☆35歳超45歳未満の転職サロン Part297
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転職きまって今月有休消化でひまだから毎日トレーニングとかゲームとかして楽しい
社会に戻れる気がしない 12/28まで仕事、1/7から新天地
ヤバい今から不安で胃がもたない 45歳と44歳だと、待遇はずいぶん違うんだろうか？ >>8
管理職候補かどうかによる
管理職候補ならそのくらい大差ないけど
下っ端としてなら35、40、45といったキリのいい数字はかなり印象が変わってしまうので
まあ44と45では結構違うよね 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて！アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの！」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/ 最終面接なんだが
【面接官】 社長・役員含め5名の面接官 様
【所要時間】 1 時間0 分
【持参していただく物】 筆記用具（鉛筆、消しゴム）
5人…しかも社長…だと…！？
こわすぎるわ
つーか最終面接て何話せばいいんだ。一次と同じことしゃべればいいの？ >>13
消しゴムわろた
しかし俺と同じ企業じゃないだろうな
似てる 最初は一次と変わらんよ、自己紹介と経歴を簡潔に五分程度で
残りは相手の質問と貴方の返答次第
一次よりも詳細且つ具体的な内容になると思うけど、面接官による
ポイントは「経験」より、「経験を基にどんな貢献が出来るか」
でもまぁその辺りは一次と二次に任せて、最終は役員による人柄確認って企業もあるw
頑張りすぎずに頑張って。 >>13
規模50人くらいの所行ったら初っ端から社長以下幹部4人に相手されてビビった事あったわ
将来の夢とか聞かれたかな、社長だけやたら偉そうだったの覚えてる
結果給料がショボかったので辞退したけど >>13
俺最終面接社長+役員5名+人事の7名相手だったぜ？(300名ほどのJASRAC上場企業)
35なのに何故か大学の専攻聞かれるというよくわからん感じだったわ
ただ業務内容やスキルなんかよりやっぱ考え方や働き方、入社後のビジョンなんか多く聞かれたな 7名やばいな…ｗ
つーかよくそんなに役員時間合わせられるなと思うわ。そんな暇なのかよとｗ
採用面接に社長って絶対いらんだろｗ秘書とかならともかく 書類通った後、面接日当日にキャンセルした。
なんで応募したんだよｗｗ
きっとそう思われたでしょう。
俺も思いました。
勢いでポチってすみません。
転職活動は冷静さを欠いてはいけないなと実感しました。 >>20
それ、あるよねw 俺も今から面接だけど、エージェント経由だから、しょうがなく受ける。今日のは落として欲しい、断る手間が省けるからw >>21
エージェントだと断れないよな
面接の練習にしておいで >>21
むしろ、練習させてもらえるんだからありがたい、という気持ちでok >>4
俺も先月今月と有休消化でのんびりしてる
来月から単身赴任もあるから環境の激変に耐えられるかどうか 退職金確定拠出年金制度あり(定年60)んとこに転職するけど、給料天引き？よくわかってない聞くの忘れてた 終業時間外の面接ってなんか意図ある？
クソ求人だから片手間って感じなのかよくわからんし、別にいいんだけど、終日OKって言ってんのに
18時指定ははじめてだからな >>27
iDecoやろうから多分天引きやないかな >>27
確定給付企業年金か確定拠出年金かでちがうぞ
前者は企業が積み立て、後者は個人の給与から積み立て >>28
18時指定の方がありがたいじゃん
ちょっと早退すれば間に合うし 内定出たけど
給与面で不満があり転職って言ってんのに
今より低い額とか舐めてんのか >>29
まじかー
>>30
募集要項は「確定拠出年金」って書いてある
ワンチャン企業積立てだといいな 一次面接から音さだなしはやくしろや
もう来年だな次の会社受けるの・・・ 無職歴1年10ヶ月（39歳）の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月3日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
一週間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて10日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>22
>>23
