だけど、それで求人出さないでエージェント経由のみの会社はある
ただしかなりのブラック
離職率高いから責任負いたくなくてエージェント任せになってる 年齢若くて年収も抑えられる若手に絞ったりしてる？
一体何を専門としてるんだ？
エア求人？ あくまでも私の感想だけど、DODA本体はあまりいい案件を紹介してこなかった。
年齢である程度選別している。スキルとか見てない感じ。
ただ提携しているエージェントからアプローチしてくれる。
それでけっこういい条件で転職できたんだけど、成功報酬は、どっちに入ったんだろう。
DODAは、私が転職成功したのも知らない様だし。 企業がエージェント使う理由は採用のみ費用が発生するだろう
求人サイトに１０００万費用掛けても欲しい人材が取れる保証は無い
実際求人広告に金を使って採用できない会社が殆ど Dodaは5回書類選考を受ければ
少なくとも1回通過するような経歴主を選別してる感じ。それ未満は、提携エージェントが拾ってる感じ 串変えても文体変えてないと意味ないよ業者さん
早く提携エージェント教えてよ doda＝パーソルキャリア自体は、書類選考通過率が高い人だけ対象にして、提携エージェントからは、顧客アクセス費用を貰ってる感じかな? 提携エージェントから金を取るし、仕事決まったら、企業からも金取るので殿様商売だな。 >>205
DODAから応募してるのに提携エージェント通すとかあり得ないだろ(笑) リクルートとマイナビは優秀な人には系列の別エージェントを紹介しますと案内は来る
ＤＯＤＡは優秀な人を別エージェントと紹介する系列は無い
派遣会社は同系列である 脳筋体育会系とか昭和レトロな会社ばかり紹介してくるから退会した
今どきOpenworkとかでいくらでも調べられるんだからさ、
そんなとこ紹介したって騙されやしないのにな >>296
Robert Walters Japan
こんな感じでメールが来てました。
dodaの提携会社によるエージェントサービス事務局
あなたのご経歴に関心をもったdodaの提携会社「会社名」より
スカウトが届きました。って 数年前にここでダメ元で受けたメーカーに採用されて、2年日本で勤務して、その後海外駐在となったわ。
感謝しとるで ドダって寂れているんだな
やっぱ、スマホアプリで敬遠されたんのかな ここ条件がちょっとでも違うと書類確認もしてもらえないからな ここに限らずだが見込み求人多すぎ。
過去に募集があった求人を、「また採るかも」「今年も採るかも」みたいな感じでちまちま掲載してる。
冬～春で、エージェントで求人見て企業に直で問い合わせたら、
「今年分の採用は終わって、4月から新年度の計画練って実際に求人が出るのは5～6月からです」
みたいな回答沢山あったわ。今出てる新着なんやねん、って。 企業の募集に時期的な傾向があるなら、
エージェントはその2～3か月前くらいには先に募集をかけて企業の選考通りそうな人を選別しておくのでしょう。
企業が求人した途端、そこの人事担当者のところに営業が粒ぞろいをドーンと持ち込む。
ただし、求人が出ることを見越して募集してるから、それが無ければ立ち消えになると。 企業が当てに成らない人材紹介会社を使って採用計画が決まってる求人を依頼する分けが無い
採用は欲しい人材がでたら採用だよ 企業にしたらエージェントがねじ込んで来るだけなんだよ。
それでも目の前に上玉がいれば話くらい聞いて損はないんだろ。 ここでやっと面接まで行けたけど落ちたわ
もうここで受かる気がしない 俺は書類はかなり落とされたけど、面接では落ちなかったけどな。
書類の時点で企業側にあった人間を吟味してるから基本相手側にストライクなはずなんだよ。 面接だけは受けろって
面接受けさせたら契約で金が入るからやろ DODA預かりの採用プロジェクト担当から返事をーってやつで
応募から三週間たっても合否返答ないのは萎える
せめてお祈りメールくらいちょうだいよ 内定した企業の志望理由教えろって何様やねんこいつら
だからエージェントみたいな詐欺師は大嫌いなんだよ これに限らずエージェント介して転職するメリットって何？
給料の交渉？
エージェント介して転職するメリットが今のところ分からないから企業に直接応募できる求人か企業の採用ページからしか応募してないや 企業名も知らず始めてエージェントから紹介されて企業の情報を知ったならエージェントを利用だろう
それをエージェントから聞いた企業名を自分で検索して企業と直接応募するのは反則 エージェントなんてカッコつけた名前つけてるけど所詮就活コンサル（笑）と変わらん胡散臭さ
虚業だな 在職してる会社で自部署の採用候補者見つつ、自分も転職活動でここに登録してる立場なんだが、
リクルートやjacやアデコとかは割と数紹介してくるのに、ここは知る限り一件も候補者紹介してきてない
自分の書類選考もここだけ全然通らないんだが、マジでここ応募先企業に候補者出してるの？ ここ読んで、私だけではないんだ、と思った。dodaだけはホントに書類通らない。 >>326
非公開求人はエージェント経由じゃないと応募できない >>326
給料の交渉なんかして契約飛んだらエージェントの報酬が0になるからまずしないよ >>331
おいおい
リクルートのテレビＣＭ
非公開求人１０万件だって 面接で給料の話はしない様にと言われる
エージェントが企業と勝手に給料を決めてエージェントが応募者を言いくるめる >>333
DODAのエージェントは非公開求人はあまりないと言っていたぞ
嘘か >>333
DODAのエージェントは非公開求人はあまりないと言っていたぞ
俺嘘つかれたか エージェント経由で10社ぐらい申し込んだんだが、企業からの連絡が全くない
書類選考するからしばし待てすらないんだけど、これが普通なのか？
いまいちシステムが分からん エージェントなんかアテにするな
特にDODAのは。自分で直接電話するなり応募したほうが受かる >>334
パワーが弱い零細エージェントだと不当に給料安くなるしブラック率も高い
エージェントの悪いとこ煮詰めた感じ エージェント案件は未経験とか冷やかしを避けてる目的で出してるから余程良くないと通らない
リクエーにもある案件ならそっちで申し込んでも良い dodaに限らずエージェントサービスって企業側も今、募集してます！って温度感ではなくない？
いい人居たら採用するかも？だからいい人居たら紹介してねってレベルだと思ってる >>342
採用かけてる側からすれば何百人も見るわけじゃないからもう少し紹介してこいよとは思う事が多い 企業からしたら紹介されるのでは無く登録者の中から自分達で選びたいだろう。
エージェントも紹介も本人からの応募も迷惑で、欲しい人材を選びたい。
選ぶのが面倒で仕事をしたく無い担当者が利用してるのだろう。 >>344
ある程度フィルタリングしてくれるからこの業界存在意義があるんだろうけど、募集要項見たのかよ的な推薦者も多い
まあ、それはこの会社に限らないけど
ただ、うまい会社なのか担当者は最初は幅を持たせて紹介してきてこちらの出方を見ながら推薦者の幅を狭めてくるけど、ここの担当者はそれがなく単発でパラパラ送ってくるだけ dodaリクナビあたりの大衆向けは、希望者全員の書類を送ってるよ。そういう意味では募集要項見てないのは求職者だな 低スペなんだけど、エージェント紹介案件50社ほど申し込んで全滅だったわ
これハイスペじゃないと使うだけ無意味なやつ？
落とされた理由も職歴カスとか他人のほうがいいとか結構辛辣で笑うわ泣いてるけど >>347
心中お察しします
その辺はキャリアアドバイザーはなんで言ってんの？
高望みしすぎなのか、ぶっちゃけランク下げても通りそうにないですかって聞いてみなよ エージェント案件のレベルが高すぎて応募できないわ
ゴリゴリの実務経験に英語能力、加えて筆記試験＋面接三回とかムリゲー案件は読んでるだけで疲れる >>349
ありがとう、色々聞いてるよ
うちのエージェントは職務経歴書の添削もしてくれるし、どの経歴が不利なのか隠さずおしえてくれるから助かってるわ
>>350
おれがいうのもなんだが、エージェントに見栄はったから必要以上にきたいされてるんじゃね
それか卑下してるだけでスペック的にそれが妥当なんかも >>347
高スぺでも全滅だよ
直接企業に応募すればほぼ書類選考は落ちない
学習しなさい 高スペだと「この会社はつまらん」と辞められるのを危惧してるのかね？
ならなんで案件紹介したのかと Dodaの求人で日本紙交易という会社はブラックだからやめておけ
同族の糞企業
雇用契約もまともに守れないブラック企業
マジ怪しい企業だよw >>353
企業の書類選考なら落ちないだろう
エージェント選考は年齢で切られる
スキル高い人はそれなりに経験実績残した事の有るベテラン 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR Dodaに掲載してある日本紙交易 はやめておけ
危険な同族のクソ中小零細
残業代出ないサー残やり放題
昇給無し
営業なのに携帯代自腹
雇用契約すらまともに守れないチンパンジー企業
気に入らないやつは減給、退職追い込みは当たり前
怪しい健康食品や健康器具などでネズミ溝のような営業をやらされる
無許可で中古車転売もやっていますよ パーソルテクノロジーからプレミアムオファー来たわ
系列の派遣会社やないか
零細SESがイヤで転職したいのに他もオファーくるのは派遣ばっかし
やっぱ自分で応募するしかない
そうすると書類も通らない スカウトメール沢山くるけど、東建コーポレーションやタクシードライバーばかりやん。 ２ヶ月ろくに求人紹介もせず放置しといたくせに、最終面接進んだ途端 役に立てると思いますとかメール送ってきやがった。うぜぇ 優秀な人材なんてそんないないと思うんだけど
どうやって成り立ってんだこの会社 研修・セミナーの類いじゃね？
そういう場で企業側に採用の流行を作るんだよ。
企業側には「これから求められる人材」「有能な人材」とかを刷り込んで、応募者側にはそれを常識として定着させ、その対策を商材として売る。 >>364
>>365
そういうのは職種と会社でブロックすればいいじゃん 自動送信でくる合否の連絡が来ないのに選考終了になっていたんだけど、これは不採用ということでいいんだろうか・・・？そういう経験された方いますか？ 火曜に電話しますって言われて全く電話なくて
当たり前のように別日に電話かかってくるっていうね。いい加減なやつ多いなー エージェント経由で内定でたけど、内定承諾後の会社の対応がブラックっぽい。
こっそり転職活動再開しようと思うんだが、doda利用したらバレてなんか言われる？
エージェント経由じゃないと応募できないやつあるし、内定辞退しないとダメかな？ >>210
空気読める方が無くなってる
定年退職する文言は引き続きあり(定年詐欺？)
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3005060542/-fm__list/-tp__1/-mtmd__0/?from=list_item&;usrclk_searchListCassette=SP-logoutJobSearchList_kyujinSearchResultCassetteArea_pos-1_size-B_companyNameLink dodaの直接応募って、相手は履歴書と職務経歴書は見れないの？
