試用期間での退職 第64日目
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試用期間での退職 第62日目
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https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&query=%E8%A9%A6%E7%94%A8%E6%9C%9F%E9%96%93%E3%81%A7%E3%81%AE%E9%80%80%E8%81%B7 岡三オンライン証券
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ある求人サイトの紹介写真を見ているとほとんどの会社必ず1枚は何人かで肩を組んだり、ポーズをとったりなど集合写真が載っているけど掲載されているところもれなくブラックなのかな? >>95
あと謳い文句で「ナンバーワンよりオンリーワン」や「一生もののスキル」もじゃないのかな? 中途への風当たりがキツすぎて辛い。
メールの返信欲しいって言ったら「面倒なんで嫌です」って言われた・・・ なんかの唄の歌詞を引っ張ってきたりのような大げさ感満載という感じしかないよねw
こんな言葉を使うと胡散臭く思う求職者が多いと思うけど先方さんはどう思っているのかな? 社外の人間の画像(安いモデル)とかどうでもいいものを載せるより、
給料25万の内訳とか資格手当の金額とか残業した時の割増率とかをきちんと明示してほしいわ
スレ違いスマン 社員同士が肩を組んでいる ってなんか違和感しかないし、
中には変顔したドアップとか、仮面被ったりとか。
最近はプラカードを持った写真もよく見かける。
はたらいくはマジでヤバいと思うけど、中にはホワイトもあるんじゃないかと思って
見てはいるけど・・・内容が酷い。 >>53
同じだけど、さすがに金が尽きて後がないので
応募しまくったらなんとか採用された。
そこは氷河期とは違うんだなあと思った
けど想像してた通り全然やっていけそうにない。
明らかに向いてない。
でも金のために心を殺して働いてる… >>102
もちろん全部がブラックとは限らないけど、肩を組んでるというのは、少なくとも
体育会系気質があるところだから、根性=残業ってなりがち。集合写真は普通の集合写真
だけなら判別出来ないよ。俺のいるところ、今求人出してるけど社員同士が事務所内で
集まって普通に(何もポーズとかとらず、真面目に)写真撮っただけだったし。
変顔ドアップも一部のサイトはひどいよな。仮にもマジメな広告の場なのに、そういう
写真をアップできる地点で、その会社の程度が知れる。
>>103
なんか、こう。綺麗事や、耳障りの良い言葉をとにかく使う所は怪しいよね。 >>104
それってお前が嫌われてるだけだろ、ブサイクで加齢臭してそうだし 一人休んだだけでテンヤワンヤ
人材のコストカットなのか最小限の人手で回してるってことがハッキリわかった一日だった
俺試用期間中だから帰っていいよって言われたけどセンパイ地獄の1日だろうな >>108
心を殺して働いていると、ある瞬間、我に返って
全てが嫌になる。 最初は温厚だった「上司がもう馴れた?」とよく聞いてくるけど徐々に哀れむような顔になっていくのがわかる
本社の社長からは「来年から社員なんだからしっかりしてもわらないと」とプレッシャーかけられる
もうこっちは辞めるつもりだけど表向きは綺麗事ばかり言ってる
年末で忙しい時期だし来週は忘年会あるし、辞意を伝えるタイミングが難しい
このままだらだらいくと来年が来て社員になっちゃうよ 職場に馴染むのに重要なのは、仕事が出来るかどうかだな
仕事さえ出来れば、性格難でも居場所築ける 転職に馴れてない頃は最初に感じた違和感は気のせいだと思ったり、頑張れば時間が解決すると思いこむけど
転職を何回かすると最初に感じた違和感こそが正解で、一刻も早く脱出すべきところだと気づく >>113
俺もだ、忘年会の後は俺の歓迎会だとさ
送別会にしてくれよ 無事に試用期間終わったら、デリへルお姉さんにたくさんチンポしゃぶってもらうんだ。 試用期間おわったら豹変することが多いことも忘れずに
もちろん悪い方向に >>114
仕事は合っていても職場の環境が悪いとバカバカしくなって続かないよ。
多少仕事ができなくても、周りがフォローしてくれるところのほうが長く続く。 >>117
送別会もいらないから消えるようにサラッと辞めたいよな
とにかくこの時期はタイミングが悪い >>116
出戻り社員歓迎な動きは当然だと思う。
職場になじめないで辞めていく人が多いんだもん。
それよりは出戻り社員の方が失敗がない。