トンクス。ビデオ面談一時間オワタ。いい練習になったよ。ただ、落として欲しいから、カメラの方を殆ど見なかったw 落ち込むことが多かったけど、出戻り拒否が意外とやる気にさせてくれてる
人間怒りは意外とパワーになるね
息切れしない間に決めたいなあ・・・ 確定拠出型年金も企業が費用負担だろ
個人が運用形態を指定できて、支給額が運用成績次第で変わるだけ
なにいうとんねんアホ >>41
そう思うだろ？
個人の拠出でしかできない会社もあるんや >>43
そう思うだろ？
俺もそう思ってたら転職エージェントに教えられたんよ
確定拠出年金制度ありと書かれてても企業型とは限らないので要確認ですって
転職するまで俺も知らなかったわ >>43
実際内定もらったところがそうだったから辞退したわ 40過ぎて退職金制度なんて構ってられんw
あと、仮にあったとしても制度レベルは外からでは全く分からん(*_*; 40で転職したけど、退職金大きいぞ
中退共で7000/月から企業型確定拠出35000/月になった
単純に退職金700万近い増額
なんだかんだ大手の福利厚生は魅力だわ 無職歴1年9ヶ月（40歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月10日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 家族経営の零細に面接行ったんだが
社長不在で副社長と面接
会社紹介的な内容で少し引いてしまった
零細って宗教みたいな思想や理念なのか？ 受けた会社から不合格の通知が来た
理由は比較的短期間に転職を繰り返したからだって
12年で5社って別にそこまで多くないだろ >>52
外資とか会計士とかでキャリアアップを繰り返していたならともかく
そうでなければ相当多いです。
まず間違いなく社会不適合者です。 転職した。
初年度は試用契約賞与寸志で500万円
2年目は700万円
年間休日120日で有給も取りやすい
残業はほとんどなくて、定時後に会議等予定を入れるのは厳禁
パワハラセクハラコンプライアンスには力入れてて、
たまに処刑されてる
組合もあり、食堂は300円で定食食える
自分は十数年やってた経験を活かせる業務。
まあ理想的なんだけど、ぽこぽこ退職者が出る
他にやりたいことがある、統制で息苦しい、
給与安い、立地が悪い、などなど。
人それぞれなんだよな、と改めて思う ホントないものねだりだなーと思う、もちろん自分含めて。
どうしたら幸せを実感できるだろうか。おれも客観的には十分に幸せな方だと思うんだけどなあ 働き方って色々だよな
自分も残業残業でうんざりしてたから、来月からほぼ残業なし休み123日に転職するよ
年収は80万ぐらい下がるけど納得はしてる >>54
正に外資畑でキャリアアップ繰り返した結果だよ
ついでに12年じゃなくて15年だったわ、大して変わらんけど >>59
2ー3年で辞められると困るんじゃない？
2ー3年くらいのスパンの会社もあるからそういうとこを探すほうがいいですね。 外資だと普通って言っても、国内企業受けてりゃ日本の常識で判断されるのは当たり前だわな >>58
それで心身ともに余裕出きるなら安いもんやない 俺もこの7年で3社で働いて、つい先日また転職した。
転職先は伝統的日本的体質な企業だけど
これまでなぜ転職を繰り返してきたのかということと
ある程度学びたいことを一通り学び終えたので
今後は御社で長く働くつもりです、的なことをちゃんと伝えたら採用されたよ。 中小だと辞める人ばかりでしょ
ぶつちゃけ辞めても経験しょくなら仕事はいくらでもあるからな 週末に本命企業の最終面接受けて来た。
振り返るとアラだらけで顔から火吹くほどの
出来栄えだったが、なんとか受かって欲しい。
このスレギリギリの年齢で、書類審査が4/25で
1件審査中。
1件一次面接敗退。
２件面接待ち。
自身喪失感がハンパないわ。
食欲が湧かねぇ。 >>67
その年齢で書類20%近く通ってれば上出来じゃないか？
腐らず行こうぜ 俺も転職活動中は食欲なかったな
でも栄養とって健康な生活してないと
面接で元気に対応できないって気づいて
生活もちゃんとするようにしたわ
運動でストレス発散したり
大変な時期だけど、適度にリフレッシュしながらみんながんばれ >>67
その書類通過率なら自信を持っていい
悔やむべきは面接対策の甘さ
これなら今後どうにでもなるよ >>67
受かるといいな。
落ちたとこ行かなくてよかったとこだと前向きに考えたらいいよ。 67だけどみんな優しいな、本当にありがとう。
かなり前向きになれたわ。
書類選考はマシな方なんだな、安心できたよ。
周囲には相談できないし、家族には弱音吐けないし
かなり追い詰められてた事を今理解した。
確かに面接対策が甘かったな。
普段客先でも他社でも自社でも