書類を送ってくれと言われるんだけど、そもそもそれすら見れない相手に応募ってもはやどうしろって言うんだ・・・ サイトの履歴蘭・経歴蘭では不十分だからきちっとしたレジュメが欲しいだろう
サイト登録情報で書類選考する会社が異常 >>377
それなら納得。
もしや記入欄だけで、顔写真も見ないでなのかな…と思ったので >>378
エージェント経由でやるんなら
写真とか色々要求されるし
遅かれ早かれ埋めれるとこは埋めといた方がいいよ このエージェント経由で応募して落ちた企業に直接応募したらすんなり書類選考受かった
ここの書類選考と通ったためしが無いんだけどなんなの 経歴書とか志望動機だせ言われてこの内容で企業側に確認する言われても社内で落としてるのかな？ 書類提出してから結果まで何日かかるんですかね
すぐ連絡来なかったら書類選考落ちですか？ 担当者で違うよな
ある担当者は選考に履歴書と経歴書が必要と言う奴もいる
提出しても共有化しないで別の担当者だと又出させる出してると言っても担当が別だから又出してと言われる
出さずに選考する担当者もいる このサイトで内定もらたったけど退会するタイミングが分からん 担当者からzoomやらskypeのID記載のメール受信した後にパソコンがクラッシュしたわw
見なかったことにしよ この転職サイトは飛び抜けてアクセスしづらいわ
転職させる気あんの？ >>386
好きなタイミングで良いよ
企業やエージェントに特に影響はない 企業側の都合により、採用を中断する旨の連絡を頂戴いたしました
この理由でdudaから不採用メールきた求人ずっと掲載してる
不採用にするために嘘つかなくていいよdudaは 実際は、採用計画止めてもDODAが勝手に継続してるサクラ求人が多いんじゃないか。
リクルートなど案件数１０万件なんて宣伝してるが、サクラ求人ばっかり。
そんなに依頼があって企業は採用出来てない状態なら企業から信用されない。 経由して転職すると何年かここ経由の応募はできなくなるの？ 何年も前の事でも一番最初にアタックした人材紹介会社が同じ企業に紹介するアドバンテージは持っている
以前に応募した企業は他の人材紹介会社を通うして応募は出来ない 歓迎要件まで満たしてたのにエージェントに突っぱねられたわ
経歴とかの書き方が悪いのかな >>401
要件に書けないようなことでスクリーニングされたんだろうね
転職回数
年齢
1つの会社に何年以上定着
出身大学ランク
など >>402
まあそう言われると確かに心当たりある項目あるな… >>400
それはない
ファーウェイに１０年前にエージェント紹介で受けて
内定出て断った
それから５０社くらいファーウェイの紹介したいと人材紹介会社が声を掛けてくる
１０年前に受けえた事内定がでて断ったことを説明したらもう一度受けませんかと言われて
その時にエージェント経由で受けたと説明したらそれでは無理ですとあきらめる Dodaで落ちたやつリクルートで応募したら通ったわ >>339
そりゃ20%の年収マージン払うからな。 とある街中のDODAの飲み会
おまえらのことを結構愚痴っていたぞ
基本、転職するやつは何かある とかな >>410
終身雇用制度とかオワコンのこの時代に
年寄り社員の集まりか？ どうせネタだからマジレスするのもどうかと思ったけど
話の流れでエージェントさん(2人)のキャリアの話聞かせてくれることあったけど、2人とも転職してキャリアアドバイザーになってた
転職支援サービスの中の人は転職組結構多いと思うわ >>410
居酒屋バイト社員？
営業でも結構エグい話聞くよな もう別のサービスで転職決まったから退会したけど、自分の担当についた男性も転職3回目で今って言ってたな
営業営業からのエージェントというなんの意外性もないキャリアを聞かされた >>409
何誤魔化してんだよ30%だドアホ
寄生虫が金額ごまかすなカス ドーダなんかで働くやつ短期職歴ばっかだし人売りだし基本何かあるだろ
名前検索したらプロサッカー選手崩れとかいたぞ
クソ態度悪いやつだったけど 早いもの勝ちだからなー
引越し業者や車買取りの10社一括見積もりと同じようなもん アプリがクソ
自分とこのアプリがこの体たらくじゃココアなんか無理だろ 俺の低スペックスマホではサイト閲覧すらままならなかった。まあ転職決まったからもう見ることもないけど。 そっか
また世話にならないように一心不乱で頑張ってください いい加減な会社なや。
お祈り理由に「充足になりお見送りと頂戴しました」とあるが、募集は絶賛継続のままw
普通に「残念ながら今回は不採用です」でいいのにな。
つーか、ドーダの事前審査時点で不採用にしているだろ。 採用を中断しました
とか
次の段階に進めませんでした
とか
普通に不採用でええんやで、って思う 企業からオファーが来て書類落ちしたがこんなもん？
この会社がうんこってだけ？ 最近登録した者です。職歴のところ、どれくらいしっかり書くべき？
紙の職務経歴書みたいに、職務内容だけじゃなく実績までビッシリ書くべきなのかな？
それとも、端的に職務内容だけで良いのかな？
実績をアピールしたいのと、長かったら読まれないんじゃないかと言う心配が交錯している‥‥ DODAは企業からスカウトは来ないだろう
エージェントの紹介 >>429
そんなもの
企業側は応募者を増やしたいので
機械的にオファーしてる
そもそもオファー企業は住宅営業や
タクシー運転手などブラックばかり 住宅業界やタクシーには行きたくないなんてのはそいつの勝手で知らんしな
興味ある奴だっているかもしれんし
そういういらんオファー来るのを了承した上で登録するもんだよこういうサービスは >>431
ここ使って転職する気があるなら、しっかり書いておかないと
応募したところで、この経歴書じゃ企業に紹介できないから
書き直してアップし直せと指導される
あとは、ここは、内部選考で撥ねられる率高い
ま、あなたにつく担当次第だね >>435
確かにそうだな。
8割はデューダの中の書類選考ではねられるから、
デューダではねられたら、直接、企業に応募すると書類が通ったりする。 >>436
DODA審査は学歴
二流大卒者はクズ扱い >>439
誤送信する奴ら会社でも使えんから要らん DODA社員だけど、
不在の時に面接の急な連絡来ても、そいつの売上が伸びるだけだから無視してたら企業がブチ切れて不採用出してきたわ
短気な企業多いわ >>445
どういう状況？
445がDODA社員なのか？ ドーダ社員って日本語すらまともに書けないよな
別にこいつだけじゃないのがなぁ… ５ちゃんねるだから日本語はどうでもよい
仕事と５ちゃんねるは別物
実際仕事で天才的な事をする人は文章力は無い おまえらが盛り上がるように、DODA社員だけど～とかなりすまししてるだけだろ
かまってちゃん◯ねや ＤＯＤＡで応募して、ＤＯＤＡの段階で落とされたが
納得できないので企業のＨＰから応募したら面接よんでもらったことが
今年3回あった。
結論：ＤＯＤＡに載った会社は企業ＨＰから応募しよう まあこの手の転職サイトって企業側から見るとひとつの求人に何十人と応募が来るらしいから
全部見てられねえとは言ってたわ >>452
マッチングしてなかっただけだろ
こっちは莫大なデータを元に計算して回答してあげてるのに
自滅しとけ 俺は応募の履歴を残してるんだが、ココのお見送りの理由が全ての企業で共通
総合的に判断し、同社の求める応募要件に合致しなかった為、お見送りの判断となりました
が9割w >>452
良い条件で内定もらった、までいかないと無意味
よく分からんからとりあえず呼んで話聞いとくかで面接に呼ばれてもどうせ落とされるなら最初から落としてくれた方が優しいって見方もある ＤＯＤＡの中の人間が職務経歴書を理解できると思ってんのか？
まず、字が読めないんだぞ。
ＤＯＤＡに載った会社は企業ＨＰから自分で応募しよう 。 全角の奴がずっと同じようなこと言っててわかりやすい エージェントが悪いわけじゃない
企業が金を払ってくれる条件で転職サポートすること事態のハードルが高いんだよ
逆に求職者は成功報酬で２００万払い企業はタダなら簡単に良い企業に転職させられえる
リクルートでトップセールスのエージェントが年間２０件の成約らしいが
企業から無報酬なら楽に１００人以上の成約出来ると思う
自分の転職活動と同じで企業から入社祝いに２００万もらえる企業に転職するのと同じ
それで給料は安くないって超大変だろう 諸費用から考えて、dodaはlinkedinに負けるよ。
dodaで見つけて、即検索！
dodaに載った会社は企業ＨＰかlinkedinで自分で応募しよう 。 >>458
以前ネットで見つけた会社がたまたま俺の希望の職種募集してて直接応募して面接に行った
ただ先方はDODAでも募集してて俺の応募の経緯を理解してなかったから説明したら
「そう？うちはDODAで募集してるんだよ」「DODAとかの検索サイト使わないの？」
ってなぜか転職サイトからの応募にこだわった言い方をしてきて嫌な雰囲気
結局当然お祈り届いたから「面接の雰囲気で不採用分かってましたよ」って返信しておいた >>463
書類選考はあったの？それでよく書類選考を通したなと思うが… >>461
＞企業から無報酬なら楽に１００人以上の成約出来ると思う
元エージェントだけど、無理だと思うよ
入社成立させるのが難しい理由は「紹介料がかかるから」ではないからね
紹介料がかかるのが嫌なら企業はハナから人材紹介の申込自体しないよ
それよりも企業が求めてる優秀な人材を探して見つけてくるのがまず難しい
そしてその優秀な奴にそこの会社に入る内定承諾をしてもらうのが難しい 転職エージェントのマネタイズ考えたら
ボンクラな求職者に関わってる時間ねえだろって思うから
正にボンクラな俺はエージェントに見離されてもまあそうだろうなって納得してしまう 求職者＝商品だから
価値のない商品は買われるわけないもんなぁ 会社からしたら1回きり払う紹介料なんてそうでもないだろ
それよりも雇ったらずーっと毎月ランニングコストかかっていくんだからそっちの方が痛い
仮に紹介料タダでも希望に合わない応募者は落とすよ 一度雇ったら簡単には切れないしね
慎重にならざるを得ない 企業側でこのスレ見てる人に教えてあげるけど、dodaは情報拡散能力あるけど、いい人は登録しないから、
自分の会社に専用サイトつくるか、Linkedinで同時に募集したほうがいいよ。
dodaは宣伝で使うだけでOK！ dodaってタクシー、コンビニ経営、警備員、工員、大東用の転職サイトだろ。 コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめておきましょう。（自称シン●ラン、旧ア●ム運輸）
姫路RS（姫路市土山のコカコーラ営業所）に入ったことあるけど、飼い殺しされ、人間関係も最悪だった。