俺も前の会社に戻りたい まさかこの俺が一種の笑い種、入社直後に失踪(欠勤)やらかすとは・・・
しかし本当に無理ゲーだった・・・
今初めて1日で辞めた奴らの気持ちわかったわww >>126
いや普通に出社直後から会社の雰囲気と仕事のスピードとボリュームと即戦力期待を1日で把握してしまい
自分は経験はあるが、ブランク明けというのもあるし、そもそも己の性能の限界を超えたというか多分5倍速以上が
ごく当然のようなスピード感でまあ、普通に考えて、がんばってどうにかなりそうになかったんで決断した
試用期間って法的にどういうくくりなんだろうね。
普通に退職届したけど、そんなに会社に恨まれる要素もないはずだけど
ただ年末もこれで無職決定だし内定から浮かれてて、一転がけ下でこれはかなりきつい >>128
自分で自分を褒めてあげたい・・・と言いたいとこだけど、まあ詰みゲーだったからなあ。慣れてきたら・・とかいう話じゃないから仕方なかった。
しかし子持ちなんでマジで気長に職探しできないし、こんなのもちろん計画してない事(今までの転職は計画通りに実行)なんで
ほんと今精神きつい
しかも、こんなの初めてなんで、この先どう退職処理が進むのかもわからんし。 >>125
自分がなってみないとわからないことってあるよ……
初日に大体わかるしね、いろいろと
入ってみないことにはわからないことが多過ぎるし、入社前や面接時にそうそう見学とかもできないし
浮かれる気持ちもわかる
内定もらって豪遊してたけど三回勤務して辞めたことあるから
キャッホゥゥゥゥ!状態になるのがちと早かった
カードの支払いだけが残った_ト ̄|○ >>130
3回勤務かあ・・・意外とすぐに決断するやついるんだな
1日で辞めた奴とかなんなんだよwwwwwwwwwwwwとか言ってる側だったのにな orz 人は悲しみが多いほど 人には優しくできるのだから〜♪だよ
作詞した安倍サポは大嫌いだが
頑張って体勢を立て直してくれ
冬の茄子をもらった人がこれから辞意を表明し始めるので、今はチャンス!という人もいるし、
すぐ見つかるだろうと失業の手続きもしないで毎日休んでいたら全然見つからず困っているという人もいるから ありがと。>>133
お金の問題もあるけど、今精神的にきついのは保育園の制限(たしか数か月以内に職見つけないと追い出される)とかもあるんで
どっちみち雇用保険は待てない(3か月後)から、手続きは損(リセット)になるんでしないけど、がんばる。 >>134
じゃあお急ぎコースかね
保育園の制限を今一度確認し直すのをお勧める
>>132
しかも定期まで作ったんだぜ
三万円
いかに浮かれるのが早かったかという
_ト ̄|○ 子持ちを悪く言うワケじゃないけど、つくづく子供や扶養者という存在が
転職活動に非常に大きく響くというのがわかるわ。そりゃ家や子供持った瞬間に
異動発令で単身赴任を強要する企業が、後を絶たないわけだ。 >>124
俺は3年居た会社に出戻りしたぞ!
まぁ!会社から要請来たんだが。 3年居たくらい要請とかってどんだけ人不足なんだww 入社してみないと転職の成否は分からないから
前職と期間空くのは危険
ってじっちゃんが言ってた 会社が想像以上にアナログで今後これをずっと続けていく自信がない 無職歴3年1ヶ月(36歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、12月3日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 10年間小売業やってて、来月から初めて出社して自分の机に座るようないわゆる会社員になる
正直不安だけど、このスレ見てると当たり前のことでも不満に思うかもしれないから卒業するわ 今の日本の法律だと入社した時点で社会保険に加入しないといけないんだけど
入社して2週間は保険未加入でいいのにね。2週間は労働者のお試し期間で、
馴染めそうになかったら正式入社を辞退OKにするってなればいいのに。
だって3回ぐらいしか会っていない人と結婚して、いざ同居し始めたら
違ったなんてことあり得るじゃないですか。仕事だけ、甘えだ入社した以上は
責任があるから我慢しろっていうのは無理がある気がする。 1ヶ月経った。辞めたい。
半年後に仕事慣れてから辞めるより、
今辞めた方が辞めやすいかな? >>144
半年一年後を想像しても続かなさそうだったら辞めるべき >>144
数ヵ月程度では辞めの考えする奴多いよ
現時点で数年続けられるか想像しても解るわけない
半年もすればまた考えが変わるから続けた方がいい ありがとう。
入社前と条件が違う。
いろいろ登録されたあとだと辞めると面倒になりそうです。 >>144
理由は?