ファシリテーターしてるから、ポイントを
頭に入れとけば会話は持つだろうと思ってたが
会話が持っただけだった。
そこが甘かったわ。
相手の質問に対して、自分を売り込むための
実績とか経験とか活動とかを上手く組み込んだ
回答になって無かった。
相手からすると中身の無い面接だったろうな
と思うと、いい歳して恥ずかしいわ。
落ちてたら、自分が行くべき企業じゃなかったと
思う事にして、とりあえず残り2社の面接は
しっかり準備して挑むよ。
みんな、どこの誰かはわからないけど
一緒にがんばろう！！ >>67
最終面接なら実務能力は評価されたし、人物的にも一緒に働けるとは判断されたんだろ
あとは役員とかとの相性でしか無いからほぼ運みたいな感じかもな
受かると良いが 71だけど、面接のこつは、一緒に働いてみたいと思わせることだからね。俺は社内の打ち合わせみたいな感じで話してた。実際、入社したら社内の人事なわけだし。そう考えるとあまり緊張しないし結構うまく喋れるからよかったら参考にして。
いくらスキルが優れてても仕事したいなぁと思えないと意味ないから親しみやすさは大事だと思う。 いよいよ明日から仕事開始だわ
また戻ってくるかもだがお前らも頑張れよ がんばって・・・ 俺は来週が事実上面接ラストスパート週だな まあボーナス貰ってから辞めるひとがでるから就活するなら
来年からのがいいよ 年末入社って凄いね
年末から転職活動はしてるけど
どこも年始以降に入社になってる 今月44歳になりました。
いよいよこのスレにいられるのも、あと1年。
より楽しく仕事出来るよう頑張ります！ >>73
相性か、なるほどね。
ありがとう。
早くて明日には結果が出るみたいだから
ここで報告するよ。 >>74
67です。
そういった視点ならひょっとしたらって
思わなくもないかな。
昨日からみんなに励まされて前向きに
なってるからかも。
いずれにせよ反省を次に活かせるわ。
ありがとう。 貧困からダブルワークをして年収600万しか稼げない漢のブログ
ttp://www.sameair.net/ 年末は企業も忙しいだろうから仕方ない
来年からまた頑張りましょう なんかもうどこ受けたらいいのか分からなくなってきた
家から近いところがいいんだけど年収はせめて450万くらいは欲しい
ハロワとかで求人見てるけど年収300万円台が多い 今年は書類選考全敗だった。
これといった経験や能力無いからアピールできる要素が無い。
来年は40すぎるから難しくなるんだろうな。 >>89
活動期間はどれくらい？
おれも来年40で年末で無職になるから参考に聞きたい 約1ヶ月で書類通過6社、１勝(営業職辞退)５敗で年越し確定。最終役員面接4敗。
エージェント経由でよく分からんけど書類が通り過ぎて驚いたけど、普通に経験と照らし合わせればハードル高い案件ばかりのためw事務系ALL撃沈も納得。力不足。
ちなみに、書類落ちは無視された企業を含めれば50近いかな・・。来年来年。 >>９０
春頃から始めて在職中で時間作るの難しかったし応募したい求人があまりなかったら月2〜３件ぐらい書類送ったけど全てお祈り
でした なんていうか求められてる仕事は大体分かったというか、たしかにそういう事できる人間は足りてないんだろうなと
ただその分現実も見えて、もうこの歳だと受け身的な仕事はほぼほぼない（あっても待遇が糞か、倍率が高すぎるか）のがなんか精神的にも絶望的
自分で何もかも判断して率先してやってくってどこで習うんだろうね・・・
そういうのはセンスが必要だと思うわ
若い頃だとそういうのにあこがれもってやりがいにかわってくんだろうけど・・・
いつの間にかクソな人間（楽しよう楽しようという考え方）になってしまったのが求職しててわかるｗ 今のところエージェント経由で3社に送って3社とも面接来たな。1社は勤務地合わずで辞退。何か勘違いしているものと思われるが前職の転職時はなかなか厳しかったから満足や
その2社進めてうまくいかなかったら他のエージェントに連絡するつもり。 >>92
最終で落ちるのは見た目か言動が異常、企業研究全くしてない、
経歴に嘘書いてるのどれかやろ
普通は書類がスクリーニングだからそんなに落ちんぞ >>96
採用も担当してるけど必ずしもそうでもないぞ
単純に複数人比較してより良い人採っただけとかそんなケースも多い エージェント案件なら、自社他社競合になるから実は結構最終で落ちるよw 書類通過が5名以上とかザラ。それで何度も落ちるなら、直接応募に切り替えたほうがいいと思うよ。 なるほど、エージェント経由は初めてだからそんなもんか。いずれにせよ滑ったら一旦落ち着いて戦略変更予定 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