ナンバー９５９９の白いダイナに乗っているＨＲＮ（通称パワヒラ君）って奴が大嫌いだった。
仕事を任せたり教えずに１日中人を無言で連れ回すだけ。挨拶もしないし超態度悪い。
当時の上司のI井ってハゲデブに相談したけど取り合わずにこっちが悪者にされたよ。私が必要ないならクビにして欲しかった。
私が５t限定免許持ちだって面接の時に伝えているし、中型免許を取得させる条件で採用されたけど免許の手続き進めずに２ヶ月飼い殺し。
他の従業員も人の言葉に揚げ足とる怒りん坊なおっさんばっかりで、ろくに日常会話すらできない。喋るのが怖かったわw
辞めたかった一番の理由が仕事にならなかったから。こんなクソ野郎共の運んだコカコーラ製品なんかもう２度と買わない。 >>465
紹介料払う企業しか紹介できないだろう
紹介料なしなら条件の良い求人は沢山あるし
求人出してない企業の応募しても紹介料取らずにタダで紹介なら簡単だよ
エージェント使わず自分で転職する方が１００倍楽で良い企業に転職できる エージェントが困る求職者は優秀な人でしょう
優秀な人は条件も良いから求人が無い紹介しようもない
逆に優秀でなければ条件も悪い紹介できる求人が山ほどある
求職者でカモは優秀で条件が悪くても良いと言ってくれる人
条件が悪ければ求人は沢山ある紹介し放題
経験能力より給料安ければ欲しがる企業は山ほどある紹介に困らない
特に企業が紹介料払う企業が少ない
自分で転職するとき同じ給料の会社で入社に３００万円出す企業に転職するのは大変
転職自体は優秀な人で高給な人以外は転職なんて誰でもできる簡単な事 600万以上からハイクラス求人かねえ
普通のエージェントなら500万で御の字だもんな
自分で直接応募した方がエージェントに割く予算分まだ年収期待値は高いよ 双方の希望がマッチしなければ簡単
マッチさせるのが難しい
男女と一緒
女なんて世の中たくさんいるんだから彼女作るのなんて簡単って言ってるのと同じ478は 技術系だが知らない人は居ないだろう大手メーカからプレミアムオファー貰った。
とりあえず話だけでも聞いてみるか。 DODAに申し込んだ覚えが無いがこんなメールが来たDODAなのか不明だが送り元がDODAアドレス
名前の姓名まで合ってるが登録もしてないし応募IDって何
京都府の求人？？？
送り主のメールアドレスはassist-msg@doda.jp
管理サイトに行って情報入れるのは危険でしょう
〇〇△△様
（応募ID：◇◇◇◇◇◇◇）
この度は、ご応募いただき、誠にありがとうございます。
個人情報保護の観点から、今後の連絡は「メッセージ管理サイト」宛に
お送りいたします。
メッセージ管理サイトへのご登録をお願いいたします。
【メッセージを送った企業】 京都府
■メッセージ管理サイト
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
https://doda.jp/XXXXXXXXXXXXXXXXXX
■メッセージ管理サイトの登録方法
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
上記URLから「登録ページ」にアクセスしてください。
応募ID・メールアドレス・生年月日・ご希望のパスワードを入力後、
「登録をする」ボタンを押してください。 メッセージ管理サイトは実在する
応募IDや情報を入力すれば企業とメッセージのやり取りができる
メールに書いてあるURLとブラウザに表示されてるURLが違うならフィッシングサイトの可能性はある
ちなみに正式なURLはこれ
ttps://doda.jp/assist-msg/Member/View/MemberRegist.aspx
本当に心当たりはないですか？
身に覚えがないとdodaのカスタマーへ問い合わせるのがいいですよ しかしこんなので釣るメリットがないので誰かが悪戯で応募したのか…？ DODAには登録もしてない
５年くらい前に登録して解除した
その後は全くDODAからメールも来たことない 書類選考の結果がなかなか帰ってこない。
2日とか3日で帰ってくるのは多分DODAで落とされてて、1週間帰ってこないのは書類選考が進んでいるとポジティブに考えていいのだろうか…… メールがものの数分の間に立て続けに来たと思ったら件名:「【doda】選考結果のご連絡」で埋め尽くされていた
さすがに凹むわ
こんなの何も考えずバイトか派遣が事務的にポチポチ作業してそう >>490
わかる
それ続いて自分はDODAを使うの止めた 採る気ないなら面接すんなや、と思うよね
別に書類で落としてくれて構わんのに ここのサブエージェントにフィードバック求めたら何々です。これでいいですか。みたいな返しされた
dodaの方が企業よりパワーあるのかもな DODAに掲載されてる愛知県の岡崎市西尾市の自動車学校経営してるレインボーは西尾市岡崎市周辺の方でも入社しない方が良いですよ。
西尾自動車学校と上地自動車学校の求人は回避した方が良いですよ >>497
もはやDODA関係ねえやん
ローカルな話すんな興味ないわ 1ヶ月前に募集出てるのは掲載期間残ってるだけで
もう大体埋まってるかな 殆どの求人は何年もずっと出してる。
新しい求人は無い。 いま本気で人を必要としてるのは何件だろうね
同じ企業で職務内容の表現をちょっと変えただけの求人もわんさかある
サイトの作りはただひたすらPV数や登録者数、求人数カウントを上げて宣伝に使いたいだけの仕様
死んでも応募しない職種のスカウトをブロックするにもメッセージを開封して下までスクロールしないといけない
企業側にはこんなにアクセスがありました！って言うんでしょ
アドバイザーセレクトもおすすめも、企業担当者のおすすめも意味ない スカウトですらやる気なさそうだったね
常時出してるなら納得だ 面倒ならすぐ退会できる？
気になってる求人がここからしか出てなくて迷う
エージェント自体にいい記憶ないからなぁ DODAって登録すると担当者からの電話凄くない？夜21時近くでも平気でかけてくるからびっくりする
しかも毎日かけてくるから怖くなるレベル 希望出したか忘れたけど電話はほぼなかった
LINEとメールだね
日曜以外は働いてるっぽかった メールだけで電話は来ないしLINEなんて知らない… 見放されてるのか
コミュニケーションもあまりなく関係が薄いからリクエーとかとごっちゃになる エージェントによるんじゃないかね
代理エージェントになるときあったけど横柄だったりしたし 自動車免許
中型自動車免許
フォークリフト
危険物取扱者乙４
これらの資格が生かせる職場ですと書かれてて
全部持ってるじゃんと応募したら、速攻でメール審査でお祈りメール来たわ((ﾉ∀｀)･ﾟ･｡ ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ 企業や業界担当のエージェントから送られてくる求人はまあまあいい
自分をどこかにおしこもうとするエージェントは役に立たん ここ登録したら起業したほうがいいとか言われたんだが
これどうなの？
お前らの仕事カモを釣ることなのに起業とか意味わからんw
担当変えたほうがいいのかw 真面目にキャリアアドバイザーの勉強して相談乗ってるやつもいると思うよ一部は >>513
カネをくれるのは企業で、その企業に良質のエサをやるのが仕事だろ
求職者の中から良質な餌を選別して企業に与えるんだよ
ゴミをやったらカネをくれる筈の企業の機嫌を損ねるじゃん アカウント3つ作って職歴詐称して使い分けてたら
エージェントにバレて被保険者記録照会回答票を提出しろって警告メールが届いた
提出するまで出禁らしいww
同じような奴いる？俺だけ？ こんなカス社内選考で全落としにすればいいだけなのに
わざわざ警告してくれるなんて優しいね 最悪、業務を妨害したってことで訴訟して金を取ることもできるから、正確な身元押さえたいんじゃない？
転職させて会社から手数料取れるならそれでも良いし。 >>518
過去に職歴詐称でエージェントに訴訟された事例とかあんのかねww でもさ、人事や総務とかって誰でもできるからやってましたって言えば通用するよね
会社によってやり方違うしバレんやろ >>520
それが通用するなら別に人事や総務じゃなくても何の仕事でもなれると思うが >>522
その通り
技術や資格が露骨に必要なものは無理
人事や総務はコミュ力さえあればなれる じゃあなればいいじゃん
なれてない奴が口だけ言ってもなぁ 応募したけど１ヶ月くらい放置されてる。キャリアアドバイザーだか採用プロジェクトだかの案件
気付いてないのかな たぶんスペック糞だから相手にされてないだけじゃないの
仕事なのに気付かないなんてことないでしょ 今の時代はエージェントは使わずに企業直接応募の
方が選考通りやすいし、内定もらいやすいかな？
DODAは必須条件を一つでも満たしてないと
お祈りだしね。
TOEIC700点ってら書いてあったら700点ないと
即落ちるし、それ以外の必須条件もたくさんあるから
全てを満たす人間なんかいないと思うけど。
企業とDODAがどう言う基準で必須条件を
決めてるのか分からないけど、必須条件求めてる
人材なんか、そもそもいないんだけど、企業もわかってない。 でも俺もこいつの意見に賛成だよ
どこの馬の骨ともわからんエージェントなんか信用出来ないじゃん
企業と求職者のガチンコ勝負こそ就職活動だろ
間にエージェントとか入ってくんな 必須条件を満たしてなくてエージェントに弾かれるって話と、直接応募の方が通りやすいかは話が別だね。 大学出て社会経験もそんなにない20代がエージェント
プライドの高さだけは感じられた
とても期待できない 転職エージェントになりたいと考えるのなんて社会経験のない若い子くらいでしょ
企業と人の架け橋になりたいとか潰れることがない業界として入るんだろうけど
しばらくして現実を知ったら嫌で仕方なくなるんじゃない？
続けていけるのなら相当なメンタルの持ち主だと思う エージェントなんて電話一本ありゃ自分でできるだろ
雇われでやる意味ある？ 他の営業商売と一緒だけどさ、モノじゃなくて転職なんだからこっちは人生に大きく左右するじゃん
そういうところに関わっているんだという意識があるように思えないわ
志望意欲が低い企業の1次面接連絡が来たけどメールだけなのね
メルマガに紛れて見逃すところだったわ
あーやる気ない エージェントから案内は不要
スカウトも同じでエージェントからのお勧めが不要
こっちから希望するところを企業に打診するだけでよい
こっちの選考するなら
直接企業に応募した方が良い
エージェントの選考と企業の選考を通うらないと企業の面接に進めない dodaの選考が2週間かかって、そっから応募先の社内選考なんだけど、こんなにかかるもんなのね。
webエントリー通過を書類通過と思ってたら、dodaの通過だったとさ だから転職サイトってだるいんだよな
間に転職サイト挟むから余計時間かかる 何にでもメリットデメリットはあるしそれも人によって違うからね
俺はスピーディにしたくないから間挟むくらいでちょうど良いわ
事情があって焦ってる人はやきもきするかもね この業務合ってそうって会社はポロポロ落とされて明らかに俺じゃ無理だろって大手ところを書類通過させたんだけど