俺は最近、会社辞めるのが馬鹿馬鹿しく感じてきた。辞めて新しい会社に入ったら一からやり直し、ボーナスもすぐにはもらえない。有給も半年待たなきゃもらえないだろ。人間関係も初めからだし。全く良いことが無い。
次が必ずしも良いと言う保証もないしな ・自分用の机がない
・自分用のPCがネットワークに繋がってない
を理由に辞めるの早計ですか?
試用終了後も環境を変える予定は無いらしくて、この状態は正直しんどいです
ちなみに事務職 >>151
>自分用の机がない
→シフト制の勤務ではよくあるよね。共有机。
俺は前は営業職だったけど、ほとんど社内にいなかったから
自分用の机なんてなかった。
>自分用のPCがネットワークに繋がってない
→これは社内ネットワークにつながっていないって意味?。
仕事にならないと思うけど、それともセキュリティの問題?
自分用PCがあるだけ良いと思うけど。いまだに共有PCの会社なんて
たくさんあると思いますよ。
これだけで辞めるのは早計だと思う。
妥協できる点と妥協できない点をノートに書きだしてみるといいかも。
仕事辞めて、また振り出しに戻るのは結構しんどいですよ。
辞めるにしても、次の目途が立ってから。 >>150
理由は
給与が提示されたものより安かったから
サービス残業あり
人間関係が劣悪
将来性がない(私の見る目がなかった)
以上です。 >>153
5年後その会社にいるのが想像できず、あり得ないと思うのなら
早期に退職するべきだと思う。
来年の消費税増税が売り手市場のターニングポイント。
転職するなら今しかないと思う。 お前らスルーしとけ
こう言う奴に限って辞める勇気すらねーんだよ 本気で辞める奴は他人に相談なんてせず辞める
そういうもんだ >>152
すみません ×ネットワーク ◯ソフト ですね
>仕事にならないと思うけど
まさにコレで仕事にならなくて困ってます
セキュリティではなくライセンス問題です。例えるならイラレ使う仕事なのにイラレ自PCに入れてもらえないっていう
とりあえず今回は次の目処がついてから辞めようとは思う
ありがとう 入社時に年金手帳や雇用保険被保険は忘れたと言って持参しなくて、
その他の入社書類は提出しようと思う。2〜3日して大丈夫かな?って思ったら
社会保険の書類は提出しようと思うんだが、通用するかな?