どうなってんのこれ
入れたら奇跡みたいな企業だけど
募集要項見ても難しすぎるしわけわからん やっぱりパーソルキャリアはリクルートのパチモンなの？なんでここまで差が出るのか分からん dodaで申し込んだんだけど、宣伝メールだらけで返信きてたの気付かんかったわ
糞みたいな営業メール辞めて欲しい シンクタンクからプレミアムオファーが来て驚いたわ。応募率考慮して、相当数出してるんだろうが。応募して話だけ聞いてみるかな。
いつもはタクシー会社や保険営業、住宅関係ばかりのどうでもいいオファーばかりなのに。 >>548
関連会社の調査会社あるいヘッドハンターがダメ。
まー一般人材紹介事業協会自体のトップ自体が アホ だからしょうがないよねー dodaって社内選考厳しいみたいだな
まぁ求人もピンキリだから色んな奴から応募来るからだろうけど つーか20代しか使わない方がいいよ
ミドルはミドルにあったサイトを使った方がいい
doda使ってる時はメール来るたびイライラしてたけど退会したら楽になった >>555
キャリアカーバー、ビズリーチ、ミドルの転職
まあでもこの層ではビズリーチの一強じゃないだろうか ビズリーチは誇大広告で実態はロクな求人情報がない
無料で応募できる「お知らせ」情報の公募求人以外ダメ
公募なので他にも情報は出てるのでビズリーチだけの情報でもない 経験ある人いたら教えてくれ。
とある企業からプレミアオファーが来てて気に留める程度だったけど何度も来るし最近は企業の担当者からもメッセージが来てた。
履歴書も特別深く記入してないしなんでオファーがくるのがが疑問。他にも有能な人おるやろと思うの。
オファーてこんなに来るもの？
疑心暗鬼じゃないけど企業がここまで見てるのかと思ってしまう。 dodaですよ。
初めはテンプレート的なメールで期限間近ですよってかんじで着てたけど次は企業担当の名前が出てきた。
どこまでこちらの情報知ってるのか知らんけど若くはないし何でだろって感じ。 プレミアムオファーあるよ。
人事担当や小さな会社の代表からきた。
職務経歴書だか載せてれば来るよ。 来るんだ、いろんな人に乱発してるならいいけど
少数ならマジで考えてしまうよ。
今の会社名バレてるならそういうのも関係あるのかな。 職務経歴書って、原本じゃなくてデータ入力してるから、たぶん社名は出ないんじゃないかな。
ただ、名前間違えて返信が来たことあるから、乱発ってほどじゃないせよ、ある程度の多数には送ってるんじゃないかな。
コピペ文章貼り付けだし。 >>553
ほんとはから求人 か DODa立ち入り禁止 登録して1週間経つんだけどキャリアアドバイザーから電話がまだ来てない
大体どれくらいで来るんだろう...付かないことはないよね？ しつこいくらいに連絡来るよ。
連絡先間違えて登録したとか？ 物流系年間休日が少ないな
近所の倉庫が募集してるが応募する気になれん 【転職】
エージェント経由の書類選考で落ちる場合の文面の意味と対応策
【今すぐ実践できます】
https://www.miyqun.site/entry/2020/07/01/195909
間に誰か入る(DODAなら採用プロジェクト担当)と
書類審査で落ちやすいらしい？
エージェントではないけれど、
「気になる」に登録した求人から
「応募歓迎、マッチング」が届く時がある
「この人なら」って思ってくれたのだろうけれど
書類審査では見る目が厳しくて多くの人を落としている人から
「応募歓迎」って事は
結構1次ぐらいは通過しやすいかね？
そもそも企業の人に落とされるのならまだしも
なぜ間に入っている人に落とされるのか
不愉快だよね エージェントって言葉の意味わからんのか
代わりにふるいにかけてくれるから企業は助かるわけ
エージェントだって受かった方が金になるし成績になるんだから通せるもんなら通したいよ
企業が落とせって注文してるの 求職者のエージェントではなく企業様のエージェントってことだな 私 T.AはDODAを使いません。
私がインテ時代に派遣させられたのは やくざのフロントです。
売名行為をやめてください。 結局は金を出す奴の味方ってことだろ
知り合いの話だけど、dodaの話じゃ無いんだけど、就職できたら前職の会社から金が出るタイプのエージェント契約だったからエージェントが結構頼りになるみたいな話してたよ 味方とかじゃなく、いい大人の社会人なんだから結局どう上手く使うかじゃないか
企業もただ受け身でお願いしますじゃなくて色んな駆け引きしてエージェントを上手く使ってる
こっちも同じだよ 事実として金を払う側を贔屓するって話だろ
それを理解した上でうまく使うのは当然として なあなあcore30内定ってすごいの？
ここのエージェントからそんな謳い文句が来たんだが ここの年収診断受けてみたら実際の年収より300万近く低く算定されたんだけどお前らどんな感じ？ エージェント紹介案件申し込んだら、30分でお断りメールきたわ
どんだけ仕事早いんだw >>582
エージェントにスキル低い認定されてそう >>582
別に期間かけてじっくり考えることでもないしなぁ >>581
特にスキルないけど620→830だった
全くアテにならんと思う なああああああああああ オナニー！
転職ならDODA ここって社内選考あるの？
書類選考のスピードが直接応募の時と比べてあまりにも早すぎるので疑問があって… >>587
あるよ
しかも担当ごとにないとか嘘つく奴もいる
ここは営業の押しが弱いから面接後のフォローが弱い
その点リクルートは書類通ればかなりの確率で受かる
落ちたことない >>589
ここやリクエーの結果受けてのこと？
だったらそんなもんは杞憂だぞ
ここの通過率10%台だからな
直接応募の方がよき
通り方が全然違う >>588
>>590
DODAもリクルートも同じだろ。
リクルートなんて個人情報保護法違反やったばっかりだから、怖くて登録できへん 質問なんだけど
ここの「直近の職務経歴」って派遣とばして前々職の正社員のやつ書いたらダメ？受けたい業界と全く違うから出来れば書きたくない
もちろん正式な職務経歴書とかには正しい職歴書くけどさ
ちなみにエージェントサービスは受ける気無くて直接応募出来ない求人だけ利用するつもり
要は求人元が「直近の職務経歴」と実際の応募書類見比べる可能性あるのかって質問です ここで求人出てても企業のサイト見たら「現在募集しておりません」だったり全然条件違ったりだな
本当に求人募集中ならdodaのリンク張るなり募集中って書くよな
わざわざ実態と違うこと書く理由がない 希望と募集条件がマッチしてるのがエージェントサービスの応募しかないのに応募もずっと応募中のまま
なんなんだろうね ここだけは書類選考全く通らない
年齢とスキルがダメダメなのは分かってはいるが 昨日初めてここを経由してとある企業に応募したんだが、キャリアカウンセリングって受けなきゃあかんのか？
正直その企業応募する為に使っただけでエージェント頼る気は無いんだが >>598
有料職業紹介事業っていう国のルールでやってるからね
会社側の立場になってみろ
「どんな人かは知りませんが応募が来ました、はいどうぞ」って、そんなエージェントいらんやろ
「紹介」だからな
クリックすればなんでも希望通りに出来るもんちゃうぞ
まずはそれを紹介してもらえるに値する人間かどうかを示さないと 採用案件充足となりました為、お見送りの連絡を頂戴いたしました。
ってどういう意味？書類も出してないけど いつもの如く殆ど書類通過しないと思って大量に応募したら立て続けに面接行けることになったわ ここのエージェント暇なの？
登録しただけなのに、毎日電話かかってきて留守番残してるわ うちのエージェントは全然連絡してこないし、求人の紹介もさ3日に一件とかで、応募しても落とされるし、LINEで長い間連絡せずに申し訳ありませんとかいうし、なんだ？って思う インディードに登録したら、ここだったわ。
程度低くて相手したくないわ。 ここのエージェントは、面談しないと先に進ませないのよ。電話、メール、ショートメッセージを毎日連発してくるわ。 初めてdoda利用して書類応募したんだが、10日近く放置されてる
これって普通？ 個人的な体感では、なかなか返事来ない時の方が検討してもらえてることが多いと思う
面接に進んだ中で一番遅かったのは一月以上経ってから
ダメなときは数日でお祈りくる よく言えば検討中、悪く言えばキープ
他の応募者もみんな面接し終わってから答え出したいと
でも比較候補に残ってるだけでも良いかもな キャリアアドバイザーの対応が遅いんだけど普通？
メールとラインしてるのに2日3日連絡ないのがざら エージェントがクソ
基本的にエージェントはどこもクソだが 担当エージェントによるのかもしれないけどなんだかんだリクナビの方が連絡とかちゃんとしてくれるわ 何年か前ここのエージェントからスカウトが来て中身見たら年収1500万とか超ハイクラスだったもんだから目を疑ったけどやはり誤送信だった。ちなその当時俺の年収300万 俺の担当エージェントはちゃんとしていると思うけど、エージェントが休みの時に連絡が必要になって対応した代理の女が物凄く感じ悪かったわ。 >>614
わかる
リクナビがすごくまともに見えたくらいここはダメだったわ リクナビは単にサイトだから、リクルートエージェントのことだよな？
他のサイトで転職成功したから結局は世話にならなかったけど、でもリクルートエージェントはかなり良い方だったよ >>619
2月初旬に応募したの結果が返ってこなくて先週問い合わせたんだけど状況報告きたの今日だったよ…
しかもまだ社内選考で止まってるとか言われたからキャンセルした 登録したら鬼電くると聞いて身構えてたのに全くこねーぞ
深夜に登録して一つ応募したのにさ
門前払いされたかな エージェント経由でしか掲載なくてとりあえず登録したけどやっぱ直接応募できる方が反応早いよな ここ通して転職した後にデータそのままで応募したりすると企業に送られる前に弾かれるの？ >>625
そうだよ
しかもそんなことはないとか嘘つきやがる dodaさん使うの初めてなんですが
採用プロジェクト担当からの紹介に応募し書類更新して出した後、
1週間応募中のまま放置はザラにある？
とっくに既出質問と思うけど最近の傾向教えてください >>627
ザラにある
1ヶ月経っても社内選考で止まってることもある >>628
即レスありがとう
よくそれで企業も求人だしてdodaも紹介事業やってるわなてかんじですね
月末退職で焦ってたけど気長にやってみます サンキュー 自分も書類応募してから3週間近く放置されてるけど、もしかしかたら社内選考で足止め食らってるとかあるのかな…
2週間程度で合否に関わらず連絡すると言った以上はきっちりやれや ちまちま5社くらい応募した結果
①3/11応募 5日くらいで書類通過し面接へ
②3/17応募 1日で自動返信お祈り
③3/8応募 1日で書類送付の連絡くるも、1週間経ってお祈り
4,5社目は数日間まだ放置 って感じだった
参考まで 面接辞退理由を具体的に書いてメールしたつもりだったんだがもっと具体的にお願いしますとか返信きて草
企業側に詰められてるのか？ｗｗ >>634
そうだよ
お前がどうしてもお願いしますって言ってたのになんでや？ってなる 応募した企業側から面接したいと
日時うんぬんのメール送り付けられてきたが
こちらから返信送っといたのに
音沙汰なし
面接まで進まなくて詰んでて草w
シカトは気分悪いわ
株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 ここのCA一度選考落ちした案件を
再度推薦してくることが結構あるんだけど
基本深い意味はないよね 敢えてそのまま再応募したことある
いつのまにか2回目の応募履歴が消えてたから、
向こうも気付いたんだろうなｗ
何人担当してんだか知らねーけど、いちいち覚えてられねーっしょ 社内選考漏れならともかく
応募先で落ちてたら何回応募してもムダだと思うけど 1回目は速攻落ちたから企業まで届いてないはず
2回目がシステム上どう扱われるのか興味があったのと、何か理由あって社内選考通る状況になったのかなーとか期待してもーた ここ経由で内定出ただけど年収交渉ってしてもらえるのかな？ >>644
俺は希望年収100万以上下げろってキャリアアドバイザーから電話交渉されたのに落ちた ここって同じ会社内で違う職種についた場合web履歴書ってどうすればいいんだ？
同じ会社2つ書かなきゃならないのかね プレミアムオファー増えてない？
キャンペーンか何かやってるのかな 応募できるとこないわ
去年応募したとこも応募資格厳しくなってる 長期戦で活動してるの？
1年以上採用続けてる企業も微妙だなぁ ハイスペックか同業種転職以外は書類が通らないから未経験転職には不向きなサイト。 転職って経験者限定だろ？
未経験で転職って言うのがおかしい気がするが dodaでいい求人見つけたけどこのスレ見てるとdodaの書類選考で落とされるんじゃないかと怖くなってきた
8年ちょっと勤めてきた会社を退職した高卒27歳、大丈夫かな
大人しく企業に直接応募したほうがいい？
やり取りとか何か大変そう >>659
27歳で必要要件満たしてたら問題ないと思うわ >>660
ありがとうございます！
結局エージェント使うと時間がめちゃくちゃかかるっぽいから直接応募することにした
失業保険が後2ヶ月しかないから間に合わない気がする dodaのエージェント求人のやつって書類の合否は土日でも来たりする？平日だけ？ 同じ企業なのに転職サイトによって年間休日、年齢、年収額が違うんだがこれって怪しい？
サイトA→130日以上、35歳以下、450万〜
サイトB→120日以上、40歳以下、500万〜 そういえばいつ登録したのか覚えてないくらい昔に登録したが、ここのエージェントは全く紹介してこないな
抹消するか 二週間応募中で止まってるんだが
落ちたなら落ちたって連絡ないのか >>665
サイレントもある
その企業の募集ページの応募フローに記載ないか？ 直接応募じゃないなら1ヶ月経っても連絡こないとかここはザラだよ 初めての転職だしキャリアアドバイザーの言うことを素直に聞いてきたけど今のところ不信感しかない
求人の紹介は多分AIなんだろうけど勤務地は東京か千葉希望なのに茨城の仕事送って来たり
顧客対応が少ない仕事がいいって伝えてあるのにコールセンターとか紹介されてもはや笑える
紹介されるの必須条件満たしてない案件ばかりなんですが...って言ったときは
資格や経歴で評価されてワンチャンあります！と答えられたけどもちろんそういうところは書類落ち
doda経由以外の会社の選考状況をかなり詳細に聞かれてそのまま答えたら
web面接中に電話をかけてこられたこともある(これはわざとじゃないかもしれないが)
ちなみに昨日dodaから面接2件行ったがさっき今日の面接どうでしたか？って連絡きた 今の人材紹介屋はそんなもんだよ
中抜きするためにどう関わるかしか考えてないから
求人募集するとアホみたいに営業電話かけてくる 中抜きって言いたいだけw
人材紹介会社なんて無料で利用できるのに、なにムキになってるんだか >>670
煽りたいだけw
企業は金払ってるんだろ？ それだけ採用に慎重になる
なにムキになってるんだかw めちゃくちゃ行きたい会社見つけた時の
この書類選考結果通知時間に何も届かないことを祈る時間
あまりにも苦痛 >>671
企業がお金払ってるのは仲介してるからでしょ？
なにムキになってんの？ 求人かける企業側、応募する求職者側
どっちも経験しないと裏事情は見えないよねw 両方の立場経験したけど中抜きって表現は違うと思う
求職者紹介して調整する手数料でしょ？
しかも成功報酬で元々の契約通りの請求金額。
何が中抜きなの？ >>675
>>両方の立場経験したけど
また嘘書いてる 書類選考の結果、一週間来なかったの初めて
土日挟むとしていつ来るんだろ 最終面接終わって辞退の連絡したのにアドバイザーに勿体ないって言われて引き止められて辞退取り消したらお祈りされたわ。まじ舐めてんのクソが。 ここのアプリレスポンス遅すぎてストレス溜まるんだが俺だけ？企業からのスカウトずっとシカトしてたが2,000件くらい溜まっててワロタ。希望と全く関係ない業種職種の無差別爆撃ってただのスパムやんけ。 >>678
それ辞退してもしなくても不合格だったんだろw
何にキレてるんだ？w >>668
エージェント求人の面接終わって電源入れたら
SMSで着信ありのメール来てその番号アドバイザーだったのは目疑ったわw
ここのアドバイザー機械的に求人送りまくって来るけど応募条件満たしてないのも多いしよくわからん
唐突に電話かけてくるけどこっちから電話かけても出ないこと多いし テニスたっと事が無いのに
テニスコーチをオファーするって
ワロタわ >>682
いいじゃん漫画みたいで！
テニス知らないオジサンがテニスガチ勢を勝利に導くスポコン期待してるんだよパー兵隊(パーソル)は エージェント側も数こなしてナンボの労働集約型だから話半分で聞いとかないと疲れるぞ 典○会館の店長、月給50万から66万円とあるのだが、いきなりもらえるのかな？それとも店長になったら？の話？
普通なら初任給書くのだが、どうなんどろ？ テニスコーチの次は
エステティシャンのオファーきた
おっさんでも良いのか？ >>618
自分の数字にならないからとか、あなたの担当エージェントと人間関係が悪いのかもね 数年前だが、ここのお姉ちゃんに「うちでも今募集しているんので、うち受けませんか？職歴や話した感じで、向いてそうです。」って言われた。結局『検討します。』で受けなかったが、同じような人いる？ 面接受けたあと選考中とか選考終了もついてないのってどういう状態？
面接結果出てないのは他は選考中になってるんだが >>689
自分が地頭良いかは別として、そういうケースもあるんだね。dodaサイト内でdodaの採用・募集について記載されていて、ちょっと斬新だった。
それで書類落ちたら、流石に文句言うが。笑 各社比較しながらやってるけどdodaは紹介がっつり落ちるな、企業まで行ってるかも不透明、正直微妙だな
企業のプレミアムオファーだけは信用できる >>693
うん。プレミアムオファーで内定もらったわ 自動でやってるだろうからしょうがないとはいえ社内選考で落とした癖に同じ求人を紹介されるとイラつくな… 経歴書アップロード後に、「企業様に推薦させていただきます」メールをもらって、一週間ほどで総合的テンプレが返ってきたんだけど、これって採用企業までは届いてるで良いんでしょうか。 doda
検索機能がクソ
・写真だけでは何を取り扱っている会社なのか分からない
人物の写真ばかり
・事務職で絞っているのに
全く関係のない職種の仕事が表示
・正社員で絞っているのに
「派遣会社の正社員」が山ほど出て来る
・勤務地を区や路線で絞っているのに
関係無い地域の求人が出て来る
(派遣先プロジェクト先とは別。会社の直接雇用の求人でも全く違う地域の求人がて来る)
・何を扱っている会社か分かりにくい
求人開いてやっと分かる 問い合わせしても
「担当部署に伝え」「上の者に伝え」「より良いサービスを」
だけ
一向に改善されない
私は労務経験ありで、希望職種も労務希望
「嫌ならこのサイト使うな」と言われそうそうだが
サイト使わないと仕事見つからないからね
マイナビ、en、リクナビ
とらばーゆ、女の転職、たまに
doda
を駆使して仕事を探している こことマイナビとリクナビ使ってるけどここだけ書類が一件も通過しないんだが 3年ぶりに転職しようと思って来たらかなり過疎ってるな
dodaからビズリーチ等の他の手段に移ったのかと思ったけどそもそも板自体勢い落ちてる感じする
やはりコロナのせいか
俺は相変わらずdodaだ 「一度紹介済みですが再度応募を検討頂きたい案件があります」ってのが初めて来たから
流石に書類突破の見込みでもあるのかなと思って応募したら
2日後に「定員到達の為不採用」だと。マジなんなの？ >>699
わかる
直応募の求人少ないから半強制でエージェント経由な上に応募しても連絡して来ないね 中小企業から、大企業に転職した。契約社員だけど。年収も150万円位上がった。
indeedから応募したから、どこの転職エージェントか忘れたたけど、過去のメールみたらdodaだったわ。 応募して何日連絡がなかったら企業に書類が行ってると思っていいんだろうか？ >>707
そんな事はない
掲載直後ならある程度集まるまで待ってそこから社内選考だから そうなんだ
てことは２日くらいで結果出るやつは
選考する価値もなして感じですかね… >>709
応募してから1日で落ちた連絡来た企業もあれば2か月かかったところもある
ほんとに企業次第だよ >>711
3月半ばに応募して5月半ばに書類落ちた連絡だよ
年度またいだってのもあるけどさすがにかかり過ぎだったわ 書類選考通らないなら面接確約の受けろよ
多少は、採用されやすくなるだろ >>713
募集要項満たしてないのに面接確約オファー来ててちょっと迷ったけど面接受ける勇気出なくて無視してしまった ここの面接確約オファーは実は書類選考有ります面接しませんっての平気であるぞ
プレミアムオファーってのが別にあってそっちは本当に面談なり面接なり、ちゃんと対応してくれるけど 評判めちゃくちゃ悪いところからしか面接確約オファー来たことない DODA経由で応募した奴やっと通過連絡来たけどもう別で内定出ちゃったよ
志望順位高いところ残ってるからまだ継続予定ではあるけど今から開始するにはきっついな >>715
プレミアムオファーで内定した。途中で面接がプラス一回されて焦ったが。 プレミアムは志望度高くないとこしか来ないし企業からのスカウトもゴミが大半なので1,000件以上溜まってるが最近は開いてすらいない。エージェント紹介はマッチしてる案件だけ送ってくれるからそこだけチェックしてる。 >>721
ノーマルオファーは腐るほど来て、希望とはかけ離れてる案件がほとんどだったけど、プレミアムオファーはマッチして条件も良かったよ。たった2件しかプレミアムオファーは来なかったけど。。。 >>723
登録内容によるんじゃないかな？あとは地域によりけりかな。 ただのオファーは何かの単語が検索ヒットしただけのただの求人案内だもんな。