試用期間で辞めることは悪いとは全く思わないんだが、保険の履歴に残ってしまうと
後で言い訳するのも面倒くさい。予防先や何か良い方法があれば
教えて欲しい。 バレるときはバレるし、バレないときはバレない。そんなんでいちいちビクビクする
くらいなら最初から詐称しないほうがいいよ。 >>112
わかってる。
試用期間なのに酒の量が増えてるもん… 今月入社だけど仕事についていけないし職場にも馴染めない
採用してくれた人からは評価高いけど明らかに過剰評価だしコミュ症だしすぎて明らかに職場で浮いてる
パワポもエクセルもできないって言ったのにいきなり企画書作ってくれとか言われてまじで死にそう >>127
俺とかなり状況が似てる
その決断力は凄いな
俺も早めに辞めないと体壊すのかな、、 >>163
前職では使わなかったし面接でもそのことは言った 辞めりゃいいだろ、人事で高評価でも現場で迷惑なら必要ない人材だしな >>165
それは辛いですね
でも、なぜ高評価なんですか? >>164
今日は再就職活動やりようがないのでスレ来た・・・
俺もそんな速攻ぶっちはじめてだったが、長く務めたくて転職したのに
次の日すら未来が全く見えなかったんで仕方なかったかな
ただ向こうがどうしたかったのか微妙に謎。
こっちがブランク明けなのはわかりつつ、期待してたのも事実っぽいが
いきなりエンジン全開求めてきたのがよくわからん。つぶしに来るならわかるがww
確かに速攻つぶれた俺が悪いんだけどね 岡三オンライン証券
口座開設+5万円入金+コード入力するだけで現金3,000もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
期間:2018年10月1日(月)〜2018年12月28日(金)
※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円 >>167
前職の内容を戦力として見てくれたみたいだけど、アナログな会社だっからさっきも言ったパワポみたいな基本的なパソコン操作がわからず基本的な部分で躓いてる
あと社風に活気がありすぎてコミュニケーション能力でも躓いてる
つまり詰んでる
>>168
直属の部下に採用理由聞いたけど過剰評価感がやばい
仕事の内容は凄く魅力的なんだけどついていけないだろうな、、 直属の部下じゃない、直属の上司だ
こんな単純なミス仕事でしたらやばすぎるな、、 今日、二週間前に退職した前職に忘れ物を取りに行ったがみんなそっけなかったわ。
散々こき使ってきたくせに、辞めるとそういう態度取るんだなと思った。
ちょうど忙しくなってきたみたいだし、求人の応募自体もないみたいだしヒィヒィいえばいいや。
今日は新しい職場の忘年会だからこれで切り替えよう。 相談ごときでウダウダ批判するとかどんだけ器ちっちぇーんだよ
スルーとかいうなら勝手にしとけ
いちいち同調求めんなかすしね >>170
なんとか続けて行く感じ?
こっちはもう駄目かもしれないです >>159
大昔の話だけど、会社を見極めるために、最初の一週間はそういう書類の提出を
忘れましただの紛失しましただの再発行してもらってますだので誤魔化す、てレスは見たことある
でも今はあまり主流じゃないぽい >>170
俺も活気のある体育会系の職場は苦手。
やたら挨拶の声がでかいとか、カラ元気だとか、ちょっとついていけない。
黙々とたまった仕事をしているだけで「元気ないね?」って
そりゃ、仕事していないアンタは暇だろうけど、こっちは集中してやってるんだよって。
それと、朝出社したら一人一人に
〇〇さんおはようございますって声を掛けて回らないといけない社風だった。
とりあえず声さえ掛けておけば人を大切にしている社風だと勘違いしている
フシがあった。今は業績傾いて大変なことになっているわ もうこのスレを卒業すると決めたのに
朝起きたら、また来てしまった。 訪問看護に入職しましたが、所長いれて他2人のスタッフがいましたが、
看護師の平均年齢が高く、一人ははっきりものを言う人、もう一人は
昔ながらの看護師という感じで、入ってまもなく業務的なことを覚えるの
も大変なのに、患者の情報収集が甘い、全体像を捕らえていないと何回
もいわれました。 利用者様のところに行って把握できることもあるの
ですが、行きの同行の車の中でギャンギャンいわれるのでイライラしま
した。 訪問看護の経験はあるのですが、初回から利用者の説明もして
もらえず、自分で情報収集して新しく入ってくるスタッフへの気配りが全く
感じられないところでした。 コーヒー、紅茶など飲んでいいので、コップ
をかしてくれたのですが、余ってるコップだと思い数日自分のコップを
持って行くのを忘れたのですが、突然今まで社会的常識ないって言わ
れたことない?ときかれないですけどと答えたらあのコップ誰々さんの
なんだよねと言われ、だったら先に言っといてくれれば、すぐに準備した
のにと思いとてもストレスがたまりすぐに辞めました。新しいスタッフへ
の愛情のかけらのないところでした。
https://imgur.com/c76masu.jpg >>178
看護師(勿論医師もだが)は資格職で引く手数多だから強気な人しかいないからな
些細な事でも気に食わなければ辞めてすぐ次行くよ
それがごく当たり前の事
勿論面接なんかも物凄く強気にガッツリ金の事ばかり平然と聞きまくるし
会社勤め人とは全く違う世界だよ 看護師、医師は人が体調不良で苦しんでる姿を日常的にみるし、下手したら惨い死体や
死の瞬間に立ち会うことだってあるから、図太く、そしてそれを見ても動じない精神がないと
やっていけないから、気が強いというのはある意味当然だろうな。 一ヶ月たったけどやる気がない指示待ち人間と怒られた
やる気が無いわけじゃないんだけどな・・・・ >>181
次になにやるか解らない感じですか?