そこにわざわざ経歴を拝見してとか付けてもっともらしくしてるだけ。
ここに限らず無駄な事やって求職者の転職意欲そいでる。 >>725
プレミアムオファーと、普通のオファーでは、送る単価が違うんよ。 キャリアカウンセリング断られた・・・・やっぱりここは無理なんだな >>727
リクルートエージェントのほうが間口広いよ キャリアカンセリング何度も断ってるけど、しばらく経つと電話くるな
役に立つんかな(´・ω・`) マイナビとリクナビは面接までいくけど、こことリクエーはだめだわ 自分はマイナビ転職もエージェントもさっぱり
リクエーは微妙だけどdodaは担当者が当たりで助かってる dodaはプレミアムオファー以外、紹介案件とかでも書類選考遅すぎて駄目だわ
リクエー面談一切してないけど普通に大手に書類回してくれて概ね1週間以内に返答くるからましイメージ >>735
そう つまり社内審査あるとこはだめってこと dodaはわりと他より面接行く率高いけどなあ
リクナビとか他社は他の方と比べて条件がいい方がいた為で
断られるけど
まあそんだけブラック多いと言われたらそれまでだけど 俺は逆だわ
dodaは応募したのに1ヶ月も社内選考で止まってたりそもそも結果が来ない
リクエーは採用不採用関係なく遅くとも2週間くらいで連絡来る なるほど、もしかしたらリクナビは担当が厳しいのかもしれない
変えてもらおうかな >>739
リクナビじゃなくリクエーでしょ？
リクエーは担当は勧めるだけで、プロジェクト担当がはねるみたいよ そうそう、リクエー
あー担当者にはねられてるのか納得
もう全然書類通らないから利用やめよかなあ >>741-742
どこで応募しても、君たちが書類選考通る事はない。残念 dodaは書類あんまり通らないけどリクエーはめちゃくちゃ通る
けどよくよく考えたらdodaは希望条件を親身に聞いてくれて大手ばっか出してるから通らないだけで、適当に応募してるリクエーより通らないのは当然だった プレミアムオファーが来るところだけ応募すればええんやないのか dodaにしろリクエーにしろ、結局ついたキャリアアドバイザー次第ってだけだよ
エージェントサイトどうこうはあんまり関係ない 3ヶ月ほど転職活動やってるが・・・
doda→約20社応募、書類通過0社
マイナビ→約25社応募、書類通過6社、内定2社
リクナビ→3社応募、書類通過1社 >>748
dodaはエージェントと直応募、他は直応募 >>749
ありがとう
やっぱ直応募の方が通るんだね 書類選考不採用通知がくるから毎日昼が憂鬱なんだけど
書類通ったら何時に連絡来るの？
突然来るの？ 担当案件で通った時は昼頃に担当からメール来たよ
その後枠埋まったから選考終了とか言われたけどな 今までのメール見ると19時11時17時でバラバラだ
ここしかエージェント使ってないんだがやっぱ他のところの方が調子よく進むのかな むしろ落ちた時は夕方に来る印象ある
昼は受かってる えー俺いつも12時過ぎたらドバッと一気に来る
選考するまでもない奴には一気に送ってんのかな 書類選考通ったら面接日程早く決めろ早い方が印象が良いぞっていうテンプレメールがきてアプリのやる事リストに反映される 全然書類選考から動きないのは望みなしでいいんだよね？ プレミアムオファーきたんだけどこれから内定確立ってどんなもんなんだろう そんなん極めて高いとしか言えんだろ。
企業の採用担当者が直に送ってるんだから、後は奇人変人でなければ 逆に書類選考通るときは何日くらいで連絡あるものなんですか？ ここ企業側に書類送る間隔とか決まってるのか、担当の気分か、糞時間かかることあるから期間では通る通らないはわからない
2週間以上掛かって落ちた連絡も通った連絡もある
嫌なら企業オファー系で直接応募、DODAの担当絡まないから早いぞ 退会したら企業オファー送って来るとか絶対うそだろー
いけすかないわ amazonジャパンのプレミアムオファーってどうかな?
受けるべきかな? >>765
技術力があってクビにならない自信があるなら受けてみたら >>766
レスありがとう
職種はサイトメンテナンスシニアテクニシャンなんだけどよくわからないんだけどアマゾンジャパンのこのオファーが来るってそれなりに凄いことなの？
それとも割とエンジニアっぽい人なら誰にでも送っているのかな?
どうなんだろ web履歴書のみの状態で応募してこのままでは応募は完了しないから職務経歴書をアップロードしてくださいと出て職務経歴書を作成するのにてこずって結局アップロードしなかったのになぜか応募したところから今回は、、、が来たこれ本当かな?エージェントの独断でそうしたんじゃないのかな? 当初の担当♀が不通になり問い合わせたら担当外れたとの事（辞めた？）、2代目♂になりそこそこ連携取りながらやってたら並行していた他での進捗があったので一応お伝えしたら自動案内だけの状態に。
変更依頼かけて3代目♀になったらもうめちゃくちゃ、落ちた企業何度も案内出してくるわ、希望外勤務地や業界出してくるわ、自己啓発系セミナー案内とかバンバン送ってくんの。
怖かったんでエゴサしてみたら新卒の新人と思われ… ここのエージェント経由で社内選考漏れの超大手、直接応募したら即日返事来て面談決まったぞ。担当は熱心で好感触だが結果出してくれや。 今まさに落ちたとこに直応募中なんだけど履歴書が返ってくるでもなく連絡あるでもなくサイレントの気配
そんで月曜にエージェント経由で応募したとこはリアクションなく今週が終わった
あー エージェント通さず直接応募の方がましってホントなの？ >>777
多分経歴云々よりまず学歴で弾かれてるのかなーとは思うよ。ビズリーチやらIXで直接応募してるとこは有名どころや外資も割と通過してる。 そもそもエージェントという名の素人新人に判断能力あるんか 少なくともエゴサの意味が分からない人よりは判断能力あるでしょ ピーズコーポレーションきた～
転職会議で確認してから、応募を考えよう >>780
エージェントも企業の人事も大した差がないから
そこで負けたら大半は厳しいかも まあ、エージェントは上手く使えば良いかと。
俺は職務経歴書作成の手助けだけに使ったよ。 登録しようとしたのですが、何度試しても最後の画面でエラーとなってしまいました。
電話番号を変えて再度行ったら登録できたのですが、ブラックリスト的なものがあるのでしょうか…
以前登録はしていたものの他で内定をもらったためdodaから求人に応募することなく退会していたことがありますが、影響しているのかな？ dudaから応募する場合ってweb履歴書を入力してあとはオフィスで作成した職務経歴書をアップロードすればいいのかな?別途履歴書をアップロードしなくていいのかな?キャリアシートも別にいらないよね応募の時点では? >>786証明写真もあったほうがということで結局書類関連は全部載せろってエージェントに言われない？ >>786
いきなり求人応募するよりはまずdodaそのものに登録した方がそういう心配事減らせる気がするぞ ここ経由で社内選考落ちした企業、ビズリーチでは企業担当者から直接スカウト来たんだが。頼むぜDODAちゃん 登録時に転職理由を入力したような気がしたのだが、確認ができな 面談前アンケートに退職理由簡単に入力するようなのあったな 明らかにdodaの企業担当の判断で落とされた場合は直接企業に応募してもいいよね?
嘘臭くて納得いかないわ >>795
送るのはタダだし問題無い。実際それで通った事もあるよ。 ここのエージェントって最初面談して、そのあと全く電話とかで直接連絡ないけどそんなもんなの？
紹介もちらほらで、先日はじめて面接受けたけど、その前後にもなんもなし。 ラインは忘れてて面談一ヶ月後くらいに登録したっきり一度も使ってないわ
没交渉はいいっちゃいいんだけど
これで決まって手柄にされたらなんか腹立つわ >>797俺の担当は毎日求人くれるし毎週電話で進捗やら面接対策やら共有してるよ。肝心な求人は1個も通ってないけど。リクエーの担当者は見限られたのか求人こそ送ってくるけどほぼ放置。 >>800
情報さんきゅう
いまの選考結果でたら交代申し出てみるわ
もう少しかまってほしいw アプリからこういう通知来るけど、メッセージなんてどこにもないんだが
https://i.imgur.com/uHWPRwP.jpg DODAのアプリのレスポンス何とかならんのか
タップしてから要求した動作まで数秒ラグがあるってやばすぎだろ >>804
iPhoneほどじゃないにしろそれなりのスペックでWiFi完備なんだけども Mi 11 lite 5G使ってるけど俺のも遅いよ。
スマホ自体の性能はそこそこなはずなんだけど。
DODAアプリの紹介求人見る時は特に重い。 普通にPCのブラウザでもおっせーからDODAの鯖か糞みたいな作りしてるバックエンドの問題だろ >>808
DODAって中々の大企業のはずなんだがその規模感を持ってしてこのポンコツアプリはヤバイよな。紹介された求人見ようにも時間置いて慎重にタップしていかないと辿り着かないってもうストレスMAXなんだが 書類選考3社連続で落ちて
エージェントから数が足りないもっと応募してばら撒けと言われて
さらに10社ぐらい応募したら高望み含め6社ヒットして
面接出来る時間ないんだが…
各社それぞれ適正審査やWebテストや職務経歴書の見直しとかも必要で
現職続けながら転職活動マジでしんどい エージェントの言うがまま、一気に応募とか駄目だわ
勿論、やる気無しと判断されても駄目だけど >>810
幸いなことに今ってオンラインで完結出来るとこも増えてるから合間に面接セッティング出来るし昔よりはまだマシだわ。とはいえ面倒臭いよね。何社か面接決まったのもあって最近求人見るのも億劫になってきた。 時間外労働：無
■残業：月平均25時間程度
って求人が有ったんだけどどういう事？
残業は有るけど時間外労働手当ては無いとかそう言う事なのか？ >>813
みなし残業代が最初から付与されてて時間内残業はある(月25時間)けど、深夜にまで及ぶ様な時間外残業は無いよってことじゃない？ >>814
なるほどサンクス
やっぱヤバそうな所だなやめとこ >>815その情報が本当だとして、月平均で慣らしたら1日1時間ちょいだし気にするほどのことでも無いんじゃない？その分基本給が低く設定されてるとか実際はサビ残だらけだと困るけども。 web履歴書7割くらいしか埋めてなくて写真もアップしてないんだけど、プレミアムオファー貰えました。しかも超大手。
こんなことあるのか。
職務履歴書はそこそこ真面目に書きました。 ここ経由で応募から3週間くらい放置されて結局定員充足のため終了ってパターンが2件あったんだがホントに応募されてたのか怪しくてモヤる 第一志望の奴が内定受諾するまでキープされてたとかそんなもんだろ 社内選考だと1～3日程度で来るから>>820の言うとおりだろうな
けど他の選考が良い感じで進んでる時はエージェントが空気読んで他は社内選考に出さないパターンもあるとおもってる
そのときは3週間結果来ないこともあるだろうな 企業からのオファーに応じてに内定が決まった場合ってdodaの報酬というか担当のキャリアアドバイザーの取り分ってどうなるの？
上記はキャリアアドバイザーが全くからんでないときの話で ようやく次が決まった
DODA経由で今の会社入ったら、入社後に求人票と実際の賞与や交通費等が違う事発覚して
何度も問い合わせたら、雇用契約結んだ後だから自分で会社と話し合えってメールが返ってきた
カスタマーにクレーム入れたら上司が出てきて、担当CAのチェックミスだと
1年半耐えて勤務してようやく次決まった...めっちゃくちゃ疲れた 事前に労働条件通知書もらわなかった自分がバカだけどね
親が病気したり自分も体調崩して精神的な余裕が全然なかった
みんな気を付けて労働条件通知書もらいなよ こんなアホな事滅多にないだろうけど 現職の関係で活動を始められるのが年明けくらいからなので今は職務経歴書などをじっくり作っていきたい、ということを最初の面談でアドバイザーに伝えたのに、ガンガン紹介求人送ってきては｢いつ応募する？｣的な感じで進めてくる。
話聞いてないんか😅 おなじく転職できる２，３ヶ月前から活動始めるのがいいです
案件は参考に送りますみたいなことだったけど
全部応募しないチェックするのも面倒だよな >>827
前に何回か言ったじゃんてのすらメモ残してないよね
とにかく入社させて利益出す事しか頭にないよあの人らは ここって面接後の所感やフォローとかする連絡ってないの？
面接終わったきり、特にエージェントから連絡ないけど… 応募したけどいったん辞退したいって連絡したのに
選考続行しててかつ書類が通ったらしく面接日程くれって言われてる
書類本当に本当に久しぶりに通って嬉しいけど
今じゃないんだよ…送った辞退メールどこに行った エージェント変更方法教えてくれ
全然連絡なくなった たまに公開前の新着求人のメールくれるけど
あれは特別扱いされてると思っていいの？
特別な意味なし？ >>833
なかなか内定取れなさそう人のことは見放すのかね?金にならないから 自分も他のサイト含め活動3ヶ月過ぎたあたりから、全然連絡こなくなったわ 高卒だし若くも無い上有益なスキルも無いけど
やりたい仕事があって落ちまくるの承知で大卒求人に応募しまくってる
今のところもちろん全部落ちてるんだが >>839
一緒！
やっとそういう勇気出てきて挑戦しまくって落ちまくってる
頑張ろうな >>840
お、同じ人いて嬉しいな！
険しい道のりだし果たしてうまくいくかも分からないけど
やれるだけ双方頑張ろう たいてい門前払いだけど
そういうのだんだん慣れてくるわな
でもその中でもひとつ引っ掛かれば人生変わるから頑張ってくれ dodaで大卒のとこに高卒で応募するの？
リクナビかマイナビにしたら？ ほんとに慣れだよな
初めらへんは応募するのにも色々考えてたけど
最近は落ちるのに慣れすぎて応募することに何も思わなくなってきたよｗ
>>843
リクナビでもやってるよ、マイナビは使ってなかったけど
DODAよりその二つの方が引っかかりやすいのか？ doda は社内選考があるから、そこは見逃さないと思う なるほど…そこまで考えてなかった
リクナビメインに切り替えてみる
有益な情報ありがとう 専門卒なんだけど大卒求人バンバン送ってるよ。有名大卒がゴロゴロいる最大手にも面接呼ばれたし経歴重視の企業はとりあえず大卒と設定してるだけで実はあまり気にしてない説ある。日系大手はほぼ全滅だがな笑 あ、すまんビズリーチでの話だったわ。DODAとリクエーはまじで全然通らんから最近はここで求人見つけたらビズリーチか直応募してる エージェントいらないから電話ずっと無視して応募してんだけど社内選考通りにくくなるとかあんのかな。 結局どこのサイトが一番いいんだろうな…
とりあえず登録したものの全然スカウトが来ないビズリーチからも応募してみよう
>>849
普通に電話出てエージェントは要らないって言うのはナシ？
エージェント契約解除とかいうコマンドがあった気がするが 求人検索したら派遣会社ばっかだわ全国どこにでもありますみたいな日研とかUTとか 兵庫メインで探してんだけど全然いい求人ないなてかネットで検索したらdodaが1番おすすめらしいが本当か >>850
ビズリーチは登録してみたけど年収高すぎて俺にはちょっと不相応だったわ ハードル低いのは派遣しかないよな
派遣会社潰れてしまわんと正社員雇用とかなかなか出来んわな
募集してるのに選考すぐ落とすのキツすぎる
正社員は若いやつばかり狙ってるから中年お断りが多い dodaの社内選考で落とされる求人を紹介してくるキャリアアドバイザーってなんなん？ 社内選考あるのはDODAのエージェントサービスだけ？
普通にサイトから応募する、エージェントを通さない分には社内選考はない？ 直接応募（応募ボタンの色が青）だと
企業に直応募だから社内選考はないんじゃない マイナビとリクルートと並行してやった方がいい
dodaで応募して書類選考落ちた企業から登録後速攻で企業スカウト来たぞ
エージェントのやる気とかも影響するし
アグレッシブにいろんなものを活用してやっていった方がいい
俺はdodaとは相性悪いからリクルートとマイナビの方で選考通りだした
当たったエージェントにもよるとは思うね 今回6年ぶりに転職活動したが高齢特化、業界特化他リクナビマイナビ等目についた
サイトに片っ端から登録したがCAから連絡きたのは業界特化サイト1とdodaだけで
結局dodaで転職決まった。CAはオネーちゃんだったが結構マメに連絡くれたし
面接後のフォローもしてくれたみたいだった。ここで書かれている様な悪い感じは
しなかった。結局求職者とサイト、CAとの相性なんじゃないかな。 というかエージェントってどうやったらつくの？
面談断ったからついてないのか？？ ブラック社長の会社、二ヶ月以内の離職率は90％を超える。入るべらからず。 >>862
登録情報設定でエージェントサービス申し込んだのに
面談断った？それならつかないかも
着いて欲しいなら再登録してエージェントサービス利用するか適当な求人でエージェントサービス経由で応募してみるとかは？ >>864
そうなのかー
電話は来なくなったけど
面談しませんか？てメールちょくちょく来るよ
うーん考えてみますありがとう 再登録しなくてもこっちから連絡したらつけてもらえるんじゃない？
リクエーはそうだった dodaを退会したら自動的にキャリアアドバイザーも外される？
1社だけ応募したくて登録と応募をしたんだけど、あとは使う予定ないから退会したいんだが。 応募するだけならアドバイザーつけなくてもできるけど。
電話でのアドバイザー案内はめっちゃ食い下がるけどお断りもできるよ。 求人紹介のシステムがザルすぎて応募しない押すのだけ早くなった
経歴にも希望条件にも載せてない職種送ってくるのほんとやめてくれ
時間の無駄にしかならん エージェントからの案件はそれなりの精度なんだが企業からのスカウトは年中募集してるブラックがスパム並に送ってくるから見る気にならない。プレミアム？的なスカウトだけはお知らせくるようになってるから見てる 結果イマイチな奴らエージェント変えた方がいいぞ
適当にしてるやつとガチのやつで分かれる
書類とかも修正してくれて必要なものはこれとかマメに連絡してくれる人に当たった方がいい
落選理由などのフィードバックもマメに返してくれる人もいる 直応募する時ってエージェントとかもはやそういう話でもなく
もうこのサイト自体を通さない感じ？
応募したい企業のHP見て採用情報から応募してるのかな >>875
サイト内でも直応募できるのもあるから、それのこといってるんじゃない？ dodaで内定を貰ったことがある方に質問なのですが内定の連絡ってメールでしょうか なんかここの求人、めちゃくちゃ大企業かド級のブラックかのどちらかじゃない？ 社内選考厳しい癖に社内選考通ったからといって受かる訳でもないよく分からんエージェントだよ ここのエージェントが紹介してきた求人がリクエーにもあったらリクエーから応募してっる ここで応募して追加書類求められたからメールで出したんだけど受領の返信もないまま１週間以上放置されてるわ。もう直接応募しようかな 面接の御礼文出せとか、親も賛同していると書けとかやめてくれw
時代的にそんなもん出したら何も出来ない過保護なバカボンと思われるから出さないと断った 使った感想
求人は自分で探すけど、企業との日程調整とかしてくれるのは助かった
日中は仕事で電話でれないしかけ直す頃には向こうが終業してるから
あとは面接で聞かれることの情報とかもあったかな 社員同士の関係性は良好なのに、一年持たずに9割が辞める従業員7、8名の会社はどういうこと？
うえがやばいってことか 士業ならよくある
ワンマンな所長先生に耐えられなくて辞めるパターン >>887
採用にもコストかかってるわけだからすげー無駄だねそれ。よほど余裕のある会社なのか頭悪いんだろ 応募してから16日、11営業日すぎても書類選考が終わらんのだが
いつ終わるの？早くしろよカス 俺16日かかって選考通過したぞ
日系はとにかく遅いしまた面接日までがクソ長い
外資は5日以内にポジティブな連絡来ないなら99%アウトだな 2ヶ月ぐらい放置する所もあるから2週間応答が無かったらもう諦めた方がいい >>892
そうなのか。貴社は仕事が遅いので辞退しますって連絡するわ ここの受かる可能性がある企業診断みたいなのやったことあるやついる？
精度低すぎないか >>890
同じくらい放置されたあげく落ちたから、本当に企業が選考したんか？の意味も込めて企業HPから応募してみたよ 最終面接の日程決まったけど、確定ボタン押すの忘れて２日経ってたがこれで不採用てあり得る？ 応募から三日経ったぞ
社内選考は抜けたかな
頑張れ我の経歴 応募して13営業日経ったのにdoda内選考すら通らなかった
応募要件と歓迎要件を満たしているにも関わらず
時間を無駄にしたわ。dodaは二度と使わん。 内部選考は通って企業の書類選考でおちたんだと思うぞ >>901
応募要件を満たしていなかった、とエージェントからのメールに書かれていた ブラック社長の会社は、社員同士は仲がいいと、PRしてやがる。 たまにくる専門分野外のプレミアオファーって何のために送ってきてんだろ？
返すわけないのに。舐められてるのかなって凄いむなしくなるわ 今日も選考準備中のままだ
というか前まで応募中じゃなかった？いつのまにか変わった？ プレミアムオファーが来たから応募したのに1週間何の連絡もない。
もう無視でいいよな？ ここ落ちても連絡よこさないし、通っても遅いし使えないと思う >>906
俺もとっくにクローズしたはずの求人も2ヶ月くらい応募中のままになってたりしてる 派遣会社からのプレミアムオファーだけブロックとか出来んのかね
派遣会社入るつもりなら転職エージェントとか使わんわ 前に電話で面談？された時に、
めちゃ失礼なこと言われて、トラウマで、、利用しないようにしてた、、、CMとか見ると気持ちが滅入る。 dodaで転職決まったら、アフターフォローサービス「キャリアポケット」ってやつの案内が来た。
これ入るメリットあるの？ 全社14名 青山オフィス7名って書いてｂるけど、どこｂﾉも他オフィスｂﾌ所在地書いてｂﾈい会社ってやｂﾎいのか 会社名 詐欺
会社名 トラブル
会社名 ブラック
ここら辺りのワードでググって見た方がいいんじゃねぇの？ エージェント通すと自分のペースでできんな…現職が忙しいって言ってるのにガンガン応募しやがる
ほぼ落ちてるが＼(^o^)／ またお見送りきた。こんな時間に書類選考の結果送って来なくたっていいじゃないかよ… 学歴不問でも中卒を雇う会社はやばい。ブラック率100％ 保険会社本気で応募して来ると思ってオファーしてんのかな UTは、誰にでも無差別で送ってるだけだから無視しとけばいいよｗ >>921
日系はもちろんプルデンシャルまでスカウト来るよ DODAってある程度の市場価値のある求職者じゃないと登録できませんか？
または登録できても担当つけてもらえないとか放置ですか？ dodaの書類選考通らんわ
なんでここまで、doda如きの社員に選考の可否を決められないといけないのか 個人的に
選考準備中が社内選考
選考中が企業内の書類選考
だと思ってるんだが、どうなんだろ >>926職歴ゼロとかでもない限り普通に紹介やらスカウト来ると思うよ。スペック満たないと登録断られるケースはビズリーチとかミドル～ハイクラス扱ってる媒体。 >>928
これ本当？
今度担当者に聞いてみようかな doda採用プロジェクトのU川って女が酷すぎる
U川「●●さんが応募された企業様なんですけど、▲▲なんですよ」
俺「えーそうなんですか」
U川「ええそうなんですー」
コミュ力があれば、「▲▲なので✖︎✖︎する事をお勧めしています」とか発言する所だ。
しかしU川は沈黙しやがる。
俺「（メールにて）収入報告書を送付するよう伺いましたが、H21年度のものを記入と指示があります。平成21年度のものを求められるとは思えないので、先方に確認のうえ再度ご連絡ください」
U川「（電話にて）私が同じものを操作すると、平成21年度という記載が出てくるんですね、ですので●●さんも平成21年度分の収入報告書を記載ください」
記録が残らない手段で連絡するわ、
指示はメチャクチャだわ、
会話がヘタクソだわ、
こんな担当初めてだ。カスすぎるから担当から外れてくれ！ わざわざ個人を晒してまで叩くほどか？
真剣に探してるなら逆に自分から他に似た条件の求人ないですか？って聞く場面じゃんそれ
受け身なのは個人の自由だけどそれが原因で生まれた結果を他人のせいにするなよ
>>928
前者は関係ないんじゃね
明日面接だけどステータスは準備中のまま
当然応募後まだ返信のない企業も準備中のまま
どれだけ選考が進んでようが、既に落ちてようが、社内 / 応募先企業担当者がシステム上でステータスを変更するフラグ立てない限りステータスはそのまま 何を言ってんだ、このタコ
世間の多くの人は情報と共に対案を示す場面で、
対案を示さない婆のカスっぷりを嘆いてんだわ
担当が示す対案なんて聞き流すだけだが、
婆にコミュ力が無いせいで会話が面倒くさいんだよ
まるでお前みたいな奴なんだわ、あの婆は そりゃその様子じゃ受からんし敬遠されるわ
エージェントに依存し過ぎじゃねーの？
エージェントが信用できない気持ちは分かるけどそれなら自分が率先して動かなきゃ停滞したままでプラスにはならんだろ
本来聞き流す代替案を提示されなかったからって喚き散らしてるし行動原理が理解できんわ >>931
事情がよくわからんので特に擁護はしないが
平成21年度の書類は求めないわな 平成21なんて税法上時効で破棄しててもおかさしくないじゃん doda利用せずに企業サイトから応募して就職先が決まった！
あばよ！ 土日祝日休みって謳って置いて平日の祝日休みが多いと休日日数揃える為に土曜日出勤させられる所多過ぎね？
せめて有給取得推奨日にしろよ 土曜日出勤になるんだ
よく聞くのはその祝日を出勤にするパターンだな 選考終了のまま結果も何も連絡無いのが2件あるんだけどこれdoda通さずに直接企業の応募ページから応募した方がいいのかな 未だにその企業からは応募歓迎のメッセージ来ているだけにどうなっているのかわからない
doda側で止まっていて企業にはエントリーすらされていないのだろうか 直接応募できるならしろ
エージェント通す必要ないし
エージェント通す方が面倒臭いぞ エージェントに少しでも気になったら応募依頼してください位の事言われたからあんま考えずにポチポチしたけど思いの外通ってしまった
そんなに面接行けないし行きたくない… ここのエージェントびっくりするくらい役に立たなくて草 >>944
俺も同じ状況になって2週間で5件面接行って1次で全滅したわ
企業研究やる暇ないし >>946
やっぱそうなるよね…
大体書類通過後の1次面接は辞退出来ないって書類通ってから聞かされたし >>947
そんなの真に受けんなよ。申し訳なさだしておけば普通に辞退できるよ。 全国へ出張に行けます！
夜勤あり
無期雇用派遣
年間休日105日(月1、2回程度土曜日出勤あり)
応募の前にまともな求人探すのも大変だ
検索のしやすさだけなら無期雇用派遣がないハロワなんだけど >>946
そんなに面接いけるのが羨ましい！全然書類通らない >>947
詰め込みすぎて全部中途半端にしか対策できなかったのは失敗だったが
あがり症で面接慣れしてない俺からしたら良い練習にはなったわ
一気に受けてちょっと疲れたから1月ほど休んでエージェントから来た面接のフィードバック参考に対策したわ
最近応募して書類通ったところ一戦必勝で企業研究して
社長面接まで行って内定もらった
>>950
書類通過率は3割いかないくらいだった
書類の内容精査してたくさん応募すればそこそこは通ると思うよ >>951
面接のフィードバック参考に対策っていうけど、
どんな内容のフィードバックを受けるの？ 面接は会話のようなやりとりならそこまで緊張せずにいける
新卒の時みたいに形式ばった問答のようなやりかただったら事前に文章を作ってキーワードを頭に入れて緊張感溢れるなかで説明するように話をしないといけないから準備は欠かせないな >>947
辞退できるぞ
DODAエージェントは嘘つきばかりだから気をつけろよ DODA社内の選考で落とされるのが早すぎ
まぁ仕方ないけど
あとアプリが使いにくいというか見辛い >>954
や、自分の場合と他人の場合を比較参照したいんだけど
想像力大丈夫？ どうだ！！！！！！！！！！！！
ドーン！！！！！！！！！！！！
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>958
人を蹴落とさないと満足できない病気かな？可哀想に 面接で残業多いって言われたからエージェントに辞退するって伝えたら残業が多くなるのは稀で殆どないそうですとかエージェントが言い出したんだか
辞退させないためにエージェントが嘘ついてるって事ある？ >>961
へえ、それは君以外から言われたら心外だな。
君は僕の言葉の本質を理解してない。 962みたいな嘘は分かりやすくていいが、やっぱエージェントはカスだなぁ >>963
やっぱ嘘だよなぁアレ
早く内定させる為にあの手この手で仕掛けてくるよな
人の人生何だと思ってんだ プレミアムオファー貰ってページ見たら応募資格満たしてないんだが。。。。 >>967
俺もそういうことがあって、だめもとで応募したら面接までいったけど、何しに来たのみたいな対応で落とされた オファー送ってる方は定常業務的に無思考で送付してるんじゃないかな。
エージェントの事を、自分にとって都合のいい駒、手玉にとって利用するくらいの気持ちじゃないと時間の浪費、徒労に終わるんじゃないかな。転職活動はエージェントのためにしてるんじゃないでしょ？自分や家族のためにしてるんでしょ？ 選考ステータスの選考準備中と選考中って前からあったっけ？
所謂、選考準備中のままなら書類すら相手先に行ってないって事か なかったよね
社内選考通ったかどうかわかるからいい機能だと思う 求職活動してた実績が欲しいだけだから書類選考で落とされたい 企業側の書類選考も通過して
面接が始まったら選考中になるんじゃないかな リクエーはたまに書類通過するが、ここは何十件送っても通らない。選び過ぎか。 違う分野に飛び込もうとしてるなら落とされるだろうけど、自分の経歴は求人内容と一致してるよって書けば書類選考なんて通るだろ？ >>981
超落とされてんじゃん
俺5社に書類出したら4社から面接依頼くるわ
書類を出せる企業が少ないんだがw >>982
そんな打率高いなら、じっくり選んで平気だと思うよ！営業系は選考基準がわからない時も結構ある。ダメ元応募が通ったり、業界・経験がバッチリでも落ちたり。 >>983
応募先に応じて書類を書き換えてる？
俺は嘘にならない範囲で話を盛ってるわ、正直に書いてバカを見るのは自分だし、面接で確認しないなら相手が悪いしな😈
営業なんて気楽なもんだと思ってたわ
カネを出させるために気を付けてることや課題未達の場合の振返りなんかを、それこそ営業トークで職歴書つくれば内定貰えそうなイメージだわ🤡🤡🤡 >>984
dodaエージェントだからそこまでしてないね。A社用、B社用とかで一社毎に数十パターン作って、エージェントに頼んでたら自分もエージェントもパンクしてしまうw
年齢の問題であったり、キャリア的にダメ元系も受けているから、数打ってる感じだね。リ >>985
まあ俺はスキルAをPRする書類、B用、併記した書類の３つを応募時に提出してるわ
この書類で選考・相手先に送付してくれって毎回頼んでる
これで一次面接への招待率が上がったわ 是非入社してほしいって言われたのに落とされたわ。ほんと病むわ。 >>989
姿勢だけ見習ってくれ😤
本当に３つの書類を送付したら笑ってやるわ🫣 「ＧＰＳ監視システム、社内監視カメラ、メール転送システム、承諾のない前職照会」のブラック企業は、
外出業務をすると面接に行くんでしょと言われます。入ってはいけません!! リクエーに乗り換えたら、面接に他部署も同席する連絡をすっぽかしやがった
他部署の方が志望度高いから構わんけど、どこの運営もレベル低いな 「応募する」ボタン(あの青いやつ)から応募して採用決まったらdodaに成功報酬入ったりすんの？
あれ押すくらいなら企業の採用ページから申し込んだ方がいいのかな dodaのふるいわけを通過したほうが箔がつく
一般応募からなんて面接呼ばれないで 普通免許すらない俺にタクシー会社のオファーがしょっちゅう来るのはここだけ >>996
Dodaの深層パタニングがお前の経歴にそれだけ光る素質を見てるってこと
免許なんていつでもとれる、タク屋はポテンシャル重視だよ、もっと自分に自信もとうな 転職仲介会社の箔が付いたところで無意味だよ
合否を判断するのは仲介会社ではなく募集先なんだからね
直接申し込んでも差異は無い >>998
お前はもっとできるやつだよ
糞マヌケなこと言ってないでDODAで申し込んどけ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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