だったら同じだ… 指示待ち人間って言うけどさ、勝手に色々やったら
それはそれで怒るくせに
結局何をやっても怒りたいだけだろ?って最近分かった >>183
確かに
わからないままやって仕事増やしてしまう…
あとから違うとか言われるし >>181
俺も全く同じ
仕事の細かい部分がわからないから、行動したくても何をどうしていいのかわからない
周りは仕事がわかってるから率先して動ける
周りから言わせれば、わからなければ聞く、言われなくても自然に把握して覚えるもんだという
その通りであるのはわかるけど、それは慣れるまでの時間が必要であって、職場によってはじっくり付き合ってくれるところもあればそうでないところもあるんだよな
俺はその辺未熟なのを承知してるから、辞めて相応の底辺の仕事探す事にしたよ >>182
>>185
全く自分と同じ人がいて少し気が楽になりました・・・
自分では必死にやってるつもりでも会社の人からは全くそう見えない
結局わかるための努力が足りないってことなんだけど難しいですよね
前職では率先して動いてくれるって評価されていただけにそう言われてショックが大きくてつらいです なんかこう自分が思っている以上に他の人より劣ってるのかなと・・・
自信とかそういうのが崩れていってきつい >>186
仕事の進め方とかよくわからないし
勝手に動くこともできない
そろそろ上に相談しようと思ってる…
短期離職はしたくない >>187
仕事にもそこの環境も相性があるからね
俺も前の職場は居心地悪くなかったけど、今は醜態晒して人間性まで疑問持たれて四面楚歌
このままだと精神やられそうだからさっさと辞める
明らかに合わない職場なら極力早く辞める方が会社にとっても助かるだろうから >>190
能力ではなく相性の問題だと思う。時間が解決してくれるとは思うけど
会社側が待てないというなら辞めるしかない。
会社側ももっと理解をするべきだし、そうしない限り
中途入社者の離職率は軽減できないと思う。 相性の問題だから、このやり方で〇〇さんはすぐに仕事を覚えてくれたのに
〇〇さんは全く仕事を覚えられないという。
そりゃ、個人差もあるだろうし、働いてきた環境も違うんだから・・・。
それを認めない会社はそれまでの会社だし、将来性はないと
見切りをつけるしかないと思う。せめて試用期間中は会社側も
大人しく待ってろよと言ってやりたい。 9月から試験期間として3ヶ月間は契約社員として働いてたんだけどさ
12月から正社員で社保に入れるねって言われてたのに11月後半の時に2月までまた3ヶ月間契約社員延期って言われたし終いには社保に入れてくれず国保に入ったらどう?とか言われて言葉を濁されたんだが
2月まで我慢しようかと思ってたけど社保に入れてくれない不安と2月で絶対に正社員になれるって限らないことへの不安で今の仕事を辞めたくなってきた 辞めたくなってきたじゃなくて辞めるべきだろ、その糞会社は誠実さが全くないわ 短期離職検討中で、嫌な現職のことを毎日考えながら転職活動って精神力いるな。書類も通りづらいからなかなか面接にありつけない。 他の人と比べたがる会社や上司はクソ
個体差があるのだから仕方ないし、無駄なプレッシャーをかけるだけ >>194
国保加入に勧める地点で、社保入れる気なしじゃん。 >>194
俺もやめるかな。その前に契約社員延長の理由を聞くけどね。
会社は保険料を折半したくないだけでは。
結構、業績が悪いのかも。まともな会社でないことは確か。
仕事や会社が合っているなら続けるべきだけど、そうでもないなら
当初の話と違うので辞めると話すべきだと思う。 まだ有給ないのにどうやって面接行くの?
やっぱりズル休み? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています